● 本ポジションの概要 0→1と1→10両方で全社における品質やセキュリティの標準づくりが出来る環境, 品質やセキュリティにおいて、全社で中心人物として担える, 自社サービスとソリューション開発の両インフラに携わるため、新しい技術の導入検証と横展開のサイクルを作る事ができます ● 仕事内容 　自社サービスとソリューションシステム両方における品質レベルの向上を目的に以下にお取り組みいただきます。既存メンバーと連携しながらも、提案・決定・実行まで主導/牽引していただきます。（開発環境は「就業・企業概要」タブにあるリンクから御覧ください） ● 詳細 　1. サービス設計・品質管理 　　サービスレベル管理, 可用性管理, キャパシティ及びパフォーマンス管理 　2. 変更・構成コントロール 　　サービス構成管理, 変更管理, サービスの妥当性確認及びテスト 　3. サービス運用・サポート 　　モニタリング及びイベント管理, インシデント管理, 問題管理 　4. 品質基準の策定や標準化/仕組み化 　　自社サービス, ソリューションシステムの品質における、ナレッジ管理, 標準の策定 ● 弊社事業について 　以下2つの形で事業を展開しています。 ○ 自社サービスの提供 「位置・空間情報技術で“その場”の価値を最大化する」をMissionに、2021年10月に自社SaaSをリリース。製造, 物流, 建設/土木の現場業務改善を目的にご導入頂いております。 ○ ソリューションシステムの提供（受託開発） ・製造, 物流, 建設/土木の業界に向けたスクラッチでのシステム提供 ・SaaS＋αの機能が必要な顧客に、顧客専用の独自機能の開発と提供 ● 弊社サービスについて 　屋内・屋外の位置情報技術を活用して現場の情報管理をデジタル化し、DXやカイゼンを支援するクラウドサービスです。産業の現場には、人, モノ, 車両, 製品などの”移動, 稼働”するものが無数にあり、それらの動きの多くは生産性に深く結びついています。弊社サービスはこれらの動きを定量化し、現場の生産性を向上させるサポートをします。 詳細はアプリ内「公式ページを見る」を参照下さい（会社説明スライドへのリンクです） 変更の範囲：無

◇第二新卒歓迎／リピート率99%の自社ITサービス／インセンティブ制度有／転勤無し／腰を据えて成長しながら、早期の昇格・キャリアアップ目指せる環境◇ （1）直販営業 ■概要 ・中小企業の情報システム部門に対し、自社ICTサブスクリプションサービス「MALUTO」やネットワーク・セキュリティ商材を提案します。 ・商談だけに特化するのではなく、納品や導入、運用後の問い合わせまで、お客様のIT環境を継続的に支える法人営業です。 ■サブスクICTサービス「MALUTO」について： └最新のネットワーク・セキュリティ機器をサブスクリプション型の料金体系で提供する独自サービス。定額料金で最新のネットワーク環境ご利用頂けるサービスとなっています。 顧客満足度は91%、契約更新率99%です。ビジネスモデルの特性上国内に競合はほぼおらず、独自性が高く提案しやすいサービスです。 ■配属部署： 営業担当8名＋エンジニア複数名が在籍しています。20代〜30代の社員が活躍しており、面倒見が良い社員が多く相談しやすい環境です。技術者と協力しながら顧客への価値提供を行います。 （2）パートナー営業 ■業務概要： 主に販売パートナー（代理店、アライアンス企業）を通じてサイバーセキュリティ関連製品の拡販を担当いただきます。 ・パートナー営業戦略の策定 ・既存パートナー企業への販売支援／新規パートナー開拓 ・商談および提案活動 ・市場情報の社内フィードバック ■メイン取り扱い製品： セキュリティ商材「WatchGuard」 └中小企業企業向けUTM(統合脅威管理)市場で世界的に販売シェアNo.1です。 ■配属部署 配属先のセールスチームは、4名（男性4名：20代〜40代）の組織となっています。 （1）（2）共通： ■働き方： ・月平均残業９時間　 ・年間休日125日 ・直行直帰OK ■入社後のフォロー： まずは当社の事業内容や、取り扱い商材について座学での研修を用意しております。その後はOJTで業務を学んでいきます。メーカーの担当者による定期的な製品勉強会も実施しておりますので、そこで製品知識を学んでいただくことが可能となっております。 変更の範囲：無

【業界屈指の就業環境】昨年度年間平均残業時間10時間21分（施工管理職のみの実績）／全社平均残業7時間28分／長期出張・転勤なし／夜間工事極少／自社での工期コントロールで「圧倒的な働きやすさ」と「ハイエンドな空間づくり」を両立 ＼＼当社の魅力／／ ◎ラグジュアリーホテルや高級レストランなどハイエンド案件がメイン ◎業界屈指の働きやすさ：現場管理時は直行直帰・残業月10h程度・年休124日・夜間工事や出張ほぼなし・完全週休2日制・土日祝 ◎オフィスでのデスクワークと現場での施工管理は概ね5：5程度 ■職務概要： 次世代の幹部候補・リーダー候補としてプロジェクトの推進、若手の指導など、総合的にお任せします。 ・クライアントとの打合せ ・積算・デザイン調整 ・予算管理・発注・現場管理 ・各種ディレクション業務 ■職務の特徴／魅力 ・案件の50％以上が千代田区・中央区、・港区の都心3区（その他ほぼ首都圏の案件） ・自社設計案件や元請け案件多数 ・新築３割／リニューアル7割 ・工期：1~3ヵ月程度／年間平均3〜4件をチームで担当 ・3000〜7000万円程度の案件が多く、チームを組んで管理（中には数億円の案件もあり） ◎工期は当社でコントロールをする案件が多く、引渡し後、次の案件まで充分な準備期間を設けています ◎代表との距離が近く、一人一人の業務が多くなり過ぎないように調整しています ＼＼残業・夜間工事が少ない理由／／ ・百貨店やショッピングセンター内、オフィスなど、夜間・休日工事となる案件を避け、夜間工事は全社で年1〜2件程度。 ・スタッフの働きやすさを守るため、短工期や低予算の案件は受注しない方針を貫いています。 ・働きやすさを追求することで安心して能力を発揮してもらい、それが更なる高品質案件・高単価案件の受注に繋がるという信念です。 ■組織構成 社長:50代・部門長:50代・メンバー:7名(20~50代) 様々なキャリアと知識があるメンバーが在籍。和気あいあいとした雰囲気の中で技術的な相談もしやすく、互いを高め合っています。 ■施工実績： ・パレスホテル東京・帝国ホテル・ホテル椿山荘東京・ホテルオークラ・ACマリオット銀座・銀座寿司幸・スカイレストラン634・ヒューリック・その他多数 変更の範囲：無

