※キャリア形成を図るため29歳までの募集です。 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤の仕事です。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE 研修制度が整っています ▽まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▽お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▽徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▽ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 ノルマに追われず裁量を持って働けます レイアウトの変更などに自分のアイデアを活かせます。個人ノルマもありません！ ＜選考フローについて＞ ▽書類選考（場合によっては追加で情報をお伺いします） ▽Web面接2回＋Web適性検査 ▽内定 ◎面接時の服装は、1番自分らしいと思う私服にてご参加ください！ ※ご応募から2週間以内の内定も可能です。 ※入社までは3週間程度を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。 ※面接は原則Webでの実施を予定しています。

※キャリア形成を図るため29歳までの募集です。 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤の仕事です。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE 研修制度が整っています ▽まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▽お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▽徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▽ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 ノルマに追われず裁量を持って働けます レイアウトの変更などに自分のアイデアを活かせます。個人ノルマもありません！ ＜選考フローについて＞ ▽書類選考（場合によっては追加で情報をお伺いします） ▽Web面接2回＋Web適性検査 ▽内定 ◎面接時の服装は、1番自分らしいと思う私服にてご参加ください！ ※ご応募から2週間以内の内定も可能です。 ※入社までは3週間程度を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。 ※面接は原則Webでの実施を予定しています。

※キャリア形成を図るため、29歳以下の方限定の募集です※ ＼洋服が好きで、相手を思いやる気持ちがあれば大丈夫！／ 個人ノルマがないため、じっくりお客様と向き合えます！ 店頭のレイアウト変更など、自分のアイディアを活かし、裁量を持てる環境！ 研修では「洋服のたたみ方からお教えします。今はまだセンスに自信がなくても大丈夫！ 入社後の流れって？ ‾‾V‾‾‾‾‾‾ ▼まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▼お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▼徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▼ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 どんな会社？ ‾‾V‾‾‾ 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤職種を募集しています。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

フェイシャル専門サロンのエステティシャン業務と店舗運営をお任せします。 ＼20～30代女性活躍中／ ●年４回の昇給チャンスあり ●ノルマ・残業なし ●大手LAVAの福利厚生 『DanjoBi』『MUQU』の求人に、複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 【お仕事内容】 ・AI肌診断機を使用し、お客様のお悩みをヒアリング ・カウンセリングで、お悩みにあったケアをおすすめ ・美容マシンやハンドでのケア（座って行います） 【当サロンおすすめPOINT】 ◆業界では珍しい月額制！ノルマもなし！ ”エステをもっと身近に感じてほしい”という想いから、 当サロンでは月額制でサービスを提供。 お客様に対する無理な勧誘やノルマもなし。 お客様に寄り添ったサービス提供が可能です ◆未経験でも大丈夫！手厚い研修をご用意！ 実は、現スタッフの9割が未経験からのスタート。 入社3か月間、座学、実技、カウンセリングなど、充実の研修で自信を持ってスタートできる！ 研修期間以降も、月に1度全体研修を通して スキルアップをしっかりとサポートします！ --------------------------------------------- ＼研修期間は、たっぷり3カ月間／ ▼1カ月目 美容知識のレクチャーや技術練習など ▼2カ月目 同期とペアを組み、マシンケアを習得 ▼3カ月目 フロント対応や施術の反復練習を実施 ＼充実の研修で安心デビュー／ スキンケアは、誰にとっても身近なケア。 必要なことは入社後に学べるので 「できるかな？」と構えなくても大丈夫です ※入社後、2泊3日程度の宿泊研修がございます。 --------------------------------------------

