【東証プライム上場企業の荏原製作所グループで福利厚生充実／人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社／2025年賞与実績9.198ヶ月（非基幹職）／年休125日・土日祝休・残業25〜30ｈ】 ■業務内容： 河川、農業水利施設、上下水道など社会インフラを支えるポンプ場向け電気計装設備の提案営業を担当いただきます。 既存顧客への定期的なヒアリングで「維持管理の負担」や「既設設備の更新」「省力化ニーズ」などを抽出し、社内の技術者と協働して最適なシステムを立案・見積作成し、官公庁向け入札対応まで行います。受注後は数年単位のプロジェクトの窓口として設計・施工部門へバトンを繋ぎます。「売って終わり」ではなく、誠実なアフターフォローで長く頼られる、現場の伴走者としての役割を期待します。 「設備導入や更新案件」の提案営業が中心ですが、設備稼働後の点検・修理等のサービス＆サポート案件の受注も担当しております。 -サービス＆サポート案件についても受注後は別部隊（サービス＆サポート課）の担当となります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 営業部は荏原電産の「顔」であり、お客様（官公庁やプラントメーカ等）からの様々な相談を受け付ける「総合窓口」の役割を担っています。 当社では技術を経験した営業マンも多く、営業のみならず技術や製品に携わることもできます。 会社の経営を左右する受注・売上・利益などの数値目標を達成するために日々活動しており、所属メンバーと一緒に目標を達成した時の達成感や顧客が喜んでくれたことを直接感じられるとてもやりがいがある仕事です。 ■当社の魅力： ＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞ 当社は荏原製作所の100%子会社です。福利厚生充実・財政基盤も安定しております。 ＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞ 長期就業できる就業環境を整えております。 ・年休125日 ・寮完備 ・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など） ・各種手当（家族手当／住宅手当） ※備考 荏原電産社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原製作所社など）でも同時に書類選考させていただく可能性ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進／面接1回で内定／シニア活躍中！・60歳以降も就業可能／資格手当充実／再雇用制度有／研修制度◎〜 ■業務内容： 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 特に、当社のほぼすべての物件は木造であり、2階建てワンルーム（25平方メートル）×14世帯の建物が中心です。 新築物件1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■入社後： 社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！ ■労働環境： ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率：7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。（休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与） ■ポジションの魅力： ＜自分の裁量で現場を動かせる＞ 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことが可能。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。 ＜完全なる土日祝の公休日＞ 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 変更の範囲：会社の定める業務

〜複数名採用☆将来の建築現場のリーダー候補生募集！／製造業や販売業出身の方が多数在籍！1から学べる教育環境◎／創業80年超の安定企業〜 ▼会社説明： 当社は住宅や商業施設の建設、道路・河川・橋などのインフラ整備を通じて、地域の暮らしを支えている建設会社です。 創業から80年以上、滋賀県を中心に数多くの建設現場を手がけ、『ラコリーナ近江八幡』の施工にも関わってきました。 私たちと一緒に、地域のミライを支える仕事にチャレンジしていただける方を歓迎いたします！ ▼仕事内容： 滋賀県・京都を中心に住宅や商業施設などの建築現場の進行管理を行います。入社後は書類作成や写真撮影などの補助業務からお任せしていきます。 《入社後の流れ》 step１：1週間ほどの研修にて会社規則、社内システムの使い方を学びます。 step２：建築現場へ向かう先輩社員に同行し、業務のサポートを行います。 ⇒具体的には…作業現場の写真撮影、確認作業、議事録を取ったりなど step３：資格の取得に向けて専門的な知識を実際に手を動かしながら学びます。 《具体的には…》 ・進捗の記録：施工状況の記録・写真撮影・整理 ・安全・品質のチェック：現場巡回による基準遵守の確認 ・関係部署との連携：協力会社（職人さん）への連絡・工程調整 ・事務サポート：専用ソフトを用いた書類・図面の作成補助 ※1年1案件を基本とし、建築の基礎から完成までをマンツーマン体制でじっくり学べる環境です。 ▼働く環境： ◎当社に在籍している施工管理は約20名。20代の若手社員から60代の経験豊富なベテランまで在籍しており、困ったときも相談しやすい環境です。 ◎滋賀県・京都府の施工を中心としているため、長期の宿泊出張はほとんどありません。 ◎有給とは別にリフレッシュ休暇（7日間）制度を導入するなど社員が長期で就業できる環境整備に積極的です。 ▼仕事のやりがい： ＊工事の始まりから完成・引き渡しまで携わり、自分が関わった建物が何十年も形として残ります。完成した瞬間の達成感は、施工管理ならではのやりがいです！ ＊工程管理・品質管理・安全管理など、建築に関する実践的な知識が身につきます。