〜年休126日、残業5時間程度／国内シェア85％を誇るバッテリー関連メーカー／全社離職率約2％〜 ■仕事内容 国内シェア85％を誇る鉛蓄電池用セパレーターの法人営業をお任せします。 お客様は国内外の大手バッテリーメーカーが中心です。 新規開拓や飛び込み営業ではなく、既存顧客との長期的な関係構築を通じて、お客様を支えます。 ＜具体的な業務＞ 顧客訪問 見積作成 価格交渉 市況や生産状況の確認 納品対応 品質・クレーム対応 海外顧客および海外本社とのやり取り ＜担当顧客＞ 国内外の大手バッテリーメーカー 担当社数は10〜20社程度。長年取引のあるお客様が中心のため、一社一社と深く関係を築いていける環境です。 ＜出張について＞ 国内外に出張が発生します。※月3回程度（1泊〜）。 チームで顧客を支えるスタイルのため、出張の有無はメンバー間で相談することができます。 ■組織構成 配属先となる営業部は現在4名体制です。 営業担当として活躍する社員は経験豊富なメンバーです。 営業スタイルは個人主義ではなく、チームで顧客を支えるスタイルです。担当顧客をそのまま引き継ぐのではなく、既存メンバーと一緒に顧客対応を行います。 ■長く働く社員が多い環境 ◎全社離職率は約2％。腰を据えてキャリアを築ける環境です。◎ ・営業部門でも長年活躍する社員が多く、業界知識や顧客との信頼関係を積み上げながらキャリアを築いています。 ・年間休日126日、残業月平均5時間程度と働きやすく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・「次の転職は最後にしたい」「定年までメーカー営業として活躍したい」という方に最適な環境です。 ■当社について 当社は、世界的なバッテリー関連メーカーである米国ENTEKグループの一員として、鉛蓄電池用セパレーターの製造・販売を手掛けています。 当社製品は国内自動車用バッテリー向けにおいて約85％のシェアを誇り、国内外の大手バッテリーメーカーのものづくりを支えています。電気自動車（EV）や通信基地局、データセンター、非常用電源など、社会インフラを支えるバッテリー需要は今後も継続的な成長が見込まれており、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：無

【支店立ち上げのコアメンバー／案件・人材両面を担う法人営業／0次DXなど独自性あるソリューション提案で九州エリアに貢献／地方創生】 ■業務概要 当社九州支店の事業拡大を目的とし、法人営業経験を活かして「案件基盤（顧客・SIer開拓）」および「人材基盤（パートナー開拓・エンジニア採用）」の確立を推進いただきます。九州エリアにおけるIT企業や大手SIer、パートナー企業との新規・既存取引の拡大と、エンジニア採用・人材調達力の強化を担うポジションです。支店の成長をリードする中核人材として、主体的に目標を設定し行動できる方を歓迎します。 ■業務詳細 ・エンド顧客及び大手SIerの新規開拓、既存取引の深耕 ・顧客課題のヒアリング、戦略協議、最適なソリューションや体制提案によるアカウント獲得 ・契約後のプロジェクト体制構築、顧客リレーションの安定化 ・ビジネスパートナー企業の新規開拓および関係強化 ・人材調達力の最大化、エンジニア採用の推進 ・行政や地場企業との連携によるDX推進 ■扱うサービス ITコンサルティング、システム開発、DX支援など ■組織構成 九州支店の少数精鋭組織の中核メンバーとして、裁量を持ち事業基盤を構築いただきます ■業務の魅力 支店立ち上げ期という希少なフェーズで、0次DX等の独自性あるソリューション提案や事業創出を経験可能。自身のネットワークと経験を最大限に活かし、九州エリアに貢献できます ■教育体制 OJTやキャリア相談制度、資格取得補助、書籍購入補助等を用意し、成長を継続的に支援します ■就業環境 フレックスタイム制、リモートワーク可、年間休日125日、産育休や各種手当も充実 ■想定されるキャリアパス 支店長やマネジメント、事業開発ポジションへのキャリアアップや、他拠点での活躍も可能です ■企業の特徴/魅力 「AIとヒューマニティーでこの国の潜在能力を解き放つ」を理念とし、IT業界の構造改革と先進的なサービス提供を推進しています。行政や地場企業と連携し、地方創生・DX推進に貢献できます。 変更の範囲：無

◆募集概要： 医療業界に特化した人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザーを担当いただきます。常勤医を中心とする医療従事者と医療機関をつなぐマッチングシステムを活用し、双方の希望を満たす勤務先のマッチング、および面接調整等のフォローを担当します。 社会インフラとして非常に重要度が高い一方、慢性的な人手不足に悩まされる医療業界特化型のサービスとして、社会貢献実感を得ながら働ける環境です。 ◆業務詳細： 1）転職先を求めて登録いただく医師へ、希望に沿った求人をメールや電話でご紹介 ※紹介する病院は既にお取引のある病院が中心です。求職者様の希望を叶えられる求人がない場合は新しい求人を探してご提案することも可能です。 2）医師・医療機関との事前事後連絡や、面接日時のスケジュール管理・調整等のサポート業務 ◆働き方： 残業：概ね月20h程度で働きやすく、有休も取得しやすい環境です。 休日：基本的に土日祝休です。稀に土曜出勤の可能性もありますが、求職者様の職種柄必ずしも土日休でない場合が多いため、選考準備等も平日に対応いただける方が多いです。 リモート：チームごとに頻度を決め、リモート勤務も活用しています。 ◆入社後の流れ： 入社後は会社/事業についてのレクチャー、医療業界や専門職に関する知識のインプットを行ったうえでOJTを開始します。医療業界以外からのキャリア入社者も複数活躍しており、業界知識がなくても問題ありません。 ■配属部署について： 計18名（男性9名、女性9名）、20代〜60代まで幅広い年代の社員で構成されています。 少数精鋭の部署のため、裁量をもって働きたい方、事業を一緒に大きくしていきたい方、管理職としてご活躍されたい方におすすめです。 ■事業の強み・今後の展望： 当社は「医療・ヘルスケアの革新的なマーケットプレイスを創る」ことで人々の暮らしに貢献することを目指し、人材紹介事業を中心とする多様なサービスを展開しています。医療専門職の紹介事業においては業界トップクラスの紹介実績を保有。当社でも特に伸びている領域となっております。 求人の質も高く、求職者から信頼される専門性の高さから、数多くあるエージェントから選んだいただいたり、求職者様から直接ご紹介いただくなど、やりがいが直に感じられます。 変更の範囲：無

〜勤務地確約／機械図面に対する知見があればOK／25卒・第二新卒・CADスクール経験者歓迎／引越し代全額支給・住宅手当・家族手当あり／半導体製造装置や配管、自動車製品など多様な設計に挑戦できる〜 ■業務内容： 電動工具内の金型更新業務をお任せします。 図面の知見を活かしながら製品やサービスのコスト・機能を分析し、コスト削減をしていただきます。 また、設計者や関連部署とコミュニケーションを取りながら、製品のクレームや不具合対応業務も行っていただきます。 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■福利厚生充実 ◇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社が費用負担） ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合 （1）独身者 ・28歳迄：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 （2）同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ■当社の魅力 ●安定した経営基盤：1974年に設立され、安定した基盤を持っております。 ●取引業界の広さ：当社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカー様でエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます 変更の範囲：無

■職務概要： 山形県鶴岡市に本社を構える当社にて、土木工事に関する法人営業および現場管理業務を担当していただきます ▼具体的には下記業務をお任せします： ・ゼネコンとの打ち合わせ ・積算・見積り ・提出資料の作成 ・工事案件の管理 など 現在、現場管理は役員が中心に行っており、そのサポートとしての現場管理業務も含まれます。 対応エリアは山形県内を中心に、青森までの東北一円です。 出張は日帰りが基本で、長期出張はありません。 ■組織構成： 社員は20名で構成され、営業部門には5名が所属しています。 年代は20代から50代まで幅広く、経験豊富な先輩社員が新人をサポートします。 風通しの良い職場環境で、役員とも気軽に相談できる体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT形式で先輩社員が業務を丁寧に指導します。 まずはゼネコンとの打ち合わせや積算・見積り業務から始め、徐々に工事案件管理や現場管理業務にも取り組んでいただきます。 業界未経験者や経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします ■当社の魅力： 当社は地域内での競合が少なく、長年の実績と高いシェアを誇っています。今後も市場の拡大が見込まれ、高い将来性があります。また、社員教育に力を入れており、風通しの良い職場環境を提供しています。建設業の残業規制に対応し、2024年4月からはさらに残業時間を縮小働きやすさとワークライフバランスを重視しており、将来的には完全週休二日制への移行も予定しています。安定した営業基盤と十分な休日日数を確保し、社員が長く働ける環境を整えています 変更の範囲：無

〜長期就業が叶う／50代活躍中『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループで働くチャンス／平均勤続年数18.6年超／基本出張無し〜 ＼＼会社や案件の規模を上げたい方、第二新卒も大歓迎◎／／ ＊創業100年超の南海電鉄グループの施工会社で安定基盤！ ＊10億円以上の案件が多め ＊平均勤続年数18.6年超 人情味のある社員が多く、非常に働きやすい社風で定着率は抜群です。 ■採用背景： 南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開し、創業100周年を超えました。 官公庁や多数の既存取引先もございますので経営は安定。 今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します！ ■仕事内容： 当社で、RC造、S造などの建築施工管理を担当していただきます。 ■具体的には： 【対象】：高層マンション・公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校の新築メイン／一部マンションのリフォームなど 【工期】：18〜20か月 【規模】10億円以上の案件が多め 【1現場複数名(3〜４名)体制】 ■魅力 ＜年収上り幅も高い＞ モデル年収…33才700万円／38才830万円　 ■働き方： ・年間休日120日 ・基本土日祝休 ・転勤無し ・基本出張なし ■社風 ◎定着率95％ 南海グループが人情味を大切にしており、社風が浸透。離職率が低い理由です ■入社後について ＊ご経験に応じて、丁寧に教育します。 基本、OJTで進めていきます。中途入社の社員も多く、なじみやすい環境です。 ＊月に1回の座学研修「NTアカデミー」を実施。 ■当社について： ◎南海グループの南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道など多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できています！ ◎働きやすさ ・働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査。 施工管理は書類作成に時間がかかっていることから、事務員を雇い、分業制をスタート！ 今後も働きやすい環境に向け、取り組んでいく方針です。 変更の範囲：無

