〜未経験から安定×専門性の医療業界でキャリアを広げる！／入社後2か月の研修あり・フォロー体制充実〜 【米国No.1CSO！日本だけでなく世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業】 ■ 仕事概要 未経験から、医療業界の専門職であるMR（医薬情報担当者）としてキャリアをスタートできるポジションです。 当社は製薬・医療機器メーカーの営業業務を担う「CSO（Contract Sales Organization）」で、多くの未経験者がMRとして活躍し、その後メーカー正社員へ転籍した実績も豊富です。 2カ月の集中研修で業界の基礎から学べるため、医療業界が初めての方でも安心して挑戦できます。 営業職ならではの「提案スキル」だけでなく、専門知識を持って医師などに提案するため、市場では需要が高まり、希少性も増しています。 ・MRとは 主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 ※MRだけでなく、医療機器営業職としてアサインされる可能性もございます。 ■ 丁寧な研修・支援体制 入社後は2カ月間の研修（オンライン・対面両方）があります。基本的なビジネスマナーから、医療営業として必要な知識まで、同期社員と支えあいながら習得することが可能です。 ※配属先は入社後に確定する予定です。 また、配属後も一人ひとりの知識とスキルアップのために様々な研修を用意しています。 ■明確な評価制度／やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 ■豊富なキャリアプランとサポート体制 志向性やその時の環境に応じて「特定の領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。 また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアチェンジしたメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことやキャリアに関してサポートします。

〜未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ〜 ■業務内容： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ＜業務の特徴＞ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。 　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。 ■キャリアパス 約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 ■当社の魅力： ・月給36万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境 （年収例1）572万円 入社1年目 メンバー(月給36万円＋賞与173万円) （年収例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜就職注目企業ランキング１位！年収1000万は1年目の最高値・5年目の平均値〜 ＼おすすめポイント／ ・日本で上位0.01%の＜売上1兆円企業＞トップレベルの成長率を誇る上場大手 ・未経験でも月給36万〜！ 5年目平均年収1025万・昇進昇格年4回・管理職の7割が20代！ ・9割未経験・ほぼ全員が2カ月で数千万円の住宅を売れる抜群の教育体制☆ ■業務内容 CMでもおなじみ！当社の戸建住宅の提案営業をお任せします。 来場者へのご案内や物件周辺でのお声がけを通じて、理想の住まい探しをサポート！ 「都心×駅近×割安」が特徴で、一都三県・群馬・愛知・兵庫・大阪・福岡で住宅着工棟数No.1を獲得。 完成済みの新築住宅の為、生活をイメージいただきやすく、多くのお客様から選ばれています。 また、契約書作成・アフターフォローなどは専門部署が担当するため、営業活動に集中できます。 ■給与 未経験でも月給36万〜！3年目の平均年収は740万、5年目の平均年収は1025万と高水準です！ 日本全体で「年収1000万超」は5%程ですが、当社では入社3年で30％、5年で60％が実現！ 実際に、25歳・入社2年目で年収1000万円を達成した社員や、5年目で年収2100万円超を実現した社員も活躍しています。 ■教育体制 約9割が未経験入社。 上場後10年で売上1兆円超、社員数6600名規模まで成長できたのは、未経験者を短期間で戦力化する教育体制があるからです。 入社後は本社研修やOJTで不動産知識や営業の基礎を学び、多くの社員が入社2カ月目には初成約を経験しています。 ■キャリアパス 成果を公平に評価する実力主義！ 昇給・昇格のチャンスは年4回あり、入社半年でマネジメントへ昇格した実績もあります。 最年少課長は23歳、最年少部長は27歳。上場企業平均（課長45.1歳、部長50.7歳）と比べ圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 将来的には戸建・マンション・収益不動産・海外不動産へのキャリアチェンジや、企画部門への異動にも挑戦できます。 ■働き方 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業月平40h、21:30にPC強制シャットダウン、PC持ち帰り禁止 ・GW・夏季・冬季休暇各10日 変更の範囲：当社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【関係先/顧客】 外注業者、社内関連部署 【担当工程】 ＜業務内容＞ 自動貸金庫の開発業務を対応頂きます。 ＜業務詳細＞ ・搬送機や貸金庫の仕様確認 ・業務スケジュールの作成や管理対応（設計工数・部品調達等の納期確認・廃盤品検討等） ・現地調査にて配線経路や設置状況の確認 ・I/O表作成や機能追加設計 ・製造現場や施工管理フォローなど ＜ツール＞ Auto-CAD 【魅力ポイント】 オフィス空間の設計だけではなく社会インフラや金融インフラを支えるためのものづくりに向けた、設備と装置の提供も行っております。自社製の設備機器をそれらの社会的ニーズに合わせて提案することで、社会や人々の暮らし・幸せに貢献できる部門です。 【チーム構成】 ME2名、EL1名 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エア・ウォーター(プライム上場企業)グループなので安定性◎/有給取得平均13日/資格取得支援◎/水に関するインフラを技術で支える企業〜 ■採用背景： ・当社はお客様から水処理関連製品や管路の技術力が高く評価されており、需要も拡大しています。今回は本社にて将来的な組織体制を考慮し、下記業務をお任せします。 ■職務内容 〜業務に関しては、入社後、上から順番にお任せしていく予定です〜 ・管更生・人孔更生など保有する工法の設計業務（計算書作成など） ・自治体、コンサル、協会員からの技術問い合わせに関する対応 ・工法の協会行事（総会、研修会、展示会等）での技術説明、支援 ・保有工法の改良、新規材料の開発業務 ※下水ということで人目にはつきませんが、人々の暮らしを支える大切な仕事です。 ■組織構成 ・従業員人数：7名（30代2名、40代4名、50代1名）※製品により担当が分かれています。 ・男女比：6：1 ・業務の内容を熟知した頼りがいのあるベテラン社員が、分かりやすく教えてくれます。 ・他業界から中途で入社された方も複数おり、ご活躍されております。業界未経験でも教育体制が充実しておりますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ まずは工法の設計業務を覚え、その後問い合わせ対応、技術説明に対応できるようになっていただき、のちのちは工法の改良・開発業務に携わっていただきたいと考えています。先輩社員から丁寧に教えていただけますので、安心して業務習得が可能です。 ■「管更生」とは 老朽化した下水管などの既設管を掘り起こすことなく更生し長寿命化を図る技術です。 当社では、埋設管の内側に樹脂製の管を新たに作る「オールライナー工法」を行っています。オールライナー工法に用いられる材料はガラス繊維を含むフェルト材と熱硬化性樹脂から製造します。

【環境問題にも取組む冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー／世界のあらゆる産業用冷凍機市場に大きく貢献／年休120日／福利厚生も充実】 ■業務内容例： ＜製造職＞ ・産業用冷凍機械の部品組立 ・機械の調整およびテスト運転 ・組立後の品質チェックおよび修正 ・作業手順書の作成および更新 ＜機械設計＞ ・冷熱プラントの機械設計 ・営業と共にお客様への提案活動 ・設計現場の確認 ・負荷計算の実施 ＜電気設計＞ ・冷熱プラントの電気設計全般 ・営業と共にお客様への提案サポート ・設計現場の確認および負荷計算 ・必要に応じた現地調査および出張 ＜施工管理＞ ・冷凍冷蔵倉庫、食品製造工場等の冷熱プラントにおける建築・設備施工管理 ・施工計画の立案、工程表の作成 ・協力会社への発注、現場での調整・段取り・指示出し ・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・実際の工事の立ち合い、進捗確認 ・仕様書・図面に基づく検査、引き渡しまでの各種チェック ・国内外プロジェクト現場への駐在（2週に1度を目安に帰省可能） ■働く環境： ・成果分配制度：年齢／学歴／性別関わらず、成果で評価がされます。 ・報酬：決算賞与あり。業績が良い年はボーナス3回になることもある。 ・ワークライフバランス：有給取得70％以上・男性社員含めて育休100％取得 ■同社の魅力： 同社の製品は壊れにくく、壊れたとしても修理がしやすい設計になっていることが魅力であり、選ばれている理由です。マグロ漁船の場合、船が揺れると鉄同士の摩擦で回転機の潤滑油がなくなるといったことが起きますが、同社のプラントは油切れを起こしません。また、マグロ漁船は1か月は港を離れることになります。その期間に故障をした場合でも、機関士が修理できるような仕様になっております。 ■同社の現状 2015年4月1日から施行された排出抑制法により、受注が増加。フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、多方面で同社の製品が活躍しています。このように需要高まる状況の中、同社は製品拡販に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です〜 ■群馬工場・生産技術課について： ・群馬工場ではホンダ・トヨタ・トヨタ車体・日野自動車などの完成車メーカー向けの自動車部品などを、多数の大型生産機械設備を使用し量産しています。 ・生産技術課では、様々な製品の新機種立ち上げにおいて、量産に向けた加工方法を決定し工程で品質を作込み、実際の量産で不具合を発生させない仕組みづくりや品質向上／原価低減を図るミッションを担っています。 ■具体的な仕事例： ・樹脂製品の2D/3Dデータから工程設計の立案、Excel/Powerpointを使用して帳票類作成 ・CAEソフトを用いて金型製作前の成形不具合の解析と対策案の策定 ・CAD/CATIAを用いて金型/治具/設備の設計及び構想 ・成形工程、塗装工程で製品品質の確認と安定生産できる生産ラインを完成させる活動など。 ■当ポジションのやりがい： ・射出成形から塗装、めっきなどの表面処理を行っており生産準備と量産を通じて幅広い知識と経験を積むことが可能です。