〜未経験からでも安心な研修体制あり◎／年功序列ではなくあなたのスキルで評価！早期キャリアアップ可◎／入社半年で役職に就いた方もいます〜 ■業務内容 工場等で使用される機械部品、配管部品など自動車・建設機械メーカー等の既存顧客に対して営業いたします。 ＜業務詳細＞ ・各種流体用部品、継手、機械要素部品の卸売及び直接販売 ・弊社ブランド商品、国内外メーカー品の卸売・直接販売 ＜営業スタイルについて＞ ・お客様の抱えている課題からニーズを引き出し、要望にあった商品をカタログから提案（現在の取り扱い商品は2万点にのぼります） ・お客様からどのような商品を作りたいかを伺い、1から製品自体を技術部門と連携して開発も行います。 ・顧客割合：既存70％・新規30％ ＜働き方＞ ・残業：20H程度／月 ・エリア：関東地方を担当、基本的には車での営業 ・出張：月1〜2回／滞在期間は2〜3日 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■組織構成 20〜30代が中心となり活躍しております。当社は年功序列ではなくスキルを見て評価しておりますので、若手から活躍している方もいます。実際に入社半年で役職に就いた方もいるため、スキルアップできる環境面です。 ■研修体制 入社後1ヶ月は社内研修と現場に同行しながら業務を覚えていきます。 丁寧にフォローいたしますのでご安心してください◎ ■企業の魅力 当社は創業100年超で工場などの液体、気体、粉体などを運ぶ部品を中心とした商社です。 国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1（10万部品）を扱っており、配管部品系にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。またECサイトを通じて製造業や流通業などの幅広い業界のニーズに応えれるように対応しております◎ ■企業の将来性 商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。 また中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、今後より事業の拡大させていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 工場で製造される惣菜製品の安全性・品質を守る品質管理業務をお任せします。製品・設備・作業環境を対象とした微生物検査や衛生管理を通じて、食品会社にとって最も重要な「食の安心・安全」を支えるポジション。万が一、不適合品が発生した場合には、原因の特定から再発防止策の立案・現場への落とし込みまで、製造部門と連携して対応します。 □日次業務 ・品質管理に関わる各種帳票の管理・整理 ・製造工程内で発見された異物混入等のデータ入力 ・製品ラベル枚数と当日製造数の照合チェック □月次業務 ・従業員の体調・衛生管理に関する名簿管理 ・製品（弁当等）の菌数検査 ・パートスタッフのシフト作成 □随時業務 ・新入社員・パートスタッフへの会社案内・衛生説明 ・クレーム内容のデータ入力・管理 ・人手不足時の現場フォロー業務 また、新商品発売時の品質管理帳票の作成・更新も担当（月1回程度）。品質管理業務の中でも中心となる重要な業務です。 ■1日のスケジュール（例） 08:30　出社／派遣社員案内、帳票整理、内部発見データ入力 10:00　メールチェック・タスク対応 14:00　昼休憩 15:00　業務再開 17:30〜20:30　退社 ※製造終了後に当日の製造数確認を行うため、退社時間は日によって変動。 ※退社が遅くなった場合は、翌日の出社時間を調整可能。 ◎フレックスタイム制 月間の所定労働時間内で、業務内容に応じて出社時間・休憩時間を各自で調整可能です。 ■配属先・組織構成 ・品質管理課：各工場2名体制／年齢構成：20代〜50代 ※20代女性社員が多く活躍中 ・全体構成 次長：50代／1名、課長：40代／1名、係長：30代／1名、メンバー：20代〜50代／14名 ※今回はメンバークラスでの募集ですが、担当者 → 係長 → 課長 → 次長と、管理職を目指せるキャリアパスも用意されています。 ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html

長崎拠点では、従来から代理店経由の再販営業が主力で、今後もさらなる需要拡大が見込まれています。現在は拠点長が営業を兼務しており、代理店対応の強化と直販の伸長を図るため、営業担当を増員し、体制強化を行います。 ■業務内容： 調剤薬局向けレセプトコンピュータおよびクラウド薬歴など、ITソリューションの提案営業をお任せします。単なる商品説明ではなく、薬局の業務フローや経営課題を丁寧にヒアリングし、「なぜ今、このシステムが必要か」を一緒に整理しながら提案する課題解決型の営業スタイルです。長崎エリアは代理店連携による再販が中心のため、飛び込み一辺倒ではなく、効率的な営業活動ができる点も特徴です。 ■主な業務： ・調剤薬局へのレセコンおよび周辺システムの提案営業 ・新規／既存顧客への訪問 ・薬局の業務フロー・経営課題・将来構想のヒアリング ・課題整理・要件定義・最適なソリューション提案 ・見積作成、契約締結、導入スケジュール調整 ・インストラクター・サポート部門との連携 ・導入後フォローおよび追加提案（アップデート・周辺提案） ・顧客の声を社内へフィードバックし、商品・サービス改善に貢献 ■営業スタイル・担当領域： ・担当エリア：長崎県内の調剤薬局 ・営業先：調剤薬局の経営者・薬局長・管理薬剤師など意思決定層 ・営業スタイル：直販（1〜2割）＋代理店経由の再販営業（7〜8割） ■魅力ポイント： ・価格勝負ではなく、業務改善・DXを支援する提案営業 ・飛び込みに頼らない、代理店ネットワークを活かした営業環境 ・達成可能性を考慮した目標設定と、顧客重視の評価制度 ・医療×IT分野の専門知識を着実に身につけられる ■入社後の流れ・研修： 入社後は研修や同行訪問を通じて、薬局業務や商品知識を基礎から習得。 半年〜1年ほどで安定して成果を出せる状態を目指します。難易度の高い案件は拠点長や他拠点と連携し、チームで対応します。 ■評価・キャリア： 数字だけでなく、顧客との信頼関係構築も重視。