〜IT・DX・経営支援×人材で急成長中◆昨年比300％成長◆早期キャリアアップが目指せる◆パーソルキャリア出身の代表が運営〜 ■フリーランス事業部とは… スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャー企業様に向けて、ITフリーランスの方をご紹介し、IT業界が抱える慢性的な人手不足問題の解決貢献する事業です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 AI人材領域「Axel Agent」の事業拡大を担うセールス・コーディネーターです。 新規顧客の開拓から、企業が抱える事業・組織課題のヒアリング、必要な人材要件の整理、人材の提案・マッチング、成約後のフォローまで一気通貫で担当します。 ■業務詳細： ・新規法人へのアプローチ、商談機会の創出 ・顧客の事業課題、人材課題のヒアリング ・案件化に向けた人材要件の整理 ・AI／IT人材、フリーランス人材の開拓 ・企業への人材提案、マッチング ・面談の調整、同席 ・成約後の企業・人材フォロー ・ビジネスパートナー企業との関係構築 ・AI勉強会、イベント等を通じた顧客・人材接点の創出 ・営業、人材獲得、マッチングプロセスの改善 ※「どの企業にアプローチするか」、「どんな人材を集めるか」、「どのような提案なら顧客の課題解決につながるか」を現場で検証しながら、営業・人材獲得・マッチングの仕組みそのものを改善していきます。 営業として数字をつくる経験に加えて、成長事業の営業戦略や仕組みづくりにも関われる環境です。 ＜提案事例＞ AIエンジニアをはじめ、PM／PMOやAI導入・活用を支援する人材など、これから企業ニーズがさらに高まっていく専門人材の提案 ■身に付くスキル： ・顧客のニーズを引き出す力 ・関係者を巻き込みながら案件を前に進める力 ・目標から逆算して行動する力 ■インセンティブについて： 売上げ・利益に応じたインセンティブ制度とキャリアアップが可能。 (例)：50万以上の粗利⇒インセンティブ支給 数百万単位の粗利：数十万のインセンティブが給与と別途支給されます。 ■キャリアアップ： 昇給昇格は年2回実施。 ・入社半年/リーダー昇格 ・入社1年/マネージャー昇格 ・入社2年/事業責任者昇格 希望に応じて人事・広報・マーケにも挑戦可能 変更の範囲：無

〜大手回転すしチェーンにも提供！工場・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器/転勤なし~ ■概要： 自社製品である産業用PC・制御機器や、受託製品の品質保証・品質管理をお任せします。次期リーダ・管理職を担える方を募集します。 ■仕事内容： ・製品リリース時の信頼性試験。品質担保。 技術部実施の品質試験内容や結果のチェック。独自信頼性試験の実施 ・顧客対応 電子回路解析やお客様への報告対応など　※お客様への対応は基本的にwebになります。 ・購入部品の検査 新規採用時の部品の信頼性検査の実施、不良品のメーカーへのフィードバック ・製造工程の品質管理 製造工程で発生する品質問題の対応、協力会社の品質監査・ISO9001の運営 QMS推進活動、定期審査・更新審査対応 ■ミッション 製品の開発段階から裁量をもって働ける環境があります。 自社製品の高品質化のため、顧客や現場からの情報をもとに改善提案をして頂きます。品質目標・品質方針を定めており、全従業員が高品質化に向けて意識合わせをしています。 ■組織構成 3名（室長60代男性、30代男性、40代女性） 設計者からも全面的にサポートがあります。 技術部や製造部とは頻繁に打ち合わせや情報共有を行っており、意見を伝えやすい環境です。 ■当社について： アルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です。 ■当社の特徴 （1）幅広い業界で使用される製品 最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。 （2）働く環境 完全週休2日制（土日祝休み。※会社カレンダーによる）、とワークライフバランスを整えることが出来ます！ 変更の範囲：無

〜大手回転すしチェーンにも提供！工場・医療・半導体・飲食・金融等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器/転勤なし/年休126日〜 ＼おススメポイント／ ★ 40年以上の実績を誇る産業用電子機器メーカー！企画〜開発〜製造〜保守まで一貫体制で“本物のものづくり”ができる ★ FA・医療・外食・物流・ロボット分野など、活躍フィールドが多様！社会インフラを支える製品づくりに貢献 ★ 完全週休2日（土日祝）・平均残業20hで働きやすい／転勤なし／車通勤OK ★ 技術志向の社風で、納得いくまで作り込める！大手では味わえない“広く・深い開発”が可能 ■職務内容 産業用電子機器メーカーである当社にて、注文タブレットや工場で使用されるタッチパネルPC、コントローラ、制御機器等の筐体設計をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・ご要望のヒアリング（客先訪問あり） ・仕様書・技術見積書の作成 ・ハードウェア設計（機構） ・部品類の選定・発注 ・開発・試作品作成 ・プロジェクト管理（コスト／スケジュール／クオリティー） ・その他、上記に付随する事務作業（資料作成など） ■当社について： 私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です ■当社の特徴：幅広い業界で使用される製品 最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！ 変更の範囲：無

〜大手回転すしチェーンにも提供！工場・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器/転勤なし/月平均残業時間20時間〜 ■概要： ソフト開発課（ソフトウェア・アプリケーションの開発） ■仕事内容： ・アプリケーション開発 　Windows/Linux/Android/RTOS上で動作するアプリケーションの開発 ・機器を組み合わせたシステム開発および、連携するクラウド開発 ■魅力 『自社ブランド製品』『受託開発製品』『新製品』という3種類の開発案件を手掛けていきます。あなたには、通常の開発業務はもちろん、案件全体の指揮や関係各所との調整にも当たっていただきます。 開発・設計という基盤スキルに”マネジメント”も加えて、ワンランク上のキャリアを目指したい方に最適です。 ■当社について： 私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。自社製品の開発だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です ■当社の特徴 （1）幅広い業界で使用される製品 最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！ （2）働く環境 完全週休2日制（土日祝休み。会社カレンダーによる）、残業月平均20時間程度とワークライフバランスを整えることが出来ます！ 変更の範囲：無