海外拠点への技術支援も行っており海外での生産活動も可能。 金属と樹脂、両方の知識が得られ、技術者として幅広い技術を習得し成長出来る環境にあります。 ■三恵技研工業の業界優位性： 当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤／グループ会社多数／大手製造メーカー様と取引多数／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要： 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、金属加工機械の点検業務（設備メンテナンス、点検）業務をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■こんな方がご活躍されています！： ・キャリアアップしていきたい方！ ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■当社の魅力： 「人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 様々な現場でスキルを身につけることができ、今後のキャリアアップが可能です。 また上記の経営方針を実現するため、当社は社内教育や社員支援制度にも力を入れ、EAP（Employee Assistance Program）や、キャリア支援「ソロフライトプラン」、メンタル支援「ココロケアサポート」、実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からの入社者多数・研修教育制度が充実◎／入社1年目で年収500万円以上も可能・賞与5.4〜6か月分／直近10年で売上高2倍成長の上場化学メーカー／引っ越し補助や住宅手当有り】 〈オススメPoint！〉 □接客・サービス業、公務員などの未経験入社者も多いです。充実した研修・教育を受け、現在は一人前として活躍中です！ □新卒・中途、経験・未経験問わず、どんな方でも収入アップが叶えられます！未経験からの転職で年収が100万円以上アップした事例も多数ございます！ □県外からの移住やU/Iターンも歓迎、引越しにかかる費用も負担させて頂きます！ ■業務概要： 千葉工場製造部門にて、化学品（感光材）の製造オペレーター業務をお任せします。すべてを1人で抱えるのではなく、役割分担×連携が特徴の業務形態です。現場では「報告・連携・確認」などのチームワーク力が重要になります。 ・機械の監視・トラブル対応 ・製造に必要な操作 ・機械の点検・保全業務 など ■入社後の流れ まず入社後2日間は、人事部にて受け入れ研修を実施し、行動指針・人事制度・コンプライアンスなどを学習します。その後1ヶ月程は工場の概要や安全教育・化学基礎などを学び、工場へと配属となります。 ■工場配属後の流れ 工場配属となったあとは教育担当がサポートし、各部門の役割や作業工程の流れ、製品の特性、作業方法などを教えていきます。未経験からでも安心して早期に立ち上がれるようサポートいたします。 ■働き方 日勤、早番、遅番、深夜勤のシフト制での交代勤務体系となっております。 ・月ごとのシフト作成、希望休は月3〜4日必ず取得可能です。 ・深夜勤後は休暇となり、体調面に配慮した勤務設計です。 ・遅番の翌日に早番が入ることは原則ありません。 ■中途入社者の年収モデル 業績は着実に拡大しており、出た利益はしっかりと社員へ還元する給与形態になっております。※ベースアップ等もございます。 ・経験2年：505万円／月給24.8万円＋賞与148万円 ・経験5年：600万円／月給30.0万円＋賞与180万円 ・経験7年：675万円／月給34.6万円＋賞与200万円 ・経験10年以上：1160万円／月給61.2万円＋賞与367万円 ※すべてに諸手当5万円含む 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業／売り上げ好調／働き方も充実◇◆ ■業務内容： 当社EMS事業の営業職に携わります。 既存顧客における問い合わせ（新機種、製品改版・仕様変更等）において、技術部門と連携を取り、回路設計又は機構設計など技術的なアプローチを顧客に対して行う営業となります。月に1回程度外回りが発生します。 ※技術の知識は入社後フォローしますのでご安心ください◎ ■当社製品： ◇基板検査装置（フライングプローブテスタ） 電子機器を制御する基となる電子回路基板の製造中に生じる不良をいち早く、確実に検出する機械です。業界トップクラスのシェアを誇っています。 ◇RFID 無線（ラジオ波）を使って物の情報を読み取る技術のことです。身近な例だと、物流管理、回転寿司の鮮度管理、万引き防止ゲート、図書館の貸し出しシステム等で使用されています。 ■当社EMS事業の特徴： 自社製品で磨き上げてきた多品種少量生産のノウハウをベースに電子機器（基板実装）から車載機器、医療機器、通信機器、計測機器などの分野を中心に、数多くのお客様から高い評価を得ています。 ■就業環境： 当社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整えています。 ・クラブ活動…心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業／2025大阪博覧会へも出展中！／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業】 ■業務内容 日本全国にある弊社のお客様が保有する太陽光発電所の維持管理業務をお任せします。 ・発電設備の点検 ・発電設備の改修 ・発電所の遠隔監視 ・レポート作成 ※太陽光パネル、パワーモジュール、蓄電器の交換、配線やコネクタに異常がないかの確認・部品交換や除草・除雪作業など。 ＜働き方＞ ・出張 全国のエリアで２,3日程度の出張が月に3回程度発生する場合があります。 ・夜勤なし 日中での作業のため夜勤はありません。 ・平均残業20時間程度 ⇒ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し業務効率化を図っております。 ■配属環境 現在再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O＆Mグループの3つのチームで構成されており、社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。 ※中途入社のメンバーが多く・経験豊かな先輩方と共に、決まった枠にとらわれず様々な事にチャレンジできます。 ■教育制度 まずは先輩社員のOJTのもとで、現職の業務の流れや事業内容を把握していただきます。 ■評価制度 同社の報酬は勤続年数ではなく、上長との面談の中で期待役割に応じた報酬レンジよって決定されるため自身の頑張りがしっかりと評価されます。 ■会社特徴 当社は、これまでエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。 ■弊社HPもぜひご覧ください 様々な当社の魅力を盛り込んでおります。 ▼https://atcl.co.jp/recruit#data▼ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆“信用力を基盤とした土地活用コンサルティング営業”／ビズハウジング事業は、地元の不動産業者様や金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただき、寄り添い、資産形成/節税/相続税対策などご提案◎◆◇ 【業務概要】 本ポジションでは、所属支店の営業エリアにて、お客様のご紹介新規ルート開拓ならびに既存ルート先との関係構築営業をしていただきます。 【業務内容】 ・新規営業ルートの開拓活動 ・節税、相続税対策の資産継承提案営業 ・支店長と共に支店全体の運営、サポートの遂行 【ポジションの魅力】 ・業界未経験OK ・先輩社員と一緒に営業 ・固定給 516万以上の安定収入 ・基本土日祝休み・年間休日126日 ・不動産・資産運用の知識が学べる ・時差出勤が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜JFEグループのエンジニアリング会社／裁量をもって働けます／平均残業20H・年間休日127日／住宅・寮手当あり・福利厚生◎〜 石油精製・石油化学・化学プラントを中心に設計から保全までを一貫して施工可能な当社にて、電気エンジニアとして設計から施工管理まで一貫してご担当いただきます。 お客様との打ち合わせや仕様検討などの上流工程から、設計・調達・現地施工管理・試運転まで幅広い業務に携わることができるため、電気エンジニアとしての専門性だけでなく、プロジェクト全体を俯瞰できる総合力を身につけられる環境です。国内の大型案件を中心に、近年は海外案件の引き合いも増加しており、スケールの大きなプロジェクトに挑戦できる機会がもあります。 ■業務詳細 プラントの新設・増設・改造工事における電気エンジニアリング業務全般をお任せします。 ・電気設備の基本設計・詳細設計 ・電気工事に関する見積作成および技術提案 ・電気機器・資材の選定、調達業務 ・協力会社や社内関係部署との各種調整 ・現場における施工管理、試運転対応 ・品質・安全・工程管理 ・顧客との打ち合わせ、技術折衝 ※案件ごとに機械・配管・計装など各分野の専門家とプロジェクトチームを編成し、社内外の関係者と連携しながら業務を推進します。設計業務に留まらず、自ら携わった設備が完成し実際に稼働するまで見届けられるため、大きな達成感を得られる仕事です。 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員や教育担当によるOJTを通じて、業務の流れやプロジェクトの進め方を習得いただきます。経験やスキルに応じて案件をお任せするため、中途入社の方も安心してスタートできる環境です。また、資格取得支援制度や技術研修、階層別研修なども充実しており、継続的なスキルアップをサポートしています。 ■配属部署 設計本部 機械設計部 電気グループ（14名） 20代から50代まで幅広い世代が在籍しており、中途入社メンバーも多数活躍しています。経験豊富なベテラン社員が多く、技術的な相談や情報共有もしやすい風通しの良い組織です。 ■この仕事の魅力 ◎上流工程から完成まで一貫して携われる環境 ◎国内有数の大型プラントプロジェクトに参画 ◎JFEグループの安定基盤と高い技術力 ◎将来のキャリアパスも豊富 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤／グループ会社多数／大手製造メーカー様と取引多数／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要： 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、半導体製造装置の定期メンテナンスをご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■こんな方がご活躍されています！： ・キャリアアップしていきたい方！ ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■当社の魅力： 「人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 様々な現場でスキルを身につけることができ、今後のキャリアアップが可能です。 