【自動車部品メーカー最大手のデンソーG／年間休日120日・基本土日祝休みで福利厚生充実◎／施工管理（電気通信工事）の経験を活かしてスキルアップ！】 ■採用背景／職務概要： カーディーラー用のおもてなし支援システム（〇製品についてを参照）や防犯カメラなどのセキュリティ製品の販売／施工管理ならびにアフターサービスをお任せいたします。 〇製品について： ナンバー検知おもてなし支援システム D CIERGE（https://am.denso.com/d-cierge/） 今までカーディーラーの営業担当はお客様が来店されてからお出迎えの準備をされていたのを、当社のシステムを用いてお客様の車が駐車場に入ってきた際に、車両ナンバーを検知してお客様情報と照合し担当営業に通知することによってスムーズなお出迎えの準備が出来ます。 こちらのシステムの引き合いがカーディーラー各社より増えている背景から増員採用になります。 ■職務詳細： お客様からリアクションがあった後に、営業担当と同行し現場調査・見積作成を実施いただきます。 システムの導入が決定した後は、導入のための工事（カメラの設置等）が発生するため、施工管理業務をお任せします。 工期は約1週間程度になるため、そちらで納品が完了し次第、プロジェクト完了となり、その後のアフターサービスまで対応いただく予定です。 ■本ポジションの魅力： 〇顧客に伴走するためやりがいがあります！ 営業担当に同行し、お客様の声を実際に聞くことができるほか、アフターサービスも担当いただくため、お客様と長期的に関係性を構築することができます。 〇働きやすい環境です！ お客様（カーディーラー）の繁忙期は休日のため、休日に工事が入る事はほとんど無く、土日祝休みが基本です。（万が一休日にアポイントが入った場合は、代休を取得いただきます） その他、6年連続で「健康経営優良法人〜ホワイト500〜」に認定されております。全社平均で残業時間は20h以内で、有休取得日数16.8日のため長期的就業を叶えることが出来ます。 ■組織構成： 配属先は計12名で構成されており、そのうち関西専属は2名（20代・50代）となります。入社後は先輩と一緒に同行し業務を学んでいただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2年間の手厚い研修制度で未経験からでも挑戦可能！】 【残業20H以下、有給も取得しやすく働き方◎】 【東京海上日動火災より全代理店の１％だけが選ばれる「TOP QUALITY代理店」】 個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険／生命保険）のご提案業務を担当いただきます。基本、既存のお客様のお悩みやライフスタイルの変化に合わせた最適な保険を提案・フォロー頂きます。 【業務詳細】 ・主に既存のお客様のご自宅等に訪問して営業を行います。来店と訪問の割合は2:8です。 ・テレアポや訪問での新規開拓業務はございません。 ・外勤の日は1日3件〜4件の訪問があります。内勤・外勤の割合は5:5です。 ・3年後には訪問・来店合わせて300名程度のお客様をご担当いただくイメージです。既存顧客が主であり、HPからのお問い合わせやお客様から紹介があった際には新しい顧客をお任せすることもあります。 ・個人の営業目標はございますが、面談を通じて設定しており、無理な目標設定やノルマはございません。 【営業支援体制】 営業担当の方が顧客面談に注力する体制を整えています。 ・申込書や営業資料など、訪問に持参する書類はオフィスの方が作成します。 ・書類のチェックは作成者・営業担当者・計上担当者の3名で行う体制が整っています。 ■キャリアパス： ・未経験の方は2年間東京海上日動火災への代理店研修制度受講→スキルアップ頂き当社営業社員としてご活躍→組織強化に向けた人材育成などにもご活躍頂きます。 ■組織形態： ・4名の営業担当（男性3名、女性1名）が活躍中です。 ■働き方 ・年休120日で月残業は20時間以下、有給休暇は月1日は取得している社員が多く、半休取得も可能なため、柔軟な働き方ができます。 ■研修について： 未経験の方は入社後最大2年間、東京海上日動火災株式会社の研修を受講することが可能です。 研修出向の帰任後も、保険会社主催のセミナー（年数回程度）や販売スキルトレーニング、商品説明会などを定期的に受講可能です。 先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験OK／眼鏡やファッションに興味がある方歓迎／首都圏中心に20店舗を展開／目の専門家としての知識・スキルを身に着つけられる◆◇ ■業務内容： メガネ・サングラスの販売業務をお任せします。 ■具体的には： ◇お客様の商品選びサポート ◇視力測定（はじめはできなくても構いません） ◇メガネ・サングラスのフィッティング ◇在庫管理 ◇その他、会社が定める必要業務 ■仕事のやりがい： ◎お客様の喜びやワクワク、生活を豊かにすることができる仕事です。 ◎目の専門家としての知識・スキルを身に着けることができます。 ◎お店作りの中心メンバーとして自己成長ができる環境です。 ◎専門性が高く、一朝一夕で習得できる仕事ではありませんが、その分スキルを磨きながら経験を活かすことで、お客様の満足度も高まり、その度に大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■就業環境： ・産休育休の取得実績もあり男女とも活躍できる職場です。 ・販売員平均残業時間は6時間/月、店長平均残業時間は12時間/月（2021年度実績）です。 ・定量・定性の評価制度があり、店舗責任者やマネージャーなど管理職へのキャリアアップが目指せます。 ■当社の強み： ・鯖江産の高品質なメガネの一貫した生産体制と、オンラインと店舗の連携による顧客体験の提供が強みです。 ・お客様がネットで取り寄せた商品を自宅で試着し、店舗でレンズ調整・購入できることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも活躍可能/残業5~10H程度・年休120日で働き方◎/正社員として活躍されたい方歓迎〜 厚労省より認可を受けた再生医療等を提供する医療機関にて、クリニックの中核を担う培養部をサポートしていただく業務を担当していただきます。 未経験でも活躍できる環境になります。 ■業務内容 ・培養スケジュール管理 ・在庫管理 ・資材薬品発注 ・外部業者対応 ・院内事務全般 ■業務環境： ・医療機関に併設しているラボにて、様々な研究・実験等も積極的に行います。 ・多くの女性が活躍している環境となります。 ・再生医療新法に基づくフローに沿って着実に業務を進めていただきます。 ・配属先は現在13名(常勤10人＋非常勤3人)体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■配属案件例： ・薬品包装機の改造設計 ・航空機の構造設計/試験計画立案/解析 ・ヘリコプタ開発業務（要件定義〜） ・戦闘機搭載品の品質管理 ・自動車用ホース製品の評価依頼業務 ・防震製品の品質管理業務　等 ※大手メーカー様と要件定義、開発から行うポジション〜図面作成等に微経験からチャレンジできるポジションまで広く保有しています！ご経験と希望に合わせてご案内しますので、面接でご確認ください。 ■当社について： ＜主なお取引先/大手優良企業様700社以上とお取引！＞ トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ・社員の持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。健康経営優良法人に4年連続認定、IR優良企業賞も受賞しました。 ・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 ・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、社内にサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアアップについて： ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 ・自己評価×上長評価×客先評価での評価の後、別部門を交えたグループ面談を行って最終確定する等の工夫により、平等且つ透明な評価制度を引いています。年次関係なく努力と成果が評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

ジュエリー・宝飾品の販売・提案。展示会の企画提案も！※既存顧客メイン ［担当業務］ ■ジュエリー小売店・ブティック・専門商社等への営業 　〇ジュエリー・宝飾品の販売・提案 　〇展示会・店頭催事の企画提案、接客販売支援 ■商品管理、催事準備・応援、販売管理システムの処理、等 ［標準的な一日のスケジュール］ ■担当取引先のオーナー・担当者とのコミュニケーション 　〇現況確認、要望の吸上げ　　〇自社企画催事の案内 　〇商品引合いの問合せ　　　　〇エンドユーザー様の要望の聴取り 　〇修理・加工依頼の内容確認と納期連絡　など ■催事に向けた商品準備、什器類・販売スタッフ等の手配 ■展示会・店頭催事では、エンドユーザー様へ商品提案と取引先の販売支援 　※展示会等は全国各地で開催し、１回につき平均３〜４日の宿泊出張となります。 ［業務の流れ］ ■入社後、内勤業務を中心に、実際の商品を見て・触って、ＯＪＴでジュエリーの基礎知識・商品管理の方法等を学んでいきます。 ■並行して、先輩社員に同行して、展示会のサポートや顧客訪問の経験を積んでいきます。 ■そして、担当得意先を持って活躍します。 　※営業予算を組む１人前として活躍して頂くまで、約１年程度を想定しています。 変更の範囲：無

【1970年創業／ホテルやレストラン向けの食器、厨房機器の総合商社／売上業界トップクラス】 ■業務内容： パチンコ関連会社向けの特殊景品や景品交換機の受発注〜納品管理業務をお任せいたします。未経験からビジネススキルを高めることができ、将来的には組織のリーダーとして成長して頂くことを期待しています。 ■業務詳細： ・顧客からの商品の受注受付、製造先への発注業務 ・配送会社、顧客と連携しスケジュール調整、納品管理 ・受注数の見込みを適時確認、製造先と連携し適切な在庫管理 ・顧客、製造委託先、配送会社等との打ち合わせ ※入社後の研修で知識を身に付けるため、社内状況に応じ顧客先のパチンコ店での機器の部品交換、簡易的なメンテナンスもお任せします。（神奈川県中心、他県もあり） ■組織構成： マルチメディア事業部　2名 経験豊富な先輩が丁寧に教育、フォローいたします。 ■当社について： ◎テーブルウェア・厨房備品の総合商社として、業務用食器を幅広い業種・業界のお客様に提供してきました。創業50年の実績と、多くの信頼関係を築いた取引メーカーとの強固な関係が、大きな強みです。