【ホテル未経験OK＆月給35万円以上】 人とのつながりが毎日の活力になる。 支配人として一棟の運営責任者となり、 お客様の素晴らしい宿泊体験を創出する 中心的な役割をお任せします。 少し敷居が高く感じるかもしれませんが、 業界未経験の先輩も多く在籍。 未経験からでも安心して業務に取り組めるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 大変なこともありますが、 日々の積み重ねと経験が、あなたの人生を輝かせます。 「ファンになりました」と喜ぶお客様の笑顔、 「ずっと働きたい」と語る従業員の声。 こうした瞬間に触れるたび、あなたの努力が 確かな実を結んでいることを実感できるはず。 あなたらしさを大切に、東横INNで新しい一歩を踏み出しませんか？ ◎ホテル業界未経験スタートが9割！ ◎入社後約2ヶ月半の初期研修＋着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎支配人の97％が女性！育児や家事経験が活かせる ◎えるぼし認定3つ星取得 ～熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる～ ＜支配人の役割＞ お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。 快適な空間を作っていきましょう。 【具体的には】 ★スタッフマネジメント ホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。 人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理 ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。 清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計 裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。 アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、 お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。 地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理 担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約2ヶ月半の手厚い研修＆月1回の情報共有もあり安心♪ 前職は化粧品専門店のオーナーや看護師長、清掃会社の所長など… 様々な経歴のスタッフがおり、ほとんどが業界未経験者。 入社後は約2ヶ月半の初期研修に加え 着任後も業務上の悩み相談や問題解決を行える定期的な研修（毎月開催）があるので 安心して支配人デビューできます。 また、支配人業務で大切なことは「細やかな気配り」。 子育てや家事で家庭を支えてきたことや リーダーとして仲間をまとめてきたこと、どれもが活かせるお仕事です。 支配人同士の交流も多く、支え合える環境です ホテルスタッフ内の絆も強いですが、他店舗の支配人も頼れる存在。 困ったことがあれば相談し、うまくいったことは共有し合う、そんな風土があります。 また、多くの先輩支配人も業界未経験からのスタートだからこそ、 初めての方の不安や疑問を理解しています。 「私も最初はそう思った」という経験に基づいた的確なアドバイスが、 あなたの支配人デビューを温かくサポートします。 多様な経歴を持つ方ばかりの当社であれば、 新しい知識や考え方もどんどん吸収することができますよ！ 【教育制度について】 ★着任後の定期的な研修 ・先輩によるOJT研修 ・他エリア店舗との交流・勉強会など ・業務上の悩み相談や問題解決を行える『ひよこクラブ』(毎月開催・着任半年) ★着任半年後のベーシック研修 労務や経理、設備管理や稼働率といった運営マネジメントから地域貢献まで、 ホテル業務を学び、レベルアップを目指します。 ※着任店舗の規模感に近い店舗で研修を実施。一時的に遠方店舗に出勤いただく可能性があります

.+＊一生に一度の特別な日を彩る、ドレス選びのプロ＊+. ブライダル業界大手で最高のやりがいを。 憧れの気持ちさえあれば、あとは私たちに任せてください。 充実の本社研修や、先輩のマンツーマン指導によって 一人前のドレスコーディネーターへと成長していけます。 ドレスや接客マナーの基礎から、スタイリング提案、 アクセサリーを含めたトータルコーディネートまで 段階に合わせて丁寧にお教えします。 未経験からでも安心。 「何も知らなかった」状態から始めて、 やがては“運命の一着”を提案できるように育てていきます。 専門知識と創造性を発揮できるやりがいの大きなフィールドで あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ＊内定まで最短2週間＊充実研修＆フォロー体制あり＊全国80店舗展開の安定企業＊時短勤務制度あり＊給与前払い制度＊看護休暇 .+＊一生に一度の“運命の一着”を提案するお仕事＊+。 主な業務は、花嫁さまや新郎さまに向けた婚礼衣装のご提案とフィッティング。 お客様の希望やイメージをじっくりヒアリングし、 最高のコーディネートを一緒に考えます♪ ＜具体的には…＞ ■1回目：初回ヒアリング・試着 ・お好きなブランドやデザイン、カラーを伺いながら試着 ・結婚式全体のイメージを共有 お客様がイメージされる結婚式をヒアリングすることがポイントです◎ ■2～4回目：衣裳打ち合わせ ・新婦様のウェディングドレス、カラードレスの選定 ・新郎様のタキシードの選定 お二人の理想像に近づけるよう、 打ち合わせを重ねながら“運命の1着”を見つけていきます！ ■5～6回目：小物・アクセサリーの打ち合わせ ・ドレスに合わせたアクセサリーや小物をコーディネート ■本番前：最終確認 ・ドレスのサイズ感や着心地のチェックや微調整 ・当日使用する小物の確認 ・歩き方や姿勢、ブーケの持ち方など最終レクチャー ◎ノルマなしでお客様にじっくり向き合える環境です。 ＊研修で基礎からしっかり学べ、OJTで先輩がマンツーマンフォロー ＊全国80店舗展開の安定企業 ＊産休・育休取得実績45名以上！時短勤務などライフスタイルに合わせた働き方も可能 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊安心してプロとしてデビュー！充実の研修＆サポート制度＊＊ 入社後は各店舗や本社で研修を実施。 ビジネスマナーや接客の基礎からドレスの知識まで幅広く学びます。 実際のロールプレイングを交えながら、 イチから丁寧に指導するのでご安心ください◎ 配属後も先輩がそばでマンツーマン指導を行い、 不安なことはすぐに相談できる環境です。 「未経験だからこそ不安…」という方も安心して スタートできる仕組みが整っています。 「やってみたい！」の気持ちを応援する職場です♪ ＊＊50代のご夫婦が選んだ、“もう一度着たい”一着＊＊ ある50代ご夫婦のお話。初婚で小規模な式をご希望されたお客様でした。 お客様の想いを大切にしながらぴったりのドレスを提案。 初回は「年齢に合うシンプルなものが良い」と遠慮がちだった花嫁さまも、 次回の試着で「これにしたい」と心から納得されました。 式当日は新郎様から「素敵なドレスをご提案いただいた」 とご紹介いただき、スタッフ一同感動。 お客様の人生最高の一日に関われることが、この仕事の最大のやりがいです。 【教育制度について】 ○+.*入社後は研修をご用意！ ビジネスマナーや接客の基本からドレス知識まで、 イチから丁寧にお教えするので未経験でも安心です。 配属後も先輩がいつも隣でしっかりサポート。 困ったことや分からないことはすぐに相談できるので、 不安なく成長できます。 「はじめて」で戸惑う気持ちも、 仲間がフォローしてくれるから心強い環境ですよ！

【未経験スタート9割】あなたの"明るさ"が武器になる★月給27万円スタートの安定キャリアを！ このお仕事は、お客様との電話のやり取りがメイン。 入社時点で専門知識は一切必要ありません！ 例えば、お取引先のドライバーさんとは 明るく話すよう心がけながら、 少しずつ仲良くなることで 「○○さんまたお願いね！」とリピートに繋がります♪ また、女の転職typeから入社した社員も多く、 20代の女性社員が活躍中です！ 明るい性格の社員が多く、 年齢関係なくフラットな関係性で 未経験の方も安心して働けるはず◎ ＼さらに…／ ・月給27万円スタート ・賞与年2回※入社4年目で年間100万円ほど支給実績あり ・1回の昇給で大幅にベース給与アップ 未経験から安定×高収入が手に入ります！ ◆入社2年目で月給30万円可！ ◆1回の昇給で最大5～6万円アップの実績あり ◆残業ほぼゼロ＆土日祝休み ◆未経験スタート9割 ◆年間休日120日以上 「荷物を届けたい荷主」と「荷台に空きがある運送会社」をマッチングするお仕事です！ ＼電話での業務がメインになります（100％内勤）／ ▼荷主企業様に対しては…▼ 「運びたい荷物はありませんか？」 「いつ？どこからどこまで？」 「どんなトラックで？」 など、マッチングに必要な情報を聞き出します。 ※ほとんどが既存のお客様の対応なので、未経験でも安心！ ▼運送企業様に対しては…▼ 「空車のトラックはありますか？」 など、条件にあったトラックを探します。 ※時にはトラック（運送企業）の方から 「運べる荷物がないですか？」と依頼がくることも！ ＼お客様の探し方／ 当社は運輸情報企業グループのネットワークを活かして 全国約1万5000社とのお取引があります。 正直なところ、アプローチの電話はたくさん掛けます。 ですが、お客様に名前を憶えてもらえて、 自分宛に電話をもらえた時は とても大きな達成感が感じられるはず。 さらに、先輩が隣でフォローしてくれるので、 未経験でも安心してスタートできます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オフィスワークならではの嬉しい働きやすさも♪ ★残業ほぼゼロ！ ★100％内勤で飛び込みなど無し ★5日以上の連休取得可能 ★年休120日以上 ★規定にもよりますが、服装・ネイル・髪型自由 ★産育休取得実績あり オフィスワークにシフトするなら、働きやすさも手に入れたいですよね。当社では、社員が仕事と私生活をストレスなく両立できる環境をご用意しているので、ワークライフバランスを求める方にピッタリ！ ＜100％内勤＞営業職だけど、無理なく続けられる理由は？ ◆Point1）外回りや飛び込み営業は一切なし 電話でのやりとりがメインになるので、 営業でよくある外回りや飛び込みなどは一切ありません！ ◆Point2）個人ノルマなし！だけど、目標達成すればしっかり評価 ノルマに追われるプレッシャーはなく、無理なく取り組める環境。 そのうえ、成果を上げた分は正当に評価され、給与アップに直結！ 「頑張っても収入が増えない…」「稼ぎたいけどガツガツ営業はハードルが高いかも…」 そんな方にぜひおすすめのポジションです♪ 【教育制度について】 ▼入社後 座学研修の中でトラックの種類、担当エリアの地理、道路交通法の一部や運送関連の法律・規制に関する知識などを学びます。トークマニュアルがあり、ロープレを通じて安心の仕事デビューができます！ ▼3カ月後 運賃などの相場観が身につき一人でマッチングできるように。 ★★もちろん独り立ち後も先輩がしっかりフォローします！★★

