人材ビジネスコンサルティング事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 今回新たに立ち上げたeスポーツ事業。 さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあります！ 具体的な仕事内容 ・‥…━━━━━━ 社員の「挑戦」や「熱意」を大切にする当社。 新規事業の推進を全面的にサポート！ 希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■イベント企画 └大会や実況配信などのイベント企画、運営 ■プレイヤーマネジメント └プレイヤーの育成や目標に向けて練習メニューの計画と実行 ■プロeスポーツプレイヤー └スキル、知識を身に付け、プレイヤーとして大会へ参加 ■クリエイター／エンジニア └自社サービスの開発やSNSやWebにてお客様に合うサービスの展開、人材採用 └約3カ月間の無料スクールあり！

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銀座の真ん中で、エルメス、シャネル、ヴィトン……。 最高峰のブランドに触れながら、一生モノの「目利き」を身につける。 「接客は好き、でもやりたいことも諦めたくない」 そんなワガママ、Tieel（ティール）なら全部叶います。 【お仕事内容】 株式会社Tieel（ティール）は、ブランド品や宝石の買取・販売を軸に、 変化を恐れず、常に新しいサービスへと挑戦し続けています。 「さよなら」を「運命の出会い」に変えるお仕事をお任せいたします！ ・接客・販売・ディスプレイ ・発送準備 ・在庫管理・PC入力 ・SNS投稿（Instagram） 業務になれたらSNS投稿でブランドの魅力を発信してください！ 【Tieel（ティール）で働く3つの推しポイント】 ・未経験でも「月給27万円」スタート 銀座の新店オープニングスタッフとして、安定した収入を確保。 さらに、社割でハイブランドがお得に手に入るチャンスも！ ・10時始業で、朝はゆったり。 「満員電車が苦手」「朝はゆっくり準備したい」という方に嬉しい10時以降スタート。 銀座駅徒歩1分の好立地だから、仕事終わりのショッピングやディナーも充実します。 ・キャリアは自分で選ぶ時代 販売スタッフは接客だけが仕事・・・。 いいえ、ここではやりたいことを仕事にできる環境があります。 同じ販売スタッフでもバイヤーをやってみたり、販売促進案を考えたり、と得意・好きな業務でキャリアを広げていけます！ 私たちが扱うのは、単なる高級品ではありません。 誰かの人生の節目、決意、そして愛。 そんな目に見えない「想い」が詰まった宝物たちです。 あなたの役割は、そのバトンを受け取り、磨き、 また新しい誰かの日常を彩る「運命の出会い」を演出すること。 銀座という特別な場所で、モノと人が繋がる瞬間に立ち会ってみませんか？

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　一番近くで、成長を見守るシゴト。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業務の性質上、流暢な日本語ができる方のみとさせて頂きます。 個別指導塾『英才個別学院』にて、室長を支える「副室長」をお任せします。「いきなり教室運営の全てを任されるのは不安…」そんな方もご安心を。まずは室長のサポート役として、できることから始めていきましょう。 【Q&Aでわかる！副室長の仕事】 Q. “サポート役”の具体的な仕事は？ A. 主に、生徒と向き合う業務や講師のサポートをお任せします。例えば、生徒の学習計画の作成や、テスト対策カリキュラムの考案など。責任の重い売上管理や新規の保護者面談は室長が担当。プレッシャーなく仕事に慣れていけます。 Q. 未経験でも本当に大丈夫？ A. もちろんです！入社後研修で基礎から学べますし、業務も室長がすぐそばでフォローします。「いきなり丸投げ」は絶対にないのでご安心を。まずは生徒とのコミュニケーションから始めていきましょう。 【入社後のキャリアステップ】 STEP1：サポートからスタート まずは室長のサポート役として、生徒や講師との関係構築、カリキュラム作成など、教室運営の土台を学びます。 STEP2：副室長として独り立ち 業務に慣れたら、より主体的に教室運営へ。キャンペーンの企画など、あなたのアイデアも大歓迎です！ STEP3：希望者は室長へ！ 「もっと経営に挑戦したい」と思ったら、室長へのキャリアアップも可能です。もちろん、副室長としてサポートに徹する働き方も尊重します。室長になれば、年収500万円～1000万円も目指せます。

