特徴が「外資系企業」の求人情報の検索結果一覧

ITに関する多種多様な領域のプロフェッショナルとして、クライアントの課題解決を行うことがあなたのミッション。 ・IT戦略・企画構想 ・デジタルサービス ・データアナリティクス ・サイバーセキュリティ ・クラウドコンピューティング　 これらを活用して、総合力を生かしたコンサルティングや専門サービスを提供します。 【具体的には…】 ■ITを活用した戦略策定や業務改革 ■最先端のデジタル技術を融合・活用したビジネスイノベーション ■グローバル拠点を横断するシステムの設計・導入、マネージドサービスの提供 【現在の募集ポジション（チーム）】 ◆Technology Advisory Service【TC-TAS】 ◆Digital Trust【TC-DT】 ◆Data&Analytics【TC-D&A】 ◆Emerging Technology【TC-ET】 ◆Technology Lab【TC-Lab】 ◆Microsoft【TC-MS】 ◆Digital Factory【TC-DF】 ◆Growth&Connection【G&C】 ※ポジションのニーズは日々変化します。 現在当てはまるものがなくとも、マッチするポジションが日々生まれています。 PwCテクノロジーコンサルティングチームにご興味をお持ちの方は、ぜひ積極的にご応募ください。 <注目ポイント1> 社員自らで選択可能。理想のキャリアパスを描くことができます。 当社では、キャリアアドバイザーの役割を担うコーチが社員一人一人に割り当てられます。コーチは先輩社員が担当し、個人の志向に応じたケアを実施、短期的な育成だけではなく将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてサポートしていきます。そこでのコミュニケーションがアサインやディベロップメントプランに反映されるため、個々人が自らのキャリアプランを選択することが可能です。

お任せしたいのは、クライアントのグローバリゼーション、デジタリゼーション実現に向けた変革の支援。 会計、SCM、CRM、組織人事等、各ソリューションの専門性を活かせるうえ、業界横断でさまざまなクライアントのプロジェクトに従事することが可能です。 【具体的な業務内容】 ■戦略オペレーション改革・SCMコンサルタント ∟バリューチェン上の個々の業務と経営を密接に連携させる取り組みを実施 ■財務・会計・経営管理コンサルタント ∟CFOの「Trusted Advisor」として、構想から定着化まで一貫して提供 ■戦略マーケティング・CRMコンサルタント ∟マーケティング・セールス・カスタマーサービスのCRM領域に、コンサルティングサービスを提供 ■戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント ∟最先端技術を駆使して、ハイブリットなソリューションを設計・構築 ■戦略的リスクマネジメント コンサルタント ∟リスクを切り口に、経営アジェンダの特定からその解決までを支援 ■SAPコンサルタント ∟SAPソリューションを活用し、企業価値を最大化するためのサービスを提供 <注目ポイント1> 社員自らで選択可能。理想のキャリアパスを描くことができます。 当社では、キャリアアドバイザーの役割を担うコーチが社員一人一人に割り当てられます。コーチは先輩社員が担当し、個人の志向に応じたケアを実施、短期的な育成だけではなく将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてサポートしていきます。そこでのコミュニケーションがアサインやディベロップメントプランに反映されるため、個々人が自らのキャリアプランを選択することが可能です。

クライアントが抱える経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までをお任せします。 製造業や消費財にはじまり、医療、情報通信、金融など、手掛ける分野は実に多彩。 時には成果が出るまで寄り添い、時には海外進出を視野に入れ、発展を支えることを目指します。 【こんな産業分野を手掛けています】 ■自動車・製造・エネルギー ∟部品メーカー、重工・エンジニアリング、建設、電力、ガスなど ■消費財・小売・流通 ∟小売から、商社、食品・消費財メーカーまで 　人々の暮らしに密着した領域でビジネスを展開する企業が対象 ■医療・ライフサイエンス/ヘルスケア ∟ヘルスケア業界に関わるあらゆる業種、団体・企業 ■情報通信/エンターティメント＆メディア ∟通信キャリアや広告代理店、テレビ局、インターネットサービス事業会社、ゲーム会社など ■金融サービス ∟銀行、保険、証券会社、そしてノンバンクと言われる決済サービスなど ■官公庁・公的機関 ∟人材派遣・人材紹介業、運輸・物流業など、民間領域も含む <注目ポイント1> 社員自らで選択可能。理想のキャリアパスを描くことができます。 当社では、キャリアアドバイザーの役割を担うコーチが社員一人一人に割り当てられます。