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※当社は地域に密着した総合建設業を目指し、確かな技術力を活かした魅力あるものづくりを目指しています※ ■事業内容： 1959年に骨材（砂利等）の製造販売からスタートし、真室川町を中心に公共工事・民間工事・生コンクリートの製造販売を行っています。 ■ミッション： 将来社長の右腕として、ご活躍頂ける方を採用したいと考えております。 入社後は土木施工管理としての業務に従事頂きながら、会社のことを覚えて頂きます。徐々に経営層と一緒に採用計画や社員の教育、営業企画等の業務に携わって頂く予定です。

【経験を活かして国家レベルのプロジェクトを上流からサポート／完全週休二日制(土日祝)、月平均残業27h、転勤なし／トンネルや地下構造物に強みを持つ設計コンサルタント企業】 ■業務内容： 主にトンネルをはじめとする地下構造物の計画や設計などが担当業務となります。 ◇計画：現地の状況や利用目的に合わせてトンネルなどのルート、規模、構造などの計画 ◇設計：工事に向けて発注者の要望を聞きながら、構造物の設計や施工計画などを行い、工事費や工事期間を検討 ■就業環境について： 全社的に社員の健康促進やプライベートの充実を応援している背景から、毎週水曜日のノー残業デーを実施、かつ、ほぼ毎月有給休暇取得推進日を設定しております。そのうえフレックスタイム制、完全週休二日制(土日祝)と非常に働きやすい環境が揃っております。直行直帰も可能です。 ■同社実績について： 国内ですと東京湾アクアラインや東京外環自動車道、東京メトロ副都心線などにおいてトンネルの設計実績がございます。また、現在積極的に海外案件にも取り組んでおり、エジプトやマニラの地下鉄プロジェクトなども手掛けております。日本工営グループにおいてトンネルや地下構造物のスペシャリストとして位置しており、日本工営主導の大規模プロジェクトにトンネルや地下構造物の担当として参画することも多々あります。 ■同社の特徴： 国内圧倒的No.1の総合建設コンサルタント企業である日本工営のグループ企業になります。同社は1964年、下水道整備事業におけるシールドトンネル用セグメントの設計コンサルタントとして設立され、国内外に活躍の場を広げ、道路、鉄道、上下水道、地下河川等の地下インフラ整備を中心に、計画・調査・設計・管理を担う総合コンサルタントとして成長してまいりました。現在は海外にも積極展開しており、各国の都市開発のサポートを進めています。

大阪府堺市で半世紀近くマンション、ビル、商業施設等を手掛けてきた同社にて、主に2~5億円規模のRC造マンションの建築施工管理をお任せいたします。受注案件の規模が大きくなっており、更なる事業規模拡大の為、募集しております。働き方を改善したい、自分のペースで仕事を進めたい方にぴったりの環境です。 ■業務詳細： 【施工対象】全体の9割5分がマンションです。案件の95％は新築となります。 他には、老人介護施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、複合施設などの施工実績もございます。 【受注元】マンションについては元請けがほぼ100％となります。 【受注金額】２〜5億円 【工期】8か月‐1年(10階建未満の案件が多いため、工期は短くなっております。) 【施工地域】近畿圏になりますが、現場の9割が大阪市内の案件となり基本的には直行直帰となります。出張はほぼ発生しません。 【配属部署】5名(30代〜60代の男性)で構成されています。全員が中途入社者です。入社後は先輩社員にマンツーマンでOJT研修を受けていただく予定です。 同社では建築事業が売上の90％を占めています。今後も建築事業を中心に事業展開する予定ではありますが、まずは量よりも質を重視し日々取り組んでいます。 ■働き方： ・質にこだわっている同社では、一度に担当いただく現場は1−2件です。 ・社内書類のクラウド化が進んでおり、進捗報告も週一回木曜日に行われる定例会での報告となる為、書類作成、会議参加の工数が削減されています。 ・原則直行直帰となるほか、PC・携帯の貸与があり現場での資料作成が可能です。 ・土日の完全週休2日制で、案件状況に応じて休日出勤が発生した場合は休日手当がつきます。 ・残業時間は全社平均30時間です。施工管理は直行直帰をされている方が多く、自分で業務設計を立てていることから人によってばらつきがございます。繁忙期には残業が多くなることがあります。 ・案件と案件の間にまとめて有給を取得する方が多くいらっしゃいます。

