※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 商業施設・学校、レストラン、高層ビル、など様々な建物づくりのサポートをお任せ。5つ星ホテルや有名ブランドの店舗など、何十年も利用され続ける場所を作ることもあります。街づくりを担う社会貢献性の高い仕事です。 【未経験から当社が選ばれる理由】 未経験入社100％でも平均月収28.5万円！ サポート業務が中心だから残業は月平均10時間！ 平均年齢26歳！同期入社が多く、フラットな人間関係！ 東証グロース上場「ナレルグループ」の安定基盤があります！ 1万円台から住める 社宅を用意！初期費用なしで新生活を始められます！ 【お任せするお仕事】 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 【安心のスタートダッシュを】 あなたのタイプやスキルに応じて、最初は現場の撮影などの簡単な業務からスタート。先輩社員の丁寧なフォローを受けながら少しずつ成長できます。また、一人ひとりに現場出身の教育担当者がつきますので、わからないはいつでも質問することが可能。電話やLINEでも対応してもらえて、小さなことでもフランクに相談できる環境です。

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#人事評価結果で年収2桁アップも可能◎ #20代～30代活躍中！平均年齢31歳! #同世代よりも成長したい！あなたにピッタへ！ 【応募前の注意点】 ※選考は人物ごとに行います。別勤務地の求人へ応募済みの方、は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. お仕事内容 弊社で任せられてるお店（家電量販店様又はauショップ様）の現場にて光インターネットの契約の取次業務を行うお仕事です。 入社後の流れと具体的なお仕事 (1)【入社~3ヶ月】 まずは基礎知識の習得とお仕事（業務）に慣れていただきます。 →講師による週2回の業界知識や商材知識の座学研修と、お店の現場で先輩社員と実践研修がメインです！ ▼具体的には ・お店にご来店されるお客様に対してお声かけ。 ・お声をかけしたお客様に対して商材の魅力をお伝え。 興味を持って頂いたお客様を商談スペース誘引頂き先輩社員に引き継ぎ。 (2)【4ヶ月~6ヶ月】 商談研修と実践（1人でお仕事が完結できることを目指します！） →研修の振り返りをしながら、商談を1人で完結出来るように座学研修+現場で先輩社員の同席のもと、実践する期間です！ ▼具体的には ・ご来店されるお客様に対してお声かけ ・先輩社員と一緒に商談の実施 (3)【7ヶ月~12ヶ月】 ここからは自分自身で商談を進めていく期間です！ ▼具体的には 今まで積み上げてきたスキルを活かして現場で自己研鑽し、商談スキルを高めていきます！ あなたの理想のキャリアを実現します！ キャリアアップを目指したい方も、自分の営業としてのスキルを極めたい方も大歓迎！ 現場リーダーというキャリアも、営業トップを目指すキャリアもご用意しておりますので、あなたのなりたい姿を実現できます！

ペッパーランチの店長候補として下記の業務をお任せします ・接客対応、レジ操作 ・調理（仕込み） ・クリンネス（清潔さや衛生を保つ行為や作業） ・在庫管理、売上管理、コスト管理 ・シフト管理 ・アルバイトのマネジメント ・キャンペーン商品の販促活動など 【入社後の動き】 ▼店舗運営スタッフとして調理、接客、メンテナンスなどのホール・キッチン業務を担当。 　→研修やマニュアルがあるので3ヶ月程で一通りを覚えられます。 ▼その後当社独自の店長資格を取得。 →早い方で1年程度で取得できます！ ▼店長資格取得後はマネジメントを担当。 　→売上・商品・人員などの数字管理、衛生管理などを独自の研修プログラムで学び、店長へとステップアップしてください。 ■向いている方（歓迎） ◎明るく元気に取り組める方 ◎何事も素直に吸収できる方 ◎アイデアを活かせる仕事がしたい方 ◎前向きな挑戦を楽しめる方 ■最後に 当社では働きやすい環境づくりに力を入れています。残業も少なくするように努め、1日平均1～2hに抑えています。また希望休にも柔軟に対応。職務手当や業績手当などの各種手当も充実しているため、入社1年目から安定した収入を得ることができます。

