★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける ■業務内容： 米沢工場で働く生産設備の保全業務技術者を募集いたします。本ポジションは、計画的な予防保全により、生産設備の安定稼働を維持し、製造停止リスクの最小化を図ります。設備故障時には原因解析およびトラブルシューティングを行い、再発防止に向けた改善活動を主体的に推進します。 ■業務詳細： ・3交替勤務体制での設備保全業務全般 ・生産設備の定期点検・予防保全（PM）の実施 ・設備トラブル・故障時の原因解析および修理対応 ・設備保全記録、点検記録、管理台帳の維持・更新 ・生産設備立上げ後の保全引き継ぎ、妥当性確認 ・スペアパーツ管理、保全計画（PMスケジュール）の改善 ・製造部門・プロセス技術部門との連携による改善活動 ・2D／3D CADを用いた治具・設備部品の設計および図面作成 ■働く環境 ・山形工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）。 ・入社時県外からの転居の場合、引っ越し費用負担有。 ・通勤に山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能。 ■工場周辺の地域 米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk） 変更の範囲：会社の定める業務

【「エンジニアファースト」の就業環境◎／全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■仕事内容： パワーエレクトロニクス製品の設計開発をご担当いただきます。 ※高単価案件となります。 ※専門性の高い設計スキル習得することが可能です。 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■特徴： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。

【多種多様なシステム開発・インフラ分野のプロジェクト依頼あり／全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■業務内容： 半導体工場の設備設計に携わっていただきます。 ■魅力： ◎半導体業界での設計経験を積むことができる ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 ※ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます。 ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。 中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■特徴： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。

【「エンジニアファースト」の就業環境◎／全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■業務内容： 搬送制御システム保守開発をお任せします。 ■魅力： ◎搬送制御システム開発で制御スキル習得をすることができます ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 ※ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます。 ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。 中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■特徴： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。

【グローバルなエンジニアと連携し最先端コネクタ開発を推進／リモート・フレックス可】 ■業務概要 新製品デザインエンジニアとして、海外拠点（米国・中国・コスタリカ等）と連携し、日本の設計・製造技術を活かしたコネクタ製品の設計・開発を担当いただきます。 ■業務内容 ・コネクタ製品（基板、ケーブル、電源、高速等）の設計・開発 ・新製品立上げおよび品質課題の特定・改善 ・部品／アセンブリ設計、モデリング、各種シミュレーション ・技術文書作成およびエンジニアリング標準対応 ・営業／マーケと連携した仕様検討・コスト分析 ・購買、製造、品質、試験等の関連部門と連携した開発推進 ・グローバル開発およびサプライヤーとの技術連携 ■担当製品 ・高速・高密度コネクタ（基板対基板、バックプレーンなど） ・高周波（RF）／同軸コネクタおよびケーブルアセンブリ ・光インターコネクト製品（光トランシーバー等） ・ハイスピードケーブル、電源コネクタ等の各種相互接続製品 ■顧客・適用分野 ・データセンター／AI・クラウドインフラ ・通信（5G／6G、ネットワーク機器） ・半導体、コンピュータ機器 ・医療機器、産業機器 ・航空宇宙、防衛分野 ■就業環境 フレックス／リモート可、残業月10h以内、年休125日 ■当社について サムテックは米国発のコネクタメーカーとして40カ国以上で事業展開するグローバル企業です。日本法人は少数精鋭で、営業・技術支援の拠点として顧客価値最大化を担っています。宇宙・医療・先端電子分野向けに、設計初期から顧客に入り込むエンジニアリング力が強みで、SI解析や機械・熱CAEなど統合的な技術支援を提供しています。「Sudden Service」の理念のもと、スピードと柔軟性を強みに顧客課題の解決に貢献しています。また、グローバルのエンジニアや拠点と密に連携しながら、最適なソリューションを迅速に提供できる体制を構築しています。小規模組織ながら裁量が大きく、主体的にプロジェクトを推進できる環境も特徴です。