◆年休125日／残業少なめ／未経験歓迎／適度な外出もあり、メリハリをつけて働ける事務職です！◆ 当社の賃貸マンション管理部門にて、営業事務として社内外のサポート業務をお任せします。 「事務職に挑戦したい」「人と関わる仕事がしたい」「デスクワークだけでは少し物足りない」という方におすすめのポジションです。 外出業務は全体の約3割程度のため、1日中デスクに向かう働き方ではなく、適度に気分転換をしながら働ける環境です。 ■主な業務内容 ＜事務サポート業務＞ ・書類作成やデータ入力 ・各種資料の整理、管理 ・郵送物の発送や受領対応 ・社内システムへの情報登録 ・営業担当者のサポート業務 ＜お客様対応＞ ・電話対応 ・来客受付 ・入居者様や取引先からのお問い合わせ対応 ・担当者への取次ぎ業務 ＜外出業務＞ ・管理物件の簡単な確認 ・取引先への書類のお届け ・鍵の受け渡し対応　など ※外出時は社用車を使用します。 ■入社後について 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を覚えていただきます。 現在は30代〜40代の女性社員が中心となって業務を担当しており、分からないことはその都度確認しながら進められる環境です。 まずはできる業務から少しずつお任せしていくため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働く環境 当ポジションは、社内での事務業務と外出業務をバランス良く経験できることが特徴です。 人とコミュニケーションを取りながら進める場面も多く、サポート役として周囲から感謝されるやりがいがあります。 また、ワークライフバランスを大切にできる環境も魅力です。 有給休暇を利用した土曜日休みも取得可能でPCは19時に自動シャットダウンします。 残業は繁忙期となる2月〜4月でも月20時間程度。閑散期は定時で退社できる日も多く、仕事とプライベートを両立しながら働くことができます。 ■この仕事の魅力 ・不動産業界の知識を基礎から学べる ・デスクワークだけではなく適度な外出もある ・営業ノルマなし ・年間休日120日でプライベートも充実 ・希望休や有給休暇を取得しやすい職場 ・転勤なしで福岡に腰を据えて働ける ・正社員登用制度があり長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【三越伊勢丹グループの一員／全国各地でのラグジュアリー内装営業職／年間休日120日／フルフレックス勤務／充実した福利厚生】 当社の環境創造事業本部にて、ラグジュアリーかつゆとりあるハイクラスな内装を提案する営業職を募集しています。 クライアントのご要望を形にするための案内役として、内装・FFE関連の営業業務を担当いただきます。建築や内装に関する高度な専門知識を活かし、全国の案件に対応していただきます。 ■主な業務内容： ・ラグジュアリーホテル、オフィス、複合商業施設の内装営業 ・クライアントとの打ち合わせや要望のヒアリング ・内装・FFE関連の提案および営業活動 ・全国の案件に対応し、プロジェクトを遂行 ・工期管理（平均2ヶ月〜6ヶ月） ・案件金額（1000万円〜20億円程度） ■組織体制： 建装事業本部に配属。専門知識と経験を持つプロフェッショナルが集まる部署で、チームワークを重視しながら業務を進めていきます ■魅力： ◎三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部です。 ◎ハイクラスな案件をメインに企画/設計/施工/開業後の施設管理まで一貫して行うことができます。 ◎技術を誇る家具工場を都内に持つ、働き易い環境、グループの福利厚生でオンもオフも充実できます。 ■施工実績一例 ラグジュアリーホテル、ハイブランド店舗、オフィス、歴史的建造物まで、多彩なプロジェクトを手掛けています。 ◎インターコンチネンタル札幌（2025） 国際的ラグジュアリーホテルブランドの開業プロジェクトに参画。上質なホスピタリティ空間の実現を支えました。 ◎戸田建設株式会社（2025） 大手ゼネコンのオフィス空間づくりを担当。高いデザイン性と機能性を両立した空間を創出しました。 ◎国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト（2024） 日本の歴史的資産を未来へ受け継ぐ復原事業に参画。高度な技術力と品質管理が求められるプロジェクトです。 ◎ザ・リッツ・カールトン大阪（2024） 世界最高峰のホスピタリティブランドが求める品質基準に応える空間づくりを担当しました。 ◎名古屋マリオットアソシアホテル（2024） 東海エリアを代表するラグジュアリーホテルの空間づくりを支援しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI・DXの知見を最大限に活かして、一緒に車載半導体製品の競争力向上にチャレンジしてくれる仲間を募集〜 ■業務内容： 車載半導体製品（パワー、アナログ）の開発業務の生産性と品質を両立する新しいエンジニアリング手法の企画・開発に従事していただきます。 ■具体的には： 以下の業務に携わっていただきます。 ◇車載半導体製品（パワー、アナログ）のあるべき開発プロセスの企画 ・AIなどの先端技術を活用した開発プロセスの定義 ・市場・顧客ニーズを反映した開発のあるべき姿を社内関係者と折衝 ・法規や国際規格（VDA6.3、A‐SPICE）を開発に適合 ◇社内最先端技術（AI・IT）を活用した業務の自動化 ・生成AI／AIエージェントを活用し、設計業務を改革 ・開発支援ツール（ALM、プロジェクト管理など）の導入企画および構築 ※ALM：Application Lifecycle Management ・設計者へのAI・DXのソリューションの活用支援 ■業務のやりがい・魅力： ・プロジェクトの企画から終結まで一連の業務を推進できます。 ・生成AI・AIエージェントを活用した開発手法の関連技術のスキルアップができます。 ・VDA6.3、A-SPICEといった国際規格の理解向上ができます ・全社のIT部門や開発部門と連携したスケールが大きいプロジェクトを牽引できます ・成長事業や新規事業の立ち上げに、デジタル技術を駆使して、直接貢献することができます。 ■募集背景： デンソーの半導体事業は、成長領域として、事業拡大や新規事業の立ち上げにチャレンジしていきます。製品開発を高度に自動化し生産性と品質を両立することで、お客様への価値提供を迅速化し、事業拡大への貢献を目指します。