☆業種/職種未経験歓迎　深耕営業を住宅業界でかなえられる ☆10年以上増収増益の安定企業 ■採用背景 売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要 お客様のご要望を反映した最適なプランを提案し、契約から施工完了までをサポート致します。広報は専門部署もあり、営業が新規開拓を行う必要もありません。 《理念》 自身の成長を大切にしながらも、お客様と真剣に向き合った営業を行い深い関係を作れるかを大切にしております。営業力以上に人間力を重視し磨くことのできる企業です。 【業務内容】 ・お客様の要望をヒアリング ・理想の住まいの提案 ・その他契約手続き、引き渡し ≪特徴≫ お客様の長い人生の中で必要とされる住宅の性能・デザインを提案致します。意匠性はもちろん機能性も兼ね備えた当社の住宅は品質高くブランディングが完成され、深くお客様を広げております。 《営業スタイル》 目標はありますが、ノルマありません。個人の目標以上にチームで目的を達成することに重きを置きます。フォローしあう環境が整っているからこそ、個の力ではなく全体の力で当社は成長してまいりました。 ■インセンティブ 当社は月給固定給で安定しております。インセンティブは個人によらずチームで達成し賞与分配を行います。個人でもチームでも頑張り評価をあげれば役職を得られ20代後半で年収1000万を叶える部長職を年功序列でなく目指すことが可能です。 ■組織風土・環境 ペア営業が特長であり、抱え込むことなく業務を進めるため、未経験からでも活躍しやすい環境です。 ・営業サポートとして３か月〜半年でロープレ ・競うものではなく、チームでフィードバックを行いながら営業スキルを磨きます。 ・建築の知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能です。 ・人事やメンターへの相談体制も整えており、悩みをフォローし「働く」を支援します。 ■魅力 当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。トップシェアを誇る岐阜にとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 変更の範囲：無

〜労働時間短め×直行直帰で働きやすさ◎／国内外のスポーツチームやアスリートに採用される健康食品の代理店営業／ニッチ領域で世界展開している安定企業〜 ◆売り込むではなく、既存顧客と信頼を積み重ねる営業 ◆直行直帰OK！残業月3h・年休122日の働きやすさ ◆創業50年以上、リピーター中心の安定経営 【業務内容】 販売店・代理店と一緒に動きながら商品の魅力を広げていくルート営業です。 代理店に任せきりにするのではなく、自分の足で現場に足を運び「どうすればもっと伝わるか」を考えることを大切にしています。 日々の業務は、既存の販売店・代理店へのフォローが中心。 売り込む営業ではなく、一緒に売場をつくっていく“伴走型”のスタイルです。 具体的には… ・販売店、代理店への定期訪問・フォロー ・売場状況やお客様の反応を踏まえた販促提案 ・売り方や伝え方についての相談対応 ・新商品の企画アイデア出し、イベント等の運営サポート ・現場で得た声や気づきの社内フィードバック 移動は営業車を使用します。入社後は先輩社員と同行しながら仕事を覚えていくため、最初から一人で任されることはありません。 営業未経験の方でも、段階的に経験を積みながら成長できる環境です。 【配属組織】 食品業界に限らず医薬品・住宅・自動車など異業種出身者も多く在籍しています。年齢層は幅広く、穏やかな人間関係の中で長く働いている社員が多い点が特徴です。 数字だけで評価される文化ではなく、日々の誠実な対応や顧客との信頼関係もきちんと見られる環境です。上司とも距離が近く、業務改善のアイデアを直接相談できる風土があります。 【当社】 ■安定基盤 1969年創業。クロレラを中心とした健康食品を、訪問・電話・通信販売による直接販売で提供してきました。丁寧な説明を重視し、長期リピーターに支えられた顧客基盤を築いています。 ■スポーツ業界での評価 自然素材を活かした健康食品を展開し、品質・安全性を重視。モンドセレクション最高金賞を3年連続受賞するなど実績を重ね、近年はスポーツ分野での採用も進んでいます。 ■働き方 所定労働7時間15分、残業は月3時間程度。年間休日122日・土日祝休みで、有給も取得しやすい環境です。育児・介護休業後の復帰実績もあり、穏やかな社風です。 変更の範囲：無

■業務内容： 世界遺産の薬師寺や、重要文化財の護国寺などの伝統建築から、マンション、ホテル、商業施設、学校などの近代建築や道路、河川などのインフラ整備まで幅広く手掛けている当社にて、建築積算業務をお任せします。 マンション、ホテル、商業施設、学校の新築やリニューアル工事などを担当頂く予定です。薬師寺、護国寺などの伝統建築に携わる事も可能です。 ■具体的な業務： ・図面、仕様書等から数量拾い出し ・協力業者から見積徴収 ・単価入力による見積書作成 ・お客様との打ち合わせ　等 ■施工実績例： 金沢工業大学本館他各号館、信州大学各学部棟、大井競馬場諸施設、渋谷クオーツタワー、株式会社アマダ各所サテライトセンター、東京文化会館改修、旧軽井沢ホテル改修、薬師寺白鳳伽藍復興事業、護国寺月光殿保存修理　等 ■職務の魅力： ・官民問わず、多種多様な経験が積むことが出来ます。 ・年間を通して、グループ全体で運動会等のイベントを開催したりと社内の交流があります。 ■当社の特徴： 当社は「住まいを通じて一生のおつき合い」を経営理念とする株式会社ZENホールディングスの中核を担う総合建設会社です。代表の「企業は、『継続すること』が、お客様に対する最大の責任である」という言葉の元、お客様の笑顔のためにグループ・社員一丸となっております。主に国土交通省、東京都・地方自治体、NEXCO、土地開発事業主様からの発注を受け、社会資本整備に貢献して参りました。世界遺産の奈良薬師寺の金堂、西塔及び大講堂等の復興工事を手掛け、今もなお重要文化財の護国寺月光殿や寛永寺黒門の耐震、修復工事へと繋がっております。この伝統技術を受け継ぎつつ、新しい時代のニーズに敏感に対応して、近代建築・社会インフラ整備事業にも果敢に挑み続けております。 変更の範囲：無

