【未経験歓迎◆飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中／市場価値を高めて将来の選択肢を広げる！なりたい自分に◎】 ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■身に付く３つのスキル 以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力: 各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）問題解決能力: 様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。 （2）技術的知識: 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └ビジネスマナー／業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度） 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： 異業種へのキャリアチェンジも可能です！ITエンジニア、CAD設計・製造・営業職など様々な選択肢があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【通信設備全般の設計・施工業務をお任せ／ワークライフバランス◎未経験でも安心のOJTあり／月平均残業10H程度】 ■業務内容： カスタマーエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務の流れ： ・営業担当者と同行し、仕様の確認や下見、打ち合わせ ・注文を受け次第、社内での設定作業（打合せ内容を基に社内で組み立て、検証） ・現地での取付、設定作業（機器の設置や配線工事、設定作業） ※建築物・工作物へ何らかの改変が加わる業務は発生しません。 ・資料作成・メンテナンス（完成資料の作成や修理対応など） ■研修制度： 当社はOJT制度を導入しており、入社後は先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。業務未経験の方でも、丁寧に教えますのでご安心ください。 ■当社の強み： 通信事業では、企業のインフラを支えており今後のICTの発展に伴ってネットワーク系の仕事も増えてきます。 ワンチームをスローガンにしている当社の一員となっていただき、共に成長し企業インフラを支えていきましょう。

◆◇新しいコンクリート技術で環境と景観に貢献する会社/未経験歓迎/家族手当あり/既存営業メイン◇◆ セメントコンクリート製品の製造・販売を行う当社の営業担当として、役所や設計会社、土木建設会社を中心に提案業務を行います。 ■職務の特徴： ・公共工事をメインとする土木建設工事で利用される当社のコンクリート製品を営業をお任せします。実際に発注をいただくのは、工事を担当する建設会社ですが、入札前に公共工事の設計を行う設計事務所やコンサル会社、ひいては、設計を依頼する市役所や役場を定期的に訪問し、当社の製品の訴求を行います。また、実際に建設会社より発注をいただいた場合、商談⇒納品・製造工程の打ち合わせ⇒納品⇒集金までを一貫してご対応をいただきます。 ・営業エリアは、福岡県がメインです。まずは20社前後を担当していただき、徐々に担当を増やしていく予定です。既存顧客がメインとなり、新規顧客は商社を対象としております。ルート営業8割・新規営業2割ぐらいになります。入社後は、コンクリート自社製品を覚えるため本社工場での勤務となります。そこで受発注の流れを知り、先輩に同行する形で業務の流れを身に着けていただきます。お客様事務所へは社用車（貸与）にて訪問していただきます。1日平均10社前後を訪問するスケジュールです。スケジュールによっては直行直帰も可能です。門司や福岡市内、飯塚市から通っている方がいます。 ※品目…土留用コンクリートブロック、舗装用インターロッキングブロック及びインター、ロッキングブロック舗装工事手配 ■組織構成： 営業担当は、60代3名（男性）、40代1名（女性）、30台1名（男性） ■当社の特徴： セメントコンクリート製品を、リサイクル材料を用いて製造し販売することで、循環型社会に貢献する企業を目指しています。公共工事は景気の波を受けにくいため、同社の提供する商品は安定的にニーズが発生しやすい状況です。さらに九州一円の業者と網羅的に取引を行う中で丁寧な仕事に対するご評価をいただけ継続的なお取引がいただけています。 ■営業車貸与：通勤及び業務には営業車を使用します。（直行直帰に対応するため） 住所地にてマイカーもしくは営業車の保管場所が必要な場合で賃貸契約が必要な場合は3,000円/月額まで支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

【地図アプリのスマホ開発者募集／技術向上・教育体制充実◎／月間約1,000 万UU数を超えるサービスの設計・開発・運用を経験できる／月間2億回のアクセス数！国内最大のパチンコ・パチスロ情報サイト運営】 ■業務概要： ＜開発するプロダクト＞ ・当社のネイティブアプリ パチンコ店MAP（iOS、Android）の開発を行なっていただきます。地図機能だけでなく利用された店舗をフォローする機能もあり、フォロー会員向けへのレコメンド機能など、使いやすさを意識した機能を日々検討し、開発をしています。 ＜採用することで解決したい事業課題・技術課題について＞ サービス拡大に伴う開発チーム強化のための増員です。お陰様で現在サービスのアクセス数は月間2億回を超えており、使いやすさにこだわった画面設計など、常に先進の技術を習得・応用しながら進化を続けていく必要があります。