また上記の経営方針を実現するため、当社は社内教育や社員支援制度にも力を入れ、EAP（Employee Assistance Program）や、キャリア支援「ソロフライトプラン」、メンタル支援「ココロケアサポート」、実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆病院・製薬会社・大学研究機関へ提案／専門知識は入社後に学びながら、医療・研究分野を支える営業として成長できる環境◆◇ ■業務内容： 当社は、病院や研究施設などに向けて「高精度の冷蔵庫・冷凍庫」「防爆プレハブ低温室」等の販売を行っています。この度、当社にて法人営業を募集いたします。既存のお客様先に伺い、製品のご提案などを実施するルート営業です。 ■具体的には： まずはカタログ商品から提案いただきます。提案に慣れてきたら、オーダーメイドでの大量受注などをお任せします。 ■組織構成：営業部3名 ■商品： 「再生医療分野向け低温輸送容器」「温度分布の良い高精度冷蔵庫・冷凍庫」「防爆プレハブ低温室」等 ■顧客／営業エリアなど： 全国の病院や製薬会社、血液センターや大手メーカー、国立大学などの研究施設。※2ヶ月に1回程度出張が入る可能性があります。 ■入社後について： まず1週間程度の座学で製品知識を学んでいただき、その後はOJTで先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。専門知識は入社後、配属先にて丁寧に教えていくため未経験の方でも安心です。 ■働く環境： 同じフロア(部屋)に社長や営業サポート、下のフロアには設計・エンジニアがおり、風通しもよく相談しやすい環境です。 ■当社について： 当社は、1966年（昭和41年）の創業以来、理化学機器メーカーとして超低温技術を活用した冷蔵・冷凍機器の製造に特化した事業を展開しています。ライフサイエンス、医療、各種研究の基礎分野から応用に至るコールドチェーンにおいて、お客様の「こんなことがしたい」というニーズに柔軟に応えるなど、求められる半歩先を実現する提案力が高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！多種多様な製品に関わる／年休125日／転勤無／新工場／グループ総資本金29億円】 ■おすすめポイント ◇ダイキン工業など大手メーカー向けの製品の回路設計に携われる ◇電気・電子の知識を活かし、回路設計を学べる環境 ◇未経験から設計スキルを身につけられる安心の教育体制あり ◇年休125日・土日祝休みで、腰を据えて働けます◎ ■採用背景 ダイキン工業をはじめとする大手メーカーとの取引拡大に加え、今後は産業機械分野への展開も進めています。開発体制強化のため次世代を担うエンジニアを募集します！ ■担当業務 空調機器や家電製品などに搭載される制御基板・電源基板の回路設計・開発をお任せします。 まずは評価業務や設計補助からスタートし、将来的には回路設計を担当いただきます。 〈まずお任せする業務〉 ・試作品の評価、測定業務 ・回路図や製品仕様の理解 ・先輩社員の設計サポート ・顧客打合せへの同席 〈将来的にお任せする業務〉 ・空調機器、家電製品向け回路設計 ・制御基板、電源基板の開発 ・顧客との仕様検討 ・試作評価や改善提案 〈取引先〉 ダイキン工業、マックス、イシダ、日立、ホシザキ 等 ■部門構成 開発担当：20名 若手からベテランまで幅広い技術者が活躍しており、経験豊富な先輩から直接技術を学べる環境です◎ ■教育体制 入社後は評価試験や設計補助業務からスタート！ OJTを通じて製品知識や設計の基礎を学びます。実際に電気・電子系学科卒で実務未経験から入社した社員も活躍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です◎ 段階的に経験を積みながら、将来的には回路設計エンジニアとして活躍いただけます。 ◆やりがい ◇自分が設計した基板が空調機器や家電製品として世の中で使われる達成感があります。 ◇空調機器・家電・産業機械など幅広い製品開発に携われるため、技術者として経験の幅を広げられます。 ◇大手メーカーとの開発案件を通じて、市場価値の高い回路設計スキルを習得できます。 ■働き方 ・年休125日（土日祝） ・マイカー通勤可 ・新工場（空調完備） ・資格取得支援制度あり ・社宅制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD使用／ヘルスケア×メカの分野で専門性UP／転勤無／年休126日／土日祝休み／歯間ブラシ国内トップシェアを誇る創業90年以上の老舗オーラルケアメーカー】 ＜point＞ ・歯間ブラシ国内トップシェアの安定メーカー ・商品企画〜設計〜量産まで一貫して関われる開発職 ・自分が設計した商品が全国の店頭に並ぶやりがい ・年休126日・土日祝休／転勤なしで働きやすい ■ 仕事内容 ハブラシ・歯間ブラシ・パッケージの商品設計・開発業務をお任せします。 単なる設計ではなく、企画段階から関わり、商品として世に出すまで担うポジションです。 ＜詳細＞ ○商品企画会議での技術視点での提案・課題抽出 ○3D-CADを用いた設計・仕様書作成 ○試作品の評価・改善 ○量産に向けた品質確認・生産準備 ○海外工場との調整・打ち合わせ ＜ミッション＞ 企画部からのアイデア、要求品質などを実現化させることが開発部のミッションです。ブラシとハンドルの素材や形を選定して3D-CADでカタチを作って金型を作ります。生産性や安全性、利便性、品質などを検討しながら商品をカタチにしていきます。 ＜その他詳細＞ ・新商品の企画・開発は半年ごとのスパンで動いていきながら、並行して既存商品のリニューアルも動きます。営業が収集してきた販売店やお客様のお声に基づき、改善を進めていきます。 ・商品の半分は海外で生産するため海外工場との打ち合わせが発生します。英語力に自信のある方は大歓迎です。 ・ハブラシや歯間ブラシといった商品そのものだけではなく、商品を包装するパッケージも手がけます。 ■ 入社後の流れ まずは2〜3週間ほど座学研修にて会社のことや歯の基礎知識について学びます。配属後はOJT形式で業務を学んでいきます。 ■ 配属先 商品開発部は、社歴関係なく活発に意見が飛び交うような風通しの良い環境です。仲間意識も高く、誰かが困っていたら自然と助け合うような風土が根付いています。 ■ 働き方 ・年間休日126日（土日祝） ・お弁当支給（無料） ■ 当社について 創業約100年のオーラルケアメーカー。歯間ブラシでは国内トップクラスのシェアを誇り、自社ブランドに加え、大手メーカーへのOEM供給も行っています。