組み込み、制御開発、業務系ソフトウェア開発、AIやIoTなどの分野を手掛ける当社にて、業務系システム（Java中心）の開発をお任せいたします。 ■業務の特徴： コロナ禍における現在も大手SIerとの信頼関係から、高い優先順位でプロジェクトをお請けしています。参画していただくプロジェクトは、日立グループ各社、富士通グループ各社などの大手企業プロジェクトです。AIやIoTなどの最先端技術を駆使したプロジェクトも多く、エンジニアとしてスキルアップしやすい環境で取り組むことができます。 ■担当フェーズ： 企画〜要件定義〜開発〜運用・保守まで。経験やスキル、理想のエンジニア像に応じて、あなたが希望するプロジェクトに参画できます。自身の成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサインもできるので、上流工程へのチャレンジを希望する方も大歓迎です。 ■アサイン方法： 将来的な目標は、案件を切り出し自社内で開発することです。そのため当社は、複数から5名程度のチーム制アサインを基本としています。自社でのコントロールができれば、時差勤務などの働き方の自由化も進んでいるのでより働きやすい環境になっていきます。 ■案件例：官公庁・公共系案件／大手小売業システム開発／建築系システム開発案件 ■開発環境・業務範囲： 金融系 決済システムDB更改開発／金融系 加盟店審査システム更改開発／セキュリティソフトウェア製品／サービスのクラウド基盤を設計、構築、運用 ■働きやすい職場： 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 工場やビル、マンション、商業施設や公共施設などの案件に対して配電盤の販売営業活動を行っていただきます。 ——————————————————————————————————————— 配電盤とは・・・ 発電所ではかなり高圧の状態で発電されています。 それをいったん受け、電圧を下げる役割を果たしているのが配電盤です。 配電盤は、建物内のコンセントや照明などに電気を送るために欠かせない存在です。 ——————————————————————————————————————— ■詳細内容： 入札によって案件を取ってくるため、入札に関する書類作成、見積書の作成、図面を基にした提案書の作成などを行いながら既存顧客に対して提案営業を行っていただきます。 ■入社後について： 業界未経験の方については、同社の製造工程などの理解も深めていただくために製造拠点も構えている山形本社の工場にて数カ月間就業をしていただく事を想定しております。 ■組織構成（東京営業所） 本部長1人/営業員2人/事務1人の4名体制です。 ■当社の特徴： ○当社は受配電盤設備や制御システムを専門に製造しています。盤・筐体の設計から加工、組立・検査までを一貫して行ない、様々なニーズにお応えします。 当社では独自の生産管理システムにより、小ロットから大型案件まで幅広く承っております。 ○営業／設計からの指示を全ての工程へシンプルかつフレキシブルに伝え、隅々まで行き届いた管理を行うことができる「一括管理システム」、「一気通貫生産システム」を運用しています。 この2つのシステムを開発したことにより、各工程毎の設計の負担を削減することに成功し、作業者一人ひとりの1日の作業内容までをも指示／管理することが可能になりました。 また、「省配線システム」として「作業工数」を削減するだけでなく、「安全な機器を安全に配線・取付のできる機器」を採用しています。

産業用ポンプ等の設計・製造・販売を行う当社にて、海外営業担当として業務をお任せいたします。 電話やメール・お客様との会話・商談はすべて英語で行っていただきます。 主に代理店への営業活動が中心となり、機械寿命に伴う製品取替のニーズをヒアリングし、提案に繋げていく営業となります。 現在はルート営業のみですが、ゆくゆくは新規営業も行っていただきたいと考えています。 当社は製品力の高さに強みを持っており、修理や故障の少なさから高い信頼を獲得しております。 ■業務の特徴： （1）対応エリアは世界各国となりますが、特に東アジア・東南アジアが多いです（中国・インドネシア・シンガポールなど）。また、ヨーロッパ・台湾・アメリカの代理店管理が現状は主となります。今後は直営業も増やしていく方針です。 （2）最初の1年は営業ではなく、工場で研修（ポンプの知識を養う）を行います。 その後、先輩社員のOJT指導を経て、先輩社員の補助業務・同行を行いながら、徐々に1人立ちしていただく想定です。 ※海外への出張が発生します（海外駐在ではありません） ※海外出張の頻度は現状3か月に1回程度で、期間は長くても〜１週間程度です。 ■当社の特徴： 水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。中小規模である柔軟さを活かして受注生産型で顧客の細かなニーズに応え続けてきた歴史が積み重なって、海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。 海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。製品の信頼性は世界基準です。 また当社は創業以来一貫した「無借金経営」を続けており、堅実な経営スタンスによって景況感に左右されない安定感を誇ってまいりました。 発展途上国への積極的な拡販を含め、今後も堅調な事業拡大が見込まれます。 ■水中撹乱ポンプとは...： 通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプ。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。