また、昔からあるWebサービス企業のため、古い環境とAWSなどを利用した新しい環境とがあり、AWSなどを利用した新しい環境への完全移行を進めております。 上記に伴い、顧客の要望にしっかりとお応えるするためにも人材の増員が今後より重要になってきます。 ■業務詳細： まずは、サービス概要の把握をしていただきます。その上で、開発領域（コンテンツ）をご経験に合わせてお任せします。また、配属先は研究開発チームであり、扱わない技術を率先して利用するチームのため、新技術の調査、理解、利用と最終的な技術の選定なども将来的にはお任せしたいです。 ・地図機能の開発 ・店舗情報のレコメンド機能開発 ・企業側と利用者側のシステムUI改善 ・追加機能開発のための企画 ■開発環境： ・主要開発技術：Kotlin、Android SDK ・開発言語：SQL ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services、Google Cloud（Google Cloud Platform） ・データベース：MySQL、SQLite ・開発手法…プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム ■配属先情報： ・部署人数…11名 ・チーム構成…2〜3名で1チームを組みます。 ■入社後について： 入社後、約3ヶ月は前橋本社で研修期間になります（そのまま前橋希望も可能です）。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手自動車メーカーと取引／創業55年／自動車部品の軽量化からの需要拡大／アルミのダイキャストマシンのオペレーション業務】 ■職務内容： アルミ鋳物／アルミダイキャストを鋳造から機械加工までこなしている当社において、ダイキャストマシンのオペレーターをお任せします。 主な業務としましては、型・段取りの設定や、金型の段取り及び機械の立ち上げをお任せします。 ■就業環境：平均年齢が40代前半であり非常に活気があふれ、社員の横のつながりも強い企業です。離職率も低く、働きやすい環境作りに取り組んでおります。 ■社風 ・社員の横のつながりも強い企業で、チームプレーを大事にした穏やかなメンバーが多いです♪先輩につきながら簡単な作業から覚えていただきますので、未経験の方でも安心して働けます！ ・すぐに実務を任せるのではなく、教育担当者や社長等が講師となって、業務全般をサポートしていきます。 ■当社の魅力： アルミダイカスト製造及び加工を行っている製造会社です。アルミの鋳造は非常に高い技術が求められ、創業からの55年間で培った技術と信頼で大手メーカーとの直接取引があります。マシーンの射出スピードが低速の為、内部のブローホール（ダイキャストの断面にできてしまう穴）の発生が抑えられるスクイズキャストの技術や、マシーンの射出スピードが超低速から超高速まで選択可能な従来にない幅広い速度領域が可能となった横型マルチインジェクションマシーンを有する県内有数の鋳造会社です。多品種少量生産、多種材質に対応できる確かな技術、品質、コンパクトな企業だからこそ出来る迅速小回り対応を強みとしております。 現在、自動車の燃費向上や電動化に伴い、自動車部品の軽量化が進んでいます。そのためアルミ部材に対する需要も増えており業績も非常に安定しております。 ■勤務体制： 当社では2交代勤務で就業して頂きます。 ※この度の採用では日勤がメインとなります。 日勤：8：00〜17：00 夜勤：17：00〜2：00 変更の範囲：会社の定める業務

■働き方を改善！ 基本的に土日祝日がお休みで、残業はありません。未経験の人も大歓迎です。ドライバーの方なども大歓迎です！！ ■ミッション： 地域の環境衛生を守るために、バキューム車を使って定期的に浄化槽を清掃し、正常な機能を維持することです。法律に基づいた手順で作業を行い、悪臭や環境汚染を防ぎます。 ■具体的な業務内容： ・浄化槽の掃除 定期的に浄化槽を掃除するお仕事です。掃除にはバキューム車という特別な車を使用します。浄化槽が必要な場所は郊外に多く、尾張エリアのお客様の家を訪問して作業を行います。法律で定められた手順に従って作業を進めるため、安心して働けます。最初は先輩と一緒に仕事をするので、不安なくスタートできます。 ・お客様の家やお店、会社などを訪問し、浄化槽の掃除を行います。 ・浄化槽の掃除とは、浄化槽の中にたまった浮きカスや汚れた泥を取り除いて、浄化槽が正常に動くようにする大切な作業です。掃除をしないと、汚れがたまり浄化槽がうまく働かなくなり、悪臭が発生することがあります。 浄化槽が正常に動かないと、川や海に汚れた水が流れてしまい、環境が汚染されるリスクがあります。 ■どこに行く？ 一般家庭95％で残りの5％が店や企業様です。 ■働き方： 凡そ午前6件、午後4件ほどの訪問になります。1回の作業時間が30分ほどです。 午前中の作業開始の最速が8時、午後の最終の作業開始が15時と決められているため残業が発生しない仕組みになっています。 WLBを改善したい方、色々な方と雑談をするのが好きな方にはピッタリの求人です！ ■やりがい： 目に見える仕事の成果： 浄化槽の清掃や保守を行うことで、目に見える形で成果を実感できます。清掃後の浄化槽が正常に機能するのを確認することで、達成感を得ることができます。 環境保全に直接貢献： 浄化槽の清掃や保守を行うことで、水質汚染を防ぎ、地域の環境保全に直接貢献することができます。自分の仕事が地球環境を守る一助となっている実感を得られます。 ■雰囲気は？ 各部署には10人のメンバーがいます。 30代5人40代5人の構成で全員中途のため受け入れ態勢は充実しています。 ■入社事例： 介護職、ドライバー職などの方がWLB改善を理由に入社されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域限定職採用のため転勤はございません/地域に根付いてご活躍されたい方におすすめ◎/UIターン歓迎！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ ■業務内容： 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇RA：リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC：キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■地域限定職について： 試用期間終了後に下記から選択いただきます（その後1年に1度確認有）。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ※全社平均では約8割が地域限定職を選択しています。 就業地で安定した生活基盤を維持でき、また、地域特有のニーズも的確に把握することができ、地域貢献度も実感することが可能です。 UIターンでの就業も歓迎しておりますので、ご自身の培ったスキルを地域に還元したい方におすすめです。 ◇◆中途入社者多数！◆◇ ・入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です！ ■当社の魅力： （1）社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) （3）働き方：年間休日123日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／在宅勤務可／女性管理職多数在籍〜 総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスをご担当いただきます。 ■業務概要： ・業務委託に特化した新規及び既存プロジェクトにおける業務管理及び人材マネジメント。 ・担当プロジェクトおける運用・品質管理、顧客レポート作成等お客様の窓口対応。 ・既存業務の拡大や業務フローの変更、標準化、改善を実行。 ・新規案件獲得時は、業務フローや業務マニュアル更新等の業務構築を対応。 ・業務管理及び人材双方におけるマネジメントスキルを駆使して、安定及び拡大に繋げていく業務委託ビジネスです。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの運用管理（コスト管理・品質管理（SLA/KPI）) ・運用メンバー管理（業務指示、勤怠管理、評価含む） ・顧客との商談、交渉 ・各種レポート作成　等 ■TBO事業部について： 企業で発生するあらゆる業務処理を一括受託するアウトソーシングサービスを提供する部門となります。 プロモーション（営業、提案、プレゼンテーションなど）のチームと、オペレーション（業務管理、マネジメントなど）のチームなどがあります。 ■会社の魅力： 【評価制度】年4回、キャリア目標を自身で設計し、上司と面談のうえ目標設定する仕組みです。年功序列でないため、早期に実績を上げ入社2年で管理職に昇格したメンバーもいます。 【働きやすい環境】コアタイムを設けないフルフレックス制を導入しています。また、育休産休は原則100％取得、復職率は97％を誇り、女性管理職も多数在籍しています。 【社内転職が可能】年2回、約10ポジション程の公募あり、面談を経て異動が決定します。（例：派遣営業→IT営業、派遣営業→人事、派遣営業→海外事業部） ■入社後フォロー： 座学を通じて、サービス内容やビジネススキル等を学びます。並行して先輩の企業訪問、求職者面接に同行し人材営業のノウハウや専門知識を身に着けていきます。また、初めは市場や業界・職種理解を深めていただくために、新規開拓を通して様々なクライアントと接触をし、情報収集・提案力を身に着けていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験入社も多数！《ワークライフバランス充実！内勤９割程/ノルマなし》 ＼求人のポイント／ ◎内勤９割！年休125日（土日祝休み）残業月20ｈ以下 ◎ノルマなし！荷揚げ作業員の方の配置や調整業務がメインでお客様対応は電話がメインとなります！ ◎教育体制充実！未経験でも丁寧にOJTで教育いたします！ ■職務概要： 荷揚げ作業員を抱える当社にて内勤メインで荷揚げ作業員の配置調整や取引先との打ち合わせなどに関する業務をお任せします。 〜荷揚げとは〜 トラックに積み込まれた建築資材を、建設現場の指定された場所まで運ぶ仕事です。 ＝＝＜入社後の流れ/未経験入社多数！＞＝＝： 入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。先輩社員が丁寧に指導し、顧客の状況把握や現場への同行なども行います。初めての方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ＜具体的な業務/内勤９割＞ １日複数稼働している建設現場に対して現場の特徴をとらえた上でどの作業員の方をどの現場に何名派遣するかを主に判断します。 ・作業員の配置調整（能力や経験に応じた現場への配置） ・取引先ビルダーや工務店との打ち合わせ ・工程・スケジュールの管理 ・受注業務の処理 ※スケジュール調整では日々たくさんの現場がある中で、 各現場の荷揚げするスタッフの力量や運ぶ物などを加味して様々な調整を行います。 ※お客様対応は電話がメイン業務となります。 ※稀に現場の人員不足の際は作業を手伝うこともございます。 ■組織体制： 配属先の横浜受注センターには男性が３名（３０−４０代）が活躍中です。 社内の営業全体では20代から50代以上まで幅広い年齢層が在籍し、協調性を重視したアットホームな職場です。若手社員の育成にも力を入れており、将来的な所長候補としてのキャリアパスを描くことができます。 ■企業の特徴： 当社は建設現場の上棟材の搬入や請負工事などを手がけ、小規模な現場を数多く取り扱うことが特徴です。年間休日124日、残業は月平均20時間以下と働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりの成長をサポートする体制が充実しています。

【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 HRコンサルタントとして、戦略人事の構築や人材ビジョン実現に向けた人事制度の構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえて、支援いただきます。 また人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供などもご担当いただきます。 ■仕事内容： （1）コンサルティング：現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握（調査・分析） ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） （2）顧客創造：アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージング ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 （3）研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ■コンサルティングテーマ例：人的資本経営／戦略人事／人事ビジョン・人事KPI／人事システム（人事処遇制度）／グループ人事システム／組織開発／エンゲージメント／採用・ジョブデザイン／採用サイト制作／アカデミー（企業内大学）／人材育成（階層別・職種別）／サクセッションプラン／ジュニアボード／幹部育成プログラム　など ■多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 変更の範囲：会社の定める業務

今回の募集は代表の直下で、当社としてのマーケティングを実践し始めるための部署立ち上げを想定しています。 ■業務内容： ・新規に『KaruteKun』で支援できる顧客開拓のための一切の活動（オンライン／オフライン両方） ・外部スペシャリストと協力しながらマーケティング活動実施 ・マーケティング活動において発見した知見を営業・顧客サポート・プロダクト開発チームに共有し、社内の業界・顧客理解を深める 〜オンライン／オフライン、チャネルや手法を問わずに価値提供できるお客様を発見し続ける〜 『KaruteKun』は美容サロンにおける「業務効率化とデータによる意思決定の支援」を目指しています。このありたい姿に近づくためにも日々機能開発や顧客サポートに尽力しています。 一方で、日本全国には私たちが力になることができる美容室・美容サロンが無数にあります。できるだけ早期にそのようなサロンと接点を持つことで、店舗の業務効率化からスタッフの労働環境が改善できたり、意思決定がより高精度になることで店舗拡大も加速する一助になることができます。私たちが確かに価値提供できるお客様に一刻も早く出会いたいと願っています。 ■魅力 新たに立ち上げる専門的な部署でもあるため、期待されていることは非常に大きいですが、やりがいも十分に大きい業務です。物事の原理や背景を深く考え抜くことに挑戦したい方にはぴったりの職責になっていると思います。 ■マーケティングにおいて大切にしたいこと： これまでのマーケティングの知識や経験に加えて、ゼロベースであるべきを考えそれを実行し、学習し続けていくことが重要になってきます。私たちの考える理想のマーケティングは既存のマーケティングの組み合わせではありません。常に顧客について考え続けることで、斬新で新しい手法を発想し、それを実践することでマーケティングを発明することが必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開〜【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間／有給休暇平均取得率87.9％】 ■業務内容： ・現場技術部門である保線区に配属となり、線路設備や土木構造物の検査・保守メンテナンス・施工監理業務をお任せします。 ・ゆくゆくは本社の保線課や工事課といった計画部門、土木技術センターの技術者として活躍して頂く可能性もあります。 ■業務詳細： ＜現場技術部門（保線区）＞ ・線路設備、土木構造物の検査・保守メンテナンス業務 ・軌道・土木工事の発注、施工監理業務（施工会社の監理） ＜計画部門（保線課、工事課）＞ ・線路設備、土木構造物の維持管理や設備更新に関する計画策定業務 ・予決算監理、現場指導業務 ＜土木技術センター＞ ・本四予讃線（瀬戸大橋）の橋体設備管理 ・工事積算 ・橋りょう、トンネル個別検査　など ■当社の特徴： 鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。 将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。 ■当社の魅力ポイント： 《1》四国の未来を支える 人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。 《2》長期就業しやすい環境 働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9％と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。 