~未経験から専門技術を習得できる施工管理職／耐火材×高温設備で安定需要のニッチ領域／大手エンジニアリング企業から一次請け／複数名体制＆段階育成で安心スタート~ ■同社について 熱や炎に強い特殊素材（耐火物）を用い、焼却炉・石油プラント・セメントやガラスの製造設備などの“高温設備”の工事を手掛ける企業。 中でも現場で水と混ぜて加工するコンクリート状の耐火材に強みを持ち、製造から施工管理まで一貫対応。大手プラントエンジニアリング企業から一次請けで案件を受注し、難易度の高い工事にも対応できる技術力が強み。 ■業務内容： 施工管理職として各種プラント設備工事の現場管理を担う。 〈業務詳細〉 ・工事の工程管理／納期管理 ・現場での職人への指示出し ・協力会社や他工事会社との調整 ・安全管理、品質管理 ■1日の主なスケジュール ・8:00 出勤、準備・移動 ・10:00〜17:00 現場にて施工管理業務（安全・品質管理、調整） ・12:00〜13:00 昼休憩 ・17:00 作業終了後、書類作成や事務処理 ・〜18:00頃 退勤（残業1〜2時間程度） ■当社・当求人の魅力： 世界の産業の根幹を担う「火」。その火を扱うには耐火物が必要。 産業の根幹を支える材料のため、絶対になくならない産業。 高度な技術力を背景に、他社では対応できない案件も多数受注。1次請け案件が中心で、全国規模の案件に携わり、上流からスケールの大きなプロジェクトに関われる環境。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員に同行しながら1〜3年かけて現場業務を習得。まずは完成設備のメンテナンスや補修業務から担当し、段階的に独り立ちを目指す。大型案件は複数名体制で対応し、経験を積んだ後に責任者としてプロジェクトを担っていただく想定。 ■組織構成 ・施工管理：約15〜16名 ※20代〜50代まで幅広く在籍 ■働き方 ・年休123日 ・案件期間：数日〜1ヶ月程度が中心 ・出張：全国対応（宿泊手配、現場手当あり） ・夜勤：1割程度の現場で発生（18:00〜3:00） ・休日：土曜出勤あり、日曜休み中心（状況により変動 ・現場稼働比率：約2/3（施工管理） ・直行直帰可能、社用車もしくはレンタカー利用 変更の範囲：会社の定める業務

■施工・監理部門 「施工現場の指揮者」として、内装施工における段取りから工事完遂まで一貫して現場を推進する仕事です。 ・２次元図面から、高度な知識と技術を持って３次元空間へと具現化していきます。 ・多種多様な施設の内装工事における施工現場のリーダー的な役割を担います。 ・着工前の段取りや各種専門工事のプロを手配し、その工程管理や安全管理、品質管理、原価管理等を行い、期間内に施工完了へと導きます。 【手掛ける主な物件】 大型商業施設 / 百貨店 / 大手専門店 / ラグジュアリー店 / エンターテイメント施設 / 病院 / オフィス / 教育機関 / ホテル　等 【具体的な仕事の流れ】 ▼準備段階 ・案件情報の確認 / 設計者との打合せ / 現地調査 ・協力会社手配 / 原価予算検討 / 見積作成 ▼段取り ・工程表の作成 / 自社工場への什器発注 / 協力会社への発注 ・必要書類や各種図面の作成 ▼工事〜竣工 ・現場の安全、工程、予算管理 ・協力会社への現場指示 / 改善指導 ・仕上がりの確認 / 引き渡し ▼離れた拠点間交流も活発で連携機会も多数 ・施工監理職は、東京、大阪、出雲、熊本に在籍し、幅広い世代の社員が活躍中。 ・協力会社と連携しながら、全国各地の現場を担当しています。 ・木工什器の発注にあたっては工場のない東京や大阪からも、出雲工場や熊本工場に発注する機会が多数あります。 【キャリアアップ】 ・キャリアアップにつながる資格取得や特別教育受講などについても、会社が積極的に支援しています。 ・資格によっては奨励一時金＋毎月の資格手当を支給。 ・また、当社は年功序列ではなく、実績や能力に応じて昇給・昇格を決定。 ・「これまでの経験を活かして、自身を飛躍させていきたい」「頑張りはしっかりと評価されたい」という、上昇志向のある方、大歓迎です！ 【求める人物像】 ・ものづくり、空間づくりに強い興味や情熱を持つ方 ・新しい挑戦に自ら飛び込み、前向きに楽しめる方 ・チームや取引先との協力に向けて、円滑なコミュニケーションが図れる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計補助からスタート可｜平均勤続年数12年・残業月平均20時間｜管路〜施設・耐震まで幅広く経験が積める◎｜STD上場のアジア航測グループ〜 ▼仕事内容： 当社は東証スタンダード上場・アジア航測グループの一員として、水道・下水道・河川など水インフラ分野を支える総合建設コンサルタントです。 本ポジションは上下水道分野の設計業務を担当いただきます。 土木設計の経験がない方でも、これまでの業界経験を活かして設計業務にチャレンジ可能です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員のOJTのもと、以下の業務からスタートします ・図面作成（AutoCAD） ・数量計算 ・設計資料の作成補助 その後、経験に応じて段階的にステップアップいただきます ＜具体的には…＞ ・上下水道の設計業務（管路／施設） （計画〜基本・詳細設計まで） ・管路・施設の耐震診断業務 ・雨水対策に関する計画・設計 ・発注者（官公庁）との打合せ・協議 ・成果物（報告書・図面）の作成 ※電気設備設計についても、希望や適性に応じて携わることが可能です ▼入社理由（実際の声）： 「働き方を改善しながら、技術者としての幅も広げたい」 ◎平均勤続年数12年・残業月平均20時間と落ち着いて働ける環境に加え、在宅勤務・フレックス制度、年間休日123日（2026年）と働きやすさも整っています。 ◎上水・下水、管路・施設設計、耐震診断と幅広い業務に携わることができ、技術士資格取得を目指すうえでも有利な経験を積むことができます。 ▼組織構成： 東京拠点の技術部には4名の社員が在籍しています。 入社後は先輩社員が案件単位でフォローし、設計の基礎から段階的に業務を習得できる環境です。日常的に声かけがあり、相談しやすく馴染みやすい職場です。 ▼評価制度： 年次や資格だけでなく、日々の取り組みや成果を評価 担当業務の幅が広がるほど給与にも反映されるため、スキルアップと年収アップを両立できる環境です。 ▼企業説明： 上下水道や河川などの水インフラ分野を中心に、調査・計画・設計から維持管理までを一貫して手がける建設コンサルタントです。1959年創業の実績と技術力を基盤に、水環境の整備と地域社会への貢献を続けており、より高度で持続可能なインフラづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業】 ■業務内容： 太陽光発電設備の建設・設備改修工事の施工管理をお願いします。 （メガソーラー案件、自家消費案件、既存設備の改修等） 案件の現場調査、工事に必要な資材の発注、全体的なスケジュール管理を 営業担当と協力しながら進め、現場の施工管理をしていただきます。太陽光発電の現場では関係する業者が限られており、工期も比較的短いので基本的には土日祝休みです。 ※発注業務は必要に応じて事務員にお任せできます。 ※1人当たり５〜６つの現場を担当 具体的には… ・営業担当、お客様、とのお打ち合わせ ・現場管理に伴う各種資料作成 ・資材・協力会社の選定や、スケジュール調整 ・納品管理、安全管理、工事全体の進捗管理 ・電気・簡易（土木・建築）図面設計 ・土木・電気工事 ・役所調査　等 ■出張 【エリア】近畿〜沖縄 【頻度】 繁忙期：3日~2週間程度の出張が月に2回（多くても出張は半月程度です。） 閑散期：出張ほぼなし、内勤や近くの現場にて作業をしていただきます。 ■組織構成・配属環境 20代1名、30代5名、40代3名、50代2名、60代3名 気兼ねなく質問相談出来る先輩方がいる職場です。 社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。 ■教育制度 まずは先輩社員のOJTのもとで太陽光発電設備の施工管理、営業との連携等を通じて現職の業務の流れや事業内容を把握していただきます。 ■会社特徴 当社は、これまでエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。 ■弊社HPもぜひご覧ください 様々な当社の魅力を盛り込んでおります。 ▼https://atcl.co.jp/recruit#data▼ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！顧客対応経験を活かせる施工管理職／営業との距離が近く社内コミュニケーションが活発／充実の教育体制で安心スタート／セキスイハイムグループの安定環境〜 ■業務内容 セキスイハイム・セキスイツーユーホームのリフォーム工事における施工管理業務をお任せします。 ＼施工管理とは？／ 施工管理とは、工事が予定通り安全に進むように現場をまとめる仕事です。 まずは給湯器交換やドア交換などの小規模案件からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら少しずつ業務を覚えていただきます。 建築知識や施工管理経験がない方でも安心してご入社いただける教育体制を整えています。 ■具体的な仕事内容 ・協力会社・職人さんとの打ち合わせ ・工事スケジュールの確認 ・現場の安全・品質チェック ・工事進捗の管理 ・お客様への工事内容の説明 ・各種書類作成 ■入社後の流れ ＜入社後約1週間＞ セキスイグループの基礎研修 住宅・リフォームに関する基礎知識習得 ＜現場配属後＞ 先輩社員によるOJTを約3か月実施 協力業者との関係構築や現場管理を学習 小規模案件から担当開始 ※入社後2か月程度は単独で現場を担当しないため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■仕事の魅力 ◇未経験から手に職をつけられる 施工管理技士や建築士など国家資格の取得を会社がサポートします。 資格学校費用補助/合格祝い金支給など、長期的なキャリア形成を支援しています。 ◇安定した案件数 担当するのは主にセキスイハイムで家を建てられたオーナー様。既に信頼関係のあるお客様が多く、安定した受注基盤があります。 ◇社内連携が取りやすく、仕事を進めやすい環境 営業担当と施工管理担当が同じフロアで勤務しているため、案件に関する相談や情報共有がスムーズです。 お客様情報や工事内容についても迅速に確認でき、部署間の連携を取りながら円滑に業務を進められます。未経験で入社した方も周囲に相談しやすく、一人で悩みを抱え込むことなく成長できる環境です。 ■労働環境◎ ・年間休日125日 ・完全週休2日制（水・日） ・18:10　PCシャットダウン ・直行直帰可能 ・遠方出張なし ※ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