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【当社介護施設キッチン内の業務全般】 ご利用者さまへの朝昼夕の調理や発注、洗浄や片づけ、清掃等の仕事 ※入社時研修やＯＪＴ研修を通じて丁寧にお教えしますので、介護施設の調理が未経験でも安心です。 【具体的には】 まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いします。 全メニューを一人で担当するのでなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん：メイン（調理、味付） Bさん：副菜（味付） Cさん：食器洗浄 【キッチンセクションの主任(リーダー)着任後】 スタッフの指導や勤怠・シフト管理、パート採用面接などをお願いします。 個人の習熟度に合わせますが、リーダー業務を2年目位から少しずつ担っていただくことも可能です。

訪問看護ステーションでのお仕事です ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書に基づいて医療的処置を行っていただきます（1日4～5件程度） 【具体的な仕事内容】 ・在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ・医師の指示に置よる医療処置（インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか） ・血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック ・医療機器（在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル） ・褥瘡管理 ・認知症ケア（認知紹介後の相談、事故防止のための工夫） ・低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス ・療養上のお世話（食事、洗髪、入浴の介助ほか） ・終末期の看護（ターミナルケア） 訪問している時に不安なことがあれば看護師及び管理者が電話でどのような対応をするべきなのか相談に乗ってくれます

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

未経験OK！お客様の笑顔と幸せを生み出すお仕事です 《ムスベル株式会社》は、「手厚いサポートをしてくれるスタッフがいる“温かい仲人型結婚相談所”」として業界No.1を目指し、たくさんの方の婚活をサポートしております。 創業30年を超え、なおも成長中の当社。「お客様によりご満足いただけるサービスを提供したい」との想いから、今回は【婚活カウンセラー】を募集します。 -------------------- 《具体的な仕事内容》 ・婚活に関するお悩み相談、アドバイス ・婚活を考えているお客様への情報提供や活動の提案、入会手続き ・リストを使った見込み客の獲得とアポイントの設定　等 「私にできるかな…？」 そんな不安は必要ありません◎ マニュアルや研修制度があるので、未経験でも安心してスタートできます ～やりがい抜群！この仕事の醍醐味～ 自分が携わった人が、自分のおかげで素敵な人を見つけて目の前で幸せになっていく姿を見ることができる・・・「あなたがいてくれたから結婚することができました」「あなたのおかげで結婚してから1年。家族が増えました！」そんな言葉がもらえるやりがいたっぷりのお仕事です！ ～幅広いスタッフ活躍中！～ 30代前半～50代が中心となり活躍中！ ～キャリアパスについて～ 当社では社歴や年齢に一切関係なく、成果に応じて早期のキャリアアップが可能。 女性スタッフが多いので、産休・育休への理解もあり、ライフステージの変化があっても長く働ける環境です。 ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

わらび花の郷にて、生活するためのサポートをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■食事／移動／入浴／排泄介助 ■身支度・着脱衣のお手伝い ■その他見守り ■レク・行事の企画・運営　など ※レクリエーションの開催は外部の専門的な方にお任せしており、スタッフはそのサポートが中心です。 ＜入職後の流れ＞ 経験にもよりますが、入職後は下記の流れで新人研修を行います。 ▼オリエンテーション 当法人についての理解を深めます。 　　　 ▼入職時研修 介護の基礎知識や介護保険制度について説明します。 ▼介護実技研修 研修を受けつつ、少しずつ実技に携わっていきます。 座学に関する研修はオンラインで実施。研修は試用期間中の日勤帯に行います。入職後1～3カ月程度で研修が一通り完結するイメージです！ 新入スタッフには教育担当、相談窓口担当2名が付くほか、初日・1週間・1カ月・4カ月毎に介護リーダー、管理者との定期面談も実施。様々な立場からのフォロー体制をご用意しています！ 株式会社パインのpoint (1)未経験歓迎⇒研修制度充実＆資格取得も徹底サポートします！未経験者からの育成実績多数あります！ (2)安心した環境⇒上場グループのバックアップ体制あり！ (3)選べるキャリア⇒3つのコースから理想の道を選択可能です！

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

※キャリア形成を図るため29歳までの募集です。 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤の仕事です。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE 研修制度が整っています ▽まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▽お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▽徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▽ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 ノルマに追われず裁量を持って働けます レイアウトの変更などに自分のアイデアを活かせます。個人ノルマもありません！ ＜選考フローについて＞ ▽書類選考（場合によっては追加で情報をお伺いします） ▽Web面接2回＋Web適性検査 ▽内定 ◎面接時の服装は、1番自分らしいと思う私服にてご参加ください！ ※ご応募から2週間以内の内定も可能です。 ※入社までは3週間程度を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。 ※面接は原則Webでの実施を予定しています。