経験を積むことで、国家資格の取得やどこでも通用する専門性の高いスキルを磨けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎自動車業界未経験者も活躍中 ◎クルマの“頭脳”＝ECUソフト開発に携われる ◎大手完成車メーカーと直接連携する上流工程あり ◎将来の主流「ソフト中心のクルマ（SDV）」開発に関われる ■募集背景： 自動車は今、「ソフトウェアで進化するプロダクト」へと大きく変化しています。 車両内外のデータ連携や通信技術の発展により、快適性・安全性の向上を支える中核はソフトウェアへ移行しています。 こうした背景から、ボデー系ECU・Zone ECUの開発ニーズが急拡大しており、業界を問わずソフトウェア開発経験者を広く募集しています。 ■仕事内容： クルマの機能（ドア・空調・安全装備など）を制御する「ECU（電子制御ユニット）」のソフトウェア開発を担当します。 ▼具体的には 【上流工程】 ・自動車メーカーへの仕様提案 ・技術プレゼン、要件定義 【開発工程】 ・モデルベース開発（Stateflow） ・ソフト設計・実装 ・AUTOSARを用いた設定 【評価・テスト】 ・自動テスト環境の構築 ・実車テスト 【マネジメント】 ・工数見積、進捗管理 ・レビュー運営 ※企画〜開発〜量産まで一貫して関与できます。 ■異業種出身者でも活躍できる理由： ・家電メーカーなど異業種出身者の入社実績あり ・ソフトウェア開発経験をそのまま活かせる業務領域 ・入社後はOJTを通じて車載知識を習得可能 ■この仕事の魅力： ・世界中の自動車メーカーと直接開発できる ・世に出る前の車両開発に携われる ・競合との技術競争を通じて市場価値を高められる ・大規模企業で多様な専門家と連携可能 ■将来性： 車は「ソフトで機能が進化」する時代になっています。 ECUはその中核を担う重要技術で、よりCASE／SDV領域で長期的に市場価値を高めることができます。 ■組織・環境： ・2021年設立の新しい組織（70名規模） ・キャリア採用者が増加中で馴染みやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開／カーエアコンだけで月約120万台の熱交換器を生産中の西尾製作所／モノづくりの最前線で活躍できる職場〜 ■業務内容： カーエアコンのアルミ製熱交換器の製造ラインの工程開発・工程設計 ■業務詳細： ・部品の「塑性加工」（プレス・成形）の工程開発マネジメント、プロジェクトリード 例）高速加工や段取時間短縮による出力最大化 ・高速自動での「組立」の工程開発マネジメント、プロジェクトリード 例）不良の出ない組立工程追求、静的精度や良品条件自動監視 ・熱加工による「ろう付け」接合技術開発、導入計画推進 例）カーボンニュートラルに貢献する省エネ炉導入、及び最適条件設定 ・製品の錆やにおいを防ぐ「表面処理」の工程開発、プロジェクトリード 例）薬剤から処理条件設定までの工程開発、設備開発マネジメント。 ・海外15拠点の新ライン立上げ・改善支援 例）海外拠点の新ライン立上げを日本から遠隔支援、または現地出張による良品条件確立、条件FIXなどの課題解決リード ■業務のやりがい・魅力： ・塑性加工、組立、熱処理、表面処理、検査（漏れ・耐圧・寸法・外観）の技術を幅広く身に着けてスキルアップすることができる ・ 自身が開発した加工技術、検査技術を製品・設備で量産化することができる ・国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができる ・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができる ■職場紹介： ◇キャリア入社5名、派遣社員4名 ◇在宅勤務も可能ですが、現地現物での業務風土があり、基本は毎日出勤です。 ■募集背景： 車がエンジン車からハイブリッドや電動車に置き換わる中で、カーエアコンも形や機能が変化しています。 また製造工程のCO2削減（カーボンニュートラル）や、冷媒規制、リサイクルのニーズも高まっており、工場を大きく変えていく必要があります。世界のトップ級シェアである当社の技術が車の変革や環境規制に対して業界をリードし続けるためには、カーエアコンの心臓部である熱交換器の作り方も変えていかなくてはなりません。知恵を出しあい、新しい生産技術や生産システムに挑戦して、世界中へ展開する仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※量産製品開発の経験をお持ちの方、ディスプレイデバイスの要素技術開発などの経験をお持ちの方歓迎※ ■募集背景： 100年に一度の変革期にある自動車業界の中で、最先端の技術を駆使し、安全、快適な運転体験の提供にチャレンジしています。当部署は、これまでも世界をリードしてきたHMI製品の技術、知見を活かし、ユーザーインターフェースの革新による顧客満足度の向上と交通事故ゼロ社会への貢献に取り組んでいます。入社後は、市場、顧客のニーズを先取りした新たなHMI製品の開発/量産化を一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。 ■業務内容： 自動車の運転に不可欠なHMI製品（ドライバー席前のスピードメーター等、各種車両情報を表示するディスプレイ）のフルグラフィックメータのディスプレイデバイスであるTFT設計・開発をお任せします。 ■業務詳細： ◇フルグラフィックメータ用表示デバイス（主にTFT液晶ディスプレイ）の設計 ◇ディスプレイ製品の性能および品質評価 ◇顧客との仕様調整、技術折衝 ◇関係会社、国内外仕入先との協議、調整、交渉 ◇社内各部門との連携、調整（スケジュール・課題調整含む） ◇試作／量産に向けた図面作成、検査仕様策定 ◇プロジェクトの日程・進捗管理 ◇市場・技術トレンドの調査 ◇新技術の探索、技術ロードマップ策定 ■やりがい・魅力： ◇担当した製品が世の中で販売され、実際に目にすることができるため、やりがいを感じられる ◇ディスプレイの材料・光学・構造・プロセスから、HMI製品に関する設計スキル全般まで、幅広い技術知識や開発スキルを身につけることができる ◇デバイスを製品に反映させる過程を経験することで、技術的な課題解決力や開発業務の推進力が身につく ◇車両メーカー、関係仕入先、社内関係部署との連携を通じて、エンドユーザ・技術・設計の各視点からモノづくりに携わることで、商品性・品質・特許・法規制など幅広い知見を得られる ◇国内外の拠点を活用したグローバルな製品開発に参画できる環境 ◇社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性をさらに高められる 変更の範囲：会社の定める業務

