■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

IT業界の基礎となるテクニカルサポート事業部でヘルプデスクやなどのサポート業務からスタート！ 【まずはテクニカルサポート事業部へ】 ■ヘルプデスク ハード・ソフトウェアやセキュリティシステムなどを使用する企業や自治体から届く「使い方が分からない」「不具合が起きた」などの問い合わせに対応します。また、時には実際にお客様が使用している現地でメンテナンスや機器交換なども対応します。 ■システム運用監視 サーバーやネットワーク、クラウド等の運用監視を行ないます。その他、アカウント管理やソフトウェア配信、設定変更やトラブル時の障害対応などを行ないます。 ■PC管理・サポート お客様先へお渡しする機器に対して設定などのキッティング・配送、資産や在庫の管理などを行ないます。機器の種類はPC・スマホなど様々です。 【別事業部へ異動し、スキルアップ！】 セキュリティを軸に多岐にわたる事業を全て自社で手掛ける当社。自分のなりたいITエンジニアを目指すことができます。先輩たちは約2～3年でリーダー業務やインフラサーバー構築業務などに挑戦しています。着実に成長できる環境です！ ＼しっかりとスキルアップを目指せます！／ 空き時間に勉強もOK！ 業務を進めている中で空き時間も生まれるため、その時間に勉強もOK！自分の目指す資格の勉強をする方が多いです。 eラーニングや研修あり！ 社内でeラーニング制度や経験豊富な先輩社員が開く研修も用意！社内で学べる機会を多数整えているので、しっかりと成長できます。 先輩たちのフォローも充実！ 会社全体で学習に前向きな社員が多いです。そのため、何か質問をすると優しく答えてくれる先輩たちばかり。モチベーション高く学んでいくことができます。

◇ 　光阿運輸の魅力と働き方　◇ 　業種・職種未経験の方歓迎　◇ 休みの取り方相談ＯＫ（月休日１０日以上も可）　　免許取得支援制度ＯＫ 夏季休暇　年末年始休暇　GW　 賞与実績有　残業代は全額支給 やりがいあるポジションが沢山用意ＯＫ（未来のリーダー候補・給料アップ）　　　　 もちろん着実にドライバ—として、自分の生活を一番に大切にする方にも環境が整っています。 それもあり！安心して仕事（配送）していける会社です！ 中小企業として、仕事の幅も一般物配送、引越し業務と各々が選んだりできるのも 光阿運輸の特徴です！ 社内BBQの開催（会社の人達と楽しい交流会） 茨城県とつくば市の公園へボランティア活動（お花寄贈：毎年植えにいきます） 【一緒に働くメンバー】 平均年齢層は２０～４０代です。同期、同世代になる社員同士が多いので働きやすいと思います。 お気軽にご応募、ご連絡ください。 （光阿運輸株式会社　採用担当宛）

ALSOKグループで働く施設警備。 実は、座っている時間も多いんです。 屋内勤務が中心で体力負担は少なめ。 将来まで安心な制度も整っていて、だれでも安心してチャレンジできます。 【採用担当からのおすすめポイント】 ●商業施設、コンサートホール、テナントビル、銀行、デパート、学校、高層マンション等）内での「警備業務（受付等）」が私たちのお仕事です。 誰もが知っている有名施設に配属されることもあり、「街の安全を支えている！」と実感できるはずです！ ●人生１００年時代。セカンドキャリアとして挑戦する方にもオススメです！ 財形貯蓄や退職金制度で定年後の生活も安心です。 充実した教育制度、努力が認められる階級制度を導入しています。 【どんな仕事？ある社員の一日を覗いてみましょう】 ▼8:00　勤務開始・引き継ぎ 前の勤務者から施設の状況を引き継ぎ、業務スタート。 ▼9:00　受付・出入管理 施設を訪れる方の受付や入館手続きを行います。 利用者の方へ挨拶をするなど、施設の顔としての役割も担います。 ▼11:00　モニター監視 管理室で防犯カメラの映像を確認し、施設内に異常がないかをチェックします。 ▼13:00　施設巡回 施設内を巡回し、設備の不具合や異常がないかを確認します。 屋内巡回が中心のため、天候の影響を受けることはあまりありません。 ▼15:00　報告書作成 巡回結果などを簡単なPC入力で記録します。 これらの業務を、1～2時間ごとのローテーションで担当します。 同じ作業が続くことはなく、チームで声を掛け合いながら進めていくので、無理なく働くことができます。 警備の仕事が初めての方でも大丈夫です。 入社後の研修やマニュアルはもちろん、現場の先輩も丁寧にサポートします。

定着率96％、収入トップクラスという数字に裏付けられた働きやすさ——。 日交美輝では、多くの社員が「転職して生活が大きく変わった」と実感！ 「家庭の時間を増やしたい」「長く働ける環境がいい」 そんな想いで入社した方が、当社で安定収入と充実した毎日を手にしています。 先輩社員は全員が未経験入社。稼げるコツを惜しみなく共有し、上司も「分からなければ一緒に解決しよう」と支えてくれる環境です。 初めての首都高を走る不安も、お客様の「助かったよ！」の一言が自信につながる。そんな成長の瞬間を積み重ねながら、家族との時間・安定収入・ストレスのない職場環境を実現している社員が当社には大勢います。 日交美輝で、あなたも『理想の働き方』を叶えませんか？ （仕事内容） 東京都内をメインとした顧客輸送業務をお任せします。 入社後は、まず二種免許取得に向けたグループ研修と、当社独自の同乗研修を実施します。 ナビの操作の他、接客スキルや都内の地理も詳しく学ぶことができますよ 自由なお仕事スタイル！ 当社では、ドライバー1人ひとりに合ったお客様の探し方が選択可能！ 以下では、当社ドライバーの業務スタイルをご紹介します ≪予約専門≫ 専用アプリからの予約対応をメインとするスタイル！予約時点で到着地が分かっているので、予定が組みやすいことが特長です。 土地勘や稼げる場所がまだ分からない新人でも効率的に稼げる、安心のスタイルです◎ ≪ハイブリッド≫ 道でお客様を探す、いわゆる「流し」と、予約対応の両方を行うハイブリッドスタイル！ 稼げる時間帯には流しでお客様を探し、そうでない場合は予約対応に切り替える、いいとこ取りのスタイルです。経験を積んでからこちらに切り替えてもOK！

日産の地域の顔としてカーライフアドバイザー業務を行っていただきます。 クルマに関わるお客さまの多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提供するお仕事です。お客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算、現状の使用状況（燃費やメンテナンス、保険等）をじっくりヒアリングし、最適なカーライフプランをご提案します。

／ 未経験からでも安心できる、充実した研修設計 平均勤続17年 「賞与4.0ヶ月」地域密着型の安定企業 ＼ ————————————————— 充実した研修設計 ————————————————— 営業デビューでも安心できる基礎研修。 入社年度に合わせた研修制度が充実しているので 他業界からの転職で入社した先輩社員も活躍しています！ ————————————————— 個人休制度×有給◎×勤続17年 ————————————————— 長く働ける環境と制度でワークライフバランスの実現も可能です。 仕事もプライベートも両立できる働き方ができます。 【お任せする仕事内容】 日産の地域の顔としてカーライフアドバイザー業務を行っていただきます。 クルマに関するお客さまの多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提供するお仕事です。 ■お客様へのご提案 ご来店されたお客様に対し、家族構成やライフスタイル、ご予算などをヒアリング。豊富なラインナップの中から、お客様に最適な一台をご提案します。飛び込みや無理な売り込みは一切ありません。 ■ご契約・納車 ご購入が決まったら、必要な書類の準備や手続きを進めます。お客様が新しいクルマと対面する”納車”の瞬間は、何度経験しても嬉しいものです。 ■アフターフォロー 定期点検や車検のご案内、自動車保険の見直しなど、納車後もお客様のカーライフを継続的にサポート。お客様との長いお付き合いが、次のご紹介に繋がることも少なくありません。

日産の地域の顔としてカーライフアドバイザー業務を行っていただきます。 クルマに関わるお客さまの多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提供するお仕事です。お客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算、現状の使用状況（燃費やメンテナンス、保険等）をじっくりヒアリングし、最適なカーライフプランをご提案します。

日産の地域の顔としてカーライフアドバイザー業務を行っていただきます。 クルマに関わるお客さまの多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提供するお仕事です。お客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算、現状の使用状況（燃費やメンテナンス、保険等）をじっくりヒアリングし、最適なカーライフプランをご提案します。

グループ全体の運営を支える本部管理スタッフを募集します。 お任せするのは、レッカー車両や運送車両の管理、労務関係の事務対応、取引先からのメール対応、ちょっとしたトラブルへの対応など、会社運営に関わる幅広い業務です。 派手な仕事ではありませんが、現場が円滑に動くためには欠かせない大切な役割です。 これまで責任ある立場で仕事をしてきた方、落ち着いて物事を判断できる方、人とのやり取りや調整が得意な方に向いています。 これまでの経験を活かして無理なく働きたい方も歓迎します。

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

総務・経理・人事に関する事務業務全般。 社員の働きやすい環境づくりをお願いします。 日商簿記２級者、優遇します。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PL経験を活かし、さらに市場価値を高める。 あなたのキャリアを、当社で加速させませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1996年の設立以来、確かな実績を積み重ねてきた当社。 近年は首都圏の大型案件も増加しており、PLとして活躍できる新たな仲間を募集しています。 ＼＼上流工程からプロジェクトを牽引！／／ あなたには、プロジェクトリーダーとして要件定義や基本設計といった上流工程から参画していただきます。 顧客との折衝や提案を通じて、プロジェクト全体を動かすダイナミックなやりがいを感じられるポジションです。 新規開発案件が7割以上を占めるため、常に新しい挑戦が待っています。 ＼＼PLから、その先のキャリアへ！／／ 当社では、PLの先にあるマネージャーへのキャリアパスも明確に描けます。 実際に、ひとつのプロジェクトをまとめていたPLが、複数案件を統括するマネージャーへとステップアップした実績も。 あなたの成長意欲に応える環境がここにあります。 ＼＼チームで大規模案件に挑む！／／ 3名～10名規模のチームを率いて、プロジェクトを成功に導くことがあなたのミッションです。 案件規模によっては、さらに大きなチームを率いることも。 仲間と協力しながら大きな達成感を味わえます。 【具体的な仕事内容】 お客様からご依頼いただいたインフラ構築・開発・運用保守プロジェクトにおいて、PLとしてチームをまとめていただきます。 ・要件定義、基本設計 ・プロジェクトの進捗、品質、コスト、人員の管理 ・顧客との折衝、調整 ・メンバーの育成、サポート ※開発言語：Java, C#.NET, Python など ※DB：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL など

【配送スタッフ｜2トントラック】 □創業50年以上の安定した板金加工企業 □北陸3県エリアの固定ルート配送 □快適な職場環境（全工場冷暖房完備） ＜具体的な業務＞ ・2トントラックで各種機械部品の配送（石川・富山・福井エリア） ・前日に倉庫で商品の積み込み作業 ・納品先での荷下ろし、簡単な受け渡し業務 ・フォークリフトを使った積み下ろし（資格は入社後に取得可能） ＜仕事のポイント＞ ◎未経験からスタートしやすい！ └最初は先輩スタッフが同行するので安心 └ルートも固定で覚えやすい ◎身体への負担が少ない配送スタイル └長距離・深夜運行なし └日帰り＆規則的な生活リズムで働ける ◎資格取得支援でスキルアップ └資格は全額会社負担で取得可能 └将来的に社内物流の改善・倉庫管理などへキャリアアップも可能

当社が運営するリサイクルショップ『FULL道具屋 無限堂』のバイヤーとして、中古品の買取りや買い付け、販売をお任せ。オフィス家具や厨房機器、機械工具などの商材を扱います。 【具体的な仕事内容】 ▼買取り希望の問い合わせ対応 メールや電話、オンラインツールや実店舗への持ち込みなどを通じていただいたご依頼に対し、対応していきます。 ▼買取り 厨房機器やオフィス家具がメインです。出張買取りが8～9割、1日の外出回数は、平均3～4件。チームで分担していきます。 お客様の要望に合わせて、その場で見積もりを行なったり、商材の引き取りをする場合も。案件の規模に合わせてこちら側の人数も変化します。遠方の場合は協力業者に依頼することも。 ＼お仕事のポイント！／ ◎バイヤーとして業者間オークションにも参加！ 週に2～3会場くらい、オークション会場に出向いてバイヤーとして買取りを行ないます。市場からの事前情報をもとに目的の商材を決め、買い付けを行ないます。店舗から代表して1～2名が参加。バイヤーとして貴重な経験を積むことができます。 ＜ゆくゆくはこんな仕事にも挑戦できます！＞ ■査定 買取する商材の査定にも挑戦できます。経験をもとに自分で価格を決めていきます。 ■修理・メンテナンス メーカーに問い合わせながら修理を進めるため、未経験の方でも安心です！ ■接客・販売 商品ディスプレイやレイアウトを考えて、店舗で販売。「これが欲しい」というニーズのあるお客様がほとんどなので無理な売り込みは一切ありません。 ■EC運営 HPの構築やデザイン、SEO対策、ネットショップの運営などをお任せします。ネットショップでは、掲載商品選びから出品、落札、配送手配まで担当できます。

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

店舗にご来店されたお客様対応がメインです。 まずはお客様へのあいさつ・発券誘導などをお願いします。 研修後はプランや機種のご提案や店舗の環境整備をお任せ！ 最近は、予約が中心なので誘導もスムーズです！1日6～8人の お客様をご対応するのであっという間に時間が過ぎますよ。

／ ECU設計者、電気電子部品設計者募集！ ＼ 業務内容： モビリティ開発における様々な業務に関わり、ものづくりに近い場所で働くことができます ・車載ＥＣＵ要求仕様開発 ・スポーツカーの機能安全、法規確認、IF整合確認 ・ハードウェア／ソフトウェア仕様作成、設計、テストケース作成、マイコン設定、実装、評価 ・小型モビリティーのソフトウェア仕様開発、要求仕様作成 リーダークラスから新卒まで幅広くメンバーも増えてきて、１０人ほどのチームになってきました。顧客からの信頼度も年々増しており、受注件数も右肩上がりの状況です。 若手社員をリードしながら、一つのプロジェクトを預けられる、車両制御の経験のあるメンバーと是非一緒に働きたいと考えています！ 特に手を動かすよりも車両サイド寄りの仕事には定評があり、Ｔｉｅｒ０．５とも言える立場での開発については他の追随を許さない実績があります。 こんな成長がしたい方にオススメ！： 自分の担当部品だけでなく、モビリティー開発の全体像を理解したい クルマ好き、レース好き、バイク好き システム屋としてではなく、より車両サイドに近い立場で働きたい マネジメント経験を積みたい 会社の顔として顧客との交渉や他部門との調整が得意 勤務地： GLW Innovation Garage TOYOTA(豊田市) 最寄駅: 名鉄三河線 若林駅 ※国内外の顧客先への出張があります

「環境を変えて自分をもっと伸ばしたい」 「成果を出して収入もキャリアも一気に上げたい」 そんなあなたに、最短で“変われる”環境を。 →売れる仕組みで結果が出せる。だから「全国で通用する営業」に成長できる ＼9割が未経験スタート。でも、月収50万円スタート／ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼げる仕組みが整ってます。 ＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、 他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。 自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ——————— 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー ◆入社後の流れ ——————— ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。