【富士通関連の大手IT企業が顧客/平均勤続年数11年/平均離職率2%/働きやすさ◎/リモートワーク】 ■仕事内容：インフラ構築エンジニアとして、サーバ構築・運用またはネットワーク構築・運用をご担当いただきます。 ※使用機器OS…LINUX、Solaris、Windows ■案件情報：富山富士通、富士通、北陸コンピュータ・サービスからの案件がほとんどです。継続発注が多いため、常駐でも1社に長く勤めることが可能です。1社に35年ほど常駐されている方もいるほど顧客との関係は良好です。また、常駐先が変わる場合も運用サポート業務を行うことは変わりません。ですので、1社で長く働きながらスキルを伸ばしていくことも可能です。※常駐は1人で行うことはございません。 ■労働環境：休日日数122日、平均残業時間15時間、約5割がリモートワーク。 同社ではプライベートとの両立がしやすく、新たな技術の勉強や家族との時間を持つことが出来ます。 ■当社の特徴： （1）1996年にゼネラルソフトウェア株式会社の富山事業所を法人として独立させ、ソフトウェアの開発・検証・サポート、データセンターの運用・管理、サーバー・ネットワークの構築・運用などを中心としたビジネス展開をしている企業です。創立以来、地域に密着したソフトウェアハウスとして、顧客の期待に応えながら技術と経験を培い、信頼と評価を築いてきました。北陸地区でITビジネスに携わりスキル習得を目指す方、ITビジネスを人生設計の柱に捉えている方に対して、長年の実績を活かし、一人ひとりが活躍できる場を提供することを可能としています。人材育成には、誠意・誠実・情熱をポリシーとして取り組み、併せて、社員一人ひとりが顧客に真摯に向き合い、より高い技術レベルを目指してさまざまなニーズに応えようと一丸となって努力しています。今後も情報通信テクノロジー（ICT）、クラウド、ビックデータなど、世の中の変革・ニーズに挑戦するIT企業として一層注力していく考えです。 （2）2019年5月に北陸コンピュータ・サービスの100％子会社となりました。グループ全体では700名となり、連携ビジネス展開を行っています。

≪UIJターン歓迎◎／社員寮完備(単身用・世帯用ともにあり)／WEB面接可能≫ ■業務内容 ・施工計画／原価管理／工程管理／品質管理　等 愛媛県内を軸として、必要な手段（人・資材・使用機械・工法、資金等）をプランニングし、施工計画という道筋を立て、工程・品質・原価・安全等を総合的にマネジメントしていただきます。 現場をまとめるトップとして、プロジェクト全体を管理します。 【建築部門】 自分たちの家族や子どもたちも利用することになる学校や病院、大型スーパー、福祉施設等、公共・民間を問わず、幅広い案件を担当します。 公共・民間の案件割合は1対1で、同社が元請けになることが多いです。 愛媛県内の案件が主となっており、自宅から遠い現場の場合は、会社にて宿泊先の手配を行っております。 案件の規模は3か月〜1年程度となります。 【変更の範囲：無】 ■組織構成 建築部：20名 社内全体の年齢構成比(2020年6月) 29歳以下11名、30〜39歳7名、40〜49歳25名、50〜59歳18名、60歳以上19名 20代〜60代まで幅広い年代の方がご活躍中です。業界的に就業者の高齢化が課題ですが、同社では若手社員を積極的に採用し、これまで培ってきた施工技術や信頼を次世代に継承していきます。 ■キャリアステップ 【入社後2年〜】現場での流れや、各業務の意味やつながりが見えてきます。 【入社3年〜】現場全体の姿が見えてきて、自分の仕事の意味も理解できます。 【入社４,5年〜】資格を取得し、上司のサポートの下、現場所長の右腕として活躍！ 【入社10年〜】大型プロジェクトも含め、幅広い現場を動かせるように。 【入社15年〜】どんな案件もこなせる上級のエキスパートへと成長！ ■施工実績 ・四国中央市新庁舎建設工事 ・三島高校武道場新築外工事 ・子ども若者発達支援センター新築工事　等 変更の範囲：本文参照