《3》事業成長に向けた取り組み ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域限定職採用のため転勤はございません/地域に根付いてご活躍されたい方におすすめ◎/UIターン歓迎！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ ■業務内容： 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇RA：リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC：キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■地域限定職について： 試用期間終了後に下記から選択いただきます（その後1年に1度確認有）。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ※全社平均では約8割が地域限定職を選択しています。 地元や就業地で安定した生活基盤を維持でき、また、地域特有のニーズも的確に把握することができ、地域貢献度も実感することが可能です。 UIターンでの就業も歓迎しておりますので、ご自身の培ったスキルを地元に還元したい方におすすめです。 ◇◆中途入社者多数！◆◇ ・入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です！ ■当社の魅力： （1）社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) （3）働き方：年間休日121日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/ブランクOK/成長市場のBPO×大手企業/大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる/成果・プロセスをしっかり評価される環境/土日祝休〜 【求人ポイント】 ＜育休復職率90％以上＞年間休日120日以上 ＜複数企業の仕組みが学べる＞大手企業様の受発注業務を経験して成長できる ＜未経験からチャレンジOK＞専門性＋チームマネジメント力なも身につく ＜業務効率化ノウハウが身につく＞今話題のマクロ・RPAなどを身につけることができます。 ■業務内容： 【大手住宅設備機器メーカーのコールセンター業務】 チームメンバーと同じ仕事からスタートし、ゆくゆくはメンバーへの仕事の割り振りやチームの進捗管理、業務マニュアルの整備などを担当するリーダーとして活躍いただけるポジションです。 ■具体的な業務内容： 販売店様から電話による製品に関するお問い合わせやカタログ、サンプル依頼への対応をお願いいたします。 施工店や業者からの質問になりますので 専門的な内容の質問もきますが、研修期間も長めのため少しづつ知識をつけて頂ければ問題ありません。 また入社後3ヶ月〜6ヶ月でメンバーへのマネジメントもご対応いただきます。 ■配属お客様先： 東京都新宿区の住宅設備機器メーカー様先に常駐いただきます。 ■組織について： 業務規模にもよりますが、１チーム10〜20名程度で構成されています。 女性が多めのところが多く、家庭と両立している人や時短メンバーや育休復帰メンバーなどで活躍している人も多数います。チームや事業所全体で働きやすい環境づくりを大事にしています。 ■メッセージ： 世の中の「働き方改革」の動きによって、今、BPO分野での業務効率化が 大きく求められており、急成長している市場です。DX化に向けたシステム切り替えのニーズや業務改善によるコスト最適化などプライム上場のお客様から頂く機会が増えております。お客様からのご依頼も、システムの設計開発から現場へのシステム導入〜実務での定着迄を一貫してフォローする案件が今後ますます増えていく見通しであり、顧客のフォロー体制を強化するための募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業未経験OK！先輩社員が手厚くサポートします/異業界からの入社者多数/研修制度充実/官公庁・企業向けルート営業/営業ノルマなし/直行直帰・リモートワーク可能/明るく元気な社風◆◇ ■業務内容： 〜さらなる事業拡大のための増員募集となります！〜 電気工事業を行う当社の営業職として、総合建設業（ゼネコン）や官公庁など既存顧客に向け、LEDやインターホン等の製品、各種メンテナンスの提案をお任せします。 営業部隊は官公庁や企業向けのチーム・一般個人のお客様向けのチームに大きく分かれております。 営業ノルマはなく、当面は既存のお客様をメインに担当していただきます。 お客様先への直行直帰やリモートワークも可能です！業務に慣れたらご自身の裁量で進めていただけます。 ■配属先： 営業チームには30代をメインに8名の社員が在籍しています。 中途入社で電気工事未経験・知識ゼロから挑戦している社員がほとんどです。 入社後は先輩社員の営業同行を半年間ほど行い、仕事の流れや見積もり、工事内容について覚えていただきます。約１年ほどで１人前としてお客様を担当していただきます。わからないことはすぐに聞ける雰囲気で働きやすい環境です！ ■当社の想い： 創業50年、街の電気屋さんからスタートした当社は「お客様の喜び」「全社員の幸福」「地域社会への貢献」を企業理念の3本柱にしています。 当社が目指しているのは、ただ電気工事を行うのではなく、お客様の心に喜びをもたらすような「電気工事も得意なサービス企業」です。そして、このようなマインドを持つからこそ、社外だけでなく社内に対しても「心でつながる人間的な会社を作ること」に力を入れております。