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■日本を代表する大手製造業顧客に対して、マネジャー、ないしはディレクターとして、顧客キーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント、リピート案件獲得を担当頂きます。ディレクタークラスの方には顧客・案件創出、経営メンバーとしての経営目標達成にも責任を担って頂きます。 ■会計・経理管理領域でのコンサルティングテーマ例 ・大手製造業の経営管理（連結管理会計・予算管理・管理会計システム構築 ・中堅製造業の業績改善計画ならびに実行フォロー・原価管理・採算管理 ・日系企業の海外現地法人における収益構造改革指導 ・KPIを活用した経営管理プロセスの実行定着支援 ■アットストリームに関して アーサーアンダーセンに在籍していた大工舎 宏代表取締役により「経営コンサルタントとして生き続けることが大好きなメンバーの集団を作りたい」との想いで、2001年に設立されたブティック型コンサルティングファームです。事業規模だけを追わず、顧客に寄り添った本質的なテーマに注力する事と、メンバーにとって働きやすく自己成長と顧客課題に向き合える環境を大事にしています。この為、官僚的なルールや手続きは極力廃し、いい仕事をすることに注力できる組織づくりを心がけており、勤務スタイルも、どこに住んでも、何時に働いてもよく、毎日出社しなくても構わない、という柔軟な体制を取っています。また、メリハリをつけて働く事を推奨しており、年間休日は140日以上です。さらに最近では「個の専門性を極めて特色あるサービスを提供するパートナーの集合体」をめざし、アットストリムパートナーズ合同会社も設立。コンサルタントとして生涯いきいきと活躍頂く為の価値提供スタイル、働き方を開発しています。

■日本を代表する大手製造業顧客に対して、マネジャー、ないしはディレクターとして、顧客キーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント、リピート案件獲得を担当頂きます。ディレクタークラスの方には顧客・案件創出、経営メンバーとしての経営目標達成にも責任を担って頂きます。 ■会計・経理管理領域でのコンサルティングテーマ例 ・大手製造業の経営管理（連結管理会計・予算管理・管理会計システム構築 ・中堅製造業の業績改善計画ならびに実行フォロー・原価管理・採算管理 ・日系企業の海外現地法人における収益構造改革指導 ・KPIを活用した経営管理プロセスの実行定着支援 ■アットストリームに関して アーサーアンダーセンに在籍していた大工舎 宏代表取締役により「経営コンサルタントとして生き続けることが大好きなメンバーの集団を作りたい」との想いで、2001年に設立されたブティック型コンサルティングファームです。事業規模だけを追わず、顧客に寄り添った本質的なテーマに注力する事と、メンバーにとって働きやすく自己成長と顧客課題に向き合える環境を大事にしています。この為、官僚的なルールや手続きは極力廃し、いい仕事をすることに注力できる組織づくりを心がけており、勤務スタイルも、どこに住んでも、何時に働いてもよく、毎日出社しなくても構わない、という柔軟な体制を取っています。また、メリハリをつけて働く事を推奨しており、年間休日は140日以上です。さらに最近では「個の専門性を極めて特色あるサービスを提供するパートナーの集合体」をめざし、アットストリムパートナーズ合同会社も設立。コンサルタントとして生涯いきいきと活躍頂く為の価値提供スタイル、働き方を開発しています。

■日本を代表する大手製造業顧客に対して、マネジャー、ないしはディレクターとして、顧客キーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント、リピート案件獲得を担当頂きます。ディレクタークラスの方には顧客・案件創出、経営メンバーとしての経営目標達成にも責任を担って頂きます。 ■会計・経理管理領域でのコンサルティングテーマ例 ・大手製造業の経営管理（連結管理会計・予算管理・管理会計システム構築 ・中堅製造業の業績改善計画ならびに実行フォロー・原価管理・採算管理 ・日系企業の海外現地法人における収益構造改革指導 ・KPIを活用した経営管理プロセスの実行定着支援 ■アットストリームに関して アーサーアンダーセンに在籍していた大工舎 宏代表取締役により「経営コンサルタントとして生き続けることが大好きなメンバーの集団を作りたい」との想いで、2001年に設立されたブティック型コンサルティングファームです。事業規模だけを追わず、顧客に寄り添った本質的なテーマに注力する事と、メンバーにとって働きやすく自己成長と顧客課題に向き合える環境を大事にしています。この為、官僚的なルールや手続きは極力廃し、いい仕事をすることに注力できる組織づくりを心がけており、勤務スタイルも、どこに住んでも、何時に働いてもよく、毎日出社しなくても構わない、という柔軟な体制を取っています。また、メリハリをつけて働く事を推奨しており、年間休日は140日以上です。さらに最近では「個の専門性を極めて特色あるサービスを提供するパートナーの集合体」をめざし、アットストリムパートナーズ合同会社も設立。コンサルタントとして生涯いきいきと活躍頂く為の価値提供スタイル、働き方を開発しています。

■日本を代表する大手製造業顧客に対してマネジャー、ないしはディレクターとしてキーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント、リピート案件獲得を担当頂きます。IT戦略構想、業務課題分析に基づくシステム構想など超上流のコンサルティングを基本とし、実際のシステム構築は行いません。(Hyperionのみはデリバリーまで実施するケースあり)ディレクタークラスの方は案件創出、経営メンバーとしての経営目標達成にも責任を担って頂きます。 ■IT戦略領域でのコンサルティングテーマ例 ・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案 ・基幹システム、管理会計システムの構築支援 ・構想策定、システム化計画立案、要件定義～業務設計支援 ・ユーザーサイドでのプロジェクトマネジメント支援 ■アットストリームに関して アーサーアンダーセンに在籍していた大工舎 宏代表取締役により「経営コンサルタントとして生き続けることが大好きなメンバーの集団を作りたい」との想いで、2001年に設立されたブティック型コンサルティングファームです。事業規模だけを追わず、顧客に寄り添った本質的なテーマに注力する事と、メンバーにとって働きやすく自己成長と顧客課題に向き合える環境を大事にしています。この為、官僚的なルールや手続きは極力廃し、いい仕事をすることに注力できる組織づくりを心がけており、勤務スタイルも、どこに住んでも、何時に働いてもよく、毎日出社しなくても構わない、という柔軟な体制を取っています。また、メリハリをつけて働く事を推奨しており、年間休日は140日以上です。さらに最近では「個の専門性を極めて特色あるサービスを提供するパートナーの集合体」をめざし、アットストリムパートナーズ合同会社も設立。コンサルタントとして生涯いきいきと活躍頂く為の価値提供スタイル、働き方を開発しています。

■日本を代表する大手製造業顧客に対してマネジャー、ないしはディレクターとしてキーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント、リピート案件獲得を担当頂きます。IT戦略構想、業務課題分析に基づくシステム構想など超上流のコンサルティングを基本とし、実際のシステム構築は行いません。(Hyperionのみはデリバリーまで実施するケースあり)ディレクタークラスの方は案件創出、経営メンバーとしての経営目標達成にも責任を担って頂きます。 ■IT戦略領域でのコンサルティングテーマ例 ・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案 ・基幹システム、管理会計システムの構築支援 ・構想策定、システム化計画立案、要件定義～業務設計支援 ・ユーザーサイドでのプロジェクトマネジメント支援 ■アットストリームに関して アーサーアンダーセンに在籍していた大工舎 宏代表取締役により「経営コンサルタントとして生き続けることが大好きなメンバーの集団を作りたい」との想いで、2001年に設立されたブティック型コンサルティングファームです。事業規模だけを追わず、顧客に寄り添った本質的なテーマに注力する事と、メンバーにとって働きやすく自己成長と顧客課題に向き合える環境を大事にしています。この為、官僚的なルールや手続きは極力廃し、いい仕事をすることに注力できる組織づくりを心がけており、勤務スタイルも、どこに住んでも、何時に働いてもよく、毎日出社しなくても構わない、という柔軟な体制を取っています。また、メリハリをつけて働く事を推奨しており、年間休日は140日以上です。さらに最近では「個の専門性を極めて特色あるサービスを提供するパートナーの集合体」をめざし、アットストリムパートナーズ合同会社も設立。コンサルタントとして生涯いきいきと活躍頂く為の価値提供スタイル、働き方を開発しています。

■日本を代表する大手製造業顧客に対してマネジャー、ないしはディレクターとしてキーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント、リピート案件獲得を担当頂きます。IT戦略構想、業務課題分析に基づくシステム構想など超上流のコンサルティングを基本とし、実際のシステム構築は行いません。(Hyperionのみはデリバリーまで実施するケースあり)ディレクタークラスの方は案件創出、経営メンバーとしての経営目標達成にも責任を担って頂きます。 ■IT戦略領域でのコンサルティングテーマ例 ・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案 ・基幹システム、管理会計システムの構築支援 ・構想策定、システム化計画立案、要件定義～業務設計支援 ・ユーザーサイドでのプロジェクトマネジメント支援 ■アットストリームに関して アーサーアンダーセンに在籍していた大工舎 宏代表取締役により「経営コンサルタントとして生き続けることが大好きなメンバーの集団を作りたい」との想いで、2001年に設立されたブティック型コンサルティングファームです。事業規模だけを追わず、顧客に寄り添った本質的なテーマに注力する事と、メンバーにとって働きやすく自己成長と顧客課題に向き合える環境を大事にしています。この為、官僚的なルールや手続きは極力廃し、いい仕事をすることに注力できる組織づくりを心がけており、勤務スタイルも、どこに住んでも、何時に働いてもよく、毎日出社しなくても構わない、という柔軟な体制を取っています。また、メリハリをつけて働く事を推奨しており、年間休日は140日以上です。さらに最近では「個の専門性を極めて特色あるサービスを提供するパートナーの集合体」をめざし、アットストリムパートナーズ合同会社も設立。コンサルタントとして生涯いきいきと活躍頂く為の価値提供スタイル、働き方を開発しています。

日本を代表する大手製造業など弊社顧客に対して、IT戦略構想、業務課題分析に基づくシステム構想など超上流のコンサルティングを基本とし、実際のシステム構築は行いません。(Hyperionのみはデリバリーまで実施するケースあり) ■IT戦略領域でのコンサルティングテーマ例 ・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案 ・基幹システム、管理会計システムの構築支援 ・構想策定、システム化計画立案、要件定義～業務設計支援 ・ユーザーサイドでのプロジェクトマネジメント支援 ※グローバル企業の案件、特に海外関連案件が増えています。

日本を代表する大手製造業など弊社顧客に対して、IT戦略構想、業務課題分析に基づくシステム構想など超上流のコンサルティングを基本とし、実際のシステム構築は行いません。(Hyperionのみはデリバリーまで実施するケースあり) ■IT戦略領域でのコンサルティングテーマ例 ・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案 ・基幹システム、管理会計システムの構築支援 ・構想策定、システム化計画立案、要件定義～業務設計支援 ・ユーザーサイドでのプロジェクトマネジメント支援 ※グローバル企業の案件、特に海外関連案件が増えています。

日本を代表する大手製造業など弊社顧客に対して、IT戦略構想、業務課題分析に基づくシステム構想など超上流のコンサルティングを基本とし、実際のシステム構築は行いません。(Hyperionのみはデリバリーまで実施するケースあり) ■IT戦略領域でのコンサルティングテーマ例 ・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案 ・基幹システム、管理会計システムの構築支援 ・構想策定、システム化計画立案、要件定義～業務設計支援 ・ユーザーサイドでのプロジェクトマネジメント支援 ※グローバル企業の案件、特に海外関連案件が増えています。

日本を代表する大手製造業など弊社顧客に対して、以下コンサルティング業務を担って頂きます。 ■会計・経理管理領域でのコンサルティングテーマ例 ・大手製造業の経営管理（連結管理会計・予算管理・管理会計システム構築 ・中堅製造業の業績改善計画ならびに実行フォロー・原価管理・採算管理 ・日系企業の海外現地法人における収益構造改革指導 ・KPIを活用した経営管理プロセスの実行定着支援 ※グローバル企業の案件、特に海外関連案件が増えています。

日本を代表する大手製造業など弊社顧客に対して、以下コンサルティング業務を担って頂きます。 ■会計・経理管理領域でのコンサルティングテーマ例 ・大手製造業の経営管理（連結管理会計・予算管理・管理会計システム構築 ・中堅製造業の業績改善計画ならびに実行フォロー・原価管理・採算管理 ・日系企業の海外現地法人における収益構造改革指導 ・KPIを活用した経営管理プロセスの実行定着支援 ※グローバル企業の案件、特に海外関連案件が増えています。

日本を代表する大手製造業など弊社顧客に対して、以下コンサルティング業務を担って頂きます。 ■会計・経理管理領域でのコンサルティングテーマ例 ・大手製造業の経営管理（連結管理会計・予算管理・管理会計システム構築 ・中堅製造業の業績改善計画ならびに実行フォロー・原価管理・採算管理 ・日系企業の海外現地法人における収益構造改革指導 ・KPIを活用した経営管理プロセスの実行定着支援 ※グローバル企業の案件、特に海外関連案件が増えています。

・生産・物流・販売管理などSCM構想の立案及び導入支援 ・生産分野業務改革、ものづくり改革支援 ・日系企業の海外現地法人におけるものづくり改革 ・生産管理システムの再構築支援 ※グローバル企業の案件、特に海外関連案件が増えています。

・生産・物流・販売管理などSCM構想の立案及び導入支援 ・生産分野業務改革、ものづくり改革支援 ・日系企業の海外現地法人におけるものづくり改革 ・生産管理システムの再構築支援 ※グローバル企業の案件、特に海外関連案件が増えています。

・生産・物流・販売管理などSCM構想の立案及び導入支援 ・生産分野業務改革、ものづくり改革支援 ・日系企業の海外現地法人におけるものづくり改革 ・生産管理システムの再構築支援 ※グローバル企業の案件、特に海外関連案件が増えています。

■日本を代表する大手製造業顧客に対して、マネジャー、ないしはディレクターとして、顧客キーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント、リピート案件獲得を担当頂きます。ディレクタークラスの方には顧客・案件創出、経営メンバーとしての経営目標達成にも責任を担って頂きます。 ■SCM・生産改革領域でのコンサルティングテーマ例 ・生産・物流・販売管理などSCM構想の立案及び導入支援 ・生産分野業務改革、ものづくり改革支援 ・日系企業の海外現地法人におけるものづくり改革 ・生産管理システムの再構築支援 ■アットストリームに関して アーサーアンダーセンに在籍していた大工舎 宏代表取締役により「経営コンサルタントとして生き続けることが大好きなメンバーの集団を作りたい」との想いで、2001年に設立されたブティック型コンサルティングファームです。事業規模だけを追わず、顧客に寄り添った本質的なテーマに注力する事と、メンバーにとって働きやすく自己成長と顧客課題に向き合える環境を大事にしています。この為、官僚的なルールや手続きは極力廃し、いい仕事をすることに注力できる組織づくりを心がけており、勤務スタイルも、どこに住んでも、何時に働いてもよく、毎日出社しなくても構わない、という柔軟な体制を取っています。また、メリハリをつけて働く事を推奨しており、年間休日は140日以上です。さらに最近では「個の専門性を極めて特色あるサービスを提供するパートナーの集合体」をめざし、アットストリムパートナーズ合同会社も設立。コンサルタントとして生涯いきいきと活躍頂く為の価値提供スタイル、働き方を開発しています。

■日本を代表する大手製造業顧客に対して、マネジャー、ないしはディレクターとして、顧客キーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント、リピート案件獲得を担当頂きます。ディレクタークラスの方には顧客・案件創出、経営メンバーとしての経営目標達成にも責任を担って頂きます。 ■SCM・生産改革領域でのコンサルティングテーマ例 ・生産・物流・販売管理などSCM構想の立案及び導入支援 ・生産分野業務改革、ものづくり改革支援 ・日系企業の海外現地法人におけるものづくり改革 ・生産管理システムの再構築支援 ■アットストリームに関して アーサーアンダーセンに在籍していた大工舎 宏代表取締役により「経営コンサルタントとして生き続けることが大好きなメンバーの集団を作りたい」との想いで、2001年に設立されたブティック型コンサルティングファームです。事業規模だけを追わず、顧客に寄り添った本質的なテーマに注力する事と、メンバーにとって働きやすく自己成長と顧客課題に向き合える環境を大事にしています。この為、官僚的なルールや手続きは極力廃し、いい仕事をすることに注力できる組織づくりを心がけており、勤務スタイルも、どこに住んでも、何時に働いてもよく、毎日出社しなくても構わない、という柔軟な体制を取っています。また、メリハリをつけて働く事を推奨しており、年間休日は140日以上です。さらに最近では「個の専門性を極めて特色あるサービスを提供するパートナーの集合体」をめざし、アットストリムパートナーズ合同会社も設立。コンサルタントとして生涯いきいきと活躍頂く為の価値提供スタイル、働き方を開発しています。

■日本を代表する大手製造業顧客に対して、マネジャー、ないしはディレクターとして、顧客キーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント、リピート案件獲得を担当頂きます。ディレクタークラスの方には顧客・案件創出、経営メンバーとしての経営目標達成にも責任を担って頂きます。 ■SCM・生産改革領域でのコンサルティングテーマ例 ・生産・物流・販売管理などSCM構想の立案及び導入支援 ・生産分野業務改革、ものづくり改革支援 ・日系企業の海外現地法人におけるものづくり改革 ・生産管理システムの再構築支援 ■アットストリームに関して アーサーアンダーセンに在籍していた大工舎 宏代表取締役により「経営コンサルタントとして生き続けることが大好きなメンバーの集団を作りたい」との想いで、2001年に設立されたブティック型コンサルティングファームです。事業規模だけを追わず、顧客に寄り添った本質的なテーマに注力する事と、メンバーにとって働きやすく自己成長と顧客課題に向き合える環境を大事にしています。この為、官僚的なルールや手続きは極力廃し、いい仕事をすることに注力できる組織づくりを心がけており、勤務スタイルも、どこに住んでも、何時に働いてもよく、毎日出社しなくても構わない、という柔軟な体制を取っています。また、メリハリをつけて働く事を推奨しており、年間休日は140日以上です。さらに最近では「個の専門性を極めて特色あるサービスを提供するパートナーの集合体」をめざし、アットストリムパートナーズ合同会社も設立。コンサルタントとして生涯いきいきと活躍頂く為の価値提供スタイル、働き方を開発しています。

【商品開発グループ】 約７割が「世界初」「業界初」となる新商品の光学/構造/機構の開発に参画します。 光学/構造/機構面から商品の付加価値を向上させるのが主な役割で、お客様の実態を よく把握し課題解決に至る商品を開発します。 商品企画や販売担当と議論し、回路、ソフトウェア担当と協調しながら、商品の最適な機能や性能や構成を提案、実現していきます。 原理・要素技術の見極めと確立は、商品の付加価値に直結するため特に重要な業務となります。 【業務詳細】 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサなど様々な機器を開発しています。 開発内容に応じて、外部技術の採用を提案、実行します。 開発した技術は試作評価だけでなく、量産まで引き継がれるようにサポートします。 重要な性能を担保する量産技術は社内に留保しており、量産担当と協調しながら、製造委託先向けの治具を開発します。 【やりがい】 初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上、販売支援と商品のライフサイクルすべてに関与できます。 任される業務範囲が広く、良いアイデアや提案は商品に反映することができ、自分が商品を作ったという実感を持つことができます。 開発状況や自己目標への達成度合いを３ヵ月に１度責任者と話し合う機会があります。目標達成度合いを共有し、よい点改善点の認識を合わせた上で次の３ヵ月に向けた目標を自ら設定します。これを繰り返すことで成長することができます。 商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。また、営業担当と顧客訪問してこだわった機能の評価や顧客の喜びを直接聞くことができます。

【商品開発グループ】 約７割が「世界初」「業界初」となる新商品の光学/構造/機構の開発に参画します。 光学/構造/機構面から商品の付加価値を向上させるのが主な役割で、お客様の実態を よく把握し課題解決に至る商品を開発します。 商品企画や販売担当と議論し、回路、ソフトウェア担当と協調しながら、商品の最適な機能や性能や構成を提案、実現していきます。 原理・要素技術の見極めと確立は、商品の付加価値に直結するため特に重要な業務となります。 【業務詳細】 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサなど様々な機器を開発しています。 開発内容に応じて、外部技術の採用を提案、実行します。 開発した技術は試作評価だけでなく、量産まで引き継がれるようにサポートします。 重要な性能を担保する量産技術は社内に留保しており、量産担当と協調しながら、製造委託先向けの治具を開発します。 【やりがい】 初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上、販売支援と商品のライフサイクルすべてに関与できます。 任される業務範囲が広く、良いアイデアや提案は商品に反映することができ、自分が商品を作ったという実感を持つことができます。 開発状況や自己目標への達成度合いを３ヵ月に１度責任者と話し合う機会があります。目標達成度合いを共有し、よい点改善点の認識を合わせた上で次の３ヵ月に向けた目標を自ら設定します。これを繰り返すことで成長することができます。 商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。また、営業担当と顧客訪問してこだわった機能の評価や顧客の喜びを直接聞くことができます。

【職務概要】 NX-CAMを用い、３DAモデルからNCプログラムの自動出力および他関連ソフトを用いた一部の生産技術業務の自動化およびチームメンバーへの関連技術の指導・教育を担当いただきます。 【職務詳細】 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・NX-CAMオペレーション（CAMポストプログラミング） ・NX-MBDオペレーション（3DAモデル内属性のPMIへの情報変換プログラム作成） ・NX-CMMオペレーション 実際には協力会社と連携しながら、自動化／効率化に向けたシステム企画／導入を進めておりますが、今後仕様／要件検討の段階から技術の手の内化を行い、システムや業務フローを作り込んでいくことを視野に入れており、今回ご入社をいただく方には「製造工程／プロセス」と「IT／システム」の双方の知見を活かしながら、ご活躍をいただくことを期待しております。 【ポジション特長】 ・3DAモデルを用いたNCプログラム自動化においては製造業全体で見ても先進的な取り組みの一つです。協力会社と連携をしながら、新たなシステム／プロセスを確立いただくことを期待しております。 ・30年近く続いた従来の量産準備業務を刷新し、次の30年を支える業務プロセスを自らの手で構築できるのがやりがいだと感じています。CAD、CAMオペレーションや仕組みを構築するうえで実設計部門と協業で製品設計の進め方にも関与し幅広い範囲で経験を得ることができるのも魅力の一つです。

【職務概要】 IoT技術を活用し、ボディ品質(溶接強度・寸法精度)と生産システムの効率化(コスト・C.N.)に対し、飛躍的な進化を実現する新業務プロセスの構築 【職務詳細】 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・溶接強度保証に関する検証および業務整備 ・寸法精度保証に関する検証及び業務整備 ・自動車用車体製造に関わる工程・品質データの活用と業務整備 【部門ミッション】 車体Ａｓｓｙ領域の業務革新 【ポジション特長】 当部門は、自動車用車体組み立てに関する要素技術のエンジニアリング専任部門であり、固有領域の深化に向けて技術を極めて行く部分と、それぞれの技術を組み合わせて新たな価値を生む技術を広めて行く部分の両方の側面を持ちます。 業務の深まり、広がりがあり、変化を感じやすく、合わせてご自身の成長や可能性を感じられる場面が多い魅力的な仕事です。 【採用背景】 今後想定されるEVシフトや魂動デザイン/人馬一体の進化を見据え、ボディＡｓｓｙ領域量産準備業務のＭＢＤシフトが不可欠である。これまで生産ラインのシステムをDigital空間で再現して検証するDigital Twinの技術や、車体Assyの寸法精度コントロールのCAE技術の確立を進めてきました。更なる加速・促進のイネーブラーとして、異なる種類の量産設備情報をビッグデータとして連成させ集約管理するシステムの構築を検討しています。現状は、車体ラインの設備(溶接機器・ロボット・検査機器等)から多種多様なデータを収集していますが活用は部分的になっています。これまで長年に渡り培ってきた技術の知見に、IoT/DX技術を重ね、仕事のやり方を変えて、マツダが目指すお客様価値を極めていきたいと考えております。