フェイシャル専門サロンのエステティシャン業務と店舗運営をお任せします。 ＼20～30代女性活躍中／ ●年４回の昇給チャンスあり ●ノルマ・残業なし ●大手LAVAの福利厚生 『DanjoBi』『MUQU』の求人に、複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 【お仕事内容】 ・AI肌診断機を使用し、お客様のお悩みをヒアリング ・カウンセリングで、お悩みにあったケアをおすすめ ・美容マシンやハンドでのケア（座って行います） 【当サロンおすすめPOINT】 ◆業界では珍しい月額制！ノルマもなし！ ”エステをもっと身近に感じてほしい”という想いから、 当サロンでは月額制でサービスを提供。 お客様に対する無理な勧誘やノルマもなし。 お客様に寄り添ったサービス提供が可能です ◆未経験でも大丈夫！手厚い研修をご用意！ 実は、現スタッフの9割が未経験からのスタート。 入社3か月間、座学、実技、カウンセリングなど、充実の研修で自信を持ってスタートできる！ 研修期間以降も、月に1度全体研修を通して スキルアップをしっかりとサポートします！ --------------------------------------------- ＼研修期間は、たっぷり3カ月間／ ▼1カ月目 美容知識のレクチャーや技術練習など ▼2カ月目 同期とペアを組み、マシンケアを習得 ▼3カ月目 フロント対応や施術の反復練習を実施 ＼充実の研修で安心デビュー／ スキンケアは、誰にとっても身近なケア。 必要なことは入社後に学べるので 「できるかな？」と構えなくても大丈夫です ※入社後、2泊3日程度の宿泊研修がございます。 --------------------------------------------

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

物流業界における雇用創出をプロデュースする総合職（営業部門） 【具体的には】 ◆営業部門 企業と人材双方へのアプローチを行い人材課題を解決に導く仕事 ＜新規受注に向けた営業活動＞ 担当エリアでの最新の顧客ニーズ・市場環境を分析し、 新規受注を獲得するためのアプローチを実施。 ※電話・メール・アポ訪問・定期訪問（一部Web訪問）等 ＜派遣スタッフの選出と就業前フォロー＞ 受注後は顧客ニーズに応じて人材を選出。 登録済みスタッフから就業意思を確認し顧客に紹介。 その後、就業前研修(職場見学)等を通し、 スムーズに実務に入れるようアドバイスやサポートを実施。 ＜就業後のフォロー＞ 顧客と派遣スタッフ双方にとって満足のいく状態で 長く就業を続けていただくためのフォローを実施。 【残業月平均10h未満】【賞与年2回】 【月給26.5万円～30.5万円（未経験の場合）】 堅調な事業成長に伴い、 営業と社内システム強化の増員募集。 今後のキャリアアップも視野に活躍していけます。 全くの未経験の方や第二新卒の方も 今では立派なプロとして活躍しています。 ぜひ勇気を出して一歩踏み出してください！ 入社後は最長4ヶ月間に及ぶ座学・OJT研修で 基本知識からノウハウまでしっかり習得。 研修とサポート体制に自信があるからこそ、 学歴や社会人経験も不問！ ＜最長4ヶ月の充実研修あり＞ ※以下は営業部門配属の場合の想定イメージです。 ▼導入研修 業界や事業、社内規則、派遣法の基本知識を座学で習得。 人材派遣業を営む上で必要な「派遣元責任者講習」も外部で受講。 営業の実務に近い研修ではロールプレイングを通して商談のイメージをつかみます。 ▼OJT研修 導入研修後には、OJTを実施。 事務なども手伝いながら事業の全体像を把握してください。 商談には先輩社員が同行し丁寧にサポート！

■接客販売が好き/得意な方、求む！！ 大手有名家電メーカーの販売スタッフとして、　 電動シェーバー、電動歯ブラシ、光美容器といった理美容・健康家電製品をお客様へご案内し、販売いただくお仕事です。 【お仕事のポイント】 近年、日本国内や海外問わず、美容や健康志向が高まっており、商品に興味のあるお客様や購買意欲のあるお客様が多く来店されています。 特に本求人では、日々の生活に密接で実用的な商品を取り扱うことが多く、商品の性能も自信をもってオススメできるため、 お仕事への“やりがい”や“成長”も継続して感じていただける点がポイントです。 ■未経験でも問題なし！！ スタッフの8割が未経験からスタートです。 なかには延べ十数年目の販売スタッフもおります。一歩ずつ商品知識や販売経験を積み重ねていただきながら、販売実績も積み上げていきましょう。　　　　　 【お仕事のポイント】 事前にしっかり丁寧な研修を実施いたします。 また売場によっては先輩たちから、その場でサポートする環境があるため安心です。 もちろん担当の上司にすぐ連絡できる環境も整えておりますので、チーム一丸となってお仕事に邁進できることがポイントです。

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

介助の指示があるまで座って待機し、指示があれば介助を行います。 日勤・夜勤どちらも可能な方を募集しております。 スタッフの9割が資格なし＆未経験でスタートしています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 手当豊富で業界の中では好待遇！ 無資格者の資格取得も支援。研修受講中も給与あり。長く働ける職場です。 1名の利用者宅のみでの長時間滞在型ですので、新型コロナ感染のリスクも低く、かつ直行直帰で移動時間も省けます。 ゆったりじっくり、希望に沿った介助ができます。 経験の有無に関わらず、できるようになるまで一から丁寧に教えます。 待機中や休憩中も給与が支払われます。