今後の目標としては、単なる規模拡大ではなく、10年後も全員が笑顔でいれる会社にすべく、社内環境や福利厚生も整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験OK（特にプログラミングやものづくりの興味がある方） ◆100％自社開発、請負 ◆提案・要件定義から、運用の試験まで一貫して担当可能 ◆日本を支えるものづくりに貢献できる 当社にて、要件定義・設計・プログラミング開発、デバッグ、現地試運転調整、提案型のプレゼンなどを中心にお任せします。 【入社後の流れ】 入社後は、まず練習課題にて知識を習得していきます。あなたの得意・不得意に合わせてOJTで少しずつ実務に触れていきます。未経験からスタートした方も含め経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートをしますので、ご安心ください。 ★実際の案件・実績例（100％自社開発です） ・製造実行システム(MES)の製作（フィルム製造工場向けMES） ・トラックスケール計量システム制作（ゴミ処理施設向け計量システム） ・不良検出システムの制作（カメラ・AIを使用した不良検出システム） ・電子帳票システム（自社製品） ★開発環境・業務範囲 ターゲットOSはWindows,言語はC#,DBはPostgreSQLでの Windowsネイティブアプリ作成が主ですが、 最近はWebアプリやiOSアプリ開発も行っており、 クラウド,Linux,Dockerも使用。 Pythonを使用した機械学習やDeepLearningにも取り組んでいます。 ■開発言語：メインはC#。他にPython、Java等も使用 ■OS：Windows ■DB：PostgreSQL／SQL Server　等 ★自動化・省人化・ICT・DX・情報通信魏技術に精通する技術力 ■機械や総合化学・食品・半導体関連に加え環境・ガスなど幅広い分野のクライアントと取引あり ■各種製造ラインやプラントの中央監視制御監視システム・電子帳票・画像処理システムや機械学習システム等多種多様な実績あり ■制御システムから監視システム、生産管理システム、データ処理分析と現場から上位システムまでトータルに設計開発を担う ■ソフトとハードの両面から生産効率の見える化や、リスク管理・管理コスト削減・省人化・自動化・省エネ等エンドユーザーのものづくりをワンストップで支援 変更の範囲：無

【地域限定職採用のため転勤はございません/地域に根付いてご活躍されたい方におすすめ◎/UIターン歓迎！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ ■業務内容： 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)業務をお任せします。 ■業務詳細： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ※ご経験・希望によっては、リクルーティングアドバイザー(RA)をお任せする可能性もあります。 ■地域限定職について： 試用期間終了後に下記から選択いただきます（その後1年に1度確認有）。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ※全社平均では約8割が地域限定職を選択しています。 地元や就業地で安定した生活基盤を維持でき、また、地域特有のニーズも的確に把握することができ、地域貢献度も実感することが可能です。 UIターンでの就業も歓迎しておりますので、ご自身の培ったスキルを地元に還元したい方におすすめです。 ◇◆中途入社者多数！◆◇ ・入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からチャレンジ◎／網戸の全国シェアトップ／丁寧な研修を通してスキルアップ〜有給取得率90％／残業20h／平均勤続年数14年〜／特許500以上／大手ハウスメーカーとも連携して住まいに欠かせない住宅建材を世の中へ提供する技術力 ■業務内容： 首都圏を中心とした既存顧客へのルート営業、住宅建材（網戸、スクリーンやデッキ材等）の自社商品提案営業をお任せします。営業先は建材系の問屋や商社がメイン。※飛び込みなし ＜業務詳細＞ ・既存顧客への営業 ・現場との打ち合わせ ・図面の拾い出し ・事務作業 ＜入社後のフォロー＞※半年程度、丁寧に教育します。 1週間座学、1か月工場での研修(埼玉)、部署配属で業務研修、受発注や電話対応などを学ぶ→OJT ■職種魅力： ＜働き方＞ 残業20ｈ以内、直行直帰◎有給取得率90％、所定労働7時間半 ＜商材のオリジナリティ＞ 500を超える特許とオリジナリティあふれる製品があり、お客様から直接ご指名いただくことも多いです。 自社製品の特徴をいかに伝えるか、自分から買ってもらうにはどうするかを考えて提案する、メーカーならではのやりがいがあります。 ■企業魅力 ＜福利厚生＞ （1）寮社宅アリ／全社員対象の住宅手当2万円〜3万円／寮費は1万5千円のため住宅手当にて賄えます。 （2）家族手当 ∟配属者手当／3万円 ∟扶養手当／1人につき1万円 ＜評価制度＞ 売上だけではなく、スタンスなど長期的な評価もします。 ＜風通しのいい社風＞ アットホームな雰囲気で離職率も直近10年でわずか数%です。 意見をどんどん発信し、実際にカタチにできます。毎年社内で開発コンクールがあり、自身の案が商品化されヒット商品になることもあります！ ■企業概要： 各種網戸、スクリーン、合成木材、デッキ材、目かくし、省エネルギー製品、日用品等、住設および生活関連用品の企画・製造・販売を行っています。OEM製品のほか、当社オリジナル製品も多数ございます。世の中の動きや消費者の動向を敏感に把握した社員のアイデアから、数々のヒット商品を生んできました。