〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献〜 ■業務内容： 環境保全事業を行う当社にて、工場員（処理担当）を募集します。 《魅力》 「業務の効率化・標準化」といった、各工程の改善提案・管理業務がメインとなっていきます。現場での搬入・搬出車両の誘導、搬入物の荷下ろし・荷捌き、破砕処理やコンクリート固型化処理等（設備や重機操作）の業務をお任せします。 その後、処理計画の立案や安全衛生管理、設備の維持管理、作業標準書のアップデートなど現場全体の業務の最適化や、管理業務を行って頂くことを期待しております。 《働き方（一日の流れ）》 朝礼（作業確認、KY活動等）、搬入・搬出車両誘導、荷下ろし、積込み、破砕前処理、コンクリート固型化処理、清掃、メンテナンス ■キャリアパス： 入社当初はまずは独り立ち出来る事を目指していただきます。OJT等の研修体制、フォロー体制は整っておりますので、未経験でもご安心ください。独り立ちした後は、時期を見て他の工程を習得して頂きます。工場全体の業務を理解し、近い将来、工場の中心を担う人材となっていただく事を期待します。 ■作業環境： 従事頂く作業場には冷暖房が無い場合がありますが、作業者の暑さ対策として、冷風機・スポットクーラーの設置や空調服貸与など各種暑さ対策を実施しています。 ■配属先情報： 所属人数：事業所全体 31名（工場所属15名、ほか営業職・事務職16名） 中途入社の社員も多く、安心頂ける環境です。 ■当社の魅力： ◎当社グループは60年以上前から資源の再利用と環境保全の事業に取り組んでいます。世界中で資源や環境への関心が高まる中、当社の事業への期待や要請は高まっています。これまで培った高度な技術と豊富なノウハウでお客様からの期待に応えることで、今後も持続可能な循環型社会の実現に貢献できるよう事業を展開していきます。 《事業内容》 ◎あらゆる産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の無害化処理とゼロエミッション・マテリアルリサイクルを展開。グループ総体で受入体制を構築、お客様にワンストップソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／官公庁・大手企業取引多数／さまざまな“ひずみ”を計測する計測器の検査・調整業務です／国内シェアトップクラス／土日祝休み／ワークライフバランス良好〜 ■業務内容： 当社は、「自動車試験」「運輸・交通インフラ」「環境・防災インフラ」「工業計測」と幅広い分野で必要とされる計測器・計測装置の開発・製造を行うメーカーです。 製品の開発や生産に使用する社内の計測機器（ロードセル、加速度センサなど）の定期的な検査・校正や、社内の計測設備の管理を担当します 。 社内の計測機器の管理にとどまらず、ISO/IEC 17025に基づくJCSS・ASNITE認定校正事業者として、国家標準にトレーサブルな信頼性の高い校正も提供します 。 【具体的な業務内容】 （1）校正、管理 ロードセル（JCSS）や、国内最初の認定となった遠心加速度校正（ASNITE）といった、国際規格（ISO/IEC17025）に基づいた認定校正や、社内で使用している計測器の検査・校正に携わります。 （2）校正データのまとめ・解析 校正作業で得られたデータを専用システムやExcelなどに入力し、記録や分析を行います。また、それらの結果を提出用の資料としてまとめます。 （3）検査成績書・校正証明書などの作成 校正データに基づき、お客様へ提出する「検査成績書」や「校正証明書」などの書類を作成します。製品の信頼性を証明する、重要な書類作成業務です。 （4）校正装置・設備の維持管理 日常点検や簡単なメンテナンス、定期的な校正・点検を通じ、常に最適な状態で精度の高い校正業務を行えるように装置を管理します。 ・その他、校正技術に関する業務改善の提案や、関連する技術文書の作成サポートなども行います。 ≪計測装置・観測装置・計測システム等の説明≫ https://product.kyowa-ei.com/products/civil ※ダムたわみ測定装置（プライムライン装置）/ダム堤体挙動観測装置など ■就業環境について： 時差・時短勤務有り、土日祝日休み、完全週休二日制、年間休日123日など、プライベートの時間も大切にしたい方にはぴったりな求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜首都圏の事務経験者がエンタメ領域で裁量を持って活躍できる場／大手企業との取引実績多数〜 ●自社プロダクトと大手クライアント案件を持つ成長中のITスタートアップ ●SFAやfreeeの更新、見積・請求等の書類作成など営業／制作支援の事務全般 ●12,000名超のクリエイターネットワークを活かした独自の事業基盤が魅力 ●業務改善や仕組み化に関わりつつ、制作側と近い連携で経験を広げられる職場 広告漫画の制作事業を支えるべく、各システムへの入力・登録作業、クライアント窓口業務、資料作成など、さまざまな営業サポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細 （1）営業活動における事務手続きのサポート （2）制作ディレクターの事務手続きサポート （3）その他、事業運営における非定型タスクの整理と推進（要相談） ・基幹システムやSFA（営業支援システム）の更新 ・freeeを用いて取引先登録や契約書申請等の手続き ・書類作成（申込書・見積書・請求書・納品書・検収書）と送付と格納作業・各種資料の作成 ■期待すること 営業・制作双方の生産性向上に向けた業務改善と仕組みのアップデート。日々の事務処理だけでなく、プロセス全体をより良くする視点が歓迎されます。 ■当社について フーモアはエンタメコンテンツのITスタートアップです。現在エンタメ業界は過渡期に差し掛かり、流行の中心が見えなくなっています。そんな中、各社が様々な領域に挑戦し、新たなうねりを生み出そうとし、多くのプロダクトやエンタメコンテンツが市場に出ています。フーモアは12,000名を超えるクリエイターネットワークを擁し、自社プロダクト、クライアントワークの両事業から、うねりを生み出す／うねりに乗るという二軸でエンタメ業界の発展を支えています。

