【自動車業界経験歓迎◎／中途入社8割超／離職率3％・長期就業が叶う／EV・電動化を支える部品／大手企業との取引多数／設計・提案まで幅広く対応】 ◎フォーチュン誌に米国の優良企業としてトップ300に選出されているスタンレーブラックアンドデッカーの100％子会社 ◎国内顧客中心！新製品開発に力を注ぎ、常に業界をリードしています。ブラインドリベット業界第1位のシェアを誇ります ■業務内容： 自動車・電機業界や住宅業界の売上を伸ばすため、当社の得意とするリベット・ナット・樹脂製品等の拡販を進めて頂きます。 ・弊社製品を卸している専門商社への情報提供とマーケット情報の収集、同行営業等 ・大手ユーザーの設計部門へ訪問し、製品PRや提案などを行い、新規採用を目標に活動 ■担当製品： 製品と製品をつなげる工業用ファスニング（リベット・ファスナー・ナット・樹脂製品）を担当いただきます。 ◎主力製品のブラインドリベット／ブラインドナットは片側（表側）から施工できるため、裏側に手が入らない箇所でも締結可能 ◎高い接合強度と安全性から、自動車・鉄道・飛行機・住宅等の幅広い分野で採用 ■配属先： 計12名（マネージャー1名、スタッフ10名）が在籍しています。 ◎入社年次関係なく実力を発揮できる風土です。個人ノルマはなく営業プロセスを重視し、会社全体や部門の売上目標達成を目指します。 ■中途入社に対応した評価制度： 中途入社者が80％以上を占める当社では、経験などを考慮して業務をお任せいたします。入社後は、能力と成果はもちろん、そこに至るまでのプロセスも評価します。考課期間における職務内容と実績、プロセスを評価する年間評価制度で、等級に応じた能力、実績、チャレンジ、自己啓発を評価し、次年度の昇給・昇格に反映します。賞与は実力主義、業績連動型で年功序列ではなく役割・責任に応じた給与制度です。 ■当社について： 当社のポップリベットはファスニングメーカー業界で国内トップクラスのシェアを誇り、単に製品を販売するだけではなく、部品を締結する工具・装置もあわせて提案することにより工程の簡略化／効率化を実現可能となっています。また、それに伴う人件費低減などのメリットが生まれ、幅広い業界の顧客から高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高周波デバイスの設計・開発経験ないし技術購買や技術企画の経験のある方へ／東証プライム上場の電子部品メーカー／世界に先んじて「フェライトコア」を製品化し、現在は「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 ■業務内容： ・高周波フィルタコンポーネントエンジニアとして、サプライヤー／OSATなど海外の取引先と交渉し、高周波デバイスの調達を支援していただきます。 ＜技術評価・選定業務＞ ・SAW、BAW、SPnT、LNAなど高周波デバイスの技術仕様理解および特性評価 ・顧客要求仕様やシステム要件を踏まえた最適デバイス構成の検討、企画提案 ・新規サプライヤー／新デバイスの技術デューデリジェンスおよび採用可否判断 ＜技術的調達・交渉支援＞ ・サプライヤーとの技術ディスカッションを通じた仕様すり合わせ ・技術的観点からのコスト構造理解および価格交渉支援 ・セカンドソース戦略やサプライチェーンリスク低減に向けた検討 ＜社内連携・技術基盤構築＞ ・設計部門、製品開発部門、生産技術部門との連携による部材採用推進マネジメント ・高周波デバイスの技術ロードマップ整理、市場・技術動向の社内展開 ・技術課題や不具合発生時の要因解析および対策立案支援 ■組織のミッション 当ビジネスグループは、スマートフォンや車載機器向け高周波電子部品の設計・開発から量産までを担い、TDKの材料技術を基盤に高性能、小型、高信頼性を実現しています。5G高度化や6G、エッジAIの普及に伴い需要が拡大する中、次世代通信・モビリティ社会を支える製品開発を通じて社会価値の創出に貢献します。当部ではLTCC技術を活用した高周波フィルタ・モジュール開発を推進し、競争力の高い製品創出をミッションとしています。 ■ポジションの魅力： 当事業は世界的なスマートフォンメーカーなどに製品提供し、大規模市場への影響力と達成感があります。 技術力を軸にグローバルサプライヤーと関わり、事業に影響を及ぼす役割を担える点が魅力です。若手中心の風通しのよい環境で主体的に働けるほか、OJTや研修制度、リモートワークなどにより成長と働きやすさを両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日126日×フレックス／圧倒的な福利厚生で働きやすさ◎】 ■概要： ◇大手自動車メーカーの戦略子会社向けの既存支援モデル・サポートビジネスの品質レベル向上 ◇子会社内の新領域の開拓、当社組織内の基礎業務盤石化の推進 ■主な業務： ◇顧客本社(日本橋)、及び大規模POC実施拠点 (裾野)で立ち上げている各種PJTの顧客志向での営業支援 ※不足リソースの外部調達策やコストダウン施策等の考案・提案 ◇PJT課題を見抜き、顧客や当社社員のPJTメンバーとの対話を通じた解決策の提案等 ◇会社方針に沿った顧客貢献可能な新ビジネスモデルの企画・提案 ◇社内外関係者との連携・調整 ◇予算計画、予実管理、事業進捗管理の実行と、業務プロセスの改善・効率化の推進 ◇（リーダー職の場合は）メンバーの育成・指導業務 ■当ポジションの魅力： ◎顧客企業は、世界最先端の技術を追及し、新たなモビリティ社会を作り出すためのエンジンのような企業です。 ◎顧客からも一定の信頼を得ており、新たな提案に対しても身内のように聞いてくれる環境が整っています。 ◎世界最先端のIT技術を取込むスピードがはやく、世の中で聞こえるようになる頃には、既に導入していることが多いので、営業としていち早く先端の商材をキャッチできる環境でもあります。 ◎Global企業の先頭的存在でもあり、日本橋のオフィス内はほぼ英語の環境です。 ◎提案力を試したい方、先端技術に触れたい方、英語を活用した業務をしたい方は、非常におすすめです。 ■当社の特徴： ◇2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ◇世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ◇既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ◇頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜スタートアップフェーズのチームで開発を推進！公式note発信中＞ ◆職務内容 内製エンジニア組織メンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。 2026年度の業務テーマとしては以下を想定しています。 ・現行システム開発プロセス改善 ・新規マイクロサービス開発 ・生成AIエージェント開発 ・DevSecOps推進 ・エンジニアリングでの全社価値創出 現環境での開発業務、新しいサービス開発、業務改善アプリケーションなど、さまざまな業務に関わることができます。 開発業務のみでなく上流工程から関わるため、エンジニアリング全般の経験を積むことができます。 ◆開発環境 言語：Java, Next.js, Python, Kotlin, Go インフラ：AWS ツール：Claude Code, GitHub, Notion, 各種ツール ◆採用背景・ミッション 中長期での成長戦略を実現するために、積極的なIT投資を推し進めるにあたり、開発エンジニアの内製化を行い、スピードもパワーも高めてバリューを出していきたいと考えています。 エンジニア組織は2024年7月の組織以来、2025年度に7名から25名へと急拡大を果たし、現在もその勢いを加速させています。 コアメンバーとして、開発業務に加え全社にエンジニアリングを通じた価値創出を実現する様々な業務を経験していくことができます。 エンジニア組織作りの経験を持ったVPoEが組織全体をリードしているので、VPoEのもとでエンジニア組織を作っていく一翼を担っていただきます。 ◆部門について 配属先となるビジネスサプライ事業は、同社において、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業・EC事業を担っています。 ニーズに合わせてサービスを多角化させながら、オフィス用品運用の効率化と販売店側の受発注業務の効率化をサポートしています。 所属となる部門は、これらに関わるシステム開発の内製化を進める組織です。 ※社内の基幹システムなどを対象とする情報システム部門は別組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用背景】今後、更に生産体制の強化を見据えると共に、生産技術部人材の育成を図るためのマネジメント層を募集。 【業務内容】部マネジメントを主軸に下記業務をお任せいたします。 ・製造工程の立案における管理/マネジメント ・ゴム製品などを主に取り扱う当社ならではの生産体制ルつあんに向けた管理、コントロール ・人材マネジメント ・技術指導 各種製造の工程において連結をより良くするためのバリューを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界トップの空調技術で、快適と省エネを両立。住宅・ビル・産業向け製品やグローバルな保守体制で安心を提供します＞ 【担当業務】 当社は2030年までに、化学プラントを除く全工場でのカーボンニュートラル（温室効果ガス排出実質ゼロ）達成を目指しています。空調機の生産プロセスにおいて、CO2排出量が最も多く、技術的にも削減が困難な工程が「塗装（粉体・溶剤）工程における直燃式乾燥炉」です。（直燃式乾燥炉は、LNGを燃焼するため、Scope1に該当） 本業務では、工場のカーボンニュートラル実現に向けて、塗膜品質（密着性・耐食性・耐候性・外観など）を満足しつつ、経済的合理性を確保した、乾燥工程の電化を含む加飾プロセスの要素技術開発を担当していただきます。具体的には、電気加熱式（赤外線・誘導加熱技術の応用）乾燥炉の導入検討、ヒートポンプ対応可能な低温硬化塗料およびUV硬化塗料の開発、フィルム加飾やラッピング、インモールド加飾などの塗装以外の加飾手法の探索・開発を行っていただきます。 【使用ツール】 機械図面：AutoCAD 材料・塗膜評価機器：膜厚計、光沢計、色差計、各種試験装置（CCT、SSTなど） 【ポジション・立場】 加飾プロセスにおける要素技術開発や工程設計を行うリーダーもしくは担当者。 【仕事のやりがい】 ・空調機の加飾工程は、Scope1に該当するCO?排出量が多く、技術的にも削減が難しい領域ですが、グローバルを含む製造業全般の脱炭素化に直接貢献する社会的意義の高い仕事です。 ・乾燥工程の電化や塗装以外の加飾技術（フィルム、ラッピング、インモールドなど）の開発を通じて、環境負荷低減と製品品質の両立を実現する革新的な技術を創出するチャンスがあります。また、経済合理性を踏まえたプロセス設計により、技術開発が実際の生産現場に導入される達成感も得られます。 【この職種における強み】 当社は環境先進企業として、カーボンニュートラル実現に向けて技術・人材・設備へのリソースを積極的に投入しています。本職種は、Scope1に該当する加飾工程のCO?排出削減に取り組む重要なポジションであり、乾燥工程の電化や塗装以外の加飾技術の開発を通じて、グローバル90拠点以上が抱える課題に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇急成長中の再生エネルギー事業の会社／東京電力や関西電力、ホンダ・トヨタなどの大手企業と直接取引あり◇ ■募集背景 当社は2027年に株式上場を目指すベンチャー企業です。SDGsやカーボンニュートラル社会の実現を目指し、再生可能エネルギー事業を拡大中のため、社内体制強化のため増員募集を行っています。 