【最大45万円 のインセンティブ実績あり！自身の頑張りや経験、成長が評価に反映される環境です】 ■業務内容： （1）お家・土地を売りたい方には ・電話による簡単な聞き取りや、物件の調査・査定、売買契約書の作成、締結を行います。 ・お預かりした物件をWebや広告や不動産仲介業者を通じ、お家をお探しの方にご紹介します。 （2）お家をお探しの方には ・ご要望や予算をお伺いし、ご希望に合う物件をご案内します。 ■業務詳細： 当社の営業は飛び込みはありません。地域に密着した事業展開と、CMや広告チラシのおかげでお客様が自然とお問合せをくださる、反響営業が実現しています。長く働ける環境で着実にスキルアップが可能です。 ■入社後について： 一人一人に合わせた1ヶ月の研修スケジュールを用意しております。座学から電話応対のロープレまで基礎的なこともフォローします。 その後、先輩社員と同行営業を行い、お客様のご希望に真に沿った提案ができるように指導しています。 ■このような方にオススメ： 高単価商品を扱い、求められる専門知識も多いので、継続して学ぶことできる方が向いています。 ■モデル年収： 400万円／入社2年目・主任（月給27万円） 500万円／入社4年目・店長代理（月給35万円） 650万円／入社7年目・店長（月給45万円） ■当社について： 〜プラスナイスは中古住宅の流通を専門としています〜 「住む人がいなくなった」「家族が増えて手狭になったので引越したい」逆に「家族が減って大きな家は不便なのでもう少しコンパクトな家に引越したい」そんなとき、私たちの出番です。お家をお預かりして、次の方に引き継ぐ。それがプラスナイスのお仕事です！ 変更の範囲：無

☆求め続けられ新築受注件数伸長中！売れる・求められる住宅営業 ☆10年以上増収増益の安定企業 ■採用背景 売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。新築住宅は売れにくいといわれる昨今ですが、当社は集客を減らすことなく増収増益を叶えております。価値発揮、成果実現などを安定して出したい営業経験者にうってつけのポジションです。 ■職務概要 お客様のご要望を反映した最適なプランを提案し、契約から施工完了までをサポート致します。広報は専門部署もあり、営業が新規開拓を行う必要もありません。 《理念》 自身の成長を大切にしながらも、お客様と真剣に向き合った営業を行い深い関係を作れるかを大切にしております。営業力以上に人間力を重視し磨くことのできる企業です。 【業務内容】 ・お客様の要望をヒアリング ・理想の住まいの提案 ・その他契約手続き、引き渡し ≪特徴≫ お客様の長い人生の中で必要とされる住宅の性能・デザインを提案致します。意匠性はもちろん機能性も兼ね備えた当社の住宅は品質高くブランディングが完成され、深くお客様を広げております。 《営業スタイル》 目標はありますが、ノルマありません。個人の目標以上にチームで目的を達成することに重きを置きます。フォローしあう環境が整っているからこそ、個の力ではなく全体の力で当社は成長してまいりました。 ■インセンティブ 当社は月給固定給で安定しております。インセンティブは個人によらずチームで達成し賞与分配を行います。個人でもチームでも頑張り評価をあげれば役職を得られ20代後半で年収1000万を叶える部長職を年功序列でなく目指すことが可能です。 ■組織風土・環境 ☆成長企業であるため、ご入社いただいた時点で組織のスタートアップに営業として貢献するポジションになります。将来的なポストも期待できる営業職を目指す方を歓迎する社風です。 ☆ペア営業が特長であり、抱え込むことなく業務を進めるため、未経験からでも活躍しやすい環境です。 （1）営業サポートとして３か月〜半年でロープレ （2）競うものではなく、チームでフィードバックを行いながら営業スキルを磨きます。 （3）建築の知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能です。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／創業50年以上◎リピーター中心×ニッチ領域で世界展開している安定企業／国内外のスポーツチームやアスリートにも採用される健康食品の法人営業〜 ◆売って終わりではなく、導入後の活用まで伴走する法人営業 ◆研究データなど科学的根拠をもとに医師・企業経営者へ提案 ◆直行直帰OK！残業月3h・年休122日の働きやすさ 【業務内容】 医療機関・介護施設・一般企業に対し、自社製品「クロレラ」を活用した健康支援ソリューションの導入提案をお任せします。 医療・予防・健康経営の分野は現在市場ニーズが拡大しています。 だからこそ科学的根拠にもとづく説明や信頼いただける関係構築が重要です。 当社では単なる物売りではなく、健康課題のヒアリングから導入設計、活用定着までを一貫して支援する営業スタイルを強みにしています。 具体的には… ・医療機関、介護施設、企業への定期的な訪問・フォロー ・現場の課題や反応を踏まえた、導入・活用方法の提案 ・製品の使い方や伝え方に関する相談対応・情報提供 ・展示会や説明会等での運営サポート、提案資料の準備 ・現場で得た声や気づきを社内へフィードバックし、提案改善に活かす 医師や経営層と向き合うため、感覚的な売り込みではなく、データや資料を用いて論理的に説明し、相手の意思決定を支援する営業力を身に着けられる業務です。 【配属組織】 提案先は医療機関や企業の意思決定者が中心となるため、落ち着いた対話と信頼構築を重視する風土があります。 短期の成果よりも、導入後の成果や継続利用を重視する評価スタイルのため、腰を据えて顧客と向き合いたい方に適した環境です。 【当社】 ■安定基盤 1969年創業。クロレラを中心とした健康食品を、訪問・電話・通信販売による直接販売で提供してきました。丁寧な説明を重視し、長期リピーターに支えられた顧客基盤を築いています。 ■スポーツ業界での評価 自然素材を活かした健康食品を展開し、品質・安全性を重視。モンドセレクション最高金賞を3年連続受賞するなど実績を重ね、近年はスポーツ分野での採用も進んでいます。 ■働き方 所定労働7時間15分、残業は月3時間程度。年間休日122日・土日祝休みで、有給も取得しやすい環境です。育児・介護休業後の復帰実績もあり、穏やかな社風です。 変更の範囲：無

売るだけじゃない、「支える営業」。 未経験から、地域インフラを動かす仕事へ。 ■職務内容： 今治エリアを中心に、建設会社・土木会社・造船会社などへ鋼材・土木資材の提案営業をお任せします。 ●具体的には… まずは先輩社員のサポートからスタート！ ・見積作成、受発注対応 ・既存のお客様への同行訪問 ・商品知識の習得 ▼慣れてきたら ・既存顧客を中心としたルート営業（30〜50社担当） ・「いつ・どこで・何が必要か」をヒアリング ・最適な資材の提案 ※新規もありますが、飛び込みメインではありません ※長年取引のあるお客様が多く、営業しやすい環境です！ ■この仕事の魅力 （1）未経験でも安心の育成体制 →営業補佐からスタートし、段階的に成長 （2）地元に貢献できるやりがい →橋・道路・河川などインフラを支える仕事 （3）働きやすい環境 ・年間休日120日（土日祝） ・転勤当面なし （4）安定企業 →上場企業（阪和興業）グループ／創業110年以上の歴史ある企業が母体となっております。 ■求める人物像： 業界経験・職務履歴は問いません、人物本位で採用を行って参ります。 お客さんとしっかり話が出来て、コミュニケーションが取れる人、何ごとも柔軟に受け入れることが出来る人、素直で真面目な人を求めています ■同社の特徴： 東証プライム上場企業「阪和興業」のグループ企業。経営基盤安定。 当社販路はゼネコン、建設会社、造船所等を中心に800社以上にも亘っており、県下一円に強固な営業基盤を構築しています。地域に根ざした営業方針に今後も変わりはなく、鋼材卸の老舗名門企業として当地にあって大きな存在感を誇っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無

【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／有名飲食店、有名ファーストフード店の厨房機器も扱っています】 ■埼玉県内とその周辺エリアの飲食業や学校、病院、介護施設等の厨房機器のメンテナンス、販売を行っている当社。この度、新たにサービススタッフを募集します。業務用厨房機器の販売と修理業務をお任せします。 ■業務内容：業務用厨房機器の販売、修理、メンテナンスを担当していただきます。社用車(軽バン・軽トラック)に乗り、商品の配送や回収、メンテナンスを行います。 ・修理、メンテナンス業務： 訪問先は、飲食店店舗、学校、給食センター、病院、介護施設、食品メーカーの工場、飲食業界のセントラルキッチン等、業務用厨房を扱っているところ全てが対象です。 ・厨房機器設置作業 ・販売業務： 営業ノルマはありません。お客様から注文依頼を受け、当社で扱っている厨房機器を販売します。 *扱っている主な厨房機器：オーブン、フライヤー、冷蔵・冷凍庫など *対象エリア：埼玉県内とその近隣(東京都北部、群馬県南部) ■組織構成： メンテナンス担当社員は、8名。20代〜60代まで、幅広い年代の社員が在籍しています。全員が中途入社社員です。 ■入社後の流れ： 入社後3か月から1年間は、先輩社員に同行し、一緒に作業をしながら、業務を1つ1つ、お教えします。時間を掛けて、じっくりと育成をしていくので、未経験からでも安心してスタートできます(同行研修の期間は、業務の習熟度で期間が変わります)。 ■魅力ポイント： 【リピートオーダーが多いです】： 一度、当社をご利用いただいたお客様は、ほぼリピーターになっていただいています。迅速かつ、丁寧な対応。確かな技術とキメ細やかさサービスが当社の強みで、高い評価をいただけています。 【未経験歓迎・手に職をつけたキャリアが築けます】： 社員の教育にも力を入れており、未経験からスタートした社員が活躍中です。知識面、技術面の両方が備わるよう、丁寧に研修を行っており、手に職を付けたキャリア、専門スキルを身につけることができます。 変更の範囲：無

【プラスチック精密金型及び精密部品の設計製造販売に強みを持つプラスチック成形部品の総合メーカー／医療部品まで幅広く対応可能な技術力に強み】 ■業務内容： 自動車・産業機械・民生品・メディカル等に使用されるプラスチック精密成形品の製造を行っております。 オペレーターとしてプラスチック成形業務を中心に担当していただきます。 ■具体的には： 射出成形機を使用した成形作業全般（原材料の準備、金型交換、成形条件の セット・調整、製品品質確認、設備点検、自動・半自動成形オペレーター）、簡単な金型メンテナンス、生産工程の作成、品質管理、設備や工程上のトラブル対応　等 ■当社の事業内容： 〜金型製作から成形、後加工まで、一貫体制でお客様に満足いただけるプラスチック成形部品を提供〜 プラスチック精密金型及び精密部品の設計製造販売において、今後ますます皆様より信頼され必要とされる企業としてあり続けるため技術革新に果敢に挑戦し、全社一丸となって進化を続けていきます。 変更の範囲：無

【金属スクラップの仕入・加工して販売／段階的に業務を覚えるので初めての方も安心◎ノルマ無／年間休日120日／大手企業と取引多数】 ■職務内容 金属スクラップを買い取り、鋼材メーカー・鋳物メーカー向けに加工・販売する業務です！ 《具体的には...》 ・エリア：車で30分圏内 ・販売先：大手建機メーカーや建材メーカーなど ・ノルマ：なし └数量目標はあるものの、社長とペアになって営業活動を行っていただくのでノルマ等は特にありません！ ・組織構成：15名 ■安心の教育体制 ＜入社直後＞ 伝票処理や計量作業を通じて商品知識や業務の流れを習得。実際に工場で鉄板スクラップの計量や仕分け、加工工程を学び、商品の特長や価値を把握していただきます。 ＜入社半年後＞ 配車業務や仕入れ・販売の実務を段階的に経験。トラック引き取り時の同行や現場見学を重ね、半年後には先輩営業と現場営業へ同行 ＼働きやすい環境／ ・豊富なキャリアパス 工場現場・仕入業務・営業活動を一通り経験した後は、将来的に在庫管理や配車など幅広い業務に挑戦可能 ・残業なしではたらきやすい！ 伝票作りや発注書作成は別部署が担っておりますので残業少なく働けます！ ・風通しがよく社長と距離が近い社風 社長の口癖は「ありがとうとごめんなさいはさぼっちゃいけないよ」というほど、当たり前の行動を素直にできる人が活躍する会社です！ ■企業の特徴/魅力 大阪南港の立地を活かした輸出強化や、親会社の事業成長を背景にした安定供給体制が魅力。ISO認証取得などESG経営も推進しています。当社は親会社グループの資源循環体制を活かし、工事現場や製造工場から鉄板スクラップを仕入れ、選別・裁断・加工した高品質な厚板溶断スクラップを鋳物・高炉メーカー等へ安定供給する専門商社です。 変更の範囲：無

〜上流未経験歓迎！顧客の業務課題解決に向けたコンサルタントポジション/幅広いソリューションの知識が身につく〜 ●東証プライム上場「STSグループ」Microsoft/Google/ServiceNow社の最上位パートナー ●上流工程未経験からコンサルタントに！ご自身の技術知見・経験をお客様に直接発揮できる ●顧客に向き合った課題解決と、グローバル製品を含む幅広いソリューション提案によってあなたの市場価値を大きく向上 ●「リモート8割×残業平均10h前後×離職率5.5%」WLB良好 ■本ポジションについて ServiceNow社、Oracle社、SAP社など海外ベンダと強い結びつきを持つプライムSIerである当社にてDX・AI推進コンサルタント/エンジニアとして活躍いただけます。 当社営業と共にお客様の業務上の抽象的課題をヒアリング、当社が抱える幅広いソリューションを軸に顧客課題解決に取り組むことが可能です。 ＜業務内容詳細＞ 中〜大手、エンタープライズ企業といった幅広いクライアントの業務上の課題を深堀し、解決に導くのがミッションです。 「業務の生産性が悪い、品質が安定しないが何が問題かわからない」といった抽象的な課題に対し、詳細のヒアリングと要件定義を行います。 ★例えば顧客課題に合わせて下記を提案しております（入社後、それぞれの製品知識を身に着けていただく想定です） ・「ServiceNow（社内業務の自動化・最適化ソリューション）」の導入・活用に関するコンサルと構築サポート ・「Celonis（業務プロセスの可視化、分析を行えるソリューション）」の利活用に関するコンサルティング ・「CyberArk（IDの不正利用等のセキュリティ事故を防ぐソリューション）」の導入と管理改善業務提案 など、当社の強みにもなっている幅広いソリューションを提案できます！ ■入社後について 入社当初は当社が扱う製品の知識をつけていただきます。（事前知識がなくても問題ございません）当社の充実した資格取得制度を活用しながら、複数ソリューションの資格取得を目指します。 並行して先輩社員とプロジェクトに参画し、顧客対応等OJTにより立ち上がりをサポートさせていただきます。上流未経験からでも無理なくキャッチアップ・スキル習得できる環境です。 変更の範囲：無

〜1日7時間勤務・残業月15h程・転勤無・日祝固定休みで働き方◎★病院での医師の事務作業サポート★プライベートと両立しやすいお仕事です♪面接1回〜 【はじめに】 リハビリテーション機能を中心に地域中核病院として運営をしている当院にて、ドクターズクラーク全般の業務をお任せします。 【業務内容】 ■医師・心理士の指示による書類作成の補助。医師の指示に基づき、診断書、紹介状、各種証明書などを作成します。 ■クラーク業務 ■書類整理・事務処理等 【病院情報】 ■障害者病棟：60床 ■地域包括ケア病棟：30床 ■回復期リハ病棟：29床 ■特殊疾患病棟29床 ■療養病棟：2棟113床 ※電子カルテ使用 【働きやすい環境】 ■自転車、マイカー通勤可（銀行、他施設まで運転あり） ■休暇休日：日祝固定休み（土曜日は月1回出勤あり）、年末年始休暇、夏季休暇 ■残業時間：残業月15h程 ■所定労働時間：7h 【長期休暇・特別休暇】 ■有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ■育児休暇取得実績あり ■介護休暇取得実績あり 【当病院の方針】されたい医療・されたい看護・されたい介護 当院にお越しいただいた皆様に、すべて満足していただけるサービスの提供、すなわち私たち自身がされたいと思う医療・看護・介護のサービスを目指します。 【当院の取り組み】 当院の「ナラティブホスピタル」が、このたび2015年度グッドデザイン賞(主催：公益財団法人日本デザイン振興会)を受賞しました。患者様・入居者様・利用者とスタッフで紡がれる物語が高く評価されました。 【ナラティブホスピタルとは】 “ナラティブ”とは　英語で“物語”という意味です。 患者さんは病気や障害のみで生きているわけではありません。 患者さんたちにも、今まで生きてきたその方だけの“物語”、そして今を生きてる“物語”があります。 一人の患者さんを看ていく（診ていく）上でその人の病歴だけではなく、その人のいままでの人生の“物語”を知ることが大切だと私たちは考えます。その考えのもと、当院では患者さん・家族・病院スタッフでその人の“物語”をつくるお手伝いをさせていただいています。 変更の範囲：無

《税務担当（シニア）／資産税、相続などの経験可能／税理士資格勉強中の方歓迎/資格取得サポート充実》 法人・個人事業主の税務だけではなく、相続や不動産オーナー様向けの資産税にも対応する当社にて、税理コンサル業務をお任せします。 ■仕事内容： 税務担当者として顧問先の担当者となり、定期訪問を行いながら節税対策、相続対策を進めていきます。顧問先は不動産法人7割、事業法人3割。不動産法人はもちろん事業会社もバランスよく経験ができます。シニアレベルの方はより様々な案件に携わってもらいます。 ■業務詳細： ・仕訳入力 ・月次決算、年次決算 ・申告書作成 ・巡回監査 ・確定申告 ・年末調整 ・相続税 ・事業承継、助成金申請、税務調査 ※入力作業等を行うアシスタントと二人一組でお客様を担当します。 ■組織構成：60名程度（うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント） ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名います。 ■資格取得支援： 税理士資格の取得に向けて柔軟な休暇の取得が可能。また税理士登録費用と税理士会年会費も事務所が全額負担します（条件有） ■入社後の流れ： 数日の新人研修後に、先輩社員と共にOJTを通じて業務を覚えていただきます。 入社後半年~1年は、チームの先輩が複数人体制で教育係となるので安心して業務をスタートできます。 ■成長できる環境：研修体制や教育制度も充実。また決算前検討会、相続検討会の開催やチェック体制、相談体制の充実など、しっかりした社内体制により業務を通じて成長が実感できます。 ■当社の特徴： ・はたらきやすさ：「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げており、安心して働くこ　　　とができます。服装も自由。リモートOK。家庭や勉強などのワークライフバランスも大切にしています。 ・キャリアアップ：明確な評価制度や面談制度が整っているため、自身のキャリアプランに合わせて活躍できます。 ・早出出勤制度：早く出勤しその分早く退勤できる制度です。当日申請OKで、試験勉強、プライベート、家庭との両立に多くの社員が利用しています。 ・年間休日125日や残業20時間以内（通常期）等長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：無

〜中途入社者活躍中/本社勤務で転勤なし/ワークライフバランス◎/営業からバックオフィスにチャレンジ可/日本生命保険100％出資戦略子会社/私服勤務/リモート有〜 ■職務内容： 代理店様からの保険引受照会対応業務に従事いただける方を募集いたします。 ＜業務詳細＞ ・代理店様から照会された体況情報からの引受目安回答の作成 　※当社基準を参照し回答を作成いただきます。 　※基本的にデスクワークとなります。 将来的には代理店様向けサポートセンターおよびお客様コールセンターの運営、実務構築業務もお任せします。 ■組織について： ＜組織のミッション＞ 保険契約の獲得を下支えするポジションです。代理店様からのお問い合わせに対し、的確かつ丁寧なコミュニケーションを実施することで、当社のファンを増やしていくことがミッションです。 ＜組織について＞ 引受目安対応のチームは12名で、すべて中途入社社員で構成されております。契約に欠かせない保険知識、医学的な知識の習得ができることはもちろん、社内外の多くの方とやり取りも多く発生するため、コミュニケーションスキルや、顧客との関係構築力等のスキルを獲得・伸長できます。 ■魅力： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けております。 ■当社について： 当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険、変額保険など、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2024年度の新契約件数は24.7万件、保有契約件数は75.8万件を突破いたしました。 変更の範囲：無

〜急成長中の生命保険会社でコアメンバーとして活躍できる／法務のスペシャリストを募集／リモート環境有／転勤なし〜 ■職務内容： 企業法務、保険法務に関する業務をお任せします。 ご経験や適性に合わせ、以下（1）、（2）の業務より担当業務を決定いたします。 （1）企業法務（経営企画部門） 　・各種法務相談・弁護士相談対応等 　・契約書・決裁書・お客様向け帳票の事前審査 　・法令等改正情報の収集分析・社内発信 　・新規ビジネス戦略の法務領域に関する検討支援 　・商標権等の知的財産権の保護に関する業務 　・個別事案（紛争関係、コンプラ・リスク事案等）への法務対応　等 （2）保険法務（保険事務サービス部門） 　・保険事務サービスにおける各種企画・態勢整備のリーガルチェック・法務相談 　・保険契約に係る個別事案解決に向けた法務相談・対応（弁護士相談等） 　・法令等改正に伴う実務対応の統括管理 　・その他法務・コンプラ関連業務 ■魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■当社について： 当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2024年度の新契約件数は24.7万件、保有契約件数は75.8万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開してまいります。 変更の範囲：無

自社開発製品「MylogStar」の管理コンソール開発を担当いただきます。 「MylogStar」は、企業や組織内PCの操作ログを収集・管理することで、PC業務の可視化を実現し、業務効率化支援や情報漏洩対策を行うセキュリティソフトウェアです。 本製品は、PCへインストールするエージェントプログラムと、それらを統合管理する「管理コンソール」により構成されています。 本ポジションでは、主に「管理コンソール」の設計・実装・テスト・保守をご担当いただきます。 スキルや経験に応じて、プロジェクトリーダーや小規模チームの牽引もお任せしたいと考えています。 ◆主な業務内容 ・Webアプリケーションの設計・開発・保守 ・ASP.NET / C# / JavaScript等を用いた機能開発 ・品質保証チームと連携したテスト、不具合対応 ・サポートセンターからのエスカレーション対応 ・要件に応じた機能改善・運用改善 ・（経験に応じて）プロジェクト推進、メンバー支援 ◆開発環境 言語：C#、JavaScript、TypeScript フレームワーク：ASP.NET その他：Webアプリケーション開発環境全般 ◆求める人物像 自社製品開発に興味をお持ちの方 チームでのコミュニケーションを大切にできる方 課題解決や改善提案に主体的に取り組める方 品質を意識した開発に取り組める方 ◆このポジションの魅力 自社製品開発のため、企画・改善提案まで携われる ユーザーの声を反映した開発ができる セキュリティ領域の知識・経験を深められる 設計から保守まで一貫して関われる 将来的にリーダーポジションへのチャレンジも可能 変更の範囲：無

〜通信キャリアの屋内回線構築の設備施工管理／正社員／資格所有者大歓迎！／先輩社員によるOJT実施でサポート体制充実〜 ■担当業務： 通信キャリアの屋内回線構築に関わる業務を担当します。具体的には、施設オーナー（駅・商業施設・ビジネスビル等）への携帯電話の電波環境改善の提案、施設通信工事の図面作成（CAD）および設計、施設通信工事のマネジメント、スケジュール作成とオーナー調整（安全と効率確保）を行います。 さらに、工事施工部門の支援担当として、電気通信設備・電気設備工事関係図書の作成支援、工事関係資材/備品等の手配管理を行います。 【主な1日の業務の流れ】 出社後、施工担当者とのミーティングを行い、昨日の作業報告および本日の作業確認をします。 その後、メールチェックを行い、工事図書（施工仕様書・施工体制図・工事完成図書等）の作成支援、協力会社への伝達事項連絡、現場で必要な器材・備品等の準備・搬出を行います。 最後に翌日の作業準備をして退社します。 ※業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします ■組織構成：従業員50名 施工管理部門は20名程度 ■当社について： 通信キャリアの屋内回線構築や5G、海底ケーブルなどのネットワーク高度化プロジェクトを手掛けており、顧客の通信環境改善工事のニーズに応えるため、通信工事部門の新規立ち上げを計画しています。この新規立ち上げに伴い、事業成長に貢献できる方を募集しています。 インフラ整備分野での増収を見込んでおり、経営体制の変更を経て、M&Aなどを通じて会社規模と事業の拡大を図っていきます。 ■入社後の流れ： 社内外の研修制度が整っており、着実に成長できる環境となっています。 研修やOJTを通してスキルを身に着けていくことができます。 入社後は、ご自身がお持ちの資格や経験を活かして業務に取り組んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「人づくり」を大切にし、礼儀と礼節を重んじる社風により30年間黒字経営を維持して来ました。 ◎重要な社会インフラの構築に携わり社会に貢献できます。 ◎資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。 変更の範囲：無

〜通信キャリアの屋内回線構築の設備施工管理リーダー／業界経験者大歓迎！／各種資格手当が充実〜 ■担当業務： 通信キャリアの屋内回線構築に関わる業務を担当します。具体的には、施設オーナー（駅・商業施設・ビジネスビル等）への携帯電話の電波環境改善の提案、施設通信工事の図面作成（CAD）および設計、施設通信工事のマネジメント、スケジュール作成とオーナー調整（安全と効率確保）を行います。 さらに、工事施工部門の支援担当として、電気通信設備・電気設備工事関係図書の作成支援、工事関係資材/備品等の手配管理を行います。 ■組織構成：従業員50名 施工管理部門は20名程度 ■当社について： 通信キャリアの屋内回線構築や5G、海底ケーブルなどのネットワーク高度化プロジェクトを手掛けており、顧客の通信環境改善工事のニーズに応えるため、通信工事部門の新規立ち上げを計画しています。この新規立ち上げに伴い、事業成長に貢献できる方を募集しています。 インフラ整備分野での増収を見込んでおり、経営体制の変更を経て、M&Aなどを通じて会社規模と事業の拡大を図っていきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、ご自身がお持ちの資格や経験を活かして業務に取り組んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「人づくり」を大切にし、礼儀と礼節を重んじる社風により30年間黒字経営を維持して来ました。 ◎重要な社会インフラの構築に携わり社会に貢献できます。 ◎資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。 変更の範囲：無

【液体貨物の保管、入出荷をサポートする企業／国内タンクターミナル業界のリーディングカンパニー／大手上場企業との取引実績多数／タンク、配管、ポンプ等保管施設管理】 ★定時17時前の働きやすい環境 ★M＆Ａを毎年実施しており、規模拡大成長中！ ■ポジション概要： 石油・化成品の液体貨物保管を手掛ける当社の施設管理部にて危険物保管施設（タンク、配管、ポンプ等）のメンテナンス工事管理をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・危険物保管施設の設備管理 ・定期メンテナンス、定期点検の予算立案、業者管理、工程管理、安全管理等 ※案件によっては各事業所の出張が発生します。 ■ポジションの魅力： ◎現在当社では設備の増強を積極的に進めているため、案件数をこなすことができます。 ＜設備増強計画について＞ 当社ではM&Aを積極的に行っており、M&A先の施設・設備に関する案件が多数ございます。 ■働き方について： ・残業20時間程度です。 ・定年後、再雇用制度を活用して働く社員がほとんどです。落ち着いた環境で長く働けることが特徴です。 ■当社の魅力： ◎世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ◎創業59年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ◎2017年に新たに大井川事業所を開業、2018年に福岡門司事業所・川崎事業所を拡大、近年は同業会社をM&A（2019〜2023年に合計3件）するなど、これまでに築いた顧客との信頼に後押しされ、事業拡大しています。 ■選考補足 内定後にバックグラウンドチェックを行い、正式に内定とさせていただきます。 変更の範囲：無