〜IT・DX・経営支援×人材で急成長中◆昨年比300％成長◆早期キャリアアップが目指せる◆パーソルキャリア出身の代表が運営〜 ■プロシェアリング事業部とは… 正社員採用が難しい専門家人材(マーケやAI、人事、営業等)を中小、老舗、地方企業様にご紹介し、企業様の課題解決を一緒に伴走支援する事業です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 企業の事業課題に対して、専門家の経験を活用した課題解決サービス（プロフェアリングサービス）を提供していただきます。 ■業務詳細： ・アポイント獲得 └中小企業・ベンチャー企業への新規アポイント獲得の営業活動 ・事前準備 業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を立て訪問に備えます。 ・顧客へのヒアリング └課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、課題を特定し提案を行います。 ・専門家人材の人選 └特定した課題を解決の為、経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて打ち合わせ・面談の場を設定 ・プロジェクトフォロー プロジェクトを編成し、プロジェクト開始後は適宜フォローを行いながら課題解決に導きます。 ※上記に加えて、メンバーのマネジメント、教育をしていただける方大歓迎です。 ■ポジションのやりがい： ◎経営者と、対等に向き合える。 相手は社長や役員。本気で向き合うほど、経営の意思決定に踏み込む会話ができます。 ◎あらゆる職種・業界の知見が拡大。 営業戦略、新規事業、人事、マーケティング、ファイナンスなど、あらゆる経営テーマに触れられる。第一線の専門家と関わる中で、自分自身のビジネスリテラシーも磨かれます。 ◎リーダー・マネジメントへの早期キャリアアップができる ■インセンティブについて： 売上げ・利益に応じたインセンティブ制度とキャリアアップが可能。 (例)：50万以上の粗利⇒インセンティブ支給 数百万単位の粗利：数十万のインセンティブが給与と別途支給されます。 ■キャリアアップ： 昇給昇格は年2回実施。 ・入社半年/リーダー昇格 ・入社1年/マネージャー昇格 ・入社2年/事業責任者昇格 希望に応じて人事・広報・マーケにも挑戦可能 変更の範囲：無

＼施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！平均勤続年数15年以上・定着率90％以上・転勤無し・完全週休2日制で働き方◎／ 当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。 神社や仏閣、文化財などの社寺建築に強みを持っていますが、近年ではマンションや病院、学校など人々の生活を支える一般建築にも当社の技術を活かしています。 今回は、当社にて営業をお任せする方を募集します。 ■具体的には： 以下のような業務が発生します。 ・問い合わせへの対応 過去に施工した企業などからの問い合わせに対応し、新たなニーズを見付けます。 ・建築ニーズを持つ企業、顧客へのアプローチ 新聞や口コミなどから建築ニーズを拾い出し、どのような要望を持っていうかをキャッチします。その後、当社で提供できるニーズであれば受注までコミュニケーションを行います。 ・受注後の施工部門との連携、竣工までのお客様のサポート ☆評価制度について： 個人目標も置いていますが、工事は長期的なスパンであることが多いため支店全体としての目標達成を目指すのが主なミッションです。受注金額だけでなく、周りの社員のサポートを頑張っていただいているなどの要素も対象として評価を行っています。 ☆案件について： 住宅（マンション）が25％程度、物流倉庫や工場が2割程度、その他一般建築が2割程度を占めています。 ■働き方： ・残業：10〜15時間程度 会食などは月に1回程度の頻度です。 ・休日出勤：ほぼなし ・転勤：ほぼなし　ご本人の希望がない場合、転勤はほとんど発生しません。年に一度、異動希望調査を行っています。 ■組織構成： 名古屋支店には20〜60代の社員が在籍しています。 ■当社の魅力： ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」にも携わる機会があります。 ・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています。 ・案件規模は数億〜数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々です。日々の業務の中で建築に対する知見を深めることが出来ます。 変更の範囲：無

【残業月20h／業界経験不問／プライム情報／DX推進の中核人材／経営・現場をつなぎ、グループ全体の生産性向上と業務変革をリード】 ■業務概要 当社は『DX不動産事業』『顔認証事業』『デジタルインテグレーション事業』を柱に事業拡大を進めており、グループ全体のDX推進を加速させるための中核人材を求めています。経営課題と現場課題を的確に捉え、Salesforce（SFA/CRM）を中心としたシステムや各種SaaS、生成AIを活用した業務自動化・効率化の企画、設計、実装、運用まで一貫して担当いただきます。各事業の分散データの統合や業務課題の可視化を通じて、全社最適な業務変革を推進します。 ■入社後のミッション 【データ・システムの統合】 基軸となるSalesforce（SFA/CRM）を活用し、『DX不動産事業』『顔認証事業』『デジタルインテグレーション事業』の分散したデータを統合 【業務課題の解決と可視化】 現場の業務課題を仕組みに落とし込み、経営が意思決定に使えるダッシュボードを実現 【全社最適の実現】 単なるツール運用にとどまらず、経営的な視点から「どの業務を、どう変えるべきか」を構想し、関係者を巻き込みながら推進 ■業務詳細 ・DX施策の企画立案（現場ヒアリング、業務課題の抽出、施策設計・優先順位づけ） ・Salesforceの仕様策定、設定変更、運用管理（オブジェクト等の設計・改善） ・生成AIやSaaS、API連携を活用した業務支援ツールの設計・導入 ・各種データの収集・加工・分析・ダッシュボード構築（経営データ可視化含む） ・ベンダーや関連部署との要件調整、プロジェクト推進、関係者巻き込み ・導入後の運用保守・改善活動、現場定着支援 ■就業環境 ◎完全週休2日制 ◎残業月20時間程度 ◎リモートワーク相談可 ◎オフィスカジュアルOK ■会社について 同社は不動産事業とDX推進事業を両輪で展開する東証プライム上場企業です。顔認証プラットフォーム「FreeiD」をはじめ、AI・クラウド技術を活用したDX支援を推進。デジタルとリアルの融合により新たな価値を創出し、スマートシティや次世代の暮らしを支える事業拡大を目指しています。 変更の範囲：無

