SHIROの提案する美しさを全身で体感できる トータルビューティーサロン SHIRO BEAUTY 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ブランド誕生から15年目を迎える2024年には、ものづくりと店舗づくりの2つにおいて、すべての資源の価値を見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」を表明し、地球の未来のために廃棄物ゼロを目指すことに取り組んでいます。 —SHIROを支えてくださる全てのお客様に感謝の気持ちを込め、 生まれたブランド唯一のサロン「SHIRO BEAUTY」 厳選した自然素材を使用したこだわりのサロンでフェイシャル施術スタッフとして活躍しませんか？ ヘアサロン・ボディ&フェイシャルスパが一つになった「SHIRO BEAUTY」にてお客様にフェイシャル施術をしていただきます。 ＜SHIROについて＞ 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。 日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行う。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、 素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]などの業態も展開。 ＜業務内容＞ フェイシャル施術全般をお任せします。 厳選した自然素材「酒かす」や「がごめ昆布」、「ニーム」などを使用し、 一人ひとりに寄り添ったパーソナルなメニューをご用意しています。 ＜具体的な業務＞ ・クレンジング ・デコルテ ・首肩ほぐし ・フェイスマッサージ ・素材パック　など 施術以外の時間は、 表参道本店での販売や接客業務を兼務していただきます。 ※業務変更の範囲：シロが定める業務全般 【仕事の魅力】 ＜キャリアアップのイメージ＞ 【店長・副店長、リテールマネジャーを目指して】 店長・副店長の約6割が20代。 副店長の13%が契約社員と、年齢や雇用形態に関係なくキャリアアップ可能です。 【スペシャリストとして活躍する】 ブランドスペシャリストの約40％が契約社員。 雇用形態に関わらず、スキルを磨きスペシャリストを目指せます。 【ジョブチャレンジで新たな挑戦を】 2022年開始の制度で、店舗や部署を越えて異動が可能。 エントリー者の約半数が新たなキャリアを実現しています。 ＜働きやすい環境を整えるための制度＞ ・ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される制度。従業員の健康増進と生理的負担の軽減に役立てる休暇。 ※利⽤が無い場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度 ・時短勤務社員制度 子育てや介護が必要な⽅が仕事と両立しやすいよう、月の就業時間を110時間～150時間で働ける制度。育児を理由とした時短勤務制度の場合、お子様の高校卒業まで適用可能。 【教育制度について】 SHIROには美容業界や美容部員を未経験の状態でご⼊社される⽅も多く、安⼼して、かつ楽しんで接客やタッチアップのスキルを⾼めてもらえるよう、年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ・新⼊社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店⻑と1on1での定期面談 ・朝稽古（スタッフ主導の有志研修） ・eラーニング　など

《販売職や事務など、異業種からの転職多数！》 まるで学校のような研修で安心してスタートしよう♪ 先輩たちの前職は、歯科助手、パティシエ、販売職など様々！ 80%の先輩が、未経験からスタートしています♪ ▼Tさん・元アパレル勤務 IT未経験な上、PowerPointを使うのも初めてでしたが 在籍している社員もほとんど未経験からというお話を聞き、 安心して始められました！ ▼Aさん・元携帯ショップ店員 「自信となる手に職をつけよう！」と、IT業界で転職活動をスタート。 研修体制の手厚さやキャリアパスが豊富な点に惹かれ入社を決めました。 ▼Cさん・元パティシエ ライフワークバランスを重視したいと思い転職。 最初は未経験だったので、ITの知識は何もありませんでしたが 研修期間でしっかり勉強できたので安心でした！ #月給23万円～#平均年齢29歳！女性比5割以上#60種類の資格取得支援制度あり#残業月5時間以内#年間休日125日以上#平均有給消化率83%#男女ともに産前・産後育児休暇の取得実績あり#配属後も定期面談を実施 ＼知識ゼロから、安心してスキルを身につけてITエンジニアへ／ 最初は資料作成やデータ入力といった比較的、簡単なオフィスワークからスタート！ 習熟度に合わせて少しずつ専門性の高い業務をお任せしていきます。 ≪入社後の流れ≫ ▼研修カリキュラムに沿って、専門の教育チームによる13日間の研修を実施 ▼研修後も、あなた専用のカリキュラムで補習を実施 ▼希望や適性に応じて、プロジェクトを決定 ≪お仕事内容の一例≫ ★プログラミングを学んでアプリ開発 ★ヘルプデスクやテスター業務 ★業務効率化手法を学んでRPA開発 など ◎配属後も定期面談を実施するので、 その都度キャリアについて相談できます。 面談時には「○○のスキルが身に付くゲーム系の仕事に挑戦してみたい」など あなたの“なりたい自分像”について遠慮なくご相談ください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 #80%の先輩が、未経験スタート！ 「普段、ネットサーフィンでしかパソコンは使わない」 「プログラミングの仕組みなんて全然分からない…」 当社で活躍しているのは、これくらいのレベルから飛び込んできた人ばかり！ 未経験から将来性のあるスキルを身につけたいとお考えなら、 ぜひ当社にお越しください♪ ＼先輩たちの「入社の決め手」を聞いてみた！／ 無資格・未経験から入社可能な点や、 ホームページにも資格取得への過程や専門用語の説明などが分かりやすく記載されていたから。 （2022年6月入社／男性） 努力したことを、 しっかりと評価していただける社風に惹かれて。 （2022年9月入社／女性） PJ先で就業しながらスキルを向上させることで、 将来的に自分のキャリアが明確になると感じたから。 また、「楽しいを作る」という経営理念に共感したから。 （2023年1月入社／男性） #経験ゼロから掴める！キャリアアップと収入アップ♪ 当社で業務経験を積みながら、興味のある分野への学びを深めていくことで、将来的にさまざまなキャリアアップへの道を拓けます！ ▼キャリアパスの一例 ・アプリ開発者 ・システムエンジニア ・RPA開発者 ・サポート事務（簡単な画像編集・資料作成・データ入力など） 資格を取得すること、給与UPを目指せます。 ▼取得すると手当が支給される資格の一例 ・ITパスポート＋VBAベーシック/22万円 ・AWS SAA＋LinuCまたはLPICLevel1/26万円 ・基本情報技術者/26万円 【教育制度について】 入社後は教育チームによる13日間の研修を実施します。 研修は先生と生徒のような関係で進められるので、学校のような感覚で学ぶことに集中できます。 ≪研修カリキュラムの一例≫ ◇ビジネスマナーなど社会人基礎講習 ◇Windowsの基本操作 ◇Webページの作成、画像の編集、プログラミングなどIT基礎知識 ◇プレゼンテーション、UI／UX研修　など ★毎月、数名の新入社員がいるので、同期と一緒に学べる心強さがあります♪

＼「ITって気になる」という程度でOK♪／ 普段ネットサーフィンでしかPC使わない…そんな方も歓迎です！ ＊立派な志望理由・面接練習は不要 ＊毎月、新入社員がいるため同期と一緒 ＊個々のレベルに合わせた研修カリキュラム 「オフィスワーク自体未経験だけど、事務職がしたい」 「PCスキルに自信がなくても、IT事務できるかな？」 そんな不安を抱えている方もご安心ください！ 実際に先輩の【80％】が未経験からのスタート♪ 「ITとは？」というレベルの方がほとんどです◎ 研修は、先生と生徒のような関係性で まるで学生時代に戻ったかのように学べます！ また、「残業ほぼなし」「年間休日125日」と ワークライフバランスの心配も無用です。 まずはお話したいと思っているので、 ぜひ一度気軽な気持ちでご応募ください◎ ★堅苦しい志望理由は必要なし！★月給23万円～★残業月5時間以内★年間休日125日以上★平均有給消化率83%★60種類の資格取得支援制度あり★男女ともに産前・産後育児休暇の取得実績あり★配属後も定期面談を実施 ≪入社後の流れ≫ *:.。..。.:+・゜・*:.。..。 ▼幅広い知識を網羅した研修カリキュラムに沿って、13日間の研修を実施 ▼研修後も、あなた専用のカリキュラムで補習を実施 ▼研修後、希望や適性に応じて、プロジェクトを決定 最初は、資料作成やデータ入力といった 比較的、簡単な業務からお任せします。 徐々に仕事の幅を広げてできることを増やしていきましょう。 ≪具体的な仕事内容≫ *:.。..。.:+・゜・*:.。..。 ★資料の作成 ★IT関連業務におけるデータ入力 ★PC操作やシステムに関するお問い合わせの対応(メール/電話) ◎配属後も定期面談を実施するので、 その都度キャリアについて相談できます。 面談時には「●●のスキルが身に付く事務として活躍したい」など あなたの“なりたい自分像”について遠慮なくご相談ください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★常に見直し・改革をしているので、社内体制には特に自信あり！ ◇残業月5時間以内 ◇営業担当が業務量や就業環境を把握・管理・サポート ◇報奨金付きの資格数は60種類 ◇年間休日125日以上 ◇完全週休2日制（土日、祝）※プロジェクト先により異なる場合あり ◇育休取得率100％！（男性の育休取得実績あり） ※今まで7名取得、現在4名が取得中（3月現在） 平均有給消化率は83%、育休取得率100％など 各種制度が存在するだけでなく、きちんと利用する風土が根付いています。 育休についても、今まで7名取得、現在4名が取得中（3月現在）。 子育てに理解のある風土でライフイベントを経ても 安心して働ける環境を整えています！ ★経験ゼロから掴める！キャリアアップと収入アップ♪ 「普段、ネットサーフィンでしかパソコンは使わない」 「事務系職種の経験がゼロなんだけど…」 当社で活躍しているのは、これくらいのレベルから飛び込んできた人ばかり！ 未経験から将来性のあるスキルを身につけたいとお考えなら、ぜひ当社にお越しください♪ ＼先輩たちの「入社の決め手」を聞いてみた／ 無資格・未経験から入社可能な点や、ホームページにも資格取得への過程や専門用語の説明などが分かりやすく記載されていたから。（2022年6月入社／男性） 努力したことを、しっかりと評価していただける社風に惹かれて。（2022年9月入社／女性） PJ先で就業しながらスキルを向上させることで、将来的に自分のキャリアが明確になると感じたから。また、「楽しいを作る」という経営理念に共感したから。（2023年1月入社／男性）

