★大手SIer直請け案件がメイン ★PGクラス～リーダークラスまで幅広く対応 ★待機中の給与100％保証 ★主な開発言語:Python、Go、Java、C++、C#、PHP SIerや博報堂グループから寄せられる受託案件を中心に、 ≪開発エンジニア≫として希望に沿ったプロジェクトでご活躍いただきます。 ★上流へのステップアップも最先端技術へのチャレンジも ◎要件定義や提案段階など、上流工程から参画できる ◎Python、Goといったモダン言語を用いた案件も多数 ◎直近では生成AI関連案件が急増中 ★希望案件へのアサイン100％を目指します 博報堂プロダクツ100％出資企業としての基盤や 開発実績に基づく業界内での信頼もあり、 1日あたり3000件以上の依頼をいただいています。 エンジニアに希望に沿う形で案件を獲得していくので、 「ムリなく経験を積んでいきたい」 「ゆくゆくは上流もやってみたい」 など、あなたの希望をぜひ教えてください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎生成AI関連の開発案件 ◎金融機関向けシステム開発 ◎官公庁向けシステム開発 ◎大手メーカー向けアプリケーション開発 ◎大手小売業向け基幹システム開発　など <注目ポイント1> 【3年定着率90％】の働きやすい環境。 ◎年間休日135日 ◎年に2度のフリーバカンス制度（5日間） ◎有給休暇消化率80％以上 ◎産育休取得実績100%以上/男性の取得実績あり　など === エンジニアが自身の業務にしっかりと集中できる働きやすい環境を提供します！ 無理なく、長期的に活躍できるビジョンが描けるから、直近3年間の社員定着率は90％と高水準になっています。 <注目ポイント2> 【上流案件多数】博報堂グループのもと、信頼ある取引を実現！ 当社では、30年以上IT業界に携わるベテラン営業の人脈により、多くのプライム案件や上流フェーズの案件を手がけています。そのため、参画したい案件に関してもエンジニアの意見主体で調整しやすいことが強みの一つ。 “順番待ち”ではなく、自分の希望次第でスムーズに上流へのステップアップも最先端技術へのチャレンジも叶えられます。 【入社後の成長サポート】 【経験豊富なエンジニアのもとでキャッチアップできる】 データ関連の分野でも経験を積んできたスキルレベルの高いエンジニアが多く在籍しているため、分からない所や興味のある技術に対する知識を先輩から直接レクチャーしてもらえる機会もあります。 ≪外部研修も受講できます≫ AWS関連の資格取得など、希望があれば外部講習なども会社負担で受講できます。エンジニアのスキルアップについては最大限会社がバックアップしていきます。

★博報堂グループならではの大手案件に関われる ★案件に応じてフルリモート可 ★フルフレックスあり ★柔軟な働き方が可能（静岡で子育て中の社員も） IT基盤の構築業務を中心にお任せします。 博報堂グループの一員として、某有名ゲーム開発企業やテレビ番組制作会社などの基盤構築に関われます。 【具体的には】 ◎AWS/Azure/GCPを活用したクラウドインフラの設計・構築 ◎BIツール連携によるデータ基盤の構築・改善 ◎SQL、Python、Rを用いたデータ処理パイプラインの開発　など ★多様な技術スタックを実務で活用できるほか、“Modern data stack”などの最新の手法も積極的に取り入れらています。 ◆自社のプロフェッショナルたちとチームで参画 BIスペシャリスト、クラウドアーキテクトなど、様々な専門性を持つメンバーと協働します。 当社のエンジニアがPL・PMを担う案件も多く、入社後のフォロー体制についてもご安心ください。 ◆大きく成長できる環境 要件定義からクラウド設計、データ基盤構築、BIツール連携まで、データプロジェクトの全工程に携われます。 専門性と幅広い知識を兼ね備え、エンジニアとしての総合力を高められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【3年定着率90％】の働きやすい環境。 ◎年間休日135日 ◎年に2度のフリーバカンス制度（5日間） ◎リモート活用率90%以上/フルリモートあり ◎フルフレックス案件あり ◎有給休暇消化率80％以上 ◎産育休取得実績100%以上/男性の取得実績あり　など === エンジニアが自身の業務にしっかりと集中できる働きやすい環境を提供します！ 無理なく、長期的に活躍できるビジョンが描けるから、直近3年間の社員定着率は90％と高水準になっています。 <注目ポイント2> 【市場価値UP】博報堂グループで多彩なデータを扱える人材に 博報堂グループの一員として、国内屈指の広告代理店のバックグラウンドを活かした幅広い案件に携わっている当社。一つのデータに特化するのではなく、有名ゲーム企業やテレビ企業など、あらゆる業界のクライアントから集まる多様なデータを扱えるのが最大の魅力です。クラウドエンジニアとして、モダンなデータサービスからマーケティング系データ分析まで様々なデータサービスに触れることで、キャリアを「広げる×深める」醍醐味を体験できます。 【入社後の成長サポート】 【経験豊富なエンジニアのもとでキャッチアップできる】 データ関連の分野でも経験を積んできたスキルレベルの高いエンジニアが多く在籍しているため、分からない所や興味のある技術に対する知識を先輩から直接レクチャーしてもらえる機会もあります。 ≪外部研修も受講できます≫ AWS関連の資格取得など、希望があれば外部講習なども会社負担で受講できます。エンジニアのスキルアップについては最大限会社がバックアップしていきます。

国内の大手企業を中心とするクライアントを対象に、 ネットワークセキュリティ関連案件や クラウド基盤構築・設計案件、Web・オープン系システム開発を始めとした プロジェクトマネジメントをお任せします。 ≪具体的には≫ ◎要件定義から設計、構築、試験までの各工程の管理 ◎チームメンバーの管理とタスク配分 ◎スケジュール・品質・コスト管理 ◎セキュリティ対策及びインシデント対応　など ≪業務環境はしっかり整えていきます≫ 安心して働けるように、定期的な1on1ミーティングを実施。 当社の事業拡大を担う中核ポジションとして、 「プロジェクトメンバーの追加・変更」や 「職場環境の改善」などの要望に対して 最大限サポートしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆案件：公共系システム更新 ◆業務：システム開発に伴う発注側の技術支援 ・業務案件作成 ・開発ベンダー作成成果物（各種設計書等）のレビュー支援 ・開発ベンダー、他システムとの仕様調整支援 ・課題検討・調整、顧客説明 ◆想定スキル ・ドキュメント作成 ・システム開発経験(Java)、ドキュメント作成（顧客説明資料など） ・開発設計書など開発成果物のレビュア経験 ・課題の解決、推進経験 ◆ポイント ・超長期の案件であり、安定した稼働です ・稼働調整のための休暇等も要請があり、高稼働となることはありません。 ◆案件：データ分析基盤構築プロジェクト ◆概要： Javaで構築されたツールのTableauによる再構築を検討。 ユーザー対応、メンバー管理を行うPM的立ち位置での参画となります。 ◆想定スキル ・エンドユーザーとの折衝・対応経験 ・チームメンバーの管理および業務管理経験 ・Tableauによるダッシュボード設計～テスト経験 ・SQL経験 <注目ポイント1> まだまだ長く活躍してきたいあなたに、抜群の働きやすさを。 ◎年間休日135日 ◎年に2度のフリーバカンス制度（5日間） ◎リモート活用率90%以上/フルリモートあり ◎有給休暇消化率80％以上 ◎産育休取得実績100%以上/男性の取得実績あり　など === 年齢を重ねても培ってきた経験や知識を存分に活かし、長く活躍できる環境を整えています。 パートナーの出産や引っ越しなど、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる環境を整え、腰を据えて長期的にキャリアを築けるようサポートしていきます。 <注目ポイント2> 博報堂グループの安心感×スタートアップのような挑戦の機会も。 成長段階にある当社では、最新技術の導入やイノベーティブな開発手法の実践など、チャレンジングな取り組みも推進。安定性を保ちながらも、新しいことに挑戦したい方の意欲も叶えることができます。もちろん、当社の専門分野である、データ活用基盤の構築やクライアントに向けた効率的なデータ連携の提案など、先進的かつ高度なプロジェクトにおいて経験を積んでいくことも可能です。 【入社後の成長サポート】 ≪外部研修も受講できます≫ AWS関連の資格取得など、希望があれば外部講習なども会社負担で受講できます。エンジニアのスキルアップについては最大限会社がバックアップしていきます。

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★同時入社の同期と一緒に成長 ＼まずは2ヶ月間のオリジナル研修からスタート／ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月） 大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。 並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に付けられます。 ▼ 【3】エンジニアデビュー 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 ▼ 【4】キャリアアップをサポート マネージャーの定期面談では、「新しい技術に挑戦したい」「上流工程に関わりたい」など、一人ひとりの志向に寄り添ったキャリアを一緒に考えていきます。 興味のある言語や案件にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできます サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！ ＼ 研修で学べる一部内容 ／ ・プログラミング言語の基礎研修 ・データベースの基礎研修 ・JavaScript基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・どのような環境で開発を行うのか ・プロジェクトはどのように進んでいくのか ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など ＼ 安心の選考プロセス ／ 不安なまま入社してほしくないから、事前にしっかりお答えします。 1次面接では、選考というより、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介　 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など 「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。 不安や疑問は、なんでも聞いてください。 納得したうえで選んでほしいから、しっかり向き合う時間を大切にしています。 ＼ 無理なくキャリアを歩める環境です！ ／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり <注目ポイント1> 大手企業も認めた独自の育成プログラム『SLスタジオ』とは？ 当社では、エンジニアの育成に向けて、独自開発したIT人材育成プラットフォーム「SLスタジオ」を活用。大手企業にも導入されているこのツールでは、講義動画・テキスト・課題・確認テストの4つのサイクルを軸に、プログラミングの基礎からWebシステム開発演習までをカバー。動画は繰り返し視聴できるため、わからない部分は自分のペースで何度でも復習できます。導入研修では、専任トレーナーによる指導に加えて「SLスタジオ」も併用することで、基礎から実践へスピード感を持ってステップアップできる環境を整えています。 安心してエンジニアとしての一歩を踏み出してください。 <注目ポイント2> この先もずっと活躍できる「話がわかるエンジニア」へと育てたい 「話がわかるエンジニア」とは、ただ技術力があるだけではありません。お客様が本当に困っていることや、何を解決したいと思っているのかを正しく理解し、いくつもの選択肢の中から最適な解決策を提案できるエンジニアを指しています。そのため当社では、専任トレーナーによる技術研修だけでなく、課題演習や社内開発の実践を通じて、“伝える力”や“質問の仕方”など、実務に必要なコミュニケーションスキルも段階的に身につけていきます。 エンジニアとしての専門性はもちろん、ビジネス視点もあわせ持ち、課題発見から提案まで担える ——そんな市場価値の高い人材へと育成していきます。 経験は一切問いません。 「本気でエンジニアを目指したい」という想いのある方に、お会いできるのを楽しみにしています。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■エンジニア主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。 一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も！ 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★同時入社の同期と一緒に成長 ＼まずは2ヶ月間のオリジナル研修からスタート／ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月） 大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。 並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に付けられます。 ▼ 【3】エンジニアデビュー 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 ▼ 【4】キャリアアップをサポート マネージャーの定期面談では、「新しい技術に挑戦したい」「上流工程に関わりたい」など、一人ひとりの志向に寄り添ったキャリアを一緒に考えていきます。 興味のある言語や案件にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできます サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！ ＼ 研修で学べる一部内容 ／ ・プログラミング言語の基礎研修 ・データベースの基礎研修 ・JavaScript基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・どのような環境で開発を行うのか ・プロジェクトはどのように進んでいくのか ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など ＼ 安心の選考プロセス ／ 不安なまま入社してほしくないから、事前にしっかりお答えします。 1次面接では、選考というより、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介　 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など 「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。 不安や疑問は、なんでも聞いてください。 納得したうえで選んでほしいから、しっかり向き合う時間を大切にしています。 ＼ 無理なくキャリアを歩める環境です！ ／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり <注目ポイント1> 『SLスタジオ』- 実績ある独自のエンジニア育成プログラム 大手上場企業も採用する当社の革新的育成プログラム『SLスタジオ』で、プログラミング未経験からプロフェッショナルエンジニアへの転身を実現します。 ＜『SLスタジオ』の特長＞ ■ハイブリッド型学習方式 オンライン学習による自己学習と、専任トレーナーによる対面指導で、つまずきポイントを解消していきます。 ＜その他、充実のカリキュラム構成＞ ■基礎学習期間（2週間） プログラミング言語の基礎をしっかり習得。開発に必要な基本的な考え方を体系的に学習します。 ■実践トレーニング（約2ヶ月） 実際の社内開発案件に参画し、現場さながらの環境で実践的なスキルを磨きます。業務の進め方、効果的なコミュニケーション手法、技術的な課題解決能力など、今後のエンジニアライフを支える実務スキルを磨くことが可能です。 <注目ポイント2> 成長とつながり、両方を大切にする環境 当社では、20～30代の若手が活躍中！なるべく、同期入社の仲間と学べるよう配慮しており、一緒にエンジニアとしての第一歩を踏み出せるチャンスもあります。月1回の技術共有会では、先輩エンジニアと気軽に交流しながら最新の開発スキルを学習可能です。また、月1～2回開催される懇親会を通じて、部署を超えた横のつながりをつくることもできます！アパレル、飲食、水族館など、様々なバックグラウンドを持つ仲間たちと刺激し合える環境です。「わからないことだらけ」でも心配無用！先輩方が常にアドバイスをくれる温かい社風で、98%の未経験入社組が着実にスキルアップを実現しています。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■エンジニア主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。 一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も！ 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★同時入社の同期と一緒に成長 ＼まずは2ヶ月間のオリジナル研修からスタート／ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月） 大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。 並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に付けられます。 ▼ 【3】エンジニアデビュー 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 ▼ 【4】キャリアアップをサポート マネージャーの定期面談では、「新しい技術に挑戦したい」「上流工程に関わりたい」など、一人ひとりの志向に寄り添ったキャリアを一緒に考えていきます。 興味のある言語や案件にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできます サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！ ＼ 研修で学べる一部内容 ／ ・プログラミング言語の基礎研修 ・データベースの基礎研修 ・JavaScript基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・どのような環境で開発を行うのか ・プロジェクトはどのように進んでいくのか ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など ＼ 安心の選考プロセス ／ 不安なまま入社してほしくないから、事前にしっかりお答えします。 1次面接では、選考というより、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介　 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など 「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。 不安や疑問は、なんでも聞いてください。 納得したうえで選んでほしいから、しっかり向き合う時間を大切にしています。 ＼ 無理なくキャリアを歩める環境です！ ／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり <注目ポイント1> 未経験でも安心！2ヶ月間の充実サポートで確実にスキルアップ 大手上場企業も採用する当社独自の研修プログラム『SLスタジオ』で、エンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか？専任トレーナーによる丁寧な対面指導のもと、約2ヶ月間じっくりと学習できます。研修の中では、座学だけでなく実際の社内開発案件に携わりながら実践的なスキルを習得。「分からない」を「分かる」に変える独自のカリキュラムと、いつでも質問できる環境で、着実にスキルアップが実感できます。現場で活きる技術力と実務経験を同時に積める、未経験者に最適な育成システムをご用意しています。 <注目ポイント2> 専任トレーナーと共に実現する確実なキャリアチェンジ 未経験者へのサポートは、カリキュラムだけではありません。未経験からエンジニアを目指すあなたを、専任トレーナーが徹底サポートします。「質問したいけど、皆忙しそうで聞きにくい」といったことは一切なし！むしろ、わからないことはどんどん相談してくださいね！不安を限りなく解消できるよう、体制を整えているので、実際にプロジェクトに参加した時に、「自分でもやっていける」と確信を持てるはずです。さらに、エンジニアデビュー後も、キャリアプランや技術の向上をしっかりとサポート。将来の働き方まで見据えた道筋を共に描き、業界高水準の給与でその成長を評価します。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■エンジニア主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。 一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も！ 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★同時入社の同期と一緒に成長 アプリやWebサイト、ECサイトなどの制作をご担当いただきます。 受託案件が多く、自社オフィスやリモートで勤務できる案件が多数あります。 ＼まずは2ヶ月間のオリジナル研修からスタート／ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2カ月） 社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 実務に近い環境で業務を体験しながら、独自の学習プラットフォーム『SLスタジオ』も併用し 知識の定着を図ります。 応用と復習を繰り返すことで、自信を持って現場デビューを目指せます。 ▼ 【3】プロジェクトにアサイン 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■コーポレートサイトの制作 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 その他、DX・AIに関わる案件もあります。 ＼ 安心の選考プロセス ／ 不安なまま入社してほしくないから、事前にしっかりお答えします。 1次面接では、選考というより、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介　 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など 「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。 不安や疑問は、なんでも聞いてください。 納得したうえで選んでほしいから、しっかり向き合う時間を大切にしています。 ＼ 無理なくキャリアを歩める環境です！ ／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり <注目ポイント1> 未経験でも最短約2.5ヶ月で即戦力のデザイナーへ！ 大手上場企業も導入している当社独自の育成プログラム『SLスタジオ』で、あなたのキャリアチェンジを強力にサポート！オンライン学習と専任トレーナーによる対面指導を組み合わせた革新的なハイブリッド型研修で、着実にスキルアップが可能です。最初の2週間で基礎をしっかり習得した後は、実際の社内開発案件に携わりながら実践力を磨けます。「デザイナーとしての動き方」や「質問の仕方」など、現場で本当に必要なノウハウまで学べる充実のカリキュラム。未経験からでも約2.5ヶ月で、即戦力のデザイナーとして活躍できるスキルが身につきます！ <注目ポイント2> 同じく未経験からスタートした仲間と共に成長できる！ 未経験からWebデザイナーを目指すあなたに最適な環境がここにあります！当社では、20～30代の若手が活躍中で、同期入社の仲間と共に学べるよう配慮しています。月1回の技術共有会では、先輩と気軽に交流し、最新の開発スキルを学ぶことができます。また、月1～2回の懇親会を通じて、部署を超えた横のつながりを築けるのも魅力です。アパレル、飲食、水族館など多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと刺激し合いながら、98%の未経験入社組が着実にスキルアップを実現しています。わからないことがあっても、先輩方が常にアドバイスをくれる温かい社風で、安心して成長できます。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■デザイナー主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も！ 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。

◆技術を磨ける×自由な働き方 ◆開発案件100％・最上流工程も！ ◆在宅ワークが大半・副業OK ＼1万件以上から／役員と案件を決定／ オープン系・Web系システムがメインですが、あなたの希望に合わせて、案件をアサインします。定期的に、社長・副社長が面談にてサポート。エンジニアの人生を全力でバックアップします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■保険関連PJ／開発～テスト ■制御系システムPKG／基本設計工程 ■航空系Webシステム／開発 ■非鉄金属メーカーの新工場向けシステム／開発 ■大手通信キャリアのPOSシステム／設計・開発 ■Pythonを用いたトランザクションデータの抽出 ※長期／リモート併用 ★AIなど、トレンド案件も多数！ ＼当社は、多種多様な案件に対応できる技術力が強みです！／ ＜受託開発事業紹介＞ ●技術対応領域 【ソフトウェア開発】 業務システム ・ERPシステム ・CRMシステム ・BIツール ・RPAシステム 【Webアプリケーション開発】 ・ポータルサイト ・eコマースシステム ・マッチングプラットフォーム 【モバイルアプリケーション開発】 ・iOS/Android アプリ ・IoTアプリ開発 【AI・機械学習 (ML) システム開発】 ・予測分析システム ・自然言語処理 ・画像解析 ・その他研究開発 【インフラ】 ・サーバー設計・構築 ・ネットワーク設計・構築 【クラウドシステム開発】 ・クラウドサービス導入 ・クラウドネイティブアプリケーション 【組み込みシステム開発】 ・IoTデバイス開発 ・ファームウェア開発 全て要件定義、設計、開発、 リリース、 保守運用まで行っています。 あなたには上記案件から希望の開発案件をご紹介します。 <注目ポイント1> エンジニアが主役！自由な選択と全面サポート！ 「会社のために働く必要はない」という驚きの理念を掲げる当社。エンジニアこそが人生の主役であり、会社は最高の舞台を提供する存在です。帰社日や強制参加のイベント、上司への報告書もなし。1万件以上の案件から自由に選択でき、案件が合わなければ途中でのキャンセルもOK。副業はYouTuberからアプリ開発、寿司職人まで制限なし。フルリモートで月140時間の稼働さえあれば時間も自由。世界的企業からスカウトされる社長の技術指導や、経営コンサルタントの副社長による独立支援など、あなたの描く未来を全力でバックアップ。エンジニアの夢を最優先する環境で、理想のキャリアを実現できます。 <注目ポイント2> SESの常識を覆す！還元率85%×働きやすさもバッチリです！ 「理不尽な人事評価制度、一切なし！」評価は実力のみです。案件単価の最大85%還元という破格の条件で、全エンジニアが年収1000万円を目指せる環境です。実際に年収が120万円アップした実績も多数。年功序列や上下関係に縛られない、新しい形のSES企業として、直近1年の定着率100%を実現しています。平均年齢37歳の社員が、忖度なく社長や副社長に意見できる風通しの良さが自慢。育児休暇は男性でも半年取得の実績があり、ワーケーションでの旅先勤務も可能です。

◆技術を磨ける×自由な働き方 ◆開発案件100％・最上流工程も！ ◆在宅ワークが大半・副業OK ＼1万件以上から／役員と案件を決定／ オープン系・Web系システムがメインですが、あなたの希望に合わせて、案件をアサインします。定期的に、社長・副社長が面談にてサポート。エンジニアの人生を全力でバックアップします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 インフラ案件例 ■案件名■ ヘルスケア基盤開発におけるシステム設計、要件定義 ■案件内容■　 機械学習を用いたBtoB基盤（バックエンド）の開発に伴う支援業務 要件定義、システム設計、環境構築、受入試験、運用業務等 ＼当社は、多種多様な案件に対応できる技術力が強みです！／ ＜受託開発事業紹介＞ ●技術対応領域 【ソフトウェア開発】 業務システム ・ERPシステム ・CRMシステム ・BIツール ・RPAシステム 【Webアプリケーション開発】 ・ポータルサイト ・eコマースシステム ・マッチングプラットフォーム 【モバイルアプリケーション開発】 ・iOS/Android アプリ ・IoTアプリ開発 【AI・機械学習 (ML) システム開発】 ・予測分析システム ・自然言語処理 ・画像解析 ・その他研究開発 【インフラ】 ・サーバー設計・構築 ・ネットワーク設計・構築 【クラウドシステム開発】 ・クラウドサービス導入 ・クラウドネイティブアプリケーション 【組み込みシステム開発】 ・IoTデバイス開発 ・ファームウェア開発 全て要件定義、設計、開発、 リリース、 保守運用まで行っています。 あなたには上記案件から希望の開発案件をご紹介します。 <注目ポイント1> 高い技術力×営業力で案件選択100%自由な環境を実現！ 当社の強みは、世界的企業から引き抜きオファーを受ける社長を筆頭とした高い技術力と、新規開拓に特化した営業・バックオフィス部門の存在。この2つの力が融合することで、1万件以上の高品質な案件を常時確保できています。そのため「この案件は期待と違った」という場合でも、すぐに別案件をご用意可能。エンジニアの希望を100%反映した案件選択を実現し、案件参画後のキャンセルも可能です。営業部門が死に物狂いで案件を開拓し続け、バックオフィスが強力にバックアップする。この体制があるからこそ、エンジニアの意思を最優先できる環境が整っているのです。 <注目ポイント2> SESの常識を覆す／エンジニアが主役の環境で理想のキャリアを 「会社のために働く必要はない」——私たちは、エンジニアこそが事業の主役であるべきという理念のもと、最高の環境づくりに挑戦しています。案件単価の最大85%還元により、年収1000万円も夢ではありません。フルリモートで月140時間の稼働さえあれば、時間も場所も自由。帰社日や強制参加のイベントもなく、YouTuberからアプリ開発、寿司職人まで副業の制限もありません。また、年功序列や上下関係に縛られない風通しの良さも大きな特徴です。居心地の良い環境によって、直近1年の定着率100%を達成。育児休暇は男性でも半年取得可能など、働きやすさも両立した新時代のSES企業で、あなたの描く理想のエンジニアキャリアを実現してみませんか？

＜技術・マネジメントスキルを磨ける×自由な働き方＞ ＜開発案件100％・最上流工程も＞ ＜在宅ワークが大半・副業OK＞ ＼1万件以上から／役員と案件を決定／ オープン系・Web系システム開発案件にPM/PLとして参画していただきます。あなたの希望に合わせて、案件をアサインします。定期的に、社長・副社長が面談にてサポート。エンジニアの人生を全力でバックアップします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■案件名■ ヘルスケア基盤開発におけるシステム設計、要件定義 ■案件内容■　 機械学習を用いたBtoB基盤（バックエンド）の開発に伴う支援業務 要件定義、システム設計、環境構築、受入試験、運用業務等 ＼当社は、多種多様な案件に対応できる技術力が強みです！／ ＜受託開発事業紹介＞ ●技術対応領域 【ソフトウェア開発】 業務システム ・ERPシステム ・CRMシステム ・BIツール ・RPAシステム 【Webアプリケーション開発】 ・ポータルサイト ・eコマースシステム ・マッチングプラットフォーム 【モバイルアプリケーション開発】 ・iOS/Android アプリ ・IoTアプリ開発 【AI・機械学習 (ML) システム開発】 ・予測分析システム ・自然言語処理 ・画像解析 ・その他研究開発 【インフラ】 ・サーバー設計・構築 ・ネットワーク設計・構築 【クラウドシステム開発】 ・クラウドサービス導入 ・クラウドネイティブアプリケーション 【組み込みシステム開発】 ・IoTデバイス開発 ・ファームウェア開発 全て要件定義、設計、開発、 リリース、 保守運用まで行っています。 あなたには上記案件から希望の案件をご紹介します。 <注目ポイント1> これからは「会社のため」ではなく、自分のために。 「会社のために働く必要はない」—— この言葉には、エンジニアを第一に考える私たちの揺るぎない信念が込められています。年功序列や上下関係に縛られず、エンジニアこそが事業の主役として活躍できる環境をご用意。案件単価の最大85%還元により、年収1000万円以上も十分に目指せます。 YouTuberやアプリ開発、寿司職人まで副業の制限もなく、あなたの可能性を最大限に追求可能。副業を通して、マネジメントスキルを磨くこともOKです！この自由な環境と待遇の良さが評価され、直近1年の定着率は100%を達成しています！フルリモートや育児休暇制度（男性でも半年取得可能）など、働きやすさも揃う当社で、あなたの思う通りにマネジメントのキャリアを歩むことができます。 <注目ポイント2> 常時1万件以上の案件から、あなたの意思を100%尊重 世界的企業から引き抜きオファーを受ける技術力を持つ社長と、新規開拓を含む営業チームの両輪で、常時1万件以上の高品質案件をキープ。ベテランエンジニアの方の経験とスキルに見合った案件を、ご希望に応じて自由に選択いただけます。万が一案件が期待と異なる場合も、豊富な案件数を活かして即座に新案件をご用意。参画後のキャンセルも可能です。営業部門による継続的な案件開拓と、バックオフィスの手厚いサポート体制により、エンジニアの皆様の意思を最優先する環境を実現しています。初めてのマネジメントのキャリアという方も安心してください。困った時は代表自らフォローしマネジメントに必要な考え方やスキルを伝授します。

