【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ◆概要 2023年度のグローバルのM&A関連収益は、2017年度比で2.2倍となる487億円に達しています。2030年度には700億円以上の収益を達成できるように組織を拡大強化しているところです。国内においては、独立系証券会社としての強み、上場企業やプライベート・エクイティ・ファンドとのネットワーク及び高い案件執行能力を活かし、M&A助言ビジネスにおいて大型案件を含めて多数の案件に関与し、高いプレゼンスを有しています。海外においては、欧米のブティックファーム買収などを通じてM&Aアドバイザリービジネスのプラットフォームを構築しており、現在は「DC Advisory」ブランドのもと、全世界で約650名のＭ＆Ａバンカーが活躍しています。中期的にはグローバルのミッドキャップマーケットでトッププレイヤーになることを目指しており、2030年度には900名まで陣容を拡大していく計画です。 ◆業務内容 国内外のM&A業務に関する市場分析、事業計画立案、業績管理、海外子会社の経営管理 ◆職場環境 M&A部門ではキャリア入社された多くの方が活躍しています。多様なバックグラウンドをもったメンバーが在籍し、なによりもチームワークを重視する職場風土です。海外拠点との協働も重視して、緊密なコミュニケーションをとっています。 ◆当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 事業の安定成長を支える経理部門において、組織体制の維持・強化を目的とした募集です。 経理業務の正確性と効率性をさらに高めるため、実務経験をお持ちの方をお迎えし、より強固なバックオフィス体制の構築を目指しています。 【業務内容】 上場に伴い、経理部門をより強固な体制にしていきたいと考えており、業務経験等に応じて下記業務の一部をお任せしたいです。 ＜具体的には＞ ◇単体（親会社）上場会社の日次業務 └入出金消込 └ワークフローシステム内の各種申請承認 └ワークフローシステムの保守 ◇単体（親会社）上場会社の決算業務（月次） └共通費用の配賦（水道光熱費、賃料、減価償却費等） └案件直課費用の計上 └未払金の概算計上 └研究開発費振替計上 └勘定科目残高の管理（担当業務にかかわる分） └総合振込（月末1回） ◇単体（親会社）上場会社の四半期、年次決算 └引当金計上 └組替仕訳の作成（1年基準、債権債務両建ての相殺等） └財務分析（PL、BS、取引先別残高等） └税金計上（未払消費税、未払法人税等） └関連当事者取引の集計 ◇関連当事者取引管理、研究開発費管理 ◇監査法人対応（四半期、内部統制監査） └依頼資料作成、質問回答等（担当業務にかかわる分） ◇税理士対応 └税理士から依頼の資料作成 （※確定申告書の作成は税理士法人に委託しています） ◇その他、業務上の必要性に応じて、経理に関わる業務 ※なお、上記にかかわらず、ご経験、ご希望によって、担当業務を調整する予定です。 ＜入社後の業務について＞ 当分の間、単体（親会社）の上場会社の経理業務がメインになりますが、ゆくゆくは単体のみの経理業務ではなく、連結、子会社の業務をはじめ、外部向けの上場会社の開示資料作成など、少数精鋭ならではの幅広い業務を裁量持ってチャレンジできる環境です。 【当社について】 私たちは、顔認証端末、無人店舗システム、シミュレーションゴルフや組版システムなど、各種ソリューションを開発・提供するITベンダー企業です。 幅広い業界のクライアントへ向け、ソリューション提案や業務システム開発をしており、特に大手新聞社や出版社などのメディア業界向けのシステム構築では、国内トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■お任せする仕事内容 ・社内システムの運用・管理 ・情報セキュリティポリシーの策定・実施 ・社内ユーザーへのサポートおよびトレーニング ・システムの監視・評価および改善提案 ・脅威分析やインシデント対応の実施 ・他部門との連携によるプロジェクト推進 ■組織について ゼロトラスト・アーキテクチャの考えを取り入れ、従業員のセキュリティが担保された安心して働ける環境構築、全員が最高のパフォーマンスを出せるような取り組みを目指しています。基礎的なSaaSの導入については完了しており、その利活用やセキュリティ強化のフェーズとなっております。セキュリティを担保しつつ従業員満足度（EX）の向上を目指しており、新たなサービスの導入について現場と協力しながら検討・導入・維持・利活用を進めております。 ■やりがい・魅力 ◎ゼロトラスト・アーキテクチャを推進 最先端のセキュリティ思想を実務に取り入れ、全社の安心・安全なIT環境構築に貢献できます。 ◎セキュリティ強化フェーズに参画 SaaS導入が完了しており、次のステップとして運用・利活用・改善提案などに深く携われます。 ◎少数精鋭のチームで裁量大 組織構成は3名と、一人ひとりが幅広い領域を担当しながら、主体的に意見・提案できる環境です。 ◎全社の生産性向上に直結する仕事 現場と連携しながら業務効率化やツール選定・導入を推進し、全社のパフォーマンス最大化に寄与できます。 ◎スピード感と変化に富んだ環境 スタートアップならではの柔軟性と迅速な意思決定プロセスの中で、実験的な取り組みにも挑戦できます。 ◎多様なクラウド・SaaSツールに携われる OktaやIntune、Jamf Pro、CrowdStrikeなど最新のIT管理・セキュリティツールに触れられる機会が豊富です。 ◎働きやすい柔軟な就業環境 原則フルリモート勤務が可能で、自律的な働き方を尊重するカルチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務