コーチは先輩社員が担当し、個人の志向に応じたケアを実施、短期的な育成だけではなく将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてサポートしていきます。そこでのコミュニケーションがアサインやディベロップメントプランに反映されるため、個々人が自らのキャリアプランを選択することが可能です。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■アプリケーションエンジニア（マネージャークラス） ■インフラエンジニア（マネージャークラス） ■セキュリティエンジニア（マネージャークラス） ■データエンジニア（マネージャークラス） ■アドバイザリー（マネージャークラス） ■デリバリーリード（マネージャークラス） ■ERP（マネージャークラス） ■CRM（マネージャークラス） その他各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

★リモートワーク併用中！手厚い研修が強みの当社で営業のプロフェッショナルへ（平均給与月額実績76.5万円） ★豊富な商品ラインナップが強み！ 【日々の仕事内容】 法人・ 個人のお客さまのライフプランに合わせて、最適な保障プランの設計とご提案をお任せします。豊富な商品ラインナップのため、興味を持ってもらいやすいことが特長です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【生活スタイルに合わせた柔軟な働き方】 営業先、営業方法、スケジュールを上司と相談し、訪問件数やアポイントの時間などを自分で決めることが可能。WEB研修やオンライン商談を上手く活用して、移動時間や場所を問わず、効率的に働く社員もいます。 個人・法人に関わらず、ヒアリング～提案～アフターフォローまで、お客さまと長くお付き合いできる仕事です。 営業エリアやスタイルにも自由度を持って活動でき、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」をOur Purpose(経営指針)として、豊富な商品ラインナップを揃える当社。個人・法人を問わない商品も豊富なため、あらゆるニーズに対応できます。また、昨今の医療事情に合わせて商品をリニューアルするなど、保障力を高めお客さまに寄り添っています。 医療保険／ガン保険／個人年金保険／団体保険／終身保険／外貨建保険など ★新商品リリース後は必ず研修！ <注目ポイント1> 充実した研修プログラム。未経験でも心配なし！ 入社後1ヶ月はWeb研修を中心とした座学研修からスタート。同期と一緒に学べる心強い環境です。2ヶ月目以降は先輩に同行することで少しずつ提案方法を身につけられます。また、新商品が発売されれば必ず販売研修を実施してフォロー。未経験からコンサルタントに育成できる、手厚い教育が強みです。 <注目ポイント2> お客さまの「不安」を「安心」に変える大きなやりがい。 目の前のお客さまの人生に寄り添い、最高の保険を考えることを大切にしています。そのため、幅広いニーズに対応できるよう、医療、がん、万一に備えるなど、豊富な商品ラインナップを揃えています。お客さまのことを第一に考えることが評価される環境の中で、お客さまからの「ありがとう」にきっとやりがいを感じられると思います。 【入社後の成長サポート】 ★同期と一緒にスタートできる ★新人期間の2年間は手厚くサポート 入社1ヶ月は座学にて保険の基礎知識から、お客さまへのコンサルティングの方法などを丁寧に教えます。その後、2ヶ月目には、先輩社員と同行しながら、実践的な営業ノウハウを吸収して頂き、対面またはe-ラーニングなどによる会社研修やオフィスでの勉強会にも参加して頂きます。周りの先輩もしっかりフォローします！

◆充実した研修・サポートあり！未経験からのスタート→キャリアアップ例多数 ◆豊富な商品ラインナップでお客さまのご要望に対応 ◆スケジュールに応じて在宅（リモート）勤務もOK！ 【 具体的な仕事内容 】 法人・ 個人のお客さまのライフプランに合わせ、最適な保険商品／プランのご提案をお任せします。豊富な商品ラインナップのため興味を持ってもらいやすいことが特長です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【 ワークスタイルについて 】 営業先や営業スタイル、スケジュールの組み方など…上司と相談しながら、基本的にその日の訪問件数やアポイントの時間などは自分の裁量で決められます。 【 状況に応じてWEB商談を増やしてもOK！ 】 ご提案するお客さまも「マネーセミナーを開催して集客」など…自分にあった切り口でOK。自分の“得意”を活かし、活躍できるスタイルを見つけていきましょう！ 個人・法人に関わらず、ヒアリング～提案～アフターフォローまで、お客さまと長くお付き合いできる仕事です。 