【現場全体をリードし社会インフラを支える管理職ポジション◎/将来の役員登用も目指せる環境◎】 ■職務内容：プラントや工場などの配管工事・鍛冶工事をメインに行う当社の営業兼現場管理業務管理職をお任せします。今後の事業拡大や組織体制強化を図るべく新たなポジションとして当社の重要なポストをお願いします。 ■職務詳細： 【営業】 ・顧客への提案・ヒアリング：元請企業・新規先などのプラント・工場に対し設備の新規設置やメンテナンス計画などの情報収集・提案 ・現地調査・見積作成：現場を実際に調査し、必要な資材や人件費を計算して見積書作成 ・受注・契約：元請企業などと予算や納期について打ち合わせを行い工事受注の契約締結 【現場管理】 ・工程管理：元請、協力会社（職人）とのスケジュール調整を行い納期通りに工事が進むよう管理 ・品質・原価管理・安全管理：設計図通りに施工されているか、工事費が予算内に収まるか管理、事故が発生しないよう未然に管理 ・アフターフォロー：設備が正常に作動しているか確認、稼働後の不具合対応や次の改修提案を行う ■教育体制：役員が仕事の流れなど基本的なことを座学をベースにお教えします。また、元請企業や協力会社などにも一緒に訪問し仕事を覚えていただきますので安心してスタートできます。 ■組織構成：従業員は10名、事務が2名（女性）、東金工場2名（男性）、現場担当6名（男性４名・女性2名）で、20代から70代の幅広い年齢層が活躍しています。 ■業務の魅力： ◎今回のポストは役員が担っていたポジションを引き継ぐ業務となります、工事受注から完了まで一貫して担い、巨大な設備を自らの計画で動かすスケール感を味わえます。 ◎安定した基盤のもと、社会インフラを支えるお仕事として成長できる職場です。まだまだ小規模な会社ですので、裁量を持って働くことが可能です。また、本人のやる気と実力次第では役員登用も可能なため、将来を見据えて働きたい方にピッタリです。 ■就業環境：社員の食生活をサポートするため、「チケットレストラン」食事補助制度を導入、毎日のランチ代が助かる嬉しい制度が社員に好評を得ています。また、有給取得を積極的に推奨しており、家庭の行事や急な用事での休みも柔軟に対応しており、しかっかりリフレッシュできる環境も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長崎エリアで大規模施設インフラ整備プロジェクトを推進／ネットワーク検証チーム立ち上げに参画しキャリアアップ可能なリーダー候補募集】 ■採用背景： 関東を中心にサービス展開しておりますが、2024年からオフィスがある長崎エリアもインフラサービスの展開を開始。 長崎でのサービス拡大に向け、共にチーム立ち上げサポートは勿論、将来的には弊社のメンバー管理や育成もお任せしたいと考えております。 ■概要： 当社はICT技術を活用し、モバイルネットワークやインフラ構築、DX推進を通じて顧客課題を解決するソリューションプロバイダーです。本ポジションでは、長崎市内の大規模施設におけるネットワーク検証チームの立ち上げサポートから、実際のネットワーク機器のキッティング、検証、検証環境の構築、テスト、機器のデリバリまで幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・ネットワーク検証チームの立ち上げ支援（お客様主導で進行しつつ、内容に応じてサポート） ・NW機器のキッティング、検証、検証環境の構築、テスト、機器配送 ・お客様既存プロジェクトの運用チームと連携しながら検証チーム体制の構築 ・プロジェクト遂行に必要な作業計画や進行管理 ・メンバー育成やプロジェクト管理補助（将来的に） ■PJ詳細： ・規模：NWチーム全体10名以上、立ち上げ予定のチーム立ち上げ時2名前後の予定。 ・お客様既存プロジェクトで運用チームが既にあり、検証チームを立ち上げ予定。 ■就業環境 年休122日以上、有給取得率80％超、働きやすい環境を整備。フレックス制度あり。 ■当社について： 同社は、2013年設立以来、大手通信キャリア系ベンダー出身エンジニアの高い技術力を基盤に、モバイルインフラ、ICT、DX、セキュリティの4事業を展開するICTソリューション企業です。特に4G/5G基地局構築を中心としたモバイルインフラ事業が強みで、大手通信キャリア企業との直接取引も多数。2014年の事業分割時に高度スキルを持つエンジニアが多数参画したことで、国内でも屈指の通信技術力を有しています。加えて、ICT・ソフト開発領域へも事業拡大し、2024年にはサイバーセキュリティ事業も始動。社会インフラを支える使命感のもと、顧客課題解決と新たな価値創出に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・東急グループの安定基盤／経営層に近いポジションで組織推進・改革に携わる／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実／リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業】 ■仕事内容： 総務グループの課長職として、統括部長の元に総務グループ全体のマネジメントおよび組織推進をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務トラブル対応 ・規定改訂など ・等級・評価・報酬制度の設計・運用 ・チームビルディング ・中長期戦略の策定経験 ※組織構築、業務改善、社内推進など、幅広い業務を経験できます。 ■組織構成： 統括部長1名、課長2名、メンバー6名 ■ポジションの魅力： ◎経営層に近いポジション：管理職として社長や役員の方に自ら提案・業務推進ができる環境です。これまでのご経験を活かし、組織だけでなく企業全体の改革に貢献いただけることを期待しています。 ◎安定性：東急グループの安定基盤のもと、ノウハウの詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しています。 ◎働き方：平均有給取得日数15.2日、育休産休取得実績もありと長期就業可能な環境が整っています。勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。大手の充実した福利厚生で、グループ会社の施設優待や資格手当等も充実しています。 ■当社の強み： ・首都圏（千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県）に集中して直営工場を展開しております。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスを提供することができています。 ・東急グループの一員としての信頼感やブランド力、全国規模の協力工場とのネットワークを活かし、営業力を強化すると共に、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで、幅広いホテルグレードに対応できる柔軟性も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

