設立50年以上／女性インストラクター多数活躍中／賞与年2回（実績4ヶ月分） こんな方におすすめ！ • 新体操の経験を活かして仕事がしたい • 子どもと関わる仕事にチャレンジしたい ポイント(1) 「新体操の経験を“正社員の仕事”にできる！」指導未経験から先生デビューOK 新体操の経験があればOK！ 子どもたちと一緒に踊りながら、「できた！」の瞬間を一番近くで見守れます。 ポイント(2) 8割が未経験スタート。 研修では指導方法や園児との接し方まで丁寧にレクチャーします。 _____________________________________ あなたにお任せするのは… 神奈川県内および藤沢周辺エリアの幼稚園・保育園の中で行う「新体操教室」のインストラクター。 園内での運動指導を通じて、子どもたちに新体操の楽しさを伝えながら、成長をサポートするお仕事です！ ＜具体的には＞ ・子どもたちへの新体操指導（3～12歳が中心） ・ゲーム等も取り入れた楽しいレッスン ・大会や発表会の運営 ・春夏冬のイベント（キャンプ・スキー教室など）の企画運営 ＜一緒に働く仲間＞ 20代～30代が多数活躍中！ 明るく元気なメンバーが待っています！ ＜この仕事の面白さ／厳しさ＞ 面白さ： 子どもたちの「できた！」という笑顔と成長を毎日感じられます。 厳しさ： 子どもによって理解のスピードが違うため、根気強く関わる姿勢も大切です。 _____________________________________ 【選考の流れ】 (1)まずは書類選考 　　▼ (2)オンライン1次面接 　　▼ (3)実技選考（仕事イメージを体験） 　　▼ (4) 2次面接 　　▼ 内定！最短3週間 ポイント ・1次はオンラインだから気軽に受けられる！ ・スピード選考で次のステップへ◎

◎Native Japanese speaking skill is required ビザ取得・更新のサポートは行いません We don't provide support for visa acquisition or renewal 在留資格の支援はありません We don't offer any assistance regarding residency status 日本語での高度なビジネス文書作成スキル必須 Advanced Japanese business writing skills are required ◎29歳以下の方（長期キャリア形成の為） 家電量販店のケータイコーナーで、スマホや通信サービスをご案内する販売スタッフ募集です。 経験よりも前向きさを重視し、未経験でも安心して成長できる環境を用意しています。 まずは商品の整理・在庫確認、売り場づくり補助、簡単な接客サポートから開始。 座学で基礎を学び、ロールプレイで実践練習、先輩のマンツーマンフォローと定期面談で「できる」を着実に増やします。 販売ノルマはなく、チームで協力して接客します。 お客様の生活やお困りごとを丁寧に伺い、最適な選択肢を一緒に考えるのが私たちの接客。 『ありがとう』『相談してよかった』の言葉がやりがいです。コミュニケーション力や社会人基礎力も身につきます。 人と話すのが好き、新しい一歩を踏み出したい方歓迎。 入社後は店頭での声かけ方法、料金プランの基礎、端末の違い、個人情報の取り扱いまで段階的に学べます。 慣れてきたらヒアリング→提案→引き継ぎ→事務処理の流れも習得。 困った時はすぐ近くに先輩がいるので、その場で確認しながら対応できます。 将来はリーダーやトレーナー、他商材担当などキャリアの道も広がります。

仕事内容 □ 手に職をつけて、将来も安心したい □ でも、特別な経験も資格もない… □ 安定した収入と、プライベートの時間、どっちも大事！ □ 人に喜ばれる仕事で、やりがいを感じたい ひとつでも当てはまったあなたへ。 その想い、当社でならすべて叶えられます！ 私たちは、インターネットやテレビといった、現代の暮らしに欠かせないサービスをお客様にお届けするプロ集団。 特別な経験は一切不問。充実の研修で、あなたを「頼られるプロ」へと育てます！ ▼当社のココがスゴイ！ 【1】未経験から月給30万円以上＆賞与年3回！ 【2】お客様の「ありがとう」がインセンティブに！ 【3】充実の研修で、社会人デビューも応援！友達同士での応募も可能！ 【4】業務拡大中のため、5名の積極採用！ さあ、新しいキャリアの第一歩を、私たちと踏み出しませんか？ 【仕事の流れ】 基本は1～2名のチームで行動し、常に先輩がサポートします。 STEP1：訪問準備。社用車に乗り込み、スケジュールや工具を確認して出発。 STEP2：設置・設定作業。光回線の引き込み、機器の接続、ネットの初期設定などシンプルな作業が中心で、1件30分～2時間ほど。 STEP3：動作確認と説明。「ありがとう！」と直接感謝される瞬間が大きなやりがいです。 【未経験でも安心の育成プログラム】 入社後は約3ヶ月の研修を用意。通信の基礎を学ぶ座学研修、先輩同行での実践、そして独り立ちへと段階的に成長できます。 「見て覚えろ」は一切ありません。 【頑張りを正当に評価】 技術だけでなく、お客様への丁寧な対応や感謝の声も評価対象。 インセンティブとして給与に反映され、入社2年目で月8万円の手当を得ている先輩もいます。 ※インセンティブ項目多数

