◇取引先は官公庁・大学・研究所が7割／景気動向の影響を受けにくく安定シェア獲得中／経験豊富な社員からの手厚いフォローあり◇ 〜水害防止や津波対策等の研究に使われる製品の製造を行い、災害対策に貢献〜 ■業務内容 「水理計測器や特殊実験装置の製造/販売」を行っている当社にて、製造職を募集します。 主に水理計測器(流速計、波高計、水位計、潮位計、津波計)、特殊実験装置の製造業務をご担当いただきます。 当社製品は技術者の手作業にて製造しており、工場内の作業場にてはんだ作業も行います。 ■魅力 当社の取引先は官公庁・大学・研究所が7割を占めており、景気動向の影響も受けにくいです。海外顧客も50か国に渡っています。 近年、国内外で増加している水害防止や津波対策などの研究に当社製品は不可欠で、有名な大学教授も当社製品を導入しているなど知名度も高く、反響により購入頂くケースも多いです。 ■職務詳細 ・製造作業（検出器や筐体の組立、配線、基板実装、調整など） ・納品作業、現場設置（お客様先に訪問し、製品設置作業） ・測定器の検定作業 ※まずは製品製造業務からスタートいただきます。ご経験や適性によっては、設計業務をご担当いただくケースもございます。 【使用する道具】 オシロスコープ、デジタルマルチメータ、ファンクションジェネレータ、基準電圧発生器、ハンドツール類など ※一部電動工具も使用する場合あり ■商品説明 ＜流速計＞ 流れている液体の速さを測るための機器です。例として、小水力発電を作る際に小さな河川で流速を計測する際に利用されます。 ＜波高計＞ 波の高さを計測する装置です。建築や船舶系などの大学研究施設や防災関係の研究施設で使用します。 ■入社後 初日に導入研修を受けていただき、業務の流れや製品について詳しくお教えします。 その後はOJTで、経験者が横について実務の指導を行います。メインで作っているものはマニュアルも用意がありますので、ご安心ください。 ■働き方 直近の残業時間は月2h程と、メリハリをつけて仕事ができる環境です。また各自の席が工場内にあるなど、他の工場にはない環境面の良さがあります。 ■組織構成 計6名（製造部3名、開発部2名、兼任の技術者が1名） 変更の範囲：会社の定める業務

【★職種未経験から半導体製造に携われる★電子デバイス受託開発・加工シェアトップクラス／国内唯一無二の技術力を保有するニッチトップ企業／年休127日（土日祝）／月残業20h程／転勤なし】 ■業務概要： 電子デバイス用半導体材料のCMP・接合受託加工を試作から量産まで幅広く行う当社のCMP・接合加工オペレーターをお任せ致します。 ■職務内容： 近年、増加する試作案件と量産案件に対して、プロセスエンジニアによってプロセス開発・確立し、そのプロセスをCMP装置や接合設備を用いて加工、具現化頂きます。 ■組織構成： 合計20名30代メインで構成されています。 ■教育環境： 先輩とのOJTをベースに丁寧に業務を教えていきますので、ご経験が少ない方でも安心の環境です。 ■魅力点： ・国内外の名だたる大手半導体デバイスメーカと取引があるため、最先端技術に触れられ、規模感の大きなPJTに携われます。 ・2003年の創業以来順調に業績拡大をしており、特にここ数年間は半導体業界の成長に伴って急拡大。加工工程の受託にとどまらず、引受先がまだ見ぬ未知の領域の開発からPJTを請け負い、あらゆる企業・デバイスのあらゆる工程の受託開発に対応できる唯一無二の企業です。 ・受託ニーズが高まっている中、今後は対応できるプロセスの幅を広げ、他社に先駆け選考して外部発信をしていく方針です。それに伴い更なる技術開発に向け、国内外の研究機関や大学、企業と最先端分野の共同開発を行い、全社一丸となって邁進しています。 ■当社について： D-processでは、半導体材料のCMP・接合の受託加工を試作から量産まで幅広く行っております。D-processでは、電子デバイス開発・製造工程のファンダリーとして、成膜・パターンニングからCMP加工によるウェハ接合の前処理、ウェハ接合、研削・研磨の薄片化など、新規デバイスの試作開発から量産受託加工まで一貫したサービスをご提供させていただいております。

＼社会貢献度の高い自社開発の介護福祉器具を提案するお仕事です！充実した研修・フォロー体制で未経験者も安心してスタート！／【◆5年連続増収増益／平均残業時間20時間／基本土日祝休み】 ■採用背景： 長年培ってきたノウハウを活かして、2013年に手すりやスロープを中心とした介護用品を扱う福祉事業を始めました。大規模展示会に毎年参加し、常に新商品・リニューアル商品の開発を行ってきた結果、取引先から好評いただき、取引数も増加したことから営業体制を強化するため、増員募集を行います。 ■業務概要： 当社が自社開発を手掛ける介護福祉器具の提案業務をお任せします。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ・既存のお客様や紹介・問い合わせを頂いたお客様への訪問 ・各製品の特徴や需要状況、今後の見込みについての情報提供 ・卸会社や介護福祉事業所、社会福祉協会などの法人への訪問 ・展示会への参加、集客活動、展示内容の企画 ■業務イメージ： すでにお取引のあるお客様に加え、展示会で顔を合わせたお客様、ご紹介やお問い合わせを頂いたお客様への訪問を行います。 卸会社（数十社）の先には何百もの介護福祉事業所が繋がっており、各市区町村の社会福祉協会とも関わります。 支店対応エリアは関東エリアで、担当エリアは要相談です。 ■組織構成： 東京支店には、現在3〜4名の営業メンバーと1名の営業事務メンバー（30〜40代）が在籍しております。 ■入社後の研修・フォロー体制： 入社後は3ヶ月間の研修を実施します。OJT主体で業界の仕組みから製品特徴、プレゼン練習、他社製品情報、担当エリアのお客様情報などをしっかり吸収していただきます。各営業支店には4〜5名（20〜40代）の営業メンバーが在籍しており、入社後の業務をサポートします。 ■製品特徴： 介護に必要な介護・福祉関連機器（手すり・スロープなど）がメインです。全て自社開発製品で、数十種類のラインアップを揃えています。狭い場所でも利用しやすいスロープや荷重に耐えられる可動式手すり、昇降リフトなど各製品で大小様々です。その他、防災関連機器やモニュメント、建築用金物の製造販売、内外装工事も行っています。お客様からのあらゆるニーズに応えるため、製造から販売まで一貫して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計・検査・メンテナンスなど裁量をもって担当できるため、幅広いスキルアップ可能！