★住宅をご契約されたお客様の「お金まわり」をサポートする事務職です。 ★住宅ローンや保険など、暮らしに直結する知識を身につけながら、お客様の大きなライフイベントを支えるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ・お客様に合った住宅ローンのご案内、手続きサポート →住宅をご契約された方のみの対応です！ ・銀行や金融機関とのやり取り、書類提出 ・中間金・最終金などの入出金管理、請求書発行 ・火災保険のご案内、手続き対応 ・登記手続きの手配（司法書士との連携） ・契約書類の管理、チェック業務 【入社後の流れ】 入社後1か月は基礎研修として、パソコン操作や商品知識、業務の流れを学びます。 その後は先輩社員によるOJTを通じて、実際の業務に徐々に慣れていただきます。 はじめは先輩が同席して対応を行うため、未経験でも安心です。2〜6か月を目安に独り立ちを目指します。 ※教師・事務・営業など様々な前職の社員が未経験から活躍しています！ 【この仕事の魅力】 ・住宅ローンや保険など「一生役立つお金の知識」が身につく ・お客様の人生の大きな節目に関わり、感謝される仕事 ・営業ではなくサポート中心のため、落ち着いて働ける環境 ・金融機関や社内外の関係者と関わり、調整力が身につく 【1日の流れ（例）】 ▽出社後メール確認 ▽金融機関とのやり取り ▽書類作成・チェック→お客様対応（電話・来店） ▽保険・ローン手続き ▽業務整理をして退社 【働きやすさ】 完全週休2日制（火・水休み）で、プライベートとの両立が可能です。 住宅業界の中でも事務職のため勤務時間は安定しており、無理なく長期的に働ける環境です。 積水化学グループという安定基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 【当社について】 ・積水化学工業が親会社であるため、化学メーカーとして培ってきた高い技術力で先進性のある住まいを届けています。 母体がインフラ系ということもあり、業績も安定的に推移しています。 ・積水化学はSDGs等の持続可能性の高い会社です。 そのセキスイハイムグループとしては全国で14グループあり、当社は香川・徳島・高知が担当区域で地域密着型で提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「リユース×DX」最前線で画像認識AIとロボット制御を融合し、現場の自動化を推進する制御エンジニア職です】 ■募集背景 現在、システム推進・運用部ではBPO事業の順調な拡大に伴い、画像認識AIを搭載した外観検査装置の開発プロジェクトが進行しており、完成を目指しています。この新しいプロジェクトを成功させ、さらなる新規装置の開発を加速させるためロボット制御の専門スキルを持つ人材を募集します。 ■業務概要 当社のシステム推進・運用部にて、自社開発の自動化装置およびロボット装置の制御設計・プログラミングを担当します。画像認識AIや最新ハードウェアを活用し、現場の最適化や業務効率化を実現するための装置開発が主なミッションです。現場で生じる課題を技術で解決し、拠点の進化と事業拡大を支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ◎外観検査装置のプログラム開発・管理 ・開発中機器の完成に向けた、外観検査装置の制御プログラム（PLC、ラダー図等）の作成 ・画像認識AIユニットとロボット制御側のシステム連携・最適化 ・稼働データに基づく制御ロジックの継続的なアップデートと管理 ◎ユーザーインターフェース（UI）の改善・周辺機器開発 ・現場の作業社員が直感的に操作できる操作パネルやUIの設計・改善 ・装置の性能を最大限引き出すための周辺機器（搬送系・センサー類）の選定と開発 ・実作業者のフィードバックを反映した、より使いやすい「現場主義」のシステム構築 ◎新規プロジェクトの構想およびメカ制御設計 ・新しい自動化装置の立ち上げに伴う、メカ制御全般の仕様策定と基本設計 ・開発スケジュールの管理、および試作機の動作検証・評価 ・将来的な量産化や多拠点展開を見据えた、メンテナンス性の高い設計の追求 ◎装置の導入・運用および技術サポート ・開発した装置の拠点への据付、セットアップ、および現場での最終調整 ・トラブル発生時の原因究明（トラブルシューティング）と制御側からの早期復旧対応 ・現場スタッフが安全・確実に装置を運用するための技術指導およびレクチャー ■就業環境 服装自由、資格取得支援、食事補助や各種手当も充実。年間休日125日で、プライベートも充実できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士フイルムグループで安定企業／在宅勤務可／フレックス制／土日祝休／実働7時間40分／残業20h程】 ■採用背景： 今後、富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの取扱商品や販売エリア拡大に対応するため、営業契約に関する契約書チェックのご経験を活かし、スピード感をもち適切なサポートをすることで契約成立に貢献できる人材募集します。 ◆業務概要 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン取扱商品の営業活動における契約書チェック業務をお任せします。営業契約における中心的存在として遵法・リスク回避・利益確保の視点で、正確かつスピード感をもったご対応で契約サポート機能としての貢献を期待しております。 ◆業務詳細 ・お客様の所定書式の契約書条文チェックおよび条文案の提示 ・当社所定書式の契約書に対して条文の変更依頼があった際の内容チェックおよび条文案の提示 ・新商品リリース前の標準契約書や利用規約などの調製 ・各業務に付帯する関係部門との調整（相談・確認） ◆このポジション魅力 お客様と富士フイルムビジネスイノベーションジャパンとの契約に関し、商談のはじめから契約の成立前まで関われるポジションです。