新たな事業、技術開発を一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。 ■当社について： 当社は、自動車部品業界のトップランナーとして、売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件など、圧倒的な数字を誇ります。トヨタ以外での売上が約半分と安定しており、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜キヤノンG最大のSI企業／安定した企業で成長していきたい方必見求人！／教育体制も充実／所定労働7.5時間×平均残業20h・在宅勤務可能でWLB充実＞ ■仕事内容： ・大学を中心とした法人に対する文教向けのソリューション営業。 ・学内ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなどITインフラおよび教育研究用システムの提案。 ・Windows、mac端末やタブレット端末によるPC教室、BYODソリューションの提案。 ・自社製ポータル、LMS、ポートフォリオなど学習・教育支援システムの提案。 現在当社では文教分野において、さらなる営業拡大を目指し、ソリューションおよび販売力を強化しています。 独自ソリューションである「in Campusシリーズ」は、お客様の要望に合わせてカスタマイズできるシステムで、国立や私立の有名大学で採用いただいております。 ご自身やご家族の出身大学もお客様です。 そんなお客様と共にシステムを作っていく醍醐味を一緒に味わいませんか。 ■当社の魅力： ＜キャリアアップをサポート＞ 携わる業務に応じて必要なスキルの習得・向上のために、各事業部独自に部門内教育の実施、外部研修への参加機会などを設けております。また、キャリア支援室を設けておりコンサルタントとの定期面談も実施可能。専門職ポジション制度や認定PM制度、社内公募制度など長期的なキャリア形成を促進する制度も充実しております。 ＜特定領域での実績＞ キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。長年の経験とノウハウを活かし、生産管理システム、SCM、需要予測など製造業・流通業向けのITソリューションで高い評価を得ています。 ＜長期就業可能な環境／WLB充実＞ 在宅勤務制度や時間単位休暇制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。平均勤続年数は13年で、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界レベルのエキス調味料メーカー／大手取引先多数／中華調味料・ラーメンスープなど豊富な商品ラインナップ／年休126日／福利厚生充実】 ■業務内容 国内外に工場を持ち、加工原料/業務用調味料/酵母関連素材等の開発・製造・販売している当社にて、開発部門に所属し、食品・調味料製品の分析業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細 ・原料・中間製品・最終製品の理化学分析 ・一般成分分析（水分、灰分、たんぱく質、脂質等） ・原子吸光分析によるミネラル・金属成分分析 ・HPLCによるアミノ酸、有機酸、糖類等の分析 ・GC／GC-MSによる香気成分・揮発性成分分析 ・微生物検査・衛生試験 ・リスクアセスメント対応業務、その他管理 ・分析データの取りまとめおよび報告書作成 ・分析手法の改良・開発および精度向上活動 ・開発担当者との連携による製品開発支援 ・品質保証部門や生産部門との連携業務 ■魅力 募集する分析チームは、研究開発・品質保証・生産技術を支える重要な技術部門です。分析技術を活用して製品品質の向上や新商品開発を支援し、食品の安全性・品質・機能性を科学的な視点から支える役割を担います。 ■働きやすい環境 ・年休126日 ・借り上げ社宅制度有 ・残業20ｈ程 ■組織構成 部門30名程 若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています。 ■当社について ・1958年に設立されたスープ、調味料、加工食品、業務用食品の製造・販売を行う食品メーカーです。 ・1952年には、国産初の『固形コンソメスープ』や『麺用粉末スープ』『オイスターソース』などを開発し、食のパイオニアとして新しい『おいしさ』を提案してきました。 ・現在は、JTグループの食品事業を担う企業として、独自技術を活用した『高核酸酵母エキス』など、和洋中を問わず幅広く使用できる高付加価値商品の開発・生産に取り組んでいます。 ・アメリカ、中国、タイ、インドネシアに製造・販売会社を有し、現地で独自のネットワークを形成しながら、富士食品工業グループ全体の生産力と販売力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎イオン・セブンなど大手取引多数／止まれば社会に影響する“インフラ職” ◎学歴不問・現場力重視で役員クラスまでキャリアアップ可能 ■採用背景： 食品物流事業の拡大に伴い、現場の安定運営と人材配置の最適化を担う“次世代の中核人材”を増員募集します。 ■仕事内容： スーパーに並ぶ食品は、誰かが必ず「仕分け」「運び」「届ける」ことで初めてお客様の手に届きます。 当社はチルド食品物流に特化し、その流通を支える“見えないインフラ”を担っています。 あなたにお任せするのは、単なる作業ではありません。 現場を見て、人を動かし、数字を改善し、拠点を強くしていく—— そんな「物流の司令塔」としての役割です。 ■具体的な業務内容 ＜現場運営・管理＞ ・入出荷作業の進捗確認、現場への指示出し ・倉庫・在庫・配送のオペレーション管理 ・トラブル発生時の対応・改善指示 ＜人員マネジメント＞ ・スタッフのシフト作成（最重要業務の一つ） ・勤怠管理、業務指導、教育 ・現場OJT・育成（実務現場での指導が中心） ＜改善・数値管理＞ ・人員配置の最適化（ムダ・ムリ・ムラの削減） ・生産性・残業時間・作業効率の管理 ・現場での課題発見→改善提案→実行 ※まずは「シフト作成・現場理解」からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます ■働き方イメージ： ＜1日の流れ（例）＞ ・8:45 出社、現場状況の確認 ・午前：現場巡回・作業進捗確認・人員調整 ・午後：シフト作成、改善検討、数値確認 ・18:00 退社（残業発生の場合あり） ■補足： ＜教育体制＞ ・OJT制度あり（現場同行で実務習得） ・メンター制度（週1回面談） ・独り立ちまで約1年を想定 ・3ヶ月ごとの上司面談あり ＜評価体制＞ ・上司との面談を通して各自で設定した目標に対する達成度合いで評価。 ・自分で設定した目標なので、納得感をもって取り組むことができます。 ■ムロオの魅力 ・チルド物流に特化した高い専門性と業界内での知名度 ・食品という“なくならない商材”による安定性 ・自社ドライバー・自社社員中心で管理が行き届いている ・大手スーパーとの取引が多く、安定した事業基盤 ・派遣に頼らない一体感ある現場運営 変更の範囲：会社の定める業務

