介護老人保健施設での看護師業務です。　　　　　　　　　　 ・施設利用者に対しての看護 (定期健診、お薬の管理、朝・夕の健康チェック) ・介護業務　等 (食事、入浴、コミュニティー・施設内の行事参加の補助、内診、排泄の介助、洋服等の着替えの補助、等) 日々の健康観察、異常の発見、急変時の対応など、入所者の健康管理に関する全てになります。具体的な仕事は、バイタルチェックや服薬管理、口腔ケア、褥瘡ケアなどが挙げられます。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分 ・家族手当、住宅手当など諸手当も充実 ・先輩職員さんが丁寧にサポートしますので経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください ・家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・幅広い年代の方も多く働いている活気ある職場です ・伊東駅より徒歩3分とアクセス抜群 マイカー通勤もOK 駐車場完備しています 【施設概要】 事業所形態：介護老人保健施設 開設：2006年11月 定員：159床 こちらの法人は、介護老人保健施設の他に、病院、訪問看護ステーションなど、17施設・関連事業所が多数あり、総合的な医療・保健サービスを提供しております。まずは是非お問い合わせください。

有料老人ホーム等入所者及び在宅者に対する介護業務全般 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助、口腔ケア) ・生活支援(掃除、洗濯、リネン交換、買物) ・通院介助 ・清掃(共有部) ・記録業務 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設の特徴】 法人設立：平成20年 定員：入所50名 笑顔と明るい声がけができるように、また、その人らしい生活が送れるようなお手伝い致しております。 スタッフさん同士が思いやりをもち、楽しく働ける職場です！ 産休、育休から円滑に復帰できるようなサポートはもちろん、子育てサポート認定企業として仕事と子育ての両立がしやすい環境づくりに努められています。 【おすすめポイント】 ・夜勤の回数は相談OKなので、子育てやプライベートとも両立可能です！ ・キャリアパスによる昇給あり！入職してからさらに上を目指せる環境です。 ・キャリアアップ制度の一環としてマイスター制度を導入しています(社内規定により手当あり) ・退職金、確定拠出年金制度などの福利厚生も提供されています！ ・未経験やブランクOK！資格を活かして働きたい方にオススメです。

施設利用者の健康管理 施設利用者の処置、受診、個別送迎、レク活動・機能訓練・記録等の業務全般及び夜間オンコール又は夜勤勤務(介護補助兼オンコール) ＊送迎車あり 介護付有料老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・病院が母体の法人グループ。 ・有給などがしっかり使えますので家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 ・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 【施設概要】 開設：平成18年7月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：65名

【デイサービスの介護職員】主なお仕事：お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助／レクリエーションの企画、実施／他スタッフと連携してのケア業務全般／送迎・添乗業務／各種記録業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

小規模多機能型居宅介護に伴う介護全般 ・入浴 ・排泄 ・食事 ・レクリエーション ＊定員数：40名 ＊60歳からの方もお待ちしています ＊ブランクのある方もぜひ！ 施設概要 【施設形態】サービス付高齢者向け住宅 【住宅戸数】37 戸 【　開設　】平成27年 施設の特徴 ＊ユイガーデンハイムが選ばれる理由 1．職員が明るい。 2．入居者さんが明るく仲が良い 3．有休消化率が高く、プライベートも充実

・入所者の日常生活全般の介護業務を担当して頂きます。 入浴介助、排泄介助、食事介助、生活援助など ＊利用者数：65人 ＊夜勤は月4～5回、2名体制です(別に事務当直者1名がおり、緊急時等の応援体制があります) 介護付有料老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・母体が病院の大きなグループが運営する施設です。 ・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！ ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・有給などがしっかり使えますので家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 【施設概要】 開設：平成18年7月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：65名(特定入居者生活介護　介護、予防型　50名 ／ 住宅型　15名)

デイサービスでの看護・介護業務及び送迎業務 ・食事・入浴・排泄の介助 ・機能訓練 ・レクレーション・外出時の付添 ・送迎：社用車あり デイサービスでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・8:30～17:30勤務のみ！残業も少な目です。 ・日曜定休です。年間休日は122日あり、プライベートも充実！ ・外部研修費用の法人負担など、福利厚生が充実しています！ ・未経験、ブランクのある方もOK！ ・「城野駅」より徒歩5分！マイカー通勤もOKです。 【施設概要】 利用定員：39名 送迎の上、健康チェック、入浴・食事やレクリエーション活動などのサービスをご提供する日帰りのサービスです。 生活全般の活性化を目標に、お一人おひとりに合ったプログラムをご提供いたします。

