★まだ世に出る前の新規開発に携われる ★小型化、省電力化など、今後もさらに製品は進化していく見込み ★自社から参画する7名の先輩エンジニアのサポート体制のもと成長できる 大手音響機器メーカーの組込みシステム開発をお任せします。 現在、複数のプロジェクトが動いており、 当社からエンジニアが参画しています。 大手音響機器メーカーのプロジェクトも多く、 プロパー／パートナーの垣根はなく、 同じモノづくりに情熱を燃やす仲間という感覚で、 協力し合いながら業務に取り組んでいます。 〈現在動いているプロジェクト〉 ■未来の車載オーディオシステムの研究開発 ■ワイヤレスイヤホン・スピーカーなど製品開発 ■車載系組込システム　など 在籍するチームメンバーは技術力もさることながら、 モノづくりに対する想いもプロフェッショナル。 開発者から仕様に関する提案を投げかけることもあります。 全ては【ユーザーにとって使いやすい製品づくり】のため。 自分の意見を持ち、そしてしっかり発信することで、 未来に繋がるより良い製品づくりを一緒につくりあげていきませんか？ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般に配属される可能性あり ・音声制御装置（オーディオ制御） ・デジタル家電製品向け組込システム ・スマートフォン組込システム ・信号処理 ・機械学習 ・車載系組込システム といった多彩なプロジェクトもあるので、希望によっては違う分野へチャレンジすることも可能です！ ■言語／C#、C++、Java、Python、C言語等 ■OS／Windows ■その他開発ツール／Visual Studio、Unreal Engine、オシロスコープ等 <注目ポイント1> この先も無理なく続けられる環境づくりを整えています◎ クライアント先での業務が中心となってくると、会社が自身の頑張りや稼働状況が見えづらいことをネックに感じる方もいるかもしれません。当社では、チーム制のアサインが主体となっているため、すでに現場にいる先輩社員があなたの頑張りや業務内容をしっかりと把握。困ったこともすぐに相談しやすい環境なのでご安心ください。 他にも… ◎コロナ禍明けでも社員の8割がリモート継続（出社も現場次第でOK！） ◎残業は月20時間以内と少なめ（会社が徹底管理しています） ◎男女問わず、産育休取得実績有 この先も安心して続けられる環境を整えています。 <注目ポイント2> 技術を磨きながら、やりがいを実感できる仕事です。 現在動いているプロジェクトでは、「ゲーム」や「XR」、「バーチャル プロダクション」などで活用されている、Unreal EngineやUnityなども使用しています。先端技術に触れてみたい方にもうってつけの環境です！プロジェクトにもよりますが、上流工程から参画できる案件も多く、モノづくりの面白さを実感することができる場面も多数。「こんな仕様にした方が便利なのでは」といったあなたの意見が製品に反映され、世界中のユーザーから評価される可能性も！自身の開発した製品が、世の中で多くの人に利用されるようになった瞬間には、大きなやりがいを実感いただけると思います。 【入社後の成長サポート】 自社のエンジニア、大手メーカーのエンジニアのサポートを受けながら、自らの学びを積み重ねて成長していくことができます。 最初は各機能の中でも一番取り組みやすいところからスタート。徐々に仕事のレベルを上げ、出来ることを広げていきましょう。

当社が運営する各レストランで、四川料理の調理をお任せします！ そのほか、食材の発注や在庫管理、清掃、衛生管理など 厨房管理業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■食材の仕込み ■調理補助 ■冷製温製料理の調理・盛り付け ■調理器具の清掃 ■キッチン内の清掃・衛生管理 ■発注業務　など ＜入社後は…＞ まずは調理の補助や洗い物からスタート！先輩スタッフに教わりながら始めていきましょう。 ある程度業務の流れに慣れてきたら、少しずつ調理業務に加わっていただきます。 コツコツと焦らず、着実にスキルアップしていきましょう！ また最初は朝食のまかない作りもお任せします。 調理場にある食材を無駄なく活用しながら、 見栄えや味付けなどを先輩たちから評価してもらい、 一人前の料理人として料理を提供できるようになるまで調理の腕を磨いていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜四川飯店＞ 美味しい料理ときめ細やかなサービスを支える“菜心是愛”の信念と“低賞感微”の心得を大切にしながら、四川料理を提供しています。 ＜スーツァンレストラン陳＞ ジャンルにとらわれない斬新なアイデアを織りまぜたszechwan restaurant 陳ならではの四川料理を提供しています。 ＜麻婆豆腐・担々麺専門店＞ 名物料理の麻婆豆腐と担々麺を中心としたカジュアルレストランです。 <注目ポイント1> 働きやすい環境作りをしています 「飲食＝ブラック」というイメージを持っていませんか？ 当社では社員一人ひとりが働きやすい環境を整えているんです！ ＜福利厚生＞ ◆住宅手当（月/10,000円） ◆通勤手当（上限/月：30,000円） ◆家族手当（配偶者：10,000円/18歳未満のお子様：5,000円） ◆職務手当（規定に準ずる） ◆資格手当（月/10,000円） ＜研修制度＞ ◆フランス料理店のシェフとのコラボレーションイベントの同行 ◆ホテルイベントの同行 ◆四川料理とニューワールドのワインのマリアージュ ◆魚の姿蒸しの取り分けや古典料理の取り分け研修　など 一人ひとりの思い描く働きやすいが叶う環境を整えています◎ <注目ポイント2> 先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください◎ 入社後はOJT研修にて会社や職場、業務内容などに慣れていきましょう。 上司や先輩がそれぞれの適性に合わせながら、 丁寧に指導しますので未経験の方でもご安心ください◎ 空いている時間などに社内勉強会を開催することもあり、 社員一人ひとりのスキルアップを会社がしっかりバックアップしています。 また、悩みや問題があるときは独りで抱えず遠慮なく相談できる環境なので、 一人前になるまで、会社や先輩社員が全力でサポートします！

