「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

＼全国で60院以上を展開する美容クリニックで、「人事スタッフ」を募集します！／ 【お仕事内容】 スタッフの採用業務や、入職手続きなど人事全般のお仕事をお任せします。 ・採用業務（応募受付、面接対応、求人原稿作成、紹介会社との連携） ・スタッフの雇用契約書管理および入退職手続き ・勤怠管理（遅刻・早退・欠勤など）　など 人事未経験でも安心！ 実務経験がなくても「新しい環境で、新しい仕事にチャレンジしたい！」という向上心やチャレンジ精神のある方と一緒に働けることを楽しみにしています！ 充実したフォロー体制！ 先輩スタッフがしっかりフォローします◎ まずは先輩スタッフのサポートから。お仕事に慣れてきたら徐々に担当業務を広げていく流れとなります。 もちろん職場環境、仕事に慣れるまで、先輩社員、上司がしっかりフォローします。そして自信がついてきたら新しいアイデアもどんどん出してください。そのアイデアが会社の発展にきっと繋がるはずです！ その他、一般事務・カスタマーサポート・WEBマーケティングなど、事務系全般で募集中！ ご経験や適性に応じて、ご面接の際に他ポジションをご案内させていただくこともございます。

◤地域に愛されるお店を、あなたの手で育てる◢ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、接客や調理、スタッフの管理を行ないます。お客様に「また来たい」と思っていただけるような、温かい雰囲気のお店作りを目指してください。リピート率8割を誇る『山岡家』だからこそ、地域に根ざしたやりがいを感じられます。 ◤働きやすさの秘訣は、配置人数と人間関係◢ 当社では、1店舗あたり店長1名、社員1～4名、アルバイト15～30名という十分な配置人数を確保。ピーク時にも余裕を持って業務を進められるため、残業は月平均30時間程度に抑えられています。また、協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いているのも特徴。仕事が終わらないときには自然と助け合う風土があり、無理なく働ける環境です。 ◤福利厚生が充実しているのは、安定企業だからこそ◢ 全国191店舗を展開し、さらなる成長を目指す当社。東証スタンダード上場企業として、安定基盤を持つからこそ、社員の働きやすさを徹底的にサポートしています。例えば、月8～9日の休みや最大5連休の取得が可能なほか、昇給・賞与も年2回支給。退職金制度や財形貯蓄制度など、長く働ける環境が整っています。 ◤2年で店長候補へ！キャリアアップの道が明確◢ 基礎を学んだ後は、売上管理やスタッフの教育、シフト管理など、少しずつ管理業務を担当。2～3年で店長業務のスキルを習得できます。店長になれば、月給41万円以上の安定収入を得られるほか、さらなるキャリアアップも目指せます。 笳、貂ゥ縺九＞莠コ髢馴未菫ゅ′縲√≠縺ェ縺溘ｒ謾ッ縺医ｋ笳「 協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いています。誕生日には食事会を開いたり、新人歓迎会を行なったりと、温かい人間関係が魅力です。

研修ではマンツーマンで教えます バックオフィス業務(事務・アシスタント・総務etc…)を得意なことからお任せ◎ 自分のペースでスキルUPできます 具体的には、、、例えば、こんな業務をお願いします！ １．アルバイトスタッフのサポート ■契約サポート ■シフト作成 ■スタッフの勤怠管理 ■業務に関するアドバイス業務 ２．バックオフィスのサポート ■来客・電話・メール応対 ■契約書や請求書作成 ■資料作成 ■備品管理 「“みんなで協力しあって”成果をあげていくこと」 ——このコンセプトのもと、みんな職場を盛り上げてくれているんです 長い目で業績を上げたり、一人ひとりの成長を見守ったり…一見ゆるい社風なのですが、これが私たちにとって最高のやり方。 今年も26拠点目をOPENするなど、着々と&絶賛拡大中です！ ≪教育研修制度≫ 研修では社会人マナー、会社や業界についての説明、仕事の流れを学びましょうタイパ重視の働き方ができるように、先輩が一日のタイムスケジュールをお手本で組むことも◎ あなたの上達ペースを尊重するスタイル…研修&協力しながら働くから、日に日にできるコトがどんどん増えていくんです！ しっかり“OFF”があるから、“ON”も楽しめる #基本定時退社 #土日祝休み #年間休日129日 #オフィスカジュアルOK #フレックスタイム制あり #産育休取得&復帰実績多数 #有休消化率80%以上 メリハリがあったほうがシゴトも頑張れるはず！ 元々土日休みでなかったメンバーや、家と職場の往復で1日を終えていた社員が 今では、仕事もプライベートもバランスよくメリハリをもって働けています