・住宅型有料老人ホームの入居者に対して、健康管理や介護サービス、看護サービスを希望に応じて提供します ・バイタルチェック ・入浴介助、食事介助、排泄介助等 ＊社用車有り 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.50ヶ月分！ ・子育て世代にも嬉しい家族手当の支給もあり！ ・退職金完備＆確定拠出年金も加入で安心して長く勤務出来ます。 ・休日は月9～10日、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平均5時間と少なめ！無理なく働けます。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 【施設概要】 開設：平成21年 定員：31名 【施設・法人の特長】 小規模の特徴を活かし、高齢者にやさしく、アットホームな施設です。 法人では医院、介護老人保健施設、デイサービス等も運営、早くから65歳定年制を導入し、安心して長期に働ける職場を目指しています。 お気軽にツクイスタッフまでお問い合わせください。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 【現場の状況】 認知症によって自立した生活が困難になった利用者様に対して、家庭的な環境のもと、我が家で暮らすような暖く、いつまでも自分らしくいられる生活をモットーに心のこもったサービスを提供いたします。 1つの共同生活住居に9人の少人数のご入居者様が、介護スタッフとともに共同生活を送ります。 【施設詳細】 設立年月日2006年05月01日 利用者定員数　定員　18名 【おすすめポイント】 ・夜勤無しで日勤のみで正社員雇用も可能です。 ・賞与2.7ヵ月、年間休日が110日以上です。 ・1ユニット最大9名を対応　利用者定員数　定員18名

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 【介護の考え方】 グループホームいきいきの家くりもとは、入居者さまの夢を叶えるサポートに徹している施設です。特徴は、ユマニチュードというフランス手法の認知症ケアに取り組んでいること。魔法のケアとも言われているユマニチュードの実践を通じて、新たな介護の知識を身につけることができます。 【職場・評価】 正職員のほか、パート、夜勤専従のスタッフも活躍中です。どの勤務スタイルでも働きやすいよう職場づくりに注力しているのが魅力の一つ♪産休や育休制度など、子育て支援の体制もしっかり整えられているため、ライフイベントに左右されることなく長く勤務し続けられます。また、評価体制も万全なので、頑張った分だけ賞与や昇給に反映される仕組みにやりがいもひとしおです。 【現場の状況】 2004年11月1日設立 ご入居者様が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、グループホームに入所し、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、食事や入浴などの日常生活上の支援や、機能訓練などのサービスを受けます。 当グループホームでは、1つの共同生活住居に9人の少人数のご入居者様が、介護スタッフとともに共同生活を送ります。 【1日の過ごし方】 体操や歌を歌うこと、トランプ遊びなどのレクリエーションの時間があったり、リビングで談話したりと他のご入居者様や職員との交流も活発です。 自室では、ご自宅で使用されていた家具に囲まれ、自由にゆったりとお過ごしいただけます。 安全で快適に、ご入居者様ごとに「自分らしい」生活を送っていただいています。 【本社】東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル8F 【直営施設】グループホームいきいきの家いすみ、グループホームいきいきの家くりもと 【関連会社】株式会社エクセルシオール・ジャパン 埼玉8箇所。千葉14箇所。東京10箇所。神奈川4箇所。茨城1箇所

