「セキュリティの仕事って、危険そう…」 そう思う方にこそ知ってほしいのが、このお仕事です！ セコムのセキュリティスタッフは、“人を守る技術職”。 現場での対応だけでなく、日常の点検・保守や安全確認が中心の、“安心をつくるお仕事”です。 あなたにお任せするのは、セコムの警備システムが導入されているオフィス・店舗・住宅などを巡回し、 設備の点検や警報発生時の対応を行う「機械警備サービススタッフ」です。 具体的には… ・異常発生時の急行対応 ・ATM障害の対応 ・セキュリティ機器のメンテナンス ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まずは1週間の基礎研修からスタート。 防犯・防災の基礎知識、設備の仕組み、現場での対応方法などを丁寧に学べます。 その後は先輩社員のOJTで、出動や点検業務の流れを少しずつ習得。 ほとんどの社員が未経験から一人前のセキュリティスタッフへ成⾧しています。 ＜当社ならではのポイント＞ ・様々なキャリアが選択可能! 　営業（個人・法人）、技術（施工管理・設備管理）、管理部門（人事・経理・総務など）など 　別職種に挑戦することも可能。 　またセキュリティ事業以外でキャリアを歩むこともできます。 ・⾧期連休制度あり!仕事もプライベートも充実! 　最⾧10日間と6日間のの連続休暇制度があります。 　仕事も頑張りながらプライベートを充実して過ごすことができます。 ・多くのお客様から感謝されるお仕事です! 　いち早く現場に駆け付ける存在だからこそ、お客様やそのご家族から直接感謝されることも多いです。

「セキュリティの仕事って、危険そう…」 そう思う方にこそ知ってほしいのが、このお仕事です！ セコムのセキュリティスタッフは、“人を守る技術職”。 現場での対応だけでなく、日常の点検・保守や安全確認が中心の、“安心をつくるお仕事”です。 あなたにお任せするのは、セコムの警備システムが導入されているオフィス・店舗・住宅などを巡回し、 設備の点検や警報発生時の対応を行う「機械警備サービススタッフ」です。 具体的には… ・異常発生時の急行対応 ・ATM障害の対応 ・セキュリティ機器のメンテナンス ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まずは1週間の基礎研修からスタート。 防犯・防災の基礎知識、設備の仕組み、現場での対応方法などを丁寧に学べます。 その後は先輩社員のOJTで、出動や点検業務の流れを少しずつ習得。 ほとんどの社員が未経験から一人前のセキュリティスタッフへ成⾧しています。 ＜当社ならではのポイント＞ ・様々なキャリアが選択可能! 　営業（個人・法人）、技術（施工管理・設備管理）、管理部門（人事・経理・総務など）など 　別職種に挑戦することも可能。 　またセキュリティ事業以外でキャリアを歩むこともできます。 ・⾧期連休制度あり!仕事もプライベートも充実! 　最⾧10日間と6日間のの連続休暇制度があります。 　仕事も頑張りながらプライベートを充実して過ごすことができます。 ・多くのお客様から感謝されるお仕事です! 　いち早く現場に駆け付ける存在だからこそ、お客様やそのご家族から直接感謝されることも多いです。

「セキュリティの仕事って、危険そう…」 そう思う方にこそ知ってほしいのが、このお仕事です！ セコムのセキュリティスタッフは、“人を守る技術職”。 現場での対応だけでなく、日常の点検・保守や安全確認が中心の、“安心をつくるお仕事”です。 あなたにお任せするのは、セコムの警備システムが導入されているオフィス・店舗・住宅などを巡回し、 設備の点検や警報発生時の対応を行う「機械警備サービススタッフ」です。 具体的には… ・異常発生時の急行対応 ・ATM障害の対応 ・セキュリティ機器のメンテナンス ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まずは1週間の基礎研修からスタート。 防犯・防災の基礎知識、設備の仕組み、現場での対応方法などを丁寧に学べます。 その後は先輩社員のOJTで、出動や点検業務の流れを少しずつ習得。 ほとんどの社員が未経験から一人前のセキュリティスタッフへ成⾧しています。 ＜当社ならではのポイント＞ ・様々なキャリアが選択可能! 　営業（個人・法人）、技術（施工管理・設備管理）、管理部門（人事・経理・総務など）など 　別職種に挑戦することも可能。 　またセキュリティ事業以外でキャリアを歩むこともできます。 ・⾧期連休制度あり!仕事もプライベートも充実! 　最⾧10日間と6日間のの連続休暇制度があります。 　仕事も頑張りながらプライベートを充実して過ごすことができます。 ・多くのお客様から感謝されるお仕事です! 　いち早く現場に駆け付ける存在だからこそ、お客様やそのご家族から直接感謝されることも多いです。

