【2026年3月にオープン”ラビスタ南阿蘇”／阿蘇五岳と満天の星空を一望できる絶景のマウンテンリゾート／お客様に感謝される仕事／年間休日数111日】 ■ポジション概要： 熊本県・南阿蘇に誕生した「ラビスタ南阿蘇」は、阿蘇五岳と満天の星空を一望できる絶景のマウンテンリゾートです。北欧風の客室、熊本名産「あか牛」が味わえるレストラン、そして天然温泉の大浴場や貸切サウナで、心身ともに癒される贅沢なステイを満喫できます。 そんなラビスタ南阿蘇において、レストランスタッフを募集いたします。 ■業務内容： ・調理（厨房内：調理業務、ホール内：ライブキッチン） ・接客対応（受付、ホールサービス） ・配膳、下膳 ・各種管理（発注業務・在庫管理・衛生管理、指導・シフト管理） ■本ポジションの魅力： ・接客スキルの向上: 国内外から訪れる多様なゲストと接することで、コミュニケーション能力やホスピタリティ精神を高めることができます。 ・キャリアパスの充実: レストランスタッフから始まり、チーフやマネージャーへのキャリアアップのチャンスがあります。 ・充実した研修制度: 未経験者でも安心して働けるよう、接客マナーやシステム操作など基本から学べる研修プログラムを用意しています ■当社の魅力： 当社は、宿泊者数年間840万人超のドーミーイン＆共立リゾートや、国内最大規模を扱う寮事業の更なる事業規模拡大をベースに、2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特に寮事業においては、全国の有力国公立大学の周辺へ積極的に新規開業し、未出店エリアへの拡大や既存顧客（学校・企業）との関係深化によるシェア率アップを図っています。 ■各事業について： ◎ドーミーイン事業：全国・韓国に97棟を展開（2025年9月現在）、高い客室稼働率を誇る業界トップクラスの規模 ◎リゾートホテル事業：全国に42棟を展開（2025年9月現在）、高い客室稼働率を誇る業界トップクラスの規模 ◎学生・社員寮事業：昔ながらの下宿に最新の便利さを加えた住空間を提供。独自コンセプトの寮や国際交流寮も展開中 ◎シニアライフ事業：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を運営 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンク・グループの中核企業／ふるさと納税事業の「さとふる」や、公営競技事業の「オッズパーク」などを展開中企業〜 ■募集背景： ・SBプレイヤーズグループは、ふるさと納税／公営競技／地方DX／農業・一次産業／行政支援など、地方活性化につながる領域で多様な事業を展開しています。 ・事業拡大・新規事業創出が進む中で、グループ横断での中期戦略・事業計画・予算（連結含む）の高度化、重要施策の推進力強化が必要となっています。 ・単なる管理ではなく、経営と事業の両面から成長と変革をリードできる即戦力を募集します。 ■業務内容： ・経営戦略部にて、グループ横断の経営戦略・事業推進を担い、戦略立案〜実行推進まで一気通貫でリードいただきます。 └グループ戦略立案、事業変革、投資（スタートアップ出資／M&A等）、AI・DX推進、事業会社支援 等 ■業務詳細： ・中期経営計画・事業戦略の策定（論点設計／シナリオ設計含む） ・事業計画／予算策定・モニタリング（連結ベース、円単位の計画作成を含む） ・グループ会社支援・経営管理（課題抽出〜打ち手設計〜推進） ・経営課題に基づく重要施策推進（横断PJのPM/PMO） ・新規事業・事業変革プロジェクト推進 ・AI／DX関連施策の企画推進、KPI設計・モニタリング ・経営会議・役員向け資料作成、意思決定支援 ■組織について： ・部長以下11名（マネージャー3名、スペシャリスト2名、社員6名） ■当ポジションの魅力： （1）“提言だけ”で終わらない ・戦略を作るだけではなく、実行・推進まで主体的に関わります。 ・経営・事業・現場を横断しながら、自ら変革を前に進める経験を積むことができます。 （2）地方×事業×経営に深く関われる ・SBプレイヤーズグループは、地方創生を軸に複数事業を展開しています。 ・一般的な経営企画とは異なり、地域課題や新規事業、事業成長、投資、DXなど、“事業そのもの”に深く踏み込んだ経験を得られます。 （3）経営に近い環境 ・経営層・各事業責任者と近い距離で議論しながら、グループ横断の重要テーマを推進します。 ・裁量を持って、自らテーマを推進したい方にとって、大きな挑戦機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■明治11年創業の歴史あるメーカー／相談しやすい雰囲気でフォローしあえる環境■□ ■業務概要： 産業資材技術開発部のプロジェクトリーダーとして、国内外に向けて工法や資材開発を行い、新たな市場開拓および新規用途開発を行いながら事業拡大を目指していただきます。 ■目指す事業分野： 国内土木／国内住宅／海外土木（アジア諸国がターゲット） ■業務詳細： ◇土木分野における新規ニーズに対する工法や資材開発プロジェクトのリーダー ◇軟弱地盤改良工法の設計・提案 ◇国内インフラ設備の老朽化対策における工法開発 ◇海外インフラ事業参画のための工法開発 ◇施工会社との折衝、作業指導、品質管理、工期調整など ◇若手エンジニアの育成 ■部門の強み： 長年にわたり産業資材用繊維製品の製造・販売を手がけてきた実績から、携わる業界において多くのお客様に認知していただけている点や、様々な協力工場とのつながりがあることで1社では完結できない設備や技術情報を共有し、常に新しいことへの挑戦ができる環境が整っています。 産業資材部門は所帯も大きくなく、セクショナリズム感が少ないため、情報伝達が早く仕事効率が得られる環境です。 ■当社について： 1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。 ”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システムなど、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。 培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにするためのものづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI活用推進／社内インフラ構築／未経験から挑戦可能】 ■企業概要 人材開発・キャリア形成支援を軸に、長年培ったノウハウと実績を基盤に、教育研修やコンサルティングを通じて企業と個人双方の成長を支援し続けています。 ■業務内容 社内業務の非効率やIT環境の課題を解決し、生産性向上と業務最適化を実現するポジションです。AI活用を含むIT施策を企画段階から推進します。 ・社内システムの企画、開発、保守運用全般 ・生成AI、LLMを活用した業務効率化の企画、要件定義 ・社内インフラの構築、運用、保守 ・社内ユーザーサポートおよびPCセットアップ ・クライアントPC含むインフラ管理、トラブル対応 ■業務の特徴 単なる運用保守に留まらず、AIなど最新技術を活用した業務改革に関われる点が特徴です。企画から実装まで一貫して携われるため、自らの提案が組織全体に影響を与える実感を得られます。 ■求人魅力 ・生成AIやLLM活用など最先端技術に携わり、DX推進の中心として活躍できます。実務を通して市場価値向上が期待できます。 ・社内ユーザーと近い距離で業務を行うため、自身の改善提案が即成果に繋がり、組織への貢献実感を得やすい点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築士資格を活かす／建物状況調査の受注検査数全国トップクラス／国内に5社のみ・国土交通大臣より指定を受けた住宅専門の保険会社／年休123日・土日祝休み／月4回ノー残業デーあり】 ■配属先 株式会社住宅あんしん保証へ入社後すぐ、グループ法人の一般社団法人住宅あんしん検査（事業内容：住宅の検査業務等）へ在籍出向いただきます。 ■建物状況調査とは： 既存住宅の基礎、外壁等の部位ごとにひび割れ、雨漏り等の劣化事象・不具合事象の有無を目視、計測等により調査するものです。 建物状況調査を行うことで調査時点における住宅の状況を把握したうえで取引を行うことができ、既存住宅の流通が促進されるものと考えられます。 ■具体業務 ・不動産会社等から依頼される建物状況調査の報告書チェック ・検査結果の説明および問い合わせ対応（顧客に応じた分かりやすい説明） ・指摘事項に対する修繕方法の技術相談 ・検査員（委託建築士）の手配・フォロー、トラブル対応（立会人不在や工程遅延など） ■担当エリア・出張 対応エリアは全国（沖縄含む）で、多様な地域の住宅に携わることが可能です。現場対応は主に委託検査員が実施し、社員は報告確認や調整業務が中心となります。 出張は必要に応じて発生しますが、出張の場合も1泊2日程度です。出張が難しい場合はチーム内で調整するなど柔軟な運用を行っています。 ■特徴・魅力 ・中古住宅の購入判断や住宅の品質向上に貢献し、人生の重要な意思決定を支援 ・建築士同士の専門的なコミュニケーションや指導機会あり ・国の省エネ施策などトレンドに関わる評価業務にも関与可能 ・大量案件・トラブル対応を通じ、判断力や調整力を高められる ■組織構成：5名 30代1名、40代1名、50代2名、60代1名 幅広い年代の方が活躍をされております。 本ポジションは「一般社団法人住宅あんしん検査」にて中古住宅の売買取引における検査・調査等の実施やその体制構築を担っていただきますが、 株式会社住宅あんしん保証の技術管理部や性能評価部と同じフロアで勤務をしております。 ■入社者の理由 現場負担を抑えつつ専門性を活かせる環境であり、ハウスメーカー出身者など、業務へのやりがいと働き方改善を目的にご転職された方も複数いらっしゃいます。

【海外顧客の営業・サポート業務／創業100年の老舗総合色彩化学メーカー／東証上場／安定した基盤／将来的には海外勤務の可能性あり／残業平均15ｈ／年休121日、フレックス制あり】 ■業務概要 1923年創業の総合色彩化学メーカーである当社にて、海外顧客対応の営業・カスタマーサポート業務をお任せいたします。 ■具体的には 主に当社の海外拠点や海外顧客の窓口担当として、原材料の輸出入に関する貿易・購買などの事務的な処理や製品に関するお問合せなどをご対応いただきます。その他、現地への訪問やオンラインMTGの参加、場合によっては、顧客が来日された際のアテンドや工場の案内など多岐に渡ります。 また、対外的な折衝だけではなく、社内の関連部署（営業部、技術部、製造部など）との協業や要請なども行い、ゆくゆくは営業活動などもお任せする可能性がございます。 ≪主な日常の業務≫ ・輸出入貿易業務 ・工場への発注・納期調整 ・海外拠点(子会社、代理店)対応業務など ■海外拠点：アメリカ、タイ、中国など 基本的にはメールでの英語コミュニケーションが必要とされるポジションとなります。海外出張は年２〜３回（3〜7日間程度/回）となりますが、入社後しばらくはありません。取り扱う商材は、印刷インキ、プラスチック着色剤、プラスチック加工製品(土木資材や農業資材など)です。 ■入社研修について 1か月ほど当社の技術知識や商品を学んでいただく目的で工場にて研修を受け、その後現場でのOJT研修、3〜6か月程度で独り立ちいただく想定となります。（入社時点では技術的知識は不要です） ■組織構成 現在、海外事業部は総勢2名体制となっております。（部長1名、メンバー1名）現在の部長の次に同ポジションをお任せできる方を募集いたします。 ■キャリアパス 将来的には、海外事業部の課長としてご活躍いただくことを想定しております。当社は、年功序列ではなく実力・実績に応じて評価されるような評価制度にするなど働き甲斐のある企業を目指しており、実際中途社員で現在役員に就いている社員もおります。また、中国やタイに支社もあるため、将来的には海外勤務の可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LINEやInstagram等の企業アカウント運営の経験がある方募集／MacBook貸与／最新ソフト使用／Webサイト・広告などのデザイン／スクールなど学びのサポートあり〜 Webサイトのデザイン・制作や、広告制作などトータルにプロモーションの提案を行う当社において、Web広告の制作・管理・運営・バナーデザインやメルマガデザインを担当していただける方を募集しております。SNSを含む広告運用の顧客ニーズが高まったことによる増員募集です。 ■業務詳細： ・クライアントのWeb広告管理、更新（特にSNS、LINE運用） ・レポーティング、分析、改善 ・Web広告用バナー、メールマガジンなどの制作　など ■クライアントの特徴： 不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。