営業エリアやスタイルにも自由度を持って活動でき、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 【医療保険／ガン保険／個人年金保険／団体保険／終身保険／外貨建保険 など】 「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」をOur Purpose（経営指針）として、充実した商品ラインナップを揃えている当社。個人・法人を問わない商品も豊富なため、あらゆるニーズに対応できます。特に近年、終身保障・資産形成に関わる商品は注目度が高く、よい反響をいただいています。 <注目ポイント1> 未経験から入社した先輩が多数活躍中です 未経験スタートの先輩が多数活躍中の職場です。先輩たちも一から業務を覚えていったので、安心して相談できる環境です！ 【充実の研修プログラム】 未経験の方もイチから学べる充実の研修があります！ 入社後1ヶ月はWeb研修を中心とした、座学研修からスタート。現場で必要な知識をレクチャーしていきます。一人ではなく、他の同期のメンバーもいるので安心です。その後、目で見て学ぶことができる先輩社員との同行営業やeラーニングによる研修、定期的な勉強会など継続したサポート体制があります。 <注目ポイント2> プライベートも大切にできる環境です 自身の裁量で仕事をしながら、プライベートを充実させている社員が多数います！ ◆年間休日120日（2023年） ◆有給休暇を取得しやすい環境 ◆スケジュール管理は基本的に個人の裁量に任されています！ ◆上司と相談の上、直行や直帰も可能です ◆リモートワークもOK（上司の了承次第） スケジュールは上司の了承を得た上で、自分で調整・管理することが出来、裁量を持って取り組めます。 自分のペースで成果を上げながらプライベートの時間も確保することが出来る環境です。 【入社後の成長サポート】 ★同期と一緒にスタートできる ★新人期間の2年間は手厚くサポート 入社1ヶ月は座学にて保険の基礎知識から、お客さまへのコンサルティングの方法などを丁寧に教えます。その後、2ヶ月目には、先輩社員と同行しながら、実践的な営業ノウハウを吸収して頂き、並行して対面またはe-ラーニングなどによる会社研修やオフィス内での勉強会にも参加して頂きます。周りの先輩もしっかりフォローします！

※本登録では、公開求人のみならず、 　 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ◆自由でオープンな社風なので、やりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。 自発的に学ぶ姿勢が必要ですが、技術的探究心が高い方には学べる環境が整っています。

あなたには、ASIC設計・開発を担う 事業部の立ち上げをお任せします。 開発に必要なツールの選定や メンバーのまとめ役などを通して、 多く寄せられるASICニーズに応えられる 体制作りを期待しております。 ★当社について 当社は、2022年8月に設立されたスタートアップ企業。 ですが親会社である中国企業『上海華桑電子有限公司』は、2004年からFPGA設計、回路設計、組込ソフトウェアの受託開発を行っているため、スタートアップ企業でありながら、すでに業界経験20年以上のノウハウを持っています。 それだけでなく『上海華桑電子有限公司』は、国内・半導体事業大手の『東京エレクトロンデバイス株式会社（東証プライム上場）』の子会社です。 こうした背景から、半導体事業「世界シェアトップクラス」の企業からの案件が絶えないという盤石のビジネスモデルを確立しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◎ASIC開発の組織づくりから、携わっていただきます。 ASIC開発は、開発に多くの人員が必要となるなどの理由から新規参入する企業が圧倒的に少ない領域として知られています。ですが当社の場合、潤沢な資金や関連会社などを含め優秀な人材を多く抱えていることもあり、この度新たに「ASIC」チームを立ち上げることになりました。 もちろん、ASIC技術を必要とする販路もすでに開拓済み。本格的にチームが動き出せば、大手企業はもちろん、多くの中小企業にもニーズを見出していただけること確信しています。 あなたの入社後は、元々大手企業でASIC開発を担っていたエンジニアと共に、開発に必要なツールの選定など組織の土台づくりからお任せする予定です。 <注目ポイント2> ◎経験・スキルに見合う「待遇」をお約束！ 社員のスキルと実績を正当に、評価・還元するのが当社のモットー。頑張りや実力をしっかりと反映した人事考課のもと、あなたを正当に評価することをお約束します。 また、入社前に希望の給与についても真摯に相談に応じています。面接時にこれまでの実績などをお話いただくことで、【前職給以上の収入】を確約することも可能です。実際に、中途入社の方の大多数が前職からの給与アップを実現しています。もちろん、入社後も実力次第で早期のキャリアアップを目指せます。 ☆就業後にギャップを感じることがないよう、入社前に職場見学を行っています。自分が活躍するステージにふさわしい職場かどうか、ぜひあなたの目で確かめてください！

