＜具体的な業務内容＞ 開発エンジニアとしてプロジェクトに 入っていただくこと想定しています。 業務領域を限定せず、 出来る範囲でお仕事をお任せするのでご安心ください！　 例）基本設計工程からプロジェクトを担当されていた人 　→現在の稼働プロジェクトにおける基本設計からお任せ ＼お取引先は様々な企業／ NTTデータグループ、NTTドコモ、富士通、TISインテックグループ、ソニーグループ、TOPPAN、官公庁 …etc ※多くの企業が長年の取引から信頼を得ている直受け案件です。 ＼ゆくゆくは......／ ・各プロジェクトにおけるメンバーマネジメント ・プロジェクトの企画/要件定義/基本設計/WBSの作成 ・プロジェクトの予実管理、運用改善 ＜働き方の魅力＞ ■柔軟な働き方を実現できる環境 裁量が大きく自由な発想を持ちながら仕事に取り組めるだけでなく、 リモート案件が8割を超え、フレックスタイム制度を 導入していることから柔軟な働き方も実現可能。 ＜開発プロジェクト事例＞ 多岐にわたる業種のクライアント向けWebシステム・業務システム・toC向けのアプリなど様々なプロジェクト （3,000万～1億円規模案件） ■ネットバンキングシステム開発：Java、JavaScript、VBA、C#、TERASOLUNA、Eclipse、Visual Studio ■イーラーニングサイト更改案件：Apache、Tomcat、PostgreSQL、ShellScript、Batch ■官公庁サービスポータル向けインプリメンテーション：ServiceNow（ITSM、ITOM、ITAM、HRSD、SecOps、CSM） ■ECサイト開発案件：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL ■広告代理店システムクラウド移行案件：AWS（EC2／ELB／RDS／WAF／Direct Connect／CloudWatch）、Oracle Exadata、MySQL <注目ポイント1> 資格支援制度あり 社員のスキルアップを全力で支援しています。 まず、資格支援制度では、資格取得時に最大10万円を支給し、 取得にかかった費用を会社が負担することで、 社員の市場価値向上に寄与します。 特に、システム運用管理に関する資格「ITIL（R）」の 取得率は99％以上を誇り、技術指導も実施しており、 安心してスキルを磨ける環境が整っています。 <注目ポイント2> その他にもスキルUP制度を用意 さらに、高額研修補助制度により、 高額な外部研修への参加費も会社が負担しています。 過去には200万円の高額研修を支援した実績もあり、 社員の技術力向上を応援しています。 興味がある方は、ぜひこの機会を活用してください。 加えて、充実のWEB講座として、 オリジナルのe-learningプログラムを提供しており、 IT技術やビジネススキル、マネジメント、 資格取得に関する学習コンテンツが600以上揃っています。 Udemyなどの外部e-learning講座も受講可能で、 エンジニアの自己学習を全面的にサポートしています。 このように、当社は社員の成長を 支援するための多様な制度を整えています。

★年間休日最大128日＆土日祝休み ★残業月平均8.7時間と少なめ ★案件によってリモートワークあり ★有給休暇取得率80%とプライベートとの両立も思い通り ━━━…… システムを開発する際には、多くの場合 いろいろな会社のエンジニアが集まって進められています。 あなたには、そうした開発チームの一員として 大手企業などでのシステム開発や運用など 無理なく始められる業務からお任せします。 ……━━━ ＼＼入社後のサポートをご紹介／／ ◆3ヶ月間のスタートアップ研修を実施 └完全未経験者向けなので「超基礎」から学べます ◆基本的に案件先には先輩と一緒に配属 └研修後も変わらずサポートします ◆資格受験料全額会社補助・資格取得報奨金を支給 └ITパスポートなどの資格取得を金銭面からもサポートします ◆毎月1回必ず営業担当と所属部署の上司がフォロー └不安なことがあれば一緒に解決します ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【研修後は大手メーカーの情報システム部門などで、以下の案件に挑戦】 ・生産準備ツール開発 ・測定機器用モバイルアプリ開発 ・社内ＤＸ推進システム構築 ・自動車生産システム運用 ・メーカ内研究施設のサーバ構築 …など、国内・海外ともに測定器のトップシェアを誇る 精密光学機器メーカーや大手自動車メーカーなど 一流企業の開発や運用保守に携われます◎ <注目ポイント1> ◇◆あなたのペースでさらなるスキルアップも可能◇◆ 「手に職をつけたい」 「将来のためにスキルアップしたい」 —そんな気持ちを、会社がしっかりバックアップしています。 たとえば、資格を取るときの受験料は全額会社負担。 合格すればお祝い金も支給しています。 研修や通信講座にかかる費用も会社が補助しているので 経済的な負担を抑えて、意欲のままにチャレンジできます◎ また、経験を積んでいけば、PMと呼ばれる チームをまとめる役割に挑戦することも可能。 定期的に面談があるので、 「こんなふうに働きたい」という希望も しっかり伝えられますよ。 <注目ポイント2> ◇◆上場企業グループならではの働きやすさ◇◆ 株式会社富士テクノホールディングスの グループ会社として安定基盤を持つ当社では 社員の声に応え、働きやすい環境づくりにも注力しています！ ＼＼たとえば／／ ◆リモートあり ◆有給消化率80.6％ ◆リフレッシュ休暇あり ◆産育休からの復帰率は100% ◆ゆくゆくは時短勤務も可能 ◆残業月平均8.7時間程度と少なめ ◆年間休日120～128日（配属先により変動） さらに、「子育てサポート企業」として 厚生労働大臣から“くるみんマーク”の認定も。 長く安心して働ける環境が整っています◎

◆年間休日最大128日＆土日祝休み ◆残業月平均8.7時間と少なめ ◆案件によってリモートワークあり ◆有給休暇取得率80%以上とお休みがとりやすい ━━━…… 大手自動車メーカーや精密光学機器メーカー、 板金加工機メーカーなど製造業を中心とした各社に向けて、 業務系システムやアプリケーションの開発を担当。 要件定義～開発・運用保守まで幅広く携わっており、 これまでのご経験・スキルに応じて、 最適なフェーズや技術領域をお任せします。 ……━━━ 【業務システム開発の案件例】 ・自動車業界向け業務系システム開発 ・Webアプリケーションの新規開発・改修（フロントエンド含む） ・Outsystemsを用いたアプリケーション開発（詳細設計〜製造） ・既存管理システムの再構築・モダナイゼーション ・自治体基幹系システムの刷新プロジェクト ・設計支援システムの運用・保守 ・光学機器向けスマホアプリ開発 ・システムモダナイゼーションのPM・BA業務 ◎いずれも長期プロジェクトが中心で、幅広いフェーズや技術領域にチャレンジできる環境です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【研修後は大手メーカー案件に挑戦】 ・生産準備ツール開発 ・測定機器用モバイルアプリ開発 ・社内ＤＸ推進システム構築 ・自動車生産システム運用 ・メーカ内研究施設のサーバ構築 …など、国内・海外ともに測定器のトップシェアを誇る 精密光学機器メーカーや大手自動車メーカーなど 一流企業の開発に携われます◎ <注目ポイント1> 上流を目指すことだけが正解ではないから—。 「そろそろ上流に行かないと」 「現場での開発は卒業すべき？」 など、考えることもあるのではないでしょうか。 窶ィ しかし、上流に挑戦することだけが正解ではないと 考える当社では、今のスキルをそのまま活かして 自分の得意な領域・好きな分野に取り組むことが可能です！ 窶ィ もちろん、希望があれば上流へのチャレンジも歓迎。 ただ、私たちが何より大切にしているのは、 育児やライフスタイルに合わせて “自分らしいペースで働けること”。 窶ィ 無理なく、安心して続けられる環境で、 あなたらしいキャリアを一緒に描きましょう。 <注目ポイント2> 上場企業グループの安定基盤が、家族の安心に—。 富士テクノホールディングスのグループ企業として、 1976年の創業以来、49年にわたってモノづくりを支える 技術者集団として成長を続けてきた当社。 長年の信頼と実績があるからこそ、 取引先は大手製造メーカーが中心で、 豊富な技術領域と強固な顧客基盤により、 安定して案件を受注しています。 将来を見据えた働き方を考え始めた今、 「会社の安定性」は、自分自身はもちろん 家族にとっての安心にもつながること間違いなしでです。