—スキルアップと、ワークライフバランスの転職理由が叶う企業— ●コアタイムなしのフレックス制度 ●賞与実績4.5か月分 ●メーカーではないからこそのフレキシブルに実行できる強さ ●大手自動車メーカー案件／未経験から設計職へキャリアチェンジ可能 ■仕事概要 「学校で電気・電子を学んだけれど、設計職としての実務経験はない」「モノづくりの最前線で技術者として成長したい」——そんな方を歓迎します。 大手自動車メーカー内で、当社の委託チームの一員として開発プロジェクトに参画。開発の上流工程から携わるため、自分が関わった車両が実際に世の中へ送り出される大きなやりがいを味わうことができます。 ■具体的な業務内容 ◎各機器へ接続する電線・回路の仕様設定 ◎ワイヤーハーネスの品番設定・条件整理 ◎回路図面の作成・修正業務 ◎打ち合わせ・仕様確認 ◎客先各部署やハーネスメーカーとの調整 ■未経験でも安心の教育体制 配属先にはリーダー・主任を含む10名以上のチームが在籍。委託チームのため先輩社員が近くにおり、いつでも相談できる環境です。 入社後はOJTを中心に、図面の読み方や作成方法、回路設計の基礎知識、打ち合わせの進め方などを学んでいただきます。 ■当社の魅力 ・子育て支援に注力する「育エール認定」取得企業 ・フルフレックス制度でお子様の急な発熱や学校行事などにも柔軟に対応可能 「有給を使わずに対応できて助かった」という社員の声も多数！ ・時短勤務は法定基準を大きく上回る「小学校卒業まで」利用可能 ?男性育児休業取得率100％、最長1年間の取得実績あり ・社内託児制度あり トヨタカレンダーに準じた祝日出勤日に合わせて本社に託児スペースを開設。 保育士常駐のため、子育て中の社員も安心して働けます◎ ・入社直後から利用できる特別休暇があり、万が一の病気やケガの際も安心 ・風通しの良い社風（フランクな社風を重んじる代表の呼び名は、社内ルールで「原田さん」です） ・退職金制度、確定拠出年金（401k）も完備 ●上司がこれまで積極的に活用・利用してきたからこそ、メンバーも気兼ねなく“使える”という良サイクルがあります。 変更の範囲：当社業務全般

【最先端半導体工場の生産を支える仕事◆技術継承の文化があり、専門性を高められる／ご経験に応じて最適なポジションで選考◆米IBM社と戦略的パートナーシップ◆一生モノのスキルと経験が身につく】 ＝ポイント＝ ◎“国内初”の2ナノ半導体の試作を成功させた、世界が注目するベンチャー ◎大手企業が総額70億超出資！政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト ◎半導体の知見・転職回数は一切不問！キャリアチェンジで中途入社した20〜30代多数！ ■募集中ポジション： ・生産技術 ・設備保全 ・品質管理 ・品質保証 ・検査 ・製造 ※ご経験に併せて最適なポジションをアサインします。 ■Ｒａｐｉｄｕｓについて 同社は2022年8月に設立された半導体製造会社で、最先端の2nm世代ロジック半導体の製造・販売を目指しています。 日本国内でのロジック半導体開発が40nm世代で止まっている中、同社はこれを飛び越え、世界初の2nm世代を追求するという非常にチャレンジングな目標を掲げています。 この目標を達成するためには、強い信念と持続する探求心が不可欠です！未知の領域に挑戦し、イノベーションを生み出すことで、半導体産業をリードし、日本と世界の産業発展に貢献することを使命としています。 ここには＜国内トップ技術者と共に働く＞という成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」といった「前人未踏」の挑戦に魅力を感じた方はぜひご応募ください。 ＼やりがい・魅力／ 大手半導体メーカーの第一線にいた熟練社員が同社で活躍しており、積極的に若手へ技術の伝承が行われています。 現在は拡大フェーズのため半導体業界では珍しく、未経験でもチャレンジできる環境がございます。ベンチャーならではのスピード感があり、ここでしか得られない経験を積むことが可能です。 また20〜30代の社員も多数入社しており、中途入社でありながら同じスタートラインで始めることができる点も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業】 ■業務内容： 太陽光発電設備の建設・設備改修工事の施工管理をお願いします。 （メガソーラー案件、自家消費案件、既存設備の改修等） 案件の現場調査、工事に必要な資材の発注、全体的なスケジュール管理を 営業担当と協力しながら進め、現場の施工管理をしていただきます。太陽光発電の現場では関係する業者が限られており、工期も比較的短いので基本的には土日祝休みです。 ※発注業務は必要に応じて事務員にお任せできます。 ※1人当たり５〜６つの現場を担当 具体的には… ・営業担当、お客様、とのお打ち合わせ ・現場管理に伴う各種資料作成 ・資材・協力会社の選定や、スケジュール調整 ・納品管理、安全管理、工事全体の進捗管理 ・電気・簡易（土木・建築）図面設計 ・土木・電気工事 ・役所調査　等 ■出張： 【エリア】近畿〜沖縄 【頻度】 繁忙期：3日~2週間程度の出張が月に2回（多くても出張は半月程度です。） 閑散期：出張ほぼなし、内勤や近くの現場にて作業をしていただきます。 ■組織構成・配属環境 20代1名、30代5名、40代3名、50代2名、60代3名 気兼ねなく質問相談出来る先輩方がいる職場です。 社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。 ■教育制度 まずは先輩社員のOJTのもとで太陽光発電設備の施工管理、営業との連携等を通じて現職の業務の流れや事業内容を把握していただきます。 ■会社特徴 当社は、これまでエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。 ■弊社HPもぜひご覧ください 様々な当社の魅力を盛り込んでおります。 ▼https://atcl.co.jp/recruit#data▼ 変更の範囲：会社の定める業務