〜ロボットやプログラミング知識不問！塾経験歓迎！アルバイトも◎／ロボット教育のパイオニア／独自のカリキュラムと質の高い教育内容で、業界トップクラスのシェア〜 ■仕事内容 「ロボット科学教育Crefus（クレファス）」の教室長として、教室運営全般をお任せします。具体的には、生徒数の管理や地域イベントの企画、保護者対応、講師のシフト管理などが中心です。ロボットやプログラミングの専門知識は不要です。子どもたちが楽しみながら科学的思考を身につけられるよう、教室の環境を整えることがミッションです。学習塾部門では小中学生を対象にした少人数指導の管理も行います。 ■業務イメージ 火曜日から金曜日は15時頃に出勤し、ミーティング後に授業を開始します。18時半からは保護者へのフィードバックを行い、20時には退勤する流れです。土曜日は朝から授業があり、新規入塾を検討する方への体験授業や案内も担当します。1教室の生徒数は約100名で、1回の授業は10名程度です。年長から高校3年生まで幅広い層が通いますが、難しい知識を教えることよりも、自ら学ぶ姿勢を引き出す姿勢が重要です。 ■魅力・やりがい 未経験からでも校舎経営のスキルが身につくため、早期に市場価値を高められます。子どもたちの成長を一番近くで実感できることは、何物にも代えがたい喜びです。自分の企画したイベントが成功し、生徒数が増加した際には大きな達成感を味わえます。多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨し、自身のコミュニケーション能力やマネジメント能力を飛躍的に成長させることが可能です。 ■はたらき方/環境 年間スケジュールが確定しているため、プライベートの予定が立てやすい環境です。平日は午後からの出勤がメインのため、朝の時間を有効活用できます。教室には社員1名に対し、複数のアルバイト講師が在籍しており、チームで協力して運営します。文系・理系を問わず幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良いボトムアップの社風が特徴です。 ■当社の特徴 独自のカリキュラムと質の高い教育内容で、業界トップクラスのシェアを誇ります。国内外で高い評価を得ており、利用者は年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆国家資格「キャリアコンサルタント」の取得を後押し／取得後のフォローも含め長期刺な関係構築が可能／合格者数・合格率共に日本トップ級◆◇ 〜エステティシャン／塾講師／小学校教員等からの活躍実績あり〜 ■業務内容 社会人向け学びなおし“リカレント教育事業”を展開している当社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします。 ■業務詳細 ・HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメール送付 ・当社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内 ・講座について詳細説明、お客様からいただいた質問への回答 ・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意 ・受講後／資格取得後のフォロー ※講座については外部講師が担当するため講座のご案内迄がメイン業務です。 ※お問い合わせから半数ほどが実際の受注に繋がっています。 ＜主要顧客＞ 人事関連の業務担当者／マネジメントクラスの方 ＜よくある問い合わせ＞ 料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等 ■1日の流れ 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 昼：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 ■研修制度 ＜1〜2カ月＞ 資料請求者への対応や授業準備などを経験し、当社の教育サービスや提案する商品知識を習得します。 ＜3〜4カ月＞ 営業研修で提案の仕方を学び、実際にお客様に提案。初めは先輩が同席するのでご安心ください。フィードバックを受けながら、徐々に一人での提案を増やしていきます。 ■就業環境 ＜組織環境＞ 個人だけの達成ではなく校舎や全社の目標達成に向けてチームで仕事をすることを大切にしています。成果を喜び合うために月・四半期単位でプチ賞与制度もございます。（定量目標の達成度に合わせて数千円〜数万円の単位で支給） ＜シフト制＞ 2か月単位での土日含めてのシフト制（週休2日）です。予定が入っている等あれば、土日でお休み取っていただくことが可能です。※決まりはないですが、月2回程の土日休みも可能 ■組織構成 マネージャー：30代（1名）／メンバー：20代（2〜7名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／家族手当・住宅手当等福利厚生充実！／女性管理職活躍中／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！〜 ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・現地調査 ・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン） ・プランニング、CAD入力、契約図面作成 ・工事中の追加変更打ち合わせ ・竣工図面作成　等 ■魅力 ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■当社について 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ—ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日／転勤なし／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、自動改札機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア、ニッチトップ◎〜 ■仕事の内容： 当社製品である「液晶表示システム／コントローラ」「映像処理ボード」のソフトウェア開発に携わっていただきます。