特徴が「株式公開企業・公開準備中企業」の求人情報の検索結果一覧

前職でのご経験と、ご希望の年収を教えてください。 昇給率は最大60％。あなたの希望年収、労働条件をご提示します。 新規出店をハイスピードで進めている当社だから、叶えられます。 ＜ご経験者を求めている理由＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＜こんな経験、ありませんか？＞ 「休みの日の急な呼び出し、お客様対応」 「ノルマに追われ、誠実にお客様と向き合えない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 当社は分業制を取り入れているため、上記のお悩みとは無縁。 気持ちに余裕をもって、お客様に寄り添える環境です。 お休みの日は、家族や大切な人との時間を楽しみましょう。 ＜お任せするお仕事＞ ・事前相談 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・清算 ・運営補助業務 ・アフターフォロー など ＜選考プロセス＞ ◎エントリー ↓ ◎面接 ※面接時に履歴書・職務経歴書をご持参ください。 ↓ ◎内定 ※面接後、1週間以内に内定を通知します。 ※入社日はお気軽にご相談ください。 ※現在就業中の方からのご応募も歓迎。 ※面接地は東京・千葉本社どちらでもOK。 ※遠方の方はオンライン面接も可能です。

「質の高い接客スキルを身に着けたい」 「頑張った分収入を上がる、成長企業で働きたい」 …そんな方には金宝堂がぴったりかもしれません。 あなたには、セレモニーをサポートする葬祭ディレクターをお任せします。 葬儀が終わった後にお客様から「あたたかい時間だったな」と思っていただけるよう 誠実に、丁寧に、お仕事に向き合ってください。 ただ故人様をおくりだすだけではないこのお仕事。 慣れない葬儀の準備で、ご遺族は不安でいっぱいのはずです。 さらに不測の事態が生じても冷静に確実に、セレモニーを進めることがミッションです。 ＜お任せするお仕事＞ ・事前相談 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・清算 ・運営補助業務 ・アフターフォロー ・各イベントの企画　など ＜当社に入社いただくポイント＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＼選考について／ STEP1：書類選考 ┗職務経歴に漏れや間違いがないようご注意ください！ STEP2：面接 └接客業のため、身なりやコミュニケーションの取り方を重視します◎ STEP3：内定

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【未経験歓迎／経験者優遇◎塾教師の仕事】 集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の教師をお任せします。 W早稲田ゼミでは経験の有無に関わらず、真剣に生徒と向き合える教師が活躍しています。 ◇主な業務◇ ■授業 小・中学生、高校生を対象とした授業を担当。 授業は20～30人の一斉指導（集団授業）です。 生徒一人ひとりの成績向上と志望校合格に向けて全力を尽くします。 ■生徒のフォロー 生徒の進路・学習相談、保護者との面談を通し、ベストな学習環境づくりを徹底的にサポート。 電話での定期的な報告（授業中の様子など）や家庭での勉強フォローなど、授業以外で生徒と向き合うことも大切な仕事の一つです。 ■集客活動や生徒獲得行動 イベント・講習会での集客活動と生徒の入塾促進、入塾検討中のご家族への学習カウンセリング等も担当。 それらを通して、授業力だけでなく、イベント企画力・営業力・提案力が身につきます。 ◇入社後の流れ◇ 新人研修期間は2か月～1年間。 最低でも最初の1か月は統括本部にて初期研修を受けていただきます。 初期研修では、社会人マナーや授業研修をはじめ、生徒が通う教室でのOJTを実施。 研修担当者だけでなく、役員も関わり丁寧に指導していきます。 魅力 多彩なキャリアアップが可能です。 現場で順調にキャリアを重ねたら、塾長などのマネジメント職だけでなく教材開発、広報、経営企画など、経営部門を含めた幅広い分野での活躍も可能です。 入社6年で部長に、入社7年で取締役に就任した実績もあります。 キャリアアップに新卒や中途、経験の有無は全く関係ありません。 給与 未経験から初任給は月給40万円以上、想定年収は540万円以上が可能です。 充実した福利厚生 社宅制度など福利厚生が充実。詳細は「福利厚生」をご確認ください。