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2021年4月オープンの施設です！定員18名 ・先輩スタッフさんがしっかり指導してくれるのでご安心ください！ ・残業はほぼございません！ライフスタイルに合った働き方ができます。 ・退職金制度など福利厚生も整っております。 ・公共交通機関の他にマイカー通勤OK！ご自身のスタイルで快適に通えますよ！ ・退職金制度の掛け金(月額5,000円)は全額会社負担！安心の雇用環境です！ 【施設の特長】 千葉県匝瑳市にある、認知症の方のみを受け入れている施設です。少人数の入居者様をあたたかな心で介護します。 周囲にはのどかな田園風景が広がり、静かで落ち着いた環境です。 医療協力体制も整っており、安全・安心な生活を送ることができます。 【法人の特長】 こちらの法人は、平成7年に匝瑳市にて開設をし、平成27年に20周年を迎えました。地域の方々のお役に立てるよう、現在、匝瑳市、山武市、横芝光町にて、高齢者入居施設ケアハウス、 認知症の方向け入居施設グループホーム、食事入浴付きデイサービス、介護センター、ホームヘルパー、放課後等デイサービス、リハビリ専門デイサービスの合計8事業を運営されています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験OK！介護業界がはじめての方にもおすすめです。 ・先輩スタッフさんがしっかり指導してくれるのでご安心ください！ ・残業はほぼございません、ライフスタイルに合った働き方ができます。 ・賞与が年間4.4ヵ月分です。 【施設の特長】 入居者：9名(3名のスタッフにて対応します) 千葉県匝瑳市にある、認知症の方のみを受け入れている施設です。少人数の入居者様をあたたかな心で介護します。 周囲にはのどかな田園風景が広がり、静かで落ち着いた環境です。 医療協力体制も整っており、安全・安心な生活を送ることができます。 【法人の特長】 こちらの法人は、平成7年に匝瑳市にて開設をし、平成27年に20周年を迎えました。地域の方々のお役に立てるよう、現在、匝瑳市、山武市、横芝光町にて、高齢者入居施設ケアハウス、 認知症の方向け入居施設グループホーム、食事入浴付きデイサービス、介護センター、ホームヘルパー、放課後等デイサービス、リハビリ専門デイサービスの合計8事業を運営されています。

有床診療所・外来の診療補助及び病棟の看護業務に従事していただきます。 詳細は、面接時に説明いたします。 当院は祇園西原に位置し、静かな環境で地域の皆様に大変喜ばれている医院です。 ＊前職の給料・経験等考慮いたします。 ＊マイカー通勤は規定によります。 ＊休日は毎月9日(2月のみ8日)ですが、入職後半年継続勤務した場合、年間休日が6日増えます(規定あり) ＊年次有給休暇の計画的付与制度を導入しています。

グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日111日でプライベートとお仕事の両立がしやすい！ ・大手法人ならではの福利厚生が充実！ ・キャリアアップ制度があるので、長く安心して働けます。 ・ユニット型なのでゆったりと一人一人に向き合えます！ 【施設概要】 形態：グループホーム 開設：2016年12月 定員：27名 【施設の特徴】 100年続くいい会社を創造していくことをスローガンに、ご利?者様のそばで、できる事を増やしながらさまざまな事業にチャレンジしてまいりました。 その結果、総合福祉企業としてさらに?指すべき姿を?据え、事業展開を?っております。

児童発達支援事業/放課後等デイサービスにて療育及び支援業務全般 療育を希望するお子様に日常生活における基本的な動作や適応訓練等のサービスを提供。 送迎車運転業務あり。 就業場所により、幼児から小学6年生までの児童を対象とした施設と、小学生から成人までを対象とした施設があります。 いずれも時間や利用者の受け入れ状況に応じて、対象年齢ごとに分かれている部門を流動的に担当していただく場合があります。 NPO法人障害児・者トータルサポートセンター空 障害がある方もない方も、互いを認め、共に生きる社会を目指し、平成16年4月に事業を開始しました。 法人名に含まれるトータルサポートのトータルとは、「一生涯にわたる支援」「家族への支援」「障害の有無に関わらない支援」といった設立の趣旨を表しています。

施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務　など グループホームでの管理者候補・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！福利厚生も充実しております。 ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ ・見込み月給30万円以上と安定待遇。 ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。 ・オープンしてまだ1年の施設です！！ 【施設概要】 形態：グループホーム 定員：18名 開設：2011年5月 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

デイサービスにて、入居者様や地域の利用者様の日常生活をサポートしていただきます。 職員全員がおひとりおひとりとしっかり向き合う風潮です。 ＊高齢者住宅併設で住宅夜勤もあります。 デイサービス(併設サ高住での夜勤業務有り)の介護職・正社員求人です。 ＊寒冷地手当　44,000円～116,800円 ＊年度末に処遇改善手当支給あり　前年実績　65,000円程度 ＊マイカー通勤の場合は有料　5,000円／月 ＊共済制度が充実しています。 ＊保養所(ニセコ)あり ＊年次有給休暇は採用日か11日付与(採用月により付与日変動あり) ＊年度末に介護職員処遇改善手当の支給があります。