欲張りな新生活を叶えよう♪ ★100％内勤の座り仕事 ★未経験でも月27万～ ★毎年昇給 ★17時30分退勤 ＜*「荷物」と「車」のスケジュールをマッチングさせるお仕事！*＞ 今回お任せするお仕事は、 「荷物（を運びたい企業）」と 「空車トラック」のマッチング。 双方のスケジュールを上手く合わせることが出来ればOKです！ ★100％内勤の座り仕事 ＜*嬉しい働きやすさ*＞ ★平均残業時間はほぼ「ゼロ」 ★5日以上の長期休暇 ★年休120日以上 ★100％内勤 ＜*月27万円～＋賞与年2回*＞ 未経験からでも月給27万円スタート！ また毎年昇給する仕組みのため 着実に収入UPが叶います♪ はじめての方も安心して始められるお仕事で、 今よりもプライベートの時間を 充実させられる当社はいかがでしょうか？ ＼20代の女性が多く活躍中！／ ◆未経験歓迎！100％内勤 ◆基本的に定時17:30退社 ◆月給27万円スタート+毎年昇給+賞与年2回 「荷物を届けたい荷主」と「荷台に空きがある運送会社」をマッチングするお仕事です！ ＼電話での業務がメインになります（100％内勤）／ ▼荷主企業様に対しては…▼ 「運びたい荷物はありませんか？」 「いつ？どこからどこまで？」 「どんなトラックで？」 など、マッチングに必要な情報を聞き出します。 ※ほとんどが既存のお客様の対応なので、未経験でも安心！ ▼運送企業様に対しては…▼ 「空車のトラックはありますか？」 など、条件にあったトラックを探します。 ※時にはトラックの方から、依頼が来ることも！ ＼お客様の探し方／ 当社は運輸情報企業グループのネットワークを活かして 全国約1万5000社とのお取引があります。 正直なところ、アプローチの電話はたくさん掛けます。 ですが、お客様に名前を憶えてもらえて、 自分宛に電話をもらえた時は とても大きな達成感が感じられるはず。 さらに、先輩が隣でフォローしてくれるので、 未経験でも安心してスタートできます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「話す力」が自然と身に付くから、未経験でも安心なんです！ 元ブライダルスタッフやアパレル販売員など、異業種からの転職者ばかりの当社。経験がなくても、明るい対応やお客様との会話を楽しむ気持ちがあれば、自然と成果につながる仕事だからこそ、多くの未経験者が活躍できています♪ もちろん、いきなりすべてを任せるわけではありません。最初は先輩と一緒に仕事を進めながら、営業のコツやお客様との関係づくりを学ぶところからスタート。電話の対応や話し方も、そばにいる先輩が丁寧にフォローするので、焦らず成長していけます。「営業って難しそう」と思っていた先輩たちも、気づけばお客様とのやりとりを楽しみながら、しっかり成果を出せるように！未経験でも安心して飛び込める環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ ＜100％内勤＞稼げるオフィスワークはいかがでしょうか？ ◆Point1）外回りや飛び込み営業は一切なし 電話でのやりとりがメインになるので、 営業でよくある外回りや飛び込みなどは一切ありません！ ◆Point2）個人ノルマなし！だけど、目標達成すればしっかり評価 ノルマに追われるプレッシャーはなく、無理なく取り組める環境。 そのうえ、成果を上げた分は正当に評価され、給与アップに直結！ 安定のデスクワーク×収入UP、どちらも叶えられる環境です！ 【教育制度について】 ▼入社後 座学研修の中でトラックの種類、担当エリアの地理、道路交通法の一部や運送関連の法律・規制に関する知識などを学びます。トークマニュアルがあり、ロープレを通じて安心の仕事デビューができます！ ▼3カ月後 運賃などの相場観が身につき一人でマッチングできるように。 ★★もちろん独り立ち後も先輩がしっかりフォローします！★★

おしゃれや服が大好きな方、歓迎！.*○ 未経験から、憧れのアパレルスタッフを始めませんか？ 働きやすい環境でアパレルデビューしたい方、 当社ならその想いを叶えられます♪ ◇.* 働きやすさバツグン ★残業月5hと少なめ ★年間休日121日 ★髪色・ネイル自由 ★駅チカでアクセス良好 ★頑張りはインセンティブで還元 ★洋服好きには嬉しい【社割】あり ★副業OK ◇.* 未経験でも大丈夫♪ 入社後の研修で、あいさつなどの基本的なマナーから、 洋服のコーディネートや配色のコツまで、 イチから丁寧にレクチャー。 アパレルが初めての方も安心です◎ 無理なく働けて、センスも知識もアップできる当社で、 あなたらしく活躍しませんか？ 「アパレルが“ちょっと”気になる！」という応募理由も大歓迎です◎ ★アパレルの知識や経験はいりません ☆希望に沿った勤務地・ブランドをヒアリングします！ ★駅チカでアクセス抜群＆引っ越しを伴う異動はナシ ☆残業少なめ・時短勤務制度もアリ 百貨店・ショッピングセンターを中心に展開している 23区、組曲、TOCCA、JOSEPH ABBOUD などの ブランドで接客販売の業務をお任せします！ ＼*具体的には*／ ◆接客やコーディネートのご提案 ◆商品ディスプレイ・レイアウト変更 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆商品・ストックの管理 など ★未経験でも安心の研修＆ノルマなし 入社後は、あいさつの仕方や接客の流れ、 商品に付いているタグの見方、配色に関する専門知識など 基礎からお伝えします！ ★モデルとして商品をアピール 接客時に着用する服は【社割制度】で お得な価格で購入可能。 自分自身もオシャレを楽しみながら、 お客様にご提案できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 志望理由は「服が好き」「ファッションに興味がある」でOK！ 接客販売・アパレル未経験の方からの応募も大歓迎♪応募理由は「服が好き/ちょっと興味がある」くらいのライトなものでOK！アパレルデビューしたい方はお気軽にご応募ください。ちなみに先輩スタッフのほとんどが未経験入社。応募動機も「服が好きだから」というシンプルなものがダントツで多いです♪ また、お客様の半数はリピーターで、旅行やイベント事のたびに来店される方も。「今度はどちらに行かれるんですか？」といった会話を楽しみながら、ゆっくりとコーディネート提案ができます。上品かつ明るい店舗の中で、ノルマなどを気にすることなく落ち着いて接客をすることができるので、未経験の方にもオススメです！ 働きやすい環境やファッション好きには嬉しい制度が充実♪ ◇勤務地は百貨店やショッピングセンター内でアクセス抜群◎ ◇残業ほとんどありません！ ◇頑張りはインセンティブで還元 ◇洋服好きには嬉しい【社割】あり ◇髪色・ネイル自由（※ブランドによる） ◇副業やWワークもOK！(※規定あり) また、子育て中のママ社員も多数活躍中♪ 雇用形態も選べるので、ライフスタイルに合わせて 長く活躍し続けることができます！

anySiS/UNFILO/組曲など…雑誌掲載ブランド多数◎ オンワードグループで、好きを仕事にしませんか？ ■│多彩なブランドで活躍 anySiS/anyFAM/UNFILOなど、 当社を代表する人気ブランドが勢揃い。 「服が好き」「おしゃれが好き」といった 志望理由は大歓迎です！ ■│1から学べる◎ 接客の基本は研修でお教えするので、 アパレルが初めてでも心配は不要。 しっかりバックアップします◎ ゆくゆくは店長を目指すことも！ ■│嬉しい待遇がたくさん ＊残業ほぼなし／年間休日は121日◎ ＊車通勤OK（条件あり） ＊社割の利用＆副業もOK！ ＊髪色・ネイル自由 ＊駅チカでアクセス抜群！ 働きやすい環境もしっかり整っているので、安心して続けられます！ アパレルスタッフのキャリアをここから始めてみませんか？ ◇アパレルの知識や経験はいりません ◇大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/岡山の店舗で募集中！ ◇駅チカでアクセス抜群＆引っ越しを伴う異動はナシ ◇残業少なめ・時短勤務制度もアリ 百貨店・ショッピングセンターを中心に展開している anySiS/anyFAM/UNFILO/組曲などの ブランドで接客販売の業務をお任せします！ ＼*具体的には*／ ◆接客やコーディネートのご提案 ◆商品ディスプレイ・レイアウト変更 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆商品・ストックの管理 など ★未経験でも安心の研修＆ノルマなし 入社後は、あいさつの仕方や接客の流れ、 商品に付いているタグの見方、配色に関する専門知識など 基礎からお伝えします！ ★モデルとして商品をアピール 接客時に着用する服は【社割制度】で お得な価格で購入可能。 自分自身もオシャレを楽しみながら、 お客様にご提案できます◎ ★キャリア支援も充実！ 20代で店長やエリアマネージャーとして 活躍している方もたくさんいます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 志望理由は「服が好き」「ファッションに興味がある」でOK！ 接客販売・アパレル未経験の方からの応募も大歓迎♪応募理由は「服が好き」「ちょっと興味がある」くらいのライトなものでOK！アパレルデビューしたい方はお気軽にご応募ください。ちなみに先輩スタッフのほとんどがアパレル未経験入社。事務スタッフや保育士、エンジニアなど様々な業界から転職してきたスタッフが活躍しています！応募動機も「服が好きだから」というシンプルなものが一番多いです◎ 研修では、商品知識はもちろん、あいさつの仕方／コーディネートの組み方／トレンドのキャッチの仕方／配色知識など…イチから丁寧にお教えします。入学式や懇親会、旅行、ライブなど様々な場面を想定した「ロールプレイ」もご用意。店頭でお客様との会話が弾むように、事前に雰囲気をつかむことができるのでご安心ください！ 長く働き続けられる環境が魅力です◎ ◆勤務地は百貨店やショッピングセンターでアクセス抜群◎ ◆残業ほとんどナシ！ ◆頑張りはインセンティブで還元 ◆洋服好きには嬉しい【社割制度】 ◆髪色・ネイル自由（※ブランドによる） ◆副業やWワークもOK！(※規定あり) また、全社的に産育休の取得率＆復帰率は100％で、 子育て中のママ社員も多数活躍中！ ブランドや店舗によっては1日3時間～/週1日からOKのところもあるので、 ライフイベントを経てもプライベートも大切にしながら 大好きなアパレルの仕事をすることができます♪