【業務内容】 ■経理業務全般 ・日次・月次・年次決算業務の取りまとめ ・仕訳入力、帳簿管理、請求・支払業務の管理 ・固定資産管理、原価計算・工事別損益管理（※該当事業の場合） ・税務申告対応（法人税・消費税等）および税理士対応 ■財務・管理会計業務 ・予算策定、予実管理、差異分析 ・資金繰り管理、キャッシュフロー計画の作成 ・金融機関対応、借入・返済計画の管理 ・経営層向けの財務資料・レポート作成 ■内部統制・業務改善 ・経理業務フローの整備・改善 ・内部統制の運用・強化 ・会計ルール・社内規程の整備、周知徹底 ■マネジメント業務 ・経理メンバーの業務進捗管理・指導育成 ・部門体制の整備、業務分担の最適化 ・他部門（営業・事業部・人事等）との連携強化 ■企業の特徴／魅力： 当社は、再生可能エネルギー分野での豊富な実績とノウハウを持ち、自治体や大手企業との取引実績も豊富です。社員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生と高水準の給与を提供しています。出張時の宿舎費や光熱水費を全額会社負担とし、安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさ抜群の環境】医療・産業用途の光ファイバ製品開発／フレックスタイム制＆充実した福利厚生◎ ■業務内容： 当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工を行っております。この度、品質保証担当を募集いたします。 ＜業務詳細＞ ・工程内での管理や品質確認を理解 ・検査結果と作業工程・条件の対比 ・品質保証の観点からの再発防止・是正対応 ・不良傾向や発生要因の分析・可視化 上記を踏まえ工程全体の品質を安定させるポジションです。 ■教育体制やキャリアの広がり： 入社後は、教育・育成を行いながら一定期間検査業務も経験した後、工程改善や品質基準の標準化、品質保証体制の強化を行っていただきます。 キャリアパスとしては将来的に対象製品を広げていく中、関与する工程や対象工場も広げることが可能です。 ■製品について： 最先端の技術を武器に、レーザー加工機、半導体製造装置および医療機器での採用実績がございます。国内に競合はなくトップクラスシェアを誇り、海外でのシェア拡大も目指しています。 ■会社概要： 当社は、三菱電線の特殊ファイバ製造技術および部品加工技術と、古河電工のフォトニクス技術の融合により、医療および産業分野で使用される光ファイバ製品の製造・開発を行っています。 ■魅力： ・社員が働きやすい環境を最優先しています。「有給休暇取得奨励日」や「水曜日・金曜日のノー残業デー」、「出産・育児休暇後の時短勤務制度」など、様々な制度を導入し、働きやすさの向上に努めています。 ・11時から14時をコアタイムとするフレックスタイム制度、新婚家賃補助制度、個人負担120円程度で利用できる昼食補助など、充実した福利厚生を提供しています。 ・赴任に伴う引越し費用は全額会社負担です。さらに、独身35歳以下の社員には、月額1万円以下の個人負担で借り上げ寮を提供しています。

【IT投資強化中／AI活用未開拓領域からの立ち上げ／高い裁量で全社改革をリード/充実の福利厚生／５年連続売上高増/残業ほぼなし】 ■業務内容： AI活用が未整備な環境で、基盤構築から実運用まで一貫して担う中核ポジションです。 医薬品メーカーの全社変革を技術でリードできます。 経営主導で推進するAI/DX変革において、技術中核人材としてAI基盤の構築・実装を担当いただきます。現状はAI活用が限定的であるため、ゼロベースから開発・運用設計まで担っていただきます。 ・生成AI（LLM）を活用したアプリケーション開発 ・RAG（Retrieval-Augmented Generation）構築および最適化 ・社内データ連携・データパイプライン設計 ・AI活用基盤の構築（セキュリティ・権限管理含む） ・業務システムとの連携開発 ・PoC開発および本番環境への実装・運用 ・AIエージェント設計・導入支援 ※業務部門や上位ポジション（マネージャー）と連携し、技術面から全社展開を推進いただきます。 ■ポジションの魅力： ・AI基盤が未整備な環境で、ゼロから設計・構築に携われる ・生成AI・RAGなど最先端技術を実ビジネスに適用可能 ・PoCだけでなく、実運用まで関われる実践的な開発環境 ・経営主導プロジェクトのため意思決定が速い ・将来的にテックリード／アーキテクト／組織中核へのキャリアパス ■当社について： 株式会社陽進堂は原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーです。 グループにはその他にも輸液透析医薬品を扱うエイワイファーマ株式会社、健康食品を扱う信和薬品株式会社、バイオシミラーの開発を行っているケミカルバイオリサーチ株式会社があります。グループとして幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場クボタグループ／年間休日125日／土日祝休み／残業少なめ／福利厚生充実】 ■職務内容： ・現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務） ・主に、浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当します。 ・20〜30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。 ■出張について： ・出張エリア：関東圏が中心となります。 ■出張手当： ・30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円 ・30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円 帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ■働き方： ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【クボタ環境エンジニアリング：ポンプ事業部について】 2022年4月1日より（株）クボタの100％出資子会社 である、クボタ環境サービス 株式会社 、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社を統合し、クボタ環境エンジニアリング 株式会社として設立されました。 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。 クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。 最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇上流工程に携われる／安定基盤／電子機器取り扱い経験ある方歓迎／年休126日／残業20H／フレックス◇ ■業務概要： 同社が開発・運用するキャッシュレス決済センター「Thincacloud」やクラウド型端末売上管理システム「ThincaMaps」に接続する、店舗や無人機向けの決済端末やIoT機器といったハードウェア製品のファームウェア開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・新製品開発、既存製品改良におけるファームウェアの詳細仕様書および設計書作成 ・製品ハードウェアのマイコンへの組み込みファームウェア開発(設計、実装) ・ハードウェア動作確認を含めたソフトウェアのテスト、検証 ■組織のミッション： 同社が最も強みを発揮している無人機領域へのオリジナルハードウェア製品を企画・設計・開発する部門です。 社会に求められるキャッシュレス決済端末やIoT機器を創り、多様な業界のDX推進に貢献することがミッションです。 ■魅力： ◎自分で企画した製品が街で"見える" ◎電子マネー等のキャッシュレス決済の仕組みやスキームを学べる ◎製品開発に必要な様々なスキルを身に付けることができる ◎希望次第で海外ベンダーとの会議に参加でき英語力アップにつながる ■働き方： ・育産休復帰率100％、男性育休取得推進しております。 ・在宅勤務、フレックス制度を活用し柔軟な働き方が可能です。 ・転勤が無く腰を据えて働ける環境です。 ■『シンカクラウド（Thincacloud）』とは： 駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォームを開発、運営しています。当社の中核となるサービスです。 ■当社について： TOPPANグループの一員として、安定した基盤のうえで先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開しています。特に、決済プラットフォームとともに加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

M365・AD運用/ERP導入参画/残業10h以下/年休127日/東証プライム上場グループ/日本の都市インフラを支える/創業100年企業 ■採用背景 Microsoft 365を中心とした社内IT環境の運用・改善を担う人材を募集しています。業務改善やシステム導入など、会社の成長を支えるIT施策にも携わっていただけます。 ■業務概要 社内インフラ（特にMicrosoft環境）を軸に、社員のITサポートと運用改善をご担当いただきます。社内IT環境の整備・標準化・改善に関わるポジションです。 ■業務詳細 下記を中心にお任せします。 ・Microsoft 365の管理・統制 （Teams / SharePoint / Exchange / copilot等） ・アカウント管理（AD／Microsoft 365） ・Windows Server / ADの運用（アカウント・グループ・ポリシー管理） 将来的には… ERP導入を検討しており、IT環境の標準化・業務改善提案やベンダーコントロール（NW含む）をお任せする予定です。 ※必要に応じて下記もご対応いただくこともございます。 ・PCキッティング、問い合わせ対応 ・社内ITルール（GPO等）の設定・運用 ■業務の魅力 ・現在2名の少人数体制のため、裁量を持って関われる環境 ・GPOやMicrosoft 365の統制・管理などスキルアップ可能な点 ・ERP導入など上流フェーズへの関与機会がある点 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝）で年間休日は127日。 単身社宅・借上社宅補助制度・住宅手当あり、長期的に腰を据えて働ける環境です。 水曜日はノー残業デーとしており、社内での声掛けを行っています。 ■当社について 株式会社東亜利根ボーリングは、ボーリングマシンのパイオニアとして、地盤改良や掘削工事を中心にインフラ整備を支える企業です。1917年創業、1970年設立以来、河川・トンネル・橋梁などの土木工事や特殊建設機器の製造販売を手掛け、災害に強い社会基盤づくりに貢献しています。東亜道路グループの一員として、技術力と信頼を軸に持続可能な未来を目指し、全国に拠点を展開しています。