創業49年の実績と信頼！ 大手メーカーの開発パートナーとして、 機械設計業務をお任せします。 アマダグループ、トヨタグループ、富士通グループなど 長年の取引実績がある大手メーカーの プロジェクトに携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ・半導体製造装置の機械設計 ・産業機械の設計 ・自動車関連の設計 ・精密機器の設計 ・生産設備の設計 【配属例】 環境装置・設備の大手メーカーにて、 半導体製造装置の機械設計業務 使用CAD：ICAD/SX ※半導体製造CMPにおいて世界シェア2位のメーカーです ★未経験のCADでも安心の教育体制 社内に研修ルーム・研修用CADがあり、 教育担当の専任講師が在籍。 入社時や異動時など、使用経験のないCADの 教育が可能です。 （変更の範囲）会社の定める範囲 【機械装置の設計・解析】 ・工作機械（ベンディングマシン・タレットパンチプレス）の設計・解析 ・業務用空調機の設計・解析 ・アミューズメント機の設計・解析 【半導体製造装置の設計】 ・ウエハ、フォトマスク等半導体関連装置の設計 【建設機械の設計・解析】 ・建機及び産業機械の構造設計・解析 【電化製品の設計・解析】 ・家庭用エアコンの設計・解析 【自動車の設計・解析】 ・自動車部品（駆動系・シャシ他）の設計・解析 ※他、3DCAD(SolidWorks、Inventor、iCAD SX 、NX、CATIAなど）のプロジェクトをご用意! あなたの経験が活かせるプロジェクトをご紹介できます。 <注目ポイント1> 会社主導ではなく、“あなたの希望”を最優先に！ 「得意分野をもっと活かしたい」 「残業の少ない案件で、無理なく働きたい」 そんな想いに応えられる、多彩な案件をご用意しています。 さらに、派遣先に常駐するだけがキャリアではありません。 希望があれば、神奈川、名古屋、大阪にある 社内の請負部隊への異動も可能！ 現場で培った経験を活かして、 新たなステージへ挑戦することもできます◎ <注目ポイント2> 経験者向けに必要な部分だけ、ピンポイントでの研修も可能！ 「経験者採用だから、いきなり現場に放り込まれるのでは？」 …そんな不安は不要です◎ アサイン案件に必要なツールやメーカー独自の図面の書き方など、 必要に応じて神奈川本社内の研修ルーム（CAD設備完備） あるいは、名古屋・大阪の事業所内で事前に教育を実施。 経験者だからこそ、新しい環境でもスムーズに力を発揮できるよう、 万全のサポート体制を整えています。 「このCADは初めて」「このメーカーのルールは知らない」 そんな場合も、事前研修でしっかり準備してから 安心してプロジェクトに参画できます！

＜具体的な内容＞ ■動画編集・作成 ■ライティング業務 ■SNS（TikTok、Instagram）運用代行 ■広告運用の企画・提案 ■WEBマーケティング業務 ■プロモーション企画 ■営業（対面・電話） ■テレマーケティング業務 ■カスタマーサポート　など いろんな業務を経験してもらいます。 その中で自分の伸ばしたいスキルや得意分野など 毎月行っている1on1ミーティングにて 将来のキャリアについて相談しながら仕事ができます。 ▼スタッフ①男性27歳 アメリカに住んでいた帰国子女です。 特にやりたい仕事というのはなかったのですが 漠然と海外と繋がるような仕事ができたらなぁと 「海外　仕事」で検索してあかツキを発見。 自分のキャリアや将来について考えながら 仕事ができるのは良い環境だなと感じています。 ▼スタッフ②女性24歳 ベンチャー企業ならではの自由さが良いですね。 自由な分、言われたタスクだけをこなすのではなくて 自分で考えて行動する力も求められますが、 私としてはこの「考える力」が身に着くことによって 将来的にどんな業界にいっても活躍できる、 そうゆう自分になれると思って日々頑張っています！ <注目ポイント1> 研修制度を充実させています！ 敬語などのビジネスマナー、PC研修など 業務において必要な基礎的な研修から マネージャー、SV、事業責任者研修など レベル別にいくつか勉強会を実施しています。 未経験の方でも自分のペースに合わせて レベルアップを目指していけます。 <注目ポイント2> 髪色・服装・ネイル自由！タトゥーもOK！ 私服OK！ 髪色・髪型・ネイル・タトゥーも自由。 おしゃれは全部好きなように♪ 金髪・メッシュなんでもOK タトゥーが隠せなくても大丈夫です。

＜具体的な内容＞ ■SNS（TikTok、Instagram）運用代行 ■広告運用の企画・提案 ■WEBマーケティング業務 ■プロモーション企画 ■営業（対面・電話） ■テレマーケティング業務 ■カスタマーサポート ■動画編集・作成　など いろんな業務を経験できます！ ◎なにかに打ち込めるような仕事がしたい ◎けど何からはじめていいか分からない ◎仕事を通して成長していきたい ◎稼ぎたい ◎そしてモテたい！！！ ◎楽しみながら仕事がしたい ◎余裕のある生活がしたい ◎自立したい ◎人生一発逆転してやりたい なにか1つでも当てはまればOK！ <注目ポイント1> 学歴・職歴不問！未経験OK！ 年功序列ではなく、個々の成果に応じて 評価・昇格していきます。 実際に、入社半年でリーダーへ昇格した子や 20代にして役職に就いたスタッフもいます！ <注目ポイント2> 独立支援制度があります！ ・いずれは会社を立ち上げたい ・カフェを経営してみたい ・イベント会社を作りたい　など 独立・起業に興味のあるスタッフも多いので 会社としてはそういったスタッフを応援し、 人材の教育にも力を入れています！

【具体的な仕事内容】 フラッシュメモリ製造における品質保証・品質監査業務をお任せします。 ■品質保証 ◎サプライヤー管理（納期・価格交渉・発注など）から品質工程の改善まで ※製造データやテスト結果をもとに品質改善を進め、 不具合の再発や流出を防ぐ仕組みづくりに取り組みます ■品質監査（信頼性評価技術） ◎ISO9001に基づいた品質マネジメントシステム（QMS）の運用・推進 ・信頼性評価による量産品の監視 ・不良原因の調査や改善策の検討 ・各種認定取得の推進、他 ★品質保証・品質監査部門は… 20代～50代のまでの幅広い年齢層の社員が活躍しています。 半導体業界未経験から入社した社員も多数活躍中。 若手社員にどんどん任せる文化が根付いており、 年齢を問わず、提案や改善点の相談が活発に行われています。 <注目ポイント1> 世界トップクラスシェアの会社で品質のスペシャリストへ！ キオクシアは世界シェアトップクラスのフラッシュメモリ生産量を誇る、 業界のリーディングカンパニーです。 当社は顧客が求める品質基準ではなく、ISO9100など国際規格で戦っています。 「顧客要望をクリアしてればよい」ではなく、より高い品質を追求しているので、 品質のスペシャリストとして日々成長することができます。 また、フラッシュメモリ開発技術の進化に応じ、新製品も続々開発されています。 一つの製品と向き合うのではなく、新しい製品や技術の品質をどのように維持するのか、 挑戦し続けることができる魅力もあります。 <注目ポイント2> 定着率96%超！快適な環境で長く働き続けることができる 社員定着率は96.17％（2024年実績）と非常に高く、 多くの社員が長く働き続けています。 その理由の一つが働きやすさ。 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 有給休暇の取得率も8割以上と高く、 年間20日前後取得する社員も珍しくありません。 また、フレックスタイム制を採用しており、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 体調不良や家庭の事情があるときは在宅勤務も認められています。 さらに、工場には最新設備を導入。 社員食堂や売店、カフェスペース、リフレッシュルームなども整備され、 快適に仕事に取り組める環境です。 【入社後の成長サポート】 当社は社員教育に力を入れています。 階層別教育をはじめ、半導体技術者に必要な専門知識習得に向けた 専門講師による座学研修やグループワークも行っており、 スキルアップできる環境です。

部署マネジメント業務と、自らハンズオンで開発する 二つの側面からプロジェクトを支えていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■当社が運営するインターネットサイトの運用、保守、改善業務 ■新サイト等のシステム、設計、開発、テスト、安定稼働 ■ITセキュリティ体制の管理運用・デジタルマーケティングの支援 ■社内IT関連サポート アジャイル開発でスピード感を持って進めていきます。 基本的に出社スタイルなのでメンバーとのコミュニケーションは取りやすく、 開発・マネジメントの双方で、 業務がスムーズにできるようになっています。 システム部は15人ほどで構成されており、変動もありますが 開発担当2.3チーム、運用担当1チームでプロジェクトに取り組んでいます。 30～50代のメンバーが中心となっていますが、 最近では20代のメンバー入ったりと幅広い世代が活躍しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■開発言語：PHP ■データベース：MySQL ■OS：CentOS ■フレームワーク：スクラッチ開発、Laravel/Lumen、CodeIgniter ■コード管理：Git（一部） ■コミュニケーションツール：Chatwork、Backlog ■インフラ：AWS ■その他：Apache、Postfix <注目ポイント1> “日本の流通を担うプラットフォーム”として確立したサービス 登録企業数は〈23万社〉を超え、今も〈毎月1000社以上〉が登録する実績トップクラスの食材BtoB Webサイト「Mマート」。食材だけでなく、食器や調理器具、インテリアやサプリメントなど様々な商材を取り扱っています。 最近ではAI技術（ChatGPT）を導入し、商品説明やレシピをAIが提案できるようにアップデート。徹底したユーザー目線によるサイトの構築が功を奏し、高評価や実績に繋がっています。今後も一層勢いを増すBtoB参入を通じて、日本の流通に影響を与えられるサイト作りを目指していきます。 <注目ポイント2> エンジニアが働きやすい開発体制を整えています。 私たちの働き方は9時出社・18時退社を徹底しており、残業ゼロを実現しています。また、開発環境、開発期限などは必ずミーティングをしたうえで決定。ミーティングにはシステム部門のマネージャーが参加し、エンジニアにとって無理のないスケジュールになるように調整します。「この期限であれば、どこまで開発が進むのか」「ここまでに間に合わせるためには、どんな進め方がベストなのか」を経営層とエンジニアが常に相談しながら進めているんです。実際に開発がスタートした後も、新しい開発手法を考え続けています。

国内を中心としたマンションや工場建設、プラント建設プロジェクトで 設計、施工管理（土木・建築・空調/衛生/電気設備・計装・通信）をお任せします。 ※派遣先のプロジェクトにより異なります ■□■仕事内容■□■ ・各種土木工事の設計・施工管理 ・各種建築工事の設計・施工管理 ・建築設備における空調、衛生、電気の各種工事設計・施工管理 スキルに合わせたポジションからお任せします。 ・CADオペや施工図作成業務や安全管理業務からのスタートも可。 ★これまでの経験は一切不問！ 接客販売や営業経験者など、未経験スタートのメンバーも活躍中です。 豊富な案件×ベテラン社員のフォローの環境で、 着実にスキル・ノウハウを身につけることができます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ★大手企業との案件多数 優良企業をはじめ、様々な業種・立場・役割での案件を安定的にご依頼いただいています。 ≪国内案件例≫ ●大型商業施設・マンション・工場等施工管理 　⇒東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬 ●プラント関連施工管理・維持管理 　⇒千葉・神奈川・茨城 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ★10年、20年は当たり前のように働ける企業 次の配属案件を早い時期からご紹介するなど、 フォロー体制を強化している当社なら 10年、20年と第一線で現役を続けることも可能！ そのため、体力とモチベーションが充実している方には、 大ベテランの方の活躍にも大きく協力させて頂いております。 【入社後の成長サポート】 ★営業がバックアップ！ 配属案件については、営業と話し合った上で決定します。 ご案内できる案件が多い分、迷われることもあるかもしれませんが、 営業があなたのご希望や成長したい未来を把握した上で、最適な案件をお勧めします。 そのため、配属先はできるだけスピーディに決定することができます！ 相談しながら確実に成長できるようバックアップします。 あなたの望むキャリアを一緒に目指しましょう。

インフラ領域のプロジェクトにおいて、要件定義・設計から構築・運用保守まで一気通貫でお任せします。 ≪上流工程から一気通貫で携われる≫ 要件定義から設計・開発・運用保守まで、システム開発の全工程を手掛けています。大手SIerとの20年以上にわたる強固な信頼関係により、最上流工程からの案件を数多く獲得。開発工程は協力企業と連携することで、お客様の課題解決に直結する上流工程を中心に携わっていただける環境を整えています！そのため、収入UPも実現しやすい環境です。 ≪直請け案件あり！≫ 100名規模の企業からの直請け案件もあります。ゆくゆくは、プロジェクトマネジメントや、見積りなどの顧客折衝といった経験も積むことができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼今回の採用時にご担当いただくプロジェクトの詳細▼ 大規模システムのアプリケーション管理やデータベース（Oracle 9i）のメンテナンスをお願いします。 システム全般の把握が必要なため、システム構成における全領域の知識・スキルを磨くことができます。 ★老朽更新時等は要件定義や構築作業などの業務も発生します。 ▼今回のプロジェクト以外にも豊富な案件をご用意しています！▼ ※以下はあくまで一例です ◆レンタカー会社のサーバー老朽更新 システムの老朽化に伴い、オンプレのサーバー老朽更新、OS更新を実施しました。 ◆自動積算システム 新事務所設立にあたり、サーバーの設計、構築からネットワーク設計、構築まで、インフラ全般の構築を行いました。 ◆販売管理システム データベースサーバーの最新OS、最新ミドルウェアへの更新を実施しました。 ≪開発環境≫ Solaris、HP-UX、Linux、RedHat、VMware、Oracleなど ▼当社で得られる経験やスキルについて▼ ・システム運用経験／サーバ運用設計経験 ・Oracle実務経験もしくはOracle Silver相当の知識 ・UNIX系OS経験 ・ソースバージョン管理の知識 ・Windowsバッチ／シェル／VBスクリプトの確認・修正スキル ・Access使用経験 ・SystemWalker経験 <注目ポイント1> 特定の領域にとらわれず、市場価値を高められる 今回はインフラエンジニアとしての募集ですが、 将来的には開発領域にチャレンジすることも可能。 当社ではエンジニアの領域を「インフラ」「開発」と分けておらず、 ITエンジニアとして横断的に技術を磨き、プロジェクトを担当できる 体制を整えています。 実際に、設計～プログラミングからサーバ・ネットワーク構築まで 幅広い知識とスキルを要したベテランエンジニアが多数活躍しており、 そんな先輩エンジニアから直接ノウハウをレクチャーしてもらえる環境もご用意。 ”プロフェッショナル”から直接学ぶことで、成長のスピードは一段と上がります。 <注目ポイント2> 100％チーム配属で成長を促進 今回は育成前提の採用のため、1チームあたり5～15名の構成で現場に参画。 チームのメンバーで連携を取りながら、スキルを磨ける環境です。 ただ安心要素としてチームでの参画を行っているわけではなく、 対面・コミュニケーションを通してプロジェクトを成功に導く プロセスも一つのスキルとして大切にしているのが特徴。 AIに代替されないヒューマンスキルを身に付け、 これからの時代に必要とされるエンジニアへ成長できます。 【入社後の成長サポート】 ◆部門ごとのMTG（月1回） ◆上司との1on1（月1回） ◆役員面談（年1回） など、様々なMTG・面談の機会をご用意。 日々の仕事のことはもちろん、キャリアやスキルアップについて気軽に相談できます！

インフラ領域のプロジェクトにおいて、要件定義・設計から構築・運用保守まで一気通貫でお任せします。 ▼入社後は…▼ 未経験の方は必ず2名以上でプロジェクトにアサイン。基礎的な知識や技術はレクチャーしつつ、最短距離で実案件に参画することで早期のエンジニアデビューを叶えます。プロフェッショナルな先輩エンジニアが伴走してくれる環境なので安心して飛び込んできてください。 ▼ゆくゆくは…▼ ≪上流工程から一気通貫で携われる≫ 要件定義から設計・開発・運用保守まで、システム開発の全工程を手掛けています。大手SIerとの20年以上にわたる強固な信頼関係により、最上流工程からの案件を数多く獲得。開発工程は協力企業と連携することで、お客様の課題解決に直結する上流工程を中心に携わっていただける環境を整えています！そのため、収入UPも実現しやすい環境です。 ≪直請け案件あり！≫ 100名規模の企業からの直請け案件もあります。将来的には、プロジェクトマネジメントや、見積りなどの顧客折衝といった経験も積むことができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼今回の採用時にご担当いただくプロジェクトの詳細▼ 大規模システムのアプリケーション管理やデータベース（Oracle 9i）のメンテナンスをお願いします。 システム全般の把握が必要なため、システム構成における全領域の知識・スキルを磨くことができます。 ★老朽更新時等は要件定義や構築作業などの業務も発生します。 ▼今回のプロジェクト以外にも豊富な案件をご用意しています！▼ ※以下はあくまで一例です ◆レンタカー会社のサーバー老朽更新 システムの老朽化に伴い、オンプレのサーバー老朽更新、OS更新を実施しました。 ◆自動積算システム 新事務所設立にあたり、サーバーの設計、構築からネットワーク設計、構築まで、インフラ全般の構築を行いました。 ◆販売管理システム データベースサーバーの最新OS、最新ミドルウェアへの更新を実施しました。 ≪開発環境≫ Solaris、HP-UX、Linux、RedHat、VMware、Oracleなど ▼当社で得られる経験やスキルについて▼ ・システム運用経験／サーバ運用設計経験 ・Oracle実務経験もしくはOracle Silver相当の知識 ・UNIX系OS経験 ・ソースバージョン管理の知識 ・Windowsバッチ／シェル／VBスクリプトの確認・修正スキル ・Access使用経験 ・SystemWalker経験 <注目ポイント1> 100％チーム配属で成長を促進 今回は育成前提の採用のため、1チームあたり5～15名の構成で現場に参画。 チームのメンバーで連携を取りながら、スキルを磨ける環境です。 ただ安心要素としてチームでの参画を行っているわけではなく、 対面・コミュニケーションを通してプロジェクトを成功に導く プロセスも一つのスキルとして大切にしているのが特徴。 AIに代替されないヒューマンスキルを身に付け、 これからの時代に必要とされるエンジニアへ成長できます。 <注目ポイント2> エンジニアのプロフェッショナルから直接学べる あなたの成長を支える先輩エンジニアは”ITエンジニアのプロ” 設計～プログラミングからサーバ・ネットワーク構築まで、 ロジックレベルで網羅しています。 当社は特にエンジニアの領域を「インフラ」「開発」と分けておらず、 横断的にエンジニアのプロとして成長できるキャリアパスを整備。 その先駆者から直接学べるため、常にロールモデルの姿を見ながら ステップアップできます。 具体的には、月に1回『1on1ミーティング』を実施。 あなたの目指すエンジニア像に向けて、 どんな経験や資格を取得をするべきかなど 丁寧に向き合いアドバイスを行います。 【入社後の成長サポート】 ◆部門ごとのMTG（月1回） ◆上司との1on1（月1回） ◆役員面談（年1回） など、様々なMTG・面談の機会をご用意。 日々の仕事のことはもちろん、キャリアやスキルアップについて気軽に相談できます！

大手SIer向けのITサービス営業として、 「営業マネージャー」のような立ち位置で案件創出をお任せします。 自分が前に立って売り込むのではなく、 社内エンジニア部隊が最大限活躍できる環境を整え、 勝てるシナリオを設計する──それが、あなたのミッションです。 【具体的な仕事内容】 ◆大手SIer幹部層との接点づくり・情報収集 ┗ニーズや課題を引き出し、案件化の可能性を見極める ◆提案機会の創出・座組設計 ┗顧客の未開拓部署へのアプローチルートを開拓し、「打席に立つまでの材料」を揃える ◆社内システム部門との連携・推進 ┗各本部の部長・執行役員と日常的にコミュニケーションを取り、エンジニアリソースの最適配置を調整 ◆案件推進のサポート・進行管理 ┗エンジニアと協働し、最適なソリューションを提案 ◆顧客満足度の向上・継続案件拡大 ┗プロジェクト全体を俯瞰し、次の案件につなげる 億単位の大型案件で、チーム全体で成果を上げる連帯感と、 スピーディな意思決定環境が、このポジションの魅力です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【取扱い案件・サービス】 ◆大手プライム案件：金融系システム開発・保守運用 ◆ERP、各種ソリューション、パッケージ導入プロジェクト ◆大手証券を中心としたプライムビジネス <注目ポイント1> 将来はリーダー・部長も目指せます 当社では年次や年齢に関係なく、実力を正当に評価し、相応のポジションを任せる方針を徹底しています。 実際に、入社3年目でメンバーからマネージャーへと2階級昇格した社員もおり、 努力と成果が確実にキャリアアップへとつながる環境です。 さらに、会社としてもリーダーシップパイプラインを掲げ、中堅社員を対象にボトムアップ型の育成プログラムを準備中。 今後もリーダー層の輩出を積極的に支援していきます。 また、営業組織は今後5年で数十名規模へと拡大を予定しており、新チームの立ち上げやマネジメントに挑戦できる機会も豊富です。 組織拡大フェーズの今だからこそ、将来のリーダー・幹部候補を目指したい方に最適な環境が整っています。 <注目ポイント2> 役員との距離が近く、スピード感ある意思決定ができる環境 当社最大の特徴は、経営層との圧倒的な近さです。 常務が同じフロアに座り、重要な決裁も驚くほどスピーディー。 「これがうまくいかない」という相談も気軽にでき、 YES・NOの判断が早いフラットな関係性が自慢です。 外資系のようにハッキリと意見を言い合う文化で、 空気を読むより本質的な議論を重視。 システム部門の執行役員とも直接やり取りでき、社内の意思決定プロセスが短く、 あなたのアイデアが即座に事業に反映される環境が整っています。

大手SIer向けのITサービス営業として、案件獲得の「場づくり」と「推進役」をお任せします。 自ら売り込むのではなく、社内エンジニア部隊が活躍できる ビジネス機会を創出し、各部門を巻き込みながらプロジェクトを前進させる── それが、このポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆大手SIer幹部層との関係構築・情報収集 ┗ニーズや課題をヒアリングし、案件化の可能性を探る ◆社内システム部門との連携・調整 ┗各本部の部長・執行役員とコミュニケーションを取り、エンジニアリソースの最適配置を設計 ◆提案機会の創出・座組設計 ┗顧客の未開拓部署へのアプローチルートを開拓し、エンジニアが提案できる「場」を作る ◆案件推進のサポート・進行管理 ┗エンジニアと協働し、最適なソリューションを提案 ◆顧客満足度の向上・継続案件拡大 ┗プロジェクト全体を俯瞰し、次の案件につなげる関係性を構築 営業数字を作るための戦略設計と、 チーム全体で成果を上げる連帯感が、このポジションの醍醐味です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【取扱い案件・サービス】 ◆大手プライム案件：金融系システム開発・保守運用 ◆ERP、各種ソリューション、パッケージ導入プロジェクト ◆大手証券を中心としたプライムビジネス <注目ポイント1> 実力評価とワークライフバランスを両立 年次や社歴に関係なく、成果と能力を正当に評価する実力主義です。 実際、入社3年でマネージャーへの昇格実績があり、早期キャリアアップが可能です。 残業は月10～20時間と少なく、産休・育休の取得率も多数。 性別問わず長期的に安心してキャリアを築ける環境です。 <注目ポイント2> 経営視点の営業で市場価値を高める。 大手SIerの部長・役員クラスと対等に渡り合い、 顧客の経営戦略を深く理解するこのポジションでは、 単なる営業スキルに留まらない「経営視点」が身につきます。 商流が浅いため、二次・三次請けのSES営業にありがちな 「マッチング業務」とは異なり、エンジニア部門と協働して プロジェクトの上流工程から提案するスタイルです。

あなたには、企業の新卒・中途採用や組織戦略の場面で役立つ、Web診断システムの提案をお任せします！ ≪具体的なお仕事≫ ◆お客様へ自社システムの提案 ◆契約手続き ◆契約後のサポート 採用や組織営業力強化のコンサルティングなど、1社1社の課題をヒアリングした上で、最適な提案を行ってください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 企業へのトップアプローチが基本。既存顧客からの紹介やグループ企業、パートナー企業など、どんどんビジネスが広がります。実際に診断システムの正確性や社内評価との相関性が高く、企業紹介やリピートが多いです。 ■ESP診断システム 企業にとってベストな人財を見極める診断システム。受診数累積210万人強、新卒採用のステージでは毎年10万人以上が受診しています！ ■BSA診断 企業自体やマネジメントの問題点や課題を明確化し、最適解を導き出すシステムです。 ■BBP診断 ビジネスパーソンとして活躍するための「地頭力」と「頭の回転速度」を診断するプログラムです。 <注目ポイント1> 大手企業や話題の優良企業がクライアント □会社にとって必要な人財はどんな人なのか □社員一人ひとりにとってベストなサポート・キャリアは何なのか □どんな特徴を持つ人が我が社で活躍できるのか 企業にとってベストな人財の確保や経営方針をサポート！一流企業の経営者や社長などのトップ層へ直接アプローチできます◎ <注目ポイント2> 企業の次世代リーダー育成・創出をサポート 私たちのミッションは、日本企業の営業力を高め、ビジネス界の次世代リーダーを育てること。プロフェッショナルの基本である「身だしなみ」や「言葉遣い」、「礼儀」「挨拶」「気配り」などを重視しており、お客様に信頼される企業を目指して成長中です。また、当社で活躍する社員の8割は勤続10年以上と、長く活躍できる環境が整っています。

あなたには、企業の成長や人財育成において、最適なアドバイスを行い、企業の課題を解決する仕事をお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ■既存クライアントの課題のヒアリング、次の課題解決へのプランを提案 ■自社開発Web診断のデータ解析 ■コンサルティングに必要な資料やレポートの作成 ■営業ツールの作成 ■経営トップ・人事役員への取材（インタビュー・原稿作成） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 実際にシステムを導入してもらった企業から高評価を獲得！診断システムの正確性や社内評価との相関性が高いことから、リピートしていただける企業も多いです。診断システムの商材力が高いことが魅力です。 ■ESP診断システム 企業にとってベストな人財を見極める診断システム。受診数累積210万人強、新卒採用のステージでは毎年10万人以上が受診しています！ ■BSA診断 企業自体やマネジメントの問題点や課題を明確化し、最適解を導き出すシステムです。 ■BBP診断 ビジネスパーソンとして活躍するための「地頭力」と「頭の回転速度」を診断するプログラムです。 <注目ポイント1> 経営者の思考を間近で学び、最適なビジネスを創出する □この分野に秀でている人財が足りていない □マネジメントの方法に課題があるのか知りたい □どんな人材が当社に合っているのか知りたい 自社開発Web診断のデータ解析に沿って、経営層や人事責任者に伝えるお仕事！市場を動かす影響力を持つ大手優良企業との取引がメイン。経営者や人事トップの思考に直接触れる経験を得られます！ <注目ポイント2> 日本企業の未来を創るコンサルタントとして成長できる 市場の変化を先取りし、クライアントと共に挑戦し続ける私たち。「身だしなみ」や「言葉遣い」「礼儀」「挨拶」「気配り」といった基本姿勢を徹底しています。私たちは明確な理念と実践力を兼ね備えた人財・組織コンサルティングのプロフェッショナル集団です。そんな当社の8割は勤続年数10年以上と、長く活躍できる環境が整っています。あなたも私たちと共に、ビジネスの新たな地平を切り拓きませんか。

≪100%正社員雇用×柔軟な働き方×高年収≫ ★エンジニア主体の100％案件選択制 ★キャリア連動型還元（還元率：1年目82％⇒3年目85％⇒10年目100％） ★単価連動型の給与体系で公平かつ透明な評価制度 ★案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 ★総案件数12,000件以上&上流案件多数 ★チーム制導入で経験が浅くても挑戦可能 ＜あなたに伝えたい！3つのメッセージ＞ 【1】勤続年数に応じて、還元率が上昇 エンジニア1人ひとりの市場価値と人生の豊かさに最大化、コミットしてきた当社だからこそ、キャリア連動型還元を取り入れ、1年目で82％、3年目で85％、10年目で100％還元を実現しております。 【2】キャリアの主導権は100%あなた 案件選択制で、一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）エリア／案件数：5,000件以上 名古屋・関西・九州エリア／案件数：7,000件以上 案件単価・契約内容・評価制度を完全公開し、市場価値を正しく給与に反映できる仕組みを整えています。 【3】万全のサポート体制 孤独感なく働ける交流会を開催。さらに上流工程の案件も多数あり、経験豊富な営業とキャリアアドバイザーがステップアップを後押しします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆大手メーカー向け販売管理システム刷新プロジェクト（リモート併用） ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守 ・開発言語：Java / JavaScript ・OS：Windows / Linux ・DB：Oracle ・サーバー：AWS (EC2, RDS)、Windows Server ・その他：Spring Boot、React、Git、Jenkins ・チーム体制：6名　（PL1名、バックエンド2名、フロント1名、インフラ1名、QA1名） ＼社員の声／ 設計から運用まで幅広く関われるのが魅力で、AWSへの移行もあり、クラウドスキルを実践的に学べました。リモート併用で集中できる環境が整っていて、働きやすさとスキルアップを両立できています。次はリーダーポジションも視野に入れていきたいです。 【開発言語】 Java（Spring Boot）Python（Django, Flaskなど）、TypeScript（React、Vue.jsなど）、C#、C++、COBOL 他 ・パッケージツール SAP、Salesforce、ServiceNow、Tableau 他 ・インフラ AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper、GCP、他 ・パッケージツール SAP、Salesforce、ServiceNow、Tableau 他 <注目ポイント1> ◇◆頑張りが反映されない！はもう古い！◆◇ 【年収650万→902万円】★252万円UP 【年収466万→640万円】★174万円UP これは当社に転職された方の事例。当社では、＼キャリア連動型還元／を取り入れ、1年目で82％、3年目で85％、10年後で100％の還元率を設定しています。加えて案件選択制により、キャリアアップと収入UPを同時に叶えられる環境を整えています。 <注目ポイント2> ◇◆入社後のキャリアパスをご紹介◆◇ 営業、採用部の方々とは気軽にキャリア相談でき、「今後どう成長したいか」も親身になって考えます。様々なアドバイスをもらいながら"自分で選べる"環境が魅力です。 ＼こんなキャリアパスをご用意！／ 1)【PM/PL】 2)【技術スペシャリスト】 └持続的な案件選択制によりキャリアの構築を支援いたします。 3)【自社開発支援】 在籍エンジニアが200名を超えた段階で社内公募し、SaaS事業等、新規プロダクトの企画立案、開発支援を図ります。 4)【M＆Aによる新規事業への参入】 従業員の起業に対する出資。従業員、元従業員が起業する際、ビジネスモデルや成長性を考慮し、新たなチャレンジを支え、経営人材としてキャリア構築を支援いたします。 【入社後の成長サポート】 ～入社後の流れ～ ▼1.準備 ・スキルシートの作成/添削 ・目標やスキルの共有 ・ご希望の条件(単価/働き方/業界/言語/工程etc) ※皆様のキャリアや考え方に寄り添いながら、アドバイスをさせて頂きます。 ▼2.営業 ご希望に合った案件の営業を開始 ※マッチした案件の内容から単価等を全て開示し共有いたします。 ▼3.面談 自分の案件にあった案件を選択し、面談を実施 ※会社の意向で案件が決まることはございません。 ▼4.案件選択 面談後オファーをもらった案件の中から実際に参画する案件を選択 ※ご自身のキャリア・働き方などのご希望を踏まえて、自由に選ぶことができます。

≪100%正社員雇用×柔軟な働き方×高年収≫ ★エンジニア主体の100％案件選択制 ★還元率82％～100％（収入アップ実績あり） ★単価連動型の給与体系で公平かつ透明な評価制度 ★案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 ★総案件数12,000件以上&上流案件多数 ★チーム制導入で未経験からも挑戦可能 ＜あなたに伝えたい！3つのメッセージ＞ 【1】"会社の都合"ではなく"あなたが決める"キャリア 私たちは、エンジニアが会社の駒ではなく、 自らのキャリアの主導権を握る「主役」であるべきだと考えているため、 業界最高水準の透明性と選択肢を用意しました。 【2】キャリアの主導権は100%あなた 案件選択制で一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）エリア／案件数：5,000件以上 名古屋・関西・九州エリア／案件数：7,000件以上 案件単価・契約内容・評価制度を完全公開し、市場価値を正しく給与に反映する仕組みを用意。 【3】安心して挑戦できる、万全のサポート体制 客先常駐でも先輩や同僚がいるチームでの参画を推奨し、孤独感なく働けます。さらに上流工程の案件も多数！経験豊富な営業とキャリアアドバイザーがステップアップを後押しします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■大手通信会社向け会員管理プラットフォーム開発（フルリモート中心） ・担当フェーズ：要件定義、詳細設計、実装、テスト ・開発言語：Python / TypeScript ・OS：Linux (Ubuntu) ・DB：MySQL / PostgreSQL ・サーバー：GCP (Cloud Run, Cloud SQL) ・その他：Django、Vue.js、Docker、Kubernetes ・チーム体制：8名（PM1名、バックエンド3名、フロントエンド2名、インフラ1名、QA1名） ＼社員の声／ 大規模な会員システムに携わることで、設計力やデータ処理のスキルが大きく伸びました。最新のクラウド環境で開発できる点も刺激的です。フルリモートでもチームで連携が取りやすく、安心して働ける環境が整っています。今後はリードエンジニアを目指したいです。 【開発言語】 Java（Spring Boot）Python（Django, Flaskなど）、TypeScript（React、Vue.jsなど）、C#、C++、COBOL 他 ・パッケージツール SAP、Salesforce、ServiceNow、Tableau 他 ・インフラ AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper、GCP、他 ・パッケージツール SAP、Salesforce、ServiceNow、Tableau 他 <注目ポイント1> ◇◆「地元で稼げない」はもう古い！◆◇ 【年収650万→902万円】★252万円UP 【年収466万→640万円】★174万円UP これは当社に転職された方の実例。当社では、技術力と経験を正当に評価する独自の報酬体系により、多くのエンジニアが年収アップを実現しています。SES業界でありながら「利益の還元率」を明確にし、市場価値に応じた報酬を提示。さらに案件選択制により、キャリアアップと収入UPを同時に叶えられる環境を整えています。地元で転勤なしのキャリア、そして納得の年収を手に入れたいエンジニアの方は、ぜひご応募ください。 <注目ポイント2> ◇◆入社後のキャリアパスをご紹介◆◇ 営業、採用部の方々とは気軽にキャリア相談でき、「今後どう成長したいか」も親身になって考えます。与えられることばかりではなく"自分で選べる"環境が魅力です。 ＼こんなキャリアパスをご用意！／ 1)【PM/PL】 2)【技術スペシャリスト】 └持続的な案件選択制によりキャリアの構築を支援いたします。 3)【自社開発支援】 在籍エンジニアが200名を超えた段階で社内公募し、SaaS事業等、新規プロダクトの企画立案、開発支援を図ります。 4)【M＆Aによる新規事業への参入】 従業員の起業に対する出資。従業員、元従業員が起業する際、ビジネスモデルや成長性を考慮し、新たなチャレンジを支え、経営人材としてキャリア構築を支援いたします。 【入社後の成長サポート】 ～入社後の流れ～ ▼1.準備 ・スキルシートの作成/添削 ・目標やスキルの共有 ・ご希望の条件(単価/働き方/業界/言語/工程etc) ※皆様のキャリアや考え方に寄り添いながら、アドバイスをさせて頂きます。 ▼2.営業 ご希望に合った案件の営業を開始 ※マッチした案件の内容から単価等を全て開示し共有いたします。 ▼3.面談 自分の案件にあった案件を選択し、面談を実施 ※会社の意向で案件が決まることはございません。 ▼4.案件選択 面談後オファーをもらった案件の中から実際に参画する案件を選択 ※ご自身のキャリア・働き方などのご希望を踏まえて、自由に選ぶことができます。

＜＜まずはシンプルな事務業務からスタート！＞＞ ・Excelを使ったデータ入力 ・集計業務　など 生成AIも活用しているので、スムーズに業務を進められます！ <<万全の研修・サポート体制が魅力>> 「ブランクが長いから復帰が心配…」 「事務の経験がまったく無いけどできるかな…？」 そんな方でもご安心ください！ 配属先での業務内容に合わせて、 就業前にExcelをはじめとしたPCスキルの研修が充実。 パソコン操作に自信がない方や、 あまりExcelに慣れていない方でも 安心してスタートできるよう丁寧にサポートします。 配属後も、専属の担当による キャリア面談や営業担当のフォローなど、 サポート体制が充実していますので、 困ったことがあればいつでも相談できる環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 完全未経験から【業務自動化のスペシャリストなIT事務】へ！ 労働人口の減少やDX推進の影響で、『業務自動化のスペシャリスト』が今、市場に求められています。 当社のIT事務なら事務未経験の方でも『業務自動化スキル』を身につけることが可能です。 一人ひとりに合わせたPCスキル研修（Excelなど）を用意しており、基礎から学べる環境が整っています。 実際に「事務職は初めて」「IT業界の経験がない」といった先輩社員も未経験から活躍中。 日々の業務を通じてスキルアップできるだけでなく、 3000以上のコンテンツが揃うeラーニングや資格取得支援も用意しているので、 市場価値を高めて給与アップを目指したい方に最適な環境です♪ <注目ポイント2> 実際に働く先輩に聞きました！ 「自分の時間が持てて、仕事もプライベートも充実している！」 「サポートが手厚くて、産後も安心してキャリアを積めます！」 「分からないことや不安なことも気軽に相談できて、安心です！」 このように、多くの先輩たちが当社で前向きに活躍しています◎ ワークスタイルの見直しに加えて年収アップも実現！ ▽年収アップ事例▽ ＋年収116万円UP（前職:コールセンター勤務・31歳） ＋年収90万円UP（前職:美容師・32歳） ＋年収79万円UP（前職:人事アシスタント・27歳） 【入社後の成長サポート】 経験に自信がない方やブランクのある方も心配はいりません！ 配属先の業務に合わせて事前にExcelなどの PC研修を受けられるため、基礎からしっかりスキルを身につけられます。 選考時には、これまでのご経験やご希望をしっかりヒアリング。 あなたに合ったプロジェクトで、新しいキャリアをスタートできる環境です！ 入社後も、専任のキャリアアドバイザーや営業担当がしっかりサポートしており、 不安や悩みがあれば、いつでも気軽にご相談いただける体制を整えています！

パソコンが人の代わりに自動で業務を処理してくれる業務効率化ツール「RPA」の導入・運用支援をお任せします。 これまで培ったExcelスキルや実務での経験を活かしながら、クライアント企業のDX推進や業務効率化をサポート。 最新の業務効率化ツールも習得できるので、今後のキャリアの選択肢も広がり、年収もアップにつながります！ 【具体的な仕事内容】 ◆データ集計や管理業務 ◆業務効率化のための自動化ツール開発 ◆会議や報告用のアジェンダ作成　など 【配属先の一例】 ＋金融機関 ＋通信会社 ＋外資系企業 ＋教育関連会社 ＋飲料メーカー ＋化粧品・美容品メーカー　など ～業務効率化ツールの使用経験がなくてもOK～ 入社前のスキルや経験は問いません！ 配属前の研修に加え、先輩が一つひとつ丁寧に 使い方を教えてくれるので、安心してスタートできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> IT未経験から【 業務自動化のスペシャリストなIT事務】へ！ AIの進化により業務自動化が注目されていますが、 実際に活用できている企業はまだ少数。 そのため、効率化ツールを使える 「業務自動化のスペシャリスト」は 多くの企業から求められています◎ このスキルを、ITスキル未経験から 習得していけるのが当社のIT事務です。 入社後は実務を通じてスキルを 身につけられることはもちろん、 3000以上のコンテンツから学べるeラーニングや、 資格取得支援も用意しているので 初歩的なExcel関数の経験があれば十分！ 今後需要が高まる分野で事務職として成長できる環境です。 <注目ポイント2> 充実の制度で働きやすさバツグン☆ ●多くの企業でリモートワーク可 ●大手・優良企業でキャリアを築ける ●年休125日＆残業ほぼなし ●昇給は数万円単位で給与アップ ●賞与あり（年2回） ●時短勤務OK（ライフイベント対応） ●産育休取得率100％ ●内定前に職場見学OK ●資格取得支援制度あり ●専任のキャリアアドバイザーがサポート ●副業OK！キャリアアップを後押し ●オフィスカジュアル・私服OK 【入社後の成長サポート】 配属先の業務内容や あなたのレベルにあわせた研修で ITデビューをしっかりバックアップ。 チームワークを大切にする社風なので、 配属後も困ったことがあれば専任のフォロー担当や 営業担当に相談しやすい雰囲気です！

◆入社後は基礎から学べる1ヶ月以上の研修をご用意！ ◆チーム参画が基本だから安心 ◆自社で開発できるプロジェクトも多数◎ ◆毎月1回「1on1面談」を実施！悩みなど何でも相談できます まずは研修で、ITやプログラミングの基礎を学びます！ 座学＆実践を重ねて、プロジェクトに入れるよう準備◎ 【IT研修（一例）】 ・パブリッククラウド研修：AWS、Azure　等 ・プログラミング言語：Java、JavaScript、SQL　等 ・ソリューション活用研修：ServiceNow、Snowflake　等 ・インフラ構築研修：Linux構築、WindowsServer構築　等 ▼ その後は、あなたの強みや希望にピッタリのプロジェクトをアサイン！ チーム体制で先輩たちと距離が近く安心です。 【配属プロジェクト（一例）】 ・大手通信会社向け開発案件（Java） ・官公庁向け開発案件（ServiceNow） ・大手企業向けインフラ構築案件(Linux、AWS、Azure) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※今は分からなくても大丈夫。 　入社後に専門用語が分かるまで成長できます！ 【技術】 ◆OS：Windows、Linux ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL ◆クラウド：AWS、Azure、Google Cloud他 <注目ポイント1> チーム体制＆成長サポートがあるから、もっと上を目指せる！ 現場ではチームに配属されるため、一人で悩むことはありません。20代の先輩エンジニアを中心とした親しみやすい環境で、「分からない」を「できる」に変えるサポート体制が整っています◎ さらに… 【80コース以上のスキルアップ研修】 【約100種類の資格に対しての報奨金】 【月1回の1on1面談】 【メンター制度】など、 あなたの成長を加速させる仕組みが充実！自分のペースで着実にキャリアを築けるのがシステナの強みです。 <注目ポイント2> 『健康経営優良法人』に8年連続認定！メリハリある働き方が叶う 当社では、技術力だけでなく「働きやすさ」も追求しています◎年間休日129日というお休みの多さに加え、残業は月平均15h程度と少なめ。その他、【1h単位の有給取得】や【リモートワーク案件あり】など、時間や場所を有効活用してプライベートの時間を増やすことができます！また、産育休取得実績97％／復帰率100％という数字が示すように、長期的なキャリア形成を見据えた制度も充実。最新技術を学びながら、無理なく長く活躍できる環境で、あなたらしいエンジニアライフを実現しませんか？ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が約100種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～10万円) ◎ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

■チーム参画が基本！経験浅め・ブランク明けでも安心◎ ■自社持ち帰りプロジェクトあり ■月に1度の1on1面談でキャリアを相談できる ■生成AI、クラウドなど先進技術にも携われる 最先端技術を使った開発なども含む、多彩なプロジェクトの中からあなたにピッタリの案件をアサインします！ 〈開発環境例〉 【大手企業向けホストマイグレーション】 ・言語/ツール：Java、COBOL、SQL ・インフラ：AWS 【金融向けデータ利活用支援】 ・言語/ツール：Snowflake、Tableau、Python 【中央省庁向けクラウド活用開発】 ・言語/ツール：ServiceNow、JavaScript 〈プロジェクト例〉 ━━━━━━━━━ ■オープン系開発 ■ホスト系開発・マイグレーション ■インフラ構築 ■システム運用/追加開発/保守 ■各種コンサルティング ■ソリューション開発(ServiceNow、Snowflake　等)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【技術】 ◆OS：Windows、Linux ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL ◆クラウド：AWS、Azure、Google Cloud他 <注目ポイント1> 幅広い業界の多彩なプロジェクトでスキルアップが叶う！ 40年という長い歴史のなかでお客様と着実に信頼関係を築き、『システナに任せたい』とご指名いただけることも多数。企業のDX化を推進するプロジェクトから、最先端技術を駆使したプロジェクトまで、大小さまざまで多彩な業務に携われることが魅力の1つです◎未経験や経験浅めから入社した先輩が、2，3年で設計工程に携われた実績も。最上流から手がけられるチャンスが身近にあるため、どんどん成長していきたい方にはもってこいの環境です！また、資格取得支援制度や1on1面談もしっかりご用意。社員の成長を会社全体でサポートしています◎ <注目ポイント2> 『健康経営優良法人』に8年連続認定！メリハリある働き方が叶う 当社では、技術力だけでなく「働きやすさ」も追求しています◎年間休日129日というお休みの多さに加え、残業は月平均15h程度と少なめ。その他、【1h単位の有給取得】や【リモートワーク案件あり】など、時間や場所を有効活用してプライベートの時間を増やすことができます！また、産育休取得実績97％／復帰率100％という数字が示すように、長期的なキャリア形成を見据えた制度も充実。最新技術を学びながら、無理なく長く活躍できる環境で、あなたらしいエンジニアライフを実現しませんか？ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が約100種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～10万円) ◎ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

要件定義～保守運用まで幅広い案件に参画可能です！ 運用監視/運用保守経験のみの方でも、構築経験を積める体制が整っています。 経験豊富なベテランエンジニアの方には、 プロジェクトのリードや要件定義などの上流工程に携わる機会を提供するなど 希望とスキルに応じ、最適なプロジェクトを選択いただけます！ ★将来的にPMを目指したいという方も大歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例（すべて実例）＞ ◆大手商社：ゼロトラストNW導入（Cisco ISE、SD-WAN） 拠点間通信やリモート接続を含めたネットワークをゼロトラスト化。Cisco ISEやSD-WAN導入を通じ、次世代NW設計やセキュリティ強化スキルを習得可能。 ◆大手保険会社：オンプレ→AWS移行（CloudFormation、RHEL） オンプレ環境をAWSへ移行。CloudFormationによるIaC、自動化構築を経験し、AWS基盤設計やLinux運用スキルを実務で習得できる案件。 <注目ポイント1> 働く場所、時間、プロジェクト。すべて自分で決められる ＼毎月7,000件以上のプロジェクトを保有／ クラウド・NW・サーバ・セキュリティなど インフラ領域に特化した案件や、Java・Python・JavaScriptなどを用いた Web・業務系アプリ開発に特化した案件から エンジニア自身が選択することが可能です！ 「オンプレからAWSへの移行案件に挑戦したい」 「PM経験を積めるフェーズにステップアップしたい」 「子育てと両立しながら働ける環境がいい」 すべての希望に対して、妥協のない選択肢を提示します。 ◎案件選択は完全自由 ◎チーム体制案件3割以上 ◎プライム/準プライム案件7割以上 社内都合でアサインされることは一切なし！ 待機中の給与は1ヶ月目100％保証、2ヶ月目以降一部保証なので、 「急いで妥協する」必要もありません。 <注目ポイント2> エンジニアが“快適に”働くための仕組みが整っています！ ◆フルリモート・ハイブリット・フル出社から選択可能！（8割以上がリモート） ◆月平均残業7.3時間 ※無理なく働きたい方は「残業ほぼ0」案件も！ ◆年間休日130日 ◆有給取得率100％（平均取得日数20日） ◆事務作業・帰社日なし。希望があれば1ON1面談実施 上記以外に、制度もすべてエンジニア中心に設計！ Udemy無料受講、資格取得支援、書籍購入補助など、 エンジニアさんの声から生まれた制度が日々アップデートされています。

要件定義～保守運用、PMOやテスターなど幅広い案件に参画可能です！ 運用監視/運用保守経験のみの方でも、構築経験を積める体制が整っています。 経験豊富な方には、プロジェクトのリードや上流工程など 最適なプロジェクトを選択いただけます！ ★将来的にPMを目指したいという方も大歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ◆大手メーカー：生産管理システム刷新（C#、.NET、Azure） 老朽化した既存システムをクラウド基盤（Azure）上に再構築。 C#／.NETによる開発とCI/CD導入を通じ、クラウドネイティブ開発や品質向上の自動化スキルを習得可能。 ◆大手メーカー：販売管理システム刷新（Java、Angular、PostgreSQL） 販売管理システムのリプレイス開発。 Java×Angular構成によるモダン化を通じ、フロント～バックエンドまで一貫したWebアプリ開発スキルを実務で身につけられる案件。 ◆大手信販会社：基幹システム改修（COBOL、DB2、JCL） 長期運用中の基幹システムの機能追加および性能改善。 COBOLでの大規模データ処理やJCLバッチ運用を経験し、金融業界特有の業務知識とレガシー環境での保守スキルを磨ける案件。 <注目ポイント1> エンジニアが働きやすい環境を整備しています！ 将来を見据えてキャリアを歩むうえで、働きやすく長く働ける環境は大前提！プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。 ◎フルリモート・ハイブリット・フル出社から選択可能（9割以上がリモート） ◎月平均残業7.3時間 ※無理なく働きたい方は「残業ほぼ0」案件も！ ◎年間休日130日 ◎有給取得率100％ ◎事務作業・帰社日なし。希望があれば1on1面談実施 Udemy無料受講、資格取得支援、書籍購入補助など、 エンジニアさんの声から生まれた制度が日々アップデートされています。 <注目ポイント2> 案件は完全選択制／キャリアを自分で描ける ◎案件選択は完全自由 ◎チーム体制案件 3割以上 ◎プライム/準プライム案件7割以上 待機中の給与は1ヶ月目100％保証、2ヶ月目以降一部保証なので、「急いで妥協する」必要もありません。。 ＜毎月7,000件以上のプロジェクトを保有。＞ クラウド・NW・サーバ・セキュリティなど、 インフラ領域に特化した案件や、Java・Python・JavaScriptなどを用いた Web・業務系アプリ開発に特化した案件から、 希望に合うものをエンジニア自身が選択することが可能です！ 「運用から構築へ」「構築から設計・PMへ」—— あなたの希望するキャリアパスに直結する案件に参画できます！ 社内都合でアサインされることは一切ありません。

本事業では、DX推進の流れを活かし、オンラインと対面を組み合わせた柔軟な教育プログラムを構築し、実務に直結するスキルと資格取得を支援します。 【1】新規事業立ち上げ業務 ☆具体的な内容 1.事業計画の企画・立案・運用 2.研修実施事業者との利害間調整 3.研修スケジュールの策定 4.研修の運用・管理 5.上記に付随する業務 【2】ISMS審査員補助業務 ☆具体的な内容 1.ISMS審査員のアシスタントとして企業内部監査業務の実施 2.顧客との業務調整 3.監査レポートの作成 4.各種会議体の調整・実施 5.上記に付随する業務 ◆入社後、ISMS審査員補助資格を取得していただきます。 ◆資格取得にかかる費用については、補助制度をご用意しています。初回の資格取得時には全額を補助いたしますが、2回目以降の取得については、補助額が半額となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 企業の信頼を支える重要な仕事 ISMS審査員は、企業の情報を守り、社会の信頼を築くための“縁の下の力持ち”です。 日本企業の情報セキュリティを支えるこの仕事は、単なる資格や業務ではなく、未来の安心をつくる使命でもあります。 私たちは今、この社会的に意義のある仕事に本気で取り組む仲間を求めています。 あなたのこれまでの経験や知識が、次の世代の安全な社会づくりに直結します。 「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」——そんな思いを持つ方と、一緒にこの新しい挑戦を始めたいと考えています。 <注目ポイント2> セカンドキャリアを見据えた資格取得 ISMS審査員または、ISMS審査員補助は、専門性の高い資格と経験を活かして長期的なキャリア形成が可能な職種です。当社で経験を積むことで、将来的には独立してフリーランスとして活動する道も開けます。 実際に、定年退職後にISMS審査員または、ISMS審査員補助として個人事業主になり、セカンドキャリアを構築されている方が業界には多数いらっしゃいます。当社での経験は、そうした将来の選択肢を広げる貴重な財産となります。 まずはしっかりとスキルを身につけ、ISMS審査員または、ISMS審査員補助の専門知識と実務経験を蓄積。その後のキャリアパスも含めて、長期的な視点でサポートいたします。専門性を磨き続けられる環境で将来を見据えながら、充実したキャリアを築いていきませんか。

━━… クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』、営業名刺管理『SKYPCE』、シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』をはじめとした自社パッケージ商品の開発・バージョンアップ等をお任せします。 ━━… 【具体的には】 自社パッケージ商品の開発・バージョンアップ・機能追加を行っていただきます。主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション/サーバシステム開発です。企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで、商品開発の上流工程からご担当いただきます。 ※拠点により携わっていただく製品が一部異なります。 ■職務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> ◆チームで働くスタイル“Ｓｋｙスタイル”◆ 「Ｓｋｙなう（社内SNS）」や「社内ブログ」などのツールを活用し、社員同士が技術的な相談や質問に気軽に応じたり、ナレッジやノウハウを共有したりできる環境をご用意。充実した社内コミュニケーションツールを通じて、チームで協力し合う“Ｓｋｙスタイル”を実現しています。 <注目ポイント2> ◆理想に合わせて選べるキャリアパス◆ マネジメントに挑戦したい方、高度な技術力を身につけたい方、それぞれが選べるキャリアパスを用意しています。一人ひとりのキャリアビジョンに合わせて成長できるよう、キャリアアップサポート部がスキルアップを支援。多様な社内研修や外部研修を活用し、着実に目標へと近づくことができます。