＊＊採用担当デビューをしっかりサポート＊＊ 設立40年以上の安定企業で働きませんか？ 設計開発・製造・建設・メディカルケアなど 幅広い分野で人材ソリューションを提供し、 従業員2万人超と安定した経営基盤がある当社◎ この度コンストラクション事業部にて 【採用担当】を募集しています！ ◆‐経験は一切不問‐◆ オフィスワーク未経験でも大丈夫。 人柄やコミュニケーション能力を 重視した採用を実施しています！ 配属先は20代中心で活躍中！ コミュニケーションの活発な職場です♪ ◆‐働きやすさ抜群‐◆ ◎完全週休2日 ◎賞与年2回＋決算賞与（業績による） ◎残業月平均10時間 ◎有給消化率100％ 安心の環境で、あなたらしいキャリアを 当社でスタートさせませんか？ オフィスワークデビュー歓迎◆残業月10時間程度◆完全週休2日制◆これからの時代に欠かせない「採用」の経験が積める◆約9日間の長期休暇あり◆賞与年3回（業績による決算賞与を含む）◆年間休日120日 採用業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ◎募集業務 ◎選考対応 ◎応募者フォロー ◎受け入れ準備　など 入社後は本社で人材派遣の仕組みなど 基礎知識を学ぶ研修からスタート。 その後、OJTを通して採用業務の流れや 基本を少しずつ身につけていきます◎ 未経験でも安心してスタートできる環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人と関わるのが好きな方にピッタリ！ 採用に関する知識や経験は必要なし◎ 求職者と関わるお仕事なので、 「人と話すのが好き」という気持ちが何より大切です。 実際に、販売やサービス業から 転職して活躍している先輩も多数。 明るくあいさつできれば、すぐに職場になじめます！ 大手企業の安定した経営基盤！安定企業で長く働ける♪ 全国＆海外に拠点を持つ当社は従業員2万人超、 コンストラクション事業部も自社ビルで安定感抜群です。 【さらに待遇・働きやすさも抜群】 ◎完全週休2日（土日） ◎残業月平均10時間で基本定時退勤 ◎有給消化率100％／4連休の取得もOK！ ◎賞与年2回＋決済賞与（業績による） 安心して長く働ける環境が整っています。

“好き”をあきらめない働き方、見つけよっ♪ 600店舗以上のブランド＆勤務地があります◎ 今の“好き”も、未来の“なりたい”も どっちも大切にしたい！ ウィルオブ・ワークは、そんなあなたのための会社です。 もう、転職をくり返さなくても大丈夫。 ここなら、お気に入りの環境でずっと輝けますよ♪ ◆600以上のブランドや勤務地の選択肢あり！ 今と好きなものが変わっても 転職せずに働く場所をチェンジできちゃう ◆専属カウンセラーになんでも相談OK！ 将来の不安も ひとりで抱え込まずに話せるから安心 ◆アパレル以外のキャリアも豊富！ 販売から、本社の企画や人事など いろんなお仕事にチャレンジOK ◆プライベートも大切に！ ＊完全週休2日制（週3休みも♪） ＊残業ほぼゼロ ＊5日以上の連休取得OK ◎面接ではなく気軽な「面談」 ◎人生のどんな時も自分らしく♪ ◎未経験からアパレルデビュー ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★柔軟な働き方が叶う ★残業平均月4.4h アパレル、インテリア雑貨、コスメ、アウトドアショップでの 接客・販売・店舗づくりをお願いします。 【具体的には？】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗のディスプレイ ◆売上を伸ばすアイデアを考える　など ★まずは店頭でお客様への商品提案からスタート。 トレンドやお好みに合わせてご案内することで、 「ありがとう」と言ってもらえたり、 「〇〇さんに会いに来ました！」というお客様ができたりと、 日々の接客でやりがいを感じられます♪ 【あの有名ブランドも！600店舗以上の取り扱いブランドから相談が可能♪】 ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリーバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa／ノースフェイス／フリークスストア／フルラ／マイケルコース／ビルケンシュトック…他4800社以上 人気ブランドなど多様な取り扱いがあり、 ライフステージに合わせたキャリアシフトが可能です。 働く環境に悩んだ時も、転職せずに社内で調整できるから安心！ あなたの希望や通勤時間、適性などを考慮して配属先を決定します♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 面接はやめました！自分らしくいられる「面談」へ♪ 私たちが知りたいのは、あなたの素であり本音。 気軽にラフにお話ししたいから、面接ではなく「面談」を行っています！ おカタい志望動機や自己PRも必要ありません！ ＼面談に参加した先輩達の声／ ★「どんなブランドで働きたい？」と希望のすり合わせをしてくれました ★「もっと別の自分を試したい」と伝えたらブランド変更を薦めてくれました ★将来のキャリアプランを一緒に考えてくれました ★好きなファッションやショップの話で盛り上がり、気づけば1時間経っていました！ キャリア相談感覚で、気軽に応募＆参加してみてください◎ 自由なキャリアシフトで、今の私に合わせて働き方を変えられる♪ …＊こんなシフトチェンジが可能＊… ★「若者向けブランド→ママ向けブランド」へ年齢に合わせて移動 ★「残業多めの店舗→育児と両立しやすい店舗」へライフステージで移動 ★「販売職→バックヤード」へ体力や希望に合わせて職種チェンジ ★「店舗勤務→本社業務」へキャリアアップも可能 …＊安心の就業環境＊… ★残業月平均4.4時間 ★年間休日119日 ★産休・育休の取得実績多数 ★家庭と両立しやすい職場づくり 【教育制度について】 ★未経験でも安心！充実の研修プログラム★ 入社後は、基本の接客マナーから商品知識まで丁寧にレクチャー。 1ヶ月目、3ヶ月目のフォローアップ研修では、 その時々の疑問や不安を解消できる機会を設けています。 「次はこんな自分になりたい！」 という希望にも応えるスキルアップ研修も充実。 シフトチェンジしたい時もサポートします！

オフィスワークへシフトして、 「座り仕事が良い」「週に2日は休みたい」 そんな想いを叶えませんか？ ＊｜事務経験ゼロでも安心スタート♪｜＊ 教育制度が整っているので、 簡単なPCスキルがあれば未経験の方も大歓迎。 多くの先輩が経験ゼロから活躍しています！ ＊｜長く無理なく働ける｜＊ 完全週休2日制で年間休日120日以上！ 残業は月平均10～15hととても少なめです。 実働時間も7.5時間なので、オフも大切に働けます！ ＊｜収入が安定｜＊ 賞与年2回で交通費や残業代も全額支給！ 無理のない働き方で、 安定収入をGETできます♪ 業界大手「長谷工グループ」の一員ならではの安定性も◎ あなたも腰を据えて働きませんか♪ ★未経験から始める不動産事務スタッフ ＊元接客出身者など活躍！人柄重視の採用 ＊年間休日120日／完全週休2日制 ＊アットホームで馴染みやすい職場 ＊事務全般スキルを習得可 ＊＜お仕事内容＞＊ □各店舗のデータ入力 □営業のサポート □経理業務 □お問い合わせ対応など アットホームな雰囲気の職場なので、 周りの丁寧なサポートのもと 未経験の方でも安心して仕事をスタートさせられます♪ 幅広い業務スキルを得られるほか、 不動産に関する知識も自然と身に付いていくので、 プライベートでマンションを借りるときなどにも役立てられますよ◎ ＊＜未経験も安心のサポート体制＞＊ 入社後は先輩社員が丁寧に仕事を教えますし、 マニュアルも完備しているのでご安心ください。 基本的な業務の流れならば、3ヶ月程度で覚えられます！ ＊＜店舗はどこもアットホーム＞＊ 各店舗5～8名ほどのメンバー構成で、ガツガツした雰囲気のない気さくなスタッフばかり。みんな仲がよく、お花見やBBQなどのイベントも行っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業10h～15h程度！ゆとりを持った生活を送れる♪ ◎勤務は基本9：30～18：00 ┗朝はゆとりをもって起床できます！ ◎残業は月平均10～15hと少なめ ┗仕事終わりにはショッピングや映画を観に行くなど、 　リフレッシュの時間をしっかり確保♪ ◎基本平日休み ┗美容室やネイルなどの予約が取りやすく、混雑を避けて休日を満喫できるはずです。 オン・オフのメリハリをしっかりつけながら、 日々が充実した働き方を実現できます！ ほんわかした社風が魅力★念願の事務デビューを徹底サポート！ 元接客出身者など、未経験スタートの先輩が多数活躍しています。入社後はマニュアルや先輩とのOJTで丁寧にお教えするのでご安心ください。メンバーはみんな仲が良いので、わからないことがあれば何でも相談OK◎また、年に1回は全店舗の事務スタッフが集まる会議もあるので、他店舗のスタッフとも仲良くなれます。おなじ事務仕事をする立場同士で気軽に相談もできますよ♪

「プライベート重視派」のあなたへ！ CMでおなじみの長谷工グループで、安心の事務デビューを♪ *《自由に使える時間がたっぷり》* 実働7.5時間と短めで、基本定時退社。 残業はあっても1日30分ほどです。 さらに夏・冬に長期連休（9～10連休）を取れるなど お休みの多さも魅力♪ *《ライフステージが変化しても安心》* 産休・育休実績はもちろん 時短勤務制度や子ども休暇など ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 *《安定収入をGET》* ・想定月収22万円～＋賞与年2回 ・残業代は100％支給 ・上場企業グループならではの手厚い福利厚生 新しいキャリアをスタートさせるなら、 安心して働ける環境でしませんか？ 人柄重視の採用ですので、まずはお気軽にご応募を♪ ＜ノー残業デー・3連休あり／基本定時退社＞ ＊人柄重視の採用！受付スタッフなど事務未経験者も多数活躍中 ＊2012年から増収増益の安定企業 ＊お仕事は少しずつできることを増やしていけばOK♪ データ入力や営業のサポートなど、事務業務をお任せします。 まずは、簡単なお仕事からお任せしますのでご安心ください♪ 【仕事内容】 ＊店舗の顧客情報などのデータ入力 ＊マニュアルに沿って営業資料の作成 ＊社内、お客様のお問い合わせ対応　など ＜POINT＞ ★業務に慣れて希望があれば、 経理などのお仕事にもチャレンジ可能です！ ★“これ通りにやればできる”というほど手厚いマニュアルを完備 入社後は先輩社員が丁寧に仕事をレクチャー！ 未経験からでも安心して始められます。 ★少人数ならではのほんわかした雰囲気♪ 店舗内は、5～8名ほどのメンバー構成で、 ガツガツした雰囲気のない気さくなスタッフばかり。 新人の方もすぐに馴染める温かさがあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「タイピングが不安」でも大丈夫！なぜなら… 手厚いサポート体制が整っているから！ システムの使い方やPCの基本操作など、イチから研修でレクチャーします。 さらに、先輩社員から「何か分からないことある？」など 声をかけるのが当社のフツウ。 未経験の方も安心して事務デビューできる環境が整っています。 安定基盤ならではの働きやすい環境 ●年3回の大型連休あり ●基本定時退社（実働7.5時間） ●ノー残業デーあり ●半日休暇の取得もOK お仕事終わりも、休日もたっぷり自分の時間を確保できるので、 プライベートを充実できます♪

利用者様にも社員にも毎日楽しく過ごしてほしいから 働きやすい環境を整えてます♪ 「買い物に付き合って」「この服、似合うか見て」 「テレビの録画がうまくできない〜」 ……そんなご依頼（？）に応える、“日常のヒーロー”があなたの役目です。 ご自宅で過ごす高齢の方や障がいのある方に、生活のちょっとしたサポートをご提供！ と言っても、やることはとてもシンプルです。 たとえば… ◎お部屋のお掃除（謎解き感覚で物の位置を覚える） ◎お散歩の付き添い（季節の花クイズで盛り上がる） ◎推しの話を聞く（メイドカフェに同行したりとか） 「お仕事」だけど、「家族みたい」な感覚。 相手が喜ぶことを一緒に楽しむ、それがあなたのお仕事です。 🌟先輩の8割以上が業界未経験！ 🌟20～50代まで幅広い世代が活躍！ 🌟月給35万円以上可＋賞与年3回＋資格手当 🌟服装・髪型・ネイル自由！ 🌟面接1回→最短翌日内定！ ＜お仕事内容＞ 障がいのある利用者様がご自宅で生活されている中で、日常生活のサポートを行います。 例えばこんなお手伝いをします。 生活支援：食事・入浴・着替えなど 家事援助：掃除・洗濯・買い物など 外出支援：お散歩や外出の付き添い（リフレッシュ・気分転換） 夜間サポート：見守り・体位変換・就寝環境チェックなど ＜利用者様としっかり向き合える環境＞ 「〇〇をしたい」「こんなことをしてほしい」といった利用者様の声に寄り添いながら、 一緒に“やりたいこと”を実現していけるやりがいのあるお仕事です♪ 【ここがポイント】 🎮“趣味”が仕事になる 将棋好きな利用者さんには一緒に勝負！カラオケ好きの方にはデュエットで参戦！ 趣味・特技を活かせる職場って、意外とレアです。 🐌 1日1件だ申 「今日のミッションは●●さん宅に行くこと！」たったそれだけ。 慌ただしく走り回る仕事ではありません。  謗ィ縺励ヨ繝シ繧ッ繧よ・ュ蜍吶縺■ 推しの話を聞いたり、思い出話に泣いたり笑ったり。 感情労働じゃなく、感情“共有”です。 【仕事の魅力】 🎈 ゆるくて楽しい「日常」 将棋をしたり、テレビを見たり、アイスの味を相談されたり。 一緒に過ごす時間そのものが、“仕事”になります。 🎗️ でも、本質は「人生に寄り添う」 どんな人にも、歩んできた時間があります。 一人ひとりの背景や価値観を尊重し、「この人らしく生きる」を支える。 それは、専門職でなくても、あなたにできるケアです。 【教育制度について】 ＼未経験でも安心スタート！／ 異業種から転職した方多数活躍中！充実した研修でしっかりサポート◎ ＼ライフスタイルに合わせた働き方／ 「日中だけ」「夜勤中心」など、シフト調整が可能。 ＼オシャレも楽しめる♪／ 髪型・服装・ネイル自由で、自分らしく働けます。 ＼安定した収入／ 未経験でも月給35万円以上可能！賞与年3回、手当もあり安定収入が得られます◎

入社後1ヶ月は自宅で集中学習♪ オリジナル研修で、未経験からでもITエンジニアにチャレンジできる！ ランスタッドの『オリジナル研修』なら ゼロからのITデビューにピッタリ！ 入社後1ヶ月間の研修はリモートで行うので、通勤ストレスゼロ♪ 約60分の講義を1日6コマ受講。集中して、ITの基礎をじっくり学べます◎ もちろん、分からないことはすぐに講師に聞ける環境を整えていますので、ご安心ください♪ 未経験からでも安心して学習を進められるよう、 研修内容は定期的にブラッシュアップしています。 ＼ 長く働ける環境も充実！ ／ ◇月収例29.5万円～（首都圏） ◇残業月10時間以内 ◇年間休日123日以上＆土日祝休み ◇有給取得率8割以上 安心の環境で、IT業界への一歩を踏み出しませんか？ 《育成実績4500名超！未経験からITデビュー♪》 ◆タイピングから学べる！リモート研修 ◆未経験入社98% ◆月収例29.5万～（首都圏） ◆残業10h以内 ◆資格取得支援＆お祝い金制度あり 入社後1ヶ月間は、ランスタッドオリジナルのIT研修を受講！ その後、ITエンジニア職や、サポート職へ配属します＊ 配属後も充実したサポートがあり、安心してスタートできますよ♪ ▼【STEP1】基礎から学べる1ヶ月のリモート研修 約50名の同期と一緒に、専任講師によるリモート研修でスタート！ ビジネスマナーからIT基礎まで、ゼロからしっかり学べます。 ＜研修内容＞ ・ビジネスメールの書き方 ・WordやExcelなどPCの基本操作 ・コンピュータ/Web概論 ・サーバ/ネットワークの基礎知識　など ▼【STEP2】IT企業などのプロジェクトへ配属、ITデビュー 1000件以上のプロジェクトの中からスキル・適性に合った配属先を決定。 未経験スタートの先輩が多数活躍している環境で、安心して成長できます! ◎プロジェクト例 ・社内向けITサポート ・IT企業でのデータ集計、受発注管理などのIT事務 ・大手メーカー向けWindows Serverのテクニカルサポート ・保険会社向け契約システムの開発 ＊生成AI積極活用中 ▼【STEP3】多彩なキャリアパスを実現 人材会社だからこそ、選べる道は十人十色。 開発業務へのチャレンジやマネジメント職へのステップアップも可能！ あなたの目指すキャリアを、一緒に築いていきましょう＊ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【98%が未経験】同期と学ぶ研修で安心スタート！ 「IT知識ゼロだけど大丈夫かな…」「本当に未経験でもついていけるの…？」 と感じているあなたも安心！ 先輩の98％が未経験からスタートしています。 約50名の同期と一緒に受講するリモート研修では ビジネスマナーからIT基礎までしっかり学べます。 ランスタッド独自のカリキュラムを通して IT業界で必要なスキルをゼロから習得できますよ！ 一人で悩むことなく、質問し合える同期や講師がいるから安心です♪ 選べるキャリアは無限大＊あなたの未来を、自分で選ぶ！ 本研修制度のコンセプトは「なりたい自分への、挑戦」。 フォロー担当との定期面談を通して あなたのキャリアプランを一緒に描いていきます。 例えば… ・スキルアップ：スペシャリストを目指す道（設計構築などの上流工程、開発など） ・ポジションアップ：経験を積み、リーダーや管理職へのステップアップの道 ・ジョブチェンジ：IT研修講師や採用担当として後輩をサポートする道 「なりたい自分」が明確でなくても大丈夫。まずはIT業界で幅広い業務に挑戦し、「自分に合う仕事って何？」を働きながら見つけていきましょう！ 【教育制度について】 〈1ヶ月間の研修は1日約60分6コマ／日〉 当社専任の講師がわかるようになるまでしっかりレクチャーするので安心です！ 研修時間はもちろん、日報提出を通して不明点はしっかり解消できますよ◎ 〈スキルアップ支援も充実〉 オンライン学習フォーム「Udemy Business」が無料で使用可能！基礎から応用まで網羅できる最強ツール＊自分のペースで進められるので、プライベートと両立させながら学習できます！

バックオフィスとしてスキルアップ！ 自分らしさを大切に、M&A成長企業で描く新たなキャリア。 当社はユニヴィスグループの一部として 安定した経営基盤を持ちながら、 設立から10年で従業員数約200名まで成長しました。 安定性と成長性を兼ね備えた環境で長く活躍できます。 オフィスには快適な職場環境を整えています。 ウォーターサーバー、お弁当宅配サービス、 オフィスグリコ、コーヒー自販機を完備し、 リフレッシュできる空間も♪ 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分という好立地も魅力です。 通勤時間を短縮でき、プライベートの時間も確保できます。 年俸制で安定した収入が得られ、実力次第で年1回の昇給、 年2回の賞与のチャンスもあります！ 福利厚生も充実しているので、長く安心して働ける環境が整っていますよ◎ ＊社宅制度、オフィスグリコ、ウォーターサーバー完備など福利厚生が充実！ ＊土日・祝休み＆年休120日以上 ＊服装・髪型・ネイル自由 当社は、M&Aの仲介・アドバイザリー、デューデリジェンス、 企業価値算定、PMI支援などのサービスを提供しています。 あなたには、経理・総務業務をお任せします。 《主な業務内容》 ＊勤怠確認、立替経費申請確認、請求書管理 ＊支払業務、売上入金確認 ＊PC設定、入退社手続 ＊資料整理／備品管理 ＊電話・来客対応 ＊銀行や郵便局などの窓口での手続業務、郵便作業 《将来性のある業界でステップアップ！》 M&A業界は今後も成長が見込まれる分野です。 当社も設立10年でクライアントは延べ1000社を超え、 従業員数約200名まで成長しました。 安定した企業基盤の中で、長期的なキャリア形成が可能です。 業種未経験でも、総務事務のご経験をお持ちの方であれば歓迎します！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からスキルを身に付けられる職場です！ 業界経験がなくても大丈夫！当社では総務事務の経験をお持ちの方なら、業種未経験でも歓迎しています。安心して業務に取り組めるよう、入社後はOJTで先輩従業員が直接指導します。まずは基本的な業務から、一つひとつ丁寧に教えていきます。若手の活躍が多い当社では、自ら知識を身につける姿勢を大切にしています。業務を通じて専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境ですよ◎ バックグラウンドに関係なく誰でも成長出来ます！ ◎自己成長意欲を重視！ 研修体制は整っていますが、スピード感の早い社風のため、自身で知識を身につけるよう研鑽することも大切。意欲次第で大きく成長できる環境です。 ◎多様なバックグラウンドを持つ仲間がいます！ 社員のバックグラウンドは多様で、様々な知識や経験を持つ仲間と一緒に働くことができます。異なる視点から学ぶ機会が豊富にあります。