（制作実績：https://reactive-design.com/works） ■他企業ではできないチャレンジが可能： 高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます ■評価制度： 年齢やキャリアに関係なく、実績に応じた正当な評価を実施しています。 コーダーとして入社し、3年で執行役員になったメンバーや、ディレクターから役員になった30代の女性もおります。 ■当社について： ホームページ制作・運用や広告物デザイン・代理を行い特に不動産販売業者向けに強みを持っています。 お客様が抱える課題とビジネスゴールを共有するところからスタートし、より大きな成果が得られるプロモーションクリエイティブを総合的に提案。広告プロモーション全体から俯瞰的に捉え、システムの実装を含めたWEBサイトを包括的に構築し、さらにはWEB広告出稿・運用の代行、効果検証まで一貫して行い、継続的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【非破壊検査の技術を駆使して社会インフラの劣化状況などを調査／昭和49年創業／土日祝休み／専門スキルが身につく環境】 ■業務内容： 鋼構造物や鉄、非鉄金属の破壊及びコンクリート等の非破壊検査や、鉄鋼材料や非鉄鋼材料の金属組織及び材料試験をご担当いただきます。 ※入社後は先輩社員の補佐をしながら業務を覚えていただきます。 ■具体的な業務内容： ・工業計測及び土木計測 ・貯槽類保安、開放検査 ・溶接継手部の熱処理工事 ・溶接施行及び管理業務 ・非破壊検査に関するコンサルティング業務非破壊検査機器の販売 ・探査（地中の構造物や埋設管の位置、深さ、方向、空洞などを掘削なしで確認） ・外壁調査（マンションや施設等） ■業務の特徴： ・現場について…4〜12月は札幌や苫小牧、旭川近辺の検査が多くなります。1〜3月は道内の案件が落ち着くため、道外への出張が発生します。 ・案件の規模に応じて、2〜5名程度のチームで業務を行います。 ・期間について…案件の規模に応じて1日〜2週間程度となります。 ■当社の特徴： 当社は、本社を札幌市白石区に構える昭和49年創業の会社です。非破壊検査は自然災害や人的二次災害を防ぐためにプラントやエネルギー関連施設の検査を行い、安全や安定稼働を守る公共性・社会的使命の高い職務です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅ワーク可・平均残業0〜10h・最大9連休取得もできる働きやすい環境◎／自社アプリ企画・基幹システムの統合等の案件多数◎／業界No.1の売り上げを誇るアイン薬局・Francfranc等の運営本社】 【業務詳細】 社内のシステム部門担当者として、システム企画〜開発・運用などをお任せします。業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発などをお任せします。 ＜現在取り組んでいるプロジェクト（一例）＞ ■公式薬局アプリの企画、処方箋システムの運営業務 ■BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用 ■AIの自社適用へ向けての検証・トライアル ■他社買収による社内基幹システムの統合 ■アインズ＆トルペ、FrancfrancのECシステム運営担当 ※現場の声を拾いながら各案件で業務を進めています。 【組織構成】 デジタル推進本部は現在ベンダー含めて200名程の規模になります。 その内半数は当社の所属となっており、以下部署に分かれております。 ※選考のタイミングで大まかな配属課が決定いたします。 ■情報システム部（基幹システム等、社内向けのシステム開発等がメイン） ■業務システム部（システム開発による調剤薬局の現場効率化等がメイン） ■DX戦略部（ECサイトや社内のDXを担当。M＆Aに伴う業務等も担当） ※希望があれば、部署間の異動は叶いやすい環境です。当社の中でキャリアを幅広く積むことが可能です。 【身に付くスキル】 ■全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。将来的にはPMやマネジメント側へのステップアップも可能です。開発ベンダーも多くいるため、より上流工程に携わりやすい環境です。 ■会社の方針として今後も買収等で企業規模を拡大していく予定のため、社内で幅広い案件に携わることができます。 【ポジションの魅力】 ■「最大9連休取得/残業は月0〜10時間/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。 ■ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できま す。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大のSI企業／「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」認定】 ■業務内容： ・セキュリティ対策診断サービスのサービス企画及び運営 ・同サービスの販売支援 ・セキュリティに関するガイドラインなどの情報収集、診断サービスへの反映 ■当社の魅力： ＜キャリアアップをサポート＞ 携わる業務に応じて必要なスキルの習得・向上のために、各事業部独自に部門内教育の実施、外部研修への参加機会などを設けております。また、キャリア支援室を設けておりコンサルタントとの定期面談も実施可能。専門職ポジション制度や認定PM制度、社内公募制度など長期的なキャリア形成を促進する制度も充実しております。 ＜特定領域での実績＞ キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。長年の経験とノウハウを活かし、生産管理システム、SCM、需要予測など製造業・流通業向けのITソリューションで高い評価を得ています。 ＜長期就業可能な環境／WLB充実＞ 在宅勤務制度や時間単位休暇制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。平均勤続年数は13年で、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代30代活躍／不動産業界でトップ5！東急不動産グループの主要事業5社の1社／東証プライム上場「学生向け」のリーディングカンパニー！全国トップクラスの総合管理会社／穏やかで明るい方が多い社風！