お客様の多様なニーズに応えるため、10万を超える商品ラインナップと数十社の取引メーカーがあります。お客様には紙のカタログやデジタルのカタログを提供し、展示会も多数開催しています。 ◎商品をお届けするだけでなく、質の良い情報も一緒にお届けすることが大切だと考えています。そのため、当社の社員は全員、常に好奇心を持って情報のアンテナを張り巡らせ、新店舗のオープン情報や行列店の情報から同業他社様での食器の使い方まで、さまざまな情報を日々仕入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■業務内容： ・矢崎グループ、矢崎部品株式会社ものづくりセンターの経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・決算書類作成 ・毎月の損益集約 ・固定資産台帳管理 ・各種仕訳入力　等 ■組織構成： ・ものづくりセンター経理部は約10名程度が所属しています。 ※事業所内のコミュニケーションが活発な職場です。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、 看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験OK◎創業72年の歴史を誇る総合塗料商社で活躍！営業デビューにオススメ〜 ★この求人のポイント★ ・既に取引あるお客様の対応メイン、飛込み営業なども無く安心です ・教育、研修制度が充実しており、スキルアップが可能 ・土日祝休／年休125日でお休みもしっかり◎ ・2024年にベースアップ！家族・住宅手当なども充実しています◎ ■概要： 塗料の専門総合商社として、日本ペイントホールディングスを中心に約1,000社以上の塗料・塗装関連メーカーの製品を扱っています。なかでも住宅等の一般建築物や工場の内外装、コンビナートや橋梁等の防食塗装における汎用塗料分野では業界トップクラスの取り扱いを誇り、自動車塗料分野、工業用塗料分野等、すべての分野に対応しております。 今回は組織体制強化に伴い、新たに営業職を募集いたします。 ■職務詳細： メーカー（メインはマンション等の住宅/建築関連）や塗装業者など、既に取引のある法人顧客に対し、塗料などの提案や工事立ち会いなどを行います。 ・塗料・塗装に関する提案、納品アフターフォロー ・現場や客先への訪問/ニーズ聞き取り ・ニーズに合わせた徒労の提案 ・設備工事の立ち会い・技術フォロー　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当数について： 1人あたり約20社程度の企業を担当頂きます。個人目標にて担当顧客の売上・利益額が課せられております。 ■福利厚生が充実◎： 当社の魅力の一つとして、福利厚生が充実しております。詳細は下記の通りです。 通勤手当：上限／月額15000円 家族手当：配偶者：8千円/1人 子供：1万５千円/１人 住宅手当：・扶養有りの場合／家賃+共益費50% ・扶養無しの場合／家賃+共益費70% ＜モデル例＞ お子様3人の場合：45000円／月 ■当ポジションの特徴： ・既存顧客への営業活動が中心のため、信頼関係を深めていくことが大切です。そのため人とのコミュニケーションを取ることがお好きな方にぴったりのお仕事となっております。 ・長らく当社にて築き上げた顧客基盤のもとで営業活動を行うため、新規での飛込みなどのアプローチはなく、顧客に寄り添い、提案活動に時間をかけることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基山駅より徒歩10分／道路舗装用機械業界第2位の安定企業／日々の生活に欠かせない道路工事のプラントメーカー／年休120等私生活も整えやすい環境〜 ■採用背景： 当社は舗装用アスファルトプラント合材を製造するための機械であるアスファルトプラントを主力に、環境プラント・改良土プラント・乳剤プラント等の事業を行っています。中でも主軸事業のアスファルトプラント業界では第2位、全国シェア約30％(九州地区90％)を誇っています。更なる成長を目指し増員を計画しており、今回はその採用を担う総務人事の増員を目指しています。 ■職務内容： (1)新卒者・中途者の採用窓口業務 ・年始から夏場にかけ新卒向けに学校訪問にて説明会や面接を実施。 ・突発的な退職欠員に合わせ、中途採用を各エージェントやHWへ掲示(求人作成等)を行い、適宜面接を実施。 (2)総務業務 ・請求書管理・支払い対応 ・各種書類作成 ・社内イベント準備 ・来客対応　等 ■配属組織： 総務部　20〜50代の10名にて構成 ■教育体制： 入社後は習熟具合に応じ半年を目途に先輩社員よりOJTによる教育・引継ぎを受けていただきます。未経験からでも安心して挑戦いただけます。 ■当社の魅力： ・佐賀を拠点に、札幌・仙台・横浜・茨城・名古屋・大阪・高知・広島・新潟など全国に事業所を展開するなど、日本全国でニーズに応えられる体制を築いています。 ・交通インフラの整備に携わる事業であることより、当社での仕事は人々の日々の暮らしを支えられる充実感を感じられます。 ・新入社員歓迎会やボウリング大会・脱出ゲームなど様々な社内イベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 また2年に一度、社員旅行を実施。これまでに、鹿児島・大阪・沖縄などへ出かけました。 ・業務の中でも他部署の社員の交流が多く、新たな出会いや発見が多いことも就業におけるやりがいと思っていただけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の貧困問題に向き合う】〜携帯電話を持てない"通信困窮者"へ『誰でもスマホ』で支援！／生活困窮者を助ける／行政とも連携／社会課題を解決！／事業急成長中〜 ■職務内容： 通信困窮者（携帯電話を持ちたくても持てない方）向けに格安スマホ事業を行っている当社にてオープンポジションでの募集です。選考を通じて配属先を決定します。 ■配属先候補： カスタマーサポート／カスタマーサクセス／マーケティング／採用担当／広報／データベース管理／代理店マネジメント　 ■「誰でもスマホ」とは？： 過去の滞納や借金などで、携帯電話の契約ができない方々でも契約できる格安スマホを提供しております。 この業界では、未収率をおさえるためお客様との決済をクレジットカード決済にすることが一般的です。 私たちは業界初の「コンビニ決済」で毎月の料金を支払えるサービスを創り、名前の通り、誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。 ■日本の社会課題と当社事業について： 現在は役所やハローワークなどの行政を介して、通信困窮者の方々へ当社サービスを紹介、導入いただいております。 上記において顕在層は約50万人、潜在層は400万人にも上ると言われており、社会からは見えづらいですが日本での大きな問題となっております。 ■この業務でのやりがい： 「携帯電話を持つことでやっと就職することができた」 「SNSを始めることで、今まで連絡をすることができなかった家族友人にやっと連絡することができた」 などといったお声を直接頂くことができます。 どの仕事でも感謝の言葉をもらうことができますが、同ポジションでお客様から頂ける「ありがとう」の言葉は重みがあります。 「感謝だけを伝えたい！」といったお問い合わせも多く、心からのありがとうの言葉をもらい、人を救っているという実感が大きなやりがいに繋がるポジションです。 ■その他特徴： ・「誰かのためになりたい」という思いを持った社員が集まっているため、人への思いやりができるメンバーが多く、人間関係はかなり円滑です。 ・「このお電話の対応お願いします！」「この業務お願いします！」など、メンバー同士での声掛けや質問などが活発であり、非常に活気のある職場です。

【1970年創業／ホテルやレストラン向けの食器、厨房機器の総合商社／売上業界トップクラス】 ■業務内容： お菓子メーカーから仕入れた様々な種類のお菓子をパチンコ店向けに営業兼配送をお任せいたします。ノルマやテレアポ、飛ひ込み営業はありません。未経験からビジネススキルを高めることができ、将来のリーダー候補としてキャリアアップできます。 ■業務詳細： 【ルート営業】 お菓子メーカーから仕入れた様々な種類のお菓子。予算・ニーズに合わせて幅広く提案 【配送業務】 週3程度、1日8店舗程度に商品をお届け 【先輩同行（新規営業）】 新しいパチンコ店舗が出店される際にお菓子の1日の必要数、配送希望頻度をヒアリングして適切な価格、配送スケジュールをすり合わせ ※入社後は先輩社員の提案に同行して頂きますが、将来的にはご自身が中心となって行って頂くことを期待しています。 ■組織構成： AM事業部　12名 経験豊富な先輩が丁寧に教育、フォローいたします。 ■当社について： ◎テーブルウェア・厨房備品の総合商社として、業務用食器を幅広い業種・業界のお客様に提供してきました。創業50年の実績と、多くの信頼関係を築いた取引メーカーとの強固な関係が、大きな強みです。お客様の多様なニーズに応えるため、10万を超える商品ラインナップと数十社の取引メーカーがあります。お客様には紙のカタログやデジタルのカタログを提供し、展示会も多数開催しています。 ◎商品をお届けするだけでなく、質の良い情報も一緒にお届けすることが大切だと考えています。そのため、当社の社員は全員、常に好奇心を持って情報のアンテナを張り巡らせ、新店舗のオープン情報や行列店の情報から同業他社様での食器の使い方まで、さまざまな情報を日々仕入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍/社員を大切にする企業風土/安定した成長企業/充実したサポート体制/キャリアアップ支援〜 ■職務概要：食肉の卸売業を行う当社にて営業のお仕事をお任せします。今回は営業部の増強のための増員です。 ＜具体的な業務＞ ・量販店や企業内の食堂などの新規顧客開拓 ・顧客（食堂の栄養士、量販店、町のお肉屋さんなどの個人事業者）への提案 ・提案資料の作成 ■業務の特徴： ・提案するものは食肉ですが、顧客の特徴を掴みながらお肉一つだけではなくパッケージにして提案したり、ターゲット絞ってプレゼンするなど、提案方法は様々です。 ・顧客へのアプローチ方法は給食事業者への電話を行い、アポ獲得の上提案を行います。お肉扱う先のため提案のチャンスは多いです。 ■入社後の流れ： 先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に慣れるまで丁寧にサポートします。未経験でも安心して業務に取り組める環境が整っています。OJT研修を通じて、実務を通じてスキルを習得していきます。業務に慣れてきたら、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただきます。 ■組織体制： 社内の営業部は新規営業を行う特販部、ルート営業を行う配送がメインの2つに分かれており、新規開拓後はルート営業の部署へ取り次ぐ流れになります。今回ご入社いただく方は特販部への配属です。 ■組織構成： 部署には現在6名が在籍しており、男性4名（部長、課長、係長、担当）と女性1名（20代後半の中途入社）が活躍しています。チームでの協力を重視し、常に助け合いながら業務を進めています。 うち1名は社内の事務から営業に挑戦された方で、これまでの経験を活かし活躍されています。今回ご入社いただく方は営業経験が無くても販売、サービス業など顧客折衝経験をお持ちの方も歓迎です◎ ■企業の特徴／魅力： 当社は食肉の卸売を主事業として、近畿・関東を中心に全国展開を進めています。近年は関東・東北・中部・北陸・九州にも営業所を開設し、地域に根ざしたサービスの提供と地域発展への貢献を目指しています。また、レストラン分野にも進出し、さらなる事業の充実を図っています。「社員が財産」という企業風土のもと、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験OK／眼鏡やファッションに興味がある方歓迎／首都圏中心に20店舗を展開／目の専門家としての知識・スキルを身に着つけられる◆◇ ■業務内容： メガネ・サングラスの販売業務をお任せします。 ■具体的には： ◇お客様の商品選びサポート ◇視力測定（はじめはできなくても構いません） ◇メガネ・サングラスのフィッティング ◇在庫管理 ◇その他、会社が定める必要業務 ■仕事のやりがい： ◎お客様の喜びやワクワク、生活を豊かにすることができる仕事です。 ◎目の専門家としての知識・スキルを身に着けることができます。 ◎お店作りの中心メンバーとして自己成長ができる環境です。 ◎専門性が高く、一朝一夕で習得できる仕事ではありませんが、その分スキルを磨きながら経験を活かすことで、お客様の満足度も高まり、その度に大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■就業環境： ・産休育休の取得実績もあり男女とも活躍できる職場です。 ・販売員平均残業時間は6時間/月、店長平均残業時間は12時間/月（2021年度実績）です。 ・定量・定性の評価制度があり、店舗責任者やマネージャーなど管理職へのキャリアアップが目指せます。 ■当社の強み： ・鯖江産の高品質なメガネの一貫した生産体制と、オンラインと店舗の連携による顧客体験の提供が強みです。 ・お客様がネットで取り寄せた商品を自宅で試着し、店舗でレンズ調整・購入できることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎◎企業・双方の理解を深め求職者を転職成功に導くキャリアアドバイザー／月平均残業20時間ほどで働き方◎／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務概要： フレキシブルワークに特化した転職エージェントにて、キャリアアドバイザーとして業務に携わっていただきます。 これまで培ってきたスキルや経験をしっかり活かし企業成長に貢献いただける人材の転職支援を行っていただきます。 ■業務詳細： ・求人情報の把握 ・求職者の社内選考 ・面談、ヒアリング ・候補者の推薦、企業との面接日程の調整 ・入社対応 など ■業務の特徴 ・1日3〜4件、求職者と面談を実施（1件30分程度）。転職で叶えたいことや、絶対に外せない条件などを伺います。その後、最適な求人を提案し、応募する意志があれば企業に紹介します。 ・企業の反応なども伝え、適宜アドバイスや面接対策などを行ないながら、マッチングを目指します。 ※求職者とはSMSやメール、ZOOMでやり取りします。 ※初回面談〜内定承諾までの期間は1ヶ月〜1ヶ月半程度です。 ■教育体制 ・最初の1〜2週間は座学で当社に入社した方全員一律で受けていただく研修に参加。 その後、3か月ほどは各部署に配属されメンターがつき業務の指示を受けます。メンターはユニット長や、グループのリーダーの予定です。常に隣に先輩がいる環境で困ったことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 ・過去入社者：小売業界での販売職経験者など ■期待すること 今期（2024年4月〜）人材紹介事業部は昨期の2倍の売り上げを目標にしています。メンバーも倍増やしていく予定で、現在は異動者含め1.4倍の増員率です。 比較的新しい部署のため、「これを改善したい！」「もっとこうしたいけど、どうすればいいかわからないから教えてほしい」などの意見は大歓迎！ ＜目標＞売上・一次面接実施数・書類選考数 ※月目標を100％以上達成したらインセンティブの支給もございます。 ■組織体制： CAユニット（5名）：ユニット長（30代女性）、メンバー4名（CA：20代女性2名、50代女性1名、アドミ：30代女性） 変更の範囲：会社の定める業務