【経験を活かして国家レベルのプロジェクトを上流からサポート／完全週休二日制(土日祝)、月平均残業27h、転勤なし／トンネルや地下空間に強みを持つ建設コンサルタント企業】 ■業務内容： 主にトンネルをはじめとする地下構造物の計画や設計などが担当業務となります。 ◇計画：現地の状況や利用目的に合わせてトンネルなどのルート、規模、構造などの計画 ◇設計：工事に向けて発注者の要望を聞きながら、構造物の設計や施工計画などを行い、工事費や工事期間を検討。 ■就業環境について： 全社的に社員の健康促進やプライベートの充実を応援している背景から、毎週水曜日のノー残業デーを実施、かつ、ほぼ毎月有給休暇取得推進日を設定しております。そのうえフレックスタイム制、完全週休二日制(土日祝)と非常に働きやすい環境が揃っております。直行直帰も可能です。 ■同社実績について： 国内ですと東京湾アクアラインや東京外環自動車道、東京メトロ副都心線などにおいてトンネルの設計実績がございます。また、現在積極的に海外案件にも取り組んでおり、エジプトやマニラの地下鉄プロジェクトなども手掛けております。日本工営グループにおいてトンネルや地下構造物のスペシャリストとして位置しており、日本工営主導の大規模プロジェクトにトンネルや地下構造物の担当として参画することも多々あります。 ■同社の特徴： 国内圧倒的No.1の総合建設コンサルタント企業である日本工営のグループ企業になります。同社は1964年、下水道整備事業におけるシールドトンネル用セグメントの設計コンサルタントとして設立され、国内外に活躍の場を広げ、道路、鉄道、上下水道、地下河川等の地下インフラ整備を中心に、計画・調査・設計・管理を担う総合コンサルタントとして成長してまいりました。現在は海外にも積極展開しており、各国の都市開発のサポートを進めています。

マンションを中心に、ビル、工場、病院、施設など、さまざまな物件の新築および改修工事を手掛けています。RC、鉄骨、木造など豊富にあるため、あなたの経験を活かせるものづくりができます！ ◆“無駄のない働き方”がなによりも当社の魅力 （1）案件は100％元請・ほとんどが自社設計のため、意見などが反映しやすく、自由度とやりがいが高い！ 一度に担当する案件数は1〜2件。気持ちにゆとりが生まれます。 （2）直行直帰OK！社用車を1人1台貸与。 工事期間中は現場近くのマンションを事務所として借り、申請書や請求書といった事務作業を行っています。現場ですべての作業ができるため、オフィスに行くことは月1回程度です。また社用車での通勤もOK。自宅付近に駐車する場合は駐車場代も会社負担です。 （3）現場作業に集中できる！DX化も完了しています！ 積算・実行予算等の業務は別部署の仕事です。そのため、施工管理は工程・品質・安全・原価管理に専念することができます。また、業務効率を向上させるため、社内会議はZOOM、社内申請書類はペーパーレス化をしております。 他にも働きやすい制度がたくさん！ ●転勤・出張なし・・・大阪市内の案件がほとんど。 ●安心のフォロー体制・・・経験が浅い方は、まずは先輩のサポートからスタート。約２年以上、先輩から学べる期間を整えているため、安心して新しいことにもチャレンジできます！現在、1人につきマンツーマン教育で先輩がついています。 ■主な受注規模 １億〜10億の賃貸マンションを主に、さまざまな物件の新築及び改修工事 ■組織構成・社風 社員数35名で男女比は8：2。 普段はたまに仕事終わりに飲みに行くこともありますが、基本はプライベートと仕事は分けている社員が大半です。 月1回社内で勉強会を実施しており、現場の違うメンバー同士で勉強会後に飲みに出かけることが多いです。 適度に付き合いがありフラットな環境です◎ 50代の管理職が多く、上下関係を気にさせないフラットな社風です。 中途入社者が多い組織のため、すぐに馴染んでいただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