あなたには、FPGAの組込ソフト開発をお任せします。 +.——゜+.——゜+ 【具体的な業務内容】 ◆プロジェクト要求分析、ソフトウェア開発 ◆FPGA/MCU関連の組込開発、ドライバ開発、テスト用APP開発 ◆実機評価の実施　など 【使用言語】 VHDL/Verilog HDL　など +.——゜+.——゜+ 《入社後の流れ》 あなたの技術や志向、キャリアプランをしっかりとヒアリングしたうえで、大手企業の案件をはじめとする様々なプロジェクトにご参画いただきます。 ★『株式会社ファインデザイン』について 当社は、2022年8月に設立されたスタートアップ企業。 ですが親会社である中国企業『上海華桑電子有限公司』は、2004年からFPGA設計、回路設計、組込ソフトウェアの受託開発を行っているため、スタートアップ企業でありながら、すでに業界経験20年以上のノウハウを持っています。 それだけでなく『上海華桑電子有限公司』は、国内・半導体事業大手の『東京エレクトロンデバイス株式会社（東証プライム上場）』の子会社です。 こうした背景から、半導体事業「世界シェアトップクラス」の企業からの案件が絶えないという盤石のビジネスモデルを確立しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクトの一例】 IoT・画像処理・高速通信・自動車・医療・気象関連　など ◎開発設計の年間対応件数は、90～110件ほど。 ◎FPGAの対応比率は、xilinx／51.9％、intel／31.5％、lattice／14.8％、Microsemi／1.8％。ローエンドからハイエンドまで、幅広いプロジェクトを手掛けます。 ◎9割以上が自社内開発です。働きやすい環境で、自分のスキルを存分に発揮できるフィールドをお求めの方に最適な職場です。 【開発実績】 ▼AMD（Xilinx） Zynq-7000 / MPSOC / RFSOC Virtex5 Artix / Kintex / Virtex UltraScale+ Virtex4 Kintex / Virtex UltraScale Spartan3 Spartan7 ▼INTEL（Altera） CycloneV SOC / Arria10 SOC MAX10 / Cyclone10 / Arria10 / Stratix10 MAXV / CycloneV / ArriaV / StratixV CycloneIV ▼Lattice CertusPro-NX CrossLink、CrossLink-NX ECP3,ECP5 ▼Microchip（Microsemi） PolarFire IGLOO2 ProASIC3 【Interface / Memory】 ▼Video interface V-by-one HS U-SDI / 12G / 6G / 3G SDI HDMI 1.4 / 2.0 Cameralink DVI / DVI Dual-link MIPI 1Gbps / 1.5Gbps Displayport 1.2 / 1.4 ▼Memory interface DDR4 2666Mbps eMMC / SD UHS-I / II DDR3 1866Mbps FeRAM / MRAM LPDDR Nand Flash ▼General interface USB 2.0 / 3.0 / OTG SATA 2 / 3 Ethernet 10M / 100M / 1G / 10G SPI, QSPI, RS232 / 422/485, I2C, CAN ▼High speed serial interface PCI Express Gen2 / 3 Optical interface （SFP, SFP+, QSFP） Serial Rapid I/O JESD204B <注目ポイント1> ◎開発事例 ■画像研究要素向けFPGA開発 【開発内容】 FPGAで受信したカメラデータをPCに転送し処理したデータをFPGAに返すことでパネルに表示する低遅延システム 【デバイス】 Zynq UltraScale+ MPSoC、CertusPro-NX 【主な技術要素】 Displayport1.4 ■気象レーダー向けFPGA開発 【開発内容】 4種類のFPGA基板を数十枚使用し、数百CHのアナログを収集、処理、パケット化して計算機に高速転送するシステム 【デバイス】 Artix7、StratixV 【主な技術要素】 高速シリアル通信、3.125Gbpsｘ16CH、10Gbpsｘ4CH、DDR3 <注目ポイント2> ◎経験・スキルに見合う「待遇」をお約束！ 社員のスキルと実績を正当に、評価・還元するのが当社のモットー。頑張りや実力をしっかりと反映した人事考課のもと、あなたを正当に評価することをお約束します。 また、入社前に希望の給与についても真摯に相談に応じています。面接時にこれまでの実績などをお話いただくことで、【前職給以上の収入】を確約することも可能です。実際に、中途入社の方の大多数が前職からの給与アップを実現しています。もちろん、入社後も実力次第で早期のキャリアアップを目指せます。 ☆就業後にギャップを感じることがないよう、入社前に職場見学を行っています。自分が活躍するステージにふさわしい職場かどうか、ぜひあなたの目で確かめてください！

