【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様のご自宅や施設に訪問し、看護を行います ・健康状態の観察(バイタルチェック) ・療養上のお世話(保清、整容など) ・医療処置(点滴、褥瘡処置、胃ろう管理、血糖管理、排便コントロールなど) ・スタッフミーティング ・退院前カンファレンス ・担当者会議 1日の業務詳細08:30‐ 出社 朝の申送り(前日の急変・夜間の対応) 09:00‐ 2件訪問 12:00‐ 休憩(1時間)、ランチミーティング 13:30‐ 2・3件訪問 16:00‐ 帰社 記録・申送り 17:30 退社 訪問と訪問の間はゆとりを持っています。安全に次の訪問先まで移動して、余った時間に貸与のipadにて記録入力も可能。 訪問の合間に、夕食の買い物に行ったり、自宅に帰って休憩も可能です。 慣れてきたら、直行直帰を推奨しています。 ■アピールポイント ステーション特徴 ・男性看護師が開設した訪問看護ステーションで、管理者自身も子育て中のため大変子育てに理解があります。 ・直行直帰を推奨しており、記録も訪問の合間にipadで出来る等残業が出にくい環境を整えております。 ・幅広い疾患に対応しています。1日の訪問件数も4‐5件程度におさえゆとりをもって訪問できるようスケジュールを組んでいます。 勤務条件 ・週休2日、有給取得は100％を推奨しています。 ・訪問手当やインセンティブ制度があり、頑張りを給与に還元するステーションです。 ■職場環境 看護師在籍数 5名(管理者含む) 看護師年齢層 30代‐50代 子育てナース 在籍有り(管理者は子育て中の看護師です) 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ipad貸与 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 【家庭との両立を図りたい方におすすめ】 ・日勤が16:30までの勤務で一般の病院と比べてかなり早いです。 ・残業はほぼありません。 【働きやすさに自信あり】 ・2交代or3交代選べます。 ・夜勤手当高めです。（準夜＋深夜の計算で1回15,000円） ・看護部長の考えで有休消化率ほぼ100%。 ・実質年間120日以上のお休みです。（有給含む） ・希望休は月5日まで申請可能。 【託児所】 ・病院から徒歩約2分の場所に保育所完備。子育て中の看護師さんも多数活躍中。 ■職場環境 病床数 247床床（精神247床） 看護師在籍数 全74名 看護師年齢層 35歳～45歳 子育てナース 多数在籍 夜勤回数目安 2交代　月4,5回 3交代　月8,9回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 ブランクサポート看護技術のチェックリストを作り、業務に対する意識の向上を図っています。 教育制度の備考業務改善委員会を立ち上げ、現場スタッフや主任看護師、師長との連携を強化。 病院内外での研修にも積極的に参加できるような環境を整えたり、 プリセプター制度を採用したりするだけでなく、主任の2人体制化を実現。 現場の声をよりスムーズに共有できるように努めています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細08:50　出勤 09:00　準備・申し送り・情報収集 09:30-12:00　訪問・記録 12:00-13:00　昼食 13:00-16:00　訪問・記録 16:00-17:00　記録・事務仕事 ※訪問のない時間は電話応対などの事務の仕事をして頂きます。 ■アピールポイント ・訪問看護ステーション、デイサービス、鍼灸整骨院、フィットネスクラブなどを運営する法人が母体です。 ・個人宅がメインの訪問（芦屋市全域）で訪問件数は1日4件程度です。 ・年間休日が120日あります。(基本土・日・祝が休みです。) ・有給休暇が1時間単位で取得できます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代‐50代前後 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援年に3回、全事業所での合同研修がございます。 また希望者には社外研修にも参加してもらいます。（費用の補助を行っています。） 管理者・候補者には管理者研修も行っております。 会社にとってプラスとなる資格については、資格所得や講習の費用を出張扱いにする場合があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・患者様とゆっくり向き合って仕事したい方にぴったりです。 ・ほとんどの職員が未経験からスタートしており、経験がなくてもしっかり教育します。（約2ヶ月はオリエンテーション期間） ■職場環境 病床数 80床床（一般80床） 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回/月 ■教育制度 発展教育支援・月1回17:15-18:00まで勉強会あり ・委員会は業務時間内に行います。（安全委員会、感染委員会、褥瘡委員会、業務委員会があり） ・入職後2ヶ月は指導係が付いて、日勤のみの勤務になります。 ※短くても入社後1ヶ月半くらいは、指導係が付いての日勤のみとなります。 