組み込み、制御開発、業務系ソフトウェア開発、AIやIoTなどの分野を手掛ける当社にて、業務系システム（Java中心）の開発をお任せいたします。 ■業務の特徴： コロナ禍における現在も大手SIerとの信頼関係から、高い優先順位でプロジェクトをお請けしています。参画していただくプロジェクトは、日立グループ各社、富士通グループ各社などの大手企業プロジェクトです。AIやIoTなどの最先端技術を駆使したプロジェクトも多く、エンジニアとしてスキルアップしやすい環境で取り組むことができます。 ■担当フェーズ： 企画〜要件定義〜開発〜運用・保守まで。経験やスキル、理想のエンジニア像に応じて、あなたが希望するプロジェクトに参画できます。自身の成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサインもできるので、上流工程へのチャレンジを希望する方も大歓迎です。 ■アサイン方法： 将来的な目標は、案件を切り出し自社内で開発することです。そのため当社は、複数から5名程度のチーム制アサインを基本としています。自社でのコントロールができれば、時差勤務などの働き方の自由化も進んでいるのでより働きやすい環境になっていきます。 ■案件例：官公庁・公共系案件／大手小売業システム開発／建築系システム開発案件 ■開発環境・業務範囲： 金融系 決済システムDB更改開発／金融系 加盟店審査システム更改開発／セキュリティソフトウェア製品／サービスのクラウド基盤を設計、構築、運用 ■働きやすい職場： 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流構成に挑戦したい方歓迎！民間企業向けシステム開発(オープン系、Web系システムを中心)にSEとしてご活躍いただきます〜 ■業務内容： 入社後、個人のスキル・経験値、目標に合わせて下記業務をお任せ致します。 入社後はシステム開発業務を中心に行っていただきますが、リーダー(マネージャー)としてプロジェクトやメンバーの管理業務にも挑戦頂きたいと考えています。 ・受注案件の要件定義 ・システム開発 ・プロジェクトリーダー、マネージャー業務 （顧客対応：要件定義・提案・見積・スケジュール調整など、プロジェクト内管理：(工程・進捗・要員調整など）） ・ベンダーとの交渉、ベンダーとメーカーの打ち合わせへの同席など ■職務の特徴： プロジェクトは基本4〜5名程度のチーム制で、3ヶ月〜1年程度の案件が多いです。上流工程から受注する案件も多く、提案や交渉、チーム内の取り纏めなど、マネジメントできる人材を求めています。管理業務未経験の方でも、今後将来に向けて成長したい若手の方、挑戦することに意欲的な方をぜひお待ちしております。 ■組織構成： 社員は総勢54名で、広島本社は20名が在籍しています。 社員の「やってみたい」を積極的に応援する社風があり、広島県の実証事業「ひろしまサンドボックス」も社員の声からスタートしました。 しっかりと自分の意見を言える環境が整っています。 ■開発実績例（広島本社） ◇AI/IoT開発 ・動的リアルタイムレコメンド（デジタルアニーラ） ・動画像によるリアルタイム船舶認識（TensorFlow） ◇・モビリティ・次世代コックピットシステム開発 ・ライドシェアシステム開発 ◇ロボット開発 ・通信型コミュニケーションロボット（ソフトウェア） ・動的シナリオオーサリングシステム ◇・情報通信システム開発 ・空港向けサイネージシステム ・道路情報交換システム ◇業務系システム開発 ・工場見学受付Webシステム ・会員管理Webシステム ・生産・工程管理、倉庫・在庫管理システム ◇実証実験事業(ひろしまサンドボックス) ・桟橋管理Webシステム ・タクシー配車アプリ ・安全航行支援システム　　など

【富士通関連の大手IT企業が顧客/平均勤続年数11年/平均離職率2%/働きやすさ◎/リモートワーク】 ■仕事内容：システム開発エンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 ・Java…業務アプリケーション開発及びツール等のミドルウェア開発に使用しています。 ・C／C++…主にツール等ミドルウェア開発に使用しています。 ・Python…Cに替わり最近ミドルウェア開発に使用しています。 ※使用機器OS…LINUX、Solaris、Windows ■案件情報：富山富士通、富士通、北陸コンピュータ・サービスからの案件がほとんどです。継続発注が多いため、常駐でも1社に長く勤めることが可能です。1社に35年ほど常駐されている方もいるほど顧客との関係は良好です。また、常駐先が変わる場合も運用サポート業務を行うことは変わりません。ですので、1社で長く働きながらスキルを伸ばしていくことも可能です。※常駐は1人で行うことはございません。 ■労働環境：休日日数122日、平均残業時間15時間、約5割がリモートワーク。 ■当社の特徴： （1）1996年にゼネラルソフトウェア株式会社の富山事業所を法人として独立させ、ソフトウェアの開発・検証・サポート、データセンターの運用・管理、サーバー・ネットワークの構築・運用などを中心としたビジネス展開をしている企業です。創立以来、地域に密着したソフトウェアハウスとして、顧客の期待に応えながら技術と経験を培い、信頼と評価を築いてきました。北陸地区でITビジネスに携わりスキル習得を目指す方、ITビジネスを人生設計の柱に捉えている方に対して、長年の実績を活かし、一人ひとりが活躍できる場を提供することを可能としています。人材育成には、誠意・誠実・情熱をポリシーとして取り組み、併せて、社員一人ひとりが顧客に真摯に向き合い、より高い技術レベルを目指してさまざまなニーズに応えようと一丸となって努力しています。今後も情報通信テクノロジー（ICT）、クラウド、ビックデータなど、世の中の変革・ニーズに挑戦するIT企業として一層注力していく考えです。 （2）2019年5月に北陸コンピュータ・サービスの100％子会社となりました。グループ全体では700名となり、連携ビジネス展開を行っています。