※管理職採用、管理職候補での採用を強化中！ ※未経験でもOK！単身者寮あり！ ※住宅手当、家族手当、処遇改善手当など業界高水準の福利厚生 ＼＼育休産休復帰率100％！働きやすい職場です！／／ 特別養護老人ホーム「諏訪の苑」と「大宮諏訪の苑」にて、介護スタッフとして活躍していただきます。利用者の皆さまの、充実した生活のお手伝いを一緒に担っていきましょう！ □施設での1日の流れ 早番・日勤・遅番・夜勤の4交替制で勤務をいたします。 ＜午前＞ 利用者の皆さまの起床から、食事の介助などを行ないます。メインとなるのは「風船バレー」「モノ送り」などの遊びリテーションや、「生活リハビリ体操」曲に合わせた体操です。利用者の皆さまと一緒に楽しみましょう！ ＜午後＞ 昼食の介助をした後、入浴やカラオケ、卓上ゲーム、機能訓練士による運動教室などを行ないます。15時からは余暇の時間となるので、利用者の皆さまは自由時間として、思い思いに過ごしています。 ＜夕方から消灯まで＞ 夕食の介助をしてから、パジャマへの着替えなど寝る準備を整えていきます。利用者の方がゆっくりと休めるように、お声掛けをしていきましょう。 ＜夜間について＞ 1時間ごとに安全・安否の確認のため巡回します。休憩は、仮眠が取れるように2時間あります。 □【入職後の流れ】 1週間～10日間のオリエンテーションを実施し、挨拶などの基本的なマナーから、入浴や食事の補助など介護について学んでいただきます。その後は先輩と一緒にサービスを行ないながら、約3ヵ月で1人前になれるよう仕事に慣れていきましょう。

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

■複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※これまでの経験や資格などは一切問いません！ 茨城県で学習塾を展開し、教育分野での地域貢献を行ってきました。あなたには、専任講師をお任せします。担当・勤務先は希望や適性に合わせて決定します。 ＜担当について＞ 専任講師【集団指導の授業】 主に小学４年生から中学３年生の集団授業を担当します。担当科目は文系なら「英語・社会・国語」、理系なら「算数（数学）・理科・国語」を担当します。 ＼ 当塾ならではのポイント◎ ／ 補助教材などは専門チームが作っています。 塾内での均一化を図るため、社内の専門チームが補助教材などを作成。自分で資料や小テストを作成する必要はありません。また授業のサポートとして教案（板書案）を用意しているので効率的に授業準備が進められます。 社内のサポート体制が整っています。 入社後はあなた専任のメンターがつく「メンター制度」を導入しています。教務的な質問対応はもちろん、精神的なフォローも行ってくれます。経験豊富な先輩社員を中心に後輩社員のフォローやサポート体制が充実しています。 ……入社後の流れ…… ▼入社時研修 配属部門ごとに研修を行います。専任講師であれば授業システム・授業準備の仕方・授業の進め方の仕方などを座学、模擬授業を通じて学んでいきます。 ▼新人研修 現場配属後も月2回ほどのペースで新人研修を実施します。引き続き模擬授業や塾で開催するイベントの運営方法を学びます。 ▼ステップアップ研修 2年目以降も年次にあわせた研修をご用意しています。詳しくは下記の「充実の研修体制」の項目をご確認ください。

※キャリア形成を図るため29歳までの募集です。 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤の仕事です。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE 研修制度が整っています ▽まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▽お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▽徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▽ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 ノルマに追われず裁量を持って働けます レイアウトの変更などに自分のアイデアを活かせます。個人ノルマもありません！ ＜選考フローについて＞ ▽書類選考（場合によっては追加で情報をお伺いします） ▽Web面接2回＋Web適性検査 ▽内定 ◎面接時の服装は、1番自分らしいと思う私服にてご参加ください！ ※ご応募から2週間以内の内定も可能です。 ※入社までは3週間程度を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。 ※面接は原則Webでの実施を予定しています。