＜設計を深く学び、経験を積みたい方へ／図面作成だけで終わらない、一歩先の設計キャリアを築ける環境／教育体制◎＞ ■こんな方にオススメ：設計補助や図面作成を中心に経験を積んできた方で、 ・主体的に案件を担当し、お客様との打合せに挑戦したい ・設計スキルの幅を広げたい そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 担当者が企画から設計、工事監理まで一貫して案件に携わるため、設計者として総合的なスキルを身につけられます。 ■業務内容：官公庁施設や共同住宅を中心とした意匠設計業務を担当、又は担当補助をしていただきます。 ・基本設計・実施設計 ・確認申請業務 ・発注者との打合せ ・行政協議 ・工事監理 ・CADオペレーターとの連携・指示 ＜案件例＞ 官公庁施設としては学校など教育関係の施設が多いほか、民間施設ではマンションが中心です。 案件規模は小規模案件から延床1万平方メートルを超える大型案件まで様々。「同じ建物ばかりで成長実感がない」 という方にもおすすめです。 スケジュール等の大きな流れは先輩が確認しながら業務を進めるため安心して働くことができます。 ■充実の教育体制： 入社後は先輩社員の担当案件に入り、業務の流れを習得していただきます。 経験に応じて担当領域を広げ、半年程度で案件担当として活躍することも可能です。若手社員も多く活躍しています。 ■魅力 ◇設計者として着実にステップアップ：先輩社員のサポートからスタートし、経験や習熟度に応じて担当案件をお任せ。 ◇一貫担当で成長スピードが速い：担当者は企画から工事監理までトータルで案件に関わります。分業制では得られない全体を俯瞰する視点、提案力、調整力を学ぶことが可能です。 ◇経験豊富な建築士から学べる：社内には一級・二級建築士が在籍しており、日々の業務を通じて設計ノウハウを学ぶことができます。将来的な資格取得を目指したい方にもおすすめです。 ◇BIMに挑戦可：案件や希望に応じてBIM活用が可能です。3Dモデルによる提案やパース作成などのスキルを身につける機会があります。 ■働き方にも配慮した環境 担当案件に責任を持ちながらも、長時間労働を抑制する取り組みを実施しています。繁忙期はありますが、PCには22時アラームを設定し、過度な残業が続かないよう配慮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手直取引多数！少数精鋭の組織！技術課題を解決する営業職】〜日本のものづくりを支える〜 ■業務内容： 顧客が抱える技術者不足の課題に対して、テクノクラーツの技術者を派遣する技術者派遣の法人営業ポジションです。 （1） 対技術者向け 技術者一人ひとりの“これから”を一緒に描きながら、最適なプロジェクトをご案内します。 ・技術者の希望に合わせた案件提案 ・稼働後の定期フォロー ・技術者採用のサポート （2） 対企業向け 主に広島県内の自動車・電気機器・通信機器などの製造業各社や設備設計会社など、技術者不足で悩む企業に向けた提案を行います。 既存顧客への手厚いフォローをはじめ、新規開拓まで幅広く担当していただきます。 ・アポイント取得 ・商談、求める人材のヒアリング ・人材提案・マッチング ・入社後のアフターフォロー ■会社の方針・営業のスタンス： 目標数字は設定しますが、無理なノルマはありません。 目標達成は大切ですが、当社では何より「技術者自身のキャリア形成」を重視しています。 そのため、営業担当の個人数字のために技術者を無理な案件へ配属するような営業は行いません。 「まずは技術者のため」という視点を大切にし、技術者に誠実に向き合う営業活動を期待しています。 ■入社後の流れ： 入社直後は、社長をはじめとした役員や管理職と一緒に既存顧客を中心とした営業同行からスタートします。 必要な業界知識は一から丁寧にお教えし、現場でも手厚くフォローしますのでご安心ください。 提案のコツや顧客との信頼関係の築き方を間近で吸収しながら、業務に慣れてきた段階で徐々に独り立ちを目指していただける環境です。 ■会社概要： 当社は、当社独自の技術による製品開発はもちろん、最新鋭の電気自動車などの共同開発・技術案件の受託開発・大手企業への派遣を通じて、数多くの主要な技術開発プロジェクトに加わり、着実に実績を上げています。 ■事業の将来性： EV化、建設DX、製造業の自動化など、同社が対応する技術領域はいずれも中長期で成長が見込まれます。特に自動車設計とソフトウェア開発需要は今後も継続拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日曜日開催！1日で内定まで★1/1入社可能！／化学業界未経験の方も活躍中！／味の素Gの安定基盤／ファインケミカル事業の中核企業／世界トップシェアを誇る半導体層間絶縁材料(全世界の主要パソコンにほぼ100%シェア)／2024年以降中途入社者の定着率96％】 ■1day選考会について： 1日で選考終了いたします。 今回の選考会は「業務が忙しくて転職活動が進まない...」そんな方にもピッタリな1日完結型の選考会です。 忙しく転職活動が進まない方におすすめです。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■概要：11/1(日) ※対面実施 ◇1次面接(午前）： ・8:30~13:00※面接時間は45分を想定しております ◇最終面接(午後）： ・11:30~17:30※面接時間は１時間を想定しております ※応募〆切・書類選考結果通知、確定次第お伝えします。 ※2027年4月1日を効力発生日として、味の素株式会社を存続会社とした吸収合併を行う基本方針に基づき、検討を開始しております。 採用決定となり当社にご入社いただいた後、味の素株式会社による当社の吸収合併が実現した場合は、当社の全従業員と同様に、2027年4月1日より味の素株式会社に移籍いただくこととなります。 　　　　　　 ■業務詳細： 製造業務の担当者としての（クリーンルームを含む）各工場内での電子材料/機能材料の製造作業が主な業務となります。ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・工場内での電子材料などの製造作業 　※製造作業はマテハンでの原材料取扱い、各種生産機器の操作・監視測定および記録などの作業がメインです。 ・安全衛生活動 ・改善提案活動 ・設備保全全般 ・簡単な技術検討（工程改善） ・各マネジメントシステムの運用と改善 ・現場の4S維持 ■教育体制 OJTや作業認定制度を通じて段階的にスキルを習得できるほか、階層別研修や資格取得支援制度も整っています。製造メンバーの多くは業界未経験で入社しており、機械系など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です。必要な知識は入社後に学べるため、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年休124日、土日祝休み、有給取得率90％、残業月20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