同社にて「建築前の土地の状態」「ダメージを受けた建物等の状態」を測る測量技術者としてご活躍頂きます。 ＜具体的に…＞ ○外壁診断・ひび割れ計測経年劣化や災害などでコンクリートに生じるひび割れ。これまでその調査には膨大な時間と予算が必要でした。私たちは建物や橋梁、トンネルなどのそれを離れた場所から計測できる新システム「KUMONOS（クモノス）」を開発。また、赤外線カメラによる壁面タイルの浮き調査も行います。高い精度で安全を護る技術を提供しています。 ○構造物点検：橋梁など巨大な社会インフラの安全性の担保は、私たちの生活の根幹を成すもの。橋梁や高速道路などを点検。 同社では橋梁や高速道路などを点検。 高い精度で生み出されたデータの活用をご提案しています。 自社開発のひび割れ計測システム等を用いて外壁、橋梁、トンネル等の点検・調査を行い、建物の維持管理を行います。 ■組織構成：20名で構成されています。(統括部長50代1名、部長40代1名、課長30代1名、課長50代1名、メンバー20代〜30代中心に15名） ■魅力 ＜魅力1：技術力＞ 同社が開発したひび割れ計測システム「KUMONOS」は、今まで足場や高所作業車が必要だった、ひび割れを離れた場所から安全にはかる画期的な方法と、100ｍ先の0.4mmのひび割れを測る正確さを備えています。また、3次元計測は、日本で最初に導入し、日本一の実績とノウハウを保有しています。 ＜魅力2：成長性＞ 同社のオンリーワンの技術を発信するため積極的に取り組んでいます。これまで32カ国を訪問し、24カ国と取引実績があります。社名であるクモノスのように世界中にネットワークを広げていこうとチャレンジをしているため成長性が期待できます。

組み込み、制御開発、業務系ソフトウェア開発、AIやIoTなどの分野を手掛ける当社にて、業務系システム（Java中心）の開発をお任せいたします。 ■業務の特徴： コロナ禍における現在も大手SIerとの信頼関係から、高い優先順位でプロジェクトをお請けしています。参画していただくプロジェクトは、日立グループ各社、富士通グループ各社などの大手企業プロジェクトです。AIやIoTなどの最先端技術を駆使したプロジェクトも多く、エンジニアとしてスキルアップしやすい環境で取り組むことができます。 ■担当フェーズ： 企画〜要件定義〜開発〜運用・保守まで。経験やスキル、理想のエンジニア像に応じて、あなたが希望するプロジェクトに参画できます。自身の成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサインもできるので、上流工程へのチャレンジを希望する方も大歓迎です。 ■アサイン方法： 将来的な目標は、案件を切り出し自社内で開発することです。そのため当社は、複数から5名程度のチーム制アサインを基本としています。自社でのコントロールができれば、時差勤務などの働き方の自由化も進んでいるのでより働きやすい環境になっていきます。 ■案件例：官公庁・公共系案件／大手小売業システム開発／建築系システム開発案件 ■開発環境・業務範囲： 金融系 決済システムDB更改開発／金融系 加盟店審査システム更改開発／セキュリティソフトウェア製品／サービスのクラウド基盤を設計、構築、運用 ■働きやすい職場： 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 建物の「構造」という重要な役割を担う鉄骨を製造している当社において、施工管理の業務をお任せいたします。 工場内の工程管理、または現場での建方打ち合わせや施工管理をしていただきます。 ■職務の特徴： ・愛知県や東京都、静岡県を中心に施工を受けています。鉄骨は遠方まで運んでの施工が可能です。 ・最近では再開発の施工依頼を多くいただいています。高層の建築物などの骨格となる重要な部分を担うことのできるやりがいのある仕事です。 ・施工管理職は現在2名（40代／50代）在籍しております。 ・施工期間は1件につき1〜2ヶ月です。 ・将来的には当社の施工部門の責任者として活躍してもらいたいと考えております。 ■当社の特徴： ・当社の担当する案件の9割以上が清水建設株式会社様の案件です。 ・1960年の創業以来、建築鉄骨製作一筋で行っており、高い信頼をいただいております。 ・当社の扱っている鉄骨は、建物の中で「構造」という重要な役割を担います。完成後は外壁に囲まれ隠れてしまい、普段あまり目にとまることがありませんが、無くては成立しないような重要な役割を持っています。

■職務内容： 建物の「構造」という重要な役割を担う鉄骨を製造している当社において、施工管理の業務をお任せいたします。 工場内の工程管理、または現場での建方打ち合わせや施工管理をしていただきます。 ■職務の特徴： ・愛知県や東京都、静岡県を中心に施工を受けています。鉄骨は遠方まで運んでの施工が可能です。 ・最近では再開発の施工依頼を多くいただいています。高層の建築物などの骨格となる重要な部分を担うことのできるやりがいのある仕事です。 ・施工管理職は現在2名（40代／50代）在籍しております。 ・施工期間は1件につき1〜2ヶ月です。 ・将来的には当社の施工部門の責任者として活躍してもらいたいと考えております。 ■当社の特徴： ・当社の担当する案件の9割以上が清水建設株式会社様の案件です。 ・1960年の創業以来、建築鉄骨製作一筋で行っており、高い信頼をいただいております。 ・当社の扱っている鉄骨は、建物の中で「構造」という重要な役割を担います。完成後は外壁に囲まれ隠れてしまい、普段あまり目にとまることがありませんが、無くては成立しないような重要な役割を持っています。