※29歳以下限定の求人です ／ しゅわしゅわと揚げ、カラフルなトッピングが施されたドーナツ。 ”味わい深い”のは、ドーナツだけじゃないんです！ ＼ ◎「小さな喜び」を届け、愛されるお店づくりを！ ---------------------------------------------- 接客スタイルは自由！決まった型はありません。 だから手書きのサンキューカードをお渡ししたり 差し入れに悩むお客様におすすめを提案したり。 「こんな商品どう？」「この企画バズりそう」などのアイデアも大歓迎！ 実際、ブランド初の米粉ドーナツが社員の意見から誕生しています。 ◎キャリアの選択肢も、色とりどりに！ ------------------------------------- 入社半年～1年での店長昇格を目指せます！ 昇格に必要な評価軸は明確に設定されています。 また社内公募で他部門に異動した先輩も。 経営企画／店舗開発／マーケティング／商品開発など 成長過程の会社だからこそ、タテヨコ様々なポジションがあります！ ＜具体的な仕事内容＞ まずはドーナツの種類を覚え、販売に慣れるところからスタート。 ゆくゆくは発注業務やクルーの育成・シフト管理、コスト管理など マネジメント業務もお任せしていく予定です！ ◎ドーナツ2個が毎日無料で食べられる制度があるので あまいドーナツでほっと一息つきながら、成長していきましょう！ ◎残業は月平均10～15時間と少なめ。 目標に残業時間も組み込まれているので、無理なく続けられる環境です。 ＜クリスピーの社風＞ 社員同士の挑戦を応援し合う社風があります。 周りに協力を仰げば、快く応えてくれますよ。 例えばサンキューカードの配布も、社員のアイデアがカタチになったもの。 失敗を恐れずに挑戦できる面白さを感じられるはずです。

＼求人のポイント／ ────────── 仕事の多くが「待機」で体への負担が少ない 出動が0件でも給与は満額支給で安定収入 待機中は仮眠も勉強もOKな「自由時間」 危険ほぼゼロ（理由の9割以上が誤作動）で安心 賞与年2回・退職金制度あり（正社員待遇） ─────── ◆具体的には… ─────── 個人宅や事務所、テナントビル、小中学校などに 設置されているセキュリティシステムを見守る仕事をお任せ！ センサーが反応すると、管制センターから出動要請が入ります。 ／ 出動要請は夜がほとんど。 時期によって出動数は変わりますが… 24時間で、出動は0～4件程度で終わることが大半です！ それ以外の時間は待機所で過ごします。 現場では安全確認やシステムの復旧作業を行ないます。 ＼ ────── ◆仕事の流れ ────── ◎待機所での待機 出動要請があるまで待機所で待機 日報などを終えれば、あとは自由時間‼️ ◎現場への出動 管制センターからの連絡を受け、車で現場で出動！ ※現場まで車で25分圏内です！ ◎現場での安全確認 建物の外まわりを点検と確認 ※原因の9割以上は誤作動（風や動物）です！ ◎ 簡単な復旧作業 マニュアルや管制センターの指示通りに、装置の点検や清掃を行います！ ◎ 待機所へ戻る 対応が終われば待機所で待機 もしもの時も1人で対応しないので安心 ＼未経験でも安心／ 入社後は、まず3日間の本社研修で警備の基礎を学びます！ その後、現場で3ヶ月間、先輩がマンツーマンで丁寧に指導 未経験から始めた40代の先輩も活躍中 ＼仕事とプライベートが充実する／ 月15日休＆定時退社で私生活充実 年齢給・勤続昇給で収入も安定！ 時間と給与の好バランスが魅力 無理せず、やりがいを感じながら働ける！ まずはお気軽にご応募ください！