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＼急募！新着求人／正社員募集 -------------------------------- 調理師or栄養士免許を活かせる！ ブランクOK！経験者歓迎！ 業界大手で安心・安定！ シフトの融通も利き、働きやすいと評判！ -------------------------------- お電話での応募もＯＫ！【03-3868-2687】 -------------------------------- ＜お仕事詳細＞ ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・洗浄 ・配膳下膳　など キレイな厨房でもくもくと働けます。 ️ご利用者様から「ごちそうさま！」 「おいしかった！」「ありがとう！」と 感謝の言葉をダイレクトに受けられる やりがいあるお仕事です！ ＊接点は食事の提供時のみで、 介護業務などはもちろん発生しません。 ＼お休みしっかりで働きやすい／ 家事・育児などプライベートと両立しながら 働きたい方にもオススメです。 あなたの生活スタイルに合わせて働けます！

水まわり修理やリフォームの提案営業を募集！ ◇◆◇東邦ガスの指定企業◇◆◇ 創業68年・東邦ガスくらしショップとして、主に小牧市エリアでガス機器の取り付けやリフォーム・水道も積極的に行っています。 ◆私生活も大切に出来る環境／創業68年の安定企業 【仕事内容】 ＜快適な暮らしを守る工事＞ 東邦ガスの指定企業として、ガス機器はもちろん、キッチン・浴室・トイレなどの水まわりや内装・外装・全面リフォームまで関わる工事やリフォームを手がける当社。あなたには、水まわりやガス機器の住設機器の提案をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ お客様からのご相談・お問合せを事務が依頼内容を聞きいて伝票を作成 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼依頼内容や難易度を見て、リーダーが各スタッフに仕事を割り振り。 ▼仕事の「日時、住所、設置機器、設置場所」を確認。 ▼お客様先のご自宅に訪問し、お悩みやご相談のヒアリング。 ▼お客様に、修理またはお見積りのご提案。契約後の打合せや工事の打合せ。 ▼日報で報告し完了！ 未経験でも安心！ 入社後は訪問の同行などからスタート。未経験からでも活躍できるように入社後に研修体制を整えているので安心の環境です。 コツコツ対応できる！ 反響営業中心でお客様に寄り添った提案ができ、お客様からの「ありがとう」と感謝されるやりがいのある仕事です。 こんな方に向いています 人と話すのが好きな方 営業・接客・販売経験を活かした方 安定した企業で長く働きたい方 住まいやインテリアに興味のある方 ※未経験OK/未経験歓迎 ※年間休日120日！ ※車通勤OK、駐車場を完備しています。 ※転居を伴う転勤はありません。 休みも取りやすく、地域密着で安心して働けます。

特別なスキルは不要！未経験から事務デビューしませんか？ イオン諏訪ステーションパーク店で、請求書作成や資料作成などの事務業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・請求書や明細書の作成 ・備品の発注・管理 ・会議資料の作成 ・郵便物の仕分け・発送　など 特別なスキルや資格は不要◎ まずは簡単なデータ入力や書類整理など、できることからスタートできます！ 【安心の研修制度あり】 Step1：座学研修で基礎からスタート まずは、会社のことやビジネスマナーの基本を学びます。 「オフィスワークが初めて」という方も、基礎からしっかり身につけられるので安心です。 Step2：配属先でのOJT研修 配属先では、先輩がしっかりフォローします！ 最初は簡単な業務からスタートするので、「できるか不安…」という方も大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていけます 【お仕事のPOINT！】 ◎未経験から事務スキルが身につく！ 「パソコンは文字入力くらいしか…」という方も大丈夫！ 実務を通して、請求書作成や資料作成など、オフィスで役立つPCスキルが自然と習得できます。 ◎服装自由＆ネイルOK 服装はオフィスカジュアルでOK！ ネイルも自由なので、自分らしいスタイルで勤務できます。 ◎働きやすい環境 月平均残業7.2時間と少なめなのでプライベートも充実 イオン内の勤務なので、帰りにそのままお買い物もできます◎ 「やってみたい！」その気持ちがあれば大丈夫！ 一歩踏み出して、事務のお仕事を始めてみませんか？