【 入社後の流れ 】 ————————————— まずは「どんなエンジニアを目指したいか」「どんな技術に興味があるか」など、あなたの志向性やキャリアプランを知るための面談を行います。 　▼ 「いきなりプロジェクト配属」するのではなく、1～3ヶ月ほどのレクチャーを行い、その上で実務に入っていただきます。プロジェクトに入るために必要な技術を身に付けてから、案件配属となります。 　▼ ご希望や現状お持ちのスキルを考慮したプロジェクトへアサイン。無理なくご活躍いただけるポジションで開発業務に挑戦していただきます！ ＼長期目線でキャリア形成に寄り添います／ 実務経験のない方・経験浅めの方も不安なく業務に励めるよう、万全の育成体制を整えてお迎えします。 ■■当社プロジェクトの魅力は…■■ ◎常時1000件以上の案件あり（受託案件4割／大手企業案件7割） ◎将来的には「Pythonを用いた最新のAI案件」にもチャレンジ可能！ ◎客先常駐⇒自社内開発、自社内開発⇒客先常駐など、スキルに合わせたフィールドチェンジもOK！ ◎チームによる複数名でのアサインも可能 ◎リモートOK （変更の範囲）会社が定める範囲 【 案件例 】 ■商社： 自社開発ERP（Java、SpringBoot、JavaScript、MySQL、AWS） ※画像OCR解析ツール(C#、Azure) ■建設： 図面管理WEBシステム（Java、AWS） ■損保： 自動車事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL） ■医療： 製薬会社販売計画関連システム(C#、Java Script、SQLServer) ■生保： 入会審査・代理店システム(Java, JavaScript, COBOL) ■IoT：稼働監視システム（Java、Kotlin、Android、MySQL） ※各プロジェクトの期間は6ヶ月～2・3年程度が中心です。 ※各案件の人員規模は2名～20名ほど。 ※自社内開発案件は自社メンバーのみで開発するケースが多く、今後は完全な内製化を目指しています。 <注目ポイント1> ★理想のキャリアの実現のために、手厚いフォロー体制をご用意 入社後の研修を終えた後も週1回ペースでチーム内・個別ミーティングを実施。あなたが抱える今後のキャリアや技術に関する理想・不安を丁寧にヒアリングします！ 『こんな技術を取得したい』『上流工程にチャレンジしたい』などミーティングで受け取った希望は最大限考慮し、活躍の場を設けていくので遠慮なく、発信していってください。 ＼POINT／ 面談では、やりたいことだけではなくて「やりたくないこと」などもぜひ、教えてください！例えば『スキル磨き続けたいのでマネジメント業務は興味がない』という声も、代表は要望を捉える大切な声だと思っています。 <注目ポイント2> ★社員定着率90％！働きやすい環境で腰を据えられる ◆リモートワーク可 ◆残業月10時間以下 ◆年間休日126日 ◆完全週休2日／土日祝休み ◆産休・育休の取得＆復帰実績 ◆家族手当あり（※扶養の場合） ◆有休取得率は95％！（午前／午後の半休としての取得もOK）など 20代～50代と幅広い年齢層が活躍している当社。さまざまなバックグラウンドの社員とって居心地の良い環境づくりに励んでいるため、腰を据えて働くひとばかりです。一社に属しながら、自分らしく安定したキャリアを育むことできます！ 【入社後の成長サポート】 入社から1ヶ月間、レクチャーを実施します。必要な知識をインプットしてからプロジェクトに参画できます。 また、研修期間を終えた後も定期的に開催に勉強会や外部研修の機会を設ける他、eラーニングの費用負担、教材費用負担など…多方面からスキルUPに向けた支援を整えています。それぞれが掲げる目標に向かって学習することができ、達成時には「昇給」「昇格」として自身に反映される仕組みです。

■■当社プロジェクトの魅力は…■■ ◎常時1000件以上の案件あり（受託案件4割／大手企業案件7割） ◎自社内での受託・自社ERPパッケージ開発にも参画できる ◎自社メンバーでのチームアサインも可能 ◎リモートOK 【 お任せする業務は… 】 現在は、自社メンバーで構成させる自社開発案件をメインにお任せする想定です。今後は完全な内製化を目指してしており、最上流からプロジェクトに携わるチャンスも増えていきます。これまで以上に自分達の手でサービスを育てるやりがいを感じられるようになります！ ＼自分に合った環境で活躍可能／ まずはあなたの志向性やキャリアプランを知るための面談を実施。豊富な案件の中から、志向性やスキルに合わせたプロジェクトで活躍いただけます！スキルに合わせたフィールドチェンジもOKです。 （変更の範囲）会社の定める範囲 【Web・オープン系を中心に、制御・組み込み系の開発、 インフラ構築・保守運用など…幅広い技術領域に対応しています！】 【 案件例 】 ■商社： 自社開発ERP（Java、SpringBoot、JavaScript、MySQL、AWS） ※画像OCR解析ツール(C#、Azure) ■建設： 図面管理WEBシステム（Java、AWS） ■損保： 自動車事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL） ■医療： 製薬会社販売計画関連システム(C#、Java Script、SQLServer) ■生保： 入会審査・代理店システム(Java, JavaScript, COBOL) ■IoT：稼働監視システム（Java、Kotlin、Android、MySQL） ※各プロジェクトの期間は6ヶ月～2・3年程度が中心です。 ※各案件の人員規模は2名～20名ほど。 ※自社内開発案件は自社メンバーのみで開発するケースが多く、今後は完全な内製化を目指しています。 <注目ポイント1> 1社に属しながら、多彩な経験×最上流まで挑戦できる 自社内開発が多く、最上流からプロジェクトに携われる環境が魅力の一つ。顧客課題をヒアリングし、自分達の技術とアイデアで解決に導く経験を積めます。実際に、専門商社としての取引先であるメーカー様から「数万件の過去見積データを手作業で検索するのが大変で…」とご相談があった際、AIにデータを読み込ませ、「抽出したいデータに近い内容のものを表示する検索システム」を開発・導入。業務効率の向上につながり、大いに感謝されました。 <注目ポイント2> キャリアの強制は一切なし。あなたらしく活躍できます！ キャリアパスは、 ●現役で技術を磨き続けることができる「スペシャリストコース」 ●マネジメントポジションに挑戦する「PMコース」 上記の2軸から、自分の志向にあったものを選択いただけます。 当社では、社歴や年齢を重ねたら自ずとマネジメントに挑戦すべき…といった風土はありません。“当社でずっと技術を磨き続けたい”という声も大歓迎です。（実際、当社で上級プログラマとして活躍しているメンバーもおります！） コンサルから入る最上流の経験も、自社製品の開発も、PL/PMの挑戦も…。 1社で多彩な経験を積むことができます。 【入社後の成長サポート】 入社から1ヶ月間、レクチャーを実施します。必要な知識をインプットしてからプロジェクトに参画できます。 ＼スキルUPのチャンスも豊富／ 研修期間を終えた後も、 ●定期的に開催する勉強会や外部研修 ●eラーニングの費用負担 ●教材費用負担　など… 多方面からスキルUPに向けた支援を整えています。 それぞれが掲げる目標に向かって学習することができ、達成時には「昇給」「昇格」として自身に反映される仕組みです。

自社サービス（商社向け自社ERPパッケージソフト）における開発業務をお任せします。 企画段階からプロジェクトに参画できるなど、自社サービスならではの裁量の大きさは大きな魅力です。 具体的な仕事内容 ——————— ▼自社パッケージソフトの開発▼ ◎バージョンアップに伴う開発業務 ◎顧客要望に応じたカスタマイズ開発 ◎新機能や新サービスの企画・設計・開発 ◎サービスリニューアル企画の立案・実施 など ＜企画～実装～運用まで一貫担当＞ 要件定義、設計、開発から運用保守まで、自社で一貫で携われる環境です。 （お任せする業務は、経験を活かせるフェーズから担当いただくので心配いりません！） ★週1～3回のテレワーク日あり（事前申請あり） 自社サービスならではの醍醐味 ——————— 自社の営業メンバーと連携しながら、当社のお客様とコミュニケーションを図ります。システムを利用したお客様のご意見や、お困りごとなど…受け取った「声」をヒントに『どんなシステムであればお役に立てるか』検討。プロジェクトメンバーと協働し、じっくりと試行錯誤を重ねる——モノづくりの醍醐味を味わうことができます！ ※（変更の範囲）会社の定める範囲 ※スキルやご希望によっては受託案件をお任せする場合もあります 【 案件例 】 ■商社： 自社開発ERP（Java、SpringBoot、JavaScript、MySQL、AWS） ※画像OCR解析ツール(C#、Azure) ■建設： 図面管理WEBシステム（Java、AWS） ■損保： 自動車事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL） ■医療： 製薬会社販売計画関連システム(C#、Java Script、SQLServer) ■生保： 入会審査・代理店システム(Java, JavaScript, COBOL) ■IoT：稼働監視システム（Java、Kotlin、Android、MySQL） ※各プロジェクトの期間は6ヶ月～2・3年程度が中心です。 ※各案件の人員規模は2名～20名ほど。 ※自社内開発案件は自社メンバーのみで開発するケースが多く、今後は完全な内製化を目指しています。 <注目ポイント1> 【多彩な経験×最上流まで挑戦できるフィールドがあります】 新しいものに挑戦したい意欲のある方は、常駐を通して新しいスキルを学び、そのスキルを活かして新たなパッケージ開発チームをリードしていくポジションでの活躍も可能です。商社発のIT事業部だからこそ、それぞれの志向に合わせてあなたの“叶えたい挑戦”が叶う環境が整っていることが強みの一つ。多彩な経験を積み、あなたが理想とするエンジニア像を実現させられます！ <注目ポイント2> 【社員定着率90％！働きやすい環境で腰を据えられる】 ◆リモートワーク可 ◆残業月10時間以下 ◆年間休日126日 ◆完全週休2日／土日祝休み ◆産休・育休の取得＆復帰実績 ◆家族手当あり ◆有休取得率は95％！（午前／午後の半休としての取得もOK）など 20代～50代と幅広い年齢層が活躍している当社。さまざまなバックグラウンドの社員にとって居心地の良い環境づくりに励んでいるため、腰を据えて働くメンバーばかりです。腰を据えて働きながら、自分らしく安定したキャリアを育むことできます！ 【入社後の成長サポート】 入社から1ヶ月間、レクチャーを実施します。必要な知識をインプットしてからプロジェクトに参画できます。 ＼スキルUPのチャンスも豊富／ 研修期間を終えた後も、 ●定期的に開催する勉強会や外部研修 ●eラーニングの費用負担 ●教材費用負担　など… 多方面からスキルUPに向けた支援を整えています。 それぞれが掲げる目標に向かって学習することができ、達成時には「昇給」「昇格」として自身に反映される仕組みです。