＼＼まるでYouTubeの検証動画みたい。／／ でもこれ、人々の生活を守る立派なお仕事です！ ■キーボードをひたすら連打 ■パソコンを壁に全力でぶん投げる ■スマホを10分間水浸しに。 ■自動車同士を時速100kmで正面衝突！ …ちょっと、やってみたいと思いませんか？ ＜壊すことで、生活を守る＞ 私たちの仕事は、世に出る前の製品をあらゆる条件下で “壊す”こと。あえて壊すことで製品の不具合をチェックし 製品をつかう人々の安全で便利な生活を守っています。 ＜ここから、キャリアを広げる＞ テストエンジニアは「品質保証のプロ」になる入口です。 将来的には、テストの計画立案や改善に関わったり 新製品開発プロジェクトに参加するという道もあります。 ＜メーカーへ転籍のチャンスも＞ 全国約7，000社のメーカーと取引実績がある当社。 取引先とのパイプを活かし、転籍するチャンスも！ 中途採用をめったに実施しないような 憧れの大手メーカーに転籍した先輩もいます！ —————— 仕事内容 —————— “壊す” ことで、より高い完成度のものづくりを支援します。 たとえばPCなら「キーボード高速連打」「液晶への加圧」 「高所からの落下」「イレギュラーなボタン操作」など あらゆる条件下でテストを実施します。 ＼どんな流れで業務するの？／ 指示書通りにテストを実施し、原因を突き止め レポートにまとめます。 他社製品のスペック調査などテストの種類は様々。 基本的に年単位で同じプロジェクトに関わります！ ＼どんな製品を扱うの？／ PC、スマホ、レコーダー、デジタルカメラ、複合機など 身近なものに加え、鉄道（券売機・改札機）や自動車部品 航空機、内視鏡、監視カメラなどに関われます。 例えば車なら、乗車する人の命を守る社会貢献性の高い仕事です。

【主な仕事内容】 埼玉県にて産業廃棄物の中間処理施設の経営をしています。 業界としてのイメージアップを図りたい！という思いのもと、仕事も遊びも一生懸命にメリハリのある環境で全部門で社員130名が働いています。 木くず専用処理工場に搬入するトラックの誘導や、場内の清掃が中心の簡単なお仕事です。 ＜具体的には＞ ■搬入、搬出するトラックの工場内での誘導 ■工場内周辺の清掃 ＜入社後は＞ 比較的に簡単なお仕事です。 木くずを積載したトラックが場内に絶えず入場してきますので、誘導をお願いします。仕事の流れを把握していただければ、すぐに慣れます。 ・家屋解体工事から排出される木くずや、物流業等から排出される 木製パレット、造園業等から排出される樹木類をリサイクルするた めに細かく砕き、木質バイオマス原料・燃料を生産する工場内の仕事です。 【未経験の方】 具体的な仕事などは、先輩がしっかりと教えるので安心してください。 【経験者の方】 これまでの経験を聴かせていただき、出来る事から順次お任せいたします。 【未経験で入社した先輩社員より】 社内は気さくで、⾯倒⾒が良い先輩ばかり︕ 普段からコミュニケーションや情報共有が盛んで、ちょっと困っていると先輩のほうから「⼤丈夫︖」と声をかけてくれるのが有難いです。 おかげで⼊社してすぐに会社の雰囲気になじめました。