==◇ご飯がススムキムチで有名／体制強化のため全社で中途採用を積極的に実施中◇== ☆オススメポイント☆ ◎直近でdoda経由で複数名がご入社して活躍されています！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ■業務内容： 製造スタッフ（パート・アルバイト）や生産スケジュールの進捗管理をお任せします。 製造工程は『野菜の下処理』『野菜のカット・漬け込み』『具材の盛り付け・包装』の3セクションに分かれており、それぞれで以下業務をお任せします。 （1）製造スタッフの管理 安定的に製造ラインを動かせる人員を整えます。 新商品のスタートや特売で生産数が多い場合には、勤務時間を調整したり、スタッフに出勤を依頼したりと人員の調整を行います。 （2）生産スケジュール進捗管理 生産計画どおりに工程が進むようスタッフの作業をチェックします。生産手順や分量などはすべてマニュアルで決まっているので「原料野菜や漬け込み液の量が合っているか」「鮮度や温度管理は」等、各項目を確認しスタッフに共有していきます。 （3）機械の管理 生産に使う機械をセッティングします。数字を設定してボタンを押すなど操作は決まっているため、すぐに覚えていただけます。 機械動作に問題はないかなど簡単なメンテンナスも行い、修理の必要がある場合は業者に連絡します。 （4）原料仕入等の発注管理 野菜、調味料、包装資材などを各メーカーに発注します。 ※サプライヤーの数：担当する部署や担当者にもよりますが、工場全体としては120社ほどあります。 ※出張：出張は基本的にないです。不定期で全国の他工場の視察や研修を兼ねた出張や展示会への参加などで出張があります ■入社後の流れ 先輩社員のもとでOJTにて徐々に管理業務を覚えていただきます。 経験や習熟度により個人差はありますが、3カ月程度でひと通りの管理業務に慣れていただくことを想定しています。 ■組織構成： 札幌工場は約160名在籍しており、その内社員は約20名です。 20〜50代といった全年代が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地下鉄設備の施工管理アシスタント／未経験歓迎／川崎重工グループ／札幌市の交通インフラを支える】 ■職務内容： ・札幌市営地下鉄の電気設備に関する改修・更新工事の施工管理業務をお任せします。 ・「施工管理」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、入社後は先輩社員のサポートからスタート。設備の知識や仕事の流れを学びながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ※札幌市民の重要な移動手段である地下鉄の安全運行を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■職務詳細： (1)工事計画や工程表の作成 (2)AutoCAD LTを使用した図面作成 (3)協力会社との打ち合わせ (4)工事現場での安全・品質チェック (5)工事写真の撮影・管理 (6)報告書や各種申請書類の作成 (7)札幌市交通局との調整業務 ※工事そのものを行うのではなく、工事が安全かつ円滑に進むよう管理していくポジションです。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員の担当案件に同行し、地下鉄設備に関する知識や業務の流れを学んでいただきます。 ・設備の特徴や各種手続きについて理解を深めながら、徐々に図面作成や工事計画の立案などにも携わります。 ・専門資格の取得を会社がバックアップしており、将来的には地下鉄設備工事の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： ・配属先は現在2名体制です。いずれも地下鉄設備工事に長年携わってきたベテランです。分からないことをすぐに相談できる少人数組織のため、未経験の方も安心してスタートできます。 ※業務は協力業者の社員の方と一緒に進めて行きます。 ■当業務の魅力： # 札幌市営地下鉄という公共インフラを支えるやりがい # 川崎重工グループの安定した事業基盤 # ベテラン社員による丁寧な教育体制 # 専門資格の取得支援制度あり # 長期的に技術と知識を身に付けられる環境 # 社会に欠かせないインフラ分野で将来性の高いキャリアを築ける 変更の範囲：会社の定める業務

□■品質保証業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実／フレックス・リモート可■□ ■業務概要： 品質保証プロジェクトの責任者として、顧客の品質課題解決とプロジェクト成功をリードしていただきます。 プロジェクトマネジメントに加え、組織運営や人材育成、事業拡大に向けた提案活動にも携わり、顧客価値の最大化と組織成長の両立を担うポジションです。 ■業務詳細： ◇品質保証プロジェクトの統括および複数案件のマネジメント ◇プロジェクトの品質・収益・KPI管理 ◇顧客の品質課題分析および改善提案・コンサルティング ◇顧客との関係構築および案件拡大に向けた提案活動 ◇人材育成、メンバーマネジメント ◇組織目標達成に向けた売上・収益・KPI管理および改善施策の推進 ■魅力： ご自身の専門領域における知見を活かし、大規模・ミッションクリティカルなシステムの品質向上をリードいただきます。 プロジェクト成功だけでなく、組織成長や事業拡大にも関与し、事業責任者候補としてキャリアを広げられる環境です。 ■役割： ◇プロジェクトマネージャー／組織責任者候補 「顧客価値の最大化と組織成長を両立し、事業拡大を牽引するマネージャー」を担っていただきます。 品質保証プロジェクトの責任者として顧客課題の解決をリードするとともに、組織運営や人材育成、案件拡大に向けた提案活動にも携わっていただきます。 プロジェクト成功のみならず、組織の成長や事業への貢献を通じて、品質保証領域におけるリーダーとしての活躍を期待しています。 ■当社について： ソフトウェア開発の複雑化やAI活用の拡大に伴い、「品質」はこれまで以上に事業成長を左右する重要な経営テーマとなっています。 当社は長年培った品質保証の知見とAI技術を融合し、従来のテスト領域に留まらない品質コンサルティングや品質戦略支援へと事業領域を拡大しています。「品質を守る」だけでなく、「品質で事業を成長させる」ことをミッションに、品質保証業界の変革に挑戦しています。