あなたには、FPGAのハードウェア開発をお任せします。 +.——゜+.——゜+ 【具体的な業務内容】 ◆プロジェクト要求分析 ◆システム構成設計 ◆設計仕様書の作成 ◆VHDL/Verilog言語を使用したデジタル回路のFPGA開発 ◆シミュレーション検証の実施 ◆実機評価の実施 など 【使用言語】 VHDL/Verilog HDL　など +.——゜+.——゜+ 《入社後の流れ》 あなたの技術や志向、キャリアプランをしっかりとヒアリングしたうえで、大手企業の案件をはじめとする様々なプロジェクトにご参画いただきます。 【プロジェクトの一例】 IoT・画像処理・高速通信・自動車・医療・気象関連　など ◎9割以上が自社内開発です。働きやすい環境で、これまで培った経験とスキルを存分に発揮できるフィールドをお求めの方に最適な職場です。 ◎ワンストップ開発設計（FPGA設計、回路設計、組込ソフト）の年間対応件数は、90～110件ほどです。 ◎FPGAの対応比率は、xilinx／51.9％、intel／31.5％、lattice／14.8％、Microsemi／1.8％。ローエンドからハイエンドまで、幅広いプロジェクトを手掛けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発実績】 ▼AMD（Xilinx） Zynq-7000 / MPSOC / RFSOC Virtex5 Artix / Kintex / Virtex UltraScale+ Virtex4 Kintex / Virtex UltraScale Spartan3 ▼INTEL（Altera） CycloneV SOC / Arria10 SOC MAX10 / Cyclone10 / Arria10 / Stratix10 MAXV / CycloneV / ArriaV / StratixV ▼Lattice CertusPro-NX CrossLink、CrossLink-NX ECP3,ECP5 ▼Microchip（Microsemi） PolarFire IGLOO2 ProASIC3 【Interface / Memory】 ▼Video interface V-by-one HS U-SDI / 12G / 6G / 3G SDI HDMI 1.4 / 2.0 Cameralink DVI / DVI Dual-link MIPI 1Gbps / 1.5Gbps Displayport 1.2 / 1.4 ▼Memory interface DDR4 2666Mbps eMMC / SD UHS-I / II DDR3 1866Mbps FeRAM / MRAM LPDDR Nand Flash ▼General interface USB 2.0 / 3.0 / OTG SATA 2 / 3 Ethernet 10M / 100M / 1G / 10G SPI, QSPI, RS232 / 422/485, I2C, CAN ▼High speed serial interface PCI Express Gen2 / 3 Optical interface （SFP, SFP+, QSFP） Serial Rapid I/O JESD204B CPRI <注目ポイント1> ◎開発事例 ■画像研究要素向けFPGA開発 【開発内容】 FPGAで受信したカメラデータをPCに転送し処理したデータをFPGAに返すことでパネルに表示する低遅延システム 【デバイス】 Zynq UltraScale+ MPSoC、CertusPro-NX 【主な技術要素】 Displayport1.4 ■気象レーダー向けFPGA開発 【開発内容】 4種類のFPGA基板を数十枚使用し、数百CHのアナログを収集、処理、パケット化して計算機に高速転送するシステム 【デバイス】 Artix7、StratixV 【主な技術要素】 高速シリアル通信、3.125Gbpsｘ16CH、10Gbpsｘ4CH、DDR3 <注目ポイント2> ◎経験・スキルに見合う「待遇」をお約束！ 社員のスキルと実績を正当に、評価・還元するのが当社のモットー。頑張りや実力をしっかりと反映した人事考課のもと、あなたを正当に評価することをお約束します。 また、入社前に希望の給与についても真摯に相談に応じています。面接時にこれまでの実績などをお話いただくことで、【前職給以上の収入】を確約することも可能です。実際に、中途入社の方の大多数が前職からの給与アップを実現しています。もちろん、入社後も実力次第で早期のキャリアアップを目指せます。 ☆就業後にギャップを感じることがないよう、入社前に職場見学を行っています。自分が活躍するステージにふさわしい職場かどうか、ぜひあなたの目で確かめてください！

