◎不動産仕入れから建築まで自社で完結。新たなビジネスモデルを確立し、事業拡大中！ ◎中古物件の“仕入れ〜企画〜販売”まで携われる！未経験から活躍できるポジションです。 ■業務内容： ◇中古物件の仕入れ 不動産仲介会社から「売りたい物件」の情報を集め、価値をしっかり見極めて買い取りを行います。 ◇社内の建築チームと企画会議 この家がどんな人に喜ばれるか、どうリノベーションすれば魅力的になるかなど、建築チームと一緒にリフォームプランを考えます。 ※工事は専門の施工チームが担当 ◇できあがった物件の販売 完成した家を仲介会社に紹介し、購入希望のお客様へ販売します。 ■入社後の流れ： 入社後は配属先の支店にて、先輩との同行を通じて、営業のコツや仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 支店全体でしっかり育てていく方針のため、未経験でも6〜9カ月で一人前を目指せます。 「気づけば初契約が取れていた！」という手応えを、早い段階で実感できるはずです。 ■魅力ポイント： ◇チームで連携してつくる仕事…一人で頑張る営業ではなく、チーム制ですので、未経験の方もあ安心です。建築・販売と連携して理想の住まいを形にします。 ◇アイデアが活きる…どんな家にするかを考える企画力やニーズを読み取るマーケティングの視点も磨けます。 ◇「営業×DX」で、効率アップ…面倒な事務作業や情報整理に時間を取られず、営業本来の仕事＝提案・交渉に集中できる環境です。 ■評価制度： チーム全体で目標を追う一体感ある職場ですが、個々の頑張りも正当に評価しています。 10月からは新しい人事制度がスタート予定。個人の成果に応じて、基本給・賞与が変動し、これまで以上に努力が還元される仕組みへと進化します。 ■働き方： ◎年間休日125日（完全週休2日制／祝日休） ◎DX化で業務効率UP ◎高い有給取得率…チームで協力しながら取得しています。 ■当社について： 当社は中古物件の買取からリフォーム（リノベーション）の企画・施工までを自社で一貫して行う「買取再販」が主な事業です。 多様な価値観とニーズ、そして様々な事情にも応えることが出来る、コストパフォーマンスの高い再生住宅を市場に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎＜営業職＞へ／住宅設備交換からフルリノベーションまで、幅広い案件を経験できる◎〜 ■概要： 悠悠ホームは「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」を使命に、完全自由設計の注文住宅を手掛けてきました。 本ポジションは、悠悠ホームで家を建てられたお客様や新規でお問い合わせいただいたお客様に向けたリフォーム営業職です。 単なる「売る営業」ではなく、お客様の暮らしに寄り添いながら理想の住まいをカタチにする役割です。 ■業務詳細： ・お施主様からのリフォーム・増改築のご相談対応 ・ポータルサイトやHP経由の新規お問い合わせ対応（反響営業） ・電話や訪問によるアポイント取得とリフォーム提案 ・住宅設備の交換、間取り変更、外構、耐震補強など幅広いご提案 ・施工開始から完了までの進捗フォローと引渡し ・施工事例を活かした提案（実績豊富なハウスメーカーとしての強みを活用） ■案件規模： ・小規模：数十万円規模の内装リフォーム ・大規模：1,000万円を超えるフルリノベーション ■当ポジションの魅力： ◎既存顧客と新規反響営業の両面に携われるため、安定と挑戦を両立できます。 ◎住宅設備交換からフルリノベーションまで、幅広い案件を経験できます。 ◎お客様と長期的に関わり、暮らしの変化に寄り添えるやりがいがあります。 ◎施工管理や設計と連携し、チームで理想の住まいを実現できます。 ◎ハウスメーカーとしての実績と信頼を背景に、安心して提案ができます。 ■当社の特徴・魅力： ・木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域トップクラスのビルダーとして、その商品力が評価され続けています。 ・完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆アパレル販売｜年休118日｜インセンティブ制度有｜研修・教育制度充実◎｜残業月10h以内｜未経験者も歓迎いたします◆ ■業務概要： イタリアを代表するラグジュアリーウェアブランドZEGNA（ゼニア）にて、接客販売をお任せします。 業界未経験の方も歓迎！ 