＼SNS？チラシデザイン？HP運用？／ 興味・スキルに合わせた仕事をメインでお任せします！ 「暇な時はついSNSを見ちゃう」 ▼そんなアナタには▼ InstagramやYouTubeなど、 SNSで当社について発信する お仕事をメインでお任せします！ 「PhotoshopやIllustratorを使った仕事がしたい」 ▼そんなアナタには▼ チラシ・WEBバナー作成を中心にお任せします！ 趣味でIllustratorなどを 使用していた方は大歓迎♪ 「将来、ブログやHPを作ってみたい」 ▼そんなアナタには▼ 主にHP運用などをお任せ。 WEBマーケティングを通じて、 SEOやAI活用など、将来に活かせる スキルが身につきます！ 新しいことにどんどん挑戦しよう！ という社風の当社。 アナタの興味や得意に応じて、 幅広い仕事にチャレンジできます♪ ★未経験スタートでも月給25万円～＋賞与年2回★PhotoshopやIllustratorを使用した業務にもチャレンジ可能♪★産育休取得率100％！ママ社員多数活躍中★仕事に慣れたら時差出勤もOK 「間取りを変えたい！」 「テレワーク部屋が欲しい！」 「子どもの様子がよく見えるように、アイランドキッチンにしたい！」 など、生活にまつわる様々なご要望を、住環境から叶えていくことが当社の役割。 より多くのお客様に「ワクワク、ドキドキ」を届けるための、広報ポジションを募集しています！ 【具体的には・・・】 ◇SNS運用管理 ┗Instagram、X、Facebook、YouTubeなどの企画立案&PV数やクリック数の調査、報告など ◇HPの更新・編集 ◇Google広告の作成　など 広報に関連するお仕事であれば、なんでもチャレンジしてOK！ 希望に応じてYouTubeに出演したり、Instagramのハッシュタグを考えたり… 自分の“好き”や“得意”を活かして活躍できます♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 アナタが興味のあるお仕事をメインでお任せします♪ 2005年に設立された当社。これからどんどん新しい事業や制度を取り入れていこうと考えているため、社員一人ひとりの意見を積極的に取り入れています♪ 「YouTubeやInstagramでよく見るルームツアー、会社でもやってみたい！」 「電車で見かけたあの広告、次に作るチラシのデザインに活かせるんじゃない？」 そんなアイデアは大歓迎！どの業務をメインで担当するかは、アナタの希望や興味、スキルなどに合わせて決定するため、きっと楽しく仕事ができます。 相談しやすいから、未経験でも安心！ ★バーカウンターが設置された会社屋上で懇親会 ★社員旅行(グアム、北海道、沖縄等) ★誕生日会やハロウィーンなどの社内イベント 配属先となる部署は、社内でも最も平均年齢が若い部署！ メンバー全員が30代のため、同世代の方は大歓迎です♪ もちろん、部署や年齢に関係なく気軽にコミュニケーションをとれる 風通しの良い社風ですのでご安心ください！ 「若い人たちを取り込むために、こういう投稿にしたいんですけど…」 そんな仕事のアイデアも発信しやすく、必要に応じてアドバイスを受けられるため 広報未経験の方でも心配はありません◎

働きやすいから、ライフイベントを経ても続けられる。 “安定志向”なあなたにオススメです♪ ≪当社の働きやすいポイントをご紹介！≫ ◇時差出勤も相談可能 ◇年末年始・GW・夏季休暇あり ◇女性社員のうち、ワーキングママが半数以上 その働きやすさから 産育休後の復帰率は100%！ 将来的にライフイベントを経ても 長く働き続けられます。 さらに、事務未経験でも 月給25万円からスタート。 一人ひとりが取り組んだ仕事は ポイント制で目に見える形にしているため、 インセンティブや昇給なども充実しています♪ また、懇親会を開催したり 花火大会に行ったりと、 社員の交流が多い当社。 誰にでも質問や相談をしやすいため 未経験でも安心して始められます！ ＊未経験でも月給25万円～＋賞与年2回＊リフォーム業界での事務経験がある方は月給30万円以上も可＊ *ママ社員多数♪子育てと仕事を両立しやすい＊時差出勤も相談可能 ★内装リフォームやフルリノベーションなどの総合リフォーム ★お風呂、洗面所、キッチン等の水廻りリフォーム ★外壁、屋根塗装、太陽光パネル設置などのリフォーム といった住宅リフォームを行う当社。あなたには営業のサポートをお任せします。 【具体的には】 ・電話/Eメール応対 ・お客様の接客対応 ・打ち合わせ資料作成 ・データ入力 ・業者対応（見積依頼、納期確認等）　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＊＊＊社風や雰囲気がわかる食事会を開催＊＊＊ 面接だけではなかなか伝わりにくい、でも皆さんが一番知りたい会社の雰囲気をお伝えするため、月に一度の「食事会」へお誘いしています。「どんな雰囲気なんだろう？」「どんな人がいるんだろう？」など、不安や疑問を解決する場にしたいと考えておりますので、ご入社を検討される上でぜひご参加いただけると嬉しいです♪ 【仕事の魅力】 働く中で、幅広い知識・スキルが身につきます。 「キッチンをこういう風に改装するには、いくら必要？」 「太陽光パネルって、どうして設置したほうがいいの？」 など、住宅リフォームに関する幅広い知識を得られます！ 中には、“何歳になっても成長できることが嬉しい”と、当社のパートから正社員として改めてキャリアをスタートした社員も。希望に応じて事務以外の仕事にも挑戦できるため、入社後は着実にレベルアップできます。 「ポイント制」で評価を行うため、自分の得意を活かせます！ 当社の評価制度はすべてポイント制。プレゼン資料作成で○ポイント等、ポイント数で目標や評価の設定を行います。 そのため、お客様対応や書類作成など、自分が得意な業務でポイントを積み重ねて行くことが可能です！ また、ポイントだけでなく、お客様からのアンケート(ワクワクドキドキスコア)結果も賞与・昇給・昇格にダイレクトに反映。 事務の仕事もしっかりと評価しているため、頑張った分昇給や昇格に結び付きます♪ 【教育制度について】 ＊＊＊入社後の研修体制＊＊＊ ▼入社後2日間の社内研修で、社内ルール・システムの使い方・専門用語等について学びます。 研修後は… ▼OJTで業務に慣れていっていただきます。 ※座学としての研修は2日間ですが、直属の上司が常に隣の席にいるのでわからないことはすぐに聞ける環境です！