■職務内容： 国内自動車メーカーから受注した新規開発シートに関する機構検討・提案・レイアウト検討等、シートの完成までをお任せします。 開発途中での課題は関係部署と連携をとり解決して頂き納期内での完成をして頂きます。 ＜詳細＞ RECARO Normと呼ばれるシート設計思想に基づき、顧客要件/法的要求を満たす車種別専用RECAROシートを設計する仕事です。 本社デザイン部門で承認されたデザインに合わせ、「快適性」「安全基準」「強度」等を満たす製品づくりに従事頂きます。 自動車メーカーと仕様打合せのための出張や、開発車両に同乗してテストコースを走行することもあります。 【設計ツール】CATIA V5 ■1つのプロジェクトで3名程度のチームを組み、業務に取り組んでいただきます。（一人当たり複数のプロジェクトを担当しています） 開発プロジェクトの必要に応じて数回/月に滋賀本社（滋賀県東近江市）へ出張があります。

【自動車・航空宇宙分野向けオーダーメイド試験機設計／安定成長企業／年間休日122日／技術力向上と柔軟な働き方が叶う環境です】 ■業務概要 当社は自動車や航空宇宙分野の顧客に対し、専用試験機の設計から納入まで一貫して担当します。顧客との打合せを重ねて要望を引き出し、仕様検討・設計・図面作成・納入サポートまで幅広い業務に携わります。カスタマイズ案件が中心のため、技術力とコミュニケーション力を同時に磨けるポジションです。 ■業務詳細 クライアントと直接打合せを行い、試験目的や課題を詳細にヒアリング。要望を仕様に落とし込み、3D CAD等を用いて設計・図面作成を実施します。主な設計対象は自動車用ベアリング試験機、慣性モーメント測定機、航空宇宙向けプロペラシャフト試験装置など多岐にわたります。機密性の高い情報を扱うため、認識のズレがないよう綿密なコミュニケーションを重視し、納入や据付の立会い、アフターサポートも担当します。一連の流れを経験することで、幅広いスキルを身につけられます。 ■扱うサービス 自動車・航空宇宙業界向けオーダーメイド試験装置や測定機器、据付・保守サービス、新技術開発も行います。 ■組織構成 設計製造部門は約20名体制で、若手からベテランまで幅広い人材が協力しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力 国内大手メーカーと直接取引し、数億円規模のプロジェクトを担当できるため、高い専門性を身につけられます。先輩社員と共に成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや現場研修、先輩同行のサポートで、着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制や残業月平均15時間、完全週休二日制でワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 設計リーダーやプロジェクト管理など、幅広いキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 設立50年以上、EV関連試験機開発にも注力し、安定した成長を続ける少数精鋭の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリア採用入社多数！文系の方も多数活躍！／経験浅めでも応募可／賞与年2回＋決算賞与／キャリアチェンジ歓迎／年収400万以上~】 《日本初◎大阪ガスと東京ガスの指定工事業者！創業から100年ずっと黒字経営で長期就業可能！》 ◎年休125日（土日祝）・残業月平均20時間／転勤・出張なし ◎社風抜群で平均勤続年数20年程！ ◎社長も50歳と業界の中では比較的若く柔軟性のある会社です！ ■業務内容 住宅や商業施設、大型イベントでのガス配管設備工事のCADでの図面作成など、設計業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ガス配管設備の新築・改修工事に関わる設計をお任せします！ ・図面作成（平面図、アイソメ図） ・積算 ・事前の現地調査（ガス機器の調査） ・ニーズのヒアリングなど ※内勤がメインですが、改修工事など案件によっては自分の目で確認する必要があるので現場での調査も発生するケースがあります ■扱う建物は？ □高層ビル、大規模テナントビル □大規模イベント □官公庁物件、一般住宅などさまざまでです！ ■担当エリアは？ 京都や大阪など近畿一円の物件を担当！ 大阪ガスのパートナーとして工事の依頼を受けています ■魅力 （1） 設備設計として"案件スケール"が大きい （2） 大阪ガス案件が中心で景気に左右されにくい （3） 施工管理から設計へチャレンジできる （4）ワークライフバランスの改善につながる ＝＝＝入社後の流れ＝＝＝ ＜丁寧に教育！文系の方も多数活躍中！＞ OJTを通じて、教育担当の先輩が丁寧に指導。 実際の案件を通して業界や専門用語に触れていきましょう！ 資格取得に向けて大阪ガスの研修にも参加します。 その後は一般住宅など、小規模な案件からスタート。 大阪ガスのシステムを使用して設計図面を作成しますがマニュアルなども完全に確立されているためご安心ください！ ■配属先の編成 現在、5名の先輩が活躍中で20代から50代まで幅広い年齢増が在籍中！ 分からないことがあっても気軽に相談できる環境が整っており、働きやすさは抜群です◎ そんな雰囲気なので、平均勤続年数は20年以上！ 高い定着率を誇る当社で長く活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【解体工事の積算担当◎/現場経験・資格を活かし、解体工事の積算業務に専念◎/現場経験を活かして内勤中心へ◎/月平均残業5〜10時間◎】 ■職務概要：当社は千葉県四街道市を拠点に、木造住宅や鉄骨造建物、商業施設、工場など幅広い建物を対象とした解体工事を請け負っています。本ポジションは、ハウスメーカー等から依頼を受ける解体工事について、図面や現地情報を基に、工事費用の算出および見積書の作成をお任せします。 営業職とは役割を分けているため、営業活動や現場管理との兼務はありません。施工管理の経験や1級施工管理技士の資格、これまでの積算経験を活かし、内勤中心でご活躍いただくポジションです。 ■職務詳細： ・設計図面、仕様書、現地調査資料等の確認 ・解体する建物の構造、面積、使用材料等の確認 ・工事に必要な人員、重機、資材、工期等の算出 ・廃棄物の種類、数量、処分費用等の算出 ・協力会社への見積依頼および内容確認 ・原価計算、見積書の作成 ・営業担当との見積内容、工事条件に関する打ち合わせ ・過去案件や単価情報の管理 ■業務の特徴：積算は、工事を適正価格で受注し、利益を確保するための重要な業務です。