〜建設業の時価総額1位｜売上5.3兆円｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド｜東証プライム市場上場〜 ◆前職年収300万UPの方も ◆20〜30代など若手の入社実績あり ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与 ◎25年4月から基本給ベースアップ／手厚い住宅補助・子の出生1人毎に最大100万支給／退職金・企業年金・企業型DCあり ◎土日祝（完全週休二日制）／フレックス ■仕事概要 土地や資産をお持ちのお客様（地主様等）へ、賃貸住宅の建設を通じた資産活用のご提案を実施いただきます。※建物完成後に経営のトータルサポートまで実施。 ■業務詳細 ▼土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営で、資産価値を高めていただくための事業ご提案※価格帯は数千万〜2億程／1物件 ▼事業提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施 ▼金融機関や税理士等からの紹介や、当社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げる ■インセンティブ 受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給 成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ■大和ハウスの土地活用の強み （１）企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集。入居率は全国で約98％と高く、お客様に安心して建築頂けております。 （２）長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かし賃貸管理サポート◎ （３）幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも注力。 ■キャリア ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■働き方：業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底◎

〜がん治療やアレルギー、インフルエンザの治療薬に活用されるペプチド創薬開発／フレックス制／自己資本比率50%超と安定企業／年間休日126日〜 ■業務概要： 当社では、創薬・開発・提携プログラム全体のポートフォリオ最適化を推進するため、戦略企画機能の強化を進めています。本ポジションでは、ポートフォリオマネジメント、競合情報分析、市場評価、アセット価値評価などを通じて、データに基づく高度な分析・提言を行い、企業価値向上に貢献していただきます。 成長機会の特定やリスク評価、投資優先順位の検討を担いながら、経営層と連携して戦略的意思決定を支援する、非常に重要な役割です。 ■業務詳細： 1）ポートフォリオ戦略・ガバナンス ・社内プログラム、提携アセット、技術プラットフォームを対象に、当社のポートフォリオ戦略フレームワークを策定・運用する ・優先順位付け、投資、提携、ポートフォリオ最適化について、Executive Leadership Team (ELT)、RLTおよびDLTに戦略的な提言を行う 2）競合インテリジェンス・新製品企画 ・科学、臨床、コマーシャル、事業開発に関する動向を継続的に把握するため、全社的な競合情報分析機能を構築・リードする ・自社パイプラインの市場魅力度、競争優位性、商業的ポテンシャル、および提携プログラムの収益化可能性を評価する ・R&Dプログラムリードと連携し、ターゲットプロダクトプロファイルの策定、適応症の優先順位付け、製品差別化、ライフサイクル戦略などの新製品企画を推進する ・外部市場や競合環境に関する洞察を、ポートフォリオの優先順位付け、開発戦略、投資判断に活用できる具体的な提言へと落とし込む 3）価値評価・戦略的意思決定支援 ・社内プログラムおよび提携プログラムについて、財務予測、価値評価、投資分析を主導する ・リスク調整後キャッシュフロー、ピークセールス、シナリオ分析、リソースを考慮した価値評価などのモデルを構築・管理 ・自社開発、ライセンス、共同開発、M&A、収益化機会などの戦略的選択肢の評価 ・精緻な財務分析を通じて、事業開発取引、戦略計画、ポートフォリオ投資判断を支援 ・科学、商業、競合、財務の各観点を統合し、明確な戦略的提言としてまとめた経営層および取締役会向け資料を作成する 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 お客様との品質に関する打ち合わせや問い合わせ対応、不具合発生時の原因確認、製造現場への情報展開、品質帳票の作成・整備などをお任せします。 社内外の関係者と連携しながら、品質管理体制の維持・改善や社内の仕組みづくりを進めます。 将来の管理職候補として、経験やスキルに応じて、後輩への指導や品質保証課のリーダー業務も担当します。 ■業務詳細 ・お客様との品質に関する打ち合わせ ・お客様からの問い合わせ対応 ・不具合発生時の原因確認 ・製造現場への情報展開 ・品質帳票の作成、整備 ・品質管理体制の維持、改善 ・後輩への指導 ・品質保証課のリーダー業務 ・製品図面、測定箇所、検査基準の確認 ・各種測定器を使用した製品検査 ・検査結果の記録 ■魅力 お客様との品質に関する打ち合わせや不具合対応、社内の品質管理体制・仕組みづくりを通じて、会社全体の品質を支えます。 これまでの品質保証経験や社内外との調整経験を活かし、品質基準や業務の改善、関係部署との連携に取り組めます。 将来的には、後輩の指導や組織運営を担う品質保証課の管理職を目指せます。 ■部門について 品質保証部門では、20±2℃の恒温環境下で稼働する5台の三次元測定機をはじめ、形状測定機、粗さ測定器、ピンゲージなどの測定設備を備え、最大2μm精度の測定にも対応しています。 ISO9001：2015の品質マネジメント認証を取得し、品質保証課をトップ直轄の部署として設置しています。製造部と連携し、人材育成、作業環境の改善、検査マニュアルの整備などにも取り組んでいます。 ■当社について ・自動車部品や機械部品の切削加工を行っています。試作品、少量量産品、量産部品の加工に加え、機器の組み立てやオンラインショップの運営も手がけています。 ・試作から量産、部品調達、精密組み立て、検査、品質保証まで一貫して対応できる体制を整えています。自動車の試作部品や産業用ロボット部品などの加工に加え、自社製品の開発にも取り組んでいます。 ・自動車産業の本場である三河エリアでも技術力・設備力・営業力（対応力）を高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業80年×世界10ヶ国展開の自動車部品メーカー/経営直結の原価管理/仕組み構築に挑戦できます/部門横断で会社を動かす中核ポジション/フレックス×年休121日◆◇ ■おすすめPOINT　＼“原価をつくる”仕組みをゼロから構築する経営重要ポジション／ ・営業主導で分散していた見積業務を刷新し、会社の利益率を改善する中核ミッション！ ・常務執行役員直轄のため、成果が経営に直結する高い影響力を発揮できます。 ・自動車部品に加え建設機械・福祉など多角事業で安定成長を実現！ ■職務内容： 原価管理部門の立ち上げリーダーとして、原価算出・見積精度向上・仕組み構築まで一貫して担当いただきます。 具体的には、顧客要求や市場価格を基に製品の目標原価を設定し、部品単位・工程単位でコストを分解。 設計・購買・生産部門と連携しながら、週3〜10件程度の見積案件に関与し、精度とスピードの両立を実現します。 また、属人的だった原価算出プロセスを標準化し、誰でも再現可能な仕組みへと構築することが最大のミッションです。 加えて、原価データの可視化や分析を行い、経営層へのレポーティングも担います。将来的には3〜4名規模の組織を率い、育成や体制強化にも携わります！ ■この仕事で実現できること： ・営業主導から脱却し、会社全体の意思決定基盤を変革！ ・原価を“算出する”だけでなく“仕組みとして定着させる”経験◎ ・部門横断で全体最適を実現し、経営視点を習得！ ■キャリアパス： 経営層に直結する原価管理のプロフェッショナルとして、大きな裁量と影響力を持って働けることが最大の魅力です。 原価最適化を推進することで、会社の収益性向上に直接貢献するやりがいを実感できます。製造、営業、技術職などの経験を活かし、他部門を巻き込みながら会社全体を動かすことができ、経営視点を持ってキャリアアップしたい方に最適なポジションです。 ■当社の特徴・魅力： 《1》グローバル展開　自動車部品メーカーとして成長し、現在は世界10ヶ国13拠点で事業を展開しています。 《2》安定基盤　自動車部品に加え複数事業を展開し、景気変動下でも安定した経営を実現しています。 《3》成長環境　新製品開発や海外連携の機会があり、現場発信のアイデアが活かされる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の宇宙開発を支えてきた技術基盤を活かし、衛星システム開発と新規事業創出の双方に挑戦できるポジションです。技術の専門性を軸に、国内外の関係者を巻き込みながら事業化まで推進したい方を求めています】 ■採用背景 宇宙産業は、小型衛星や商業利用の拡大により大きな変革期を迎えています。当社では、長年培った宇宙技術とスタートアップの革新性を融合し、新たな事業創出を加速するため、技術と事業の両面を担う技術責任者を募集します。 ■業務内容 技術責任者として、衛星のシステム設計または電気系コンポーネント開発を中心に、製品化までの開発をリードしていただきます。単なる開発業務ではなく、宇宙領域における新規事業の創出を見据え、技術検討から事業戦略の立案・実行まで幅広く関与いただく役割です。 具体的には、衛星システムや関連技術の設計・評価、モデルベースシステムズエンジニアリングやデザイン思考を活用した開発推進、プロジェクトマネジメント、社内外ステークホルダーとの調整を担当します。また、海外スタートアップの技術評価や共同開発体制の構築、協業推進にも携わります。技術的な判断力に加え、多様な関係者を巻き込みながら課題解決を図り、新たな価値創出につなげることが期待されています。状況や適性に応じて、米国でのスタートアップ連携業務に携わる機会もあります。 ■業務の魅力 ・宇宙市場の最前線で、技術開発と事業創出の両方に関与できる ・技術責任者としてシステム設計から製品化、事業戦略まで一気通貫で担える ・海外スタートアップとの協業を通じてグローバルな環境で活躍できる ■働く環境 基本的には出社勤務ですが、リモートワークも利用可能です。技術部門だけでなく、事業開発や社内外パートナーと連携しながらプロジェクトを推進します。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制 ・リモートワーク利用可 ・将来的に国内外への異動可能性あり ■キャリアパス 衛星システムや宇宙機器開発の専門性を深めるだけでなく、新規事業開発やグローバル連携の経験を通じて、技術と事業をつなぐリーダーとして活躍の幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ルーティンの営業スタイルから顧客の製品開発に入り込みたい方へ／世界の農機・建機メーカー「クボタのパートナー企業」 農業機械や建設機械などに幅広く使用されているプラスチック製品、部品等の提案営業を行います。 【概要】 主にクボタ社(栃木)の開発/購買部門に対して、当社の技術や製品の提案営業をお任せします。また、サプライヤーと技術部の間に立って生産コントロールおよび納期調整等もお任せします。 【詳細】 ・エンジニアリングプラスチックやゴム、金属部品の提案 ・新製品の構想段階から開発者のニーズをキャッチ ・強度アップ、軽量化、コスト削減の提案 ・試作から生産まで一貫して担当 ・既存顧客が8割、新規が2割、ジャストインタイムで納品 ※入社後しばらくは既存顧客を担当 ■宇都宮工場：営業部（8名で構成されており、主となり本求人のような営業を行うのは3名。他5名で外部調達や量産に関わる営業活動を行う。） ■当社の製品について： ・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上 ・スーパーの野菜の陳列棚 ・コンビニのかごなど ■当社の魅力： 創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性： 主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がってます。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。 その他の取引先は、富士重工業、コベルコ建機、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。また売上も4期連続伸長させ資本金も増資、右肩上がりに成長を続けてます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業での経験を活かして施工図作成業務へ／スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／様々なプロジェクトに携わることができる／勤務地・働き方等、ご希望を考慮します／残業代全額支給／研修制度充実〜 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。 物件例　　建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図や製作図のチェック・修正 ・各種図面（建築図・構造図・意匠図）から作図された施工検討図のチェック ・設計会社や現場との打ち合わせ ・図面の納まりや干渉の確認 ・修正指示の作成と関連部署との調整 ※必要に応じて設備施工管理（空調・衛生）や設備設計との連携 【具体的には】 1）超大手派遣先での施工図業務 2）施工図マネージャーとして活 3）担当頂く物件は全て大規模現場 4）上流工程で采配 などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ■業務の特徴： ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。 ・20〜30代の未経験者から経験の浅い方、30〜60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 。※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ■資格取得支援制度 資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います ・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内およびグローバルな税務ガバナンスの構築に取り組み、適正な納税を通じて、企業の社会的責任（CSR）を実現します。将来必要となる納税資金を予測し、企業活動に欠かせない資金を確保するための税務戦略を立案・推進しています。また、さまざまな新規プロジェクトに参加し、税務的な観点からの提案や助言を行っています。 スズキでは、税務分野に関する専門知識をお持ちの方はもちろん、特別な経験や資格がなくても、意欲的に学び成長したい方を支援する体制が整っています。チーム全体でサポートし合いながら、キャリアを築いていくことが可能です。少しでもご興味を持っていただいた方、ご応募をぜひお待ちしております。 ≪業務詳細≫ 以下のいずれかの業務に従事いただきます。 （1）国内税務 ・税制改正や新税制に対する税務戦略検討 ・社内法令対応（税務申告、税務相談、税務調査対応）及び正確な税務申告書作成のための事務処理効率化業務 （2）国際税務 ・BEPS2.0業務構築 ・移転価格、APA、相互協議に関する業務 ・PE課税対応 ・新規プロジェクトへの税務アドバイザーとしての参画 ■教育： ≪入社後の教育≫ 税務分野の担当が初めての方であっても、OJTや以下の勉強会や交流会への参加等を通じ、業務への理解を深めていくことができます。 ・大手税務アドバイザリーが開催する勉強会、研修会への定期的な参加 ・顧問税理士との月次定例税務相談会の実施 その他、社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 ・自己研鑽プログラム：英会話や会計・税務、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から、従業員価格で受講できるコースなど多数あります。 ■仕事のやりがい： 税務は経営戦略の重要な要素であり、企業の成長に直結する役割を担っています。そのため、税務課では社内のさまざまなビジネスに関与する機会が豊富で、会社の経営を支える一翼を担っているという実感を持つことができます。専門知識を活かしながら、経営者や役員クラスと連携し、グローバル企業ならではのダイナミックな意思決定に寄与することができる点は、税務課で働く醍醐味の一つです。100年に一度と呼ばれる自動車業界の変革期を、税務の分野から一緒に支えませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【アクチュアリー（保険リスク管理）/資格保有者歓迎/より専門性を身につけたい方へ/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・教育・研修制度◎】 ■職務内容： 生命保険事業として健全かつ効率的な経営のため、資産と負債の統合的なリスク管理を行う部門です。保険契約収支の分析や市場関連リスクに関する事項の調査・企画も行います。 【具体的には】 ・保険引受リスクに関する統括管理 ・MCEVの算出・分析、内部モデルの開発 ・保険関係前提（支払率・解約率等）の作成・分析 ・新商品開発および既存商品改廃に関する適切性の検証 等 ■当社について： 当社は現在、約9,079名 （うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／東証プライム上場／年間休日124日／大手企業取引多数／WEB面接で選考が完結／年収1000万円を目指せる環境〜 ■特徴・魅力 (1)高い技術力を身に着ける・最上流工程での業務に携わることが可能 ・メーカーでも一部のエンジニアが、また派遣や請負では預かることの難しい「新商品の企画・開発」といったものづくりの再上段・最上流の案件を多数保有しております。製品開発はもちろん、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程が主な業務となります。 ・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する／新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 (2)想定案件例 EV車の開発／自動運転支援システムのECU開発（FPGAやデジタル）／電動工具新製品開発など、最先端領域に携わることが可能です。幅広く案件を保有しているため「やってみたい」を叶える環境です。選考内でご経験や希望に応じ具体的な案件の話が可能ですのでまずは話を聞いてみていただければと思います。 ＜ステップアップイメージ＞ 20代〜30代後半：構想〜詳細設計中心 40代前後：企画構想・基本設計中心　 40代後半〜50代前半：企画・構想設計をメインに行う チーフ：チームのマネジメントや進捗管理を行う エグゼクティブ：エンジニアのプロとして年収1000万レイヤーでものづくりの最先端を走っていただきます。 ■特徴： ・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜石油化学プラント向けメンテナンス国内トップクラス実績・京浜工業地帯のシェア40〜50％／プライム上場・ENEOSグループ／年休125日／家賃補助・児童手当あり〜 ■業務内容： 石油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、配管等)の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・日常的な補修工事 ・定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事等の現場管理を行います。 スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全確保し、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。 現場全体を把握する力や、先を考えて動く力、そして何より協力会社の作業員の方々と良好な関係を築く事が大切です。 ＜案件に関して＞ 安定した経営基盤を持ち、トップクラスのシェアを誇る当社の案件は、数億〜数十億の案件が多数。 大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。 ※大規模メンテンナンス(定修工事)時には、2,000名にもなる人数を束ね業務を遂行します。 ■仕事の魅力/キャリア： 現場管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算を管理し工事を実現するのが施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。当社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億〜数十億円のプロジェクトを遂行します。多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を得ることができます。中途入社でも、経験や意欲に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITを通じてグループ事業の成長を支える「IT戦略機能」を担う会社〜 ＜働き方◎＞在宅可／所定労働時間7.5時間／フルフレックス制度あり／副業OK／リフレッシュ休暇／住宅手当あり ＜充実の福利厚生＞育児休暇取得率・男性70%／育児・介護と仕事の両立支援の制度／不妊治療休暇制度あり ■採用背景： 三菱地所グループは、「長期経営計画2030」を着実に推進／既存アセット事業領域のみならず、不動産投資マネジメント事業や海外事業のほか、新事業・アセット領域へますます事業規模を拡大中です。 そのような事業環境の変化の中で、三菱地所の各部門やグループ各社から寄せられる様々なIT課題に対し、プライムパートナーとして積極支援を拡大中です。 そのため、PLPM層の増員を社内育成・中途採用の両面で強化しております。 トップメッセージ：https://www.mjit.co.jp/recruit/company/topmessage_midcareer/ ■業務内容： 三菱地所グループ各社のシステム運用保守業務・エンハンス（機能拡張、要望対応、バージョンアップ等）対応等について以下役割を担っていただくメンバーを募集します。 ■業務詳細： （1） 運用保守チームをマネジメントしていくリーダーのポジション （2） 運用保守チームの運用保守メンバーのポジション 具体的には下記の業務を想定しております。 ・複数システムを統括して管理するサービスマネジメント業務 ・業務システムの運用保守、エンハンス対応 ・運用保守業務の業務効率・改善の検討・提案 ・運用保守対象システムのアウトソーシング対応の検討 ・システムにおける課題解決 ■開発環境： ・言語…Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL ■運用保守体制： 社員＋協力会社メンバーでチームを組みシステム運用保守・エンハンス対応を実施します。 部内のみならず、利用部門、ベンダー等と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。利用者のフィードバックを直に受け取り、自身の成長に生かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★男性育休取得率97％／時短勤務は小学校6年まで／地域限定総合職あり ★社会インフラを支える企業だからこそ働く人が安心して生活を築ける制度設計を大切にしています ■業務概要： 当社の知財担当としてご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 ■業務詳細 ・国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理等) ・国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉等) ・知的財産の活用および戦略企画 高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する当社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。 ■在宅勤務 在宅勤務は個人の裁量で活用いただくことができます。フルリモートではございませんが、週次での出社必須の日数などの制限はございません。ご家庭との両立がしやすい環境です。 ■選べるキャリア制度： ・グローバル総合職（全国転勤あり） ・リージョナル総合職（エリア内での転勤に限定） ※どちらの選択肢でも、職務内容やキャリアパスの幅が変わるということはありません／入社後にコース変更相談は可能 ■働きやすい環境 ライフイベントを理由に仕事の選択肢を狭めることなく、安心して仕事に集中できる環境を会社として整えています。 ◇子育てとの両立 男性育休取得率 97％、時短勤務制度（小学校6年生まで利用可）、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）、妊娠・出産時の三者面談による両立支援　等 ◇長く働ける環境 ・住宅関連の補助（独身寮や借上げ社宅、住宅補助など）、転勤あり／なしを選択できる総合職制度（※入社後にコース変更相談可） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業の戦略子会社／年次関係なく評価される環境／企業の情報セキュリティを支援】 企業のデジタル化による変革、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開する当社にて、セキュリティコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■概要： 昨今の社会情勢においても成長を続ける当社。従業員数も70名を超え、次々と案件拡大しております。今回はセキュリティ案件の急増により、増員による組織強化の募集です。テクノロジー寄りのセキュリティコンサルティング・アドバイザリー業務を行う、セキュリティコンサルタントを急募いたします。 ■業務内容： CyberSecurity関連の案件へアサインしていただきます。例として、以下のような案件へ携わることが可能です。 ・Cloud Securityツール導入および運用の対応 ・Prisma Cloudを使ったコンプライアンスチェック ・ホストプロテクション（EDR）導入対応 ・運用改善（自動化対応や運用改善活動） ・クラウドセキュリティ ・ポリシー策定やリスクアセスから対策策定および実施 ・SOC関連の構築（体制や制度なども含む）　など ■当社概要： 当社ではクライアント企業のデジタル化による変革と、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開しています。 サイバーセキュリティ領域で圧倒的な実績を持つ東証一部上場企業であるデジタルアーツの戦略子会社として2016年に設立をいたしました。我々の最大の特徴は大手コンサルファーム出身のメンバーを揃え、事業戦略・業務・ITまでの様々なコンサルティングサービスを提供し、豊富なノウハウを活用したコンサルティングができるのが強みです。 変更の範囲：無

【アクチュアリー（数理担当）/経験者歓迎/より専門性を身につけたい方へ/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・教育・研修制度◎】 ■業務内容：以下の業務をご担当して頂く予定です。 ・保険契約に関する諸統計の把握 ・責任準備金(日本会計基準、米国会計基準)、繰延新契約費等の算定 ・経営効率指標等(MCEV、ESR)の分析・評価 ・保険計理に係る事項の調査・企画 ・IFRS導入の検討 　等 ■当社について： 顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇北九州市／転勤無◆正社員【土日祝休・年間休日120日以上】プライム案件98％で上流工程へ挑戦／大手顧客と取引あり／フルフレックス制で柔軟な働き方◎／「くるみん」取得◆◇ 企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する当社にて、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 製造業を中心とした生産管理、販売管理等の基幹システム構築プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。 プロジェクトの推進は「JBアジャイル」という開発手法を活用したアジャイル方式となります。 ■プロジェクトについて： 本人の希望とスキルを加味しながら決定します。 ◇規模／期間…250人月、工期 24か月等　※規模は様々です。 ◇担当フェーズ…要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/導入・保守 ◇開発環境： ・OS…Windows ・言語・ツール…Java/C#.NET/Genexus/Forguncy/Kintone ・データベース…Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL ※チームでアサインとなり、個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。 ■組織構成： 70名（45歳未満：27名／45〜59歳：27名／60歳以上：16名） ■キャリアパス： ・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。 ・半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めていきますが、マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。 ■同社の魅力： ◇事業について：長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があり、業績も好調です。製造業に関する業務知識をもとに、JBCCグループの知見をフル活用してアプリケーション／クラウド／SECを全方位で提案できることが強みです。 ◇働き方：完全週休2日制でフレックスあり。プロジェクトの状況でリモート勤務可能です。子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」取得。 ◇スキルアップ：個人の意向やスキルに合わせて上流工程からお任せすることも可能です！また研修制度や資格取得に向けた支援環境も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★品質の中核で活躍／転勤ほぼなし×残業少なめ×夜間・休日対応無し／国内トップクラスのアルミダイカストの総合メーカー〜 ■企業概要と採用背景 1945年創業のアルミ鋳造総合メーカー。自動車部品を中心に一貫生産体制を確立し、高品質＆低コストを実現。今回は欠員に伴う増員募集です。 ■お仕事の概要 品質課の中核メンバーとして、品質管理・品質保証に加え、部門運営にも関与。現場〜顧客対応まで一貫して品質をリードします。 ■職務内容詳細 ・品質管理 └製造工程の品質維持・改善、QC工程表作成/更新、標準書整備 └品質データ分析、不良品の未然防止・再発防止 ・品質保証 └顧客との品質取決め、新製品立上げ時の品質保証 └クレーム対応（窓口）・是正対応 └IATF16949に基づく品質活動の推進 ・マネジメント └品質課の統括、方針/計画の策定・実行 └メンバー育成、人事管理、業務・職場環境改善 ・社内外連携 └営業・技術（型）・生産管理と連携／外注先支援・監査 ※夜間・休日対応は原則なし、出張の可能性あり ■組織構成 部長1名、課長補佐1名、メンバー1名 └意思決定が速く、裁量を持って動ける環境です！ ■商材の解説 アルミダイカスト製品・金型関連部品（自動車向けが主力） ■働く魅力・やりがい ・品質の“要”として全体を動かすポジション ・顧客折衝〜現場改善まで一気通貫で関われる ・残業月10〜15h程度／完全週休2日制／長期休暇あり ・転勤なし＆西三河エリアで腰を据えて働ける ■入社後の流れ 製品・工程理解→担当業務引継ぎ→改善提案・運用を主体的に推進 ■当社の特徴・強み： 1945年の創業のアルミ鋳造の総合メーカー。 工場設備や特殊な工作機器など、あらゆる一般機械に使われるパーツを制作。 現在では自動車パーツの生産が8割を超え、当社の中核をなしています。受注から出荷までの一貫生産ンシステムを確立し、高品質＆低コストを実現。長年培ってきたアルミ鋳造技術を結集・進化させお客様のニーズにお応えします！ ■働きやすさが魅力です！ 残業時間削減や有給休暇取得のしやすさも魅力。 休暇・保険制度に加えて充実した福利厚生制度があり、幅広いクラブ活動を会社として支援しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可／コア技術に強み有り！自動車部品の世界シェア約20%・プリンター業界向け（世界シェア50％製品有り）・その他光通信向け製品など〜 ■業務内容： 当社の広瀬工場（豊田市）にて、自動車部品に関する製造職として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・サンダー加工作業 ・設備オペレーター作業 ・設備復旧作業 ・その他付帯作業 ■働き方： 5勤2休の昼夜交替制勤務（シフト勤務）です。 ■業務の特徴： 自動車部品は目立たない存在ですが、車の安全性や性能を支える重要な役割を担っています。 私たちの仕事は高い精度と技術が求められるモノづくりです。 仲間と協力しながら改善を重ね、技術力を高めていく中で、自身の成長を実感できます。 自分が手がけた部品が世界中の車で使われる、大きなやりがいを感じられる職場です。 ■組織構成： 課長 1名、係長 1名、班長 1名、正社員 12名 ■当社の特徴・魅力： 【精密技術で、AI時代の社会インフラを支える】 サンコール株式会社は、自動車関連部品を中心に、通信関連、材料関連など幅広い事業を展開するグローバルメーカーです。長年培ってきた精密加工技術を強みに、高品質な製品を国内外へ提供し、さまざまな産業の発展を支えています。近年は自動車産業の電動化など市場環境の変化に対応するとともに、将来の成長を見据えた事業基盤の強化にも取り組んでいます。 なかでも注目を集めているのが光通信関連事業です。生成AIやクラウドサービスの普及を背景に、世界的にデータセンター需要が拡大するなか、高速・大容量通信を支える光通信技術の重要性はますます高まっています。 サンコールは光コネクタや光アダプタの開発・製造を通じて世界の情報通信インフラを支えており、長年培った精密加工技術を活かした高品質な製品を北米・欧州・アジアをはじめとするグローバル市場へ提供しています。 また、高密度化・高速化が進む通信市場のニーズに対応した製品開発にも注力しており、今後さらなる成長が期待される分野として事業を拡大しています。自動車分野で培った品質力と信頼性を基盤に、モビリティ社会と情報通信社会の発展を支える企業として、世界市場で新たな価値創造に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜こくうまキムチ・きゅうりのキューちゃんでおなじみの食品メーカー／住宅手当・寮社宅など福利厚生充実◎／定着率高／I・Uターン歓迎〜 ■業務内容： ・管理体制強化に伴い、経理部門の中核人材を募集します。 月次・四半期・年次決算業務に加え、毎月の取締役会向け損益報告資料の作成など、経営に近い立場で幅広い業務に携わっていただきます。 ・単なる定型業務ではなく、数値分析や業務改善・標準化にも主体的に取り組める方を歓迎します。 ■業務詳細： ◇決算業務 ・月次決算業務（単体・連結）／四半期決算業務（単体・連結）／年次決算業務（単体・連結） ・決算分析資料作成 ・税理士対応／監査法人対応 ◇管理会計・経営報告業務 ・取締役会向け損益報告資料作成 ・予実分析／部門別損益分析／原価分析 ・各種経営資料作成 ◇その他 ・グループ会社の経理指導、業務補助 ・業務改善・業務標準化の推進 ・各部門との調整・連携業務 ■このポジションの特徴： ◎月次・四半期・年次決算まで幅広く経験可能 ◎経営層向け資料作成を通じて経営視点を身につけられる ◎管理会計や経営分析にも携わることが可能 ◎将来的には経理部門の中核人材として活躍いただくことを期待 ■商品について： 1962年に登場したロングセラー商品「きゅうりのキューちゃん」。そして2004年に販売を開始した「こくうまキムチ」は現在はキューちゃんを上回る人気商品に成長しました。どこのスーパー・コンビニへ行っても私たちが作った商品が並んでいて、お客様が手に取る姿を見ることができます。 ■当社について： 〜「野菜をもっと、野菜にもっと」　漬物を通じて野菜の魅力を引き出す、それが私たちの使命です〜 ロングセラー商品「きゅうりのキューちゃん」をはじめ、「こくうまキムチ」、「プチこくうま」などキムチのヒット商品を生み出した老舗漬物メーカーです。また、漬物を機能的に考え、基礎研究から商品開発までを行う「漬物機能研究所」や品質保証の中核としての「TQMSセンター」を有し、漬物のあらゆる可能性を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共インフラを支える発注者支援業務／安定経営・転勤なし／専門性を磨きキャリア形成／働きやすい環境で成長可能】 ■業務概要 これまで培った土木施工管理の知識や現場経験を活かし、国・自治体が発注する公共工事の発注者支援業務をお任せします。 道路・河川・下水道・災害復旧工事など、地域の暮らしを支える公共インフラ整備に携わりながら、発注者の立場で工事全体の品質・工程・予算管理をサポートしていただきます。 施工管理職のように現場常駐で作業を行うのではなく、発注者と施工会社の間に立ち、工事が円滑に進むよう調整や技術支援を行うポジションです。「経験を活かしながら働き方を改善したい」「現場経験をベースにキャリアの幅を広げたい」という方に最適な環境です。 ■業務詳細 ・公共工事における積算業務、数量算出、設計変更資料の作成 ・工事の進捗状況や施工品質の確認 ・図面や設計内容と施工状況の照合 ・発注者および施工会社との打ち合わせ、各種調整業務 ・工事検査や完成検査の立会い ・工事関連書類や施工計画書、報告書などの確認業務 ・道路、河川、橋梁、下水道、災害復旧工事などの公共インフラ案件対応 ■入社後の流れ： 発注者支援業務が未経験の方も歓迎します。 入社後は経験やスキルに応じてOJTを実施し、先輩社員とともに業務を習得していただきます。施工管理経験者であれば、これまで培った工程管理・品質管理・安全管理の知識を活かしながら比較的スムーズに業務へ馴染むことができます。 また、技術士補・RCCM・1級土木施工管理技士などの上位資格取得に向けた支援制度も充実しており、さらなるキャリアアップを目指せます。 ■組織構成 沖縄営業所での配属となり、ベテランから若手まで幅広い社員が在籍。チームワークを重視した組織体制です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日、残業月20時間以内、転勤なし、マイカー通勤可でワークライフバランスが良好です。 ■想定されるキャリアパス まずは発注者支援業務の担当者として経験を積み、その後はプロジェクトの責任者や管理職として活躍いただくことが可能です。また、技術士やRCCMなどの資格取得を通じて、土木技術のスペシャリストとして専門性を高めることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！以下に該当する方は積極的にご応募下さい／ ※ご経験やご出身業界は問いません。これまでのご経験以上に、「スタンス」「志向性のマッチ」を重視した採用を行っています。 《求める人物像》 ・会社を支えるコーポレート領域の仕事において、幅広い業務経験を積みながら成長していきたい方（人事、経理、購買、積算等を検討） ・特定領域のスペシャリスト志向ではなく、会社全体を支えるゼネラリストとしてのキャリア志向をお持ちの方 ・未経験の業務であっても主体的にキャッチアップし、積極的に業務の幅を広げていく意欲がある方 ・環境に配慮した製品を通じて社会に価値を提供する当社の理念に共感し、 会社の成長に主体的に関わりたい方 ■業務内容： 人事/総務/経理部門を中心としたコーポレート部門の一員として、ご本人のご経験・ご志向・ご希望を踏まえ、適性に応じた部署・業務へ配属を決定します。スキルご経験によっては営業職の打診のご相談もございます。配属後も業務を固定化せず、成長や事業状況に応じて複数領域を横断的にご担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細（一例） ※以下は一例であり、担当業務はご経験・適性に応じて決定します （1）経理関連 ・仕訳、経費精算、入出金管理 ・月次／年次決算補助 ・売掛／買掛管理、支払業務 ・業務フローの整備・効率化 （2）人事・総務関連 ・採用対応、入退社手続き ・労務管理補助、社内制度運用 ・備品管理、社内環境整備 （3）購買・積算関連 ・見積作成補助、原価管理 ・購買業務、仕入先対応 ・各種数値管理 （4）業務改善・制度構築 ・申請フロー整備、デジタル化推進 ・システム導入、マニュアル整備 （5）営業 ・自然冷媒冷凍機の拡販に向けた営業 ■組織情報： 東京本社 コーポレート部門 ※既存メンバーと連携しながら、横断的に業務をご担当いただきます。 ■同社について： 日本熱源システムは、世界的な技術力を持つ冷凍機メーカーです。当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使用しない冷凍機であり、省エネルギー性能と環境配慮を両立しています。環境負荷の低減とエネルギー効率の向上を通じて、脱炭素社会の実現に貢献しており、今後もさらなる成長が期待される分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定取引／適正配属／大阪市内中心、腰を据えて技術を磨ける環境〜 ■当社について 創業から長く企業のIT活用を支えてきた独立系SI企業です。業務アプリ開発を軸に、長年取引の続く既存顧客と安定した関係を築いており、景気変動の影響を受けにくい事業基盤が特長。大阪拠点は少数体制だからこそ、一人ひとりの経験や得意分野を丁寧に見ながら案件を調整しています。 無理な配属ではなく、納得感のあるアサインで着実にキャリアを伸ばせる環境です。 ■概要 Java、C#、VB.NETなどを用いた業務システム開発を担当。経験や志向に応じて、詳細設計・開発・テスト・導入支援など最適な工程をお任せします。 ■業務詳細 大阪市内を中心とした顧客向け業務システム開発において、経験に見合うポジションで開発業務を担います。 ・詳細設計、実装、テスト、改修対応 ・既存システムの機能追加、運用改善 ・案件に応じた顧客折衝、導入サポート ・スキルや希望を踏まえたプロジェクト参画 ・将来的な上流工程へのステップアップ ■案件例 ・生産管理システムの開発、改修、導入対応 ・交通、販売、教育分野の業務システム開発 ・電力関連システムの機能追加、保守対応 ■働き方 ・勤務地は大阪市内中心（現在100％） 通勤は１時間以内で近郊案件がメインとなります。 ・案件によりリモート併用可（現在８割の方が活用中） ・転勤なしで腰を据えて働ける ・3カ月ごとのチーム状況共有や定期フォローあり ・土日祝休み、年休120日 ■魅力 「大人数の組織より、顔が見える環境で落ち着いて働きたい」「自分の力量に合う案件で無理なく成長したい」という方に合うポジションです。既存顧客中心のため案件が安定しており、配属のミスマッチも起こりにくいのが特徴。大阪市内で働きながら、開発者として着実に経験を積み上げたい方に適しています。 ■豊富な技術研修 スキルアップを支援するため、さまざまな研修を用意しています。開発現場でも多く使用されるExcelを学べる「Excel研修」、2ヶ月にわたって1からプログラミングを学べる「プログラミング研修」「データエントリー研修」などその内容は多岐にわたります。 資格取得手当だけで200万以上のインセンティブを獲得された方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 防衛産業分野は、国の安全保障強化を背景に市場拡大が続く成長領域です。当社は日立グループの一員として、この重要分野におけるITインフラ事業の拡大を推進しています。社会的意義が大きく、かつ高い信頼性が求められるミッションクリティカルな領域だからこそ、エンジニアとしてワンランク上の経験と専門性を身につけられる環境があります。 現在、当社への期待はますます高まっており、案件の拡大とともに、より高度な提案力・推進力・品質対応力が求められています。こうした事業成長をさらに加速させるため、当社ではプロジェクトを牽引できる中核人財の採用を強化しています。単なる増員ではなく、今後の事業拡大を支える重要な戦略採用です。 今回募集するポジションでは、顧客とのフロント対応、プロジェクトマネジメント補佐、設計・構築・運用まで、幅広い工程に一貫して携わっていただきます。防衛領域の高い要求水準に応える経験は、エンジニアとしての対応力・視座・市場価値を大きく広げるものです。成長市場の最前線で、事業と自身のキャリアの双方を伸ばしていきたい方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 インフラ案件では、段階的な詳細化と品質確保を重視しながら、以下のプロセスでシステムの提案・構築・運用を行います。 ◆提案・方式検討 顧客の課題や要望をヒアリングし、最適なシステム構成・実現方式を検討。要件に応じたインフラアーキテクチャの提案を行います。 ◆要件定義・基本設計 顧客との合意形成を図りながら、非機能要件・機能要件を整理。システム全体の構成方針や設計方針を明確化します。 ◆詳細設計・構築 要件定義・基本設計を基に、具体的なパラメータや設定手順を策定。OS／ミドルウェア／ソフトウェアの設定・構築を実施します。 ◆テスト単体・結合・システムテストの各工程でチェックリストを作成・実施し、品質分析まで実施。システムが要求品質を満たしていることを確認します。 ◆システム移行本番稼働に向け、データ移行や設定反映を実施。移行計画の策定から本番切替までを支援し、安定稼働を実現します。 ◆稼働維持（運用・保守）本番稼働後のシステムについて、性能監視・障害対応・パッチ適用・改善提案などを実施。必要に応じて構成変更や最適化を行い、継続的な品質向上に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験からAI・データ領域に挑戦したい方へ／ 約3ヶ月の実践研修（Python・データ分析・AWS）を経て、AI/DXエンジニアとして大手メーカー案件に参画いただきます。 ◎1000以上の技術研修（外部研修、eラーニング等）で安心の育成体制 ◎技術社員8000名超×売上720億円超で国内最大規模の案件を保有 ◎年間休日122日／有休15.1日／育休復職率92%超の働きやすい環境 ■業務概要 大手メーカー（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する当社にて、AI／DXエンジニアとして、今後ニーズが増えることが想定される領域で活躍いただける方を募集いたします。 研修が前提の採用となるため、数に限りはありますが、業務未経験の方も応募が可能です。 ◆研修内容詳細（変更の可能性あり） ・Pythonプログラミング ・SQL基礎 ・Linux、ネットワークセキュリティ、AWS基礎 ・Pyhtonデータ分析 ・AI駆動開発 ＊当社はエンジニアの成長を大事に、業界最大級の研修体制を完備しおります。まずは研修を通してAI／DXエンジニアとしての基礎を身につけていただき、その後市場価値の高いエンジニアを目指すための土台づくりをサポートします。 ◆入社時期：10/1 ◆研修期間：2.5〜3ヶ月 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆当社の社風 当社はエンジニアの成長を最も大切にし、技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトでスキルを駆使できるようにしています。 また、先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みも実施し、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みづくりを行っています。 ■当社について 当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。

【マイカー通勤可／残業時間17時間程度／東証プライム上場エレコムグループの総合アンテナメーカー／年間休日123日】 ◎通信・防災・防衛等社会インフラを支える中核事業に携わることができる ◎年間休日123日・マイカー通勤可能・社バスありと長く働ける環境 ■採用背景： 現在当社ではアンテナ各種、フィルタ/共用装置等の客先製品、システム依存の機器製品の開発設計並びに販売が主体となっております。一方で今後はメディア/インフラに直接係る上層製品の基礎〜量産開発に向けてシステム開発などの技術力を高めて無線機開発のメーカーとしての立ち位置を更に盤石にしていくための採用です。 ■業務内容： 総合アンテナメーカーとして、社会インフラを支えている当社にて、デジタル無線/IP無線技術の開発や、中低軌道衛星等に代表される地上系電子追尾機能を携行するシステム設計などをお任せします。 ※開発例： ・公共系、商用系無線通信用の共用器に付帯する増幅器 / 制御系機器 / 電源等。 ・光中継装置等のシステム系機器類等。 ・周波数帯域：60[MHz]〜1[GHz]帯製品。 ・主に通信系 能動(Active)系 機器製品。 ■組織構成： 開発設計部には現在46名程在籍しております。 配属先の能動機器設計グループには8名が在籍しております。 ■働く環境について： ・退職金制度あり ・完全週休2日制（土日祝）、また、計画的に有給休暇を取得する制度を導入しており、連続５日間の休暇を取得できるなど、休暇を取りやすい環境◎ ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など将来にわたって安心して働ける環境づくりのための制度があります。 ・契約保養所等、全国に約５0ヵ所の保養所が利用可能です。 ■当社について： 日本アンテナ株式会社は、1953年設立のアンテナ・通信機器メーカーです。テレビ受信用アンテナやCATV関連機器、無線・IoT向けアンテナなど、社会インフラを支える製品の開発・製造・販売を手がけています。 現在はエレコムグループの一員として、安定した事業基盤のもと、生産体制やサプライチェーンの高度化を推進しております。