★パソナが強みとする中央省庁・自治体向け／SI・コンサル・BPOを掛け合わせたDX課題の解決提案が可能／所定労働時間7.5h／残業時間15.5h／副業可★ ■業務概要： 単なるシステム導入提案ではなく、自治体が抱える業務課題に対し、「テクノロジー×人」の力で課題解決を支援します。既存BPOプロジェクトへの技術導入や、現場で培った知見を活かした新たなソリューション創出を担い、多様なステークホルダーと連携しながら自治体のDX実現に向けて伴走支援して頂きます。 ■担当業務例 （1）アカウント開拓・提案推進 パソナが持つDXソリューションや自社サービスを活用し、自治体の課題解決を支援します。 ・自治体向けDX提案活動（新規・既存） ・課題ヒアリング、提案書作成、プレゼンテーション ・要件定義支援 ・開発チームや関係者との調整 ・PoC支援、プロジェクトマネジメント ・導入推進・横展開支援 （2）ソリューション企画・サービス化 BPO現場の課題を起点に、0→1で新たなソリューションを企画・サービス化します。 ・現場課題のヒアリング、分析 ・課題解決に向けたサービス企画・立案 ・提案書作成、提案活動、上流設計支援 ・PoC支援、効果検証、プロジェクト管理 ・サービス標準化・展開　 　 ※Power Platform、kintone等のローコード製品やクラウド・AI技術を活用した提案機会も豊富です。 ※グループシナジーを活かし、パソナ全体としてご提供できるソリューションを考え、実行支援をしていきます。 ■プロジェクト事例 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/usecase/ ・各種自治体向け案件　美郷町 ・防災HELP：発案〜開発、実証実験、導入（導入例：富士市様等） ■当社について 人材サービスに加え、IT・SI・BPO事業も展開。幅広い業界の大手顧客を中心とした長年の実績と盤石な顧客基盤を有しています。2022年にはパソナテックを吸収合併し、エンジニア組織と技術基盤を強化。SE在籍比率は12％を超え、IT領域は当社の中核事業の一つです。地域創生や社会課題解決にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災分野の自社サービス開発も推進しています。　 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験歓迎！／既存・紹介メイン／教育体制充実で未経験でもキャッチアップ可能！／正社員登用実績100%(R6年度)／時間休暇取得可能で働き方を整えられる◇◆ ■仕事の内容： 法人顧客に対する保険の提案営業をお任せします。 ・既存顧客や関係金融機関から紹介された顧客を訪問していただきます。 ・福岡県内の法人既存営業がメインとなり、出張もございません。 ■ポイント： ・営業先は企業窓口となりますので、企業の社員個人に向けた営業活動ではなく、企業全体で加入される保険の提案を行います。 ・新規は関係金融機関からの紹介先に提案営業を行うため、ノルマやテレアポ、友人・知人への販売、飛び込み営業は一切なく安心です。 ・入社後は教育体制が整っている福岡本社にて1週間の研修を行います。 ■魅力： ・設立90年を超える、地域密着型の九州の地場企業です。強固な顧客基盤を築くことで安定経営を実現しており、福利厚生も充実しています。 ・土日祝休で年間休120日、月残業15時間と長期で就業しやすい環境です。 ・会社規定により6ヶ月間の嘱託契約後は、原則正社員登用となります。 ・ノルマの設定はなく、実績とプロセスで総合的に評価いたします。 ■当社について： ◎「90年を刻む満足と信頼」 当社は昭和7年、第十七国立銀行（現福岡銀行）のグループ企業として誕生しました。以来、90年に亘り、地域社会の発展と都市環境作りに貢献してきました。今後とも不動産・保険のプロフェッショナル企業として、地域の皆さまに満足と信頼をご提供いたします。 ◎「地域に寄り添い、まじめに、誠実に」 当社のモットーは「いつも地域の皆さまのために」。地場の福岡を中心に、長崎・熊本など10拠点を展開し、各地で地域の活性化に尽力し、毎日の安心・安全を提供しています。これまでも、そしてこの先の未来も、世紀を超えて地域の未来と皆さまの暮らしに寄り添い続ける地場企業でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【40以上の事業を展開する年商1400億円超のメガベンチャー／大きな投資規模＋今後予算拡大予定／戦略策定・実行・改善を一手に担える／オールインハウス組織でPDCAを高速で回せる環境】 ■業務内容 レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのコミュニケーション戦略・プランニング業務をお任せいたします。 ブランドマネジメントグループの中で、インサイトや市場調査をもとにコミュニケーション戦略を設計し、広告代理店・クリエイティブチームへのブリーフィングを通じて施策を実行・推進する役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・ターゲットインサイトの抽出とブランドコミュニケーション戦略の策定 ・クリエイティブブリーフ（オリエンペーパー）の作成と代理店・クリエイティブへのブリーフィング ・TVCMをはじめとするマス広告・デジタル広告のコミュニケーション企画立案 ・ブランドメッセージ・コピー・クリエイティブコンセプトの策定・精査 ・コミュニケーション施策の効果検証と次期戦略への反映 ■ミッション データと感性を融合させたコミュニケーション設計により、ターゲットの認知・共感・行動変容を促し、ブランドKPIの達成に貢献する。 「何を・誰に・どう伝えるか」を起点に、広告代理店やクリエイティブチームを動かし、施策の質と成果に責任を持つ。 ■魅力 ・今後さらに広告出稿量を増加させる予定である、レバレジーズグループのブランド広告出稿のほぼ全てに関わることができる。 ・ブランディングを強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定・実行・改善を行う少数精鋭グループで、幅広い領域経験が積める。 ・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる。 ・オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる。 ■配属組織について 主要ブランドごとに担当者をつけて活動しています。 元広告代理店の部長職クラスや元ストラテジックプランナー、新卒から売上数百億円規模のリブランディングを担当するメンバーなど、多様な経験とスキルに溢れた組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇土日祝休み/年間休日125日/新幹線やトンネルなど花形の現場も多数経験できる◎/働きやすさ抜群/地域密着型の社会貢献企業/資格手当充実/高い定着率と教育環境整備◆◇ ■おすすめPOINT　＼土木施工管理のキャリアを広げたい方へ／ ・土木工事全般（トンネル・橋梁・河川・造成等）の施工管理をお任せします。国交省や民間会社など、多様な案件に携わり幅広い経験を積むことができます！ ・1つの現場に2人以上の体制を敷き、負荷軽減と教育環境を整備。安心して働ける環境が整っています◎ ・土日祝休み、年間休日121日でプライベートも充実◎最新のIT技術やツールを活用した効率的な業務進行で、残業を極力減らし早く帰れるよう取り組んでいます！ ■職務内容：※直行直帰となります◎ ◎工事計画や資材・職人などの手配 ◎施工内容や予算・安全面の管理 ◎関連書類の作成や発注先との調整 経験をお持ちの方には、まず会社に慣れていただき、その後工事責任者（現場代理人後に監理技術者）として、施工管理業務全般をお任せします。フォロー体制も万全なので、安心して就業開始できます◎ ■ワークライフバランス： ◎年間休日125日、土日祝休み ◎効率化を図る最新のIT技術導入 ◎スマホやタブレットを活用し、迅速で簡単な業務進行が可能 ■キャリアパス： ・国交省の公共工事や民間会社の案件を担当し、豊富な経験を積むことが可能◎ ・経験者の方には、国交省案件を担当できる能力が身につくチャンスも！ ■働きやすさ： ・直近3年間の定着率98％ ・平均勤続年数16年。経験豊富な社員が多数在籍し、技術やノウハウをしっかり学べる環境です。 ・20〜30代も活躍中。女性技術者も多く、ダイバーシティな職場！ ■施工実績： ・熊本3号小田代トンネル新設工事 ・九州横断道工事（橋梁） 変更の範囲：会社の定める業務

【事務経験を活かせる！または不動産業界経験があれば事務未経験でもOK／年休125日・土日祝休・月残業20〜30h・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生充実】 ■業務内容： 営業事務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・電話及び来客応対 ・書類及びデータ管理 ・支店長、営業担当と協力しての店舗の戦略策定 ・不動産物件広告の編集・作成及びWebサイトへの入力管理 ・請求書の作成　など ※その他、社員の出退勤管理や交通費精算、支払伝票作成などさまざまな事務業務もお任せします。 【ミッション】 当社では単なる営業事務ではなく、「IBL（internal business leader）」として店舗内から経営をけん引するリーダーとして営業事務業務全般をお任せしています。 店舗内から支店長、営業担当と協力する事で店舗だけでなく店舗間や部門の垣根も超えてサンフロンティアグループ全体の業績貢献に大きく貢献して頂く事の出来る遣り甲斐のあるポジションです！ 【配属先】 サンフロンティア不動産リーシングマネジメント事業部下記支店のいずれか 支店所在地：銀座、新宿、渋谷、五反田、神田、浜松町、小伝馬町、日本橋、麹町、池袋、新橋 ※東京都心5区のみとなります。 ■働き方： ・月残業20~30h ・土日祝休 ・年休125日 ・休暇制度充実 └年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産休・育休（実績あり）、特別休暇など ■当社の魅力： ＜東証プライム上場の総合ディベロッパー／多角的な事業展開で安定性◎＞ 当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。 都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業を中心とした企業情報システムの安定を支援するIT企業／東証プライム上場グループ／土日祝休み／リモートワーク有】 ■概要 SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件管理者として従事いただきます。 ■業務詳細 ・顧客折衝 ・課題方針決定 ・進捗、工数、メンバー管理 ・工数見積もり ・品質管理、レビュー ・その他案件担当にかかる業務(インシデント対応、障害対応、システム調査、エンハンス、ユーザー教育など) ■入社後の流れ 入社後は弊社業務に慣れていただくために、まずは案件担当者として保守や開発メインで参画いただく予定です。 PM/PL候補として様々な業務や工程に携わりながら徐々にマネジメントへ業務を移していく予定です。(既に業務理解が深い方は初めからマネジメント業務を行っていただく可能性もございます） その後はPM/PLとして案件のマネジメントや顧客窓口を行っていただく予定です。 ■キャリアパス 数ヵ月〜数年後にはPM/PLとして従事いただきたいと考えております。またその先のキャリアとしては部門や部署のマネジメントを行っていただきたいと考えております。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと存じます。 ※変更範囲：部門・部署に関わるマネジメント業務、会社運営にかかる業務、新規事業立案など ■当社について 開発時から積極的にお客様に関わり、システム・お客様の業務への理解を深めたメンバーが運用保守を担当します。お客様の事業環境に合ったERPの使い方を提言・実装することで、最高のパフォーマンスを長期にわたり享受いただけるよう、寄り添います。 