\お仕事の強み/ ◎実働7h×残業10h以内！ ◎月給28万円スタート！ ◎六本木三丁目駅から徒歩3分！ 清掃経験の有無にかかわらず、まずはお気軽にお話を聞きに来てみて下さい お仕事内容 現場の清掃管理責任者になっていただくため、まずは現責任者のメンバーと一緒に行動していただく補助業務から行っていただきます。 その中でより現場の理解を深めることが出来るよう、補助業務の一環として実際の清掃作業も行います 各お部屋の清掃業務は2人1組で取り組んでいただきますので、 わからないことがあればすぐに聞ける環境です 一つでも当てはまることがあれば、ぜひご応募下さい！ ・現場管理の経験を生かしたい、管理の仕事をやってみたい方 ・お世話をすることが好きな方 ・現場作業を協力して成し遂げることが好きな方 ・ホテルでの客室清掃管理経験を生かしたい方 ・整理整頓や片付けが得意な方 ・身体を動かすことが好きな方 ・コツコツ集中作業が好きな方 ・社会とつながる仕事がしたい方 どなたでも活躍できるようサポートいたします 掃除経験がなくてもOK！ 基本的な清掃の知識がなくても大丈夫！手厚いフォロー体制があるので、 先輩社員やメンバーが一から丁寧に教えます！ 働くメンバーの雰囲気が良い メンバーの雰囲気は真面目で落ち着いている方も多く、チームワークで仕事を行う大切さを理解しているため、入社したばかりのメンバーに対して一人だけでなくチームとして教育を行います！ 綺麗を維持するお仕事 一般的な清掃とは異なり、実際の住居の綺麗を維持するお仕事です！

店舗にご来店されたお客様対応がメインです。 まずはお客様へのあいさつ・発券誘導などをお願いします。 研修後はプランや機種のご提案や店舗の環境整備をお任せ！ 最近は、予約が中心なので誘導もスムーズです！1日6～8人の お客様をご対応するのであっという間に時間が過ぎますよ。

※Native Japanese speakingskill is required. →業務上、丁寧な接客・日本語での細かなコミュニケーションが求められるため日本語スキルを非常に求められます。 今回新規で募集するのは、アプリや電話で呼んでいただいたお客様のみを輸送する、迎車のみのサービスに特化した乗務員です。 流し営業や駅に並ぶ営業は致しません！ お客様を探すことは致しません！ 運や勘に頼った営業も致しません！ 永年の経験なんていりません！ 「乗務時間＝営業収入」となり、運や勘・知識や経験がなくても一定以上の営業収入を得ることができる新しい働き方になります。 現在、ほとんどの社員が迎車専用乗務員として活躍、2025年4月の平均給与は58万円、70万円以上の支給者多数と好調です。 日交美輝の新サービス、「迎車専用乗務員」の乗務員として働いてみませんか？ 未経験入社1年目の平均月給は【53万円】！入社3ヵ月で月収50万円を超える乗務員がほとんどです。 2025年4月給では全社員の平均月給58万円と、過去最高を記録しました。 2022年11月14日からの運賃改定の影響で全員収入が20％増えたことが一番の要因ですが、日本交通グループでは顧客増の勢いが止まらず、月間180万件の配車依頼も背景にあります。 タクシーやるなら東京がマスト、東京で稼ぐなら日本交通グループ、日本交通でデビューするなら「未経験採用限定」の日交美輝がおすすめです。 ※未経験者のみ採用していますので、都内に限らず二種免許保持者・タクシーやハイヤー経験者の方は応募をご遠慮くださりますようお願い致します。 ※応募後のご連絡につきましてはお電話・メールにてやり取りさせていただきます。 TEL：0120-576-851