【名古屋市名東区・駐車場完備】児童発達支援・放課後等デイサービスあいらんどにて、子どもたちの『できる』を一緒に増やす児童指導員さんを募集します！児童の送り迎えあり。一緒に運動したりゲームをしたり勉強したりして、児童の成長をサポートします。事業所はリニューアルオープンしたばかりのキレイな施設です 【具体的には…】 子どもたちの送迎をします。 施設内で子どもたちと一緒に遊びます。 一緒に勉強をします。 イベント（おやつ作りや買い物レクリエーションなど）の準備や実施を行います。 コロナ禍で中止していたお出掛けイベントも徐々に復活させていく予定ですので一緒に楽しい企画を考えましょう！！ あいらんどは定員10名と少人数なので、その子に合わせたペースでサポートできます！ 興味をお持ちの方はぜひ見学にお越しください！

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.7歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

※39歳以下の方限定募集です！ ／ 思わず自慢することが増えました！ ＼ 当社で正社員デビューした私。 前職と比べて 仕事を自慢することが増えたんです。 なぜなら… 【1】とにかく働きやすいから 月平均残業時間は5.9時間で ほぼ毎日ぴったり定時退勤です。 また平均年齢26.7歳で同世代が多いから ワイワイ楽しく頑張れています！ 【2】キャリアの選択肢が広がるから 社内FA（社内転職）制度があり 販売職以外へ異動した先輩が多数います。 私も今は販売だけでなく 手を挙げてSNS運営のお手伝いもしています。 自分の意思次第でキャリアが広がる環境なので この先のキャリアチェンジの可能性大です！ 【3】スマホの裏ワザを知れるから 「設定を変更すると、○○ができる」 「△△で、お得に最新機種を購入できる」 など、知らなかった裏ワザをGET！ 友人や家族にプチ自慢も兼ねて教えると みんな喜んでくれます（笑） ------------------------- ＜お任せする仕事＞ スマホをはじめとする 通信機器の販売職のお仕事です。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善 など ＜勤務先について＞ 家電量販店やショッピングモール 携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別など さまざまなカテゴリーごとにチームが組まれており いずれかのチームの一員として働きます。

※35歳以下の方限定募集です！ ／ 思わず自慢することが増えました！ ＼ 当社で正社員デビューした私。 前職と比べて 仕事を自慢することが増えたんです。 なぜなら… 【1】とにかく働きやすいから 月平均残業時間は5.9時間で ほぼ毎日ぴったり定時退勤です。 また平均年齢26.7歳で同世代が多いから ワイワイ楽しく頑張れています！ 【2】キャリアの選択肢が広がるから 社内FA（社内転職）制度があり 販売職以外へ異動した先輩が多数います。 私も今は販売だけでなく 手を挙げてSNS運営のお手伝いもしています。 自分の意思次第でキャリアが広がる環境なので この先のキャリアチェンジの可能性大です！ 【3】スマホの裏ワザを知れるから 「設定を変更すると、○○ができる」 「△△で、お得に最新機種を購入できる」 など、知らなかった裏ワザをGET！ 友人や家族にプチ自慢も兼ねて教えると みんな喜んでくれます（笑） ------------------------- ＜お任せする仕事＞ スマホをはじめとする 通信機器の販売職のお仕事です。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善 など ＜勤務先について＞ 家電量販店やショッピングモール 携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別など さまざまなカテゴリーごとにチームが組まれており いずれかのチームの一員として働きます。

※39歳以下の方限定募集です！ ／ 思わず自慢することが増えました！ ＼ 当社で正社員デビューした私。 前職と比べて 仕事を自慢することが増えたんです。 なぜなら… 【1】とにかく働きやすいから 月平均残業時間は5.9時間で ほぼ毎日ぴったり定時退勤です。 また平均年齢26.7歳で同世代が多いから ワイワイ楽しく頑張れています！ 【2】キャリアの選択肢が広がるから 社内FA（社内転職）制度があり 販売職以外へ異動した先輩が多数います。 私も今は販売だけでなく 手を挙げてSNS運営のお手伝いもしています。 自分の意思次第でキャリアが広がる環境なので この先のキャリアチェンジの可能性大です！ 【3】スマホの裏ワザを知れるから 「設定を変更すると、○○ができる」 「△△で、お得に最新機種を購入できる」 など、知らなかった裏ワザをGET！ 友人や家族にプチ自慢も兼ねて教えると みんな喜んでくれます（笑） ------------------------- ＜お任せする仕事＞ スマホをはじめとする 通信機器の販売職のお仕事です。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善 など ＜勤務先について＞ 家電量販店やショッピングモール 携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別など さまざまなカテゴリーごとにチームが組まれており いずれかのチームの一員として働きます。