営業が受けた案件について、現場経験や専門知識を活かして工事内容を読み取り、精度の高い見積を迅速に作成していただきます。 ■組織構成：積算は1名が対応しています。 ■働き方：事務所内での積算・見積作成が中心です。現場常駐や施工管理、営業活動は担当しません。必要に応じて、積算に必要な情報を確認するため現地調査へ同行する可能性があります。 ■魅力： ・現場経験や資格を活かし、内勤中心の働き方へ移行できます ・営業、施工管理との兼務がなく、積算業務に専念できます ■企業の特徴/魅力：2016年設立の若い会社ながら安定した受注基盤と成長性があり、社員同士の距離も近く、働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜電気工事施工管理技士資格お持ちの方へ／IT・情報システム技術から電気エネルギー分野まで幅広く総合電気設備サービスを提供／年間休日124日／働き方改革推進中＞ ■業務概要： 建物の改修（リニューアル・リノベーション）一式工事において、設備電気領域の主担当として施工管理をお任せします。 ※道内の公共・民間施設や一般住宅を数多く手がけ、その実績と技術力から業界でも高く評価されている総合電気設備会社です。 ■業務詳細： ◇工程管理 ◇施工スタッフや物資の手配・管理 ◇施工現場の収支管理／お客様との折衝等 ■就業環境： ◇社員が働きやすい制度や環境を整備しており、固定残業の廃止やビジネスチャットツールの導入、社屋の他、冷暖房やパソコン設備のリニューアルを実施しています。 ◇有給休暇の取得促進のため、同一職種の構成人員を増員するなど働き方改革を推進しています。 ◇転勤がなく、札幌に腰を据えて長期就業ができる環境です。 ■当社について： ◇私たちは、電気設備を通じて人々の生活や、社会の発展に貢献するとともに、21世紀を担う子供たちのためにより良い環境を創造し、明るく豊かな未来を切り開くことを目標としています。 電気設備は、我々が文明社会のなかで営む社会生活において欠くことのできない社会基盤の重要な要素のひとつであり、健康で文化的な生活を営む上で欠くことのできない要素です。住宅、医療、産業、テクノロジーなど我々人類の社会生活全般を支えているといっても過言ではありません。 ◇当社では、そのような我々の生活にとって重要な位置を占める電気設備を通じて社会に貢献していきます。 ◇東京にも進出し、主力事業以外にも多くの事業を展開しており、今後は海外事業にも注力していきます。 変更の範囲：当社業務全般

【「日清食品グループ」／福利厚生充実／働きやすい風土／転勤なし】 ■概要： 当社は、日清食品グループの一員として、食文化の発展に貢献する冷凍食品の専門メーカーです。「トンカツ」「うどんを中心とした麺類」「シュウマイ」を主力商品として、レストラン・ファストフード店などの外食産業、学校給食、産業給食、各惣菜店、CVS（弁当類）等、様々なチャネルに業務用冷凍食品を提供してきました。今回はさらなる組織基盤の強化のために新たな仲間を迎え入れることになりました。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 当社の営業職として、全国の生協への冷凍食品の営業をご担当いただきます。ルート営業がメインとなり、新規 (飛び込み営業) はございません。1人あたりの担当社数は20社程度で、深耕していく営業スタイルです。 ※事務処理等ではパソコンを使用します。（プレゼン資料作成、日報や見積書の作成） ■組織体制： 業務用ルートを主力とする中に、全国の生協ルートに特化した「コープ営業部」を、現在7名で構成しています。そのうち５名が中途採用の方です。 ※キャリアパス：年1回、自己申告制度（会社への要望等）の機会を設けております。 ■当社の特徴： 「日清食品グループ」の一員として、食文化の発展に貢献する冷凍食品の専門メーカーです。「トンカツ」「うどんを中心とした麺類」「シュウマイ」を主力商品として、レストラン、ファストフード店などの外食産業、学校給食、産業給食、各惣菜店、CVS（弁当類）等、様々なチャネルに業務用冷凍食品を提供しております。「究極の簡単便利でおいしい」を目標に、「常にお客様の喜ぶ世の中にない食品を提供したい」との願いで事業に取り組んでおります。 変更の範囲：無

◇◆美容・健康・ウェルネス業界に興味がある方歓迎／企画と現場力で、ブランドの世界観を多くの人に届ける仕事◎／美容・健康の未来を創るやりがい◎／世界21か国の地域で商品を展開／インナービューティーのパイオニア企業として成長中◆◇ ◆企業情報： 同社は酵素栄養学に基づく「インナービューティ」を軸に、全国でカウンセリングサロンを展開する美容・健康総合企業です。表面的なケアにとどまらず、体質・食・生活習慣まで踏み込んだ本質的な美容提案を強みとし、多くのお客様から長期的な信頼を獲得しています。 ■業務内容： 〜ミッションは製品の魅力を“体験”で伝えること〜 本ポジションでは、展示会・発表会・プロモーションイベントの企画・運営を中心に、当社ブランドの魅力をリアルに発信していくお仕事です。メディア・業界関係者・取引先・顧客を巻き込み、ブランド体験を創り出すことがミッションです。 ■具体的には： ◇自社イベント・展示会・発表会などの企画立案・運営・進行管理 ◇イベントに関するスケジュール・予算・会場・制作物の管理 ◇代理店・協力会社との調整、キャスティング、当日運営 ◇メディア・業界関係者向け発表会やレセプションの企画・実施 ◇プレスリリース作成、取材対応、掲載調整などの広報対応 ◇SNSやWebを活用したイベント連動型の情報発信 ◇イベント効果の分析、今後の企画改善提案 ※イベントはほぼ毎月実施しております。比較的都内のものが多いですが、 　3か月に1回程度日帰り出張での実施もございます。 ■組織構成： 現在4名で担当しています。（20代〜30代） ■当社について： 〜インナービューティーのパイオニア企業として成長中〜 「勝てる市場で、勝てる経営戦略を。」を軸に、プロユースインナーケアに特化した酵素ドリンクやサプリメントなどのインナービューティープロダクトを製造・販売しています。 