＼未経験からはじめるITサポートスタッフ／ 年休124日・土日祝休・産休育休実績多数など働きやすさ◎ 私たちは医療・福祉業界を支えるために 人材紹介事業やITシステムの導入支援を通じて 医療・福祉業界が抱える課題解決に向けた お手伝いをしている会社です。 ★社会貢献×安定がかなうお仕事★ *未経験でも安心の研修あり♪ *年休124日・土日祝休み *東証グロース上場企業グループ 医療・福祉業界は人の手に頼る部分がまだ多く 働く人の負担が多い業界と言われています。 しかし業界がこれからも成長し続けるためには IT技術を活用したデジタル化が欠かせません。 今回は経験・思考に応じて 病院・クリニック・介護施設などで使用する システムの運用・保守・カスタマーサポートといった サポート業務の募集となります。 ＼東証グロース上場企業グループ！業界屈指のヘルスケアカンパニー／ ◆完全週休2日制＆9日以上の長期休暇 ◆未経験から社会貢献度の高いIT人材へ ◆国家資格やニーズが高まるヘルスケアテックの知識・経験を習得 病院・クリニック・介護施設などで使用するシステムの 運用・保守・カスタマーサポートといった下記サポート業務を担当していただきます。 入社後は丁寧な座学研修および実務研修を行いますので PCサポートの経験のある方はもちろん、未経験の方でも始めやすいのが特徴です。 ★ITやシステムに詳しい部門は別にありますので、複雑なIT知識などは必要ありません。 ★分からないことが発生した場合、すぐに専門の部門に相談することができます。 ……具体的な業務内容…… ・メールや電話での運用サポート対応 ・ハードウェアの保守管理 ・システム改修 ・マスター更新 ・システム導入 ・ネットワーク構築 ・サーバーの運用・保守 ……医療・福祉業界を知るための知識研修も…… 医療・福祉業界についての基本知識を有していただくための研修を行います。 トライトキャリアとして研修を実施することもあれば、 施設内で実際にOJTで知っていただく場合もあります。 【仕事の魅力】 未経験から無理なく活躍できるお仕事です！ ITに関わる仕事ではありますが、エンジニアではないので、高度な知識は必要ありません。お客様への使用方法の説明など、導入支援にはコミュニケーション能力が大切！そのため、入社時に専門的なPCの知識は持っていなくても、明るい対応ができて、意欲的に取り組める方なら、未経験からでも活躍できます！もちろん、ITシステム開発の経験があれば即戦力として活躍していただけますし、介護士や看護師としての現場経験がある方なら、その経験を活かしてエンドユーザーに寄り添いながらサポートできます♪ 女性の活躍を推進中！みんなで考えて成長できる環境です◎ 2022年5月の立ち上げから3年目となったICT事業部。みんなでアイディアや意見を出し合いながら年齢性別に関係なく、働き続けやすい環境を整えている最中です！配属先でのお仕事スタート後も定期的にフォローをさせていただきながら「働く中で困ったことはないか」「新しく挑戦したい業務はないか」など最適なお仕事ができるよう調整したり、スキル面でのアドバイスを行っています！ちょっとした愚痴や不満など、プライベートな内容も含めて何でも相談してください♪

＼東証グロース上場企業グループ×オフィスワーク／ ＊安定した会社で自分らしく働こう＊ 東証グロース上場企業グループとして 医療・福祉といった公共サービスの 後方支援を手がける私たち。 今回の採用では企業をサポートする 【お客様サポート/ヘルプデスク】の 増員募集を行います。 ＼無理の無いお休み設定／ ＊年休124日＆完全週休2日でお休みもしっかり ＊残業ほぼなし/メリハリのついた働き方ができる ＼ライフステージに対応／ ＊産休・育休取得実績多数 ＊女性の働き方に理解が深く子育て中の社員も多数活躍中 ＼余裕を持てる働き方／ ＊全国募集＆転勤なしだからキャリアを描きやすい 安定と働きやすさの両立がかなう オフィスワークのお仕事で あなたらしいキャリアを描いてみませんか？ ◎東証グロース上場企業グループ ◎テレワークをはじめ多様な働き方に対応可能 ◎事務に関わる幅広い知識や技術が身に付く ◎年休124日、完全週休2日などお休みもしっかり 医療や福祉業界で働く人たちを支えるシステム導入に伴うオフィスワークです。 ご希望の働き方や将来のキャリアに合わせた事務業務を担当していただきます。 —…—… 具体的には—…—… ■お客様からの問い合わせ対応（メール・電話） ■介護記録ソフトなどの導入、初期レクチャー ■PCへのデータ入力 ■各部門への連絡および調整 ■上記に付随する事務業務全般　ほか ■全体のスケジュール管理 ※エクセル関数（IF・VLOOKUP）の知識をお持ちの方は活かせます。 ※希望・スキルに応じて上記以外の事務業務にも挑戦可能です。 —…—…問い合わせ内容について—…—… 内容は基本的な操作方法の相談などシンプルなものが中心。 社内から電話やメールという非接触な形でサポートしていただきます。 専門的な分野はシステム部門が対応いたしますのでご安心ください。 —…—…入社後の研修について—…—… スムーズに業務に取り掛かれるようまずは研修からスタートします。 トライトキャリアとして研修を実施することもあれば、 取引先の企業内で実際にOJTで知っていただく場合もあります。 —…—…医療・福祉業界にシステムで貢献—…—… 医療や福祉業界をシステム化することで現場の負担やミスなどの削減につながり、 結果的に円滑な社会サービスの維持を可能にすることができます。 少子高齢化が進む日本において、社会サービスのシステム導入は避けては通れない分野。 ITを支える事務スキルを身につけ、将来の安定を得ながら社会に貢献できる環境です。 【仕事の魅力】 未経験から無理なく活躍できるお仕事です！ 高度なPCスキルなどは一切必要ありません！特にお客様への問い合わせ対応はコミュニケーション能力が大切です。そのため、入社時に専門的なPCの知識は持っていなくても、明るい対応ができて、意欲的に取り組める方なら、未経験からでも活躍できます。 女性の活躍を推進中！みんなで考えて成長できる環境です◎ 2022年5月の立ち上げから3年目となったICT事業部。みんなでアイディアや意見を出し合いながら年齢性別に関係なく、働き続けやすい環境を整えている最中です！配属先でのお仕事スタート後も定期的にフォローをさせていただきながら「働く中で困ったことはないか」「新しく挑戦したい業務はないか」など最適なお仕事ができるよう調整したり、スキル面でのアドバイスを行っています！ちょっとした愚痴や不満など、プライベートな内容も含めて何でも相談してください♪

*医療・福祉業界を支える東証グロース上場企業グループ* -未経験からはじめるオフィススタッフ- 医療や介護などの経験をお持ちの方や 社会貢献度の高い仕事に興味をお持ちの方は是非、 当社の『オフィススタッフ』をご検討ください♪ ＊＊社会貢献度の高い安定企業＊＊ 私たちは東証グロース上場企業グループとして 医療・福祉業界に向けた人材紹介事業や 業務をサポートするシステムのご案内を通じて 社会サービスを支えている会社です。 ＊＊多様な働き方を後押し＊＊ 社員の多様なライフスタイルを考慮し 土日祝休み、年休124日などのお休み設定や 全国勤務地あり＆転勤なしなど 無理のない働き方ができる環境です。 産休育休実績も多く 女性の働き方にも理解が深い会社で 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ***東証グロース上場企業グループでキャリアを描く*** ◎完全週休2日制＆長期休暇もOK ◎デジタル化をサポートする事務スキルが学べる ◎ITの国家資格やニーズが高まるヘルスケアテックの知識・経験を習得 入社後は丁寧なOJT研修を行った後 医療や福祉業界で働く人たちをお手伝いするシステムに関する 事務サポートおよびオフィスワークを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・文字やデータのPC入力 ・全体のスケジュール管理 ・IT部門など関係者とのやり取りおよび調整 ・介護記録ソフトなどの導入、初期レクチャー ・メールや電話でのお問い合わせ対応　他 ※エクセル関数（IF・VLOOKUP）の知識をお持ちの方は活かせます。 ※システムに詳しい部門は別にありますので、IT知識などは必要ありません。 ※分からないことが発生した場合、すぐに専門の部門に相談することができます。 ＼医療・看護・介護に関係する経験をお持ちの方大歓迎／ 業界経験者は『電子カルテ』や『レセコン』の オフィス内でのカスタマーサポートやテクニカルサポートを 中心とした業務をお任せする可能性もございます。 電子カルテやレセコンを利用する看護師や医療従事者の方のサポートを通じて 業界の専門用語などの知識を業務にそのまま活かすことができます。 ＼これからの社会に役立つスキルが学べる／ システムに関わるサポートと聞くと敷居が高く感じられるかもしれませんが 事務サポートが中心になるので、未経験の方も少しずつ慣れていくことができます。 【仕事の魅力】 未経験から無理なく活躍できるお仕事です！ ITに関わる仕事ではありますが、エンジニアではないので、高度な知識は必要ありません。 システムに関するサポートスタッフですのでコミュニケーション能力が大切！そのため、入社時に専門的なPCの知識は持っていなくても、明るい対応ができて、意欲的に取り組める方なら、未経験からでも活躍できます！もちろん、ITシステム開発の経験があれば即戦力として活躍していただけますし、介護士や看護師としての現場経験がある方なら、その経験を活かしてエンドユーザーに寄り添いながらサポートできます♪ 女性の活躍を推進中！みんなで考えて成長できる環境です◎ 2022年5月の立ち上げから3年目となったICT事業部。みんなでアイディアや意見を出し合いながら年齢性別に関係なく、働き続けやすい環境を整えている最中です！配属先でのお仕事スタート後も定期的にフォローをさせていただきながら「働く中で困ったことはないか」「新しく挑戦したい業務はないか」など最適なお仕事ができるよう調整したり、スキル面でのアドバイスを行っています！ちょっとした愚痴や不満など、プライベートな内容も含めて何でも相談してください♪