※複数の求人サイト、職種、勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 ≪この求人のポイント！≫ ・45歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） ≪自動車部品をつくる工場での検査作業≫ エアバック部品の品質を確かめるため、機械で数値測定の検査をしています。 規定の数値に達しているかどうかを確認し、数値を入力する工程をお任せ！ 【具体的な作業の流れ】 (1)部品を機械にセット (2)機械のスイッチを押し、数値測定を開始 (3)検査結果（数値）がパソコンに表示されるので、 　その数値をキーボードで入力 (4)部品を機械から取り出し、次工程のレーンに流す ≪未経験の方大歓迎！≫ 初めて工場で働く方でも大丈夫。 仕事に慣れるまで、先輩社員が隣で一緒に作業を進めてくれます。 実はこの検査工程で働く社員の7割が、 全くの未経験からお仕事をスタート！ 工場初心者のあなたのことも、 先輩社員がしっかりとサポートいたします。

※複数の求人サイト、職種、勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 ≪この求人のポイント！≫ ・45歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） ≪自動車部品をつくる工場での検査作業≫ エアバック部品の品質を確かめるため、機械で数値測定の検査をしています。 規定の数値に達しているかどうかを確認し、数値を入力する工程をお任せ！ 【具体的な作業の流れ】 (1)部品を機械にセット (2)機械のスイッチを押し、数値測定を開始 (3)検査結果（数値）がパソコンに表示されるので、 　その数値をキーボードで入力 (4)部品を機械から取り出し、次工程のレーンに流す ≪未経験の方大歓迎！≫ 初めて工場で働く方でも大丈夫。 仕事に慣れるまで、先輩社員が隣で一緒に作業を進めてくれます。 実はこの検査工程で働く社員の7割が、 全くの未経験からお仕事をスタート！ 工場初心者のあなたのことも、 先輩社員がしっかりとサポートいたします。

「リラス訪問介護センター埼玉」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ 障がい(難病のご利用者様)をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※先輩ヘルパーとの同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサービスイン出来ます！ ※日中は主にご高齢者や、サービスを必要とする利用者への介護業務となります！

※35歳以下の方限定です※ ＼中途入社では珍しい”同期”と一緒に成長／ 日に日に絆が深まります 入社したら20～50名くらいで10日間の集合研修。 毎日同じチームで行なうグループワークがあります！ みんなで学んで教えあったり、チームで喜びあったり。 仲間との絆まで育める10日間です！ 研修後も続く心の支え 研修最終日に集合写真を撮って打ち上げするのは恒例イベント！ 記録にも記憶にも濃く残り、配属先がわかれても関係性が続きます。 失敗して凹むことがあっても、気持ちのわかる同期に勇気づけられれば、いつかの同期会で笑える話になるはずです。 ＼学校のような研修からスタート／ 当社独自の研修『ワールドスクール』を用意。 1限目⇒休憩⇒2限目…と学んでいく研修です。 「ゼネコンって？」というレベルでも問題なし ”何も知らない”ことを前提にカリキュラムを組み、ビジネスマナー、建設業界の基礎知識、図面の見方などを教えてきます。 (ちなみに、ゼネコンは総合建設業を指す言葉です) 研修終了後にはほとんどの社員が、100種類以上の専門用語を使えるようになっています。 「楽しく学ぶ」がテーマ 教科書をただ読んで学ぶ研修ではありません。 画像や動画で視覚的に理解できるようにしているのはもちろん、実習も多数用意。 たとえば、「建物の骨組みとなる鉄骨の模型を作って撮影してみる」といった実習も。 カラダを動かして仕事の面白さまで体験できる内容です。 ＜仕事内容＞ 飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。 入社後180日間はフォロー体制があるので、少しずつ経験を積んでいきましょう！ 主には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達