【あま市】構内管理者|食のインフラを支える司令塔/食品物流の未来を作る◎国内最大級のネットワーク展開株式会社ムロオ

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仕事内容

◎イオン・セブンなど大手取引多数/止まれば社会に影響する“インフラ職” ◎学歴不問・現場力重視で役員クラスまでキャリアアップ可能 ■採用背景: 食品物流事業の拡大に伴い、現場の安定運営と人材配置の最適化を担う“次世代の中核人材”を増員募集します。 ■仕事内容: スーパーに並ぶ食品は、誰かが必ず「仕分け」「運び」「届ける」ことで初めてお客様の手に届きます。 当社はチルド食品物流に特化し、その流通を支える“見えないインフラ”を担っています。 あなたにお任せするのは、単なる作業ではありません。 現場を見て、人を動かし、数字を改善し、拠点を強くしていく—— そんな「物流の司令塔」としての役割です。 ■具体的な業務内容 <現場運営・管理> ・入出荷作業の進捗確認、現場への指示出し ・倉庫・在庫・配送のオペレーション管理 ・トラブル発生時の対応・改善指示 <人員マネジメント> ・スタッフのシフト作成(最重要業務の一つ) ・勤怠管理、業務指導、教育 ・現場OJT・育成(実務現場での指導が中心) <改善・数値管理> ・人員配置の最適化(ムダ・ムリ・ムラの削減) ・生産性・残業時間・作業効率の管理 ・現場での課題発見→改善提案→実行 ※まずは「シフト作成・現場理解」からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます ■働き方イメージ: <1日の流れ(例)> ・8:45 出社、現場状況の確認 ・午前:現場巡回・作業進捗確認・人員調整 ・午後:シフト作成、改善検討、数値確認 ・18:00 退社(残業発生の場合あり) ■補足: <教育体制> ・OJT制度あり(現場同行で実務習得) ・メンター制度(週1回面談) ・独り立ちまで約1年を想定 ・3ヶ月ごとの上司面談あり <評価体制> ・上司との面談を通して各自で設定した目標に対する達成度合いで評価。 ・自分で設定した目標なので、納得感をもって取り組むことができます。 ■ムロオの魅力 ・チルド物流に特化した高い専門性と業界内での知名度 ・食品という“なくならない商材”による安定性 ・自社ドライバー・自社社員中心で管理が行き届いている ・大手スーパーとの取引が多く、安定した事業基盤 ・派遣に頼らない一体感ある現場運営 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 名古屋第2センター 住所:愛知県あま市七宝町徳実辻切39 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 その他固定手当/月:45,000円〜50,000円 <月給> 295,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。(現在の年収を考慮します。) ※年収には賞与(夏冬合計528,000円)を含みます。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 16:00〜1:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 16:00〜1:00 20:00〜5:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記のほか、24:00〜翌朝9:00のパターンもございます。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■月間9日(1月/7月/10月が10日、2月が8日)休みの規定で各自予定を組んで休みを取得しています。 ■年末年始休暇 ※シフトにより日曜、年末年始出勤あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車:38,700円/公共交通機関:25,000円迄 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■新入社員フォローアップ研修 ■管理職研修 ■資格取得支援制度有 ■昇格試験(入社3年目以降) <その他補足> ■単身赴任手当 ■役職手当 ■出張手当 ■企業型年金制度(DC) ■弊社独自の共済会制度

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれも満たす方 ・物流業界での業務経験をお持ちの方 ・現場での業務に入りながら、シフト作成や教育など「人や業務を動かした経験」をお持ちの方 ・未経験の領域にも意欲的に取り組むことができる方。 ■歓迎条件: ・低温物流の現場責任者や営業提案の経験がある方 ・チルド物流や食品物流のご経験がある方 ・主体的に計画を立てて行動できる人

会社概要

会社名

株式会社ムロオ

所在地

広島県呉市中央1-6-9 センタービル呉駅前8F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

代表取締役社長 山下 俊一郎

事業内容

■事業内容: (1)自動車運送事業…冷凍・冷蔵輸送、チルド食品積合わせ運送、納品代行 (2)特別積合せ運送事業 (3)第1種利用運送事業 (4)貨物軽自動車運送事業 (5)倉庫業…冷凍・冷蔵・常温倉庫、商品流通加工 (6)食品の仕分け納品代行業 ■同社の強み: 同社は「チルド食品」に特化した国内最大規模の物流ネットワークを展開。チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに「物流」に関する様々なサービスを行っています。商品を運ぶだけでなく、商品の品質管理や在庫管理、仕分け作業など、同社ならではの改善策を提案し顧客のビジネスチャンス拡大をサポートしています。 同社のBLUE LINE NETWORK(ブルーライン・ネットワーク)は、国内最大規模を誇るチルド混載便の流通網です。国内の主要地域に設けられた同社の低温物流拠点と配送センターを結び、機動力と情報力を駆使することによって、人々の暮らしを担う流通インフラとして機能しています。 同社が提供するサービスの柱となるのが、BLUE LINE NETWORKを駆使した小口混載便「ブルーライン便」と、顧客の流通管理業務をサポートする「オペレーションサービス」です。商品を運ぶことから様々な管理業務まで、ニーズにマッチしたサービスを展開しています。 ■経営理念: 私たちムロオは、「フレッシュ」を基本テーマとした価値を創造し、人々の豊かな生活・地域社会・地球環境づくりに貢献していくことを企業の使命とします。

従業員数

6,546名

資本金

430百万円

平均年齢

44歳

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勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

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勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~800万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) 経理(財務会計) 財務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 コンサルティング(品質・開発プロセスなど) その他 コンサルタント

【クライアントは大手企業ばかり!】人事給与システムの導入サポートをお任せ。業務知識を活かし、エンジニアと協力!ITスキルも習得しませんか? 「人事・給与システムを導入したい」という 企業のお困りごとを解決する仕事です。 お客様から業務の流れや課題をヒアリング ヒアリング内容をもとに要件を整理 システム開発を担うエンジニアへ共有 システム導入に向けたスケジュール調整や進捗管理 導入後のフォローや運用サポート など 人事・総務・経理・労務などの経験を活かしながら、 お客様の業務課題を整理し、 システム導入を成功へ導いていただきます。 ★CHECK★ システムの設定や導入作業は 主にエンジニアが行うため IT業界未経験の方もご安心ください。 OJTを通してシステム導入に関する 知識やスキルを身につけ、 徐々に導入作業にもチャレンジ可能。 業務知識とIT知識の両方を備えた人材として成長できます! 将来的にはプロジェクトリーダーとして、 お客様との折衝やチーム運営など、 より上流工程での活躍も目指せます! 頑張りや成果を正当に評価する制度あり! 売上や実績に応じた「業務手当」や「賞与」を支給。 さらに、チームをまとめる立場になれば、 担当するメンバー数などに応じた 「リーダー手当」も支給しています。 成果がきちんと収入に反映されるため、 モチベーション高く働きながら キャリアアップを目指せる環境です。

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