■職務内容 システムエンジニア・プログラマーとして、各種のソフトウェア開発を行っていただきます。能力により、パートナー企業を含めた開発プロジェクトのマネジメント等をお任せいたします。 ※業務上、車を運転する機会はございません。 ■職務の特徴： クライアントの了承が取れれば、先輩社員とクライアント社内でOJTも兼ねて勤務していただきます（入社後に1人でクライアントに行くことはありません）。了承が取れない場合は、当社内で社長がマンツーマンで指導いたします。 ■当社の魅力： （1）設備…当社は、開発に必要な設備投資を積極的に行っており、社有PCの平均スペックは高レベルを維持しております。また一人当たり台数も充分に確保しているため、効率的かつスムーズに開発作業が行えます。 （2）教育…常に社員間で技術ノウハウの情報展開を行うよう注力しており、 各種セミナーへの参加も積極的に支援しております。新人等の教育では、より早く高度なスキルを身につけられるよう、マンツーマンによる指導を基本とし、また希望者には学習用PCの貸与なども行っております。 （3）環境…当社は、新潟駅より徒歩圏内と交通至便で、近辺にはコンビニ・食堂・スーパーの他、各種病院もございます。オフィスは明るく清潔で眺めも良く、リラックスして仕事ができます。

■採用背景： ・居宅介護支援事業所あかねの運営に際し、より一層の入所者様へのサービス向上と安定した運営体制の強化を図るため、主任ケアマネージャーを採用いたします。 ■担当業務詳細： ・居宅介護支援事業所においてケ主任アマネージャー業務を担当していただきます。 ・要介護者や要支援者、ご家族様からの相談に応じ、それぞれの方の心身の状況に応じた適切なサービスが受けられるようケアプランを作成し、自立した日常が営めるよう援助していただきます。 ・主な業務はケアプランの作成、利用者様の面談や調整、介護事業者との連絡や調整、要介護認定の支援、介護保険給付管理等です。 ■配属部署： ・居宅介護支援事業あかねにて勤務となります。 ・現在は、経験豊富な3名のケアマネージャーが業務を担当しております。 ■特徴・魅力： ・1か月のスケジュール管理をしていただき、ご自身のペースで勤務日を調整していただくことも可能です。在宅ワークも可能となっております。 ・業務を通して利用者様と成長でき、非常にやりがいのある仕事です。また、ブランクのある方でも先輩社員が丁寧に仕事の流れを教えますので、安心して業務に取り組むことができます。

◇地域に愛される創建ホームグループの株式会社住宅工房創様にて設計・プランナー職の募集です！◇ 水まわり・外壁塗装の専門店である当社において、住宅のリフォーム工事における設計・プランをご担当いただきます。 業務の割合としては、設計が7割：打ち合わせが３割です。 ■業務内容： ・施主との打ち合わせ ・リフォームプラン作成 ・設計図面の作成 ・各種申請業務 ・進捗状況に応じたお客さまへの仕様確認（必要に応じて提案・アドバイス） ・その他原価管理　等 ■同社について： 今までの顧客の引き渡し件数は6500件！豊富なノウハウがございます。 案件の既存顧客の割合は6割程度で、顧客に満足いただきリピーターが多い状況です。 ■勤務地について： 「ウィズ 東広島ショールーム」は、東広島最大級のリフォームショールームです。国道375号線すぐ近くで車通勤しやすい環境です。

組み込み、制御開発、業務系ソフトウェア開発、AIやIoTなどの分野を手掛ける当社にて、業務系システム（Java中心）の開発をお任せいたします。 ■業務の特徴： コロナ禍における現在も大手SIerとの信頼関係から、高い優先順位でプロジェクトをお請けしています。参画していただくプロジェクトは、日立グループ各社、富士通グループ各社などの大手企業プロジェクトです。AIやIoTなどの最先端技術を駆使したプロジェクトも多く、エンジニアとしてスキルアップしやすい環境で取り組むことができます。 ■担当フェーズ： 企画〜要件定義〜開発〜運用・保守まで。経験やスキル、理想のエンジニア像に応じて、あなたが希望するプロジェクトに参画できます。自身の成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサインもできるので、上流工程へのチャレンジを希望する方も大歓迎です。 ■アサイン方法： 将来的な目標は、案件を切り出し自社内で開発することです。そのため当社は、複数から5名程度のチーム制アサインを基本としています。自社でのコントロールができれば、時差勤務などの働き方の自由化も進んでいるのでより働きやすい環境になっていきます。 ■案件例：官公庁・公共系案件／大手小売業システム開発／建築系システム開発案件 ■開発環境・業務範囲： 金融系 決済システムDB更改開発／金融系 加盟店審査システム更改開発／セキュリティソフトウェア製品／サービスのクラウド基盤を設計、構築、運用 ■働きやすい職場： 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 道路：交通関連調査・解析に関する業務/道路計画・設計に関する業務/道路構造物設計に関する業務に従事して頂きます。 ■求める人物像： 建設コンサルタント業務に従事し、技術士、RCCMの資格取得を目指している方を歓迎しています。