また、実際の契約書から法的な問題や契約上の懸念事項などを関係者との調整する必要があり、多くの実務経験を積むことができます。現在、リーガル業務のデジタル化活動を進めており、リーガル業務で専門性を高めるだけでなく、よりよいサービスを提供するため、メンバーや関連部門と協力して業務改善を進めることで、マネジメント力などスキルアップが可能です。 (リーガル担当　計5名/社員3名、再雇用2名） ■当社について： 富士フイルムビジネスイノベーショングループのバックオフィス業務を担う当社。契約・売上計上・請求関連の事務サービスを提供する「事務サービス事業部」、グループ製品に関する問い合わせや消耗品の受注に対応する「カストマーコンタクト事業部」、営業の生産性向上をサポートする「SBO事業部」を構え、グループの発展を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力の要約 ・管理・監督業務に専念できるポジション ・大同特殊鋼の協力会社として60年以上安定経営 ・賞与年2回＋決算賞与（過去10年安定支給／最大10ヶ月分実績） ・年間休日120日／残業月平均10時間程度 ・即戦力採用／中途1期生として裁量を持って活躍可能 ■募集背景／応募者へのメッセージ 当社は1964年の設立以来、大同特殊鋼の協力会社として、製鉄工場内の設備製作・据付・更新工事を60年以上にわたり手がけてきました。 安定した受注が続く一方、現場は少数精鋭で運営しており、管理業務を担える即戦力人材が不可欠な状況となっています。 ■職務概要 鉄鋼・製缶・プラント設備に関する製作および更新工事において、現場監督・管理業務を専任でお任せします。 製作から据付までの工程全体を俯瞰し、工程・品質・コスト・安全管理を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・製作物および工事案件の工程管理、進捗管理 ・図面・仕様書に基づく品質・精度管理 ・見積作成、原価・コスト管理 ・協力会社、職人、社内製造部門との調整・折衝 ・現場の安全管理、施工計画の立案・調整 案件は、製鋼所内の集塵ダクト・配管・パネルなどの消耗品や、環境改善関連設備が中心です。 知多事業所では大同特殊鋼構内に常駐し、安定した環境で業務を行います。 ■入社後の流れ・体制 まずは先輩社員に同行し、現場や業務の流れを把握していただきます。 経験者であれば、3ヶ月程度で独り立ちが可能です。 チーム制で業務を進めるため、1人で抱え込むことはありません。 ■この仕事の特徴・やりがい ・管理業務専任 ・裁量ある立場 ・安定した案件基盤 ・将来のキャリア 一般 → 班長 → 職長 → 係長 → 課長と、実績に応じたキャリアアップが可能です。 ■配属部門・組織体制 製作・工事部門への配属となります。 弥富工場（約20名）、知多事業所（約30名）には経験豊富なスタッフが多数在籍しており、管理と現場を分業する体制が整っています。 ■企業・事業の特徴 設計・製作・据付まで一貫して対応できる技術力と、堅実な財務基盤が当社の強みです。「社員とその家族の生活を大切にしたい」という社長の想いのもと、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【現場は川口・都内中心／残業少なめ × 未経験から国家資格も目指せる／完全週休2日／安定成長企業で長く働きやすい環境】 ■業務概要 当社は埼玉県川口市を拠点に、土木工事・舗装工事・建設資材販売など多角的に事業展開しています。 今回募集するポジションは、道路や街づくりに関わる工事が安全に・スムーズに進むようサポートする仕事です。 ※実際の作業は職人さんが行うため、体力負担の大きな作業はありません。 ■入社後の流れ： 入社後はいきなり仕事を任せることはありません。 ▼STEP1：基礎を覚える（スタート） ・先輩社員に同行し、現場の流れを知る ・写真撮影や記録など、簡単な業務からスタート ▼STEP2：少しずつ担当を持つ ・工程の一部（スケジュール・進捗）を担当 ・協力会社とのやり取りにも挑戦 ▼STEP3：現場の管理へ ・工事全体の進行・安全・品質を管理 ・主担当として現場を動かすポジションへ →段階的に業務を覚えられるため、未経験でも安心 →最終的には「現場を任せられる人材」に成長できます ■具体的な業務内容 ・工事スケジュールの管理（遅れていないか確認） ・現場の安全チェック ・写真撮影・書類作成 ・協力会社への連絡・調整 ・発注者との打ち合わせ対応 ▼業務の特徴 ・現場作業自体は外部パートナーが担うため、管理業務に専念できるポジションです。 ・現場は埼玉県内を中心に一部東京都内を担当いただきます。 ・工種は道路工事が中心です。工期は短いと1ヶ月かからないものから長期で数年単位のものまでさまざまです。 ・社会インフラを支え、地域社会に貢献するやりがいがあります。 ■組織構成 施行管理は現在4名（20代〜50代）で担当しております。 ■この仕事の魅力 ★年収406万円スタート × 安定収入 ★残業月20時間以内で働きやすい ★完全週休2日（土日祝休み） ★国家資格（施工管理技士）を目指せる＝手に職をつけてキャリアアップが叶う ★インフラ業界で将来性◎ その他資格手当等、プライベートと両立しやすい制度が整っています。 ■当社について ・埼玉・東京を中心とした安定企業 ・創業30年以上の実績 ・現場作業は外部協力会社が担当（管理に集中できる環境） 変更の範囲：会社の定める業務

★マーケ施策が“止まらず動く状態”を設計するポジション ■職務概要： SCOグループのマーケティング施策および販促施策が、複数部署を横断しながら円滑に進む状態を、事業企画部の立場から設計・推進いただくポジションです。単なる進行管理や調整業務ではなく、施策の背景や意図を整理し、関係者を巻き込み、確認フローや業務フローを整えながら、施策が前に進む状態そのものをつくる役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◎施策の推進・進行支援 ・各施策における背景・狙い・優先順位の構造化と可視化 ・関係者間の認識齟齬を解消するための「論点の翻訳」と整理 ・施策推進上のボトルネック特定および解決支援 ◎プロセス設計・標準化 ・効率的な確認フロー・承認フローの整備および運用 ・クリエイティブや施策表現に関する確認観点の言語化 ・手戻りが発生しやすい工程の抜本的な改善 ◎ナレッジマネジメント ・Notion等を用いた進行ルール、過去経緯、議論の背景の可視化 ・よくある相談事項や論点のテンプレート化・標準化 ・属人性を排除し、組織としての再現性を高める仕組みづくり ■入社後イメージ： まずは既存施策や関係部署の進め方をキャッチアップいただきながら、日々発生するマーケティング施策支援の中で論点整理と進行支援を担っていただきます。