また多くの企業で行われている、客先常駐やお客様のサイトに張り付いてサポートするといった仕組みにこだわらず、リモート(自社勤務・在宅勤務)にて状況を確認・ヒアリングをして問題に対応する点も大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAP導入経験者必見！自社勤務／一次請け案件／大手案件多数／スキルアップを目指す／ワークライフバランス◎／東証プライムグループ会社〜 ■概要 SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件担当者として従事いただきます。 ■業務内容 ・インシデント対応、障害対応 ・エンハンス ・システム調査、ユーザー教育 ・改善提案 ・その他案件担当にかかる業務全般 プロジェクト規模によりますが、2〜3名、4〜6名、10名以上ほどのチームで業務を行っていただきます。 ■キャリアパス まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。一通り弊社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 またその先にはPM/PLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。 ただ当社のキャリアはスペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。 ※変更範囲：顧客・ベンダー対応、サイジング・工数見積、新規構築、AMS導入の提案書作成などマネジメントにかかる業務全般 ■当社について 開発時から積極的にお客様に関わり、システム・お客様の業務への理解を深めたメンバーが運用保守を担当します。お客様の事業環境に合ったERPの使い方を提言・実装することで、最高のパフォーマンスを長期にわたり享受いただけるよう、寄り添います。 また多くの企業で行われている、客先常駐やお客様のサイトに張り付いてサポートするといった仕組みにこだわらず、リモート(自社勤務・在宅勤務)にて状況を確認・ヒアリングをして問題に対応する点も大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上の鉄鋼メーカー／鉄鋼・金属加工・機械メーカーなどで品質保証や品質管理のご経験をお持ちの方歓迎！品質体制の強化を担う管理職候補ポジション／年間休日125日・転勤なし〜 ■業務概要 鉄鋼事業を多角的に展開する当社において、自由鍛造・機械加工製品を担う拠点の品質マネジメント強化を推進いただきます。単なる品質管理や検査業務ではなく、品質保証体制の構築・運用、監査対応、組織改善までを担うポジションです。製造現場・技術部門・営業部門と連携しながら、品質水準向上と継続的改善を主導していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・ISO9001をはじめとする品質マネジメントシステムの維持、運用、改善 ・内部監査の企画、実施および外部監査対応 ・品質目標やKPIの設定、進捗管理 ・品質課題の分析および再発防止策の立案、推進 ・顧客要求事項への対応および品質関連資料の整備 ・リスクマネジメントおよび法令順守体制の強化 ・品質に関する教育、指導および社内浸透活動 ・品質保証組織の運営およびメンバー育成 ※ご経験や実績を踏まえ、入社後は品質保証組織の中核人材としてご活躍いただきます。将来的には組織運営やマネジメント領域まで担っていただくことを想定しています。 ■配属部署について 現在品質保証室には5名が在籍しております。 （係長40代、主任30代、一般60代、30代、20代） ベテランから若手まで幅広い世代が活躍しています。長年培ってきた鍛造技術と現場ノウハウを活かしながら、次世代に向けた品質体制づくりを進めているフェーズです。 ■本ポジションの魅力 ・品質保証の上流工程から改善活動まで一貫して携われる ・鍛造品という高い品質要求が求められる領域で専門性を高められる ・経営基盤の安定した老舗メーカーで長期的なキャリア形成が可能 ・年休125日、住宅手当、子ども手当など福利厚生が充実 ・定年65歳、再雇用制度70歳までと腰を据えて働ける環境 品質保証の経験を活かし、仕組みづくりや組織改革にも挑戦したい方を歓迎します。ものづくり企業の品質基盤を支える重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【2026年3月にオープン”ラビスタ南阿蘇”／阿蘇五岳と満天の星空を一望できる絶景のマウンテンリゾート／お客様に感謝される仕事／年間休日数111日】 ■ポジション概要： 熊本県・南阿蘇に誕生した「ラビスタ南阿蘇」は、阿蘇五岳と満天の星空を一望できる絶景のマウンテンリゾートです。北欧風の客室、熊本名産「あか牛」が味わえるレストラン、そして天然温泉の大浴場や貸切サウナで、心身ともに癒される贅沢なステイを満喫できます。 そんなラビスタ南阿蘇において、レストランスタッフを募集いたします。 ■業務内容： ・調理（厨房内：調理業務、ホール内：ライブキッチン） ・接客対応（受付、ホールサービス） ・配膳、下膳 ・各種管理（発注業務・在庫管理・衛生管理、指導・シフト管理） ■本ポジションの魅力： ・接客スキルの向上: 国内外から訪れる多様なゲストと接することで、コミュニケーション能力やホスピタリティ精神を高めることができます。 ・キャリアパスの充実: レストランスタッフから始まり、チーフやマネージャーへのキャリアアップのチャンスがあります。 ・充実した研修制度: 未経験者でも安心して働けるよう、接客マナーやシステム操作など基本から学べる研修プログラムを用意しています ■当社の魅力： 当社は、宿泊者数年間840万人超のドーミーイン＆共立リゾートや、国内最大規模を扱う寮事業の更なる事業規模拡大をベースに、2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特に寮事業においては、全国の有力国公立大学の周辺へ積極的に新規開業し、未出店エリアへの拡大や既存顧客（学校・企業）との関係深化によるシェア率アップを図っています。 ■各事業について： ◎ドーミーイン事業：全国・韓国に97棟を展開（2025年9月現在）、高い客室稼働率を誇る業界トップクラスの規模 ◎リゾートホテル事業：全国に42棟を展開（2025年9月現在）、高い客室稼働率を誇る業界トップクラスの規模 ◎学生・社員寮事業：昔ながらの下宿に最新の便利さを加えた住空間を提供。独自コンセプトの寮や国際交流寮も展開中 ◎シニアライフ事業：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を運営 変更の範囲：会社の定める業務