今後は日本市場でのさらなる事業拡大と、世界水準のエンジニアリング拠点化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー/アンリシャルパンティエ・シーキューブの雰囲気を大切にいただける方歓迎です】 ■業務内容 「アンリ・シャルパンティエ」の各店舗にて店長業務を担当していただきます。 ■主にお任せする業務 ・売り上げ管理 ・スタッフ教育、マネジメント ・在庫管理 ・百貨店や企業向け営業　など ※「アンリシャルパンティエ」について 同ブランドは、兵庫・芦屋市の喫茶店に起源をもつ、シュゼットの原点であり、基盤となるブランドです。全国の百貨店を中心に抜群のブランド認知を誇り、テイクアウトの生菓子、ギフトユースの焼き菓子で高い顧客支持を集めるハイクオリティなフォーマルブランドになります。 大切な日の大切な人への贈りものに選ばれるブランドとして百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開しています。 2024年10月で店舗数は国内外で100店舗を超えており「商品」を良くしていくこと、会社規模が大きくなっても「できたて」を届ける想い、世界洋菓子コンクールのメダリストも複数輩出している職人を大切にする文化などを軸に洋菓子業界最大手であり続けています。 ■本ポジションの魅力： ★長期的なキャリアを支援 育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など、長く安心して働ける制度が整っています。百貨店内の落ち着いた環境で、ブランドの世界観を大切にした接客が可能です。 ★キャリアパス豊富 現場経験を基盤に、事業を支える重要な役割へ挑戦できます。 セールスマネージャー（店長）、ユニットマネージャーへと一歩ずつ昇格し、より大きなチームを率いるリーダーへと成長を遂げていくことも、本部職種やマーケティング、商品開発、営業、人事など多様なキャリアを描けます。 ★メリハリの利いた大手だからできる働き方 だれか１人にに負荷がかからないように当社では個人ではなく組織として業務を管理することで、社員がお互いに助け合い、休日にきちんと休める環境を整えてきました。 他店のシフト状況を見える化し、店舗間でも出勤予定を調整するなど、メリハリのあるはたらき方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グローバルDX推進を担う次世代リーダ候補／Sier・事業会社・ITコンサルなどご出身の方／直近賞与5.85ヶ月／年間休日125日など福利厚生充実◇◆ ■業務概要 DX担当として、現場課題の抽出〜分析、方策立案〜実行、実行に関しては、自身で企画・設計・導入・検証・評価を実施し、現場を巻き込みながらデジタル化を進めビジネス成果につなげていくポジションです。 さらには、攻めのDXで当社のお客様に対するビジネス変革をリードするなど、活躍の場を広げていただきます。 ■具体的な業務内容 ・DXプロジェクト企画及び計画立案 ・DXに必要なツールの選定 ・グローバル拠点を巻き込んだDXプログラムまたはプロジェクトマネジメント ・要件定義〜システム設計〜導入〜検証 ・DXによるビジネス効果の創出 ■中期経営計画「Realize 25」 中期経営計画「Realize 25」は、i3 Mechatronicsとロボティクスの進化で“2025年ビジョン”を実現し、持続可能な社会に貢献することを目指します。 基本方針は （1）i3 Mechatronicsによる価値創出：技術・生産・販売・品質を統合して製品・サービス競争力を強化 （2）世界一／世界初の自動化コンポーネントを軸に市場別戦略と需要地生産で成長市場を攻略 （3）メカトロニクス応用で再エネ・食品・医療など社会課題を解決 （4）YDXとサステナビリティ経営の深化：PLM再構築・データ基盤整備・CCE100等で経営基盤を強化。 を掲げており、オープンイノベーションと人材投資を通じ、事業横断で社会価値を創造し持続的成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート中心・残業月10h以下◆縛らない×放置しない◆無理なアサインなし／本人希望を尊重した案件選択／キャリアに伴走する支援体制】 ■業務概要 当社は大手企業との直接取引案件を中心に、サーバ・ネットワーク・データベース・セキュリティの設計、構築、運用、保守など幅広いインフラ業務を担当します。エンジニア一人ひとりの経験や希望、キャリア志向に合わせ、最適な案件へのアサインを重視しています。 ※基本的には東京都内の各プロジェクト先にて勤務していただきますが、希望に応じて大阪府内の各プロジェクト先での勤務も可能です。 ■業務詳細 現場での実務を通じてスキルを身につける育成方針のもと、経験が浅い方は運用・保守やテスト業務からスタートし、徐々に設計や構築、要件定義など上流工程にも挑戦できます。案件は自社メンバーとのチーム参画やマネジメント、コーディング専念型、自社サービス開発など多様。強制的な業務アサインは行わず、本人が納得した仕事内容のみを担当。営業担当が定期的にヒアリングし、悩みやキャリアについても丁寧にサポートします。 ■扱うサービス 大手企業のインフラ基盤や社内システム、クラウド環境の設計・構築・運用保守など幅広いプロジェクトを担当。 ■組織構成 現場志向の柔軟な組織で、経験豊富なSEマネージャー出身の営業責任者も在籍。中途入社100％で多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■魅力： ◎ほぼ全ての案件がリモートワーク可能で、無駄なルールや細かな申請は廃止。資格取得支援や備品購入のサポートも充実し、安心して成長に集中できる環境です。 ◎現場OJTを重視し、資格取得支援制度や書籍購入補助も完備。入社前の資格も毎月手当に反映されるため、努力が無駄になりません。 ■企業の特徴/魅力 「縛らない、放置しない」社風で、エンジニアの意思や働き方を尊重。大手取引先多数・安定経営と成長機会を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 【組織のミッション】 配属先となるファクトリー技術部は四日市における新工場の建設・インフラ設計から生産装置の設計開発及び能力管理・立上げを担当する部門で、下記3つのグループで構成しています。 （1）ファクトリー技術第一担当(建設・インフラ設計) （2）ファクトリー技術第二担当(生産設備仕様設計・開発) （3）ファクトリー技術第三担当(能力管理・立上げ) 拡大するフラッシュメモリ需要に対応するべく、半導体製造ラインの企画・設計・改善業務に取り組んでいます。 今回募集しているポジションは（2）で、半導体製造ラインを支える「生産装置の仕様設計・開発」を担当しています。量産ラインへの移管後、高い稼働率と信頼性を実現するため、開発段階のプロセス装置の完成度を向上させることがミッションです。単なる装置の導入ではなく、装置メーカーの技術を取り込み、半導体ビジネスの競争力を根本から支える戦略的な活動です。 【お任せする業務】 最先端の半導体製造装置（前工程プロセス装置）のハードウェア仕様構築・改善業務、および付帯設備（ファシリティ）の仕様策定と装置メーカーとの共同開発を主導的にお任せします。 【具体的な仕事内容】 「ユーザー側（発注側）」の技術者として、装置の完成度向上を主導します。 ■半導体製造装置の戦略的な仕様策定と設計要求定義： 製造ラインの要求性能に基づき、プロセス装置のハードウェア本体、および付帯設備や機器連結（機連）の最適な仕様を設計し、装置メーカーへ要求仕様を定義します。 ■量産向けロバスト性（信頼性）検討： 装置のパーツやコンポーネントの信頼性・耐久性を高めるためのロバスト化検討を行い、量産後の長期安定稼働を保証する技術評価を行います。 ■装置メーカーとの技術改善協議の主導： 開発段階から装置メーカーの技術者と密に連携し、課題解決や改善策を協議することで、キオクシアの要求仕様を満たす装置の完成度向上を主導します。 ■生産性・コスト戦略への貢献： 開発段階から稼働率の向上やライフサイクルコスト削減を目指し、生産性を改善するための施策を立案・実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

★IT商社としての側面も持つプライムSIer／在宅勤務・残業22h/月・所定労働7.5hなどワークライフバランス充実★ ■職務内容： ご経験・スキル、ご本人の希望に合わせて以下のような業務をお任せいたします。 ・プリセールス（構成検討、提案書作成、営業同行） ・インフラの設計・構築・導入 ・ワークロード実行環境（ウェブGUIやスクリプト）の設計、開発、導入 ・導入したシステムの保守・運用（平日日中帯） ・プロジェクトマネジメント ・新規技術、新規製品評価検証 ■開発環境： HPCシステムやAI基盤は主に以下の製品から構成されます。 ・主に、日本ヒューレット・パッカード社（HPE）やデル・テクノロジーズ社（DELL）のサーバー、ストレージ、ネットワーク製品 ・AWS，Azure，Oracle Cloud Infrastructureなどのパブリッククラウドサービス ・データダイレクト・ネットワークス・ジャパン社（DDN）の高速分散ファイルストレージ製品 ・NVIDIA社のGPUやInfiniBand（高速ネットワーク）製品 ・アルテアエンジニアリング社のPBS Professional（ジョブ管理ソフトウェア） これらの製品を組み合わせ、当社が保有するシステムインテグレーション技術や長年積み重ねたノウハウによって、高品質なシステムとして提供しています。 ■組織の特徴： ・自動車や電機等の大手製造業や学術公共機関向けに、HPCシステムやAI基盤の提案から保守・運用までを行うワンストップサービスを提供しています。 ・組織には現在40名程度が在籍しており、技術担当は25名程度となります。3〜40代が中心の組織となっております。 ■魅力： ・特定プロダクトに関するスペシャリストの他、HPC分野のソリューションスペシャリスト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーへのキャリアパスがあります。 ・継続して新規商材取り扱いの検討を行っておりますので、その立ち上げへ関与される場合、将来的には当該プロダクトの技術責任者として活躍していただく想定です。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率約90% ※100％消化後に使えるバックアップ休暇あり ・離職率3.6% 変更の範囲：会社の定める業務

半導体シリコン世界首位の「信越化学グループ」からの安定受注／年間休日129日／有給取得率60％以上／3年以内の離職率3％以下の働きやすい環境 ■職務内容 その製造工程に欠かせない装置を製造・販売する当社にて、装置の組付けや現地での製品立ち上げ等をお任せいたします。 ・入社〜1年：加工・組付けなどの基本作業をOJT等を通じて学んでいただきます。 また、納入先工場では劇薬を使用しているため、薬品についての安全教育も行います。 ※社内では廃液施設がないため、薬液の利用はございません。 ・1年〜3年：社内での装置組付けをお任せいたします。 組付け方法の理解や業務工程を習得いただく期間となります。 ・3年以降：顧客先での組付けや工場内立ち上げ作業をお任せいたします。 ※出張：月1〜2回の国内出張（新潟・長野・福島）、年1〜2回の海外出張（アジア・ヨーロッパ）があります。 ■組織構成 製造部には20代〜60代まで幅広い年代のメンバー18名が在籍しています。 ■当社について 当社は1964年創業、資本金5,000万円の歴史ある半導体洗浄装置メーカーです。 主要顧客は、東証プライム上場・半導体シリコン等で世界シェア1位を誇る「信越化学グループ」です。 当社はもともと合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから信越化学グループとの繋がりが深く、現在も売上の7割を占めます。 信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、当社の経営基盤は非常に安定しています。 また、装置本体だけでなくアフターパーツの売上も30％を占め、継続した収益がある点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎経験者歓迎！大手日本製紙株式会社工場常駐にて電気施工管理をお任せします！ ◎転勤無、長期出張無、残業5h程度！ワークライフバランスが整います！ ■募集背景： 当社はプラント電気計装工事を主な事業としています。1959年8月設立、山口県岩国市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集です。是非ご応募ください。 ■お任せするお仕事内容／工場内の電気工事 ・電気設備工事 ・工場内電気設備設計、施工、管理 ・シーケンス制御計画、施工 「大きい工事を行う！」のではなく…プラント内の機械の日常メンテナンス（照明取り換え、制御盤の修理・取り換え）の施工管理をお任せします。 ※基本的には常駐となりますが、山口県下松市〜広島県大竹市の案件をお任せする場合もございます。 ■多様なプロジェクト: 商業施設、公共施設、住宅など幅広いプロジェクトに携わることができ、経験を積む機会が豊富です。 ■組織構成： 現在8名のメンバーが活躍中です！ ■キャリアパス： 現場の施工管理から始め、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーなどの管理職への昇進も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム開発・業務支援ソリューション等を展開する企業／リモート可／資格取得支援制度あり〜 ■案件概要 プライベートクラウド基盤の更改プロジェクト において、運用設計/構築〜運用立ち上げ〜運用リードまでを一貫して担うリーダーポジションです。 既存SDI基盤（数万台規模）の縮小・刷新を背景に、新プライベートクラウドへの段階的移行と安定運用の確立を推進していただきます。 ■ミッション リードエンジニアとともに以下を推進・サポートしていただきます。 ・既存基盤システムから新プライベートクラウドへの 移行・リプレイス全体の技術リード（リードエンジニアへの指示や判断依頼） ・新規仮想基盤の運用設計・運用受け入れの主導 ・障害・課題に対する技術的判断、二次障害防止の対応 ・メンバーを率いた運用品質の担保・安定化 ■業務内容 ＜運用リード／マネジメント＞ ・障害発生時の技術判断・指示、エスカレーション対応 ・運用課題の可視化、改善計画の立案・実行 ・作業手順書・運用ドキュメントの整備 ・メンバーへの技術指導・レビュー ・顧客・関連チームとの技術的調整・報告 ■技術環境 ・仮想化／基盤：VMware、Nutanix、OpenStack、Kubernetes ・クラウド：社内クラウド（オンプレミス中心） ・監視：Zabbix、Grafana、Prometheus ・スクリプト：Shell、Python ・基盤規模：数万台クラスのクラウド基盤（縮小・移行フェーズ） ■当社概要 東証プライム上場IT企業グループの一員として下記のような事業を展開しています。 ・システム開発・業務支援ソリューション ・ICTインフラサービス ・サイバーセキュリティ ・AI・ロボティクスビジネス開発 ・DX伴走支援 ・クラウドソリューション ・LCMサービス ・MSPサービス 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都で売上トップクラスの実力を誇るサブコン／縁の下の力持ちとして 豊かな社会づくりを支える／賞与実績5カ月／各種手当充実◎〜 ■職務内容： 経理部門主力として経理全般（日常業務から年次決算）をお任せします。加えて、管理会計機能を担い、経営陣への中長期的な社内投資（人的投資含む）の提案／議論を期待しています。 ※経理以外にも総務業務、株主総会など管理部門全般の業務も行います。 社内連携が活発ですのでコミュニケーション能力のある方を期待しております。 入社2〜3年後には経理部門を管理職として牽引することを期待します。 ■採用背景： 会社規模の拡大よりも、情勢に左右されない「強い体質の会社」を目指しています。そのため、「電気設備の主治医」として安定経営をさせてきた基盤をさらに強固にしていくために、事業全体を、財務の視点から現状把握し、蓄積したリソースの再分配（人的投資含む）をどう行うかを経営視点で担って頂く人材を求めています。 ■配属先： 配属となる経理課には、20代〜60代の5名が在籍しています。 ■企業概要： 私たち東邦電気産業は、大手製造業の工場や、大学・高校などの学校教育機関、病院・文化施設などの施設系を中心とした、電気設備工事の設計・施工を行っている電気設備工事会社です。 社会生活や事業運営に電気エネルギーは必要不可欠なインフラです。その電気インフラ工事において、手前味噌ではありますが、京都府内でトップクラスの地位を確立しております。 ■当社の魅力： 1969年の設立以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上トップクラスの実力を誇る企業です。 当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇売上高2,315億円（2024年度）／従業員数 6,223名（2025年1月）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆ ■業務内容： アイリスグループ全体に関わる人事・労務ポジションで、主に休職者対応・傷病手当金の管理、および社員からの労務関連問い合わせ対応を担当していただきます。 ■業務詳細： ・休職者対応（私傷病） ・休職開始時の制度説明・書面案内 ・診断書の確認・管理 ・休職期間および満了日の管理 ・本人/上長/関係部署との連絡調整 ・傷病手当金の管理業務 ・制度内容・申請手続きの説明 ・申請書の確認および事業主記入欄の作成 ・勤怠情報・休業期間との整合チェック ・復職可否判断に必要な情報整理 ・復職日・就業条件（段階的復帰等）の調整 ・試し出勤制度等がある場合の運用整理 ・社員からの問い合わせ対応 （休職・復職、傷病手当金、休暇制度等に関する問い合わせ対応） ・休職・復職に関する記録管理、社内ルールの運用・改善 など ■業務ミッション： 臨床心理士や後任の心理士と連携し、面談フォロー方針に基づいて対応を進めます。カウンセラーと相談しながら、主に法律対応や復職に向けた手続き・調整を担当してください。 ■協働体制： キャリアカウンセリングと密に連携し、復職支援の全体最適を図ります。感情的な寄り添いはキャリア側が担うため、業務上は中立的・専門的な立場で対応することが求められます。 ■求めるスタンス： 休職者の状況に配慮しつつも過度に感情に引き込まれず、企業と従業員双方の信頼回復とスムーズな復職を実現するバランス感覚を持つ方を歓迎します。 ■このポジションの魅力： 専門家チームと協働しながら、法務・復職プロセスの実務を主導し、従業員の職場復帰を支える重要な役割を担えます。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。消費者のニーズに迅速に対応する柔軟な経営姿勢で知られ、マスクやパックご飯、プラスチック製品、家電など、多岐にわたる製品を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍★年休124日・土日祝／有給平均9.7実績！1現場に3名以上配置で休み取りやすい／残業20ｈ程／入社して働き方改善された方多数／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで支給】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、幅広い事業展開をする信和グループ／／ 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします！ ■仕事内容： 当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています！ 【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等 ＜具体的な業務＞ ・工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　等 ■魅力ポイント： ◆余裕を持ったチーム体制◎開発から施工まで自社グループ完結ができ、利益率が高いため、１つの現場に3〜4名ほどの社員配置が可能！そのため休みも取得しやすい ◆転勤基本的に無し！案件が都心部（大阪・東京）に集中しているため長期出張なども無し ■働く環境： ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／ ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年休124日（完全週休二日制／土日祝） ◆有給平均11日（工事部平均9.7日！） ■福利厚生充実！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実： ・配偶者2万／お子様1人当たり2万円 ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目300万！ ・結婚祝い金10万円 ■資格手当充実： 合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！ （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給 ■長期活躍できる環境あり ・定年：68歳 ・退職一時金制度あり ※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎◎トヨタG！鉄道製品の営業／油圧機器国内トップ級シェア／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／営業や販売経験が活かせる／残業月平均10時間／土日休＞ ■業務概要： JRなどの鉄道会社に対し鉄道車両部品を営業活動していただきます。鉄道の安全運行を支える重要な部品を扱う、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務詳細： ・既存顧客（鉄道会社）への定期訪問、関係構築 ・既存部品のリピート受注対応 ・車両基地での現車確認、部品の取り外し・交換立ち会い ・顧客ニーズのヒアリング、追加要望の社内展開 ・売上管理、分析、資料作成などの内勤業務 ・電話、WEBミーティングによる顧客対応 ※新規飛び込み営業はありません。 ※デスクワーク（内勤）と販売活動（外勤）：4：1 ※出張頻度：月5回程度 ■扱う製品例 ・新幹線のブレーキパッド（国内高シェア） ・パンタグラフの集電盤 ・その他、鉄道車両向け摩擦材・機構部品 ※いずれも鉄道の「安全・安定運行」に直結する重要部品です ■出張・担当エリア ・出張頻度：週1回程度（主に日帰り） ・必要に応じて前泊出張あり（東北エリアなど） ・担当エリア：関東〜北海道 ■働き方・評価体制 ・チーム単位で売上目標を持つ体制 ・個人ノルマはなく、チームワークを重視 ・残業は営業部方針として抑制（平均月10時間） ・直行直帰可、外出先から社内システムへのアクセス可能 ■入社後の流れ： ◇先輩社員の元で業務を覚えます。その後、担当顧客を持って頂き営業活動を 頂きます。（半年〜） ◇製品知識を習得頂く為に、客先車両基地に訪問したり、客先の講習会に参加を頂きます。 ※元販売職・異業界営業出身者も活躍しています。 ■当社ならではの魅力： 当社では粉末冶金技術を使って、多種多様な部品を製造しています。特にショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に当社製品が使われおり、世界トップクラスのシェアを誇ります。その他にも、鉄道車両向けや産業機械・医療器械向けなど、粉末冶金技術を使った当社製品は皆さんの生活を陰から支え、住み良い社会と人々の幸せに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニー／残業平均20h程度／年間休日124日／土日祝休みとライフワークバランスの取れた働き方が可能！週3リモートワーク可】 ■業務概要： 道内全域の既存顧客を中心とした営業活動を幅広く担当します。 ・当社既設製品の更新提案、現場確認、納品作業補助 ・製品の増設、画像検査装置など新しい製品の提案 ・目視検査など従来であれば機械化・自働化できなかった顧客の課題を総合的に提案 ■当社取り扱い製品について： 当社は例として、以下のような製品を1つ1つお客様からのオーダーメイドで製造しています。 ・金属検出機：食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。 ・画像検査装置：見た目の不良だけでなく、温度や水分なども可視化できる特殊なカメラを用いて、「ヒト」に変わる検査＋さらに付加価値を高めることで社会貢献に寄与する新製品 ■キャリアパス： 将来は顧客の課題解決に向けた提案など、より専門性の高い業務をお任せするか、あるいは幹部候補生として広い視野を身に付けて頂くか、ご自身の志向を尊重した育成と処遇を考えています。 ■就業環境： ・平均勤続年数は12.4年と、腰を据えて長期就業できる職場です。 ・在宅勤務制度や時差勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です（社内規程に基づく）。また、当社では社員の健康を守ることに積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人「金の認定」を2024年1月に取得しています。 ■当社について： ・異物検査装置メーカーは当社含め国内で2社のみ。もう1社が大量製造で業績を安定化させているのに対し当社はオーダーメイド体制を敷くことで差別化をしています。 ・金属検出機：食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。 ・Ｘ線異物検査装置：X線技術を用いて、製品に混入した異物を検査する装置です。高い精度で針・骨・石・ガラス等の異物混入の検出を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【音響関連製品の設計・開発が強み／新規事業拡大中◎／自由度高い働き方が叶う／事業転換フェーズで裁量大／リモート可◎／年休123日】 ■職務内容： 下記の二つの事業のいずれかにて、無線（RF）設計を中心に、仕様検討〜量産立ち上げまで一貫して担当いただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。 【小物電子機器、イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計】 常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。 ※英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。 また任意でECCビジネス英語（全額会社負担）を受講することが可能ですので、安心して英語力を向上させることが出来ます。 【新規プロジェクトの設計】 ネットワーク・センサー・AI・モバイルアプリを組み合わせた、次世代スマートプロダクトの新規開発プロジェクトにおいて、ハードウェア（回路・RF領域）を中心としたコンポーネント設計を担っていただきます。 開発はアメリカ・インド・日本の3拠点で進行しており、 日本拠点では以下の領域を主に担当しています。 ・ハードウェア設計（回路設計／RF設計・部品選定・レイアウト検討） ・組込みソフトウェア開発 ・アプリケーション開発 ■働き方について： ・フルフレックス制も導入しており自由度高く働く楽ことができます。 ※入社後一定期間はオフィスへの出社を想定しております。 ■当社の魅力： ヘッドホンやイヤホン、ゲーミング機器などの音響関連製品を中心に、電子機器の設計・開発を行う企業です。また、AIやセンサー、ネットワーク技術を組み合わせたIoT製品の開発にも注力し、企画から設計・量産まで一貫対応しております。音響分野における高い技術力と、ハード・ソフトを統合した開発力、さらに米国やインドと連携したグローバルな開発体制が強みです。 ■今後の戦略 従来のOEM中心の事業モデルから脱却し、自社主導でのプロダクト開発・販売へと舵を切っています。 音響技術で培ってきた知見をベースに、ネットワーク・センサー・AIを組み合わせた 次世代スマートプロダクトの開発を推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績に応じた給与体系・2024年度の賞与支給12.4ヵ月分／将来の管理職候補／土日祝休み・年休124日とメリハリを持った就労環境・複数名体制でお休みも調整◎／社会インフラを支える続ける補修補強のパイオニア企業／創業以来の無借金経営・抜群の営業利益率を誇る安定性◎〜 ■職務概要： 主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路等のコンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理です。 補修・補強工事は、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野であると共に、社会にかかせない分野になりますので、高い社会貢献性を持って取り組むことができます。 ■職務詳細 ・施工計画作成 ・工程・品質・原価・安全管理等 ・発注者や本部との交渉・調整等 ■施工実績： 日本橋 高架橋、勝鬨橋、昭和大橋、東神戸大橋など ■働き方： ・公共工事メインなので完全土日祝休み ・案件の規模も大きいため、1現場あたり5人前後で担当 ・夜勤ほとんどなしで、直行直帰可 ・元請け案件が多いので、納期含めコントロールしやすい◎ ・週に１回、ご希望に応じて帰省可能（企業負担） ■同社の特徴・魅力： ◎営業利益率No.1 ◎創業以来、無借金経営 同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。 ■同社ビジネスの安定需要の背景： 1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。

【組織のミッション】 ・NANDシステムHW開発技術部のミッション： NANDフラッシュメモリを制御するコントローラLSIのHW及びFWの設計、ASIC開発、システム評価、出荷テスト開発と幅広い業務を担当 ・NANDシステムHW設計担当のミッション： NANDコントローラLSIのアーキテクチャ検討、仕様作成、設計、検証、を通じて競争力のある品質の高い製品を作り上げ、競合他社に先駆けて市場に投入し、当社の売り上げ向上に貢献していくことが使命です。 【お任せする業務】 NANDコントローラLSIに搭載する高速シリアルI/Fのデジタル回路設計・検証 【具体的な仕事内容】 高速シリアルI/Fコントローラ(プロトコル層)に関する以下の業務を担っていただきます。 1.システムアーキテクチャ設計・要件定義： ・高速シリアルI/F規格に基づく内部構造(アーキテクチャ)の定義 ・PPA(性能・電力・面積)最適化、CDC考慮、スループット最大化の検討 2.デジタル回路設計(RTL設計)： ・Verilog/SystemVerilogを用いた、プロトコルスタックの論理設計および実装 ・論理合成・静的タイミング解析(STA)に基づく、タイミング収束および低消費電力設計の適用 3.UVMを用いた検証： ・UVM検証環境を用いて、プロトコル動作を網羅的に検証 4.開発リーダー業務 ・プロトコル仕様の確定から設計完了までのマイルストーン・進捗管理 ・プロトコル階層間の整合性をとるためアナログPHY担当やFW担当との技術インターフェース調整 ・設計レビューおよび若手メンバーの技術指導 【使用ツール】　 ・RTL設計:VerilogHDL,SystemVerilog ・検証環境:UVM,SystemVerilog ・Linux環境,プログラミング言語(C言語,Python,Perlなど) 【業務のやりがい・魅力】 ・モバイル向けストレージの分野においてトップ級ランナーであり、自身の貢献が自社のビジネスに直結していることが実感できる ・全世界で使われる高速I/F標準規格を自分たちが主導して作り上げることができる。 ・幅広いデジタル回路設計業務を通じて自身のさらなるスキルアップも期待される。

＼UIターン歓迎・環境×新素材の最先端ビジネスで活躍・プラスチック使用削減で需要多数！営業経験を生かして活躍・受注多数による、増員募集／ ■職務概要 古紙リサイクルによる再生パルプや廃棄物由来の固形燃料、および新素材に関する営業・販売業務を担当いただきます。 既存顧客のフォローから新規開拓まで幅広く携わり、事業拡大に貢献いただくポジションです。 ■職務詳細 ・既存顧客対応 再生パルプ・固形燃料の受注管理 納期調整・価格交渉・案件フォロー 継続取引に向けた関係構築 ・展示会・販促活動 大型展示会への出展対応（企画・運営・商談） 新規リード獲得およびフォローアップ ・新素材事業への参画 産官学連携プロジェクトへの参加 市場ニーズのフィードバック 製品化・実用化に向けた営業観点からの提案 ・その他業務 提案資料・見積書の作成 売上管理・社内報告 関係部署との調整業務 ■所属先人員構成：マーケティング部３名、20〜40代 ＜UIJターン歓迎！手当充実＞ ・対象者：遠隔地からの採用者（片道通勤距離凡そ55km以上）で入社あたり転居を必要とした者 ・住宅手当有、帰省費用補助有 ■働き方 内勤と外勤のバランス（外勤中心） 全国出張あり（顧客訪問・展示会対応等） ■入社後の流れ OJTによる業務習得 商材知識・業界理解の研修 先輩社員による営業同行 ■本ポジションの特徴 ・新素材の研究開発段階から営業として関与可能です。 ・提案型・新規開拓営業としてスキル向上が可能です ・将来的に新規事業・新工場運営への関与機会の可能性があります。 ■企業概要： 紙リサイクル分野のリーディング企業です。1969年に設立され、古紙100％を原料とした再生パルプの製造を中心に事業を展開しています。 新聞や牛乳パック、オフィス古紙などを再資源化し、トイレットペーパーやティッシュなどの原料となるパルプを供給。さらに製紙スラッジの処理やリサイクル事業も手がけ、循環型社会の構築に貢献しています。 近年は、紙とプラスチックを融合した新素材の開発など、環境・脱炭素分野の新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜四日市工場／情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 ■業務内容： 次世代3Dフラッシュメモリへ適用する新規の製造プロセス技術の開発を、経験に応じて主担当またはメンターのもとで推進いただきます。 （ここで扱う製造プロセスは、「ユニットプロセス」と呼ばれ、具体的にはパターンを形成するリソグラフィー、膜を削るドライエッチング、膜付けを行うCVDなど、半導体を作るための個別の工程単位を指します。） ■業務詳細： 次世代製品の技術開発に必要なプロセスを、新規技術の検討から量産化まで経験・適性に応じて担当します。 ・技術の要件定義と検討：新規デバイスが要求するプロセス性能に基づき、必要な要素技術を検討・定義します。 ・開発戦略の推進と検証：設備・材料メーカーと連携し、必要な性能達成のための技術開発を推進します。現有設備で実現できない要求に対しては、不足する能力を明確にします。 ・開発モデルの立案と確立：発生しうる課題に対し、課題発生のモデルを立案し、検証を通じて原因を絞り込み、新規プロセスを確立します。 ・量産化に向けた最終調整：開発技術を量産技術へとブラッシュアップするため、プロセス改善、歩留改善、生産性改善、設備稼働改善を推進します。 ・投資・コスト最適化：デバイスの世代交代に伴う無駄のない投資／設備選定や、将来性・コストを考慮した材料開発／導入評価、コスト削減策（間材／修理費用の削減など）を模索します。 ■組織のミッション： 配属先予定となる部門は、次世代半導体デバイスに必要な新規プロセス技術の開発を担う、高い専門性を持った技術者集団です。メモリ製品はコスト競争力も重要であり、私たちのミッションは、高性能なプロセスはもちろんのこと、コストを意識して生産性の高いプロセス（材料使用量の削減など）を構築することにあります。開発は数世代分にわたって実施され、Seeds技術の発掘から量産に耐えうる技術確立まで、事業戦略の根幹を担います。 ■使用ツール： Excel、Word、PowerPoint： 報告書作成、データ整理、設備・材料メーカーや他部門への技術提案・プレゼンテーションに使用します。 変更の範囲：会社の定める業務

「施工管理の経験はあるが、働き方を見直したい」「安定した案件で長く続けたい」 そんな方に適した環境です。関西に腰を据え、次のキャリアを築きませんか。 〜転勤無／出張も基本的なし／「関西電力(株)」との長期にわたるお取引で安定性◎／1級お持ちの方各年間５０万の資格手当◎二級お持ちの方は各年間２５万の資格手当◎（土木施工管理技士・建築施工管理技士・電気施工管理技士）／創業１００年〜 ■どんな会社？ 株式会社松野組は、創業約100年にわたり関西エリアの電力インフラを支えてきた建設会社です。主要取引先は「関西電力株式会社」。発注者が固定されているため、仕様やルールが標準化されており、工期が極端にタイトになることは少なめ。景気変動の影響を受けにくく、安定した受注を継続しています。 ■求人概要 関西電力関連施設の建築施工管理 ■仕事内容 関西電力関連施設（変電所・付帯建築物など）における建築工事・営繕工事の施工管理を担当します。現場作業は協力会社が行うため、管理・調整業務が中心です。 【具体的には】 ・工事計画の立案、工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ、指示出し ・現場確認、写真管理、各種書類作成 ・防水、塗装、内外装などの建築営繕工事対応 ※工事規模：数万円〜数億円 ※現場：デスクワーク＝7：3 ＜入社後＞ まずは経験分野を考慮した案件から担当。関電仕様や進め方は既存社員が引き継ぎます。 ＜キャリア＞ 建築を軸に、土木・電気分野の資格取得も可能。複合的な施工管理スキルを身につけられます。 ■業務の特徴 案件は関西電力関連施設のみ。神戸・大阪を中心に関西一円が担当エリアで、直行直帰が基本。出張はほとんどありません。 ■組織 工務部：計30名。中途入社者が多く、分野の異なる施工管理経験者も在籍しています。 ■働き方 ・年間休日126日／日曜休み確約 ・土祝は基本休み（出勤時は代休・手当支給） ・残業：月30時間程 ・転勤なし／直行直帰可 ・資格手当：1級 年50万円／2級 年25万円 ＼この求人のポイント／ （1）関西電力との長期取引による安定受注 （2）分野不問で施工管理経験を活かせる （3）年休126日×残業30h程の現実的な働き方 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業〜 ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： 鹿児島オフィスにて、製造業・社会インフラ・金融・品質管理・会計分野など、幅広い業務系システム開発プロジェクトにシステムエンジニアとして参画していただきます。 実務経験が浅い方は、プログラミングやテストなどの基礎工程からスタートし、先輩社員のフォローを受けながら、徐々に設計や上流工程へステップアップできる環境です。 鹿児島オフィスは若手社員が多く、発言しやすく、相談しやすい雰囲気づくりを大切にしています。 ■具体的には： ・プログラミング、単体・結合テスト ・既存システムの改修、運用・保守対応 ・詳細設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成 ・先輩エンジニアの指示のもとでの開発業務 ・経験を積んだ後は、基本設計や顧客打ち合わせへの同席 ※開発はチーム体制で進め、個人任せにすることはありません。 ■主なプロジェクト： 金融系：地銀向け業務アプリ、クレジットカード／生保向けWeb・業務システム 製造業：生産管理、販売・購買管理、工場内業務改善、ネットワークカメラ開発 公共：図書館システム、消防・防災関連システム 通信：料金計算システム ■魅力： ・製造・金融・インフラ・セキュリティなど、幅広い分野でSEとしての基礎力を着実に身につけられます。 ・チーム・OJT中心の環境で、実務経験1年程度からでも安心してスキルアップ可能です。 ・若手が多い拠点のため、成長のチャンスや役割を早期に得やすいです。 ・将来的に基本設計・要件定義などの上流工程といったキャリアアップの道を描くことができます。 変更の範囲：会社内のすべての業務