■勤務する園の特徴について 菰野町にある社会福祉法人が運営するの保育園で複数担任のうちの一人または担任の先生のサポートとして保育担当のお仕事をしていただきます。 令和４年４月に開園した園になるのできれいな園で勤務していただけます。 先生同士の中も良く、保育中も声を掛け合い協力して保育をされています。 園長先生や職員の方々も優しく、コミュニケーションがしっかりとれている職場なので、新しい職場環境に変わることへ不安がある方も安心して働けます。 どんな園か少しでも気になる方は担当者と一緒に園見学に行けますのでご相談ください。 ■業務について ・子どもの視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ あさひの保育だからできること 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！

※29歳以下限定の求人です ／ しゅわしゅわと揚げ、カラフルなトッピングが施されたドーナツ。 ”味わい深い”のは、ドーナツだけじゃないんです！ ＼ ◎「小さな喜び」を届け、愛されるお店づくりを！ ---------------------------------------------- 接客スタイルは自由！決まった型はありません。 だから手書きのサンキューカードをお渡ししたり 差し入れに悩むお客様におすすめを提案したり。 「こんな商品どう？」「この企画バズりそう」などのアイデアも大歓迎！ 実際、ブランド初の米粉ドーナツが社員の意見から誕生しています。 ◎キャリアの選択肢も、色とりどりに！ ------------------------------------- 入社半年～1年での店長昇格を目指せます！ 昇格に必要な評価軸は明確に設定されています。 また社内公募で他部門に異動した先輩も。 経営企画／店舗開発／マーケティング／商品開発など 成長過程の会社だからこそ、タテヨコ様々なポジションがあります！ ＜具体的な仕事内容＞ まずはドーナツの種類を覚え、販売に慣れるところからスタート。 ゆくゆくは発注業務やクルーの育成・シフト管理、コスト管理など マネジメント業務もお任せしていく予定です！ ◎ドーナツ2個が毎日無料で食べられる制度があるので あまいドーナツでほっと一息つきながら、成長していきましょう！ ◎残業は月平均10～15時間と少なめ。 目標に残業時間も組み込まれているので、無理なく続けられる環境です。 ＜クリスピーの社風＞ 社員同士の挑戦を応援し合う社風があります。 周りに協力を仰げば、快く応えてくれますよ。 例えばサンキューカードの配布も、社員のアイデアがカタチになったもの。 失敗を恐れずに挑戦できる面白さを感じられるはずです。

出来たばかりのお店での仕事です。観光客が多いエリアですので英語は話せた方が良いです。腕時計の販売、ベルトやバッテリー交換、着物の着付けは出来ればいいのですが、働きながらでも学べるので興味があれば大丈夫です。

未経験から「オフィスワーク」デビューも可 当社の賃貸・売買管理部門にて、不動産賃貸・売買管理の業務をお任せします！ 【具体的には】 ＜下記のお仕事をお任せ◎＞ ◇家賃入出金管理 ◇顧客情報データ入力 ◇物件調査、図面作成 ◇売買、賃貸契約書等の書類作成 ◇メールや電話の対応 ◇問い合わせ対応 未経験でも先輩社員が丁寧に業務を説明しますので、すぐ覚えられます また、スーパーフレックスを導入しており、10時～21時の間で始業時間、就業時間、労働時間を自ら決めて働くことができます お客様対応の時間は勤務時間内のみですので、 業務時間外の対応は一切ありません！

　お仕事内容 　　●調理責任者としての管理全般 　　●キッチンオペレーション構築 　　●原価管理 　　●納品、在庫整理 　　●キッチン内の衛生管理（清掃） 　　●メンバーの教育・指導 　　●新メニュー開発 ＜ランチ＞ 定食や一品料理の調理をして頂きます。 ＜ディナー＞ つまみなどの一品料理・お食事メニューの調理をして頂きます。 ※近い将来、料理長として全体管理をしていくポジションです

＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 私たちが大切にしているのは、「紡ぐ貢献の『わ』」という企業理念。 人と人とのつながりを大切にしながら、地域に根ざし、価値ある貢献を紡いでいく── そんな思いを胸に、私たちは前年比160％の成長を実現してきました。 現在は、買取業界で九州No.1を目指す成長フェーズの真っただ中。 その核となる次世代メンバーを募集します。 ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ ＼ こんな方を歓迎します ／ ・裁量あるポジションで、早期にキャリアアップしたい ・成果に対して、正当に評価される環境を探している ・成長企業の中で、自分の存在価値を高めたい 人の想いがつながり、力になる。 理念に共感し、共に高みを目指せる方のご応募をお待ちしています。 ＼主な仕事内容・・・／ ・ご来店されたお客様との会話・ヒアリング ・お持ち込み品の確認と査定（相場や状態をチェック） ・金額のご案内とお手続き お客様がご来店されるのは1日10名ほど。 店舗は2名体制で運営されているため、「1人きりで不安…」ということはありません。 品物を通じて“想い”に触れる、買取を希望される理由はお客様によってさまざま。 「大切な思い出がある品なんです」「このバッグ、昔ご褒美で買ったんですよ」——そんなお話を伺いながら、丁寧に対応します。品物を“ただのモノ”として扱うのではなく、お客様の気持ちにも寄り添う、あたたかい接客を大切にしています。

＼求人のポイント／ ────────── 仕事の多くが「待機」で体への負担が少ない 出動が0件でも給与は満額支給で安定収入 待機中は仮眠も勉強もOKな「自由時間」 危険ほぼゼロ（理由の9割以上が誤作動）で安心 賞与年2回・退職金制度あり（正社員待遇） ─────── ◆具体的には… ─────── 個人宅や事務所、テナントビル、小中学校などに 設置されているセキュリティシステムを見守る仕事をお任せ！ センサーが反応すると、管制センターから出動要請が入ります。 ／ 出動要請は夜がほとんど。 時期によって出動数は変わりますが… 24時間で、出動は0～4件程度で終わることが大半です！ それ以外の時間は待機所で過ごします。 現場では安全確認やシステムの復旧作業を行ないます。 ＼ ────── ◆仕事の流れ ────── ◎待機所での待機 出動要請があるまで待機所で待機 日報などを終えれば、あとは自由時間‼️ ◎現場への出動 管制センターからの連絡を受け、車で現場で出動！ ※現場まで車で25分圏内です！ ◎現場での安全確認 建物の外まわりを点検と確認 ※原因の9割以上は誤作動（風や動物）です！ ◎ 簡単な復旧作業 マニュアルや管制センターの指示通りに、装置の点検や清掃を行います！ ◎ 待機所へ戻る 対応が終われば待機所で待機 もしもの時も1人で対応しないので安心 ＼未経験でも安心／ 入社後は、まず3日間の本社研修で警備の基礎を学びます！ その後、現場で3ヶ月間、先輩がマンツーマンで丁寧に指導 未経験から始めた40代の先輩も活躍中 ＼仕事とプライベートが充実する／ 月15日休＆定時退社で私生活充実 年齢給・勤続昇給で収入も安定！ 時間と給与の好バランスが魅力 無理せず、やりがいを感じながら働ける！ まずはお気軽にご応募ください！

各店舗でのホール業務 ◆接客業務全般 ◆売上・在庫管理 ◆スタッフの採用・育成・勤怠管理 ◆企画発案(キャンペーンなど) ◆新メニューの考案 ※店長候補としてキャリアアップ可能です 【鶴八グループについて】 地元に根差し、創業45年以上。 イカの活造りが自慢の「いけす鶴八」を名古屋市内に3店舗。 プロの職人が手仕込みで手掛ける手羽先サミット金賞受賞の手羽先をはじめとした本格名古屋めしを名古屋駅目の前という好立地で、スピーディな提供で地元客・出張客・観光客に愛される居酒屋業態を3店舗、計6店舗運営しています。 今後も新規事業展開も見据えています。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割です。 ・販売戦略の立案・実行 ・若手メンバーの育成・指導 ・店舗全体の数値管理 将来的には、エリアマネージャーや事業企画、 海外事業など、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。 【成果に報いる評価制度】 実力は、ポジションと報酬で正当に評価します。 ・月給30万円～＋インセンティブ＋賞与 ・店長昇格後の月収目安：55万円～ ・入社5年目（32歳）の年収例：945万円 あなたの市場価値を、当社で一気に高めてください。 【安心して挑戦できる環境】 もちろん、挑戦には安心できる基盤が必要です。 年間休日120日、残業月14.5h以下、充実の福利厚生（家賃補助50%など）をご用意。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社が全面的にバックアップします。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