〜23・24卒歓迎★<地元で腰を据えて手に職をつけたい方歓迎>出張ほぼ無(出張先：一都三県)★塾講師などの未経験者活躍★知識・学歴不問★未経験から一生もののスキルを★チームで働く環境★住宅・資格手当有〜 ★お仕事内容 ビルや工場、鉄道などにある電気を管理する設備を定期的にチェックして、電気が正しく流れているか調べて、修理するお仕事です。 電気設備の壊れそうな部分や古くなっている部分を早く見つけて、長持ちさせることがミッションです。 年間に一度、設備の故障を未然に防ぐため電気を止め、日常点検で十分に行えない部分も点検・試験等も実施します。 ★こんな方におすすめ ・真面目にコツコツと努力できる人 ・地元で安定して手に職をつけて働いていきたい人 ・チームで働きたい人 ★入社後の流れ 入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートするだけではなく、集合研修なども実施し、皆様の成長を後押しします。 チームで案件に携わっていただくため、常に経験豊富な先輩から学ぶ機会があります。 ★社会貢献性の高い業務 法律で定期点検が義務付けられているため、私たちの点検業務は将来もなくならない仕事で、仕事のニーズは安定しておりますが、電気のエンジニアは減少傾向にあるため、メンテナンスのスキルを身に着ければ需要の高い技術者として安定収入が期待できます。 ★モデル年収 ・若手社員：450 万円 ・中堅社員：600〜800 万円 ★資格取得制度 第三種電気主任技術者の取得を奨励しており、取得した場合、毎月30,000円の手当が支給されます。 ★メリハリのある働き方 秋冬の時期が繁忙期となり、 3 月中旬頃から 6 月頃までは閑散期で案件が少なく、まとまった休みを取ることが可能です。 1 か月休み、旅行などの趣味を満喫することもできます。 ★住宅手当、家族手当充実 ・住宅手当：30,000円 ・家族手当：被扶養配偶者5,000円、被扶養家族（子供以外）3,000円 ・子供手当：1人目10,000円、2人目以降5,000円 ★当社の特徴 当社は創業約50年の歴史を持つ神奈川県内の古参企業で、メーカーと同等の高い技術力が評価され、多くの案件はメーカーや自治体から直接指名されています。 変更の範囲：無

〜大手回転すしチェーンにも提供！工場・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器/転勤なし/月平均残業時間20時間/年休120日〜 ■求人概要 私たちアルゴシステムは、1981年の創業以来、産業用PC・制御機器を中心に、外食・アミューズメント・医療・電子決済など、多様な業界へ製品を提供してきたメーカーです。金融機関の受付端末や大手回転寿司チェーンや大手和食チェーンのタッチパネルなど、生活者が日常で触れる場面でも当社の技術が活かされています。 今回募集するのは、市場調査から新製品の企画立案、事業戦略の構築まで、メーカーの要となる上流工程すべてに携われるポジションです。メーカーでの企画経験をお持ちの方には、経験を広く活かせる環境が整っています。 ＜メイン業務＞ ・市場調査、競合調査 ・新規市場／新規事業展開の立案 ・新製品の起案 ＜将来的にお任せする業務＞ ・営業ツール作成（プレゼン資料・リーフレット等） ・ホームページの運営 ・製品の価格検討 ■組織構成 現在は、60代・50代の2名に加え、産休中のメンバーが1名在籍しています。 当社の製品を理解していただき、OJTを通じてフォロー体制もございますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ 入社後は市場調査や競合調査からお任せいたします。 その後、商品企画をメインでお任せします。 ■当社の特徴 （1）幅広い業界で使用される製品 最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！ （2）働く環境 完全週休2日制（土日祝休み）、残業月平均20時間程度とワークライフバランスを整えることが出来ます！ 変更の範囲：無

〜私生活で目にするパッケージ段ボールの企画営業／年休120日＆残業10H程度／業界大手Gならではの福利厚生充実／顧客の要望に合わせデザイン＆機能性など／マイカー通勤可〜 ■求人ポイント： ・商品を詰めるだけでなく、パッケージ商品の一部として企画する魅力 ・多様なキャンペーン商品に携われ刺激的＆クリエイティブ ・顧客課題に対して解決の自由度が高いのも面白みあり ・安定したお取引と業績拡大を続ける業界大手G企業 ■業務： ・既存のお客様からの注文依頼への対応 ・キャンペーンに対する段ボール箱やデザインの提案 ・受注があった段ボールのシステム登録 ・箱のサイズを測る設計業務(コンピューター使用） ・社内部門との連携(配送や注文受注後の交渉や状況確認） ・新規営業(既存顧客からの紹介をもとに3割程度） ・外勤7割、内勤3割 ・担当エリア：埼玉県南部から東京北部 ・担当社数：20〜30社 ※ノルマなし、半期でお取引売上予算を追っていただきます。 ■顧客とのやり取り/事例： 「キャンペーンに付くおまけを入れる段ボールをお願いしたい。」 「ポップアップイベント用グッズを入れる段ボールをお願いしたい。」 こういったお声から始まり、デザイナー・現場と連携し寸法〜デザイン(素材・色合わせ)を進めます。 試作品に対しての追加要望をいただいた場合、再度持ち帰って試行錯誤をする流れです。 ■入社後について： ・現場研修：2日〜3日 ・業務実習：2週間〜3週間 ・営業同行：1ヵ月〜2ヵ月 ・一人立ち：3ヵ月〜4か月 一人立ちしてからは徐々にお客様を担当いただきます。 ■配属組織： 営業部門は役職者1名、メンバー3名の計4名チーム。 51歳の課長と同年代の社員が在籍し、経験豊富なメンバーと共に協力し合いながら業務を進めます。 ■企業の特徴/魅力： ・季節ごとのキャンペーンに合わせ、様々な商品に携わることができます (母の日、バレンタイン、ボジョレーヌーボーのワインなど) ・最近では店頭に飾る台紙など、段ボールを利用したパッケージとしての製品も扱っています。 ・段ボールは今やただの箱ではなく商品そのものとしての価値を持ちます。 小売店の店頭に並び、関わった製品を直接確認できるのもやりがいです。 変更の範囲：無