最近ではテレビやSNSでも話題となり商品の認知度も大幅アップ。それに伴い売上も年々拡大しています。今後、より多くの人にインナービューティーの必要性を認知してもらうべく、インナービューティーサロンの全国展開を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆パーティション業界トップクラス！企業安定性×将来性◎/スカイツリー・羽田空港・有名オフィス〜病院・学校・工場まで導入◎/働き方・福利厚生◎◆ ■こんな方へオススメ： 転職を考える中で、「営業職としてのキャリアは続けたいが、勤務地は柔軟に選びたい」「商材の将来性や営業スタイル、企業の安定性を重視したい」 と感じている方も少なくありません。 そこで当社では、「職種は営業職に固定し、勤務地は選考を通じて決定する “オープン勤務地（首都圏）採用」を導入いたします。経験や志向、ライフプランをすり合わせながら、首都圏内で最適な拠点配属を一緒に考えていきます。 ■業務内容： ※営業職での採用となります。 【営業職】 ・ゼネコンや設計事務所、代理店への提案営業 ・可動式間仕切り（パーティション）など自社製品を活用した空間提案 ・見積作成、社内（工務・設計部門）との調整 ・既存顧客を中心とした継続的な関係構築 ■勤務地・働き方について： 首都圏（東京・西東京・横浜・埼玉）の事業所が対象となります。 最終的な配属拠点は、ご本人の希望や志向、ライフイベントも踏まえ選考過程で相談のうえ決定します。 ※地域限定・転勤なしの求人ではなく、将来的に転勤の可能性があります。 ■当社／このポジションで働く魅力： ・業界トップクラスの実績と安定した経営基盤 ・営業と工務が密に連携し、「空間価値」を提案する営業スタイル ・勤務地は内定前に確定し、入社後のミスマッチを防止 ・拠点を越えたキャリアの広がりも相談可能 「どの拠点で、営業として長く活躍できるか」を大切にする採用です。 ■働き方・福利厚生： 年休121日・完全週休2日制（一部土曜・祝日出勤あり、振替休日取得可） 残業平均30h程と無理なく働ける環境で、経済産業省より「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定された実績があります。 住宅・家族・昼食手当、資格取得支援、在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、男性育休も積極推進しています。 ■当社について： ◎創業60年超・国内トップクラスシェアの「パーティション」専門メーカー ◎全国1000社以上の代理店から選ばれる高いブランド力 ◎新築だけでなく「レイアウト変更・移転」需要もあり、安定感抜群 変更の範囲：会社の定める業務

【地下鉄設備の施工管理アシスタント／未経験歓迎／川崎重工グループ／札幌市の交通インフラを支える】 ■職務内容： ・札幌市営地下鉄の電気設備に関する改修・更新工事の施工管理業務をお任せします。 ・「施工管理」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、入社後は先輩社員のサポートからスタート。設備の知識や仕事の流れを学びながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ※札幌市民の重要な移動手段である地下鉄の安全運行を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■職務詳細： (1)工事計画や工程表の作成 (2)AutoCAD LTを使用した図面作成 (3)協力会社との打ち合わせ (4)工事現場での安全・品質チェック (5)工事写真の撮影・管理 (6)報告書や各種申請書類の作成 (7)札幌市交通局との調整業務 ※工事そのものを行うのではなく、工事が安全かつ円滑に進むよう管理していくポジションです。 ■入社後の流れ： ・入社後は経験豊富な先輩社員と案件に同行し、業務の流れを覚えるところからスタートします。 ・まずは工事現場での写真撮影や資料作成など比較的始めやすい業務から担当。設備の知識や施工管理の基礎を身につけながら、徐々に図面作成や協力会社との打ち合わせにも挑戦していただきます。 ※独り立ちまで時間をかけて育成するため、業界経験がない方も安心してご応募ください。 ■組織構成： ・配属先は現在2名体制です。いずれも地下鉄設備工事に長年携わってきたベテランです。分からないことをすぐに相談できる少人数組織のため、未経験の方も安心してスタートできます。 ※業務は協力業者の社員の方と一緒に進めて行きます。 ■当業務の魅力： # 札幌市営地下鉄という公共インフラを支えるやりがい # 川崎重工グループの安定した事業基盤 # ベテラン社員による丁寧な教育体制 # 専門資格の取得支援制度あり # 長期的に技術と知識を身に付けられる環境 # 社会に欠かせないインフラ分野で将来性の高いキャリアを築ける 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ゼネコンや建築現場に対し、自社製品であるアルミ外装建材や外断熱工法の施工管理をお任せします。開発から施工まで一貫体制かつ自社品限定のため現場トラブルが少なく、工程管理もスムーズで残業削減が可能です。 ■業務詳細 ・施工計画の作成、進捗管理、工程管理 ・協力会社や職人への指示出し、調整 ・品質・安全管理、現場巡回による確認 ・資材や人員の手配・調整 ・顧客や関連部署との打ち合わせ、折衝 ・各種書類作成や報告業務（見積・発注・日報等） ■扱うサービス 自社開発・製造のアルミ内外装建材や外断熱製品を使用した建築物の施工管理を担当します。 ■組織構成 平均勤続年数18年と長く働ける環境です。 ■業務の魅力 有名なオフィスビルや駅、タワーマンション等の工事に携われるため、自分の仕事が形に残るやりがい があります。 ■就業環境 完全週休2日制、年休128日、残業月20時間以内、ワークライフバランスも整っています。住宅手当・ 奨学金返還支援など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 現場管理を経験し、将来的には施工管理のリーダーやマネジメント職、専門性を活かしたキャリアアッ プが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業50年超の安定企業で、ワンストップで内外装建材の開発・製造・施工まで手掛けています。社員を 大切にする社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