／ものつくりに興味はあるものの職種が絞れない方歓迎！／年休125日＆残業月20h以内！／有休40日・5万円支給など福利厚生◎】 ■職務概要 自動車・航空機・研究機関等へ納入されている流体計測装置を製造する当社にて、技術営業をお任せいたします。 ■職務詳細 流体計測装置に関わる下記業務をお任せします ・設計 ・校正 ・検査 ・開発 ・顧客との折衝 ・メンテナンス ■教育体制※未経験者の入社実績あり！ ◇適性に合わせた業務 いきなり全てを担当いただく形ではなく、できる仕事から徐々にお任せします！そのため、ゆっくり時間をかけてサポートします！ ◇なんでも聞ける体制 わからないことはすぐに聞ける環境です。また失敗を失敗と思わない環境で、どんどんチャレンジしていただくことを期待しております！ ◇スキルや成長が目に見える 徐々に業務をお任せするため、できなかったことができるようになっていくというやりがいや段階的なスキルアップの実感を持ちながら働くことができます！ ■福利厚生 有休40日、産休育休など充実しております。その他、自己啓発や家族サービスのため、1人あたり5~8万円の支給や健康増進として12万円支給を行っております。(目標歩数をクリアした際。) また、時短勤務も相談可能と柔軟に働くことができます！ ■出張について ご入社後は、出張が発生いたします。(国内・海外) 海外へ出張する場合は、日本企業の海外工場などへの出張になるため、日本語で全て簡潔いたします。頻度は時期や担当案件に応じて変化しますが、月1回〜4回程度です。 ＜出張手当＞ 国内出張：11,000円／1日 海外出張：10,000円／1日＋宿泊費 ■当社について 当社は自動車・航空機・研究機関等へ納入されている”流体計測装置”のパイオニア企業です。 ※流体計測装置とは：風量や風速、熱量などの気体や液体を測定する装置を指します。航空機の速度を測定する装置や、自動車性能を測るシステムなどがあります。 当社の装置やシステムは車業界、航空業界、様々な研究機関に法品され実力が認められており、技術は宇宙工学や最新自動車の開発等に一役買っています。

〜創業32年地域に根付いた総合人材サービス会社/転勤なし/平均有給取得日数12日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の指定する業務】 企業と求職者の橋渡し役として、顧客対応／派遣スタッフの採用からアフターフォローなど営業としての業務全般をお任せします。求職者と企業の橋渡し役として、自身が面接から携わった方の活躍に貢献できる仕事です。 ※契約社員からのスタートですが通常1年ほどで正社員に切り替わります ■業務詳細 ▼顧客対応 ・既存顧客との関係構築 ・新規取引先の開拓（飛び込み・アポ電あり） ・提案・打ち合わせ ▼派遣スタッフ対応 ・面接・採用業務 ・労務管理 ・アフターフォロー ・営業資料作成　など ▼担当業界 大手企業から中小企業まで、製造業界を中心に、事務・技術・介護など幅広い業種・職種を担当していただきます。 ▼担当エリア 福島県南〜埼玉までにわたります。重点担当エリアは希望などを考慮して決定します。 ■入社後の流れ まずは本社にて2週間程度導入研修として、人材業界の知識や基本的なビジネススキルなどを基礎から学んでいただきます。その後、先輩の営業同行などを通して業務の流れを学んでいただきます。それぞれのペースに合わせて、少しずつ出来る業務の幅を広げていくため未経験の方でも安心です。 ■配属先 本社では20〜30代のメンバーが中心に、人材コーディネーターは17人活躍しております。業界・職種ともに未経験から始めたメンバーも多く中途入社のハンデは一切ありません！ ■転勤について 転勤なしの勤務地限定社員もございます。面接時にご相談ください。（待遇変更なし） ■働きやすさ ★残業は月5時間程度 派遣スタッフに対し、適切なフォローが実施できるよう、担当する派遣スタッフの人数にある程度の条件を設定しております。担当する取引先も、場合によっては2名体制で担当するなど業務負荷の分散も行っています。 ★有休消化率60％以上 平均取得日数は年間12日と休みも自由に取りやすい雰囲気です。 ★直行直帰もOK 営業先のエリアや時間によって直行直帰が可能です。予定に合わせてスケジュールを立てたりと、効率よく業務を組み立てることができます。 変更の範囲：本文参照

〜完全自由設計でお客様のこだわりを実現／研修体制充実で未経験の方も安心◎／完全反響営業／UIJターン歓迎／賞与年2回／平均残業時間21時間〜 ■業務内容： ・モデルハウスご来場・SNSお問合せ・資料請求 ・ご要望のヒアリング・プラン作成・ご提案・土地選び・現地調査・資金計画 ・住宅ローンや税金、補助金に関するご相談など 〜適性に合わせ新築住宅またはリフォーム住宅いずれかをお任せします〜 ■当社で働く魅力： ・月平均残業時間21時間、有給取得10日以上とメリハリをつけてご就業いただける環境があります。 ・資格支援、海外研修などスキルアップ支援が充実しています。 ■研修体制： 部署研修やＬＩＸＩＬ住宅研究所本部研修、メーカー研修など、未経験の方でもご活躍いただくための研修制度が整っております。 なお、各店舗教育の担当がついておりますので、入社半年程度まで先輩社員が同行し、1年を目安に独り立ちいただきます。 ■組織体制： ・20名平均年齢38歳程度（男女比5:5）の社員が在籍しています。 ・チームの存在を大切にする社員が多く、チームの成績に応じて最大で年に5回支給される報奨金制度や、海外研修旅行制度がございます。 ■当社の提供サービス： 新築からリフォームまで住まいに関わる全てのサービスを展開しています。 ・高機能・高性能のレジリエンス住宅「フィアスホーム」 ・選べる断熱性能でどう暮らすかをカタチに設計のプロが考え抜いた規格住宅の提供も可能な「アイフルホーム」 ・リフォームの専門店「リフォーム館」 ・水廻り専門店「リココ」 ・LIXIL住宅研究所のフィアスホーム・アイフルホームへFC加盟 ■当社について： 当社は山形県に拠点をおき、LIXIL住宅研究所の傘下であるアイフルホーム・フィアスホームのFC加盟店として、新築事業・リフォーム事業・不動産事業・シニアライフ事業を手掛け、新築からリフォームまで住まいについてのあらゆることをワンストップで解決できるハウジング＆リフォームスクエアAtoZを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎面接で案件紹介・会社紹介をさせて頂きます！ ◎未経験から6年でプロジェクトリーダー・要件定義をしている社員も在籍しております！ ◎リモート相談可／土日祝休み／年休125日／平均残業10時間で働きやすい環境 ◎23年卒／24年卒／研修体制充実！ ■採用背景： 当社はお客様に最良の技術サービスを提供するため、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう幅広い側面から支援し、本人が納得いくまでやり切れるような環境を常に提供できるよう取り組んでおります。新たに1からエンジニアに挑戦したい方からのご応募を始めました。 ■お任せする業務内容： Linux系、Unix系(Solarisなど)、Windows系サーバの設計・構築等を中心とし、新規システムご提案、レガシーシステムのリプレースによるWebシステムへのマイグレーションまで幅広く対応しております。ご面接時にどのような案件に携わって頂くのかを叶えたいキャリア・ビジョンなどからお話をさせて頂き、アサインさせて頂きます。 ＜入社後の流れ＞ ご入社して1カ月目はテストがメインになります。ご経験によりますが、下流工程のテストや開発から参画頂き、スキルがついてきたら徐々に上流工程にチャレンジできます。 ※新しい技術を身に着けられるよう6カ月から2年のアサインが中心です。 ＜どんな案件に携わるのか＞ スキルレベルに合わせた案件をご提案させて頂きます。営業と相談し、伸ばしたいスキル・今後のキャリアを元に案件の提案をさせて頂きます。 必ず案件の詳細をお伝えし、了承頂けるようであればアサインを決定するという流れを取っております。時にはエンジニアからキャリアビジョンとの不一致にて断られることもございますが、別の案件を提案させて頂く形もございます。 ■就業環境： ・土日祝休み ・リモート相談可（案件による） ・年休125日 ・月平均残業10時間 └プライベートとメリハリをつけて働いている社員が中心です。 └有給取得などもゲームの発売日など自由に使っている環境です◎ ■学習補助制度： AWSやLpic、その他現場ごとに求められる資格の受験料や教材費、実際に触って覚えられるよう補助しております。実務経験を積んでいきながら、活躍出来るようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全自由設計でお客様のこだわりを実現／研修体制充実で未経験の方も安心◎／完全反響営業／UIJターン歓迎／賞与年2回／平均残業時間21時間〜 ■業務内容： ・モデルハウスご来場・SNSお問合せ・資料請求 ・ご要望のヒアリング・プラン作成・ご提案・土地選び・現地調査・資金計画 ・住宅ローンや税金、補助金に関するご相談など 〜適性に合わせ新築住宅またはリフォーム住宅いずれかをお任せします〜 ■当社で働く魅力： ・月平均残業時間21時間、有給取得10日以上とメリハリをつけてご就業いただける環境があります。 ・資格支援、海外研修などスキルアップ支援が充実しています。 ■研修体制： 部署研修やＬＩＸＩＬ住宅研究所本部研修、メーカー研修など、未経験の方でもご活躍いただくための研修制度が整っております。 なお、各店舗教育の担当がついておりますので、入社半年程度まで先輩社員が同行し、1年を目安に独り立ちいただきます。 ■組織体制： ・20名平均年齢38歳程度（男女比5:5）の社員が在籍しています。 ・チームの存在を大切にする社員が多く、チームの成績に応じて最大で年に5回支給される報奨金制度や、海外研修旅行制度がございます。 ■当社の提供サービス： 新築からリフォームまで住まいに関わる全てのサービスを展開しています。 ・高機能・高性能のレジリエンス住宅「フィアスホーム」 ・選べる断熱性能でどう暮らすかをカタチに設計のプロが考え抜いた規格住宅の提供も可能な「アイフルホーム」 ・リフォームの専門店「リフォーム館」 ・水廻り専門店「リココ」 ・LIXIL住宅研究所のフィアスホーム・アイフルホームへFC加盟 ■当社について： 当社は山形県に拠点をおき、LIXIL住宅研究所の傘下であるアイフルホーム・フィアスホームのFC加盟店として、新築事業・リフォーム事業・不動産事業・シニアライフ事業を手掛け、新築からリフォームまで住まいについてのあらゆることをワンストップで解決できるハウジング＆リフォームスクエアAtoZを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全自由設計でお客様のこだわりを実現／研修体制充実で未経験の方も安心◎／完全反響営業／UIJターン歓迎／賞与年2回／平均残業時間21時間〜 ■業務内容： ・モデルハウスご来場・SNSお問合せ・資料請求 ・ご要望のヒアリング・プラン作成・ご提案・土地選び・現地調査・資金計画 ・住宅ローンや税金、補助金に関するご相談など 〜適性に合わせ新築住宅またはリフォーム住宅いずれかをお任せします〜 ■当社で働く魅力： ・月平均残業時間21時間、有給取得10日以上とメリハリをつけてご就業いただける環境があります。 ・資格支援、海外研修などスキルアップ支援が充実しています。 ■研修体制： 部署研修やＬＩＸＩＬ住宅研究所本部研修、メーカー研修など、未経験の方でもご活躍いただくための研修制度が整っております。 なお、各店舗教育の担当がついておりますので、入社半年程度まで先輩社員が同行し、1年を目安に独り立ちいただきます。 ■組織体制： ・20名平均年齢38歳程度（男女比5:5）の社員が在籍しています。 ・チームの存在を大切にする社員が多く、チームの成績に応じて最大で年に5回支給される報奨金制度や、海外研修旅行制度がございます。 ■当社の提供サービス： 新築からリフォームまで住まいに関わる全てのサービスを展開しています。 ・高機能・高性能のレジリエンス住宅「フィアスホーム」 ・選べる断熱性能でどう暮らすかをカタチに設計のプロが考え抜いた規格住宅の提供も可能な「アイフルホーム」 ・リフォームの専門店「リフォーム館」 ・水廻り専門店「リココ」 ・LIXIL住宅研究所のフィアスホーム・アイフルホームへFC加盟 ■当社について： 当社は山形県に拠点をおき、LIXIL住宅研究所の傘下であるアイフルホーム・フィアスホームのFC加盟店として、新築事業・リフォーム事業・不動産事業・シニアライフ事業を手掛け、新築からリフォームまで住まいについてのあらゆることをワンストップで解決できるハウジング＆リフォームスクエアAtoZを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒、業界・職種未経験歓迎！〜 〜転勤なし／大手商社との直接取引で安定性◎／資格取得支援でキャリアアップ◎〜 ■採用背景： 多様な帯鋼の加工・販売を行ってきた当社ですが、色んな業界からの需要が増えており、より多くお客様に高い品質の当社製品をお届けするためコイルセンターの人員を増員いたします。 ＊「帯鋼」とは？ 鋼塊を圧延して帯状にした鋼板の通称です。当社の帯鋼は薄いながらも優れた強度や柔軟性を持っているため、自動車部品や建材等様々な業界から受注を頂いております。 ■業務内容： 当社のコイルセンターにて「マシンオペレーター」「出荷」業務をお任せいたします。製品移動などはすべて専用機械やクレーンを使う為、力仕事は不要です。 ■業務の具体的な流れ： ・ロール状に巻かれた鉄板を機械に置く ・機械操作で加工を実施 ・切断されて鉄板をまとめる ・製品検査 ・完成品を所定置場へ移動 ・出荷製品をピックアップ/状態確認 ・出荷製品をトラックへ積込　　・・・等 ＊先輩社員がOJTで丁寧にサポートしますので、未経験でもご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員についてOJTにて業務を覚えていただきます。 また、業務になれますと国家資格である「クレーンデリック運転士」の資格取得もしていただきます。（取得支援制度あり） ■組織、環境： ・総務経理部/営業部/生産部の3部署で構成されています。 ・配属先：生産部（40名程度在籍中） ・専門知識ゼロでも安心！ 当社には勤続年数が長いベテラン社員が多く、みんなから優しく教えてもらえますで、分からないことも聞きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇安定性： 当社は大手商社と大手自動車メーカー関連との商売をメインに鉄鋼業界の一翼を担っております。当社の製品は自動車、家電、建材、産業機器、精密機器等多様な業界で使われているため安定的な受注をいただいております。 ◇ワークライフバランス： 転勤はございません。また、年間休日１１５日、月5時間程度の残業時間で安心して長く働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善×面接1回◎未経験でも研修制度充実！住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 職種未経験でご入社した方でも、研修制度が充実しているためご活躍いただける環境です！ 《具体的な業務内容》 ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理 ※原則2人1組で現場を回ります ※官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています（夜間対応月1〜2回程） ■入社後の流れ/研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。 将来的には「昇降機等検査員」という資格取得を目指していただき、社内フォローも行なっていきます。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低いです　※夜間対応月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実！長期就業も可能な環境 　※住宅手当：単身/月1万3千円、世帯主/月1万7千円 ■同社の魅力 ◎安定した需要… 　エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業ができます ◎福利厚生の充実… 　住宅手当が「全員」に月1万3千円以上支給され、年休126日で残業15Hとプライベートも大切にできます ◎技術力… 　製品が故障する以前の「予防保全」に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただいております ◎歴史ある企業… 　日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業です ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善×面接1回◎未経験でも研修制度充実！住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 職種未経験でご入社した方でも、研修制度が充実しているためご活躍いただける環境です！ 《具体的な業務内容》 ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理 ※原則2人1組で現場を回ります ※官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています（夜間対応月1〜2回程） ■入社後の流れ/研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。 将来的には「昇降機等検査員」という資格取得を目指していただき、社内フォローも行なっていきます。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低いです　※夜間対応月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実！長期就業も可能な環境 　※住宅手当：単身/月1万3千円、世帯主/月1万7千円 ■同社の魅力 ◎安定した需要… 　エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業ができます ◎福利厚生の充実… 　住宅手当が「全員」に月1万3千円以上支給され、年休126日で残業15Hとプライベートも大切にできます ◎技術力… 　製品が故障する以前の「予防保全」に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただいております ◎歴史ある企業… 　日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業です ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／未経験・第二新卒歓迎！／アクセスも良く、働きやすい環境で就業！／月平均残業12時間・土日祝休み・夜勤無・シフト勤務なし〜 ■概要： ・大手メーカーや大手IT企業向けに、ヘルプデスク業務やその他IT運用・保守等に関する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・PC/モバイル/OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・PC / モバイルキッティング ・アカウント管理、資産管理 ・利用者向け手順書、QA作成等 ■働き方 ・本ポジションでは、土日祝休み及び夜勤・シフト勤務はありません。 ・月平均残業は12h程度、年休120日のため、プライベートも大切にできる環境です。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■キャリアビジョン： ・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。 ※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 ※独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます。 ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20〜30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】

◇◆未経験から営業職へのキャリアチェンジ可能／技術力を活かした営業／ニッチトップの化学製品（金属表面処理・錆びにくくするなど）のルート営業／創業以来60年以上黒字経営／年間休日120日／月残業20時間前後◇◆ 化学製品メーカー（金属表面処理剤・ペイントキラー剤）のルート営業を行っていただきます。 既存のお客様が中心であり、同社製品の使用方法のご説明・試用効果の測定・お客様のニーズを踏まえて同社製品の提案等を行います。 ■業務詳細： ・塗装が行われる工場（自動車板金塗装工場など）等を中心に技術的なサポート・深耕営業を行っていただきます。 ・約20〜30社を担当頂く予定であり、ほとんどが既存のお客様となります。 《主な業務》 （1）受注後のアフターフォロー ・お客様が求められる使用効果が出ているのかを確認するため、下記のようあ数値測定を通じたフォローを行います。 （例：商材が正しく利用されるための濃度確認、補充作業、効果確認、測定作業） ・効果が出ていない・新しいニーズの発生等あればお取引先の生産技術の方と調整を行います。 （2）代理店を通じての販路拡大 ・定期的に商品紹介を実施し、同社製品をご利用いただけるお客様を獲得します ■組織構成： 30代４名、40代４名、50代4名の計12名で構成をされています ■研修制度： 業界未経験の方が多いため、入社後しっかりとフォロー致します。ご入社後、化学知識の座学研修もございます。 入社後は、OJTベースで同行、または技術への同行を行っていきます。 作業と営業の比率は7：3程度となり、自分で指針を決めて実施していきます。 〜商材について〜 （1）金属表面処理剤：金属に対して塗装を行い、金属を錆びにくくする塗料 （2）ペイントキラー剤：工場内のブースの粘着塗料をとるための薬剤 ・提案の幅が広く、前工程では油を落とし、皮膜を付ける表面処理剤、後工程ではスプレーをし付着しなかった余剰塗料の回収薬剤の販売を行っています。前工程から後工程まで対応できるのは業界でも限られています。 ・ニッチな商材を扱っていますが、表面処理分野においてカスタマイズやアフターフォローを定期的に、きめ細やかに行っており、安定して売上を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性の高い商材◎／ALSOK警備会社／年休113日／原則土日祝休み／ノルマなし／安全な社会作りに貢献】 建物のセキュリティを中心に、生命・財産を守る事業を展開している当社にて、営業職を募集します。 ■職務概要： ・各種機械警備システムの企画提案 ・防犯防災機器の販売 ・既存のお客様からの相談対応 ■営業スタイル： 既存のお客様からのご要望に沿ったご提案をすることがメインになります。オフィスへ入室する際のセキュリティを変えたい、防犯カメラを増設したい、録画可能な時間を伸ばしたい等、幅広いご相談をいただきます。そこで、適切な製品の提案を行うことがメインミッションです。 新しい店舗が近隣エリアに出店される際は、ALSOKから情報が入るため、最適な警備システムの導入提案を行うこともございます。 ■入社後の流れ： 営業研修があり、基本的な商材の知識を培っていただきます。その後、先輩社員のOJTによって業務を習得いただきます。新商材を取り扱う際は、ALSOKから直接商材知識のレクチャーをしていただくこともございます。 ■職務の特徴／魅力： ・県内に事業所を複数展開しているため、担当エリアは事業所近隣が中心です。 ・会社全体の目標はありますが、個々のノルマはありません。お客様第一で業務に取り組むことができます。 ・半期ごとにインセンティブが支給されます。 ■配属部門（組織構成など）： 配属となる営業部は5名(30代〜50代)在籍しています。当社には中途入社者も多く在籍しており、入社後も安心して勤務いただけます。 ■当社の特徴／魅力： (1) 社会貢献性の高い事業：警備職の他に、法人・個人のお客様に警備システム導入を提案し受注する営業職、お客様ごとに最適な警備システムの設計・施工・点検を行う技術職があります。これら各職種の連携プレーにより、私たちは安心・安全なサービスを提供しています。 (2) 働きやすさ：年間休日は113日で、原則土日祝が休みです。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なめなので、ワークライフバランスを保つことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／川崎重工業等が主要取引先で売上安定◎／皆勤手当て月6000円あり／残業ほぼなし※繁忙期に月15H程／日曜休み・年末年始やお盆、GW休暇有】 ■概要： 当社は、1989年に設立をして以来、お客様のニーズに合わせて機械部品の加工を行っており、素材の製缶から焼付け塗装まで一貫生産しております。今回はさらなる事業拡大に伴い、機械部品加工の社員を新たに募集することになりました。 ■業務内容： 当社では、溶接から機械加工まで一気通貫で行っておりますので、まずは鉄やステンレスなどの素材を切断や曲げの加工・溶接を行います。そして今回ご担当いただく機械加工では、ＮＣ旋盤及びＮＣフライス、マシニング等の機械を操作して部品を加工していきます。出来上がったものは焼付塗装で表面を硬化させて完成となります。 ■業務詳細： 旋盤をはじめ、フライス盤やマシニングセンタなどの工作機械を用いて、部品の研削・切削を行い、所定の形状に加工します。発想・設計段階から始まり、組立図や部品図を製図も必要です。