組込タッチモニタシェアトップクラスであり、新製品の開発にも積極的に取り組んでいただく予定です。 ■業務詳細： ・組込型マイコンのソフト開発、ソフトカスタマイズ対応（C言語を使用） ・組み込みLinuxを使用した開発 ・デバッグ、検証作業 ・仕様、費用、日程の管理 ・新規案件の実現仕様検討 ※開発期間：約1か月（既製品のカスタマイズ）〜約半年程度 ■組織構成： ＜開発本部・開発部＞ 組込ソフトチームは7名で構成されています（20代2名／30代1名／40代4名） ■補足： ※開発本部である株式会社テクナートラボへ在籍出向となりますが、勤務地はテクナート社と変わりございません。（（株）テクナートラボは、液晶表示システム・コントローラーの開発を行っています。） ■スキルアップできる職場： 規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し地位を確立し、今後医療機器や工作機械、船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開を予定しています。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。経験を活かしつつ、未経験の新技術へのチャレンジもできます。 ■当社について： 当社は液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長することで、創業以来無借金経営を継続しています。 鉄道・地下鉄・空港等の自動発券機や船舶・車載用モニタを始め、銀行・コンビニATM、医療向け各種検査装置・産業機械向け各種製造装置に当社の液晶表示システムが導入され、タッチモニタの国内出荷数及び、組込みタイプ半完成品で国内シェアトップクラスを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム／離職率1％台／「働きがいのある会社」連続認定／無借金経営◆ ■担当業務 新規事業を立ち上げる部門である「新規事業推進部」のうち、省エネ空調事業をメインとして推進するグループにて、ヒートポンプの開発業務をお任せします。 ■業務詳細 ○商品開発 業務用・家庭用のヒートポンプを用いた空調機器において、メカ設計を担当いただきます。 ハード・ソフト設計者、調達、製造、品質、国内外の営業・企画メンバー及び国内外の部品メーカー等と連携しながら、開発から量産化、市場対応まで携わっていただきます。 ○研究開発 新規事業としての空調事業の拡大に向けて、ヒートポンプ技術の技術動向調査、要素技術開発、試作機の設計などを担当いただきます。　 ■仕事の進め方 当グループにはソフト設計・基板設計・機械設計のエンジニアが在籍し、チームワークを重視した体制で製品開発を進めています。設計者自らがお客様へのヒアリングを行い、製品がどのように役立つかを議論しながら仕様へ反映していくため、高い当事者意識のもと、やりがいを感じられる開発環境です。 ■魅力・やりがい 地球温暖化の進行に伴い、熱中症による被害は年々増加しています。かつて空調が不要だった場所でも冷房の導入が進み、その結果、電力消費も拡大しています。省エネ性能を極めた空調機器を開発し、地球環境の保全と安全・快適な労働環境づくりに貢献することができます。 ■将来的なキャリアパス 空調製品開発のマネジャー、もしくはヒートポンプ開発のスペシャリスト ■募集背景 当社では、空調事業が成長領域に選定されたことを受け、開発体制を強化します。次世代の省エネヒートポンプ技術の開発を推進しており、従来型ヒートポンプに関する知見・実務経験をお持ちのエンジニアを募集しています。 ■教育体制 人事研修、OJTと入社される方の力量に合わせて研修を実施 ■働く環境 ・リモート週2回まで可能 ・フレックスタイム制度活用 ・中途採用者多数在籍 ・年次有給休暇消化率82.0％ ・男性の育児休職取得者数86名(2024年度) ・海外出張：立上げ時期は年に2回、ベトナム・フィリピンに1−2週間程度。その他、展示会・顧客調査で欧米に数日間出張する可能性あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【数万台WindowsクライアントやMicrosoft365基盤を含む大規模OAインフラ運用・更改プロジェクト／金融・産業向けITインフラ設計・運用のリーダーポジション】 ※こんな方にお薦め ● 大規模インフラ環境でリーダーとして案件を推進したい ● クラウド・SaaS・ネットワークなど幅広い技術領域に携わりたい ● ベンダーコントロールやチームマネジメントに挑戦したい ● 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい ■業務内容 金融系、産業系企業向けのITインフラ構築または運用において、リーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 <具体的な業務> ・Microsoft365、デバイス、ネットワーク、セキュリティ(ID認証、エンドポイント、SASE)環境の運用統括 ・数万台規模のWindowsクライアントのOSアップデート計画・実行管理 ・VDI(VMware Horizon)環境の設計・構築・移行プロジェクト推進 ・メール基盤の更改(設計・構築・移行)における進行管理 ・ベンダーコントロールおよびメンバーへの作業指示、進捗・品質管理 ・障害発生時の原因分析および復旧対応のリード <入社後の流れ> 入社後はこれまでの経験に応じて、既存案件の運用または構築プロジェクトに参画いただきます。環境・業務理解を進めた後、チームリーダーとしてメンバー管理やベンダー調整を担い、将来的にはプロジェクトマネージャーやITサービスマネージャーとしての役割を担っていただきます。 ■サービスについて 金融機関・事業会社向けITインフラサービス クラウド(AWS、Azure、OCI)、SaaS(Microsoft365、Box、Zoom)、オンプレミス環境を組み合わせ、企業の業務基盤を支えるインフラ構築・運用サービスを提供しています。 ■本ポジションの魅力 ・数万台規模のクライアントやM365など大規模インフラ環境に携われる ・クラウド、SaaS、ネットワーク、セキュリティなど複合領域のスキルを獲得可能 ・プロジェクトマネジメントやITサービスマネジメントの体系的手法を習得できる ・金融機関や大手企業向けのインフラに関わり、社会影響度の高い業務を担える 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日・土日祝休み◎/マンツーマンで指導◎/フィギュアの原型制作からOEM製造・自社ブランド「GOLDENHEADPLUS」を展開◎】 ■仕事の内容：ゲームキャラクターや絵師のオリジナルキャラを中心にフィギュアの企画・制作を行っている当社にて、経理職として財務会計業務を主にお任せします。弊社グループ全体の管理部門に所属となります。 ■具体的には： ・帳簿の記録: 取引の発生に応じて、仕訳帳や総勘定元帳の記入 ・財務諸表の作成: 月次、四半期、年次の財務諸表作成 ・予算管理: 予算の策定、実績との比較分析を行い、予算の進捗管理 ・決算業務: 年次決算および四半期決算の準備、決算整理仕訳の作成、税務申告書の作成 ・資金管理: 銀行対応、現金および預金の管理、資金繰りの計画と実行など フィギュア・グッズを製造する2社グループ管理部門に所属いただき、経理職として連結会社とのやり取りをする財務会計業務を主にお任せします。 ■就業環境：少数精鋭のため、自身の成長を促す社風です。自由度と働きやすい環境が特徴です◎ ■当社の魅力： ◎当社はフィギュアや雑貨などホビー商品の企画製造や原型製作を行っています。提携工場での一貫した製造サービスを提供しており2014年の設立以来安定したご依頼を頂き自社ブランドも好調です。 ◎ホビーメーカーとして信頼される存在でありたい。そのため弊社は常にクオリティを磨き続けてきました。世界に通じるモノ作りの技術をサウザンドは模索し続けます ◎社長と距離も近く、アイデアを圧倒的に形にしやすい風通しがいい環境です。また、個人の力量により大きな裁量があります ◎無駄な残業は発生しないようにしつつ、業務効率化を意識しながら働きつつも、基本的にはリラックスとした雰囲気です 変更の範囲：会社の定める業務

【数々の自社アパレルブランドを展開するマッシュグループの安定基盤／グループ連結1,000億超／土日祝休／育休産休・時短勤務実績あり】 ■業務内容： ・ライフスタイルブランド『Barbour(バブアー)』の公式ECサイト運営をお任せいたします。 ・ブランドの人気拡大とともに店舗数・売上増加しており、ECとしての発信力・影響力もますます高まっています。 ・トレンドを捉えた提案やクリエイティブがダイレクトに反響として返ってくる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ・商品登録をはじめとするサイト更新／管理 ・売り上げおよび在庫管理 ・サイト内のキャンペーン企画立案／実行 ・サイト内ニュース作成／更新、メルマガ作成／配信 ・販売データ抽出及び分析業務 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ■Barbour： ・1894年ジョン・バブアーがイングランド北東部にある港町サウスシールズにて創業。 ・英国老舗のアウトドアブランドがBarbourです。 ・カントリーウェアを皮切りに人々の生活を豊かにするライフスタイルブランドとしてイギリスをはじめアメリカ、日本など世界40か国以上の国や地域で展開しています。 【自社展開ブランド】 ◇SNIDEL（スナイデル） ◇SNIDEL HOME（スナイデルホーム） ◇gelato pique（ジェラート ピケ） ◇FRAY I.D（フレイ アイディー） ◇LILY BROWN（リリー ブラウン） ◇FURFUR（ファーファー） ◇Mila Owen（ミラ オーウェン） ◇emmi（エミ） ◇CELFORD（セルフォード） ◇UNDERSON UNDERSON（アンダーソンアンダーソン） etc... ■雇用形態について： ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。 勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 変更の範囲：職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

■概要 新規事業部にてRA・CAとして求職者支援およびクライアント対応を行いながら、将来的なマネージャー候補としてチームの成果最大化に向けた取り組みを推進いただきます。 ■業務詳細 ◇RA・CA両面営業として 求職者との面談実施、クライアントとの定期接点など一通り行っていただきます。 ◇マネージャー候補として メンバーのKPI管理や成果最大化に向けての施策考案 ■このポジションの魅力 事業立ち上げ〜グロース期で、これから仕組み化やスケール化を進めていく段階のため、これまでのご経験を活かしながらも、キャリアの幅を広げていきたい方や挑戦的な業務を試行錯誤しながら事業推進していきたい方、ご自身の働き次第で事業成長する事にワクワクする方は特にやりがいを感じていただけます。 ■想定されるキャリアビジョン 人材紹介に関するマーケティング職や、メンバー増員に伴うマネジメントポジションなど、本事業部内でのキャリア形成はもちろん、他事業など横にキャリアを広げていただくなど、ご志向とスキルに沿ったキャリア形成が可能です。 ■ツクリンクとは 働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。 会員数は10万社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。 当社は建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【全国の店舗・施設に高い技術力とサービスを提供／営業経験が活かせる／安定した就業環境と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社は空調設備のトータルメンテナンス事業を展開しており、全国のコンビニエンスストアや学校、病院などの法人顧客に対して、空調設備の新規取り付け工事や取り換え工事の提案営業を行います。