【まずは研修からスタート！】お客様に喜んでいただける売場づくりや接客など、店舗業務からお任せします。 ■1年半かけて、しっかり教育いたします！■ 入社後まずは約3～4ヶ月の研修で、サミットの社員として必要な考え方や知識を養うと共に、全部門の基本的な作業や一日の流れを経験してもらいます。 その後、適性・経験・スキル・居住地などを考慮した上で、配属先店舗・配属部門を決定します。配属部門は、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 正式配属後も、現場でのOJTなど継続したサポート体制を敷いており、新入社員研修の期間は1年半にも及びます。完全未経験の方でも、安心してイチから挑戦するができます。 ■歩めるキャリアパスについて■ 部門配属後は、担当者として経験を積みながら、サブチーフ・チーフ（部門運営責任者）を目指していただきます。チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当します。 また、その後のキャリアステップとしては、副店長・店長のほか、商品部・営業企画部・総務部・経理部など、さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもご用意。自身の可能性を広げられる環境が整っています。

【まずは研修からスタート！】お客様に喜んでいただける売場づくりや接客など、店舗業務からお任せします。 ■1年半かけて、しっかり教育いたします！■ 入社後まずは約3～4ヶ月の研修で、サミットの社員として必要な考え方や知識を養うと共に、全部門の基本的な作業や一日の流れを経験してもらいます。 その後、適性・経験・スキル・居住地などを考慮した上で、配属先店舗・配属部門を決定します。配属部門は、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 正式配属後も、現場でのOJTなど継続したサポート体制を敷いており、新入社員研修の期間は1年半にも及びます。完全未経験の方でも、安心してイチから挑戦するができます。 ■歩めるキャリアパスについて■ 部門配属後は、担当者として経験を積みながら、サブチーフ・チーフ（部門運営責任者）を目指していただきます。チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当します。 また、その後のキャリアステップとしては、副店長・店長のほか、商品部・営業企画部・総務部・経理部など、さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもご用意。自身の可能性を広げられる環境が整っています。

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メディアックの法人営業は、 法人携帯・スマートフォン、通信コスト削減提案、 Microsoft 365導入支援、ビジネスフォン、複合機など、 企業の働き方や業務効率化に関わる商材を扱います。 ただ商品を売るだけではなく、お客様の課題に応じて 最適な提案を組み立てていく営業です。 30年以上の実績がある会社だからこそ、 土台のある環境で営業として次のステージを目指せます。 これまでの経験を活かしながら、 より提案型の営業として成長したい方にぴったりです！ 【仕事内容】 法人のお客様への提案営業をお任せします。 課題ヒアリング、見積作成、提案資料作成、導入後フォローなどを通じて、 お客様の課題解決をサポートしていくお仕事です。 【取扱商材】 ・法人携帯／スマートフォン ・通信コスト削減提案 ・Microsoft 365導入支援 ・ビジネスフォン ・複合機 ・その他ICT関連商材 【POINT！】 ・月給26万円以上スタート ・固定給に加えて歩合給あり ・資格手当、出張手当など各種手当あり ・年間休日120日以上／完全土日祝休み ・座学＋OJTで基礎から学べる研修体制 ・独り立ち後も先輩、チームがしっかりフォロー ・営業経験を活かして提案力を伸ばせる ・30年以上の実績がある安定企業 【こんな方にピッタリ！】 ・しっかり休みながらメリハリをつけて働きたい ・営業スキルを身につけてキャリアアップしたい ・人と話すこと、提案することが好き 営業スキルを身につけてキャリアアップを目指しませんか？？ まずはお気軽にご応募ください。 あなたの「やってみたい」気持ちを全力で応援します。

