9月からの勤務開始を予定しています (利用者さんが現在施設入所中で、9月からご自宅に帰る希望があるため、今回求人を出しています。) 「福祉の仕事＝ハード」というイメージ、変わります。 利用者さんの主体性を尊重した、利用者さんが望む「介助」をするのが私たちのお仕事です。 私たちが大切にしているのは、「その人らしく」過ごせること。利用者さんの「自己選択」「自己決定」「自己責任」を尊重した介助をします。 ◆どんな仕事内容なのか？◆ 利用者さん自宅にて介助サービスを行う訪問介護の長時間滞在型。重度身障者のサービス利用者さん１名のみの介助です。 施設のように、1人で大勢の方を担当したり、高齢者の訪問介護のように、1日にいくつものお宅を訪問することはありません。 ＜具体的には…＞ お話の相手： 今日の出来事を聞いたり、一緒にテレビを見たり 生活のお手伝い： 掃除、着替え、トイレ、買い物など 外出の付き添い： 近所へのお散歩や、イベントの同行など ここがポイント ・服装・髪型自由：利用者さんだけでなく、働く皆さんも自分らしくいてください！ ・チーム体制：困ったときはすぐに先輩に相談できる環境です。 ・未経験者スタート多数：実際に入社される方のほとんどは未経験です。先輩スタッフが同行しサポートします。 ※無資格の場合、自己負担なしでの２０時間研修有、研修中も給与支給 ●応募資格 学歴不問 / 未経験OK 「誰かの役に立ちたい」その気持ちだけで100点満点です！ 経験は一切問いません： 現在活躍中のスタッフも、8割がゼロからのスタート。元パーソナルトレーナー、造船業など、異業種からの転職者がたくさんいます！ こんな方にピッタリ： おしゃべりをするのが好きな方 穏やかな環境で、長く腰を据えて働きたい方 人の笑顔を見ると自分も嬉しくなる方

＼“人が集まる理由”を、アイデアでつくる！／ 私たちはこれまで、通信販売やセールスプロモーションを中心に、さまざまな現場を支えてきました。 そして今回、新たに【イベント運営事業】をスタート！ ただイベントを開催するだけではなく、 「行ってみたい！」「参加してみたい！」と思える“体験型イベント”を企画し、クライアントの集客やサービス価値向上につなげていく仕事です◎ 商業施設やクライアント向けのイベント企画・運営をお任せします！ ▼例えばこんなイベントを企画！ ◇職業体験型イベント ◇移動水族館 ◇キッズ向けワークショップ ◇ファミリー向け体験コンテンツ　など 自由な発想で、“ワクワクする企画”をカタチにできます！ さらに、イベント当日だけでなく、SNSや事前告知などの【集客施策】にもチャレンジ可能！ 「どうすれば人が来たくなる？」 「どうすればもっと盛り上がる？」 そんなことを考えながら、“人が動く仕掛け”をつくっていきます◎ また、企画だけではなく、準備・当日の運営までトータルで担当。 自分の考えた企画で会場が盛り上がる瞬間を、リアルに体感できる仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは当社の主軸事業である通信販売の現場にて、接客・提案業務を経験していただきます。 ◇どんな声掛けが響くのか？ ◇なぜ人は立ち止まるのか？ ◇どうすれば体験や購入につながるのか？ 実際の現場で“人が動くリアル”を学びながら、成果につながる企画力を身につけていきます！ その後は、現場経験を活かしてイベント企画・運営業務へステップアップ！ 商業施設やクライアントに向けて、「どうすれば人が集まる？」を考えながら、体験型イベントを企画・提案していきます。 自分のアイデアがイベントとして形になり、会場が盛り上がる——。 そんなやりがいを、リアルに感じられる仕事です◎