■プルデンシャル・グループを中心とした保険会社直請け案件80％／日本IBM等との協働案件20％ ■基本設計以上のフェーズから手掛ける案件100％(要件定義からも半数以上) ■自社内開発7割 ■外販案件も増加中 ■チーム配属100％(10～20名程度) ■SE出身のグループマネージャーが希望に合わせてアサイン ＜お任せしたい役割＞ 生保・損保向けシステム開発プロジェクト（顧客管理・営業支援・契約管理）において、 顧客折衝や要件定義などの上流工程と、リーダー業務をお任せします。 開発は若手メンバーが中心に担当。上流メインで経験を積んでいただける環境です。 近年はメインフレームからオンプレ、クラウドへの移行プロジェクトが増加しており、 最新技術に触れる機会も豊富です。 ＜具体的には＞ ■お客様へのシステム化要件のヒアリング ■システム化要件の取りまとめ及び提案 ■システム設計 ■開発プロジェクトの取りまとめなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 主な開発環境：COBOL、PLI、CLIST、REXX 【大手生命保険会社向け、契約管理システムにおける法令対応】 概要:契約管理システムに対し、法令改正内容に基づき、該当法令に関わる部分に対する追加・修正対応を行った。 期間:4か月 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守 言語:COBOL 環境:IBM汎用機 開発スタイル: ウォーターフォール 勤務形態: リモート勤務併用 規模:5名 【生命保険契約管理システムの保守】 概要:生命保険の契約管理システムに対し、新商品対応や法令対応、機能のレベルアップ対応等の保守開発を行う 言語:COBOL 環境:IBMホスト 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、実装まで 規模:20名体制 期間:保守開発のため特になし ★年に一度、異動希望を出すことができます ★大中小、様々な案件を手掛けています ・小規模/数カ月（10人月） ・中規模/約1年（100～200人月） ・大規模/約3年（700人月） <注目ポイント1> 専門知識を駆使し、保険システムの変革をリードしています CLISは9年連続で最高売上を更新しています。プルデンシャルグループと日本IBMの出資企業として、保険業界に特化した業務知識が最大の強みです。現在は受けきれていなかったグループ外からのプロジェクトも積極的に受注し、拡大しています。近年は特にメインフレームからクラウドへの移行プロジェクトが増加し、汎用機系技術者の希少性を活かした高付加価値サービスを提供。生保のIT部門から生まれた強固な業界基盤が、持続的な事業成長を支えています。 <注目ポイント2> 「健康経営優良法人」認定！ワークライフバランス実現の職場環境 ◎週2回出社・3回リモートワークのハイブリッド勤務体制 ◎裁量労働制と固定労働制から選択可能（社員の約7割が裁量労働制を選択） ◎リフレッシュ休暇が年間15日、有給と合わせて平均22.2日の休暇取得実績 ◎月平均残業時間11.1時間 ◎男性社員の育休取得も活発（部署の15%が同時に育休取得の実績あり） ◎業務調整が長期的な視点で可能なため、3週間連続休暇なども取得可能 ＜働きやすい環境の理由＞ 最上流から参加するプロジェクトが多いため、 スケジュール管理、業務調整等が柔軟なことが要因です。 【入社後の成長サポート】 社員の教育・育成への投資は惜しみません！ ■階層別研修 SE格研修:PM入門 上級SE格研修:キャリア開発・部下育成 専任SE格研修:次世代リーダーワークショップ ■外部研修 2024年度の投資額は1140万円。2025年度は1320万円を予算としています。 ■その他 ・資格取得援助金・受験料負担 ・英語・中国語学習補助 ・TOEIC社内受験 ・e動画研修 ・メンタルヘルスセミナー ・傾聴セミナー など ■キャリアアップ研修 役職や経験に伴う職務内容の変化に応じた研修を実施。 業務遂行能力、プロジェクトマネジメント、リーダーシップなど、現場で活かせる能力向上を図るプログラムです。

■プルデンシャル・グループを中心とした保険会社直請け案件80%/日本IBM等との協働案件20% ■基本設計以上から手掛ける案件100%(要件定義からも半数以上) ■Java/.NET/Python等のオープン系開発中心 ■クラウド移行やSalesforce活用案件を担当 ■ローコード・ノーコード開発は部署横断のワンチームで連携 ■小規模なローコード開発から大規模な基幹システム移行まで幅広く対応 ■チーム配属100%(5～20名程度、案件により変動) ■SE出身のグループマネージャーが希望に合わせてアサイン ＜お任せしたい役割＞ 生保・損保向けシステム開発プロジェクト（顧客管理・営業支援・契約管理）において、 顧客折衝や要件定義などの上流工程と、リーダー業務をお任せします。 開発は若手メンバーが中心に担当。上流メインで経験を積んでいただける環境です。 近年はメインフレームからオンプレ、クラウドへの移行プロジェクトが増加しており、 最新技術に触れる機会も豊富です。 ＜具体的には＞ ■お客様へのシステム化要件のヒアリング ■システム化要件の取りまとめ及び提案 ■システム設計 ■開発プロジェクトの取りまとめなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 近年ではオンプレ→クラウド移行のニーズが急増しています。 クラウドネイティブなアプリの再設計や、クラウド特有の機能を活かした開発プロセスの効率化といった顧客要望に応えていくプロジェクトでもご活躍いただければと考えています。もちろんクラウド未経験の方も歓迎です！ ★大中小、様々な案件を手掛けています ・小規模/数カ月（10人月） ・中規模/約1年（100～200人月） ・大規模/約3年（700人月） 【プロジェクト例】 ■損害保険DXシステム構築 概要:AWS環境下で損害保険DXシステム構築を顧客と共に仕様検討から実装 言語:Java 環境:AWS 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、実装まで 参画規模：30名体制 期間:1年超 ■電子帳票システム構築 概要:AWS環境下で電子帳票システム構築を顧客と共に仕様検討から実装 言語:Java 環境:AWS 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、実装まで 規模:5名体制 期間:1年 ■ペーパーレス手続き及び自動査定機能の導入 概要:AWS環境下でペーパーレス手続きでの告知事項取得機能と自動査定機能を構築 言語:Java、javascript 環境:AWS 工程:基本設計～システムテスト 規模:10名程度の体制 期間:1年 ■人事システムの保守 概要:社員情報、組織情報のマスターを管理・構成するシステムの保守 言語:C# 環境:Windows、.NetFramework 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、実装まで 規模:4～5名体制 期間:保守開発のため特になし ■US会計基準の変更に伴うシステム更改 概要:US会計基準の変更に伴い数理上の商品区分の詳細化等を実施 言語:C++ 環境:Windows 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、実装まで 規模:10名体制 期間:2年 ★年に一度、異動希望を出すことができます <注目ポイント1> 専門知識を駆使し、保険システムの変革をリードしています CLISはプルデンシャルグループと日本IBMの出資企業として、9年連続で売上最高更新を達成し、2021年に100億円を突破、2023年にはさらに成長を続けています。直請け・上流工程からの案件が100%であり、顧客の業務部門と一体となって価値提供できる独自のポジションを確立。特にこの数年は保険業界のデジタル化に伴い、メインフレームからクラウドへの移行、Salesforceの活用、ローコード・ノーコード開発などの最新技術案件が急増しています。20年以上の長期取引顧客を多数抱え、業務知識を活かした提案力が強み。保険市場のIT投資拡大を背景に、グループ企業の枠を超えた外販も順調に拡大し、安定した成長基盤を構築しています。 <注目ポイント2> 「健康経営優良法人」認定！既婚者も多数活躍中 ◎週2回出社・3回リモートワークのハイブリッド勤務体制 ◎業務調整の上、中抜け勤務なども相談可能 ◎裁量労働制と固定労働制から選択可能（社員の約7割が裁量労働制を選択） ◎リフレッシュ休暇が年間15日、有給と合わせて平均22.2日の休暇取得実績 ◎月平均残業時間11.1時間 ◎男性社員の育休取得も活発（部署の15%が同時に育休取得の実績あり） ◎業務調整が長期的な視点で可能なため、3週間連続休暇なども取得可能 ＜働きやすい環境の理由＞ 最上流から参加するプロジェクトが多いため、 スケジュール管理、業務調整等が柔軟なことが要因です。 【入社後の成長サポート】 社員の教育・育成への投資は惜しみません！ ■階層別研修 SE格研修:PM入門 上級SE格研修:キャリア開発・部下育成 専任SE格研修:次世代リーダーワークショップ ■外部研修 2024年度の投資額は1140万円。2025年度は1320万円を予算としています。 ■その他 ・資格取得援助金・受験料負担 ・英語・中国語学習補助 ・TOEIC社内受験 ・e動画研修 ・メンタルヘルスセミナー ・傾聴セミナー など ■キャリアアップ研修 役職や経験に伴う職務内容の変化に応じた研修を実施。 業務遂行能力、プロジェクトマネジメント、リーダーシップなど、現場で活かせる能力向上を図るプログラムです。

お客様（大手企業・官公庁）のプロジェクトに参画し、サーバーの設計、構築、運用、保守等をご担当いただきます。 当社（または当社グループの）業務コンサルタントと連携しながら、チームで運用設計から保守までトータルサポートしていただきます。 ◾️配属されるプロジェクト例 ◎官公庁/大手企業向けWindows/Linuxサーバー設計・構築および運用 ◎官公庁/大手企業向けサーバー設計~実機構築~導入テスト ◎官公庁/大手企業向けサーバーマイグレーション ◎官公庁/大手企業向けサーバー運用プロジェクト立ち上げ ※ご希望、ご経験からキャリアプランを一緒に考え、担当プロジェクトを決定いたします。スキルアップして新たな領域にもチャレンジすることが可能です！ ※社内メンバー数名~10名程度の規模でプロジェクトに入るため、困ったことがあればいつでもメンバーに相談できます！ 例）官公庁系インフラ運用 ー官公庁のサーバーインフラの設計・構築および運用 ー年間スケジュールに沿った定期メンテナンス作業 ーセキュリティパッチの検証・適用 ※5〜6名程度のチームで常駐 ※長期案件 【開発環境】 OS: Windows Server、Linux ミドルウェア: SQL Server、Oracle 開発/運用ツール: PowerShell、VBA等のスクリプトなど <注目ポイント1> 大手案件×先端技術！一社で広がるキャリア 富士通グループとの連携や他ネットワークを活かし、大手企業・官公庁が取り組む最先端技術を学べる環境が整っています。 通常であれば転職をしないと得られない経験も、一つの企業内で職場を変えて、キャリアを積みながら多様な技術領域に挑戦することが可能です！ 豊富な案件と富士通グループのネットワークを活かした、キャリア構築の機会を提供できます。 <注目ポイント2> 積立休暇あり！長く安定して働ける環境 富士通グループの制度を引き継いだ充実の福利厚生も魅力の一つ。特に積立休暇制度は、通常の有給休暇とは別に病気や家族の介護・育児などのために使える有給の特別休暇で、5日ずつ積み立てられます。 年間休日126日、残業平均15.5時間/月、有給取得率86.1%という数字が示すように、ワークライフバランスを重視しながら長期的に安定してキャリアを築ける環境です。 またチーム単位でプロジェクトに参画するため、一人で全ての責任を負う不安がありません。急な体調不良や家庭の事情があっても、チームでカバーし合える安心感があります。 【入社後の成長サポート】 ◾️キャリアパスサポート ・「国家資格キャリアコンサルタント」及び「キャリアパートナー」が、ご希望・ご経験からキャリアプランを一緒に考え、適切なプロジェクトにアサイン ・実務経験を活かした段階的なキャリアアップ支援 ◾️実践的な成長機会 ・チーム体制での業務：経験豊富な先輩社員との協働、ノウハウのシェア ・多様なプロジェクト経験：案件を通じて幅広いスキルを習得可能 ◾️教育研修制度 ・オンライン教育システム ・研修ルームでの実機学習 ・資格取得支援

IT運用導入時の業務コンサルおよび設計を行っていただきます。 現状分析・ヒアリングから始まり、要件定義、設計、導入計画の策定、リスク管理などを担当。 お客様である大手企業や官公庁の案件に参画し、チームをリードしながらプロジェクトを成功に導きます。 ◾️配属されるプロジェクト例 ◎大手企業向けIT運用(PC、サーバー等)の導入 ◎官公庁系インフラ運用・保守の導入 ※ご希望、ご経験からキャリアプランを一緒に考え、担当プロジェクトを決定いたします。スキルアップして新たな領域にもチャレンジすることが可能です！ ※社内メンバー数名~20名程度の規模でプロジェクトに入るため、困ったことがあればいつでも上司、メンバーに相談できます！ 例1）医療機関のICT基盤整備 ー電子カルテシステム導入に伴うインフラ設計 ー医療データの安全な管理と運用体制の構築 ー複数施設間での医療情報連携のためのネットワーク設計など 例2）製造業のDX推進プロジェクト ー製造メーカーの工場システム刷新 ー生産管理システムとの連携設計など ※プロジェクト期間は案件により3ヶ月〜1年程度、立ち上げフェーズを担当後から運用フェーズに移行する際に次のプロジェクトへ異動することが多いです ※案件のフェーズに応じてリモート勤務相談可能 【業務範囲】 ・現状分析・ヒアリングから始まり、要件定義、設計、導入計画の策定、リスク管理など 【開発環境】 OS: Windows Server、Linux ミドルウェア: SQL Server、Oracle 開発/運用ツール: PowerShell、VBA等のスクリプトなど <注目ポイント1> 大手案件×先端技術！一社で広がるキャリア 富士通グループとの連携や他ネットワークを活かし、大手企業・官公庁が取り組む最先端技術を学べる環境が整っています。 通常であれば転職をしないと得られない経験も、一つの企業内で職場を変えて、キャリアを積みながら多様なプロジェクトに挑戦することが可能です！ 豊富な案件と富士通グループのネットワークを活かした、キャリア構築の機会を提供できます。 <注目ポイント2> 積立休暇あり！長く安定して働ける環境 富士通グループの制度を引き継いだ充実の福利厚生も魅力の一つ。特に積立休暇制度は、通常の有給休暇とは別に病気や家族の介護・育児などのために使える有給の特別休暇で、5日ずつ積み立てられます。 年間休日126日、残業平均15.5時間/月、有給取得率86.1%という数字が示すように、ワークライフバランスを重視しながら長期的に安定してキャリアを築ける環境です。 またチーム単位でプロジェクトに参画するため、一人で全ての責任を負う不安がありません。急な体調不良や家庭の事情があっても、チームでカバーし合える安心感があります。 【入社後の成長サポート】 ◾️キャリアパスサポート ・「国家資格キャリアコンサルタント」及び「キャリアパートナー」が、ご希望・ご経験からキャリアプランを一緒に考え、適切なプロジェクトにアサイン ・実務経験を活かした段階的なキャリアアップ支援 ◾️実践的な成長機会 ・チーム体制での業務：経験豊富な先輩社員との協働、ノウハウのシェア ・多様なプロジェクト経験：案件を通じて幅広いスキルを習得可能 ◾️教育研修制度 ・オンライン教育システム ・研修ルームでの実機学習 ・資格取得支援

SNS動画やPR映像などのニーズが急増する今、 将来性の高いスキルを武器に 動画クリエイターへ成長できます！ 《入社後の流れ》 まずはスキルチェックと面談を実施。 あなたの希望や得意分野を踏まえて、 最適なカリキュラムで研修スタート！ 動画編集を軸に、幅広い知識が学べます！ 《研修内容の一例》 ・Premiere Pro／After Effectsを使った動画編集 ・CLIP STUDIO、Live2D、Blenderによる表現技術 ・Photoshop／Illustratorによるデザイン基礎 ・SNS広告運用（Instagram／TikTok） ・Webデザイン、HTML／CSS／PHP／Javaなどの基礎 《プロジェクト例》 ◎YouTube／Instagram／TikTokなどの動画編集 ◎VTuberキャラクター制作（キャラデザイン／モデリング） ◎企業・アミューズメント施設・飲食店のPR動画制作 ◎HP掲載用動画／アクセス案内動画／商品紹介映像など 《プロによる直接指導》 チャンネル登録200万人越えのYoutuberの動画編集をしている 動画クリエイターなど、業界で活躍するクリエイターが 講師となって1対1で研修を実施！ <注目ポイント1> スタートアップ企業で未来を創る！ ▼成長のチャンスを まだまだ若い会社ですが、 複数のグループ会社との連携があり、 安定した顧客基盤を確立しました！ 急成長を遂げている今、 さらなる事業拡大に向けて 動画編集の新たなメンバーとして 10名以上の積極採用を行います！ ▼可能性を掴む 動画ニーズの高まりを受け、 自社の動画編集メンバーとして本格始動する今回。 企業VPやサービス紹介、SNS用ショート動画など、 多彩な案件に携われる可能性があります。 フリーランス化支援も実施しており、 自由な時間で働ける可能性も！ さまざまな経験ができるからこそ、 キャリアの選択肢が広がります。 スピード感と高い裁量がある環境で、 「やってみたかった」に挑戦する。 あなたの可能性が広がりますよ！ <注目ポイント2> 自分らしい働き方をサポート！魅力的な環境 《NeXtarsの3つの魅力！》 ▼未経験から動画クリエイターへ ⇒YouTubeやSNSなど、好きを仕事に！ ▼学びの機会が豊富 ⇒動画編集はもちろん、Web・ITの基礎も習得OK ▼選べる働き方 ⇒フルリモート／副業／ノマド ライフスタイルに合わせた働き方が叶う！ ・経験をつめばフルリモートOK！ 　→ワーケーションも！ ・副業OK！収入やスキルの幅も広がる ・将来的にはフリーランスも視野に など また、働きやすさもバッチリ！ ・年間休日128日 ・土日祝休み ・基本定時退社 ・5日以上の連続休暇OK さらに、時間の使い方も柔軟に ・退社後に推し活が楽しめる ・家族との時間が増えた ・趣味や資格の勉強に集中できる など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 詳細は以下をCHECK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝

《成長の第一歩は充実の研修から》 ＼最短ルートでWebクリエイターデビュー／ 幅広いカリキュラムから必要な研修を受講できる！ ┗あなたの理想のキャリアビジョンをもとに必要な研修をご案内。 　「ゲーム業界に関わりたい！」「ディレクターを目指したい！」など 　一人ひとりの希望に寄り添います。 ・メンターと1対1でスキルアップ！ ┗業界で活躍する動画編集者やWebクリエイターなどから 　1対1で学習できる環境をご用意！ 　チャットからいつでも質問できるので 　自分のペースでスキルが身に付きます。 ・講師は現役クリエイター！ ┗トレンドの移り変わりが激しいWeb業界の 　活きた知識が学べます。 —【研修プログラム一例】 ◆Vtuber関連研修 笏有ive2D/CLIP窶４TUDIO/Blender 　キャラクターデザインやモデリング ◆動画研修 ┗After Effects、Premiere Pro 　動画編集やアニメーション制作のためのツール ◆SNSマーケティング ┗SNSマーケティング、リスティング、広告運用 　大手代理店のマーケターがマーケティングのノウハウを指導 ◆Webデザイン研修 ┗Photoshop、Illustrator、HTML、JavaScript、CSS　など <注目ポイント1> スタートアップ企業で未来を創る！ ▼クリエイターとしての幅を広げるチャンス！ 若い会社ながら、グループ連携による安定基盤を確立。 現在、事業拡大フェーズを迎え、組織強化を目指して Webクリエイターとして10名以上を採用予定です。 ▼幅広いスキルが磨ける！ 希望や適性に応じて動画編集や キャラクターデザイン、モデリングなどに挑戦可能。 多彩な案件でスキルの幅を広げられます。 ▼キャリアも自由に描ける！ フリーランス化支援制度があるため スキルが身に付いたら独立するのも◎ 自分の「やってみたい」や「こんなふうに働きたい」を 形にできる環境です！ 新しいことに挑戦し続ける当社で、 スタートアップ企業ならではの「飛躍」を体感しませんか？ このタイミングでのジョインが、 あなたのキャリアを大きく変える一歩になるはずです！ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！最高の環境で成長をサポート ライフスタイルに合わせた働き方が叶う！ ・フルリモート勤務可 ・コワーキングスペースの利用もOK ・副業OKで、収入やスキルの幅も広がる ・将来的にはフリーランスも視野に など また、働きやすさもバッチリ！ ・年間休日128日 ・土日祝休み ・基本定時退社 ・5日以上の連続休暇もOK さらに、時間の使い方も柔軟に ・退社後に推し活が楽しめる ・家族と過ごす時間が増えた ・趣味や資格の勉強に集中できる など 《集約すると》 ▼未経験から動画クリエイターへ ⇒YouTubeやSNSなど、好きを仕事にできる！ ▼学びの機会が豊富 ⇒動画編集スキルはもちろん、Web・ITの基礎も習得OK ▼選べる働き方が魅力 ⇒フルリモート／副業／ノマド これがNeXtarsの魅力です！

【勤務先は…】 六本木に拠点を構える 有名なレースを支えている会社のオフィスビルです！ 2020年に完成したばかりのビルは、 オシャレでスタイリッシュな空間です。 【お任せするのは】 働く社員の方が安心に過ごせるように、 巡回・監視などのお仕事をお任せします。 ——＊具体的には＊—— ◆モニター監視 防災センターに設置された複数のモニターをチェックし、 異常がないかを確認。 座ってできる業務も多く、体力的にも安心です。 ◆巡回業務 施設内の共用部や周辺を歩いて見回り。 設備の異常や不審物がないかを確認します。 ◆出入管理 エントランスや受付での来訪者対応や、 関係者の入館チェックなど。 利用者からの簡単な問い合わせに対応することもあります。 【チーム体制で安心】 現場は基本的に4名前後のチーム勤務。 わからないことがあれば、スグ先輩に聞ける環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社が担当するのは、 六本木に位置するオフィスの常駐施設警備です。 施設に常駐し、防災センターでのモニター監視や、 建物内外の巡回、出入管理を行い、 社員の方が安全して働ける環境を日々守っています。 単なる「見守り」ではなく、 人々の暮らしや日常を支える、社会的意義の高いサービス。 警備を通して、快適な住環境や職場環境を提供することが、 私たちのミッションです。 <注目ポイント1> キレイなオフィスビルで体力的に無理なく働ける。 勤務地であるオフィスビルは、 2020年に設立したキレイなオフィスビル。 都心からもアクセスしやすい六本木に位置しています。 防災センターでのモニター監視、巡回、立哨業務など。 建物内で完結する業務も多いため、 夏の猛暑や冬の寒さ、雨風などに悩まされることはありません。 一方で、定期的に巡回も行うため、 座りっぱなしにならず、適度な運動にもなります◎ ＼他にもこんな魅力が！／ ◎未経験でも月給25万円以上 ◎直行直帰OK ◎資格取得支援制度あり ◎研修制度充実 <注目ポイント2> 定年後も活躍できる！長く働ける安定環境◎ 当社は、警備業界大手「全日警」グループの一員。 安定した経営基盤を持ち、 都内を中心に数多くの施設の警備を任されています。 65歳まで安心して働けるのはもちろん、 定年後の再雇用制度も整備済み。 実際に、70代で活躍しているスタッフも多数います。 また、年齢や経歴に関係なく、 頑張り次第でキャリアアップも可能。 収入アップを目指したい方には、 資格取得支援制度も用意しています。 ※定番の資格「警備業3点セット」 (防災センター要員・自衛消防技術・上級救命)については、 講習料・試験料を全額会社が負担します。 「最後の転職先として腰を据えたい」 「年齢に関係なく活躍したい」 そんな方にこそ選ばれている職場です。 セカンドキャリアとしても、 長期的に安心して働ける環境が魅力です！ 【入社後の成長サポート】 入社後はまず、警備の基本を学ぶ 「新任研修（4日間）」からスタート。 座学中心で、防災機器の扱い方や 業務の流れなどを丁寧に学びます。 その後は配属先での「現場研修（3～6日間）」へ。 先輩スタッフと一緒に実務を体験しながら、 少しずつ業務に慣れていけます。 その後はチームに配属となり実務でスキルを磨きます。 また、未経験からでも安心して働けるよう、 チーム体制でのフォローも万全。 不安なことがあれば、スグに相談できる環境が整っています。 さらに、意欲に応じて資格取得を希望した場合は全面サポート！ あなたの思い描くキャリアをスタートできる環境が整っています。

≪Check！≫ ★イチから学べる最大1年間の研修あり ★実績多数のプロ講師がサポートします！ ★案件の獲得方法まで伝授していくため、独立も目指せます！ ≪　動画編集の仕事内容　≫ ・お客様との初回打ち合わせ／要件ヒアリング ・メール・電話での素材依頼や進行報告 ・SNS／YouTube動画などの編集・演出 ・ショート／広告動画の企画・構成作成 ・サムネイル／テロップなどビジュアル制作 ・撮影補助・進行管理・効果分析 ・お客様へのメールや電話対応　など ≪　ゲームCG・アニメーションの仕事内容　≫ ・社内外の打ち合わせ ・ディレクションや進行管理 ・動画・アニメーション・エフェクト制作 ・キャラ・背景デザイン → 3Dモデリング ・お客様へのメールや電話対応　など ★講師について★ ———————— 10年以上業界最前線で活躍し 1000名以上のクリエイターデビューをさせています。 誰もが知る"某大人気ゲームやアニメ"など 多くの作品を手掛けてきました。 情報や流行が変わりやすい業界の中、 研修を常にグレードアップさせているため 業界のトップで活躍できるスキルを身につけられる環境です。 ■有名ゲームや遊技機のCG／アニメーション制作 ■プロモーションビデオ ■SNS（YouTube・Instagram・TikTok）コンテンツの企画／運用 ■企業PR、広告動画制作　など ■商品紹介動画、サービス説明動画、採用動画、教育・研修動画　　 など <注目ポイント1> ◆再生回数1億回以上の実績を持つ講師から学べます◆ 10年以上業界最前線で活躍し、 誰もが知る"某大人気ゲームやアニメ"などを 多数手掛けてきた講師が研修を行います。 単に編集技術を学ぶだけでなく、 より効果的な編集スキルを身につけたり、 さまざまなジャンルで求められるニーズの高い編集ノウハウを 学べるのは当社ならでは。 市場価値の高い動画編集スキルが身につきます！ <注目ポイント2> ◆2022年設立！急成長中の会社で自分の可能性を広げよう◆ まだ若い会社ですが、既に研修を終えて Webマーケターや動画クリエイター、 Webデザイナーとして活躍中の先輩も多数！ 20代が多く、年齢や経験に関係なく 刺激を与え合える環境です。 フラットな関係作りを心かげてますので 自分らしくのびのびと働けます！ 「急成長中の会社で、成長できる環境で活躍したい」 「同年代の仲間と一緒に勢いのある会社で活躍したい」 という方はぜひご応募ください。 【入社後の成長サポート】 ＜未経験からプロを目指せる、入社後４STEP＞ ▼STEP1：研修開始 希望の研修をスタート！ ※講師の講義＋課題演習 ▼STEP２：実践練習 プロ作例や過去案件を参考に、 実際に、編集・制作をしていきます！ ▼STEP３：実務想定研修 クライアントや実際の案件を想定した制作段階！ YouTube向け動画や自身のポートフォリオ、ゲームCGを実際に制作。 ▼STEP４：クリエイターデビュー！ 1年前後の期間をかけてスキルを習得したら、社内外でプロジェクトに参画！ ※日中は、未経験の方でもできる一般業務を並行して担当。 より価値のあるクリエイターを目指すためには、ビジネススキルは必須です！

◆金融系システムや物流管理システム、 大手ショッピングモールのECサイトなどの設計・開発のほか、 ITインフラの構築・保守運用など、幅広い案件があります。 AI・ビッグデータ・クラウド・DXといった 先端技術に関われるチャンスも多数あります。 【当社の特長】 ★設立から11年で400件以上のプロジェクトに参画 →案件が豊富だから、エンジニア一人ひとりの要望に応えられます。 ★要件定義や基本設計など、上流工程に携われる案件が多数 →キャリアUPを目指す方にチャンスがあります。 ★特にAI領域の研究と実案件への参画を推進 →有志の社内エンジニアによるAI研究チームを発足させ、AI技術の知見を蓄積中。 →Python資格を勉強会を通じて10名が取得 ★受託・請負など自社内開発の案件が増加中 →エンジニアの育成やプロジェクトマネジマントの実践が可能。 →自社内案件以外でもPMP資格取得者多数 ★リモート勤務など、希望する働き方が実現可能 【資格取得に力を入れています】 ◆評価基準を明確にするため、資格取得を一つの指標としています。 業務に役立つ資格の取得費用は会社が全額負担。 ニーズの高い資格は、座学での勉強会を開催して取得を支援しています。 ◆開発案件例（ごく一部を紹介します） 【ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発】 ・担当工程：要件定義～リリース ・言語：Flutter（Dart） ・開発期間／人数：6カ月～長期／5名 【某クレジットカード向け周辺系システム開発】 ・担当工程：要件定義～リリース ・言語：Java、React ・フレームワーク：Springboot ・開発期間／人数：長期／20名～ 【開発言語・フレームワーク】 Python、Java、React、C#、C++、Flutter（Dart）、Cobol、Springbootなど 【クラウド】 AWS、GCP、Azureなど 【インフラ】 WindowsServer、Linuxなど <注目ポイント1> こんな資格を取得した社員が多数います！ ◆Python 3 エンジニア認定基礎試験 ◆Python 3 認定データ分析 ◆Java Silver ◆Java Gold ◆CCNA ◆CCNP ◆CCIE ◆IPIC ◆MCP ◆ORACLE MASTER ◆ORACLE MASTERデータベース認定資格 ◆Linuxプロフェッショナル認定資格 ◆Solutions Architect（Associate） ◆DevOps Engineer ◆PMP（プロジェクトマネジメントの専門資格） など

◆金融系システムや物流管理システム、 大手ショッピングモールのECサイトなどの設計・開発など 幅広い案件があり、あなたの経験や得意分野を活かせます。 AI・ビッグデータ・クラウド・DXなど 先端技術に関われるチャンスも多数あります。 【具体的業務】 ◆要件のすり合わせなど、顧客とのコミュニケーション ◆システム企画・要件定義などの上流工程 ◆プロジェクトの進捗・品質管理 ◆チームメンバーのマネジメント・教育・育成 【当社の特長】 ★設立から11年で400件以上のプロジェクトに参画 →案件豊富だから一人ひとりの要望に応えられます ★要件定義など上流工程に携われる案件が多数 →キャリアUPを目指せます ★受託・請負など自社内開発案件が増加中 →エンジニアの育成やプロジェクトマネジマントの実践が可能。 →自社内案件以外でもPMP資格取得者多数 ★マネジメントに専念orプレーイングマネージャーのどちらも選択可能 →色々な業務スタイルあり ★AI領域の研究と実案件への参画を推進 →有志の社内エンジニアによるAI研究チームを発足させ、AI技術の知見を蓄積中。 →Python資格を勉強会を通じて10名が取得 ★リモート勤務など希望する働き方が可能 ◆開発案件例（ごく一部を紹介します） 【ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発】 ・担当工程：要件定義～リリース ・言語：Flutter（Dart） ・開発期間／人数：6カ月～長期／5名 【某クレジットカード向け周辺系システム開発】 ・担当工程：要件定義～リリース ・言語：Java、React ・フレームワーク：Springboot ・開発期間／人数：長期／20名～ 【開発言語・フレームワーク】 Python、Java、React、C#、C++、Flutter（Dart）、Cobol、Springbootなど 【クラウド】 AWS、GCP、Azureなど 【インフラ】 WindowsServer、Linuxなど <注目ポイント1> 資格取得費用は会社が全額負担 ◆評価基準を明確にするため、資格取得を一つの指標としています。 業務に役立つ資格の取得費用は会社が全額負担。 ニーズの高い資格は、座学での勉強会を開催して取得を支援しています。 プロジェクトマネジメントに関する国際資格であるPMPⓇ資格の取得者も多数います。 <注目ポイント2> こんな資格を取得した社員が多数います！ ◆PMP ◆Python 3 エンジニア認定基礎試験 ◆Python 3 認定データ分析 ◆Java Silver ◆Java Gold ◆AWS認定資格 ◆CCNA ◆CCNP ◆CCIE ◆IPIC ◆MCP ◆ORACLE MASTER ◆ORACLE MASTERデータベース認定資格 ◆Linuxプロフェッショナル認定資格 ◆Solutions Architect（Associate） ◆DevOps Engineer など

まずはプロジェクト先のリーダーのもと、 あなたのレベルに合った工程から チャレンジしていきましょう。 風通しが良いこともあり、 疑問があればすぐに解消することが可能！ リモートワークでもオンラインツールで 先輩エンジニアとつながっているので、 安心して業務に取り組みましょう。 ≪POINT!!≫ ☆現状のスキルに応じて研修も可能 ☆即戦力として活躍することも可能 ☆服装自由・リモートあり ＼月1の面談で希望をヒアリング／ 「今、参画しているプロジェクトに不満はないか」 「この先はどんな業務を担当していきたいか」など、 営業があなたの開発現場へ訪問し、 直接ヒアリングしています。 あなたの想いを尊重し、 その想いに応えられる場を提供する。 そんな考え方でアサインする案件を決定しているので、 思うことがあれば遠慮なくお伝えください。 ■株券電子化プロジェクト／大手証券会社 【工程】要件定義～基本設計～結合テスト 【OS】UNIX 【言語】JAVA、COBOL、Shell 【FW】Struts ※製造はオフショア ■テレビショッピングシステム／大手通販会社 【工程】基本設計～結合テスト 【OS】UNIX 【言語】JAVA 【FW】Struts、InterStage ■営業放送システム／某テレビ局 【工程】基本設計～結合テスト 【OS】WINDOWS 【言語】JAVA、.net 【FW】Struts、WACs ■基幹システムHANA導入／大手商社 【工程】基本設計～結合テスト 【OS】WINDOWS 【言語】ABAP、Webdynpro 【FW】FI、FSCM、SD、MM ※製造はオフショア <注目ポイント1> 理想のキャリアを実現しよう！ 「PL /PM」としてプロジェクトをマネジメント 「アーキテクト」として技術を追求 「教育担当者」として後輩たちを指導 上記すべてが叶えられるのが当社の特徴。 希望するキャリアへ向かえるような教育、 案件へのアサインを行います。 <注目ポイント2> こんな方に向いています！ AIの活用や企業のDX化など、 先端領域での開発にも取り組める環境あり。 意欲を持って学べる方であれば、 どんどん市場価値の高いエンジニアへ 成長することができるでしょう。

まずはプロジェクト先のリーダーのもと、 あなたのレベルに合った工程から チャレンジしていきましょう。 風通しが良いこともあり、 疑問があればすぐに解消することが可能！ リモートワークでもオンラインツールで 先輩エンジニアとつながっているので、 安心して業務に取り組みましょう。 ≪POINT!!≫ ☆現状のスキルに応じて研修も可能 ☆即戦力として活躍することも可能 ☆服装自由・リモートあり ＼月1の面談で希望をヒアリング／ 「今、参画しているプロジェクトに不満はないか」 「この先はどんな業務を担当していきたいか」など、 営業があなたの開発現場へ訪問し、 直接ヒアリングしています。 あなたの想いを尊重し、 その想いに応えられる場を提供する。 そんな考え方でアサインする案件を決定しているので、 思うことがあれば遠慮なくお伝えください。 ◆空港向けシステム基盤更改・運用支援 空港に導入されている業務システムの更改プロジェクト。 現行システムの基盤更改に伴う、 サーバの設計・構築・テスト・導入支援を中心に、 仮想環境（VM）の構成設計やパフォーマンス最適化、 各種パラメータ調整などを行いました。 また、ネットワーク設定や冗長化対応も一部含まれており、 Red Hat Linuxなども活用しました。 作業内容例： 　・Linux（Red Hat）ベースのサーバ構築・設定 　・仮想マシン（VM）構成設計と展開 　・サーバラックへの機器設置・物理接続確認 　・ネットワーク設計支援（VLAN設計、IPアドレス設計、疎通確認） 　・障害時の切り分けと対応支援（ログ確認・再現テスト） 　・導入後の運用手順書作成および引き継ぎ対応 ◆金融機関向け営業店端末システム開発支援（PMO補佐） 銀行営業店における端末システムの稼働後保守対応として、 インシデント受付（電話・メール）、作業依頼の管理、 期限超過対応、督促、進捗報告資料作成、 申請業務（アカウント/入室申請ツール使用）などの業務を担当。 <注目ポイント1> さまざまなメリットあり！ POINT1／働きやすさ抜群 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ リモートやフレックス、服装自由…etc プロジェクトごとの カラーの違いも楽しみながら働けます♪ POINT2／資格手当でベースＵＰ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 資格取得支援あり！ 取得後は資格手当を支給しています。 入社半年で月1万円の給与UPを叶える方も！ <注目ポイント2> こんな方に向いています クラウド案件や企業のDX化など、 先端領域で取り組める環境あり。 意欲を持って学べる方であれば、 どんどん市場価値の高いエンジニアへ 成長することができるでしょう。