世界最大級の総合コンサルティングファームの一員として、 顧客企業の課題解決に取り組みます。 世界156か国29万人のプロフェッショナルが集まるサービスファーム。 そのグループの一員として、日本におけるクライアントが直面する経営課題の解決に取り組んでいます。 ◆あらゆる分野のプロフェッショナルと協力 世界屈指のグローバルネットワークと豊富なリソースが当社の強み。様々なプロフェッショナルと連携して、クライアントのニーズに応えていきます。 ◆高い専門性が身につき、スキルアップが可能 ご自身の得意領域を基に業界横断のプロジェクトにおいて活躍いただけます。 グローバルな環境の中で専門性を磨き続ける仲間とともに、さらなる高みを目指しませんか？ 一気通貫のコンサルティングサービスで企業経営の課題解決に取り組む ◆ITの知識や経験を活かせる ◆新分野を学べ、仕事の幅を広げることも可 ◆自身が選択できるキャリアパス ◆産育休復帰後の支援体制も万全 ITに関する多種多様な領域のプロフェッショナルとして、クライアントの課題解決を行うことがあなたのミッション。 ・IT戦略・企画構想 ・デジタルサービス ・データアナリティクス ・サイバーセキュリティ ・クラウドコンピューティング　 これらを活用して、総合力を生かしたコンサルティングや専門サービスを提供します。 【具体的には…】 ■ITを活用した戦略策定や業務改革 ■最先端のデジタル技術を融合・活用したビジネスイノベーション ■グローバル拠点を横断するシステムの設計・導入、マネージドサービスの提供 【現在の募集ポジション（チーム）】 ◆Technology Advisory Service【TC-TAS】 ◆Digital Trust【TC-DT】 ◆Data&Analytics【TC-D&A】 ◆Emerging Technology【TC-ET】 ◆Technology Lab【TC-Lab】 ◆Microsoft【TC-MS】 ◆Digital Factory【TC-DF】 ◆Growth&Connection【G&C】 ※ポジションのニーズは日々変化します。 現在当てはまるものがなくとも、マッチするポジションが日々生まれています。 PwCテクノロジーコンサルティングチームにご興味をお持ちの方は、ぜひ積極的にご応募ください。 【仕事の魅力】 社員自らで選択可能。理想のキャリアパスを描くことができます。 当社では、キャリアアドバイザーの役割を担うコーチが社員一人一人に割り当てられます。コーチは先輩社員が担当し、個人の志向に応じたケアを実施、短期的な育成だけではなく将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてサポートしていきます。そこでのコミュニケーションがアサインやディベロップメントプランに反映されるため、個々人が自らのキャリアプランを選択することが可能です。

真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。 1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、 2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして 歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、 海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、 迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。 戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、 様々なプロフェッショナルとの共創。 アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、 チームで挑戦を支えるカルチャー。 企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。 クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、 人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・人事マネジメント戦略策定 ・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定 ・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定 ・従業員ベネフィット・リワード策定 ・人材開発施策策定 ・エンゲージメント向上策策定 ・人事システムの基本構想策定 ・人事業務プロセス改革 ・業務効率化のためのERP導入 ・グローバルHCM、タレントマネジメント　など ※入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【仕事の魅力】 直近のプロジェクト事例 ・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」 ・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ・大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」 ・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」 ・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」 ・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」　など 求める人材像 ■グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 ■上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方

真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。 1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、 2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして 歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、 海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、 迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。 戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、 様々なプロフェッショナルとの共創。 アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、 チームで挑戦を支えるカルチャー。 企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。 クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 素材/化学ビジネスユニットでは素材/化学、石油、住宅設備、エンジニアリング、製薬/医療機器業界等の顧客に対し、コンサルティングサービスを展開しています。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・経営／事業戦略立案 ・業務改革プロジェクトの構想策定 ・新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出 ・ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援 ・海外進出、および現地適合などグローバル対応支援 ・会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援　など 【仕事の魅力】 直近のプロジェクト事例 ・中長期経営計画策定 ・成長戦略構築等の戦略プロジェクト ・事業ポートフォリオのマネジメント ・既存ドメインの維持・強化 ・顧客視点の強化 ・競争優位のマネジメント ・顧客起点の価値提供 ・ビジネスへのデジタル技術活用 ・データによる現場把握向上とコスト低減 ・データが付加価値を生むビジネス創出 ・業務の省力化・自動化　など 求める人材像 ■グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの製造業のクライアントに対し、 　企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、 　クライアントの発展・成長に貢献したい方 ■企画・構想策定から組織・業務変革およびITソリューションの導入、 　それらの継続的な改善活動に至る、 　一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、 　クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方

真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。 1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、 2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして 歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、 海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、 迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。 戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、 様々なプロフェッショナルとの共創。 アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、 チームで挑戦を支えるカルチャー。 企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。 クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、 文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■公共政策に関する調査研究 ■行政・事業評価（経営診断）、経営・事業戦略の立案支援 ■財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援 ■業績評価制度、行政評価制度の構築支援 ■業務プロセス改革、組織改革支援 ■人材育成・人事評価に関する調査・改革支援 ■リスクマネジメントシステム構築支援 ■システム監査・評価・情報セキュリティ監査 ■業務・システム最適化計画の策定 ■情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務 ■ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ ■プロジェクトマネジメント、CIOサポート ■BCP（事業継続計画）策定支援 ■民営化・独立行政法人化等の支援（制度設計・業務/組織/IT設計） ■民間活用（官民連携）支援（PFI、市場化テスト、指定管理者制度） ■地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援 【仕事の魅力】 直近のプロジェクト事例 ■情報システム再構築・調達支援業務（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、自治体病院、特殊法人、教育事業会社） ■業務改善・効率化に関する調査（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、国立大学法人、公立大学法人、自治体病院） ■地域情報化計画策定業務（地方自治体） ■公共政策に関する調査研究業務（中央省庁、独立行政法人） ■海外調査事業（特殊法人、独立行政法人） ■業務・システム最適化計画策定（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、公益法人、公立大学法人）　など 経験者採用HPに社員紹介も掲載しています。是非ご覧ください。 http://jp.abeam.com/career/mid-career/voice/#b12 求める人材像 ■日本の行財政改革支援、公共・医療・教育サービスの効率化および質の向上、サービスとコストの適正化を推進する業務を通じて、国民生活の更なる質の向上、次世代の日本に貢献したいと考えている方 ■日本の産業育成、グローバル化推進に寄与することで、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方 ■経営課題の解決に向けて、各種法人や行政機関の事業戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与していくような業務に従事したい方

真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。 1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、 2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして 歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、 海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、 迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。 戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、 様々なプロフェッショナルとの共創。 アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、 チームで挑戦を支えるカルチャー。 企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。 クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 国内企業の海外拠点支援に加えて、 アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります ■ビジネス組織・IT組織の変革に向けたソーシング戦略の検討、 　全体ロードマップ策定支援プロジェクト ■ITサービスマネージメントを用いたIT業務の評価や 　プロセス改善およびデジタル技術を利用した効率化支援プロジェクト ■ソーシング戦略実現に向けた移管支援プロジェクト ■運用保守の体制構築およびデリバリープロジェクト　など 【仕事の魅力】 組織について 昨今のDX普及や将来的な人材不足、コスト・品質への期待値の高まりを受け、 当社ではアウトソーシングビジネスにおけるケイパビリティ強化と価格・リソース供給力・サービスの差別化を図るべく、2023年4月に「Operational Excellenceビジネスユニット」を新設しました。本ユニットはクライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」になるべく、国内外を問わず業務最適化や長期的な変革を支援する戦略的オプティマイゼーションサービスを構想から実現までEnd-to-Endで提供しています。 デジタル技術やデータを活用し付加価値の高いサービスを提供するとともに、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 ■テクノロジーアウトソーシング（Strategy/Operation） ・IT業務のソーシング戦略の策定・実行や、ITSMをベースとしたプロセス改善、デジタル技術を利用したIT業務の効率化を支援 ・業務/テクノロジー/地域を問わない幅広く柔軟で高品質なアウトソーシングサービスをマネジメントプラットフォームとともに提供 ■ビジネスアウトソーシング ・アウトソーシングサービスとデジタルプラットフォームを一体で提供することで事業成長のための業務最適化や変革を支援 求める人材像 ■クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 ■自ら考え行動ができる方 ■論理思考、柔軟な発想力がある方 ■チャレンジを楽しめる方 ■目標達成へのコミットメントが強い方 ■周りを巻き込んで前に進められる方 ■グローバルな環境で働きたい方

