【既存7割◎血液検査や尿検査など取り扱い／地域の医療に貢献◎正しい診察に欠かせない臨床検査サービスを提案／平均勤続年数14.6年／世界水準の検査技術あり】 ■職務内容： 医療機関へ訪問し、臨床検査（血液検査や尿検査など）受託サービスの提案をお任せします。 ＜当社の臨床検査受託サービスについて＞ 医療機関が、正確で迅速な“診断”を行うための第一歩となるのが、尿検査や血液検査、病理検査などの「臨床検査」です。「病院内では検査業務ができない」「高度な検査業務を依頼したい」など、各医療機関のニーズに合わせて、当社では、臨床検査の受託を行っています。 当社のサービスは、病気の予防や早期発見、治療に貢献しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や診療所など、医療機関への定期訪問 └既存7割、新規3割 ※臨床検査に関する情報提供、顧客のニーズに合わせた検査方法や検査項目の提案、アフターフォローなどを行います。 ・受託した臨床検査の結果報告 ・臨床検査受託サービスの契約 ・検査用機器の準備、書類作成 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTでサポートします。その他、勉強会なども実施しております。 ★臨床検査は理系分野になりますが、営業職は文系出身の社員が多数活躍しております！ ■働き方： ・年間休日：125日 ・週休2日制：日曜・祝日+シフト制で1日休み ・残業代は全額支給 ・平均勤続年数：14.6年 ・平均有給休暇取得日数：12.6日 ・育児休業取得率：男性→66.7%、女性→100％ ■各種手当について： 家族手当、住宅手当あり ■当社について： 当社は、臨床検査を軸とした事業を展開、「メディカル」と「サイエンス」の融合による独自のスタイルで新たなビジネスモデルを確立し、広い視野を持って日本の医療の発展に貢献してきました。社名が表にでることはなかなかありませんが私たちのサービスで皆さんの日常生活を支えています。 ＜主な事業内容＞ ・臨床検査事業 ・食の安全サポート（食品分析の受託サービス、施設管理） ・ドーピング検査（WADAから国内唯一認定を受けている機関）　など 変更の範囲：会社の定める業務

【AI活用×内製型マーケ環境／自分の裁量で戦略立案・実行を担える成長機会溢れるポジション】 ■業務概要 当社が展開するネット型リユース事業（レトロゲーム・アイドルグッズ・トレカ等）のいずれかのブランドにおいて、買取申込数の最大化をミッションとしたマーケティング業務を一気通貫で担当します。広告運用やSEO、サイト改善、新規チャネル開拓など、集客戦略の立案から実行、効果検証、改善まで幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・Google/Yahoo!検索広告やMeta、TikTok等SNS広告の設計、運用、効果測定、最適化 ・広告予算：数百万円〜数千万円規模 ・GA4や社内BIツールを用いたデータ分析および根拠ある施策立案 ・LPやサイトのCVR向上を目的としたファネル分析・改善ディレクション（デザイナー・エンジニアと連携） ・キーワード戦略、コンテンツ企画、テクニカルSEOによる検索流入基盤の強化 ・新規広告チャネルやAIツールの調査・テスト導入、成果に繋がる施策実装 ■扱うサービス レトロゲーム買取「レトログ」、アイドルグッズ買取「推しトク」、トレカ買取「トレトク」等、各ジャンルに特化したブランドを展開。 ■組織構成 マーケティンググループ6名体制で各自1〜2ブランドを専任。AIツールを日常的に活用し、少数精鋭で大きな成果を目指しています。 ■業務の魅力 自分のブランドを持ち、戦略から実行まで一貫して担当できるため、施策の成果が事業成長としてダイレクトに感じられます。新規施策も裁量を持ってスピーディーに挑戦できる環境です。 ■教育体制 入社初期は既存施策の引継ぎからスタートし、早期に改善提案・実行が可能。AI活用や最新手法も現場で学べます。 ■就業環境 デザイナー・エンジニアが同じフロアに在籍する内製型組織で、意思決定や施策実行のスピードが速い環境です。 ■想定されるキャリアパス 短期は既存運用の安定化、中期はブランド戦略や新チャネル開拓、長期は集客責任者や部門横断施策、チームビルディングにも挑戦可能。 ■企業の特徴/魅力 「なっとく、ヤマトク」を合言葉に、データと根拠を重視した意思決定・挑戦・成長を推進。AI・テクノロジーへの好奇心と成果志向が活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【水処理ソリューション営業】設備更新だけでなく運転改善や請負提案にも挑戦◆顧客ごとの課題解決に向き合える◆グローバルな知見を活用／フレックス・リモート導入◆土日祝休◆専門性を活かしながら長期的なキャリア形成へ〜 ＼＼この求人のポイント／／ ・設備更新から運転改善まで提案可能 ・顧客課題と向き合い最適解を導く役割 ・グローバルな知見を活かせる事業基盤 ■業務内容 産業向け排水処理施設を中心としたソリューション営業を担当します。老朽化設備の更新や改造、省エネ、省人化、運転維持管理コストの削減、処理安定化などの課題に対し、顧客やパートナー企業と連携しながら最適な提案を行います。企画から導入後のフォローまで一貫して関わるポジションです。 ・排水処理設備の更新や改善による課題解決提案 ・工場向け排水処理設備のコンサルティングやメンテナンス提案 ・排水処理プロセスに関する請負提案や新規案件の創出 顧客ごとの課題を整理し、最適なソリューションの実現を支える役割が期待されています。 ■業務の魅力 業界や製造する製品によって排水の性質や処理課題は異なります。そのため画一的な提案ではなく、顧客ごとの状況を理解しながら解決策を組み立てていきます。設備更新に加え、運転改善や維持管理の最適化、処理プロセスの提案にも携われるため、水処理の知識を活かしながら経験の幅を広げられます。 ■働く環境 営業部門には経験豊富なメンバーが在籍しており、チームで協力しながら案件を推進しています。入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務理解を深められるため、新しい環境でも知識や経験を発揮しやすい体制です。 ■働き方 ・フレックス制度により業務や予定に合わせて柔軟に働きやすい ・リモートワーク導入により移動時間を抑えながら業務を進めやすい ・年間休日121日、土日祝休のため自分や家族との時間も確保しやすい ■企業魅力 世界各国で培われた水処理や運転管理の知見を活用しながら提案できることが同社の特徴です。設備更新に加え、省エネや省人化、運転維持管理コストの削減など顧客ごとの課題に応じたソリューションを提案できます。企画から導入後のフォローまで関われるため、自身の提案が現場改善につながる実感を得ながら経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外顧客との交流企画を通じ、自社の魅力を発信！／英語力活かせる／日立グループでグローバルに活躍◎／週2〜3程度リモート・残業20時間程度】 ※こんな方にお薦め ● 英語力を活かし、グローバルビジネスの最前線で価値を発揮したい ● 海外顧客との関係構築を戦略的に設計・推進したい ● 営業・マーケ・事業企画にまたがる上流経験を積みたい ● モノ売りではなく、体験価値でビジネスを動かしたい ■業務内容 海外顧客・販売パートナー向けのプログラム企画・運営を通じ、関係構築および案件創出を担っていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・海外顧客／パートナー来日時の体験プログラム企画・設計(ショールーム、製造現場、経営層対話、製品説明などの組み合わせ) ・顧客ニーズに応じたディスカッションテーマ設計(製品ロードマップ等) ・社内関係部門(開発／営業／マーケ／SCM等)との連携・調整 ・顧客の声・市場反応の収集および分析 ・製品リリース／販売戦略と連動した施策企画 ・海外出張を通じた顧客・パートナーとの関係深化 <入社後の流れ> まずは既存プログラムの運営から入り、業務理解・製品知識を習得。その後は体験設計や施策改善を主体的に担い、ビジネス創出に貢献いただきます。 ■サービスについて 日立ヴァンタラ株式会社は、データストレージ領域におけるグローバル事業を展開する日立グループの中核企業です。AI時代におけるデータ活用ニーズの高まりを背景に、米国Hitachi Vantara LLCと一体となった「One Vantara」体制で、データの価値最大化を支えるソリューションを世界中に提供しています。 ■配属組織 グローバルビジネス推進部 ・組織規模：約20名 ※少数精鋭で裁量が大きく、フラットで議論中心の組織です ※来客対応都合にもよるものの、基本的に週2〜3在宅・残業20時間程と働きやすい環境です。 ■本ポジションの魅力 ・来客対応ではなく顧客体験を設計する営業企画ポジション ・戦略や製品を「どう伝えるか」まで設計しビジネスに貢献 ・グローバル顧客と直接議論し、意思決定の現場に関与可能 ・事業横断の調整・企画力が身につき、市場価値を高められる ・将来的にGTM戦略、事業企画、海外駐在など多様なキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務

【属人化しやすい領域の標準化・高度化を担う／0→1提案のサポート／AIツールも積極活用／評価制度◎最短半年で昇格の実績あり！／20〜30代活躍／大手顧客が主軸の採用ブランディング・企業広報支援企業】 ■ポジションについて： 2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしての募集です。大手企業の採用ブランディングを支援する当社にて、新たな顧客接点をつくり、営業機会を生み出す営業推進業務を担当いただきます。 特定の担当顧客を持って商談を行う営業とは異なり、商談以外のさまざまな接点からお客様の課題やニーズを掘り起こし、引合を創出する営業組織です。 事例：https://my.ebook5.net/worksjapan2025-2026/works/ ■主な業務内容 ・営業マーケティング戦略の企画・推進 ・メールマーケティングの企画・運用 ・顧客接点および引合創出施策の企画・実行 ・新たなマーケティング手法・チャネルの開発 ・マーケティングデータの分析・改善 ・自社コンテンツの企画・推進 ・顧客ニーズに基づく営業資料の設計・改善 市場や顧客の動向を捉え、「どのような顧客に、どのようなテーマを、どのチャネルで届ければ営業機会につながるか」を考え、マーケティング戦略の立案から施策の実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。 営業活動を「個人依存」から脱却させ、顧客接点の創出から商談・提案までを一貫して設計し、「仕組みで成果が生まれる状態」をつくることが、営業推進課のミッションです。AI ツールも積極的に活用していますが、施策やアウトプットの質を左右するのは、市場・顧客への理解、仮説設計、企画力、構成力、そして数値や顧客反応をもとに改善を重ねる力です。 ■組織構成： 営業推進課：5名 20代〜30代が多く在籍しています ■同社の魅力： ・年間1000社以上との取引実績を誇る、広告×人材領域のプロフェッショナル企業 ・日本BtoB広告賞など、数々の受賞歴を持つ高品質な制作力 ・最短半年で昇格の実績あり！フェアな評価制度と女性管理職比率4割のキャリア支援体制 ・年間平均有給取得日数14日、産休育休取得率100%、子育て支援手当など、働きやすさを重視した制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務◇30年連続増収を続ける総合経営コンサルティンググループ◇経営に近い立場での実務／組織作りに貢献／裁量ある環境／年間休日127日／転勤無し〜 ■採用背景 事業拡大と拠点増加に伴い、グループ全体を支える管理統括本部の体制強化を進めています。総務機能を安定運用するだけでなく、変化に対応しながら仕組みづくりを進められる人材を募集します。 ■業務内容 管理統括本部の一員として、総務業務全般を担います。 ◇日常業務 オフィス設備や備品の管理・発注・メンテナンス／各種契約書・規程の作成や管理／更新対応等 社内外の関係者と調整しながら業務を進めます。 ◇M&Aに伴う拠点設立・移転時の各種手続きサポート 売り手側の税理士様との折衝／社用車の車名義変更や各種保険などの変更／事務所内の看板切り替え／土地所有者の名義変更／所属事務所の変更等 ◇社内イベント・行事の企画運営 年に1回程度、社内イベントの企画／各種手配／予約／予算コントロール等 ※単なる作業担当ではなく、業務フローを理解したうえで課題を見つけ、改善案を形にしていく役割を期待しています。経営層や他部門との距離が近く、状況に応じた柔軟な判断や同時並行での調整力が求められるポジションです。 ※まずは総務実務の中心メンバーとして活躍し、将来的には業務設計や体制づくり、メンバー支援など、組織運営に踏み込んだ役割へ広げていくことが可能です。 ■組織構成：計6名 └秘書：東京1名／大阪1名 └総務：副部長／その他メンバー ※現状社歴が若い方が多い組織です。管理統括本部は総務の他、人事・経理財務・情報システムで構成され、部門を越えた連携が日常的に行われています。 ■業務の魅力 ・会社成長の動きを間近で感じながら、総務としての専門性を高められる ・定型業務に加え、拠点対応や制度運用など変化のある業務に携われる ・経営層と直接やり取りし、改善提案を実行に移しやすい環境 ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） ・入社2年目以降フレックスタイム制度あり ■企業魅力 1994年設立。税理士法人を起点に士業・コンサルティング領域へ展開し、全国27拠点、顧問先12,000件以上を持つ総合経営コンサルティンググループです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤なし／岡山工場の立ち上げメンバー／設備管理スタッフ（食品工場） ／経験より「意欲」重視／機械いじりが好きな方歓迎〜 〜2028年2月稼働予定、岡山県倉敷市に新工場がオープン〜 このたび、岡山県倉敷市に 新しい食品工場（セントラルキッチン） を立ち上げるにあたり、オープニングメンバーとして《設備管理スタッフ》を募集します。新工場の設備を安定稼働させるため、以下のような業務をお任せします。 ■具体的な業務詳細 ・設備（調理機械、包装機、冷凍冷蔵機など）の点検・メンテナンス ・部品交換やユニット整備（例：エアシリンダなど） ・設備不具合の一次対応・メーカー手配 ・排水処理設備など、工場内インフラの保守管理 【作業例】 ・パッキン・ベルトの交換 ・機械への注油や微調整 ・分解整備（徐々に習得していただけます） ■入社後の流れ（育成スケジュール） 岡山工場完成（2027年冬頃予定）までは、下記いずれかで勤務・研修を実施します。 ・大阪工場（大阪府茨木市） ・神戸工場（兵庫県神戸市） ※社宅入居制度・赴任手当あり（社内規程による） ※岡山工場竣工後は、岡山勤務となります。 ＜組織構成＞ ・大阪工場　設備管理課：正社員名6名 ・神戸工場　設備管理課：正社員4名、パートスタッフ1名 ・岡山工場（予定）設備管理課：正社員4名 ■ポジションの特徴 工場設備の保守・管理というと専門的なイメージを持たれがちですが、本ポジションでは 未経験から丁寧に育成 していく体制を整えております。 「手を動かすのが好き」「機械に興味がある」その気持ちがあれば、立派なスタートラインです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 入社後はまず、安全管理関連業務を中心にお任せします。 その後、習熟度に応じて人事・総務・社内IT業務まで徐々に担当範囲を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■入社後メインでお任せする業務 ・グリーンサイト等を用いた安全書類の作成・管理 （施工体制台帳、作業員名簿、KY書類、再下請通知書 等） ・建設キャリアアップシステム（CCUS）の運用管理 （作業員情報登録、就業履歴管理、入退場者確認） ・ゼネコン、協力会社との安全書類に関する調整・対応 ■付随業務 ・人事業務（採用補助、入退社手続き、労務管理 ※給与計算は除く） ・総務業務全般（備品管理、契約書管理、社内規程整備 等） ・Excelによる管理表作成、PC・IT関連の社内対応 ・管理部門業務のDX・業務改善推進 ■当社について： 当社は愛知県を中心に、マンションをはじめとする建築物の電気設備設計・施工・管理を行っています。 （1）集合住宅　〜暮らしに、心地よさという付加価値を〜 入居者のライフスタイルに応える電気設備が充実。 照明ひとつから変わる「暮らしやすさ」、そして「心地よさ」をみなさまへ。品質・耐久性に優れた資産価値の高い集合住宅づくりをご提案します。 （2）商業施設　〜明るい街、便利な街、安全な街を〜 福祉施設、オフィスビル、店舗など、人と街に密着した施設建設に 携わることにより、地域の皆様へよりよい生活環境のご提供に取組んでいます。 （3）工場・倉庫　〜環境にやさしく・人にやさしく・地域に貢献する設備を〜 省エネ・機能性・安全性はもとより、働く方の目線に立った設備の構築を提案。 環境と人にやさしさを、そして社会との調和を。 「共生する企業」へのお手伝いをいたします。

【第二新卒・26卒歓迎／未経験歓迎／和装事業・ウェディング事業を展開◎某有名恋愛リアリティショーや有名アーティストのMVにも使用された結婚式場】 ◇業務概要 お客様の初めての来館、挙式の打ち合わせ、当日のサポートまで、トータルにプロデュースします。 具体的な仕事内容 【具体的には】 ・初めて来館されたお客様への式場、プランのご紹介 ・お客様のご希望に沿ったウエディングプランの提案 ・結婚式・披露宴のプランニングから運営 新しくご夫婦になられるおふたりをサポートしながら、親身になって相談に乗ります。 お客様のご希望に沿った式と披露宴のプランをまとめていくのも大事ですが、 それを100％実現させるため、キッチン、ヘアメイク、フラワーデコレーターなどの各セクションの スタッフ達と連携を取りながら進めていくことがもっとも重要なミッションです。 ■働き方について ・シフト制でお休みを取っていただきますが、火曜日が休館日となりますので、火曜日と他のどこかの日でお休みを取る方が多いです。 ・年末年始は結婚式がございませんので、連続休暇としてお休み頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇一次〜二次請けの上流PM・PL／ミッションクリティカル案件／平均残業約10H◇◆ ■採用背景： 金融・通信・官公庁など大手案件の上流工程ニーズが増加する一方、PM人材の不足により全てに対応しきれていない状況です。福岡事業所の中核として、ミッションクリティカルな大規模システム開発をリードいただけるプロジェクトマネージャーを増員採用します。 ■業務内容： 金融系、産業系、サービス系、研究機関、官公庁などの業務系システム開発プロジェクトにおいて、要件定義〜設計〜開発〜テスト〜保守までの工程をマネジメントしていただきます。一次〜二次請けが中心で、顧客と近い立場でQCD（品質・コスト・納期）の責任を担うポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・顧客との要件定義、業務整理、基本設計の推進 ・プロジェクト計画立案（WBS作成、体制・スケジュール・工数・予算策定） ・進捗／品質／コスト管理、課題・リスクの洗い出しと対策実行 ・クライアント・社内外ステークホルダーとの調整、定例会・報告資料作成 ・メンバーのタスクアサイン、育成・評価へのフィードバック ・開発・テスト工程のレビュー、受入・リリース・保守フェーズの統括　など 配属は主に福岡市内のクライアント先常駐となり、案件により福岡オフィスでの受託開発やテレワークに参画いただく場合もあります。受託案件ではフレックスタイム制や在宅勤務も活用可能です。 ■魅力ポイント： ・金融／通信／官公庁など社会インパクトの大きい大規模システムをPMとして牽引できます。 ・平均残業時間は月10時間程度で、残業・休日出勤が多くなりそうな際は事前連絡と調整ルールにより、長時間労働を抑制しています。 ・社内研修、資格取得補助、図書購入補助、セミナー補助、英会話支援など自己啓発制度が充実し、マネジメント力と技術力双方を継続的に高められる環境です。 ■組織・風土： 少数精鋭の組織で、役員や上司との距離が近く、キャリアの相談や新しいアイデアを直接提案しやすい雰囲気です。運用から開発へのスキルチェンジ実績もあり、自身の「やってみたいこと」に挑戦しやすい風土があります。働きやすさ（労働環境）と働きがい（成長・裁量）の両方を重視し、長期的にPMキャリアを築きたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界経験不問／社会貢献度◎/大手のツクイGで安定性◎年休125日◆◇ 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せいたします。 1人の営業担当が人材派遣と人材紹介、法人対応とスタッフ対応の両方を担当します。職種は介護職が大半で、その他看護師などの医療・介護系専門職種が中心です。 ■業務内容： (1)営業業務： クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案　 (2)コーディネート業務： 求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【やりがい】 ・求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。 ・人材を必要とする介護施設や医療機関・求職者の双方から感謝の声が聞けます。 ・人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することができます。 ■魅力： （1）医療・福祉業界に特化 1983年に訪問入浴サービス事業をスタートして以来、40年以上にわたり医療・福祉業界のリーディングカンパニーとして事業を展開してきた株式会社ツクイのグループ会社として、医療・福祉業界の人材支援、育成支援で20年以上の実績があり、業界特化型で事業展開を行い蓄積してきたノウハウには自信があります。 （2）一気通貫の強み 当社の人材派遣・人材紹介サービスにおいては、キャリア・コーディネーター（営業職）が介護施設・医療機関などのクライアントと求職者、双方の担当をします。クライアント・求職者双方へのスムーズな情報提供と想いをしっかり把握したうえでご紹介が可能です。 それゆえに、「クライアントが欲しい人材」と「求職者が働きたい職場」というお互いにとってのベストなマッチングが実現できます。 ★相手の“想い”を大事にしながら、あなた自身の成長したいという“想い”も叶えられる、この一気通貫スタイルでこれからもツクイスタッフは成長し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日産自動車の連結子会社／世界で注目のEV業界／平均有給取得日数18日でワークライフバランス◎／年間休日121日／参入障壁の高い業界で売上安定■□ ■業務内容： ハイブリッド車向けの車載用リチウムイオン電池や、モジュール、バッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売をしている当社にて設備保全での業務をご担当いただきます。OJT形式で先輩社員から仕事を教わり、業務を経験に応じてお任せしていきます。 ■具体的な業務内容： ・機械系、電気系設備の事後保全、予防保全、予知保全 ・組立てラインのプロセス要因解析や対策の実施、データ解析によるトラブル未然防止(ドカ停/チョコ停)など ■当社の魅力： ◇当社は日産自動車、電池に強みを持つマクセルホールディングス株式会社・日立Astemo株式会社から出資を受け、電気とガソリンの両方で走るHEV（ハイブリッドEV車）の電池の開発〜製造を行っています。日産・FORD・スズキ等多くのメーカーから事故が起こらない安全性を高く評価をいただいております。 ◇リチウムイオン電池市場は、毎年需要が伸び続けています。車載系のリチウムイオン電池は安全性と制御システムが必要になるため、新規参入が難しい領域ですが、自動車用リチウムイオン電池を開発した当社の技術と量産技術を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜献血やコロナワクチンの注射針などにも使われている医療用精密ステンレスチューブ製造・販売のパイオニア企業・国内トップシェア！〜 ＼ポイント！／ ・完全週休2日制の年休122日でフレックス制度も整っているため子育てと仕事を両立されている方が活躍中！！ ・スペシャリストと管理職が選べるため、キャリアに選択肢を持てる環境で働きたい方大歓迎！ 【主な業務内容】 ■受注・見積関連 ・見積依頼（RFQ）の受付 ・社内関係部署への見積依頼 ・受注登録 ・Order Acknowledgement（OA）の発行 ■受注後対応 ・受注済み注文の変更対応（数量変更・納期変更・出荷先変更など） ・納期確認 ・出荷スケジュール調整 ■顧客対応 ・顧客への進捗連絡 ・国内外顧客からの問い合わせ対応（主にメール） ■出荷・売上関連 ・出荷製品の売上登録（売上計上） ・出荷関連書類の確認・調整 （Invoice/ Packing List など） ■社内外調整 ・関係部署との調整 （営業・物流・工場・経理・海外拠点） ■業務改善・整備 ・業務手順書（SOP）の作成・更新 ・各種テンプレート整備 ・業務改善活動への参加 ■海外とのやり取りについて： ・基本的にメールでのやりとりとなり、電話での対応はほとんど発生しないため、英語の文面を見て内容を理解できる方大歓迎です！ ■働き方について： ・出張がないポジションとなるため、家族との時間も取りやすく仕事と育児の両立ができる環境です！ ・有休の取得率も100％となっております！ ・部署内でもフォロー体制も万全であるため、翌日や当日の朝に突発的な要因でお休みを取らなくてはいけない場合も安心して働くことができます。 ■組織構成： 2名（30代女性：1名、40代女性：1名） 【当社について】 ・2025年6月からグローバルに展開する大企業であるフロイデンベルグメディカル社の100％子会社になりました。 ・当社は創業より20年間、経営資源である技術力をバックに一貫して血管内手術等に使用されるカテーテルの生産を行っています。品質が評価され、海外との直取引が増加し増益しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業価値を高める企画を一貫してプロデュース／多様なプロモーション領域に挑戦可】 ■業務内容： 当社プロデューサーとして、企業価値を高めるブランディングから総合プロモーション、SNSなどファンマーケティングまで、クライアントの本質的な課題を理解し、最適なプロモーションの全体企画立案や提案、さらにはプロモーションを実行する上でのチームマネジメントなど多岐にわたるプロデュースをお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・クライアントへの課題のヒアリング ・課題を受けた上での提案に向けたチームマネジメント（社内外のリソースを集め、提案に向けたチームを結成） ・提案における企画書作成や全体を俯瞰した提案のプロデュース（プレゼンテーションも含む） ・案件受注した際の施策実行に向けたチームマネジメント（社内外のリソースを集め、体制を構築） ・クライアントとのコミュニケーションを経てチームへのディレクション ・日々のクライアントとの折衝（企画だけでなく、予算交渉なども含む） ・次の仕事に向けたクライアントとのコミュニケーション（次の提案に向けた動きなど） ■組織構成： プロデューサー、ディレクター、プランナー、クリエイティブディレクター、コピーライター、Webディレクター、デザイナー、エンジニアなど幅広い職種が在籍。平均年齢35〜40歳で、協力しながら質の高いアウトプットを目指します。 ■活かせる経験、スキル： 幅広い分野のクライアントに向き合い、コンセプト開発や戦略などブランドの根幹をつくることから、コミュニケーション設計およびアウトプット（グラフィック、WEB、ムービー、プロダクト、空間設計など）まで、幅広い領域の仕事をトータルにプロデュースすることができます。よって、プロジェクトマネジメントが非常に重要です。今までに、プロジェクトやチームのマネジメント経験がある方はその経験を活かして活躍できます。また、その経験がなくとも、人とのコミュニケーションが好きな方やいいものチームで作りたいという想いを持った方もこの職種には向いていると考えます。さらに、我々はコミュニケーションを作る仕事していることから、伝えたいことを言語化する能力に長けている方、年齢性別立場問わず誰とでも必要な対話ができる方、その経験がある方は能力を発揮いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

■当求人の特徴 株式会社Looopは、約40万件の顧客を持つ独立系電力会社のリーディングカンパニーとして、再生可能エネルギーの普及とともに成長を続けてきました。今、Looopは「単なる電力会社」から脱却し、生活者に選ばれるブランドへの進化を目指しています。 その中核を担うのが、新たな体験や価値を創造する事業開発・サービス開発の力です。 今まさにマーケティングやプロダクトへの投資を本格的に強化しており、ゼロから事業やサービスを立ち上げられるフェーズにあることが、このポジションの最大の魅力です。 意思決定のスピードが速く、経営陣と直接議論しながら戦略と実行を両立できる環境が整っています。 市場が大きく動くいま、エネルギーのこれからをサービスとしてつくる。 そんなダイナミックな挑戦に、本気で取り組みたい方をお待ちしています。 ■業務概要 Looopの個人向けエネルギーサービスに関して、プロジェクトリーダー（PL）として新しい事業やサービスの企画・設計・開発を担っていただくポジションです。 「エネルギー×暮らし」というテーマで、生活者に新しい体験を届けるアイデアをかたちにしていきます。 ■業務内容 ・電気料金プランの開発 ・電気料金プランとスマート家電を連動させた新サービスの開発 ・ロイヤリティプログラム（ランク・リワード制度）の企画・導入 ・クロスセルを目的とした関連商材・サービスの企画立案・開発 サービスの構想から立ち上げ、リリース後の改善運用まで、プロダクトライフサイクル全体に関わっていただきます。 ■プロダクトの特徴・強み Looopでんきは、顧客数約30万件の家庭用電力サービスです。 再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン（スマートタイムONE）を2022年12月に新たにリリースしました。 スマートタイムONEは、電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプランで、太陽光発電の発電量が多い時間帯など、電力量料金の単価が安い時間帯に電気を使うことで電気代を抑制できるものです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer】 ■業務概要 企業や社会のデータ資産活用による価値創出を実現するために、データ戦略立案から実行までサポートし、データドリブンでの社会的課題解決、新規ビジネスモデル創出、業務改革などお客様の意思決定をサポートしていく必要があります。また、生成AIが登場したことにより、企業内データをAIドリブンなデータに変換して有効に活用できるようにすることがお客様にとって、最重要課題となってきております。 この求人では、重要顧客に対して、AIを活用した新規事業の創出や社内の業務改善においてもお客様のプロジェクトを成功に導く支援をしていけるよう、生成AIを軸とした新規事業ビジネスを本格的に拡大していく事業を担当していただける方を募集いたします。 具体的には生成AIを活用した新たなコンサルティングサービスの確立と同時に、長年培ってきたローコード開発ビジネスをさらに発展させるべく、CTC独自の「AI駆動開発」手法の確立をミッションとした職務を中心人物として活動していただきます。 また、昨今話題となっている「AIエージェント」を活用したAXの担い手として、深くお客様のことを理解し、共創での戦略立案及びソリューションアーキテクチャの策定を実施していただきたく存じます。 ■業務詳細 ・CTC 自動車本部において、生成AIを活用した新たなコンサルティングサービス/AI駆動開発の企画立案 ・中期視点を持ちながら、今後のBizDev領域の拡がりをイメージしながら、新規サービス企画の創発 ・社内外関係者との調整、提案資料作成、お客様への提案、関連サービス（コンサルティング等）提供など、企画実現のための一連の活動 ・国内外のスタートアップを含むデジタルテクノロジー企業等とのアライアンスも視野に入れた活動 ■当社の魅力 CTCは、エンジニア8,000名以上が在籍し、コンサルティングからシステム開発・構築・運用支援・保守に至るまでのトータルシステムソリューションを提供する日本を代表するシステムインテグレータです。 特に海外を含むHW/SWベンダーとのリレーションに強みを持ち、顧客に最適なソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／不動産投資の自社サービス『RENOSY』／不動産業界全体のDX化を推進する急成長IT企業〜 ■募集背景 不動産市場は、アナログな商習慣が根強く残る巨大なマーケットです。 物件や顧客接点のデータが適切に整備・管理されることで、プラットフォーム上で生まれるデータ活用の出口は多岐にわたります。 現在、当社には多種多様な不動産データが集積され、業界内でも非常にユニークかつ優位性のあるポジションを確立しつつあります。 この基盤を活かし、国内の変革にとどまらず、グローバルな事業拡大を牽引いただける方を募集いたします。 ■仕事概要 AI不動産投資「RENOSY」を基軸に、国内外のグループ会社含めた事業でデータに基づいた意思決定支援をリードします。 いまだ分析手法のスタンダードが確立されていない未開拓の領域において、単なる分析に留まらず、データ分析の新たな「型」を創り上げていく役割を担います。 事業課題に対して高い解像度で向き合い、事業計画達成に向けた分析設計から解決策の提案、さらには現場への実装までを一気通貫で推進する必要があります。 例えば、クロス集計等の基礎分析からインサイトを導き出すことはもちろん、複雑なトレードオフを伴う経営判断の仮説構築・ロジック設計など、 難度の高いミッションに挑戦いただけます。 ■具体的な業務内容 事業KPI策定と可視化 データ分析に基づく事業課題の解決策立案 事業現場へのデータ活用指導と分析環境整備 チームメンバーの成長支援 本ポジションの魅力 事業の意思決定に直結する分析を担うため、自身のアウトプットが経営方針を左右する手応えを感じていただけます。 CDO直下組織で意思決定が早く、M&Aや新規事業に伴う多様なチャレンジ機会があり、裁量を持って事業推進することができます。 ハイレベルなメンバーと議論を尽くし、分析基盤の整備から複雑な課題解決まで、技術と視座の両方を高められる風土があります。 ■分析環境 インフラ：AWS（MySQL,Postgres） 分析基盤：Snowflake, trocco, dbt, TreasureData 分析ツール：Tableau, Google Spreadsheet, Google Analytics 4 変更の範囲：会社の定める業務

【東証一部上場企業のグループ会社／27年連続黒字決算／無借金経営の健全な財務体質】 ■業務内容 サーバーの要件定義・構築から検証業務までお任せいたします。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。メーカー関連、流通、公共、金融など幅広いプロジェクトに参加しており、一人ひとりのキャリアプランに合わせてアサインしております。 ※プロジェクト例： ・某通信キャリア様向けネットワークリプレース構築業務 ・大手SIer様向け仮想化リプレース設計構築業務 ・大手小売店様向けWindows-NAS構築業務 ・某大手団体様向けリプレース展開支援 ・某通信ソーシャルコミュニティーサービスの仕様検討 ・某通信ASPサービスのWebアプリサービスの開発支援 ■プロジェクト特徴： 【勤務先】常駐8割　自社2割 【人数】自社からは2,3人〜10人　全体では100人規模の大型案件もあり 【期間】数ヶ月の小規模案件〜20年程度の大きな案件 【業界】製造業・金融・通信・医療 【担当工程】構築以上の上流工程がメイン（コンサル・設計など） ■お客様例： IIJグローバルソリューションズ／東京ガス／日本生命保険／東京エレクトロンNTTコミュニケーションズ ※幅広い業界の案件を保有していることが特徴的です。 中には40年以上お取引きしているお客様もいらっしゃり、裁量をもって顧客への提案もできる環境です。 ■働きやすい環境 ◎残業時間は月平均15.97時間と大変働きやすい環境です。お客様とは創業から長年お取引があるため、業務量の調整も効きやすいです。また大手SIerを始めとし大手有名企業がお客様先となりますので、近年の働き方改革の流れに沿って残業時間も少なくなっています。 ■当社の特徴： ・当社は東証一部上場株式会社コアのグループ（全体1500名）、創業49周年を迎え、無借金、黒字経営を続けている安定企業です。独立系SIerとして、多くの国内大手、優良企業から直接依頼を受け、様々な領域の案件のノウハウを蓄積しています。 ・平均勤続年数14年5か月、入社3年以内の定着率は9割越えています。風通しも良く社内レクリエーションも多くアットホーム、顧客は長期的なお取引先が多く、落ち着いて働くことのできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「エンジニアファースト」の就業環境◎／全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■業務内容： 自動車用プレス装置・燃料系部品生産設備の保全をお任せします。 ■魅力： ◎設備保全で安定したキャリア形成可能 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 ※ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます。 ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。 中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■特徴： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 新菱冷熱工業およびグループ会社（一部外部企業）のレーザー計測業務や、BIMソフトやCADソフトを使用した建築設備モデル作成に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容： （1）レーザー計測およびデータ処理 　⇒3Dレーザー計測機器を用いて建築設備をスキャン・計測し、計測データの加工処理やモデリングを行います。 　　（使用ソフト：InfiPoints、Cyclone） （2）3Dモデルの作成 　⇒BIMソフトやCADソフトを使用して、計測処理したデータの3Dモデルを作成します。 　　（使用ソフト：Revit、Rebro、Tfasなど） その他、現場担当者の方などとの打ち合わせ等もご担当いただきます。 各作業については、研修や先輩社員からのレクチャーがあり、 質問や相談も気軽にできる雰囲気ですので、未経験の方でも安心してお仕事をしていただけます！ ※2〜3か月に1回程度、日帰り出張が発生する可能性がございます。 （遠方の場合は、宿泊を伴うこともあり。） ■当社について： 1998年に新菱冷熱工業株式会社の100％出資子会社として設立されました。 設立以降、新菱グループの総合人材サービス会社として、人材派遣・人材紹介事業並びにアウトソーシング事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！】 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■仕事内容： 金型設計業務をお任せします。 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず13名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【宅建・不動産業界経験を活かして税理士法人へ☆／相続・不動産評価に特化した業界トップクラスの専門ファーム／営業要素無し◎土地評価・調査の専門家／40代活躍／リモートOK／年休122日・基本土日祝／残業10〜15hで働き方◎】 ■職務内容： お客様が保有される土地・不動産の評価業務を担当いただきます。 机上調査と相続税申告に必要となる評価書類の作成を中心に、役所調査・現地調査・税務署との折衝業務まで一貫して携わるポジションです。営業要素はなく、専門スキルを磨けます◎ ■職務詳細： ・机上調査…机上での簡単な調査や図面作成（住宅地図や路線価図等、添付資料の加工）など（CAD利用） ・役所調査…法令制限の確認や道路台帳、建築計画概要書など評価に必要な資料収集 ・現地調査…実際の土地を訪れ、手元の資料と照らし合わせながら確認、写真撮影 ・税務署への提出書類作成 ■組織構成： 税務部全体で15名程の組織となっており、平均年齢は42歳です。 土地評価スタッフは2名が対応しています。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、業務未経験の方もご安心ください◎ ■対応エリア： 一都三県をメインに郊外（静岡・北海道・沖縄）など現地に行く必要があれば、出張が発生する場合が稀にあります。 ■今後のキャリアパス： 役職者級への昇給昇格や仕事の幅を広げるための部署内での職務変更等もございます。（部署を超えた異動などは想定しておりません） ■就業環境： ・年休122日・基本土日祝休み（※土日の出勤が発生した際は代休取得可能）なので、プライベートも大切にできる環境です。 ・残業10〜15h程、19時以降の残業は事前申請が必要になっております。 ・週2リモート・フレックスタイム制。税理士の資格勉強をしながら業務をしている方もおり、資格取得支援も充実しております◎ ■フジ総合グループについて： 当社は相続・不動産分野に特化した税理士法人として年間1100件以上の相続関連業務に携わり、相続税土地評価の分野では業界トップクラスを誇ります。 税理士法人での税申告のみならず行政書士法人にて相続関係書類を取得することで、相続に関する幅広い手続きをワンストップで対応可能な強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プジョー・シトロエンの正規ディーラー／転勤なし／メーカー研修・サポートあり◎火・水定休日／マイカー通勤OK】 ■POINT： ＼新店舗での勤務／ 2025年2月にオープンした「プジョー高松・シトロエン高松」での勤務。空港通り（国道193号）に面した好立地で高級感のある内装が魅力。 ＼インセンティブで稼げる！／ 売り上げに応じたインセンティブ支給があります！月平均は5,6万ですが、多い方で月30万の実績も！（売り上げ台数・粗利に応じて支給※保険販売も含む） ＼充実した研修環境／ ブランドの歴史から学べるメーカー主催の研修があり、知識を身に付けることができますので他ブランド出身者も安心です。 ＼ワークライフバランスが保ちやすい環境／ 残業時間は約20h/月 火・水が定休の固定休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ■ 具体的な業務内容 ・ご来店いただいたお客様へのヒアリング ・ご要望に合った車のご紹介 ・アフターフォローや定期点検のご案内　等 ■担当について： ・顧客層： 単身の会社員の方、ファミリーの方、様々なお客様がいらっしゃいます。フランス車やイタリア車を好む方はこだわりが強く、個性を出したいという志向性の方が多いです。 ・アプローチ： 比較的新しい店舗ですので、新規のお客様も多いですが、お客様経由のご紹介や来店された方への対応になるため反響型になります。 ■当社の特徴： フランスのプジョー、シトロエンの輸入車正規ディーラー及び、マッハ車検 松山余戸店を運営している自動車会社です。1978年創業以来、お陰様で順調に成長し、2022年には岡山県に本社がある株式会社シティライトとの資本業務提携により、シティライトの子会社となりました。 中四国エリアを中心にグループシナジー効果でさらなる事業拡大を推し進めており、2024年3月15日には山陰地方初の出店となる、『Jeep米子開設準備室』を鳥取県米子市にオープンし、また2024年5月25日には、中四国地区初の出店となる『DS STORE 岡山』を株式会社シティライト新本社の１階に新規オープンいたしました。高松・米子にも2025年に新店舗をOPENしております。関税の影響も少なく業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！】 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■仕事内容： 自動車部品の解析業務 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず13名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□3万人以上の学生が利用している学習システム・アプリでのオンライン教材のコンテンツ企画制作を担当！/紙・Web媒体での経験問わず経験を活かせる環境/フレックス制度/リモート勤務可■□ ■業務概要： 当社が開発したオンライン学習システム・アプリのZEN Studyでの英語学習コンテンツの企画・制作、ライブ授業運営などを担当していただきます。 英語科目のコンテンツ責任者として基礎学習から大学受験講座等、高校生向けコンテンツの企画制作を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・高校生をターゲットとした科目学習に関わるコンテンツのカリキュラム設計、企画制作 ・ライブ授業、授業動画収録の立会い（事前準備、品質チェック等） ・生徒がコンテンツを活用し、学力を向上させるための施策の企画立案・実行 ・社内外の関係者とのやりとりを通じた、コンテンツの品質向上や活用提案 ※入社後はセクションマネージャーについてOJTを中心に業務を業務に慣れていただくことを想定しております。 ■ZEN studyについて： 当社が開発したオンライン学習システム・アプリです。 動画による映像授業、参考書、確認テスト、レポート提出、質問掲示板などを一つにまとめたオールインワンのプラットフォームです。 サービスURL：https://www.nnn.ed.nico/ ■配属予定の組織構成： 配属予定の組織はセクションマネージャー含め10名程のメンバーが在籍しており、メンバーは各科目担当だけでなく、管理業務等を担当しているメンバーも在籍しております。 ■働き方について： ・リモートワーク可 ※授業の収録業務等で出社いただくケースもあります。 ・フレックス制度あり ・月残業時間：15時間程 ■本ポジションの魅力： ・N高等学校という学校と一緒に業務を行っていくため、効果測定やユーザー（学生）の声をダイレクトに取り入れることができ、ユーザーの声をサービスに反映することができる環境です。 ・高校の単位認定〜大学受験まで一気通貫で携わることができ、高校生活全ての学習過程に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務