〜新案件の引き合いを数多く頂いており、お客様のご要望に更なる高い品質で応えるための増員/原則現場へ直行直帰/1人1台軽トラ支給あり/現場は基本大阪府内となります〜 ■職務内容： 施工管理職として、大阪府内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行って頂きます。同社の案件の大半が大阪府内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為（但し、月に一度だけ本社での会議があります）ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。現在の施工現場は大阪府内がほとんどです。※少ないですが、片道最大1時間半までの範囲で関西圏内の案件もあります。 ■職務詳細： 現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等 ■職務特徴： ・新築物件の案件掛け持ちは一切ございません。（数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度） ・協力会社は毎回決まったところへ依頼しており、選定する手間はほとんどございません。 ・業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOKです。現場へは直行直帰が基本であり、日報作成といった事務業務はございません。 ・次の案件を担当する前に、3〜5日程度の休暇を取得できます。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働ける環境となっております。 ■組織構成： 現在施工管理が13名（20代2名/30代1名/40代5名/50代5名）在籍しております。また、勤続30年が1名、26年が1名、16年が1名、14年が3名、12年が1名と、勤続年数が長い社員が多いのが特徴となっております。

■業務内容： ・制御回路や検査回路の設計 工程の自動化・省力化のため、自動生産装置/電気特性検査装置/画像検査装置などの設計において制御回路や検査回路の設計をお任せいたします。 ・制御ソフトの設計 搬送用のサーボモータやステッピングモータの制御、シリンダを駆動するソレノイドバルブの操作など制御回路設計や装置の動作をプログラミングする制御ソフトの設計を行います。 ※画像検査装置のデータ処理や工程の進捗管理、稼働状況管理といったソフト開発など多方面にわたる業務がありますので得意な分野でご活躍いただくことが可能です。 ■配属先の組織構成： 工場に製造課と技術課があり技術課配属されます（60代2名、50代1名、20代4名） ■入社後のサポート体制： 知識を深めていただくため、東北大学での半導体の基礎講座・セミナーを受講いただいた実績もございます。（会社負担） ※ただし、状況に応じて受講可否は変わりますので、必ず受講できるわけではありません。※経験者の方は既存メンバーの教育を担っていただく側になっていただく予定です。 ■同社の特徴： 同社は、光半導体素子の専業メーカーとして、フォトダイオード、フォトトランジスター、フォトIC等の受光素子、受光センサーモジュール、光学式エンコーダー用センサー、放射線検出素子等の製品を生産しており、NC工作機械、生産ロボット等の産業機器や各種電化製品等の民生機器の分野で広く使用されています。また、顧客の商品開発にも協力し、要望に沿った製品の開発、供給も行っています。他社と比べて少量短納期での試作が可能な点が強みです。光半導体素子の更なる特性向上を目指し、高性能、高品質の各種光センサーを幅広く提供し、オプトエレクトロニクス分野の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【転勤無】未経験歓迎！※中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能〜 ※岐阜県東農地区へのUIターン歓迎しています※ 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備、空調換気設備等の管工事、または、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材、機器類の発注 ■業務詳細 お客様は官公庁50％、民間50％であり、出張や泊りの現場はありません。 官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。※5,6社担当している方もおられます。 ※資格のない方は、現場監督の指示に基づき、管理業務を行っていただきます。 ※ISO9001、ISO14001認証取得（マニュアルに沿った品質管理） ■組織構成： 施工部隊は設備グループ9名、土木グループ7名の16名で20代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になっております。 ■働きやすさへの取り組み 施工現場は地場中心のため出張はほとんどありません。また、休日の緊急の呼び出し原則ございません。3か月に1回生じる際位には対応は営繕担当の社員に限ります。 ■残業時間について 繁忙期（年度末）と閑散期（4月〜）があり、繁忙期で40時間以内、平均15時間と業界比較して少なくなっています。背景としては、一人一台社用車が支給され、現場の状況に合わせて直行直帰を行い、移動時間の削減が可能となっています。また、出来る限り残業をしないように、社員に意識改革する様、声掛けなどに加えて、案件受注のタイミングで距離感などに配慮して受注しています。仕事の割り振りも１人に負担がかよらないような配分も行っています。 ■当社の特徴： 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務