~未経験から市場価値の高いセキュリティエンジニアへ／充実の研修・教育体制でフォロー~ ●世界に8拠点を構えるプライム上場大手IDグループの安定基盤で充実した研修体制、育成やフォロー体制でITエンジニアを目指せる ●全社平均残業12.1h・有給取得率82.3％・平均勤続17.2年と働き方◎ ●受けられる研修は14000種類以上、1人あたり19万円以上の教育研修費用できちんと育成 ■業務内容 大手セキュリティ会社のセキュリティ監視業務をお任せします。 セキュリティアラートの監視、顧客への連絡をしていただき、お客様先のセンターに常駐し、各種セキュリティシステムのアラート監視、顧客へのエスカレーションが主な業務です。 基本は平日日中勤務ですが現場状況によっては夜勤をお任せする可能性もあります。 〇主なシステム環境 ・顧客提供の仮想化環境 ・各種セキュリティ製品（EDR、IPS、IDS）、各種クラウド環境（AWS、Azure） 〇セキュリティ監視 ・各種セキュリティ製品のログ監視、不審なアラートのエスカレーション（不正アクセス監視） 〇サービスデスク業務 ・ユーザへのエスカレーション、ユーザからの問合せ、依頼受付 ・障害対応時にインフラ管理と連携した各種対応など 〇オペレーション業務 ・手順に沿ったアラート監視、障害対応時にインフラ管理と連携した各種対応 〇付随業務 ・レポート作成、和訳対応 ■教育・研修体制 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。 ■働き方 所定労働7.5h、育休取得率・復帰率も高く有給取得率83％／資格支援・確定拠出年金など働きやすい環境です。 特に会社としてワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた働き方改革に全社で取り組んでいます。 経産省「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 変更の範囲：会社の定める業務

【品質管理課の組織運営と分析・測定業務全般のマネジメント／年間休日124日／半導体業界を支える＊老舗化学メーカー／技術力と安定基盤あり】 ■業務概要 当社京都事業所（福知山市）にて、電子材料事業の製造拠点における品質管理業務をリーダークラス〜課長職候補としてご担当いただきます。顧客ニーズに適した製品を安定的に供給するため、品質管理課の組織運営と分析・測定業務全般のマネジメントに携わります。 ■業務詳細 ・品質管理課の運営（進捗・適切性管理、装置維持管理、課員の力量設定・向上調整） ・製品出荷前の品質チェック（各種分析・測定装置を用いた検査） ・社内関係部門（生産・開発・営業など）との調整や折衝 ・測定装置・分析手法の維持・改善、業務効率化の推進 ・ISO9001をはじめとした品質マネジメントシステムの運用・改善 ・統計的傾向管理や品質データの分析・報告 ・組織メンバーの教育・指導および業務プロセス改善 ■扱うサービス 主力製品は超高純度コロイダルシリカ（半導体製造用研磨剤の主原料）で、世界トップクラスのシェアを誇ります。他にもトナー、反射防止、断熱、樹脂添加など多用途に展開。 ■組織構成 品質管理課は複数名で構成され、チームとして分析・測定・品質保証を担当。裁量ある環境でリーダーシップを発揮できます。 ■業務の魅力 半導体業界を支える最先端素材の品質を担保し、世界市場での競争力向上に直結するやりがいのある業務です。新規用途開発や事業拡大にも貢献できます。 ■教育体制 OJTや研修を通じて業務知識・マネジメントスキルを着実に身につけられます。中途入社者もハンディなく活躍できる環境です。 ■就業環境 年間休日124日、完全週休2日制。福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを実現しやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 課長職・部門責任者への昇格や、品質保証・製造部門等へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1957年設立の老舗化学メーカーで、技術力と安定基盤を有し、多様な分野で高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡拠点／一次請け中心／実務から上流まで段階的に成長できる開発エンジニア◇◆ ■採用背景 クライアントの業務課題解決ニーズの拡大と福岡拠点の体制強化のため、開発エンジニアを増員募集します。長期的に福岡でキャリア形成し、将来的にプロジェクトの中核を担っていただける方を歓迎します。 ■業務内容 各種業務システムの開発〜保守運用まで、スキルに応じて段階的にお任せします。一次請け案件が中心で、チームで参画いただきます。 【主な業務】 ・業務システムの新規開発／既存システム改修・保守 ・機能追加や改善提案、パフォーマンスチューニング ・設計書に基づくコーディング、単体／結合テスト ・要件整理、仕様確認、他部門・クライアントとの調整（経験に応じて） ・コードレビュー、フィードバックを通じた品質向上 ・上流工程（要件定義等）やクライアント折衝へのチャレンジ 【技術環境】 ・言語：Python、TypeScript、JavaScript、C#、Javaなど ・インフラ／クラウド：AWSほか ・領域：基幹システムリプレイス、AI駆動開発、金融機関向けインフラ刷新PMO支援、AI活用BPR提案など ■魅力ポイント ・一次請け中心で、下流から上流まで一貫して経験できる環境 ・AI／クラウドなど新技術にも積極的に挑戦できる案件構成 ・リモートワーク（平均50％）とフレックス制度で柔軟な働き方が可能 ・1on1やコーチング文化が根付いたフラットな組織で、意見を発信しやすい風土 ■教育・キャリアパス ・OJT、研修費用補助、資格取得支援、社内コーチングなど成長支援が充実 ・開発実務からスタートし、要件定義、クライアント対応、プロジェクト推進へとステップアップ ・将来的には、福岡拠点で中核エンジニア／リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境 ・フレックス制度、リモートワーク可 ・完全週休2日制、年間休日120日以上 ・服装自由、福利厚生充実 ・65年以上の歴史と、新しい技術・分野への挑戦を続ける安定基盤の両立した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当、家族手当など各種手当あり／開発環境は不問／転勤なし／東証プライム上場・インターホン大手のアイホングループとして安定性◎／組込、Webシステムなど幅広い案件と実績／土日祝休み／年間休日128日／月残業平均10時間〜 ■業務内容： ・当社は、インターホンメーカーで高いシェアを持つ「アイホン」を親会社に持つソフトウェア開発企業です。 ・組込ソフトウェアの開発に加え、Webツールやスマートフォンアプリの開発まで幅広い分野の受託開発を担当します。 ■具体的には： ・チーム単位でソフトウェア開発に携わっていただきます。 ・組込ソフトウェア／Webツール／音声・映像・通信機能の開発 ・仕様検討／要件定義／設計／実装／テスト／保守 ・チーム内での進捗管理、品質向上に向けた各種調整業務 ・メンバーの指導、育成など ■働く環境： ◎札幌本社に勤務し、自社内開発 ◎チームを組み、情報を共有しながら協力して開発 ◎アットホームな雰囲気 ■当ポジションの魅力： 【インターホン大手に関する組込案件に関われるポジション】 ◎親会社がインターホンメーカー（アイホン株式会社）であり、そのインターホンに組み込むソフトウェア開発に携われる環境です。 ◎自社グループ製品に直接関わる開発ができます。 【組込以外でもWebシステムなど幅広い案件に関わるチャンス】 ◎開発領域は組み込み開発に加え、Web開発、スマホアプリ開発にも広がっているという説明があり、複数領域に関わる可能性があります。 ◎使用言語はC言語とC++が中心であり、これらの経験を活かしたいエンジニアにとって親和性が高いポジションです。 【働きやすい環境】 ◎札幌本社勤務で転勤なしで、U・Iターン歓迎です。 ◎土日祝休みで年間休日128日、月残業平均10時間です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇設計から組立・試運転まで一貫して担当／CAD経験を活かし機械設計へステップアップ可能／年休120日・転勤なしで安定就業◇◆ ◎モノづくりの全工程に携われる！自分の設計した機械が完成する達成感を味わえます！ ◎製造業の経験を活かして設計者として成長できる ◎年休120日・残業月10時間程度。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実！ ■概要： オーダーメイドの専用機・生産設備の製作において、組立業務からスタートし、将来的には機械設計業務まで幅広く担当いただきます。 まずは組立や試運転業務を通じて設備や製品知識を身につけていただき、徐々に設計業務の比重を高めていくため、設計経験が浅い方も安心して成長できる環境です。 ■担当業務： ・金属部品や購入品パーツの図面を基にした組立作業 ・顧客ヒアリングに基づく構想設計・仕様書作成 ・基本設計・詳細設計（CAD作図） ・試運転・調整・最終チェック ・他部署・客先との連携・立会対応 ■業務内容詳細： 組み立て業務を担当頂きながら、当社の製品知識や製造フローを習得。徐々に設計業務担当としてもスキルアップ頂き、顧客要望のヒアリングから構想設計、仕様書、基本設計、詳細設計へと進め、CADで図面を作成します。 完成図面に基づき部品を組立て、試運転・調整を行い製品の品質を確保します。社内の製造・電気制御部門や客先と密に連携し、3Dプリンタや最新マシンを活用した一貫生産を推進します。 ■入社後の流れ： 入社後は組立業務を中心に担当しながら、設備の構造や製造フローを習得いただきます。 その後、設計補助からスタートし、構想設計・基本設計・詳細設計へとステップアップしていきます。 将来的にはお客様との打ち合わせから設計、組立、試運転まで一貫して担当する技術者として活躍いただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力： ・組立だけでなく設計スキルも身につく ・完成品ではなくオーダーメイド設備に携われる ・自分が設計した設備の完成まで見届けられる ・3Dプリンタや最新設備など新しい技術に触れられる ・設計、製造、電気制御との一貫したモノづくりを学べる ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・日勤のみ ・転勤なし ・残業10時間程 変更の範囲：会社の定める業務

【新設にともなうメンバー募集！働きやすい環境で不動産開発に伴う企画設計！／完全週休二日制（土日祝）&年休125日以上&残業月20h】 ■業務概要： 不動産売買事業を中心に、リノベーション・ソリューション事業を行っている同社。マンションや住宅の設計（ボリュームチェック）する部門の立ち上げに当たって設計職のメンバーを募集中です。 ■具体的な業務： 同社では都心（東京・埼玉・神奈川）を中心に不動産を仕入れているため、 様々な不動産の条件に合わせた戸建てやマンション（W造、RC造、SRC造）のボリュームチェックを行っていただきます。 〇役所への問い合わせ 〇現地調査 〇土地の法規制や各種条例の確認 〇外注する設計事務所との折衝 ※現状では月当たり平均3案件ほどお任せする予定となります。 ※将来的にはボリュームチェックだけではなく、基本設計や実施設計についてもお任せすることも検討しております。 ■会社の組織構成 配属予定の部署では新設のポジションとなります。業務上社内では営業部とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。社内全体では中途での入社者もいるため、途中合流がしやすい環境となっております。 ■働きやすい就業環境 〇休日休暇として完全週休二日制（土日祝）、年間休日数を125日以上を確保しているため充実したプライベートを確保可能です。またGW休暇、夏季休暇、年末年始（各8〜10連休）の長期休暇を確保しております。 〇水曜日ノー残業dayなどの抑制施策によって残業は月20hとなっております。 〇社員同士の円滑なコミュニケーションを行えるように、フリーアドレス制を採用。 ■充実した借り上げ社宅制度あり 〇借り上げ社宅条件 ・賃料10万円以内（共益費・管理費込み） ・更新料が新賃料1ヶ月以内 ・通勤定期券１ヶ月1万円以内 ・賃料負担割合（会社負担額3割、本人負担額7割） ■同社の魅力 同社で不動産売買事業では都心部を中心に土地・戸建からマンションまで幅広い物件を取り扱っております。 リノベーション事業では物件を再生し新たな価値を創出し、ソリューション事業では土地から収益物件まで幅広く取り扱っています。

◆◇年間休日125日/土日祝休み/残業月10〜15時間/転勤なし/積算経験者歓迎/業界不問採用/ベテラン社員による指導/次世代コアメンバー候補/創業30年以上の安定企業/年収800万円可/服装自由・自転車通勤可◇◆ ■業務概要： 当社の積算担当として、マンションやビル向けサッシ工事の見積作成から図面作成、現場手配まで幅広くお任せします。年間休日125日・残業月平均10〜15時間・転勤なしの働きやすい環境です。 ■募集背景： 業績好調に伴う増員募集です。次世代のコアメンバー育成を目的とした採用となります。 ■職務詳細： ・建設会社から受領した設計図面の確認 ・専用ソフトを使用した積算業務 ・見積書の作成および提出 ・受注後のサッシ図面作成 ・現場との打合せや製品発注手配 ■ゆくゆくお任せする業務： 積算業務だけでなく、詳細図面作成や現場との調整、施工手配など案件全体をコントロールする中核メンバーとしてご活躍いただきます。将来的には当社の次世代を担う存在としての活躍を期待しています。 ■サポート体制： 現在積算業務を担当しているベテラン社員がサポートします。入社後は図面確認や見積作成など経験に応じた業務からスタート。サッシ業界未経験の方でも専門知識を一から学べる体制が整っています。少人数組織のため質問もしやすく、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ■組織体制： 当社は従業員6名の少数精鋭組織です。積算業務については経験豊富なベテラン社員が在籍しており、専門知識を直接学べる環境があります。社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすく、裁量を持って働ける風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はマンション・ビル向けサッシ工事の設計から施工まで一貫対応する専門企業です。都内の新築マンション案件を中心に安定した受注を継続しています。年間休日125日、土日祝休み、残業月平均10〜15時間と建設業界では非常に働きやすい環境を実現。服装自由・自転車通勤可・資格取得支援制度など福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 　 ■業務詳細： 浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおける水処理設備の更新・改修工事において、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務（機械器具設置工事）を中心に行っていただきます。また一部、施工図修正等の設計業務もございます。 ※工期としては、長くても半年以内の案件が中心となります。 ※監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中はクライアント施工現場に直行直帰。 ■当社の多様なビジネスフィールド： ＜産業プラント事業＞ 医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画〜設計〜建設〜メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。 ＜空調設備事業＞ 半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。 さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。 ＜水処理事業＞ 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。 大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規開拓の営業経験者・再生エネルギーに関わる業務経験者歓迎※蓄電池用の用地取得をお任せ!!将来的には電力の販売、管理委譲なども実施いただける為、社会貢献性◎な業務／土日祝休み・年休120日／インセンティブも想定しております！！〜 ※契約社員スタートですが、正社員登用を前提としております！！ ■業務概要： 主に遊休地を中心とした蓄電池を設定させて頂けないかの新規営業となります。その後電力の販売や蓄電池の管理を含めた権限の販売なども実施頂く予定です。 ■具体的な仕事内容： ・飛び込みの新規営業となります。 協力会社からの情報やご自身で調べた不動産に関して調査を実施して営業活動を実施頂きます。 ■新設部署: 新設部署になる為、組織の仕組み作りも含め経営陣と相談しつつ進めることが可能です。給与体系に関しても、インセンティブを想定はしておりますが、その仕組みなども一緒に相談しながら進めることが可能です。 ■エリア： 最初は1都3県を中心に活動して頂く予定です。 遊休地といっても電力がないと蓄電池に電気をためることができない為、生活圏でありながら蓄電池を設置できる用地を探して頂きます。 ■企業概要： 当社は設立から約50年、化粧品事業と不動産事業を中心に安定基盤を守りながら、社員の働きやすい環境づくりに取り組んできました。 『愛情・感謝・思いやり』の経営方針の会社で、複数の自社ビルを1棟で保有し、駅から徒歩10分圏内と立地◎と安定した収益基盤となっております。 安定した収益基盤があるからこそ、新規ビジネスにもチャレンジできる環境となっております。

【業務概要】 ■セキュリティ人材サービスのソリューション営業として活躍いただきます。事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer等を中心としたお客様に対して、以下の業務をご担当頂く見込みです。ソリューション営業の業務は多岐に渡りますが、自分自身で裁量をもって積極的に業務を推進できる環境にあります。 【具体的には】 ■新規問い合わせ対応、顧客へのヒアリング、課題確認、提案・見積、契約クロージング ■顧客担当者やビジネスパートナー、人材との商談・打合せの実施（リモート、電話、メール、対面） ■営業活動報告（日次・週次・月次） ■社内業務改善・業務フロー整備 【配属部署】 ■営業部：8名 部長、副部長2名、メンバー4名（1チーム3名体制）、リード担当1名 【入社後のイメージ／キャリアパス】 ■経験と実績に応じて急成長中の企業/組織で拡大フェーズを経験しながら役職にチャレンジできる。 ■サービス提供側としてだけでなく、自身も経験を積む上でセキュリティに関して学べるコンテンツが豊富 ■営業としてのキャリアのみでなく、希望と志向性によって技術に纏わるキャリアパスも可能な環境 【やりがい・魅力】 ■裁量の大きい営業活動が可能 ・新規問い合わせ対応から提案・契約クロージングまで、営業プロセス全体を自分で主体的に推進できる。 ・受け身ではなく、自らの戦略や提案で成果を出す営業スタイルを経験できる。 ■成長市場での営業経験 ・セキュリティ人材サービスは需要が急拡大中の市場。顧客ニーズが多く、提案の幅や営業の成果が直接的に評価されやすい。 ・市場の成長トレンドに乗り、営業スキル・交渉力を高めるチャンスがある。 ■多様なクライアントとの関わり ・事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer など、業種・規模の異なる企業を相手に提案できる。 ・顧客の課題に合わせたソリューション提案を通じて、幅広い業界知見や課題解決力を磨ける。 ■チームだけでなく社内業務改善にも関われる ・日次・週次・月次での営業活動報告や業務フロー整備など、組織全体の効率化や仕組みづくりにも携われる。 ・個人の営業力だけでなく、組織運営・プロセス改善の経験も積める。 変更の範囲：当社の定める各種業務

全国の工務店の集客をデジタルで変革するSNSマーケターを募集！ 「地域最高の住まい体験を提供する」という企業理念のもと、全国約900社の会員企業（地方工務店や建築会社など）に対して経営支援やマーケティング支援を行っています。主力ブランドである「R+house（アールプラスハウス）」は、建築家とつくるデザイン性と高い居住性能（高気密・高断熱）を兼ね備えた注文住宅です。「いつか、建築家とデザインした家に住んでみたい」という多くの人の夢を、工夫された調達ルートと仕組みによってリーズナブルな価格で実現しています。 集客に悩む加盟店に対してSNSマーケティングやWebマーケティングの支援を行う「マーケティング＆システム領域」の強化を進めています。更なる事業拡大と集客最大化を目指し、R+house本部および全国の加盟店のSNS運用・広告運用を通じてブランドを育てる【SNS運用担当者】を募集いたします。 ■職務内容 1. SNSコンテンツの企画・作成・運用 本部および加盟店アカウントの投稿コンテンツ（写真、ショート動画、テキストなど）の企画・作成・運用 建築家住宅ならではのデザイン美や暮らしの魅力を伝えるビジュアル・コピーのディレクション 2. SNS広告運用・集客支援 R+house全体のブランド力向上と集客強化に向けたSNS広告の運用（Instagram広告等） ランディングページ（LP）や広告クリエイティブの企画・作成、CPA改善 3. 効果測定と運用改善（PDCA） リーチ数、エンゲージメント、クリック数、CVR、CV（資料請求・イベント予約数）などの数値分析 データに基づく改善点の抽出と、投稿・運用への迅速な反映 ■この仕事のやりがい・魅力 成果がダイレクトに数字で見える 運用するSNSアカウントや広告の数値にとどまらず、そこから生まれる「資料請求数」や「見学会等のイベント参加数」など、自身の施策が集客・事業貢献につながる手応えを実感できます。 サポート体制とクリアなキャリアパス マーケティングチームの先輩社員が伴走するため、安心して業務に取り組めます。また、年次や社歴に関わらず挑戦を評価する風土があり、将来的にはリーダー、マネージャー、ゼネラルマネージャー（GM）、領域長へのステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 地域金融機関のユーザー利便性向上や業務効率化を実現するAI（生成AI含む）を用いたソリューションを提供するため、当社の保有資産／スキルや商品を（必要に応じて他社商品も）組み合わせて実際にサービスとして具現化していく、これらに必要なプラットフォームの設計、構築、開発を行います。システムの基盤となる基本的なプラットフォームの設計、構築、導入または、各種技術やソフトウェアを用いたアーキテクチャの設計、構築、導入をお任せします。また、さらなるビジネス拡大に向けて、サービスを拡充していく必要があるため、企画から携わっていただくことも可能です。 ・システムの基盤となる基本的なプラットフォームの設計、構築、導入または、各種技術やソフトウェアを用いたアーキテクチャの設計、構築、導入 ・開発協力会社や社内関連部門との連携・調整 ・新規ソリューション・サービスの企画、要件定義、設計 【職務の魅力】 ◎社内・社外のステークホルダーと一緒にビジネスやソリューションを組み上げる経験ができます。 ◎トップクラスの技術メンバーと働くことでスキル向上が見込めます。パブリッククラウドのエンジニア多数所属。 ◎コンパクトな組織のため企画から提供まで一通りの経験を積むことができます。 ◎部内では、AIやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画やアジャイル開発も行っており、最新のIT技術トレンドについてのスキルを身に着けることができます。 ◎当社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関向けの企画・開発の経験を積むことができます。（場合によっては金融機関以外へも提案・提供を行います） ◎組織内に「企画」「開発」「営業」「運用」ができるメンバーが揃っています。そのため、身近なメンバーと直接コミュニケーションしながらワイワイと一緒にビジネスを作り上げることが可能です。 【組織情報】 次世代の金融チャネル、データ活用ソリューションを創出しています。 【出張について】 出張あり。頻度は業務の状況により変動します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業350年以上の老舗メーカー／東証上場グループ／土日祝休・残業月平均10h／アイデアが商品開発に活かせる営業職】 ■業務概要 当社の酒類・調味料を中心とした製品全般の提案営業を担当します。日本酒やしょうゆをベースにしたつゆ・たれなど、伝統と革新が融合した商品を軸に、マーケットニーズに合わせて柔軟な提案活動を行い、既存顧客への深耕営業および新規顧客開拓を担います。アイデアを活かした商品開発にも直接関わることができる環境です。 ■業務詳細 業務用では飲食店・外食産業、食品加工メーカーへの商品提案や導入支援を行い、家庭用では問屋・量販店向けに棚割り提案、市場調査、販促企画、PB（プライベートブランド）提案、試作品の作成やプレゼンテーションを通じて商談を進めます。全道エリアの顧客を社用車で訪問し、既存顧客のニーズの深堀と新規顧客の開拓を並行して行います。顧客からの要望や市場動向を的確に把握し、商品開発チームと連携しながら新商品の企画提案も実施します。 ■扱うサービス 当社が製造する日本酒、しょうゆ、つゆ、たれをはじめとした伝統的発酵食品全般。家庭用・業務用双方の幅広いラインナップを担当します。 ■業務の魅力 350年以上の伝統を持つメーカーでありながら、社員の発案が商品開発に反映される風通しの良い社風が特長です。食文化の発展に貢献しながら、営業としての提案力と企画力を存分に発揮できます。 ■教育体制 OJTや商品知識研修、営業同行など、未経験領域でも着実にキャッチアップ可能な研修制度を整えています。 ■就業環境 土日祝休み、残業月平均10時間程度と働きやすい環境を整備。ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍いただけます。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積んだ後は、商品企画やマネジメント、エリア責任者など多様なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力 伝統と革新を両立し、日本の食文化に新しい価値を提供し続ける企業です。スタンダード市場上場グループの中核を担い、安定した経営基盤と挑戦できる風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

★ReFa・SIXPADなど複数の強力ブランドを展開／ファブレスメーカーで事業スピード感に強み ★2027年、名古屋・熱田に新社屋完成予定。中長期の成長基盤を強化 ★国内外に展開する多角的な販売チャネルで、グローバルに事業を拡大 ■業務概要： ・総務課のメンバーとして、災害対策や安全衛生といった安心して働ける環境づくり、株主総会や社内イベントの企画提案など、幅広い業務を中心となって推進していただきます。 ・グループ会社も含めたガバナンスの強化や、サステナビリティの推進など、上場企業としての体制強化や企業価値の向上にも取り組んでいただきます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■具体的な仕事内容： (1)総務リスクマネジメント ・災害対策の強化推進 ・安全衛生委員会の運営サポート (2)規程・マニュアル管理 ・規程・マニュアル改定、運用 ・グループ会社管理 (3)イベントマネジメント ・株主総会運営フォロー ・その他社内イベント企画推進 (4)サステナビリティ ・地球環境負荷低減の施策推進 ・新社屋における地域活性、その他社会貢献 ■このポジションの魅力： ・少数精鋭で、入社年次の浅い社員も裁量を持って働き、活躍しています。 様々な部署と接するポジションで、グループ全体から喜びの声が届き、やりがいを感じやすい仕事です。 ・急速に事業が拡大していく中、従業員が安心して働ける仕組みや、快適な職場環境を企画して実行することで、自身の成長も実感することができます。 ■今後のキャリアパス： ・入社後しばらくご経験を積まれた後は、部下育成や予算管理などマネジメント層を目指していただくことも可能です。 全社横断的なプロジェクトやグループ各社と連携したプロジェクトに参画したり、戦略的な総務として社員のエンゲージメントを高めるような企画や、 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な自社サービスを持つ独立系SI企業にてキャリアアップ〜 ●国内初の本格的商用インターネット接続事業者である独立系SI企業！ ●バックボーンネットワーク/クラウド、セキュリティ含めた100以上の自社サービス×SIの幅広いサービス提案にて市場価値UP ●一部在宅可×フレックス×実働7.5h/離職率4％以下と働きやすい環境◎ ●【くるみん】認定企業/女性育休取得・復帰率100%/時短勤務など支援制度◎ ■業務内容： 文教業界（教育機関）のお客様のニーズをヒアリングし、最適な提案を行うアカウント営業ポジションです。ネットワーク、クラウド、セキュリティといったIIJサービスやSIを中心に、コンサルティングから運用に至るまでお客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。 【案件例】 ・私立大学 教育研究システム一式の更改：各種プロダクトを組み合わせた20億規模 ・私立大学 キャンパスNW更改：有線・無線環境の一式更改、数千万〜数億規模 ■魅力 大手・中堅企業や官公庁を中心に約15,000社の顧客基盤を持ち、ネットワーク／クラウド／セキュリティなど幅広いサービスラインナップや取り扱いプロダクトの中から最適なIT環境の提案をワンストップで行うことが可能です。自社サービスだけでなく顧客課題に応じて他社製品やサービスも組み合わせた最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。営業担当自身が企画提案段階から案件をリードする経験を積むことが可能です。 ■働き方： ◎全社平均残業時間は20〜30ｈ程度/一部在宅可×フレックス×実働7.5h ◎評価制度：非年功序列型であり、役割・グレード制度を導入しており、グレードごとに期待される役割が明確に定められているため公正に評価される仕組み ■キャリアパス ●社員一人ひとりに期待する「役割」を設定し、活躍と成長の機会を提供しており、プレイヤー、リーダーとして進んだのちには、マネジメントコース・スペシャリストコースを選択可 ●公募型兼務制度「セレクトジョブ」 公募型の兼務制度で、就業時間の2割を目安に、半年間他部署の仕事を兼務する人事制度です 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設計／設備投資／生産設備立上げ／PLCプログラミング／仕様書作成／プロジェクト推進／再生可能エネルギー関連／千葉事業所】 ■業務概要： 設備投資の上流から設備立上げまで一貫して携われるポジションです。電気設計の専門性を生かしながら、多様な関係者と連携し、ものづくりの競争力向上に貢献。主体的に計画を推進し、設備投資プロジェクトをリードした経験を発揮できる環境です。 ■業務詳細： ものづくり改革本部 設備部 設備革新部 千葉エンジニアリングソリューション課にて、千葉事業所の電力事業部門案件を中心に、電気設計担当として設備投資プロジェクトを推進していただきます。 具体的には、設備レイアウトや設備改造の設計検討、設備・工事発注に向けた仕様書作成、発注先との質疑対応、PLCプログラミング業務などを担当。また、事業部門や設備メーカー、工事会社など多くの関係者と連携しながら、品質・安全・工程を意識して案件を進行します。 単なる設計業務にとどまらず、設備投資全体を見渡しながら、課題整理や調整、建設的な交渉を行い、設備導入を実現していく役割が期待されています。 ■業務の魅力： 千葉事業所では電力事業部門の案件が多く、再生可能エネルギーを主要電源とする社会的な流れの中で、開発や増設計画に関わる機会があります。カーボンニュートラルやSDGs達成に向けた取り組みに、設備投資を通じて貢献できることが特徴です。また、本部機構として事業領域を限定せず、幅広い設備投資案件に関わることができるため、多様な経験を積むことができます。 ■組織構成： 組織は課長1名、GL2名、担当13名、アシスタント他1名で構成。20代から50代まで幅広い年代が在籍しています。新卒入社メンバーが多く、設備メーカーや工事会社など社内外の関係者と協力しながら業務を進めます。 ■働き方： ・フレックスタイム制（コアタイム13:00〜14:00） ・テレワーク制度あり ・設備立会検査などに伴う国内外出張あり ■ポジションの魅力： 電力事業部門をはじめとした多様な事業領域に関わりながら、設備投資を通じて事業成長とものづくり改革に貢献できる環境です。社会インフラを支える製品づくりを技術面から支援し、長期的な価値創出に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【荏原製作所（プライム上場）グループ/日本の約半分の原子力発電所を支えるインフラ事業/原子炉用循環ポンプ、部品の販売/人事総務/幅広い経験が活かせる/月残業0〜5H程度/時差出勤可能/会社の安定性◎/競合他社なし】 ■業務概要： 日本の約半分の原子力発電所を支える当社にて、人事総務業務を担当いただきます。 ■具体的な業務： 人事総務業務を幅広にご担当いただきます。 ＜人事関連＞ ・給与計算業務全般 ・社会保険、住民税手続き ・勤怠管理 ・教育研修（親会社が主導） ・人事制度企画、運用　など ＜総務関連＞ ・社内ITインフラ整備 ・株主総会関連業務 ・親会社との折衝・調整対応 ・社内ファシリティ管理 ・その他庶務　など ■組織構成： 管理部：全4名組織です。30代〜60代の男女で構成された組織で、全員中途入社者で構成されています。アットホームな雰囲気です。 まずはメンバーとしてご入社いただき、既存の人事総務担当から業務を引き継ぎます。 ■キャリアステップ： 既存の社員から人事総務業務の引き継ぎを行います。人事総務分野における幅広い活躍を期待します。 将来的には役職者を目指せる環境です。 ■当ポジションの魅力： ・将来的には人事総務の管理担当と担当となるため、裁量権が多く、社内や関連会社からも頼られるポジションとなります。 ・社会インフラを支える企業のため、社会貢献度が高い会社です。当社が止まると全国の原子力発電所の半分が稼働できない状態になるほどの影響力があります。その分、原子力発電所が動くと非常に安定している企業とも言えます。 ・会社自体が非常にニッチな業界で、通常の会社では知りえないような業界知識を身につけることも可能です。 ・残業時間は月0〜5時間と非常に少なく、時差出勤も可能なため、無理なく働ける環境です。 ■当社について： 当社は、荏原製作所（プライム上場企業）のグループ会社で、主に原子炉用循環ポンプ・部品の販売をしています。 取り扱っている製品の特性から、非常に社会貢献度の高いサービスを提供している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制／営業職にて購買担当とやり取り経験のある方も歓迎／世界140以上のグループ会社を持つグローバル企業】 ■組織のミッション 調達業務の業務効率化・高度化の推進。なお、本ポジションでは集中購買品及び役務サービスのソーシング業務を主とした調達業務を担当頂きます。品質・コスト・納期最適化に向けた調達戦略の策定及び実行が主な業務となります。また、現在推進中の調達DX活動での業務プロセス改善や新システム導入でもご活躍頂くことを期待しています。 ■業務内容 ・集中購買品の担当品目の購買業務 50％ ・調達DX推進業務（新システム導入、業務プロセス改善など） 50％ ■将来的にお任せしたい業務 ・購買業務の取り纏め、方針決定（社内外の調達メンバー、関連部門と協業） ■仕事上のやりがい・厳しさ 全社調達品の業務基盤となる仕組み構築はやりがいや達成感の得られる業務です。関係者が多岐に渡ることからコミュニケーション能力や折衝力が必要となります。 ■アピールポイント ・全社的にも大きな組織変革期にあり、想いがあれば自らいろんな変革を起こすことができる。 ・全社DX推進の真っ只中にあり、新たな調達業務の基盤構築に携わることができる。 ・勤務については月末月初等の締め以外は比較的にご自身の都合にあわせた勤務が可能。 ■組織構成 ・調達部全体人員：約29名 　部長1名（50代）、室長2名（40代、50代）、グループ長3名（40代、50代）以下メンバー23名 　（20代〜50代と幅広いメンバーが在籍しています。） ・経験者採用者は40％ほどであり今後も増員方針です。 ■事業＆会社組織としての特色 私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。 近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手重工メーカーと長い取引実績有り◎／「開発型企業」で新しいことにチャレンジ！／年休125日（土日祝）・フレックス制度で働きやすい環境〜 ■業務概要： ガスタービンエンジン関連機器の機械設計・開発業務をお任せいたします。顧客要求に応じた新規開発や既存製品の改良設計を中心に、構造設計、図面作成、試作評価、量産立上げまで一貫してご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・機械設計、構造設計、図面作成 ・試作品の評価、性能試験、耐久試験 ・製造部門、検査部門との調整 ・顧客との仕様打合せ、技術対応 ・不具合解析および改善検討 など、設計開発全般に幅広く携わっていただきます。 ■組織構成： 配属部署には5名(30代3名・40代1名・50代2名)が所属しています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、フレックスタイム制を導入しています。 ■企業の特徴/魅力 当社は空調や半導体工場（クリーンルーム）などで必要とされる微差圧計で国内トップシェアを誇っています。また、ガスタービン用の周辺部品も製造しており、こちらはデータセンターや発電所、病院などでも使われています。 目に見えないところで、社会インフラを陰から支えています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業100年越えの安定企業◎/ペット用品やカレンダーなど幅広い商品を手掛ける企業/平均勤続年数13年/年休120日/〜 ■業務概要 犬・猫用品の専門ECサイト「PEPPY」で、顧客データを活用したCRM戦略の立案・実行を担います。 メール・LINE・DM施策や顧客分析を通じてLTVを高め、CRM課を率い顧客体験と組織改善を担う役割です。 ■業務詳細 ・CRM戦略の立案、実行および改善 ・顧客データ分析、購買分析、セグメント分析、効果検証 ・メール、LINE、DMなどCRM施策の企画およびディレクション ・商品企画、プロモーション、EC運営部門との連携 ・CRMチームのマネジメントおよび組織づくり ※データ分析から施策実行〜組織運営まで担い、PEPPYの成長を加速させ、顧客の笑顔と事業の未来を創ります。 ＜関わる事業・サービスについて＞ 犬・猫向けペット用品やフード、ヘルスケア商品を扱う通販事業に関わります。 飼い主様向けサービスだけでなく、動物病院ネットワークと連携した事業成長にも貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ■犬・猫用品EC×動物病院との接点と約30年間の事業実績あり ■CRM戦略から分析・配信・効果検証まで一貫して担う裁量ある環境◎ ■CRM課を率い、プレイングマネージャーとして活躍できる ■独立会社の組織づくり＋LTV改善を通じた幹部候補への成長機会！ ■組織構成 配属先は株式会社PEPPYのカスタマー戦略本部です。 本部は3課構成で、A課9名、B課8名、C課3名が在籍しています。 部署や役職に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い環境です。 ■キャリアパス CRM領域の責任者として戦略立案から組織運営まで幅広く経験できます。 事業戦略にも関与しながら、マネジメント力やデータ活用力を高め、幹部候補として活躍いただくことを期待しています。 ■やりがい 施策結果や顧客行動の変化をデータで確認できるため、自身の取り組みの成果を実感しやすい仕事です。 お客様とペットがより長く幸せに暮らせる未来づくりに貢献できます。 ■企業の特徴 当社グループはカレンダー事業とペット事業を柱に展開する創業100年超の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外出張あり（年4〜6回程度）／グループ全体で500億規模の会社／三次元測定のリーディング企業 × 自由度の高い環境でキャリアを拡張する／TOYOTA、三菱重工、日本製鉄、SONY、コマツなど日本を代表する製造業とお取引あり】 当社現地法人のアジア市場事業拡大を目的として、現地法人や代理店と連携しながら営業戦略の立案から実行までを担当いただきます。 海外顧客への提案活動を行うほか、国内からの営業支援や関係部署との調整を通じて案件推進を担います。将来的にはアジア地域のみならず他拠点の支援、また営業活動にとどまらず、現地法人の経営戦略立案や事業運営にも関与いただくなど、海外拠点全体の成長を牽引いただく事に携わっていただく事も可能です。 ■業務内容： ・海外顧客への提案活動および新規開拓営業 ・現地法人と連携した海外営業戦略の立案 ・市場分析及びターゲットリスト作成 ・提案資料の作成/プレゼンテーション実施 ・現地法人・代理店への営業支援および案件フォロー ・営業と連動した現地法人の経営戦略立案・実行支援　等 ※アジア領域現地法人：中国・タイ（東南アジア全域対応）・インド（昨年設立） ※出張の頻度としては、年4〜6回程度（期間は2〜4週間程度） 　エリアは上記3ヶ所＋他エリアの可能性もあり ■業務の魅力： ・成長意欲の高い伝統企業で、安定した財務基盤の上で仕事を行う事が出来ます。 ・当社のクライアントは大手自動車メーカー、製造メーカー、建設、重工業企業など、いずれも国内外を代表するモノづくりの企業です。海外に製造拠点を置くグローバル企業と直接取引が出来る為、仕事を通じて最先端のモノづくりを学ぶことが出来ます。 ・売上規模は3〜15億円程度ながらも、現法のPLまで考える機会をもて、営業としてだけではなく現法経営を通じた経営の視座を身につける事も出来ます。（経営層との距離も近く、意見も通りやすい環境です） ・年齢に関係なく主体的に行動し、成果を生み出す人を高く評価する風土があります。 ■当社について： ◎非接触三次元測定の分野においてはパイオニア的な企業であり、高いシェアを獲得しております。 ◎社員の約7割が技術者で営業の技術的なバックアップをする体制が整っており、競合他社には無い営業のやりやすさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集範囲と具体的業務内容】 ・国内外の銀行・ペイメント、証券・アセットマネジメント、保険などの金融業界のクライアントに対し、AI時代における戦略立案、事業戦略策定、業務変革の計画および実行・推進を担っていただきます。 ・コンサルティングやシステムインテグレーション等の作業カテゴリに依らず、戦略と技術を掛け合わせ、クライアントの変革や成長をライフサイクルを通じて支援していただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 ■プロジェクトデリバリー: - 大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。 - プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。 - プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。 ■事業開発: - 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大する。 - 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。 - 富士通グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出する。 ■ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ: - プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。 - コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。 - 社内外のセミナーや講演会に登壇し、Uvance Wayfinders の専門性を発信する。 ■リーダーシップ: - 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfinders のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。 - 若手コンサルタントおよび富士通社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。 - 富士通グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfinders のプレゼンスを高める。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機・研究所部門の先端技術開発を支える機械設計／多彩な技術分野に携わりながら設計者として市場価値を高める！業績好調／年休126日】 ■業務概要： 三菱電機の研究所と連携し、新しい技術や製品の開発を支える設計・検証業務を担当いただきます。3DCADや解析ツールを活用しながら、製品の高性能化やコスト削減につながる構造設計や生産改善に携わることができます。 ■具体的な業務内容： ・開発中の製品や技術の評価・検証に使用する治具（試験用設備）の構造設計 ・試作品や実機を用いた検証・評価業務 ・製品の高性能化やコスト削減を目的とした構造部品の設計 ・3DCADを用いたモデリング・設計検討 ・構造解析や熱流体解析などのシミュレーション業務 ・工場レイアウトの検討や生産性向上に向けた改善活動 ・研究所や関連部門と連携した技術課題の解決 ■業務詳細： ・案件としては構造設計・解析がメインとなります ・一人当たり1〜3案件程度並行して担当します ・開発なら開発の特定分野の案件だけを担当するのではなく、経験スキルに応じて素養の見込める範囲で様々な案件を担当することができます ■部署詳細： 課長以下29名の部署となります（正社員21名、派遣8名） →20代は7名、30代は8名と若手も多く在籍している部署となります。 ■スキルアップ制度： ・600種以上の社内外講座を受講可能で、職場内勉強会や資格取得も積極的に勧めています。 ・エンジニアとして、製品企画〜構想設計・詳細設計〜評価解析まで一連の業務に携わることが可能で、設計の上流工程へキャリアアップしていくことも可能です。 ■福利厚生： 育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しており、ワークライフバランスの良い環境を目指しております。 ■三菱電機エンジニアリング株式会社について： 三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【バイオ領域の研究者の方へ／院卒の社員が活躍／研究開発費は右肩上がり／有機化学や無機化学、物理学など様々な専門家が在籍／フレックス制あり】 ◆職務内容 マテリアルサイエンス研究所にて、バイオ生産技術をテーマに新規事業化を目指した基礎研究をご担当いただきます。 大学や外部機関との連携を通じて新たな技術や製品の可能性を探求し事業化に向けた研究開発を推進する役割を担い、スキルや経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ◆業務詳細 ・新製品開発における実験計画の立案/実行/進捗管理/指導育成 ・大学等外部機関との共同研究や委託研究の推進と導入 ・研究所における応用研究や開発研究 ※顧客や事業部の研究開発・営業等、幅広い関係者と協力しながらプロジェクトを推進できます。 ※将来的にそれぞれのテーマをリードする、マネジメント候補としても期待しております。 ＜担当テーマについて＞ ・バイオ生産技術のテーマをご担当いただく予定です。 具体的には、微生物変換やバイオ由来原料などによる化学品開発を行います。 ◆業務の進め方： ・チームごとにテーマを割り振り、基本1人1テーマをご担当、多いと3テーマほど担当する場合もございます。 ・ローテーションにより、様々なテーマに携わっていただくことを想定しております。扱うテーマは、大学やスタートアップ企業から募るケースもあれば、自社で提案したテーマを事業化に向け進めていただくケースもございます。　 ・事業化の目途が立ったところで事業部への移管を行いますので、量産化については事業部が対応、もしくは部署をまたいで連携します。 ◆配属先： 研究本部　マテリアルサイエンス研究所 └20名弱が在籍 ＜研究本部＞ 「ライフ・ヘルスケア」「環境・エネルギー」「電子・情報」の目指す3分野に向けた新技術、新素材の研究開発に取り組んでいます。 ◆当社の研究開発について： ・研究開発費：81億円（2025年度実績） ※2026-2028年度の中期経営計画では累計284億円を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業107年・国内シェアトップの鉄鋼製品メーカー／安定経営・福利厚生充実／未経験から工場設備オペレーターへ成長可能な環境】 ■業務概要： 当社は鉄鋼製品の生産から加工、販売、物流まで一貫して手がけるメーカーです。本ポジションでは、堺工場にて鉄鋼製品を製造するための工場設備（成形・塗装など）のオペレーション全般をお任せします。未経験の方もOJT研修を通じて、着実にスキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細： ・鉄鋼製品を製造する生産設備（成形、塗装）の操作業務 ・生産ライン全体の監視および運転、品質チェック ・製品の運搬作業、設備の点検・保守・改善活動 ・工場内でのクレーン運転（玉掛け作業含む） ・設備トラブル時の一次対応や、各工程の業務効率化提案 ・製品の品質向上のための現場改善活動 ※2〜3ヶ月のOJT研修後、交代勤務に入っていただきます。夜勤のない部署配属の可能性もあります。 ■組織構成： 堺工場には約50名が在籍し、20代〜40代を中心に幅広い年代が活躍中。入社後は先輩社員が丁寧に業務をサポートします。 ■業務の魅力 環境配慮型の電気炉製鋼法を導入し、安定した経営基盤を持つ東証プライム上場企業。未経験からものづくりの現場で専門性を磨くことができます。 ■就業環境： 年間休日120日以上、残業月15時間程度。福利厚生や各種手当も充実し、転勤なしで長く安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 現場オペレーターから設備保全、リーダー職（班長、作業長）へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 創業107年の歴史と実績、環境経営・健康経営優良法人認定、国内トップシェアを誇る安定した経営基盤があります。 変更の範囲：無