当社が運営する各レストランにおいて、お客様のご案内や接客などをお任せします！ 慣れてきたらテーブルセッティングや清掃などのフロア管理、ドリンクの在庫管理やご予約の受付、ホームページの更新など、できることから取り組んでいきましょう！ 【具体的には】 ・レストラン会場予約確認 ・オーダーテイク ・ドリンク提供 ・料理提供 ・バッシング・リセット ・宴会場予約確認 ・宴席チェック ・宴席進行 ・その他ホール業務全般 ◆入社後は マニュアルの用意はもちろん、 先輩が横について見本を見せながら接客のサポートをいたします！ ◆中華料理ならではの知識が身に付く 大皿で提供するお料理は、お客様一人ひとりに取り分けたりと 本格中華ならではの提供方法が学べます。 ◆ゆくゆくは… 在庫管理、シフト管理、売上管理など、 店舗全体の業務にもチャレンジできます。 支配人クラスへのキャリアパスもご用意！ 明確なキャリアステップがあるので、独り立ち後は目標を持って業務に取り組めます。 なかには未経験で入社して、約2年でサービスリーダーに抜擢された先輩も！ 未経験からキャリアアップを目指したい方にもぴったりです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜四川飯店＞ 美味しい料理ときめ細やかなサービスを支える“菜心是愛”の信念と“低賞感微”の心得を大切にしながら、四川料理を提供しています。 ＜スーツァンレストラン陳＞ ジャンルにとらわれない斬新なアイデアを織りまぜたszechwan restaurant 陳ならではの四川料理を提供しています。 ＜麻婆豆腐・担々麺専門店＞ 名物料理の麻婆豆腐と担々麺を中心としたカジュアルレストランです。 <注目ポイント1> 働き手に寄り添った環境づくりをしています 「飲食＝ブラック」というイメージを持っていませんか？ 当社では社員一人ひとりが働きやすい環境を整えているんです！ ＜福利厚生＞ ◆住宅手当（月/10,000円） ◆通勤手当（上限/月：30,000円） ◆家族手当（配偶者：10,000円/18歳未満のお子様：5,000円） ◆職務手当（規定に準ずる） ◆資格手当（月/10,000円） ＜研修制度＞ ◆フランス料理店のシェフとのコラボレーションイベントの同行 ◆ホテルイベントの同行 ◆四川料理とニューワールドのワインのマリアージュ ◆魚の姿蒸しの取り分けや古典料理の取り分け研修　など 一人ひとりの思い描く働きやすいが叶う環境を整えています◎ <注目ポイント2> 先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください◎ 入社後はOJT研修にて会社や職場、業務内容などに慣れていきましょう。 上司や先輩がそれぞれの適性に合わせながら、 丁寧に指導しますので未経験の方でもご安心ください◎ 空いている時間などに社内勉強会を開催することもあり、 社員一人ひとりのスキルアップを会社がしっかりバックアップしています。 また、悩みや問題があるときは独りで抱えず遠慮なく相談できる環境なので、 一人前になるまで、会社や先輩社員が全力でサポートします！

＊＊＊自社独自の配管部品の開発プロジェクト＊＊＊ 工場などで使用する配管部品(液体・気体・粉体などを運ぶ部品)を扱う 専門商社である当社。 近年は自社製品開発にも注力し“配管部品メーカー”としての体制づくりを 進めています。 あなたには商品開発のコアメンバーとして、CADソフトを使用した 金型設計業務をお任せします。 ＊＊＊業界経験は問いません＊＊＊ 入社後、2週間～1ヶ月ほどをかけて、店舗での研修を予定しています。 そこで当社の取扱商品や業界のトレンドなどの基礎知識を、 学んでいただきます。 その後、商品開発部門への配属となり、OJTを通して配管部品設計の コツやノウハウをキャッチアップしていっていただきます。 ☆今回ご入社いただく方には特に、 　将来的は管理部長を目指していただきたいと考えています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊参考：当社取扱商品の一例(当社運営のECサイト)＊＊＊ ◆プロスタイルツール⇒https://prostyletool.com/ ◆配管部品.com⇒https://www.haikanbuhin.com/ ◆設備マート.com⇒https://setubimart.com/ ◆mizu no hana 水の花⇒https://mizunohana.com/ <注目ポイント1> 【自社商品開発】アイデアを詰め込んだ商品開発 ＊＊＊創業100年超の安定と新商品開発へのチャレンジ＊＊＊ 私たち「フローバル株式会社」は、工場などで使用する 配管部品(液体・気体・粉体などを運ぶ部品)を中心に取り扱う専門商社。 取り扱っている配管部品は10万種類以上。 これは、国内で流通される配管部品の3分の1を占めるラインナップです。 近年では、長い歴史の中で蓄積してきた知見とノウハウを活かし、 「自社製品開発」にも力を入れています。 今回ご入社いただくあなたには、そのコアメンバーとしての活躍に 期待しています！ ＊＊＊開発する商品について＊＊＊ 開発のコンセプトは低価格・良品質・品揃え。 創業100年超の専門商社ならではの豊富な知見とノウハウをベースに、 他社にはない製品を世に送り出していけたらと考えています。 <注目ポイント2> 無理のない働き方を実現し、長期のキャリア形成も安心の好環境 ★土日祝休みの年間休日125日でお休みもしっかり確保 ★残業平均月15時間以内の整ったワークライフバランス ★確定拠出年金や産育休制度で長期キャリア形成も安心 ★創業100年超＆上場企業の安定した経営基盤も魅力 など、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。 ＊＊＊中途入社でも実力次第でスピーディにキャリアアップ可能＊＊＊ 個々のチャレンジを奨励するベンチャー的な社風も同時に定着しています。 実際に、中途入社者も多く、中には入社半年で役職に就いた方もいます。 年齢や社歴ではなく、個々のスキルや成果をしっかり評価できる、 オープンな社風も、当社の魅力だと自負しています！

＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆経営管理(数値分析、改善策の提案 など) ◆内部統制や売り上げ計画の企画・実施 ◆経営戦略の立案 ◆中期経営計画の作成　など 豊富な経験を活かして、当社の成長・拡大の最前線でご活躍いただきたいと考えています。 ＊＊＊業界経験は問いません＊＊＊ 入社後、2週間～1ヶ月ほどをかけて、店舗での研修を予定しています。 そこで当社の取扱商品や業界のトレンドなどの基礎知識を、 学んでいただきます。 その後、経営企画室への配属となり、OJTを通して経営に関する情報を キャッチアップしていっていただきます。 ☆今回ご入社いただく方には特に、 　将来的は管理部長を目指していただきたいと考えています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【創業100年超×新たなチャレンジ】更なる成長の牽引役として ＊＊＊創業100年超の盤石の事業基盤＊＊＊ 私たち「フローバル株式会社」は、工場などで使用する 配管部品(液体・気体・粉体などを運ぶ部品)を中心に取り扱う専門商社。 取り扱っている配管部品は10万種類以上。 これは、国内で流通される配管部品の3分の1を占めるラインナップです。 ＊＊＊今なおチャレンジを続けるベンチャー的な社風＊＊＊ 長い歴史の中で蓄積してきた知見とノウハウを活かし、 近年では「自社製品開発」にも力を入れています。 また中国にも拠点を設けるなど、海外展開を見据えながら、 一層の事業拡大を目指しています。 そうした状況の中、今回ご入社いただく方にも、 経験を活かしたリーダーシップに期待しています！ <注目ポイント2> 【無理のない働き方を実現】長期のキャリア形成も安心の好環境 ★土日祝休みの年間休日125日でお休みもしっかり確保 ★残業平均月15時間以内の整ったワークライフバランス ★確定拠出年金や産育休制度で長期キャリア形成も安心 ★創業100年超＆上場企業の安定した経営基盤も魅力 など、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。 ＊＊＊中途入社でも実力次第でスピーディにキャリアアップ可能＊＊＊ 個々のチャレンジを奨励するベンチャー的な社風も同時に定着しています。 実際に、中途入社者も多く、中には入社半年で役職に就いた方もいます。 年齢や社歴ではなく、個々のスキルや成果をしっかり評価できる、 オープンな社風も、当社の魅力だと自負しています！