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╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ 未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します！ ／ 具体的な仕事の流れ ＼ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 ／ 上司や先輩も、みんなあなたの味方！ ＼ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんなお困りごとありませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「安定した仕事に就きたいけど、 自分に合う職場が見つからない…」 「未経験から挑戦したいけど、 いきなり一つの会社に決めるのは不安…」 ⇒「そんなあなたにこそ」 私たちの「働き方を選べる」求人 を知ってほしいんです！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 勤務地も、休日も、働き方も、 『あなた次第。』 大阪府下の安定事業で、 理想のキャリアを始めませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは、大阪府内に多数ある 施設（大学、ホテル、オフィスビルなど） のお仕事をご紹介しています。 あなたの希望をじっくりお聞きし、 ピッタリの職場を見つけるお手伝いをします。 −−−−−−−−−−−−− あなたの希望、叶えます −−−−−−−−−−−−− 勤務地が選べる！ ・大阪市内 ・吹田市 ・茨木市 など多数 働き方が選べる！ ・日勤のみ ・夜勤ありの交代制など 休日が選べる！ ・完全土日祝休み ・シフト制 ※年休120日以上の職場も！ **未経験でも安心！特別な経験や資格は一切不要です。 資格取得は会社が全額サポート！**取得すれば給与もUP！ 【お仕事内容（一例）】 建物の”当たり前”を守る、 社会貢献性の高いお仕事です。 ■電気、水道、空調などの日常点検 ■電球の交換などの簡単なメンテナンス ■モニターでの監視業務 ■PCでの簡単な報告書作成 など −−−−−−−−−−−−− 未経験でも安心の理由 −−−−−−−−−−−−− 入社後は、仕事の流れや 道具の使い方から丁寧に教えます。 さらに、国家資格の取得も 会社が全面バックアップ。 一生モノのスキルが身につきます。 まずはお会いして、「どんな働き方がしたいか」 をざっくばらんにお話しませんか？

７月より産休に入られる正社員保育士の産休代替として勤務いただきます ▼お子様の受け入れから保育活動 ▼保護者様対応、記録物等の書類記入 ▼お子様の食事の準備・介助 ▼季節行事の準備（月1～2回程度） ▼その他園の清掃や制作物等 ・事業所内なので認可保育園のような大量の書類や残業はありません！ ・小さいお子さんを中心にあたたかい雰囲気で保育をおこなっています ・マイカー通勤が便利です（敷地内スグ！駐車場有） ・園見学大歓迎！ご都合をお聞かせください。 ・就労中の方は面接を土曜や夕方にも行っておりますので、応募時にご都合をお伝えください ・転職・未経験・ブランクありの方も歓迎！

*Native Japanese speaking skillis required. ＼YouTube・TikTokで職場のリアルを発信中！／ イデアプラス公式で検索！ 仕事内容は、 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般をお任せします。 まずは現場を理解しながらスタートし、ゆくゆくは複数店舗を管理するマネジ ャーを目指せます！ ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達オペレーションの管理 ・シフト作成・スタッフの教育 ・採用に関する業務 ・売上・在庫・衛生などの管理業務 ・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ・他店の店長やマネジャーとの連携・情報共有など ◎一日のスケジュール 10時開店準備、清掃 11時予約作成、仕込み 14時休憩 16時予約作成 17時仕込み 20時閉店準備 21時片付け 21時退勤 ◎POINT！ ・宅配寿司ならではの“中食”オペレーションを学べる！ ・一人ではなく、チームで店舗を運営するスタイルだから相談しやすい！ ・早ければ1～2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能◎ ◎スタッフインタビュー！ ▼仕事のやりがい・楽しさはどんなところでしょうか？ 任された店舗を自分の理想の形にするために、 考えて計画を立てて進めていくこと。 そして、その店舗が成果を上げるとやりがいを感じます！ ▼昇給、昇格はどのように行われますか？ 半期ごとのMGR査定などによる成果の結果にて決まります。 頑張りをしっかり評価してくれる社風が嬉しいです！ ◎身に付くスキル 店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。 頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも！