そのうえで、繰り返し発生する相談や手戻りの多い工程を整理し、確認フローや業務フローの標準化、ナレッジ整備まで担っていただくことを期待しています。増員募集となりますので、既存メンバーのフォローを受けながら、キャッチアップいただける環境です。 ■ポジション魅力： ◎事業とマーケティングの接続点を担うポジション 単なる支援業務ではなく、事業企画部の立場からマーケティング施策が前に進む構造そのものを設計・改善できます。 ◎施策推進の上流から下流まで一気通貫で関われる 施策の背景整理、論点設計、関係者調整、確認フロー整備、ナレッジ化まで広く担うため、表面的な進行管理にとどまらず、施策推進の仕組みそのものをつくる経験ができます。 ◎組織の再現性づくりに寄与できる 単発案件の対応で終わらせず、繰り返し発生する論点や業務を標準化し、組織として再現性を高めていく役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日以上／完全週休2日制／夜勤なし／住宅手当、家族手当有り／京阪四宮駅から徒歩１分】 ★求人の魅力 ”京都で無理なく安心して働き続けることが出来る！（夜勤なし、有給取得率ほぼ100％、転勤なし” ”未経験OK・教育環境あり／顧客対応経験を活かせる。社内外の調整役になれる。” ”単なる品質保証／品質管理に留まらない、現場に近い改善まで担います！” ■業務概要 当社は鉄道車両用制御・電気・機械機器や電力用送電・配電・変電用品、クレーン・ホイスト用部品を手掛け、設計から製造・販売までを一貫して行っています。本ポジションでは、鉄道車両部品や電力工具製品の品質管理・品質保証を担当し、社会インフラの安全・安定を支える役割を担います。 ■業務内容： ＜主要な業務＞ ・製品の品質検査に関する業務 ・製品の不具合の予防・是正に関する業務 ・品質情報の管理に関する業務 ・計測器管理に関する業務 ・その他付随する業務 ※ ＜納品済み製品の不具合、トラブル、原因究明も品質保証部の重要な役割＞ 突発的に製品トラブルが発生した場合、客先の車両基地へ伺い、原因究明を行います。その為、全国出張が月に1回程度（日帰りまたは1泊程度）発生します。 ※お一人で対応することはなく、上司や営業・製造部門の代表者と訪問します。 ■扱うサービス 鉄道車両用電気・電子部品、電力会社向け安全工具、クレーン・ホイスト部品など ■組織構成 品質保証部門は8名（1名が女性）が在籍。 30代〜60代と幅広い世代が活躍しています。 会社全体で中途入社者も多いため、風通しの良い環境です。 ■業務の魅力、特徴 社会インフラを支える製品の品質保証を通じて、社会貢献を実感できます。改善活動が数字として表れる達成感や、顧客・現場と連携しながら課題解決に取り組めます。（国内出張あり！実績による評価も正当に行います！） ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上。有給取得率ほぼ100％、夜勤なし、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 課長職以上の管理職を目指して頂けるような方に応募頂きたいと考えています。 ■企業の特徴/魅力 創業90年以上、安定した経営基盤と高い技術力で社会インフラを支え続ける京都発の老舗メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学校給食・外食・官公庁を支える「厨房機器」の業界トップクラスメーカーで、国内外の展示会を舞台に商品の魅力を発信する広報ポジションです。 英語力を活かして専門性を築けます。 ■業務詳細： 「業務用厨房機器」を扱う当社での広報業務（展示会・プロモーション）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・展示会（業界展示会・イベント等）の企画・運営 ・ブース設計、装飾、動線設計 ・製品デモンストレーションの企画・準備 ・現地での運営・進行管理 ◇展示会について◇ 国内及び海外の展示会対応が発生します。 ※国内：全国／海外：東南アジア中心、ヨーロッパ等 ※出張頻度：国内は月に1〜2日程度、海外は月に1回あるかないか1週間〜10日程度 ※海外の展示会については、来客者と英語のコミュニケーションが必要になります。 ■キャリアパス： 入社後は広報課の業務を知っていただきながら、これまで培ってこられた経験を活かし、担当業務に取り組んでいただきます。 その後は若手への指導等も行っていただきながら、更に実力をつけていただきながら、エキスパートもしくは管理職を目指していただくことになります。 ■配属先情報： 異業種から入社した方も多数在籍しております。平均30〜35歳の社員が活躍中です。 ■当社の特徴： 学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。 洗浄システム機器、炊飯システム機器、消毒保管機器、調理／加熱機器等を提供しています。官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築学科卒、建築士資格をお持ちの方歓迎◎ワークライフバランスを整えながら落ち着いて長期就業しませんか？／残業10時間で働き方改善／資格取得支援や手当も充実／出産・育休制度◎〜 東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。 多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容： 設計図書の審査を行う「建築確認審査業務」または「性能評価業務」のアシスタント業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは建築士資格を取得していただきます。 ■業務詳細： ・ハウスメーカー・工務店・設計事務所などの申請者から提出された設計図、および各種資料などと、建築基準法等の各種法令との適合性を審査します。 ・審査対象は主に「戸建新築住宅」になります。 ・当社では電子申請システムを活用し建築確認審査業務を行っており、全国の拠点間での分散サポートが可能となっています。 ■魅力： ▽出産・育休制度充実 ・女性の産休・育休取得率、復帰率ともに１００％ ・育児による時短勤務も小３まであり、多くの社員が利用 ※時短勤務は入社後１年から取得可能になります。 ▽時差勤務可能 通常は9:00〜18:00が勤務時間となっておりますが、 【7：00〜16：00】と【10：00〜19：00】の間で勤務時間をお選びいただけます。 ▽充実した資格取得支援によりキャリアアップ可能 ・資格学校講座受講費用の貸付あり ・合格した際の報奨金あり（１級建築士：50万／１級建築基準適合判定資格：10万／２級建築基準適合判定資格：５万円） ※報奨金のみ中途入社の場合は3年以内に取得の必要あり。 〜豊富な資格手当〜 1級建築士資格：1万円 2級建築士資格：5千円 住宅性能評価員：1万円 建築基準適合判定資格：5万円 ■事業概要： ・住宅性能評価（設計・建設住宅性能評価） ・長期使用構造等確認 ・確認審査・現場検査（中間・完了検査） ・住宅金融支援機構「フラット35」適合証明 ・住宅瑕疵担保責任保険業務 等 変更の範囲：会社の定める業務