子育て中でも安心して働ける！ "私らしく"家庭も仕事も両立できる環境です♪ 「家庭も仕事も大切にしたい」という先輩が多数活躍する当社。 代表自身も子育ての大変さを経験しているからこそ、 「ママも自分らしくキャリアを築ける」職場づくりに 力を入れています！ *＊嬉しい働きやすさをご紹介＊* ◇正社員雇用 ◇残業ほぼなし ◇年休125日（土日祝休み） ◇賞与年3回で収入も安定 訪問業務はお昼過ぎに終わることがほとんど。 オフィスに戻っての仕事はもちろん、 担当施設によっては直帰も可能！ 自分でスケジュールを組みやすい環境だから、 学校行事やお子さまの急な発熱にも対応できます。 家庭や育児と両立しながら、いきいきと働くママを応援します♪ ◇歯科医師、衛生士のサポートがメインです！ ◇年休125日／長期休暇あり ◇ママ社員活躍 ◇残業ほぼ0 ＜ お任せするのは…？ ＞ 介護施設に訪問し、歯の治療・診療を行う「訪問歯科診療」サービスを展開する私たち。介護施設の職員さんや、歯科医師・衛生士さんと円滑にコミュニケーションを取り、診療がスムーズに進むようサポートするお仕事です！ ＜ 具体的には…？ ＞ ◎施設の担当者と歯科医師・衛生士との連携 ┗スムーズに診療ができるよう、双方とコミュニケーションを図ります！ ◎施設担当者さんへの連絡 ◎簡単なサポート ┗治療器具等の搬入・搬出サポートや、患者様へのお声がけ等 ◎データ入力・書類作成 ┗治療内容をまとめ、医師の代わりに施設スタッフやご家族様にお伝えします。 ＊柔軟な働き方が可能です！＊ ----------- ◇介護施設と歯科医院の連携を図ることがメイン業務。物やサービスを売ったり、顧客開拓をする「営業」とは少し異なります！数字に追われるプレッシャーもなく、無理なく働けます◎ ◇担当するのは1人3～4施設ほど。訪問するのは1日1施設で、お昼すぎには診療が終わることがほとんどです。オフィスに戻って事務仕事をするほか、そのまま直帰し在宅で仕事をするメンバーもいます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★話をして気分転換。明るい雰囲気の職場です！★ 20代～50代の女性10名が活躍する当社の魅力は、チームワークの良さ。社内にスタッフが集まると、「こんなことがあって…」と日々の出来事を共有したり、雑談をしたりと賑やかな雰囲気です。わからないことも親身になって話を聞いてくれるスタッフばかりなので、日々の業務も安心して取り組むことができますよ！ ★この仕事の魅力を、社員にインタビューしました！★ 「以前は歯科でアルバイトをしていましたが、体力的な負担が大きかったんです。当社は土日休みで、残業も少なめ。外訪と事務仕事、バランスよくできるのも良いですね。業務では、施設の利用者さんと話すのが楽しいです。顔を覚えてもらえるようになったり、小さなことでも『ありがとう』と言ってもらえる瞬間が何よりの喜びです」（Wさん） 「子育てをしながら正社員として働ける環境を探していました。お年寄りは人生経験が長いので、いろんな話を聞けるのが楽しみの一つです。毎週訪問していると『今日は私の治療はないの？』と、かわいらしい姿を見られることも。仕事でつまづくことがあっても、社内に戻って相談すれば必ず誰かが応えてくれる安心感があります！」（Tさん） 【教育制度について】 ＜ 入社後の流れ ＞ 約2.3ヶ月間、先輩のアシスタントとしてさまざまな施設に同行します。 いろいろな施設を経験することで、現場の雰囲気や業務の流れを自然に身につけられます。 　▼ 徐々に引継ぎを経て、担当施設を持つように。 困ったときには、先輩をぜひ頼ってくださいね◎ 社内には同じような事例が多いため相談しやすく、前任者のノウハウも蓄積されているので、的確なアドバイスがもらえます！

＼年休130日×有給消化80％以上／ 外国人材の“働く"をバックオフィスから支えませんか？ ＊成長市場でバックオフィスから社会貢献＊ 2029年末には外国人材の受入枠が82万人へ拡大。 そんな中、当社は外国人材の就労・生活サポートを専門に行い 日本で働く外国人の「定着」と「活躍」を支えています！ サポート事務は、この成長事業をバックオフィスから支えるポジションです◎ ＊無理なく長く働ける＊ ◆年間休日130日でプライベートも充実 ※暦による ◆有給は3日前申請でOK！取得しやすい環境 ◆残業月15時間以内 ◆産育休実績あり＆取得後の復職率100％ ◆お盆・年末年始など最大9連休の長期休暇あり 「社会的意義のある仕事」と「自分らしい働き方」 その両方を叶えられる環境が、リフトにはあります♪ *未経験からも始めやすい業務*年間休日130日*残業月15時間以内*服装自由*髪型・髪色自由*「岩本町駅」徒歩3分・「秋葉原駅」徒歩5分の好アクセス*転勤なし 外国人材を受け入れる企業や外国人材をバックオフィスからサポートするお仕事です！ ＊具体的な仕事内容＊ ・在留資格の申請に関するサポート業務（事務作業） ・電子システムの情報入力・更新 ・入国管理庁へ在留資格の申請取次業務（入社後に講習を受講します） ・必要書類の回収・提出期限の管理　　など ※電話やメールで取引先や関係機関と連絡を取る作業が発生します 現在、45名の社員が活躍している当社。 入社後は先輩スタッフが丁寧に教えますので、専門知識は必要ありません！ チーム内で納期を確認し、期日に間に合うよう無理のないスケジュールで業務を進めます◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 外国人労働者の就労支援に関する知識は一切なくてもOK◎ 入社後は基礎知識を身につけるための講習を受講することも可能。困ったことがあれば、近くの先輩社員が教えるので、専門知識は一切必要ありません！大切なことは、明るい対応でコミュニケーションを取ることと、目の前のお仕事に丁寧に取り組むこと。イチから業務をお教えするので、徐々に仕事に慣れてくださいね♪ 部門平均年齢は29歳！若い世代の社員も多数活躍しています。 当社は2015年に創業し、今年で10年目を迎えます。会社全体の平均年齢は32歳と比較的若く、明るくフレンドリーで風通しの良い環境です◎年齢や社歴に関わらず、コミュニケーションが取りやすいので安心して始められます♪また、当社のスタッフは、日本人・タイ人・インドネシア人・ベトナム人など、多様な人材が在籍中です。日々の仕事でグローバルな視点も身につき、普段ではなかなか聞くことのできない現地の話なども気軽にできるので、楽しく仕事に取り組むことができます◎ ★社内でのコミュニケーションは基本的には日本語です。英語力に自信がない方でも心配はいりません♪

～★「私にもできそう！」が合言葉！★～ “安心の体制”に惹かれ、未経験の先輩が直近入社しています！ 「新しいことにチャレンジしたいけど、私にできるのかな…」 「未経験でも安心できる場所で頑張りたい」 そんな方におすすめなのが、当社のプロジェクトコーディネーター！ ≪充実のサポートで安心！≫ ▼まずは担当企業の課題を解決すること ▼次はいくつかのクライアントにチャレンジ ▼勤務体制などをディレクション　など 段階を経て新たな業務に挑戦できるため 最速かつ無理なく成長できます！ ≪女性代表×女性比率100%の環境≫ 長年の業界経験とコネクションを持つ代表のもと 働くことができる安心感は抜群！ 休憩中に気さくに話せる社員の関係性も魅力です♪ ぜひ当社であなたらしさを生かして活躍しませんか？ ★大阪勤務★大型案件受託により新拠点オープンなど成長中★接客業や営業など人と話す仕事の経験を活かせる★企画考案にも携われるため、あなたのアイデアが誰かを救うことも！ コールセンターを運営する企業様に対し、コンサルティング業務をお任せします。 └医薬品、化粧品、雑貨などを扱うクライアントがメインで、すでにお取引のある企業様です！ ≪仕事内容≫ ◆ヒアリング　★Webでの打ち合わせがほとんど！ └月1回～週1回程度開催される打ち合わせにて、クライアントが抱えている課題や悩みをヒアリング ◆顧客管理・分析 └電話のログをもとに、クライアントのお客様分析を実施 ◆企画・提案 └クライアントの経営目標を達成できるよう、多種多様な施策を提案 └クライアント企業に代わって複数のコールセンターのマネジメントも請け負い、柔軟で高いパフォーマンスを生み出す運営実施 ≪こんな提案をします！≫ ★分析結果をもとに、お客様の年齢層に合わせて電話応対のスクリプトを刷新 ★成果を可視化するための適性な目標設定支援　など 業務内容だけ見ると難しく感じるかもしれませんが、 扱う商材は化粧品や雑貨など日常的に扱うものがほとんどなので、 徐々に慣れていただきながら女性目線を活かし活躍いただくことができます！ ≪ゆくゆくは…≫ その日の業務に合わせてどれくらいの人員で対応すべきか、といったディレクション業務をお任せすることも！徐々にできることを増やしていき、裁量権を持って働ける環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まずは現場を“知る”★現場目線のコンサルティングができます！ 入社後の研修にて、まずはコールセンターの仕事を知っていただくことから始めます。現場の方がどんなことに悩んでいるのか、どんなことにやりがいを感じているのかなど、現場目線を手に入れることで、クライアントからの信頼はもちろん、課題解決のための提案がしやすくなるためです。最初に“仕事を知る”という時間を設けているからこそ、未経験からでも安心して始めることができます！ あなたの経験が活きる★結果が目に見えるからやりがいも◎ 自身が提案した内容がクライアントの売上や目標の数字として表れるのがこの仕事の特長。「スクリプトを刷新しましょう！」という提案に対しても、コールセンターで様々なスクリプトを試しながらテストを重ねて、ブラッシュアップしていきます。自社だけではなくクライアントとも協力しながら1つのチームとして課題解決に取り組んでいるため、結果に表れた際の達成感はひとしお。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション力を生かして、クライアントを和ませたり、チームの士気を高めたりと良い効果を与えることができます！