当社の児童デイは未就学児が中心で1日定員10名で午前・午後で別れるので利用児童に対してスタッフ数はかなり手厚く、個別・集団療育を行う事業所です。 あなたには、主に発達に不安のあるお子様に対しての支援業務をおまかせします。 具体的に、、、 ・療育、保育 └　学習支援や入学へ向けて不安なところや、入学後も安心して学校に通えるように自信を持てるような支援を心がけます。 ・送迎 └　軽自動車、ミニバン等の社有車で利用者宅への送迎と保育園・幼稚園・学校へのお迎えをお願いします。 ・簡単なPC事務 └　請求業務等のソフト操作、エクセル、ワードを使った資料作成をお願いします。 【1日の流れ】 ・朝の打ち合わせ→未就学のお迎え→給食補助→未就学児の送り、午後は園や学校に通う児童をお迎えして事業所で学習支援や遊戯療育等行い１６：００～１７:００には事業所からご自宅へお送り→残務整理、打ち合わせ ・5年以上の経験者は保育リーダー、管理者代理、児童発達支援管理責任者および管理者へとキャリアアップしてください。資格取得のためテキスト代の補助や研修費用補助もあります。 【仕事の厳しさ】 ・利用児童の多くは発達に不安を抱えたお子様です。利用者お一人お一人に対して観察し考えて接していくこと。何が正解がわかりませんので悩みながら児童とスタッフと一緒に経験値を重ね成長していく仕事でバランスが難しいです。過去には利用者との距離の取り方を失敗して身を引いた職員もおります。 【当社について】 みんなで和気あいあいとした雰囲気で、個人として、チームとして、事業所、会社が成長することを目指します。スタッフは20～60代で、時間管理を徹底しプライベートも大切にして仕事はしっかりやりきる人材が多いかと思います。

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 クロネコヤマトの案件で、個人宅向けの宅配をお任せします！ ＜POINT＞ (1)荷物一つ当たりの単価が高く、 小さい荷物がほとんどです！ (2)『代引き一切なし』で お金の煩わしいやり取りはなし！ (3)配達専門アプリで道に迷うわず 配送が可能！ ＜詳細＞ ・長距離運転なし ・配達エリアが狭く配りやすさ抜群 ・配送物：日用品など ・配送件数：1日150件程度（早い方で200～250件） ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能！ ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能！

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＼ここがPOINT／ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・月給25万円以上！ ・年間休日120日以上＆残業ほぼ無しでプライベート充実 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ 研修制度充実 月1回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるため、未経験でもご安心ください！ 選考段階での教室見学あり 当社では、選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を中心としたプログラムで、体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。 運動による脳の活性化：全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ストレスの発散：思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒安定にもつながります。 体幹の強化：姿勢改善・バランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。 自信の向上：「できた！」の成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長をサポートします。

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 郵便局からの依頼を受け、担当エリア周辺の宅配をお任せします！ ＜POINT＞ (1)地域密着型の配送なので 配送エリアも狭く運びやすい (2)配達専門アプリで道に迷わず 配送が可能です！ ＜詳細＞ ・配送物：雑貨・軽食品など ・配送件数：1日150件程度 （早い方で200～250件） ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能！ ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能！

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▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ホール経験者の ステップアップにぴったり 飲食店の店長候補・正社員 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 飲食店でのホール経験を活かし、 店舗運営に活かしてみませんか？ まずはホール業務からスタートし、 店長候補として現場の中核を 担っていただきます◎ 「ホールでの接客が好き」 「でも、もっと裁量あるポジションで働いてみたい」 そんな想い、当社なら実現できます！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副店長・店長昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ スタッフの9割が20～30代！ 　明るくフラットな職場！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ ■開店準備（予約確認・清掃など） ■お客様のご案内 ■料理やドリンクの提供 ■お会計対応／席の片付け ■クレーム・トラブル対応　など ⇒現場オペレーションに慣れていただいた 後は、希望と適性に応じて、 店舗マネジメント業務にも ステップアップできます！ ▼将来的には… ・売上・利益の管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販促キャンペーンの企画立案 ・店舗の目標達成に向けたチームビルディング など 「もっと裁量ある仕事がしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 そんな想いを、しっかり受け止めてくれる職場です。 ／ 「飲食＝キツい」はもう昔の話！ お客様の笑顔をつくる仕事を、働きやすさも キャリアアップも両立できる場所で続けませんか？ ＼

■━━━━━━━━━━□ 飲食業界デビュー歓迎 飲食店のキッチン・正社員 □━━━━━━━━━━■ まずはカンタンな調理補助からスタート◎ 将来は調理長も目指せます！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心 「料理が好き」 「家でよくごはん作る」 そんな方であれば大歓迎です！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副調理長昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ 月8～10日休み＆半休制度ありで 　有休も取りやすい！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ 【STEP1｜まずは調理補助から】 包丁に自信がなくても大丈夫◎ 簡単な作業から少しずつ慣れていけます！ ・お料理の盛り付け ・サラダなどの下ごしらえ ・お皿洗いや片付け　など キッチンが初めての方にも、 丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ 【STEP2｜慣れてきたら調理長候補に！】 希望や適性に応じて、キッチンの 中心メンバーとしてステップアップ可能◎ ・仕込みや調理の本格業務 ・食材の発注や在庫管理 ・衛生管理やキッチンスタッフの指導 「もっと料理の仕事がしたい！」という 気持ちをしっかりカタチにできる環境です！ ／ 「飲食＝ハード」はもう古い！ “働きやすさ”も“成長”も“やりがい”も ぜんぶ叶えたいあなたにぴったりの会社です！ ＼