将来的にはクラウド製品を含めた高度な提案に挑戦し、長崎エリアのキーパーソンとして活躍できます。 ■組織構成： 長崎拠点は4名体制。少人数ならではの連携の強さがあり、営業・導入・保守まで一体となってお客様を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場作業なし・体力仕事ではありません／人の役に立つ実感が得られます／月平均残業約20時間！有休取得しやすく、急な休みもチームでフォローします〜 ■募集概要： 賃貸物件の原状回復・設備不具合に関するアフター対応をお任せします。入居者様・管理会社・協力会社との調整・進行管理が中心で、現場で作業を行う仕事ではありません。協力会社への手配、日程調整、状況整理が主な業務のため、体力勝負ではなく、判断力や調整力が活きるポジションです。未経験・経験の浅い方は、先輩スタッフのサポートを受けながら、規格化された賃貸パッケージ「TOMOS」の仕様や、アフターフォローの基本手順から習得していただきます。案件ごとの対応状況や修繕の進捗は、チーム全体で常に共有しています。 ◆具体的には、 ・入居者様／管理会社からの不具合・修繕依頼の受付、一次対応 ・状況ヒアリング（電話・メール・チャット） ・協力業者への手配、日程調整、見積依頼 ・修繕内容の判断、工事内容の整理 ・工事完了までの進捗管理（リモート中心） ・報告書・写真確認、管理会社への連絡 ・必要に応じて現地確認（頻度は状況による） ■仕事のやりがい 入居者様の「困った…」を解決し、安心して暮らしていただける環境を整えるポジションです。ただ修理を手配するだけでなく、暮らしのストレスを解消する最後の砦として活躍できます。入居者様から直接感謝の言葉をいただくことも多く、「人の役に立っている実感」「目の前の困りごとを解決する手応え」を感じながら働ける仕事です。 ■働く人たち 20代・30代が多く、フラットで活気ある環境です。感情的な対応よりも、仕組み志向のメンバーが活躍しています。「この調整ルールを自動化できないか」「もっと分かりやすい依頼票を作ろう」といった、オペレーションの改善提案も大歓迎。年次に関係なく、より効率的な事務フローを追求できる雰囲気です。 ■制度と環境 ・有給休暇取得率が高く、月平均残業は約20時間 ・規格化された「TOMOS」仕様のため、不具合箇所の特定や必要資材の判断がしやすく、手配業務が効率的 ・顧客管理・工事進捗はすべてデジタル化（紙の書類・台帳整理はありません） ・チーム全員が全案件のステータスを把握（急な休みでもスムーズにフォローできる体制です） 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善◎完全固定給／週休二日制（土日祝）／年間休日125日／リモート・直行直帰可◎〜 ■業務内容： 一般鑑定：損害保険会社等からの依頼を受け、現場調査・立会鑑定を行います。 常駐鑑定：損害保険会社等に在席し、主に書面鑑定を行います。 広域鑑定：大規模自然災害等が発生した時に、現地へ赴き災害対策室に駐在して書面・立会鑑定を行います。 ■取引先（略称）： 損害保険ジャパン、三井住友海上火災、あいおいニッセイ同和、共栄火災、セコム損保、ソニー損保、大同火災、SBI損保、楽天損保、Chubb、チューリッヒ、JA共済連、こくみん共済、アクア少短、積水ハウスシャーメゾン少短　など ・原状復帰に必要な金額の算出 ・各種レポートの作成 ◎現場への訪問件数は1日1〜3件程度です。 ■入社後の流れ： 有資格者が前提ですので即戦力を期待します。 業務フローや社内システム、事務手続き、ならびに就業規則等の社内規程や取引先ごとの対応方法など、入社後は本社・川崎オフィスで丁寧に教えます。 保険約款や現地確認方法、レポート作成等にかかわる社内外の研修・勉強会も用意しており、鑑定人としてのスキルアップが図れます。 ■配属組織： 鑑定人は３つのオフィス合計で22名、20〜30代を中心に60代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ■会社や求人の魅力： ・当社は独立系の企業として2008年に設立されました。国内の損害保険会社はもちろん、外資系や共済からの依頼にも応えており、少額短期保険など新たな取引先からのオファーも増えています。 ・保険のご契約者様から感謝の言葉をいただけることもあり、社会に貢献できる実感を得ることもできます。 ・資格取得支援、資格手当支給、入社後の研修・勉強会でスキルアップ支援など、損害保険登録鑑定人としてキャリアを築いていけるような体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

《急成長DX市場／企画提案型営業でビジネス変革を支援》 デジタル変革（DX）は、企業の競争力を左右する重要テーマとして注目を集め、市場は急速に拡大中。当社は、グローバルで培った技術力と豊富な開発リソースを強みに、AI・IoT・クラウドなど先端技術を活用したDXソリューションを提供し、多様な業界の変革を支援してきました ＜こんな方にお勧め＞ DXやIT領域で専門性を高め、市場価値を高めたい方におすすめです。顧客の課題に深く入り込み、企画から提案まで裁量を持って取り組みたい方、変化の速い環境でスピード感ある成長を求める方に最適。将来的にDX領域の中核人材として活躍したい方にフィットするポジションです ■募集背景 事業拡大に伴い、お客様の課題はより高度かつ複雑化しています。こうしたニーズに応え続けるため、DX領域における営業体制を強化。顧客の変革をリードするDXソリューション営業のメンバーを募集します。 ■役割・概要 DX事業部門にて、新規顧客を中心としたソリューション営業を担当します。業界を問わず、顧客の経営課題・事業課題を深くヒアリングし、ITに関する基礎知識を活かしてエンジニアと連携しながら最適なDXソリューションを企画・提案します。 配属先はDX営業推進組織。大手IT営業出身の統括部長直下で、戦略立案から実行まで二人三脚で進める、成長スピードの速い環境です。 ■業務内容 ・ITソリューション、DXサービス導入に向けた新規顧客開拓 ・顧客の経営課題、DXニーズのヒアリング・課題特定 ・課題に基づく最適なDXソリューションの企画・提案 ・論理的思考に基づく提案資料の作成 ・社内エンジニア・関係部署との連携推進 ・契約締結、導入後フォロー ■ポジションの特徴 単なる「モノ売り」ではなく、顧客のビジネス変革に伴走する企画営業です。新規DXソリューションの立ち上げや拡販にも関われ、営業としての付加価値を高められるポジションです。 ■魅力 ◎グローバルで培った豊富な開発リソースとノウハウが強み ◎新規DXソリューションの企画・立ち上げ・拡販まで携われる営業 ◎単なる「モノ売り」ではなく、顧客の課題解決に伴走する企画営業スキルが身につきます。統括部長直下で学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1974年創業！業界のパイオニア企業／キャリアアップのチャンス大！／オーナー様に代わりオフィスビルの運営管理を担う／残業月平均20時間〜 ■ポイント ・完全未経験から活躍できます！※これまでもカーディーラー、漫画喫茶の店長、ゲームクリエイター、IT営業、鉄道関係者など問題なく活躍できます。未経験でも安心。 ・働き方抜群！年間休日122日、土日祝休み、残業平均20H、有給取得の取りやすさなど、長期的に働きやすい環境です。 ■業務内容： 当社のオフィスビル運営・管理スタッフとして、以下の業務を行っていただきます。 ・ビルオーナーやテナントの要望をヒアリング ・修繕や清掃計画の立案、見積作成、業者手配 協力会社との連携や現場立ち会い対応も含まれ、最終的には10〜15件の物件を担当していただきます。現場では先輩社員と一緒に業務を進めながら、徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 社員は業務に熟達した経験豊かなメンバーが揃っており、20代から40代の幅広い年齢層が活躍しています。 新しく入社される方には、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導する体制が整っています。チームで協力して業務を進める文化が根付いていますので、安心して働くことができます！ ■入社後の流れ： 未経験からでも安心してスタートいただける体制が整っております。 入社後1〜2日間の座学研修を経て、数週間にわたり先輩社員の現場に同行しながら業務を習得していただきます。 最初から物件を担当することはなく、徐々に業務に慣れていただきます。3ヶ月目以降は業務内容を把握し、先輩の担当物件を引き継ぎながらひとり立ちを目指していただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は1974年創業の業界パイオニアで、東京に根差して事業を展開しています。 ◎転勤がなく将来設計を描きやすい環境です。裁量の大きな業務スタイルや、在宅ワークの導入など柔軟な働き方が可能です。 ◎資格取得支援制度や試験・講習代の全額負担、合格報奨金などスキルアップのサポートも充実しています。 ◎業績も順調に伸びており、会社全体での業績アップと受託ビルの増加が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。 日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。 上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため体制強化を目的に増員の運びになりました。 ■仕事内容： 事業責任者と連携しながら、企画〜実行フェーズにおけるオペレーションを支えるポジションです。 ・各プロジェクトにおけるタスク・スケジュールの進行管理およびフォロー ・数値（売上・KPI）や進捗状況の整理・可視化、レポーティング資料の作成 ・社内外関係者とのコミュニケーションおよび調整業務 ・決定事項に基づく施策・オペレーションの実行およびチェック ・店舗/イベント運営に関わる実務サポート ・業務フローやオペレーションの整理・改善提案 ■歓迎条件： ・新規事業やスタートアップ環境での業務経験 ・進行管理／営業アシスタント／プロジェクトサポートの経験 ・数値管理やレポーティング業務の経験 ・店舗運営に関わる実務経験 ・業務改善やオペレーション設計に関わった経験 ■当社について： ・「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒、侍文化などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。 ・社員の8割以上が外国籍、42か国以上の多様性を活かしたグローバル企業です。 ・設立からわずか数年で、世界166か国以上への販売実績／前年比売上255％成長を誇り、世界中の顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤／グループ会社多数／大手製造メーカー様と取引多数／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要： 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、半導体のパッケージに使用される電子材料製品の開発業務をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■こんな方がご活躍されています！： ・キャリアアップしていきたい方！ ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■当社の魅力： 「人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 様々な現場でスキルを身につけることができ、今後のキャリアアップが可能です。 また上記の経営方針を実現するため、当社は社内教育や社員支援制度にも力を入れ、EAP（Employee Assistance Program）や、キャリア支援「ソロフライトプラン」、メンタル支援「ココロケアサポート」、実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【客先常駐・受託開発から事業会社の社内SEにチャレンジ／平均勤続年数15年以上◎／昨年度賞与6ヶ月／国内シェア90%「世界のＡＩＲＭＡＮ」ブランド】 ■職務内容： 当社にて社内SEとして情報システム業務全般を担当していただきます。 基幹システムや社内IT環境の安定稼働を支えながら、現場の業務効率化やDX推進をITの側面から支援するポジションです。 入社後はいきなり全体を任せることはなく、経験やスキルに応じて、運用・保守業務から段階的に担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・基幹システム（販売・生産・会計など）の運用、保守 ・社内業務システムの改善、機能追加の企画・調整 ・各部門からのITに関する問い合わせ対応 ・PC、ネットワーク、各種IT機器の管理・トラブル対応 ・外部ベンダーとの折衝、進捗管理 ・情報セキュリティ対策、IT資産管理 ※将来的には、全社DX推進や基幹システム刷新など、IT企画領域にも携わることができます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、当社の事業内容や製品、業務フローの理解からスタートします。 製造・営業・管理部門など、社内ユーザーと密に関わりながら業務を進めるため、「事業に近い社内SE」として実務を通じて着実にスキルを身につけられる環境です。 社内SE経験が浅い方や、客先常駐からのキャリアチェンジを希望する方も安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 情報システム部門は、若手から中堅社員を中心に構成されています。 部門内はもちろん、他部署ともコミュニケーションが取りやすく、 社内SEは「ITの専門家」として現場から頼られる存在です。 ◆当社について： 株式会社ＡＩＲＭＡＮは、コンプレッサ・発電機などの分野で高い知名度と信頼を持つ国内トップシェアメーカーです。当社の製品は、 ・建設現場 ・工場・製造ライン ・インフラ工事・災害対応現場 など、社会や産業の基盤を支える現場で使用されています。 社員に最高のパフォーマンスを発揮してもらうため、福利厚生に注力しています。一人ひとりの生き方・働き方によって各種手当、制度を利用できる福利厚生が整っています。2025年度より北越工業株式会社から株式会AIRMANに社名変更し世界に羽ばたくグローバル企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品メーカーや酪農・畜産業者などがお客様／飛び込みや営業ノルマなし／専門知識はじっくり学べばOK／需要高まる◎社会貢献度の高いサービス】 ■業務内容： 既存のお客様への定期訪問をしながら、下記営業業務をお任せします。 ・食品リサイクルの案内・提案 ・自社製リサイクル飼料の販売促進 ・自社製有機肥料の販売促進 ■業務の魅力： 営業ノルマはありませんがチームでの目標設定はあります。 しかし、日々数字に追われることに疲れた営業経験のある方にとっては、「お客様のことを考えて提案できる」そんな仕事の仕方ができるので営業としての本当のやりがいを感じることができると思います。 ■お客様について： 群馬県内〜関東一円の下記お客様への営業活動をお願いします。 ・食品会社 様 ・酪農・畜産業者 様 ・耕作農家 様 ・飼料／肥料商社 様 時には、名古屋や北海道など遠方のお客様にご案内へ行く場合もあります。 ■業務の流れ： ・専門知識は教育プログラムや社外研修などにより、じっくり確実に習得していただけます。 ・少しずつ営業業務に慣れていただきながら、将来的には新規開拓もお願いしたいと考えています。 ■配属先について： 営業部／3名体制（20代：1名、30代：1名、40代：1名） ■当社の魅力について： （1）社員全員に目標やルールブックを記載した手帳を配布！ 当社では会社が目指す方向や、会社の方針、評価制度などをまとめた手帳を配布しております。そのため、自分の行動や仕事が何につながっているのか、立ち返ることができます！ （2）働きやすく、長期就業ができる環境！ 当社は年間休日120日あり、残業も10~20時間とワークライフバランスを充実させることができます。 （3）社会貢献性が高く、需要も多いため将来性◎ 食品リサイクル事業は直近物価上昇などの影響からも需要も上がっておりありがたいことにたくさんの農家様や専門商社、全農様から依頼をいただいております。 ■当社について： 食品廃棄物「食品ロス」を運搬し、しっかりとした品質管理のもと新たな価値となるものに、加工・製造をし、食品廃棄物関東最大級の施設で、365日対応しております。関東甲信越の廃棄物回収を、自社一括処理にて飼料化・肥料化いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理部独立・専門性を身に着ける／1954年設立・オーダーメイドのアクリル樹脂製品】 ■業務概要： 当社の経理部にて売掛管理、買掛管理を中心として下記経理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・仕訳 ・日計表、月計表作成 ・データシステムへの入力管理、 ・請求書作成 ・伝票のファイリング ・固定資産管理 ・小口現金処理 ・経費精算 ・年末調整補助 ・決算処理 ・インターネットバンキング利用 ・その他上記に付随する業務 ■入社後の業務について： これまでのご経験に合わせ、上記業務を一人でお任せできるように、OJTで対応していきます。習熟度に応じてより高度な業務もお任せしたく、今後の成長意欲がある方からのご応募をお待ちしております。将来的にはリーダー的職に就き、経理部を管理する役割を目指していただきたいと考えています。 ■組織構成： 経理部は現在課長（60代）、メンバー（40代・20代）の3名で構成されています。基本的に経理業務のみを専門的に行う組織です。 ■働き方： 残業は繁忙期でもほぼありません。部署内で協力し合う文化、かつシステム改善を適宜実施しております。 ■当社製品活用例： 街のオフィスビルやホテル、ショッピングモールなどの内装や看板、ディスプレイや、車のカーナビ画面、銀行ATMのパネル、医療機器や航空機の部品などにも採用されています。 取引先は自動車・家電・医療・航空・広告・建築など幅広く、日常のさまざまなシーンで当社の製品が使われています。 ■当社について： 1947年の創業以来、当社は「セルキャスト製法」により、高精度なセルキャストアクリル板を製造しています。この製法で生み出されるアクリル板は、光学特性に優れ、歪みや複屈折がなく、多種多様な用途に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ISO/IEC 17025 取得に向けて／多くの商品に携われる／プライム上場G／セブン-イレブン向けトップベンダー／年休120日】 セブン-イレブン向けのお弁当・おにぎり・惣菜等を製造する当社フードサイエンスセンターにて、食品微生物検査を中心とした品質管理業務を担当いただきます。今後はISO/IEC 17025（試験所認定）の取得を見据え、検査体制・運用レベルの高度化を進めていくフェーズであり、検査機関・検査センター等での実務経験をお持ちの方の知見を積極的に取り入れていきたいと考えています。 ◆食品微生物検査業務全般 ・食品微生物検査、理化学検査の実施 ・検査スケジュール管理、検査結果の取りまとめ・社内フィードバック ・検査室内部監査の実施　※月1回程度、1〜2日の出張あり ・将来的には次期管理職候補としてのマネジメント業務もお任せします ◆ISO/IEC 17025 取得に向けた取り組み ・ISO17025要求事項の理解・運用構築 ・試験所認定に向けたマニュアル整備、記録類の作成・改善 ・検査体制・品質保証レベルの底上げに向けた仕組みづくり ■募集背景 フードサイエンスセンターの機能拡充および、ISO17025取得に向けた検査体制強化のための増員募集です。 ■働き方 ・年間休日120日 ・有給休暇取得率も高く、メリハリのある働き方が可能な環境です ■同社について ・1964年創業、コンビニ業界大手のセブン-イレブンにお弁当、おにぎり、お惣菜等の製品を納入する、中食業界のリーディングカンパニーです。1日あたりの平均生産食数は約300万食で、これは1日あたり約40人に1人が当社の商品を食べていることになります。 ・コンビニ業界最大手のセブン-イレブンを主要顧客としており、中食業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引。単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率上昇など、社会や生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 成約いただいた数千万円〜数億円規模の取引において、営業担当やお客様、金融機関など社内外の関係者と連携し、物件引き渡し全般を進行管理していただきます。 ＜＜具体的には＞＞ （1）契約手続きの管理・実行 ・売買契約書、重要事項説明書などの契約関連書類の作成・手配 ・電子契約（DocuSign等）または書面（実印）での署名・捺印の取得および不備チェック ・契約・決済に向けたスケジュール調整と、各種社内手続きの進行管理 （2）金融機関への融資審査連携 ・国内の提携金融機関やグループ金融会社への融資審査の打診・進捗管理 ・融資契約（金消契約）および決済実行に必要な書類の回収、銀行担当者との調整業務 （3）資金管理・決済（お引き渡し）サポート ・手付金および決済残代金のお振り込み手続きのご案内および期日管理 ・着金確認、および司法書士と連携した所有権移転登記等の手配 ・売主（グループ会社や提携先等）との連携による物件の引き渡し実行指示 ■ウェルスマネジメント事業部について： 米国不動産販売で業界トップクラスの実績を持つウェルス・マネジメント事業部ですが、お客様の資産背景や運用目的によっては国内不動産をご提案し、 お客様にとって最適な資産ポートフォリオを構築しております。 国内不動産のニーズも高まる中で国内不動産専門の新設部署を立ち上げ、弊社グループ会社が開発する高利回り・高デザインの国内新築アパートや、業務提携先のシェア購入型ハイエンド別荘などを取り扱っています。 国内収益不動産の取扱高も急拡大しており、今後のさらなる組織拡大と取引件数の増加を見据え、取引を裏側からコントロールする契約決済業務担当の増員募集を行います。 変更の範囲：当社グループの業務全般

【東証スタンダード上場グループ・酒販業界トップクラスの「カクヤス」を運営】 ■業務内容： ・BtoC販促企画（データ分析×ハイブリッドチャネルでの売上最大化）をお任せします。 ・年間350億円規模のBtoC領域（宅配および店頭）で、事業計画に基づいた販促企画の立案・実行およびデータ分析をお任せします。 ■業務詳細： ◇「宅配」と「店頭」のチャネルを活かし、売上を作る「攻め」と施策効果を可視化する「守り」をバランスよく担当いただきます。 ※入社後は、ご自身の得意な領域から少しずつ業務をお任せしていきます。 （1）データ起点の販促企画立案・実行 ・購買データを分析し、ターゲット顧客のペルソナを設定した上で、効果的な販促施策（キャンペーン、デジタル施策など）の企画と実行を行います。 ・関東をメインの基盤としつつ、関西や九州エリアの特性にも応じた広域での販促プランの策定もお任せします。 （2）長く愛される関係構築と「ついで買い」の促進 ・顧客ニーズの多様化に応えるため、酒類と別カテゴリ商品（食材・調味料など）の合わせ買い（クロスセル）を促す仕組みづくりを推進します。 ・新規顧客の獲得から定着、優良顧客化に向けたデータに基づくCRM施策を実行します。 （3）効果検証・PDCAサイクルの構築 ・BIツール等を活用し、施策実施後の売上、粗利、件数等のデータモニタリングおよび可視化を行います。 ・データから「意味合い」を考察し、次の施策の精度を高めるためのPDCAサイクルを実行します。 （4）部門横断・社外連携プロジェクトの推進 ・商品部・拠点運営部・マーケティング部と密に連携し、アプリ・WEB・TELなどのオンラインと店舗を繋ぐ仕組みを設計します。 ・各部門を巻き込みながら、デジタルとオフラインを融合させたオペレーションの実行をリードします。 ・拠点数は関東・関西・九州で200店舗以上あります。 ・社内だけでなくメーカー様とも折衝を行いながら企画を形にしていきます。 ■当ポジションの魅力： ・裁量の大きさと意思決定の速さ ・変革期における幅広い挑戦機会 ・ダイナミックなマーケティングフィールド ・フラットで建設的なチームカルチャー 変更の範囲：会社の定める業務

【ICT導入・充実の福利厚生！／年間休日130日／住居サポートも充実】 ■同社について： 当社は横浜市にて「英明幼稚園」と「明成幼稚園」を運営しています。「よく遊ぶ、よく見る、よく聞く、よく考える」を教育方針に掲げ、子どもたちの自立心と創造性を育んでいます。地域に根ざした教育機関として、最新設備と豊かな自然を融合させた教育環境の提供に努めています。 ■業務内容 ・園児の受け入れ、見送り、生活や遊びのサポート ・体操、英語、水泳等の専門講師によるプログラム補助 ・園行事の企画運営や園児の成長記録作成（ICT活用） ・園内の安全管理および保護者の方への対応 ・チーム内での情報共有や保育内容の検討 ■案件・商材の説明 当園ではICTツールを積極的に導入し、保育業務の効率化と質の向上を実現しています。登降園管理や指導案作成、保護者連絡をデジタル化し、保育者が子どもと向き合う時間を最大化しています。また、キッズデザイン賞を受賞した新園舎や、自然木の遊具、冷暖房完備の室内プールなど、子どもたちの五感を刺激する最高水準の施設・設備が整っていることが大きな特徴です。 ■所属組織の説明 英明幼稚園は約25名、明成幼稚園は約20名の職員が在籍しています。20代から40代まで幅広い世代が活躍しており、チームワークを重視する風土です。困った時は互いに助け合う、温かい雰囲気の職場です。 ■人材育成 入職前研修に加え、園内研修や横浜市・区が主催する各種研修への参加を推奨しています。経験豊富な先輩によるOJT体制が整っており、未経験の方も安心です。さらに、保育者養成校での講師や研究発表への挑戦など、専門性を深める機会も豊富に用意しています。自己研鑽を積む意欲がある方を全力でバックアップし、保育のプロとしての長期的なキャリア形成を支援する環境です。 ■はたらき方/環境 完全週休2日制で年間休日は130日あります。持ち帰り仕事は基本的に禁止しており、残業も月平均10時間程度と少なめです。借上宿舎制度や住宅手当などの住居サポートも充実しており、遠方からの方も安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・文系（経済学部卒）の方も活躍中／土日祝休み／転勤無し／賞与年2回／退職金制度あり／業界初のカラーグラビア印刷に成功】 ■業務内容： 1950年に業界初のカラーグラビア印刷に成功した、グラビア印刷技術を用いた印刷を得意とする当社にて、製造ラインの“安定生産”と“工程改善”に関わる品質保証業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・検査成績表の作成 ・先行サンプルの作成 ・印刷物の品質確認 ・苦情調査及び報告書の作成 ・印刷現場への指示書発行 ・品質管理及び品質保証に関する改善活動 ※有機溶剤を使う作業があります ■取り扱い製品： インテリアなどに使用される、内外装のシート 家、商業用施設など幅広く使用されております。 ■研修制度について： OJTにて、先輩社員から業務を教えていただきます。 3か月OJT計画を作成し、適宜人事面談などを行い、フォローを行います。 未経験の方でも安心できる環境です。 ■こんな方におすすめ： ・働き方を改善したい方 ・品質保証に関する幅広い業務に携わりたい方 ・未経験から挑戦したい方 ■企業概要： 1950年に業界初のカラーグラビア印刷に成功した、グラビア印刷技術を用いた印刷を得意とする印刷会社です。 環境配慮・感性品質等による製品の差別化や、業務プロセス改善・DX提案等、従来の印刷技術をベースにビジネスも展開しています。 ■製品概要： 当社の印刷物はコンビニエンスストアやスーパー等で販売されている数々のヒット商品や人気家電製品、建物や電車・車等の内外装等、生活の身近なところに採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇充実の研修体制◎／モノづくりや生活に欠かせない製品／風通し良く、コンプライアンス重視の社風／合言葉は”BAD NEWSファースト”（トラブルこそ迅速に共有・対応）／業界水準以上の働き方◇ ■業務内容 施工管理業務をお任せします。安全・品質・工程・コストの管理、協力会社・お客様との調整をリードし、プロジェクトを推進していただきます。 ■職務詳細 ・現場の進捗管理および工程調整 ・品質や安全面の点検・確認と関係書類の作成 ・発注者様や協力会社との打合せによる円滑な現場運営 ■出張について（重要） ・全国のお客様を担当するため、出張が多く発生します。 ・1回あたりの出張期間は案件規模により概ね２週間〜１〜２か月。 ・年間の出張日数は合計でおおむね勤務日数の約半分（＝年間約6か月相当）となる見込みです。 ■入社後の流れ ・最初の1〜2年は先輩社員のサポートのもと、現場での実践を通して1人立ちを目指していただきます。 ・まずは、東京本社にて約1ヶ月間の入社時教育を実施いたします。その後は基本的にOJT体制で、現場同行のもと実務を習得いただく予定です。 ■働き方 ◎「在宅可・フレックス制度あり」と、業界職種水準以上の働きやすさを実現しています。 ※在宅・フレックスの利用は現場出張以外の勤務時に限る。 ◎福利厚生面でも該当者については家族手当の支給や、住宅手当など生活面でのサポートもあるため、安定した長期就業も可能です。 ■応募メッセージ 当社の耐火物と豊富な施工実績に触れながら、安心安全なプラント環境の創造に挑戦してみませんか？ 業務未経験の方も、しっかりとした研修体制とOJTで安心してキャリアアップできる環境が整っています。 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ■企業情報 不定形耐火物のパイオニアとして、その製造および施工法の開発や各種装置の炉壁設計などを行ってきました。 いまや総合的な技術力を兼ね備えた企業として、鉄鋼・セメント・石油・化学・発電などの基幹産業をはじめ、あらゆる分野で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ■業務内容： 防衛機器および戦闘車両に搭載されるアンテナ・送受信・撮像・信号処理機器のデジタル回路設計を担当いただきます。FPGAやCPU／MPUを用いたボード設計を中心に、部品選定から設計資料作成、設計審査まで幅広く関わることができるポジションです。 ■業務詳細： ・FPGAを用いたデジタル回路設計 ・CPU／MPU搭載デジタルボードの設計 ・電子部品の選定および構成検討 ・回路図・設計図面の作成（Auto‐CAD等） ・設計資料作成および設計レビュー対応 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気・電子・通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有／定着率94％以上／年休取得日数平均16.6日／残業23.3H／パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務内容： 品質に重点を置いた車載系の組み込み開発案件にて、全周囲カメラECUなどの車載機器のSoC GL（グループリーダー）、上流設計（システム設計、ソフトウェア要件分析）、派遣先と委託先（自社）の間のブリッジ業務 などを担当いただきます。 ■案件事例： ・HUD（ヘッドアップディスプレイ）開発 ・サラウンドビューカメラ開発 ・DVR（デジタルビデオレコーダー）開発 ・電子ミラー開発 ・IVI（車載インフォテイメント）開発 ■求人の魅力・特徴： ・品質の良いソフトの設計から実装、テストまでのプロセスを身に付けることが可能 ・モノが無くても机上で設計できる設計力を身に付けることが可能 ・若手と女性が多い組織のため、後進育成に挑戦することができる ・自分が開発に携わった車載製品が車に搭載される興奮が味わえます ■当社について： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■当社の魅力 ◇ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる！　 トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦！ AI、IoT、クラウド、アプリ開発等の案件にチームで携われる。 ◇開発の上流工程から携われる！ ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能！　受託開発案件が9割以上。 ◇店頭に並ぶ商品開発に携われる！ 約7割の案件がパナソニック商品の開発！　世界品質の商品開発で、IT全盛における確固たる技術力の獲得が可能。 ◇学ぶ・挑戦できる環境が充実！ 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ■業務内容： ・CRM戦略の立案および実行（LTV最大化） ・顧客データの分析およびセグメント設計 ・メール、LINE、SMS等を活用したコミュニケーション設計・運用 ・オフライン店舗と連動したCRM施策の企画・実行 ・キャンペーン（スタンプラリー、会員施策等）の設計・改善 ・リテンション向上およびリピート購入促進施策の推進 ・CRMツールの導入・運用・改善（Salesforce / HubSpot 等） ・チームマネジメントおよびKPI管理 ■組織構成： ＜CRM Division＞ ・人数…5名 ・男女比…4：1 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ・CRMマネージャーとしての経験 ・Salesforce、HubSpot、Braze等のツール運用経験 ・ECおよびオフライン店舗双方におけるCRM経験 ・インバウンド（訪日外国人）向けマーケティング経験 ・多言語CRMの運用経験 ・データ分析スキル（SQL / BIツール等） ・スタートアップ／急成長企業での業務経験 ・チームマネジメント経験 変更の範囲：会社の定める業務

【AIコンパイラ、アクセラレータバックエンド、またはグラフ最適化フレームワークの開発経験のある方へ／最先端技術に関われる／東証プライム上場の半導体メーカー／フルフレックス／福利厚生充実】 ■業務内容： Renesas HPC チームの AI コンパイラエンジニアとして、次世代 3nm プロセスを含む Renesas の自動車向け次世代SoCプラットフォームにおいて、その計算能力を最大限に引き出すコンパイラおよびコード生成技術の開発を担っていただきます。 本ポジションでは、知覚処理、センサーフュージョン、車載アシスタント、先進運転支援（ADAS）などの AI ワークロードを、Renesas ハードウェア上で高度に最適化し、安全かつ省電力に実行可能な形式へ変換するプロセスに直接貢献いただきます。 ソフトウェアコンパイラ開発、AI モデルのロワリング／最適化、ハードウェア・ソフトウェア共設計の領域を横断し、マルチドメイン自動車アプリケーションに求められる業界競争力のある性能・効率・機能安全を Renesas SoC で実現する、技術的中核となる役割です。 ■業務詳細： ・モデル入力から、グラフ最適化、ロワリング、コード生成、ランタイム統合までを含む AI コンパイラアーキテクチャの設計および技術リード ・オペレータ融合、量子化対応リライト、メモリ考慮型スケジューリング、パーティショニングなどの グラフレベル最適化の設計・実装 ・対象 NPU 向けの 性能最適化（タイル化、テンソルレイアウト設計、マルチコア実行戦略 等）の推進 ・SoC／AI アクセラレータアーキテクトと密に連携し、コンパイラ視点からハードウェア機能の方向性に影響を与える技術提案 ・シミュレータ、プロファイラ、シリコン相関モデルを活用した 実車載 AI ワークロードにおける性能 KPI の定義および評価 ・コンパイラ出力が 自動車要件（リアルタイム性、決定性、品質・安全基準）を満たすことの保証 ・直接的なピープルマネジメントは伴わないものの、シニアエンジニアへのメンタリングおよび技術的方向性の提示 ■働き方： 当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しておりますが、業務都合上、本ポジションでは原則出社にて勤務を頂く予定です。

【SHIFTグループ／5年連続増収増益の安定成長企業／エンドユーザー直請けで中〜大規模Webシステムを手がけるシステムエンジニア募集】 技術・裁量・成長機会を妥協しない。島根拠点をベースに、上流工程から設計・開発・運用まで一気通貫で携われるポジションです。 ※こんな方にお薦め ● Java／Web開発経験を活かし、設計〜実装を主軸に価値を出したい ● 客先常駐ではなく、エンドユーザー視点で腰を据えて開発したい ● 技術が分かる上長のもと、正当に評価される環境で働きたい ● 将来はPL／PM、アーキテクトなどキャリアの幅を広げたい ■業務内容 エンドユーザー企業から直接受注したWebシステム開発案件にて、フロントエンド／バックエンドいずれか、または両方の開発メンバーとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務> ・Webシステムの設計(ビジネスロジック設計) ・アプリケーション実装(Java中心) ・単体／結合／総合テストの計画・実施・結果整理 ・（経験に応じ）要件整理、リリース、運用・保守への関与 ※ウォーターフォール／アジャイルなど開発手法は案件により異なります。 <開発工程の関与範囲> 〇 設計／実装／テスト：必須経験領域 △ 要件整理／基本設計／リリース／運用保守：尚可 ■案件事例 1.大手外食チェーン向け デシャップコントロールシステム ・React（SPA）／Java／AWS（ECS、RDSほか） ・厨房の高多湿環境を想定したハンズフリー操作対応 2.B2Bマーケットプレイス型ECサイト全面リプレース ・Next.js（SSR）／Java／AWS ・商品数4,000万点超の大規模プラットフォーム 3.自社パッケージ「トレジャーキャリア」再構築 ・React／Java／AWS ・ゼロからの技術刷新プロジェクト 4.大手試薬メーカー向け 試薬検索システム改修 ・Java／Spring／ElasticSearch／AWS ・ユニークな検索ロジックを持つ研究者向けシステム ■配属組織 開発部門（島根拠点） ・エンドユーザー直取引が中心 ・要件定義〜設計〜開発〜運用保守まで一気通貫 ・技術が分からない上長はいません ・真面目に努力する人が正当に評価される文化 変更の範囲：会社の定める業務

＜民間×医療プロジェクト＞キャリアアップとワークライフバランスの両立が叶う！／完全週休2日制／年休124日 ■具体的な仕事内容： 大学病院での医療事務PJをリードしていただきます。 ・診療データ入力等業務、 病歴管理及び外来診療報酬明 細書の内容点検等業務 ・診療行為に関わる各診療のオーダー、その他会計関連オーダー、会計伝票のデータ入力 ・医療情報システムに入力された患者毎のデータを、医事会計システムへの取り込み、確認、会計処理 ・入院診療データ入力 ・外来診療報酬明細書の内容点検等業務 ・病歴管理等業務 ・医療情報システムへのスキャン後、原本の保管、管理 ・入院手術用の同意書管理 ・精密検査依頼返信書類の管理 ・病院窓口業務 ・初再診受付、診療予約受付、その他窓口における庶務業務等におけるSV業務 ■ポジションの魅力ポイント： ・【高年収】給与アップのチャンスが豊富 ・【ワークライフバランス】基本的に9~17時30分勤務で土日休み ・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長 ・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能 ・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス： リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。 本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景＞ 高砂工業所では、発電・水処理・焼却などの工場インフラ設備の安定操業を支えるとともに、計画的な改善・更新を推進しています。加えて、2050年のカーボンニュートラル実現に向け、省エネルギーやGHG削減への取り組みも重要なテーマです。これらの課題を同時に推進するため、工場インフラ分野のエンジニアを募集します。 ＜業務内容＞ ■発電等の工場インフラに関わるエンジニアリング業務 ・発電設備、浄水所、産廃焼却工程、純水工程、総合排水工程の維持管理計画及び改善計画(多岐に渡る設備の原理原則を理解し、検討及び製造を支援できること) ・既存老朽化設備の攻撃的な更新(省エネ、安全・操作性向上) ・工業所の能増に伴うインフラ設備能増検討と計画の推進 ・省エネテーマの抽出(アイデア出し)と改善推進 ＜やりがい＞ 多岐にわたる工場インフラ設備を理解し、複数の担当テーマのリーダーとして運転員や関係者を巻き込みながら業務を推進します。また、地球環境問題への対策に直結する業務であり、GHG削減などの成果を定量的に実感できる点も大きなやりがいです。 ＜キャリアパスについて＞ エネルギー部に配属後、各種テーマの推進を通じて、技術力に加え、課題形成力や組織マネジメント力を磨いていただきます。その後、適性や成果に応じて、エネルギー部やエンジニアリング領域のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。さらに経験と能力を高めた先には、幹部として組織運営を担うキャリアパスも描けます。 ■事業内容 Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献 Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献 Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献 Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献 ■参考ページ 数字で見るカネカ https://www.kaneka.co.jp/recruitment/guidebook/ 社員紹介 https://www.kaneka.co.jp/recruitment/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務