*Native Japanese speaking skillis required. ＼YouTube・TikTokで職場のリアルを発信中！／ イデアプラス公式で検索！ 仕事内容は、 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般をお任せします。 まずは現場を理解しながらスタートし、ゆくゆくは複数店舗を管理するマネジ ャーを目指せます！ ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達オペレーションの管理 ・シフト作成・スタッフの教育 ・採用に関する業務 ・売上・在庫・衛生などの管理業務 ・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ・他店の店長やマネジャーとの連携・情報共有など ◎一日のスケジュール 10時開店準備、清掃 11時予約作成、仕込み 14時休憩 16時予約作成 17時仕込み 20時閉店準備 21時片付け 21時退勤 ◎POINT！ ・宅配寿司ならではの“中食”オペレーションを学べる！ ・一人ではなく、チームで店舗を運営するスタイルだから相談しやすい！ ・早ければ1～2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能◎ ◎スタッフインタビュー！ ▼仕事のやりがい・楽しさはどんなところでしょうか？ 任された店舗を自分の理想の形にするために、 考えて計画を立てて進めていくこと。 そして、その店舗が成果を上げるとやりがいを感じます！ ▼昇給、昇格はどのように行われますか？ 半期ごとのMGR査定などによる成果の結果にて決まります。 頑張りをしっかり評価してくれる社風が嬉しいです！ ◎身に付くスキル 店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。 頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも！

食品センターの固定ルート配送 (1)　カゴの台車又はパレットで納品するため経験や体力は不要 (2)　固定コース＆固定時間のためプライベートの時間が充実 (3)　２０２４年問題は完全対応　無駄な待機時間はありません (4)　ミドルシニアの方や女性が活躍している職場です (5)　上位の免許が必要な場合、取得費用は会社が負担します

∞━━━━━━━━∞ 月収30万円以上も可能 　ソニックフィット 　施術スタッフ 有給消化率100％ ∞━━━━━━━━∞ *…━オススメPOINT━…* その1＊ノルマなし×インセンティブ支給 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ ノルマ＆無理な勧誘はする必要なし◎ 「客数」・「リピート率」・「販売商品数」 によってインセンティブを支給。 役職のない一般スタッフでも 『平均3～6万円』、ほとんどの人が 『月給30万円以上』 その2＊研修後も月1の技術チェックあり ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ まずは2ヶ月の研修で技術と接客の両方を 丁寧に教えます その後は月1回の全社ミーティング＆ 技術チェック等、 店舗配属後のフォロー体制も充実◎ フェイシャル経験2～3年以上の方は 「即戦力」として働いていただけます！ さらに店長・チーフ経験、マネジメント経験 のある方は給与応相談！ 役職者は能力に応じて別途役職手当あり◎ その3＊美容サロンならではの待遇も！ ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 月1回ソニックフィット施術無料＆ 毎月1個、美容液やサプリの自社商品を 無償提供 ＝＝＝ 【お仕事内容】 施術を中心としたサロン内業務を お任せします◎ お客様に対する接客・施術 電話応対、販促、事務、庶務など タオルはリース利⽤！ SNSの更新も本社が担当しているので 施術に集中できる環境です 【研修の流れ】 1.各種研修 ・知識研修 ソニックフィットだけでなく、 その他の美容施術について学びます ・技術研修 オーダーメイドの23の技術を習得 ・接客研修 接客時の所作や言葉遣いを学びます ▼ 2.実践研修 同時入社のメンバーとアイモデルで練習 ▼ 3.モニター研修 モニター様を呼んで来店～退店までの 実際に行う流れ通りに実践 ▼ 4.デビュー 実際に店舗に配属となり、お客様対応をスタート

焼肉 金次郎の厨房スタッフをお任せします。 ◎生肉専門店　焼肉　金次郎について 全国でも珍しい、牛のユッケやお刺身に力を入れた「生肉専門店」として、県内外問わず全国からお客様が足を運んで頂けるお店です。 日本一の品数を揃える生肉メニューと、こだわりの焼肉でオープンしてから約8年間、 コロナ禍を含めても、一度も昨年対比を切ることなく、成長し続けてる焼肉店です。