施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務　など グループホームでの管理者候補・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！福利厚生も充実しております。 ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ ・見込み月給30万円以上と安定待遇。 ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。 ・オープンしてまだ1年の施設です！！ 【施設概要】 形態：グループホーム 開設：2010年11月 定員：18名 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳・口腔ケア、口腔体操・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 グループホームにおける介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定年制を設けていないレア施設！40代、50代の方も活躍されています。　 ・夜勤専従での正社員求人です！！ ・介護業界大手運営の施設で安心して働いて頂けます！ 【施設の概要】 開設：2010年11月 定員：18名 【施設の特徴】 全国でグループホームを中心に展開している大手法人です。定年制を撤廃しおり、長く働き続けられます。組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など福利厚生も充実しています。技術研修やメンタルヘルス、職位・職種に合わせた研修など年間600以上の講座を用意しているので、安心して働ける環境です。

施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務　など グループホームでの管理者候補・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！福利厚生も充実しております。 ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ ・見込み月給30万円以上と安定待遇。 ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。 ・オープンしてまだ1年の施設です！！ 【施設概要】 形態：グループホーム 開設：2010年11月 定員：18名 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

児童発達支援事業/放課後等デイサービスにて療育及び支援業務全般 療育を希望するお子様に日常生活における基本的な動作や適応訓練等のサービスを提供。 送迎車運転業務あり。 就業場所により、幼児から小学6年生までの児童を対象とした施設と、小学生から成人までを対象とした施設があります。 いずれも時間や利用者の受け入れ状況に応じて、対象年齢ごとに分かれている部門を流動的に担当していただく場合があります。 NPO法人障害児・者トータルサポートセンター空 障害がある方もない方も、互いを認め、共に生きる社会を目指し、平成16年4月に事業を開始しました。 法人名に含まれるトータルサポートのトータルとは、「一生涯にわたる支援」「家族への支援」「障害の有無に関わらない支援」といった設立の趣旨を表しています。

施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務　など グループホームでの管理者候補・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！福利厚生も充実しております。 ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ ・見込み月給30万円以上と安定待遇。 ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。 ・オープンしてまだ1年の施設です！！ 【施設概要】 形態：グループホーム 定員：27名 開設：2014年9月 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務　など グループホームでの管理者候補・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！福利厚生も充実しております。 ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ ・見込み月給30万円以上と安定待遇。 ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。 ・オープンしてまだ1年の施設です！！ 【施設概要】 形態：グループホーム 定員：18名 開設：2011年4月 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳・口腔ケア、口腔体操・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 グループホームにおける介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定年制を設けていないレア施設！40代、50代の方も活躍されています。　 ・夜勤専従での正社員求人です！！ ・介護業界大手運営の施設で安心して働いて頂けます！ 【施設の概要】 開設：平成29年2月 定員：18名 【施設の特徴】 全国でグループホームを中心に展開している大手法人です。定年制を撤廃しおり、長く働き続けられます。組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など福利厚生も充実しています。技術研修やメンタルヘルス、職位・職種に合わせた研修など年間600以上の講座を用意しているので、安心して働ける環境です。

小規模多機能型事業所において最大登録人数25名の計画作成を担当いたします。 小規模多機能での正社員・ケアマネージャーでのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方もマンツーマンで丁寧な指導！ ・資格取得支援制度有り！ ・残業ナシ ・資格取得後は有資格者同様の賃金になります。 ・子育て中の方も働きやすい職場です。 (預かり等の都合がつかない場合、子供同行勤務も可能) 【施設概要】 ・開所：2007年 ・形態：小規模多機能 ・定員：25名 ・併設施設： 【施設の特徴】 県内に小規模多機能、グループホームを経営しており、民間企業としては初期から介護事業を展開しております。 アットホームな環境づくりを心掛け職員が笑顔で働いているのが印象的な施設です。 お話だけ聞きたい方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 就業先の職員のおすすめポイント: ・未経験の方もマンツーマンで丁寧な指導♪ ・資格取得支援制度有り！ ・残業ナシ ・子育て中の方も働きやすい職場です。 (預かり等の都合がつかない場合、子供同行勤務も可能)