新規案件の獲得と既存顧客への定期的なフォローアップを通じて、顧客満足度の向上と最適なサービス提供を実現し、社会インフラの快適性維持に貢献します。 ■業務詳細 コンビニエンスストアでは、定例会議での案件発注対応や顧客との信頼関係構築を担当し、工事内容やスケジュールの調整を実施します。学校や病院などの施設では、入札対応や見積作成、顧客ニーズのヒアリングを通じて最適な提案を行います。新規顧客開拓と既存顧客のフォローをバランスよく行い、案件進捗管理、関係部署との連携による工事品質の維持、工事完了後のアフターフォローや追加提案も担当します。 ■扱うサービス 空調設備の新規取り付け・取り換え工事や、トータルメンテナンスサービスを提供します。 ■組織構成 営業職は複数名が在籍し、各案件ごとにチームで連携しながら最適な提案・進捗管理を行っています。 ■業務の魅力 大手チェーンとの取引実績も豊富で、自身が関わった案件が身近な施設で活用されるやりがいがあり、無理な営業活動はなく安定した受注環境で働けます。 ■教育体制 業界未経験者も安心してスタートできるOJTや研修制度が整っています。 ■就業環境 年間休日121日、完全週休二日制、月平均残業約30時間、福利厚生も充実し長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積んだ後は、マネジメントや事業開発へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 47都道府県と上海に拠点を持ち、高い技術力と安定した経営基盤を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の法人向けセキュリティサービス運用に携わり、インフラ・セキュリティの専門性を高めながらリーダーへ成長できるポジション】 ※こんな方にお薦め ● インフラ運用経験を活かしてセキュリティ領域へ専門性を広げたい ● 複数製品に触れながら実践的にスキルアップしたい ● 将来的にリーダーとしてチームを牽引したい ● 技術だけでなく運用品質改善や仕組み化にも関わりたい ■業務内容 法人向けに提供しているセキュリティサービスの運用・管理を担当いただきます。 <具体的な業務> ・各種セキュリティ／ネットワーク／サーバー製品の設定変更および技術問い合わせ対応 ・サービス標準設定値の策定、運用手順書の作成 ・製品のリリースノート、脆弱性情報、EoLの管理 ・次期OSバージョンや新機能の検証および展開 ・運用効率化や品質向上に向けた改善施策の企画・実行 <入社後の流れ> まずはメンバーとして一部の運用タスクを担当し、業務理解を深めていただきます。その後、テーマ単位でのタスク管理や進捗・品質管理を担うサブリーダーへステップアップし、最終的には複数テーマを統括するリーダーとしてチームを牽引いただきます。 ■サービスについて 法人向けに提供するセキュリティサービス群 NGFW、WAF、EDR、メール・Webセキュリティ、ネットワーク、サーバーなど幅広い領域をカバーし、多数の企業に導入されている大規模サービスです。 ■配属組織 セキュリティサービス運用チーム ・部長1名、課長1名、課員13名 ・ビジネスパートナー13名 ・複数のサブチームで構成 ・中途入社メンバー中心でフラットな組織 ■本ポジションの魅力 ・国内最大級のセキュリティサービスに携わり、市場価値の高いスキルを実務で習得できる ・NGFW、WAF、EDR、ネットワーク、サーバーなど多様な製品に触れ、技術領域を横断的に強化可能 ・運用だけでなく標準化や改善施策にも関われるため、上流志向のキャリア形成ができる ・リーダー候補として段階的に裁量を広げ、マネジメント経験を積むことが可能 ・チーム内のフォロー体制が整っており、相互に学び合う文化が根付いている ・年間数十万円規模の研修投資により、継続的なスキルアップが実現できる 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界・製造業向けITインフラ領域／数万台WindowsクライアントやM365環境を含む大規模OA基盤運用・更改プロジェクト／企業IT部門に対するインフラ設計構築・運用を担うエンジニアポジション】 ※こんな方にお薦め ● 大規模なITインフラ(数万台・クラウド環境)に携わりたい ● SaaS・クラウド・ネットワークを横断してスキルを伸ばしたい ● 設計構築から運用まで幅広く経験を積みたい ● 将来的にPMやITサービスマネージャーにキャリアアップしたい ■業務内容 金融系・産業系の法人顧客向けに、ITインフラの設計・構築・運用を担当いただきます。 <具体的な業務> ・Microsoft 365、デバイス、ネットワーク、セキュリティ(ID認証、SASE等)環境の運用 ・数万台規模のWindowsクライアントにおけるOSアップデート対応 ・VDI(VDI基盤)更改プロジェクトの設計・構築・移行 ・メールシステム更改における設計・構築・移行対応 ・AWS、Azure、OCIなどのクラウド環境の設計・構築・運用 ・障害発生時の原因分析および技術的な解決対応 ・ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進 <入社後の流れ> これまでのご経験に応じて、既存運用案件や構築プロジェクトの一部から参画いただきます。業務を通じて運用フローや技術環境を習得した後は、設計・構築領域への拡張やプロジェクト推進役としての役割を担っていただく想定です。将来的にはPMやITサービスマネージャーとしてプロジェクト全体をリードするポジションを目指せます。 ■技術環境 クラウド：Microsoft 365、box、Zoom、AWS、Azure、OCI OS：Windows Server、Linux その他：ネットワーク、セキュリティ(ID認証、エンドポイント、SASE) ■配属組織 インフラサービス部門 ※中途入社比率約60% ※幅広い年齢層が在籍し長期就業しやすい組織 ■本ポジションの魅力 ・数万台規模のクライアント環境や大規模クラウド基盤に携われる ・M365、VDI、セキュリティ、クラウドなど複数領域の技術を横断的に習得可能 ・プロジェクトマネジメントやITサービスマネジメントの体系的なノウハウを習得可能 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 当社はこれまで医療用品および医療機器を中心に事業を展開してきましたが、近年は海外ベンダーやパートナー企業との協業が増加しており、取り扱う製品領域および技術の幅が着実に広がっています。 