〜 ■採用背景 ＜東証プライム市場、東急不動産グループ＞5本柱の中の1企業である当社は、学生向け賃貸仲介の「ナジック」ブランドで有名。更なる業務拡大における増員採用を行っております。 ＼ここがPOINT／ ★お客様は学生さんとその保護者様！みなさまも経験されてきた入退去のステップを支えるお仕事。 ★ノルマに追われず安定×着実なキャリアアップ！賃貸仲介を極めたい方も新たな挑戦をしたい方も、1社にいながら幅広いキャリアパスを描ける環境です。 ★歩合ではなく固定給！評価制度も明確に【定性・定量】の2軸で評価！また等級での給与アップと役職での給与アップの体制が御座います。 ■業務詳細 ・学生へのマンション物件紹介、内見、入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ作成 ・学校等への営業活動 ・マンションのオーナー様へのリーシング、管理報告 ・入居者への対応　等 　※ほぼ完全予約制…美容院予約のイメージで、予約メイン・飛込み来店が少し。入居前提の方が多く受注しやすいのも特徴です！ ◆キャリアイメージ（一例） ・スタッフ → 数年でグループリーダーに就任。その後は、責任者　→　エリア責任者とキャリアを伸ばして頂けます。適性によっては本部の戦略担当への道などもあり！ ・その他マンション管理業務（BM系）やコンサルティング営業(法人営業系)等への異動の可能性もあり！ ◆働き方にも明確な余白を！ ・繁忙期は、学生の入れ替わりが発生する1月〜3月に集中。その期間は残業も発生しますが、店舗スタッフに加えて会社全体で協力しあう体制です。 ・それ以外の期間は基本定時退社（18:30）です！もちろんサービス残業はなく、大手グループとしてコンプライアンスを遵守しております。 ・年末年始やGW、夏季休暇には10日ほどの長期休暇も取得可能！ ◆長く続けられる理由 当社は歩合なしの固定給制。個人ノルマでなく店舗全体で協力して目標を目指すスタイルのため、ギスギスせず「チームで頑張る」「困ってたら助け合う」が自然に根付いている環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会インフラを支える通信システムを、AI駆動開発で進化させる〜 ■採用部門 ◇技術統括 ビジネスシステム開発本部 設備システム統括部 工事管理システム部 工事申請システム課 当部門は、通信サービス開通における申請系システムの企画・開発・運用を担っています。 現在は、法人向け双方向番号ポータビリティを司る業務システムの刷新プロジェクトにおいて、従来の外部委託中心の開発から、AIを活用した内製開発への転換を推進しています。 本プロジェクトでは、要件定義から設計・開発・試験に至るまで、開発プロセス全体で生成AIを活用する「AI駆動開発」を実践しています。 ■ミッション システム刷新プロジェクトにおいて、AI駆動開発を活用した内製開発を推進し、高品質かつ持続的に改善可能なシステム基盤を構築する ■主な業務 ・システム刷新における内製開発の推進 ・AIを活用した開発プロセスの実行・改善 ・関係部門との調整および開発リード ■具体的な業務 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した開発 ・生成AI（ChatGPT／Copilotなど）を活用した設計・実装・試験の効率化 ・AI生成成果物のレビューおよび品質担保 ・プロンプト設計・改善および開発プロセスの標準化 ・他システム／業務部門との仕様調整 ■魅力 ・AI駆動開発の実践現場に直接関われる ・従来3か月規模の開発を数週間で実現するなど、圧倒的な効率化を体験可能 ・内製開発への転換フェーズに参画でき、組織づくりにも関われる ・単なる開発ではなく、「開発プロセスそのもの」を進化させる経験ができる ・プログラマーとしての開発業務からスタートしつつ、将来的には要件定義や企画、他部門との調整など上流工程にも携われる ・法人向け双方向番号ポータビリティを支える社会インフラ系システムの刷新に携わり、法令対応や国民の利便性向上に直結する重要な開発に取り組める 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜ケーシーエスグループのエンジニア専門企業／土日祝休／CAD使用したことある方歓迎／大手顧客と取引あり／研修制度充実〜 ■本ポジションの魅力： ・設計の初期検討から関われるため、自分のアイデアが形になるやりがいあり ・白物家電・精密機器からプラントまで、幅広い分野のものづくりに挑戦可能 ・CADに少しでも触れた経験があれば早期に実務デビューできる環境 ■業務内容： 配属先に応じて、さまざまな設計業務を担当していただきます。 ・生産設備の企画検討から設計・モデリングまでの一連業務 ・プラント設計業務 ・精密機器設計業務 ・その他各種機械設計 ■入社後の流れ： 毎年未経験者を継続的に採用しており、育成ノウハウが充実！ 入社後は基礎から学べる教育制度を用意しており、未経験の方も安心してスタートできます。 CADの操作経験や学校で設計を学んだことがある方であれば、約2〜4ヶ月で実際のプロジェクトに参加していただく想定です。 経験豊富な先輩がしっかりフォローし、エンジニアとしての成長をサポートします。 ■働く環境： ・年間休日125日でプライベートも充実 ・残業は月平均15時間程度と少なめ ・女性エンジニアも活躍中（比率約20％） ・産休・育休の取得・復帰率は100％ ※定期的な面談や訪問フォロー（10日〜1ヶ月ごと）に加え、月1回のミーティングを実施しており、安心して働ける体制が整っています。 ■当社について： いま世界は本格的なIOT社会へと突入しました。自動車、家電、医療、農業など様々な分野でIOTが活用されはじめ、モノづくりの現場そのものもIOTにより大きく変わろうとしています。 KCSエンジニアリングはそんな時代の変化を敏感に捉え、トレンド技術開発に積極的に参画。未来のモノづくりを支えるエンジニアリングパートナーとして、お客様のニーズに的確に応えるための技術力を高めています。 