〜大手回転すしチェーンにも提供！営業・生産・技術を横断し、会社全体を動かす中核ポジション／年間休日126日・転勤なしで長く働ける〜 私たちアルゴシステムは、産業用PC・制御機器の開発から製造まで一貫して行う電子機器メーカーです。 外食チェーンの注文端末、工場の制御装置、金融機関の受付端末、病院のベッドサイド端末など、多くの場面で当社の製品が活躍しています。 今回募集するのは、営業・生産・技術を横断し、社長の右腕として会社全体を動かす中核ポジション。 社長に近い距離で意思決定にも関わり、経営視点を持って事業を推進いただきます。 ■業務内容 営業から技術・製造・部材の仕込み指示、出荷まで、社内の情報を上書きしながら案件の進捗を管理します。 ・案件スケジュールの調整 ・在庫状況の確認、納期管理 ・営業・製造・技術との情報連携 ・顧客満足度向上のための改善提案 ・担当メンバー（事務）が行う業務のマネジメント 社内全体を見渡し、スムーズに業務が流れる環境づくりを担う重要な仕事です。 ■組織構成 4名で担当しています。 ■ご入社後の流れ 管理ポジションの社員からOJTにて業務の流れを学んでいただきます。将来的には、次期リーダとして業務を引き継ぐ予定です。 ※能力・ご経験・やる気に合わせて業務をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・バックオフィスの中核として「社長、会社を支える実感」が得られる◎ ・製造・営業・技術との連携が多く、“調整力”や“段取り力”が活かせる◎ ・「縁の下の力持ち」として組織を支えたい方にぴったりのポジションです◎ ■当社について 大手回転すしチェーンの注文タッチパネルから店舗システムまでを一貫提供するなど、日常の“便利”を支える最先端の産業用電子機器を企画・開発・製造する技術メーカーです。 40年以上にわたり高品質な国産製品を生み出し続けており、厳しい環境下でも動く産業用PCや制御機器など、多業界で選ばれる“確かな技術力”を強みに成長を続けています。 若手でも主要製品の設計に挑戦できるなどの圧倒的な裁量、さらに土日祝休み・転勤なし・各種制度充実と、成長と働きやすさの両方を実現できる環境が魅力です。 変更の範囲：無

〜年休126日、残業5時間程度／国内シェア85％を誇るバッテリー関連メーカー／全社離職率約2％〜 ■採用背景 当社は国内自動車用バッテリー向けセパレーターで国内シェア85％を誇る専門メーカーです。今回募集するのは、将来の営業組織を担う管理職候補。プレイヤーとして顧客と向き合いながら、営業組織の中核として活躍いただきます。 ■仕事内容 顧客訪問、見積作成、価格交渉、市況や生産状況の確認 納品対応、品質・クレーム対応、海外顧客および海外本社とのやり取り ＜英語使用について＞ 海外顧客との商談やメール対応に加え、米国本社との定期的なWeb会議やレポーティング業務が発生します。日常的に英語を使用する環境です。 ＜担当顧客＞ 国内外の大手バッテリーメーカー 担当社数は10〜20社程度。長年取引のあるお客様が中心のため、一社一社と深く関係を築いていける環境です。 ＜出張について＞ 国内外に出張が発生します。※月3回程度（1泊〜）。 チームで顧客を支えるスタイルのため、出張の有無はメンバー間で相談することができます。 ■組織構成 配属先となる営業部は現在4名体制です。 担当顧客をそのまま引き継ぐのではなく、既存メンバーと一緒に顧客対応を行います。 ■この仕事の魅力 ◎営業人生の集大成として活躍できる環境 ・長年取引を続ける大手バッテリーメーカーとの深耕営業 ・これまで培った製造業営業の経験を存分に活かせる環境 ◎長く働ける環境 ・全社離職率約2％ ・年間休日126日 ・残業月平均5時間程度 ◎マネジメントだけではない管理職 ・顧客との関係構築を継続できる ・国内外の大手バッテリーメーカーを担当 ・現場感覚を持ちながら組織運営に携われる ■当社について 当社は、世界的なバッテリー関連メーカーである米国ENTEKグループの一員として、鉛蓄電池用セパレーターの製造・販売を手掛けています。 当社製品は国内自動車用バッテリー向けにおいて約85％のシェアを誇り、国内外の大手バッテリーメーカーのものづくりを支えています。電気自動車（EV）や通信基地局、データセンター、非常用電源など、社会インフラを支えるバッテリー需要は今後も継続的な成長が見込まれており、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：無