テクニカルプロジェクト管理チームの一員として、多国籍企業にプロジェクトベースのソリューションとサービスを提供し、日本におけるテクノロジーフットプリントの拡大や大規模変更を支援していただきます。 【具体的な業務】 ■プロジェクトの計画・進捗管理・ベンダー管理 ■要件定義や現地調査 ■インフラソリューションの設計サポート ■見積要件の調整、コスト分析 ■ハードウェアやソフトウェアの注文書発行 ■関係各所とのミーティング　など 企業のオフィスやデータセンターなど、複雑かつ時間的制約のあるプロジェクトをタイムリーに提供する役割を担っており、お客様のニーズにより様々なプロジェクトへの参画が可能です。 【チーム】 テクニカルプロジェクトマネージャー、ITインフラスペシャリスト、ITサポートエンジニアからなるチームで案件に参画していただきます。（単独で参画する案件もあり） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【クライアント例】 ・グローバルに技術革新を進める大手米国ソフトウェア企業 ・各種証券関連業務などを提供するグローバルな大手欧州投資銀行 ・世界各国に5万人以上の従業員を有する大手米国投資銀行 ・世界140カ国以上で事業を展開する大手外資系製薬会社　など その他数多くの大手外資系グローバル企業との取引実績があります。 【プロジェクト例】 ・新規インフラ導入・移行、オフィスネットワーク、データセンターインフラの設計・構築管理 ・安全性の高いネットワークやサーバーベースソリューションの導入 ・ネットワーク配線およびマシンルームの設計・構築、ワイヤレスネットワーク、ネットワーク機器の設置（シングルサイトおよびマルチサイトの展開） ・オンプレミスやクラウドベースのサーバーにおけるセットアップ、移行、メール、メッセージング技術の導入 ・IP電話、AV機器、セキュリティシステムの展開 ・PCやモバイルコンピューティングのハードウェアリフレッシュ・展開、ソフトウェアのアップグレード・移行 <注目ポイント1> 外国の文化ならではの評価で、あなたにとって理想のキャリアを。 当社では決まった昇級のタイミングは設けておらず、実績や実力を参考に随時昇給を反映させています。あえて明確なタイミングや基準を設定しないことにより、社員自らが交渉できるため、あなたにとっての理想のキャリアを実現させやすいです。こういった制度は外国の文化ならではなのかもしれません。より高い評価を受けるべきだと感じた際には遠慮することなく、給与や昇級の相談をしてください。 <注目ポイント2> それぞれが自立した働き方を実現しています。 当社では社員全員で業務の効率化に取り組んでおります。“効率よく自分の仕事をこなす”ことに長けている方が多く、常に高いパフォーマンスを発揮できるように取り組んています。このような働き方はお客様からも高く評価をいただいており、指示を受けることは少なく、自走して働ける環境が整っています。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（夜勤6～7回・日勤8回） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【夜勤多め正社員という働き方】 「夜勤は得意なので苦ではないし、月の勤務回数はなるべく減らしたい！」そんな方にオススメの月６～７回の夜勤＋日勤8回という働き方。 1勤務が少し長めの17:00～翌10:00の15時間、しかし夜勤明けの10時からその次の日も休みになります。 日勤は月8回くらいなのでしっかり休めてガッツリ稼げる働き方です。 もし夜勤多め正社員で勤務開始してやっぱり日勤のみになりたいという場合も相談可能なので安心。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【あなたにあったキャリアパス】 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 「漠然とした不安が解消できる！」そんな介護職を目指しています。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【あなたにあったキャリアパス】 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 「漠然とした不安が解消できる！」そんな介護職を目指しています。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【介護職も厚待遇で働く時代】 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。 「残業ほぼなしといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は１～4回（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【あなたにあったキャリアパス】 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 「漠然とした不安が解消できる！」そんな介護職を目指しています。