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「質の高い接客スキルを身に着けたい」 「頑張った分収入を上がる、成長企業で働きたい」 …そんな方には金宝堂がぴったりかもしれません。 あなたには、セレモニーをサポートする葬祭ディレクターをお任せします。 葬儀が終わった後にお客様から「あたたかい時間だったな」と思っていただけるよう 誠実に、丁寧に、お仕事に向き合ってください。 ただ故人様をおくりだすだけではないこのお仕事。 慣れない葬儀の準備で、ご遺族は不安でいっぱいのはずです。 さらに不測の事態が生じても冷静に確実に、セレモニーを進めることがミッションです。 ＜お任せするお仕事＞ ・事前相談 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・清算 ・運営補助業務 ・アフターフォロー ・各イベントの企画　など ＜当社に入社いただくポイント＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＼選考について／ STEP1：書類選考 ┗職務経歴に漏れや間違いがないようご注意ください！ STEP2：面接 └接客業のため、身なりやコミュニケーションの取り方を重視します◎ STEP3：内定

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生協の配送スタッフとして、自分の担当する地域のお客様宅へ生協商品をお届けします。運転だけではなく、いつもお会いする顔なじみのお客様と「こんにちは！」と挨拶を交わしたり、雑談に花が咲くことも多いです。 【1日の動き】※8：30出勤の場合の目安。 ▼8：30　出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30　出発 ▼配送中　休憩は自分のペースで取ってください　※1時間の配送は10件程度 ▼12：00　お昼休憩 ▼16：30～17：00　帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30　退社、残業は多くても2時間ほどです ※お客様先では、荷物のお届けと同時に来週分の注文書をお預かりします。また、ご不在の場合はお約束の場所に荷物を置くだけ。再配達の必要はありません。 ■ペーパードライバーの方も安心できる理由 入社後2～3ヶ月の研修では指導員が運転の仕方をイチからレクチャー。配達で使う車輌を使い、幅寄せ、右左折など基本運転をみっちり練習します。当社に入ってペーパードライバーから脱出したなんて先輩も多数。１日の配達場所はまとまった地域なので、実は連続で運転する時間はすごく短いんですよ。 ■重い荷物も少ないので、ラクラク！ お届けするのは食品や生活用品。プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。重いのはペットボトルくらいでせいぜい10kg、大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。台車やローラーも使えるので力は要りません。 ■夜勤、ありません。 配達は日中行なうので、夜勤は一切ありません。またドライバーごとに担当ルートが決まるので、毎曜日ごとに決まったお届け先へ。残業も多い日で1日1～1.5時間程度で、仕事終わりでのプライベートの時間とのバランスがとれます。

＼この先も長く働ける安定性が魅力／ ボーナス4カ月分あり 家賃補助・扶養手当・皆勤手当てなど充実 過度な残業や夜勤なし！安心して働ける ＜仕事内容＞ 取引先の工場やプラント施設にて吸引車・洗浄車の運転・現場作業等をお任せします。 [具体的には] 吸引車・洗浄車の運転 工場やプラント施設で排出される汚泥やダストを強力な吸引車・洗浄車で清掃 小さな現場では、下見、打ち合わせ、現場管理等も行っていただきます 将来的に責任者・幹部への登用の可能性あり、キャリアアップできる環境です ＜入社後は＞ 業務内容については、入社後に現場講習を行ないます。ドライバーは、いわば「会社の顔」とも言える存在。現場の最前線で活躍することになるため、しっかり研修サポートも行います。 ＜働きやすさに自信あり＞ 月給とは別に、皆勤手当てや資格技能手当、作業手当、扶養手当を支給。残業代も100％支払われます。 その他にも扶養手当や家賃補助といった福利厚生も。家族が出来ても、しっかり養える体制が整っています。 ＜日々の仕事もムリなく＞ 残業は平均で25時間ほど。深夜、早朝の勤務もないので、体力的に厳しさもありません。 ＜職場環境＞ swell事業部　男性10名（20代～30代が多く活躍中です！）