静岡のお茶の美味しさを詰め込んだ抹茶スイーツやお茶商品を、より多くのお客様にお届けし、 その魅力を知らしめる仕事です。 1. 催事期間中（東京出張：月の半分程度） 搬出入・設営・撤去： 静岡から東京間を社用車で移動し、商品や販促物などの搬出入、売場の設営、会期後の撤去作業を行います。 催事運営・接客販売： 催事期間中は現地（東京）に滞在し、商品の魅力を伝える接客、試食の案内、売場管理など、 催事全体の運営・接客を担います。 2. 催事がない期間 静岡市or焼津市の雅正庵店舗での勤務： 抹茶スイーツ・お茶商品の接客・販売、レジ操作・会計対応、ギフトラッピングや包装業務などを行います。 新たなお茶のスタイルを地域のお客様へ直接提案する大切な期間です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の電力を支える“止まらないシステム”を守る品質のプロへ／安定した事業基盤／充実の教育体制／手当なども充実】 ■概要 電力系システムの大型プロジェクトにおける体制強化のため、品質管理ポジションを増員します。将来的にリーダーとして活躍いただける方を募集します。 ※神戸工場（兵庫県神戸市兵庫区和田崎町）と、仙台の客先（仙台駅近く）への定期的な出張が発生します。 ■業務内容 電力の安定供給や再生可能エネルギー活用を支える、中央給電指令システムの品質管理（テストエンジニア）を担当します。単なるテスト作業ではなく、上流から品質づくりに関われるポジションです。 ＜具体的には＞ ・試験設計（どのようなテストを行うかの検討） ・試験要領書の作成 ・工場試験の実施（神戸） ・顧客立会のもとでのテスト ・現地環境での最終試験 ■魅力 （1） 社会インフラに直結するやりがい 電力という“止めてはいけない”領域に関わるため、自分の仕事が社会に与える影響を強く感じられます。 （2） 上流から関われるテストエンジニア 仕様検討段階から関わるため、単なるチェックではなく品質を“作る側”の経験が積めます。 （3） 未経験・微経験から成長できる 先輩とのペア参画＆チーム体制でしっかりキャッチアップ可能。将来的にはリーダーポジションも目指せます。 ■アクティブに楽しめる環境 【名古屋を拠点に平日は神戸や仙台へ出張】 ※週3〜5日で客先の試験場所(神戸／仙台)への出張対応があります。 本社での事務業務を行う日もあるのでフレキシブルにスケジュールをご自身で決めることが可能です。 平日は出張先で仕事をし、終業後は美味しいものを食べに行ったり、出張を満喫できます。週の半分は名古屋に戻れるため、家族や友達との時間も大切にできます！ ■教育制度 入社後1ヶ月は基礎研修を実施。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導をするので、質問も気軽にできます。また、仕事を始めてからも、小さな仕事から取り組み、徐々に実践的なスキルを身につくことができます。 ※プロジェクトの工程に応じて、外部会社と協力する場合があります。 ※社外研修にも無料参加可能です。（技術研修やヒューマンスキルなど） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・当社は「データとデジタルで社会を変革する」を掲げ、企業や官公庁・自治体に対して、データ活用・AI活用による変革支援を行っています。 本ポジションでは、当社の経理部門に所属し、日常的な経理業務に従事しながら、AI・自動化技術を活用した業務プロセス改革の推進も担っていただきます。単なる“効率化担当”ではなく、実際に経理実務へ深く入り込み、業務理解をベースに「人とAIの最適な役割分担」を設計・実装していくポジションです。 ・証憑データ、会計システム、各種SaaS、BIツール、コミュニケーションツール等を横断的に活用しながら、API連携・Python・Javascript・AI（Claude等）の技術を用いて、次世代の経理オペレーション構築に挑戦していただきます。 ・「AIを適切にどう使うか」を企画するだけでなく、自ら手を動かして試行錯誤し、実装・改善まで挑戦する意欲のある方を歓迎します。選考を通じて、志向性・スキル・経験と当社の課題を照らし合わせ、具体的な業務内容・役割は調整させていただきます。 ■経理実務の例： ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算、グループ会社支援 ・開示資料作成 ・資金管理 ・予算管理・収益性分析 ・金融機関・監査法人等とのコミュニケーション ■業務改革領域の例： ・AIを活用した経理業務の高度化・効率化 ・証憑処理・データ整形・レポーティングの自動化 ・SaaS／会計システム／BIツール間のデータ連携設計 ・AIエージェントを活用した新たな業務フローの検討・実装 ・経理業務プロセス全体の改善提案・実行 ■魅力： ◎経理実務とAI活用の両方を、実務レベルで経験できる希少なポジションです。AI時代における新しいバックオフィスのあり方そのものを構築していく経験を積むことができます。 ◎実際の経理業務に深く入り込むため、表面的なDX推進ではなく、現場理解に基づいた本質的な業務改革へ挑戦できます。AIと人間の役割分担を適切に設計することが重要なミッションのひとつです。 ◎Claude等の最新ツールを利用しながら、アーキテクチャ設計、データベース構築、コーディング、アプリ開発などを自ら手を動かして改善・実装できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士フイルムグループで安定企業／在宅勤務可／フレックス制／土日祝休／実働7時間40分／残業20h程】 ■採用背景： 今後、富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの取扱商品や販売エリア拡大に対応するため、営業契約に関する契約書チェックのご経験を活かし、スピード感をもち適切なサポートをすることで契約成立に貢献できる人材募集します。 