AI時代だからこそ、直接の問い合わせ依頼が急増！ この先も需要あるキャリアを選びませんか？ AIの導入によって、今の約半数の仕事はなくなると謳われる昨今。 「何となく事務をしているけど、先を考えるとスキル面が不安」 そんな方は、今こそ今後のキャリアをしっかりと考えてみませんか？ 当社では、現在日本の代表産業の一つとして成長中の 観光産業を支えるバイリンガル予約受付を募集。 Web予約やAI受付が増えるほど むしろ直接電話での問い合わせ需要は増しており、 真のコミュニケーション能力が求められています。 的確に相手の要望をくみ取り、こちらから提案するなど 本質的なコミュニケーション能力・ホスピタリティを高めることが可能。 ぜひ当社で、この先も求められるスキルを身に付けませんか？ ≪ホテルや旅館に寄せられる予約・問い合わせの対応をお任せ≫ ◆昇給は1～2ヶ月毎にチャンスあり ◆売上に連動した賞与も！ ◆月6日～の完全シフト制で柔軟に働ける 【具体的には】 ◇予約処理・お問い合わせの対応 ┗電話・ネット・メール／訪日客の英語対応 ◇担当宿泊施設の視察 ┗1ヶ月に1回程のペースで、全国各地の施設を視察します ◇ガイドブックやマニュアルの作成 ◇センター内のスタッフ教育　など 【ホスピタリティを活かし、＋αの価値提供を！】 「プロポーズのために予約したくて…」 「お食い初めで利用したいんですがオススメの部屋はありますか？」 など、問い合わせの内容はさまざま。 予約対応に加えて 「このホテル近くにある●●という場所は、この時期でしたら紅葉が綺麗ですよ」 といった情報もプラスでご案内することで、よりお客様の満足度も高められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スピーディな昇給制度！頑張り次第で年収700万円超えも可能です 頑張りをしっかり還元していく風土が根付いており、 業務の理解度試験をクリアすれば、1～2ヶ月毎のペースで昇給可能です！ 時給制ではあるものの想定月収は25万円以上で、 できる業務が増えれば増えるほど昇給するため、年収700万円超えの方も在籍。 経験や年齢よりも実力でしっかり評価する環境です◎ 応対品質向上のためのノウハウは豊富に揃えていますので、 「こういうケースにも臨機応変に対応できるようになりたい」など、 悩みがあればいつでもサポートします。 業務を通してあなたの語学力&ホスピタリティをもっと向上させながら、 給与アップも叶えませんか？ 内勤だけじゃないのも、このお仕事ならではの魅力です！ このポジションは、内勤での予約・お問い合わせ対応はもちろんのこと、 業務に慣れたら担当している宿泊施設に足を運び、 お部屋の視察や実際に見た情報をもとにした ガイドブックの作成などもお任せしていきます。 あなたの目で見て感じたことをお伝えすることで 観光客の方々の不安を払拭でき、 宿泊施設の人気を上げて地域活性化に繋がる…なんてことも！ 出張費用はもちろん負担しますので、 適度に外出も楽しみながら誰かの役に立つやりがいも充分に感じられるはずです◎

＼想定月収264,000円～＆ボーナス年2回あり！／ 温泉旅館やホテルに寄せられる問い合わせ対応で収入UP♪ 「久々の職場復帰、まずは少しずつスタートしたい」 「Wワークでスキマ時間にしっかり稼ぎたい！」 そんな主婦さん、フリーターさんにもピッタリなのが 当社のバイリンガル予約受付。 全国各地の温泉旅館やホテルなどに寄せられる 予約対応やお問い合わせに対応するお仕事です。 【柔軟なシフト制で働きやすい】 出勤時間は8～23時の間でシフト制。 月6日以上で、好きな分だけ無理せずに働けます！ 【頑張り次第で高収入も！】 時給1,500円〜とお高めで、 シフト次第で月収264,000円〜も可能です♪ さらに、働きながら語学力やホスピタリティ、 コミュニケーション能力も身に付けられる嬉しいお仕事です！ ≪ホテルや旅館に寄せられる予約・問い合わせの対応をお任せ≫ ◆月6日～の完全シフト制で柔軟に働ける ◆語学力を活かせる ◆育児との両立もしやすい 【具体的には】 ◇予約処理・お問い合わせの対応 ┗電話・ネット・メール／訪日客の英語対応 ≪正社員の方には、以下業務もお任せします≫ ◇担当宿泊施設の視察 ◇ガイドブックやマニュアルの作成 ◇センター内のスタッフ教育　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ずっと内勤だけの仕事はつまらない」そんな欲張りなあなたに！ このポジションは、内勤での予約・お問い合わせ対応はもちろんのこと、 業務に慣れたら担当している宿泊施設に足を運び、 お部屋の視察や実際に見た情報をもとにした ガイドブックの作成などもお任せしていきます。 あなたの目で見て感じたことをお伝えすることで 観光客の方々の不安を払拭でき、 宿泊施設の人気を上げて地域活性化に繋がる…なんてことも！ 出張費用はもちろん負担しますので、 適度に外出も楽しみながら誰かの役に立つやりがいも充分に感じられるはずです◎ あなたの英語力を最大限活かせるお仕事です。 当社が予約対応をサポートしている日本全国の宿泊施設には、近年多くの訪日客が訪れています。 予約対応の中では、あなたの英語力で日本の文化を海外の方に伝えられる場面も多数！日常的に生きた英語に触れることで、会話を楽しみながらも「聞く」「話す」「読む」「書く」といった言語の4技能をどんどんのばしていくこともできますよ！ また、頑張りをしっかり還元していく風土が根付いており、1～2ヶ月毎に行われる業務の理解度試験をクリアすれば、昇給も1～2ヶ月毎のペースで可能！時給制ではあるものの想定月収は25万円以上で、できる業務が増えれば増えるほど昇給するため、年収700万円超えの方も在籍しており、経験や年齢よりも実力でしっかり評価する環境です◎ 応対品質向上のためのノウハウは豊富に揃えていますので、「こういうケースにも臨機応変に対応できるようになりたい」など、悩みがあればいつでもサポートします。 業務を通してあなたの語学力&ホスピタリティをもっと向上させながら、給与アップも叶えられます。

未経験×リモートから新卒採用をサポート！ 学生と真剣に向き合い、保育の未来を支える仕事です。 全国180拠点で保育園・発達支援施設等を運営するどろんこ会。 「子どものにんげん力を育てる」という理念のもと、 体験型保育で業界から注目を集めています。 今回募集するのは、年間約1200名の学生と向き合い、 200名の採用を目指す新卒採用担当。 単に人を集めるだけでなく、保育の仕事の魅力を伝え、 理念に共感する仲間を見つける重要な役割です。 大規模組織でありながら、若手の意見を積極的に取り入れる風土があり、 SNS戦略やノベルティ企画など、あなたの提案が採用活動に反映されます。 「自分が関わった学生が、現場で頑張っている」 そんな喜びを感じながら、 保育の未来と社会貢献を同時に実現できる仕事です。 ◎新卒採用で年間200名の保育士を採用◎学生に寄り添うパートナー◎SNS運用など若手の感性を活かせる◎学生と現場との架け橋◎年休125日◎賞与は基本給の4.4ヶ月分支給◎住宅手当3万円◎渋谷駅徒歩6分 保育士・栄養士の新卒採用をお任せします◎ ▼3～4月：就職セミナーへの出展 保育士養成校で開催されるセミナーに参加。 学生の前でどろんこ会の理念や採用について説明します。 個別相談では、学生の質問に答えたり、就職活動の悩みにアドバイスすることも。 ▼6～8月：園見学・採用説明会の開催 「体験型」の園見学を実施。 実際に散歩や室内保育や給食を体験してもらい、 どろんこ会の保育を肌で感じていただきます。 開催情報はホームページやSNSで発信。 現場の保育士と協力しながら運営します。 ▼10～1月：採用面接の実施 面接官として、一人30～60分の面接を担当。 パフォーマンスを最大限発揮いただけるよう 配属をイメージしながら、一人ひとりとじっくり向き合います。 ■学生と接する際は「伴走する姿勢」を重視 不安な気持ちに共感しながら、本当の希望を引き出すことが重要です。 その上で、どろんこ会の魅力を丁寧に伝えていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年間200名採用の裏側をあなたの提案で支える仕事。 どろんこ会の新卒採用は、 単なる「人集め」ではありません。 保育士を目指す学生一人ひとりと向き合い、 学生自身も気づいていない希望や不安まで丁寧に聞き取り言語化。 そして、どろんこ会でどう成長できるかを一緒に考えていく。 この「伴走型」の採用スタイルが、高い定着率につながっています。 実際、採用担当の声が現場にも反映されやすい環境です。 「インスタやYouTube、TikTokでの情報発信を強化したい」 「学生向けのパンフレットを刷新したい」「今の学生にはこんな情報が求められている」 こうした提案が、実際の採用活動に取り入れられています。 あなたの工夫が、会社を支え、保育士を支え、子どもと保護者を支え、社会を支える。 そんな、社会課題の解決という手応えを感じられる仕事です。 ”働きやすさ”にもこだわっています！ 働く環境づくりも大切にしています。 産休・育休取得後の復職率もほぼ100％と、 ライフステージが変わっても安心して働けます。 ＼オフィス環境も充実／ ＊休憩室はオフィスで一番眺めの良いスペースに ＊ウォーターサーバー完備 ＊グループで運営する就労支援施設で豆から挽いたコーヒーが飲み放題 ＊施設で製造したパウンドケーキや、100円で購入できる〈オフィスおかん〉の販売も ＊某有名テーマパークなどの割引制度あり ＊キャンピングカー無料貸出などのユニークな福利厚生も 【教育制度について】 ■300本以上の社内動画コンテンツも完備しているため、 いつでも学習可能! 保育の専門知識から社会人基礎力まで幅広いコンテンツを用意しています。 ■入社後は専属のメンターが丁寧に業務を教えていきます！ 困っていることや、不安なことがあればすぐに相談できる環境です。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 「分からないことは何でも聞ける」風通しの良い環境で、着実に成長できます。