KCSエンジニアリングは北関東地区において、ハイレベルなトータルエンジニアリングサービスを提供する企業として数多くの企業様からパートナーとして指名されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受発注経験を活かせる事務職／世界トップシェアを誇るメーカーで安定性◎／社員食堂（1食220円程度）等福利厚生充実〜 ＼こんな方へおすすめ／ ・業務の効率化や仕組みづくりに前向きに取り組める方 ・成長意欲があり、キャリアのステップを意識している方 ・安定した環境で長期的に活躍したい方 ■職務詳細 国内顧客からの受注業務を中心に、以下の業務を担当していただきます： ●具体的には… ・顧客からの注文内容の確認およびSAPシステムへの入力 ・社内製造部門との納期調整および情報共有 ・顧客との電話・メールによる対応（納期回答、変更依頼対応など） ・業務フローの見直しや改善提案、マニュアル整備などの業務効率化活動 ・受注業務の自動化・標準化への対応および推進 ※社内製造部門や顧客との調整業務が多く発生するため、柔軟な対応力と調整力が生かせます◎ ■働き方 ・残業：月20時間程度。繁忙期には多少の変動有。 ・年休：121日 ・有給取得平均日数14日。バースデー休暇など各種休暇制度あり ■キャリアパス 入社後は、まず受注業務を着実に遂行していただき、業務理解を深めていただきます。経験を積んだ後は、業務改善や標準化、自動化などの取り組みに主体的に関わっていただくことを期待しています。 ■組織構成 課長1名（30代女性）、メンバー7名体制　20代〜40代の社員および派遣社員が在籍（男性1名、女性6名） ■当社について 半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。 ・CMP用研磨パッド：世界シェア１位 ・CMP用研磨スラリー：世界シェア３位 当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【現在注目の教育×IT市場で社会貢献性◎◆1日7h勤務／残業15h程／年休124日／リモート可と働きやすい環境◆コールセンターのSV経験者大歓迎！】 ■職務概要 当社は全国でCBT実施会場（テストセンター）を展開しており、語学検定や資格試験など様々な試験を実施しております。 その中で、日本最大級の語学検定試験をメインとした試験実施、実施会場へのサポート、工程全体の進捗管理、テストセンター運営の改善業務といった、各ステークホルダー調整を含めたプロジェクトの組成、進捗管理、実施運営業務等をご担当いただきます。 ■職務詳細 「試験会場における試験実施オペレーションのサポート業務」「受験者に対するアフターフォロー」「新しい事象への対応策やフロー策定」「ルールから逸脱した事象へのルールの再周知・遵守徹底への改善策の検討/実施」を行っています。 試験実施団体や、受験者へのアフターフォロー、当社内他チームとの折衝などが発生します。 ＜個別業務詳細＞ ・試験会場が使用するマニュアルの作成および更新 ・イレギュラー発生時の対応主導、ならびに再発防止策の策定や関係各所への周知/指導 ・試験会場からの意見集約および改善策検討/提案/実施 ・試験システムに搭載する情報作成及び搭載作業 ・コールセンターの受電/架電内容のチェック、ルール周知やスタッフ指導 ・受験者へのアフターフォローコール ＜共通業務詳細＞ ・試験の当日運用の運営・進行管理統括 ・クライアント対応（各種調整・対応） ・コールセンター運営サポート業務 ・全体進捗管理〜タスク配分と指示や進捗管理、関係部署との連携など ・業務運営管理〜運営品質の維持向上、問題解決のサポート、リスク管理など ・報告・連絡・相談〜上長への定期報告、部門間の情報共有、緊急時の連絡体制維持など ■魅力 ・チャレンジを歓迎する風土 新しいアイデアや業務改善の提案を積極的に行える環境があり、実行に移しやすい組織体制です。 ・働き方 1日7時間勤務を基本とし、効率的な働き方を推奨することで、仕事と私生活の両立を実現できます。 ・充実した研修制度 コールセンター実務経験者の方であれば、必要なスキルを習得後には即戦力として活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎週1日リモート可／服装・髪型・ネイル自由 ◎自社ジュエリーブランドの世界観づくりに、企画段階から関われる ◎楽天EC運営＋バナー・SNS・販促企画まで幅広く担当 ■募集背景 自社ジュエリーブランド「Cafe Fragrant Olive」は、楽天市場を中心に多くのお客様にご支持をいただき、売上・お問い合わせともに拡大を続けています。 それに伴い、EC運営・クリエイティブ制作・販促企画を担っていただける即戦力人材を増員募集することになりました。 現在も成長途中のブランドだからこそ、運営改善や新しい仕組みづくり、企画提案など、裁量を持ってチャレンジできる環境があります。 ■職務概要 自社ジュエリーブランド「Cafe Fragrant Olive」の楽天市場EC運営を中心に、商品ページ・特集ページ・SNSなどを通じて、ブランドの世界観や魅力をお客様に届けるお仕事です。 「どう見せたら可愛く見えるか」「どうすればときめきが伝わるか」を考えながら、運営だけでなくクリエイティブ・販促・企画にも携われるポジションです。 ■具体的な業務内容 【クリエイティブ／販促業務】 特集ページ・LP・バナー制作 SNS運用（Instagram、X） メルマガ・LINE配信（今後運用予定） 撮影ディレクション補助 セール・キャンペーンなどの販促企画立案 Web広告運用（Google、Meta、Yahoo） 【EC運営業務】 商品登録・商品情報更新 価格調整 リンクチェック 楽天市場の運用改善 【カスタマー／受注対応】 お問い合わせ対応 受注処理 軽作業（商品検品など、EC運営に付随する業務） ※スキル・ご経験・得意分野に応じて、担当領域を調整します。 ■配属部門・組織構成 EC運営・クリエイティブ・カスタマー対応などを担うチームへの配属です。 少人数体制のため、アイデアや提案が反映されやすく、裁量を持って働ける環境です。 ■担当サイト? カフェフレグラントオリーブ（楽天市場）： https://www.rakuten.co.jp/kinmokusei/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【高齢者住宅の開発責任者候補｜年収1200万〜◆用地〜建築を統括｜“暮らし”を設計する独自モデル】 ■業務概要： 高齢者向け分譲マンション「中楽坊」シリーズを中心とした不動産開発プロジェクトにおいて、用地検討から事業化、設計・建築、竣工・引渡しまで一貫したプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 将来的には事業本部長候補として、開発戦略および組織運営の中核を担うポジションです。 ■業務詳細： ・マンション開発プロジェクト全体の推進および統括管理 ・用地情報収集、取得交渉、事業性評価・投資判断 ・事業収支計画の策定および採算管理 ・設計会社・ゼネコンとの折衝、設計監理・施工管理 ・建設コスト管理、工程管理、品質管理 ・事業会社（SPC等）設立・運営、共同事業主対応 ・各種契約交渉、行政・近隣・関係各所との調整 ・竣工後の引渡し、アフター対応 ・事業開発部門の組織マネジメント、予算・進捗管理、人材育成 ＼同ポジションの特徴／ ・事業本部長候補として経営に近い立場で意思決定に関与できます。 ・単一プロジェクトではなく複数案件を横断的に統括可能。 ・事業戦略や商品設計にも関われるため、開発領域を超えたキャリア形成が出来ます。 ■本ポジションの特徴： ・用地仕入れ〜企画〜建築まで“開発全体”に関与できる裁量 ・事業性・収支・リスクを踏まえた経営視点での意思決定 ・少数精鋭組織における中核ポジションとしての責任と影響力 ・事業本部長候補として、組織戦略にも関与可能 ■同社の事業について： 同社は「中楽坊」シリーズに代表される高齢者向け分譲マンション事業のパイオニア企業です。単なる住まいの提供にとどまらず、コミュニティ形成や生活支援を含めた“暮らしの質”を設計する独自のビジネスモデルを展開しています。これまでに17棟・約2,500戸の開発実績を有し、今後も新規プロジェクトの拡大を予定しています。 ■この仕事の魅力： ・社会課題である「高齢化」に対して事業として向き合える ・従来のマンション開発とは異なる付加価値創出に関われる ・開発の上流から下流まで一貫して意思を反映できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜ケーシーエスグループのエンジニア専門企業／土日祝休／CAD使用したことある方歓迎／大手顧客と取引あり／研修制度充実〜 ■本ポジションの魅力： ・設計の初期検討から関われるため、自分のアイデアが形になるやりがいあり ・自動車や航空機など、幅広い分野のものづくりに挑戦可能 ・CADに少しでも触れた経験があれば早期に実務デビューできる環境 ■業務内容： 配属先に応じて、さまざまな設計業務を担当していただきます。 ・自動車部品（ボディ・トランスミッションなど）の設計 ・生産設備の企画検討から設計・モデリングまでの一連業務 ・航空機関連の設計業務 ・各種機械の設計開発 ※HONDAやSUBARUといったメーカー先でのプロジェクトに携わるチャンスもあります。 ■入社後の流れ： 毎年未経験者を継続的に採用しており、育成ノウハウが充実！ 入社後は基礎から学べる教育制度を用意しており、未経験の方も安心してスタートできます。 CADの操作経験や学校で設計を学んだことがある方であれば、約2〜4ヶ月で実際のプロジェクトに参加していただく想定です。 経験豊富な先輩がしっかりフォローし、エンジニアとしての成長をサポートします。 ■働く環境： ・年間休日125日でプライベートも充実 ・残業は月平均15時間程度と少なめ ・女性エンジニアも活躍中（比率約20％） ・産休・育休の取得・復帰率は100％ ※定期的な面談や訪問フォロー（10日〜1ヶ月ごと）に加え、月1回のミーティングを実施しており、安心して働ける体制が整っています。 ■当社について： いま世界は本格的なIOT社会へと突入しました。自動車、家電、医療、農業など様々な分野でIOTが活用されはじめ、モノづくりの現場そのものもIOTにより大きく変わろうとしています。 KCSエンジニアリングはそんな時代の変化を敏感に捉え、トレンド技術開発に積極的に参画。未来のモノづくりを支えるエンジニアリングパートナーとして、お客様のニーズに的確に応えるための技術力を高めています。 KCSエンジニアリングは北関東地区において、ハイレベルなトータルエンジニアリングサービスを提供する企業として数多くの企業様からパートナーとして指名されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既存顧客向けの営業／医療現場の“非効率”を変える営業職／九州トップクラスシェアの医療総合商社／年間休日124日・月残業12h程度と就業環境◎◇◆ ■業務内容 大分市を中心に病院やクリニック、調剤薬局を中心に、医療現場の「困りごと」をIT・システムで解決する提案型の営業活動を担当いただきます。 医療現場が効率よく医療を続けられる仕組みをつくる、医療機関のパートナーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な営業内容 ・既存顧客（医療機関）への課題ヒアリング ・レセコン（診療明細書）・電子カルテ・電子薬歴システムなどの提案 ・導入後の運用フォロー ■“医療経験者だから”できる仕事 例えばあなたが感じていた、「会計待ち時間が長い」、「業務が非効率」、「患者対応に時間を割けていない」などの課題を、“仕組み”で解決する仕事です。現場を知らずには営業できない、リアルな提案に期待しています。 ■業務の面白み： 売っているのは「システム」ではなく、医療が回り続ける仕組みです。高齢化、医療従事者不足がしている現代では、ITの力を駆使して医療を支えることが必須です。 その最善でお客様への価値提供ができるポジションです。 ■働く環境： 年間休日124日、完全週休2日制、平均残業12時間程度とワークライフバランスをとりやすいです（直行直帰も可）。 2024年「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員の健康や働き方改善にも注力しています。 ■当社の特徴： 地域に根ざした企業として、また極めて公共性の高い医療関連商品を取り扱う企業として、地域医療に深く関わり、原点である生活者の健康に貢献できる「医療商社」であることがアステムの使命と考えています。 そのために当社は、「MC（メディカルコミュニケーター）」という学術・経営・制度の3分野から構成される社内資格試験制度を導入し、医療に関わる方々と高いレベルのコミュニケーションを図ることを目指して、全社員が日々研鑽に励んでいます。 お得意先に「医療チームの一員」と思っていただける存在が目標です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内トップクラスのローコード人材基盤／AIシステム開発事業を主軸に事業を展開／プライム案件拡大に伴う増員＞ ＼ポジションの魅力／ ◆独自AIモデルの開発、データ分析、クラウド環境の設計／構築、ローコード事業などの最先端技術を提供する独立系Sler ◆通信／金融／製造など、日本を代表する大手企業に伴走し業務課題に貢献するITシステムコンサルタント募集 ◆AI博士と優秀なエンジニアを活かした圧倒的な技術競争力を保有 ■業務概要 クライアント（大手金融機関等）の業務課題に対し、IT/AIを基盤としたソリューションの提案から実行までを担っていただきます。 ■業務詳細 ◇クライアントへのヒアリング、経営・業務課題の抽出 ◇IT戦略・ロードマップの策定、システム化要件定義 ◇最適なソリューション（自社開発AIソリューション"Egeria"シリーズ、クラウド、AI、ERPなど）の選定・評価 ◇プロジェクトマネジメント（PMO）業務、ベンダーコントロール ◇新しい業務プロセスの定着化支援（チェンジマネジメント） 【案件例】 ・金融機関のクライアントとデータ分析からマーケティング施策のPDCA組み立て ・金融機関で次世代コールセンターのグランドデザイン ・金融機関でAIPoC（課題設定〜実装）、その後の業務適用 ・金融機関でリスク関連システムの要件定義〜ユーザ支援 ・金融機関で信用リスク算出業務やそれに付随する信用リスク算出システムの開発業務 等 ■給与詳細(月給制) ◎AIコンサルタント ■想定年収：500万円〜1,000万円(14分割) ■月給：357,142円〜714,285円 ■基本給：264,244円〜528,488円 ■みなし残業代（45時間分）：92,898円〜185,797円※超過分支給 ◎ハイクラス ■想定年収：800万円〜1,600万円(14分割) ■月給：571,428円〜1,142,857円 ■基本給：422,790円〜845,582円 ■みなし残業代（45時間分）：148,638円〜297,275円※超過分支給 ※経験を考慮して管理監督者として採用の可能性あり（残業手当なし） その場合、年収：500万円〜1,600万円（14分割）／月額：357,142円〜1,142,857円 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からチャレンジ可能／歯科医院向けキャッシュレスサービスにてトップシェア／年休125日／残業10~15時間程度でWLB◎】 ★一般事務から一歩先のキャリアを築きたい方へ！ 当ポジションでは、決済サービスの審査やリスク管理を通じて、市場価値の高い専門スキルを身につけることができます。未経験からスタートし、将来的には新サービスの審査フロー構築や運用改善にも挑戦できる環境です。 ■業務内容： 決済サービスを安全に運営するための事務業務を担当いただきます。書類確認や審査業務からスタートし、将来的には業務フローの改善や新サービスの運用ルールづくりにも携わることができます。ルールを運用するだけでなく、新サービスの審査フロー構築など、バックオフィスの仕組み作りから一気通貫で経験できる、市場価値の高いポジションです。 ■業務詳細： ◎まずはお任せしたいこと ・新規加盟店の申込内容や必要書類の確認・チェック ・サービス利用に関するリスクチェック・管理 ※まずはマニュアルを見ながら進められる業務から携わっていただきます。 ・加盟店の苦情管理・連携 ◎ゆくゆく覚えていただきたいこと ・定期加盟店調査 ・新規サービスの申込み・審査方法・社内外連携フローの構築 ・加盟店に対する与信管理業務（与信判断、限度額管理、モニタリング）および審査手法・与信基準の継続的な見直し・最適化　 ■入社後の流れ： ご入社後約１週間ほど、研修期間がございます。 その後は各部署でOJTメインで業務を覚えていただきます。 お一人お一人に合わせてOJT期間が決まるため、安心して業務を覚えていただけます。 ■組織構成： 現在、部長併せて３名＋アルバイト１名で業務を行っています。 ■働く環境： ・残業時間：平均10時間〜15時間ほど ※お忙しいタイミングでなければ、上記より少なくなる可能性もございます。 ■募集背景： 歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 歯科医療のデジタル化を牽引する立場となった今、次なる成長フェーズに向けた体制の強化が必要です。 キャッシュレス決済サービスを中心に事業拡大をしていましたが、事業拡大に伴い、金融周りの審査業務が増加しているため、信用調査の体制強化が急務となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／裁量権◎／営業の仕事に集中できる環境／働く環境を変えたい方・キャリアチェンジ歓迎〜 創業65年以上の当社にて、「採用アニメーション動画等の営業」としてご活躍いただきます。 当社はZ世代・若手向けの「採用動画」を800本以上制作しており、採用特化型アニメーションを強みに提案しやすい環境です。 ■業務内容 採用アニメーション動画やSNS広告、採用LP制作を中心に、企業の採用課題解決を担います。 ◇直販営業 ・テレアポ経由 └8名のテレアポチームが設定した商談をオンラインまたは対面で実施 ・展示会経由 └マーケ・テレアポチームと連携し来訪促進 ・セミナー経由 └展示会やオンラインセミナーから集客 ・業界別 └医薬、流通、警備業界等の勉強会実施 ◇代理店営業 会社担当者と同行営業を実施 先方営業担当と商材開発を行う機会有 ◇商談について 1日当たりの件数：４〜5件＠オンライン　1日３〜4件＠対面　 顧客：業界は工事・建設会社を中心に幅広く／カウンターパートについては社長様や採用の決裁権をお持ちの方が中心 ■研修・育成体制 成果ベースでの段階的な成長支援を行っています（※期間ではなく成果基準） ・テレアポ研修 └自らアポ取得を経験（目安：10件） └アポ創出の難しさを理解し、社内外への感謝と営業力を養成 ・オンラインセールス └受注2件達成後、次ステップへ ・フィールドセールス └外勤・出張営業へ移行 ★個人の成長スピードに応じてステップアップできる環境です◎ ■魅力 ・社長様が営業責任者を兼任しているため、距離が近く裁量権がある ・分業体制が整っており営業活動に集中できる 　└アポ取得：専任チーム 　└受注後対応：CSチーム ・立ち上げフェーズのため、組織づくりにも関われるやりがい ■当社について： 当社は奈良で68期目を迎える広告会社です。時代のニーズに合わせて新しいことに挑戦する中でWebや動画制作に取り組んでいます。 採用に課題を抱える企業に向けてアニメーションを提案し、それに付随するパンフレットなどの印刷物や、展示会関連のグッズ、HP／LP制作や、動画を作った後の広告運用等、一気通貫で幅広いソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！