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（夜勤6～7回・日勤8回） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【あなたにあったキャリアパス】 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 今はガッツリ稼ぎたいので夜勤多めで働きたいがゆくゆくは夜勤なしで内勤をしたいなど、あなたにあったキャリアパスを一緒に考えさせてください。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤のみ） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【あなたにあったキャリアパス】 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 「漠然とした不安が解消できる！」そんな介護職を目指しています。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤のみ） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【介護職も厚待遇で働く時代】 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。 「残業ほぼなしといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、「ガッツリ稼ぎたい」という方には夜勤を4回まで入ることもできます。夜勤手当別途5000円（希望者のみ） ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤のみ） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【介護職も厚待遇で働く時代】 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。 「残業ほぼなしといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、「ガッツリ稼ぎたい」という方には夜勤を4回まで入ることもできます。夜勤手当別途5000円（希望者のみ） ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【介護職も厚待遇で働く時代】 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。 「残業ほぼなしといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は１～4回（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤のみ） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【あなたにあったキャリアパス】 入社後半年で「実務者研修」の資格が無料で取得でき、現場での活躍もしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 「漠然とした不安が解消できる！」そんな介護職を目指しています。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【あなたにあったキャリアパス】 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 「漠然とした不安が解消できる！」そんな介護職を目指しています。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤のみ） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、「ガッツリ稼ぎたい」という方には夜勤を4回まで入ることもできます。夜勤手当別途5000円（希望者のみ） 【初めての介護職でも安心の無料の資格取得制度】 入社後半年で「実務者研修」の資格が無料で取得可能！！新たに介護職にチャレンジしたいという方にも安心です。 もちろん資格取得で資格手当も支給されます。 ※ここがPOINT※　資格取得のスクールを自社で運営しているので「全額無料・費用立て替え一切なし」で取得可能！！ ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【介護職も厚待遇で働く時代】 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。 「残業ほぼなしといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は１～4回（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab