〜単体決算経験者積極採用中！フレックス制×所定7.5Hの働きやすい環境有〜 ■職務概要： アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップクラスのブランド、さらにはグローバルでのトップクラスのブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、経理財務部門のチーム体制強化を目指しています。財務経理ユニットにおいて、単体決算領域の実務担当として、月次・年次決算、監査対応、各種レポーティング、業務改善等に携わっていただくポジションです。入社後はご経験に応じた業務から担当いただき、将来的には単体決算領域の主担当からチームリード、または子会社管理・連結・財務・税務等へのキャリア展開も可能です。 ■入社後の想定業務： ご経験・適性に応じて、単体決算領域を中心に以下の業務を担当いただきます。 ◇単体決算業務 ・月次決算・四半期決算・年次決算に関する仕訳、残高確認、勘定明細作成 ・決算数値の分析、増減内容の確認、関係部署への確認 ・経営層・親会社向けレポーティング資料の作成サポート ・会計監査対応資料の作成、監査法人からの問い合わせ対応 ・内部統制対応、業務フロー・証憑管理の整備 ・会計基準改正や新規取引に伴う会計処理の検討サポート　など ◇共通業務 ・業務プロセス改善、効率化、DX・AI活用施策への参加 ・BPO先、関係部署、監査法人、税理士法人等との連携 ◇その他部署内で対応している業務 ・海外子会社管理（経理指導、決算サポート、内部統制整備など） ・連結決算（内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など） ・財務（出納・資金管理、為替管理、資本政策など） ・税務（法人税・消費税申告作成サポート、税務調査対応など） ■就業環境： ・出社頻度：チームおよび時期により異なるが週1〜2回程度 ・残業：チームおよび時期により異なるが月20〜40時間程度（繁忙期は変動する可能性あり） ・出張：可能性あり（国内および海外） ■組織体制： ・約25名の体制（うち単体決算チームは5名）で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。 ・一般企業の財務・経理の経験者、監査法人出身者、当社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用など、多岐にわたる人材で構成しています。

〜半導体・電子部品を扱う専門商社／ECを起点とした受発注・調整業務が中心／外勤なしで顧客対応に専念できる内勤営業／福利厚生・定着率◎〜 ■同社について 半導体や電子部品を取り扱う専門商社です。スマートフォン、自動車、家電、AI関連製品などに使用される部品をメーカーや製造業のお客様へ供給し、日本のモノづくりを支えています。 また、自社ECサイトを通じて電子部品を1個から購入できるサービスや、企業で使われなくなった在庫の買取・販売なども行っています。 ■業務内容： 外勤営業が獲得した案件やECサイトからの注文を起点に、受発注業務や顧客対応をお任せします。業務に慣れてきた後は、取り扱う部品や顧客の購買傾向への理解を深めながら、「この製品も提案できそう」「別メーカー品で代替できそう」といった提案を行っていただきます 〈業務詳細〉 ・見積作成、値付け、受注獲得に向けた電話フォロー ・受発注業務、専用システムへのデータ入力 ・納期調整、進捗管理 ・数量／型番違い、不良品などの不具合対応 ・Excelを用いたデータ集計 ・顧客との関係構築後、年数回の訪問（課題ヒアリング等） ∟入社当初は外勤営業に同行しながら業界知識や顧客理解を深め、将来的には単独で訪問いただく場合もあります。 ■組織構成 配属先は外勤営業2名（50代1名、40代1名）、内勤営業1名（30代）の組織です。 ■教育体制 入社後は東京本社で2日程度の研修を実施し、基幹システムの操作や業務の基礎知識を学びます。勉強会や定期面談もあり、継続的な成長を支援しています。 ■当社・当求人の魅力： 外勤営業ではなく、内勤中心で「モノの流れ」を支えるポジションです。商社ならではの受発注や調整業務を通じて、業界知識や商流理解が身につきます。営業から内勤へキャリアチェンジしたい方にも適しています。 ■働き方 ・年休129日、所定労働7時間半、土日祝休み ・毎月4回勤務時間変更可能。（7時〜10時の間に出勤） ・短納期案件など顧客都合による突発対応が発生することもありますが、残業は月平均15時間程度です。 ・18時以降の残業は事前申請制を導入しており、社員の働きやすい環境整備に注力しています。多くの社員が18時台には退社しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜高級輸入車販売トップクラスシェア／土日祝休み・年間休日122日・芝公園駅より徒歩1分のオフィス／フレックスタイム制度あり〜 ■業務内容： 今回は、本社の経理・財務スタッフの募集です。 ご入社いただく方には、将来のリーダー候補として、決算・資産管理・フロー構築まで幅広くお任せしたいと考えております。 経理としての専門性を広げながら、適性に応じて業務責任者へのステップアップも考えております。 ■具体的な業務内容： ◇日次・月次業務 ・拠点計上伝票のチェック、証憑管理、残高管理 ・固定資産の取得・除却申請処理および管理 ◇年次・決算・監査対応 ・決算整理仕訳、科目内訳書作成、決算スケジュールの進捗管理 ・固定資産の償却費計上、固定資産税・償却資産税の計算および申告業務 ・監査法人対応（Q&A対応、必要資料の準備・作成） ◇メンバー育成・業務改善 ・スタッフ2名への実務指導・教育および進捗フォロー ・経理プロセスにおける課題抽出・問題提起と、業務効率化・改善の推進 ■組織構成： 経理財務部門は4名体制の少人数のチームであり、20〜40代の社員が活躍しています。社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場ですので、ご入社後は積極的に業務改善などの提案をしていただきたいと考えています。 ・ダイレクター：1名 ・マネージャー：1名（上長） ・スタッフ：2名 ■当社について： 当社は高級輸入車販売のトップクラスシェアを維持し続けており、これからも高い付加価値を提供しつづけることで、より多くのお客様にご満足いただける企業を目指しています。 近年ではディーラービジネスの枠にとどまらず、顧客専用の会員制レストラン＆バー、独自の車両保管サービス、ジェントルマンレースへの参戦やレーシングカーの走行サポート、2023年開業の会員制ドライビングコースなど、自動車を販売し整備するだけでなく、様々な体験をお客様へ提供しています。 業績も順調に推移しており、体制をさらに強化すべく、中途採用を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カーディーラーやアパレルスタッフなど、未経験から活躍している社員多数！／平均年収800万！入社3年で1000万も可能な環境です！／10年連続増収増益の当グループ。成長企業で一緒に働ける仲間を募集します！〜 ■業務概要： 技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 〇顧客：メーカー等技術者に困っている企業 〇提案・ヒアリング：訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。 〇アフターフォロー：定期的な訪問にて信頼関係の構築　など ■入社後の流れ： 丁寧にOJTにて研修いたします。技術的知識が無い方でもご安心下さい！ 業界・職種未経験の先輩社員が多く活躍中です！ ■キャリアパス： ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします！ メンバー→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です！ 豊富なキャリアパスと、実力主義の社風が魅力！最短2年で責任者も目指せます！ ■賞与インセンティブ制度について： 給与は、基本給＋営業成果に応じた成果報酬となります。 インセンティブの制度がありますので、実績に応じてしっかり社員に還元できる環境が整っています！ 活躍社員のモデル年収： 年収1400万円 入社5年目 32歳（月給96万円＋賞与248万円） 年収1100万円 入社3年目 28歳（月給72万円＋賞与236万円） ■当社の魅力： ・当社は九州〜関西のものづくりをサポートする技術者集団です。九州から関西まで主要都市に拠点を設け、西日本エリアを面でカバーする営業体制を構築しています。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ＊グループ売上推移＊ 2023年度：62億 2024年度：78億 2025年度：93億 2026年度：120億※見込み 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／3〜5名のチーム制で動く◎専門知識を学んでから現場配属なので安心／年間休日126日／住宅手当や寮・社宅など福利厚生充実】 ■業務概要： 当社のMRとして、医薬品のセールスプロモーション活動を担当していただきます。医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に対し、自社製品の情報（効能や副作用など）を伝達し、販売促進を行っていただきます。また、卸として活動する代理店の管理もお任せします。 ■職務詳細： 開業医や基幹病院の医療従事者への医薬品の情報提供 価格交渉を行わず、医師に対し製品情報を正しく伝達 自社製品の販売促進活動の実施 卸として活動する代理店の管理 入社後最初にお任せする業務は、自社製品の情報を医療従事者に伝達し、販売促進を行う活動です。 ■組織体制： 当社では3〜5名のチーム制でMR活動を実施しております。営業目標はチーム単位で設定され、チーム全体で達成を目指します。主体性や自主性を尊重しつつ、メンバー同士で助け合い、競争し高め合います。 ■研修内容： ご入社後は、MR認定資格未取得者は約3ヶ月、MR認定資格取得者は約1ヵ月の集合研修を実施します。具体的な日程については、応募時に詳細をご案内します。 ＜面接実施日程＞ 1次面接はWEBで行います。最終選考は東京本社で行います。詳細は、随時ご案内いたします。 ■企業の特徴／魅力： 当社は医薬品の製造販売を行う企業であり、社会と連携し、地域完結型医療を推進しています。チーム制を導入し、一人ひとりが主体的に動くことで、チームとして大きな成果を挙げます。また、医療の場での製品の効果や副作用の情報を収集し、自社にフィードバックすることを重要な任務とし、医療従事者の信頼を得ることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜間・緊急対応ほぼ無し！／業界未経験・職種未経験歓迎！／手に職つけて働ける！／水処理インフラ業界で業界安定性◎〜 ≪こんな方におすすめ≫ ○未経験から手に職つけて働ける求人を探している方… ○専門性を高めながらしっかりとお金を稼いでいきたいと考えている方… ○安定した業界で長く働いていきたいと考えている方… ■業務内容： 上下水処理施設の補修工事の担当として、以下業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・膜ろ過装置および付帯設備の点検作業 ・膜ろ過装置薬品洗浄作業 ・修繕作業時の施工および安全管理 ・上記業務は浄水場の場所によっては出張 ・現場がない日は松山事務所にて常駐 ・安全書類・原価・計画書・報告書等書類作成 ・緊急対応は現地へ駆けつけ状況を上司へ連絡（緊急対応は年間数回程度） 【出張先】 今治市、東温市、伊予市、いの町（約10カ所程の浄水場）の対応がメイン ・その他全国に浄水場があるため、まれに四国以外の出張の可能性あり ■働き方について： ・松山市を中心に、年間100日程度の出張が発生致します。 ※土曜に休日出勤が発生した場合は、代休を取得して頂きます。代休取得が難しい場合は、休日出勤手当を別途支給しております。 ■教育体制について： 入社後は先輩社員によるOJTにて研修を行います。 出張の際は、入社後3年間は先輩社員に同行いただくことになりますので、業務習得いただくまでは安心して教育してもらうことができます！ ■当社の魅力： 当社のお客様の大半が地方自治体であること、水の使用量には大きな変動が起きにくいことから安定性が高いことが特徴です。 また社会インフラにかかわることができるため人々の生活に密にかかわっており、やりがいを持って働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【酒類業界における営業経験者歓迎／土日祝休／福利厚生充実／デニスグループ100%出資】 ＊リテール＝小売店（スーパー、百貨店、卸店、量販店、輸入専門店など） ■業務概要： 国内リテールチャネルにおける酒類の営業活動を担当し、売上拡大およびブランドの市場展開を推進していただきます。既存顧客との関係強化に加え、新規顧客の開拓や営業戦略の立案・実行を通じて、リテール市場におけるプレゼンス向上に貢献していただくポジションです。 また、経験に応じて営業チームのマネジメントやメンバー育成にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・小売店などリテール顧客への営業活動（訪問・商談） ・既存顧客との関係構築および取引拡大 ・新規顧客の開拓および販路拡大 ・売上目標達成に向けた店頭販促の立案・実行 ・市場動向の把握および店頭プロモーションの企画・実施 ・売上データ・在庫状況の管理およびレポーティング ・マーケティング・物流など社内関連部署との連携 ■組織構成： 東日本営業部は現在5名在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。少人数でアットホームな雰囲気の中、チームワークを重視して業務を進めています。 ■働き方： 土日祝お休みとなりますので、メリハリつけて業務遂行いただけます。（直行直帰可能）また、残業時間は10時間〜20時間程度になります。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は研修を受けていただき、OJT形式で業務知識を習得していただきます。また、業務に必要な知識は外部研修の受講可能となっております。 ■Denis Japanについて： ユニオンリカーズ株式会社はDenis Japan株式会社の関連会社です。 Denis Japanを親会社として、フード＆ビバレッジ事業とヘルスサイエンス事業を展開しています。 フード＆ビバレッジ事業は日仏貿易株式会社とユニオンリカーズ株式会社、ヘルスサイエンス事業はセティ株式会社とDENISファーマ株式会社が事業を行っています。 変更の範囲：無

＼九州に根差して暮らしをサポート／ ★賃貸仲介件数ランキング全国6位のリロパートナーズ ★九州独自ブランド「駅前不動産」へ配属 ★圧倒的な知名度で反響多数 ★ノルマなしでお客様に向き合える営業です。 ■募集背景： ・事業拡大につき、リロパートナーズグループ全体で大幅増員を実施します。 ・中途入社の方も新卒入社の社会人1年目と同等の研修を実施して不動産のプロフェッショナルへと育成します。 ※リロパートナーズは全国に直営店127店舗を展開しています。知名度が高く多くの問い合わせをいただいているため100%反響営業を実現しています。飛び込み営業や新規TELアポ営業はありません。 ※ご入社後は株式会社リロパートナーズから株式会社駅前不動産へ在籍出向となります。 ■業務内容： ・お客様に寄り添いお部屋探しのサポートとしてルームアドバイザーをお任せします。 ※インターネットからの問い合わせによる100%反響営業です。 ■業務詳細： ▼問い合わせ受付 ▼ご希望のヒアリング ▼物件のご案内＆詳細説明 ▼契約後の事務手続き＆鍵の受け渡し ▼担当オーナー様への設備変更提案や物件の募集状況のご報告 ※その他、ポータルサイトへ掲載用の写真撮影など集客施策も行います。 ■当ポジションの魅力： （1）当社では個人ノルマを設定しておらず、数字ではなくお客様に向き合える環境をご用意しています。また、前述のように100%反響営業のため、集客に時間を割くこともなく、お客様満足を追求できる環境です。 （2）手厚い研修があるため、未経験者も多く活躍しております。新卒社員同等の研修を中途入社にも実施しています。不動産の基礎、営業ノウハウをしっかり学んでいただけます。 （3）高水準のインセンティブ制度があるため、頑張りや結果がダイレクトに反映されます。また、賃貸仲介件数ランキング全国トップクラスのため、知名度が高く、契約に結びつきやすいこともポイントです。 ■出向先について： ・企業名：株式会社駅前不動産 ・事業内容：総合不動産サービス 変更の範囲：会社の定める業務

＼九州に根差して暮らしをサポート／ ★賃貸仲介件数ランキング全国6位のリロパートナーズ ★九州独自ブランド「駅前不動産」へ配属 ★圧倒的な知名度で反響多数 ★ノルマなしでお客様に向き合える営業です。 ■募集背景： ・事業拡大につき、リロパートナーズグループ全体で大幅増員を実施します。 ・中途入社の方も新卒入社の社会人1年目と同等の研修を実施して不動産のプロフェッショナルへと育成します。 ※リロパートナーズは全国に直営店127店舗を展開しています。知名度が高く多くの問い合わせをいただいているため100%反響営業を実現しています。飛び込み営業や新規TELアポ営業はありません。 ※ご入社後は株式会社リロパートナーズから株式会社駅前不動産へ在籍出向となります。 ■業務内容： ・お客様に寄り添いお部屋探しのサポートとしてルームアドバイザーをお任せします。 ※インターネットからの問い合わせによる100%反響営業です。 ■業務詳細： ▼問い合わせ受付 ▼ご希望のヒアリング ▼物件のご案内＆詳細説明 ▼契約後の事務手続き＆鍵の受け渡し ▼担当オーナー様への設備変更提案や物件の募集状況のご報告 ※その他、ポータルサイトへ掲載用の写真撮影など集客施策も行います。 ■当ポジションの魅力： （1）当社では個人ノルマを設定しておらず、数字ではなくお客様に向き合える環境をご用意しています。また、前述のように100%反響営業のため、集客に時間を割くこともなく、お客様満足を追求できる環境です。 （2）手厚い研修があるため、未経験者も多く活躍しております。新卒社員同等の研修を中途入社にも実施しています。不動産の基礎、営業ノウハウをしっかり学んでいただけます。 （3）高水準のインセンティブ制度があるため、頑張りや結果がダイレクトに反映されます。また、賃貸仲介件数ランキング全国トップクラスのため、知名度が高く、契約に結びつきやすいこともポイントです。 ■出向先について： ・企業名：株式会社駅前不動産 ・事業内容：総合不動産サービス 変更の範囲：会社の定める業務

【日本で初めてジェットコースターを納入したメーカー／ユニークでニッチな技術力で世界シェアトップ製品有り／黒字経営を継続しています】 ■業務内容： モノを動かす技術で世界トップシェアクラスの当社にて、遊戯機械（ジェットコースター等）の提案営業及び、受注から納品までのプロジェクト管理をお任せいたします。 【取扱商材】 遊戯機械（テーマパークのアトラクション） 【営業先】 国内外のテーマパーク ※応募時の英語力は必須ではございません。 【営業エリア】 国内外（海外はアメリカやヨーロッパがメインとなります。） 海外出張は年に数回ほどでチームで現地に向かいます。 【営業スタイル】 小さな案件でも1〜2年、大きな案件は3〜4年を引き渡しまで要しますので、顧客と長期的な関係を築ける方にオススメのポジションです。 ■組織構成 10名程度が在籍しており、営業職は2名で構成されております。 ■入社後 OJTをメインに同行などを通じてできる業務を少しずつ広げていただきます。 入社時に知識や経験がなくとも時間をかけて育成できる体制を整えています。 ■業務の特徴・魅力 当社は1952年に国産初のジェットコースターを納入し、国内外のあらゆるテーマパークに多数の製品を納めています。 このポジションでは、製品の提案に始まり、仕様決定や設計、製造、施工、また、現地での試運転調整、竣工検査に至るまで、当社の顔としてあらゆる場面でお客様との関わりを持つ仕事です。 遊戯機械の完成までは長期間を要しますが、自分の提案に始まったユニークな製品が完成した時の感動はひとしおです。 遊園地やテーマパークで活躍する、ジェットコースターや急流すべりといった、利用者を楽しませる遊戯機械の受注から納入まで携われる大変珍しいポジションです。有名施設や大手企業からの引き合いも多く、海外営業として着実にスキルアップができます◎ ■納入実績 ＜遊戯機械＞ 志摩スペイン村、東京ドームシティアトラクションズ、ナガシマスパーランド、その他多数 ＜舞台機構＞ 歌舞伎座、梅田芸術劇場、四季劇場　宝塚大劇場、その他多数 ▼その他事例多数あり▼ https://www.sansei-technologies.com/product/play/ 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業や工場での就業経験をお持ちの方へ／暮らしに欠かせない「食」を支える仕事／創業100年超の歴史を誇る冷凍・冷蔵設備専門メーカー】 ■業務概要 当社のモノづくりの中核拠点である結城工場（茨城県）にて、製造オペレーターを募集します。製品の生産を支える、重要なポジションです。 ■業務詳細 ショーケースの製造では、折曲や溶接といった板金加工から組立まで、工程ごとに専門性を発揮した一気通貫のモノづくりを行います。 組立工程には、規格製品だけでなく、お客様の要望に応える特注製品、冷媒充填を伴う内蔵製品など多様なラインがあり、それぞれの工程で専門的な技術を身につけながら成長できます。 当社の技術力を形にしたショーケースを全国へ、そして今後は世界へ届ける基盤を担う重要な役割を果たします。 初めに入っていただくラインは適性を見ながら決定します。OJTが基本ですが、サポート業務から始め、独り立ち1〜3年後を想定しています。 ■就業環境 組織構成：製造部174名（うち正社員138名）20〜50代が幅広く活躍中です。 工場内は空調完備しておりますが、作業服、防寒服の配布もあります。また危険がないよう、レイアウトも工夫されているため安心して作業ができます。 ■やりがい 当社は冷凍冷蔵設備全般にわたり、設計・製造・販売・施工・メンテナンスを行う一貫した体制のメーカーです。 製品が目に見える形で仕上がるため、ものづくりの実感を得やすい点も特徴です。 ■評価 製品の品質・生産性、安全への取り組み、工程管理、チームとの連携、業務改善や効率化への貢献、主体的に課題解決に取り組む姿勢などを総合的に評価します。実力や成果に応じた正当な評価を行います。 ■当社について 当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアなどで使用される、冷凍・冷蔵ショーケースや冷凍・冷蔵設備を手がける専門メーカーです。店舗の企画・提案から、製品の開発・設計、製造、施工、店舗オープン後のメンテナンスまで、一貫したサービスを提供しています。 冷凍・冷蔵ショーケースは普段あまり意識されない設備ですが、生鮮食品や冷凍食品、飲料などを適切な温度で保ち、消費者に新鮮な商品を届けるために欠かせません。冷凍・冷蔵技術を通じて、食品流通や日常の食生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業■□ ■業務概要： 会社・組織運営の基盤となる制度やルールの整備をはじめ、子会社対応、会議体運営、リスクマネジメントなど全社的なガバナンス・セーフティ領域の業務に関わっていただきます。 ■具体的な業務： 具体的には下記の業務を行っていただく予定です。 ・組織管理および組織規程等の制定・改定・運用 ・稟議・決裁に関する制度設計および運用管理 ・国内外の子会社管理・各種対応（社内外との調整、規程・ルールの整備等） ・危機管理、安全・リスクマネジメントに関する対応 ・その他、新たに発生する総務領域の企画・対応　等 ■働き方 残業時間：平均20時間 リモートワーク：月10回まで ■求める人物像： ・経営や会社全体の視点から課題を捉え、適切な判断・対応ができる方 ・潜在的なリスクを予測し、必要な対策を主体的に検討・推進できる方 ・部門横断で関係者と連携・調整しながら業務を進められる方 ・自身の担当領域にとらわれず、組織の課題や新たに発生する業務を主体的に拾い上げ、解決に向けて行動できる方 ■当社について： ◇当社は1956年の創立以来、日本におけるアニメーションのパイオニアとして、60年以上の長きに渡りアニメーション製作の第1線で作品を製作してまいりました。 ◇コンテンツ数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,335話※という、日本最多級、世界有数の規模です（※2024年6月末現在）。 ◇現在、日本のアニメーションは世界各国で劇場公開・放送・配信され高い人気を集めています。海外で当社作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 ◇更に、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸びています。当社が誇るコンテンツが真価を発揮するのは、正にこれからです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本トップクラスで教育・人材育成に投資のグローバル企業／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能■□ ■業務内容： 『次世代エネルギー分野に貢献する』生産設備のCAD業務をお任せします。現場確認から製図まで一貫としてご担当いただきます。 ■業務詳細： ・CADを使用した既存図面の寸法変更・修正 ・類似部品図面の比較および相違点の確認 ・PDF図面や実測データをもとにした図面トレース ・設備の設置場所や使用条件の現場確認 ・取付部品の構想検討および設計・製図 ・現場調査結果をもとにした部品形状・寸法の検討 ■ポジションの魅力： ・世界中で活躍する建設機械の開発に携われます。 ・設計だけでなく解析業務にも関わることが可能です。 ・機械設計の知識やCAD経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 ・若手エンジニアも活躍しており、機械設計にチャレンジしたい方にもおすすめの案件です。 ■当社の魅力： ◎働く場所・案件の柔軟性 ・ご本人様の希望を最大限考慮 ・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意 ・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 ※安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成 ・業界トップクラスレベルの取引基盤（大手メーカー中心） ・長期案件の中で専門性を深められる ・希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ※「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。 ◎長く働ける制度・福利厚生 ・産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） ・住宅補助、引越し費用補助など制度充実 ※ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業100年／宮崎県内トップクラスの建設資材卸／宮崎地場に根付い地域密着企業◇◆ 【業務概要】 既存の建設会社及び工務店等へのル−ト営業となります。新規顧客開拓については飛込み営業はなく、既存取引先からのご紹介中心となります。 【業務内容】 ・タイル・設備資材・空調資材・管材・左官材料・リビング建材等の販売及び工事建設会社・工務店へのルート営業。 ・業務の流れ：既存顧客からの問合わせ・引き合い／見積書作成／正式受注／納品までの一連の流れを担当頂きます。 【業務特徴】 ・新製品の情報、補助金のご案内をお話頂きながら関係を築いて頂きます。 ・大手メーカー（リクシル、タカラスタンダード、INAXなど）とのお付き合いがあり、あらゆるメーカーの商品が揃っています。 ・また商材のことでわからないことがあれば、メーカー担当に同行して頂きます。 ※建材、設備管材を扱います／リフォームは行いません。 【入社後の流れ】 まず、物流サービス課にて当社商材・業界等について学んでいただきます。その後はOJTにて業務を覚えていきます。 ※当社商材・業界等について学んでいただく期間はご経験やスキルによって異なります。（未経験の場合、3ケ月程度） 【配属先組織構成】 都城支店：営業4名（20代、40代、50代2名） ※部門が分かれているのは本社のみです。 【働き方補足】 ・60歳定年後も、定年前と同等の役職・給与で勤務することができます。※65歳迄再雇用、評価次第では昇給もあります。 【休日休暇について補足】 ・当番出勤：土曜・祝日の出勤当番は2ケ月に1回程度です。現場が休みの日に来店される近隣の顧客対応です（工務店などが資材を購入に来店）。 ・全体研修：月に1度の全体研修は、業務改善事例の共有や新商品の説明会、各種セミナーなどを開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の要望をじっくりヒアリング！長期的な関係を築く／技術研修やOJTでゼロから学べる／平均勤続年数17.4年】 ■職務内容： アクリル樹脂関連製品の営業担当としてご活躍いただきます。 既存顧客を中心に、ニーズをヒアリング、社内の技術・製造部門と連携して樹脂材料の提案を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客：メーカーの技術者や開発部門 ◎既存顧客が8〜9割 ◎営業エリア：全国（出張が発生することもあります） ・自社アクリル樹脂関連製品の提案・販売 ・HPからの問い合わせや展示会、DMを起点とした新規開発テーマのヒアリング ・顧客ニーズに合わせた、社内の技術・製造グループとの連携・調整 ・技術者が同席し、商品の具体的な仕様説明や価格交渉実務 ・見積書・提案資料の作成、および在庫管理やDMでの広報活動実務 ・担当顧客における中長期の予算データ作成、および各種フォロー対応 【受注までの流れ】 （1）顧客から使用したい樹脂素材についてヒアリング （2）顧客の要望を社内の技術部門に連携、技術部門にてサンプルを作成 （3）サンプル品を顧客へ提出、フィードバックをもらいながら改良を進める （4）樹脂素材の完成・量産・納品 ＜担当する商材＞ 樹脂素材（ウレタン等） └当社の樹脂素材は、電子材料や包装材、コーティング材などに使用されます。 ■入社後のフォロー体制： ・まずは、技術研修を通じて商品知識を学んでいただきます。約1か月程、技術部門での研修も用意しているため、化学や理系の知見がない方でもゼロから学ぶことができます。 ・その後、先輩社員に営業同行し、OJTで学びます。 ※1〜2年程度かけてじっくり独り立ちを目指していただきます。 ■魅力点： 世の中に数多くある『より良い製品を作りたい』という熱い想いを持ったメーカー様の想いを実現し、メーカーの製品開発成功に深く貢献することができます。 ■働き方： ・残業時間：20時間程度 ・年間休日：123日 ・月に数回程度、旭工場へ出社の可能性があります。 ・転勤は原則ありません。 ■組織構成： 営業グループ：10名在籍（うち4名が女性） ※20〜40代中心。現メンバーの9割が理系出身のため、文系の方もわからないことは相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜自動車やエンジンの知識を活かせる／土日祝休み、年間休日128日で働き方を整えたい方へ！／中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス／フレキシブルタイム制導入／Iターン・Uターン歓迎〜 ■担当業務： ・ヤンマー舶用ディーゼルエンジンの据付、試運転立ち会い、整備、定期点検、調査分析等をご担当いただきます。 ■詳細： (1)エンジン据付・試運転の立合い 造船所でのエンジン据付・試運転に立合います。据付・運転計測値が基準値を満足していることを確認し、お客様に引渡します。 (2)定期点検・整備 整備を実施するだけでなく、最適な整備を提案します。整備では校正管理された計測器具を使用しています (3)緊急対応 顧客の要望に応じスーパーバイザーを迅速に派遣します。乗船工事による迅速な復旧対応もいたします。 (4)調査分析 特殊計測・解析技術により、難解なトラブルを解決します。(振動・騒音解析、磁気探傷調査、硬度検査、燃焼解析、ファイバースコープを用いた機関内部調査など) ◎協力会社様と連携しながら、チームで様々な案件に従事いただきます。 ◎船上では経験し難い大規模なメンテナンスも行っていただくため、 スキルの向上・やりがい・面白味を実感いただけます ■配属部署について： ・20代、30代の同業界から来られた中途社員の方も多く、中途入社の方もなじみやすいのが特徴です。 ■研修制度について： ・ヤンマーグループと情報共有を密にし、エンジンの新製品についても学ぶ勉強会などにも参加できます。 ・入社後国内拠点において3〜6ヶ月間（通例3ヶ月）の現場研修の後、本配属となります。（本配属後も案件によって国内外へ出張可能性有／１〜２週間程度） ■特徴・魅力： ・担当顧客をもち、基本的に仕事を完結するまで一人にお任せしております。弊社が行う幅広いサービスの全工程に関わっていただくことができます。 ・現場で技術的な指導を行う機会もあり、多くの方に携わることができる業務です。 ■やりがい： ・基本的には１案件に1名の社員がつき、協力会社のメンバー数名を加えたチームでメンテナンスを実施します。また、船上とは異なり、陸上では大規模なメンテナンスを手掛けられる面白さがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／図面の読み方や測定機器の使い方から学べる／自動車・船舶・工作機械など多様な製品に携わり、知識と技術が身につく環境】 ■業務詳細 主な業務は、加工が完了した製品の品質チェックです。製品ごとに異なる図面を確認しながら、専用の測定器（三次元測定機・ノギス・マイクロメーターなど）を使用して、サイズや形状が図面通りに仕上がっているかを確認します。また、キズや汚れなどがないかの外観チェックや、検査結果の記録・報告書の作成も担当します。 取り扱う製品は自動車メーカーや空調機、工作機械メーカー向けの試作品や開発部品が中心のため、毎日同じ作業を繰り返すライン作業ではありません。製品ごとに図面や確認項目が異なり、一つの製品の検査に数時間から1日程度かけて取り組むこともあります。 ■主な業務内容 ・図面を確認しながら製品の寸法測定 ・キズや汚れなどの外観チェック ・ノギスやマイクロメーターなど測定器を使用した検査 ・三次元測定器や粗さ計などを使用した品質確認（使用方法は入社後に習得可能） ・検査結果の記録・検査報告書の作成 ・出荷前の最終品質確認 ・初品検査など加工途中での品質チェック ■教育体制 入社後1〜2ヶ月は座学研修で図面の読み方や測定機器の使い方を学び、先輩社員がマンツーマンでサポートします。図面の見方や測定器の使い方から丁寧に教育しますので、製造業や検査業務の経験がない方でも安心してスタートできます。慣れてくると、自分で検査の進め方や優先順位を考えながら業務を進めるため、コツコツと正確な作業が好きな方は向いております。 ■組織構成 全31名のうち8：2の男女比で、ものづくりが好きな社員が多いです。 ■業務の魅力 毎回異なる試作品を扱うため、単調な作業の繰り返しではなく、図面を読み解き最適な検査方法を考える奥深さや、経験を積むほど知識と技術が身につく面白さがあります。 ■キャリアパス 高精度な品質づくりを支えながら、品質保証のプロフェッショナルとして成長できます。信頼される品質実現を通じて、日本のモノづくりを担うやりがいを実感できます。 ■企業の特徴/魅力 他社では対応が難しい高精度加工品の製造力が強みです。福利厚生も充実し、長く安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場メイテックグループ／技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開／法人営業部門の変革期に携わっていただきます◆ ■業務内容： ・営業戦略の企画立案、構築 ・新規開拓 ・既存顧客の深耕営業 ・エンジニアキャリアップ支援活動 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 【営業として】 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。 対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 【管理職として】 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。 営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。 変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン： まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴： ・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。 ・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポイント】 ◎大手法人顧客（保険・リース・カード会社等）に対する既存深耕営業です。 ◎ロードサービス導入顧客へタイムズグループの多様なサービスを提案し、取引拡大を担うアカウントマネージャー ■仕事内容 タイムズコミュニケーションでは、コンタクトセンターサービスを中核に、ロードアシスタンスサービスやハウスサポートサービスなどを通じて人々の安心・安全・快適な暮らしを支えています。 今回募集するポジションでは、保険会社・リース会社・カード会社などの大手法人顧客を担当し、既存取引先との関係構築を軸にサービス拡大を推進していただきます。 既にロードアシスタンスサービスをご利用いただいているお客様に対して、ハウスサポートサービスをはじめとしたタイムズグループの各種サービスをご提案し、顧客の課題解決と事業成長を支援することがミッションです。 新規開拓中心の営業ではなく顧客との信頼関係を深めながら、長期的なパートナーシップを築いていく営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 ・保険会社・リース会社・カード会社など既存顧客への提案営業 ・顧客ニーズや課題のヒアリング ・ロードアシスタンスサービス、ハウスサポートサービスの提案 ・既存サービスの利用拡大提案（アップセル・クロスセル） ・顧客要望をもとにした新サービスの企画・提案 ・社内関連部署と連携したプロジェクト推進 ・定期訪問や商談によるリレーション構築 ■このポジションの魅力 ◎大手企業を担当できる 保険会社・リース会社・カード会社など、業界を代表する企業との取引を担当します。 ◎顧客深耕型の営業 新規開拓ではなく、既存顧客との長期的な関係構築を通じて価値提供を行います。 ◎提案できるサービス領域が広い ロードアシスタンスやハウスサポートサービスだけでなく、タイムズグループの幅広い事業・サービスを活用した提案が可能です。 ◎サービス企画にも携われる 顧客の声を起点に、新しいサービスの企画や改善提案にも関わることができます。 ■企業について： タイムズコミュニケーション株式会社は、駐車場の「タイムズ」やカーシェア事業でおなじみのパーク24グループにおいて、お客様コンタクトセンター機能を担う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士電機グループ×富士通パートナーの当社でPLとして活躍しませんか〜 ●2004年設立の安定企業/民需・公共・文教・金融分野の幅広い案件◎ ●上流工程からプロジェクト全体を推進できるシステムエンジニア ●フルフレックス/残業月20H程/リモート可/年休125日/福利厚生充実 ■概要 当社では、民需・公共・文教・金融分野を中心に、業務アプリケーションのソリューション提案から受託開発、導入、保守運用まで一貫して提供しています。ワークフローパッケージや各種業務システムの導入を通じて、お客様の業務改革やDX推進を支援しています。 ■詳細 入社後はプロジェクトメンバーとして参画し、ワークフローパッケージのノウハウや業務知識を習得いただきます。約1年間のOJTを通じて製品理解や技術力を高めた後は、プロジェクトリーダーとして案件を担当していただくことを期待しています ・顧客へのソリューション提案 ・要件定義、基本設計などの上流工程 ・システム開発プロジェクトの推進 ・導入支援、運用テスト ・協力会社やプロジェクトメンバーとの調整 ・導入後の保守、改善提案 スキルや経験に応じて業務をお任せするため、これまでの経験を活かしながら段階的にステップアップが可能です ■会社の特徴 当社は2004年に設立され、富士電機グループの一員として安定した事業基盤を持ちながら、富士通パートナーとして高い技術力を培ってきました。大手グループ企業ならではの安定性と、DX推進や業務改革に携わるやりがいを両立できる環境です。上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方に最適なポジションです ※資格取得支援制度、表彰制度あり ■魅力 富士電機グループの安定した経営基盤のもと、民需・公共・文教・金融など多様な業界の案件に携わることができます。要件定義から導入、運用まで一貫して関わるため、上流工程やプロジェクト推進のスキルを磨ける環境です。入社後は1年間のOJTを通じてワークフローパッケージの知識を習得できるため、着実にPLポジションを目指せます。また、在宅勤務制度、年間休日125日、フレックス制度など働きやすい環境も整っており、長期的なキャリア形成とワークライフバランスを両立できます。年収554万円〜757万円と待遇面も魅力です

【★土日祝休★分譲マンションのアフターサービス★東証プライム上場大手電鉄グループ／沿線開発や「八重洲」など都市再開発など大規模な街づくり／正社員登用前提！】 ＼阪急阪神ホールディングスの総合不動産デベロッパー／ 当社が開発する分譲マンションの入居者様に対するアフターサービス業務をお任せします！ ■業務内容： ・顧客からの建物不具合に関する対応要望等の受付、応対 ・施工会社（ゼネコン等）への補修対応連絡、進捗、完了確認 ・アフターサービス対応に伴うマンション管理組合対応（理事会との協議等） ・定期補修の手配、実施管理 ・アフターサービス情報の管理、社内共有化、等 ■働き方： ・年休124日（土日祝） ・残業20ｈ程 ・フレックスタイム制：8時〜21時／コアタイムなしで自由度高い働き方◎ ■組織について ・電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴 ・思いやりと協調性のあるメンバーが多いため中途メンバーも定着しています ・同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています ■雇用形態： ◆契約社員スタートですが【入社6ヵ月〜1年後の正社員登用前提】※双方合意のもと正社員として雇用 ◆正社員登用時には総合職として採用。まずは募集ポジションにてスキルアップしていただき、将来的には本人の適性によって異動の可能性もあり ■自社ブランド『ジオ』シリーズの分譲マンション 同社の主力商品である高級シリーズのマンション！景観や住み心地など住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しており、現在東京都内を中心に年間約400戸供給しています。 ■特徴／強み： ・関西を中心に高い信頼とブランド力を誇る当社。今後グループの総合力を活かし首都圏でさらなる拡大を目指しています！ ・100年以上の歴史の中で「沿線開発」を行ってきたノウハウをもとに、マンション単体ではなく、商業施設・オフィス・鉄道沿線など人々のライフスタイル一体で考える文化があり、他部署と連携もしながら「街そのものを作る」経験が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： クレジットカード会員向けのWebシステム保守開発案件 ・ReactやSiteCoreを用いた開発 ・上記の要件定義〜システムテストまでを対応 ・他社関係者を含めたチームでの業務推進 ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を丁寧にヒアリングします。 業務内容、勤務地、残業時間、出社頻度などの詳細情報を事前にお伝えします。 合意のうえでプロジェクトを決定するため、一方的にプロジェクトを依頼することはありません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリア設計や業務に関する相談に対応します。 ・リーダー研修 管理職として活躍できるエンジニアを目指す方向けの研修制度を用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの豊富な案件数： 日系大手メーカーやSIer、通信、官公庁、金融、証券など、約800社以上の取引実績があります。案件数が豊富で、上流工程から下流工程まで幅広く保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。やりたい仕事や成長できる案件に携われる可能性が高い環境です。 ◇豊富なキャリアパス： 将来的には、PL、PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアパスが実現可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の研修プログラムを用意しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winスクール：全国主要都市48カ所に展開 ・eラーニング：PC、スマートフォンで受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： お客様職員が業務で利用する機器・アプリケーション等の不具合や質疑問合せ対応をお任せいたします。 ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を丁寧にヒアリングします。 業務内容、勤務地、残業時間、出社頻度などの詳細情報を事前にお伝えします。 合意のうえでプロジェクトを決定するため、一方的にプロジェクトを依頼することはありません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリア設計や業務に関する相談に対応します。 ・リーダー研修 管理職として活躍できるエンジニアを目指す方向けの研修制度を用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの豊富な案件数： 日系大手メーカーやSIer、通信、官公庁、金融、証券など、約800社以上の取引実績があります。案件数が豊富で、上流工程から下流工程まで幅広く保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。やりたい仕事や成長できる案件に携われる可能性が高い環境です。 ◇豊富なキャリアパス： 将来的には、PL、PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアパスが実現可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の研修プログラムを用意しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winスクール：全国主要都市48カ所に展開 ・eラーニング：PC、スマートフォンで受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

◇制作会社の方も歓迎 /日本唯一の総合建築工具メーカー/創業110年超/業界シェアトップクラス製品多数 /年休122日/家族手当・住宅手当・退職金あり ◇ ■業務内容： グラフィックデザイン業務をお任せします。 平均残業10時間以内・完全土日祝休み・年間休日122日と、腰を据えて長く活躍いただける環境です。 単なる制作担当ではなく、製品情報や販促意図を整理し、構成設計・デザイン提案から担っていただきます。 営業・企画・開発部門や協力会社と連携しながら、自社ブランドの販促物を単発の制作ではなく継続的に育てていくポジションです。 ※【Tajima】ブランドサイト：https://jpn.tajimatool.co.jp/ ご入社後、まずは紙媒体のデザイン業務をお任せしながら、自社ブランドの価値向上に長期的に関わっていただきます。 ■業務詳細： ・ブランドブック、製品カタログ、販促チラシ等の紙媒体制作 ・撮影ディレクション ・制作進行管理 ・営業・企画・開発部門、協力会社との調整・折衝 ■入社後イメージ 将来的には、本人希望や適性も踏まえながらパッケージ・web領域に広げることも、スペシャリストとして1分野を極めることも可能です。 ■組織構成： 制作広報部はWEB・パッケージ・映像チームも含み20名程です。 ■ポジション魅力： 指示されたデザインを対応するのではなく、上流工程でのデザイン提案から担当することが可能です。 カタログ等の情報量が多いデザインも扱うため、デザインを通じた情報整理・構成設計力が磨けます。 ■就業環境： 残業10h（残業代全額支給） 、年休122日、月給41万〜のため、ワークライフバランスを整えながら高年収水準で就業しやすい環境です。 ■TJMデザインの魅力 当社は創業100年超の老舗メーカーとして、工具の国内トップシェアブランド『TAJIMA』や、高級オーダーキッチン『kitchenhouse』を展開しています。総合建築工具メーカーは日本で唯一のビジネスモデルで、1つの工具に特化している他メーカーと異なり、高品質の総合メーカーとして唯一無二の地位を確立しています。業界トップシェア商材を多数持つ黒字経営の盤石基盤があり、品質とデザインでプロに支持されるグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場Gの安定基盤（イビデン100%子会社）｜既存顧客中心×飛び込みなしのルート営業｜設計スキルを活かしつつ“対人業務”と両立｜直帰OK／柔軟な働き方（子育てとの両立も◎）｜年間休日120日／残業20〜30時間〜 ■募集背景 案件増加に伴う増員募集です。近年、災害対策・環境保全のニーズ増加により、法面工事の需要が拡大しています。既存顧客からの依頼も増えており、顧客折衝＋設計の両方を担える人材を強化しています。 ■職務概要 官公庁・建設コンサル企業を中心とした既存顧客に対し、法面工事の「提案（営業）」と「簡易設計」の両方を担当します。 ※割合イメージ（営業：約6割／設計：約4割） ■具体的な仕事内容 ＜営業業務＞（週3日程度） ・既存顧客（官公庁・コンサル）へのルート訪問 ・設計依頼のヒアリング ・工法提案（設計内容をベースに説明） ・打合せ（週1〜2回対面） ＜設計業務＞（週2日程度） ・法面工事の設計（平面図／展開図） ・CADを用いた図面作成 ・地質・地形に応じた工法検討 ＜その他＞ ・施工中現場の技術サポート ・新工法開発プロジェクトへの参画 （CIM／ドローン等の新技術） ■1日の流れ（例） 8:30 出社 9:30〜 顧客訪問（社用車）⇒ 帰社 or 直帰 ※設計に集中する日もあり ※週5日のうち（3日：営業／2日：内勤（設計）） ■職務の特徴・魅力 ◎「営業だけ」「設計だけ」ではない面白さ ・顧客と直接話すことでニーズを理解 ・その場で設計提案に落とし込める “技術×対人スキル”の両方が身につく ◎社会貢献性の高さ ・土砂災害対策などインフラに直結 ・住民の「安全」を守る仕事 ◎柔軟な働き方 ・直帰可能 ・訪問ベースでスケジュール調整しやすい ⇒保育園送迎などとの両立も可能 ■企業の特徴 ・イビデン100%子会社（安定性◎） ・法面／造園／建設の3事業を展開 ・環境×インフラの「グリーンビジネス」領域 変更の範囲：会社の定める業務