【財務の基礎知識、経理業務経験を活かせる／東証プライム上場の大手メーカー／社会ニーズの高い製品群で安定性抜群／年間休日126日／福利厚生充実】 ■業務内容 東京工場（計測・制御に関連する製品の製造）における財務経理業務全般を主要業務としています。 定期的に課内でのジョブローテーションを予定しております。 （5年程度は東京工場で勤務いただくことを想定しています。） ■組織構成 総務部　配下に総務課、経理課、システム課、健康管理センター 経理課：13名(課長含む)、経理課平均年齢：41.2歳 ■当社の特徴・魅力 ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。 ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。男女問わず育児支援制度を活用している社員多数。 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・家賃補助や、寮・社宅制度あり、時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名キャラクターやスポーツ関連グッズでヒットを飛ばすエンスカイ】 ☆おすすめポイント ・自社工場や物流機能を持つグループ体制を活かし、アイデアを商品化しやすい環境です。雑貨から文具、アクセサリーまで幅広く挑戦でき、カテゴリの自由度高く商品開発を進められます。 ・決裁スピードが速く「まずやってみよう」というチャレンジを歓迎。新商品の提案機会も多く、自身の発想を形にできる機会が豊富です。 ・人気IPを活用した商品企画に加え、ライセンス交渉やブランドコラボ企画などにも携われます。キャラクタービジネス全体の知見を身につけられる環境です。 ■採用背景 商品の展開拡大に伴い案件が増加しており、今後も新商品の企画・販売を強化していくため、即戦力人材の採用を行います。 ■業務内容 ファンに愛される人気キャラクターの魅力を商品として形にし、新たな購買体験を提供するポジションです。企画から販売まで幅広く携わりながらヒット商品創出を目指していただきます。 ・デザイン・制作ディレクション（外部クリエイター様への発注、生産を含めたスケジュール進行管理） ・版権元様対応・監修業務（ライセンス窓口、企画提案、監修申請） ・新規商品の企画立案（アイテム提案、仕様策定・コスト検証※習熟度に応じて担当） ・市場調査 ・プロモーション計画 ※既存商品のシリーズ展開と新規企画はおよそ半々くらいのイメージです ※担当案件数は1人あたり30アイテム前後となります ■魅力 商品の立案から販売まで関われるため、キャラクター商品に関する幅広い経験を積むことができます。自らが担当した商品が売り場に並んだ時の充実感はひとしお。 当社は「チャレンジ」を後押しする社風です。面白い提案や新しい挑戦を歓迎する環境で、20代から30代の社員が活躍中！ ■組織構成 第3事業本部企画部は8名体制です。部長、課長2名、チーフ2名、メンバーで構成されており、幅広い世代が活躍。相談しやすく協力体制の整った組織です。 ■入社後の流れ 先輩社員1名が教育担当として業務をサポート、来年35周年を迎える世界的人気キャラクター案件など既存PJの制作実務からスタート。商品開発の流れや社内外との進行方法を学びながら経験を積み、慣れてきた段階で企画立案などもお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼建築士や建設・不動産業界の経験を活かしてDX推進へ！要件定義や業務設計といった上流工程から関わりIT・DXの知見を身に着ける！将来のリーダー候補！／ 【年休129日（土日祝）残業月15h未満・在宅勤務有（週1 〜2回程）・助け合いの社風】 ■概要: ・当社が手掛ける住宅等の安全性と設計効率を同時に高める、全社DXの中核ポジションです。当社の設計プロセス全体を支える、構造計算システムの高度化を主体となって推進いただきます。 ・ITの実務経験不問、建築士としての基礎知識や、住宅・建築業界でのご経験をベースに、ユーザー視点でのシステム企画・業務改善をリードしていただくためのポジションです。 ■業務内容 建築に関する基礎知識を活かし、IT部門や社外ベンダー、社内の構造技術者と協業しながら以下の業務を想定。 ・新商品に対応した構造計算システムの企画、要件定義、運用改善（プログラミングは行いません） ・ユーザー（設計者）の使用実態データやフィードバックをもとにした、利便性・業務効率向上につながる改良提案 ・他の設計基幹システム（意匠CAD等）とのデータ連携に関する業務要件の検討 ・構造設計部門、営業設計部門、他のシステム開発部門との連携による業務プロセス全体の改善 【ミッション】 現在、全社を挙げた設計業務のDXプロジェクトが進行中です。「意匠設計（デザイン・間取り）」から「構造設計」へのデータ連携をよりシームレスにするための業務改善など、事業に直結するダイナミックなプロジェクトをリードしていただきます。現場の業務フローを想像し、「どうすれば使いやすいか」を追求していただく役割です。 【開発体制・サポート環境】 ・システムの実開発（プログラミング等）は社外の開発ベンダーへ一括委託しています。月に1回程度の定期打合せを通じた、開発方針の指示や進捗・品質管理などがメインとなるため、入社時点でのITやシステム開発の専門知識は不問です。 ・構造計算ロジックの詳細な検討やパラメータ設定は、社内の構造技術開発メンバー（専門家）が主導・サポートします。建築士としてのベースとなる知識があれば十分に活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■配属組織の紹介 エビデントのメカトロニクス開発部門では、生物顕微鏡・工業顕微鏡・共焦点レーザー走査型顕微鏡のハードウェア設計を担っています。現在、複数の新製品開発プロジェクトが並行して進行しており、体制強化のための増員です。 光学・メカ・ソフトウェアなど他機能のエンジニアと密に連携しながら、活発な議論を通じて開発を進めることができる雰囲気です。 ■職務内容 ・メカトロニクス開発の組織に属しながら各製品開発プロジェクトへアサイン ・顕微鏡の機構、構造、メカニズムの設計開発 顧客の要求から製品仕様へ展開し、実際に設計を行い、実験機で検証、製造部門と生産性確認など立上げフォローを主体的に行い、新製品開発を推進する。 設計業務は多岐に渡りますが、エンジニアの特性に応じて担当。 ー顕微鏡の構造、筐体の設計(金属切削/板金/モールド/ダイキャスト、放熱/EMC） ー顕微鏡のメカトロ機構設計(ステッピングモーター/直動・回転機構/フォトセンサ) ー顕微鏡の光路設計(レンズ・ミラー配置、光路配置) ーユーザーワークフローに従った、使い勝手を考慮した設計 ・多くのメンバーと協業することを求められる職務であり、コミュニケーション能力や他者との折衝、調整が得意であることが期待される。 ■職務の魅力 エビデントの科学事業は『社会を支えるプロフェッショナルのニーズの一歩先を読み取り、革新的な製品と期待を超えるサービスで最適なソリューションを提供』することで、広くそして長きにわたり社会に貢献しています。 生物顕微鏡は医学や生命科学の最先端研究の現場で医療の未来に貢献しています。工業顕微鏡は各種製造業などの現場で社会貢献しています。 当職場では、顕微鏡のシステム全体を支えるメカ・ハードウェア設計を担当し、光学・メカ・ソフトウェアなど他分野のエンジニアと密接に連携しながら製品開発を推進します。担当箇所の設計・開発だけでなく、顧客の要求収集から商品企画、開発・生産立ち上げまでの一連の業務を経験する環境があり、社会とのつながり、貢献、やりがいを肌で感じることのできる職場です。 エビデント製品は日本だけでなくワールドワイドで支持され使用されています。欧・米・中・印などの主要地域には海外拠点と販売網を有し、世界中の仲間や顧客と仕事を進める機会が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未来のモビリティを支える重要拠点で活躍／三菱電機モビリティ株式会社への在籍出向■□ ■採用背景： 当社はCASEを事業戦略の柱とし、デジタルキーやスマートエントリーなど、利便性とセキュリティを高める車載制御技術の開発を進めています。当領域では、UWB、BLE、NFC、LF、RF等の通信技術に加え、認証・セキュリティ、車載制御、組み込みソフトウェアを統合したシステム設計が求められます。また、顧客要求や業界標準規格への対応、量産を見据えた品質・安全性の確保など、開発の高度化・複雑化が進んでいます。そのため、単一工程の担当者ではなく、顧客・他部署・サプライヤと連携し、要求整理から仕様設計、検証、量産移行まで見据えて開発を推進できる人材が重要です。今回は、組み込みソフトウェア開発の知見を活かし、PM・PLまたはサブリーダーとしてプロジェクトを牽引いただける方を募集します。 ■業務内容： スマートエントリーシステムやデジタルキー製品におけるシステム・ソフトウェア開発のPM・PL業務と、それに準ずる開発推進業務をお任せします。顧客要求や業界標準規格を踏まえた要件整理から製品仕様・ソフトウェア仕様への落とし込み、設計レビュー、検証、量産移行、顧客サポートまで複数工程を横断して開発を推進します。また社内の設計・評価・品質部門や研究所、サプライヤ、顧客など複数の関係者と連携し、仕様調整、課題管理、スケジュール調整、チーム取りまとめを担います。 ■具体的には： ◇顧客要求・業界標準規格に基づく機能要件整理、システム要件分析 ◇製品仕様・ソフトウェア仕様への落とし込み ◇通信仕様、制御仕様、セキュリティ要件の設計・レビュー ◇システム設計・ソフトウェア設計・検証など複数工程を横断した課題整理、進捗管理 ◇社内外ステークホルダーとの仕様協議、技術調整、スケジュール調整 ◇チーム取りまとめ、関係部門との連携窓口、プロジェクト推進 ◇量産移行に向けた品質・検証課題の整理、顧客サポート対応 ■出向勤務について： ＜賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します＞ 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器／システム等の開発／生産／販売》への在籍出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じる場合あり

★既存顧客中心（既存9割）！長期的な関係構築を通じて提案力を磨ける法人営業職です。 ★業務用缶詰・レトルト食品を扱う老舗食品メーカー。商品提案だけでなくメニュー提案や商品開発支援にも携われます。 ★残業月16時間程度・土日祝休み中心。裁量を持って働きながらワークライフバランスも大切にできます。 ■仕事内容 業務用缶詰・レトルト食品等の製造・販売を行う当社にて、食品卸商社や給食関連団体向けの法人営業をお任せします。既存顧客への提案活動が中心となるため、お客様との信頼関係を構築しながら長期的な取引をサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・既存顧客への定期訪問、商談対応 ・見積書作成、提案用サンプルの手配・準備 ・お客様のニーズに合わせた商品提案、メニュー提案 ・商品開発に関する提案・支援業務 ・営業計画の策定および進捗管理 ※既存顧客へのルート営業が中心（9割）です。お客様の課題やニーズを把握しながら、最適な商品提案を行います。 ■入社後の流れ 入社後は内勤研修や工場研修（豊川市）を通じて商品知識や製造工程、品質管理体制について学んでいただきます。 その後は先輩社員との同行営業を中心としたOJTを行うため、食品業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■営業スタイル 既存顧客への営業活動が全体の約9割を占めます。 お客様ごとに異なる課題やご要望に合わせて商品提案を行うほか、商材を活用した新たなメニュー提案や商品開発に携わる機会もあります。営業手法の自由度が高く、自身で営業計画を立てながら主体的に活動できます。 ■働き方 土日祝休みを基本とし、残業は月10〜16時間程度です。 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っており、腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せます。 ■組織構成 大阪営業所への配属となります。 営業7名、事務3名の計10名体制で業務を行っており、社員同士で連携しながらお客様への提案活動を進めています。 ■当社について ・創業100年以上の歴史を持つ老舗食品メーカーです。業務用缶詰・レトルト食品の製造から販売まで一貫して手掛けています。 ・業務用食品を通じて給食会社や食品卸商社など多くのお客様を支えており、長年にわたり安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／平均残業時間20時間程度／平均勤続年数16年／ワークライフバランス◎／創業100周年／世界トップクラスの産業機械メーカー】 ■業務内容 スプレーガン製造における生産管理および資材購買・進捗管理業務をお任せします。本社や他部署とのデスクワークでの調整・分析から、工場内での現場実務（検品やピッキング等）まで、バランスよく携わる動きのあるポジションです。入社後はOJTにてじっくり実務を学んでいただきます。 ■具体的には… ＜生産管理・調整業務（デスクワーク中心）＞ 需給管理部門から届く確定情報をもとに、生産体制のコントロールを行います。 ・生産命令の受領と調整： 本社・海外・マーケティング等の需給管理部門から届く、生産命令の受け取り。 ・欠品・在庫確認： 確定した生産命令に基づき、約6,000点にのぼる部品の在庫状況の確認、および欠品リスクの事前分析。 ・購買部門との連携： 不足部品や調達スケジュールについて、購買部門と密なやり取り・調整業務（ここがメインの連動箇所となります）。 ＜資材購買・現場実務＞ 3名体制で、以下の現場実務を分担して行います。 ・検品・検収・納入管理： 調達部門が購入した部品や資材の受け入れ、数量・品質のチェック。 ・ピッキング・出庫： 生産ラインや取引先へ出すための部品のピッキングおよび「ものを外に出す・受け入れる」一連の物流管理。 ・アッセンブリ（組付）の支給： 組み立て工程に必要な部品・パーツ一式（アッセンブリ）の段取りとラインへの支給対応。 ・内職さん対応： 定期的に部品を引き取りに来られる内職さん（当社のOB等）への部品の受け渡しや、温かみのあるコミュニケーション対応。 ■企業魅力 当社はコンプレッサー・スプレーガンを中心に製造している産業機器メーカーです。世界で22の国と地域に31社の製造販売拠点を持ち、グローバルに事業活動を展開することで世界中のモノづくりに貢献しています。 2026年、創業100周年の「第二創業期」を迎えた当社。100年培った「気体と液体のコア技術」を「圧縮」し、未来を「放出」する変革に挑みます。 医療・車載市場向けコンプレッサー、自動車補修向けスプレーガン、モータースポーツ事業など、現領域の深化と新領域の開拓を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【月の残業平均5H・年間休日日数も着実に増加中／ニッチトップ商材あり／工場に継続して設備投資】 当社は、銀・金・銅などの異なる金属を接合したクラッド材をはじめとする貴金属素材を製造するメーカーです。今回、この製造事業を支える管理会計業務をお任せします。 ■業務内容：※まず棚卸・原価計算・業績管理からお任せし、他業務はゆくゆく担当いただきます。 ≪管理会計業務≫ ・材料、仕掛品、製品の棚卸、原価計算 ・業績管理（良し悪しの理由の明確化） ・加工費の単価設定（人件費、電力費、燃料費など） ・受注量と購入量のチェック ・顧客、製品単位での利益計算 ・固定資産と消耗品の判断 ・新たな指標（モニタリング項目）の検討 ≪財務会計業務の監督≫ ・使用する勘定科目の判断 ・振込の承認 ≪管理会計業務の効率化≫ ・現品票のOCR化や、RPAと財務会計ソフトを活用したデータ抽出・集計加工の自動化の検討 ■業務のポイント： ・当社は貴金属を扱うため、市況変動を踏まえた発注判断や原価計算など、特有の管理が求められますが、専門知識についてはご入社後に習得いただければ問題ありません。 ■ミッション：経営層と密に連携しながら、数字で経営判断を支える“経営の参謀役”として会社の収益構造を強化いただきます。 ■働き方： ・業務に慣れたのちリモートワークを併用することも可能です（入社しばらくは出社推奨）。 ・製品や製造工程の理解を深めて管理会計業務に活かすため、福島県二本松市の工場への出張が発生します（多くても月2回程度）。 ■組織（経理部）：管理者1名（管理会計担当）、60代1名、30代1名（財務経理担当）が在籍しています。管理者から管理会計業務を引き継いでいただきます。 ■入社後：オリエンテーションを実施予定です。その後の引継ぎは取締役と相談しながら進めていく形となります ■当社の特徴： ・1968年設立の老舗企業です。自己資本比率90%以上と財務体質は安定しており、長期的に働くことが可能です。 ・自社工場に機械を集約し、ほとんどの形状や配合に加工できる国内でも稀有な会社です。国内で数社しか作ることのできない材料を提供しています。 ・年間休日120日（土日祝休み）、月残業平均5時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループ/上流工程から携わるWeb開発エンジニア/PL候補〜 ●NTTデータ6割ENEOSシステムズ4割出資の安定基盤/創立56年/社員785名 ●Webシステムやスマートフォンアプリ開発PJ推進/PL候補 ●リモート中心/残業月19H/定着率97％/フルフレックス/年休125日 ご経験やキャリア志向に応じて最適な事業部・プロジェクトへ配属。要件定義〜運用保守まで一貫して携わることができ、PLとしてさらに市場価値を高められる環境です ■Web開発エンジニアとして、顧客向けシステム開発PJ推進を担当 ・顧客との要件整理、折衝 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・Webシステム、スマホアプリ開発 ・テスト計画、品質管理 ・導入、運用保守 ・プロジェクト推進 ・チームマネジメント ・顧客への改善提案 ■想定配属先 スマートファクトリー＆モビリティ事業部 第1システム開発部 コンシューマシステム事業部 デジタルテクノロジ事業部 ■開発環境 言語：JavaScript、TypeScript、Java、Python、PHP クラウド：AWS DB：Oracle、PostgreSQL、その他RDBMS 開発手法：アジャイル開発、ウォーターフォール開発 ※魅力 ・要件定義〜運用保守まで一気通貫で経験可能 ・Webシステム、スマホアプリ開発双方に携われる ・顧客との距離が近く提案力が身につく ・アジャイル開発経験を積める ・PLとしてマネジメントスキルを磨ける ・製造業、モビリティ、コンシューマ向けなど幅広い業界を経験できる ■働く環境 住宅＆扶養手当あり/育休取得率男女100％ ■魅力 Webシステムやスマートフォンアプリ開発において、要件定義〜運用保守まで一貫して携われます。NTTデータG案件を中心に、製造業、モビリティ、コンシューマサービスなど多彩な業界に関与できるため、業務知識と技術力を幅広く習得できます。PLとしてチーム運営や顧客折衝にも携わるため、技術だけでなくマネジメントスキルも向上可能。在宅勤務中心、フルフレックス、年間休日125日、残業月平均20H程度と働きやすい環境も整っており、長期的なキャリア形成を実現できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜カーディーラーやアパレルスタッフなど、未経験から活躍している社員多数！／平均年収800万！入社3年で1000万も可能な環境です！／10年連続増収増益の当グループ。成長企業で一緒に働ける仲間を募集します！〜 ■業務概要： 技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 〇顧客：メーカー等技術者に困っている企業 〇提案・ヒアリング：訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。 〇アフターフォロー：定期的な訪問にて信頼関係の構築　など ■入社後の流れ： 丁寧にOJTにて研修いたします。技術的知識が無い方でもご安心下さい！ 業界・職種未経験の先輩社員が多く活躍中です！ ■キャリアパス： ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします！ メンバー→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です！ 豊富なキャリアパスと、実力主義の社風が魅力！最短2年で責任者も目指せます！ ■賞与インセンティブ制度について： 給与は、基本給＋営業成果に応じた成果報酬となります。 インセンティブの制度がありますので、実績に応じてしっかり社員に還元できる環境が整っています！ 活躍社員のモデル年収： 年収1400万円 入社5年目 32歳（月給96万円＋賞与248万円） 年収1100万円 入社3年目 28歳（月給72万円＋賞与236万円） ■当社の魅力： ・当社は九州〜関西のものづくりをサポートする技術者集団です。九州から関西まで主要都市に拠点を設け、西日本エリアを面でカバーする営業体制を構築しています。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ＊グループ売上推移＊ 2023年度：62億 2024年度：78億 2025年度：93億 2026年度：120億※見込み 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／3〜5名のチーム制で動く◎専門知識を学んでから現場配属なので安心／年間休日126日／住宅手当や寮・社宅など福利厚生充実】 ■業務概要： 当社のMRとして、医薬品のセールスプロモーション活動を担当していただきます。医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に対し、自社製品の情報（効能や副作用など）を伝達し、販売促進を行っていただきます。また、卸として活動する代理店の管理もお任せします。 ■職務詳細： 開業医や基幹病院の医療従事者への医薬品の情報提供 価格交渉を行わず、医師に対し製品情報を正しく伝達 自社製品の販売促進活動の実施 卸として活動する代理店の管理 入社後最初にお任せする業務は、自社製品の情報を医療従事者に伝達し、販売促進を行う活動です。 ■組織体制： 当社では3〜5名のチーム制でMR活動を実施しております。営業目標はチーム単位で設定され、チーム全体で達成を目指します。主体性や自主性を尊重しつつ、メンバー同士で助け合い、競争し高め合います。 ■研修内容： ご入社後は、MR認定資格未取得者は約3ヶ月、MR認定資格取得者は約1ヵ月の集合研修を実施します。具体的な日程については、応募時に詳細をご案内します。 ＜面接実施日程＞ 1次面接はWEBで行います。最終選考は東京本社で行います。詳細は、随時ご案内いたします。 ■企業の特徴／魅力： 当社は医薬品の製造販売を行う企業であり、社会と連携し、地域完結型医療を推進しています。チーム制を導入し、一人ひとりが主体的に動くことで、チームとして大きな成果を挙げます。また、医療の場での製品の効果や副作用の情報を収集し、自社にフィードバックすることを重要な任務とし、医療従事者の信頼を得ることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜間・緊急対応ほぼ無し！／業界未経験・職種未経験歓迎！／手に職つけて働ける！／水処理インフラ業界で業界安定性◎〜 ≪こんな方におすすめ≫ ○未経験から手に職つけて働ける求人を探している方… ○専門性を高めながらしっかりとお金を稼いでいきたいと考えている方… ○安定した業界で長く働いていきたいと考えている方… ■業務内容： 上下水処理施設の補修工事の担当として、以下業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・膜ろ過装置および付帯設備の点検作業 ・膜ろ過装置薬品洗浄作業 ・修繕作業時の施工および安全管理 ・上記業務は浄水場の場所によっては出張 ・現場がない日は松山事務所にて常駐 ・安全書類・原価・計画書・報告書等書類作成 ・緊急対応は現地へ駆けつけ状況を上司へ連絡（緊急対応は年間数回程度） 【出張先】 今治市、東温市、伊予市、いの町（約10カ所程の浄水場）の対応がメイン ・その他全国に浄水場があるため、まれに四国以外の出張の可能性あり ■働き方について： ・松山市を中心に、年間100日程度の出張が発生致します。 ※土曜に休日出勤が発生した場合は、代休を取得して頂きます。代休取得が難しい場合は、休日出勤手当を別途支給しております。 ■教育体制について： 入社後は先輩社員によるOJTにて研修を行います。 出張の際は、入社後3年間は先輩社員に同行いただくことになりますので、業務習得いただくまでは安心して教育してもらうことができます！ ■当社の魅力： 当社のお客様の大半が地方自治体であること、水の使用量には大きな変動が起きにくいことから安定性が高いことが特徴です。 また社会インフラにかかわることができるため人々の生活に密にかかわっており、やりがいを持って働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【酒類業界における営業経験者歓迎／土日祝休／福利厚生充実／デニスグループ100%出資】 ＊リテール＝小売店（スーパー、百貨店、卸店、量販店、輸入専門店など） ■業務概要： 国内リテールチャネルにおける酒類の営業活動を担当し、売上拡大およびブランドの市場展開を推進していただきます。既存顧客との関係強化に加え、新規顧客の開拓や営業戦略の立案・実行を通じて、リテール市場におけるプレゼンス向上に貢献していただくポジションです。 また、経験に応じて営業チームのマネジメントやメンバー育成にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・小売店などリテール顧客への営業活動（訪問・商談） ・既存顧客との関係構築および取引拡大 ・新規顧客の開拓および販路拡大 ・売上目標達成に向けた店頭販促の立案・実行 ・市場動向の把握および店頭プロモーションの企画・実施 ・売上データ・在庫状況の管理およびレポーティング ・マーケティング・物流など社内関連部署との連携 ■組織構成： 東日本営業部は現在5名在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。少人数でアットホームな雰囲気の中、チームワークを重視して業務を進めています。 ■働き方： 土日祝お休みとなりますので、メリハリつけて業務遂行いただけます。（直行直帰可能）また、残業時間は10時間〜20時間程度になります。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は研修を受けていただき、OJT形式で業務知識を習得していただきます。また、業務に必要な知識は外部研修の受講可能となっております。 ■Denis Japanについて： ユニオンリカーズ株式会社はDenis Japan株式会社の関連会社です。 Denis Japanを親会社として、フード＆ビバレッジ事業とヘルスサイエンス事業を展開しています。 フード＆ビバレッジ事業は日仏貿易株式会社とユニオンリカーズ株式会社、ヘルスサイエンス事業はセティ株式会社とDENISファーマ株式会社が事業を行っています。 変更の範囲：無

【日本で初めてジェットコースターを納入したメーカー／ユニークでニッチな技術力で世界シェアトップ製品有り／黒字経営を継続しています】 ■業務内容： モノを動かす技術で世界トップシェアクラスの当社にて、遊戯機械（ジェットコースター等）の提案営業及び、受注から納品までのプロジェクト管理をお任せいたします。 【取扱商材】 遊戯機械（テーマパークのアトラクション） 【営業先】 国内外のテーマパーク ※応募時の英語力は必須ではございません。 【営業エリア】 国内外（海外はアメリカやヨーロッパがメインとなります。） 海外出張は年に数回ほどでチームで現地に向かいます。 【営業スタイル】 小さな案件でも1〜2年、大きな案件は3〜4年を引き渡しまで要しますので、顧客と長期的な関係を築ける方にオススメのポジションです。 ■組織構成 10名程度が在籍しており、営業職は2名で構成されております。 ■入社後 OJTをメインに同行などを通じてできる業務を少しずつ広げていただきます。 入社時に知識や経験がなくとも時間をかけて育成できる体制を整えています。 ■業務の特徴・魅力 当社は1952年に国産初のジェットコースターを納入し、国内外のあらゆるテーマパークに多数の製品を納めています。 このポジションでは、製品の提案に始まり、仕様決定や設計、製造、施工、また、現地での試運転調整、竣工検査に至るまで、当社の顔としてあらゆる場面でお客様との関わりを持つ仕事です。 遊戯機械の完成までは長期間を要しますが、自分の提案に始まったユニークな製品が完成した時の感動はひとしおです。 遊園地やテーマパークで活躍する、ジェットコースターや急流すべりといった、利用者を楽しませる遊戯機械の受注から納入まで携われる大変珍しいポジションです。有名施設や大手企業からの引き合いも多く、海外営業として着実にスキルアップができます◎ ■納入実績 ＜遊戯機械＞ 志摩スペイン村、東京ドームシティアトラクションズ、ナガシマスパーランド、その他多数 ＜舞台機構＞ 歌舞伎座、梅田芸術劇場、四季劇場　宝塚大劇場、その他多数 ▼その他事例多数あり▼ https://www.sansei-technologies.com/product/play/ 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本トップクラスで教育・人材育成に投資のグローバル企業／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能■□ ■業務内容： 『次世代エネルギー分野に貢献する』生産設備のCAD業務をお任せします。現場確認から製図まで一貫としてご担当いただきます。 ■業務詳細： ・CADを使用した既存図面の寸法変更・修正 ・類似部品図面の比較および相違点の確認 ・PDF図面や実測データをもとにした図面トレース ・設備の設置場所や使用条件の現場確認 ・取付部品の構想検討および設計・製図 ・現場調査結果をもとにした部品形状・寸法の検討 ■ポジションの魅力： ・世界中で活躍する建設機械の開発に携われます。 ・設計だけでなく解析業務にも関わることが可能です。 ・機械設計の知識やCAD経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 ・若手エンジニアも活躍しており、機械設計にチャレンジしたい方にもおすすめの案件です。 ■当社の魅力： ◎働く場所・案件の柔軟性 ・ご本人様の希望を最大限考慮 ・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意 ・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 ※安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成 ・業界トップクラスレベルの取引基盤（大手メーカー中心） ・長期案件の中で専門性を深められる ・希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ※「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。 ◎長く働ける制度・福利厚生 ・産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） ・住宅補助、引越し費用補助など制度充実 ※ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム全体を動かす上流ポジション／レーダ装置のトップメーカ／日本初の防衛装備輸出実績／フレックスで柔軟な働き方】 ■こんな方におすすめ 防衛レーダは日本の防衛の要といっても過言ではない製品です。防衛レーダのプロジェクト管理に挑戦してみたい方や過去の名機を作り上げてきたベテランエンジニアのスキルを継承いただける方をお待ちしております。 ■職務概要 防空レーダのシステム設計・プロジェクト管理・事業提案をご担当いただきます。 （1）防衛レーダのプロジェクト管理・推進 （2）防衛レーダの上流システム設計及びサブシステム設計 （3）お客様への技術提案 ≪業務例≫ （1）プロジェクト管理 ・受注から納入までの、プロジェクト取り纏め・推進、社内外調整及び製品全体の品質・工程・コスト管理の取り纏め。 （2）上流システム設計及びサブシステム設計 ・ハードとソフトの両面から、客先と仕様調整を行い、複数の製品を制御する全体のシステムを設計。 （3）客先提案 ・新しい事業・製品について、顧客に技術的な提案を実施。 ■業務の魅力 ・弊社製の警戒管制レーダは、日本で初めて海外輸出に成功した防衛製品であり、日本でも前例のない防衛関係のグローバルな事業取り組みに関わることができる。 ・億単位の大型PJ案件に関わることが出来る。また、製品の一部分特化ではなく全体に広く携わることが出来る。 →技術だけではなく、「レーダシステム」そのもののプロフェッショナルになれる。 ・自分が設計した製品そのものがTVで紹介されることもある。 ■事業/製品の強み ・次世代の安全保障領域である「ウサデン（宇宙・サイバー・電磁波）」における、電磁波領域で最も重要な分野の一つであるレーダ装置のトップメーカーとして、最先端の技術に携わることが出来る。（参考：防衛省HP　https://www.mod.go.jp/j/publication/wp/wp2021/html/n310303000.html） 変更の範囲：会社の定める業務

【公共事業・行政機関向けBPO営業／社会インフラを支える公共分野で課題解決型ソリューションを推進／フレックスタイム制・リモートワーク導入】 ■業務概要 当社のBPO事業本部・公共ソリューション営業部にて、行政機関や自治体など公共領域のお客様を中心に、ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）サービスの提案営業を担当いただきます。社会インフラを支える重要な事業領域で、幅広い業務効率化やDX推進の提案を通じて、社会貢献性の高い営業活動に携わっていただきます。 ■業務詳細 行政機関・自治体等へのBPOサービス導入提案や、窓口業務・事務業務のアウトソーシング、BPR（業務改革）、IT・ICT活用によるDX化推進を行います。新規案件受注後は社内各部門（BPO構築、運用、バックオフィス）と連携しプロジェクトの立ち上げや運用改善を推進。外部アライアンス企業・他事業部・グループ会社との協業営業も実施し、顧客課題の本質的解決に向けた提案を重ねます。BPOスコープのヒアリングや運用改善、業務効率化の提案までトータルに担当します。 ■将来性 社会的な影響力が大きく、事務業務の代行、窓口サービス、就労支援・企業支援領域のBPO、DX推進支援など多岐にわたります。 国内BPO市場は人材不足、情報格差、デジタル化などの社会課題に対応するため、案件数は増加傾向であり、年平均2〜6%の成長が見込まれており、成長中の市場でございます。 当社は業務プロセスやビジネスモデルの抜本的な改革のナレッジが複数あり、営業、マーケティング、IT、カスタマーサポートなど多領域にわたる支援が可能で、課題解決実績の案件数、対応範囲の広さこそが強みで事業を推進しております。 ■事例 https://l1nq.com/i0s14bx 「10区10様」の業務プロセス標準化からBPOを推進 ■教育体制 導入研修・OJT・フォロー研修など、未経験者でも着実に成長できる体制を整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモートワーク（週1〜2回程度）を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日123日以上、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業リーダーやマネジメント、プロジェクト推進責任者、BPOコンサルタントなど多様なキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共事業・行政機関向けBPO営業／社会インフラを支える公共分野で課題解決型ソリューションを推進／フレックスタイム制・リモートワーク導入】 ■業務概要 当社のBPO事業本部・公共ソリューション営業部にて、行政機関や自治体など公共領域のお客様を中心に、ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）サービスの提案営業を担当いただきます。社会インフラを支える重要な事業領域で、幅広い業務効率化やDX推進の提案を通じて、社会貢献性の高い営業活動に携わっていただきます。 ■業務詳細 行政機関・自治体等へのBPOサービス導入提案や、窓口業務・事務業務のアウトソーシング、BPR（業務改革）、IT・ICT活用によるDX化推進を行います。新規案件受注後は社内各部門（BPO構築、運用、バックオフィス）と連携しプロジェクトの立ち上げや運用改善を推進。外部アライアンス企業・他事業部・グループ会社との協業営業も実施し、顧客課題の本質的解決に向けた提案を重ねます。BPOスコープのヒアリングや運用改善、業務効率化の提案までトータルに担当します。 ■将来性 社会的な影響力が大きく、事務業務の代行、窓口サービス、就労支援・企業支援領域のBPO、DX推進支援など多岐にわたります。 国内BPO市場は人材不足、情報格差、デジタル化などの社会課題に対応するため、案件数は増加傾向であり、年平均2〜6%の成長が見込まれており、成長中の市場でございます。 当社は業務プロセスやビジネスモデルの抜本的な改革のナレッジが複数あり、営業、マーケティング、IT、カスタマーサポートなど多領域にわたる支援が可能で、課題解決実績の案件数、対応範囲の広さこそが強みで事業を推進しております。 ■事例 https://l1nq.com/i0s14bx 「10区10様」の業務プロセス標準化からBPOを推進 ■教育体制 導入研修・OJT・フォロー研修など、未経験者でも着実に成長できる体制を整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモートワーク（週1〜2回程度）を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日123日以上、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業リーダーやマネジメント、プロジェクト推進責任者、BPOコンサルタントなど多様なキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年休125日／20・30代活躍中／150年以上の歴史を持つグローバル医薬品メーカー◇ ■業務概要 医薬品は　秤量→　造粒　→　混合　→　打錠　→　検査　→　包装　の工程を経て製造されます。 本ポジションは粉末を顆粒へ加工する＜造粒・コーティング工程＞を担当し、安全で高品質な製品づくりを支える役割を担います。 ■業務詳細 ・造粒機、コーティング機の操作（生産機器の操作，清掃，洗浄業務等） ・製造記録書類の作成、記録 ・設備点検、清掃点検、交換修理の補助を通して生産設備、作業環境の維持管理 ・基準書類の作成、改訂およびバリデーション参加 ・工程の改善活動（安全・品質・効率）、後輩指導 ・作業責任者または工程責任者に報告し指示に従った適切な対応 ■医薬品の製造工程について： （1）秤量：原薬や添加物などの各原料をふるいにかけ、粉砕するなど事前に処理を行い、決められた量を正確に量ります （2）造粒：粉末の状態から顆粒の状態に加工していきます （3）混合：顆粒状態になった化合物を均一に混ぜ合わせます （4）打錠：均一に混ぜ合わせた顆粒を打錠機に入れ、成型していきます （5）検査：規格外のものがないか、検査機器を通して確認します （6）包装：錠剤を包装し、異物が混入していないか確認します ■組織構成・働き方 ・製造部門には約180名が在籍しています。 ・20代の若手社員が約4割、30代〜50代のベテランも多く、協力しながら業務を進めています。 ・年間休日は125日で、夜勤や転勤がなく、生活リズムを保ちながら長く働ける環境です。 ・GWや年末年始など長期休暇もあります。 ■キャリアパス 入社後は、先輩社員のOJTによってGMPや造粒工程の知識や技術を習得します。 入社1年以上で社内公募制度に応募でき、他工程へ挑戦することも可能なため、専門性の幅を広げながらキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴 バイエル薬品株式会社は、解熱鎮痛剤「アスピリン」を発明したドイツ本国150年以上の歴史を持つグローバル医薬品メーカーです。 勤務地の甲賀市には草津市などから通勤する社員も多く、落ち着いた環境で働くことができます。 京都駅まで電車20分・大阪駅まで電車50分のため、住環境と観光・行楽のバランスが良い街です。 変更の範囲：会社の定める業務