研修制度が充実していますので、安心して経験を積んでいただける環境です。 ■業務詳細： 接客販売／顧客管理／品出し／おつつみ／備品、在庫管理／商品陳列など ■研修制度について： 研修／教育プログラムが非常に充実した環境です。 入社後はもちろん、既存スタッフの方も定期的に研修があり、メンバーとともにスキルアップができる環境です。 またオンライントレーニングも用意されており、自身のタイミングで受講することが可能です。 ■評価制度について： 個人予算達成度と定性面の２軸での評価です。 個人の頑張りがきちんと評価される仕組みのため、昇給やインセンティブ支給にも反映されます。 また売上だけでなく、日々のトレーニングへの取り組みなど定性面も評価いただけるため、 モチベーションを維持して取り組むことができます。 ■ブランドについて： メンズドレスやスーツの印象が強い同社ですが、リブランディングを経てカジュアルアイテムへも注力しており、フルラインを揃えています（ポロシャツ、Ｔシャツ、デニム、ジャケット、セットアップなど）。 オーダーメイドのスーツだけでなく、カジュアルな洋服からゼニアを知っていただく方も多く、幅広い顧客層にアプローチしています。 ■就業環境について： ・残業は月10時間以内で、ほとんどありません。 ・店舗スタッフの離職率は大変低く10年以上就業している方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎不動産仕入れから建築まで自社で完結。新たなビジネスモデルを確立し、事業拡大中！ ◎中古物件の“仕入れ〜企画〜販売”まで携われる！未経験から活躍できるポジションです。 ■業務内容： ◇中古物件の仕入れ 不動産仲介会社から「売りたい物件」の情報を集め、価値をしっかり見極めて買い取りを行います。 ◇社内の建築チームと企画会議 この家がどんな人に喜ばれるか、どうリノベーションすれば魅力的になるかなど、建築チームと一緒にリフォームプランを考えます。 ※工事は専門の施工チームが担当 ◇できあがった物件の販売 完成した家を仲介会社に紹介し、購入希望のお客様へ販売します。 ■入社後の流れ： 入社後は配属先の支店にて、先輩との同行を通じて、営業のコツや仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 支店全体でしっかり育てていく方針のため、未経験でも6〜9カ月で一人前を目指せます。 「気づけば初契約が取れていた！」という手応えを、早い段階で実感できるはずです。 ■魅力ポイント： ◇チームで連携してつくる仕事…一人で頑張る営業ではなく、チーム制ですので、未経験の方もあ安心です。建築・販売と連携して理想の住まいを形にします。 ◇アイデアが活きる…どんな家にするかを考える企画力やニーズを読み取るマーケティングの視点も磨けます。 ◇「営業×DX」で、効率アップ…面倒な事務作業や情報整理に時間を取られず、営業本来の仕事＝提案・交渉に集中できる環境です。 ■評価制度： チーム全体で目標を追う一体感ある職場ですが、個々の頑張りも正当に評価しています。 10月からは新しい人事制度がスタート予定。個人の成果に応じて、基本給・賞与が変動し、これまで以上に努力が還元される仕組みへと進化します。 ■働き方： ◎年間休日125日（完全週休2日制／祝日休） ◎DX化で業務効率UP ◎高い有給取得率…チームで協力しながら取得しています。 ■当社について： 当社は中古物件の買取からリフォーム（リノベーション）の企画・施工までを自社で一貫して行う「買取再販」が主な事業です。 多様な価値観とニーズ、そして様々な事情にも応えることが出来る、コストパフォーマンスの高い再生住宅を市場に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調／従業員ファーストの就業環境◎／年間休日110日／転勤無し／マイカー通勤可能／】 ■業務内容； 発電機、配電盤、看板などの板金・塗装・組立のトータルプロデュースを手掛けている当社にて、機械加工・設計を担当していただきます。 ■業務詳細： <メインミッション> ◎NCT加工、ベンダー加工： ・アマダ製の機械を使用しております。 ・レーザー加工機1台、タレパン機1台、ベンダー機4台保有しており、今は分担制にしておりますが、将来的には全ての機械を習得していただきたいです。 ◎AP100での設計業務： ・図面に対して、どのように加工していくか設計していただきます。 ※機械加工または設計のどちらかを担当していただきます。 ■入社後のサポート体制： ・製品に触れていただいたり、資料を読んで、まずは理解していただきます。 ・配属後は先輩社員が寄り添いサポートしていきます。 ■期待していること： 機械加工・設計の中心になっていただき、当社の将来を担っていただきたいと考えています。 ■配属部署： 加工技術担当は5名、AP100担当は4名(内、女性1名)が在籍しています。20代〜60代の様々な年代が活躍しています。 優しくて、面倒見いい方が多いので、不明点・質問あれば、何でも相談しやすいです。 ■就業環境について： ・空調機、ストーブ、冷凍庫が完備しております。（冷蔵庫には保冷剤が常時置いてあります） ・スポーツドリンク、アイスなどは会社側で準備してくれています。 ・自動販売機も会社内に置いてあります。 ■魅力ポイント： <安定した業績◎> 安定した取引先を多数持ち、着実に成長しています。金属塗装、アルミ塗装、焼付け塗装、ウレタン塗装、ボイラー配管、制御盤、分電盤、フレーム製作など、多様な鈑金塗装に対応可能です。常に品質向上を目指し、改善と提案を大切にしています。 <長期就業できる環境／未経験の方も多数活躍中！> 異業界／異職種からのご応募も歓迎です。当社は、10代〜70代まで幅広い年代の社員が活躍している風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎林業機械（草刈機／チェーンソー等）の販売業務全般をお任せします！ 接客をしながら販売成果を出していける長期の勤務が可能です。 ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ◆お任せしたい具体的仕事内容について◆ ・個人のお客様が営業所に来店され、商品（機器）のご説明を頂きます。 （話応対、来客応対（来店されたお客様への接客、販売） ☆兵庫県下で唯一、ハスクバーナー社のロボット芝刈り機の販売特約店☆ 反響営業がメインです。 配属の営業所は近隣の個人事業主からの問い合わせが多いので、 安心して長期の勤務が可能ですよ ◆付帯業務として、事務処理も並行して行って頂きます◆ （具体的には） ・商品発注／仕入／販売等の総合事務業務 ・専用ソフトを使用したデータ入力（仕入／売上等） ・納品書、請求書、領収書の発行、管理 ・銀行等への外出業務（入金、支払手続きなど） ・商品の在庫確認、管理、発注、仕入業務 ・事務業務を中心に、店舗運営を支える業務に携わっていただきます。 ・経理や販売のご経験がある方は歓迎いたします。 ◆お客様は◆ 法人よりも個人のお客様が多いです、親切丁寧に接する事で個人のお客様の評価が直接感じられます、褒めて頂けるお仕事です。 ◆研修フォローは◆ 各取扱メーカーによる研修サポートがあり、 客観的で親身に教えて頂けます、簡単な商品知識でお客様にご説明頂けます。 【当社の販売職の魅力】 ◆顧客との直接のやり取り 顧客と直接コミュニケーションを取ることで、ニーズを把握し、満足度を高めることができる充実感があります。 ◆スキルアップの機会 販売スキルやコミュニケーションスキルが向上し、キャリアの幅が広がります。 ◆インセンティブ制度 販売実績に応じたインセンティブ制度があるため、努力が報われる環境です。 【働きを支える制度】 ・家族手当　・住宅手当　・物価手当　・外勤手当　・食事手当・通勤手当 ・社員旅行（年1回） 変更の範囲：無

【未経験からのチャレンジ可能！EC分野にてキャリアアップを実現／アパレルブランドのEC運営を担当／営業戦略から身に着けられる◎／教育・フォローアップ体制◎／年休125日／服装自由】 レディースアパレルブランドを複数展開している当社にて、ECサイト運営の専任担当としての業務をお任せします。ECサイトの売り上げ拡大に向けた営業戦略の検討からサイト運営・管理までのEC業務全般に携わっていただきます。 今回のポジションは、未経験者の応募を大歓迎しています！大切なのは「やってみたいという気持ち」です。先輩社員やチームメンバーのフォローアップもある環境でスキルを身に着け、会社のEC事業の拡大を支え、ゆくゆくは責任ある立場を担っていただけるような人材になっていただけることを期待しています。 ■業務内容： ECサイトモール（ZoZotownサイト）の運営を担っていただくことが主な業務となります。 ・ZoZotownの運営業務全般 ・商品情報登録 ・受発注管理 ・売上在庫管理 ・ECの売り上げ拡大に向けた営業戦略の検討 ・売上向上施策の企画立案（シーズン企画やキャンペーン企画など） ・店舗データ分析　等 ※未経験からのスタートになるため、いきなりすべての業務をお任せすることはありません。一つ一つ教育も行いながら、基礎的な部分から業務を身に着けていただき、ゆくゆくは上記記載の業務全体をお任せしていきたいと思います。 ※商品画像の加工や商品の紹介文章などは、商品を企画しているデザイナーの方が得意領域となるのでそちらにお任せしています（依頼や指示などはしていただくことがございます）。 ■組織構成： 第一事業部…14名（20代の営業担当3名や新卒入社のデザイナーもおり、明るくチームワークの良い組織です） 社風はとてもアットホームな雰囲気です。年齢に関係なく、誰とでもコミュニケーションが取りやすいため、中途社員の方も馴染みやすい環境です。 ■教育について： ・第二事業部にEC専任担当の男性社員（40代前半）がおり、OJTを行いながら基本的なことを身に着けていきます。 ・会社全体としても教育プランを用意していますので着実にステップアップすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例 ・AI／Deep　Learningを活用したソフトウェア開発業務 ・スマホアプリの開発 ・自動運転に関わるシステム開発 ・3Dアニメーションの開発 ・産業用ロボットのソフトウェア開発　等 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例 ・AI／Deep　Learningを活用したソフトウェア開発業務 ・スマホアプリの開発 ・自動運転に関わるシステム開発 ・3Dアニメーションの開発 ・産業用ロボットのソフトウェア開発　等 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇知名度抜群の「calmic」/業界超大手の安定企業/賞与最大6か月分/未経験歓迎〜自分で自由にコツコツ働きたい方・お客様との会話も楽しみたい方はぜひご応募下さい〜◇◆ ◆職務内容： 主にウォッシュルームの衛生製品等を使用いただいているお客様へ訪問（1日10件程度）し、 薬剤補充、バッテリー交換、内容物の回収、製品交換を実施いただきます。 お客様は様々で官公庁やホテル、学校、病院等多岐にわたります。 製品は誰もが見たことのある芳香剤やサニタリー製品となります。 ★社員インタビュー★ https://www.calmic.co.jp/staff/ ★製品一覧★ https://www.calmic.co.jp/service/ ＜1日の流れの例＞ 朝礼（チームでの連絡共有など） ▼ 訪問開始（車にてお客様先へ移動） メンテナンス→挨拶→レポート作成→片付け→事務作業（レポート作成や営業担当と情報共有） ・お客様のもとへは社用車にて１日5~10軒ほど訪問 ・製品の一つ当たりのメンテナンス時間は２〜３分程度 └薬剤交換やバッテリー交換、製品故障の際には修理対応も実施 ※トイレの清掃ではなく、当社の主力製品である「サニタイザーMARK7」や「サニッコ」、「トイレットシートクリーナー」等のメンテナンス ※スケジュール・回り方は上長と相談しながら柔軟にシフトを組むことが可能です！ ▼ 帰社（レポートなど事務作業） ▼ 業務終了　 ◆同社で働く魅力： ・圧倒的なシェア・認知度を誇る「calmic」製品／誰もが一度は見たことある製品ばかりです。 ・連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ・基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5〜6.5か月分支給されております。 ◆事業内容： 「calmic」製品のレンタル事業が売上の85％を占め、工事メンテナンス事業が残りの15％を占めます。 主力のレンタル事業では、5万社を超える顧客基盤を有し、レンタルにより毎月収益があがるビジネスモデルを展開しているため、高い収益性を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「万が一」に備える保証サービスを提供することで、悠悠ホームが掲げる「ココロとカラダの健康を支える住まいづくり」を支えるポジション／福利厚生充実〜 ■業務内容： 悠悠ホーム株式会社のグループ会社である「ハウスアシストジャパン株式会社」に在籍出向いただき、営業・事務サポート業務をお任せします。 ■出向先： ハウスアシストジャパン株式会社　大野城本店 ・住所：大野城市筒井4-19-10 ＜事業内容＞ 住宅に関する各種保証サービス（地盤保証・瑕疵保証・住宅設備保証など）を通じて、全国のビルダー・工務店様、そしてエンドユーザーの皆さまの「安心・安全な住まいづくり」を支える ■業務詳細： ◇住宅保証サービス（住宅瑕疵担保責任保険、地盤保証、設備延長保証など）の提案営業 ◇既存取次店（住宅会社など）へのルート営業・フォロー ◇新規開拓営業（工務店・ビルダー・個人顧客への直接提案） ◇認知拡大に向けた営業手法や販路の企画立案・実行 ◇契約後の事務対応（保証書発行、請求書処理、申込受付など） ◇顧客問い合わせ対応（電話・メール） ■営業スタイル： 現在は紹介・取次店経由の契約が中心ですが、今後は法人・個人を問わず直接営業を強化していく方針です。「誰に届けるか」「どう仕組みをつくるか」を考え、実行するところまで担えるため、裁量と挑戦の幅が大きいポジションです。 ■おすすめPOINT： ◎ルート営業と新規開拓の両面を経験でき、提案力・企画力を磨ける ◎仕組みづくりから実行まで担えるため、自分の提案や挑戦が事業成長に直結する ◎住宅業界に欠かせない保証サービスを広げることで、社会的にも意義ある貢献ができる ◎グループ会社として悠悠ホームの理念を共有しつつ、独自の挑戦もできる環境 ■当社の特徴・魅力： 木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域トップクラスのビルダーとして、その商品力が評価され続けています。 ■働き方改革推進中： 2026年8月以降、下記制度を導入予定です。 ・リモートワーク制度（週2回まで） ・年間休日120日以上 ・所定労働時間選択制度（5日×8h、5日×7h、3日×8h） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00） ・副業許可制度（事前申請制） 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験からでも歓迎！夜勤無・転勤無で正社員スタートで働ける！ ★産育休実績有。時短勤務など応相談！自身のライフステージにあわせて長く働ける製造ポジション ■概要： 空調設備施工、ダクト工事、設計、施工を運営する当社で、工場での製造業をお願いします。具体的には組立と最終仕上げであるコーキングのポジションです。重い荷物を持つ などはなく、丁寧な作業と前工程含む周囲メンバーとの細やかなコミュニケーションが大切となります。 ■具体的な業務内容： 組立業務 ∟ダクト製造における組み立てを行います。手動でも行えるものがほとんどとなります。 仕上げ業務 ∟最後の仕上げとして、磨き/コーキングなどを行い製品を完成させます。 当社は空調設備施工を中心に事業を運営しております。専門的な知識はなくとも入社以降OJT指導の下教えて参りますので、ご安心ください。 ■組織形態 一人で行うことは無く、7名ほどで協力し工程を進めていきます。 流れの中で取り組む業務で目の前のことをコツコツこなしていただければ遂行できますが、周囲で協力をしながら進めるため一人で負担になることはございません。 ■働く環境 ・夜勤は一切ございません。 ・基本は土日休みとなりますが、製造が多い際で土曜日出勤となる計画となった場合は、日＋1日で希望日を選択しお休みを取得いただきます。振替を必ず取得いただきますので、ご安心ください。 ・残業は基本ございません。 ・産育休を取得する従業員もおり、お子様/ご家族のご事情にあわせての時短勤務も社として対応可能です。ご家族の時間を大切にしながら働ける環境をお約束いたします。 ■求めるスキル ・立ち仕事が多いため、抵抗なく働ける方が活躍できる環境です。 ・周囲との連携が必要であるため、会話を通した意思疎通は必須となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充填包装スタッフ／未経験スタッフ多数活躍中！正社員採用／研修制度・育成環境充実／年休125日・月残業10h以内／安心安全な化粧品や医薬部外品など提供／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜 ■業務内容 今回募集をしているのは、充填包装です。 慣れるまでは、ベテラン社員がしっかりとサポートをしますので、 初めての方でもスムーズに業務に入れるかと思います！ ■入社後のフロー及びキャリアパス （1）ご経験のある方であれば知識を活かしてご活躍いただけます。 