【40代・50代活躍中】あなたの手でビルをピカピカに『ドレスアップ』してみませんか？ 私たちは清掃を“ドレスアップ”と呼び、 お客様に快適な空間を提供しています。 そんな当社はJR東海グループの安定基盤のもと、 70歳までの再雇用制度など、 長く活躍できる環境をご用意。 「ブランクがあるし、年齢的に再就職は難しいかも…」 そんな思いのある方も大歓迎です！ ◇◆JR東海グループならではの働きやすさ◆◇ ◎残業ほぼなし ◎賞与年2回 ・昇給年1回 ◎社会保険完備 ◎インフルエンザ予防接種全額補助制度 ◎年次有給休暇(入社6か月後に10日付与） ◎アミューズメントパークや温泉施設の割引有 ◎東海道新幹線利用補助制度あり 自分の時間と社会との繋がりを大事にしたいあなたにぴったりの場所です。 ≪JR東海グループの安定性あり≫ ★59歳まで正社員登用のチャレンジ可能！ ★65歳定年制/70歳までの再雇用制度あり ★未経験からでも始めやすい！ ★東京・品川は基本土日休みです！ お任せするのは、商業施設が入った駅ビルや近隣の関係会社ビルの環境整備です。 ～＊お任せをするお仕事について＊～ 下記箇所のドレスアップをお任せします。 ・商業ビル内 ・オフィスフロア ・通路 ・エレベーター内 ・トイレ ・喫煙室(受動喫煙対策済み)　など 作業箇所は、オフィスフロアや店舗内の他、通路やエレベーター、トイレ、喫煙室などビル全体の空間をドレスアップしています。 ※現在、東京、品川、新横浜にて募集中！ ※勤務地により仕事内容、休日が多少異なります ～＊自分のペースで働けます＊～ 一人でモクモクと取り組みながら、場面によっては他のスタッフで協力して作業することもあり、困った時は相談もしやすい環境です。はじめての方もしっかりフォローします！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★JR東海グループだからこそご用意できる待遇 ■東海道新幹線利用補助制度あり ■温泉施設やアミューズメント施設の割引などあり ■59歳まで正社員登用制度あり※契約社員のみ ■賞与年2回＆昇給年1回あり※昇給は契約社員のみ ■育児・介護休職制度等 ■人間ドック一部補助制度　など 安定性抜群のJR東海グループだからこそ、これから先の安定した生活に加え、＋αの嬉しい待遇もゲットできます◎ ★安心して長く働ける。それがJR東海グループの魅力です！ JR東海グループという安定基盤のもと、長く腰を据えて働ける環境が整っています。賞与年2回支給やベネフィット制度、人間ドックの補助など、福利厚生が充実。さらに、10年、20年の勤続表彰制度や、70歳までの再雇用制度もご用意しています。また、入社1年後から59歳までの方を対象に、社員登用制度があり、年齢や経験に関係なく“頑張り”をしっかりと評価しています。30代、40代、50代…と幅広い世代が活躍しており、腰を据えて働きたい方にぜひおすすめです。 【教育制度について】 入社後は実技研修などでスキルを身につけていきます。 実技研修では先輩スタッフが丁寧にお仕事の流れやコツを伝授。 未経験の方でも安心してはじめられます。 ▼座学研修（1日目） 仕事の流れを習得します。 ▼実地研修（2日目～） 先輩の指導のもと現場での実技の習得を目指します。

《3ヵ月の研修で、IT事務デビュー！》 手に職をつけて、“将来安泰”な転職を実現しよう♪⁺＊ ＝エー・ワークスのIT事務が“超”安心な理由＝ ★その1：ただの事務じゃない＋αのスキル★ お任せするのは、エンジニアのサポート業務。 事務スキルはもちろん、IT業界の知識や 簡単なプログラミングスキルも身につきます♪ ★その2：3ヵ月の自社内研修あり★ 入社後は、3ヵ月かけてITの基礎をイチからレクチャー！ 前半は座学でインプット、 後半は課題を通じてシステムの仕組みを学びます。 研修中は実務は行わないので学習に集中できる環境です◎ ★その3：自社内プロジェクトで安心★ 研修後も、ずっと自社内の開発をサポートします。 幅広い年代の先輩社員がすぐ近くにいるので、 分からないことがあっても安心です！ ★自社内開発（客先常駐なし）★研修３か月★将来的にエンジニアへ★賞与年2回★完全週休2日制＆土日祝休み★リモートワークOK★残業ほとんどなし★転勤なし ＝＝Q.具体的な仕事内容は？＝＝ ■出来上がったアプリなどのテスト（スマホ・パソコン操作ができればOK！） ■簡単なプログラミング（.NET ASP, JavaScript, HTML, Css, SQL等） ■打ち合わせ用の資料作成（WordやExcelを使用） ☆現時点で分からなくてもOK！ 入社後に、イチからお教えするのでご安心ください◎ ＝＝Q.研修ってどんなことをするの？＝＝ 3ヵ月間のうち、前半は座学で知識をインプットしていき、 後半で課題を通して、システムがどのように作られているのかを学びます。 ＜例えば＞ ・開発言語の基礎 ・システムの仕組み ・プログラミングの作り方 ・ホームページ開発の基礎知識 ・Webサーバーとは　など ＝＝Q.研修後は、どう進めるの？＝＝ 実際の開発プロジェクトに、アシスタントとして参加。 自社内開発の先輩たちがいる環境で、 少しずつお任せしていくのでご安心ください♪ ※変更の範囲：なし 【仕事の魅力】 Q.事務もITも未経験。それでも挑戦できる…？ マンツーマンでサポートするので安心してください！ 不明点は近くにいる先輩に聞いてすぐに解決！ また、研修で習得した知識や技術を使って簡単なプログラミングを作成する際も、 毎回フィードバックをするので、『出来た部分と出来なかった部分』を 都度確認しながら成長していけます◎ 「ITってそもそもどんなことするのか分からない」 「プログラミングってなに？」そんな方もご安心を！ 大体3年ほどかけて一人前になるイメージでOKなので、 少しずつ覚えていければ大丈夫です♪ Q.プライベートも大切にしたいけど、大丈夫ですか？ 【完全週休2日制】【土日祝休み】【残業ほとんどなし（月10h程度）】など、 平日も自分の時間を大切にできる環境が整っています。 【リモートワークもOK】なので、状況に合わせて、 効率よく働けるところも魅力の一つ！ また、有給休暇の取得推進制度もあるので、連休を使って旅行に行くこともできます♪ プライベートも充実するからこそ、長く腰を据えて働ける環境です。 【教育制度について】 Q.早く成長しないとダメ？ 3年ぐらいで一人前になれればOK！ 段階的に業務知識を深めていき、 アシスタントとしてお手伝いをしながら、 プログラミング技術を習得できます。 IT事務で得た知識をもとに、 将来はエンジニアやディレクター職を経験することも十分に可能！ 1年ほどでエンジニア職にステップアップする方がほとんどなので、 焦らずIT業務に慣れることから始めてみましょう！

焦らずに基礎を固めて、エンジニアとして再スタート。 まずは自社内での学びから始めませんか？ 「派遣先だと作業内容がコロコロ変わって成長が感じられない・・・」といった “IT業界あるある”なお悩みをお持ちであれば、エー・ワークスがピッタリ♪ 【3ヵ月の研修で、基礎を固めてステップアップ】 経験が浅めの方やスキルに自信がない方もご安心を。 研修でイチから学び直して、基礎を強化できます♪ 【研修もプロジェクトもずーっと自社内】 自社製品やサービスの開発プロジェクトをお任せします。 コロコロ変わることなく一度学んだことを、ずっと活かせる環境です♪ 【将来的には、エンジニアに】 1年ほどでエンジニアにステップアップする方がほとんどです！ 自社サービスをさらに良くする一員として、活躍できます◎ ★自社内開発（客先常駐なし）★研修３か月★将来的にエンジニアへ★賞与年2回★完全週休2日制＆土日祝休み★リモートワークOK★残業ほとんどなし★転勤なし ITサポートとしてプログラマー・エンジニアのサポートをしながら、 プログラミング技術を積み上げていただきます。 ＝＝具体的な仕事内容＝＝ ・出来上がったアプリなどのテスト（スマホ・パソコン操作ができればOK！） ・簡単なプログラミング（.NET ASP, JavaScript, HTML, Css, SQL等） ・打ち合わせ用の資料作成（ワードやエクセルを使用） ・お客様先などでの会議の記録 ＝＝入社後3ヵ月の自社内研修で学び直し＝＝ 3ヵ月間のうち、前半は座学で知識をインプットしていき、 後半で課題を通して、システムがどのように作られているのかを学びます。 ＜例えば＞ ・開発言語の基礎 ・システムの仕組み（アルゴリズムとは） ・プログラミングの作り方 ・ホームページ開発の基礎知識（HTML） ・Webサーバーの基礎知識　など ※変更の範囲：なし 【仕事の魅力】 自社内開発だから相談しやすく、すぐに解決できる！ 客先や派遣先ではなく自社内開発のお仕事なので、 スムーズに業務を進められるのが魅力です。 マンツーマンで教えてもらったり、わからないことがあれば 近くにいる先輩に聞いてすぐに解決できます。 また、自社内プロジェクトだからこそ、柔軟にスケジュールを調整でき残業もほとんどなし。 プライベートの時間も大切にできる環境です♪ 成功体験を積み重ね、着実とステップアップが可能◎ 3種の自社サービス案件に参画し、同じ言語・仕組みで 動くシステムに関する経験を積んでいくことができます。 そのため、前回できなかったことを次回に活かせる機会があるので、 成功体験を重ねていきやすいことが魅力の一つです！ 着実にITを知識や技術を身につけていき、 だいたい1年ほどでプログラミングなどエンジニア職の業務にも挑戦していけます。 将来、安心できるキャリアを長く築いていきたい方にピッタリです！ 【教育制度について】 3年ぐらいで一人前になっていただければOKです。 まずはサポート業務から始めて、少しずつ土台を強固なものにしていきましょう。 段階を経て、キャリアアップできるガイドラインがあるので、 年齢や経験を踏まえた個々の育成カリキュラムに沿って着実にスキルアップしていけます♪

”想像以上の自分との出会い”を届ける【Theory】で、 あなたらしく輝き続けるキャリアを築きませんか？ 【Theory】は、ファーストリテイリンググループの確かな基盤のもと、 あなたらしいキャリアを築ける場所。 個人ノルマはなく、チームで支え合える環境があります。 入社後は、OJTとOff-JTを合わせた丁寧な研修をご用意。 洋服のたたみ方からコーディネート提案まで丁寧に学べるので、 未経験でも安心です。 その後は、店長や販売スペシャリストなど多彩な選択肢があり、 上司とのキャリア面談や社内公募で自分らしいキャリアを築けます。 ─＋ 長く活躍できる働きやすさ ＋─ ◇年間休日120日～＋有給取得あり ◇有休＋年間16日間の特別休暇 ◇半休あり ◇残業月平均10H以内 ◇時短勤務や産育休あり ◇ママ店長も多数活躍 *未経験・第二新卒歓迎！ *ファーストリテイリンググループならではの福利厚生あり *年休120日～＋有給＋半休制度あり *アルバイトの場合週3日～相談OK *充実した研修や豊富なキャリアパスをご用意 私たちは、お客様との会話の中からニーズを汲み取り、 コーディネートを提案することでお客様に喜んでいただくことを大切にしています。 ※配属先はお住まいの地域など希望に寄り添います ※個人ノルマではなく、チーム制のため、お互いにフォローし合える環境です ◆具体的には 店舗での接客・販売 商品、ディスプレイ変更 在庫管理 店内清掃など (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 《豊富なキャリアパス》 店長だけではなく、接客に特化しTheoryのファンを増やすと同時に、 次世代のTOP販売員の育成も担う「販売スペシャリスト」や 「エリアマネージャー」「エリアヘッドクォーター」、 本社スタッフとして働く「MD」「VMD」「マーケティング」「PR」など たくさんの選択肢をご用意しています。 また、社員一人ひとりがライフステージに合わせて、 キャリアを柔軟に築けるよう会社全体でサポート。 小学校卒業まで最長2時間の時短勤務ができる育児時短も完備しています！ ママ店長も多数活躍中です。 《Theory（セオリー）について》 1997年、コンテンポラリー（現代的）な女性のためのファッションブランドとしてNYで誕生。 “着る人が主役”であるという発想を世界に発信し、“New Basic”をコンセプトとした 様々なシーンに合うファッションを提案しています。 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポート体制があります ▼入社月研修 専任のトレーナーによる研修を実施。洋服のたたみ方、お声掛けのしかたなど基本的なことから、ブランドの歴史、店舗のシステムの使い方、人事制度など様々な知識を学びます。 ▼充実の教育プログラム 「販売員として必要な資質は何か？」などの、感性で語られる部分を言語化して、教育プログラムに落とし込んでいるのが特徴。心理学のアプローチも交えながら、接客・販売のスキルを学べます。 ▼教育担当の先輩からのOJT 店舗に配属後は、教育担当の先輩が付き、仕事の流れを教えていきます。 お客様の期待を超える、質の高い接客スキルを習得 Theoryが大切にしているのは、お客様の期待を超える接客体験。 対話を通じて潜在的なニーズまで汲み取り、 プロの販売員として最適なコーディネートをご提案します。 スタッフ同士がフォローし合える環境だからこそ、 お客様一人ひとりとじっくり向き合えます。 もちろん、この質の高い接客スキルは、 充実した研修制度で確実に身につけることが可能。 Theoryならではの上質な接客を、あなたも習得できる環境が整っています。 【教育制度について】 ☆専任のトレーナーによる入社月研修 ☆教育担当の先輩によるOJT指導 ☆登用のタイミングで実施する役職別研修 ☆コンプライアンス研修 など、必要なタイミングに合わせて多数の研修をご用意しています。 また、将来のキャリアの希望を回答するサーベイ（年2回）や、上司との面談（年1回以上）を実施。自分の描きたいキャリアに向けて、どう行動していくかを上司と話し合いながら決めていくことができます。

★未経験OK！『音楽・エンタメ好き』歓迎！ ★オシャレなオフィスで働ける♪服装自由 ★高水準の月給！ ◇『エンタメ好き』を活かせる事務職！ ◇未経験可！月給27万円の高水準スタート ◇利便性◎恵比寿ガーデンプレイスで働ける ◇土日祝休み＋年間休日125日以上！ ★業界・職種未経験でもOK★ アーティストのライブチケットの抽選販売に関わるデータ入力業務をお任せします！ ライブや音楽好きの方には一層やりがいが感じられるお仕事です♪ ★メリハリつけて働ける★ 年間休日125日以上！ 土日祝しっかり休めます！ ★高水準の給与★ 月給27万円以上＋賞与年2回支給 MOS資格などをお持ちの方は優遇します！ ★未経験者はもちろん、スキルを活かしてキャリアアップしたい方も大歓迎！ ★恵比寿駅から直結で通勤もラクラク！ ★オンオフバッチリ◎年間125日以上しっかり休めます！ 《アーティストのライブチケット抽選に関わる事務！》 チケット販売会社における抽選やデータに関連する事務業務を担当していただきます！ エンタメ業界の舞台裏に触れながら、Excelを活用したデータ作業を中心に進めていただきます。 ◎抽選条件設定作業 ┗専用の抽選システムを使用し、チケット抽選の条件を設定します ◎Excelを使ったデータ加工・入力業務 ◎Accessを使用したデータ分析や管理業務 ┗Excelをマスターしたら、より高度なデータ処理としてAccessを活用する業務にチャレンジ！ ◎データのチェックや修正対応 ≪あなたのスキルに応じた業務からスタート！≫ 【未経験の方、経験が浅い方は…】 まずは簡単なデータ入力や操作手順を覚えるところからスタート！ 先輩社員がそばにつくので、安心して取り組めます。 最初はアシスタント的な業務から始めて、少しずつスキルを磨いていきましょう♪ 【経験者の方は…】 MOS資格取得者など、Excelを得意とする方は即戦力として活躍できます！ ※給与面等でも優遇させていただきます。 Accessを使用したデータ管理や分析業務など、専門性の高い業務に挑戦し、更なるスキルアップが目指せます！ 「Excelを使いこなしたい」「エンタメ業界でスキルを活かして働きたい！」という方にピッタリのお仕事です！ あなたの手で、多くのファンにワクワクする瞬間を届けましょう♪ 【仕事の魅力】 働きやすさ抜群！ ◆アクセス便利！「恵比寿ガーデンプレイス」で快適通勤♪ ◆オフも充実！土日祝休み＆年間休日125日以上でプライベートも大切に！ ◆高水準の給与でモチベーションもUP！月給27万円以上＋賞与年2回で収入も安定。 「好き」を仕事に！ ●音楽やライブが好きな方にぴったり！エンタメ業界の舞台裏を支えるやりがいある仕事です◎ ●ExcelやAccessを使ったデータ作業で、実務スキルをしっかり習得＆活かせます！ ●仕事を通じて成長できる環境だから、「好き」をプロフェッショナルなスキルに変えられる！ ●アーティストのライブチケット抽選に関わり、ファンの笑顔を裏でサポート！ ●感動を届けるお手伝いができる特別な経験が待っています♪

自由度の高い働き方が可能な当社で 「人事×クリエイティブ」のプロとして成長しませんか？ 大手企業、官公庁、自治体に向けた 人事支援で多数実績がある当社。 10期連続で、業績は右肩上がりに成長しています。 今回、増員募集するのは 採用動画や採用Webサイトの企画営業職◎ 未経験の方も大歓迎です！ 企画から完成までトータルに 携われるのがこのお仕事の魅力◎ ほとんどの案件でコンセプトや表現を一任され 自分たち主導で進められるためやりがいもひとしおです！ 自由度の高い環境で活躍していただけるように 【リモートワーク】、【フレックスタイム制】、 【年間休日130日】、【特別休暇あり】など 働きやすい環境もご用意しています。 ぜひ当社であなたのアイデアを活かして活躍しませんか？ ★「人事×クリエイティブ」に携わるお仕事！ ★インセンティブで頑張りはしっかり給与に還元 ★リモートワーク＆フレックスタイム制 あなたには採用動画や採用Webサイトの企画営業をお任せします！ ～*☆具体的なお仕事☆*～ 既存のお客様と新規のお客様の割合は8：2。 広告代理店や旅行代理店など 各種代理店での営業経験がある方は活かせます♪ （もちろん、未経験の方も大歓迎！） さらに、提案だけでなく撮影、編集の指示といった ディレクション業務も担うことも！ お客様と直でやり取りをしながら、あなたのアイデアを発揮できます♪ ☆リブリッジは就職・転職支援のプロフェッショナルとして 大手企業の採用支援事業を展開しています。 年々ニーズが高まっている分野なので、お仕事のやりがいバツグンです♪ ☆連携するメンバーは30名以上で、動画、Webサイト、紙媒体などのコンテンツごとで クリエイター、ディレクター、営業等のチームに分かれています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 細やかなサービスで人と企業をつないでいます 「人と人、人と企業の架け橋となり、社会に貢献する」 を経営理念に幅広い人材サービスを提供している当社。 即戦力となる人材を求める大手企業や官公庁・自治体に対して、 新卒人材はもちろん、ミドルクラスや専門職の人材を中心に採用を支援。 豊富な実績があることが強みです。 また、企業の採用マーケティングも細やかにサポートし、 採用動画や採用Webサイトの制作実績も多数！ クラウドWebサービスの提供はもちろん、 RPA（業務の自動化）やAIの導入など 最新の技術にも対応し、きめ細やかなサービスで お客様の信頼を得て事業を拡大中！ ワークライフバランスを徹底しています！ 社員が自分らしく働くための 最適な環境づくりに注力している当社は、 2017年からテレワーク（リモートワーク）を導入。 業界に先駆けて働き方改革に 先進的に取り組んできたことが評価され、 令和2年度に総務省の 「テレワーク先駆者百選」に選ばれました。 ワークライフバランスも徹底していて、 ★フレックスタイム制 ★産育休取得実績あり ★部署の6～7割が女性 ★子育て中の社員も活躍など、働きやすさも抜群です♪ 【教育制度について】 ◎入社後はOJTを実施 先輩の商談や撮影現場に同席しながらお仕事を覚えていきましょう。 入社後1-2ヶ月程度は出社がメインですが、お仕事を覚えたら9割がリモートワーク！ メタバースオフィスも導入していますので、分からないことはオンラインですぐに聞けて安心♪ ◎スキルアップ リブリッジAIラボをはじめ、様々な様々なコンテンツを使った勉強会を行っていますので 成長意欲の高い方がスキルアップできる環境です！