==◇ご飯がススムキムチで有名／体制強化のため全社で中途採用を積極的に実施中◇== ☆オススメポイント☆ ◎直近でdoda経由で複数名がご入社して活躍されています！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ■業務内容： 製造スタッフ（パート・アルバイト）や生産スケジュールの進捗管理をお任せします。 製造工程は『野菜の下処理』『野菜のカット・漬け込み』『具材の盛り付け・包装』の3セクションに分かれており、それぞれで以下業務をお任せします。 （1）製造スタッフの管理 安定的に製造ラインを動かせる人員を整えます。 新商品のスタートや特売で生産数が多い場合には、勤務時間を調整したり、スタッフに出勤を依頼したりと人員の調整を行います。 （2）生産スケジュール進捗管理 生産計画どおりに工程が進むようスタッフの作業をチェックします。生産手順や分量などはすべてマニュアルで決まっているので「原料野菜や漬け込み液の量が合っているか」「鮮度や温度管理は」等、各項目を確認しスタッフに共有していきます。 （3）機械の管理 生産に使う機械をセッティングします。数字を設定してボタンを押すなど操作は決まっているため、すぐに覚えていただけます。 機械動作に問題はないかなど簡単なメンテンナスも行い、修理の必要がある場合は業者に連絡します。 （4）原料仕入等の発注管理 野菜、調味料、包装資材などを各メーカーに発注します。 ※サプライヤーの数：担当する部署や担当者にもよりますが、工場全体としては120社ほどあります。 ※出張：出張は基本的にないです。不定期で全国の他工場の視察や研修を兼ねた出張や展示会への参加などで出張があります ■入社後の流れ 先輩社員のもとでOJTにて徐々に管理業務を覚えていただきます。 経験や習熟度により個人差はありますが、3カ月程度でひと通りの管理業務に慣れていただくことを想定しています。 ■組織構成： 所沢工場は約330名在籍しており、その内社員は約40名です。 20〜50代といった全年代が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・経営会議、取締役会の運営管理 ・BEX社各事業部と連携した経営企画と実行 ・人事諸制度の企画、制定と運用 ・採用/教育研修業務の企画・管理 ・会計/決算業務の管理 ・庶務/給与関連業務の管理　…など ※上記、事業推進課の業務領域に関するマネジメント／課長サポート ■組織構成： 事業推進課　課長1名 ・一係：係長1名、メンバー4名 ・二係：係長1名、メンバー4名（派遣社員含む） ※年齢層：20代〜60代の幅広い社員が活躍 ■会社について： 同社はSCREENグループの財務・総務・ファシリティ・人事および障がい者雇用に関わるシェアードサービスを行う企業です。 持ち株会社であるＳＣＲＥＥＮホールディングスは東証プライムに上場している大企業であり、創業150年の歴史ある企業になります。 半導体製造装置など様々な世界トップシェアの製品を生み出しており、また社員定着率も高く定年まで勤務される方が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着／社会インフラ／トップシェアメーカー／AI活用】 行政・建設会社と連携し、道路を支える営業を担当します。既存顧客との関係構築を軸に、技術力を背景にした提案を進めるポジションです。地域に根ざし、手応えある営業をしたい方に適しています。 ■業務内容 釧路エリアで、行政・公共機関や建設会社へ舗装材料・舗装工法を提案します。道路維持に必要な材料や工法を案内し、年間計画や地域の状況を把握しながら最適な選択肢を提示します。訪問先は県・市町村・道路会社、そして実際に工事を行う建設会社。既存顧客が7割を占め、継続訪問による関係深耕が中心です。 営業活動はエリア内で完結し、訪問ルートや計画は自身で設計できます。地域の道路状況を確認し、課題に合わせた材料提案や工法説明を行い、技術情報をわかりやすく伝える役割も担います。最新技術の導入にも積極的で、今後はAIを活用した「smart路面点検サービス」の提案も担当。従来は人手で行われてきた路面計測を効率化でき、行政の担当者に運用イメージを説明し導入検討を支援します。地域の道路維持に関わる多様な相手と対話し、長期的な信頼を積み上げる営業です。 ■業務の魅力 ・公共性の高い領域で地域インフラに貢献できる ・国内トップシェア製品を背景に、提案のしやすさを実感できる ・AIを活用した新サービスなど、提案の幅を広げられる ■働く環境 釧路近辺での活動が中心で出張は少なめ。専門知識は入社後に段階的に習得できます。 ■働き方 ・平均残業30時間程度 ・借上社宅制度あり（U・Iターン歓迎） ・研修／資格取得支援制度あり ■キャリアパス 行政向け営業や工法理解を深め、地域インフラを支える担当者として長期的に活躍可能。AIサービスの提案など、新領域にも挑戦できます。 ■企業魅力 プライム市場上場の舗装材料トップシェアメーカー。アスファルト乳剤をはじめ独自開発製品を展開し、研究開発や工法技術にも強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業未経験から成長市場である半導体業界に関われる／三菱ケミカルGで安定性抜群／年休125日・土日祝休み・残業月平均20時間で働きやすさ◎／家族手当など福利厚生も充実＞ ■業務詳細 ◇国内半導体メーカーのお客様に対し、半導体製造装置の部品の精密洗浄・部品加工サービスに関するご要望を伺い、社内の関連部署と調整を行いながら最適なサービスの提案を行います。 ◇一般的な営業職の業務である価格設定や販売管理などの業務も行います。 ◇社内外の各部署と調整を行う機会が多いため、コミュニケーション能力が求められます。 ＜当社の精密洗浄・表面加工事業の特徴＞ 当社の精密洗浄技術で、ミクロンからナノ単位の目には見えない汚れ（パーティクル、メタルなど）をきめ細かく除去いたします。 