網戸の領域で、業界トップを走っており、商品力からお客様の信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／平均残業月10時間と残業少なめで働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 工場員（品質管理担当）としてご活躍いただきます。 技術Gの職務は分析、受入判定業務、工場作業指示、技術開発、処理施設の更新、行政対応・許認可申請等多岐にわたります。 ■入社後について： 入社当初はまずは独り立ち出来る事を目指していただきます。OJT等の研修体制、フォロー体制は整っておりますので、未経験でもご安心ください。 独り立ちした後は処理に関する提案の幅を広げる、安定的な売上を構築する等のスキルを高めていただき、近い将来に事業の推進者となっていただく事を期待します。 ■働く環境： ・寒川工場は環境保全事業の一角を担っています。コンクリート固型化という独自の技術を用いた産業廃棄物を処理する工程を担当していただきます。 ・従業員一人一人を大切にする社風です。提案制度という制度があり、自身のアイデアが業務に取り入れられることも多々あります。　 ■組織構成： 事業所全体 31名（工場所属15名、ほか営業職・事務職16名） ■当社の魅力： ◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。 ◇さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◇成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。 ◇また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆官公庁案件で受注も業績も安定／土日祝休み／転勤無／年休123日／ワークライフバランス充実◆◇ ■業務内容： 測量士として、役所発注の測量業務全般を担当していただきます。 地理空間情報・測量は社会インフラの整備や再構築をする上で、一番の基礎となります。現地調査から現地での測量及びデータ解析・整備等幅広く対応して頂きます。 【具体的には】 ・GPS、トータルステーション等を使用した路線水準、地形等測量や河川深浅測量及び数値化、道路台帳等の作成 ・Word、Excel、CAD、専用ソフトを使用した書類作成、図面作成　等 ■教育体制： 三次市（場合によっては呉市）にて研修1か月〜3か月程度の研修を行います。土木とは何かという基礎の研修から実務的なCADの使い方まで3か月を目安に教育を行います。CADに関しては、研修の教材や動画を見ることもできるため、未経験でも安心して自分のペースで学ぶことができます◎ ＊研修期間内はマンスリーマンションを手配します。 ■当社の魅力： 広島県に本社を置く当社は、創業以来、広島県内のみならず、中国地方全域に根差した土木コンサルタントを行っております。 当社の売上は全て官公庁からの依頼で構成されています。主に道路、河川、橋等を中心とした公共工事（土木工事）の測量・設計・施工管理業務を行います。創業以来、中国地域に根差したまちづくりで、地域へ貢献しております。 変更の範囲：無

★完全未経験歓迎！真面目に業務に取り組める方のご応募をお待ちしております。 ★月平均残業10時間未満／2025年から年間休日が120日になるなど、働き方改革も進んでいます〜 ★バスの停留所や自動車の外装部品など様々なモノを作っており、加工方法は様々です！ ■仕事内容： （1）最新設備のオペレーション業務により、レーザーカットによる切断や曲げ加工などを行っていただきます。ボタン操作がメインとなりますが、加工方法の選定は材料によって自ら考えることが必要です。 （2）手作業にて溶接組立加工も行います。溶接に関する資格は入社後取得可能で、月1回ほど外部講師による勉強会も実施しているため、未経験でも安心してご入社ください。 ※溶接は、曲げや切断加工のスキルが身についた後にご習得いただきますので、入社後すぐに業務は発生しません。 ■加工する製品について： ・様々な業界や業種と取引をしており、技術力も高く評価されているため様々な部品を製造しています。 ＜加工例＞ ・洗浄タンク、公共交通バス停のポール、床屋の前にあるグルグル回転する赤色と青色のアレ（サインポール）、業務用デスク、自動車、トラック、電車部品など ■組織構成： ・人数構成：16名 └20代〜30代の方が多く、和気あいあいと、何でも相談しやすい雰囲気です。派遣社員の方もおり、未経験でも安心してご入社いただけます！ ＼元公務員など製造畑で無い方も多くご活躍しています！／ ■仕事のやりがい： ・機械オペレーションは常に進化するため、新しい知識の吸収を楽しみたい方や、製造加工のスキルを身につけたい方など大歓迎です。 ・また、製造する部品は一品モノではなく様々な使用途があるため、技術力を存分に活かすことが出来ます。 ■キャリアパスについて： ・1年ごとに評価制度を設けており、半期に1回上長と共に進捗を確認します。早ければ2〜3年でリーダーへの昇格が可能。その後は係長、課長、部長などの管理職を目指せます。 ※年齢・学歴一切不問です！若い方であれ、スキルを身に着けることが出来れば昇格することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン〜 ■業務内容： 単身寮（マンション）の共用部の清掃及び管理を行っていただける方を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ◎範囲：1F〜3F・屋上 ◎エントランス、階段・廊下、エレベーター等の掃き掃除、モップ掛け ◎退去部屋の清掃 ◎宅配ボックスの受取人への連絡、郵便boxの名札作成・チラシ廃棄 ◎各種設備点検立会い：照明、エレベーター ◎雑費管理：消耗品購入 ■働き方 ・時給制、平日半日勤務のお仕事でございます。