※エレクロニクスハードウェア領域の技術開発、設計経験者歓迎※ ■募集背景： 自動車業界は100年に一度の変革期にあり、デンソーも新たな社会課題の解決に向けた新領域での事業にチャレンジしていきます。 そんな中、エレクトロニクス技術も大きく変革を必要としており、知財戦略の持つ価値が極めて大きくなってきています。 上記のトレンドで競合の先をいくポジションをデンソーが獲得していくために、優れた技術を創出するためのプロセスの構築に着手しているところです。 ■業務内容： 下記のいずれかの業務を担っていただきます。 ・技術企画プロセス構築推進チームのリードとマネジメント ・マーケティング、技術探索推進プロセスの構築と社内コンサル ・技術探索から本格開発へのステージゲートの仕組デザイン ・先端業界、競合ベンチマークの仕組つくりと技術者巻込み ・技術開発ロードマップの構築と開発実務への実効化 ・製品、技術トレンドの分析 ・将来顧客価値の創出 ・ハードウェアの将来技術要件の定義 ・差別化技術シーズの探索と磨き上げ ■やりがい・魅力： ・変化と進化が著しい領域でダイナミックな業務に携われる ・自分の構築した仕組みや風土によって将来の事業価値を大きく向上できる ・自分が持っているマーケティング、技術企画スキルとエレクトロニクス経験スキルの両面を活かして活躍できる ・自動運転、サーキュラーエコノミー、カーボンニュートラルなど社会課題の解決に知財の切り口で貢献できる ■職場情報： （1）組織ミッションと今後の方向性 エレクトロニクス製品基盤技術部は自動車の自動運転（AD/ADAS）やスマートフォンとの連携等、自動車の価値を決める機能の中核を成す統合モビリティコンピューターの製品設計と、製品の価値を高める要素技術の企画・開発をしている部署になります。 その中で業務改革推進室は技術企画や知財戦略構築を担う組織です。 （2）組織構成 ◎キャリア入社比率：約40％ 自動車業界だけでなく、家電メーカーや産業機器メーカーからの入社者も多く在籍しています。自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務

※車両システムの故障診断機能の仕様開発・設計経験者歓迎※ ■募集背景： CASEのメガトレンドの中、クルマは素早いサービス展開、継続的な機能進化が求められています。 これに対応するため、モビリティコンピュータは車の制御を行う機能（走る・曲がる・止まる）、クラウドと連携し様々なサービス・エンターテイメントを提供する機能の２つを担う頭脳と、取り巻く環境に合わせ車の販売後も継続的な更新を提供するためOver-The-Airでプログラムアップデートが可能な機能を有しており、モビリティ社会の発展に貢献します。 時代をけん引するコア製品開発を一緒にけん引してくれる仲間を募集しています。 ■業務内容： ◆モビリティコンピュータのシステム仕様開発およびその評価 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ◎開発面 ・顧客（車両メーカ）への提案・開発・合同評価実施 ・ECUシステム仕様設計・評価仕様設計・評価実施 ・評価環境の構築 ◎拡販活動 ・開発に携わるモビリティコンピュータの価値や安全性の高さをアピールして拡販に繋げるための、戦略立案やその実行にも携わっていただきたいと考えています。 ■やりがい・魅力： ・お客様の仕様通りにモノづくりをするのではなく、自分達で企画したものを提案し、量産化する提案型のモノづくり?が可能です。? ・国内外のOEMから次世代に向けた引き合いも多数ある次世代の主力製品です。新製品・各社EV車、フラグシップ車から搭載する新制御の立ち上げ、新事業の拡大に携わることができます。 ・製品の企画から量産までの幅広いフェーズを担っているため一気通貫で多岐な業務を経験できます。 ■職場情報： ◆組織構成 ◎キャリア入社比率：約25% 自動車業界だけでなく他分野のメーカから入社している方も多く在籍しています。また、社内の様々な部門から異動してくれたメンバが在席しています。 各自の得意分野を活かして補い合いながら、チームで開発をすすめています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトウェア評価・品質保証・ソフト開発の実務経験（いずれか）をお持ちの方へ／世界トップクラスの知的財産・特許件数／年間休日125日／多事業展開による安定性の高い事業基盤〜 ■業務内容： ビジネスプリンター／複合機および関連アプリケーション、クラウドサービスに関するソフトウェア品質保証（QA）およびソフトウェアテスト業務を担当していただきます。製品の企画段階から開発・評価まで幅広く携わり、世界中で利用されるキヤノン製品の品質を担保する役割を担います。 ■業務詳細： ・ビジネスプリンター／複合機の組み込みソフトウェア、関連するアプリケーション、クラウドサービスのソフトウェアテスト計画の立案・実行、テスト設計に基づいたテストの実行を行います。 ・機能テスト・システムテスト・非機能評価（性能・信頼性・セキュリティ等）の実施を行います。 ・不具合の分析および開発部門との協働による改善を行います。 ・自動テスト環境の構築・テスト手法の改善など、品質向上に向けた継続的なプロセス改善を行います。 ・企画・開発・海外拠点との連携を通じたグローバル品質保証の推進を行います。 ■キャリアイメージ： 20代：先輩とともに基礎業務を習得し、QAエンジニアとしてQA業務を担当します。 30代：推進役として部門間調整やプロジェクトリーダーを経験します。 40代：専門家または管理職として、部門全体のマネジメントや高度な品質保証業務を担います。 ■やりがい： ・世界中で使われる製品の品質を支える誇り ・幅広い技術領域に携われる成長環境 ・企画段階から開発まで深く関われるやりがい ・グローバルチームとの連携で広がる視野 ・品質を通してユーザー価値を高める実感 ■教育体制： eラーニング等各種研修があり、希望によりどの研修も受講することができます。 ■チーム体制： ビジネスプリンター／複合機の組み込みソフトウェアの場合は、1チーム4〜6名程度で、複数チームが協力して製品の立ち上げを行います。関連アプリケーション、クラウドサービスに関するソフトウェアでは、1チーム3〜6名体制で様々なプロジェクトに対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

【チームビルディングから関わり、PM/PdMへのキャリアパスも描ける環境／業界最大級のBtoB ECを支える技術的裁量とインパクトあり／GitHub CopilotなどAIを積極活用し、生産性を飛躍させる開発スタイル】 ■業務内容： ＜BtoB『ASKUL』に関する業務＞ 当社では、業界最大級のお客様が利用する、超大規模なBtoB向けECサイトを運営しています。 単純に、保守運営として現状を維持することはせず、常にお客様のご要望や、よりお客様の利便性が上がるように様々な施策を検討し機能を追加しています。 各部署からの要望を実現していくだけでなく、開発目線での改善にも携わっていただきます。 常に「お客様のためにどうすればよいか」を考えながら、自発的に改善に取り組んでいただける方を求めています。 ・サーバーサイドKotlin、TypeScript、Reactなどの技術を使用したWebアプリケーションの開発。実装時は、AI（GitHubCopilot等）の活用を推奨 ・開発担当領域に対する、仕様確認等の問い合わせ対応 ・本番障害発生時の対応等の保守対応 ・開発スケジュールの策定、進捗管理 ・チーム内の各課題の発見、解決策の提案・実行等の案件マネジメント ・各開発担当領域の開発統括 ■目指せるキャリアパス： お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。 また、内製エンジニアチーム確立のためのチームビルディングなども携わっていただくことで、チームマネジメントやPM、PdMのキャリアパスを目指すことができます。 ■開発環境： 言語：Kotlin、TypeScript フレームワーク：Spring Framework インフラ：AWS（ECS、ALB、S3、RDS...） その他：IntelliJ IDEA、GitHub、Slack、JIRA、Confluence、Backlog、Redmine... 変更の範囲：会社の定める業務

〜さらなる専門性UPへ／ESD・EMC試験を通じて、製品品質を裏側から支える仕事300社の大手メーカーに技術を提供／教育研修制度・福利厚生充実〜 ■業務内容 大手電子機器メーカーにて、100W以下のAC/DC電源を対象とした評価・試験業務を担当いただきます。生産終了（EOL）に伴う代替部品選定や機種展開におけるシリーズ評価が中心です。設計担当者の指示のもと、入出力特性の確認から、ESD試験、伝導・放射ノイズ試験まで幅広くお任せします。 ▼具体的には、以下の業務を行います. ・100W以下のAC/DC電源における入出力特性の計測・評価 ・ESD試験（静電気放電試験）の実施および結果の取りまとめ ・EMC試験（伝導ノイズ・放射ノイズ試験）のセットアップおよび測定 ・評価に伴う基板へのはんだ付け作業、および試作・簡易的な組立作業 ・評価結果のデータまとめ、および設計担当者へのフィードバック資料作成 ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。是非、ご応募の程お待ちしております。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／インフラを守る設計エンジニア／各種手当や福利厚生◎／手厚い教育】 ■業務内容： 大手電機機器メーカーのプロジェクトにて、原子力関連施設における電気現場設計業務を担当していただきます。未経験・未学習からスタートできる育成前提のポジションで、基礎から段階的に技術を身につけることが可能です。社会インフラを支える重要な役割を担いながら、長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■具体的には： ◇電路の耐震補強に関する設計・検討業務 ◇電路布設に関する設計および調整 ◇配線・接続に関する技術対応 ◇現場での施エサポートおよび各種調整 ◇トラブル対応および改善提案 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： ◇当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。 ◇まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 ◇試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 ◇また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 ◇今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： CCCの展開するTSUTAYA、TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店（海外店舗含む）、図書館／公共施設、SHARE LOUNGE、CAFE、外販などの店舗デザイン設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇空間デザイン業務 ◇図面作成、打ち合わせ、各取引先とのやりとり ◇案件のマスタースケジュール作成 ◇規格化のマニュアル作成 ■募集背景： 商業施設を造るにあたり必要最低限のスキルを持っていることを踏まえ、新しいことにチャレンジ出来る、企画力のあるデザイナーを求めています。 ※学歴・資格不問、即戦力となっていただける方を募集します。 ■キャリアイメージ： 入社後は当社の扱う案件理解のため、デザイナーのOJTを受けながら伴走し、 その後、案件の一連の業務を担当するメインデザイナーとして立つことができます。 ■当社について： 当社は、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 ＜ミッション＞ 「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」 当社はホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍できる環境/中途入社者多数活躍中/在宅勤務可/MUFGが保有する大量データの分析】 ■概要： MUFGの内部監査（統制の運用テスト等）において、データ分析/生成AIを活用し、監査の実効性向上と効率化を推進するポジションとなります。分析の設計から実行まで担い、監査部のデータ分析/生成AI活用を高度化いただきます。 ■業務内容： ・監査業務（統制の運用テスト等）におけるデータ分析の設計・実行（例：データクレンジング、データ可視化、異常検知、再計算・突合、テキスト分析等） ・生成AI活用を通じた、監査プロセスの標準化・効率化 ・MUFGの内部監査におけるデータ分析/生成AI活用の高度化推進（ユースケース創出、分析ガバナンス整備、ナレッジ共有等） ※使用ツール例：Tableau、Python、Excel/Access、行内生成AIツール 等（案件特性に応じて選定） ■業務の魅力： ・監査として、MUFGが保有する大量データの分析ができる。 ・監査業務へのデータ活用は重要施策と位置付けられており、監査部内にデータ分析・AI活用の専門チームあり。 ・監査として、経営に近い立ち位置で、MUFG全体を俯瞰することができる。 ■組織構成： ・本邦監査部　約240名 ・海外監査部　約740名 ■就業環境・働き方： ・子育ての段階に応じた育児支援制度や、介護のための休暇・短時間勤務制度をはじめ、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 ・転勤の有無に関しては制度改定に伴い、全行員が自由に「転居しない」ことを選択することができ、転居して異動する行員には一時金が支給となります。 ・場所と時間に縛られず柔軟な働き方を実現するため、就業時刻を最大1.5時間前後調整可能な「セレクト時差勤務制度」や「在宅勤務制度」の拡充、サテライトオフィスの開設も進めています。 ・キャリア採用者やグループ内他社からの出向者、行内の他部署から希望して異動してきたメンバーも在籍。組織として非常に多様性があり、キャリア採用者の提案も柔軟に受け入れる雰囲気あり。 変更の範囲：会社の定める業務

鹿島建設一次下請け／大型新築工事／九州赴任案件／RC・S・SRC対応／工程・安全管理／残業月10h程度／借上社宅あり／資格取得支援 鹿島建設案件を主軸に、1億〜数億円規模の新築工事を担う施工管理職です。工程・品質・安全を着実に積み上げ、現場を前に進める実行力を発揮できるポジションです。 ■採用背景 6月中旬開始予定の九州大型新築工事に向け、即戦力となる施工管理技士の体制強化を行います。 ■業務内容 鹿島建設の大型新築工事現場における建設施工管理業務を担当します。工程表の作成と進捗管理を軸に、各工程が計画通りに進むよう全体を俯瞰しながら調整を行います。現場では検査立会いを通じた品質確認、施工写真の撮影・整理・管理を行い、工事記録を正確に残します。 また、KY活動の実施や安全パトロールによる安全管理を担い、協力会社や職人との打ち合わせを通じて作業手順や工程のすり合わせを行います。九州の現場では借上社宅を利用し、工期は約2年を予定。配属後は既存メンバーと連携しながら、当社の進め方や鹿島建設案件特有のルールを理解し、現場運営を支えます。経験に応じて、トビ工事・土工工事を含む工種全体の管理を任され、関係者と円滑に連携しながら現場を安定稼働させる役割を期待しています。 ■業務の魅力 ・一次下請けとして元請けに近い立場で調整・判断に関われる ・数億円規模の新築工事を通じ、工程管理・安全管理の実践力を磨ける ・ベテラン社員から現場段取りや折衝のノウハウを学べる ■働く環境 施工管理部門は4名体制。鹿島建設案件に精通した50代以上のメンバーが在籍し、少人数でフォローし合う風土です。社長も現場に入り、状況把握と意思疎通を重視しています。 ■働き方 ・月平均残業0〜10時間程度 ・九州赴任中は借上社宅を用意 ・資格取得費用は会社が全額負担 ■キャリアパス 大型新築工事を継続して担当し、将来的には現場の中核として複数の協力会社をまとめる立場を目指します。案件の切れ目には関西圏の改修・小規模工事を経験し、対応領域を広げられます。 ■企業魅力 鹿島建設の一次下請けとして継続的に案件を受注。安定した基盤のもと、現場力を重視した施工体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「土地に新たな価値を生み出す」提案営業／個人ノルマなし／月1回週休3日制／ストック型ビジネスで安定成長〜 ■職務内容： 土地オーナー様に対し、コインパーキング運営による土地活用をご提案いただきます。 単なる駐車場の提案ではなく、「この土地の価値をどう最大化するか」 を考えるコンサルティング営業です。 ＜具体的には＞ ・アポイント獲得 ・土地オーナー様への提案営業 ・駐車場の販売・設置のコーディネート ・工事の手配や進捗管理 ・担当駐車場の運用フォローなど ＊基本は仲介会社からの紹介が中心で、すでに土地活用ニーズが顕在化しているオーナー様が対象のため成約可能性が高いのが特徴です。 ＊営業スタイルは個人の裁量に任されています。 ■組織構成： 20代〜30代を中心に活躍中。 前職は、不動産営業、人材営業、金融営業などさまざま。 業界未経験から入社したメンバーも多数活躍しています。 ■本ポジションの魅力： （1）成長市場×社会インフラを支える事業 国内の自動車保有台数は約8,000万台に対し、駐車可能台数は不足している状況です。 コインパーキングは今後も安定した需要が見込まれる社会インフラ型ビジネス。 使われていない土地に新たな価値を生み出し、オーナー様・利用者・地域社会の三方に貢献できる仕事です。 （2）飛び込み中心ではない提案営業 土地活用を検討しているオーナー様や、不動産仲介会社からの紹介案件が中心。 すでに課題やニーズが顕在化しているお客様への提案となるため、単なる売り込み営業ではありません。 土地の特性や立地条件を踏まえながら最適な活用方法を提案し、長期的な信頼関係を築いていきます。 （3）安定収入＋成果を正当に評価 個人ノルマだけを追う営業スタイルではなく、チームで成果を目指す文化が根付いています。 一方で成果はしっかり還元。 月2万円〜上限なしのインセンティブがあり、年収500万円以上を実現している社員も多数在籍しています。 （4）働き方も整う環境 ・土日祝休み ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00） ・転勤なし ・月1回週休3日制度 ・平均残業30時間程度 ・産育休取得実績多数 仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■何かしらのIT経験あればOK◎《PL候補》プロジェクト管理の補佐業務からスタート◆SE・開発経験生かしスキルUP◎東証上場G／技術研修有◆リモート可能■□ ≪一度は使ったことがある有名サービスに携われる◎≫ Android券売機・チャージ機システムや航空券空席照会・予約公式サイトなどの開発支援だけではなく、顧客の業種は多岐に渡るため、企業向けChatGPTを活用したシステム開発など、サービスのシステム開発、運用保守によるソリューション開発で規模感の大きな案件にも携われます。 ■業務内容： ・プロジェクトスコープの策定や要件定義、仕様書およびワークフローの作成 ・WBS／ガントチャートを用いたスケジュール立案、進捗管理 ・リスクや課題の洗い出しと管理、関係者（顧客／開発メンバー）との調整・報告業務 ・定例会議のファシリテーションおよびステータスレポート作成 ■配属組織： サービス開発事業部ではメンバー20名ほどでチームを構成しています。 プロジェクトは常に5~8件ほど走っておりますが、自社事業だけでなく、札幌拠点やベンターなどのパートナーと連携した各種ITサービスの開発ディレクション業務を分担し、基本的には１人１つのプロジェクトに集中して担当していただきます。 ■働き方 プロジェクトごとに出社有無は変動ありますが、会社全体で7〜8割が在宅勤務、出社の場合でもフリーアドレスを導入しており、プライベートとのバランスがとりやすい環境です。 ■キャリアパス： （1）入社〜1年程度：WBS作成や進捗管理ツール操作、報告フォーマット運用、テスト計画立案サポート、リスク登録簿更新、議事録作成、定例会進行支援を通じ、当社のプロジェクト管理プロセスとコミュニケーションフローを実践的に習得します。 （2）2〜3年目：要件定義支援、見積算出、スケジュール策定、予実管理、品質ゲート運用、ステークホルダー調整、報告資料作成、定例会ファシリテーション等でPM基本サイクルを経験していただきます。 （3）4年目〜：プロジェクトマネージャーとして数名規模のチームを結成し、予算・人員計画策定やリスクワークショップ実施、ステークホルダー調整を主導。1on1を通じたチーム育成と組織最適化を推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ●大手IDグループの安定基盤◎金融、医療、公共など幅広い顧客基盤 ●未経験・文系出身者多数！1人あたり8万円以上の教育研修費用でしっかり育成◎ ●研修は1200種類以上！豊富なITトレーニング制度を通じて自身のIT知識を高めることができる ■業務内容： 社会インフラを支えるデータセンターの運営に携わることのできるお仕事です。 お客様先のデータセンターに常駐し、インフラの運用保守や機器に対するオペレーションを実施していただきます。 ■業務詳細： ・手順書に従った定型オペレーション ・各種依頼作業対応、問い合わせ対応 ・入退館管理、ドキュメント作成・修正 ・新規業務の受入れ対応、各種改善活動 ■教育体制： IT未経験の方がキャリアを積むのに最適なお仕事です。 着任後は一人前になるまでしっかりとOJT教育を行いますので、経験は問いません。「真面目で責任感を持って取り組める方」を求めています。 ■働き方： 24時間365日のシフト勤務制（交代制） ※リーダー、サブリーダー昇格後は「日勤」がメインとなります。 ◇勤務時間の例 ・日勤：09:00〜17:30（休憩1:00） ・夜勤：17:00〜翌10:00（休憩2:00） ◇ポイント ・月の平均勤務時間は150時間程度です。 ・原則、時間外勤務（残業）はほぼありません。 ・シフト明けや平日休みを利用して、プライベートの時間を有効活用することが可能です。 ■キャリアパス： ・まずはOJTにより、ITスキルの基礎から学んでいただきます。 ・2年〜3年の経験を積み、日勤サブリーダーへのステップアップが可能です。 ・社内制度を利用したIT系資格の取得により、将来的には「インフラ構築」や「運用設計」といった上流工程へのキャリアアップも目指せます。 ■勤務地： 下記いずれかのプロジェクト先（顧客先データセンター）での常駐勤務となります。 ※居住地を考慮し、相談の上で決定いたします。 ・東京都渋谷区（JR渋谷駅 徒歩13分） ・東京都新宿区（JR新宿駅 徒歩8分） ・東京都豊島区（東武東上線 北池袋駅 徒歩1分） ・東京都府中市（京王線 分倍河原駅 徒歩11分） 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士事務所・会計士事務所での経験を活かしたい方、資格取得を目指している方歓迎／チーム制を導入しており風通し◎／残業10〜20H程度／年休122日〜 ■職務概要： 税務スタッフとして顧客の成長を支えるポジションです！ ■職務詳細： ・お客様からの税務相談の対応 ・決算／税務申告等のサポート業務 ・税務書類、税務申告書の作成 ・給与計算／記帳代行 ・会計ソフトへの入力等（弥生、達人、マネーフォワード、freee） ※最初から一人で任せることはなく、スキルに応じて業務を進めていただきます。 ※業務量によって担当を振り分けているため、負担がかかりすぎることなく業務を進めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は税務をまず取り組んでいただきますが、個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があります。具体的に挑戦できるキャリアとしては、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等多岐に渡ります。 ■組織構成： 20代〜40代の方を中心として活躍中です！ ■魅力： ◎専門的能力を身に付けれる／発揮できる 「向上心を持って生き生きと働ける」「定年退職までのキャリアルートを持って夢を描く事ができる」という目標を実現できます。 個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があり、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等の挑戦ができます。 ◎税理士や公認会計士資格の取得を目指している方は、専門学校の通学費用の負担や、業務量を減らす等、資格取得を会社全体で応援する風潮があります！ ■当社について： 当社を母体とするSMCグループでは業界屈指の経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・IT・マナー等、創業間もない企業から益々成長が見込まれる企業・熟成した企業まで、多様なニーズにお応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。