【大分】医療業界経験を活かすDX営業 ◇病院・クリニック・薬局のIT・DX化支援/月残業12h程度株式会社アステム
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇既存顧客向けの営業/医療現場の“非効率”を変える営業職/九州トップクラスシェアの医療総合商社/年間休日124日・月残業12h程度と就業環境◎◇◆ ■業務内容 大分市を中心に病院やクリニック、調剤薬局を中心に、医療現場の「困りごと」をIT・システムで解決する提案型の営業活動を担当いただきます。 医療現場が効率よく医療を続けられる仕組みをつくる、医療機関のパートナーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な営業内容 ・既存顧客(医療機関)への課題ヒアリング ・レセコン(診療明細書)・電子カルテ・電子薬歴システムなどの提案 ・導入後の運用フォロー ■“医療経験者だから”できる仕事 例えばあなたが感じていた、「会計待ち時間が長い」、「業務が非効率」、「患者対応に時間を割けていない」などの課題を、“仕組み”で解決する仕事です。現場を知らずには営業できない、リアルな提案に期待しています。 ■業務の面白み: 売っているのは「システム」ではなく、医療が回り続ける仕組みです。高齢化、医療従事者不足がしている現代では、ITの力を駆使して医療を支えることが必須です。 その最善でお客様への価値提供ができるポジションです。 ■働く環境: 年間休日124日、完全週休2日制、平均残業12時間程度とワークライフバランスをとりやすいです(直行直帰も可)。 2024年「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員の健康や働き方改善にも注力しています。 ■当社の特徴: 地域に根ざした企業として、また極めて公共性の高い医療関連商品を取り扱う企業として、地域医療に深く関わり、原点である生活者の健康に貢献できる「医療商社」であることがアステムの使命と考えています。 そのために当社は、「MC(メディカルコミュニケーター)」という学術・経営・制度の3分野から構成される社内資格試験制度を導入し、医療に関わる方々と高いレベルのコミュニケーションを図ることを目指して、全社員が日々研鑽に励んでいます。 お得意先に「医療チームの一員」と思っていただける存在が目標です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大分支店 住所:大分県大分市西大道2-3-8 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/大分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜583万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円〜373,000円 固定残業手当/月:32,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜405,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年3回 ※モデル年収:年収420万円 入社3年目 メンバー(新卒入社)、年収468万円 入社5年目 主任(新卒入社)、年収603万円 入社13年目 係長(新卒入社) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※月平均残業時間は12h程度です
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ほか、夏期休暇・冬期休暇、有給休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 家族手当:子ども手当あり 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ寮・借上げ社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方を対象 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 <その他補足> ・在宅勤務制度 ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・団体生命保険 ・すこやか学びプラン ・契約保養所 ・フォレストグループ社員持株会制度 ・各種クラブ活動 ・役職手当 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・持家補助 ・子ども手当等(※各種支給条件あり) ※就業時間中の喫煙は不可です
選考について
対象となる方
■必須条件:※下記いずれも ・普通自動車免許(AT限定可) をお持ちの方 ・医療業界での営業経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社アステム
所在地
宮城県刈田郡蔵王町矢附字川原脇1-2 イトーピア日本橋SAビル 8F
代表者
代表取締役社長 吉村次生
事業内容
■事業内容: 制気口・防火ダンパー・空調用機器の設計・開発・製造・販売 ■製品: ・吹出口、吸込口…ユニバーサルグリル、スリットグリル、シーリングディフューザー、ノズル、ラインディフューザー、ガラリ、エアフィルター ・ダンパー、排煙口、フィルターケーシング…防火ダンパー、一般ダンパー、排煙口、フィルターケーシング
従業員数
105名
資本金
31百万円
売上高
362,300百万円
平均年齢
36歳
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