★未経験OK、第二新卒歓迎！安心のサポート体制あり ★ほぼ100％反響型！成約率50％以上 ★飛び込み・テレアポ・ノルマなし あなたには、マーケット開発業務及び企画提案営業をお任せいたします！ 【具体的なお仕事内容】 ＝＝＝＝ ▼提案先をリストアップ 当社が提携している保険代理店や資料請求をいただいた企業が提案先対象となります。 ▼現状ヒアリング・当社サービス提案 相手事業のヒアリング、当社のサービスがどのように相手の役に立つかをご提案。 特に保険代理店業、ファイナンシャルプランナーから求められるシステムを提案します。 ▼成約 契約に関する各種手続きのフォローを行います。 必要な知識や手順はイチからレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください♪ ＝＝＝＝ ★未経験大歓迎！営業スキルや事務スキル、自動車知識はなくてOKです！ 必要な知識は入社後にいちからお教えいたしますので、ご安心ください。 ★テレアポ・飛び込みはありません！ 当社が提携している保険代理店　資料請求をいただいたお客様に提案することがほとんど。 当社のサービスをある程度ご理解いただいた状態で打ち合わせを進めていきますので、成約率が比較的高いことも特徴です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 9割以上が反響型！当社が提携している損害保険代理店は1400店以上。ほとんどの場合はニーズがある状態の企業様に提案をしますので、打ち合わせから成約までの期間が比較的短く、成約率も50％以上と高いです。 <注目ポイント1> 企画も提案もOK！アイデアも活かせる営業 ただ自社のサービスを提案するだけでなく、あなたのアイデアを活かしたサービスやパッケージを新たに生み出してアプローチすることも可能！過去には、営業として活躍している社員が、高級車に安く乗れるサブスクリプション制のリースサービスを企画し、ヒットした例も。コンパクトな組織だからこそ、代表や経営層に提案できる風通しの良さが魅力です◎現在も代表が現場に出て営業しているからこそ、どの社員とも同じ目線で、年齢や役職に関わらず活躍できます！ <注目ポイント2> 車業界の常識を超えた働きやすさ！充実の待遇でお迎え ★車業界では珍しい土日祝休み（※月1回土曜出勤あり） ★年間休日120日 ★直行・直帰OK！自由にスケジュールを組める ★最大11連休の取得実績あり ★賞与年2回！3ヶ月分支給 など、しっかり休めて安定給与を得られる待遇をご用意しています！のびのびと腰を据えて働ける環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後（数日間） 座学で大まかな仕事の流れをレクチャー！ ▼その後（数ヶ月間） OJTや定期研修を通して、基本的なビジネスマナーやPC操作、自動車の知識や商談の流れなどをイチからお教えします。 はじめからひとりでお客様先に行くことはありませんので、ご安心ください！ ☆気さくな先輩社員が多いので、わからないことはいつでもなんでも質問しやすい環境です！ ☆自身のぺースで一つずつできることを増やしていきましょう♪ ☆法人営業のノウハウやマネジメント理論など、数百種類の外部学習動画も無料で見放題ですので、興味を持てる分野があれば、活用いただけます◎

札幌市内を中心とした、大規模建物の改修や 塗装といった建築工事全般の施工管理をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■改修工事や塗装工事におけるプロジェクト全体の管理 ■職人や協力会社の手配、資材調達の計画・実行 ■クライアントとの詳細な打ち合わせ ■現場のスケジュールと予算の管理 ■工事品質と安全の徹底管理 どの案件でも現場常駐はなく、 週の半分程度はオフィスで勤務を行っています。 ☆新規と改修の割合は、時期にもよりますが6：4です ☆工期は平均2～3ヶ月/大型案件なら3～4ヶ月程度 ☆並行して担当する案件は1人2～3件です ＜有名施設の施工実績も多数！＞ ・JRタワー ・白い恋人パーク ・北海道ガス株式会社 本社ビル ・北海道新幹線 検査庫 ・キロロリゾート ・新道央郵便処理施設 ・ニッカ 余市工場 ・ホテルモントレ　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★一緒に働くメンバーについて 現在、施工管理として働くメンバーは3名。いずれも2～30年以上働いているベテランの先輩ばかりなので、未経験の方でもしっかりと丁寧にサポートしていきます。中でも、チームをまとめる60代の部長は、あたたかい人柄でユニークな一面を持っており、きっと親しみやすいはずですよ！入社後は最大半年程度かけて、仕事を少しずつ引き継いでいきますので、自分のペースでじっくりと仕事を覚えてもらえればOKです◎社内イベントや社員旅行も行っており、社員同士の距離感の近さも魅力です。 <注目ポイント2> ★手厚い待遇と福利厚生があるから安心！ ■土日祝休みが基本 ■月平均残業20時間とほとんどなし ■賞与年2回（支給実績5ヶ月分）＋決算賞与（100万円の実績も！） ■住宅手当（世帯主：月2万円、非世帯主：月1万円）あり ■スポーツ施設の利用割引、映画・コンサートのチケット割引 ■道内リゾートホテル各所を社員保養施設利用可能 ■プロ野球の観戦チケット支給（年数回） など…安定企業ならではの充実した待遇を揃えています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩社員のOJT研修からスタート！現場での仕事の進め方や、改修工事・塗装工事についてイチから教えていきます。入社6ヶ月ほどは先輩のサポートをしながら、仕事を覚えていく期間。その後は少しずつ案件をお任せします！

主に大型の商業施設や高層ビル、公共施設などの塗装をお任せします。 あなたの技術で、さまざまな建物をキレイに生まれ変わらせましょう！ ＜具体的なお仕事の流れ＞ ▼チームで本社から現場へ移動し、1日の作業を確認 ▼塗装しない部分の保護作業をテープやビニールで行う ▼屋根や壁の洗浄および補修、必要に応じてヒビ割れの修理 ▼塗装作業を行い、「塗る」⇒「1日寝かせる」⇒「再度塗る」のプロセスを繰り返し実施 ▼塗装終了後の片付け、養生に使ったテープやビニールの回収、さらには清掃作業 ＜有名施設の施工実績も多数！＞ ・JRタワー ・白い恋人パーク ・北海道ガス株式会社 本社ビル ・北海道新幹線 検査庫 ・キロロリゾート ・新道央郵便処理施設 ・ニッカ 余市工場 ・ホテルモントレ　など ＜入社後のサポート体制＞ 入社後は、豊富な施工実績を持つ先輩職人があなたをサポートします！ 作業の流れを通じて、実践的なスキルを学びながら、 未経験でもしっかり成長できる環境を整えています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★未経験スタート多数×収入UPを実現できる 当社で活躍するスタッフは20代～60代と幅広く、 半数以上が未経験からのスタートですが、 全員が着実に年収アップを達成しています！ その理由は、実際に現場で活躍する上長が、 スタッフの頑張りを評価した上で、 奨励加給（インセンティブ）を支給しているから。 未経験でも、日々の業務成果を給与に反映しており、 平均でも毎月3万円～5万円を追加支給しています。 中堅・職長レベルになれば、 1度に20万円が支給されることも！ 「推し活に全力を注ぎたい」「新車を購入したい」など、 理想を叶えるための環境がここにあります◎ <注目ポイント2> ★手厚い待遇と福利厚生があるから安心！ ■閑散期は【完全週休2日制】も可能 ■月平均残業15時間とほとんどなし ■昇給年1回/賞与年2回＋決算賞与＋奨励加給あり ■コーヒー・紅茶のドリンクサーバー完備 ■スポーツ施設の利用割引、映画・コンサートのチケット割引 ■道内リゾートホテル各所を社員保養施設利用可能 ■プロ野球の観戦チケット支給（年数回） など…安定企業ならではの充実した待遇を揃えています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、ハケやローラーといった道具の使い方など、塗装の基礎を学ぶところからスタート！その後は、先輩と一緒に現場に入り、OJT形式で業務に慣れていきましょう。早くて入社2～3年を目途にひとり立ちを目指すので、長い目で見てじっくりと育てていきます。

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 ★IT業界で営業をしてきた代表の経験のもと、取引先は2,000社以上！Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ★わがまま、伝えてもらってOKです！ 『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』 『残業を減らして、家族との時間をバランスよく取りたい』 『新しい技術にチャレンジしたい』 『家から近いプロジェクト先がいい、リモートも活用したい』 …など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画していただきます。 -+-+-+　アサイン方法　-+-+-+ ▼営業から希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモートの有無、開発環境、フェーズ、ポジション、優先事項 など） ▼複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介） ▼参画する案件を確定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS) ■メタバースゲーム開発(Unity、iOS、Android) ■IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C) ■大手メーカーの基幹システム開発(Java、C＃、VB.NET) ■飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋) ■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java)　など また、下記のようなインフラ案件も多数あります！　 □官公庁NW設計・構築 □某大手メーカー向け仮想環境移行 □フリマサイトクラウド環境構築 □スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築 <注目ポイント1> 【年収360万円UPの実例あり】希望の年収をお伝えください◎ ＜先輩の事例[1]＞ ★前職年収240万円⇒当社年収540万円で【年収300万円UP】 ・20代男性／経験2年半 ・年収がUPしただけでなく、要望が通らず通勤片道2時間だった前職の案件から、希望通りのハイブリット案件（週4リモート）に参画！ ＜先輩の事例[2]＞ ★前職年収300万円⇒当社年収660万円で【年収360万円UP】 ・30代女性／経験4年 ・高還元で透明な評価制度から、年収100万円UPをなんなく達成！ 社員への高還元を何よりも優先している当社では、年収UPを実現している社員がほとんど！また、給与テーブルを社員に完全公開しており、「透明性」「公平性」「納得性」を大切にした評価制度です。 <注目ポイント2> 【社員への還元を優先】ムダなコストは省き、高還元率を実現！ エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社づくりを徹底している当社では、社員へ還元することが最優先！ ・本社をレンタルオフィスにして経費を削減 ・余剰な本社社員は0人だから、役員報酬ナシ ・無駄な帰社日なし ・フルリモートで賃料削減 など ローコストの経営を行うことで、エンジニアに高還元しています。結果、還元率は業界最高水準の83％！今後もさらに改善していきます。

ショッピングセンター業務管理に特化した『SCWAREシリーズ』を活用し、 お客様の要望や課題を解決する提案から導入支援、アフターフォローまでを担当するお仕事です。 お客様は、ショッピングセンターを運営する企業様で、 長期的な信頼関係を築きながら業務を進めます。 ＊＼主な仕事内容／＊ ◆お打ち合わせ議事録の作成、ユーザーサポート業務 ◆お客様先を訪問し、要望・課題・問題点を直接ヒアリング ◆契約書・見積書の作成、営業資料やプレゼン資料の準備 ★新規導入は年に1～2回程度とほとんどが既存のお客様。 　既存ユーザーへのサポートが中心で、飛び込み営業やテレアポは一切なし。 　入社後は先輩社員と一緒に業務を進めるため、 　未経験の方も安心してスタートできます！ ★必要なのはお客さんの声に耳を傾けること！ 　新規開拓力よりも、お問い合わせに対して傾聴出来ることが大切です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 『SCWAREシリーズ』は、ショッピングセンター運営における売上管理や家賃精算を効率化するクラウド型システムです。導入いただいたお客様から、次のような声をいただいています。 ★業務時間が半減して仕事が楽になりました！ 日ごとの売上やクレジットのチェックが簡単になり、ミスも減少。 ★ミスによるストレスから解放されました！ サポートデスクが迅速に対応するので、いつでも安心して業務を進められます。 <注目ポイント1> 居心地の良い社風、社員想いの制度が魅力です！ 【住宅手当/月1万円補助（5年間/独身のみ）】や、 【プライベート用PC買替時半額補助／2年目以降(最大10万円)】、 【スポーツクラブ会費補助】などプライベートの側面もサポートしています！ スポーツクラブ会費補助を活用している社員は多く、 定時退社ができるので、仕事終わりに通っている社員も！ 月4回行けばスポーツクラブの会費が月1万円コースの場合は 1万円支給されるため、無理なく楽しく続けられますよ♪ <注目ポイント2> あなたの生活スタイルに合った働き方が叶う！ 基本土日祝休みで、月に10日休みを取得できます！ 人混みを避けた平日休みも取ることができ、 趣味や家族との時間を大切にしながら働けます。 また社内は風通しが良く、提案が実現しやすいオープンな雰囲気。 そんな当社は設立から21年の間、退職者は2名だけという定着率の高さも特徴です！ 誰もがアイデアを発揮し、キャリアに関係なく成長できるチャンスが広がっています。 日々の業務で経験を積み、自己成長を実感できる職場です！

世界の社会インフラを支える「明電舎」が提供するシステムや、当社独自製品である、オークションシステムなどのシステムの開発に携わっていただきます。 ◆具体的なシステム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●電力・水・電鉄などを監視する制御システム ●花市場や中古車のオークションシステム ●電気自動車などのモータを制御する組込みソフトウエア　など ◆入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでのご経験や志向性に応じてお仕事をお任せします。 ＞未経験や経験が浅い方の場合… いきなり案件に参画するのではなく、まずは研修を受講していただきます！ ・プログラミングの基礎を学ぶ研修 ・OJTを通じて実践的な研修を実施　など ▼▼ その後は、テストや保守などの携わりやすい業務からお任せするのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■言語：C#・C++・C言語・Java・Python・CFML（Cold fusion) など ■OS：Windows・Linux ■DB：SQLServer・ORACLE ■ツール：Visual Studio・ERPパッケージ（SAP,ORACLE） <注目ポイント1> 「健康経営優良法人2024」に認定されました。 「健康は、なにものにも代えがたい財産」という想いを全員で共有している当社。従業員の自発的な健康活動への支援や、一人ひとりの健康を組織で支える活動を推進しています。今後も「健康で豊かな社会生活を送ることができる会社づくり」を目指します。 ＼具体的な施策例／ ◎当社が開発したＶＲ技術やメタバース技術を活用した「安全体感教育システム」を使用し、現場で働くグループ従業員や協力会社等の作業従事者に安全教育を実施 ◎工事現場・製造現場などでの安全教育に悩みを持たれている企業へも安全教育システムを販売 ◎明電グループ全従業員に実施されるｅ-ラーニングによる労働安全衛生教育の受講 <注目ポイント2> DXを推進し、社員にとっての働きやすさを追求しています！ 2021年4月にビジネス変革の戦略的な展開や新たなビジネスモデル構築を目指す「DX推進室」を新設。ARやVR技術を使用した安全ソリューションサービスや、AIやデータ解析の活用による新たな価値の提供など、DXの推進を積極的に行っています。 業務の効率化により【残業少なめ】【在宅勤務あり】【年休128日】と、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できています！

新規のお客様には当社のオークションシステムのご提案をしていただきます。 既存のお客様には、オークションシステムの運用状況の聞き込みや、ブラッシュアップのご提案をしていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎お客様の課題をヒアリング ◎システムの提案 ◎お申込み後の導入サポート ◆商談について ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎月に15～20件程度 ◎対面70％、オンライン30％ ◆配属先について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎15名が活躍中！（アシスタント含む） └男性10名・女性5名 ◎30～40代が中心 ◎気さくな社員ばかりなので、困ったことは何でも相談してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既存顧客：80％ 新規顧客：20％ └HP経由でのお問合せかご紹介がほとんどなので、テレアポはありません！ <注目ポイント1> 「社員成長をしっかりと応援してくれる会社です！」 初めて当社に来た時は、その大きな敷地と建物に圧倒されました。面接では気さくに対応していただいた人の良さを魅力に感じ、当社への入社を決めました。今はオークションシステムやVR教育システムの営業をしています。仕事に関係するセミナーや外部講習も会社負担で受講できるので、自分の成長に繋がる資格は積極的に取得しています！「成長したい！」という想いに、しっかり答えてくれる会社なので、これからの当社でキャリアアップを目指していきたいです。 <注目ポイント2> テレアポ&厳しいノルマなし！抜群の営業しやすさです◎ ◆既存のお客様が80％程度。新規顧客も、HPなどからのお問合せがほとんどなので、テレアポは一切ありません！興味を持っていただいてお打ち合わせになるので、成約率は50％～70％程度と高い水準です。 ◆個人ごとに目標は設定していますが、無理な数字を設定することはなく、達成しやすい目標を設定することを徹底しています。 【入社後の成長サポート】 OJTで先輩社員の仕事に同行し、一通りの流れを覚えます。 ▼▼ 商談にも同席し、最初は見積書の作成など簡単な仕事からお任せします。 ▼▼ 入社から半年～1年程度で1人でお打ち合わせを担当していきます。

企業と求職者を結ぶパートナーとして 課題解決を行うポジションです。 企業・求職者の双方を一人で担当するスタイルですので、 より親身になって寄り添いながらサポートしていきます。 *☆＊ 具体的なお仕事内容 ＊☆* ◆新規企業への提案 ◆契約企業の定期訪問 ◆新規受注・増員依頼対応 ┗求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応 ◆スタッフフォロー ┗就業中のスタッフに悩みなどはないかの相談対応 ※日々の営業活動には社用車を利用して頂きます。 *☆＊ お取引企業について ＊☆* 製造、物流、オフィス、保育園、介護施設など 業種・職種・規模に関わらず、様々な地域企業の お手伝いをしています。 *☆＊ お仕事の特徴 ＊☆* 業務の進め方は自身の裁量で計画することができます。 お客様との予定に合わせて直行直帰や時差出勤もOK！ 無駄な残業が発生しないため、効率よく業務を進めることができます。 <注目ポイント1> 頑張りをしっかり評価！希望の年収アップも目指せます♪ 1人ひとりの頑張りに対し、当社はインセンティブでしっかり応えています。 売上高に対して毎月インセンティブが発生するため 目標数字を達成すれば高収入GETも夢じゃありません！ さらにこうした目標数字は、コツコツと取り組めればしっかり達成できる数字を提示。 未経験入社した社員も、2年目には年収500万円以上に達するなど 上司や支店のサポートのもと、モチベーション高く取り組んでいます。 また、不定期のキャンペーンやコンテストなどで良い成績を収め 賞金を獲得する人も！成長意欲のある仲間と一緒に切磋琢磨し合える環境を整えています。 <注目ポイント2> アイデムグループの安定基盤で、働きやすさも整っています！ 株式会社アイデムのグループ会社として、 安定した経営基盤のもと、女性が長く働けるよう体制も整えています！ ◆実働7時間15分！定時は17:15♪ ◆残業月5～15時間と少なめ＆家庭の時間も大切にできる ◆年間休日124日＆土日祝お休みでしっかり休める！ ◆有休取得率70～80％！大型連休＋有給奨励日＝9連休などもあり！ ◆住宅手当や家族手当など完備◎子育てにも理解ある風土♪ ◆転勤なし＆地元に腰を据えて働ける◎

企業と求職者を結ぶパートナーとして 課題解決を行うポジションです。 企業・求職者の双方を一人で担当するスタイルですので、 より親身になって寄り添いながらサポートしていきます。 *☆＊ 具体的なお仕事内容 ＊☆* ◆新規取引先の開拓 ┗新規企業への提案 ◆契約企業への定期訪問 ┗増員依頼や就業中のスタッフの状況確認 ◆新規受注・増員依頼対応 ┗求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応 ◆スタッフフォロー ┗就業中のスタッフに悩みなどはないかの相談対応 ※日々の営業活動には社用車を利用して頂きます。 *☆＊ お取引企業について ＊☆* 製造、物流、オフィス、保育園、介護施設など 業種・職種・規模に関わらず、様々な地域企業の お手伝いをしています。 *☆＊ お仕事の特徴 ＊☆* 業務の進め方は自身の裁量で計画することができます。 お客様との予定に合わせて直行直帰や時差出勤もOK！ 無駄な残業が発生しないため、効率よく業務を進めることができます。 <注目ポイント1> 社内の風通し抜群で、サポート体制も充実◎ まずは人材派遣業界についての知識を学んで頂きます。その後は先輩社員とロープレを行い、営業同行からスタート。先輩がどのように商談するのかを間近で学び、業務に慣れてきたら徐々にできることを増やしていきましょう。 未経験や第二新卒の方も大歓迎♪実際に元販売スタッフなど、様々な経歴の方が未経験から活躍しています◎社内のコミュニケーションには社内SNSなども活用しているのでいつでも相談できる環境。別のオフィスの先輩にも気軽に相談できるなど、社内の風通しも非常に良く、安心して働けます☆ <注目ポイント2> 裁量をもって働けるから、仕事にもメリハリがつきます！ お客様企業とスタッフさんの双方に接し、 最初から最後まで寄り添う【一担当制】のため、 社員一人ひとりが大きな裁量を持って仕事ができます。 その分責任も伴いますが、自由度の高い働き方を実現可能です♪ 業務の進め方や働き方もあなた次第◎ 「今日は新規開拓に集中しよう」 「既存顧客を訪問してスタッフさんのフォローをしよう」など 自分の裁量でスケジュールを組めます。 それに合わせて直行直帰や時差出勤も可能ですよ！ また当社では1人1台、社用車を貸与します。 会社の通勤にも利用可能♪自由に活動していただけます！

国内・海外で個人の住宅から大規模な施設・公園まで、施工から施工後の管理までトータルに携われます。 【具体的には】 ◇現場監督 ◇協力業者の選定 ◇顧客との折衝・対応 ◇現場での安全管理、品質管理、予算管理、工程管理 ◆官民合わせて多数のお客様とお取引しており、オフィスビル、学校、公園、ホテル、屋内庭園、菜園、集合住宅、個人住宅、寺社、各種施設など様々な案件を手掛けています。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 多種多彩な案件に携われます！ 経験者の方は、ベテランが多いので更なるステップアップが出来ると思います。 運営中の物件では、各種イベントの考案や実施も行っております。 現場は、東京・神奈川がメインとした関東近県となります。

国内・海外で個人の住宅から大規模な施設・公園まで、施工から施工後の管理までトータルに携われます。 【具体的には】 ◇現場監督 ◇協力業者の選定 ◇顧客との折衝・対応 ◇現場での安全管理、品質管理、予算管理、工程管理 ◆官民合わせて多数のお客様とお取引しており、オフィスビル、学校、公園、ホテル、屋内庭園、菜園、集合住宅、個人住宅、寺社、各種施設など様々な案件を手掛けています。 あなたのペースに合わせた仕事の進め方をしていただきます。 優しいベテランが多いので安心してくださいね！ <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 多種多彩な案件に携われます！ 未経験からでもキャリアを積むことが出来ます。 経験豊富なベテランがあなたの成長に合わせて指導していきます。 運営中の物件では、各種イベントの考案や実施も行っております。 現場は、東京・神奈川がメインとした関東近県となります。

【多種多様な案件があります！】 ・サーバー運用/保守、構築/設計 ・ネットワーク運用/保守、構築/設計 ・バッチ作成やツール作成 ・問い合わせ対応を行うヘルプデスク業務 ・PCの設定などを行うキッティング業務 【経験を積めば更に案件の選択幅が広がります！】 ・社員向けシステム、PCや周辺機器、ネットワークなどのテクニカルサポート。 ・RPAや生成AIなどの新たな技術を活用する業務。 ・インフラ周りの案件やシステム開発案件など、 様々な案件が様々な業界から日々弊社へ寄せられています！ 【未経験でも安心！】 先輩社員と勤務しますので、 業務をこなしながら覚えていきます！ なので、未経験でも安心して勤務いただけます♪ ★完全週休２日制！多彩な働き方を実現★ 働くの手段であって目的ではありません。 目的は人それぞれです。 当社では様々な案件がある為、ご自身に合った働き方を実現することができます。 完全週休２日制やリモートワークなどでプライベートを充実！ 「24/365」と呼ばれる２４時間３６５日稼働している案件もあり、シフト制のため ご自身の生活にあった働き方も実現可能です！ <注目ポイント1> ★どうせなら、ストレスフリーに毎日を楽しもう！ 社員の働きやすさが守られる環境のプロジェクトのみをご用意しているため、プライベートをしっかり確保しながら、長く続けられる環境です◎ 「激務で疲弊してしまう」「残業が多く休みも中々取れない…」 そんな状態とは無縁。安心して活躍いただけます！ また『エンジニアに余計なストレスを与えたくない』という社風のため、 毎日の日報や帰社日など業務以外の面倒なルーティンも一切なし◎ その分、社員同士での横のつながりや コミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大事にすることで、 プロジェクト先での孤独感や不安を払拭。 要望や意見も自由に発言できる環境を整えています。 <注目ポイント2> ★豊富な案件から希望を選べる！ 会社都合でのアサインはありません！ 「最先端技術に触れたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「この分野のスキルを磨きたい！」 など、一人ひとりの希望やスキルを考慮したうえで、適切な案件にアサイン。 プロジェクト先のお客様との距離も近く、対個人として関係を構築できることも魅力の一つです◎

今年10月から始まったばかりの業務ですので、経験者でも、未経験者でも、一緒に切磋琢磨して働いてくれる仲間を大募集です！ お問い合わせがくるのは法人からですので、クレームなどもほとんどありません！ 17時退社ができる7時間勤務でプライベートも充実。 駅から徒歩2分の駅チカ現場です！！ 【具体的には・・・】 ・企業からの新規申込受付 ・申込書類の不備確認と催促業務 ・銀行や企業からの問い合わせ対応 ・申込内容等の入力作業 <注目ポイント1> ★「めんどくさい」ルーティンありません！ "エンジニアに面倒なことはさせたくない" そんな社風のため、 【日報や月報は不要！】 【帰社日なし！】 【毎日が直行直帰！】 面倒なルーティンはありません◎ その分、社員同士での横のつながりや コミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大事にすることで、 プロジェクト先での孤独感や不安を払拭。 要望や意見も自由に発言できる環境を整えています。

—お客様からの「ありがとう」が嬉しいー 「お部屋探し」のお手伝いをお任せします。 【具体的な流れ】 ▼HPや賃貸物件情報サイトをご覧になってご来店されたお客様に対し、ご希望条件などをヒアリング ▼ご希望に沿った物件をお調べし、ご提案 ▼お客様の気になる物件の内見へご案内 ▼気に入っていただけたらご契約 ※全社共通です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆個人ノルマなし！目標を目指してチームで協力していくスタイルです ☆飛び込み・テレアポは一切ないため、目の前のお客様の接客に専念できます <注目ポイント1> 年齢や経歴に関係なく、頑張りが給与に反映されます。 当社では、まったくの業界未経験のメンバーが多数在籍中！ 年齢も20～40代と幅広く、それぞれ個性や前職での経験を活かして活躍しています。 そんな当社は、『出る杭をどんどん伸ばしていく』社風。 経験や資格がなくとも、“元気なトークが得意”“とにかく真面目に頑張れる” “落ち着いた雰囲気がお客様から好印象”など、 まずはそれぞれの強みで勝負してみてください！ 頑張りや実績は、しっかり給与に反映していきます！ また、主任・店長など多彩なキャリアパスもご用意。 いずれはマネージャーを目指していきたいという方も大歓迎！ 年齢や経験年数関係なく、適性や実績、 意欲のある方にお任せしたいと考えています。 <注目ポイント2> 未経験者でも挑戦しやすい環境・体制が盛りだくさん！ 当社では、新規顧客獲得のための「飛び込み営業」「テレアポ営業」は一切ありません◎ 賃貸物件情報サイトなどをご覧になった上でご来店されるお客様が100％！ そのため「ガツガツ営業をかけなきゃいけなくてついていけない…」なんてことにはなりません。 また個人ノルマはなく、店舗全体で目標を目指していくスタイル。 先輩・後輩が一丸となって協力しながら仕事を進めていきます。 分からないことや困ったことがあった時はすぐに先輩に聞けますし、フォローしてもらえる環境です◎ 入社後の研修では、社会人マナーや業界知識、 賃貸の基礎から応用まで学ぶことができるため、 未経験の方でも安心してご入社いただけます！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、電話応対など社会人マナーから、賃貸の基礎～応用までしっかり学べる研修をご用意しています。 図面作成や接客のコツ、ご案内の仕方など、実務の中で重要なこともお教えしますので、安心してご入社ください！

首都圏の大型商業施設（ルミネ・アトレ等）に向けたプロモーション企画の提案をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■商業施設のニーズのヒアリング ■各種プロモーション施策の企画・立案 ■担当施設の売上向上に向けた効果検証、改善提案　など ＜ポイント＞ 【独創的企画】グループの巨大インフラを軸にした戦略的提案が可能。大規模な案件を動かすやりがいを実感できます。 【スキルアップ】企画力・実施運営力を体感しながら、大きな裁量権を持って自己成長が実現できます。 【働き方】リモート可・土日祝休み…バランスを取りながら業務を進められます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ジェイアール東日本企画の優位性 【1】総合広告会社×交通媒体社という業界独自の立ち位置 駅や電車、駅ビル、コンビニなど、JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 【2】ステーションマーケティング Suicaビジネスの進化を背景に、ビッグデータを活用し消費者の生活全体に広がるコミュニケーション領域を確保し、それを他メディアと組み合わせることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランを提供しています。 【3】グループに留まらない事業展開 交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを多く手がけ、グループ以外のクライアントを拡大。近年では地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも携わり飛躍的な成長を遂げています。 <注目ポイント2> 独自施策『Move DesignLab』について 変容する生活者の移動実態を考察し、新しい時代の『移動』を創発するプロジェクトチーム『Move DesignLab（MDL）』が始動しました。 移動を通じてモノやコトとリアルにつながる生活者を「MOVER」と呼び、新しい価値と可能性を生み出す存在として注目。“買い物の前には移動がある”という事実に基づいた「移動者マーケティング」など、「MOVER」へ効果的にアプローチする戦略を生み出しています。 私たちと共に、未来の消費者である「MOVER」へのアプローチを共に模索し、次世代の市場をリードしてみませんか？

クライアントに対して、各種広告戦略の企画立案・提案をお任せします。 交通メディア、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルを組み合わせた効果的なメディアMIX企画を通して、クライアントの課題解決を行います。 ＜主な業務内容＞ ■広告戦略の企画立案・提案 ■プランナー、クリエイターなどと連携したプロジェクトの推進 ◎基本的にはチームで動いていきます。 また、案件規模に応じて、プランナーやクリエイターなど 社内外のさまざまな専門性を持つ人と連携を図ることもあります。 ◎JR東日本グループとして、社会的に影響力の大きい仕事に、裁量を持ってチャレンジすることが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事の魅力・やりがいについて ◎JR東日本と協力して新しいメディアを開発しています。 例えば、Suicaのインフラを利用したマーケティングツールの開発、山手線トレインチャンネル、駅ビル開発、プロモーションショップ&スペース、車体広告など、自社でメディアを開発できる点が他広告代理店との大きな差別化になっています。 ◎大ヒット映画「君の名は。」など数多くの映画や、ポケットモンスターなどのコンテンツビジネスも展開しています。顧客のニーズに応じて当社の商材の利用方法や目的が変わるため、ニーズ発掘力や、それに基づいた提案力・プレゼンテーション力を活かせます。 ※当社自社メディア「恵比寿発、」もぜひご覧ください（https://ebisu-hatsu.com/） <注目ポイント2> ジェイアール東日本企画の優位性 【1】総合広告会社×交通媒体社という業界独自の立ち位置 駅や電車、駅ビル、コンビニなど、JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 【2】ステーションマーケティング Suicaビジネスの進化を背景に、ビッグデータを活用し消費者の生活全体に広がるコミュニケーション領域を確保し、それを他メディアと組み合わせることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランを提供しています。 【3】グループに留まらない事業展開 交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを多く手がけ、グループ以外のクライアントを拡大。近年では地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも携わり飛躍的な成長を遂げています。

デジタルコミュニケーションプランナーとして、 JR東日本をクライアントとした下記業務をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ■デジタル領域の統合的な戦略立案とディレクション業務 └KPI策定、コミュニケーション設計、メディアプランニング、各種施策進行管理） ■トリプルメディアを横断したメディアプラン二ング ■他部署と関わりながらの案件進行 └営業とタッグを組んでクライアントへの施策提案 └社内他部署との連携(デジタルプランニング局内/クリエイティブ部/交通媒体部など) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜配属部署について＞ ・「JR SKISKI」をはじめ、主にJR東日本グループのデジタル施策を担う部署です。 ・JR東日本のサービスのデジタルコミュニケーション領域を統合的に企画/進行しています。 <注目ポイント1> ジェイアール東日本企画の優位性 【1】総合広告会社×交通媒体社という業界独自の立ち位置 駅や電車、駅ビル、コンビニなど、JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 【2】ステーションマーケティング Suicaビジネスの進化を背景に、ビッグデータを活用し消費者の生活全体に広がるコミュニケーション領域を確保し、それを他メディアと組み合わせることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランを提供しています。 【3】グループに留まらない事業展開 交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを多く手がけ、グループ以外のクライアントを拡大。近年では地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも携わり飛躍的な成長を遂げています。 <注目ポイント2> 『Move DesignLab』について 変容する生活者の移動実態を考察し、新しい時代の『移動』を創発するプロジェクトチーム『Move DesignLab（MDL）』が始動しました。 移動を通じてモノやコトとリアルにつながる生活者を「MOVER」と呼び、新しい価値と可能性を生み出す存在として注目。“買い物の前には移動がある”という事実に基づいた「移動者マーケティング」など、「MOVER」へ効果的にアプローチする戦略を生み出しています。 私たちと共に、未来の消費者である「MOVER」へのアプローチを共に模索し、次世代の市場をリードしてみませんか？

専門学校でWeb開発、スマホ開発等の講義を教員としてお任せします。 充実のサポートあり！ ==■具体的な業務内容■== ◎教員業務：講義やプログラムの質問対応形式での授業 ◎講義の準備：予習や教材の制作など ◎学生との面談：進路相談や学生生活・学習面などの指導 ▼担当する科目の一例▼ ◆Java・JavaScript・C#・Python・Androidスマホアプリ ◆Linux、ネットワーク ◆卒業研究 ◆基本情報技術者試験対策授業　など 担当科目はご経験・スキルを考慮して決定します！ 上記以外のプログラム言語の授業を一部担当していただく場合がありますが、 その場合は事前に十分な期間と研修をご用意しているのでご安心ください◎ ▼授業スケジュール▼ 月曜日～金曜日で12時限（1時限90分）の講義を担当いただきます。 前期（4～8月上旬）／後期（10月～2月上旬）の2期制 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「転職先では自分の時間を大切にしたい」その想いを実現できます ◆年間休日約135日／土日祝休み ◆4～10日連休の長期休みが年4回あり ◆残業ほぼナシで18時に退社可 ◆長期休み期間で連休の取得もOK プライベートを大切にできる環境だからこそ、教員として長くキャリアを築いていけます。また、事前申請をすれば副業もOK！実際に、教員とエンジニアとしてのキャリアを両立する教員も在籍しています。時間にゆとりを持って働けるため「技術者として現場でのやりがいも感じたい」という想いも実現可能です！ <注目ポイント2> 学生の成長を後押しする“先生”としての喜びを感じられます あなたが担当した講義や質問対応を行っていく過程で、学生が少しずつ成長していく姿を間近で見守っていけるのは、教員ならではのやりがいの一つ。あなたと同じゲーム業界で活躍することを夢見る学生だからこそ、担任として今後の進路の相談に乗ることも。教員としての経験がなくても、エンジニアとしての成功談や失敗談をもとに、学生を明るい未来に導いていける存在として、やりがいや達成感を得ることができます！

★教員未経験OK／教員免許不要 ★月給は前職年収や経験を考慮し決定 ★転勤ナシ／名古屋で安定して働ける 名古屋市内の『トライデントコンピュータ専門学校』にて、 学生たちに向けたゲーム制作やプログラミングの講義をご担当いただきます。 ■□具体的な業務内容□■ ▼講義 ゲーム制作に関する知識・技能・スキルを、基礎～実践レベルまで講義します。 先輩の教材を活用したり、教えやすいようにアレンジしたりしてもOKです！ 裁量を持って講義の進め方を決めていけます◎ ▼クラスの担任 1クラスあたり、30～35名の学生が在籍。 担任として進路相談や保護者面談を行います。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「転職先では自分の時間を大切にしたい」その想いを実現できます ◆年間休日約135日／土日祝休み ◆4～10日連休の長期休みが年4回あり ◆残業ほぼナシで18時に退社可 ◆長期休み期間で連休の取得もOK プライベートを大切にできる環境だからこそ、教員として長くキャリアを築いていけます。また、事前申請をすれば副業もOK！実際に、教員とゲームクリエイターとしてのキャリアを両立する教員も在籍しています。時間にゆとりを持って働けるため「クリエイターとして現場でのやりがいも感じたい」という想いも実現可能です！ <注目ポイント2> 学生の成長を後押しする“先生”としての喜びを感じられます あなたが担当した講義や質問対応を行っていく過程で、学生がゲームクリエイターとして少しずつ成長していく姿を間近で見守っていけるのは、教員ならではのやりがいの一つ。あなたと同じゲーム業界で活躍することを夢見る学生だからこそ、担任として今後の進路の相談に乗ることも。教員としての経験がなくても、エンジニアとしての成功談や失敗談をもとに、学生を明るい未来に導いていける存在として、やりがいや達成感を得ることができます！

★未経験・正社員デビューもOK ★定着率は90％！長く働く社員が多数 ★未経験でも月給27万円～＋賞与年3回 ★完全週休2日制＆5連休取得できる ★あなたのペースに合わせて仕事をレクチャー 『業務スーパーTAKENOKO』『Foods Market satake』の店舗スタッフとしてお迎えします！ モチベーション高く働けるよう、配属先は基本的に希望に合わせます！ ＼お任せする仕事について／ 商品の発注、品出し、陳列、接客など。下記いずれかの売り場をお任せします。 ・青果部門 ・鮮魚部門 ・精肉部門 ・惣菜部門 ・フロア部門 ・レジ部門 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 現場スタッフに裁量があるから、自由にお店づくりができる！ 「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」というモットーの下、 店舗スタッフ主導でのイベントや企画を行っています！ ▼例えば…▼ ・プレゼントがもらえるお子様限定イベントを企画 ・新鮮な野菜や果物を段ボールのまま販売する“箱市”を開催 ・クリスマスにはサンタの仮装をしたりポップコーンのプレゼントをしたり ・絵合わせゲーム（景品にはお肉も！） お客様が“楽しい”と思えるお店作りにもアイデアをどんどん出していける環境です！ <注目ポイント2> 楽しく働けるもう一つの理由は、充実の待遇！ ◆未経験でも月給27万円スタート ◆完全週休2日制（曜日固定＋シフト制） ◆賞与年2回＋決算賞与（12年連続で支給中！） ◆昇給チャンスは年4回 右肩上がりで売上も企業規模としても成長中！ 『ベストモチベーションカンパニーアワード（※）』にて、 2018年から「5年連続全国第1位」を獲得◎ 経歴や年齢に関係なく働きやすい環境を整えているため、 自分の生活も大切にしながら楽しく働けます！ 【入社後の成長サポート】 ◇先輩社員が現場でイチから教えていきます。 大体2か月程度で一通りのお仕事ができるようになります！ 固定の研修期間は無く、一人ひとりのペースに合わせてお教えしていくので、未経験の方もご安心ください。 ◇理念・ビジョン研修／スタンス研修 企業理念や考え方について学びます。 座学やロープレで実際のシチュエーションをもとに意見交換を行うので、実践に近くイメージがし易いです。