真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。 1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、 2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして 歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、 海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、 迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。 戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、 様々なプロフェッショナルとの共創。 アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、 チームで挑戦を支えるカルチャー。 企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。 クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ①デジタルストラテジスト ・DX・イノベーション創出に向けた戦略・改革構想立案、ロードマップ策定、組織改編、業務改革支援 ・アナリティクス結果に基づく施策実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援 ②ビジネスプロデュース ②-a［ソーシャルインパクトプロデューサー］ ・社会的インパクトを起点としたビジネス創造、サービス企画立案支援 ・社会的インパクトの循環を支えるビジネスエコシステムの構築支援 ②-b［ビジネスデザイナー&エクスペリエンスデザイナー］ ・人間中心設計に基づく、ビジネス創造、サービス企画立案、価値検証支援 ・新たなビジネス/サービスを実現する新規ビジネスモデルの創造支援 ・カスタマエクスペリエンスマネジメント（CXM）によるサービスの持続的な成長戦略策定・実行支援 ②-c［ストラテジックプランナー］ ・クライアント企業の認知/事業成長を目的としたマーケティング戦略/ブランド戦略/コミュニケーション戦略の構築・デジタル施策実践 ・上記業務に関する各種消費者調査（定量および定性）やデータ分析の実践 ・メディア戦略/ターゲット戦略の立案、KPI設計によるマーケティングPCDAサイクルの企画・実行　など ③データサイエンティスト ・目的に合致した最適手法での分析実施、知見獲得、モデル構築支援 ・分析結果の評価プロセス、運用プロセスの適正化支援 ・アナリティクスに関するトレーニングサービスの提供 ・最新の研究動向（学会、コンソーシアム）の調査など ④データアーキテクト ・DXデータ基盤のアーキテクチャー構想・構築支援 ・先進的なテクノロジーの実証検証（PoC等）など ⑤データマネジメント ・データ/モデルを管理・配備するためのマネジメントルール策定、システム構築支援 ・データ品質/データセキュリティに関するガバナンス体制構築支援など 【仕事の魅力】 直近のプロジェクト事例 ・DX実行計画策定支援 ・CDO/CAOデータ分析組織立ち上げ支援 ・データサイエンティスト育成支援 ・データサイエンス部門のアウトソーシング受託 ・事業パーパス策定および社会的インパクト設計 ・デジタルサービスのUX企画並びにビジネスエコシステム構築 ・業務データ利活用による新規サービスの創出 ・サービスローンチ後のマーケティングコミュニケーション戦略立案支援 ・AMLにおけるAI活用およびシナリオ分析　など

ICTとリアルビジネスの共創により 新たな価値を提供するサービスカンパニーへ 2023年2月に設立40周年を迎えたインフォコム。 テクノロジーの進化を通じて社会のイノベーションに貢献することを理念に 情報と通信に関わるソリューションとサービスを提供して事業拡大してきました。 現在は、一般企業や医療関係機関、公共機関などへ多様なITサービスを提供するとともに 一般消費者向けの電子コミック配信サービス「めちゃコミック」を提供しています。 また、新規事業創出を見据えた取り組みやAI/IoTをはじめとする新規技術の研究を行っています。 今後は「電子コミック」と「ヘルスケア」を重点事業とし さらなる成長の追求と、持続可能な社会の実現に向けて事業を通じた社会的価値の創造を目指していきます。 医療機関向けの自社開発パッケージ製品(放射線情報システム)の営業支援、導入を行っている部署への配属となるポジションです。事業拡大を目指す中で、体制を強化すべく新メンバーを募集します。 【入社後想定される業務】 ■顧客である医療機関（医師や放射線技師）との打合せ、要件定義（業務フロー、施設運用などの確認） ■パッケージ製品に対する顧客向けカスタマイズ仕様設計・開発指示・受入テスト（開発業務は別部門で実施） ■現地へのシステム導入(他社システム、装置との接続テスト、カスタマイズ動作確認、顧客トレーニングなど) ■システム稼働後のフォロー対応（追加要件対応など） ■プロジェクトの工程、工数管理、ベンダー間調整 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 インフォコムの各種制度 ■各種制度 ・在宅勤務制度 ┗全社員が利用可能 ・短時間勤務制度 ┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・育児支援制度 ┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・有給休暇取得奨励日 ┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定 ・リフレッシュ休暇 ┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与 本ポジションのPRポイント 放射線・医用画像システムは20年以上の販売実績を持ち、販社ならびに自社での営業活動からシステム導入、保守、製品開発を自社で行っており、導入実績は国内トップシェアの1つに位置付けられているシステムの営業支援、導入業務を経験することができます。

ICTとリアルビジネスの共創により 新たな価値を提供するサービスカンパニーへ 2023年2月に設立40周年を迎えたインフォコム。 テクノロジーの進化を通じて社会のイノベーションに貢献することを理念に 情報と通信に関わるソリューションとサービスを提供して事業拡大してきました。 現在は、一般企業や医療関係機関、公共機関などへ多様なITサービスを提供するとともに 一般消費者向けの電子コミック配信サービス「めちゃコミック」を提供しています。 また、新規事業創出を見据えた取り組みやAI/IoTをはじめとする新規技術の研究を行っています。 今後は「電子コミック」と「ヘルスケア」を重点事業とし さらなる成長の追求と、持続可能な社会の実現に向けて事業を通じた社会的価値の創造を目指していきます。 2003年に設立されたインフォコムグループの連結子会社であるGRANDIT株式会社への出向となります。 今回は更なる事業推進のため増員募集します。 ご経験を踏まえてアサイン業務を検討いたします。 いずれもサブリーダーまたはメンバーを想定しています。 【入社後想定される業務】 ■「GRANDIT」の製品開発 　製品コンセプトの理解や検討、上流工程に携わり 　製品のバージョンアップや機能追加を担当。 ■「GRANDIT」の顧客導入 上流工程において顧客ニーズを引き出し、製品の導入を進めます。 　また既存顧客へのサポートなど。 ■miraimilアプリケーション開発・保守 　サービスプロダクトに対するアジャイル・UX開発、 　顧客の成功に繋がるサポートサービスの提供。 ■miraimil導入 　顧客ヒアリングを通じて提案を行い、 　顧客主体でシステム/業務移行を進行頂くための 　コンサルティング/講師役を担当。 ■miraimil運用 　サービスの基盤となるAzureクラウドインフラの運用・改善対応、 　コミュニケーションツールの運用企画、新技術の検証/活用等、 　最新技術領域への挑戦を推進。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 インフォコムの各種制度 ■各種制度 ・在宅勤務制度 ┗全社員が利用可能 ・短時間勤務制度 ┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・育児支援制度 ┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・有給休暇取得奨励日 ┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定 ・リフレッシュ休暇 ┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与 本ポジションのPRポイント ■企業の情報戦略に欠かせないERPを取り扱うからこそ、業務を通じて幅広い業務知識を得られます。 ■教育コースが充実しているため、短期間による製品知識の習得が可能です。 ■きめ細やかなプロジェクトマネジメント(WBS作成、EVM管理、課題管理等)のスキルを駆使し、お客様や各パートナー様と共に成功体験を積むことができます。 ■QCD遵守を念頭とした開発スキルの習得、各種レビュー、成果物（設計書、テスト結果)の受入作業等を通して、自己およびメンバーの成長を実現していきます。 ■ほぼ全員がリモートワークを行っており、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