そして、その製図した部品図に基づいて、機械加工を行い完成した部品を組み立てていきます。加工手順は部品の形状や材質によって異なり、製作する部品によって作業にかかる時間やコストも大きく変化します。※製作する部品の大きさはさまざまで、船のかじ取りの油圧部品やロボット部品・油圧シリンダーなど幅広くご依頼を頂いております。 ■入社後について： まずは全体の業務を覚えていただくために、先輩社員が丁寧に業務について説明をします。不明点があればいつでも先輩に聞くことができますので、まずは業務に慣れていくことからスタートです。 ■組織構成：現在、本ポジションと溶接を含めて7名在籍しております。入社後はOJTで業務を教えていきますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： NC旋盤及びNCフライス、マシニング等による機械部品の加工を行っており、鉄鋼業は多品種少量生産の現代に合わせた生産体制を確立しております。バブル崩壊やコロナでも経営に影響は受けず、お客様より多くご注文を頂いております。

〜新しいコンクリート技術で環境と景観に貢献する会社／新たな分野の施工管理に挑戦してみたい方必見／家族手当・退職金あり〜 ■業務内容： セメントコンクリート製品の製造・販売を行う当社にて、インターロッキングブロックの舗装工事の現場監督として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇工事管理（工程表などは簡易的なものを作成） ◇安全管理 ◇品質管理 ◇現場管理（現場にもよるが、現場への毎日の顔出しは不要。基本は作業スタッフに任せる） ◇現場作業（2tダンプを使用した運転業務や現場でのブロック敷き詰め作業）など ■業務の流れ： 着工前に現場確認→材料などの準備→着工日当日に作業スタッフと現場で打ち合わせ→作業開始後は、時々現場に顔を出して進捗・品質管理→仕上げ→工事完了 ■現場のエリア： 約7割が福岡県内となりますが、約3割は県外（長崎、熊本、鹿児島、山口、岡山）への出張が発生します。 ■業務の特徴： ◇当社では、デザインを施した歩道や駐車場の舗装工事がメインとなります。インターロッキングブロックという、コンクリートに色やデザインを施したブロックを用いて、歩道・駐車場などの舗装工事を行っています。 ◇ブロック1つ1つに色が付いているため、施工スタッフと現場で図面を見ながら話して、ブロックを敷き詰める順番などを決めていきます。お客様の要望に沿ったデザインを完成させるための施工管理を行うことができます。 ■主な施工実績： ◇公園の歩道 ◇ジ・アウトレットの屋外歩道や駐車場 ◇イオンモールの屋外歩道や駐車場 ◇小倉競馬場 ◇個人宅の駐車場 ■インターロッキングブロックについて： インターロッキングブロックは全部で50種類ほどあり、ブロックによって使っている材料が違うため、質感（見た目）・水はけの良さ（機能性）などが変わってきます。 ■当社の特徴： セメントコンクリート製品を、リサイクル材料を用いて製造し販売することで、循環型社会に貢献する企業を目指しています。公共工事は景気の波を受けにくいため、当社の提供する商品は安定的にニーズが発生しやすい状況です。さらに九州一円の業者と網羅的に取引を行う中で丁寧な仕事に対するご評価をいただけ継続的なお取引がいただけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業78年／老舗の電機商社】未経験からチャレンジできる専門商社／ワークライフバランスが整えられる／全社残業時間が年々低下（昨年度実績15時間）／ゆくゆく管理職も目指せる環境 ■職務概要： 電子部品や電材に関わる専門商社にて、法人営業をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・顧客からのニーズ獲得のための顧客との関係値向上 ・見積作成 ・納期調整 ■求人の特徴： ・万全な教育体制： 電子部品というニッチであり、難しいと言われる分野ですので、研修、教育体制を整えております。 ・出張頻度： 月に1度あるかないか程度の頻度となり、直近ではオンラインミーティングも増えてきている状況です。 ・転勤ほぼなし： 転勤に関して過去数回の実績となり、ご自身のライフスタイルに合わせて相談ができる環境です。 ■配属先情報： ・30代管理職が1名、営業職は5名（30代3名、20代2名）、営業事務職は4名（40代1名、30代2名、20代1名）です。 ■モデル年収： ・30代：500万〜600万（一般〜リーダークラス） ・40代：700万〜800万（営業所長クラス） ※現在の営業所長は5,60代の方が多く、今後入れ替わりのタイミングが来る予定があります。 ■会社・求人の魅力： ・協同電気株式会社について：電設資材の専門商社として、電気工事会社へ必要な部品を供給しています。電気機器をはじめ、電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売と、上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等を行っています。 ・神奈川県内唯一の富士電機の特約店ということが強み。同社製品を導入する際は一番にお声かけいただける立場のため、お客様からの信頼も厚く長年の取引をいただいています。 ・地元神奈川県、特に官公庁への納入実績と創業78年の歴史に基づく経験で、多くのお客様から厚い信頼を頂いています。お客様やメーカー様との関係を堅実に築いてきたからこそ得られる人脈が当社の特徴です。

高級婦人服を中心にヤングからミセスまでのアクセサリー、靴、鞄等をトータルに扱うレディースファッション専門商社である同社にて、販売店向け営業を行います。 ■業務内容 既にお取引のあるお客様へのルート営業が中心となります(既存営業8割ほど) 〈既存営業〉 1日に3〜5社ほど訪問いただき、取引先のブランドに合った自社製品をご提案いただきます。 慣れてきましたら、店舗の製品構成や販売方法のアドバイスなど売り場づくりのコンサルティングをお任せします。 〈新規営業〉 営業社員でペアを組んで新規営業に注力いただく新規営業デー(2か月に1日)、もしくは既存営業の合間に従事いただきます。 自社商品を販売頂くことで、より魅力的になると思う販売店へ営業を頂きます。 ■お取引先 百貨店や、街のブティックが中心となります。 将来的に仕入れからお任せしますので、ご自身の裁量をもって営業ください。 ■配属組織 営業部には20名ほど在籍しております。 7チームあり、ターゲット層によってチームを分けております。 ■予算 （1）売り上げ予算　（2）利益予算の2つがありますが、各営業社員の担当取引先次第で割り振りますので無理な予算を振ることはございません。 全社員のうちどちらか1方でも達成している方は8割を超えております。 ■キャリアパス まずは各担当のお客様への営業に従事いただきます。 3年目以降は2〜3社のメーカーも担当いただき仕入れもお任せします。(バイヤー手当もつきます) 6年目ごろからチームのリーダーとしてマネジメントしていただくことも期待しております。 その後、営業としてのキャリアアップや小売り部署への異動などご活躍を期待しております。 ■出張 月に一度程度、仕入れや展示会などで東京や静岡、北陸への出張もございます。 展示会などで休日に出社の場合は、休日出社申請の際に代休申請が必須となりますのでご安心ください。 ■入社後のフロー まずは社内にて、商品の棚卸しや受発注業務を行いながら、卸売業の流れを学びます。 次に、先輩社員と同行し、営業業務を覚え、少しずつ既存先を担当します。その都度、先輩社員がサポートいたしますので、ご安心ください。 ※30〜50社を担当するイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業78年／老舗の電機商社】未経験からチャレンジできる専門商社／ワークライフバランスが整えられる／全社残業時間が年々低下（昨年度実績15時間）／ゆくゆく管理職も目指せる環境 ■職務概要： 電子部品や電材に関わる専門商社にて、法人営業をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・顧客からのニーズ獲得のための顧客との関係値向上 ・見積作成 ・納期調整 ■求人の特徴： ・万全な教育体制： 電子部品というニッチであり、難しいと言われる分野ですので、研修、教育体制を整えております。 ・出張頻度： 月に1度あるかないか程度の頻度となり、直近ではオンラインミーティングも増えてきている状況です。 ・転勤ほぼなし： 転勤に関して過去数回の実績となり、ご自身のライフスタイルに合わせて相談ができる環境です。 ■配属先情報： ・30代管理職が1名、営業職は5名（30代3名、20代2名）、営業事務職は4名（40代1名、30代2名、20代1名）です。 ■モデル年収： ・30代：500万〜600万（一般〜リーダークラス） ・40代：700万〜800万（営業所長クラス） ※現在の営業所長は5,60代の方が多く、今後入れ替わりのタイミングが来る予定があります。 ■会社・求人の魅力： ・協同電気株式会社について：電設資材の専門商社として、電気工事会社へ必要な部品を供給しています。電気機器をはじめ、電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売と、上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等を行っています。 ・神奈川県内唯一の富士電機の特約店ということが強み。同社製品を導入する際は一番にお声かけいただける立場のため、お客様からの信頼も厚く長年の取引をいただいています。 ・地元神奈川県、特に官公庁への納入実績と創業78年の歴史に基づく経験で、多くのお客様から厚い信頼を頂いています。お客様やメーカー様との関係を堅実に築いてきたからこそ得られる人脈が当社の特徴です。

◇滋養強壮剤部門トップシェアの「キヨーレオピン」シリーズが主力商品◇寮社宅有／自主技術の開発による優れた製品を通じて広く社会に貢献〜 ■採用背景： 〜営業職補充のため、未経験者からの積極採用〜 当社は「国民の健康に奉仕すること」を創業の精神としており、医薬品の提供を通じて社会に貢献しています。事業拡大に伴い、営業職を増員し、組織の強化を図ります。文系出身者も多くいますが入社後の研修で知識を付けられる環境です！ ■業務内容： ・一般用医薬品および健康補助食品を薬局、薬店、ドラッグストアに販売するルート営業 ・担当店舗での売り場作り(POP設置等の販売促進活動、吊り下げ什器設置、商品並べ替え等)を実施 ・既存得意先への販売促進活動、商談 ・新規取引先の開拓業務 ・会合運営補助 ・学術団体の勉強会および会合の補助 ◇営業スタイル： 7割が既存顧客へのルート営業、3割が新規顧客への開拓営業となります。 ◇ミッション： 既存顧客に対しては同社の製品の売り上げデータを基に今後どのようにすれば売り上げが伸びるかなどの提案をしていきます。既存顧客にも力を入れながら3割程度は新規の顧客獲得も目指していただきます。 ◇研修体制： 月に1回の学術研修にて医薬品知識、理系知識、法令知識、営業トーク研修など様々な知識を身に付けていただける環境です！ ■業務の特徴： 全国の薬局・薬店有志が結集して組織された「日本専門薬局同志会（通称：日専同）との繋がりや主力商品である「キヨーレオピン」の商品力もあり、営業のしやすさが特徴。 ■営業エリア： 同社の営業エリアは全国となります。担当となったエリアにもよりますが、週に2〜4日ほどの出張ベースの働き方となります。日帰りエリアであれば宿泊を伴う出張は少なくなります。 ■当社の特徴： ワクナガの営業理念として、最終目標に掲げておりますのはコンサルティングセールスの徹底です。コンサルティングセールスとは、「薬局・薬店とともに成長する」をモットーに、薬局・薬店さまがより質の高い地域医療サービスを実現されるためのサポート活動を指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築業界での経験を活かして営業職として活躍◎クリニック・サロンに特化した内装施工会社／既存メイン〜 ＼営業よりは『プランナー』に近いお仕事／ お客様の要望を叶えつつ、予算内で材料などを提案し案件獲得につなげます！ ＼ニッチな事業内容だからこそ安定◎／ 直近はオシャレで高級志向なクリニックなどの開業が増えていますが、当社はクリニック・サロンに特化することで、専門性でお客様に貢献◎ ＼平均年齢が若く働きやすさ◎／ ◎建築業界は人材不足の中、独自のマニュアルを活用し人材教育にも注力 ◎年休120日、残業月20h、転勤なし ■仕事内容： 店舗工事（サロン、クリニック）、住宅リフォームなど工事受注のための営業(プランナー)をお任せします！ ・顧客：設計会社などが中心 ・営業方法：すでにお取引のある既存顧客への営業や反響営業メイン ・営業エリア：大阪を中心に奈良、京都、滋賀など、日帰り可能な範囲 ・直行直帰も可能 ・提案内容：お客様の要望をお伺いし、以下に予算内で短い工期で終えられるかを考え、材料を提案　など ★具体的には… ＊外勤：内勤の割合は５：５ 内勤：問い合わせ対応や見積作成など 外勤：主に工事や見積に関するお打ち合わせの際に発生します。 ＜1日の流れの例＞ 9:00：出社 10:00〜：打ち合わせ訪問(外勤) 12:00〜：昼食 13:00〜：問い合わせ対応・見積作成(内勤) 18:00：帰宅 ■組織体制： 営業部門：現在30代2名 入社後は営業部の先輩とともに営業先へ同行し徐々に業務を覚えていただきます◎ ■当社の強み： (１)クリニック・サロンに特化で、専門性でお客様に貢献◎ クリニックの施工は治療で使われる場所である事から、防護工事・機械室など通常の建築工事に比べて特殊なケースが多く存在。 またサイン工事や解体工事を一括請負しているため一緒に相談出来る事を喜んで頂く事も多いです！ (２)メンテナンス工事にもしっかり対応◎ 当社が工事させて頂いた物件に関しましてメンテナンスサポートにも対応し、きめ細かい対応を心がけております。 ■当社が大切にしている文化： 速度、仲間、挑戦、改善、尊敬、公平、楽しむ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 化粧品、健康食品、エステ、そして最先端医療など、あらゆるソリューションを手掛ける老舗化粧品メーカーである当社にて、美容クリニック運営におけるサポートをお任せいたします。 ■業務詳細： （1）クリニックに集客するための様々なパートナーとの調整など （2）時にはクリニックで通訳としてアテンドなど ※医療法人桃美会の新クリニックであるMOMO CLINICの売上拡大に向けた取組みを当社役員の下、進めていただきます。 ■配属先： 40〜50代の方が所属しております。 ■募集背景： 事業戦略本部において関連の医療法人桃美会のサポートを行うにあたり、増員いたします。 ■職場環境： 将来も安心の職場環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75％が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/在宅勤務週1回〜2回可/土日祝休み/営業3割・事務業務7割/既存顧客9割/顧客との関係構築メイン/創業70年以上の歴史ある会社/】 アルミ鋼材やステンレス鋼材、チタン鋼材など非鉄金属材料の販売・加工を行っている当社にて営業兼営業事務のお仕事に従事頂きます。 当社では、国際品質規格であるISO9001を取得し、高い品質管理体制も敷いています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業3割・事務7割※状況により業務割合は変動いたします。 【営業業務】 ・既存営業9割(既存顧客に対して定期的な訪問と商品の提案、新商品の提供など行います) 取り扱い商材：アルミ鋼材、ステンレス鋼材、チタン鋼材など 顧客：大手メーカー様などモノづくりをしている企業様がメイン 【事務業務】 ・顧客（法人）からの電話応対 ※見積依頼、見積作成、納期調整など顧客への対応 ・注文書作成や見積書作成など入力業務 担当者数：一人当たり10社〜15社程度担当。 一日依頼件数：20件程度の依頼がございます。 ※見積書などは間違いがないかダブルチェックを行います。 ※PCスキルはExcel表にデータを入力する程度が出来れば問題ありません。どちらかというと顧客対応力が必要になる業務です。 ■働き方： ・週1回〜2回程度の在宅勤務可能 ※体調や状況に応じて働き方の相談も可能です。 ・基本残業も少なく、ワークライフバランス取りやすい環境 ・丁寧な指導や指示がいただける環境 ■配属部署・組織構成： 中部支店では営業２名(男性) アシスタント2名(女性) ■研修制度： 現場OJTが中心となり、ベテラン社員が丁寧に教えて頂ける環境です。 場合によっては工場研修が約１か月程度実施される可能性もございます。 取り扱う商品の理解を深めることが可能です。 ■会社概要： 大河内金属株式会社は、1949年に創業した非鉄金属材料の販売を行う企業です。 1965年の株式会社への組織変更に伴って現在の大河内金属株式会社に社名を改めており、営業拠点として関西支店や関東支店、中部支店などを置き、生産拠点として兵庫県や岐阜県、栃木県に工場を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/在宅勤務週1回〜2回可能/土日祝休み/裁量権の多い環境/既存中心の営業/顧客との関係構築メイン/創業70年以上の歴史ある会社/】 アルミ鋼材やステンレス鋼材、チタン鋼材など非鉄金属材料の販売・加工を行っている当社にて法人営業のお仕事に従事頂きます。 当社では、国際品質規格であるISO9001の取得や宇宙航空規格であるAMS規格（AMS-QQ-A規格）等も取り扱っており、高い品質管理体制も敷いています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存営業9割(既存顧客に対して定期的な訪問と商品の提案、新商品の提供など行います) ・営業に付随する、見積書作成、請求書対応なども行っていただきます。 取り扱い商材：アルミ鋼材、ステンレス鋼材、チタン鋼材など 顧客：広島エリアではメインのお客様1社を担当頂き、別途引き合いなどで新規のお客様も対応頂くことがございます。材料を必要とするメーカー様、材料の仕入れや加工屋様などにも訪問頂きます。 ※PCスキルはExcel表にデータを入力する程度が出来れば問題ありません。どちらかというと顧客対応力が必要になる業務です。 ※広島営業所では2名体制で営業活動を行うため、自ら考え行動できる方を希望しております。 ■働き方： ・週1回〜2回程度の在宅勤務可能 ※体調や状況に応じて働き方の相談も可能です。 ・基本残業も少なく、ワークライフバランス取りやすい環境 ・丁寧な指導や指示がいただける環境 ■配属部署・組織構成： 現在、営業担当1名 ※入社後2名体制でお客様対応を実施頂きます。 ■研修制度： 現場OJTが中心となり、ベテラン社員が丁寧に教えて頂ける環境です。 場合によっては工場研修が約１か月程度実施される可能性もございます。 取り扱う商品の理解を深めることが可能です。 ■会社概要： 大河内金属株式会社は、1949年に創業した非鉄金属材料の販売を行う企業です。 1965年の株式会社への組織変更に伴って現在の大河内金属株式会社に社名を改めており、営業拠点として関西支店や関東支店、中部支店などを置き、生産拠点として兵庫県や岐阜県、栃木県に工場を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務