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°˖設立20周年！安定×成長企業で新しい一歩を˖° 未経験OK◎「やりたいことがまだ分からない」そんな方も歓迎！ 沖縄エリアを一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！ ───────── マーキュリーってどんな会社？ ───────── 私たちは、接客・販売を通してクライアントや顧客に感動体験を提供する、セールスプロモーションをメインに様々な事業展開を行う企業です。 全国で事業を展開し、多くのクライアントから信頼をいただいています。 ▶具体的な業務内容 希望や適性に合わせて、さまざまなフィールドの中から決定します。 たとえば... ・プロの販売員として、通信機器の提案や販売 ・ホテルスタッフとして、お客様へおもてなしを提供 ・空港でのお客様サポート さらに ・売り場づくりの企画、改善 ・イベントの企画、運営 ・チームでのアイデア提案、実行　 など、「接客＋α」のスキルが身につく環境です！ ▶こんな方にピッタリ！ ・正社員として安定した働き方をしたい。 ・「自分に合う仕事」を見つけたい！ ・キャリアを考え直すきっかけがほしい。 ・面接がちょっと苦手…。でも話を聞いてみたい！ ───────── 選考に関する不安、全部OKです！ ───────── ◎志望動機いりません！ →かっちりとして自己PRや志望動機はなくてもOK。一緒にあなたの強みを見つけていきます。 ◎即決しなくてOK！ →納得してからの入社で大丈夫。 ◎他社と併願OK！ →選考日程や入社時期など、スケジュールも柔軟に調整します。 「何が向いているか分からない」そんな方も大歓迎です。 あなたらしいキャリアの一歩を、マーキュリーで一緒に見つけませんか？

主に建設用仮設資材を、岡山県内の工事現場へ配送・引取りを行って戴きます。 ＊大型トラックを使用（ユニック付・５ｔ～１０ｔ車） ＊岡山県内が配送エリア（宿泊は無し） ＊毎月の出勤日数は、２０日前後 ※採用後、玉掛け・小型移動式クレーン運転技能講習等を取得して 戴きます。 ※事務所に見学に来て頂ければ、会社紹介＆仕事内容をご説明致します。気軽にお電話下さい。

【仕事内容】 本社バックオフィススタッフの募集です GIMの各センターへ出張して写真撮影など広報も担当！ オフィスでは総務・経理サポートを幅広く経験できる成長チャンスです。 ・広報：年数回の全国出張／写真撮影（青森・千葉・広島などの各センター） ・経費精算・請求書発行・入金確認 ・案件・顧客管理／入退社手続き ・備品管理／郵便物対応／ファイリング ・電話・来客対応 ・資料作成補助 　　ほか 「人を支える仕事がしたい」「色んな経験を積みたい」そんな方にピッタリです！

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＼普通免許だけで応募OK！未経験から安定の正社員へ／ 高速道路の安全を守るインフラ業界のお仕事です。 作業は必ずチーム制なので、未経験でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 草刈・剪定・伐採 高速道路周辺の草刈や剪定を行い、安全な走行環境を守ります。 路面・排水溝の清掃 道路の清掃や排水溝の点検を行い、安全な道路を維持します。 防草シートの設置・補修 雑草対策や道路の維持管理。環境保護に貢献できる仕事です。 緊急対応・除雪作業 天候や事故後に迅速に復旧作業を行い、安全な道路を取り戻します。 【この仕事のポイント】 未経験OK！学歴・経験不問 月給26.6万円以上＋決算賞与 残業ほぼなし（月5時間未満） 年間休日113日以上 資格取得費用は会社が全額負担 車通勤OK＆無料駐車場あり 社員寮完備（茂原市・山武市）