未経験の方であれば、まずは充填包装の基礎知識を身につけていただきたく、初めはライン作業を行い、現場を知っていただければと思います。 （2）慣れてきましたら、ラインの管理作業、機械メンテナンスなども行っていただきます。 機械メンテナンスとは具体的に、機械のセッティング、機械洗浄、機械の組み上げなどがありますが、既存社員のサポートもありますのでご安心下さい。 （3）その後、問題がなければ管理作業もお願いする予定です。 各ラインごとの生産数量管理、人員配置管理、充填機械の選定、充填包装など生産に関する管理業務も担っていただきます。 ここまで来ますと将来の管理職候補も目指せます◎ ■職場環境について 現在働いている社員も、みんな入社して初めて作業をしたという人ばかりです。 初めて作業を行う人の気持ちをよくわかっているので、的確に指導、フォローをしてくれます。 みんな仲良く、楽しくのびのび働いて頂きたいと思っておりますので、少しでも気になる方、実際の作業を見てみたい方などからのご応募をお待ちしています◎ ■組織構成 男女比→男性3：女性7 ■企業概要 「良い化粧品づくりを通じ、お使いくださる皆様が“幸せで豊かな気持ちになる化粧品”を生産することを使命とする。」 平成元年の創業以来、この理念の下、日々活動。 こだわりは、「多様なニーズへの対応」と「環境への配慮」、「社会への責任」を果たしていくとともに、「環境保全」へ向き合い続けること。そして、すべてのお客様が化粧品によって心豊かになるような喜ばれる製品づくりを目指し、お客様のご要望を何よりも大切に、お客様の期待を裏切らない化粧品づくりに取り組んできた。 変更の範囲：会社の定める業務

≪取引先が大手・安定企業◎／腰を据えて長く働ける≫ ■業務内容： 金属原料の計量・梱包作業をお任せいたします。 ＜具体的に…＞ １）チタンコンパクトに投入する添加原料 （アルミ・鉄粉・錫など）を秤で計量し専用容器へ梱包する 　※一部ＰＣ操作あり ２）梱包積み添加原料のトラックへの積み込み（クレーン玉掛作業） ３）添加原料の受入（クレーン玉掛作業） ※物量に応じ残業有、長期休暇を除き休日出勤は原則なし ■働き方： 月平均時間外労働時間：10時間 年間休日120日（土日祝） ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　11日 ■研修：約３か月のOJTを用意しております。 ■同社の特徴： 鉄鋼関連業務、洗浄清掃工事、設備メンテナンス、解体工事、産業廃棄物処理、石綿除去、ダイオキシン曝露対策、省エネ関連商品に強みを持ち、環境保護を通じて社会と地域の発展に貢献しています。 当社は平成２９年に１００周年を迎えました。大正６年創業以来、神戸製鋼所の協力会社として堅実経営に徹しています。 当社は人と人とのつながり、「縁とコミュニケーション」を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・ノルマなし！月残業平均20時間！働き方抜群！ ・神戸で腰を据えて働ける！官公庁案件や大手との直取引で安定性◎ ・ワークライフバランスが整う会社！家族の為の休暇が取りやすい環境！ ◎こんな方へおススメ！ ・神戸で腰を据えて働きたい方 ・官公庁案件を中心に技術者として地域に貢献したい方 ・土木設計が好きな方！ 【当社について】 創業当初は民間の土木設計中心でしたが、阪神淡路大震災を機に「社業を通じて社会貢献ができる会社」へシフトチェンジ。社会的に何が必要とされるかを考え体現し、社会に地域に貢献する建設コンサルタントです。 ＼他の会社とココが違う！／ ・給休暇や育児休暇などの休暇制度は、希望者全員が取得でき！離職率も低い！ ・創立から40年神戸市を中心に官公庁案件の入札実績も多く安定した経営を実現！ ・月の残業時間も多くて20hと働き方が整います。※繁忙期でも月30h程 ◎職務内容◎ 官公庁や大手ゼネコンの手掛ける土木工事案件受注に向けた営業をお任せします 具体的には、 ・顧客への営業活動での工事情報の収集活動 ・施主,官公庁担当者との折衝 ・見積,他必要書類の作成 ・現場調査対応 その他付帯業務をお任せします。 ◎業務の特徴◎ ・出張:宿泊を伴う長期出張なし ・エリア:兵庫を中心に大阪、奈良もご担当いただきます。 ・施主（大手ゼネコンや官公庁）との打ち合わせは月に10回程度発生します ◎組織編成◎ 20歳代3名/30歳代1名/40歳代1名/50歳代5名/60歳以上3名 (男女構成：男性8名/女性5名） ◎入社後について◎ 入社後はまずは先輩社員についてOJTで業務を学んでいただきます。 