〜NEXCO西日本の発注者業務！／ ＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！ ＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容： 発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション 西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。 高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。 そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。 今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について 研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。 しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について ・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。 ・夜勤： ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５〜10回程度と少なめになります。 ・転勤： 転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！ ・出張： 西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１〜日程度のものになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【港区の高級レジデンスで資産価値を守る解約立会い・管理／新規業務立上げメンバー募集／〜六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズなどを展開する森ビルグループ／賞与支給実績５ヶ月・福利厚生◎】 ■業務概要　港区内の高級レジデンスにおける賃貸関連業務をご担当いただきます。森ビルグループ所有物件を中心とした、質の高いホスピタリティが求められる業務です。賃貸住戸解約立会い業務・駐車場管理運営業務については新規業務となりますので、立ち上げメンバーとしてスキーム構築からの参加となります。 1.賃貸住戸解約立会い業務詳細 ・退去時の室内状況確認および原状回復範囲の説明 ・入居者様や法人担当者とスケジュール調整、管理会社や工事業者など関係各所との連携 ・円滑な退去を実現するための丁寧な説明とサポート ・新規立ち上げに伴う運用スキームや業務プロセスの策定 2.駐車場管理運営業務 ・区分所有者の駐車場契約業務（自己使用・賃貸住戸用） ・仲介会社や区分所有者からの空き状況等の問い合わせ対応 ・車両買い替え、引越しに伴う承諾書発行依頼や代車入庫要望への対応 ・関係部署との空きブースに関する定例会対応　等 ３.マンション管理事務業務 ・マンション管理の事務業務（出納業務、会計業務、その他マンション管理上必要な事務業務等 ） ※上記業務の中から、これまでのご経験や適性を考慮のうえ、いずれかの業務をご担当いただきます。 ＜退去立会いのスケジュール＞ ・入居者様と日程調整を行い現地を訪問 ・1日1〜2件程度の物件を担当（港区中心） ・現地での確認・撮影後、社内へ報告 ※訪問は平日日中が中心で、土日や夜間対応は基本的に発生しません（公共交通機関で移動） ■配属組織について 責任者（男性：30後半）＋メンバー（男性：30前半）＋メンバー（女性20前半） ■同社の特徴： 森ビルグループでは「虎ノ門・麻布台プロジェクト」を推進しており、当社においては管理棟数が伸びて参りますので、増員採用を行う事としました。 数年前から森ビルが直接管理していたビルを同社で管理するようになり、物件数が増えていく見込みです。それに起因して売上も順調に伸びており、今期については過去最高の売上を計上する予定となっております。

〜「PMになりたい」が具体的なキャリアとして設計されている環境／プロジェクトは原則自社メンバーで進行／社員約500名のうち大半がインフラエンジニアでインフラ上流工程に圧倒的強みを持つSIer〜 Webアプリケーションや業務システムの新規開発・改修プロジェクトの推進業務をお任せします。 以下の業務をプロジェクトリーダーとして担当していただきます。 1）技術チームのリードとタスク管理 　- PMと連携した要件整理、スコープ定義、WBSからのタスク分解 　- 開発メンバーへのタスク指示、進捗確認、技術的な課題解決の支援 　- ステークホルダーとの技術的な仕様に関する折衝・調整 2）進捗・課題・品質管理 　- 担当チームの進捗管理とPMへの報告 　- 現場レベルでの課題・リスクの早期発見と対策の実行 　- 成果物の品質担保（コードレビュー等） 3）技術面の主導とメンバー育成 　- アーキテクトと連携した技術選定や設計 　- 開発チームメンバーの技術的なフォローや育成 　- 外部ベンダーのコントロール、進捗管理 4）システム開発に関する提案活動 　- モダンな技術スタックやアーキテクチャの選定・最適化提案 　- TCO / ROI / セキュリティ観点での意思決定支援 5）リリース後の効果測定と改善提案 　- リリース後のモニタリング、レポート作成 　- 改善施策の提案、追加機能開発の支援 ※現在は、特に「新規システム開発・既存システム刷新プロジェクト」の初期構想段階から関与できる体制を強化しています。 スキルに合わせて小〜中規模プロジェクトのリーダー、または大規模プロジェクトのサブリーダーをご担当いただきます。 ■魅力： ・社員約500名のうち大半がインフラエンジニア、SI市場でも希少な人材構成を持つ企業です。2000年代初頭からインフラ領域に特化して事業を展開しており、大手SIerと同じ立ち位置で基幹システムのインフラ案件を多数担当しています。 ・新卒社員の教育を通して体系化されたノウハウにより、微経験の方でも着実に上流工程へのステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務