将来のマネジメント候補となるリーダー又はリーダー候補役割を担って頂く事を想定しております。 ◆具体的な担当業務内容 ・お客様所定書式の契約書条文チェックおよび対応条文案の提示 ・当社所定書式の契約書条文変更要求に対する内容チェックおよび対応条文案の提示 ・新商品リリース前の標準契約書や利用規約などの調製 ・各業務に付帯する関係部門との調整（相談・確認） ◆期待/役割 富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの営業契約における遵法・リスク回避・利益確保の視点で高い専門スキルを発揮することで、契約サポート機能の高度化に貢献することが期待役割になります。また、職場での中心的存在としてメンバーに対して法律の専門的な視点からアドバイスをおこなうことで、組織力強化に貢献していただきます。 ◆当該ポジションの魅力 お客様と富士フイルムビジネスイノベーションジャパンとの契約に関し、商談のはじめから契約の成立前まで関われ るポジションです。また、実際の契約書から法的な問題や契約上の懸念事項などを関係者との調整する必要があり、 多くの実務経験を積むことができます。 現在は、リーガル業務のデジタル化活動を進めており、リーガル業務で専門性を高めるだけでなく、よりよいサービ スを提供するため、メンバーや関連部門と協力して業務改善を進めることで、マネジメント力などスキル開発が可能 です。 (リーガル担当　計5名/社員3名、再雇用2名） ■当社について： 富士フイルムビジネスイノベーショングループのバックオフィス業務を担う当社。契約・売上計上・請求関連の事務サービスを提供する「事務サービス事業部」、グループ製品に関する問い合わせや消耗品の受注に対応する「カストマーコンタクト事業部」、営業の生産性向上をサポートする「SBO事業部」を構え、グループの発展を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★このポジションは、一般的な秘書ではありません。 ■業務概要： 会長直下で、経営の意思決定や事業推進に日常的に関わりながら、「事業を動かす力」が求められるポジションです。 スケジュール調整や資料作成にとどまらず、経営判断に必要な情報収集、プロジェクト推進など、事業の中核に踏み込んでいただきます。 ■業務詳細： ◎経営の意思決定支援 ・会長のスケジュール管理、会食・出張の分単位での調整および同行 ・会議資料の作成、議事録の整理、タスクの進捗管理 ◎リサーチ・情報収集 ・新規事業や投資案件に関する調査・レポート作成 ・経営判断に必要なデータの収集および整理 ◎横断的な推進支援 ・社内外のステークホルダーとの連絡、調整業務 ・部署を跨ぐ特命プロジェクトの進行サポート ※休日出勤や出張、緊急案件の対応等が発生する可能性がございます ■ポジション魅力： 楽な環境ではありませんが、その分、他では得られない経験を積めるポジションです。 本気で成長したい方とお会いできるのを楽しみにしています。 ■こんな方とお話ししたい ・将来、起業や事業責任者を目指している方 ・経営の近くで実践的な経験を積みたい方 ・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ・変化やスピードを楽しめる方 ※安定した業務範囲や働き方を重視する方には向いていません。 ■採用背景： 当社はわずか6年で全国20,000医院(シェア約30%)の歯科医院との基盤を築き、現在は自社SaaS「paylight X」やJリーグプロジェクトなど、第2創業期とも言える激動のフェーズにあります。 代表取締役会長が率いる経営の最前線では、日々「正解のない問い」や「前例のないミッション」が次々と発生します。 単なる事務サポートを行う「秘書」ではなく、会長の隣で経営判断のプロセスを肌で感じ、あらゆる「無茶ぶり」を自力で解決していくことで、2〜3年後には新規事業の責任者や、グループ会社の経営層を担える人材に成長頂きたいと考えています。 この激動のスピード感に並走し、泥臭く物事を完遂できる、圧倒的なスタンスと地頭の良さを兼ね備えた方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業やおなじみのブランドで実績多数のWeb制作企業／フラットな組織／年休120日〜 ■役割と期待内容： 日本と海外のクライアント両方を担当するWebディレクターとして、Webサイト制作プロジェクトの全工程をリードします。顧客折衝、提案、要件定義から、スケジュール・予算管理、チームメンバーへの指示、進捗管理、品質管理まで、プロジェクトの成功にむけて、中心的な役割を担っていただきます。 また、社内外の関係者と連携し、クライアントのビジネス目標達成に貢献します。将来的には、マネジメント業務や新規事業の企画など、幅広い分野に挑戦するチャンスも広がっています。 ■業務詳細： ・クライアントとの打ち合わせ、要件定義 ・Webサイトの設計、ワイヤーフレーム作成 ・制作チームへの指示・進捗管理 ・品質管理、納期管理 ・日本語と英語でのクライアントとのコミュニケーション ・市場調査や競合分析 ■プロジェクト事例： ・日本郵便：コーポレートサイト ・高島屋：公式オンラインストア ・Freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト ・株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト ・PLUS：「Plus Design X」プロモーションサイト ・SUUMO：Webサービスサイト ・ラクスル：Webサービスサイト、CI ・岩手銀行：コーポレートサイト・アプリ ※IWATE ADC Competition&Award受賞 制作実績?？https://coosy.co.jp/work/ ■当社について： 私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜9割の先輩が未経験☆"ここならやれる"と思える会社です／お客様との関係構築が最初の仕事！／東証プライム上場大手〜 ＜未経験から大東建託の営業に挑戦するべき理由＞ ・青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる ※1件の成約で平均200万円の支給あり！ ・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい ・教育体制が整っており、名刺の渡し方から教えてもらえる手厚いサポート ※社内表彰では、営業未経験の方が多数受賞されております！ はじめはお客様に顔を覚えてもらうことが仕事となります。 何度もお会いしていくうちに、「この人なら安心して相談できる」と思ってもらえるようになります。 そうして築いた信頼関係が、成果につながっていくのが、この仕事の大きな特徴です。 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。 もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！ ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる挨拶から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ※本部営業トレーナーに関して、女性社員には女性トレーナーが担当いたします！ ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【リユース×DXの最前線で自社開発AI技術を活かし現場改革を推進するAIモデル構築エンジニア募集】 ■募集背景 現在、システム推進・運用部では画像認識AIを搭載した外観検査装置の開発プロジェクトが進行しており、完成を目指しています。将来的な受託案件のさらなる増加や事業領域の多角化を見据え、技術部門の体制をより強固なものにするための先行投資として、新たなエンジニアを募集することとなりました。ゼロから新しい装置を創り上げ、技術基盤をじっくりと築き上げていただける方をお迎えいたします。 ■業務概要 当社システム推進・運用部にて、自社開発の外観検査装置へ搭載する画像認識AIモデルの設計・開発を担います。リユース業界の現場業務を高度化する新規プロジェクトに中核メンバーとして参画し、AI技術を駆使した業務効率化と検査精度向上の実現を目指します。現場一次データを活用し、世界水準のAIモデルをゼロから構築します。 ■業務詳細 ◎画像認識AIのモデル作成および精度向上 ・外観検査装置に搭載する深層学習（Deep Learning）モデルの設計・構築 ・スマートフォンやPCの傷、欠損、状態を高精度に判別するためのアルゴリズム開発 ・実稼働データに基づいた継続的な再学習、および推論精度のチューニング ◎新モデル導入に伴うAIモデルの改善・運用 ・新型スマートフォンの発売等に合わせ、新たな個体情報の学習およびモデルの迅速なアップデート ・現場での検知ミス（誤検知・未検知）の要因分析と、モデル側からの解決策提示 ・効率的なアノテーション（教師データ作成）環境の構築とデータマネジメント ◎ロボット制御側とのシステム連携・最適化 ・作成したAIモデルを装置本体（エッジ側）へ実装するための最適化・軽量化 ・ロボット制御エンジニアと連携した、画像処理からメカ動作までのシームレスな統合 ・新しい装置の立ち上げに伴う、画像入力系（カメラ・照明）の選定と技術評価 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日。服装自由・資格取得支援・食事補助など福利厚生が充実し、残業も月25時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道のまちづくりを牽引／不動産企画開発×運営／挑戦者を応援する環境で裁量大きく活躍できる】 ■業務概要 当社のオペレーション事業責任者として、シェアオフィス・ホテル・ゲストハウス等の運営責任者を担い、既存事業の拡大や新規事業の推進、現場運営・組織のマネジメントをお任せします。 北海道のまちづくりに貢献しながら、自ら企画・実行できる環境で、事業成長とご自身の成長を両立できるポジションです。 ■業務詳細 ・シェアオフィス、ホテル、ホステルなど複数拠点の中長期的な事業戦略・事業計画の立案と実行 ・マーケティング戦略の企画立案と実行 ・会員向けミートアップ等のイベント企画・運営によるコミュニティ活性化 ・現場運営やオペレーション、ホスピタリティの品質管理、スタッフマネジメント ■扱うサービス シェアオフィス、ホテル・ゲストハウス運営、マッチングプラットフォーム開発など多角的に展開 ■組織構成 15名規模のフラットな組織で20〜30代中心、プロジェクトごとに裁量を持って働けます ■業務の魅力 ご自身の裁量で事業成長に挑戦でき、自己成長や新規事業創出を積極的に応援する社風です ■就業環境 フレックスタイム制、年間休日120日、インセンティブ休暇や起業祝い金制度あり ■企業の特徴/魅力 ・「北海道をおもしろく、世界中をおもしろく自分たちで企画し、開発し、実行する」をミッションに、ゲストハウス、シェアハウス、ホテル、コンサルティン グなどを国内外で展開しています。 ・北海道で起業を考えている方や、やりたい事業があるなど、自己成長の機会や挑戦を全力で応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界経験不問／社会貢献度◎/人材マッチングで社会問題解決/大手のツクイGで安定性◎年休125日◆◇ 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せいたします。 ■業務内容： (1)営業業務： クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案　 (2)コーディネート業務： 求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 ■ビジョン： はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■魅力： （1）医療・福祉業界に特化 1983年に訪問入浴サービス事業をスタートして以来、40年以上にわたり医療・福祉業界のリーディングカンパニーとして事業を展開してきた株式会社ツクイのグループ会社として、医療・福祉業界の人材支援、育成支援で20年以上の実績があり、業界特化型で事業展開を行い蓄積してきたノウハウには自信があります。 （2）一気通貫の強み 当社の人材派遣・人材紹介サービスにおいては、キャリア・コーディネーター（営業職）が介護施設・医療機関などのクライアントと求職者、双方の担当をします。クライアント・求職者双方へのスムーズな情報提供と想いをしっかり把握したうえでご紹介が可能です。 