【給与計算業務リーダー候補】 人事労務や給与計算業務の経験者大歓迎|新チーム立ち上げ|未経験者OK!CENTRIC株式会社

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仕事内容

給与計算業務のご経験を活かせます 新チーム立ち上げメンバーでリーダー候補で動ける人 有休消化率ほぼ100% 日勤のみ・転勤なし(和歌山勤務) 給与計算や人事労務の経験を活かして、 新しいチームづくりに関わりませんか? 今回募集するのは、給与関連事務チームのリーダー候補です。 新規チームの立ち上げフェーズのため、 単なる事務作業ではなく ・業務フローの構築 ・チーム運営 ・研修体系の整備 ・業務改善 など、あなたの経験を活かしていただきながら 組織づくりにも関われるポジションです。 給与計算や人事労務の経験がなくても、学ぶ意欲とチャレンジしたい前向きな姿勢がある人、大歓迎です。 <主な仕事内容> 企業ごとに異なる給与ルールを確認し、担当企業の給与計算や 給与システムへの設定・管理を行う業務です。 また、リーダー候補として、 チームの運営にも携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務】 ・企業担当者との給与ルール確認の打ち合わせ ・給与システムへの設定、入力 ・設定内容のチェック ・給与計算作業 ・業務進行管理 ・メンバーへの研修・フォロー ・業務フローの改善 Excelや給与ソフトを使用しPC操作が中心の業務となります。 <教育体制> _______________________ ◎未経験前提のマニュアル完備 ◎PCの基本操作から丁寧に指導 ◎分からないことはすぐ相談できる環境 など、挑戦する人を後押しする学習環境があります。 ~仕事の魅力~ ■ 新チーム立ち上げメンバー 立ち上げフェーズのため、 業務の仕組みづくりにも関われます。 ■ 経験を活かしてキャリアアップ 給与計算や人事労務の経験を活かしながら 管理職ポジションを目指せます。 ■ 働きやすい環境 ・有休消化率ほぼ100% 正社員として安定して長く働ける環境です。

働き方

勤務地

【和歌山支店】 和歌山県和歌山市板屋町22 和歌山中央通りビル6F オンライン面談のみ!来社不要! 現在、『zoom面談』を実施中です! Zoomの環境がない方は電話面談のみでもOK!! 「まずは話を聞いてみたい」「来社前に仕事内容を確認したい」 という方も大歓迎です! 実際に来ていただき会社の雰囲気や 試しに話を聞いてみたい人なども、大歓迎です!! ■応募の流れ ・応募  ↓ ・オンライン面談(履歴書不要)  電話面談  ↓ ・採用可否のご連絡 ※対面の面接も可能です(電話面談後に面接を希望者は後日に履歴書持参で日程調整) ◎新規立ち上げスタッフ大募集!! ◎転勤なし、U/Iターン歓迎! ◎子育て世代を応援しています! ◎2022年10月に新オフィスへ移転しました。おしゃれなインテリアと居心地のよい内装で、気持ちよく働けます。 ◎新規スタッフ活躍中! ◎タイピングやPC基本操作から丁寧に教えます 仕事しながら学べる環境をご用意!

交通

「和歌山市駅」より徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

月給 240550円 ~ 280000円 (※想定年収 2766600円 ~ 3360000円) 【歓迎条件】 ・給与計算業務の経験 ・人事労務、総務、経理などの実務経験 ・チームリーダーや管理業務の経験 ※東京出張が可能な方、大歓迎! ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1週間あたり40時間 勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 【シフト勤務】 ・9:00~18:00 ※9:00~17:00などの時短勤務も相談に応じます。 *食事休憩1hとは別に小休憩有!  小休憩中はお給料発生ですごくお得! *希望休有で仕事とプライベートも充実  ご家庭や学校などの急な用事にも対応◎

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1週間あたり40時間 勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 【シフト勤務】 ・9:00~18:00 ※9:00~17:00などの時短勤務も相談に応じます。 *食事休憩1hとは別に小休憩有!  小休憩中はお給料発生ですごくお得! *希望休有で仕事とプライベートも充実  ご家庭や学校などの急な用事にも対応◎

休日

週休2日制 シフト制(希望休制度あり) 1ヶ月9日間休み 年間休日120日 ※土日祝固定休み希望の方は、  相談可能ですのでお気軽にご相談ください。 有給休暇 夏季休暇・冬季休暇 産休・育休 *なるべく希望休の取得が できるよう調整しています。 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(5日) ■有給休暇(半休OK)100%使い切れるように、都度呼びかけをしています! ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

◆オンライン面談 ◆交通費規定支給(月5万円まで)  交通機関:定期代or往復代  車・バイク:ガソリン代別途支給 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆無料駐車場完備(当社契約駐車場準備) ◆昇給有(規定) ◆残業手当 ◆子供手当(規定) ◆インフルエンザ予防接種手当 ◆社員紹介(リファラル)制度有(規定) ◆慶弔制度有 ◆髪型/色、服装、ネイル自由 ◆休憩室完備 ◆ロッカー・冷蔵庫・ポット・電子レンジあり  (自由にお使いいただけます) 【ガソリン代支給について】 <往復38kmの車通勤スタッフさん> 18円(1kmあたり)×38km=1日当たり684円 <例1>往復15km:月5400円 <例2>往復30km:月1万800円 ※月20日勤務の場合です。 距離にあった金額をしっかり渡します! *岩出市、海南市、紀の川市からも  通勤しているスタッフ多数在籍中!

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ◎これまでの経験・職歴はいっさい問いません。人物重視の採用です。 =ひとつでも当てはまるなら大歓迎!= ・チャレンジしたい人 ・成長したい人 ・人と接することや話すことが好きな方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・誰かの役に立つ、誇れる仕事がしたい方 など ※必須ではありませんが、接客経験や、PCスキル、電話対応の経験などをお持ちの方は早期に活躍できます!

会社概要

会社名

CENTRIC株式会社

所在地

和歌山県和歌山市板屋町22和歌山中央通りビル6F

代表者

代表取締役 山田 亮

事業内容

コールセンター

従業員数

310名(アルバイト含む)※2025年11月現在

資本金

3,000万円

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勤務地

-

年収

350万円~650万円

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【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

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社員の平均年齢

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