全国の中小企業の経営者の方々とお話ができる税理士業は、他の職業では味わえない特別な職業です。毎月の試算表や決算書の報告の際、経営者の方々の真剣な眼差しには気と身が引き締まる思いを感じ、経営者と共に未来を現実にするための打ち合わせをしており、経営をサポートできる税理士としてお客様の支援をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎管工事の施工管理経験や資格保有者を大歓迎！ ◎ワークライフバランス実現（残業月10時間以内／出張・夜勤なし）】 ◎賞与600,000円〜の実績あり！ ■この求人について ここ数年、工事のご依頼を多くいただいているものの人手不足のためお断りする案件が出てきており、今回、新たに施工管理担当者を募集させていただくことになりました ■担当業務： ・管工事全般の施工管理を担当します ・CADを使用し図面作成 ■業務詳細： 〇基本の仕事について ・工事現場での下請け業者や関係業者との打ち合わせ、工程管理や安全管理を行います。 ・工事種別は給排水設備に関するものや空調設備、上下水道施設に関するものと幅広く、施工場所もマンションやビル、工場や学校、道路と様々です。 〇現場先について ・現場は、福山市を中心に隣接する市、一部岡山県内になります。日帰りの現場がほとんどで、宿泊を伴う出張は年に1回あるかないかです。 ・基本的には、本社に出社し社用車にて現場に向かっていただき、業務終了後、報告書作成等のために帰社いただきますが、必要に応じて直行直帰も可能です。 〇夜間や休日出勤について ・そもそも夜間の案件がほとんどございません。 ・例えば「工場の管工事」であった場合、工場が休業日に一気に作業を進めてしまうため、夜間などの緊急対応になることはございません。 ・休日出勤や残業もそこまで多くなく、計画的に実施されます。 ・従業員の数や労働時間に合わせて、無理のないように受注しているため、計画的に残業時間や休日出勤を無くしています。 ■当社の方針 ・創業以来、地域の皆様方を始め多くの企業様のご愛顧をいただき、2021年を持って創業100周年を迎えようとしております。 ・当社は大きな社会変化を確かな目で捉え、先取りした的確な事業へと対応することで、創業以来、堅実経営を継続しています。 ・当社は21世紀の『快適な空気・水をクリエートする』をモットーに社員一丸となり、地域発展と共に、これまでの豊かな実績に加え新しいテクロノジーと卓越したクリエーターを求め、更なる新時代創造へ挑戦いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅有・所定労働時間7時間と働き方◎社員数2000人超・創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント〜　　 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、沖縄における防衛施設の統括事業監理業務としてPM(プロジェクトマネジメント）、CM（コンストラクションマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： ・沖縄の防衛事業に関する土木（造成、舗装等）、建築（総合・構造）、設備（電気・通信・機械）、通訳・翻訳のプロジェクト全体の建設マネジメント。 ・発注者を支援する立場で沖縄の現地事務所に常駐し、施工段階において、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理を行う。 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【最新ネットワーク機器の技術評価を通じて営業・SEの提案活動を支え、製品の方向性や戦略立案にも深く関与できる商社系SIerのスペシャリスト職です】 ■業務概要 当社ネットワークインテグレーション事業本部の第三技術部にて、HPE（Juniper）・Aruba・Arista・Nokia・NetScoutなど多様なネットワーク製品の技術評価と製品戦略の立案、社内外への技術支援を一貫してご担当いただきます。単なる機器の設定や構築ではなく、プロトコルレベルから製品の技術的価値を見極め、市場投入・営業提案に直結する「最後の砦」としての役割です。 ■業務詳細 ・ネットワーク製品の技術評価・検証（BGP/OSPF等プロトコル挙動の理解・競合分析） ・営業やアカウントSEへの技術支援（技術トレーニング、提案資料作成、デモ実施、質疑応答対応等） ・製品主幹として、顧客要件の技術的解決をサポート ・海外メーカーとの技術折衝、顧客要望のフィードバックによる製品改善推進 ・最新機器・新機能の独自検証、社内外への情報発信 ■扱うサービス HPE（Juniper）ACX/MX/PTXシリーズ、Arubaスイッチ、Arista 7050等、Nokia 7750、NetScout等のDDoS対策・可視化製品 ■組織構成 第三技術部三課への配属で、30〜40代のスペシャリスト8名が活躍中。入社後はOJTによる手厚いサポート体制が整っています。 ■業務の魅力 100ラック規模の最新技術ラボを活用し、日本最速クラスで新製品を評価。自らの技術的判断が数億円規模のビジネスに直結します。マルチベンダー環境で特定製品に縛られず、幅広い知見を深められます。 ■教育体制 OJTや外部セミナー受講、資格取得支援など成長機会も豊富です。 ■就業環境 フレックス制・在宅勤務制度あり。残業月平均21.7時間で、計画的に技術検証に集中できます。 ■想定されるキャリアパス 製品主幹として専門性を極める道、またはマネジメントへの挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 社内は「さん」付け文化で風通しがよく、年齢や社歴に関係なく意見を発信できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可／世界トップクラスの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■募集背景： 当社は、電動化や自動運転等クルマの高性能化に伴い、車両に搭載されるソフトウェアは大規模化、複雑化が進んでいます。また近年は、車両と様々なモノがつながるコネクティッドカーにおいて、OTA（Over The Air）を用いることで、遠隔地から無線でソフトウェアを継続的にアップデートし、機能を改良することが可能となります。そのため、各国の通信関連法規制の遵守や、各種データガバナンスの重要性が高まっており、私たちはお客様と社会から信頼されるため、業務プロセスのグローバルな仕組みづくりを一緒に推進していただける仲間を求めています。 ■業務内容： IoT／コネクティッドサービスの事業法規体制の整備・運用や官公庁や業界団体への技術渉外 ■業務詳細： ・電気通信事業法等のグローバル法規調査、ナレッジ整備 ・デンソーの事業が電気通信事業法対応対象要否の判定 ・法令遵守に向けた教育企画、活動推進 ・官公庁、業界団体へ渉外活動 ・有事（重大インシデント発生時）を想定した統括業務構築／適用／訓練 ■やりがい・魅力： ・SDVなど、進化するモビリティやIoT領域における法規対応の最前線で活躍 ・グローバルな視点を持ったリサーチ・戦略策定スキル ・技術渉外や事業判定、教育企画を通じて、法律・技術・経営の知見を習得 ・官公庁・業界団体との折衝力・交渉力 ・技術×法規×渉外活動などに関与でき、ハイブリッドな希少性の高い専門性を取得 ■職場情報： グローバルIT統括部が属してるITデジタル本部は、デジタルトランスフォーメーション（DX）による価値創造と社員の幸福に貢献しようと活動しています。その中でグローバルIT統括部は、デンソーグループやITデジタル本部全体を俯瞰し、デジタルによる成果を最大化しようと取り組んでいます。グローバルIT統括部は兼務者含めて81名、戦略企画課は兼務者含めて10名の職場です。部内のキャリア入社比率は約10％。製造業、IT系からの入社者の方が多いです。（1）デンソーグループのグローバルなITデジタル戦略の立案及び推進、（2）デンソーグループの電気通信事業法対応企画／推進。※戦略企画課は前職／これまでの経験／知見を活かす 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当部署では車載に加え産業機器分野への展開を見据え、パワーとアナログ半導体を統合した高性能・高信頼モジュール開発を推進しています。要求性能の高度化や量産性・開発スピード向上に対応するため、顧客と直接技術議論し製品を具現化いただきます。 ■業務詳細： ◇車載および産業機器向けアナログ・パワー半導体統合モジュールの企画・開発・設計（電気特性、熱、絶縁、信頼性評価を含む） ◇モジュール製品を支える実装技術・モジュール要素技術の開発・適用（接合技術、放熱・冷却構造、絶縁／放熱材料、構造設計 等） ◇顧客要求・競争力を踏まえた製品仕様の立案、および車両メーカ／産機顧客との技術折衝・製品提案 ◇社内外関係者（製造、品質、サプライヤ等）と連携した量産設計・立上げ推進 ■業務のやりがい・魅力： ◇電動車・産業機器の中核部品であるパワー半導体モジュールを、自らの技術判断で形にできるやりがい ◇電気特性・熱・絶縁・信頼性をトレードオフで最適化する設計力・問題解決力 ◇接合、放熱、材料、構造といった実装・要素技術を製品レベルまで落とし込む実践的スキル ◇半導体、材料、実装、構造、信頼性を部品単位ではなくモジュール全体で最適化できる開発体制 ◇接合・放熱・絶縁といった実装要素技術を自社主導で開発・適用できる点 ■募集背景： 自動車市場の電動化が急速に進む中、電動車の性能・競争力を左右するパワー半導体モジュールの重要性が一層高まっています。当部署は車載用途に加え、産業機器分野への展開も見据え、パワーとアナログ半導体を統合した高性能・高信頼モジュールの開発を推進しています。一方で、要求性能の高度化、量産性確保、開発スピード向上への対応が大きな課題となっています。そこで、電気・電子、半導体、電動パワトレイン分野の知見を活かし、顧客と直接技術議論しながら製品を具現化できる即戦力人材を募集します。車載・産機双方を見据えたパワーモジュール開発を通じ、次世代電動化社会の中核技術創出を担っていただきます。 ◎キャリア入社比率：約60％ 半導体メーカ、半導体材料メーカからの入社者が多く在籍しています。 ◎在宅勤務：週1回程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎/福利厚生充実◎住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制/プライム上場・独立系サプライヤー〜 ◆配属部門の概要 新技術開発部の照明灯先行開発課に所属、次世代ランプの光学ユニット開発を担当し、ミッションは光学性能を満たすための構造・放熱設計です。既存技術にとらわれず、新たな技術を確立していく組織です。 ◆担当する業務（概要） 光学ユニットの構造設計 ◆担当する業務（詳細） 次世代ヘッドランプ用 光学ユニットにおいて、光学性能を最大限に引き出す構造・放熱設計を担当します。 ・3D-CAD（CATIA等）を用いた構造設計 ・公差、耐久性を考慮した構造検討・設計計算 ・CAEを用いた応力解析シミュレーション ・CFDによる熱解析・放熱設計検討 未経験の分野についてはOJTおよび教育を通じて段階的にスキルを習得できる環境が整っています。 ◆担当製品の特長・魅力・将来性 ・LEDヘッドランプ光学ユニット開発 ・高精細ADBユニットユニット開発 ◆仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など） 世界および国内に先駆けた技術で、自動車の安全性・快適性を向上させる製品開発に携わることができます。 若手からベテランまで幅広いエンジニアが在籍しており、自動車業界未経験から活躍している中途入社者も多数います。技術的な議論が活発で、挑戦を歓迎する風土のある職場です。 ◆入社後の中長期的なキャリアパス 入社後は構造設計エンジニアとして、自動車用ランプの光学ユニット開発に携わっていただきます。開発経験を積む中で、製品や技術の中核を担うエンジニア、あるいはプロジェクトを牽引するリーダーとしてのキャリアを形成可能です。将来的には、マネジメントまたは技術エキスパートのいずれかを選択できます。 ◆外出・出張の有無 テーマに寄りますが、お客様との関りがあるテーマでは、月に１度〜２度程度の外出や出張があります。 特定のテーマでは、アメリカ出張やドイツ出張も予定されていますが、海外出張の頻度は少ないです。 ◆海外赴任について 海外志向の高い方であれば、グローバルに展開する拠点間での製品開発促進に関わることも可能です。将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める全ての業務