これら高度な精密洗浄技術、及び表面改質技術により、お客様の歩留り向上及びコスト削減に貢献します。 ■当社の魅力・やりがい ◇当社は国内大手である三菱ケミカルのグループ会社で、主に半導体製造装置やFPDの精密洗浄、環境リサイクル事業を手がける、経営基盤が安定した環境対応型企業です。 ◇中途入社比率は95％で、ほとんどの社員が中途入社後に定着／活躍しています。 ◇安定して長期的に働ける環境です。是非あなたのチャレンジをお待ちしています。 ■事業概要： ◇1964年に創業。半導体製造装置等の部品の精密洗浄や部品補修、産業廃棄物の収集・運搬など「ゼロ・エミッション社会」を目指しリデュース・リユース・リサイクルの3Rを軸とした事業展開を行い、4つ目のR（reliance）信頼の獲得へとつなげています。 ◇日本国内の半導体工場の立ち上げに応じて活動地域を拡げ、日本全国に顧客エリアを拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・東京電力グループ／年休129日・タイムシフト制度など福利厚生充実】 ■概要： 2050カーボンニュートラルを国策とし、重電業界において期待の高まる当社のダイバーシティ推進担当として、施策から実施運営までの業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇ダイバーシティの理解・浸透施策の企画立案・運営実施 ◇女性活躍推進施策の企画、運営（研修企画、運営） ◇多様な人財が活躍できる環境の企画、検討、整備 ・育児・介護と仕事の両立支援 ・外国籍人財の雇用・定着支援 ・性的マイノリティに関する社内理解・浸透、環境整備 ◇その他（社内表彰業務、カイゼン業務） ■ポジションの魅力 ダイバーシティ＆インクルージョンを、単なるイベントや啓発活動にとどめず、組織づくり、人財活用の観点から推進するポジションです。女性活躍、LGBTQ+、キャリア支援など、幅広いテーマについて、現状や課題を分析し、施策の企画から関係部署との調整、実行、効果検証まで一貫して携わることができます。既存施策を運営するだけではなく、「自社にとって何が必要か」「どのような状態を目指すのか」を考え、新たな仕組みや施策を形にしていけることが、本ポジションの大きな魅力です。多様な人財が活躍できる組織・風土づくりに主体的に関わっていただくことを期待しています。 ■配属先： 労務人事部ダイバーシティ推進・採用グループ所属になります。部としては総員21名（管理職３名、メンバー10名、契約社員6名、派遣社員２名）で構成されています。入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり、製品や業界知見は入社後に習得可能です。 ■当社について 東京電力グループの一員として、日本の電気を支える東証プライム上場企業です。発電所や鉄道、上下水道施設向けの電気設備から、EV急速充電器など次世代エネルギーまで幅広く手がけています。再生可能エネルギー活用やスマートグリッドなどGX領域の先端プロジェクトにも積極的に参画し、社会インフラの安定と脱炭素社会の実現に貢献しています。テレワークやタイムシフト勤務、1時間単位の有給、男女問わない育休取得、「くるみん」「えるぼし」認定など働きやすさも充実しており、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。　 変更の範囲：会社の定める業務

☆「現責任者の伴走型支援×働きやすさ追求×裁量権◎」の上場企業にてスキルUP☆ ■企業特徴 ・売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性 ・顧客課題に合わせてを解決策を選定し適切なソリューション提案をお任せ ・2〜3年後に東京支社の営業チームを統括する責任者候補を募集 ■求める人物像 現状の人材ありきの提案から「もっと営業の上流から携わりたい」「組織運営にも興味がある」「戦略立案や企画にも携わってみたい」という方大歓迎です。 ■業務内容 顧客が抱えている業務上の課題やニーズをヒアリングし、課題解決の方法について提案をお任せいたします。 ・SIerやITベンダーなどのクライアント訪問、課題やニーズのヒアリング ・課題/ニーズに応じて自社チーム/ソリューションを選定してご提案 ・提案書作成、顧客へのプレゼン、契約書作成などの事務手続き、他「人材を提案する」ではなく「仕事を取ってくる」というイメージで活動頂き、 商談の発生・進捗に合わせて技術チームや人事チームも巻き込み提案内容を詰めていきます。 ■入社後の流れ 配属する拠点の先輩社員が一緒に仕事をしながらOJTで仕事の流れや進め方を教えます。慣れてきた段階で徐々に業務の幅を広げていただきます。 半年から1年かけて一通りの業務を覚えていく想定となります。 現責任者が伴走フォローを実施し、2〜3年後には責任者として業務を担って頂きたいと考えています。 ■評価制度 ・人事考課制度（年２回） ∟考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行います。 ・5000円前後〜数万単位での昇給 ■当社の魅力 （1）若手の裁量権 入社2〜3年でリーダー、入社5〜6年でマネージャーに昇進し活躍中の社員も多くいます。 （2）働き方 子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 会社全体の方針で「残業は原則20時間／月」として管理しておりますので、 WLB実現に注力しております。 （3）企業成長 多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。順調に売上規模も拡大しており、2026年に東京支社を移転し、開発センター設立するなど新しい取り組みも行い日々成長しております。