〜職人さんから管理側へ！上場企業の南海電鉄グループの施工会社〜 ＼未経験でも安心の理由◎／ 『５年で一人前』になる想定でじっくり教育します！どうすれば社員が長く働けるのか？を1番に考え、平均勤続年数は20年超え！ ＊『上場企業◎安定基盤』創業100年の南海電鉄グループの施工会社 ＊資格取得もサポートで年収UP！30代社員の大半が建築施工管理技士1級を取得！ ＊年休120・土日祝休み・残業30Ｈ ■採用背景： 南海電鉄グループの総合建設業として、創業100周年を迎え、経営は安定しています。 首都圏ではマンション事業の売り上げを伸ばしていく計画があり、東京支社で次世代を担う仲間を募集します！ ■仕事内容： 南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の施工管理職として、高級マンションの施工管理をお任せ◎ ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ★資格取得支援制度が充実でスキル・年収UP可能★ 学校へ通う場合は学費を半額補助・試験等の実費は会社が全額負担(規定あり) 取得後は、祝い金に加え、毎月手当を支給。30代のほとんどの方が建築施工管理技士1級を取得しています！ ＼５年で１人前の施工管理に育てる取り組み◎／ 社内教育の一環として、月に一度集合教育を実施。対象は中途を含めた新入社員〜5年目社員で１から施工管理について学びます！ ＼働き方改革に真剣に取り組んでいます！／ ＊年休120・残業30H ＊基本土日祝休 ＊転勤無し・出張無し ＊直近は、施工管理の業務負担となる「施工図作成」専任のポジションを新設し、残業を減らす取り組みも行っています。 ■組織構成： 東京支店の建築工事部門：83名 ※当社の売上の7割が建築部門となり、社内でも注力部門◎ ■業務詳細： 関西大手私鉄南海電鉄系列で官公庁や多数の既存取引先もあるので経営は安定しています 【対象】：主に高級マンション 【工期】：18〜20か月 【規模】10億円以上の案件が多め ＊1現場複数名(3〜４名)体制。先輩社員がしっかりサポート◎ 変更の範囲：無

＼＼オススメPoint！／／ ◎土日の出勤はありません！平日の定時勤務です。完全週休2日制土日祝休！ ◎温めるだけで栄養バランスの取れた幼児食を提供する「mogumo」事業 ◎契約解約等の相談やサービスについての質問対応がほとんどです ■採用背景： 現状、外部業者に委託しているコールセンターを当社内で担当し、より高品質なサービス提供を計画しております。現在は、2名体制で準備を進めております。経験豊富なメンバーから丁寧に業務を教えますので業務経験は不問です。冷凍幼児食「mogumo」のことが好きな方に入社いただけると嬉しいです！ ※契約社員での募集になりますが、継続雇用の方針、正社員登用ありです。 ※契約社員契約のため、週４勤務などの御相談も可能です。 ■業務内容： 「mogumo」のユーザー様や利用を検討されている方からの御質問をお電話にて対応いただきます。温度感の高いクレーム対応等はほとんどありません。平日9:30-17:30就業で土日祝はお休みになります。残業はないです。(万が一発生した場合は、別途残業手当を支給します。) ■具体的には： ・契約解約手続きの対応 ・サービス利用についての御質問 ■研修体制： 業界での経験の長い2名の女性社員が丁寧に研修を行います。 ロールプレイングなど研修期間は、1か月を見込んでおります。業務マニュアル、トークスクリプト(想定される質問とその回答集)の準備がありますので、安心して対応いただけます。 ■会社構成： 24年12月現在全体で約20名、平均年齢30代、男女比3：7となっております。 ■当社の特徴： 「子育てをするすべての人のパートナーになる」をミッションに掲げ、幼児期という大切な時期に「楽しい食事」体験を提供するために、1歳半から6歳までを対象とした冷凍宅配幼児食のD2Cブランド「mogumo」とECモール運用やShopify構築など、制作から運営までワンストップで行うEC運営代行サービスを運営しています。今季売上10億円から29年には、100億円に拡大し、上場を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT営業／完全未経験OK！実際に未経験から活躍している社員多数！／公共機関にも人材育成事業を提供しているため、安心の就業体制】 ■担当業務： キヤノン、NEC、パナソニック、IBMなどといった1000社以上もの上場企業・中小企業のグループ企業様向けに、システム構築サービスの提供や、当社の制作ソフトの販売などを行ないます。これまでに、旅行代理店、航空会社、官公庁、金融業界、人材業界、不動産会社、各種メーカー、巨大テーマパークなどで使われるシステムを手掛けてきました。開発プロジェクトの企画立案、予算設定、提案エンジニアの調整など、お客様企業とエンジニアの間に立って調整を取るのが営業のミッションです。Webのシステム開発からネットワークの構築、ハードのキッティングまでといった幅広いサービス提供が当社の強みです。 ■ご入社後について： ご入社後は、取引実績のあるお客様を担当していただきます。お客様企業の担当者とリレーションを築きながら、システム開発案件を進めていきます。ITの知識がなくても研修体制が整っており、実際に先輩社員も文学部出身者や高卒で入社し22歳でリーダーになり活躍している人などさまざまいらっしゃるため、未経験からでも安心してスキルアップが出来る環境が整っています。 ■当社について： 1998年のスタート以来、システム開発やネットワーク構築などをメインに、事業を展開しています。社員がいつまでも働きやすい環境を整えたいという当社の想いから、男女問わず平等に活躍の機会を提供、また、残業の軽減化や産育休制度の推進、ヨガ部・演劇部・調理部といった社員同士の交流を生む部活動の運営など、長期就業が出来る環境が整っています。プライベートだけでなく、職場でもイキイキと過ごしたいという方にはおススメです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から調剤事務に挑戦！／都内を中心に19か所の調剤薬局を運営・地域医療に貢献／未経験でも安心の研修体制◎／年休120日・有給消化率95%以上・残業月平均1.5hで働き方◎／副業可】 ★求人のポイント★ 【スキルアップ】調剤事務未経験からでも事務スキルや医薬品の知識など専門性の高いスキルが身に付きます！資格取得手当も有り◎ 【社会貢献性】地域に根差した調剤薬局のため、地域医療に貢献することができます。 【働き方】年休120日・有給消化率95%以上・残業月平均1.5hで働き方◎／充実した子育てサポートあり！ 男女問わず多数の産休・育休実績あり◎（産育休の取得率・復帰率100％） ■求人概要： 都内を中心に19か所の調剤薬局【パンダ薬局】を運営・展開する当社にて各店舗の調剤事務をお任せします。 ■業務詳細（立ち仕事：7割、座り仕事：3割）： ・受付窓口での患者様の応対 ・事務作業（パソコン入力） ・レセプトの作成業務　 ・在宅医療を行う薬剤師の付き添い（運転有り）等 ■当求人の魅力： 【未経験も安心のOJT・研修体制】＊大半が未経験入社です＊ ・無資格・未経験者も歓迎！医療知識一切不要です♪手厚い研修もご用意しておりますので安心して働き始められる環境です。資格取得支援制度もご用意しており、更なるスキルアップも狙えます。 ・新規入職社員は、本部での初回研修と店舗でのOJT研修があります。 入社後2年間は半年毎に本部集合研修を実施します 【将来的なキャリア】 ・入社後は各店舗にて薬局のお仕事を覚えていただきます。その後は副主任・主任を目指して、店舗の業務を円滑に進められるように様々な経験を積んでいただき、スキルを磨いて下さい。 ・その後は総合職や本部スタッフとして、バックオフィス等仕事内容に合わせて様々な活躍の場があります。 【ワークライフバランスが整う環境】 ・年休120日/有給消化率95%以上◎/産育休の取得率・復帰率100％で、残業も月平均1.5ｈとなっており、非常に働きやい環境です。 ・1店舗あたりのスタッフが多い（事務2〜3名、薬剤師4〜6名）ので、有給休暇を取りやすくなっております。定期的に5・6連休を取ったり、11連休をまとめて取ったりするスタッフもいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◇未経験から人事にチャレンジしたい方へ/転勤なし/売上は3年で6倍に急成長！/裁量をもってチャレンジできる環境/残業月20時間程度/完全週休2日制で働き方◎◇◇ ■業務内容 不動産仲介事業を展開する同社にて人事・採用担当をお任せします。事業拡大に伴い、大幅な人員増加を計画しており、入社後は中途採用のリーダーポジションとして裁量をもってご活躍いただくことを期待しております。 【具体的には・・・】 ・採用手法の検討 ・人材会社とのやり取り/打ち合わせ ・自社採用サイトや広告媒体の管理 ・書類選考/面接日程調整等のフォロー ・ご入社前のフォローなど ※ご面接や書類選考は主に責任者が担当します。 ■ＥＳＴ　ＧＲＯＵＰについて ◎弊社のサービスのieyasu（イエヤス）とは？ "人生の選択肢を広げる"マンション購入のサポートサービスです。「マンション購入ってどんなもの？」というご購入を検討されている方や興味を持っている方に無料相談を提供しています。専門のスタッフによる徹底サポートや物件のご提案により、自分一人では叶えられない理想の暮らしの実現が可能です。 ◎事業拡大について ＳＮＳの戦略や広告等マーケティングを担う専門部隊があり、マンション購入に興味を持ってお問い合わせいただく件数は月500件以上。営業担当者の一気通貫型のきめ細やかな対応もあり、売上は3年で6倍に急成長中です。通常、売買仲介はお客様から物件に対しての問い合わせをいただきますが、同社は「マンション購入ってどんなもの？」とう入り口からフォローさせていただくことで、理想に近い暮らしの提案をさせていただいております。 ■キャリアについて まずは中途採用をメインにご担当いただきますが、将来的には新卒採用や教育・研修・人事制度など様々挑戦いただくことが可能です。キャリアやご自身のスキルの幅を広げたい方も大歓迎です！ ■魅力 ◎未経験から人事にチャレンジができます。 ◎求人広告の管理や紹介会社とのやりとりなど裁量をもって担当いただけます。 ◎完全週休2日制・有給消化100％で働き方が整います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制土日祝休み／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ＼＼企業の魅力／／ (1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ (2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1 (3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで当社の製品が活躍★ ■業務内容詳細： (1)ルート営業：飲食店やホテルなど既存顧客に対して、新規製品のご提案・入替提案及びアフターフォロー (2)新規営業：属性ごとにリスト化された、顧客データを活用して訪問。 (3)事務処理：PCタブレットの支給により、外出先でも事務処理を行えるため、事務所に戻る手間を省き、業務を効率化 ※新規：既存＝3:7　※移動は社用車を使用致します。 夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎基本的に19時完全退社／創業70年の総合エネルギー商社・栃木県を代表する企業！転勤なしで腰を据えて地域インフラを支える存在へ／中途入社の方多数活躍／未経験歓迎！】 ■採用背景： 当社は今年で創業70周年を迎えます。現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 最大の財産である従業員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。 ■担当業務詳細： 既存顧客を中心にLPガス供給の担当地域において、営業活動をお任せします。 既存の個人宅への営業がメインとなっており、基本的には問い合わせに対して営業活動を行って頂きます。新規開拓も発生しますが割合としては、既存：新規＝8：2となります。新規の営業先はアパート等の地主様や管理会社への営業です。 ■入社後の流れ： 入社後は、ガスの基礎知識習得のため、ガス工事課（本社約1か月〜半年）及びガス基地（群馬県館林市約2週間）での研修があります。現場配属後はOJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。 入社後資格取得を頂きますが、前向きに仕事に取り組みたい方、是非お待ちしております！ 先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。 ■就業環境 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。 ・夜間当番制あり（緊急時夜間対応） ■特徴・魅力： ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。 ・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店フォローが主となり、代理店担当者に同行販売したり、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等がメインとなります。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5〜10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。 ※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■職種未経験の方も大歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店フォローが主となり、代理店担当者に同行販売したり、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等がメインとなります。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5〜10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。 ※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■職種未経験の方も大歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業として作り上げていける/社会貢献性が高い職務/転勤無し】 ■採用背景 当社「シニア住まい紹介部」では、高齢者の介護施設探しをサポートするサービスを提供しています。現状1名で業務を担っていますが、依頼件数の増加に伴い、さらなる顧客満足度向上を目指して新たに1名の増員を行うこととなりました。 ■仕事の概要 シニア住まいアドバイザーとして、入居希望者様やそのご家族の希望に寄り添い、最適な施設をご提案する仕事です。大切なのは、一人ひとりのニーズを深く理解し、安心して新しい生活をスタートできるようサポートすることです。 具体的な業務内容： ・相談対応：病院やケアマネージャーから紹介を受けた入居希望者様やそのご家族と面談を行い、生活背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。 ・施設選定と提案：ヒアリング内容を基に、最適な介護施設を選定し、ご家族と一緒に施設見学の調整や同行を行います。 ・契約サポート：施設との契約締結までの手続きや必要書類の準備をサポートします。 ・営業活動：病院の地域連携室やケアマネージャーに当社サービスをご案内し、信頼関係を構築する営業活動を行います。 ■組織構成 現在、この事業部には1名が在籍し、サービスを提供しています。お客様の期待に応えるため、少数精鋭のチームで業務を進めています。今回新たに加わる方には、現担当者と協力しながら、お客様満足度のさらなる向上を目指していただきます。 ご家族からの感謝の言葉が直接届く社会貢献性の高い仕事です。介護業界未経験の方も、研修制度を活かしながら活躍できる環境をご用意しています。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務