ブランクサポートほとんどの方が未経験からスタートしており、相談しやすい環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・施設特徴 所長はもともと訪問看護未経験からスタートし、自身も小さいお子さんを育てている子育て中の方で、家庭への理解があります。 アイワ病院・桂クリニックがあるので緊急時の対応がしっかりしています。 ・勤務条件 想定年収:3,846,000円-5,313,000円 ・教育体制 病院母体なので研修もしっかりあります。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護業務全般および付帯する業務 回復期リハビリテーション病棟もしくは障害者病棟での勤務です ■アピールポイント ・残業は月数時間しかなく、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 ・本院の宮地病院は「働きやすい病院」として認定された実績があります。 ・「神戸いきいき男女事業所」にも認定された実績があります。 ・「ひょうご仕事と生活のバランス企業」と表彰を受けた実績があります。 ・希望休の取得が可能です。有給消化率は70%以上です。産休育休取得率も高く、職場復帰する職員がほとんどです。 ■職場環境 病床数 120床床（一般40床,療養80床） 看護師在籍数 61名 看護師年齢層 30代 子育てナース 多数在籍あり 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4回-5回/月 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・病院系列の訪問看護ステーションなので安心感があります。 ・完全に日勤常勤のお仕事。オンコールは全て所長が対応。一般スタッフはありません。 ・自転車での訪問も可能なので、運転免許は必須ではありません。 ・法人として病院と老人保健施設も保有しているので将来的なジョブチェンジも可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 計3名(常勤2名、非常勤1名) 看護師年齢層 40半ば 子育てナース 子育て中の看護師が半数 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援特になし ブランクサポートブランクサポートや経験が浅い方に対してのフォローは手厚いです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・年間休日数が多くワークライフバランスが叶う病院です。 ・10:1のケアミックス型病院で、慢性期医療をベースにリハビリテーションに力をいれています。 ・法人内で訪問看護や通所介護施設の運営もしており、一貫した看護を提供しています。 ・駒ヶ林駅直結、新長田駅からも近いのでアクセス良好です！ ［勤務条件］ ・勤務時間は9:00-17:00/17:00-翌9:00です。 ［家庭/プライベート両立］ ・残業は少な目でお休みも多いので両立が叶います。 ［教育体制］ ・院内外研修、e-ラーニング研修を行っています。 ［その他特徴］ ・2014年8月に新築移転しており、とてもキレイな病院です。移転時に電子カルテも導入済みです。 ■職場環境 病床数 90床床（一般30床,療養60床） 看護師在籍数 約80名 看護師年齢層 20歳代-60歳代と幅広い年齢層 子育てナース 約20名 介護職員人数 約20名 一日の外来人数 170-200名（リハビリ含む） 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 60件前後/月 夜勤回数目安 4回-7回 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考院内外研修、e-ラーニング研修を行っています 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・平成26年11月にオープンした訪問看護ステーションです。 ・現在、利用者様の増加を背景に、スタッフを急募です。 ・訪問看護経験がなくとも、看護師（准看護師不可）としての病棟経験が5年以上ある方が対象です。 ■職場環境 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・46床、10:1の一般病棟を有する病院です。 ・オペは整形外科や消化器がメインです。 ・子育て中の看護師が多く、家庭と両立して勤務している方が多いです！ ・夜勤を2交代で月4回以上勤務すると、看護師50,000円/月・准看護師20,000円/月の特別手当を支給します！ ・第1子に限り、保育所費用を全額負担します。 ・希望休が5日まで申請可能なため、子育て中の看護師も働きやすいです。 ・産休育休からの復帰率が高いです。 ・職員交流が活発で、花見・BBQ・忘年会・新年会などのイベントがあり職場全体がアットホームな雰囲気です。 ■職場環境 病床数 46床床（一般46床） 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 子育て中の看護師が多く活躍しております。産休育休復帰率も高いです。 