【システム開発グループ】 ・システム立案 　システム化計画の立案、実施 　システム開発案件の適用範囲決定 ・システム開発 　開発スケジュール立案、調整 　要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般 ・システム管理 　システム立ち上げ、および稼働後フォロー 【業務のやりがい】 自らの企画・提案において、システム構築を手掛けることができます。システム構築においては、常に最新の技術を研究し、チャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。

【業務内容】 ・冷却用ファンモーターの開発ー流体解析を用いての風洞設計 40% ・冷却用ファンモーターの開発ー構造設計 30% ・ファンモータの試作評価　10% ・顧客との仕様やり取りやサプライヤとのやり取り（20%) ■期待する役割 同事業のFY2025 売上7000億円の目標達成のため、ファンモーターの開発を推進。 ファンモーターの開発を推進するうえで、メカ構造設計者を増員したい。 ※2倍以上の売上規模に伸ばしていく予定 【仕事のやりがい】 Nidecが拡大を図っているIT業界においては、５G化でサーバー関連の需要が高まっており、成長する市場でこれまで培ってきた経験を活かして活躍することが出来ます。当社では何事においても世界No.1を目指す会社であり、世界で戦う厳しさとやりがいが両立する仕事です。 【身につくスキル・経験・キャリアパス】 入社者には、ファンモータの開発に従事してもらい、構造設計者としてのレベルアップを期待したい。工場や顧客が、アメリカや中国といった海外のため、海外出張や海外出向があり、海外でチャレンジする機会が非常に多いです。その中で実績を上げて、キャリア（タイトル）を上げることも可能です。 【配属部署】 冷却ファンモータの開発に従事している組織。今後事業部の売上の中核を担う部門であり、成長市場向け製品開発を行うため、残業はやや多めです。 また、海外開発（台湾、中国）や顧客が海外のため、海外出張や海外出向があり、海外で活躍する機会が多いのが特徴です。

社内情報共有システムである社内ツイッター、社内ブログを含む社内システム全般の保守/運用と担当して頂きます。また、新規システムのインフラ（サーバ）環境の設計/構築/運用も担当して頂きます。 ■配属予定部署：Ｓｋｙスタイル部 ■配属予定部署の特色・PR 社内ツイッター・社内ブログの社内の情報共有システムと、全社各部署向け業務システムの開発運用を行っています。社員が毎日業務で利用するシステムのため業務効率化に直接的に貢献でき反応ももらえるとてもやりがいがある部署です。技術選定から設計・開発・保守運用まですべて部内で行っているため、幅広い分野でご活躍できること、そして新しいことにチャレンジできる環境でもあり、ご自身のスキルアップにもつながります。 ■開発環境 OS：Linux、Windows ミドルウェア：Apache、Nginx、IIS、Tomcat、Memcached、Redis、Fluentd DB：MySQL、SQLServer、Elasticsearch 言語：PHP、Java、Swift、JavaScript、TypeScript、VBScript、C# 監視・分析：Zabbix、Grafana、Kibana、Hadoop 環境構築：Ansible CI/CD：Jenkins、GitLab CI/CD バージョン管理：Gitlab インフラ：仮想化基盤(VMware vSphere) ■魅力 3000人規模の社内システムを支えるシステム保守・運用スキルを習得できます。新規システム構築も多数あるため、インフラエンジニアとしての上流工程（要件定義や設計など）から、構築/保守/運用までの各工程のスキルを習得できます。開発チームも別途あり完全な分業体制ではないため、ご希望によってアプリケーション開発にチャレンジいただくことができます。