【1day選考会開催！1日で合否が決まります！/平均年収621万円/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度】 ◆◇セコム1Day選考会のご案内◆◇ 【拠点／開催日】 ■対象者：徳島県、香川県、愛媛県内での勤務希望（ビートエンジニア職） ★開催日★ ・8月28日 9:30／14:00〜 ★開催場所：当日来れる方★ セコム四国本部/香川県高松市寿町2-1-1　髙松第一生命ビル新館　3階 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ≪1day選考会概要≫ 通常1次面接をWeb、2次面接を対面で実施しておりますが、 1回の対面面接で選考を実施し、 2週間程度かかる期間を短縮できる選考会です。 また選考結果もすぐにお伝えいたします。 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理中核を担うポジション／管理会計と海外支援で専門性向上／フレックス制度や育休制度充実で福利厚生◎】 ■企業概要 化学分野で高付加価値製品を展開する企業として、国内外に事業を広げる安定企業です。研究開発力と品質力を強みに、幅広い業界へ製品を供給し、持続的な成長を実現しております。 ■採用背景 事業拡大およびグローバル展開の進展に伴い、経理機能の高度化と組織強化が求められております。既存体制の負荷分散と同時に、将来的に中核を担う人材の確保を目的とした増員募集です。 ■業務内容 ・月次および年次決算業務 ・各種経費支払の統括 ・予算管理、経営資料作成 ・販売管理／原価管理システムの運用 ・国内関係会社、海外現地法人の経理財務管理支援 ※経験に応じ、上記業務のいずれかの担当またはサポートを頂きます ■組織構成 経理部に配属され、複数名のメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。それぞれが専門領域を持ちつつ協働する体制で、知見共有が活発に行われる組織環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンク・グループの中核企業／ふるさと納税事業の「さとふる」や、公営競技事業の「オッズパーク」などを展開中企業〜 ■募集背景： ・SBプレイヤーズグループは、ふるさと納税／公営競技／地方DX／農業・一次産業／行政支援など、地方活性化につながる領域で多様な事業を展開しています。 ・事業拡大・新規事業創出が進む中で、グループ横断での中期戦略・事業計画・予算（連結含む）の高度化、重要施策の推進力強化が必要となっています。 ・単なる管理ではなく、経営と事業の両面から成長と変革をリードできる即戦力を募集します。 ■業務内容： ・経営戦略部にて、グループ横断の経営戦略・事業推進を担い、戦略立案〜実行推進まで一気通貫でリードいただきます。 └グループ戦略立案、事業変革、投資（スタートアップ出資／M&A等）、AI・DX推進、事業会社支援 等 ■業務詳細： ・中期経営計画・事業戦略の策定（論点設計／シナリオ設計含む） ・事業計画／予算策定・モニタリング（連結ベース、円単位の計画作成を含む） ・グループ会社支援・経営管理（課題抽出〜打ち手設計〜推進） ・経営課題に基づく重要施策推進（横断PJのPM/PMO） ・新規事業・事業変革プロジェクト推進 ・AI／DX関連施策の企画推進、KPI設計・モニタリング ・経営会議・役員向け資料作成、意思決定支援 ■組織について： ・部長以下11名（マネージャー3名、スペシャリスト2名、社員6名） ■当ポジションの魅力： （1）“提言だけ”で終わらない ・戦略を作るだけではなく、実行・推進まで主体的に関わります。 ・経営・事業・現場を横断しながら、自ら変革を前に進める経験を積むことができます。 （2）地方×事業×経営に深く関われる ・SBプレイヤーズグループは、地方創生を軸に複数事業を展開しています。 ・一般的な経営企画とは異なり、地域課題や新規事業、事業成長、投資、DXなど、“事業そのもの”に深く踏み込んだ経験を得られます。 （3）経営に近い環境 ・経営層・各事業責任者と近い距離で議論しながら、グループ横断の重要テーマを推進します。 ・裁量を持って、自らテーマを推進したい方にとって、大きな挑戦機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野に事業を展開する当社にて、財務会計を中心に経理・財務業務をご担当いただきます。 海外にも子会社・関連会社がございますので、キャリアアップのために、海外子会社での経理業務に従事する可能性があります。 ■業務詳細： ◇月次・年次決算 ◇債権・債務管理 ◇税務申告 ◇与信管理 ◇原価計算 等 ※海外・国内子会社の経営資料作成など、より会社の経営に近い経理業務に従事できる環境です。DX化も推進しています。 ■組織構成： 経理課（8名） ■当社の魅力： ◇多様な分野での技術革新／安定性◎ 当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。 ◇社員の成長とやりがい 当社社員はものづくりへの情熱や、大学で学んだ知識を活かして業務いただいています。社員が自らの強みを活かしながら、日々の業務に挑戦し、着実にスキルアップを図れる環境が整っている点も魅力です。 ◇優れた職場環境 勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。 ■3つの事業： ◇自動車事業 量産トップ級の高強度ボルトなど、高品質なオリジナル商品を提供する「技術力」に加え、営業部と技術部がタイアップし、顧客の要望を常に越える提案をする真の「営業力」で信頼関係を築いており、安定的に発注があります。競合他社との違いは、顧客が特定メーカーではなく複数社とのお取引がある点。製品の強みはハイブリットガードボルトで特許取得、アルミボルトは国内で初めて量産に成功しております。 ◇航空機事業 品質に厳しい航空機分野は技術が必要なため、他社の参入障壁が高いです。1本数万円の特殊なボルトも扱います。 ◇医療機器 航空機分野で培ったチタン加工のノウハウを用いて、開発・製造しています。