【大阪×大手製造業PJ×SAP保守コンサルタント（メンバー）】自社勤務/在宅勤務可/プライム上場Gビジネスシステムサービス株式会社（B-SERV）

〜SAP導入経験者必見！自社勤務／一次請け案件／大手案件多数／スキルアップを目指す／ワークライフバランス◎／東証プライムグループ会社〜 ■概要 SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件担当者として従事いただきます。 ■業務内容 ・インシデント対応、障害対応 ・エンハンス ・システム調査、ユーザー教育 ・改善提案 ・その他案件担当にかかる業務全般 プロジェクト規模によりますが、2〜3名、4〜6名、10名以上ほどのチームで業務を行っていただきます。 ■キャリアパス まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。一通り弊社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 またその先にはPM/PLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。 ただ当社のキャリアはスペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。 ※変更範囲：顧客・ベンダー対応、サイジング・工数見積、新規構築、AMS導入の提案書作成などマネジメントにかかる業務全般 ■当社について 開発時から積極的にお客様に関わり、システム・お客様の業務への理解を深めたメンバーが運用保守を担当します。お客様の事業環境に合ったERPの使い方を提言・実装することで、最高のパフォーマンスを長期にわたり享受いただけるよう、寄り添います。 また多くの企業で行われている、客先常駐やお客様のサイトに張り付いてサポートするといった仕組みにこだわらず、リモート(自社勤務・在宅勤務)にて状況を確認・ヒアリングをして問題に対応する点も大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー4階 勤務地最寄駅：大阪市地下鉄御堂筋線線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：287,000円〜375,000円(幹部職採用の場合30時間のみなし労働制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円〜300,000円 ＜月給＞ 287,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代：一般職は全額支給、幹部職は30時間のみなし労働制 ・前職考慮 ・昇給/年1回（6月） ・賞与/年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ 月残業平均：11.3時間

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ◆内訳 土日祝（カレンダー通り） 会社創立記念日（5月1日） 夏季休暇 年末年始休暇 ◆年次有給休暇 入社日に付与 入社月により付与日数に変動あり（4〜9月入社の場合、14日付与）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費(出社分実費全額支給) 住宅手当：職能給：一般職社員対象（条件有） 社会保険：・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜定年＞ 60歳 定年退職後、再契約有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育制度：各種外部研修への補助 ・資格取得支援制度（書籍代、受検料、お祝い金） ＜その他補足＞ 関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等） ベネフィット・ワン（施設、アミューズメントパーク割引等） 定期健康診断 産業医による健康診断 カウンセリングサービス 団体保険 資格取得支援制度

選考について

■必須要件　※いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAP導入〜保守経験1年以上 ・モジュール担当1年以上（FI,CO,SD,PP,MM）