〜東証プライム上場「熊谷組」グループ／正社員登用率ほぼ100％／電気工学を学ばれていた方歓迎！資格不問！／働き方◎／転勤無し／直行直帰可／残業20h程／育児休業取得率は女性100％・男性50％（2024年度実績）〜 ■業務詳細： 建築および設備のリニューアル工事の企画設計〜施工を手掛ける当社にて、電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 ■業務の特徴： ・工事期間：案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度です。 ・出張：長期案件であれば1か月〜2か月程度の出張が発生する可能性がございます。 ・直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。 ・夜間勤務：担当物件が商業施設等の場合には夜勤が発生する可能性がございます。（※頻度としては多くありません。） ・担当エリア：担当案件のアサインに関しては、お住まいを考慮しますのでご安心ください。 ・担当案件：基本は1名1案件体制となります。小規模工事の場合には掛け持ちが発生しますが、社員の負担が増えないような業務配分をしております。 ■ポジションの魅力： ・入社後の勤務態度が問題なければ、基本的には正社員登用となります。過去の正社員登用率もほぼ100％です。 ・完全週休2日制（土日祝休み）、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。 ・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 ■教育体制： 入社後はOJTにて教育しますので、安心してキャッチアップいただける環境です。ベテラン社員とともに現場を回っていただき、書類対応など事務作業から徐々に業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴： お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験・第二新卒歓迎／所定労働時間7時間30分／自動車通勤可（交通費支給）／手当充実◇◆ 創業130年。未経験者歓迎。国際救助連盟の理事を務め、サルベージのリーディングカンパニーとして国内外のサルベージに対応し、社会の信頼に応えます。 【業務内容】 座礁などの海難現場での船舶救助や環境救助において関係者との調整や作業全体のコーディネートをお任せ。 ・船会社などの国内外関係先との折衝や調整、報告。救助費の折衝や協定、収支分析 ・作業スタッフや船舶の手配、諸官庁との調整 ・海難等の情報収集や国内外の顧客や関係先との関係構築 ※海難という緊急事態への対応業務。事象発生後の調整や営業が主でノルマなし。英語を用いる機会も多い。 ※基本は事務所デスクワーク。現地へ長期出張し客先対応や調整業務もある。(救助作業はない) ※サルベージの会社は少なく、学校もありません。皆さんが未経験からスタート。サルベージにはチームで一丸で対応し上司や先輩がしっかりとフォローします。 ※異業種から転職の社員も多く、20代・30代が活躍中。 【インフラを支え環境保全に取り組む】 国際国内輸送は海上輸送が大きな割合を占め船舶は重要な物流インフラです。サルベージは物流インフラ維持の一端を担い社会に貢献します。 燃料油や有害物質の防除、船骸撤去の事業に取り組み海洋環境保全に貢献します。 【評価制度】 社員個人への数字のノルマはありません。関係先とのスムーズな調整や信頼関係の醸成、臨機応変な対応などの定性評価が中心です。 【就業環境】 昼食手当や家族手当、週番手当など手当が充実。退職金制度、独身寮や社宅を保有するなど長期にご勤務頂ける環境が整っています。 【魅力点】 ・海難救助船やROV（無人探査機）、飽和潜水装置などの特殊な救助設備を保有し、又、潜水士などの救助スタッフが多数在籍し24時間365日、海難救助に備えています。 ・国際救助者連盟の常任理事を務め、海外のサルベージ会社と連携し、海外での海難救助にも対応しています。 ・海洋工事分野においても40年以上の歴史があり、海底ケーブル工事では高い評価を獲得しています。 変更の範囲：本文参照

【ワークライフバランス◎／年休125日／福利厚生充実◎】 ■業務内容： スマートフォンや自動車、産業機器などの製造メーカー研究機関にて「分析」「解析」「実験」「評価」「測定」といった業務をお願いします。 ご経験などを考慮してアサイン先を決めさせていただき、下記のような業務に携わっていただきます。 【アサイン先業務例】 ◇EVバッテリーの評価/（性能試験／信頼性試験／安全性試験(Abuse試験） ◇冷却システムの開発・評価 ◇カメラのレンズ開発に関わるサンプル形成・実験 ◇PCの不具合品の調査 ◇航空機用部品の非破壊検査 ◇イメージセンサー　高速IFブロックの仕様検討、設計、検証、評価 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界シェア2位／プライム上場メーカー／大型×高精度加工／五面・五軸加工機／オーダーメイド製品／グローバル展開／OJT充実／無借金経営の安定基盤／技術力を磨ける環境 ■仕事内容： 当社製品のプレス機を構成する部品の加工をお任せします。当社のプレス機は巨大なものでは４階建てマンションに匹敵する一方で、非常に高い精度を求められるオーダーメイド品です。それらを世界クラスの技術力で作り上げていきます。チームで作り上げていくため、OJT教育は充実しています！ 具体的には・・・ ・ミーリング系：五面加工機・横中繰り盤 ・旋盤系：CNC数値制御旋盤、ターニングセンタ ・切削系：歯車研削 ・複合加工機：五軸加工機等々 ※ご経験に応じ、業務をお任せいたします。 ■業務の魅力 ・大型×高精度という難易度の高い加工を通じ、注意力と再現性を磨ける ・ミーリング／旋盤／研削／五軸など多様設備に触れ、技術領域を横断的に拡張できる ・世界市場で使われるプレス機に直結し、自身の加工が最終品質に反映される手応え ■就業環境： ・通常勤務　9：00〜18：00 ・二交代有　早番　6：00〜15：00　遅番　15：00〜24：00 ■同社について： 同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。 車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 ■同社の特徴・魅力： 【充実した福利厚生】 昼食は安くておいしい食堂が完備されており、たくさん食べても月5,000円程度です。