＼Wi-Fiやカメラ・ドローンなどのメーカーに関わるラウンダー営業をお任せします／ 【業務内容】 ■家電量販店内での取り扱い機器（Wi-Fi/カメラ/ドローン等）のお店作り ■棚割り：商品陳列の配置決め ■家電量販店の方への製品説明 ◎リスト化されている店舗の中から 　自分でスケジュールを組んで訪問！ ◎拠点：福岡県博多 ◎営業エリア：鹿児島・宮崎などの南エリアが多め！ ◎訪問店舗件数：2～4店舗/日 ◎移動：車移動⇒トヨタレンタカーを利用 プライベートも充実！自分の時間も大切に。 年間休日120日以上と、休みもしっかり取れるNEWGATE。 有給休暇も取得しやすく、 5日以上の連休を作るメンバーもいます。 産休育休を取得した社員も多数在籍し、 プライベートを大切にできます！！ また残業時間は月5h以下と非常に短く、定時に帰っています。 お仕事後はゆっくり過ごしてリフレッシュ！！ 先輩の経歴も様々 警備員、飲食店スタッフ、ペットショップ店員など 様々な経歴を持つ仲間が活躍中！ 面倒見の良いポジティブな仲間が集まっています！ 社員が最も働きやすく、 やりたいことが出来る会社を今後も創っていきます！ 是非、皆さんの理想や目標を聞かせてください！ ※希望があれば、将来的にキャリアアップできる環境となります。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

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／ 「子どもの急な熱で、お休みをもらうのが心苦しい…」 そんな思い、当園では一切させません！ ＼ ▼子育て中の先生が、心から安心して働ける【2つ】の理由 【1】育休取得率100％・復職率100％！ 当園では、多くの先生が産休・育休を経て復帰し、活躍しています。 「子どもの行事で半休を取りたい」「急な発熱で早退したい」そんな時も、 複数担当制なので、周りのみんなで当たり前にサポートし合う文化が根付いています。 気兼ねなく相談できるので、家庭のことも大切にしながら働けます。 【2】残業＆持ち帰り仕事は5時間以下（月平均）！働きやすさも万全です！ 令和5年10月にオープンしたばかりの新しい園舎には、最新のICTシステムを導入。 保育記録などをPCやタブレットで完結できるため、書類仕事の負担が大幅に減りました。 ▼具体的な仕事内容 0歳～5歳児の保育業務全般をお任せします。 （※はじめは複数担任の「サブ」からスタートします） ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びの見守りや指導 ・季節の行事の企画、運営 ・連絡帳の記入、保護者対応　など ▼大まかな仕事の流れ 【通常勤務】 8:45 出勤・園児の受け入れ 9:30 各クラスでの朝の会（欠席連絡はアプリを使用し、お部屋のiPadで確認できます） ・おやつ（3歳未満児） ・ねらいを定めてのあそび （3～5歳児は週1回体育あそび、4・5歳児は週1回ヨガの時間があります） 11:30 給食 13:00 午睡 15:00 おやつ/自由あそび 16:00 終わりの会 17:00 降園・合同保育へ移動 17:15 退勤 【早番の場合】 7:05 出勤 7:15 早出保育開始 ～以降は同じ～ 15:35 退勤 【遅番の場合】 10:30 出勤・通常保育へ 17:00 居残り合同保育 18:45 居残り保育終了 19:00 退勤

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いし ます。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見 守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほか に、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年が ないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

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35歳以下の方限定募集です まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 —————————————— 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 1日ごとにスキルが増えていく 　“レベルアップ研修” —————————————— 「ビジネスマナー」「図面の読み方」 「建設の基礎知識」など、 ゼロから知識が身につく研修 『ワールドスクール』を完備。 「ゼネコンって何？」 レベルの方もご安心ください。 1限目⇒2限目⇒実習…と、 ゲーム感覚で楽しく進む カリキュラムが特徴です。 鉄骨模型を組み立てたり、 実際に写真撮影をしてみたり。 机上の勉強だけでなく、 体感しながら技術を学べます。 終盤には100以上の専門用語が 使えるようになっている 自分に驚くはず。 冒険はまだ序盤。 これから“自分だけの物語”が始まる —————————————— 配属後も、サポート役の “先輩バディ”があなたをしっかりフォロー。 写真撮影や備品の手配、 スケジュールの確認など、 最初の仕事は「誰でもできること」から。 半年間は育成期間として、 一歩ずつ着実にステージアップしていけます。 転職に必要なのは、 経験ではなく「やってみたい」の気持ちだけ。 仲間と支え合いながら、あなたの“成長物語”を 始めてみませんか？

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1(※)「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)