【旧社名：マルハニチロ株式会社／グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー／年休124日（土日祝）】 ■業務内容： ◇AI・画像認識・機械学習などの先端デジタル技術を活用し、新たな研究テーマ創出から現場実装まで一貫して携わっていただきます。 【業務詳細】 （1）AI・ICTを活用した研究開発 （2）現場課題の抽出・テーマ創出 （3）データ分析・AIモデル開発 （4）産学連携・技術探索 （5）技術成果の発信 現場を理解しながら技術開発を行うことで、実際に使われる技術を生み出せる環境です。 ■業務特徴： ◇「研究」×「現場」の両方を経験できる 養殖場へは月1回程度、中央研究所（つくば市）へも月1回程度訪問し、現場の声を直接聞きながら研究開発を進めます。養殖場は以下の拠点があります。 ・山形県遊佐町 ・鹿児島県南さつま市 ・鹿児島県奄美大島 現場を理解しながら技術開発を行うことで、実際に使われる技術を生み出せる環境です。 ◇産学連携・共同研究の機会多数 大学や研究機関、技術ベンダー、スタートアップ企業との共同研究や技術探索も積極的に実施しています。社外の専門家との協業機会が多く、「新しい技術知識の習得、研究者ネットワークの構築、技術者としての市場価値向上」につながる環境があります。 ■ポジションの魅力： ・AI・機械学習・画像認識の最先端技術開発 ・研究開発から現場実装までの一気通貫経験 ・特許取得や学会発表への挑戦 ・大学・研究機関・スタートアップとの共創 ・食品・水産業界のDX推進に直接貢献 ・社会課題解決につながる研究テーマへの挑戦 ■入社後の流れ： 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ◇組織構成：7名 ■当社について： 国内トップ、世界でも最大規模で「Umios（旧マルハニチロ）」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【１DAY選考会／第二新卒歓迎／ワークライフバランス◎／年間休日122日／土日祝休み】 【日時】 10月24日(土)　9：00〜17：00 （開催時間については人数の関係で変動する可能性あり） 【場所】 埼玉りそな銀行　さいたま研修センター 埼玉県さいたま市浦和区常盤7−4−1 【内容】 選考（1回〜2回）＋適性検査 ※入社月については希望をお伺いし決定いたします。 ※応募期限は10/16（金）中とさせていただき、書類選考通過者のみ当日のご案内をさせていただきます。 【業務内容】 （1）店頭受付・相談事務 ご来店されたお客さまへの案内として、お口座開設のお手続き、ご住所など各種変更手続きを行っていただきます。お客さまニーズに接した際には、各種情報提供や商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）を行っていただきます。 例えば… お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、「お子さまのための貯蓄をしたい」等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただく、など。 ※金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。配属後もOJTで学んでいただくことができますので、ご安心ください。 （2）デジタルサービスオフィス テレビ窓口を利用されるお客さまへの案内として、ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付、お客さまからのニーズヒアリングやその内容に基づく商品のご提案など。 例えば… 住所変更のお手続きをされるお客さまが就職理由であった場合、ライフステージの変化になります。一般的には資産形成を考えるタイミングになりますので、資産運用のニーズをヒアリングし支店担当者にトスアップしていただくなど。 ※キャリア形成の中で（1）、（2）の間を行き来することもございます。 ※ご担当いただく業務、配属先についてはお住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。 【雇用形態】 スマート社員（業務限定）としてご入社いただきます。業務の範囲が限定されておりますので、未経験の方でも安心してご活躍頂ける環境にあります。 ■働き方： ・残業：20h程度　※部署によって異なります ・年間休日122日 ・土日祝休み ・「女性が活躍する会社BEST100」5位 ・「女性が輝く先進企業」選定 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！培った営業経験を活かし、自社の成長へ／人事・採用業務／社員定着率96%以上／日本オラクルの日本初の代理店／福利厚生充実／残業平均11.3H】 ■職務内容 ITソリューションの提供を行っている当社で、人事・採用、広報担当として社内外への対応、応募者対応、採用広報活動といった業務をお任せします。 ＜未経験でも、営業経験が活かせます＞ 受け身の人事にとどまらず、KPI・数値・改善にPDCを回し採用に向き合います。人事経験はもちろん、営業経験や人材業界経験での課題設定力・仮説思考・巻き込み力がダイレクトに活きるポジションです。 ■業務詳細 ◎新卒採用業務全般を担います ・会社説明会、インターンシップの企画・運営 ・合同企業説明会の運営 ・学生との面接日程調整 ・学校訪問、職員の方との面談 ・学生、学校からの問い合わせ窓口 ・内定者フォロー ・新人研修、社員研修の運営・サポート ・書類作成、採用に関する手続き全般、ガイダンス ■当社について 当社は特定のメーカーやグループに属さない独立系SIerとして、クライアントに合ったシステムをオーダーメイドで開発する企業です。また、日本オラクルの日本初の代理店でもあります。加えて、一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持っています。 ■会社の雰囲気 当社は「人材を経営の柱」という考え方を大切にしています。 新入社員や年次ごとに研修制度や資格取得支援制度を導入しており、社員がキャリアアップできる機会を創出しています。また、退職金制度や寮・社宅制度、社内クラブ活動など、社員の皆様が安心して楽しく長く働ける環境づくりを行っています。 ■やりがい 学生や求職者、求人広告会社、斡旋業者など、さまざまな人々と接する機会が多いため、新たな発見があり新鮮で面白さがある仕事です。必要な知識については、入社後に丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ■数字で見るDCR ・直近10年の売上伸長率：136% ・拠点数：8拠点 ・社員数：650名 ・平均有休取得率：11.7日 ・時短勤務：お子様が12歳まで可能 ・福利厚生施設（リゾート会員）：70施設 変更の範囲：会社の定める業務