■職務概要： 100年に1度の大変革期にある自動車産業において、マツダではMobilityを通じてお客様を持続的Well-beingな状態にすることを、ソフトウェアファーストで実践しています。 多様化する価値観に対応する必要がある中、複雑化、高度化、大規模化する車両システム開発のうち、IVIおよびデジタルコックピット領域において、スマホのような車両以外のシステムとつながることで増大するセキュリティリスクを低減させるために、ECUとして具備すべきシステム、ソフトウェア、ハードウェアのセキュリティ設計と各レイヤでの検証業務をご担当頂きます。 ■職務詳細： 車載情報システム（デジタルコックピット等）、インフォテイメントシステム、およびコネクティッドサービスの下記業務をお任せします。 ・システム/ハードウェア/ソフトウェアに対する脆弱性対応戦略の立案と実践 ・システム/ハードウェア/ソフトウェアのセキュリティに関する要求定義、要件/仕様定義 ・サプライヤや協力会社、および社内関連部門と連携しサイバーセキュリティ要件検証と妥当性確認の推進 ■部門ミッション： ・コネクティッドサービスはじめ、外と繋がることで、車としての安心安全、また、プライバシーが損なわれない様安心して使用いただけるシステムを開発することを目指しています。 ・今回配属の部署では特定の機能／性能ではなく、今後のIT業界におけるセキュリティリスク動向から、クルマに求められる機能／性能を予測、最適なセキュリティを持ったシステムを実現いただくことがミッションです。 ■ポジション特徴： CASE時代におけるマツダのUXをコックピットで提供するためには、（1）安心安全に使っていただける （2）個人情報が他者から侵害されないことを大前提として実現する必要があります。 コックピット領域だけでなく車両システム、車外コネクティッドサーバ含めた大規模システムを一気通貫でセキュリティ設計を行うことで、お客様への価値提供を支えていることを実感できます。 また、業務を通して得た最新の技術動向やコネクティッドデータを活用し、中長期技術戦略の立案・実行・推進など、継続的な改善ができるブレーンとしての立ち位置でも活躍できるポジションです。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

〜創業65年を迎える安定した事業基盤／広島の発展に寄与〜 ■仕事内容： 主として大手ゼネコンからの工事や公共工事の施工管理（電気）を行います。商業施設やビル、学校等の公共施設、マンションや道路照明等の新築案件やリニューアル案件の、受注〜引渡し〜アフターケアまで担当します。主要業務エリアは広島市内およびその近郊となります。原則転勤はありませんので、広島で腰を据えてお仕事をされたい方にはピッタリのお仕事です。 ・お客様との打合せ ・現地調査 ・プランの立案と見積書のご提示 ・施工業者の手配 ・現場の管理（工程・品質・安全・原価など） ■入社後の流れ： 入社後、2日間はオリエンテーションを行い、その後実際現場にてOJTにより業務を習得していただきます。 ■会社の特長： ・1960年創業以後着実に基盤を作り上げてきました。社員は個々の能力向上のため資格取得に挑戦しながら活躍しています。 ・地元広島を明るい街へ 当社は身近な地元である広島の発展に寄与する電気工事を事業の柱としています。 ・創業以来社員一同技術研鑽を怠らず、常に安全に留意し確かな技術で施設施工にあたり、お客様に満足いただけることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■案件概要 自治体向け総合行政システム開発 ■案件詳細 仕様に基づいてOracleを用いたデータ操作や検証が中心。 次期開発フェーズへのステップアップのチャンスもあり長期的に設計・製造フェーズへキャリアを広げられます。 また、リーダー候補として、メンバーの技術的なサポートをすることも期待しています。 ※案件の状況やタイミングによって参画の可否が変動するため、当該案件への参画を確約するものではございません。 ■技術スタック 言語：Java, TypeScript等 フレームワーク：Springboot, Vue.js, Doma2等 ツール：Intellij IDEA, Oracle SQL, PowerShell等 DB：Oracle ■主な担当工程 製造／単体試験／結合試験 ＜画面側＞軽微な製造（Vue.js環境） ＜サーバ側＞バッチ処理（Spring Batch）を用いた製造 ■チーム体制 自社２名＋あなた、他社３名（計６名想定） ■本ポジションの魅力 ◎ Javaを用いたDB周辺に特化した製造から障害対応までを担当 ◎ チームメンバーのフォローを通じて、リーダー候補としての経験をスタートできる環境 ◎ 残業少なめ ■POINT ◎チーム体制（原則２名以上）でプロジェクトに参画 ◎スキルアップ支援が充実 社内研修あり、資格取得や書籍購入の費用は会社負担、もくもく会もやってます。 ◎自社内開発のプライム案件や自社開発案件に注力しており、より高度な案件にチャレンジできるチャンスがございます！ 【その他案件例】 ・画像認識システム開発（Python／OpenCV） ・電力系レガシーシステムリプレイス（VB6→Java・Vue） ・飲食業向け注文システム開発（Java／C#） ・某会計システム開発（Java／Javascript） ・ＢtoＣスマートフォンアプリ開発（Flutter） カジュアル面談実施中！ プロジェクトの詳細や他案件の詳細を知りたい方、自分に合うか確認したい方は、カジュアル面談からスタート！ お気軽にご連絡ください。

〜1964年創立／北陸最大級・地域密着型の建設総合コンサルタント／年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視／平均勤続年数16年／転勤無／年休125日／土日祝休／充実の福利厚生〜 上水道施設、下水道施設、河川施設、農業水利施設等の土木施設に関連する機械・電気設備の設計業務や施設点検業務を行います。 保有資格や実務経験に応じ、主に国・県・市町から発注された業務の管理技術者や担当技術者として、計画立案、設計、点検等の業務を行います。 【対象土木施設】 ・上水道施設、下水道施設、河川施設、農業水利施設等に関連する機械設備 ・上水道施設、下水道施設、河川施設、農業水利施設等に関連する電気設備 【業務内容】 ・対象機械設備の新設計画、設計および施工計画 ・対象機械設備の点検、更新計画、設計および施工計画 ・対象電気設備の新設計画、設計および施工計画 ・対象電気設備の点検、更新計画、設計および施工計画 【職務内容】 ・国・県・市町から発注された業務の管理技術者として、担当技術者を指導しながら業務を取りまとめる ・国・県・市町から発注された業務の担当技術者として、管理技術者の指示により業務を行う ■働きやすい環境！： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ◎女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 ◎月平均残業時間：20h程度 ◎転勤なし／年間休日125日／土日祝休み ■当社の特徴： 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数12日以上／定期昇給により毎年給与up可能！エリア限定・地域密着で就業できます◎】 ■ポジションの魅力・特徴： ◎自動車整備士歓迎！！土日祝休みで有給取得もしやすく働き方が整っています！ ◎神戸製鋼のグループ会社です！福利厚生制度も手厚く、自身のニーズに合った補助を毎年支給されるポイントで活用できる制度などもございます。 ■職務内容： 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 ・定期点検、修理、メンテナンス（年次点検は事前にスケジュールされている。） ・現場でのトラブル対応（出張あり） ・納車時の操作説明 ・お客様への技術的な提案やアドバイス 機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 動力系から外装系まで幅広い分野を担当いただくため、毎日新しい発見があることも魅力の一つです。 またチャレンジ精神も大切にしているため、適切にサポートをしながら応援する職場環境です。 ■担当製品： 油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など 中には100トンにも及ぶほど大きな重機にも触れることがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・出張：あり。主にお客様先での対応。近隣エリアになるため日帰りが基本。 ・呼び出し対応：ほぼなし。稀に発生しますが基本的には後日対応となります。 ・休み：土日祝休み（年間休日125日）平均有給取得日数12日以上 ・残業：少なめ、プライベートとの両立が可能 ■企業の特徴/魅力： 同社の親会社コベルコ建機株式会社は油圧ショベルで国内上位の実績を誇ります。海外展開も積極的に行っており、世界でもシェア上位を目指しています。日本国内では震災復興需要、また首都圏を中心としたインフラ整備需要などが継続的に見込まれています。 変更の範囲：本文参照

〜賞与年2回／マイカー通勤可（駐車場あり）／切削加工を中心とした金属加工業／DX化も推進中／社員食堂や食事補助あり〜 金属加工会社としてアルミニウム、真鍮、鉄、ステンレスなど様々な素材の製品を加工する当社にて、品質管理の経験を活かし、製造現場の品質を守るだけでなく、外部折衝や改善提案にも挑戦できるポジションです。 ■業務内容： ・客先、サプライヤー対応 ・不良品の原因調査、報告書作成 ・手順書、標準書作成 ・社内改善活動への参加 ・製品の寸法測定（測定顕微鏡、形状測定機、粗さ測定機、三次元測定機等使用） ・測定データのまとめ・管理 ※入社後、製品知識・測定方法について丁寧に指導いたします。 ■組織構成： 品質管理課は正社員3名（部長40代、管理担当40代、検査担当50代後半）、契約社員1名、パート8名（30〜40代中心）で構成されています。ゆくゆくは、パート社員の統括なども含め、係長や課長などマネジメントを目指していただきます。 ■業務の魅力 品質管理に加え、外部折衝や改善活動など幅広い業務に携われるため、専門性とマネジメント力を同時に磨けます。設備投資やDX化を進める環境で、新しい技術や仕組みを取り入れながら成長できる点も魅力です。 ■働く環境 ・風通しの良い社風で、部門を超えた協力体制があります。残業は事前申請制で、就業時間内に業務を終える文化が根付いており、メリハリをつけて働けます。 ・所定労働時間が7時間半のため、プライベートも充実させながら働くことができます。 ■企業魅力： ・昭和46年設立で、アルミニウム、銅、真鍮、鉄、ステンレスなどの様々な金属の精密加工が得意としています。DX化に力を入れており、Iot対応のマシニングセンタやNC複合機に積極的に投資しているIot設備でしっかりとデータを取っており、省エネやCO2削減にも力を入れています。顧客は自動車部品メーカー、電子機器メーカーなど、精度要求の高い製造業が中心です。 収益構造は、受注生産型で高付加価値の精密加工を提供することで、単価を確保するモデル。自社内で設計から加工まで一貫対応できる体制を強みとし、納期短縮や品質保証で差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜宇宙産業・公的研究機関との実績多数／多種多様の材料加工を行う当社で高いスキルを身に着けられる／2025年より完全週休二日制・年休116日と働き方も◎＞ ■業務内容： 福島県相馬市で各種自動機械の設計製作から光学機械部品の加工及び、航空機部品パーツの製作を工作機械にて製作などを行う当社にて、設計業務をお任せいたします。 最新技術がカタチになるまで伴走支援が可能ですので、ものづくり愛にあふれる方・自分の業務の価値を肌で感じたい方にピッタリの環境です。 直近ではJAXA他研究機関からの紹介案件が増え、高単価・高利益率の案件を受注し社内の生産性も向上中。 ■業務詳細： ・公的研究機関（JAXA・量研機構・鉄道総研・東北大学等）の各種実験装置を共同開発します。 ・仕様書に沿ってお客様と打合せを行い、機械設計・電機設計、構想図を作成します。 ・受注後、組図・部品図を製作し、各部品の組立検証を行います。 ■ものづくりの特徴： ・設計〜部品加工まで一貫して行っており、顧客からの要望に対し、形のないものから形にすることができるのが当社の特徴。複雑な形状の図面をいただき、設計部門で図面化して加工できるようにし、お客様へ納品しており、JAXA、東北大学、その他国内の研究機関からのニーズを中心に精密加工を行い、幅広いニーズに応えております。 ・多種多様の材料加工ができるノウハウを生かして他社との差別化を図り、航空宇宙エンジン部品の加工も行い、耐熱鋼高度の材料やインコネル、チタン・レアメタルなどの特殊材料も扱っております。 ■組織構成： 設計・組立4名 ■働き方： 2024年5月より、新人事制度として完全週休二日制を導入し、半休制度も新設。メリハリをつけて働ける環境を整備します。 ■当社について： 昭和7年から”できない前にやってみる”を行動指針に、研究開発設計から制御まで一貫体制の物造りを数多く提案する企業です。公的研究機関（JAXA・鉄道総研・大学等）や大手民間企業を取引先とし、ロケットエンジン部品パーツ、ロケットに搭載される衛星パーツ部品などの設計、製造加工、組立など高精度、高品質の製品をお届けしています。「夢をカタチに…」世に無いものを世に送り出す、自らの創意と工夫をもって世界一に挑戦することに夢と情熱を傾けています。

◎東証スタンダード上場企業／2025年度賞与実績4.5ヶ月分／昇給平均11,600円／年間休日123日／有給取得しやすい環境／社会インフラを支える安定企業◎ ■募集概要 今回は、生産設備を支える「設備メンテナンススタッフ」を募集します。経験は問いません。先輩社員が丁寧に指導するため、電気や機械に興味がある方なら安心してスタートできます。 ■お仕事内容 工場内の機械や設備が安全に動き続けるよう、点検やメンテナンスを行う仕事です。「設備の調子が悪い」「設備をもっと使いやすくしたい」といった課題に対応し、工場の安定した運営を支えます。 ▼具体的には ・工場場内設備の定期点検 ・簡単な修理やメンテナンス ・機械や設備の不具合対応 ・電気設備の配線作業 ・設備の改善・更新サポート ・安全で働きやすい職場づくりに向けた改善活動 ※まずは簡単な点検や補助作業からスタートし、少しずつ知識や技術を身につけていただきます。 ★未経験でも安心！ 入社後は先輩社員がしっかりサポートします。 ・電気や機械の基礎から学べる ・困った時はすぐに相談できる環境 ・資格取得支援制度あり ・手に職をつけて長く活躍できる 「機械いじりが好き」 「ものづくりに興味がある」 「安定した会社で働きたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ＼＼ この仕事の魅力！／／ ●工場の"縁の下の力持ち" 設備が正常に動くことで、生産現場がスムーズに稼働します。工場全体を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ●幅広いスキルが身につく 電気・機械・設備保全など、将来に役立つ専門知識と技術を習得できます。 ●安定したキャリアを築ける 100年以上の歴史を持つ上場企業だからこそ、安定した環境で長く働けます。 ■当社について 北川鉄工所は1918年創業の総合メーカーです。 ・工作機器（パワーチャックなど国内外で高いシェア） ・産業機械（タワークレーン、コンクリートプラントなど） ・金属素材・鋳物製品 これらの事業を通じて、日本のものづくりや社会インフラを支えています。現在は国内だけでなく海外展開も進めており、今後さらなる成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【北海道苫小牧市】配管工事の施工管理/週休2日制/月残業平均18h/福利厚生充実〜 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 各種現場（工場、ビル、店舗、住宅等）における、給排水設備・空調設備・各種産業配管工事の「施工管理」全般を統括していただきます。クライアントや元請け業者との打ち合わせから、図面の確認・修正、職人の手配、資材調達、現場の指揮進行までを一貫してお任せします。工事が「安全に」「予定通り（工程図通り）に」「高い品質で」完了するよう、現場全体をコントロールする非常にやりがいの大きいポジションです。 ■詳細： ・4大管理（工程・安全・品質・原価管理）の遂行： 配管工事がスケジュール通りに進んでいるかをチェックする「工程管理」、現場の危険を排除しスタッフの安全を守る「安全管理」、規定の技術基準や図面通りに施工されているかを確認する「品質管理」、予算内にコストを収める「原価管理」を主導します。 ・図面確認・書類作成および手続き： 各種配管施工図の確認や修正、工事に必要な各種申請書類の作成、現場写真の撮影・整理、日報や進捗報告書の作成などの事務管理業務を行います。 ・社内外における折衝・調整業務： 施主様、元請け会社の担当者、協力会社の職人さん（配管工・溶接工等）など、多方面の関係者とコミュニケーションを密に取り、工事が円滑に進むよう現場のハブとして調整を図ります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： 育成に力を入れ優秀な人材を揃えることで、高い技術力と豊富なノウハウを築いています。また、資格取得支援、充実した休暇制度、社員寮・家族手当など福利厚生制度が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年以上の老舗企業/男性の育休取得実績有/福利厚生◎/「働く女性応援」中小企業認証取得/平均年齢34.8歳で20代〜30代の若手活躍中！】 ◆業務内容： 福島県および近隣県の各作業所の統括業務をお任せします。 ◆具体的には： 【現場管理の統括業務】 現場における【工程管理・原価管理・品質管理・安全管理】を統括して頂き土木部全体のマネジメントを行って頂きます。 【部下育成業務】　 現場管理における統括業務と並行し部下育成を実施して頂き、土木部全体のスキルアップを図って頂きます。 ◆やりがい ・統括マネージャーとして福島県および近隣県内の現場管理を牽引頂きます。 ・時代にマッチしたメンテナンス工事を数多く手がけることができます。 ・管理業務と併せ、部下育成をして頂くことで土木部門全体の成長を牽引できます。 ・裁量をもって複数案件のマネジメントに従事頂くので、今までの施工管理経験をお持ちの方は十二分に活かすことができます。 ◆福利厚生： 【借上社宅】最大10年間！ 共益費を含む家賃の月額50％（上限25,000円）を会社が負担。※35歳まで 【寄宿舎】 自宅から現場へ通勤するのが困難な場合、現場付近に寄宿舎を用意します。寄宿舎の家賃、水道光熱費はすべて会社が負担します。 【介護・育児休業制度】 ・2022年度実績 女性1名（育児休業取得）、男性1名（産後パパ育休） ・2023年度実績 男性1名（育児休業取得）、男性1名（産後パパ育休） ・2024年度実績 男性3名（産後パパ育休） ◆当社について 「橋梁保全工事」にて東北地方でトップシェアを誇る創業132年の歴史とノウハウを誇る特定建設業と建設コンサルト業の会社です。長寿命化対策を含む維持/補修・耐震補強工事の展開、内製化による持続可能な組織を目指しております。有給休暇の取得促進、残業時間の抑制、人材育成制度の展開により家庭を大切にし、また社員満足度の一層の向上を図っています。 「作り続ける時代から維持する時代へ」内閣府が提出した中期展望では、維持補修・更新費は右肩上がりで推移するとの試算。今後はさらなる技術力の向上を目指し、設計業務の内製化を進めます。技術力のある組織を作るため、共に組織を作っていける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【土木に関する何らかの知識をお持ちの方へ◎キャリアチェンジ歓迎／準公務員として安定就業！内勤メイン／公共工事のサポート業務／年休127日・土日祝休・完全週休2日制】 ■担当業務： 公務員に準ずる立場として、発注者支援業務をご担当いただきます。 施工を行う仕事ではなく、内勤メインで発注者のコンサルティングを行う仕事です。主に国土交通省より業務を受注し、発注者の支援及び行政の補助を行う立場で仕事をしています。 国土交通省職員が行っている仕事の支援、補助をしており、技術的なアドバイス、相談、提案等を行うことにより行政運営が円滑に推進することを目的としています。 ※現場常駐の施工管理でないため、内勤業務となります。ワークライフバランスも充実しています◎ ■詳細： ・請負工事の契約履行に必要な資料作成等 ・工事の施工状況の照合等 ・地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成 ・工事検査等への立ち会い ・その　上記各条項において工事契約上重大な事案等が発見された場合の報告、災害発生時の情報の収集等 ■配属部署について： 三鷹にある関東地方整備局 東京外かく環状国道事務所配属となります。 永続的にご依頼をいただいているため、基本的に転勤はありません。 ■特徴・魅力： ◇完全週休二日制を採用しており、年間休日127日・土日祝日はお休み、月平均残業時間は10時間です◎転居を伴う転勤もなく、安定した就業環境で長期的にキャリアをご形成いただけます。 ◇60歳以降も年収キープ可◎給与水準を落とさず長く活躍いただけます。 ◇通勤が困難な方は宿舎を用意します。（30歳まで） ◇同ポジションのミッションは、官公庁から受注を受け、行政の事業計画が円滑に進行するようサポート・コンサルティングすることです。発注者の目線で事業計画に携わることで、さらなるキャリアをご形成いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 1949年創業以来「車の電気屋」として、自動車電装関連の取付は県下随一の技術と規模を誇る同社にて、自動車整備業務をお任せします。 ■業務詳細： ディーラー、モータース、GSや法人企業様から受注しており、取付や修理のサービス業務を実施いただきます。 ・自動車電装品のサービス全般（修理を含む） ・自動車電装品の取付（ナビ・オーディオ・ETC・デジタコ・ドライブレコーダー等） ■魅力ポイント： 毎日の修理作業は新たな発見です。車検・点検の典型的な簡易作業ではありません。仕事は自らの知見・経験が生かされます。故障車両を正常に復帰させることで、お客様に気持ちよくご使用いただけます。 担当した社員は仕事に誇りと満足を得ることができます。 ■当社について： 自動車電装関係の販売・サービス電装部品の取付では滋賀県下で随一の規模を誇っています。新車への冷凍・冷蔵ユニットの車両取付作業も行っています。 当社は彦根・長浜・栗東の県下3営業所にて対応しています。自動車電装関係の取付は確かな技術、経験に基づき、ディーラー、法人企業から受注も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「人」を大切にする社風／技術士資格取得に向けた独自口座で手厚いサポート／年間休日121日でワークライフバランス◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】 ■近年は人材育成・働き方改善に注力、人材を大切にしております、安定経営で無借金経営を続け、業績は堅調に伸長中です。 ■仕事の内容： 都市地域デザイン事業部は、ハード面だけではなくソフト面も含め、社会課題の解消や生活の質の向上に主眼を置いた業務を展開しています。 ■具体的に： 調査：交通量、渋滞、事故発生状況などを調査します。 ■対策立案：渋滞や交通事故などの交通課題を解決するための対策を立案します。 ■計画策定：将来の道路網、自転車ネットワーク、道路空間再配置などの計画を策定します。 ■評価分析：道路交通施策の整備効果や費用対効果などを評価分析します。その他、駐車場整備、公共交通活性化、バリアフリー化推進、案内誘導、交通ビッグデータ分析なども行います。※使用ソフト：交通量推計、交通処理検討、イラストレーター、人流分析、QGIS ■当社について： ・創業以来、総合建設コンサルタントとして事業を展開し、社会資本の整備を実施。測量や地理情報、補償調査、施工管理、 地盤調査、環境計画・調査、上下水道、土木設計、都市計画、農林振興などを行い、安全・安心な国土づくりを推進しています。 ・「自立した活力ある地域社会の実現」に向けて、道路や港湾などの社会資 本整備における機能面、及び美しさやライフサイクルコストの低減を考慮した計画・設計の開発を提案。今後もさらに地域社会へ貢献するため、構造物の長寿命化に向けた取り組みや災害リスクに対する防災・減災対策の強化など、様々な取り組みを行ってまいります。 ■制度／待遇など： ・「社員力」の向上を目的に多数の資格取得を奨励。合格報奨金や講習会参加、受験費用などを会社負担し人材育成に注力しています。 ・管理職の評価に部下の残業時間数を組込み、また一目で就業状況がわかるシステムを導入する事で残業時間の削減を実現しています。

【「人」を大切にする社風／技術士資格取得に向けた独自口座で手厚いサポート／年間休日121日でワークライフバランス◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】 ■近年は人材育成・働き方改善に注力、人材を大切にしております、安定経営で無借金経営を続け、業績は堅調に伸長中です。 ■仕事内容： 河川防災課では、「流域の環境と調和した治水・利水施設の整備と管理」や「激甚化する自然災害のリスクに備えた地域防災力の向上」など地域の課題解決に貢献するため、計画・設計、技術開発に取り組んでいます ■具体的に： ・河川・防災計画分野：河川整備基本方針や河川整備計画の立案、洪水浸水想定区域図やハザードマップの作成等 ・河川構造物設計分野：堤防・護岸・水門・樋門・堰・魚道・排水機場・貯留施設など様々な構造物の設計等 ・砂防分野：砂防堰堤・渓流保全工の全体計画・予備・詳細設計、砂防メンテナンス（長寿命化計画、改築設計）等 ※使用ソフト：氾濫解析 （DioVISTA）、水理解析（iRIC） ■排水機場、堰などの構造物（電気・機械含む）設計経験者 【案件詳細】 ■元請け：下請け＝ほぼ100％：0％ ■主な受注先：国、都府県、市町村 ■近年弊社で力を入れている案件：流域治水（都計、下水、農林連携）、地域防災、内水対策（排水機場・調整池設計）、土砂・洪水氾濫対策、土石流シミュレーション ■直近の実績：流域治水対策効果検討、アンサンブル気候予測データベースを用いた降雨解析検討等 ■当社について： ・創業以来、総合建設コンサルタントとして事業を展開し、社会資本の整備を実施。測量や地理情報、補償調査、施工管理、地盤調査、環境計画・調査、上下水道、土木設計、都市計画、農林振興などを行い、安全・安心な国土づくりを推進しています。 今後も地域社会へ貢献するため、構造物の長寿命化に向けた取り組みや災害リスクに対する防災・減災対策の強化など、様々な取り組みを行ってまいります ■制度／待遇など ・「社員力」の向上を目的に多数の資格取得を奨励。合格報奨金や講習会参加、受験費用などを会社負担し人材育成に注力しています。 ・管理職の評価に部下の残業時間数を組込み、また一目で就業状況がわかるシステムを導入する事で残業時間の削減を実現しています

【「人」を大切にする社風／技術士資格取得に向けた独自口座で手厚いサポート／年間休日121日でワークライフバランス◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】 ■近年は人材育成・働き方改善に注力、人材を大切にしております、安定経営で無借金経営を続け、業績は堅調に伸長中です。 ■仕事内容： ・環境に関する計画策定：環境に関する様々な計画の策定を支援します。 ・環境調査・予測評価：各種環境アセスメントや環境調査、予測評価を行います。 ・自然環境保全:地域の自然環境保全に貢献します。 ・地球温暖化対策：地球温暖化対策の計画策定にも取り組んでいます。 新しいアイデアや挑戦を歓迎しており、技術的な進化を柔軟に取り入れています。例えば、社会人ドクターの取得や土木研究所等への出向などで専門性を深める課員や、プログラミングやIoTを活用した先進的な提案を行う課員も多く在籍しています。※使用ソフト：GISを使用しています。 ■排水機場、堰などの構造物（電気・機械含む）設計経験者 【案件詳細】 ■元請け：下請け＝ほぼ100％：0％ ■主な受注先：国土交通省、農林水産省、都府県 ■近年弊社で力を入れている案件：環境アセスメント（道路、ダム、工業団地等）、脱炭素関連業務、自然環境保全計画 ■直近の実績：道路環境管理、河川水辺の国勢調査、環境アセスメント、環境学習 ■当社について： ・創業以来、総合建設コンサルタントとして事業を展開し、社会資本の整備を実施。測量や地理情報、補償調査、施工管理、地盤調査、環境計画・調査、上下水道、土木設計、都市計画、農林振興などを行い、安全・安心な国土づくりを推進しています。 ・「自立した活力ある地域社会の実現」に向けて、道路や港湾などの社会資 本整備における機能面、及び美しさやライフサイクルコストの低減を考慮した計画・設計の開発を提案。 ■制度／待遇など： ・「社員力」の向上を目的に多数の資格取得を奨励。合格報奨金や講習会参加、受験費用などを会社負担し人材育成に注力しています。 ・管理職の評価に部下の残業時間数を組込み、また一目で就業状況がわかるシステムを導入する事で残業時間の削減を実現しています。

【「人」を大切にする社風／技術士資格取得に向けた独自口座で手厚いサポート／年間休日121日でワークライフバランス◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】 ■近年は人材育成・働き方改善に注力、人材を大切にしております、安定経営で無借金経営を続け、業績は堅調に伸長中です。 ■仕事の内容： 都市地域デザイン事業部は、ハード面だけではなくソフト面も含め、社会課題の解消や生活の質の向上に主眼を置いた業務を展開しています。 ■具体的に： ◎地域課題解決:専門知識と技術力で、防災・減災や持続可能で安心安全な地域づくりに取り組む ■面的な整備： 都市公園、駅前広場、企業用地など、面的な整備に関する計画・設計から許認可手続きまで幅広い業務を担当 ※使用ソフト：VNas、AutoCAD、各種3次元CAD ■案件詳細： 元請け：下請け＝ほぼ100％：0％／主な受注先：都府県、市町村、民間 ■当社について： ・創業以来、総合建設コンサルタントとして事業を展開し、社会資本の整備を実施。測量や地理情報、補償調査、施工管理、地盤調査、環境計画・調査、上下水道、土木設計、都市計画、農林振興などを行い、安全・安心な国土づくりを推進しています。 ■『自立した活力ある地域社会の実現』に向けて、道路や港湾などの社会資 本整備における機能面、及び美しさや 　ライフサイクルコストの低減を考慮した計画・設計の開発を提案。今後もさらに地域社会へ貢献するため、構造物の長寿命化に向けた取り組みや災害リスクに対する防災・減災対策の強化など、様々な取り組みを行ってまいります。 ■制度／待遇など ・「社員力」の向上を目的に多数の資格取得を奨励。合格報奨金や講習会参加、受験費用などを会社負担し人材育成に注力しています。 ・管理職の評価に部下の残業時間数を組込み、また一目で就業状況がわかるシステムを導入する事で残業時間の削減を実現しています。

【東証スタンダード上場／ニコン・東京エレクトロンを始め大手企業と多数取引。画像入力ボード分野で国内シェアNo.1／平均残業15h・働きやすさ◎落ち着いた職場環境】 ■業務内容： 産業機器向け自社製品及び受託製品のソフトウェアPG／設計／検証／製品開発等の業務を担当します。今後のキャリアとして、マネージャーorスペシャリストのキャリアパスがあり、本人希望も考慮され決定されます。 【具体的には…】 ◇半導体・液晶の装置や検査機、FA用制御機器など、幅広い案件有り ◇「組込み・画像処理・通信」を中心としたライブラリやドライバ等部品の開発や専用アプリケーションの何れかの開発 ※半導体・液晶装置や検査機、FA用制御機器等の案件あり ■入社後について： OJTでの教育がありますが、基本的には即戦力として、ハードウェアのメンバーと一緒にチームで案件に関わっていただきます。 ■働き方： 〜長期的に就業できる環境〜 ◇月平均10時間程で調整可能となります。 ◇平均勤続年数：16.2年 （男性16.2年 女性16.3年） ◇有給休暇取得率：78.4% ■ポジションの魅力： ◇半導体製造装置市場の拡大や自社製品の安定した供給と新開発等の取り組みもあり、安定基盤を築いております。 ◇ワークライフバランスも保てる環境で、安心して就業できる環境です。 ■組織構成： 開発部には97名（20代〜50代）が在籍しており、ソフトエンジニア3割・ハードエンジニア7割となります。 ■当社について： 当社は、半導体製造装置・産業用装置・組み込みモジュール・画像製品・医療機器等の製品の企画〜販売までを行う国内メーカーです。全行程一貫して高品質で対応できるサービスには非常に優位性があり、国内トップクラスの生産ラインで業績も安定しております。 ◇プラチナくるみん認定：男女共に育児休業取得実績あり（過去3年：男性7名・女性7名※契約社員含む）女性の育児休業取得・復帰率100％ ◇ユースエール認定 ◇健康優良企業 金の認定 ◇健康経営優良法人認定 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし・官民案件安定｜残業30h／年休120日｜無理のない現場配置×長期就業可｜100年企業｜RC・S造中心】 〜経験を活かしながら“無理なく働ける現場環境”へ〜 創業100年超の総合建設会社にて、RC・S・SRC造の中大規模建築物における施工管理業務をお任せします。官公庁・民間案件をバランス良く受注しており、安定した案件環境で長期的に働けるポジションです。 ■具体的業務： 施工計画・工程表・仮設計画の作成 協力会社の手配・調整 品質・安全・工程・原価管理 発注者や協力会社との打合せ 近隣対応・竣工対応 ■案件の特徴： 物件：庁舎／集合住宅／オフィスビル／工場など 構造：RC造・S造・SRC造 案件規模：中規模〜大規模案件中心 発注：官公庁・民間企業バランスよく受注 ■本ポジションの魅力： 無理のない現場配置：工程・人員を考慮した配属 働き方改善を会社として推進：振替休日・有給取得を組織的に管理 転勤なし（東京配属）：生活基盤を変えず長期就業可能 安定した受注環境：官民バランス型で景気影響を受けにくい ■キャリアパス： 工事主任 → 現場所長 → 管理職 3億円規模の現場を任されるケースもあり、実力次第で早期にステップアップ可能 ■組織・社風： オープンで風通しの良い社風が特徴。若手からベテランまで意見を出し合い、現場改善に取り組んでいます。仕事と育児の両立支援にも注力し、休暇取得や振替休日の活用を会社全体で推進。2019年には「くるみん認定」を取得しています。

■概要 BRMSの経験を、一プロジェクトの完遂で終わらせない。 『InnoRules』の国内展開を牽引する、新規事業のコアメンバーへ。 「ルールを実装する」から「ビジネスの意思決定をデザインする」へ。 tdiは、透明性の高い意思決定を高速化する鍵がBRMSであると確信し、『InnoRules』のディストリビューターとして新規事業を立ち上げました。 現在、国内でBRMSの深い知見（3年以上の実務経験）を持つ技術者は非常に希少です。私たちは、その希少なスキルをお持ちのあなたに、一エンジニアとしてではなく、事業のスタンダードを創り上げる「スターティングメンバー」としてお迎えしたいと考えています。 単に技術を進めるだけでなく新しいビジネスを作り上げる醍醐味も体感していただきます。 ■業務詳細 BRMSビジネスの立ち上げメンバーとして、技術・ビジネスの両側面から事業を牽引していただきます。 1.プリセールス・提案支援 営業フェーズから参画し、技術的なアドバイスやデモンストレーションを実施。お客様向けBRMS（InnoRules）ハンズオンの企画・実施を通じて、製品の価値を伝えます。 2.プロジェクト推進・構築支援 導入コンサルティングから構築、運用支援体制の構築まで、プロジェクトの全行程をリードします。社内関連部署やパートナーとの調整を行い、円滑なデリバリーを実現します。 3.事業基盤の強化・組織育成 クラウド案件の提案（システム構成・見積もり）支援に加え、社内のエンジニア育成もミッションの一つ。あなたの知見をチームに共有し、組織全体のBRMS対応力を引き上げていただきます。 ■部署の特徴 クラウドビジネス推進室の社員は5名。50代2名、40代1名、20代2名で構成。 勤務地は東京、愛知、大阪から全拠点への支援を行うため、ミーティングなどはオンライン。 テレワーク、週に2回程度の出社を想定しております。 新しい部署なので、大きな方向性はありますが、クラウドという範囲でやりたいことや今後新たに作っていく事などアイデアも多く盛り込めます。 お互いに認め合う自由に発言できる雰囲気です。 技術の研究調査部隊と実際の技術部隊をつなぐ重要な役割を担っております。

＜一流企業との取引多数／売上の50％は海外／海外拠点あり／SDGS企業＞ ■担当業務： 当社は金属洗浄剤の研究開発を通して、「地球に優しい化学の創造」ユーザーの「品質向上とコストダウンの実現」に尽力し、「環境と経済の共生実現」という3つのモットーを掲げ事業展開を行う会社です。そんな当社にて、製品の研究開発をお任せします。 ■業務の特徴： ＊入社後まずは技術部へ配属予定です。技術部にて、比較データの作成、検証をもとに資料の作成、製品のデータ化などを経験いただき、研究者としての経験を積んでいただきます。将来的には、会社を任せられるような人物になっていただくことを期待しており、時間をかけて育てていく予定です。 ＊現在は社長ともう1名が開発部門を担っています。 ■当社について： 創業43年、安定した研究開発型企業として工業用洗浄剤及び表面処理剤（主に鉄・ステンレスなどの金属の材料を、加工する工程で金属に着いた油や汚れを取り除く化学薬品／脱脂洗浄剤、脱スケール剤、被膜剤、潤滑剤、切削潤滑剤、防錆剤）の開発・製造・販売提供を行っているメーカーです。自社ブランドを持って営業展開を推進しており、取引先の大半は一流企業です。売上の50％は海外で 韓国釜山、アメリカテキサスに生産拠点を設立しています。現在、アメリカ及びメキシコ市場の開拓を進行中で、今後は2025年よりタイ法人を設立予定にしています。 “地球の寿命を1000年伸ばす” とのスローガンを掲げ、産業界を通して、環境問題に本気で取り組んでいる日本人、外国人社員の人材力に溢れる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ハイテクで1歩先を行く成長企業 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ◎社風や人間関係が魅力的 ■業務内容 賃貸物件のご紹介、ご案内から契約までをお任せします。 ・インターネットや電話反響の応対 ・物件写真撮影、看板設置 ・間取り作成、ネット掲載登録 ・大家さんとの打ち合わせ　等 【変更の範囲：なし】 ■働きやすさ 顧客満足を大切にしており、数字を追い求める働き方ではありません。 行動をしっかりと評価する適正な評価制度がございます。 ■社員インタビュー やりがいと入社理由 「バックオフィスでも責任持った業務を担当できるため、やりがいを感じています。もともと安定的な大手企業で、大多数の1名となるよりは、忙しくても自身の責任とやりがいを感じられる環境が気に入り、入社を決意しました」 ■配属先 配属先では20〜40代までの幅広い年齢層が活躍！ 企業の成長に伴い人員を増加しており現在平均年齢は31歳。 若いメンバーが多く活気のある職場です。 休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でカタチにします。 変更の範囲：本文参照

≪DJ機器のリーディングカンパニー／2015年にパイオニア社から独立／フレックス・在宅勤務◎／完全週休二日制／年休128日≫ ■採用背景： DJ機器では世界トップ級シェアとなる中でコロナの巣ごもり需要により事業成長が続いております。既存の枠組みに捉われず「音楽で人をつなぐ」というミッションを実現する人材を育てていきたいと考えており、増員となります。 ■業務概要： 弊社の技術開発部にて、DJアプリケーションやDJシステムの開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・機械学習・ディープラーニングを用いたDJ向けニューラルネットワークの構築、および開発 ・C++クロスプラットフォームで開発しているアプリケーション（Win/Mac/Web）への移植展開 ■組織構成： 配属予定部門は、技術開発1課もしくは2課のいずれかになります。 マネージャー・メンバー合わせて17名の組織となります。 ■業務のやりがい： ＜部門業務特徴＞ 当部門では、主にDJ向けの機能開発業務を行っており、DJ事業に関する要素技術の先行開発を行っています。 また新規事業設立に向けて新しいアイデア創出〜プロトタイピング業務に注力しています。 ■当社の魅力： 全世界のプロのDJから趣味としてDJを楽しむ方まで幅広い層に愛用されています。コロナの巣ごもり需要により、高音質の音響機器を使用したい消費者ニーズが増えており、事業拡大に伴う増員となります。

〜億単位の案件あり＆1,000万円以上の案件をメインでお任せ／案件の合間に長期休暇＆有給消化期間あり(平均年2回)／有休消化率80％／資格取得支援手集め／風通しの良さ◎リピートだけで損益分岐点超え！？〜 ■業務内容 当社では、電気設備工事の現場における施工管理業務をお任せします。 まずは現場管理の補助からスタートし、経験に応じて業務の幅を広げていきます。 ■業務詳細： ・施工計画の作成 ・工程管理・品質管理・安全管理 ・下請け業者への作業指示・監督 ・現場での確認業務や各種書類作成の補助 ・お客様・協力会社との打ち合わせ対応 【案件割合】民間・サブコン：約8割／公共：約2割 【対象施設】工場・複合施設・物流倉庫・病院・集合住宅 等 【施工エリア】埼玉・東京・千葉・茨城 【受注規模】10万円〜1億円前後（工事全体は億単位の案件も） 【工期】1週間〜1年程度 【現場体制】案件規模により変動（自社施工／協力会社）／基本2名体制以上 【担当案件】常時2〜3件（大型は1件に集中） 【内勤外勤割合】内勤：外勤＝2：8 【出張・転勤】基本なし※出張：年に2回ほど。長くても2〜3週間。※夜勤：2か月に1回ほど 【緊急対応】ごく稀にあり ■資格取得支援： 働きながら電気工事施工管理技士の取得を目指せます。 受験費用の補助、勉強支援、実務経験の積み方も会社で全面的にサポート。 ■組織構成： ・社員9名（事務2、CAD1、施工管理／工事6） └内訳：50代2名・40代1名・20代3名の社員が活躍中。少人数でチームワークの良さが特徴。 経験者の方には、20代若手社員のセンバイとして現場を引っ張っていただけたら嬉しいです。 一緒に切磋琢磨していきましよう。少人数だからこそ、様々な経験が活かされ、磨かれます。 ■働き方について： ・案件が終了したタイミングで次の案件まで休暇取得可能 (状況に応じて半月〜1カ月程度) ・残業30時間程度：業務時間内に社内会議を完了させているので、この時間を実現できています ・有休消化率80％：社員同士の距離が近く、休みの申請もしやすいので働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアトップクラスのTier1メーカー／離職率5%／30代で管理職登用実績あり】 ■業務内容： 量産技術開発部 設備技術課 にて設備技術をご担当頂きます。 【具体的には】 ・設備仕様策定、設備設計、製作、調整(メカ、電気ハード、ソフト) ・設備据付け、設備改修、修理実務(グローバル支援含む) ・設備検証及び管理ポイントの策定 ・標準設備ユニットの開発 ・設備構成部材の発掘(最新技術動向調査と社内取込) 【業務の面白み】 ・自分の発想をダイレクトに設備に反映できる、その自由度がある程度認められている ・多種多様な設備に関する技術的な知見や取り扱い技能の習得 【入社後のキャリア】 担当職を経て、設備技術チーフエンジニア（管理職）、海外拠点赴任等 ■組織体制： 配属予定の量産技術開発部 設備技術課は、将来に向けた技術開発と原価低減の追求をミッションとしており、男性14名(平均年齢46歳)が在籍しています。 ■働き方： 管理職クラスで年収1,000万円を超える賃金設計となっています。年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用された実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。離職率5%程度、平均勤続年数は20年を超えます。 ■同社特徴： ・自動車用ドアクロージャーシステム製品、モジュール製品を手掛ける、東証スタンダード上場 (株) ハイレックスコーポレーションのグループ中核企業であり、け、連結売上高1010億円、従業員数3700名を誇る自動車部品メーカーです。 ・ドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)は世界トップシェアを誇ります。24年新車販売ランキングトップ20、軽自動車ランキングトップ20の9割以上の車種に当社社製品が導入されています。 ・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であり、ほぼ全ての完成車メーカーとの取引があります。 ・世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニアで、パワースライドドアを始めとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Field of Smiles／資源循環型「エコクレイ」で“環境価値×スポーツ”を創る。公共案件中心・技術と志で都市と自然をつなぐ施工管理〜 ■どんな会社？ 1984年設立、スポーツ施設建設の専門企業。 公園・学校運動場・競技場などの調査・設計・施工・メンテナンスを一貫して担い、官公庁や自治体、大手建設会社から信頼を得ています。 最大の強みは自社開発の資源循環型土「エコクレイ」。 透水性・保水性・耐久性に優れ、NETIS登録・特許取得済の独自技術で、環境に優しい施設づくりを実現。 理念「Field of Smiles」のもと、省資源・資源循環型社会の発展に貢献しています。 ■求人概要 造園・スポーツ施設の施工管理をお任せいたします。 ■仕事の詳細 ・公共施設やスポーツ施設、公園の施工管理（工程・品質・安全・原価） ・官公庁・設計者・協力会社との調整や現場代理人業務 ・自社開発資材「エコクレイ」を活用した施工品質の確保 ＜入社後＞ 経験に応じて即現場を担当。所長クラスも今後お任せします。 ＜キャリア＞ 所長やリーダー、設計・営業技術・商品開発など多様な道へ進めます。 ■業務の特徴 ・都市環境と緑の未来を形づくる社会的意義の高い仕事 ・ランドマーク案件や公共案件に携われるやりがい ・環境配慮型技術「エコクレイ」で差別化した価値提供 ■組織 京都本社を拠点に、ベテランと若手が協力し合う風土。 経験を尊重しつつ挑戦を歓迎する社風です。 ■はたらき方 勤務地：京都／年間休日102日／残業は月20時間前後。 資格取得支援、各種手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ＼この求人のポイント／ （１）独自開発「エコクレイ」で環境価値と機能性を両立 （２）調査〜設計〜施工〜メンテまで一貫体制で品質向上 （３）官公庁案件中心で安定・将来性抜群、キャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務