★事務デビューを応援します★ 年休128日＆週3日休みも可能♪ オシャレも自分らしさも我慢しない！ 「オフィスワークに憧れていた」 「自分らしくオシャレを楽しみながら働きたい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 …そんな夢を叶えられる職場、見つけました♪ 当社で活躍する先輩の90％以上が未経験スタート！ 経験がない場合も心配は要りません！ ＼長く働ける魅力をご紹介／ ☆20代女性が多数活躍中！同世代が多くて安心◎ ☆年間休日128日＆週3日休みも可 ☆服装・ネイル・髪色自由 ☆産育休取得・復職率100％ 充実の研修制度があるから安心！ 「分からないことは何でも聞いてね♪」と 先輩たちが優しくサポートしてくれる環境です！ あなたの「事務職デビュー」を、私たちが全力でサポートします！ ◆20代活躍！スタッフの90％以上が未経験スタート ◇髪色/服装/ネイル自由！おしゃれも楽しめる ◆時差出勤＆年休128日＆週休3日可 ◇昇給年2回／賞与年2回（2～2.6か月）支給 ◆産育休取得/復帰率100％！ 入手困難な商品から流行りのブランド品が全国から集まる当社。 今回はその中でも商品管理やデータ入力など、 バックオフィスのポジションをお任せします！ 具体的なお仕事 ━━━━…‥+.* ★*STEP1：商品の状態確認・データ入力 「なんぼや」にて店舗買い取りをした ブランドバックの色味やブランドなど、商品の情報をデータ入力！ ★*STEP2：販売金額の決定 ビッグデータに登録されている基準に準じて状態のチェックをし、値段をつけます！ 分からないことや困ったことがあればOJTで近くの先輩がサポート♪ ★*STEP3：販売・流通ルート先の決定 リユース・オークション・ECサイトなどの販売ルートを決定します ━━━━…‥+.* 査定を行う部署でご活躍いただいているのは ブランド品やブランドバッグ好きな女性たち！ 社内には世界で50点しかない500万円相当のバッグも！ 「このバッグ可愛い！」などメンバー同士で楽しみながら仕事を進めています☆彡 ぜひあなたも「ブランド品が好き」な気持ちを存分に活かしてご活躍いただきたいです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験スタート90％以上】研修がしっかりしているので安心♪ 入社後は人事研修担当が「商品知識研修」を実施。ブランドやアイテム（バッグ、アパレル etc…）に関する知識を基礎から学んでいただきます。その後、配属部署の先輩スタッフとマンツーマンで、検品の仕方などイチから丁寧に学べます♪ 入社時にはスキルや知識は一切必要ありません◎ スキルや経験よりも「バッグが好き・興味がある」という気持ちが何よりも大切です！ 当社では「スキルや経験がないから任せられない」といったことは一切なく、 「まずはやってみて、どうすればスキルを身につけて成長していけるか」と、一緒に考えていくスタイルですので、未経験の方も安心してスタートいただける環境です♪ 上場企業ならではの働きやすい環境も大きな魅力♪ 2011年創立とまだ若い企業ですが、2018年には東証グロースに上場。ラグジュアリーブランド商品の「リユース」を軸に幅広い事業を手掛けています。国内外に130店舗以上を展開しており、安定基盤のもとで「社員が働きやすい環境」を整えています！ ★昇給のチャンス年2回 ★賞与支給も年2回（年2～2.6ヵ月分） ★年間休日128日・休暇制度多数 ★休暇は希望が通るように調整 ★社内公募制度でキャリアチェンジも可 ★資格取得などの補助あり ★産育休の取得実績あり

得意な"コツコツ作業"のお仕事♪ あなたの好き・得意を仕事にしませんか？ ★こんな先輩たちが活躍中！ +.*・‥━━★ 「学生時代からブランドものに興味があり、情報収集していた」 「前職時代からヴィンテージ商品に興味があり、好きが活かせる仕事がしたかった」 など、さまざまな経緯で当社で活躍する先輩が多数！ 経験問わず、まずは興味があれば大歓迎です◎ ★メリハリをつけてプライベートも充実♪ +.*・‥━━★ ◎年休128日 ◎10時出社/定時退社 ◎週休3日も可能 ★手に職つけて“安心”をGET！ +.*・‥━━★ 半年～1年をかけてじっくり学べる環境や 外部セミナーの講習など研修体制が充実♪ 仲間と協力してチームで働くお仕事です◎ 是非お気軽にご応募下さい！ ◇20代～30代の女性スタッフがメインに活躍 ◇年休は128日！週休3日も可能◎ ◇昇給のチャンス年2回／賞与は年2回支給 ◇上長との1on1面談もあり、サポート体制充実 ◇資格取得補助・資格手当あり 入手困難な商品から流行りのブランド品が全国から集まる当社。 今回はその中でも商品管理やデータ入力など、 バックオフィスのポジションをお任せします！ 具体的なお仕事 ━━━━…‥+.* ★*STEP1：商品の状態確認・データ入力 「なんぼや」にて店舗買い取りをした ジュエリーや宝飾品などの商品データを入力！ ★*STEP2：販売金額の決定 ビッグデータに登録されている基準に準じて状態のチェックをし、値段をつけます！ 分からないことや困ったことがあればOJTで近くの先輩がサポート♪ ★*STEP3：販売・流通ルート先の決定 リユース・オークション・ECサイトなどの販売ルートを決定します ━━━━…‥+.* 査定を行う部署でご活躍いただいているのは ブランド品やジュエリーが好きな女性たち！ 買取品の中には、20カラットの宝石なども。 珍しい貴重な商品に出会えた時は、 メンバーみんなで集まって一緒に鑑賞することもあります♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修体制が充実！社員の90％以上が未経験から活躍しています。 入社後は人事研修担当が「商品知識研修」を実施。ブランドやアイテム（色石、貴金属 etc…）に関する知識を基礎から学んでいただきます。 その後、配属部署にて基本的なことから丁寧にレクチャー！ 例えば…ルーペの使用方法や、石の種類など、半年や一年をかけてじっくりを学んでいただける環境がありますのでご安心下さい。 周りの先輩たちのサポートをはじめ、鑑定機関が開催している外部セミナーの受講や展示会の参加などを通して、徐々に知識や実践経験を積んでいけます！ 当社では「スキルや経験がないから任せられない」といったことは一切なく 「まずはやってみて、どうすればスキルを身につけて成長していけるか」と、一緒に考えていくスタイルですので、未経験の方も安心してスタートいただける環境です♪ 成長を続ける東証グロース上場企業で活躍するチャンス！ 2011年創立とまだ若い企業ですが、2018年には東証グロースに上場。ラグジュアリーブランド商品の「リユース」を軸に幅広い事業を手掛けています。国内外に130店舗以上を展開しており、安定基盤のもとで「社員が働きやすい環境」を整えています。 ＜例えば…＞ ■賞与年2回・昇給のチャンスも年2回 ■年間休日128日・各種休暇制度あり ■産育休取得＆復職実績あり ■外部研修・資格取得などの補助あり ■社内公募制度でキャリアチェンジも可

*約200名が活躍中*大手メーカーからも認められる充実の研修で、自信の持てるキャリアを築きませんか？ ■未経験でも安心 ご入社後は、約1ヶ月間の社内研修からスタート。 約40年外資系製薬メーカーで勤めた 専任の講師による配属前の研修で安心。 その後約3ヶ月はOJT研修で業務に慣れ 6ヶ月～12ヶ月を目安に 自分のペースで独り立ちを目指すことが可能◎ 分からないことはいつでも聞ける環境です。 ■無理のない働き方が叶う *残業月10時間程度 *年間休日126日 *UIターン歓迎 *産育休実績多数（ママ社員も活躍！） *住宅補助最大月6.7万円（社内規定あり） *賞与年2回（3.6ヶ月～4.3ヶ月分） そのため、定着率は94％と高く 女性も約8割ほど活躍中です！ まずはお気軽にご応募ください！ ＜東証プライム上場グループで安定感も抜群＞ ■CROからの転職者も多数！■残業月10時間ほど＋賞与年2回■研修で基礎知識・スキルが身に付く！■高い昇給率！■ワークライフバランス◎ 新薬開発における多数のプロジェクトを任されている当社。 お取引先は大手メーカーが多く、成長率は3年連続130％超です！ ご経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。 いきなり実務ではなく、基本を学んで自信をつけてからの現場デビューなので 未経験の方でも安心いただける環境です◎ ■CRA：治験がGCP及び治験実施計画書に従って行われているかどうかをチェックするお仕事 ～具体的には～ ◇治験依頼予定の治験責任医師及び実施医療機関のGCP適合性調査 ◇実施医療機関への治験依頼・契約手続き ◇治験薬の交付及び回収 ◇症例報告書の回収・点検 ◇治験の終了手続き　など ■CRC：治験責任医師などからの指示をもとに治験に関わる業務やチーム内の調整、治験業務全般をサポートするお仕事 ～具体的には～ ◇治験実施計画書に基づく治験の進行管理 ◇治験データの収集・記録 ◇治験に関する書類の作成・管理 ◇治験薬の管理や投与のサポート ◇治験に関する各種手続きのサポート　など ◎その他、内勤CRA・PV・PMSモニター・DM・薬事申請など 多彩なプロジェクトをご用意しています！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「仕事も生活も大切にしたい」そんな願いも叶います！ 残業月10h程度＆年間休日126日でワークライフバランスを重視した働き方を実現★女性も多数活躍する職場で、出産・育児を経て10年以上活躍している先輩も多数在籍。東証プライム上場企業グループならではの充実した福利厚生も魅力です。また、ライフイベントに伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて配属先の変更などご相談頂けます。職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり、子育てや仕事との両立などの情報交換も可能です◎ 多様な領域でキャリアを築くチャンスがあります！ 製薬メーカーやCRO・SMO・医療機関など配属先も様々で、内分泌系や循環器系、呼吸器系をはじめ、オーファンドラッグ、オンコロジー、グローバルスタディなど、多岐にわたる領域で活躍できるので、スキルアップが可能な環境です。 また臨床開発職だけでなく、市販後調査業務などのキャリアチェンジも可能です◎ 今後益々業務が拡大していくことが予想されますので、ぜひあなたの力をお貸しください！ 【教育制度について】 薬機法の改正などで、新薬開発の規制がより厳しくなっている昨今。当社では約40年外資系製薬メーカーで勤めた講師による研修で、未経験の方も安心して受講いただけます。研修は講義形式で、製薬業界についてや院内マナー、法令関係などノウハウをしっかりお伝えします。話しやすい講師なので、質問もしやすくアットホームな研修。配属後も不安なこと等あれば講師に直接質問することもでき、フォロー体制もしっかり整っています！