こうした事業拡大に伴い、自社開発製品や OEM 製品を含む多様な製品に対して、より高度かつ一貫した品質保証・品質管理体制の構築・強化が重要な課題となっています。 そこで今回、品質保証・品質管理業務を担い、当社の品質水準の維持・向上に寄与いただける実務担当者を募集いたします。 ■業務内容： ◇品質保証（QA）業務 └ISO13485・ISO9001 の運用・維持・内部監査 └QMS 省令に基づく医療機器品質マネジメントの運用 └製品不具合（市場クレーム）対応、原因究明、再発防止策の立案 └取引先監査・行政対応（必要に応じて） ◇品質管理（QC）業務 └受入検査・工程内検査・出荷検査の統括 └品質基準の策定・標準化 └工場との品質改善活動の推進 └製造委託先（OEM）との品質協議・監査対応 ■会社概要： ・株式会社シラック・ジャパンは、整形外科・乳腺科・皮膚科・救命救急科向けの医療用装具やコンディショニング機器（アイシングマシーン）、医療機器など、高性能な製品の製造・販売を行う医療機器メーカーです。医療現場のニーズに応える製品開発力と、現場との密な連携を強みに、国内外で高い評価を得ています。 ・また、世界の医療に貢献する企業として、スポーツ医学と医療を通じて、医療用具や高性能な医療機器を中心とした製品およびこれらに付随したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理／いすゞ自動車100％子会社／月残業10h以内／長期就業可】 ■業務概要： 同社の経理財務部にて、決算業務を軸に実務とチームマネジメントの両面を担うポジションです。若手中心の組織（4名）の業務管理を行いながら、自らも決算・連結・税務対応に関与し、経理機能をリードいただきます。親会社いすゞ自動車との連携やIFRS対応など、上場企業水準の業務に携われる点が特徴です。部長の伴走のもと、実務を通じてスキルを広げられるため、すべての経験が揃っていなくてもご安心ください。将来的には経理の中核人材として組織運営や経営支援へとステップアップ可能です。単なる処理ではなく「現場を動かす経理」として成長したい方に最適な環境です。 ■職務詳細： ・決算業務の進捗管理および資料レビュー ・連結報告、IFRS対応、税務関連対応 ・会計監査・内部統制、法令対応 ・債権債務・固定資産管理、支払承認 ・業務改善推進、メンバーマネジメント ■本ポジションの魅力： プレイヤーとして手を動かしながら、4名の若手メンバーの業務をリードするポジションです。マネジメント専任ではなく、実務と管理の両面に携わることでバランスよくスキルを伸ばせます。親会社対応やIFRSなど高度な業務にも関与でき、経理としての専門性を着実に高められます。フォロー体制も整っており、段階的な成長が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、いすゞ自動車グループの中核として産業用・舶用ディーゼルエンジンの販売・製造・保守を一貫して担っています。建設や物流、海運など社会インフラを支える分野に強みを持ち、安定した顧客基盤と高い技術力を誇ります。製品提供からアフターサービスまで一体で価値を提供し、社会を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立から5期連続売上UP／資格不問・未経験歓迎／20代で年収700万円も可能／ワークライフバランス◎の成長企業で施工管理としてのキャリアを築ける！】 ■業務概要： 当社の電気工事施工管理職として、主に新築マンションや老人ホーム、オフィスビル、病院などの建築プロジェクトにおける電気工事の施工管理業務を担当していただきます。建設会社や設計会社との打ち合わせ、図面作成、各種申請、現場管理など、工事全体の品質・工程・安全の管理をお任せします。 ■業務詳細： ・プロジェクト開始前の図面作成や打ち合わせの実施 ・現地調査や現場の進捗確認 ・協力会社や作業スタッフへの業務指示 ・品質・安全・工程管理 ・各種申請書類の作成と提出 ・工事完了後の引き渡し対応 案件の6〜7割は新築マンションで、その他にも老人ホームや病院など多様な現場を経験できます。現場管理に集中できるよう、事務・CADオペレーター・積算スタッフのサポート体制も整っています。 ■扱うサービス： マンションや各種施設の電気配線、照明・コンセント設置、受変電設備等の工事全般。 ■組織構成： 20〜50代まで幅広い年代の社員が在籍。施工管理は現在2名（50代・30代）、少数精鋭のチーム体制です。 ■業務の魅力： 資格取得支援制度や資格手当が充実。未経験からでも実務と研修を通じて着実にステップアップ可能です。社員の努力や成果を正当に評価し、賞与は最大6ヶ月分支給実績あり。20代で年収600万円以上を目指せる環境です。 ■教育体制： 先輩社員と現場に同行しながらOJTで業務を習得。資格取得にかかる費用も会社が全額負担します。 ■就業環境： 土日祝休み・年間休日125日。転勤・出張なし。マイカー通勤可・寮完備。はたらきやすい環境で長期就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス： 施工管理として経験を積んだ後は、現場責任者や管理職へのステップアップが可能です。資格取得や実績次第で年収も大きく向上します。 ■企業の特徴/魅力： 設立以来、堅実な成長を続ける安定企業。社員一人ひとりを尊重し、働きやすさと成長を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最高峰の綺麗な”水”を作るプラントの施工管理に携わりませんか？◆東証プライム上場／中途入社50％以上／世界最高レベルの超純水製造技術！】 ■業務内容 超純水製造装置の電気施工管理及び設計・試運転等、幅広く携わっていただきます。 幅広い業務内容に携われることが当社の魅力です！ ・制御回路設計（PLC、ラダー制御のプログラミング） ・制御盤設計（ブレーカーやインバーターの配置検討） ・運転監視用ソフト設計 ・通信設定 ・電気施工図の作成 ・電気施工管理 ・試運転　等 納入プラントの基本計画をベースに圧力計や水質系等の計装機器の選定や制御回路・制御盤の設計を行います。