＼“人が集まる理由”を、アイデアでつくる！／ 私たちはこれまで、通信販売やセールスプロモーションを中心に、さまざまな現場を支えてきました。 そして今回、新たに【イベント運営事業】をスタート！ ただイベントを開催するだけではなく、 「行ってみたい！」「参加してみたい！」と思える“体験型イベント”を企画し、クライアントの集客やサービス価値向上につなげていく仕事です◎ 商業施設やクライアント向けのイベント企画・運営をお任せします！ ▼例えばこんなイベントを企画！ ◇職業体験型イベント ◇移動水族館 ◇キッズ向けワークショップ ◇ファミリー向け体験コンテンツ　など 自由な発想で、“ワクワクする企画”をカタチにできます！ さらに、イベント当日だけでなく、SNSや事前告知などの【集客施策】にもチャレンジ可能！ 「どうすれば人が来たくなる？」 「どうすればもっと盛り上がる？」 そんなことを考えながら、“人が動く仕掛け”をつくっていきます◎ また、企画だけではなく、準備・当日の運営までトータルで担当。 自分の考えた企画で会場が盛り上がる瞬間を、リアルに体感できる仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは当社の主軸事業である通信販売の現場にて、接客・提案業務を経験していただきます。 ◇どんな声掛けが響くのか？ ◇なぜ人は立ち止まるのか？ ◇どうすれば体験や購入につながるのか？ 実際の現場で“人が動くリアル”を学びながら、成果につながる企画力を身につけていきます！ その後は、現場経験を活かしてイベント企画・運営業務へステップアップ！ 商業施設やクライアントに向けて、「どうすれば人が集まる？」を考えながら、体験型イベントを企画・提案していきます。 自分のアイデアがイベントとして形になり、会場が盛り上がる——。 そんなやりがいを、リアルに感じられる仕事です◎

【スマホローンサービスのコールセンター】 ■お仕事内容 大手携帯キャリアが提供するローンサービスに関するお問合せ対応 （受電・発信）をお任せします。 「申込み方法がわからない」「返済が遅れたらどうなるの？」 などのご質問にお答えするお仕事です。 受電8割・発信2割の比率です。 ■具体的には ・申し込み方法、サービス内容、必要な書類に関する問合せ ・申込～審査に関する問合せ ・返済に関する問合せ ・審査時の不備に関する発信など ■具体的な問合せ例 (1)返済が遅れてしまった・・・どうしたらいいか。 (2)借入ができない。 (3)申込みの方法や必要な書類を教えて欲しい。など ローンに関する対応を通じて、自然と金融やクレジットの知識、 金融リテラシーが身につくので将来のキャリアにも役立ちます！ 事前知識は一切不要！ 研修がしっかりあるので、未経験でも心配ありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／コールセンター未経験の方必見！派遣？契約社員？面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「営業はちょっと不安…」「でも人と話す仕事は好き」 そんな方にピッタリなのが、イベント会場で“ご案内だけ”を 担当するアポインターの仕事です! ＜具体的なお仕事内容＞ 週末（土・日・祝日）にホームセンターやショッピングモールに 特設ブースを設置し、イベントを楽しんでもらいながら、 お客様とお話ししてアポイントを獲得していただきます。 商材は太陽光発電システムや蓄電池など、 環境にも家計にもやさしい商材をご案内いただきます。 ◎ブースでお声がけ・商材のご案内 ◎興味を持たれたお客様に在宅予定などをヒアリング ◎アポ獲得（ここまで） 実際の商談や契約は別部署で対応するので、アポイントのみ取れればOK! さらに自身の取得アポイントが契約に繋がればアポインターもインセンティブが発生！ 未経験者でも大丈夫？ ご安心ください。まずは太陽光の基礎知識を業務時間内で学んでいただきます。 さらに、平日は社内でロープレをメインにトーク練習を実施。 トークスクリプトも完備しておりますので繰り返し練習して流れを覚えていただきます。 どんな方が活躍しているの？ 20代中心＆未経験からのスタートがほとんど！ 公務員、不動産関係、教育関係、職人、販売員など前職はさまざま。 基本チームで活動するため、サポートも万全なので、安心してください！ 将来のキャリアプランは？ トーク力を磨いて班長を目指していただくもよし！ アポ獲得後の商談、契約周りをご担当いただく【クローザー】を目指していただくことも可能です！ 入社して感じた、この会社のいいところは？ 残業がないため、仕事とプライベートをメリハリをつけて毎日楽しく過ごせております。 また、社長との距離が近いため、意見も通りやすく、頑張りをきちんと見てもらえるため、 モチベーションも高く取り組めています！

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

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＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

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