そこから徐々に業務を覚えていただき、できることから順番にお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例 ・AI／Deep　Learningを活用したソフトウェア開発業務 ・スマホアプリの開発 ・自動運転に関わるシステム開発 ・3Dアニメーションの開発 ・産業用ロボットのソフトウェア開発　等 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・人柄採用◎経験０から手に職つける／未経験でも月収30万円以上可／創業70年！地域密着の安定企業／資格取得支援あり】 ＼COLOR YOUR DAYS—毎日を、もっとカラフルに—／ ■仕事内容： 法人・個人のお客様からの塗装工事依頼に対し、以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ テレアポ担当者が新規のお客様へのアプローチを行い、社長が訪問して提案・交渉を行います。 その後、「お取引先からの依頼に対し、現地調査、見積作成、材料発注、職人手配、工事管理」を行います。 ・入社後約3か月〜半年で新規顧客の獲得営業もお願いする予定です。 └テレアポが取得したアポへの対応、電話やメールで新規にお問い合わせがきた案件に対しての対応がメイン 〇金額：10〜50万程度の少額の工事から 〇インセンティブ：工事の受注金額に応じて１〜5万円をボーナスにて支給(例：300万の受注で３万円支給) ＼未経験入社も安心のポイント／ （1）職人と一緒に現場で塗装工事を経験しながら、施工管理の流れを学んでいただきます。いきなり難易度の高い仕事をお任せすることナシ！ （2）OJT＋外部研修機関にて月に１回×６ヵ月の仕事への向き合い方の基礎から学べる！ （3）施工管理技士、１級塗装技能士などの国家資格取得の「受験料と講習会費用は会社が負担」。講習会受講の日は有給になります！ ＼メンバー／ 全社員は10名ほどで、20〜40代が中心となって活躍中！ 営業兼施工管理の担当者は4名在籍しており、そのうち2名が宇都宮本社勤務です。少人数だからこそ、社員同士の距離感が近く、協力し合う風土が根付いています。 ＼入社後／ 入社1年目：民間工事で経験を積む 2年目以降：公共工事や大型案件を担当 昇給：担当現場数・規模に応じて年3,000円〜10,000円 ＼社員の好奇心やチャレンジ精神を大切にする会社／ 当社は「塗装」を通じて皆さんの笑顔を創る会社です。 1955年の創業以来、長年にわたり培った経験と、時代とともに変化する新しい塗料や技術を通じて、皆さんが今まで以上に快適な生活が送れるよう、ご提案と施工を行っています。 社員同士の年齢が近いせいか仲がよく、部署を越えて協力し合う社風があります。社長と社員の距離が近いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／自動車エンブレムやフィルムなど主力製品多数／新製品開発に積極的／大手自動車メーカーとの取引あり／安定性◎〜 ■業務内容： 自動車部品の製品開発を担当いただきます。 ・新規加工方法の調査、導入 ・社内外との協業による新技術の開発・機械設計 ■当ポジションの特徴： ・自動車部品の試作品などを作る部署です。 ・お客様の要望を、カタチにして、喜んでいただけたときはやりがいを感じられます。 ■入社後について： OJT形式で、一から丁寧に業務の流れをお教えします。 最初の1週間は、他部署の見学を実施します。そうすることで、どんな部署があるのかを把握できるため、他部署との連携もしやすくなります。 1年かけて育成しますので、少しずつできる業務を増やしていただければと思います。 ■組織について： ワンフロアに全ての部署が収まっているため、他部署との交流もしやすい環境です。 女性管理職も活躍しています。 ■就業環境： 残業はほぼせず、定時で上がるのが基本の社風です。 平均残業は月15時間以下です。 ■当社の特徴： 当社は主に自動車部品を製造しています。 製品例：HV車用のエンブレム、リチウムイオン電池用部材、赤外線カットフィルム、カーナビゲーション周辺パネル 当社の製品が、自動車製造に欠かすことができず、長きにわたり、品質の安定した製品を供給してきた当社としては取引先の中でも欠かせない存在になっています。 ■事業安定性・発展性： 自動車業界は次世代自動車に移り変わっていますが、当社製品は次世代自動車に変わったとしても、必要な製品のため、安定した収益が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