一日の外来人数 60-70名程度 外来患者さんは近隣の高齢者がメイン（内科慢性期） 看護基準 10:1 救急搬入件数 50件/月 夜勤回数目安 月4回(2交代)程度 電子カルテ 無し フォーカスチャーティング ■教育制度 発展教育支援業務内研修（OJT):有 業務外研修（OffJT）:有 ブランクサポート周りのスタッフに声をかけてもらえれば、分からないことは丁寧に教えます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・西宮に本部を置き、宝塚と伊丹にサテライトを置いて各事業所が連携しながら地域の方々のサポートをしています。 ・療法士も在籍しており、リハビリから看取りのケアまで幅広く対応しております。 ・子育て中のスタッフも多く、子育て理解がございます。 ・スタッフの定着率が高く、一緒に情報共有しながら成長できる環境です。 【勤務条件】 ・土日固定休みでプライベートと両立して勤務頂けます。 ・9時始業で残業少なめです。 ・65歳定年のため長く勤務できる環境がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援研修参加費:年額3万円まで支給 ブランクサポート入職後、各利用者ごとに1.2回は同行して不安なく看護業務を行って頂けるようにしております。 その後も新しい利用者さんに対して不安があれば適宜同行しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細1日の主な流れ ・情報収集 ・ラウンド ・ケア・ラウンド ・昼食介助 ・記録 ・カンファレンス ・ケア・ラウンド ・勤務終了 ■アピールポイント ［病院特徴］ 福利厚生が充実している急性期病院です。 消化器に強みがあり、年間の胃内視鏡症例数は約7,000例、大腸内視鏡症例数は約2,000例で、領域の内視鏡症例と併せると、総数9,560症例の内視鏡を年間に行っています。 新卒採用も積極的に行っており、20代-30代の看護師も多く活躍中です。 ［勤務条件］ 勤務時間:8:30-17:30/17:00-9:00 年間休日:113日 夜勤手当:16,000円/回 ［家庭/プライベート両立］ 産前産後・育児休暇から復帰の職員も多く活躍中です。 子の看護休暇など、福利厚生も充実しています。 ［教育体制］ 個々の状況に合わせた継続的プログラムがあります。 また、資格取得支援なども充実しています。 ■職場環境 病床数 199床床（一般199床） 看護師在籍数 170名 看護師年齢層 20代-50代　（20代-30代の看護師が活躍中です） 子育てナース 多く活躍中です 一日の外来人数 約350名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 約300件/月 夜勤回数目安 月4回-5回 電子カルテ 有り 看護記録フ:ォーカスチャーティング ■教育制度 発展教育支援看護協会主催等外部主催の学会・研修会へ積極的な参加を勧めています。勤務は出張扱いで研修費用は病院が補助しています。勤務ローテーションに気兼ねなく、また自己負担無くキャリア開発を支援しています。（参加回数に上限あり） ブランクサポート個々のキャリアプランに基づき、個人の意思を尊重してキャリア開発が出来るように支援しています。 教育制度の備考専門・認定看護師を目指し受講する場合、休職扱いではなく在籍したまま長期間の研修を受講することができます。受講費用も全額に近い補助があり安心して受講することができ、水準の高い看護ケアの実践者を育成するために支援しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業における看護業務および付帯する業務 入浴介助、点滴、注射、排便コントロールなど バイタルチェックなど見守りのみの方から、呼吸器の利用の方など様々です。 ■アピールポイント ・会社が出来て8年経ちますが、退職者が1名も出ていません。 ・利用者様が年々増えており、黒字成長している会社です。 ・フレックスタイム制度での勤務なので、ご自身でスケジュールが立てやすいです。 ・人間関係が非常に良好です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・地域密着型のアットホームな病院です。 ・肛門疾患に強みを持ちます。（自立をできる方が大半で重傷者はゼロです。） ・残業はほぼ無く、働きやすい環境です。 ・2020年7月頃に移転しました。 ■職場環境 病床数 118床床（一般68床,うち回復リハ50床） 看護師年齢層 40代-50代が多いです。 一日の外来人数 約100人 看護基準 13:1 救急搬入件数 150件/年 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 教育制度の備考教育担当をつけてしっかりと指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2016年4月に開設した病院母体の訪問看護ステーションです。同法人の介護老人保健施設内にステーションがございます。 ・福利厚生は病院に準じる為、非常に手厚いです。 【勤務条件】 ・日勤は9時-17時で残業はほとんどございません。 ・有給消化率は約95％でお休みも取得しやすい環境です。 【提供する主なサービス】 ・訪問件数:4件-4.5件/日 ・訪問先:個人宅 ・オンコール対応:月7日程度(出動はほとんどありません) ・訪問時の移動手段:車 ・訪問エリア:主に猪名川町、川西市、宝塚市、能勢町、豊能町 ・医療依存度:普通 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤4名 看護師年齢層 40代前半 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細http://fukuyama-hp.jp/kango/works/ ■アピールポイント ＜育児理解あり！