＼半導体エンジニアとしてお仕事しませんか？／ 入社の方全員特典 入社した方全員対象で、 皆勤手当てとして”１０万円×６ヶ月”支給！ さらに寮費６ヵ月タダの社員寮をご用意いたします！ 現代の生活に欠かせないスマートフォンや ＰＣ、家電、自動車など様々な製品に使用され、 世界中で需要が高まっている”半導体”。 そんな半導体をつくる装置を立ち上げる ”半導体エンジニア”を募集いたします(^^)/ 大手企業なので長く安定して働いていただけます！ 【主な業務内容】 半導体をつくる大型装置の立ち上げです。 大きな装置なので2～8名のチームでの作業です。 ドライバーなどの工具を使って作業します。 　(会社から工具を支給します) 通訳さんがいますので語学力は不要！ 主な出張先はアメリカ 出張先はアメリカがメイン！ その他、ヨーロッパやアジアの場合もあります。 (ニューヨーク、ミネソタ、カリフォルニア州など) 出張先では安全や防犯のため、 星付きの綺麗なホテルに滞在していただきます！ ホテルから工場までは基本タクシー移動です。 宿泊費や交通費は全額会社負担なのでお金の負担なし 未経験でも稼ぎやすい 入社後すぐは約2ヵ月間の研修があります。 半導体の知識や工具の使い方、 必要な資格も研修中に取得できるので 自分のペースで覚えていきましょう！ 出張が増えると給与もUP！ 基本給＋残業代＋出張費＋(残業や交通費)＝月給 なので40万円以上の給与になります！！ 業務の変更範囲：「会社が定める業務」

新築マンション工事における建築施工管理業務をお任せします。 主な業務内容 ・工程管理（工事スケジュールの管理・調整） ・品質管理（施工状況の確認、図面との整合チェック） ・安全管理（現場の安全対策の実施） ・協力会社との打ち合わせ、作業指示 ・施工写真の撮影、各種書類作成　など RC造マンションの新築工事に携わりながら、現場の円滑な進行をサポートしていただきます。

【地域の商品券に関するお問い合わせ対応】 ▼具体的には？ ・商品券の利用期間はいつまでですか？ ・申し込み方法を教えてほしい ・電子商品券の使い方が知りたい　など ／ お問合せ内容はある程度決まっているため、 マニュアル通りの案内でOK 覚える事は少ないお仕事となっています！ コール未経験者の方大歓迎 ＼ ▼こんなお仕事 ・スキマ時間でバイトしたい！ ・コールセンターは初めてだから、まずは試したい　など 少しでもご興味ある方は、お気軽に面接ご参加お待ちしております！ ■入社予定日 7/8（水） ■研修日程 約1日間 ─────────────── ＜選考の流れ＞ (1)「応募する」をクリック (2)弊社より面接案内のメールが届く (3)面接を受ける (4)面接日含む4営業日以内に選考結果を通知 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／ コールセンター未経験の方必見！派遣？契約社員？面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／ 上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

小～中規模の改修工事を中心に、施工管理業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・工程管理（工事スケジュールの管理・調整） ・品質管理（施工状況の確認、図面との整合チェック） ・安全管理（現場の安全対策の実施） ・協力会社との打ち合わせ、作業指示 ・施工写真の撮影、各種書類作成　など おすすめポイント ・大規模改修は少なめで、中小規模案件で裁量大きく活躍 ・女性施工管理技術者も在籍、平均年齢40代前半で落ち着いた職場 ・OJT・サポート体制あり、現場運営に集中できる環境

※日本語スキル（N1程度）が必要な業務です。 ------------------ この大転職時代に 20年、30年と活躍する社員が多い当社。 その理由は… ------------------ 【1】安定性と将来性の両立 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▷▶賞与実績は6.8ヶ月分 20代で年収450万円以上、30代で年収 600万円以上を稼ぐ先輩も。 努力次第で着実に収入を増やせます。 ▷▶ここ3年以上、全部門が成長中 取引先はコベルコ・JR・コマツなど大手企業が 多数あり、不景気でも業績は安定！ 【2】抜群の働きやすさ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▷▶平均13.5日の有休取得実績 夏季休暇や週末と組み合わせれば、最大9連休も 可能。長期休暇を満喫する社員が多いです！ ▷▶残業は月平均25時間 日勤の仕事なので、生活リズムも安定。 18時までにはスパッと退勤できますよ。 ▷▶20～30代のメンバー中心に活躍中！ 年齢や社歴にかかわらず仲がいい職場です。 拠点を超えた餅つき大会などのイベントも開催！ ——————— 仕事内容 ——————— 産業用機械やディーゼルエンジン、鉄道保守車両 などのメンテナンス業務をお任せします。 メイン業務は点検や洗浄など。 仕事に慣れてきたら、修繕にもチャレンジしましょう。 ＼よくある質問に答えます！／ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】まったく問題ありません◎ 最初の1年は、機械の仕組みや工具の使い方 機械・電気の知識などを覚えることに全集中！ 座学研修後、半年間は先輩に同行し メンテナンスの流れを学びましょう。 【Q】何をメンテナンスするの？ 【A】コンプレッサ等産業用機械やディーゼルエンジン 鉄道保守車両など。 いずれもインフラやモノづくりを支える機械です。 工場や鉄道の立ち入り禁止エリアに入ることも。 特別感も味わえるお仕事です！

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 正社員経験がなくても大丈夫。 「安定して働きたい」 その気持ちがあれば十分です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「そろそろ正社員として安定した生活を送りたい」 「人間関係に悩まず、落ち着いて働ける職場を探している」 「将来のために資格やスキルを身につけたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 株式会社管理システムは、企業や店舗から出るリサイクル資源の回収・再資源化を通じて、地域の暮らしと環境を支えています。未経験からでも安心して始められる教育体制と資格取得支援制度をご用意しています。 【自社ならではの強み・働き方の魅力】 回収するのは古紙や段ボール、金属類、廃プラスチック類などのリサイクル資源 地域に欠かせない仕事だからこそ、景気に左右されにくく安定して働けます。 ＼安心して長く働ける環境です／ ・17時退勤＆残業ほぼなし ・土日休み／年間休日114日 ・転勤なし ・中型・大型免許の資格取得支援制度あり ■仕事内容 企業や店舗から出るリサイクル資源を回収し、再資源化につなげる仕事です。入社後は座学研修と約2ヶ月間の同乗研修を実施。先輩社員と一緒にルートや作業手順を覚えられるため未経験でも安心です。独り立ち後は2t～4tトラックで担当エリアを回り、1日20件前後を訪問。固定ルート中心なので、一度覚えれば自分のペースで働けます。 ■具体的な業務 ・2t～4tトラックでの資源回収 ・契約先企業への定期訪問 ・回収資源の運搬 ・車両点検や安全管理 現在活躍する社員の多くも未経験スタートです。 経験を積んだ後は、多職種にもキャリアチェンジも可能です。 さらなる収入アップを目指すこともできます。 「今の環境を変えたい」「手に職をつけたい」 そんな想いがあれば大歓迎。あなたの新しいスタートを応援します。

＜日勤実働7.25時間で快適なセカンドキャリアを！＞ ＜大手銀行での案内スタッフ大募集＞ ＜室内ですので天候に左右されず快適な現場です＞ 【当社で働く魅力！】 ・駅からすぐ！通勤も便利な好立地！ ・日勤のみで月収20万円以上も可能！週払いもOK！ ・未経験大歓迎！9割以上の方が未経験からスタート！ ・若手から中高年、シニア層まで幅広く活躍中！ ・週３日～５日OK！「平日のみ」でメリハリつけて働けます ・交通費全額支給！資格手当や各種手当もあり！ ⋆˖ー⋆˖⋆˖ー⋆˖⋆˖ー⋆˖ ＜LINEでも質問可能です＞ 面接当日やそれまでにご不明点などがございましたらLINEで簡単に質問が可能です。 下記リンクからお友達登録後、トーク画面にてお気軽にお問い合わせください。 http://lin.ee/1hk0boW ⋆˖ー⋆˖⋆˖ー⋆˖⋆˖ー⋆˖

◆求職者対応 求職者の経験や希望を丁寧にヒアリングし、適性に合った職場をご紹介します。 企業のニーズや現場環境も考慮し、双方が納得できるマッチングを大切にしています。 入社後もスムーズに就業できるよう、社内と連携しながらサポート体制を整えています。 ◆新規営業活動 新規営業は、主に紹介やテレアポを通じて行います。 アポイント取得後に訪問し、当社のサービスをご紹介しながら、企業の人材ニーズをヒアリングしていきます。 まずは派遣営業からスタートし、徐々に請負や製品提案にも関わっていただきます。 ＼現場管理に必要な装備支給します／ PC、タブレット端末、スマホ、社用車などの装備は会社で支給します！自動車メーカー様とお取引していることもあり、社用車通勤もOK！通勤で自分の車を使う必要もありません！ ◆従業員サポート 求職者の就業後は、当社の従業員として職場にしっかり定着できるようフォローします。 仕事への慣れや職場での人間関係の築き方など、 働きやすさを支えるサポートが大切な業務です。 研修で基礎知識を学ぶだけでなく、先輩社員への同行。 日々短いMTGの時間を設けて、やるべきことを整理したり、 わからないことは上長と常に面談で解消できます！ あなたのご経験や強みを活かしながら、成長を実感できる環境をご用意しています。 ぜひ私たちと一緒に、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

＼ ここがPOINT！ ／ 年間休日125日でプライベート充実 介護業務はなく身体的負担が少ない 充実した研修制度で未経験でも安心 残業は少ない 経験不問◎人柄重視の採用です！ 　＜　お仕事内容　＞ 高齢者の方々の日常生活を総合的に サポートする生活支援業務です。 〇具体的には… ⏩通院や買い物への付き添いサポート ⏩手術時の身元保証人としての立ち会い ⏩各種行政手続きのお手伝い ⏩夜間緊急対応(月1回1週間程度) 〇新規会員の獲得に向けた相談業務を 　適性のある方にはお願いすることも 　ございます。（別途相談員、営業手当有） ＜　研修について　＞ 【入社後】 座学で事業の全体像や必要な知識を 学んでいただきます。 【その後】 先輩職員と一緒にOJTを通じて 生活支援スキルを習得していただきます！ 【独り立ちの目安】 3ヶ月～半年程度 時間をかけて丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してください◎ 先輩の中には、 介護福祉の経験が全くない状態で 入社した人も多くいます！ 常に、新人職員の立場に立って、 親切に教えてくれますよ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 　　　　＜　会社について　＞ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 高齢社会に不可欠な事業の先駆者として 高い注目を集めている会社です！ 高齢者の「大切な終活」を 「安心できる終活」にするため、 身元保証から日常生活のサポートまで 会員制の包括的なサービスを展開しています。 一人ひとりに寄添う仕事だからこそ 職員の「教育」と「休息」を 大切にしており、 長く働き続けられる環境を整えています ／／ 　会員増加に伴い、新たなメンバーを募集 ＼ ＼ 皆さまからのご応募、お待ちしております！

◆求職者対応 求職者の経験や希望を丁寧にヒアリングし、適性に合った職場をご紹介します。 企業のニーズや現場環境も考慮し、双方が納得できるマッチングを大切にしています。 入社後もスムーズに就業できるよう、社内と連携しながらサポート体制を整えています。 ◆新規営業活動 新規営業は、主に紹介やテレアポを通じて行います。 アポイント取得後に訪問し、当社のサービスをご紹介しながら、企業の人材ニーズをヒアリングしていきます。 まずは派遣営業からスタートし、徐々に請負や製品提案にも関わっていただきます。 ＼現場管理に必要な装備支給します／ PC、タブレット端末、スマホ、社用車などの装備は会社で支給します！自動車メーカー様とお取引していることもあり、社用車通勤もOK！通勤で自分の車を使う必要もありません！ ◆従業員サポート 求職者の就業後は、当社の従業員として職場にしっかり定着できるようフォローします。 仕事への慣れや職場での人間関係の築き方など、 働きやすさを支えるサポートが大切な業務です。 研修で基礎知識を学ぶだけでなく、先輩社員への同行。 日々短いMTGの時間を設けて、やるべきことを整理したり、 わからないことは上長と常に面談で解消できます！ あなたのご経験や強みを活かしながら、成長を実感できる環境をご用意しています。 ぜひ私たちと一緒に、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

＼ ここがPOINT！ ／ 年間休日125日でプライベート充実 介護業務はなく身体的負担が少ない 充実した研修制度で未経験でも安心 残業は少ない 経験不問◎人柄重視の採用です！ 　＜　お仕事内容　＞ 高齢者の方々の日常生活を総合的に サポートする生活支援業務です。 〇具体的には… ⏩通院や買い物への付き添いサポート ⏩手術時の身元保証人としての立ち会い ⏩各種行政手続きのお手伝い ⏩夜間緊急対応(月1回1週間程度) 〇新規会員の獲得に向けた相談業務を 　適性のある方にはお願いすることも 　ございます。（別途相談員、営業手当有） ＜　研修について　＞ 【入社後】 座学で事業の全体像や必要な知識を 学んでいただきます。 【その後】 先輩職員と一緒にOJTを通じて 生活支援スキルを習得していただきます！ 【独り立ちの目安】 3ヶ月～半年程度 時間をかけて丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してください◎ 先輩の中には、 介護福祉の経験が全くない状態で 入社した人も多くいます！ 常に、新人職員の立場に立って、 親切に教えてくれますよ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 　　　　＜　会社について　＞ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 高齢社会に不可欠な事業の先駆者として 高い注目を集めている会社です！ 高齢者の「大切な終活」を 「安心できる終活」にするため、 身元保証から日常生活のサポートまで 会員制の包括的なサービスを展開しています。 一人ひとりに寄添う仕事だからこそ 職員の「教育」と「休息」を 大切にしており、 長く働き続けられる環境を整えています ／／ 　会員増加に伴い、新たなメンバーを募集 ＼ ＼ 皆さまからのご応募、お待ちしております！

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたのモノづくりが、世界を動かす一部に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちの生活に欠かせないスマートフォン、PC、自動車。 その内部で活躍する精密な電子部品の多くに、私たちの技術が活かされています。 あなたにお任せするのは、フォトマスクと呼ばれる画像転写用の原版の製造。 大手メーカーのお客様からの要望に合わせて、お客様が電子部品などを大量生産するために欠かせないツールを製造します。 私たちのモノ作りの特徴は1点1点違うものを作りこむオーダーメード。 日々進化するエレクトロニクス製品を支えるため、より高精度で高精細なモノづくりを安定してお客様へ届け、世の中の製品を動かし、多くの人の生活を豊かにしていく。 そんな大きなやりがいと社会への貢献を、日々実感できる仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様からオーダーいただいた仕様に合わせフォトマスクを製造します。 ■高精度高精細な製品作りのためクリーンルーム内での作業となります ■ガラス基材にレーザー描画機で画像を描画する工程 ■描画したガラス基材を薬品で処理をして画像形成する工程 ■測長機や検査装置、顕微鏡を用いての検査工程 ■超純水を用いての洗浄工程 ◆製造経験がない方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 　わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 ◇将来は品質管理や生産管理の業務にも従事していただきます。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたのモノづくりが、世界を動かす一部に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちの生活に欠かせないスマートフォン、PC、自動車。 その内部で活躍する精密な電子部品の多くに、私たちの技術が活かされています。 あなたにお任せするのは、スクリーンマスクと呼ばれる原版の製造。 大手メーカーのお客様からの要望に合わせて、お客様が電子部品などを大量生産するために欠かせないツールを製造します。 私たちのモノ作りの特徴は1点1点違うものを作りこむオーダーメード。 日々進化するエレクトロニクス製品を支えるため、より高精度で高精細なモノづくりを安定してお客様へ届け、世の中の製品を動かし、多くの人の生活を豊かにしていく。 そんな大きなやりがいと社会への貢献を、日々実感できる仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様からいただいた仕様に合わせスクリーンマスクを製造します。 ■主にクリーンルーム内での作業となります。 ■製造装置を用いての感光性樹脂コーティング工程 ■露光装置を用いての画像焼付け工程 ■測長機や検査装置を用いての検査工程 ◆製造経験がない方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 　わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 ◇将来は品質管理や生産管理の業務にも従事していただきます。

入学案内（窓口・電話他） 教習生に対する窓口業務 関係書類の作成・関係事務 教習生の募集活動等 会計関係業務 パソコン入力業務

給与計算業務のご経験を活かせます 新チーム立ち上げメンバーでリーダー候補で動ける人 有休消化率ほぼ100％ 日勤のみ・転勤なし（和歌山勤務） 給与計算や人事労務の経験を活かして、 新しいチームづくりに関わりませんか？ 今回募集するのは、給与関連事務チームのリーダー候補です。 新規チームの立ち上げフェーズのため、 単なる事務作業ではなく ・業務フローの構築 ・チーム運営 ・研修体系の整備 ・業務改善 など、あなたの経験を活かしていただきながら 組織づくりにも関われるポジションです。 給与計算や人事労務の経験がなくても、学ぶ意欲とチャレンジしたい前向きな姿勢がある人、大歓迎です。 <主な仕事内容> 企業ごとに異なる給与ルールを確認し、担当企業の給与計算や 給与システムへの設定・管理を行う業務です。 また、リーダー候補として、 チームの運営にも携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務】 ・企業担当者との給与ルール確認の打ち合わせ ・給与システムへの設定、入力 ・設定内容のチェック ・給与計算作業 ・業務進行管理 ・メンバーへの研修・フォロー ・業務フローの改善 Excelや給与ソフトを使用しPC操作が中心の業務となります。 ＜教育体制＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎未経験前提のマニュアル完備 ◎PCの基本操作から丁寧に指導 ◎分からないことはすぐ相談できる環境 など、挑戦する人を後押しする学習環境があります。 ～仕事の魅力～ ■ 新チーム立ち上げメンバー 立ち上げフェーズのため、 業務の仕組みづくりにも関われます。 ■ 経験を活かしてキャリアアップ 給与計算や人事労務の経験を活かしながら 管理職ポジションを目指せます。 ■ 働きやすい環境 ・有休消化率ほぼ100％ 正社員として安定して長く働ける環境です。

『スクルドエンジェル保育室』は、0～2歳児の小規模保育園です。目指すのは、子ども一人ひとりの心に寄り添う保育。そのために、保育士が心にゆとりを持てる環境を何よりも大切にしています。 国の基準を上回る、人員配置 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 園児およそ3名に対し、保育士1名を配置。国の基準よりも手厚い体制だから、常に子どもたちに目が行き届きます。焦らず、穏やかな気持ちで一人ひとりと向き合える。そんな保育環境です。 初めての「できた！」を見逃さない ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ スプーンが上手に使えた日。「いや」と自分の気持ちを伝えられた瞬間。じっくり関われるからこそ、わずかな変化に気づくことができ、成長のサインを見逃しません。「できた！」に一番近くで立ち会えます。 一人ひとりの「今やりたい」を叶える ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 手厚い人員配置があるからこそ、子どもたちの「今やりたい」という気持ちを尊重できます。集団生活で動く中でも、一人ひとりのペースに合わせた個別対応を大切にし、子どもの自己肯定感を育みます。 行事や残業に追われない、心のゆとり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 運動会や大規模な発表会はありません。残業はほとんどなく（月10時間以下）、持ち帰り業務は禁止。行事準備や事務作業に追われず、心にゆとりをもって保育に集中できます。 ～業務の1日の流れ～ 7：30～／登園開始 9：45～／おやつタイム 10：00～／主活動（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：20～／給食 12：00～／お昼寝タイム 14：45～／おやつタイム 15：00～／帰りの会・自由遊び 18：30／降園 ※上記流れを通して、食事の補助、おむつ交換、お昼寝の見守り、事務作業などを行ないます。

お取引先の病院・クリニック・薬局内における、日々の一般的な清掃をお任せします。 ロビーや待合ホール、階段、廊下、トイレ、診察室、病室、オフィスなどにおいて、気持ちの良い空間を守っていってください。 手術室など、特殊な清掃が必要なエリアは担当しません。 【具体的に何をする？】 ・床の清掃（掃除機、モップ） ・窓ガラスや棚などの清掃 ・床のワックスがけ 25名前後のチームで担当するような大きな病院もあれば、1名だけで清掃できる小さなクリニックまで、規模は様々。 お住まいのエリアや希望などを踏まえ、担当施設を決定します。 複数名で清掃する施設で勤務する場合は、ゆくゆくはチームメンバーをまとめる「リーダー」のポジションを目指していただきます。 リーダーはシフト管理や本社への報告（1日1回カンタンな電話でOK）も行なうので、別途リーダー手当を支給します（多い人で月10万円程度！）。

・┈┈┈ ・・┈┈┈ ・ 対面面接の方 交通費3,000円支給 ・┈┈┈ ・・┈┈┈ ・ 【商談は上司にお任せ！未経験から「稼げる」営業へ】 ────────────── 個人宅へ屋根や外壁、水回りなどのリフォームをご提案します。 「難しそう…」と感じる必要はありません。 なぜなら、アポイント後の「成約」を決めるのは、経験豊富な先輩や上司だからです。 ■》STEP1：まずは「ご挨拶」から ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 担当エリアのお客様宅を訪問。 最初は元気に挨拶ができれば100点満点です！ 「屋根の無料診断をしませんか？」といったきっかけ作りを行い、興味を持ってくださったお客様とのアポイントをセッティングします。 ■》STEP2：成約までは「プロ」が伴走 ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 具体的なプラン提案や契約手続きは上司が担当。 横で話を聞きながら、専門知識やコツを吸収してください。 知名度の高さもあり、アポイントから契約に至る確率は6～7割と非常に高水準。 未経験からでも早期に成果（インセンティブ）に繋げやすい環境です。 ■》STEP3：心からの「ありがとう」を受け取る ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 工事の日程調整や、現場の進捗確認を行います。 完成後、お客様からの「あなたに頼んでよかった！」という笑顔は、何よりのやりがいです。 満足度95％以上の実績があるからこそ、自信を持って提案できます。 【教育について：座学だけで終わらせません】 ────────────── 入社後は、会社や仕事の基本から丁寧にレクチャー。 〇1週目・2週目と段階的にゴールを設定した研修プログラム 〇実際の現場に入り、目で見て学べる実地研修 「ここまでできればOK」という基準が明確なので、着実にステップアップできます。

当社は「人と企業のベストマッチを実現する」人材紹介会社です。 採用に課題を抱える企業と、転職を希望する求職者をつなぐ架け橋として、 多くのマッチングをサポートしてきました。 そんな私たちの活動を支えているのが、社内の事務スタッフ（バックオフィス）です。 チームの縁の下の力持ちとして、データ管理や書類作成などの事務業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・各種データの入力・管理 ・求人票や候補者情報の更新・チェック ・契約書・請求書などの作成・発送業務 ・電話・メールによる顧客対応 ・社内外とのスケジュール調整・連絡業務 ▼1日の流れ（例） 10:00　出社・メールチェック 10:30　データ更新・書類作成 13:00　ランチ 14:00　社内メンバーとの打ち合わせ、スケジュール調整 16:00　請求処理・報告書作成 19:00　退社（残業は月10時間程度） 【この仕事の魅力】 ・未経験でも安心のサポート体制 入社後はPCスキルやビジネスマナーの研修からスタート。先輩が隣で教えてくれる環境です。 ・働きやすい環境 土日祝休み・残業少なめで、プライベートと両立しながら長く働けます。 【キャリアアップイメージ】 Step1:メンバー（入社～1年） ・人材紹介事業の基本業務を習得 ・データ管理、選考進行管理などを担当 Step2:トレーナー（後輩育成）（2～3年目） ・案件管理・業務改善 ・メンバーサポート ・業務フローの設計 Step3:リーダー（3～5年目） ・事業の管理業務全体を担当 ・KPI管理 ・業務設計・仕組み化 ・組織運営

土地、建売住宅、中古マンション等の不動産売買と木造注文住宅の営業です。注文住宅営業といっても標準仕様が決まっており、間取りの提案は設計が行うので、専門知識は不要で不動産営業が出来れば大丈夫です。もちろん、入社後慣れてきたらプランニング等のスキルアップも可能です。自社で設計・施工監理を行っており、省エネ住宅・デザイン住宅・ライフスタイル提案型住宅と、お客様の様々なニーズに対応できるラインナップを取り揃えています。さらに広報専属担当が商品に合わせた広告を展開することにより、弊社の商品をよく理解したうえでご来店いただけているので、接客もしやすいです。建築条件付き自社保有売地があり、受注しやすい体制です。 営業がメインとしてお客様と相対するのは契約締結までで、それ以降は設計および施工管理部門がメインとなります。したがって、注文住宅は契約から引渡しまでが長期にわたりますが、設計等の打合せに時間を取られず、新規お客様に注力することができ、より多くの契約を受注することができます。 もちろ報奨金もあるので高収入も可能です。 ＜仕事の流れ＞ インターネット広告反響によりお客様から問い合わせ →店舗にて会社・商品説明および要望のヒアリング →モデルハウス案内 →設計担当と同席のうえプラン提示 →受注契約 →以降、設計・施工管理（現場監督）が主として対応 　営業は住宅ローン関係をフォロー →引渡

創業94年、スシローと同じグループの安定基盤のもと、未経験から”本物”のすし職人を目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 「回転寿司みさき」や「すしみさき」などの店舗にて、調理と接客をお任せします。 ・調理：魚を捌く、すしを握る、巻物を作るなど ・接客：お客様のご案内、レジ、商品の提供など ゆくゆくは、売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントにも挑戦できます。 【入社後の流れ（研修について）】 ▼STEP1：入社後研修（1ヶ月） まずは座学で当社の理念や衛生知識を学びます。その後、調理研修で包丁の持ち方から魚の捌き方、シャリの握り方まで、調理の基礎をイチから習得できるのでご安心ください！ ▼STEP2：店舗へ配属 配属後は、店長や先輩がOJTで丁寧にサポートします。簡単な盛り付けや接客から始め、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。 ▼STEP3：独り立ち（入社半年～1年半後） 一通りの業務をマスターし、店舗運営に欠かせない存在へ。あなたのペースに合わせて成長をサポートするので、焦る必要はありません。 【豊富なキャリアパス】 当社では、意欲ある社員に多くのチャンスがあります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ ◎店舗のエキスパートへ： 副店長（年収例447万円）→店長（年収例560万円）へと、着実にステップアップ。最短3年で店長昇格も可能です。 ◎本部スタッフへ： 店舗での経験を活かし、商品企画、バイヤー、人事、採用担当といった本部職へ挑戦する道も。社内公募制度を利用して、理想のキャリアを実現してください。

創業94年、スシローと同じグループの安定基盤のもと、未経験から”本物”のすし職人を目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 「回転寿司みさき」や「すしみさき」などの店舗にて、調理と接客をお任せします。 ・調理：魚を捌く、すしを握る、巻物を作るなど ・接客：お客様のご案内、レジ、商品の提供など ゆくゆくは、売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントにも挑戦できます。 【入社後の流れ（研修について）】 ▼STEP1：入社後研修（1ヶ月） まずは座学で当社の理念や衛生知識を学びます。その後、調理研修で包丁の持ち方から魚の捌き方、シャリの握り方まで、調理の基礎をイチから習得できるのでご安心ください！ ▼STEP2：店舗へ配属 配属後は、店長や先輩がOJTで丁寧にサポートします。簡単な盛り付けや接客から始め、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。 ▼STEP3：独り立ち（入社半年～1年半後） 一通りの業務をマスターし、店舗運営に欠かせない存在へ。あなたのペースに合わせて成長をサポートするので、焦る必要はありません。 【豊富なキャリアパス】 当社では、意欲ある社員に多くのチャンスがあります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ ◎店舗のエキスパートへ： 副店長（年収例447万円）→店長（年収例560万円）へと、着実にステップアップ。最短3年で店長昇格も可能です。 ◎本部スタッフへ： 店舗での経験を活かし、商品企画、バイヤー、人事、採用担当といった本部職へ挑戦する道も。社内公募制度を利用して、理想のキャリアを実現してください。

創業94年、スシローと同じグループの安定基盤のもと、未経験から”本物”のすし職人を目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 「回転寿司みさき」や「すしみさき」などの店舗にて、調理と接客をお任せします。 ・調理：魚を捌く、すしを握る、巻物を作るなど ・接客：お客様のご案内、レジ、商品の提供など ゆくゆくは、売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントにも挑戦できます。 【入社後の流れ（研修について）】 ▼STEP1：入社後研修（1ヶ月） まずは座学で当社の理念や衛生知識を学びます。その後、調理研修で包丁の持ち方から魚の捌き方、シャリの握り方まで、調理の基礎をイチから習得できるのでご安心ください！ ▼STEP2：店舗へ配属 配属後は、店長や先輩がOJTで丁寧にサポートします。簡単な盛り付けや接客から始め、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。 ▼STEP3：独り立ち（入社半年～1年半後） 一通りの業務をマスターし、店舗運営に欠かせない存在へ。あなたのペースに合わせて成長をサポートするので、焦る必要はありません。 【豊富なキャリアパス】 当社では、意欲ある社員に多くのチャンスがあります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ ◎店舗のエキスパートへ： 副店長（年収例447万円）→店長（年収例560万円）へと、着実にステップアップ。最短3年で店長昇格も可能です。 ◎本部スタッフへ： 店舗での経験を活かし、商品企画、バイヤー、人事、採用担当といった本部職へ挑戦する道も。社内公募制度を利用して、理想のキャリアを実現してください。

創業94年、スシローと同じグループの安定基盤のもと、未経験から”本物”のすし職人を目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 「回転寿司みさき」や「すしみさき」などの店舗にて、調理と接客をお任せします。 ・調理：魚を捌く、すしを握る、巻物を作るなど ・接客：お客様のご案内、レジ、商品の提供など ゆくゆくは、売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントにも挑戦できます。 【入社後の流れ（研修について）】 ▼STEP1：入社後研修（1ヶ月） まずは座学で当社の理念や衛生知識を学びます。その後、調理研修で包丁の持ち方から魚の捌き方、シャリの握り方まで、調理の基礎をイチから習得できるのでご安心ください！ ▼STEP2：店舗へ配属 配属後は、店長や先輩がOJTで丁寧にサポートします。簡単な盛り付けや接客から始め、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。 ▼STEP3：独り立ち（入社半年～1年半後） 一通りの業務をマスターし、店舗運営に欠かせない存在へ。あなたのペースに合わせて成長をサポートするので、焦る必要はありません。 【豊富なキャリアパス】 当社では、意欲ある社員に多くのチャンスがあります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ ◎店舗のエキスパートへ： 副店長（年収例447万円）→店長（年収例560万円）へと、着実にステップアップ。最短3年で店長昇格も可能です。 ◎本部スタッフへ： 店舗での経験を活かし、商品企画、バイヤー、人事、採用担当といった本部職へ挑戦する道も。社内公募制度を利用して、理想のキャリアを実現してください。

東急線沿線地域の「安全」を保障し、 心から「安心」して暮らすことができる街づくりに貢献することを使命として、 たまプラーザテラスを利用される方の安全・安心づくりをお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■防災センターでの監視業務 ■受付業務 ■巡回業務 ■施設内の誘導業務 ■防犯カメラのチェック ■書類などの事務作業 ＜1日の流れ＞ 9：00　　朝礼・引継・巡回警備 12：00　休憩（1時間） 13：00　立哨・巡回警備 20：00　休憩（1時間） 21：00　防災センター業務 翌1：00　休憩（5時間） 翌6：00　　巡回業務・引継 翌9：00　　退勤⇒明け休み ＜実際の対応内容＞ ・警備特化アプリ「Connecteam」を活用！ スマホアプリを活用して、作業方法の確認や業務報告もアプリ上で行います。 作業効率を上げて黙々と業務に集中できます！ ・利用者対応例はこちら！ 「○番出口はどこにありますか？」「一番近いトイレはどこですか？」 利用者からは道案内などお声がけ頂く事もありますが、マップを確認しながら親切な対応をお願いします！ 入社後の流れ ▼本社研修　基礎知識を一から学びましょう！ ▼OJT研修　先輩社員と一緒に1～2か月かけて慣れていってください！ ＼独り立ち／ キャリアアップ 現場での経験を重ねていき、未経験から2年で副隊長になった方や、 本社へ異動をして活躍をしている方も在籍中 ・警備スタッフ→主任→副隊長→隊長→統括隊長 定年は60歳ですが65歳迄エルダー社員として勤務を行い、最長76歳まで勤務が可能なため、 40代・50代から入社をされて、長期で活躍されるベテラン社員も多数在籍中！