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係　など

■□サンファミリーへの入社理由■□ 前職は配送する物量が多く、心身共に疲れていました そんな時SNSで見つけたのがサンファミリー 楽しそうな雰囲気だったことと、固定ルートかつ物量も少なく入社を決めました （46歳・男性/前職：ドライバー） ■お任せするお仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お任せするのは、コンビニへのルート配送 4tトラックで、お菓子や飲料などの生活必需品を届けます ≪具体的な流れ≫ (1)トラックへ荷詰め 倉庫内の荷物を仕分け、トラックに詰めます ＊自分で積み込む場合と、台車で積み込む場合があります (2)お客様先への配送 ＊配送先は大手コンビニエンスストアがメインです ＊運ぶものは飲料、菓子など。重たいものは少量です ＊3～5パターンほどの固定ルートでの配送となります (3)荷下ろしと受領確認 ■実は、ドライバー経験者にも選ばれています ______________________________ 【需要が絶えない、食品配送】 食料品や生活必需品の配送となるため、景気に左右される心配が無く安定・安心です 【安全運転のための、ゆとりあるスケジュール】 納品時間の1時間～2時間前に到着するスケジュール組み 30分ほどの積み下ろし時間以外にも余裕があります ※拠点によってスケジュールは異なります 【ライフスタイルに合わせたシフト選択】 戸田営業所は午後スタートシフト選択制の勤務 ご自身の生活に合わせた働き方が可能です 介護や通院など、日中や午前中を有効活用している社員も多数です 【もちろん、しっかり稼げます】 各種手当を含む月収例は45.6万円、初年度は想定年収420万円などしっかり稼げる給与体系 また直近、物価上昇への対策として給与のベースアップも実施 労働負担を減らしながら、収入は維持できる仕組みを作っています

2026年5月からスタートする新規案件での正社員募集となります。 就業場所も、大手食品メーカーの新施設内での業務となります。 倉庫内には自動倉庫が設置されており、 ピッキングで走り回ることや、入荷格納の為に空いているロケーションを探し回ることはありません。 多少のシステム操作で自動倉庫へ入荷格納されたり、出荷物が搬送されてきたりします。 仕分けや積込み作業は社員や作業員の仕事にはなりますが、 単なる移動というリフト作業の中で最も無駄な部分が大幅に削減された業務となります。 日勤と夜勤があり、基本的には交替勤務ではない為、 新倉庫のスタートアップで活躍したい方、夜勤で稼ぎたい方にはメリットの大きな案件になります。 食品メーカーの新工場に併設された倉庫での業務を担当して頂きます。 倉庫内は自動倉庫となっており、 入荷業務は自動倉庫の投入口への投入まで、出荷業務は自動倉庫から出てきた商品の仕分けや積込み作業となります。 正社員採用となる方々には、一部システムの操作を覚えて頂くこともあります。 ・工場で製造された食品の入荷業務 　外部工場や倉庫からの入荷分の格納業務 ・自動倉庫から出てきた出荷分のケース仕分け 　荷揃え完了した受注分の積込み業務 夜間中に出荷準備を行い、早朝から積込みや荷受が始まります。 日勤シフトの方も同様に出荷準備と荷受・工場製造分の入荷業務が発生します。 仕分け作業といった手元作業もありますが、基本的にはフォークリフトを使用した作業がメインとなります。 全シフト合計で15名程度の規模となり、昼・夜勤でそれぞれ担当の現場社員を配置し、管理をする予定です。 基本は、日勤担当は日勤、夜勤担当は夜勤でと交替勤務は考えていませんが、 日勤夜勤でそれぞれ希望者が出た場合は、交替勤務への変更も可。

＼年金＋αの収入を目指しませんか／ 週3日・1日5時間勤務で 月12万円前後の収入も可能。 宮城県内では珍しい完成検査専任 × 短時間勤務の求人です。 「フルタイムは難しい」 「週数日だけ働きたい」 そんな方でも無理なく働ける環境です。 【この求人のポイント】 (1) 高時給2,000円 ・宮城県内では希少水準 ・短時間でも安定した収入 (2) 週2～3日勤務OK ・家庭やプライベート優先 ・生活リズムを崩さず働ける (3) 短時間勤務 ・1日3～6時間 ・午前のみ、午後のみも相談可 (4) 業務は完成検査のみ ・整備作業は既存スタッフが対応 ・接客業務もありません (5) 安心の検査体制 ・整備は若手整備士が担当 ・検査は複数人体制で実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルタイムではなく、 「無理のない収入設計」が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 ・車検完成検査 ・保安基準適合確認 ・検査書類確認 ・保安基準適合証の発行 ※整備作業なし ※接客対応なし ※重整備やタイヤ交換なし ＜一日のタイムスケジュール（例）＞ 【4時間勤務の場合】 13:00　出勤～検査台数確認 13:00～17 00　完成検査業務 17:00　退勤 【6時間勤務の場合】 13：00　出勤～検査台数確認 13:00～19:00　完成検査業務（途中休憩あり） 19:00　退勤 ※整備後の完成検査が中心なので、午後からの勤務がメイン ※1日4～6時間の勤務

＼普通免許だけで応募OK！未経験から安定の正社員へ／ 高速道路の安全を守るインフラ業界のお仕事です。 作業は必ずチーム制なので、未経験でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 草刈・剪定・伐採 高速道路周辺の草刈や剪定を行い、安全な走行環境を守ります。 路面・排水溝の清掃 道路の清掃や排水溝の点検を行い、安全な道路を維持します。 防草シートの設置・補修 雑草対策や道路の維持管理。環境保護に貢献できる仕事です。 緊急対応・除雪作業 天候や事故後に迅速に復旧作業を行い、安全な道路を取り戻します。 【この仕事のポイント】 未経験OK！学歴・経験不問 月給26.6万円以上＋決算賞与 残業ほぼなし（月5時間未満） 年間休日113日以上 資格取得費用は会社が全額負担 車通勤OK＆無料駐車場あり 社員寮完備（茂原市・山武市）

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画、 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導　等

◎1～2年かけて、じっくり学べる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ パナソニック製の業務用空調機器（エアコンなど）が、いつでも問題なく使えるようにメンテナンスします。未経験から安心して始められるように、ゼロから育成。eラーニングでの座学や先輩のOJT研修、現場から遠隔で指導を受けられる仕組みなどを整えて、サポートします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ドライバーなどを使って点検 オフィスビルや学校などを訪問し、空調機器が正常に動くかをチェック。例えば、専用の機械で内部の「真空度」を測ります。配管へのわずかな空気の侵入は、冷却効率を下げ大きな故障に繋がるため、この点検でトラブルを未然に防ぎます。 その他、PCで機械の運転データを確認したり、ドライバー等の身近な工具で部品を交換したり。マニュアルに沿ってコツコツと進めます。 ■先輩と一緒に、修理や切替対応 お客様から「冷えない」「動かない」といった連絡を受け、現場に駆け付けて修理。将来的には1人で行っていただきますが、最初は先輩が必ず一緒に向かい、一緒に原因を考えるので安心してください。 ※1日の訪問件数は基本1件。簡単な修理対応が重なった場合には、2～3件回ることもあります。 ■フォーマットに沿って、事務作業 点検や修理の報告書、見積書などをつくります。決まったフォーマットにPCで入力していけば大丈夫です。 ◎有名な建物に関わり、誇りを持てます ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オフィスビルや学校、病院、ホテルといった身近な施設の冷暖房を直す、社会貢献につながる仕事。県庁の庁舎や有名デパート、球場など、誰もが知る建物に関わるチャンスもあります！

°˖設立20周年！安定×成長企業で新しいキャリアを˖° 拠点拡大に向けて、メンバー育成や組織作りを担ってくれる方を募集中！沖縄支店を一緒に盛り上げていきませんか？ ───────── マーキュリーってどんな会社？ ───────── 私たちは、接客・販売を通してクライアントや顧客に感動体験を提供する、セールスプロモーションをメインに様々な事業展開を行う企業です。 全国で事業を展開し、多くのクライアントから信頼をいただいています。 ▶具体的な業務内容 希望や適性、ご自身の経験に合わせて、さまざまなフィールドの中から決定します。 たとえば... ・プロの販売員として、通信機器の提案や販売 ・ホテルスタッフとして、お客様へおもてなしを提供 ・空港でのお客様サポート さらに ・一緒に働くスタッフのサポート ・売り場づくりの企画、改善 ・イベントの企画、運営 ・チームでのアイデア提案、実行　 など、「接客＋α」のスキルも伸ばせる環境です！ ▶こんな方にピッタリ！ ・正社員として安定した働き方をしたい。 ・「自分に合う仕事」を見つけたい！ ・組織作りやチーム育成に挑戦したい。 ───────── 選考に関する不安、全部OKです！ ───────── ◎志望動機いりません！ →かっちりとした自己PRや志望動機はなくてもOK。一緒にあなたの強みを見つけていきます。 ◎即決しなくてOK！ →納得してからの入社で大丈夫。 ◎他社と併願OK！ →選考日程や入社時期など、スケジュールも柔軟に調整します。 「何が向いているか分からない」そんな方も大歓迎です。 あなたらしいキャリアの一歩を、マーキュリーで一緒に見つけませんか？

°˖設立20周年！安定×成長企業で新しいキャリアを˖° 拠点拡大に向けて、メンバー育成や組織作りを担ってくれる方を募集中！沖縄支店を一緒に盛り上げていきませんか？ ───────── マーキュリーってどんな会社？ ───────── 私たちは、接客・販売を通してクライアントや顧客に感動体験を提供する、セールスプロモーションをメインに様々な事業展開を行う企業です。 全国で事業を展開し、多くのクライアントから信頼をいただいています。 ▶具体的な業務内容 希望や適性、ご自身の経験に合わせて、さまざまなフィールドの中から決定します。 たとえば... ・プロの販売員として、通信機器の提案や販売 ・ホテルスタッフとして、お客様へおもてなしを提供 ・空港でのお客様サポート さらに ・一緒に働くスタッフのサポート ・売り場づくりの企画、改善 ・イベントの企画、運営 ・チームでのアイデア提案、実行　 など、「接客＋α」のスキルも伸ばせる環境です！ ▶こんな方にピッタリ！ ・正社員として安定した働き方をしたい。 ・「自分に合う仕事」を見つけたい！ ・組織作りやチーム育成に挑戦したい。 ───────── 選考に関する不安、全部OKです！ ───────── ◎志望動機いりません！ →かっちりとした自己PRや志望動機はなくてもOK。一緒にあなたの強みを見つけていきます。 ◎即決しなくてOK！ →納得してからの入社で大丈夫。 ◎他社と併願OK！ →選考日程や入社時期など、スケジュールも柔軟に調整します。 「何が向いているか分からない」そんな方も大歓迎です。 あなたらしいキャリアの一歩を、マーキュリーで一緒に見つけませんか？

不動産の賃貸・仲介・分譲・建設などをトータルで手掛けている当社。1979年の設立以来、地域密着型の企業として、埼玉・西東京エリアを中心に事業を展開しています。今回あなたには、ご来店されるお客様への対応をはじめとして、電話対応、書類作成や管理などの「賃貸事務」業務のお仕事をお任せしていきます。業務に必要なことはしっかり教えていくので、未経験の方でもご安心下さい。 ーー＊担当していただく仕事＊ーー ◎ご来店されたお客様の案内 ◎相談の間、キッズスペースでのお子様の相手 ◎電話の取次ぎ ◎賃貸書類や各種書類の作成 ◎賃貸管理業務（文書作成、契約、更新手続、物件の管理事務など） ◎実際の物件見学のご案内や入居者様、オーナー様の対応など ◎精算業務などの簡単な経理事務など ※『宅地建物取引士』の資格取得を応援する制度あり。 ※1店舗あたり受付事務は1～2名が在籍。協力し合って業務を進めています。 ※業務にクルマを使うことがあります。 ーー＊活躍のポイント＊ーー ご来店されるお客様は30～40代の家族連れの方が多いです。お父さん・お母さんが営業スタッフと話をされている間、お子様の相手をするのは受付事務スタッフ。ご家族の方々が相談に集中できるように、お子様が遊びに熱中できるような楽しい時間の提供を心がけてください。子ども好きな方はきっと活躍できると思います。