それゆえに、「クライアントが欲しい人材」と「求職者が働きたい職場」というお互いにとってのベストなマッチングが実現できます。 ★一人ひとりの"想い"を汲み取るマッチングを丁寧にすることで、営業としての提案の幅が広がり、成長に繋がります。 ★相手の“想い”を大事にしながら、あなた自身の成長したいという“想い”も叶えられる、この一気通貫スタイルでこれからもツクイスタッフは成長し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業／高い技術力を強みに熱制御技術を応用し、防災機器設備や温度センサー、医療機器等の開発・製造・販売を手掛けるメーカー】 ■業務内容： 中核事業である防災機器設備部門では、当社独自の製品開発からその製品の保守、設置工事管理まで防災に関わる幅広い事業を展開しています。そのようなSSP部門で顧客の防災設備についての業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・防災機器の据付工事指導を行う施工管理業務 ・設置済み機器の保守点検管理業務 ・営業活動業務（新規受注活動、見積作成、価格交渉など） ※上記の業務に定期的な面談や適性を考慮して担当業務を担っていただきます。 ※現場作業と事務作業の割合は8：2となっています。 ■当社について： ◇ 当社は1961年に設立され、熱制御技術をコア技術として、防災（ＳＳＰ）、温度制御（サーマル）、医療（メディカル）、基板実装（PWBA）と多岐にわたる事業を展開しております。 ◇長期的な目線に立ち未来価値を創造し、柔軟な発想と積極的なチャレンジにより技術力を高めることで、お客様の抱える課題解決につながるよう、常に想定を超える結果を意識した「ものづくり」にこだわっております。 ◇社風は落ち着いた雰囲気で、「基本の徹底」と「変化への挑戦」をスローガンとして社員ひとりひとりが積極的に業務に取組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

Salesforce特化コンサル／MA×データマーケ領域／最上流×直取引／国内トップクラス実績／在宅可／高成長市場 ＼MAツールを「使う側」から「設計・改善する側」へステップアップしたい、提案だけでなく、導入後の活用・成果創出まで関わりたい方へ／ ◎MA運用に留まらない、設計〜改善までの一貫した関与 ◎Salesforce最新ソリューションに触れ続けられる専門性の深化 ◎顧客と長期的に向き合う伴走型コンサルティング ■業務内容 Salesforce製品を中心としたMA（マーケティングオートメーション）領域のコンサルティングおよび導入支援を担当します。 Marketing CloudやAccount Engagementなどのツール導入・運用に加え、Data CloudやAgentforceといった最新ソリューションも活用し、顧客のデータマーケティングを推進します。 具体的には以下の業務を担います。 ・MAツール導入／運用支援 ・キャンペーン／シナリオ設計、スコアリング設計 ・リードナーチャリング施策の企画・改善 ・データ分析・レポート作成・施策改善提案 ・営業／マーケ部門との折衝・課題整理 エンジニアリング要素（設定・実装）とコンサルティング要素の両方を担うハイブリッドポジションです。 ■業務の魅力 ・マーケ×IT×データ分析を横断したスキル習得が可能 ・導入だけでなく効果検証・改善まで一貫して携われる ・顧客の事業成果に直結する提案ができる ・Salesforce最先端領域（AI・データ統合）を扱える ■働く環境・特徴 ・エンドユーザー直取引／最上流から参画 ・自社内開発中心（客先常駐ほぼなし） ・全国拠点あり（フルリモートではないが在宅制度あり） ・資格取得支援、社内勉強会あり ■キャリアパス ・MAスペシャリスト ・Salesforceコンサルタント ・データマーケティング責任者 ・テクニカルアーキテクト 技術・コンサルの両軸でキャリアを拡張可能。 ■企業魅力 ・Salesforce導入実績8,000件以上（国内トップクラス） ・東証上場・19期連続増収 ・最難関資格CTA保有者国内No.1 ・クラウド市場（年平均20％成長）の中核企業 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的には経理部全体の取りまとめまで◎“日常業務”からスタートし原価計算・管理会計・財務まで挑戦／中途入社の方も多くミドル層も活躍中】 ■業務内容 決算業務を中心にご経験により幅広く経理業務を任せ致します。 ＜入社直後＞ ◎小口現金管理や日次業務（仕訳入力、支払い処理）を担当 ◎工場経費管理や棚卸処理など ＜半年〜1年＞ ◎月次決算業務をメインで担当 ◎原価計算やコスト分析、予算管理など、経営に直結する業務に関与 福岡や奈良工場の経理業務の取りまとめ。コスト管理。 ＜将来的には＞ ◎管理会計や財務、年次決算の挑戦も可能 ◎DX推進や仕組みづくりをリードするポジションへ ◎室長候補としてマネジメント業務を担う※税務関係は税理士にお任せしております。 ■組織構成 ・室長（40代）：経理に精通 ・メンバー2名（30代前半、20代後半）：支払い関係・棚卸原価・一部月次決算を担当 中途入社の方も多くなじみやすい環境です◎ ■企業魅力 経理・人事を統合した新体制で業務改善を推進中 安定性：業績は横ばいながらも堅実経営を継続 挑戦性：システム整備やDX推進に積極的 ■教育制度 資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担しています。 簿記2級を取得すると、一時金に加えて毎月の手当として支給されます。 またキャリアデザイン制度を導入予定であり、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、目標設定と現状の振り返りを実施していく予定です。 ■当社の強み： 当社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。その後当社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。2021年の業績はコロナ前の水準まで戻っており、さらに今後はベアリング加工のシェア拡大を推進していく予定です。当社の製品は汎用性が高く、時代に合わせた加工を行うことができる点が大きな強みです。 ■働く環境面 ◎基本出社（リモート相談可） ◎残業：月20時間未満（繁忙期40時間以下） ◎転勤なし ◎研修体制：入社1か月は引継ぎ＋マニュアル対応、他部署講習あり ◎有給消化率高め 変更の範囲：会社の定める業務