好きな食事を選べて小鉢等もあるため、栄養バランスもしっかりとれます。 育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。フレックス等も活用でき、働き方に注力しています。 【自社開発の安定経営】 創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高周波デバイスの設計・開発経験ないし技術購買や技術企画の経験のある方へ／東証プライム上場の電子部品メーカー／世界に先んじて「フェライトコア」を製品化し、現在は「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 ■業務内容： ・高周波フィルタコンポーネントエンジニアとして、サプライヤー／OSATなど海外の取引先と交渉し、高周波デバイスの調達を支援していただきます。 ＜技術評価・選定業務＞ ・SAW、BAW、SPnT、LNAなど高周波デバイスの技術仕様理解および特性評価 ・顧客要求仕様やシステム要件を踏まえた最適デバイス構成の検討、企画提案 ・新規サプライヤー／新デバイスの技術デューデリジェンスおよび採用可否判断 ＜技術的調達・交渉支援＞ ・サプライヤーとの技術ディスカッションを通じた仕様すり合わせ ・技術的観点からのコスト構造理解および価格交渉支援 ・セカンドソース戦略やサプライチェーンリスク低減に向けた検討 ＜社内連携・技術基盤構築＞ ・設計部門、製品開発部門、生産技術部門との連携による部材採用推進マネジメント ・高周波デバイスの技術ロードマップ整理、市場・技術動向の社内展開 ・技術課題や不具合発生時の要因解析および対策立案支援 ■組織のミッション 当ビジネスグループは、スマートフォンや車載機器向け高周波電子部品の設計・開発から量産までを担い、TDKの材料技術を基盤に高性能、小型、高信頼性を実現しています。5G高度化や6G、エッジAIの普及に伴い需要が拡大する中、次世代通信・モビリティ社会を支える製品開発を通じて社会価値の創出に貢献します。当部ではLTCC技術を活用した高周波フィルタ・モジュール開発を推進し、競争力の高い製品創出をミッションとしています。 ■ポジションの魅力： 当事業は世界的なスマートフォンメーカーなどに製品提供し、大規模市場への影響力と達成感があります。 技術力を軸にグローバルサプライヤーと関わり、事業に影響を及ぼす役割を担える点が魅力です。若手中心の風通しのよい環境で主体的に働けるほか、OJTや研修制度、リモートワークなどにより成長と働きやすさを両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 BPMソリューション(smartDB、Pega等)を活用した BPM／業務改革プロジェクトにおいて、PM／PLとしてプロジェクトの中核を担い、進捗・品質・体制を統括していただくポジションです。 業務改革・DX推進案件を中心に、構想段階から導入・定着までを 責任ある立場でリードしていただきます。 ■業務詳細 BPMソリューション(smartDB、Pega等)を用いた BPM／業務改革プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。BPM基盤の導入だけでなく、業務可視化・業務改善を含む上流工程から関与いただきます。 ＜業務イメージ＞ ・BPMソリューションに特化した PM／PLとして、技術とマネジメントの両面で活躍 ・業務部門・IT部門双方と協働し、業務要件整理〜導入・定着までを推進 ・BPM領域における専門性を軸に、PMとしてのスキルを高められる環境 ＜作業内容＞ 中〜大規模 BPM／業務改革プロジェクトにおける PM／PL業務を担当いただきます。 ◇管理・推進業務 ・プロジェクト計画立案、進捗・品質・課題・コスト管理 ・工数見積り、体制構築 ・顧客折衝、業務部門・IT部門との調整 ・ビジネスパートナーとの打合せ、要員調整 ・若手メンバーの育成・フォロー ◇技術・上流業務 ・BPM／ワークフローシステムの構想検討、導入方針策定 ・BPMソリューション(smartDB、Pega等)を中心としたアーキテクチャ検討 ・要件定義、基本設計における技術的判断 ・各種設計・成果物レビュー ■魅力 当部署では、smartDB、Pega等活用した BPM／業務改革プロジェクトに注力しており、PM／PLとして構想段階から導入・定着までを一貫してリードできる環境があります。 業務部門と密に連携しながら、業務改革×ITを推進する中核的な役割を担い、BPM領域における専門性とPMスキルの両立を実現できる部署です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

職種未経験応募可◎【出社とリモート併用のハイブリッドワークを採用／幅広い事業展開のプライム上場企業】 ◆職務概要 当社の中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部にて、工事専門調達ラインのバイヤーとして、以下の業務をお任せします。 ・パートナー（協力会社・サブコン）戦略の策定 各種専門工事領域における新規パートナーの開拓、リレーション構築、契約形態の最適化 ・個別プロジェクトにおけるパートナー選定業務全般 見積依頼書（RFQ）の作成 見積書の授受・査定・精査（数量や単価、施工範囲の妥当性評価） コスト・技術・品質面の分析、および最適な発注先の社内提案 ・関連部門との連携 調達プロジェクトマネジメントチーム、積算、営業、設計、工事管理部門等の社内ステークホルダーとの緊密な連携・コスト調整 ＜業務の特徴＞ ・建設関連を中心に、オフィス空間構築で必要となる「コクヨ製品以外の商材」も調達対象です。 ・単発納品の工事案件から、継続契約のサブスク商材まで幅広く対応です。 ・コンプライアンスを重視しつつ、営業・現場の実情に配慮した柔軟な判断が求められます。工事領域の専門性を生かしたい方歓迎です。 ◆採用背景 近年では家具の需要変動に加え、空間構築ニーズの多様化や商材の複雑化が進むなか、事業のさらなる成長に伴い、積算/調達部門に求められる役割も大きく変化しています。 新たにお迎えする方には、各工事領域（内装、造作家具、電気・AV・空調・給排水設備、外構など）の専門知識を活かし、技術面を牽引いただけるスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ◆柔軟な働き方 フリーアドレス、コアタイムなしのスーパーフレックス、出社とリモートを併用したハイブリッドワークを採用。 ＊ABW（Activity-Based Working）の考え方に基づき、業務内容や状況に応じて働く時間や場所を自律的に選択可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場「熊谷組」グループ／正社員登用率ほぼ100％／電気工学を学ばれていた方歓迎！資格不問！／働き方◎／転勤無し／直行直帰可／残業20h程／育児休業取得率は女性100％・男性50％（2024年度実績）〜 ■業務詳細： 建築および設備のリニューアル工事の企画設計〜施工を手掛ける当社にて、電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 ■業務の特徴： ・工事期間：案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度です。 ・出張：長期案件であれば1か月〜2か月程度の出張が発生する可能性がございます。 ・直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。 ・夜間勤務：担当物件が商業施設等の場合には夜勤が発生する可能性がございます。（※頻度としては多くありません。） ・担当エリア：担当案件のアサインに関しては、お住まいを考慮しますのでご安心ください。 ・担当案件：基本は1名1案件体制となります。小規模工事の場合には掛け持ちが発生しますが、社員の負担が増えないような業務配分をしております。 ■ポジションの魅力： ・入社後の勤務態度が問題なければ、基本的には正社員登用となります。過去の正社員登用率もほぼ100％です。 ・完全週休2日制（土日祝休み）、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。 ・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 ■教育体制： 入社後はOJTにて教育しますので、安心してキャッチアップいただける環境です。ベテラン社員とともに現場を回っていただき、書類対応など事務作業から徐々に業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴： お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境に優しい◎水から建物を守る水系接着剤・塗料（防水材など）の生産〜 ■職務内容 大手粘着剤メーカーや大手自動車メーカーにて使用される粘着剤・塗料など、環境負荷に配慮した水系製品の生産の一連をお任せします。 ▽具体的には： ＜生産業務＞ ・前直からの業務引継ぎ（運転状況・注意点の確認） ・制御室でプラント運転・監視、及び現場で原料計量・投入作業 ・機器の日常点検 ・サンプリング採取・工程分析 ・生産後の記録確認・日報作成 ・次直への業務引継ぎ ※上記、生産業務のおおまかな1日の流れです。上記の合間に下記業務も対応します。 ＜その他＞※デスクワーク中心 ・自動運転データの設定、チェック ・異常発生時の調査、報告書作成 ・作業手順書の作成や改訂 ・教育資料、改善提案資料の作成 ・ミーティング ■製品の特徴・魅力 最先端の重合・コンパウンド技術を追求◎環境にやさしい水系エマルジョンを生産しております。水から建物を守る機能性・耐久性のためには『防水材』などが重要な材料であり、近年の建築・土木技術の多様化に伴い、需要は高まっております！ ＼こんな場所で使われています／ ・清潔かつ安全が大切→医療・研究施設、住宅密集地のマンション ・火災や事故は起こせない→工場・プラント等の生産施設 ・施工条件が厳しく、工期が天候などに左右→高層ビルの屋上・外壁、地下深くの工事現場 ■入社後の流れ ・ご入社後はOJTにて原料取扱いや機械操作の仕方、製造の流れなど約半年かけて身につけていただきます。未経験の方もご安心ください。 ・社内教育制度や通信教育など幅広い教育機会も充実しております。 ■会社の魅力・特徴 当社が生産する防水製品は、防水性能・安全性に優れており、「より快適な社会環境づくり」に貢献しております。 ◎ラテックス、エマルジョンの水系コンパウンド技術・重合技術を基にした最新技術が強み！ ◎医療・研究施設や高層ビル、工場・プラント、官公庁・学校など、社会の様々な建物で使用されております。建造物の機能性・耐久性を守り、高層ビルの屋上〜地下構築物まであらゆるニーズに適合した防水材です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜生体認証等高度な情報セキュリティ技術が強み／金融機関・郵便局向け製品での業界シェアトップクラス／世界100超の国・地域で社会インフラを支えるグローバル企業〜 ■業務内容： 日立の金融ビジネスユニットの中核企業である当社の海外事業部にて、ソフトウェア開発業務をお任せします。 下記業務を、要件定義から実際のソフト開発まで対応いただくことを想定しています。 ■具体例： ◇海外向け基盤事業製品（ATM関連）のソフト開発業務及び開発取り纏め アプリケーションソフト、デバイス制御ミドルソフト、デバイスドライバなど ◇海外現法及び海外顧客との製品開発仕様取り纏め業務 ◇海外向けソリューション製品や新製品の企画・立案・開発業務 ■ポジションの特徴： ◎海外現地法人や海外開発委託先会社との対応業務もあるため、英語力を活かせる場面もあります。 ◎ATM関連製品においては国内トップクラスシェアを誇り、顧客ニーズに応じた柔軟なカスタマイズも可能です。 ■組織構成： 部長1名、課長2名、係長4名、担当クラス11名 ■募集背景： 海外事業事業拡大にともなう、人材採用強化のための募集です。 ■当社について： ◎当社は、日立製作所とオムロンの両社が築き上げてきた技術とソリューションを合わせ、競争力の強化によるシェア拡大のため、2004年に設立されました。生体認証等高度な情報セキュリティ技術が強みです。国内ATM稼働シェアトップクラスで、金融分野の製品を牽引するメーカーです。 ◎設計開発から製造、販売に至るまで製品をご利用いただくまでのすべての工程を一貫して担当しており、磨き抜かれた技術による高品質な製品は、日本のみならず、グローバルな情報化社会の実現に貢献しています。 これまでの事業分野である金融、流通、交通・公共分野におけるデジタル事業の拡大を図るとともに、デジタル技術を活用し、ヘルスケア、建設業界など新たな分野に積極的に事業を拡大し、さらなる成長をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は894社／上流工程77％】 ■業務内容 調光操作卓（照明コンソール）のGUIアプリケーション開発（C++（Qt）で、照明制御装置の操作画面を作る） ■業務詳細： ・GUI画面の設計・実装（フェーダー、ボタン、シーン設定画面、キューリストなど） ・照明制御プロトコルとの連携 ・Linux／Windows上で動作するアプリケーション開発 ・操作卓ハードウェアとの連携 ・物理フェーダー、エンコーダー、タッチパネルとのI/O ・既存機能の改修・新機能追加 ・不具合調査・デバッグ ・仕様書・設計書の作成 ※GUIといっても、単なる画面作りではなく、リアルタイム性のある照明制御システムのフロントエンド開発です。 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能です。 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用可能です。 ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン＆ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名です。 ■テクノプロ・デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率77％の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・8,000名を超えるエンジニアが活躍する、売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

〜8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／年間休日122日〜 ■業務概要： 車載/産業機器向けインバータ、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品におけるパワーエレクトロニクス設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます ※担当製品については、選考を通じてご経験やご希望を踏まえた上でご相談となります。 ■業務工程： ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当する範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でご相談も可能です。 ・システム検討、仕様検討、ボード回路設計、試作評価、熱シミュレーション検討など ■使用するツール： OrCAD、CR5000/8000、Pspice、LTspice、各種測定器

〜東証プライム上場/年間休日126日/工業炉・産業機械設備等の業界シェアトップクラス/平均年収923万円/福利厚生充実/平均勤続年数15.1年で長期就業可能な環境！〜 ■仕事内容 電気計装設計をお任せいたします。 ■業務内容： 工業炉、プロセスライン等の電気計装設計（8割）、及び納入先での試運転調整（2割） ※国内・海外への出張が発生します。 ■ポジション魅力： ◎数十億規模の大型プロジェクトに携われる 高さ20m級の巨大設備など、スケールの大きな装置の設計・立ち上げに関わることができ、“自分の描いたものが実際に形になる”という大きな達成感を得られます。 ◎モノづくりの醍醐味を強く実感できる 設備が大きいほど、完成した際のインパクトややりがいも大きく、技術者としての成長・充実感を得られる環境です。 ◎海外案件に関われるチャンス 海外の顧客や協力会社とコミュニケーションを取りながら進めるプロジェクトもあり、グローバルに活躍できるフィールドがあります。 ◎長期の大型プロジェクトをチームで創り上げる達成感 1つの設備をつくり上げるまでのプロセスには多くの技術要素が関わるため、部門横断で連携しながら“巨大なプロダクトを完成させる喜び”を味わえます。 ■同社の魅力： ・平均年収は923万円！業界トップクラスの給与水準！ ・平均勤続年数15.1年。直近3年の新卒入社者の離職率0%など、長期就業が叶う環境です。 ・年間休日126日。残業時間も約20〜30時間程度と、ワークライフバランスも整っています。 ＜世界に飛躍するグローバル企業＞ 昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。 国内トップクラスのシェアを誇ります。 ＜環境保全に大きく貢献＞ コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム（NEDOと共同研究）を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務