＼待遇・ワークライフバランス・キャリア…etc／ 東証プライム上場企業で、ぜんぶ欲張ろう！ ／ 33期連続増収を達成！ 出た利益はしっかり社員たちに還元中！ ＼ 東証プライム上場企業ならではの 働きやすさが整っています♪ さまざまなメリットあり ——————————— ≪働きやすい環境≫ 〇原則定時退勤 〇ほぼ全店が21時閉店 ○5日以上の連休OK ○産育休実績多数…etc ≪手厚い待遇≫ ○賞与年2回 ○退職金 ○旅行補助 ○社宅あり…etc ≪国家資格も取得可能≫ 一般的な合格率は約40%ですが、 当社の場合は77％を誇ります！ 取得後は手当も支給しておりますので、 ぜひチャレンジしてください。 コスモス薬品なら… 未経験からすえながーーく働けます！ 興味がある方はぜひ度応募ください♪ ◇『ドラッグストアコスモス』の運営業務をお任せ！ ◇システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク♪ ◇残業時間は…月に4h未満！働きやすさもバツグン まずは月1回の座学＋OJT研修からスタート！ 徐々にできることを増やしていきましょう♪ お任せするお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ○接客 ○売上・シフト・在庫管理 ○スタッフ育成　など 入社後の動き ‾‾‾‾‾‾ ▼一般社員としてスタート 最初の6カ月間は月1回の座学とでOJTで研修！ 会社のルールや業務の進め方を学びます ▼リーダー研修に挑戦！副店長へ 6カ月間のマネジメント研修へ！ 期間中に副店長へ昇進する方もいます。 ▼経験を積んで店長に昇進！ 順調に経験を積んでいけば… 2～3年後には店長に昇進可能！ ≪POINT≫ ☆入社から3～4年で店長へ昇進可能 ☆役職が上がるごとに給与UP！ ☆加えて役職手当も支給しています♪ 自己申告制度で本部社員も目指せる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人事へキャリアの希望が出せる 自己申告制度を導入中！ キャリアパス試験を実施し、 好成績を取った方を優先的に配置しています。 【仕事の魅力】 さまざまな業務を自動化！誰もが働きやすい環境へ コスモス薬品では、 各種業務の自動化・IT導入によって 誰もが働きやすい環境を実現中…！ ≪POINT≫ ☆定番商品は自動発注！担当部署が行います ☆価格変動が少ないため、それに伴う売場変更も少ない！ ☆月間の作業量はシフト作成前に確定済み ☆細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ☆各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置 経験者の方も「あっ！」とおどろくような、 システマチックな労働環境です♪ 合格率77％以上！「登録販売者」資格の取得支援あり！ 月1回程度のペースで、 医薬品情報提供に必要な 「登録販売者」の受験対策を実施中♪ 当社が独自につくったテキストもあり、 効率的に学ぶことが可能です。 一般的な合格率は約40%ですが、 当社のセミナーを受けた方の合格率は77％以上！ 取得後は手当を支給して、努力をねぎらいます♪

≪給与・休暇・福利厚生、ぜんぶ欲張ろう！≫ 月給30万円以上でスタート可能♪大手ならではの待遇あり♪ ＼コスモス薬品について／ 33期連続増収を達成！ 全国にドラッグストア「コスモス」を 展開している東証プライム上場企業です。 今回はさらなる展開を控えた増員募集。 大手ならではの手厚い待遇で、 すえながーーく働きたい方は ぜひご応募くださいね♪ ＼さまざまなメリットあり／ ≪働きやすい環境≫ ○原則定時退社 ○ほぼ全店が21時閉店 ○5日以上の連休OK ○産育休実績多数…etc ≪手厚い待遇≫ ○賞与年2回 ○退職金 ○旅行補助 ○社宅あり…etc ＼本部社員も目指せる！／ 人事へキャリアの希望が出せる 自己申告制度を導入中！ キャリアパス試験を実施し、 好成績を取った方を優先的に配置しています。 ◇ドラッグストアコスモスの運営業務をお任せ！ ◇システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク♪ ◇残業時間は…月に4h未満！働きやすさもバツグン お任せするお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ○接客 ○売上・シフト・在庫管理 ○スタッフ育成　など 入社後の動き ‾‾‾‾‾‾ ▼リーダー研修に挑戦！副店長へ 6カ月間のマネジメント研修へ！ 期間中に副店長へ昇進する方もいます。 ▼経験を積んで店長に昇進！ 順調に経験を積んでいけば… 1～2年後には店長に昇進可能！ ≪POINT≫ ☆入社から3～4年で店長へ昇進可能 ☆役職が上がるごとに給与UP！ ☆加えて役職手当も支給しています♪ 効率の良い働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 働き改革が進む当社では、 効率的な業務の進め方に ついて常に検討しています。 その結果… 月の平均残業時間は4h未満に！ 詳しくは【さまざまな業務を自動化！誰もが働きやすい環境へ】 をご確認ください♪ 【仕事の魅力】 さまざまな業務を自動化！誰もが働きやすい環境へ コスモス薬品では、 各種業務の自動化・IT導入によって 誰もが働きやすい環境を実現中…！ ≪POINT≫ ☆定番商品は自動発注！担当部署が行います ☆価格変動が少ないため、それに伴う売場変更も少ない！ ☆月間の作業量はシフト作成前に確定済み ☆細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ☆各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置 経験者の方も「あっ！」とおどろくような、 システマチックな労働環境です♪ 多くのお客さまに愛されるドラッグストア 顧客満足度14年連続No.1 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ サービス産業生産性協議会が発表した ”2024年度 JCSI（日本版顧客満足度指数）の 「ドラッグストア」において、第1位を獲得！ 14年連続での獲得となり、 お客さまに愛されているドラッグストアであることが 定量的にも証明されました。 総店舗数1,533店舗 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ そんな”お客さまに愛されるお店”を 1人でも多くの方に体験してほしい。 そんな想いもあり、現在全国に1533店舗を展開！ 加えて、さらなる事業拡大も計画しています。

世界のファッショニスタが待ち望むパリ発 ラグジュアリーブランド【PHOEBE PHILO】の販売スタッフ募集 セリーヌ（CÉLINE）の元クリエイティブ・ディレクター「フィービー・ファイロ」が立ち上げた新ファッションブランド【PHOEBE PHILO】。 2023年にブランドを立ち上げ、 瞬く間に世界中のセレブやファッショニスタから話題を呼んでいます。 そんな今トレンドの渦中にある「PHOEBE PHILO」が、2025年に阪急うめだ本店に関西初出店！ ファッショントレンドの最先端にいるブランドで 大いに接客経験を活かしてみませんか？ ブランドの魅力をあなたの手で発信するやりがいを感じられます。 また将来的にはバイイングや展示会の同行にもチャレンジでき キャリアの可能性が広がるフィールドをご用意しています。 2024年11月に日本初進出！パリ発のラグジュアリーブランドで働く ◆産育休取得実績多数/時短勤務で働く社員も ◆PATOUやN°21(ヌメロヴェントゥーノ)の社割有 ◆ネイル・髪色自由(百貨店規定内) ◆個人ノルマ無し 日本の総代理店としてフランスやイタリアなど、 海外ブランドの魅力を日本に広める事業を展開する私たち。 2023年に立ち上がったパリ発ラグジュアリーブランド【PHOEBE PHILO】にて、 下記業務をお任せします。 …＊⁺ 具体的には ⁺＊… ◆店頭での接客・レジ対応 ◆店内ディスプレイ ◆商品管理 ◆売上・顧客管理　 …＊⁺ 将来的にはこんな業務をお任せします⁺＊… ◆オーナーと共に新作展示会の同行 ◆バイイングの補助 ◆店舗運営・店長業務 ☆20代～60代の幅広い年齢層のお客様のご来店が予想されます。 ☆個人ノルマはなく店舗としての目標となります ＜最新のファッションに触れながら働ける＞ オーナーによる勉強会を定期的に開催しており 販売や接客に関するノウハウや、トレンドを踏まえたコーディネートのアドバイスなど ファッションの最先端に触れながらキャリアを築けます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆*数々のファッション媒体で取り上げられる今注目のブランド 誰もが知るラグジュアリーブランド「セリーヌ（CÉLINE）」のクリエイティブディレクターで、数々の人気コレクションを世に送り出したフィービー・ファイロ。 2023年に自身の名前を冠したブランドを立ち上げ、 セレブをはじめ多くのファッショニスタを虜にしています。 上質な素材使いと完璧なシルエットに 質感やボリュームで華やかさを加えたデザインは、瞬く間に完売。 日本でもVOGUE JAPANをはじめとした 数々のファッション媒体に取り上げられています。 国内外で話題を呼ぶブランドの販売接客スタッフとして、 その魅力を自身の手で広めるやりがいの大きさは 今このタイミングだからこそ感じられるものです。 ◆*キャリアの幅を広げる経験を積めます 将来的には最新展示会への同行やバイイング業務など、 トレンドをいち早くキャッチし、 世界を舞台にした最新ファッションに触れながら活躍できること。 小規模ならではの規模感で社長や副社長との距離も近く 意欲次第で早くから業務範囲を広げていくことができます。 「ファッションが好き」 「自分の手でブランドの魅力を広めていきたい」 そんな想いをお持ちの方であれば、やりがいを感じていただけるはずです。 【教育制度について】 ◆オーナーによる勉強会を定期的に開催 販売や接客に関するノウハウや、トレンドを踏まえたコーディネートのアドバイスなど、店舗で活かせる知識を身に付けることができます◎