〜主要顧客はパナソニックGやゼネコン、デパートなど／自己資本比率70％超／電気設備工事・通信・ネットワーク構築など施設設備の導入・修繕での幅広い事業を展開〜 ■業務内容： インフラ設備の導入事業を行う当社にて、ネットワーク設備の提案、設計、顧客先での導入業務をお任せします。 営業が獲得した案件に対して、顧客の要望をヒアリングし、専門的な知識を活かした設計業務をお任せします。 ■具体的には： 営業やエンジニアがお客様の要望をお伺いした内容に応じて、ネットワーク環境の設計及び設定をしていただきます。また営業と同行してお客様に説明していただいたりもします。 事業部間の隔たりなく、幅広い仕事をしていただきます。通信機器も電話のみならず、セキュリティカメラ、映像機器、放送機器など、あらゆる商材を扱えるので、経験や知識も増やせます。 ■就業環境： ◇顧客先は首都圏内のため、宿泊を伴う出張はありません。 ◇基本土日祝休みですが、祝日の翌週は土曜日出勤になる週があります（祝日の週は3連休）。 ◇休日出勤や夜間対応はほぼありません。 ■当社について： 当社は設立80周年を迎え、自己資本比率60％超また無借金経営の安定した経営基盤を誇っております。 時代に合わせた事業展開を行っており、医療業界への新事業への参画・ベトナムなどの海外市場への参入なども行っております。 ■当社の魅力： （1）安定性 パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。 現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。 （2）充実した福利厚生 有休取得推奨（昨年実績5.8日）、各種手当など、長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。 （3）社風 いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミュニケーションが取れる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼現場経験を次のステージへ！官公庁・大手ゼネコン案件の施工管理／ 〜1案件1〜4カ月で多彩な現場を経験／創業以来黒字経営・決算賞与14期連続支給〜 ■業務概要 プレハブハウス（軽量鉄骨造）の建築現場で、工程管理・安全管理・品質管理を担う施工管理ポジション。 ■職務内容 建築現場にて工程・安全・品質管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工程・安全・品質管理 ・協力会社や職人への作業指示、現場調整 ・営業・設計部門との情報共有 ・資材や工事スケジュールの確認 ・現場への直行直帰、遠方現場への出張対応 ※エリアを跨ぐ１〜3か月の長期出張あり ■担当案件 約6割が建設現場事務所、約4割が仮設校舎や店舗・倉庫・公共施設。 災害時には応急仮設住宅にも対応し、社会インフラを支えています。 ■扱うサービス プレハブハウス（軽量鉄骨造）の製造・販売・リースを展開。 仮設事務所や校舎、店舗などに対応し、官公庁や大手ゼネコンとの取引が中心です。 一級建築士事務所と国土交通大臣認定の鉄骨製作工場（Rグレード）を保有しています。 ■組織構成・就業環境 施工管理チームは営業・設計部門や協力会社と連携しながら案件を進めています。 ■キャリアパス 現場経験を積みながら、建築施工管理技士や建築士の資格取得を目指せます。将来的には現場リーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1980年創業のプレハブハウスメーカー。 安定需要を背景に黒字経営を継続し、14期連続で決算賞与を支給。 全国7拠点を展開し、官公庁・大手ゼネコンとの取引基盤を確立しています。退職金制度や持株会、社員旅行（全額会社負担）など福利厚生も充実しています。 ＼安心して長く働ける3つの魅力／ （1）プレハブ未経験から専門性を広げられる！ 先輩社員のサポートのもと、軽量鉄骨造やプレハブ建築の知識を習得できます。 （2）利益を社員へ還元！決算賞与14期連続 賞与年2回に加え決算賞与を支給。資格取得後は月5,000円〜40,000円の資格手当も支給します。 （3）直行直帰可能！休日出勤時も手当・代休あり 社用車での直行直帰が基本。休日出勤時は手当または代休で対応し、出張時には出張手当を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

==◇ご飯がススムキムチで有名／体制強化のため全社で中途採用を積極的に実施中◇== ☆オススメポイント☆ ◎直近でdoda経由で複数名がご入社して活躍されています！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ■業務内容： 製造スタッフ（パート・アルバイト）や生産スケジュールの進捗管理をお任せします。 製造工程は『野菜の下処理』『野菜のカット・漬け込み』『具材の盛り付け・包装』の3セクションに分かれており、それぞれで以下業務をお任せします。 （1）製造スタッフの管理 安定的に製造ラインを動かせる人員を整えます。 新商品のスタートや特売で生産数が多い場合には、勤務時間を調整したり、スタッフに出勤を依頼したりと人員の調整を行います。 （2）生産スケジュール進捗管理 生産計画どおりに工程が進むようスタッフの作業をチェックします。生産手順や分量などはすべてマニュアルで決まっているので「原料野菜や漬け込み液の量が合っているか」「鮮度や温度管理は」等、各項目を確認しスタッフに共有していきます。 （3）機械の管理 生産に使う機械をセッティングします。数字を設定してボタンを押すなど操作は決まっているため、すぐに覚えていただけます。 機械動作に問題はないかなど簡単なメンテンナスも行い、修理の必要がある場合は業者に連絡します。 （4）原料仕入等の発注管理 野菜、調味料、包装資材などを各メーカーに発注します。 ※サプライヤーの数：担当する部署や担当者にもよりますが、工場全体としては120社ほどあります。 ※出張：出張は基本的にないです。不定期で全国の他工場の視察や研修を兼ねた出張や展示会への参加などで出張があります ■入社後の流れ 先輩社員のもとでOJTにて徐々に管理業務を覚えていただきます。 経験や習熟度により個人差はありますが、3カ月程度でひと通りの管理業務に慣れていただくことを想定しています。 ■組織構成： 湘南工場は約220名在籍しており、その内社員は約20名です。 20〜50代といった全年代が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務