（4時間×週5日） 特段スキル、経験は不要です。勤務時間も扶養範囲内にて働きたい！等相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎商業施設の修繕手配や点検管理をお任せ／残業30h程・土日祝休で働き方改善◎エリア担当制／修繕計画策定など上流にも携われる〜 ■業務内容： コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。 主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。 また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。 ※施工管理経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です！ ■業務詳細： ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 ※担当施設：エリア担当制にて施設を担当いただきます。 ※、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もあるため、スキルの幅を広げていただけます。 ＼現場経験を活かしながら働き方も改善／ ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアステップ： ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、市場価値が高いポジションです。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◆飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中／市場価値を高めて将来の選択肢を広げる！なりたい自分に◎】 ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■身に付く３つのスキル 以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力: 各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）問題解決能力: 様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。 （2）技術的知識: 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └ビジネスマナー／業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度） 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： 異業種へのキャリアチェンジも可能です！ITエンジニア、CAD設計・製造・営業職など様々な選択肢があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居を伴う転勤無し／未経験者向けのフォロー体制充実／残業月5時間以下〜 ■採用背景 当社は、日本最大級の車買取チェーンである『アップル』の加盟店として、中古車の販売・買取を行う店舗の運営を行っております。 これまで、お客様との関係性を大切にしてきたこともあり、3期連続増収・増益と売上も好調です。 今回は、さらなる店舗拡大に向けて営業スタッフとして活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要 自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。 ※納得のインセンティブ制度もございます。 ＊軽自動車の購入を考える女性のお客様がメイン層となります。 ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 ・車の査定・買取 ・オークション販売用の車の出品 ・店頭での販売 ・中古車情報誌への情報掲載 ・車の清掃等 ※HPなどを見た方からの問合せや、ご来店された方の反響営業がメインとなります。1か月に20人ほどのお客様の対応を頂きます。 ■組織構成 営業メンバーは2〜3名で全員が中途入社の方となります。 元宿泊施設スタッフ、元飲食店社員、元工場勤務の方など様々な経歴を持った方が活躍されています。 ＊業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧に業務のフォローアップを致します。 ■職務の特徴／魅力 ◎ノルマなし＆頑張りをインセンティブで還元する環境 当社はノルマがなく、基本給は保証されております。 そのうえで、頑張る方にはしっかりとしたインセンティブ制度もあり、インセンティブだけで月30万円以上稼ぐメンバーもいらっしゃいます。 ◎お客様に向き合う環境 当社は、接客を通してお客様の体験価値を高めることを重視しております。 そのため、お客様と真摯に向き合い、お客様に寄り添った提案をすることが可能です。 また、体育会系ではなく、「お客様のために」という想いをもったメンバーが多数在籍しております。 ■企業魅力 ◎働き方 平均勤続年数15年、着実にキャリアアップでき残業も月平均5時間以下と 長く働ける環境がございます。 また、直近は車好きな方以外にも。「東京・神奈川で長く働きたい」、「安定した企業で長く働きたい」といった理由で入社される方も多くいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務