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「柳瀬川駅」より徒歩1分で通勤便利！園庭はありませんが、その分毎日外に出ていき、「歩く」ということを大切にして周辺の公園に遊びに行ったり、体力作りを行っています。 その他、外部講師による「体操指導」や「英会話」、粘土や寒天、泡あそび等の感触遊びなど多様な活動が取り入れられています。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。 外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。 日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。 残業はほぼなし！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員80名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 広さ212.2平方メートルの園庭には身体を十分動かせるように砂場以外遊具を置いていません。 また、園舎には天井を縦断しているネット遊具があり、体幹を使って思い切り遊べます。 その他、クッキングやダンス・英語・サイエンス、就学準備の学びや年長児ならではの活動を行う「けやきタイム」なども特徴です。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。 外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。 日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。 残業はほぼなし！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員100名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 園舎は木造2階建てで木のぬくもりを大事にしています。 園庭も広く、ツリーハウスのような大きなアスレチック遊具があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。 保育には外部講師による運動あそびや職員によるリトミックなど多様な活動を取り入れています。 児童発達支援事業の施設が併設しているのも特徴です。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。 外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。 日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。 残業はほぼなし！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 園庭には木製の大型遊具があり、天気の良い日は1日2回外遊びを行っています。 夏期にはプールと泥遊びを1日おきを目安に実施。 その他、コーナー保育や自然遊び、希望者はスイミングスクールへ通所できるなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。 外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。 日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。 残業はほぼなし！

大手通販会社様からのご依頼で、エアコン取付工事のお仕事です。 ここからが繁忙期ですので短期間に稼ぎたい方におススメ！ 経験者のみ急募！！

※直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定216年収万円～ ※派遣期間ほ時給1260円 大型ショッピングモールで働ける！！！ ＼スマホ・家電好きな方大歓迎／ お客様との会話を楽しみながら、商品の魅力を伝えるお仕事です！ 未経験でも安心してスタートできる充実の研修制度あり◎ お仕事内容 来店されたお客様の対応をお任せします。 機種変更やプランの見直し、スマホの操作案内など、お客様のお困りごとを一緒に解決していきます 具体的には… • 商品やサービスのご案内 • レジ業務 • 売り場の整理整頓 • その他付随業務 「ありがとう」の言葉がやりがいに 人と接するのが好きな方にピッタリです！ 篋サ 職場の特徴 • 子育て世代の方が活躍中！ • アットホームで和やかな雰囲気 • 未経験からスタートしたスタッフ多数！研修も充実◎ 篋サ こんな方におすすめ！ • 接客や販売の経験を活かしたい方 • スマホや家電が好きな方 • 子育てがひと段落し、再スタートを考えている方 篋サ 勤務条件 • 雇用形態：紹介予定派遣（派遣期間：3～6ヶ月） • 勤務地：倉敷笹沖店　 • 時給：1,260円 • 休日：週休2日休み • 勤務時間：シフト制（1日あたり実働6～8時間） ＜シフト例＞ •8:45～18:15（休憩90分/実働8時間） 篋サ 待遇・福利厚生 窶「 莠、騾夊イサ謾ッ邨ヲ 窶「 蟷エ髢謎シ第律120譌・ 窶「 螟丞ュ」莨第嚊繝サ蟷エ譛ォ蟷エ蟋倶シ第嚊縺ゅｊ 窶「 遐比ソョ蛻カ蠎ヲ縺ゅｊ 篋サ ＼あなたの新しい一歩を応援します！／ まずはお気軽にご応募ください

京成電鉄グループの安定企業 ドライバー未経験の方歓迎 二種免許の取得費用は会社負担 30～70代の幅広い世代が活躍中 今なら入社祝い金30万円贈呈 ┗詳細は営業所にお問合せ下さい。 ＜仕事内容＞ 茨城県水戸市に「水戸営業所」を構える当社。 タクシー運転手として、待機場所（駅・車庫・主要施設）や予約先から、 お客様を送迎する業務をお任せします。 具体的には… ・お客様の送迎 ・使用車の始業点検、清掃、洗車 ・日報の作成記入、精算業務など 【魅力ポイント】 ◆流し営業ナシ！ いわゆる“流し営業”で自らお客様を探す必要はありません。 駅や車庫で待機するか、配車アプリや会社からの迎車連絡を受けるだけで 安定した収入が見込めます。 ◆3ヶ月は月給20万円を保証 未経験からタクシードライバーを始める方でも安心できるように、 入社研修後3ヶ月間は月給20万円を保証します。 その後は歩合給により、1年目から月収35万円以上となる社員も多めです！ ◆研修・設備充実で安心！ 入社後は二種免許取得からスタート。費用は全額当社負担です。 その後は、先輩が同乗して1対1で実務研修を実施。 未経験の方には時間をかけて研修します。 オートマチック車両＆全車カーナビ搭載のため、 地理に自信がない方もご安心ください。

「セキュリティの仕事って、危険そう…」 そう思う方にこそ知ってほしいのが、このお仕事です！ セコムのセキュリティスタッフは、“人を守る技術職”。 現場での対応だけでなく、日常の点検・保守や安全確認が中心の、“安心をつくるお仕事”です。 あなたにお任せするのは、セコムの警備システムが導入されているオフィス・店舗・住宅などを巡回し、 設備の点検や警報発生時の対応を行う「機械警備サービススタッフ」です。 具体的には… ・異常発生時の急行対応 ・ATM障害の対応 ・セキュリティ機器のメンテナンス ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まずは1週間の基礎研修からスタート。 防犯・防災の基礎知識、設備の仕組み、現場での対応方法などを丁寧に学べます。 その後は先輩社員のOJTで、出動や点検業務の流れを少しずつ習得。 ほとんどの社員が未経験から一人前のセキュリティスタッフへ成⾧しています。 ＜当社ならではのポイント＞ ・様々なキャリアが選択可能! 　営業（個人・法人）、技術（施工管理・設備管理）、管理部門（人事・経理・総務など）など 　別職種に挑戦することも可能。 　またセキュリティ事業以外でキャリアを歩むこともできます。 ・⾧期連休制度あり!仕事もプライベートも充実! 　最⾧10日間と6日間のの連続休暇制度があります。 　仕事も頑張りながらプライベートを充実して過ごすことができます。 ・多くのお客様から感謝されるお仕事です! 　いち早く現場に駆け付ける存在だからこそ、お客様やそのご家族から直接感謝されることも多いです。

「セキュリティの仕事って、危険そう…」 そう思う方にこそ知ってほしいのが、このお仕事です！ セコムのセキュリティスタッフは、“人を守る技術職”。 現場での対応だけでなく、日常の点検・保守や安全確認が中心の、“安心をつくるお仕事”です。 あなたにお任せするのは、セコムの警備システムが導入されているオフィス・店舗・住宅などを巡回し、 設備の点検や警報発生時の対応を行う「機械警備サービススタッフ」です。 具体的には… ・異常発生時の急行対応 ・ATM障害の対応 ・セキュリティ機器のメンテナンス ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まずは1週間の基礎研修からスタート。 防犯・防災の基礎知識、設備の仕組み、現場での対応方法などを丁寧に学べます。 その後は先輩社員のOJTで、出動や点検業務の流れを少しずつ習得。 ほとんどの社員が未経験から一人前のセキュリティスタッフへ成⾧しています。 ＜当社ならではのポイント＞ ・様々なキャリアが選択可能! 　営業（個人・法人）、技術（施工管理・設備管理）、管理部門（人事・経理・総務など）など 　別職種に挑戦することも可能。 　またセキュリティ事業以外でキャリアを歩むこともできます。 ・⾧期連休制度あり!仕事もプライベートも充実! 　最⾧10日間と6日間のの連続休暇制度があります。 　仕事も頑張りながらプライベートを充実して過ごすことができます。 ・多くのお客様から感謝されるお仕事です! 　いち早く現場に駆け付ける存在だからこそ、お客様やそのご家族から直接感謝されることも多いです。

「セキュリティの仕事って、危険そう…」 そう思う方にこそ知ってほしいのが、このお仕事です！ セコムのセキュリティスタッフは、“人を守る技術職”。 現場での対応だけでなく、日常の点検・保守や安全確認が中心の、“安心をつくるお仕事”です。 あなたにお任せするのは、セコムの警備システムが導入されているオフィス・店舗・住宅などを巡回し、 設備の点検や警報発生時の対応を行う「機械警備サービススタッフ」です。 具体的には… ・異常発生時の急行対応 ・ATM障害の対応 ・セキュリティ機器のメンテナンス ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まずは1週間の基礎研修からスタート。 防犯・防災の基礎知識、設備の仕組み、現場での対応方法などを丁寧に学べます。 その後は先輩社員のOJTで、出動や点検業務の流れを少しずつ習得。 ほとんどの社員が未経験から一人前のセキュリティスタッフへ成⾧しています。 ＜当社ならではのポイント＞ ・様々なキャリアが選択可能! 　営業（個人・法人）、技術（施工管理・設備管理）、管理部門（人事・経理・総務など）など 　別職種に挑戦することも可能。 　またセキュリティ事業以外でキャリアを歩むこともできます。 ・⾧期連休制度あり!仕事もプライベートも充実! 　最⾧10日間と6日間のの連続休暇制度があります。 　仕事も頑張りながらプライベートを充実して過ごすことができます。 ・多くのお客様から感謝されるお仕事です! 　いち早く現場に駆け付ける存在だからこそ、お客様やそのご家族から直接感謝されることも多いです。

「セキュリティの仕事って、危険そう…」 そう思う方にこそ知ってほしいのが、このお仕事です！ セコムのセキュリティスタッフは、“人を守る技術職”。 現場での対応だけでなく、日常の点検・保守や安全確認が中心の、“安心をつくるお仕事”です。 あなたにお任せするのは、セコムの警備システムが導入されているオフィス・店舗・住宅などを巡回し、 設備の点検や警報発生時の対応を行う「機械警備サービススタッフ」です。 具体的には… ・異常発生時の急行対応 ・ATM障害の対応 ・セキュリティ機器のメンテナンス ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まずは1週間の基礎研修からスタート。 防犯・防災の基礎知識、設備の仕組み、現場での対応方法などを丁寧に学べます。 その後は先輩社員のOJTで、出動や点検業務の流れを少しずつ習得。 ほとんどの社員が未経験から一人前のセキュリティスタッフへ成⾧しています。 ＜当社ならではのポイント＞ ・様々なキャリアが選択可能! 　営業（個人・法人）、技術（施工管理・設備管理）、管理部門（人事・経理・総務など）など 　別職種に挑戦することも可能。 　またセキュリティ事業以外でキャリアを歩むこともできます。 ・⾧期連休制度あり!仕事もプライベートも充実! 　最⾧10日間と6日間のの連続休暇制度があります。 　仕事も頑張りながらプライベートを充実して過ごすことができます。 ・多くのお客様から感謝されるお仕事です! 　いち早く現場に駆け付ける存在だからこそ、お客様やそのご家族から直接感謝されることも多いです。

「セキュリティの仕事って、危険そう…」 そう思う方にこそ知ってほしいのが、このお仕事です！ セコムのセキュリティスタッフは、“人を守る技術職”。 現場での対応だけでなく、日常の点検・保守や安全確認が中心の、“安心をつくるお仕事”です。 あなたにお任せするのは、セコムの警備システムが導入されているオフィス・店舗・住宅などを巡回し、 設備の点検や警報発生時の対応を行う「機械警備サービススタッフ」です。 具体的には… ・異常発生時の急行対応 ・ATM障害の対応 ・セキュリティ機器のメンテナンス ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まずは1週間の基礎研修からスタート。 防犯・防災の基礎知識、設備の仕組み、現場での対応方法などを丁寧に学べます。 その後は先輩社員のOJTで、出動や点検業務の流れを少しずつ習得。 ほとんどの社員が未経験から一人前のセキュリティスタッフへ成⾧しています。 ＜当社ならではのポイント＞ ・様々なキャリアが選択可能! 　営業（個人・法人）、技術（施工管理・設備管理）、管理部門（人事・経理・総務など）など 　別職種に挑戦することも可能。 　またセキュリティ事業以外でキャリアを歩むこともできます。 ・⾧期連休制度あり!仕事もプライベートも充実! 　最⾧10日間と6日間のの連続休暇制度があります。 　仕事も頑張りながらプライベートを充実して過ごすことができます。 ・多くのお客様から感謝されるお仕事です! 　いち早く現場に駆け付ける存在だからこそ、お客様やそのご家族から直接感謝されることも多いです。

「セキュリティの仕事って、危険そう…」 そう思う方にこそ知ってほしいのが、このお仕事です！ セコムのセキュリティスタッフは、“人を守る技術職”。 現場での対応だけでなく、日常の点検・保守や安全確認が中心の、“安心をつくるお仕事”です。 あなたにお任せするのは、セコムの警備システムが導入されているオフィス・店舗・住宅などを巡回し、 設備の点検や警報発生時の対応を行う「機械警備サービススタッフ」です。 具体的には… ・異常発生時の急行対応 ・ATM障害の対応 ・セキュリティ機器のメンテナンス ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まずは1週間の基礎研修からスタート。 防犯・防災の基礎知識、設備の仕組み、現場での対応方法などを丁寧に学べます。 その後は先輩社員のOJTで、出動や点検業務の流れを少しずつ習得。 ほとんどの社員が未経験から一人前のセキュリティスタッフへ成⾧しています。 ＜当社ならではのポイント＞ ・様々なキャリアが選択可能! 　営業（個人・法人）、技術（施工管理・設備管理）、管理部門（人事・経理・総務など）など 　別職種に挑戦することも可能。 　またセキュリティ事業以外でキャリアを歩むこともできます。 ・⾧期連休制度あり!仕事もプライベートも充実! 　最⾧10日間と6日間のの連続休暇制度があります。 　仕事も頑張りながらプライベートを充実して過ごすことができます。 ・多くのお客様から感謝されるお仕事です! 　いち早く現場に駆け付ける存在だからこそ、お客様やそのご家族から直接感謝されることも多いです。

「セキュリティの仕事って、危険そう…」 そう思う方にこそ知ってほしいのが、このお仕事です！ セコムのセキュリティスタッフは、“人を守る技術職”。 現場での対応だけでなく、日常の点検・保守や安全確認が中心の、“安心をつくるお仕事”です。 あなたにお任せするのは、セコムの警備システムが導入されているオフィス・店舗・住宅などを巡回し、 設備の点検や警報発生時の対応を行う「機械警備サービススタッフ」です。 具体的には… ・異常発生時の急行対応 ・ATM障害の対応 ・セキュリティ機器のメンテナンス ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まずは1週間の基礎研修からスタート。 防犯・防災の基礎知識、設備の仕組み、現場での対応方法などを丁寧に学べます。 その後は先輩社員のOJTで、出動や点検業務の流れを少しずつ習得。 ほとんどの社員が未経験から一人前のセキュリティスタッフへ成⾧しています。 ＜当社ならではのポイント＞ ・様々なキャリアが選択可能! 　営業（個人・法人）、技術（施工管理・設備管理）、管理部門（人事・経理・総務など）など 　別職種に挑戦することも可能。 　またセキュリティ事業以外でキャリアを歩むこともできます。 ・⾧期連休制度あり!仕事もプライベートも充実! 　最⾧10日間と6日間のの連続休暇制度があります。 　仕事も頑張りながらプライベートを充実して過ごすことができます。 ・多くのお客様から感謝されるお仕事です! 　いち早く現場に駆け付ける存在だからこそ、お客様やそのご家族から直接感謝されることも多いです。

「セキュリティの仕事って、危険そう…」 そう思う方にこそ知ってほしいのが、このお仕事です！ セコムのセキュリティスタッフは、“人を守る技術職”。 現場での対応だけでなく、日常の点検・保守や安全確認が中心の、“安心をつくるお仕事”です。 あなたにお任せするのは、セコムの警備システムが導入されているオフィス・店舗・住宅などを巡回し、 設備の点検や警報発生時の対応を行う「機械警備サービススタッフ」です。 具体的には… ・異常発生時の急行対応 ・ATM障害の対応 ・セキュリティ機器のメンテナンス ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まずは1週間の基礎研修からスタート。 防犯・防災の基礎知識、設備の仕組み、現場での対応方法などを丁寧に学べます。 その後は先輩社員のOJTで、出動や点検業務の流れを少しずつ習得。 ほとんどの社員が未経験から一人前のセキュリティスタッフへ成⾧しています。 ＜当社ならではのポイント＞ ・様々なキャリアが選択可能! 　営業（個人・法人）、技術（施工管理・設備管理）、管理部門（人事・経理・総務など）など 　別職種に挑戦することも可能。 　またセキュリティ事業以外でキャリアを歩むこともできます。 ・⾧期連休制度あり!仕事もプライベートも充実! 　最⾧10日間と6日間のの連続休暇制度があります。 　仕事も頑張りながらプライベートを充実して過ごすことができます。 ・多くのお客様から感謝されるお仕事です! 　いち早く現場に駆け付ける存在だからこそ、お客様やそのご家族から直接感謝されることも多いです。

「セキュリティの仕事って、危険そう…」 そう思う方にこそ知ってほしいのが、このお仕事です！ セコムのセキュリティスタッフは、“人を守る技術職”。 現場での対応だけでなく、日常の点検・保守や安全確認が中心の、“安心をつくるお仕事”です。 あなたにお任せするのは、セコムの警備システムが導入されているオフィス・店舗・住宅などを巡回し、 設備の点検や警報発生時の対応を行う「機械警備サービススタッフ」です。 具体的には… ・異常発生時の急行対応 ・ATM障害の対応 ・セキュリティ機器のメンテナンス ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まずは1週間の基礎研修からスタート。 防犯・防災の基礎知識、設備の仕組み、現場での対応方法などを丁寧に学べます。 その後は先輩社員のOJTで、出動や点検業務の流れを少しずつ習得。 ほとんどの社員が未経験から一人前のセキュリティスタッフへ成⾧しています。 ＜当社ならではのポイント＞ ・様々なキャリアが選択可能! 　営業（個人・法人）、技術（施工管理・設備管理）、管理部門（人事・経理・総務など）など 　別職種に挑戦することも可能。 　またセキュリティ事業以外でキャリアを歩むこともできます。 ・⾧期連休制度あり!仕事もプライベートも充実! 　最⾧10日間と6日間のの連続休暇制度があります。 　仕事も頑張りながらプライベートを充実して過ごすことができます。 ・多くのお客様から感謝されるお仕事です! 　いち早く現場に駆け付ける存在だからこそ、お客様やそのご家族から直接感謝されることも多いです。

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員68名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「八広駅」より徒歩1分で通勤便利！各階に芝生のテラスがあり、屋上の芝生ではマラソン練習をしています。 保育にはコーナー保育を導入しているほか、外部講師による英会話など多様な活動が取り入れられています。 土手が近くにある為自然探索や自然に触れることが出来たり、マラソン大会も開催できます。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。 外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。 日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。 残業はほぼなし！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員40名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 園庭は少し狭めなので乳児クラスが主に使用し、幼児クラスは近隣の公園に行ったり、体力向上のために遠い公園に行くこともあります。 近隣に系列園が多いので、他園との交流も盛んです。 異年齢交流を取り入れているほか、製作や感触遊び、外部講師による体操教室や英会話教室など多様な活動を行っています。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。 外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。 日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。 残業はほぼなし！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 2階建ての園舎は木がたくさん使われていて木の温かみが感じられます。 園庭にはジャンプ台やクライミングが出来る大型遊具があり、保育室内にも大型すべり台があるので雨の日でも体を動かして楽しめます。 その他、クッキングや外部講師による英語教室、合気道教室、体操教室など多様な活動を行っています。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。 外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。 日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。 残業はほぼなし！