★あしたを美しくする仕事で幸せをお届けしませんか★ 【業務概要】 美容クリニックのコンシェルジュをお任せいたします。売上管理や予約管理といった受付事務をはじめ、プレカウンセリングや技術説明など、来院されるゲストのケア全般をお任せいたします！当院ではこのようなカウンセラーのことを「コンシェルジュ」と呼んでおります。 【具体的な業務】 ＜ゲスト(患者様)対応の流れ＞ ▼予約確認 HP等からお申し込みいただいたゲストへ、 「ご希望の施術内容」「過去の施術経験の有無」 など、詳細をお伺いします。 ▼プレカウンセリング 問診票に沿って、 プレカウンセリング(初来院時に行うカウンセリング)を実施。 「長期休暇中に施術したい」「金額面に不安がある…」 など、ゲストの疑問や不安をお伺いして、解決策を提示します。 ▼施術内容・施術日時などの調整・確定 ▼事前検査 看護師へ引き継いで血液検査を実施。 問題がなければ施術開始となります。 ＜受付事務＞ ・売上管理・予約管理 ・お問い合わせ対応(電話・メール) ・会計業務 など 【やりがい：ゲストから直接感謝される立場】 施術するのはドクターですが、プレカウンセリングを含め、ゲストにメインで応対するのはコンシェルジュです。過去に施術を何度も失敗し、私生活でもうまくいかないと泣いていたゲストが、やっと施術に成功して嬉し涙を流すこともあり、そんなときは胸が熱くなります。「もっと早くここでやっていればよかった」「他院で何度も失敗していたから疑心暗鬼になっていたけど、背中を押してもらえてよかった」とコンシェルジュが感謝されることも多く、施術後も会いに来てくれるゲストもいるそうです。 https://youtu.be/U7Q-V8k5dkU?si=iyPYnSo99onFMFsN 変更の範囲：会社の定める業務

【唯一無二の結婚式を！◆東証スタンダード上場のブライダル大手】 ■仕事内容： ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ■ポジションの魅力： 〜お客様に深く寄り添う接客〜 おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 〜スタッフの幸せがお客様の幸せに〜 「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ■働く環境： ☆年間休日120日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％、男性の取得実績もあり ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／土日祝休み／年休120日／月平均残業10時間／マイカー通勤可／駐車場あり〜 ■どんな会社？ 約20年前に創業し、フェンス工事を中心に外構・駐車場設備などを手掛ける会社です。 自治体（大阪府堺市）案件やゼネコン・ハウスメーカー案件を受注し、地域に根差した安定基盤を築いています。 大手商社出身の営業部長が新規開拓を進める中、受注案件対応を担える体制強化のため増員募集！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・ルート営業（既存顧客メイン） ・見積作成、受注発注、納期管理 ・工務部と施主要望のすり合わせ ・初日の現場チェックや指示出し（現地作業はなし） ＜入社後の流れ＞ 営業部長がOJTで半年ほどかけて教育。1〜2か月の現場研修あり！ ＜キャリア＞ 営業スキルを磨き、将来的には資格取得後に施工管理まで担当する道も！ ■業務の特徴 ・残業ほぼなし（月10h程度）でワークライフバランス良好 ・営業部長が新規を獲得 → 既存案件のフォローに専念できる ・自営やフリーターから営業デビューした社員も活躍中 ■組織 10名程度の組織（20代〜60代まで幅広い年代が在籍） 上下関係に厳しすぎず、プライベートに干渉しないフラットな雰囲気です♪ ■はたらき方 ・残業：月平均10h（今後の事業拡大により増加の可能性あり） ・出張：月1回程度（最長1週間ほど） ※案件拡大後変動の可能性あり ＼この求人のポイントについて／ （１）安定基盤 × 営業未経験からでも学べるOJT教育 （２）残業少なめでプライベートも大切にできる （３）キャリアチェンジ・異業種出身者も活躍中！ 変更の範囲：無