仕事内容

□■明治11年創業の歴史あるメーカー/相談しやすい雰囲気でフォローしあえる環境■□ ■業務概要: 産業資材技術開発部のプロジェクトリーダーとして、国内外に向けて工法や資材開発を行い、新たな市場開拓および新規用途開発を行いながら事業拡大を目指していただきます。 ■目指す事業分野: 国内土木/国内住宅/海外土木(アジア諸国がターゲット) ■業務詳細: ◇土木分野における新規ニーズに対する工法や資材開発プロジェクトのリーダー ◇軟弱地盤改良工法の設計・提案 ◇国内インフラ設備の老朽化対策における工法開発 ◇海外インフラ事業参画のための工法開発 ◇施工会社との折衝、作業指導、品質管理、工期調整など ◇若手エンジニアの育成 ■部門の強み: 長年にわたり産業資材用繊維製品の製造・販売を手がけてきた実績から、携わる業界において多くのお客様に認知していただけている点や、様々な協力工場とのつながりがあることで1社では完結できない設備や技術情報を共有し、常に新しいことへの挑戦ができる環境が整っています。 産業資材部門は所帯も大きくなく、セクショナリズム感が少ないため、情報伝達が早く仕事効率が得られる環境です。 ■当社について: 1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。 ”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システムなど、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。 培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにするためのものづくりを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府摂津市千里丘7-11-61 勤務地最寄駅:JR線/岸辺駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 780万円〜1,060万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):457,000円〜630,000円 <月給> 457,000円〜630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※管理監督者採用のため時間外労働適用外

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日:GW、夏期、年末年始、会社カレンダー ■その他:慶弔休暇、アニバーサリー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、失効年休積立制度、介護休暇、育児休暇、有給休暇(入社日から3か月後に付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:一人目15,000円以後4,000円/名(4名迄) 住宅手当:「福利厚生その他」欄に詳細を記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度・研修支援制度(一部従業員利用可) ■社内研修制度:新入社員研修、1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等 <その他補足> ■住宅手当 ・借家:賃料等の条件により最大30,000円支給 ・持ち家:最大9,000円支給 ■副業OK(一部従業員利用可) ■時短制度/出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ■会員制リゾートクラブ・スポーツクラブ ■住宅資金融資 ■企業年金 ■財形:住宅資金融資、財形貯蓄、退職企業年金、確定拠出年金 ■会員制福利厚生サービス、会員制リゾートクラブ ■社内クラブ活動(テニス、野球)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・土木分野での実務経験や地盤改良に関する知識 └地盤(土質、N値、地下水など)に関する知識 └地盤改良工法や設計に関する知識・力学に関する基礎知識 ・地盤解析ソフトの使用経験または基本的知識(PLAXIS経験者なら尚可) ■歓迎条件: ・ゼネコンまたは設計コンサル経験者 ・現場施工での指導および実施経験 ・ジオテキスタイル分野での設計・提案実績 ・ジオテキスタイル分野に使用する材料に関する知識 ・AutoCADなどの使用経験 ・特許等の知識

会社概要

会社名

芦森工業株式会社

所在地

大阪府摂津市千里丘7-11-61

事業内容

■概要 1)自動車安全部品事業 2)パルテム事業 3)産業資材事業 4)防災事業

従業員数

440名

資本金

8,388百万円

売上高

65,624百万円

平均年齢

41.5歳

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【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールス(部長候補)

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【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営

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大阪府大阪市北区

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【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪/摂津】設計プロジェクトリーダー※土木分野◆工法・資材開発/命と暮らしを守る製品の老舗メーカー

芦森工業株式会社
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