安定企業！キレイなオフィスビルでの勤務！駅近なのでアクセスも抜群です！ 【内容／営業事務】受発注業務、見積り・仕様書の作成、消耗品発注・カタログ手配、書類整理・保管、営業からの依頼対応、電話対応などをお願いします。

＼今だけ日給12,000円！夜勤なら14,250円！／ 7月末までに入社された方は、1現場勤務につき2,000円の特別手当を40勤務分支給！ 「働いた分はすぐお給料に反映される」と好評です！ ※祝金2,000円 × 40勤務 ＝ 合計80,000円支給 ◆未経験×正社員 ◆東京都および首都圏近郊エリア勤務 ◆待遇・福利厚生が充実 　└賞与年3回！/各種手当あり！ 【仕事内容】 東京都および近郊エリアの現場にて警備業務を行います 例えば ・建築現場での交通誘導 ・鉄道現場における乗降客誘導 ・列車運転士への安全確認合図 (列車見張員) 入社の8割が未経験 研修・OJTで安心のサポート体制です

■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※Native Japanese speaking skill is required. ※40歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ※年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 東京海上グループの中核企業である東京海上日動あんしん生命でライフパートナー営業職（生命保険を中心にしたコンサルティング）に就いていただきます。 ミッションは、お客様それぞれのご家族や企業にもっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し提供させていただくこと、 そして人生のパートナーとして、長期間にわたる生命保険のご契約をいつも最適に維持していけるよう努めることにあります。 ＜職務内容＞ ■個人のお客様 └家族構成や将来設計をヒアリング、その上で必要な保険をご提案 ■法人のお客様 └事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策をはじめ、幅広いサービスをご提案 ＜仕事のポイント＞ ◎お客様のご都合や、働く本人の都合を最優先にスケジュール調整を進められる営業体制です。 (月)(木)の午前中に実施するミーティング以外は、働く時間・場所も自由！ 家事や育児のためにちょっと席を外したり、 会社のルールに縛られることなんてありません。 ◎実績を積むことができれば、今後のキャリアを考えるタイミング。 当社では、プレイヤー一筋もOK！ もしくは、マネージャーとして自分のチームを採用から教育まで一つのチームを作り上げます。 ＜研修制度について＞ 入社後25ヶ月間は同社独自の研修を受けていただきます。商材について、営業の仕方からすべて営業所長を中心にしっかりと指導を行います。 アパレルやスポーツ関係の業界などの異業種からの転職も多いですが、研修や実務からしっかりと営業力をつけ、長期的に活躍しています。

「高待遇＆夜勤手当が充実した環境で働きたい！」 「せっかくの大型免許、眠らせておくのはもったいない…。」 「午前中は子供の送り迎えや家の用事に集中したい。」 という方必見！ 当社でその想い叶えませんか？ 私たちは、トラックによる輸送サービスを軸に、安定した物流インフラの提供を通じて、お客様の様々な輸送ニーズにお応えしております。 「働く環境」や「教育体制」にも配慮。 長期的なキャリア形成を実現できます。 今回は雑貨等の商品を輸送する”10tトラックドライバー”を募集！ 【具体的には】 ■食品や雑貨などの輸送業務（10tトラック） ■積み込み・荷降ろし（カゴ車やパレットを使用） ※原則手積み・手卸しはありません！ ※配送は1日2便程度 ご本人の要望に応じて仕事の割り振りを検討いたしますので、お気軽にご相談ください！ 丁寧な研修で安心！ 入社後は、座学研修で安全講習を受講するなどドライバーとしての心得を学んでいただきます。 その後は同乗研修で、運転の基本や積み込みのコツを学びます。 独り立ちした後も、安心してお仕事ができるようにサポートいたしますので、ご安心ください。 キャリアアップを目指せる職場です！ 主任や係長、課長、部長などキャリアアップのポジションを多数ご用意！ 資格を活かしてキャリアアップしたい方、新しいことにチャレンジしたい方を全力でサポートいたします！ 資格取得支援も充実しています！（フォークリフト・運行管理資格など） ドライバーからの内勤・管理業務へのキャリアチェンジも可能です！