また、ポンプ等の動力機器への電気配線の種類・ルートを選定し、電気工事会社との調整を行います。プラントへの通電後は試運転を行い、計画通りに能力が発揮され、動作に異常がないか確認し、問題がなければ顧客へ引き渡しとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■超純水装置 半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。 ■組織構成 電気計装部は26名程度で構成されています。国内外の案件を一手に担っております。 ■当社の特徴 (1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握しているのが強みです。 (4)自己資本比率52.3%、ROE12.3%、ROA6.5%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【名湯の地に和モダン・リゾートホテルを展開／”癒しと快適さを追求したおもてなしの空間”／お客様に感謝される仕事／柔軟な働き方×接客スキルが身に着く／年間休日数111日】 ■ポジション概要： この度、全国に展開するリゾートホテル・温泉旅館のチェーン共立リゾートにて、ホテルフロントを募集いたします。 「上質でありながら肩の凝らないおもてなし」をコンセプトに、日本各地の名勝や名湯の地で癒やしの空間を提供するための仕事へ挑戦してみたい方、まずはぜひご応募ください！ ■業務内容： ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内など） ・予約業務（予約受付、客室料金設定など） ・金銭管理 ・各種データ処理 ・館内設備 ・客室点検 ・大浴場巡回 ・夜鳴きそばサービス（調理、接客、片付け） ・レストランでの受付対応 ■本ポジションの魅力： ・接客スキルの向上: 国内外から訪れる多様なゲストと接することで、コミュニケーション能力やホスピタリティ精神を高めることができます。 ・キャリアパスの充実: レストランスタッフから始まり、チーフやマネージャーへのキャリアアップのチャンスがあります。 ・充実した研修制度: 未経験者でも安心して働けるよう、接客マナーやシステム操作など基本から学べる研修プログラムを用意しています ■配属可能性のあるホテル： ・箱根小涌谷温泉 水の音 ・季の湯 雪月花 ・雪月花別邸 翠雲 ・月の宿 紗ら ■当社の魅力： 当社は、宿泊者数年間840万人超のドーミーイン＆共立リゾートや、国内最大規模を扱う寮事業の更なる事業規模拡大をベースに、2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特に寮事業においては、全国の有力国公立大学の周辺へ積極的に新規開業し、未出店エリアへの拡大や既存顧客（学校・企業）との関係深化によるシェア率アップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／家族手当・住宅手当等福利厚生充実！／女性管理職活躍中／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！〜 ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム工事における、積算・見積もり業務をお任せします。 ■業務詳細 ・図面や工事内容から見積に必要な資材や数量の確認 ・業者選定と見積依頼 ・必要資材及びその数量に応じた見積書の作成（会社専用の見積システムを使用） ・契約後の工場オーダーや業者発注業務　等 ■魅力 ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■当社について 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ—ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパーマーケット・商業施設の販促プロモーション／既存ほぼ100%＆担当数少なくお客様にしっかり向き合える体制／売場レイアウト〜キャンペーン・SNSまで幅広い企画提案が可能】 ＼こんな方にオススメ！／ ・特定の販促プロモーションではなく、さまざまな方向性から企画したい方 ・大規模案件に対応し、スキルアップを目指したい方 ・戦略設計・IP活用・売場づくりなど、上流から下流まで一貫して対応していきたい方 ・企画部分だけでなく、提案や実行にも携わりたい方 ■募集背景： ・大手小売店を中心に、店舗や顧客ニーズを起点とした販促・売場・プロモーションを手掛けています。 ・店頭販促に限らず、「店舗のコンディションを上げる」ことであれば、あらゆる企画をご提案 ・創業50年で培った企画力と伴走力が強み。市場や時流に合わせ、その企画力を強化していきます。 ■業務詳細： ◎業務について ・3C分析、市場・トレンド調査を踏まえた戦略設計 ・POP、売場レイアウト、SNS・アプリ施策、集客イベントなどの企画提案 ◎体制について ・営業担当と連携し、1案件1名〜数名体制での企画立案を行います。 ・店頭販促だけでなく、公式アプリの告知や導線設計、IPコラボ、Web広告など、幅広い提案ができることが特徴。 ・自分の企画が売場に反映され、数字や反響として返ってくる。その達成感が魅力の環境です。 ■提案幅が広い： ・デジタル・アナログを問わず、販促、売場、イベントなど手法は自由。 ・自社でサービスを持たない分、企画そのものが商品。外部ソリューションを組み合わせ、「もっと良くするには」を本気で議論できるフラットな風土です。 ＼おせっかいカンパニーとして、大手取引を確立／ ・同社は、スーパーや食品メーカーなどの流通小売業界をメイン顧客とし、POP・イベント企画・店舗開発まで、店頭の販促・集客をトータルで支援する会社です。 ・創業50周年を迎え、他社には無いオンライン・オフライン問わず対応できる体制を強みに、大手企業との長期取引が中心。 ・ゼロからイチを生み出し、自分の企画で売場や売上を動かしたい方。いわれたことだけでなくその一歩先まで考えられる“おせっかい”ができる方をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「営業」「貿易事務」「人事・経理・総務」など幅広い経験を積み、自身の可能性を最大化できる環境〜 ■業務概要 当社は、自動車に関わるビジネスを国内外で展開しています。 今回は総合職として、下記業務をお任せする予定です。入社直後の配属先は、採用選考を通じて個人の適正や経験スキルなどを総合的に評価し、最適なポジションを決定いたします。 ■お任せする予定のある業務 【業務部（人事、経理、総務・コンプライアンス）】 ◎経理（決算、税務申告、親会社へのレポーティング、関係会社管理） ◎人事（人事労務、制度規程の管理運用、採用・人材育成、労働衛生） ◎総務（デジタルインフラ・ファシリティマネジメント、与信・稟議審査） ◎コンプライアンス（輸出管理、プライバシーマーク維持管理） 【第一事業部（貿易・物流）】 ◎新規事業開発 ◎海外営業 ∟自動車部品の北米向け輸出、海外現地代理店や国内自動車メーカー・取引先との折衝 ◎貿易事務 ∟国内大手自動車メーカーとの納期・数量の調整等、プロセス管理業務、親会社からの受託業務である完成車・自動車の純正部品の輸出 【第二事業部（全損、中古車の売買・物流に関するビジネス立上げ・推進）】 ◎国内外市場ニーズの調査、ヒアリング等に基づく新規案件の計画立案 ◎自動車整備工場、保険会社、レンタル会社、信販会社等への新規取引提案 ◎各企業との折衝、契約書締結 ■メッセージ 自動車に関する知識などについてはOJTで教えていきますのでご安心ください。加えて、三井物産主催の貿易・物流・語学やビジネス研修にも参加可能ですので、グループのノウハウや知識をじっくり習得してください。 ■入社後 自動車業界での経験や基礎的な知識が活かせる業務ですが、OJT等での教育体制を整備しておりますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■評価制度 入社後に「数値目標・行動目標」を上司とのミーティングで設定し、その目標を基に評価を決定します。 ■キャリアパス ジョブローテーション制度を設けています。そのため「海外営業・営業企画・バックオフィス企画」など、主体的にキャリアの幅を広げることが可能です。 変更の範囲：＜管理部門＞経理、人事、総務、コンプライアンス　＜営業部門＞貿易、海外営業、国内営業、新規事業開発

〜業界未経験歓迎◎賞与4か月分＋インセンティブ支給｜世界シェアNo.1製品で“自信を持って提案できる営業”｜東証プライム上場オプテックスグループ〜 ▼職務内容 当社は、産業用センサーの企画・開発・製造・販売を行うメーカーです。 本ポジションでは、世界シェアNo.1の製品力を強みに、提案型の法人営業をお任せします。 《具体的には…》 ・当社製品および取扱商品の国内販売、新規取引先の開拓（60%） ・販売代理店への営業（20%） ・新製品の企画・提案（10%） ・事務作業（10%） 〇顧客：大手製造メーカー（自動車、電子部品、食品等）、装置メーカー（FA、検査装置、搬送機等）など 〇保有顧客数：50社〜（担当エリアにより変動） 〇顧客構成：新規70%、既存30% ※新規開拓が中心ですが、テレアポや飛び込みはありません。 インサイドセールスからのアポ供給（約30〜40%）、展示会来場者への対応、問い合わせ対応が主となります。 《製品について》 当社は、モノに触れずに数量・位置・サイズ・色・文字などを検出・測定する「センシング技術」を強みに、光電センサーや画像処理センサーなどを開発しています。 これらは、医薬品・食品の包装検査や、自動車・電子部品の製造ライン、物流設備などで活用され、製品の有無確認、位置決め、寸法測定、外観・印字検査などに利用されています。 ▼働く環境 東京営業所／センサ営業部：課長2名（30代）、メンバー8名（20代〜50代） 営業職の約9割が文系出身で、前職のバックグラウンドも多様です。 また、中途入社者が全体の7割で、受け入れ体制・教育体制も整っており、異業界からのチャレンジも歓迎しています。 ▼働き方 ・年間休日127日、月平均残業10時間と、メリハリのある働き方が可能 ・リモートワーク（月5日まで ※勤続1年以降）／時差出勤制度あり ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5〜10日付与）／有給消化率66.3% ▼当社の強み ◎東証プライム上場グループ オプテックスグループの100%子会社である当社は、グループの安定基盤の中で挑戦できる環境がございます。 ◎世界シェアNo.1製品を保有 3つの事業領域でグローバルトップシェア製品を展開。自信を持って提案できる商品力がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業300年を超える「食品卸」/10,000社のメーカーから60万の商品を仕入れスーパーやコンビニといった小売店・外食産業35,000社に対して商品を販売/フレックスタイム制＞ ■業務内容： 食品/酒類/チルド/冷凍食品の提案営業。販売先は食品スーパー/百貨店/ドラッグストアなどの小売店で、既存顧客が中心。 商品提案だけでなく、店舗の棚割り提案や売場支援のサポート等も行います。 ★食品流通に関する幅広い提案が可能。アイデアを活かすことができます。 【入社後の流れ】 それぞれの営業がお客様を担当し、一人一人裁量を持って業務を行っています。入社後は、先輩社員のサポートのもと着実に業務を身に着けていきます。 ■入社〜6か月：先輩社員と同行し、取り扱う商品やお客様訪問、商品管理に関する知識や流れを掴んでいきます。 ■6か月〜1年：業務に慣れてきたら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。 【組織体制・風土】 年齢層は幅広く在籍し、20代の割合も高い。 頼りがいのあるベテラン社員が丁寧にサポートする環境がありますので、未経験の方でも着実にノウハウの定着が可能です 【国分グループ】 国分グループは創業300年以上の「食品卸」の企業です。 「食の価値循環プラットフォーマー」を掲げ、地域に根差した活動を大切にしながら東北の食の発信拠点として食文化や良質な食材・食品を提供することで、東北の復興・発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務