＼子どもの成長を支えるお仕事／ 〇未経験からでも始められる、安心のサポート体制 〇子どもたちの成長を間近で感じられるやりがい 〇職員の誕生日会や資格取得支援など、働きやすさも充実 ■アプリコは発達が気になるお子様（主に小学生～中学生）を放課後や土曜日、学校の長期休み中等にお預かりし、運動、宿題のお手伝い、生活習慣の指導などを通して発達や自立の支援を行う教室です。 こどもたちの小さな成功体験を大切に、 運動を通して自分の身体の使い方を身に着け、自己肯定感を高めながら行動をコントロールできるよう支援をおこなっています。 徐々にステップアップしながら大人への成長段階へ向けて「生きる力」を習得していけるよう一緒にがんばりませんか？ 【仕事内容】 ・宿題の補助や自由遊び ・運動や遊びを通じた療育支援 ・子どもたちの成長記録 ・イベントの企画 ・送迎業務 （学校またはご自宅等。軽自動車またはコンパクトカーを使用。） ・保護者との連絡や相談対応 ポイント 子どもたちの「できた！」を間近で見られる事が最大のやりがいです(^^)/ スタッフ同士で情報共有をしながら支援方法を考えていくので、未経験でも安心 ■働く環境・魅力 和やかで相談しやすい雰囲気 ・スタッフは明るく優しいメンバーが多いので、意見を言いやすい環境 ・ほとんどの職員が未経験からの入職なのでサポート体制も充実 ・些細な事でも先輩スタッフに相談できるので、安心してスタートできます 安心して長く働ける制度 ・資格取得支援あり（働きながらスキルアップ可能） ・通勤手当、希望休取得可、誕生日ギフトなど福利厚生あり 入社後の研修制度 ・先輩スタッフと同行しながら支援のポイントや送迎なども丁寧に学べます ＼弊社ホームページもご覧下さい／ https://aprico-m.jp

《お任せする仕事》 生活に欠かせないライフライン「ガス」の配管工事をお任せします。具体的には、戸建住宅やアパート、マンション、商業施設を新設・改修する際の配管工事や、ガスコンロ・給湯器の設置など。作業はマニュアルがありますし、研修も充実していますので未経験の方もご安心ください。 ガス工事の資格は、一生物です。 現在怪我をした方も活躍中です。 ガス工事といっても幅広いジャンルです。 一緒に業界を盛り上げていきませんか。 社長始め先輩達が、一から指導します。 未経験から始め現場責任者になった先輩達もいます。 ※現場は東京都23区、埼玉が中心です。 ※1日に1～3件の現場をまわります。 ※作業は2～3名のチームで行います。 未経験者歓迎！ほぼ全員がゼロからのスタート。 現在、10数名が在籍中です。設備工事スタッフ、元工場勤務など、未経験入社の先輩ばかり。皆ゼロから知識・スキルを身に着けて活躍していますので心配は不要です。気さくなメンバーばかりなので、職場にもきっとすぐに馴染めると思いますよ！ 研修・サポートが充実！手に職をつけたい方へ。 工事に必要な知識はすべて入社後の研修で学べます。東京ガスの資格や設備・建築関連の資格など、今後一生役立つ資格も会社負担で取得可能。その他月1回のミーティングや研修の機会が多数ありますので、一つずつステップアップしながら手に職をつけられる環境です。

京成電鉄グループの安定企業です！ ドライバー未経験の方歓迎！ 二種免許の取得費用は会社が負担致します！ 30～70代の幅広い世代が活躍中！ 今なら入社祝い金10万円贈呈！ ＜仕事内容＞ 茨城県笠間市に「友部営業所」を構える当社。 タクシー運転手として、待機場所（駅・車庫・主要施設）や予約先から、 お客様を送迎する業務をお任せします。 具体的には… ・お客様の送迎 ・使用車の始業点検、清掃、洗車 ・日報の作成記入、精算業務など 【魅力ポイント】 ◆流し営業ナシ！ いわゆる“流し営業”で自らお客様を探す必要はありません。 駅や車庫で待機するか、配車アプリや会社からの迎車連絡を受けるだけで 安定した収入が見込めます。 ◆3ヶ月は月給20万円を保証 未経験からタクシードライバーを始める方でも安心できるように、 入社研修後3ヶ月間は月給20万円を固定支給します。 その後は歩合給により、1年目から月収35万円以上となる社員も多めです！ ◆研修・設備充実で安心！ 入社後は二種免許取得からスタート。費用は全額当社負担です。 その後は、先輩が同乗して1対1で実務研修を実施。 未経験の方には時間をかけて研修します。 オートマチック車両＆全車カーナビ搭載のため、 地理に自信がない方もご安心ください。