なかでも靭帯再建術の際、骨と筋を固定するため利用される「ステープル」は発売以来、継続してトップ級シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡勤務／転勤なし／単価連動で着実に年収UPを目指せるITエンジニア◇◆ ■採用背景： 東証グロース上場の総合エンジニアリング企業として事業拡大が続く中、福岡エリアでの案件増加に伴い、体制強化のための増員募集です。福岡に根ざして長く活躍いただけるエンジニアをお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 業務系システム開発、インフラ構築・運用、組込み・制御開発など、スキルや志向に合わせてプロジェクトを決定します。経験が浅い方はプログラミングやテスト、運用保守からスタート可能です。 【主なプロジェクト例】 ・大手クレジット会社の決済／会員管理システム開発 ・インフラ企業の基幹システムや小売向け販売管理システム開発 ・サーバ運用・保守、仮想基盤（VMware／Hyper-V）運用管理 ・AWS／Azureを用いたクラウド環境の設計・構築・運用 ・製造業向け制御システム、官公庁・通信・金融向け組込み開発　など 【主な技術環境】 ・OS：Windows、Linux、Unix ほか ・言語：Java、C#、.NET、C、C++、VB、SQL ほか ・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server ほか ・インフラ：Windows Server、RHEL、VMware、AWS、Azure ほか ■キャリアパス： 入社後は開発・運用スキルを磨きつつ、3〜5年で小規模チームのリーダー、6年以降にPMや要件定義・基本設計など上流工程へキャリアアップが可能です。専門性重視／マネジメント志向のいずれの志向にも対応します。 ■魅力ポイント： ・案件単価と連動した評価制度により、顧客への貢献が年収アップに直結 ・平均昇給率3〜4％、10％以上の昇給実績も多数／一度上がった基本給は原則減額なし ・原則転勤なしで福岡勤務、地域密着で長期的なキャリア形成が可能 ・先輩エンジニアの在籍と営業との定期面談により、希望を踏まえたアサインとフォローを徹底 ・技術勉強会やe-learning、外部スクール、先端技術研修により、AI・クラウド・IoTを含む最新技術も習得可能 福岡で腰を据えて働きながら、年収と市場価値の両方を高めたいITエンジニアの方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三越伊勢丹グループの一員／全国各地でのラグジュアリー内装営業職／年間休日120日／フルフレックス勤務／充実した福利厚生】 当社の環境創造事業本部にて、ラグジュアリーかつゆとりあるハイクラスな内装を提案する営業職を募集しています。 クライアントのご要望を形にするための案内役として、内装・FFE関連の営業業務を担当いただきます。建築や内装に関する高度な専門知識を活かし、全国の案件に対応していただきます。 ■主な業務内容： ・ラグジュアリーホテル、オフィス、複合商業施設の内装営業 ・クライアントとの打ち合わせや要望のヒアリング ・内装・FFE関連の提案および営業活動 ・全国の案件に対応し、プロジェクトを遂行 ・工期管理（平均2ヶ月〜6ヶ月） ・案件金額（1000万円〜20億円程度） ■組織体制： 建装事業本部に配属。専門知識と経験を持つプロフェッショナルが集まる部署で、チームワークを重視しながら業務を進めていきます ■魅力： ◎三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部です。 ◎ハイクラスな案件をメインに企画/設計/施工/開業後の施設管理まで一貫して行うことができます。 ◎技術を誇る家具工場を都内に持つ、働き易い環境、グループの福利厚生でオンもオフも充実できます。 ■施工実績一例 ラグジュアリーホテル、ハイブランド店舗、オフィス、歴史的建造物まで、多彩なプロジェクトを手掛けています。 ◎インターコンチネンタル札幌（2025） 国際的ラグジュアリーホテルブランドの開業プロジェクトに参画。上質なホスピタリティ空間の実現を支えました。 ◎戸田建設株式会社（2025） 大手ゼネコンのオフィス空間づくりを担当。高いデザイン性と機能性を両立した空間を創出しました。 ◎国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト（2024） 日本の歴史的資産を未来へ受け継ぐ復原事業に参画。高度な技術力と品質管理が求められるプロジェクトです。 ◎ザ・リッツ・カールトン大阪（2024） 世界最高峰のホスピタリティブランドが求める品質基準に応える空間づくりを担当しました。 ◎名古屋マリオットアソシアホテル（2024） 東海エリアを代表するラグジュアリーホテルの空間づくりを支援しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼第二新卒・未経験・バイク好き歓迎！社割あり／ガソリン代支給／ 【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆正社員デビューも歓迎／店長やエリアマネージャー・本社職へのキャリアUPも◆社割あり／車・バイク通勤可能・ガソリン代支給／正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場】 当社の運営する店舗での接客・販売をお任せします。 ■業務内容 店舗販売のため、飛込み営業はありません。 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 （1）バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 （2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 （3）各種バイク保険の対応 （4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど ※販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ■研修フォロー体制 ＜未経験ＯＫ◎座学でビジネスマナーやバイクの知識などからしっかり学べる！＞ ・配属先では3段階のOJT形式にて業務を習得。 ・Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり ※ほとんどが未経験入社者ですが、潤沢な研修制度により安心して早期活躍を目指せる環境です！ ■魅力 ・未経験からスタンダード上場の安定基盤の当社の正社員として長期就業が叶います！ ・社割などバイク好きの方に嬉しい福利厚生はもちろん、独自休暇や諸手当など福利厚生も充実◎ ■働き方 ・月10日休み／年休120日でライフワークバランス◎ Ｌ月5回、曜日固定の店休日あり※商業施設を除く Ｌ4連休の取得実績あり／平均有給休暇取得日数13.5日 ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎：育休産休取得率100％、時短勤務100％ ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。 同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎イオン・セブンなど大手取引多数／止まれば社会に影響する“インフラ職” ◎学歴不問・現場力重視で役員クラスまでキャリアアップ可能 ■採用背景： 食品物流事業の拡大に伴い、現場の安定運営と人材配置の最適化を担う“次世代の中核人材”を増員募集します。 ■仕事内容： スーパーに並ぶ食品は、誰かが必ず「仕分け」「運び」「届ける」ことで初めてお客様の手に届きます。 当社はチルド食品物流に特化し、その流通を支える“見えないインフラ”を担っています。 あなたにお任せするのは、単なる作業ではありません。 現場を見て、人を動かし、数字を改善し、拠点を強くしていく—— そんな「物流の司令塔」としての役割です。 ■具体的な業務内容 ＜現場運営・管理＞ ・入出荷作業の進捗確認、現場への指示出し ・倉庫・在庫・配送のオペレーション管理 ・トラブル発生時の対応・改善指示 ＜人員マネジメント＞ ・スタッフのシフト作成（最重要業務の一つ） ・勤怠管理、業務指導、教育 ・現場OJT・育成（実務現場での指導が中心） ＜改善・数値管理＞ ・人員配置の最適化（ムダ・ムリ・ムラの削減） ・生産性・残業時間・作業効率の管理 ・現場での課題発見→改善提案→実行 ※まずは「シフト作成・現場理解」からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます ■働き方イメージ： ＜1日の流れ（例）＞ ・8:45 出社、現場状況の確認 ・午前：現場巡回・作業進捗確認・人員調整 ・午後：シフト作成、改善検討、数値確認 ・18:00 退社（残業発生の場合あり） ■補足： ＜教育体制＞ ・OJT制度あり（現場同行で実務習得） ・メンター制度（週1回面談） ・独り立ちまで約1年を想定 ・3ヶ月ごとの上司面談あり ＜評価体制＞ ・上司との面談を通して各自で設定した目標に対する達成度合いで評価。 ・自分で設定した目標なので、納得感をもって取り組むことができます。 ■ムロオの魅力 ・チルド物流に特化した高い専門性と業界内での知名度 ・食品という“なくならない商材”による安定性 ・自社ドライバー・自社社員中心で管理が行き届いている ・大手スーパーとの取引が多く、安定した事業基盤 ・派遣に頼らない一体感ある現場運営 変更の範囲：会社の定める業務

〜「Afternoon Tea LIVING」など有名ブランド多数／プライベートと両立した働き方◎／リモート週1〜2日（臨機応変に対応）／年間休日120日・福利厚生◎〜 各事業会社やHD部門からの契約や法務に関する相談窓口としてご対応を頂きます。 実店舗＆オンラインストアの業績も好調に推移しており、新たなライフスタイルブランドの立ち上げや、CVC活動、新規事業の展開など事業拡大が進んでいるフェーズに参画頂けます！ ■具体的な業務内容： （1）各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート （2）商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理 （3）知財に関する侵害、被侵害の対応 （4）当社及び子会社の取締役会・株主総会等の議事録作成及び商業登記 （5）保険関連業務 （6）社内規定業務 （7）各事業会社からの法律相談 ■配属先の特徴： 男性1名（部長）、女性7名で、年齢層は30代〜50代のスタッフが在籍。 業務は各スタッフそれぞれが法務に関する業務をローテーションしながら担当しており、グループ各社からの問い合わせに対して責任をもって対応しています！ ■入社後について ご面接を通して、今までのご経験スキルに合わせて、担当事業をアサインしていきます。 ひとり立ちまでの目安は2〜3ヶ月を予定しており、OJTを通じて、小売ビジネスの経理業務に慣れて頂ければ問題ございません！チーム全員経験値が高い社員がおりますので、OJTを通してスキル＆知識を身につけてられる環境となっています。 ■キャリア： 『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』と幅広い業態を展開しており、卸事業、EC事業、小売り事業等、担当する事業によって、様々な事業形態に即した専門的な法務知識を習得することが可能です。 将来的には、各事業会社にて、専門的な法務知識を活かし、事業運営に直接的に携わっていくチャンスがあります！ ■ブランド例： 『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等 変更の範囲：会社の定める業務

【1day選考会開催！1日で合否が決まります！/平均年収621万円/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度】 ◆◇セコム1Day選考会のご案内◆◇ 【拠点／開催日】 ■対象者：千葉県・茨城県勤務希望（ビートエンジニア職） ★開催日 ・8月3日 9:30〜/14:00〜 ・8月14日 9:30〜/14:00〜 ・8月29日 9:30〜/14:00〜 ★開催場所：セコム（株）東関東本部 千葉県千葉市美浜区新港14-2千葉ビル　4階 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ≪1day選考会概要≫ 通常1次面接をWeb、2次面接を対面で実施しておりますが、 1回の対面面接で選考を実施し、 2週間程度かかる期間を短縮できる選考会です。 また選考結果もすぐにお伝えいたします。 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務