〜有給取得率が高く働きやすい！／転勤なし／経験活かしてキャリアアップ可能！／ワークライフバランス◎／腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです！〜 ■業務内容： 環境にやさしい合成樹脂接着剤・加工剤を製造・販売している同社にて、以下の業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・化学工場での設備管理 ・保全計画(各種保全・メンテナンス) ・保守点検、試運転等 ・化学工場運用に関する消防法等への対応 ・設備業者との折衝　など ■教育体制： 専任担当者が1名、相談しやすい距離にいるため、近くで指導いただきながら経験を積んでいきます。同一敷地内に工場・研究所もあるため、部署の垣根を越えてわからない点を聞きにいける環境となっています。 ＼　プライベートも大切にできる！　／ ・マイカー通勤推奨、残業1時間以内、転勤無しです。※労災対応時突発的残業の他、年２．３回事務所設備の業者対応で土曜の可能性があります。 ・年間休日123日、昨年度の有給取得日数：平均12日になります。有給は半日単位で取得することができ、お仕事とプライベートの両立が可能になります。ご家庭の事情などに合わせてお休みの調整が可能です！ ・家族手当・住宅手当も充実！ベネフィット・ステーションNetflixプラン導入、食事補助ありなど充実の福利厚生！ ■こんな部分に製品が使われています！： 同社のアクリル・酢ビのエマルション製造技術により生み出した地球環境にやさしい製品は、自動車・建築・家具・土木・紙・繊維等の多彩な分野で活躍しています。人と環境にやさしい製品を供給する事により、省力化を実現し、社会と自然環境との調和及び地域社会との共生を目指しています。 ■企業概要： 同社は工業用加工剤・接着剤メーカーです。化学品ニッチ企業「サイデン化学株式会社」の子会社で、培われた重合・配合技術を基に環境にやさしい水系エマルションを中心とする加工剤、接着剤を製造、販売しています。お客様とのコミュニケーションを通じ、市場の要求に応じた製品を開発しています。 変更の範囲：無

＼CMMIレベル５を全社単位で保有する技術集団／ ●独自の徹底したシステム開発によりCMMIレベル５を全社単位で取得／13期連続増収／アビーム・デロイトの元CEOも当社へ参画 ●大胆な組織変革と人材投資に伴い、2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューション開発・プライム開拓など事業領域を拡大 ●平均残業月12.5h×育休取得率100％でWLB実現 ■業務内容 ・クラウドの設計開発（要件定義〜総合試験・リリース） ・スケーラビリティと拡張性の最適化 ・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用 ・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計 ・柔軟性やコスト効率の最大化を目指した基盤構築 ・クラウドネイティブなシステムの導入 ・SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築　等 ■案件例 1. 防災減災サービス構築 　環境：AWS、GoogleCloud 　内容：サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築 　範囲：設計〜リリース 2. 金融業界向け、社内システム環境構築 　環境：Azure 　内容：社内システムのクラウド化移行 　工程：企画/設計〜リリース/保守 3. 小売業向け、データ基盤構築 　環境：AWS 　内容：ECサイトのデータ基盤構築 　工程：企画/設計〜リリース/保守 ■魅力 ・マルチクラウド環境にてAWS／Azure／OCIなど幅広いクラウド領域の経験を積めるため、キャリアの幅広さが特徴です。 ・全社約1,500名規模の中でクラウドユニットは約30名の少数精鋭組織、立ち上げフェーズならではの裁量の大きさや、部門内での横のつながりの強さが特徴です。 ・プライム案件9割程度で、コンサルチームと連携しながらプロジェクトを推進していく環境です。 ■配属先 『IaaS』サービスを中心として、お客様が保有するデータの価値を最大限に引き出すこと目指しています。先進的かつ攻めのDaaS領域、クラウドサイバーセキュリティ領域を統合したクラウド領域に特化した業界最先端のモダナイズされたテクノロジーを扱う組織となります。 変更の範囲：無

【横浜・分析・評価サービスの法人営業〜業界未経験歓迎〜ヨーロッパ最大級の検査分析会社ユーロフィングループ／リモート可／厚生労働省登録検査機関／サービスクオリティの高さが強み】 欧州最大の検査機関ユーロフィングループの当社にて既存・見込顧客へ、お客様の製品に対して関連性の高い分析・評価サービスの提案営業による顧客内のシェア拡大・新規顧客獲得を担当していただきます！ ■業務詳細 ★受注から完了までの一連の業務をお任せします。 入社後はシステムや品質教育を受けながら、既存顧客を先輩とOJTで担当頂き、業務の習得状況に応じて主担当をお任せ致します。 ・技術カスタマーサービス部門との連携 ・受注時の仕様や価格の調整 ・国内外の技術者や関連スタッフへの伝達 ・進捗管理、報告内容の説明 ■組織構成：５名（MGR、リーダー、メンバー2名、契約社員1名） ■働き方：週の半分くらい在宅勤務を取り入れています。業務をキャッチアップいただくまでは基本的に出社となります。 ■当社について ユーロフィングループの製品・消費財部門会社として、電機電子製品/部品・日用品等の化学物質の試験・検査、及び関連法規制調査及びコンサルティングサービスを提供しています。 具体的には製品やそれらの材料を試験・検査し、含まれる化学物質量、安全性、性能等の確認や評価を実施する事業です。また、新規規制物質や、規制対象外の化学物質の試験法を開発したり、それらの規制に対応するための調査やコンサルティングを行います。 国内試験所では、国際的に技術力が認められる試験所としてISO/IEC17025の認定を受けており、欧州の規制や国内の自主規制対象物質の分析を行っています。また、厚生労働省登録検査機関として、食器など食品用器具・容器包装、おもちゃに要求される各項目の分析を国の機関に代わり実施しています。 世界各国に存在するグループ試験所では、各国の規制に対応する試験・検査等サービスを実施しており、それらのサービスも顧客へ提供しています。 変更の範囲：無

【創業以来50期以上の黒字経営／売上266億・社員数2700名規模／発注者支援業務において全国でトップクラスのシェアを有しています／多角事業で成長展開する優良企業】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。 ◇発注者支援とは 国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。 工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 【具体的な業務】 ・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助 ・工事を実行するために必要な資料作成 ・工事の施工状況チェック ・工事検査などへの参加・立ち合い 【ポジションの詳細】 ・想定勤務地：大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀・和歌山・福井 ※なるべくご自宅近くの案件先をご紹介できるよう努めております ・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン ・実績事例：瀬戸大橋、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数 ・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！ 【ワークライフバランスが整う環境】 ◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！ 働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。 ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！ 変更の範囲：無