＜お店の紹介＞ 当店の名物の絶品豚丼は 【ミシュランガイド】掲載実績あり 昼は豚丼、夜は居酒屋の2つの顔を持つ当店は 家族連れ～宴会まで幅広く利用いただけます！ 常連さんも多いので、会話を楽しめるのも当店の自慢です。 ＜仕事内容＞ 店舗運営全般をお任せします。 ▼接客・料理の配膳 ▼ドリンクづくり ▼キッチン業務 ▼スタッフ育成やシフト管理 ▼在庫管理や発注の店舗運営業務 ▼開店・閉店作業 など （※業務の変更範囲：会社が定める業務） ーーーーーーーーー ＼\こんな方が活躍中/／ ◆離職していて久しぶりに社会復帰した方 ◆今までアルバイト経験しかなかった方 ◆全く違う業界（運送や製造等）にいた方 ◆心機一転したくて応募した方 ◆いつか独立したいという夢がある方 など、いろいろな状況の方が 当店で新しい自分を見つけて活躍中◎ 飲食業界の経験や、過去の経歴など 細かなことは気にしません！ 「働いてみたい」「頑張りたい」 そんな気持ちがあればそれでOK！ 「人と話すことが好き」という方は きっと楽しく働けると思います。

◢◤ 肉汁餃子のダンダダン◢◤ ・東京で人気のチェーン店が北海道に出店 （道内唯一の店舗です） ・チカホ直結でラクラク通勤が可能 ・お客さんとの距離が近く、わいわい楽しく営業しています！ ◆お仕事内容 ・ホールでの業務 （お客様の接客、料理の配膳） ・テーブル等の清掃 ・ドリンクづくり ・キッチンでの仕込み、調理、盛り付け ・スタッフのシフト管理 等 ◆未経験の方も安心です！ ・業務の流れは全てマニュアル化済み ・まかないを食べてエネルギーチャージ ーーー ◆成長を後押しする制度、環境がPOINT！ ・営業、接客研修 ・生産者さんのもとでの収穫体験 └食材への理解を深まる ・セルフキャリアドック制度（費用は会社負担） ┗キャリアコンサルティングによる面談の実施 ・誕生月の食事会制度 ┗社長がハイクラス店に連れて行ってくれます　等 ◆人と話すことが好き ◆にぎやかな場所が好き ◆誰かを喜ばせたい ＞＞こんな方と働きたいです！ ポテンシャル、人柄採用しています。ぜひ一度お話ししましょう！

【北海道十勝直火炙りのたんじろう】 帯広駅から徒歩5分‼ 食べ飲み放題が人気の焼肉居酒屋です。 帯広・札幌で多店舗出店中の 「エイムカンパニー」系列店 異業種からの応募大歓迎・・・！ ／ 活気のある、たんじろうで飲食業デビューしませんか？ ＼ ■業務内容 ・ホール業務 （お客様のご案内、オーダーテイク、配膳） ・ドリンクづくり ・テーブル等の清掃 ・キッチンでの仕込み、調理、盛り付け ■未経験の方も安心の体制です ・フードから接客まで「マニュアル化」 ・わかりやすいからすぐに覚えられますよ！ …異業種出身の先輩が多数活躍中 ■選べるキャリアパス 店舗スタッフとしてスタートして （1）店長 （2）統括店長（複数店舗の兼任） （3）エリアマネージャー ／ 可能性がいっぱいのエイム！ ＼ 自分のお店を持つため「独立」する社員や 「役員」にまで昇格する社員もいます！ ■社員の成長を応援するため制度 ・店舗経営に関する知識のレクチャー ・生産者さんとつながる機会 ・系列店10店舗以上の独自ノウハウ伝授　等 ■今後も色んな業態で出店を検討中‼ 居酒屋以外でも働くチャンスアリ 新店舗出店で、店長にスピード抜擢される社員も！ （直近で、かき氷屋さん、カフェ、たこ焼き屋さんをオープン） ／ やりたいことある人、ない人も！ ＼ 自分探しできるエイムなら、楽しく働けるかもしれません。 面接は一回のみ！エイムでのキャリアをスタートしませんか？