未経験からステップUPを目指せる♪ 安心の環境でスキルを活かして働きませんか？ ━＊あなたの“得意”が活かせる！＊━ 既存顧客へ現在の状況などを聞いてサポートするお仕事をお任せします！ 今までの接客や営業などの経験が活かせる場面が多く、 未経験からでもチャレンジでき、 得意を活かしながら働ける環境です！ ━＊働きやすさバツグン！＊━ ＊未経験OK ＊月給28万円～ ＊服装・ネイル・髪型・ヘアスタイル自由 ＊フレックス制 ＊副業OK ━＊安心のキャリアサポート＊━ 自社内であなたの志向性や得意に合わせて マーケティングや人事・総務などのバックオフィス、 営業などの業務の経験も可能！ 安心して長期キャリアを築ける環境です。 あなたも新しいキャリアにチャレンジしませんか？ フレックスタイム制＊ブリーチカラー・ネイル・服装自由＊副業OK＊食事補助制度あり＊月給28万円～＊20代30代が活躍中＊神谷町・虎ノ門ヒルズ・虎ノ門・溜池山王など7駅からアクセス可能！＊女性管理職活躍中 カスタマーサクセスとして以下の業務をお任せいたします！ できることからお任せしていきますので、 少しずつ会社や業務の流れに慣れていきましょう◎ ━＊具体的な仕事内容＊━ ＊アプリ利用者の問い合わせ対応（メール・チャット・電話） ＊FAQやテンプレートの作成・更新 ＊アプリの改善・新機能提案のためのユーザーフィードバック収集 ＊サービス向上のための社内提案 ＊トラブル時の初期対応　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 スキマバイトアプリ「pafema（パフェマ）」って？ 当社が運用している「接客特化型スキマバイトアプリ：pafema（パフェマ）」は、 他にはない特徴で、多くの企業から高評価を得ています！ …＊pafemaの魅力ポイント！＊… ◎自己PR動画を活用 ◎企業側からオファーが可能 ◎時給1300円以上の高時給求人のみ しかし、pafemaが目指すさらなる成長には、 より多くの「働き手」の確保が必要です。 私たちと一緒に「pafema」を育て、広めながら、 サービスの成長を肌で感じながら、 やりがいのあるお仕事しませんか？ 働き方の自由度の高さも大きな魅力！ 仕事における裁量の大きさに加え、 フレキシブルな働き方ができることも大きな魅力です。 ◎フレックスタイム制 ◎副業OK ◎私服勤務可能 などの体制が整っており、柔軟な働き方が可能です。 また、月3000円程度支給している食事補助制度なども！ 充実した環境＆福利厚生のもとで、長期にご活躍ください♪

秘書のお仕事は好き、でももっと自分の時間を大切にしたいあなたへ。 経験を活かし、自由に働きませんか？ ゲーム事業、IPコンテンツ事業などを手がけ、 グローバルに展開するHIKE。 今回は、役員たちのサポート役となる 【秘書】を募集しています。 秘書といえばスケジュールに振り回されたり、緊急対応があったり、、 と自分の時間がないと思われがち。 でも、当社の【秘書】は違います！ 残業はほぼなし、フレックスタイム制、土日祝休み… 会社として残業はしない風潮があり、働きやすさは抜群です◎ また、やりたいと手を挙げたことはチャレンジさせてもらえる社風。 企画立案などに携われるチャンスもあり、 【秘書】の枠を超えたキャリアアップも可能です！ 自分の時間も大切にしながら、キャリアアップも実現しませんか？ ★秘書経験を活かしてステップアップ ★役員をはじめ社員同士距離が近いから相談や意見交換がしやすい ★フレックスタイム×週1回リモート ★残業ほぼなし！仕事終わりはジブン時間を満喫 ★新宿の本社勤務＆転勤なし 代表をはじめ、役員の業務をサポートしていただきます。 秘書経験を活かしてキャリアアップしたい方、自分の時間も大切にしたい方にぴったりのお仕事です◎ 【具体的な仕事内容】 ・代表や取締役のスケジュール管理 ・役員会議の資料作成 ・経費精算 ・電話やメール対応 ・会食手配 ・各部署の数字管理のサポート　など ★代表や役員とラフに話せる関係性で、困ったときはすぐに相談できます！ ★ただサポートするだけでなく、事業運営や数値管理についての知識も付けられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすいから、安心して長く働ける◎ フレックスタイム制や週1回のリモートが可能なので、自由度の高い働き方を実現できます。残業もほとんどなく、土日祝休み。ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアを築きたい方にも最適です。また、産育休の取得実績もあり、子育て中の社員も活躍しています！ライフイベントを迎えても、腰を据えて働き続けられる環境があります◎ 多種多様なメンバーが集まっているからこそ、仕事が楽しい♪ グローバルに展開をしている当社のメンバーは、国籍がさまざま。会社の経営経験のある社員や業界未経験の社員など、バックグラウンドも多種多様です。そんな当社は、ゲーム事業部が運営するゲームの音楽制作に音楽事業部のメンバーが協力したり、自分の担当案件でなくても意見を出したりと、オープンなコミュニケーションが特徴です。部署やポジション、社歴、性別関係なく、コミュニケーションがとれる環境を大切にしています。そのため、会社の成長に自ら関われている実感ややりがいを感じながら働けます♪

＼アニメーションやゲームを中心にグローバルに展開／ 未経験からオフィスワークデビューするチャンス♪ ★POINT：基本的なPCスキルがあればOK --- 今回募集する【総務】は、 社会人経験や基本的なPCスキルがあれば、 総務経験がなくても大丈夫。 2名の先輩社員がサポートします 「コミュニケーションを大切にできる」 「積極的に取り組める」といった方であれば、歓迎です！ ★POINT：仕事もプライベートも満足のキャリア --- フレックスタイム制を導入しており、 自由度の高い働き方が可能です。 また、社内は風通しが良く、 役員とも気軽に話せるラフな関係性も魅力。 待遇だけでなく、人間関係からも 働きやすさを感じていただけるはずです。 一緒に働ける日を楽しみにしています♪ ★働きやすさバツグンの総務 ★年休120日以上 ★フレックスタイム ★残業ほぼなし！仕事終わりはジブン時間を満喫 ★新宿の本社勤務＆転勤なし 下記のような業務をお任せします。社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、快適で効率的な職場環境の整備を行っていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ・各拠点のオフィス管理 ・電話／来客対応 ・備品管理／発注 ・請求書の管理 ・契約書や規定管理などの法務サポート ・社内イベントの企画・運営のサポート ・オフィス環境の整備／改善　など ★現在は、社員2名が総務として活躍中！できることからお任せしますので、少しずつ慣れていける環境です◎ ★将来的には総務業務の枠にとらわれず、業務改善や新規プロジェクトの推進など、会社全体の成長に貢献していくこともできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自由度の高い働き方で、仕事とプライベートを両立！ ＊フレックスタイム ＊年休120日以上！土日祝休み ＊残業ほぼナシ ＊服装・ネイル・髪色自由 ＊私物購入費用補助あり （エンタメに関連する費用などを会社が半額負担） ＊産育休の取得実績あり プライベートの予定に合わせて朝ゆっくり出社したり、仕事を早めに切り上げたりと、柔軟な働き方が可能です♪ 多種多様なメンバーが集まっているからこそ、仕事が楽しい♪ グローバルに展開をしている当社のメンバーは、国籍がさまざま。会社の経営経験のある社員や業界未経験の社員など、バックグラウンドも多種多様です。そんな当社は、ゲーム事業部が運営するゲームの音楽制作に音楽事業部のメンバーが協力したり、自分の担当案件でなくても意見を出したりと、オープンなコミュニケーションが特徴です。部署やポジション、社歴、性別関係なく、コミュニケーションがとれる環境を大切にしています。そのため、会社の成長に自ら関われている実感ややりがいを感じながら働けます♪