＞ ◯残業が少なく家庭両立しやすい！委員会・勉強会は全て時間内です！ ◯24時間の託児所があります！看護部長も院長も利用されてきました。 ◯看護師の多くが子育て中の看護師、育休復帰者は現状100％の復帰率です。ちなみに看護部長も子育て中です！ ＜建物は新しくてキレイ！キレイな職場＞ ◯平成28年に新築オープンしたキレイな病院！ ◯外来は吹き抜けで開放的。外観もキレイです。 ◯カフェにありそうなおしゃれなソファやテーブルで内装も素敵 ＜電子カルテ！業務効率もいい＞ ◯電子カルテ導入しており、記録は効率的です。 ◯病棟の動線は広く、ベッドでのすれ違いも問題なし ◯病室が広いのでケアがしやすく、ストレス少ない！ ■職場環境 病床数 104床床（一般77床,療養39床） 看護師在籍数 52名 看護師年齢層 20代-50代で幅広い年代の方が活躍されています 子育てナース 多数在籍 看護基準 10:1 夜勤回数目安 平均4～5回多くても6回まで（希望していない方に5回以上夜勤させることはありません。） 電子カルテ 有り ケーオプティコム フォーカスティーチング ■教育制度 発展教育支援http://fukuyama-hp.jp/kango/education/ ブランクサポートhttp://fukuyama-hp.jp/kango/education/ 教育制度の備考http://fukuyama-hp.jp/kango/education/ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 1日の業務詳細一般的な訪問看護業務 訪問看護に付随する書類業務 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ 加東市にある訪問看護ステーションです！ 通所介護・居宅支援事業所を併設しており、連携がスムーズなのが特徴です。 神経難病～ターミナル、その他内科疾患など幅広い疾患に対応しています。 ［勤務条件］ 想定月収 280,000円-　※経験による 勤務時間 8:30-17:30 ［家庭／プライベート両立］ お子様の行事などがあれば、スタッフ同士で過剰に休みがかぶらない限り休みをとることができます。 また、急な熱による休みも対応可能です。 ［教育体制］ 訪問は担当制で対応していますが、担当外の看護師でもフォローできる体制があり、安心してスタートできます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤3名 看護師年齢層 20代-60代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad、スマートフォン 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細http://www.akashihp.com/nurse/voice/day-schedule01/ ■アピールポイント ・精神科急性期病院で70年の歴史がある病院です。 ・山陽「藤江駅」から徒歩5分とアクセス良好です。また車通勤も可能です。 ・待遇としては交通費全額支給、住宅手当、早出遅出勤手当、夜勤手当、家族手当、保育手当（最高月額50,000円まで）があります。 ・部署間、職員同士のコミュニケーションも良好です。 ・精神科の急性期医療と在宅復帰支援をしており、 精神科救急病棟も有しており勉強できます。色々な疾患の方に対応可能です。 ［家庭/プライベート両立］ 子育て中の看護師:お子様が小学生に上がるまで夜勤が免除となります。 ひとり親の看護師:中学生まで夜勤が免除となります。 ［教育体制］ PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム） ■職場環境 病床数 276床床（精神276床） 看護師在籍数 189名 看護師年齢層 平均年齢:47歳 子育てナース 多数在籍しています。 ・子育て中の看護師の一日 http://www.akashihp.com/nurse/voice/day-schedule02/ ・子育て中の看護師インタビュー http://www.akashihp.com/nurse/voice/interview02/ 看護方式 PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム） 看護基準 13:1 救急搬入件数 月50件-60件ほど 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・パートナーシップ制度を導入しています ・病院から推薦で行く場合は認定看護支援は全費用病院負担となります （※これまでの実績は2名 ） ・勉強会や研修は毎週2回-3回あり（研修も出張扱いで参加できます） ※日程調整して行うので休日出勤は基本ありません ・新人サポートの研修があります ・ラダー教育は6段階まで用意しており、習熟度に合わせて細かくカリキュラムを用意し運営しています。 http://www.akashihp.com/nurse/education/program/ ブランクサポートhttp://www.akashihp.com/nurse/education/system/ 教育制度の備考・ラダー制でそれぞれの階級ごとの研修が充実しており、参加率も高いです。 ・院外研修も参加可能です。 ・訪問看護も有しており、在宅分野も学ぶことが出来ます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 自宅に訪問し、医師の指示に基づいての支援。介護保険サービス、精神看護。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2014年4月に開設された訪問看護ステーションで、介護保険から精神科の訪問看護迄幅広く対応しており、精神科は強みにしております。2019年には明石市にもステーションを開設しています。 ・・軽度の方が多くターミナルの方などは少ないです。 。「ちえの和」は、思ったことが形になる職場です。利用者様の意見を大切にし、どのようにしたら、その人らしく暮らし続けることができるのかを、皆で話し合い支援しております。 【勤務条件】 ・精神科が未経験でも算定研修受講可能です。 ・オンコールは対応はございますが、出動は年に1‐2回程度しかございません。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援スタッフ全員でサポートいたします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・地域の方々とのふれあいを大切にしている病院です。病院以外にも介護事業・関連事業所を経営しており、医療と介護の連携を取り、相生市内の医療を守っています。 ・年間休日が120日あります。 ・有給休暇も部署や職員によってはほぼ100％取得しています。 ・定着率が高く、新卒も採用してしています。産休後の復帰率もほぼ100％です。 ・子育て中の看護師さんも多数活躍中です。生活環境の変化に応じて、働き方のご相談も可能です。 透析室も順調に患者さんの数を増やしています。 ■職場環境 病床数 130床床（一般95床,療養35床） 看護師年齢層 20代-60代 看護基準 15:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 教育制度の備考・勉強会:日中の内に行いますので、業務後での実施はありません。 ・委員会:積極的に活動しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・利用者様のご自宅を訪問して状態に合わせた看護業務（看護ケア、処置等）を行っていただきます。 ・緊急時訪問看護を行っています。社用携帯を持ち、オンコール時に電話対応や必要に応じて緊急訪問を行います。 ・サテライトステーションへの応援出勤をお願いする事がございます。 ・管理職の方は管理職業務全般も担っていただきます。 1日の業務詳細08:30　出勤、当日準備 08:45　移動、訪問業務、記録入力 12:15　昼休憩 13:15　移動、訪問業務、記録入力 17:30　退勤 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2018年8月に開設した兵庫県・滋賀県で複数のデイサービス、訪問看護を展開している株式会社スイッチオンサービスが運営する訪問看護ステーションです。 ・利用者様の状況に合わせてあらゆる場面に対応できるよう、多くの専門職が連携してサポート出来る体制です。 ・未経験の方でも安心です。1年を通して研修計画が用意しております。 ・福利厚生が充実しており、全国で使用可能な割引クーポン等もございます。 【勤務条件】 ・残業が5時間/月と少なく、ワークライフバランスを重視して勤務が可能です。 ・定年70歳と長く勤務頂ける環境がございます。 ・仕事への取り組みは各種手当や昇給・賞与で評価するため、やりがいを実感しながらお仕事に取り組んで頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤4名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 事業所にタブレットが数台有ります。またステーションに戻ってからパソコンを利用頂くことも可能です。 ■教育制度 発展教育支援・研修費用負担補助:条件有 ・資格取得支援制度:条件有 ・社内教育研修制度:月1回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細高齢者の尊厳の保持と自立生活の支援の目的のもとで、可能な限り住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを人生の最期まで続けることができるよう、 地域の包括的な支援・サービス提供体制に基づいた病床「地域包括ケア病床」を開設しました。療養病床においても、 症状が安定した患者さんに対して、地域包括ケア病床と同じ、在宅や介護施設への復帰支援に向けた医療や退院支援をチームで連携して行います。 ■アピールポイント ■オススメポイント ≪地域に根ざした慢性・維持期の療養型病院≫ 〇一人ひとりの患者様とじっくり向き合った看護を目指す看護師様にお勧めの病院です！！ 〇「在宅復帰を意識した医療」を実践！ 〇リハビリテーションも盛んに行われ、リハビリスタッフ・介護福祉士などと連携しながらチーム医療を展開！ ≪中途看護師様が転職しやすい環境です☆≫ 〇プリセプター制度あります！ 〇「良好な人間関係をスムーズに構築してもらうこと」に重点を置いてフォロー！ ≪子育て看護師も働きやすい環境です≫ 〇復帰看護師様の場合、まずは日勤のみのパートとして就業し状況に合せて正職員へ！ ■職場環境 病床数 92床床（療養92床） 看護基準 20:1 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 無し 紙カルテ、オーダリングは導入しています 記録：FOCUS ■教育制度 発展教育支援■看護師分科会 看護師が少人数のグループを作り、教育・コミュニケーション向上・業務改善・看護記録などの改善活動を行っております。 教育グループを例にあげると、現場看護師からどのような分野の知識向上に興味があるのか意見を集め、 院外から講師を読んで特別講義を企画したり、院内でのみ有効な資格制度を導入したりしています。 「○○を勉強して患者様の看護に役立てたい！」と現場の看護師自ら手を挙げてスタートした企画は、 多くの看護師が熱心に取り組んでいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 三木市を中心とした訪問看護業務をお願いします。 ・併設病院の回復期病棟退院者や神経難病の方へ、リハビリ職員と協力しながら訪問看護を行っています。 ・1日2-4件の訪問をして頂きます。　 ・緊急コール対応は月5日程度対応していただきます。 ※職員全員でサービス内容を考えながら実施するので、とてもやりがいのあるお仕事です。 ※サポート体制も充実しているので安心してご勤務いただけます。 ■アピールポイント ・訪問看護の経験がない方も安心してください。ベテラン職員が丁寧に指導します。 ・緊急コール対応は月5日程度で、初めての方もしっかりサポートします。 ・併設のみきやまリハビリテーション病院の院内保育所が利用可能です。民間の保育所を利用されている方も、日曜の勤務のみ使用したり、警報時に小学生のお子さんも利用されたりと、働く皆さんに合わせた臨機応変な対応を実施しております。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20代、30代、40代、50代、60代 訪問先 個人宅 体制 混合制 電子カルテ 有り スキルは各種書類の入力ができるレベルであれば問題ない PCやiPadを使用 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務　 ・患者様の一般状態の観察、処置、カルテの記載 ・食事、服薬、入浴介助　等 ■アピールポイント ・年間休日122日 ・住宅手当、家族手当、育児手当等福利厚生面充実 ・プリセプター制度も導入し、勉強会や研修会なども積極的に行っています。 ・職員が穏やかな気持ちで働くことで患者様への対応も丁寧に出来るという考えを大切にしています。 ・職員も心の深呼吸が出来る病院をモットーにしています。 ■職場環境 病床数 278床床（精神278床） 看護師年齢層 40代前半 子育てナース 在籍しています 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月平均準夜勤4回、深夜勤4回程度 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・プリセプター制度 ・勉強会(業務時間内) ブランクサポート現場で都度指導いたします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・131床の急性期病院で、訪問看護や訪問診療等在宅の分野も学ぶことが出来る地域密着型病院です。 ・透析看護に力を入れており、認定看護師も在籍しているため学べる環境が整っております。 ・看護部教育システムツール、新人研修プログラムがあり、サポート体制充実しています。 ・併設保育所、マンションタイプの借上げ寮有り。 【勤務条件】 ・夜勤手当21,000円/回、賞与年間4.4ヶ月と高給与です。 ・年間休日125日とお休みも充実しています。 ・赴任手当があり、交通費全額・引越費用半額を負担しています。 【教育体制】 ・キャリアラダー制度有り ・看護部教育システムツール、新人研修プログラム等がありサポート体制が充実しています。 ・認定看護師取得支援もございます。 ■職場環境 病床数 131床床（一般131床） 看護師在籍数 129.9名(常勤換算) 看護師年齢層 平均年齢34歳程度で全体的には若い印象があります。 子育てナース 新卒、第二新卒、子育て中の看護師まで幅広く在籍しています。 一日の外来人数 平均209名/日 看護方式 ・病棟:固定チームナーシング・プライマリーナーシング方式 ・透析:チームナーシング・担当看護方式 ・外来:受け持ち看護師・機能別看護方式 看護基準 7:1 救急搬入件数 平均240件/月 夜勤回数目安 病棟・外来:月4回程度 透析:月2回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考キャリアラダー制度があり、第二新卒の方も安心です。 看護部教育システムツール・新人研修プログラムがあります。 新卒の受け入れもしており教育は充実しています。 4月入職など入職者が多い月は1か月程度の集合研修も実施しています。 委員会活動:教育委員会・業務委員会・記録委員会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/ICU この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり