インフラエンジニアとして運用・保守や設計・構築など 様々な業務でご活躍いただきます。 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■その他案件：1000件～ ※うちリモート案件：1000件～ ※エンタメ20％、不動産25％、人材20％、EC15％、その他20％程度 【アサインについて／案件選択制】 基本的には単独での参画となりますが 経験浅めの方はベテランが参画している案件に配属。 ムリなくスタートできます。 ≪充実のフォロー体制をご用意≫ SES企業によっては一人の営業が 数十人のエンジニアを担当するケースもありますが 当社はスタートしたばかりにも関わらず代表をはじめ4人の営業が在籍。 個々のエンジニアをしっかりフォロー致します！ 日頃からLINEを用いてコミュニケーションを図り、 現場での困りごとや悩みごとなどをヒアリング。 問題があれば改善に向けて動きます。 さらに月1回は1on1のミーティングを実施。 将来のビジョンを確認したうえで 必要なスキルや案件をアドバイスしながら 一緒にキャリアのロードマップづくりに取り組みます。 ■動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■官公庁システム更改におけるインフラ移行 社内システム更改 AWS基盤へのリプレース案件 など 動画配信サービスにおけるインフラ構築 ・担当工程：要件定義～総合テスト ・OS：Linux（Amazon Linux 2）、Vmware・ESX/NSX ・監視ツール：AWS Cloud Watch, Prometheus, Consul ・データベース：AWS RDS（MySQL） ・その他：AWS VPC/ELB/EC2/RDS, Terraform ■官公庁システム更改におけるインフラ移行 ・担当工程：設計～構築 ・NW：Cisco Catalyst、Fortigate ・OS：Windows Server, Linux（Cent OS） ・監視ツール：Zabbix ・その他：Microsoft 365, Azure Active Directory, OpenAM ■社内システム更改 AWS基盤へのリプレース案件 ・案件概要：AWSインフラ部分のテストケース作成、インフラテスト実施、基盤構築 ・開発言語：IaC（AWS Cloudformation） ・開発環境：AWS ・担当工程：インフラ構築、単体テスト、負荷テスト、冗長化テスト ・参画規模：5名 ・参画期間：5ヶ月 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【インフラ】AWS、Azure、GCP <注目ポイント1> 営業による徹底したフォロー体制であなたの成長を支えます。 2023年11月にスタートしたばかりながら、私たちが一貫してこだわり続けているのが“エンジニア視点に立った”会社づくり。例えば、キャリアサポート体制。アサイン前に担当営業が面談を行い、希望する案件や業務内容をあらかじめお聞きしたうえで配属先を決定します。さらに、就業後も営業とLINEでコミュニケーションを取ることができ、現場での困ったことや悩みごとを相談できるほか、月に1回、定期的に1on1で面談を行い将来目指したいキャリアを確認して、そこに向けて必要なスキルや業務知識などをお伝えします。このように、営業が徹底してエンジニアに寄り添っていきますので、不安を感じることなく業務に集中していただけます。 <注目ポイント2> エンジニアの業務環境や待遇の整備にも全力です。 せっかく当社でご活躍いただくのだから、長く働き続けてほしいというのが私たちの願いです。そこで業務環境の整備についても注力。残業は月平均で10時間程度と少なめなほか、年間休日130日で完全週休2日制。夏季、年末年始などの長期休暇もあります。有給休暇は入社半年後の付与となりますが、それまでの期間は自由に5日間の休暇が取れる『ウェルカム休暇』をご用意。しっかりとリフレッシュできます。さらに、待遇についても妥協はしません。会社業績や本人の活躍度合いにより賞与を年2回支給。この3月からは社員からの声を受けて新たな福利厚生制度を導入しました。これからもエンジニアがムリなく活躍できる環境づくりを進めていきます。

開発エンジニアとして、Web開発案件など 様々な業務に従事していただきます。 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■その他案件：1000件～ ※うちリモート案件：1000件～ ※エンタメ20％、不動産25％、人材20％、EC15％、その他20％程度 【アサインについて／案件選択制度あり】 基本的には単独での参画となりますが、 経験浅めの方はベテランが参画している案件に配属。 ムリなくスタートできます。 ≪充実のフォロー体制をご用意≫ SES企業によっては一人の営業が 数十人のエンジニアを担当するケースもありますが、 当社はスタートしたばかりにも関わらず代表をはじめ4人の営業が在籍。 個々のエンジニアをしっかりフォロー致します！ 日頃からLINEを用いてコミュニケーションを図り、 現場での困りごとや悩みごとなどをヒアリング。 問題があれば改善に向けて動きます。 さらに月1回は1on1のミーティングを実施。 将来のビジョンを確認したうえで 必要なスキルや案件をアドバイスしながら 一緒にキャリアのロードマップづくりに取り組みます。 ■急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 ■大手金融業与信管理システム開発 ■アパレルブランドECモバイルアプリ開発 ■急成長企業における店舗情報一括管理サービス開発＞ ・案件概要：店舗情報を一括で管理するサービスの開発 ・開発言語：Go、PHP、React、Next.js ・担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ・参画規模：7名程度 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■不動産業界向けDXプラットフォームの構築 ・案件概要：不動産仲介業者が使用するDXプラットフォームの開発 ・開発言語：Vue.js、Python ・開発環境：AWS ・担当工程：設計、開発、単体テスト ・参画規模：20名程度 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■社内営業用iOSアプリの追加機能開発 ・案件概要：営業部門の方が使用している顧客情報管理アプリの機能追加開発 ・開発言語：Java、React Native ・開発環境：Eclipse、Visual Studio Code ・担当工程：見積、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース ・参画規模：10名程度 ・参画期間：9ヶ月 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Node.js、jQuery、Angular、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など <注目ポイント1> 営業との伴走体制により、安心してキャリアアップを目指せます。 当社の代表はかつてエンジニアだったこともあり、エンジニア視点に立ったさまざまな制度づくりを進めています。充実したキャリアサポート体制もその一つ。入社時には担当営業と面談を行い、希望する案件を擦り合わせたうえで決定。希望に沿う案件がなければ開拓してきます。また、配属後も何かあればLINEで営業と連絡を取ることができるほか、月に1回、月次面談として1on1でミーティングを実施。不安や困りごとなどのケアはもちろん、将来目指すキャリアなどを伺い、そのために必要なことなどをアドバイス。こうした密なコミュニケーションによるフォロー体制により、客先に常駐していても安心して目の前の業務に専念できます。 <注目ポイント2> エンジニアの業務環境や待遇の整備にも全力です。 せっかく当社でご活躍いただくのだから、長く働き続けてほしいというのが私たちの願いです。そこで業務環境の整備についても注力。残業は月平均で10時間程度と少なめなほか、年間休日130日で完全週休2日制。夏季、年末年始などの長期休暇もあります。有給休暇は入社半年後の付与となりますが、それまでの期間は自由に5日間の休暇が取れる『ウェルカム休暇』をご用意。しっかりとリフレッシュできます。さらに、待遇についても妥協はしません。会社業績や本人の活躍度合いにより賞与を年2回支給。この3月からは社員からの声を受けて新たな福利厚生制度を導入しました。これからもエンジニアがムリなく活躍できる環境づくりを進めていきます。

プロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、PM・PL業務をお任せします。 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■その他案件：1000件～ ※うちリモート案件：1000件～ ※エンタメ20％、不動産25％、人材20％、EC15％、その他20％程度 【アサインについて／案件選択制度あり】 基本的には単独での参画となりますが、 経験浅めの方はベテランが参画している案件に配属。 ムリなくスタートできます。 ≪充実のフォロー体制をご用意≫ SES企業によっては一人の営業が 数十人のエンジニアを担当するケースもありますが、 当社はスタートしたばかりにも関わらず代表をはじめ4人の営業が在籍。 個々のエンジニアをしっかりフォロー致します！ 日頃からLINEを用いてコミュニケーションを図り、 現場での困りごとや悩みごとなどをヒアリング。 問題があれば改善に向けて動きます。 さらに月1回は1on1のミーティングを実施。 将来のビジョンを確認したうえで 必要なスキルや案件をアドバイスしながら 一緒にキャリアのロードマップづくりに取り組みます。 ・SAP導入プロジェクト 要件定義~(PS or COコンサル) ・動画配信サービス全般における開発ディレクター ・自社AISaasサービスのPM業務 お客様の開発プロジェクトを円滑に管理・推進し、成功に導く支援をしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・コンサルタント業務’ ・チームマネジメント（目標設定・指導・育成・スケジュール管理） ・品質、進捗、の管理 ・顧客折衝 ・サービス改善提案/施策発案 ・開発作業　等々 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform <注目ポイント1> エンジニアへの徹底的なサポート体制が、私たちの強みです。 エンジニアの活躍を徹底的にフォローするため、さまざまな整備を進めている当社。例えば、充実したキャリアサポート体制。入社時に担当営業とオファー面談を行い、希望する案件や工程などをヒアリング。そのうえで最適な配属先を決定し、希望に沿う案件がなければ営業が新たに開拓。配属後も月1回、1on1ミーティングで現場での困りごとや不安などをケア。さらには将来目指すキャリアを確認したうえで必要なことなどをアドバイス。PLPMへステップアップしたいなら、そこに合わせて知識やスキルを磨ける案件をご用意します。今後もさらにサポート体制を強化していきますので、あなたのキャリアビジョンを教えていただければと思います。 <注目ポイント2> 業務環境や待遇の改善に向けて、あなたの声も聞かせてください。 せっかく当社にご入社いただくのだから、長く働き続けてほしいというのが私たちの願い。そこで業務環境の整備にも注力しています。残業は月平均8時間程度と少なめで、年間休日は130日で完全週休2日制。長期休暇も可能です。また、有給休暇は入社半年後の付与となりますが、それまでの期間は自由に5日間の休暇が取れる『ウェルカム休暇』をご用意。プライベートな時間も楽しめます。さらに、待遇面では会社業績や本人の活躍度合いにより、賞与を最大年2回支給。この3月からは社員からの声を受けて新たな福利厚生制度を導入しました。環境面、待遇面についてもさらにブラッシュアップしていきたいと思いますので、あなたの意見も聞かせてください！

★大手メーカーのプロジェクト中心！ ★経験・希望をもとに勤務先を考慮！ ★2名～10名のチーム体制で働ける！ 大手メーカーのプロジェクト先を中心に、 組込・制御・IoT関連ソフトウェアの開発業務をお任せします。 C、C++を扱うプロジェクトが主です。 ◇◆担当フェーズについて◆◇ ご経験やスキル・ご希望をもとに、 要件定義～設計・開発～評価まで 幅広いフェーズに参画いただけます。 ◇◆チーム体制について◆◇ ・2～5名程度（10名以上のプロジェクトもあります！) ・ご経験や意欲によっては単独で参画いただくことも◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇◆案件について◆◇ OEMによる製品開発を任される場合もあり、 当社内のソフトウェアエンジニアとして 幅広い案件に携われます！ 組込ソフトの中でも、希少価値の高い ファームウェアのスキルが身につけられるので、 エンジニアとしてのレベルを高めたい方にピッタリ！ 《先端技術に携わるチャンスも豊富！》 時代にあった先端技術を取り扱いながら、 親会社と協働して研究開発を行うような プロジェクトにチャレンジいただくことも◎ ご興味のある方はお気軽にご相談くださいね！ ◎ADAS（先進運転支援システム）開発 【工程】要件分析-設計-実装-評価 【規模】30名／月(うち、当社メンバー2名) 【期間】長期（1製品6～12ヵ月） ★スキル：C言語、Linux ◎SPL（ソフトウエアプロダクトライン）化のコンサル 【工程】上流工程のみ（要件定義-基本設計-構造設計） 【規模】5名／月（うち、社メンバー2名） 【期間】長期 ★スキル：要件分析、設計など ◎車載ボディ系ECU開発 【工程】要件定義（仕様調整）-設計-実装-評価 【規模】30名／月（うち、当社メンバー6名） 【期間】長期 ★スキル：C言語、アセンブラ、OS無し ■開発規模：6人月～450人月 ■平均開発期間：6ヶ月～長期 <注目ポイント1> ｜サポート体制はバッチリ｜ ■プロジェクトへのアサインはあなたの経験や希望をしっかり考慮 ■納得した上で働けるように、一緒に相談しながら決定 ■2名以上のチーム体制で参加するので、1人になる心配なし ■業務はベテランの先輩エンジニアたちが丁寧にレクチャー ■先輩たちの指導を受けつつ、スキルアップが可能 このようなキャリア面でも技術面でも、安心していただけるような環境が整っているため、エンジニアとしての経験が浅い方や、制御・組込みの経験がない方でも着実に成長していけます。 腰を据えて長く活躍してほしい！そんな想いを持って、私たちはあなたのことを精一杯サポートしていきます！ <注目ポイント2> ｜エンジニアが安心して長く成長できる環境を確保｜ ■土日祝休み ■年間休日126日 ■夏期休暇9日・年末年始休暇9日 ■賞与年4.5～5.5ヶ月分を支給（査定による） ■家族手当あり ■月7,000円の住宅手当あり ■月2,900～50,000円の調整手当　など 私たちは、エンジニアがいつまでも成長し続けられるよう、働きやすい環境づくりに注力しています。 充実した休暇制度と手厚い手当で、ライフワークバランスを保ちながら、長期的にご活躍いただくことが可能です。 あなたの成長を支えるべく、最適な職場環境を整えてお待ちしております。

★経験・希望を最大限配慮したアサイン ★大手メーカーのプロジェクト中心 ★2名～10名のチーム参画メイン 大手メーカーのプロジェクト先を中心に、 組込・制御・IoT関連ソフトウェアの開発業務をお任せします。 C、C++を扱うプロジェクトが主です。 ◇◆担当フェーズについて◆◇ ご経験やスキル・ご希望をもとに、 要件定義～設計・開発～評価まで 幅広いフェーズに参画いただけます。 ◇◆チーム体制について◆◇ ・2～5名程度（10名以上のプロジェクトもございます) ・ご経験や意欲によっては単独で参画いただくことも可 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇◆案件について◆◇ OEMによる製品開発を任される場合もあり、当社内のソフトウェアエンジニアとして幅広い案件に携われます。 組込ソフトの中でもハードウェアに近く、希少価値の高いファームウェアのスキルが身につき、エンジニアとしての強みにすることができます。 《先端技術に携わる機会も》 親会社と協働しながら、SDV分野の発展を見据えた研究開発を行うなど 時代にあった先端技術を取り扱う案件も積極的に獲得中です。 ご興味のある方はお気軽にご相談ください。 ◎ADAS（先進運転支援システム）開発 【工程】要件分析-設計-実装-評価 【規模】30名／月(うち、当社メンバー2名) 【期間】長期（1製品6～12ヵ月） ★スキル：C言語、Linux ◎SPL（ソフトウエアプロダクトライン）化のコンサル 【工程】上流工程のみ（要件定義-基本設計-構造設計） 【規模】5名／月（うち、社メンバー2名） 【期間】長期 ★スキル：要件分析、設計など ◎車載ボディ系ECU開発 【工程】要件定義（仕様調整）-設計-実装-評価 【規模】30名／月（うち、当社メンバー6名） 【期間】長期 ★スキル：C言語、アセンブラ、OS無し ■開発規模：6人月～450人月 ■平均開発期間：6ヶ月～長期 <注目ポイント1> ｜エンジニア一人ひとりが納得できる案件を提供｜ 当社ではあなたの経験や希望を最大限考慮し、プロジェクトを決定します。 面談で興味のある技術領域や勤務地をすり合わせ、スキル向上も視野に入れたアサインを行います。 ■プロジェクトは一方的に決めることなく、詳細をしっかり説明しながら相談して決定します。 ■「エンジニアに安心して長く活躍して欲しい」という想いから、基本2名以上での参画とし、チーム内でコミュニケーションを取りながら働ける体制を整えています。 あなたのキャリアパスに合わせた最適なプロジェクトで、スキルをさらに高めていきましょう。 <注目ポイント2> ｜エンジニアが安心して長く成長できる環境を確保｜ ■土日祝休み ■年間休日126日 ■夏期休暇9日・年末年始休暇9日 ■賞与年4.5ヶ月分支給 ■家族手当あり ■月7,000円の住宅手当あり ■月2,900～50,000円の調整手当　など 私たちは、エンジニアがいつまでも成長し続けられるよう、働きやすい環境づくりに注力しています。 充実した休暇制度と手厚い手当で、ライフワークバランスを保ちながら、長期的にご活躍いただくことが可能です。 あなたの成長を支えるべく、最適な職場環境を整えてお待ちしております。

◎リモートOK＆フルフレックス（試用期間後に適用） ◎男性の育休取得率51.5％ 顧客の課題に応じたITソリューション提案をお任せします。 ※下記7つの担当から業務を決定します。 【1】名古屋地区の最大手自動車メーカーおよび自動車メーカーに関係するIT企業 └受託システム開発、パッケージサービスなどのソリューション提案 【2】BtoC企業 └デジタルマーケティングソリューション提案 【3】関東圏の製造業 └製造業向けITソリューション提案 【4】日立製作所 └「日立製作所 公共システム事業部」に対する連携提案（エンドユーザー：自治体・警察・消防など） 【5】大阪・兵庫・京都の大手製造業 └製造業向けITソリューション提案 【6】首都圏のCATVグループ └基幹システム、データ分析に関するアプリケーション、セキュリティ・クラウド領域などのソリューション提案 【7】首都圏の運輸/物流業界および不動産業界 └基幹系システムの構築、セキュリティ関連、業務効率関連などのソリューション提案 —■営業対象企業の例■— ・大手製造業 ・日立グループ各社 ・自動車メーカー ・不動産/流通業界 ・商社/卸売業界　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> キャリアもスキルも、自分らしく磨くチャンス。 IT分野における高度スキル人財の育成を目的に、「データサイエンティスト」や「AI人財」、「アジャイル有識者」など、現代社会のニーズに応える分野に注力している当社。デジタル時代に即した人材育成を行っているだけでなく、グローバルビジネスの推進を担うために英語力・国際スキルを強化する研修を実施し、海外での実務経験を積む機会も提供しています。さらに、役職社内FA制度や社内公募制度などのキャリアアップ制度を整えており、社員一人ひとりの希望も尊重。自分の中身をさらに磨きたい方は成長を実感しながら働けるはずです。 <注目ポイント2> 大切な人との未来を、安心して歩むことができる。 ■男性社員の育休取得率51.5％ ■お子さんの小学校卒業までの短時間勤務可（就業4時間～可） ■多くの社員がリモートワークを利用 ■フルフレックスタイム制あり（試用期間後に適用） ■サテライトオフィス利用可能 子どもの成長に伴い、自分の働き方も柔軟に変えられる手厚い制度を整えています。業界屈指の安定基盤があるからこそ、家族も大切にしながら働ける環境です。 【入社後の成長サポート】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

自社の冷凍・冷蔵庫設備を導入していただいているお客様へ、 設備修理・更新のご提案などを行っていただきます。 【お仕事の流れ】 既存の取引先へニーズを伺い、 商品の提案・見積りの提出・メンテナンス・工事の提案 ↓ 工事部に相談して、 配管ルートや電気容量、排水などを確認し設置内容の確認・設計 ↓ 契約、工期の決定、着工 「今ある設備が古くなってきているので、新しい冷蔵庫に変えませんか？」 など、お客様のニーズをヒアリングしたのちに、 最適な提案を行っていただくお仕事です。 1つのお客様に対して「3ヶ月～1年」と、 じっくりと向き合っていけることも嬉しいポイント！ また、これからさらに高まるニーズに応えて 新規顧客へのアプローチにも取り組んでいただく可能性もあります。 【取り扱う商品】 ・解凍庫・解凍プラント ・プレハブ冷蔵庫・冷凍庫 ・冷凍保管庫 ・急速冷凍庫　など ※冷蔵に関するあらゆる製品を取り扱っています　 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 既存顧客がメインの営業スタイル！ ◆スーパーマーケット ◆食品メーカー ◆流通小売店 ◆食品保存倉庫 ◆鮮魚店や精肉店　など 上記に挙げた企業様以外も、幅広い業界のお客様とお取引のある当社。 1日に約3～4件の企業を訪問し、お客様が抱えるお悩みのヒアリングや、 より大きく最新の設備の導入などを行っていただけます。 長期的に関わることが多く、確かな製品力を持つ私たちだからこそ、 1つ1つのお客様へのご提案を丁寧に行っていくことが可能です！ <注目ポイント2> 現場で実際に"手を動かす"ことも！ 専門性の高い分野でサービスを提供しているからこそ、技術的な知識も必要。 実際に修理を行う現場で、メンテナンス職のサポートを行いつつ、 必要な知識を身に付けていただきます。 また当社では営業の仕事にとどまらず、 手を動かしながら仕事を覚えていける当社の環境は、 「アクティブな仕事をしたい！」 「より専門的な知識やスキルを身に付けたい！」 「手に職を付けた働き方がしてみたい！」 といった方にもピッタリな職場です！ 【入社後の成長サポート】 入社後は提案に関する基本的な知識を身に付けていただくために、メンテナンスを行う現場でのお仕事に同行していただきます。その後、先輩社員とのOJTを通して、業務を学びます。

冷凍庫や冷蔵庫などの設備をお持ちのお客様への 定期メンテナンスや修理作業をお任せ。 1日の訪問件数は3～4件であることが多いですが、 修理内容に応じて、対応時間が異なるため、 多少増減します。 【お仕事の流れ】 お客様からの依頼 ↓ 状況のヒアリング（どのようなトラブル内容なのか） ↓ 訪問・修理 ※トラブル内容によっては、5分で終わるものもあれば 　丸一日かかるものも。いろいろなパターンに対応できる柔軟性も身に付けられます！ 【対応するお客様】 ・スーパーマーケット ・食品メーカー ・流通小売店 ・食品保存倉庫 ・鮮魚店や精肉店　など 冷凍・冷蔵設備を導入している、色々な場所に訪問していただきます！ 【取り扱う工具】 ドライバー、プライヤー、溶接機などに加え、 より専門的な工具を使っての作業も行います。 当社で扱うあらゆる製品で使用する工具のため、 1つ覚えれば長く活かせる技術になります。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 幅広いメンテナンスに携わり、あなただけのスキルを習得！ ◆スーパーにある冷凍ケースの部品交換 ◆冷凍庫や冷蔵庫などの大きな設備のトラブル対応 ◆電気・配管・ガスに関するトラブル　など 寄せられるお困りごとは様々。 幅広いトラブルに対応する中で、 多くの経験がこの先も活かし続けられる技術に代わる面白さを感じてください。 <注目ポイント2> 資格取得支援制度あり。手に職を付けられる環境です！ 資格取得に関する費用は当社が全額負担。 「電気施工管理技士」や「ガス溶接技術者」「フロンガスの取扱責任者」 「管工事の施工管理」などの資格を取ることも可能です。 お仕事の中で必要になるスキルを資格として手に入れ、 長く技術者として活躍できる楽しさを感じてください。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員の現場に同行。 どのようにして修理が進められているのか、 メンテナンスの着眼点やポイントは何かなどを一緒に学んでいただきます。 実際に工具を使いながら、体を動かして学べるので 素早く環境に慣れることができます◎

クライアントの要望を受け、イベント当日まで伴走します。 あなたには、主に既存顧客を担当していただきます。 【仕事の流れ】 ━━ヒアリング 開催するイベントの概要や目的、予算、 参加者数などをヒアリングします。 ━━企画・立案 要望をふまえイベントの方向性や表現方法、 実施するコンテンツを検討、ご提案します。 ━━制作 会場の音響やライティング、映像などを 社内・社外のパートナーへ依頼。 当日に向けた台本作成や進行管理も当社で行います。 ━━イベント当日 クライアント担当者と共にイベントの進行を管理します。 実施中でも演出やコンテンツに要望を受けることがあるため、 その都度調整を行い、現場スタッフへ連携を行います。 ★1つのイベントは約3ヶ月間かけて準備を行います！ ★初めは、1案件をプロデュース業務＋1案件はアシスタントとして参加するなど、 スキルに合わせてお任せします。 【現在のメンバー】 ・リーダー　2名（いずれも20代後半） ・サブリーダー　6名 ・アシスタント　4名 ◎ほとんどが20～30代のメンバーです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ★映像制作、タレントキャスティングなども対応。 社内に様々な業界の出身者が在籍しているため、 幅広い提案ができることもポイントです！ <注目ポイント1> 二人三脚で創り上げる感動体験 当社は、クライアント以上にクライアントの想いを理解しそれを形にすることを大切にしています。例えばクライアントから『ARを用いてトレンド感を出したい』と要望があったとしても、「どうして行いたいのか？」「それを通じてどんな想いを持ってほしいのか」といった目的をヒアリングし、認識が一致してから具体的な企画を行います。そのため、より盛り上がる改善案やあなたのアイデアを組み込みながら進めていくことができるんです！また、当日の運営にも同席するためリアルな声が聴けることも魅力。他には代えがたいやりがいと達成感を得られます◎ <注目ポイント2> プライベートも大切にできる働き方 ◆月給30万円～ ◆前職給与を考慮◎ ◆フレックスタイム制 ◆年間休日125日 ◆5日以上の連休あり ◆インセンティブ充実 など、時間や収入にゆとりを持って働けることも魅力！ 『これまでは業務に追われてなかなか休めなかった』 『夜中まで働くことが当たり前だった』 『給与と仕事が見合ってなかった』 こういった業界ならではの悩みを抱えている方は、 ぜひ一度当社にお越しください◎

ブランディングを主体とした、 各種クリエイティブ制作のプロデュースをお任せします。 ＝具体的には＝ ■クライアント管理 ■予算管理・交渉 ■制作進行管理 ・撮影場所やカメラマンの確保 ・スケジュール調整 ・音響の手配 ■新規顧客拡大 ■プロジェクトマネージャー ■社内外クリエーター調整　など クライアントとの商談には、 当社のディレクターと共に同席いただきます。 あなたのミッションは、 『クライアントの想いを汲み取ること』、そして 『クライアントに夢を広げてもらうこと』。 当社で作れるものや叶うことを伝えながら、 予算とのバランスを見て相談・交渉します。 ◎枠にはまることなく、 　良いものづくりに"ワクワク"できる方、大歓迎です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 型にはまらず、大きな裁量権で仕事ができる◎ 近年ブランディングの重要性が高まっているなか、 多くの企業がその必要性に気付かず成長機会を逃しています。 当社は、一商店から大企業まで、 どんなクライアントの悩みにも応えられるよう 型にはまらない発想で企業の成長を促していきたいと考えています。 例えばクライアントから「離職率の高さを何とかしたい」 「経営層と社員の一体感がないから手を打ちたい」などの要望があった時、 「どうして行いたいのか？」 「それを通じてどんな想いを持ってほしいのか」といった “目的”を深くヒアリングし、場合によっては全く違った提案をすることも。 企業が本当に届けたい想いを受け手に届けることができるため、 クライアントの満足度も向上◎ あなたのアイデアやセンスを発揮できる環境です。 <注目ポイント2> 経験豊富なメンバーと共に、質の高い作品を創れる あなたが加わるチームには、 大手企業のCM制作など、数々の実績を持つ映像ディレクター兼監督と 受賞歴のあるデザイナーが在籍しています。 2人のプロフェッショナルと共に働くことで、 企画や提案の幅は大きく広がり、 一流のクリエイティブ作品に挑戦・触れることができます！ 制作の現場で高みを目指したい方にとって、理想的な環境です◎

社内情報システム・顧客向けサービスのIT基盤構築・運用をお任せします。要件定義・設計・構築と幅広い工程に携わることができます。 ■具体的には ＜サーバー関連業務＞ ・サーバー仮想基盤/デスクトップ仮想基盤（増設・リプレイス含む） ・データベース/ストレージ基盤（増設やリプレイス含む） ＜ネットワーク関連業務＞ ・当社データセンターおよび拠点ネットワーク ・有線LAN/無線LAN/WAN/インターネット（有線LANは敷設工事の施工管理も含む） ※経験・スキルに応じていずれかの業務をお任せします ……………………………… ★案件を一貫して担当！ 導入時の構築や交換保守は外部ベンダーへ委託することもありますが、基本は要件定義から運用までを担当。一貫して携わることができるので、幅広くスキルを身に付けていただけます。 ……………………………… ★少人数のチーム体制で安心！ 基本的には数名のチーム制で業務を行うため、悩みがあってもすぐに聞けて安心。また、業務量に偏りがないように会社側が調整を行うので、一人で背負う心配もありません。 ……………………………… (変更の範囲)上記を除く、データ・ソリューション/保険代理店事業に関わる業務 ◆自社サービス「WAN-Sign」「WAN-RECORD Plus」「WAN-Flow」等のためのインフラ構築 └データベース環境のクラウド移行 └データセンターネットワークの最適化 ◆社員向けのインフラ構築 └バックオフィス向けシステムのためのサーバー構築 └拠点ネットワークの最適化（データ・ソリューション事業の倉庫、保険代理店オフィス） ……………………………… ★一人ひとりの意見を尊重する風土 組織の規模感が大きすぎないため、全員に意見を聞き取り入れる雰囲気があります。 「このメーカーのものを使ってみたい」「この製品を導入してみるのはどうか」 など、意見や希望があれば積極的に発信できる環境です。 <注目ポイント1> 数々の制度を活用し、効率的にスキルアップが目指せる環境 ＜技術力アップのための制度を完備！＞ ●基本情報処理技術者試験合格に向けた勉強会 ●資格取得補助制度 ●Udemy受講費負担 など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社員の教育サポートが手厚いことも当社の特徴。 全社員に向けて【情報セキュリティ研修】や【コンプライアンス研修】を行っており、 情報サービスに携わるビジネスパーソンが押さえておくべき「基礎知識」からしっかりと学べます。 さらに部署内でも【外部研修】や【e-ラーニング受講】があるので、 業務の一環でスキルを身に付けていくことができます。 エンジニアとしてこれから長く活躍していきたい方、 技術の質を高めたい方、幅広い知識を身に付けたい方は ぜひ、当社の制度をご活用ください！ <注目ポイント2> 大手グループならではの安定基盤と働きやすさも魅力◎ NXグループの一員である当社は、社員が自分らしく働ける環境を実現しています。フルフレックス制度により、業務状況に合わせて11時出勤や14時退勤も可能で、病院の通院や子どもの行事など、家族の予定に柔軟に対応できます。また、出社の必要がない場合はリモート勤務を基本とし、生産性に合わせて働くことが可能。リモート時には、隠れ残業を防ぐ体制が整えており、月の残業時間は20時間程度に抑えられています。このような環境で、仕事と生活の調和を図りながらキャリアを築き、自己成長を目指したい方はぜひ当社にお越しください。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後2日間は人事担当によるオンボーディングプログラム（入社時基礎研修）を実施。 会社の事業内容や各部門の組織理解を中心に、座学を行います。 ▼3日目以降は配属先にてOJT体制を取り、研修や業務引継ぎをします。 ここから少しずつ案件に参画していただきます。 ※あなたのスキルや経験に応じて内容は調整するのでご安心ください！

社内情報システム・顧客向けサービスのIT基盤構築・運用をお任せします。要件定義・設計・構築と幅広い工程に携わることができます。 ■具体的には ＜サーバー関連業務＞ ・サーバー仮想基盤/デスクトップ仮想基盤（増設・リプレイス含む） ・データベース/ストレージ基盤（増設やリプレイス含む） ＜ネットワーク関連業務＞ ・当社データセンターおよび拠点ネットワーク ・有線LAN/無線LAN/WAN/インターネット（有線LANは敷設工事の施工管理も含む） ※経験・スキルに応じていずれかの業務をお任せします ……………………………… ★案件を一貫して担当！ 導入時の構築や交換保守は外部ベンダーへ委託することもありますが、基本は要件定義から運用までを担当。一貫して携わることができるので、幅広くスキルを身に付けていただけます。 ……………………………… ★少人数のチーム体制で安心！ 基本的には数名のチーム制で業務を行うため、悩みがあってもすぐに聞けて安心。また、業務量に偏りがないように会社側が調整を行うので、一人で背負う心配もありません。 ……………………………… (変更の範囲)上記を除く、データ・ソリューション/保険代理店事業に関わる業務 ◆自社サービス「WAN-Sign」「WAN-RECORD Plus」「WAN-Flow」等のためのインフラ構築 └データベース環境のクラウド移行 └データセンターネットワークの最適化 ◆社員向けのインフラ構築 └バックオフィス向けシステムのためのサーバー構築 └拠点ネットワークの最適化（データ・ソリューション事業の倉庫、保険代理店オフィス） ……………………………… ★一人ひとりの意見を尊重する風土 組織の規模感が大きすぎないため、全員に意見を聞き取り入れる雰囲気があります。 「このメーカーのものを使ってみたい」「この製品を導入してみるのはどうか」 など、意見や希望があれば積極的に発信できる環境です。 <注目ポイント1> 大手グループならではの安定基盤と働きやすさも魅力 NX(日本通運)グループの一員である当社。 安定基盤のもと、働きやすい環境づくりや 特定の社員に負担が偏らないような仕組みづくりに注力しています。 スケジュールや予算に無理がないようプロジェクトを組み 自社内で開発を行っているためフレキシブルに働くことができます！ ◇フルフレックス制 ◇残業月20h程度 ◇有給が取りやすい環境 ◇5日以上の連休取得OK コアタイムなしのフルフレックス制なので、 業務状況に合わせて11時出勤や14時退勤も可能です。 病院や役所、子どもの行事やちょっとした家庭の用事で中抜けもOK。 また、出社の必要がなく、生産性が上がると判断した場合は 基本的にリモートで勤務をしています。 月の残業時間は20h程度と少なめ◎ <注目ポイント2> 社員の成長は会社全体でバックアップします！ ＜技術力アップのための制度を完備！＞ ●基本情報処理技術者試験合格に向けた勉強会 ●資格取得補助制度 ●Udemy受講費負担 など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社員の教育サポートが手厚いことも当社の特徴。 全社員に向けて【情報セキュリティ研修】や【コンプライアンス研修】を行っており、 情報サービスに携わるビジネスパーソンが押さえておくべき「基礎知識」からしっかりと学べます。 さらに部署内でも【外部研修】や【e-ラーニング受講】があるので、 業務の一環でスキルを身に付けていくことができます。 エンジニアとしてこれから長く活躍していきたい方、 技術の質を高めたい方、幅広い知識を身に付けたい方は ぜひ、当社の制度をご活用ください！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後2日間は人事担当によるオンボーディングプログラム（入社時基礎研修）を実施。 会社の事業内容や各部門の組織理解を中心に、座学を行います。 ▼3日目以降は配属先にてOJT体制を取り、研修や業務引継ぎをします。 ここから少しずつ案件に参画していただきます。 ※あなたのスキルや経験に応じて内容は調整するのでご安心ください！

★自社プロダクト開発 ★上場企業と直取引実績60社以上あり あなたには、貿易管理システムの開発において、要件定義～運用・保守まで プロジェクトの幅広いフェーズに携わっていただきます！ ≪着実な成長を手に入れられる≫ 入社してからは主に開発フェーズをメインにお任せしますが、 要件定義～運用・保守まで、ワンストップでプロジェクトに携われることが魅力！ 幅広いフェーズに携われるチャンスがあるため、今より着実にスキルアップできます。 ≪あなたにピッタリの成長フローを歩める≫ プロジェクトは規模の大きいものから小さいものまで様々。 あなたの経験やスキル、成長度合いに応じて、ベストな案件をお任せします！ はじめはサポートを通じて様々な工程にチャレンジしたり、 貿易に関する知識や資格を習得し、大規模なプロジェクトに参画したり。 着実な成長と大きなやりがいを感じられる環境を整えています！ ※入社後3～6ヶ月程度は、パッケージの業務・機能を把握して頂くため、開発業務をメインに携わっていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【貿易管理ソフトの開発プロジェクト】 見積や受発注の管理はもちろん、業務に必要な内部統制対応、安全保障貿易管理など、企業の貿易において必要とされる様々な管理をおこなうことが可能なシステムです。 貿易管理ソフトの開発プロジェクトをお任せします！ 開発業務はもちろん、顧客折衝や予実・進捗管理、報告書作成など、幅広くご担当可能です。 経験やあなたのレベルに応じた規模・スキルのプロジェクトをお任せするため、 着実に一歩ずつ成長できます。 ≪主な使用言語・開発技術≫ 【言語】Java 【フレームワーク】Spring Framework 【データベース】Oracle、PostgreSQL <注目ポイント1> 確かな実績とグローバル拠点で、新たな成長を切り開く 貿易管理システムにおける信頼と実績で、確かな安定基盤を確立した当社。現在は今後の更なる成長に向けて、クラウドサービスの拡販に注力しています！当社はタイにオフショア開発の拠点を持っており、更なる事業拡大を目標として尽力。現在タイの拠点では、開発の一部をメインで担当しているため、クラウドサービスを通じて顧客折衝やお客様に提案する機会をプロジェクトの中で増やしていく見込みです！トレンドの技術にも注力しつつ、貿易に関するプロジェクトも今まで以上に力を入れ、成長させていきます。業界トップクラスの安定性が更に進化する、そんな環境であなた自身もステップアップできる環境です！ <注目ポイント2> じっくり育成！研修＆OJTで着実に専門スキルを磨ける 貿易に関するシステム開発では、業界は同じでも開発に必要な知識やスキルがお客様の要望・特性に応じて異なります。より専門的なスキルが必要になりますが、当社がしっかりとサポートしますので、ご安心ください◎貿易に関する知識や経験のみならず、お客様のニーズを正確にヒアリングし、カタチにするスキルも習得できるため、ワンランク上のエンジニアを目指せます！

★じっくり1年間の研修で未経験でも安心 ★自社プロダクトに携わる あなたには、貿易管理システムの開発におけるお仕事をお任せします！ ≪IT・エンジニアの知識“ゼロ”でも安心です◎≫ ----------- 入社後は外部研修や社内研修、OJTを含め、約1年間かけてしっかりサポート！ OJTでは先輩社員が2名体制でサポートしますし、 研修後もプログラミング技術について、長期的にレクチャーします。 気軽にコミュニケーションも取れるため、エンジニアについて全くの未経験の方でも安心です！ ─■貿易管理において右に出るものなし！■─ 業界トップクラスの自社サービス・技術力を持っているため、 多くの企業様から案件のご依頼をいただけています◎ 創業から30年以上の歴史を持ち、競合他社の少ない市場のため、 今後の安定性もバツグン。安心してエンジニアデビューできます！ ※入社後3～6ヶ月程度は、パッケージの業務・機能を把握して頂くため開発業務に携わっていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【貿易管理ソフトの開発プロジェクト】 見積や受発注の管理はもちろん、業務に必要な内部統制対応、安全保障貿易管理など、企業の貿易において必要とされる様々な管理をおこなうことが可能なシステムです。 貿易管理ソフトの開発プロジェクトをお任せします！ 開発業務はもちろん、顧客折衝や予実・進捗管理、報告書作成など、幅広くご担当可能です。 経験やあなたのレベルに応じた規模・スキルのプロジェクトをお任せするため、 着実に一歩ずつ成長できるため、エンジニアが全くの未経験の方でもご安心ください◎ ≪主な使用言語・開発技術≫ 【言語】Java 【フレームワーク】Spring Framework 【データベース】Oracle、PostgreSQL <注目ポイント1> 創業30年の信頼と実績！貿易システムのプロフェッショナル 創業から30年以上、貿易管理のソフト開発に注力してきた当社。お客様の要望をヒアリングし、サービス導入後の運用・保守まで一貫して担当しています。お客様の意見をダイレクトに反映し、数々のニーズを叶えてきたからこそ、信頼や実績は折り紙付き。中には20年以上取引している企業様もいます！また市場に競合他社が少ないニッチな分野だからこそ、ありがたいことに営業せずともご依頼をいただけている状態です！これからも安定性バツグンの企業で、長く安心のキャリアを築けますよ◎ <注目ポイント2> のびのび活躍できる！充実の待遇をご紹介 ★年間休日124日／土日祝休み ★月残業10h以内と少なめ ★夏季休暇や年末年始休暇など、各種休暇制度充実 ★賞与年2回 ★資格取得奨励制度あり ★取得する資格に応じて受講料やセミナー費用全額負担 など、エンジニアにとって嬉しい制度が充実！モチベーション高く、メリハリをつけて働ける環境です◎

自社開発サービスのファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」と現在新規開発中であるサービスのバックエンド全般の設計・開発をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆Webサイト・ネイティブアプリ全般のサーバーサイドの設計・開発 ┗商品ページ、検索フォーム、ショッピングカート等のUX改善、SEO対策等 ┗決済追加、新テクノロジー活用による新機能開発 ◆今後の新規サイト・アプリのシステム設計・開発 ◆各種システム改善 ┗サーバの負荷対策やアプリケーション設計・開発 　(月間500万人以上が訪れ、セール時には平常時の10倍近くのトラフィックがあるため) ┗大量データを分析データとして扱うためのDBやクエリチューニング ┗サイトのレイテンシーやサーバーコストの改善 ＜業務の特徴＞ ◆TypeScript、GraphQLなどモダンな技術を駆使し、大量トラフィックを捌く経験が積めます ◆ECにおける全ての業務を自社メンバーで遂行しているため、スピーディーに仕事を進められます。 ◆他ポジションを通じて、ユーザー、クライアントの反応をもらうことができます。 ※入社後、他エンジニア、プランナー等のキャリアチェンジも歓迎します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> SHOPLIST.com by CROOZとは ファストファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」は、 レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムから、 コスメやインテリア雑貨に至るまで、多種多様なアイテムを取り扱っています。 気軽にリーズナブルな価格でお買い物ができる事から、 多くのお客様にご利用いただいています。 <注目ポイント2> 数字で見る【SHOPLIST】 ◆取扱高：約172億円 ◆年間購入者数：131万人 ◆取扱商品：約1000ブランド／50万点 ◆年間出荷件数：291万件 今後、さらなるビジネスの拡大、顧客満足度向上に向けて、 採用を強化し、ぜひお力をお借りしたいと考えております。

CROOZ SHOPLISTの『SHOPLIST.com by CROOZ』を中心としたプロダクトのサイト・アプリ・バックエンドシステムのサーバーサイドの新規・運用開発をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆各種バックエンドシステムの改善や要望機能設計・開発 ┗ブランド提供のWebシステム ┗社内運用・分析Webシステム ┗倉庫との連携システム ┗計上管理Webシステム ◆今後の新規サイト・アプリのシステム設計・開発 ◆各種システム改善 ┗サーバーの負荷対策やアプリケーション設計・開発 　(月間500万人以上が訪れ、セール時には平常時の10倍近くのトラフィックがあるため) ┗大量データを分析データとして扱うためのDBやクエリチューニング ┗サイトのレイテンシーやサーバーコストの改善 ユーザーの利用体験とパートナーの価値の最大化のためにテクノロジー・デザインを活用し、プランナー、デザイナーやインフラエンジニアを中心に他職種と連携を取り開発業務を遂行していただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> SHOPLIST.com by CROOZとは ファストファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」は、 レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムから、 コスメやインテリア雑貨に至るまで、多種多様なアイテムを取り扱っています。 気軽にリーズナブルな価格でお買い物ができる事から、 多くのお客様にご利用いただいています。 <注目ポイント2> 数字で見る【SHOPLIST】 ◆取扱高：約172億円 ◆年間購入者数：131万人 ◆取扱商品：約1000ブランド／50万点 ◆年間出荷件数：291万件 今後、さらなるビジネスの拡大、顧客満足度向上に向けて、 採用を強化し、ぜひお力をお借りしたいと考えております。

ファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」の事業成長を加速させるために、年間数十億円規模のデジタルマーケティング戦略立案・実行を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆年間数十億円規模のデジタルマーケティングの戦略立案、実行 ◆リスティング、SNS等の広告媒体を利用したアプリプロモーション、Webマーケティングの戦略立案→実行 ◆顧客、購買、行動、商品等のビッグデータ分析によるマーケティングプランの改善 ◆広告成果の集計テーブルの自動化やAPI連携の推進 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> SHOPLIST.com by CROOZとは ファストファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」は、 レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムから、 コスメやインテリア雑貨に至るまで、多種多様なアイテムを取り扱っています。 気軽にリーズナブルな価格でお買い物ができる事から、 多くのお客様にご利用いただいています。 <注目ポイント2> 数字で見る【SHOPLIST】 ◆取扱高：約172億円 ◆年間購入者数：131万人 ◆取扱商品：約1000ブランド／50万点 ◆年間出荷件数：291万件 今後、さらなるビジネスの拡大、顧客満足度向上に向けて、 採用を強化し、ぜひお力をお借りしたいと考えております。

ファストファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」の新規パートナー開拓および事業拡大業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆メンバーマネジメントおよびMDにおける経営会議での課題抽出・解決策提案 ◆新規開拓営業 ・新規ブランド様へ電話での提案から契約締結もしくは、対面orオンラインでの商談から契約締結 ・新規ブランド様のSHOPLIST開店後に行うプロモーション内容・販促内容の提案 ・新規ブランド様がSHOPLIST開店後に売上最大化できる仕組みの提案 ・その他、ブランドの市場調査業務※国内外関わらず ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> SHOPLIST.com by CROOZとは ファストファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」は、 レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムから、 コスメやインテリア雑貨に至るまで、多種多様なアイテムを取り扱っています。 気軽にリーズナブルな価格でお買い物ができる事から、 多くのお客様にご利用いただいています。 <注目ポイント2> 数字で見る【SHOPLIST】 ◆取扱高：約172億円 ◆年間購入者数：131万人 ◆取扱商品：約1000ブランド／50万点 ◆年間出荷件数：291万件 今後、さらなるビジネスの拡大、顧客満足度向上に向けて、 採用を強化し、ぜひお力をお借りしたいと考えております。

パッケージへの印刷技術を得意とする当社。あなたには企業さまに向け、印刷技術に関わる企・提案を行っていただきます。 業務の流れ ————————— ▼お客様先訪問 担当企業先へ定期的にご訪問。 ご要望・課題点などを丁寧にヒアリングします。 ▼お客様に向けた企画提案 お客様のニーズに合わせ、 自社の技術を活かしたパッケージ印刷の企画・提案を行います！ ▼受注・納品 受注に繋がったら製造部門へ内容を伝達。 納品までの進捗確認も行います。 ▼アフターケア 納品後は製品の満足度を細やかに確認します。 ここから新しいニーズが生まれることも！ ■■ 営業スタイルは？ ■■ 埼玉県内・東京都内の企業さまを、 20～30社を目安に担当していただきます。 1日あたりの訪問件数は2～3件程度。 ご訪問時は社用車（コンパクトカー）を利用します。 ★アポイントの時間帯によっては直行・直帰も可能です！ ■■ 入社後について ■■ まずは当社の技術や製品がどうやって生まれるかを学ぶために「自社工場研修」を実施。機械操作やパッケージの材質選びなどに挑戦し、専門知識を蓄えます。その後は営業部内での「OJT研修」へ移行。先輩の業務に同行し、当社の仕事の流れや引き継ぐお客様の特性を把握していただきます。 <注目ポイント1> ●「営業」に専念できる環境づくり● 【 ノルマやテレアポ、飛び込み営業はナシ！ 】 担当企業にとって頼れる“専門家”として、関係構築やそれぞれの商品開発・改善に力添えをするのが当社の営業のミッションです。テレアポや飛び込み営業はもちろん、ノルマの設定もないため、顧客目線を追求することができます。 【「らしさ」を活かせる、自由度の高さ 】 スケジューリングや業務の進行ペースなど…いわゆる「営業スタイル」はそれぞれに裁量権を持たせています。個性や能力を存分に発揮できる働き方を、自分自身で構築していきましょう！ 【 頑張りはインセンティブに還元 】 それぞれがモチベーション高く取り組めるように、明確な評価制度があります！実績は賞与額に反映・還元しています！ <注目ポイント2> ●人々の生活に届くモノを手掛けるやりがい● 商品開発において、ひときわのこだわりが求められる「パッケージ」。商品やブランドの魅力を引き出すために、形状、素材、色味など…創り込むことで売上にも大きな影響を及ぼします。お客様とコミュニケーションを重ね、消費者の購買意欲を引き出すパッケージを具現化する仕事のやりがいは当社ならではです◎ ＼「ユーザーからの反響が見えやすい」商材の魅力／ 食品や衣料品など、生活に身近な商品のパッケージに携わる機会も多々あります。そのため、自分が携わった商品のパッケージを街中で見かける…なんて場面も！たくさんの人々が手に取るさまを目の当たりにできます。

商品を包む透明フィルムに印刷を施す技術を活かし、 幅広い商品パッケージの企画・製造の一貫対応をお任せいただいている当社。 あなたには、食品、医療品、雑貨など…多彩な商品を展開する企業さまに向け、 パッケージの提案を行っていただきます。 ＼POINT／ 提案先は既に当社とお取引中の既存顧客が9割！ 新規開拓やテレアポはありません◎ 【 具体的な仕事内容 】 ——————————— ▼お客様先訪問 担当しているお客様先へ定期的にご訪問。 都度、変化するご要望・課題点などを丁寧にヒアリングします。 ▼お客様に向けた企画提案 お客様のニーズに合わせ、自社の技術を活かした パッケージ印刷の企画・提案を行います！ ▼受注・納品 受注に繋がったら製造部門へ内容を伝達。 納品までの進捗確認も行います。 ▼アフターケア 納品後は製品の満足度を細やかに確認します。 ここから新しいニーズが生まれることも！ ＜ 営業スタイルについて ＞ 対応エリア：埼玉県内・東京都内の企業を担当いただきます。 担当数：20社～30社の顧客を担当します。 訪問件数：1日2～3件程度が目安です。 ★ご訪問時は社用車（コンパクトカー）を利用します。 ★アポイントの時間帯によっては直行・直帰も可能です！ <注目ポイント1> 未経験からでも安心◎専門知識＆営業力を磨く手厚い研修あり！ ■入社後の成長STEP■ 【STEP1】自社工場研修（入社～1ヶ月） 自社工場内で、機械操作やパッケージの材質選びなど…実際の製造業務に触れ、当社の製品がどうやって生まれるかを学びます。お客様にとって頼れる“専門家”として受け答えするために、欠かせない知識を吸収する期間です！ 　　↓ 【STEP2】OJT研修（入社2ヶ月～6ヶ月） 代表や営業部門の先輩が現場で活かせる実践的な知識を教える期間です。先輩に同行しながら、お客様とのコミュニケーションの図り方や、有効な提案方法など…実践的な営業ノウハウを身に付けていきましょう。 　　↓ 【STEP3】晴れて独り立ち！ 独り立ち後も困った時はフォローに入るので、心配いりません！ <注目ポイント2> 営業スキルを伸ばしやすい！好環境 ★当社の場合、テレアポ、飛び込み営業は行いません。 企業さまの担当者として関係構築に励みつつ、長い目線でそれぞれの商品開発・改善に寄り添っていくのが当社のルート営業のミッションです。ノルマもないので、お客さま目線の提案に徹底できます！ ＼自由度の高さも魅力のひとつ◎／ お仕事に慣れるほど、スケジューリングや業務の進行ペースなども自身の裁量で決められるようになっていきます。自分らしく、能力を活かしやすいスタイルを見つけていきましょう！

<<業務の詳細を説明>> 完全自由設計の注文住宅のご提案を担当していただきます。反響営業スタイルを活用し、飛び込み営業なしでお客様にじっくりと向き合いながら、理想の住まいを形にしてください。「アキュラホーム」の豊富なノウハウを駆使し、顧客満足度を追求するポジションです。 <<具体的な業務内容>> ■ヒアリング ∟モデルハウスに来場されたお客様や問い合わせを受けたお客様の理想を聞き出します。 ■プランを提案 ∟お客様の希望を自由設計の特性を活かし、夢の住まいをデザインします。 ■設計担当に引き継ぎ ∟詳細の打ち合わせを行い、その後施工管理にバトンタッチ。お客様との信頼関係を築きます。 ■アフターフォロー ∟引き渡し工事中もお客様と密に連絡を取り、安心感を提供します。 <<入社後のサポート体制>> 入社後はOJTを通じて、先輩社員との同行などで業務の流れを実践的に学ぶことができます。また、月1回の勉強会でローンや接客のポイントなどを学び、専門知識を着実に習得可能。インセンティブ制度も充実しており、営業目標を達成すれば収入アップが期待できる環境です。管理職へのキャリアアップや異動の希望にも柔軟に対応し、あなたの成長を全力でサポートします。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊アキュラホームの家づくり＊＊＊ ◆家族の夢を叶える「完全自由設計」 ◆ZEH(※)を超える「高断熱・エコな家」 ◆アイデアと技術で実現する「適正価格」 ◆国内屈指の「高耐震・高耐久性能」 ◆大工魂で追い求める「職人品質」 ◆末永く住み継がれる「永代家守り」 (※)Net Zero Energy Houseの略。生活で消費するエネルギーよりも生み出すエネルギーが上回る住宅を指します。 <注目ポイント1> 反響営業でお客様と深く向き合う環境 アキュラホームでは飛び込み営業は一切なく、モデルハウスに訪れるお客様に完全反響営業で対応。お客様の希望を丁寧にヒアリングし、自由設計の注文住宅で最適な提案が可能です。この営業スタイルは、あなたの提案力を存分に発揮する場を提供します。加えて、個人ノルマがないため、目標達成時にはインセンティブが得られ、高収入も目指せます。経験が活かせる環境でのびのびとキャリアを築きつつ、年収1000万円超も現実のものにしましょう。あなたの成長を全面サポートする体制が整っているため、安心してチャレンジできます。この好環境で、お客様とともに夢を形にする喜びを味わってみませんか？ <注目ポイント2> 業界経験・営業経験がなくても安心してスタートできます。 完全未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。入社後は先輩社員がOJTを通して丁寧にサポート。実際の商談にも同席しながら、提案の流れやノウハウを学ぶことで、実務的なスキルを身につけられます。さらに、月1回の新人向け勉強会では、住宅ローンや初回接客のポイントなど、専門知識をテーマごとに深めていくことが可能です。独自の提案ツールも用意されており、営業に必要な資料を簡単に作成できるため、効率的に業務を進めることができます。お客様の夢を叶える住まいをご提案するプロの営業として、スキルアップを図りましょう。今年から始める新たなキャリアを、しっかりと支える体制がここにあります。

＼point／ ★お客様に寄り添う事ができればOK ★ノルマなし！100%反響営業 ★全国各地で新しい仲間を大募集（関東・東海・関西・中国） 【具体的内容】 「注文住宅」の営業をお任せします。モデルハウスにご来場いただいた方やお問い合わせいただいたお客様に、理想の住まいを提案してください。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング・提案 住宅に関するご希望や予算などを丁寧にヒアリング。その内容をもとに、お客様にとっての「理想の家」を考え、提案していきます。※対面の他、オンラインでの商談もあります ▼受注 希望する間取りやこだわりの設備など、平均5～10回程打ち合わせを重ねます。受注後は設計担当に引き継ぎ、詳細打ち合わせを実施。その後、施工管理に引き継ぎ着工となります。※年間成約件数は1人あたり平均5～6件です ▼引き渡し 工事中もお客様が不安を感じないよう、積極的にコミュニケーションを取ってください。受注からのおよそ8ヶ月間をお客様に並走し、無事に引き渡しができたときの喜びは格別です。※「永代家守り」を掲げる当社では入居後のアフターフォローも充実させ、定期的にご連絡していきます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊アキュラホームの家づくり＊＊＊ ◆家族の夢を叶える「完全自由設計」 ◆ZEH(※)を超える「高断熱・エコな家」 ◆アイデアと技術で実現する「適正価格」 ◆国内屈指の「高耐震・高耐久性能」 ◆大工魂で追い求める「職人品質」 ◆末永く住み継がれる「永代家守り」 (※)Net Zero Energy Houseの略。生活で消費するエネルギーよりも生み出すエネルギーが上回る住宅を指します。 <注目ポイント1> 未経験でも安心の徹底サポート！知識ゼロの方も安心です 完全未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。入社後は先輩社員がOJTを通して丁寧にサポート。実際の商談にも同席しながら、提案の流れやノウハウを学ぶことで、実務的なスキルを身につけられます。さらに、月1回の新人向け勉強会では、住宅ローンや初回接客のポイントなど、専門知識をテーマごとに深めていくことが可能です。独自の提案ツールも用意されており、営業に必要な資料を簡単に作成できるため、効率的に業務を進めることができます。お客様の夢を叶える住まいをご提案するプロの営業として、スキルアップを図りましょう。今年から始める新たなキャリアを、しっかりと支える体制がここにあります。 <注目ポイント2> 100％反響営業！じっくりお客様と向き合える「距離感」も魅力 100％反響営業スタイルを採用し、お客様との信頼関係を丁寧に構築できる環境を整えています。飛び込み営業は一切なく、モデルハウスへの来場者や問い合わせ対応のみに専念。これにより、お客様一人ひとりのニーズに深く向き合うことができ、提案の質を高められます。平均5～10回の打ち合わせを通じ、お客様の理想の住まいを実現するための細やかなフォローを心がけられるため、「あなたに任せてよかった」と言われる瞬間を経験できます。また、反響営業なので営業成績は成果で評価され、目標を達成すればインセンティブが支給されるため、安定した高収入も期待できます。自らのペースで安心して働きながらスキルを磨きたい方に最適の職場です！

羽田空港第3ターミナルに直結する大型商業施設、並びに有明にある有名商業施設にて、警備をお任せします。 【具体的には】 ●出入管理（受付対応） ●モニターの監視 ●巡回 ●施設利用者様の対応（道案内・迷子の対応など） ●緊急事の対応　など ★巡回・モニターの監視・出入管理（受付）など 複数の業務をローテーションで対応。 立ちっぱなしの業務ではなく、施設内を動き回るため 「体を動かしたい方」「人と接する仕事がしたい方」に ピッタリな仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたのペースでキャリアを築ける、安心の環境です！ 正社員・契約社員の2つの雇用形態で募集中。それぞれキャリアアップの道筋をご用意しています。 ▼正社員 現場をご経験いただいた後、ゆくゆくは現場責任者・営業へのキャリアアップや、事務・人事担当など幅広い職種へキャリアチェンジも可能。あなたの興味に合わせて挑戦ができる環境です。 ▼契約社員 現在、正社員登用を積極的に実施しています。実際に40代の社員が登用をした実績も。ご希望により、契約社員で入社をした場合でも、ご入社後に正社員登用を利用することも可能です。 <注目ポイント2> あなたらしく働ける環境が整っています！ ★資格取得支援制度あり ★Wワーク・扶養内勤務の相談OK ★希望の勤務日数や曜日の相談OK ★お休みの希望も最大限考慮　など …━━━━━━━━━━━━━━━… 働く上で嬉しい体制が揃う当社。一度のシフトの勤務時間が長い分、前後のお休みや勤務曜日の調整が可能です。雇用形態によりシフトの管理が異なるため、詳細は面接にてご相談ください！

代官山・広尾周辺の高級マンションにて、門衛として警備をお任せします。 【具体的には】 ●マンションに出入りする人・車の出入管理 ●巡回・警戒 ●緊急事の対応　など ★マンションの敷地の境目でセキュリティを守るお仕事。 外での仕事ですが、 その分休憩もしっかり2時間とり休んでいただけます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界屈指の規模の安定した基盤のもと働けます。 全国35ヵ所に拠点を持ち、6400名以上の従業員が在籍している当社。セキュリティ業界の中でも、国内屈指の規模を誇る会社です。有名なホテルや商業施設、官公庁、空港施設など、大手クライアントとの長いお付き合いがあり、質の高いサービスを評価いただいています。 業界専門メディア「警備保障タイムズ」の売上高ランキングでは、全国の警備会社の中で常にランキング上位をキープしています。同メディアの「2022年警備業売上高ランキング」では第10位を獲得。業界内で確固たる地位を築いており、未経験から安定した基盤のもと活躍できることも当社の魅力の一つです。 <注目ポイント2> あなたの希望に合わせたキャリアを築ける環境です◎ 正社員・契約社員の2つの雇用形態で募集中。それぞれキャリアアップの道筋をご用意しています。 ▼正社員 現場をご経験いただいた後、ゆくゆくは現場責任者・営業へのキャリアアップや、事務・人事担当など幅広い職種へキャリアチェンジも可能。あなたの興味に合わせて挑戦ができる環境です。 ▼契約社員 現在、正社員登用を積極的に実施しています。実際に40代の社員が登用をした実績も。ご希望により、契約社員で入社をした場合でも、ご入社後に正社員登用を利用することも可能です。

みなとみらいにある、超一流ラグジュアリーホテルの施設警備をお任せします。 【具体的には】 ●施設内の巡回 ●従業員の受付対応 ●防犯カメラ等の機械操作 ●火災や緊急時の対応　など ★2人1組のチーム体制。 イレギュラー対応もチームで解決していくため 未経験の方もご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験入社がほとんど！初めての方も心配いりません ●元接客業のスタッフ ●元ホテルスタッフ ●元営業　など …━━━━━━━━━━━━━━━… 当社で入社をしている社員の90％は未経験入社。様々なご経験を持つ社員が活躍しています。現場では、30〜50代の社員が多く在籍中。また、子育て中のママ社員も在籍しており、「入社をしてみたら同世代が多く安心した」「家庭と両立がしやすくて嬉しい」との声も！ 前職定年後の再就職をご希望の方も大歓迎です。お気軽にご応募ください。 <注目ポイント2> キャリアの希望に合わせて成長できる環境が整っています◎ 正社員・契約社員の2つの雇用形態で募集中。それぞれキャリアアップの道筋をご用意しています。 ▼正社員 現場をご経験いただいた後、ゆくゆくは現場責任者・営業へのキャリアアップや、事務・人事担当など幅広い職種へキャリアチェンジも可能。あなたの興味に合わせて挑戦ができる環境です。 ▼契約社員 現在、正社員登用を積極的に実施しています。実際に40代の社員が登用をした実績も。ご希望により、契約社員で入社をした場合でも、ご入社後に正社員登用を利用することも可能です。