◆年休124日＋有給5日以上取得OK／半日休・時間休OK／労務のプロとして裁量を持てる総務人事ポジション／産休育休取得実績◎／横浜健康経営認証クラスAA／えるぼし認定取得◆ ＼ポイント／ ★半日休、時間休の制度があり、フルタイムで働きながらも生活とのバランスが取りやすい環境 ★労務を軸に、制度運用や改善まで関われるポジション ★社員の4割以上が20代。現場と本部の距離が近い♪ ■業務内容 労務を中心に業務設計や制度運用まで幅広くお任せします。 ◎総務・労務（主担当） ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整 ・就業規則の改訂、運用 ・安全衛生管理 ・設備、備品の管理 ◎人事領域（経験に応じて） ・新卒、中途採用の対応 ・人事評価制度の運用、見直し ・教育、研修制度の企画、運用 その他、社内イベントの企画・運営や庶務業務など ■ポジション魅力 現場密着の制度づくり：若手多めの組織構成で、実情に即した制度改善に携われます 専門力深耕：社労士等と連携し、実務＋制度設計の両面でスキルアップが可能です ■組織構成 総務人事課：計6名 課長：1名（50代）／主任：1名（20代）／メンバー：4名（30代1名／20代3名) ■職場の雰囲気 業務分担が明確で、労務の専門性を活かしながら主体的に仕事を進められます。 半日休や時間休を活用しやすく、通院や家庭の用事とも無理なく両立可能。 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい環境です。 年齢や社歴に関係なく意見が出しやすく、「任される実感」を持って働ける点も特長です。 ■会社の強み 当社は、首都圏を中心に電気設備工事を手がけてきた地域密着型の企業です。 特定分野に偏らず、継続的な工事案件を受注しており、景気の波を受けにくい安定した事業基盤を築いています。長く取引が続く顧客が多い点も特長です。 また、社員が安心して長く働ける会社づくりを大切に、「横浜健康経営認証 クラスAA」「えるぼし認定」を取得どており、実際の運用面まで整えてきた実績があります。 そのため、“守り”に留まらず、制度改善や仕組みづくりまで踏み込める環境です。 変更の範囲：無

〜大手グループ会社で転勤なく資格を活かして設計業務の携わりたい方歓迎／土日祝休み・残業10Ｈ程・転勤なしとメリハリを持った生活環境で働ける〜 ＜具体的な業務内容＞ ・業務の9割は設計業務となります。実際に駅舎や現地などへ出向いて現場調査を行い、設計業務(意匠図面の作成)を行います。一部、営業本部の方と取引先へ同行したり、監理業務として施工現場の立ち合いなど行います。1つの施設が完成するまでを一貫して携わることもできます。 ＜組織構成＞ ・配属となる設計部は、現在1２名の社員が在籍しております。半数は中途入社や他部署から異動してきた社員のため、中途入社の方へのサポートも慣れています。 <働き方> ・土日祝日は休みとなっております。 ・大手グループの案件を主に取り扱うため、転勤はありません。主に千葉・東京の物件を手掛けます。 ・鉄道施設は利用客がいない時間帯に調査等を行う必要があるため、施工現場の立ち合いで夜勤が発生することがございますが、頻度としては月1回あるかないかです。 <特徴> 当社が受注する案件は、工務部、設計部、積算部、工事部の4部署が常に連携して対応しているため、関係も良好です。本社同ビル内に4部署がそろっているため、コミュニケーションがとりやすく、設計図についての質問も気軽に行えます。 変更の範囲：無

■業務内容： 当社は富士フイルム製の複合機やプリンター、ソフトウエアを販売いただく特約店への「卸ビジネス」の更なる事業拡大を狙っています。当ポジションはその特約店の販売促進支援や営業との同行などを通じ、製品を利用されるお客様、特約店、当社の三方成長の実現を目指す役割を担っています。 当社製品を扱っていただいている特約店の活性化をミッションとし、特約店向けの営業支援、販売サポートをメーカーの立場から幅広く活動しています。 ■業務内容： 当社製品販売特約店の営業として、下記業務を担っていただきます。 −当社ブランド機販売を促進する営業支援・サポート −特約店営業とお客様への同行によるメーカーの立場からの販売支援 −特約店向けの製品プロモーションや勉強会の企画・実施 −販促支援策や販促策の企画・提案 −併売店（複数ブランドを取り扱う特約店）に対し当社ブランド機販売台数、比率を上げるための認知活動や販促活動 ー特約店の事業成長に向けた平常時からのコミュニケーションと関係性構築 ■業務のやりがい： ・当社の売上構成比率の高い特約店向け卸ビジネスのカウンター役として従事いただき、同ビジネスの事業拡大に寄与いただく事が可能です。 ・担当する特約店のビジネス拡大への重要な相談役、パートナーとなり、特約店の経営陣との距離も極めて近く、事業戦略において一体感をもって業務に取り組んでいただく事が可能です。 ■キャリアステップ： 研修やOJTを通じて様々な業界の業務知識とデバイス連携SOLの実践教育からスタートします。その販売経験を経て販社特約店（中小の特約店）を担当し、特約店担当営業へとステップアップします。さらにはその経験に応じて全国展開している大手特約店を担当します。 ■働き方： ・在宅勤務：週2回迄（会社規定に準ずる） ・残業時間：平均20時間程度となり、繁忙期は25時間程度になります。 ■配属部門：大阪支社ビジネスパートナー営業部 ・統括部は、特約店向け卸ビジネス事業を主としたビジネスの本部であり、今回募集する部門は特約店の担当営業を担当いただきます。 ・WLBを確保できる対面とリモート双方の利点を取り入れたハイブリッドな働き方を実践しています。子育て世代等も多く働きやすい環境です。 変更の範囲：無

【大学生市場に特化した広告企画営業／業界シェアNo.1／高利益率×高還元／働きやすさ抜群の環境でキャリアを描ける／有給消化率100％】 ■業務概要 当社は全国の大学キャンパス内で広告メディアを展開し、学生市場に特化したプロモーションを提供しています。本ポジションでは、大学生向け広告・プロモーションの企画提案営業を担い、クライアント企業との長期的信頼関係の構築やプロジェクト全体の推進に携わっていただきます。ノルマではなく成果とプロセスを重視した誠実な営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細 ・大学生をターゲットとした広告・プロモーション企画の立案 ・自社で保有する大学キャンパス内の広告枠を活用した提案営業（代理店営業ではなく自社媒体の営業） ・クライアント企業との商談、課題ヒアリング、最適な広告プランニング ・広告掲出現場の立会いや進行管理（繁忙期は現場作業も担当） ・キャンペーンの効果検証やアフターフォロー ・四半期に一度程度のペースで出張あり ■扱うサービス 学生食堂、購買部、学生マンション等、大学内生活導線に密着した広告メディアの企画・運営。学園祭協賛やシール広告等、多様な媒体を展開。 ■組織構成 営業は7名体制で20〜30代中心。全員フラットな関係で協力し合う文化です。 ■業務の魅力 市場規模が限定的な大学生マーケットで高い独占シェアを確保。自由度の高い企画・高利益率が特徴で、ノルマに縛られず高収入を実現可能です。 ■教育体制 先輩社員が交代で研修担当、未経験でも大学生マーケットや営業ノウハウを丁寧にレクチャーします。 ■就業環境 年休144日・完全週休2日・有給消化率100％。始業終業時間は柔軟に調整可能。残業月13h程度。 ■想定されるキャリアパス 営業実績に応じてリーダーや新規プロジェクト立ち上げ等、多様なキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力 独自性の高い市場で安定成長を続け、社員への高還元・働きやすさ・成長機会を両立しています。 変更の範囲：無

【芙蓉リースグループで安定性◎／福利厚生充実／年間休日127日＋有休推進制度でワークラフバランス◎】 ■業務内容： ネットワークおよび情報セキュリティの担当者として、主に以下の業務をご担当いただきます。 1．ネットワーク関連業務 ・拠点内／拠点間ネットワークの構築・運用 ・拠点の新設、移転、廃止に伴うネットワーク構築 ※独自ネットワーク企画・設計を担い、外部ベンダー（通信事業者や工事業者）と連携して構築・導入を進めます 2．情報セキュリティ関連業務 ・サイバー攻撃対策を目的とした各種セキュリティ施策の検討、実施 ・社員向けセキュリティ教育の企画、運営 3．その他業務 ・社内報告資料の作成　など ■組織構成： ICT企画部は正社員15名（うち本ポジションは4〜5名構成）、年齢層は20〜50代です。 活発にコミュニケーションを取る組織で非常に雰囲気よく仕事ができています。 ■働き方： 残業月平均は20〜30時間程度で、残業時間の上限は35時間です。それ以上、超過する場合は上長経由で人事総務部に申請が必要になり、残業管理を厳格に行っています。原則、リモートワークではなく、出社による通常勤務となりますが、年間休日127日、各種休暇制度あり、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。 ■キャリアプランについて： 入社後は、現ネットワーク担当者によるOJTを中心に業務を習得いただき、段階的にスキルを高めていただきます。その後は、ご本人のキャリア志向に応じて、インフラ領域（サーバー・クラウド等）や業務アプリ領域にも担当範囲を広げ、総合的なITスキルを身につけていただくことが可能です。将来的には、チームを牽引するリーダーや管理職として、組織運営や人材育成を担っていただくことを期待しています。 ■企業概要： 芙蓉総合リース株式会社とシャープ株式会社を親会社とし、主としてベンダーリース・割賦等の金融サービスソリューションを提供する会社です。中核事業であるベンダーリースは、事務機器・情報機器・医療機器などの販売会社様の商品サービスの販売支援のための金融サービスを提供し、お客様の設備投資を支援するものであり、販売会社様とお客様双方の課題解決につながる事業です。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎！インフラを支える総合商社で営業職として働けます〜 ーー安定性のある会社で安心して長期就業◎ーー ◎安定性：インフラや建設業界は景気変動の影響を受けにくいため、事業基盤が安定！ ◎社員の頑張りをしっかりと評価：賞与前年度実績：3回/計3.50ヶ月分 ◎残業20Ｈ・土日祝休・転勤無し・完全週休二日制 ーー未経験でも安心ーー ◎前職自動車ディーラー、アパレルなど未経験の方も活躍中 ◎経験が豊富な先輩がおり、サポートできる抜群のチームワークあり ーーーーーーーーーーー ■業務内容 土木・インフラ工事や建築、住宅設備などに使われる資材を、お客様のニーズをもとに提案し、現場へ届ける総合商社の当社で法人ルート営業をお任せします ■具体的には ＜商材＞ 土木・インフラ関連の『地域のインフラ整備や災害対策に貢献する』製品 例)道路・橋梁工事用の資材など ＜提案先＞ 地元で知名度の高い建設会社(ゼネコン、サブコン等)で既存メイン ＜エリア＞ 基本的に滋賀県内 ※社用車を使用しながらの営業活動となります ＜担当社数＞ 一人あたり：約20社程 担当顧客の規模感や依頼ボリュームに合わせながら調整 ＜ノルマなし＞ ノルマは一切無く、チームや個人の数値目標があります ■ご入社後の育成フロー＼商材知識は入社後にキャッチアップでＯＫ◎／ ＊商品知識や価格について… カタログを見たり、先輩社員と見積書を作成しながら覚えたり、現場で実際に商品を見ながらなど、学べる環境が沢山ございます ＊基本は、先輩社員のOJTや営業同行を通じて、一連の流れやノウハウなど学んで頂きます！ ■営業所メンバー： 部長（50代）、所長（50代）、係長（40代）、所員（30代　2名）、事務員（50代、30代） ■当社について： 全国に営業所を構え、多数の地場有力建設会社との取引があります。土木、建築、景観、環境のあらゆる資材を扱う『総合力』が強みです 更なる事業展開の為、ここ10年では、エリア拡大に力を入れ、これからは、防災、国土強靭化の政策に対しても力を入れていく方針です 変更の範囲：無