〜Power Platformなどのローコード経験を生かしてDX推進へ〜 ■概要 Power PlatformやMendixなどの経験を活かし、OutSystems案件で設計・開発・改善提案まで担うポジションです。育成を受けながら、将来的には上流工程にも挑戦できます。 ■業務詳細 業務アプリケーション開発を、アジャイル型で顧客と伴走しながら推進します。 ・OutSystemsの習得および実案件での開発参画 ・要件確認、設計、実装、テスト ・顧客ヒアリング、課題整理、改善提案 ・チームでのレビュー、品質向上、開発推進 ・経験に応じた要件定義、基本設計への拡張 ■当社について 企業の業務変革をスピーディーに実現しています。単なる開発支援にとどまらず、顧客課題の整理から改善提案、実装、運用まで一貫して関われる点が特長。今回のポジションでは、OutSystems未経験者を対象に、これまでのローコード・アジャイル経験を活かしながら新領域へ広げられる育成機会を用意しています。資格取得支援や表彰制度、キャリア支援制度も整っており、長期的な成長を後押しします。 ■スキルキーワード OutSystems、Power Platform、Mendix、Appian、Pega、Scrum、アジャイル、RDB、HTML、CSS、JavaScript、C#、Java ■案件例 ・社内業務効率化アプリの新規構築 ・申請／承認フローのデジタル化支援 ・既存業務システムの改善提案と再構築 ・部門横断で利用する業務アプリの機能追加 ■魅力 「今の経験を活かしながら、新しい技術領域へ広げたい」という方に最適です。OutSystems経験は必須ではなく、実務を通じてキャッチアップできる環境があります。低コード開発者として市場価値を高めたい方、顧客に近い立場で改善提案まで担いたい方、将来的に上流工程へ進みたい方にフィットするポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キヤノンMJグループ基盤／企画〜開発一気通貫／課題解決型営業／成長フェーズ参画（第二創業期）〜 ■当社について 当社はWebサイトやスマートフォンアプリの企画・制作・開発を一気通貫で提供するデジタルソリューション企業です。案件の約90％が直請けで、大手小売・製薬・メーカーなどナショナルクライアントと直接取引を実現。UI/UXから開発・運用まで包括的に支援できる点が強みです。2024年よりキヤノンMJグループの一員となり、安定した経営基盤と成長環境を両立。自社サービスも展開し、事業創出のノウハウを蓄積しています。 ■概要 大手企業向けにITソリューション営業を推進し、戦略設計から案件創出まで一気通貫で担うポジションです。 ■業務詳細 顧客課題に応じたITソリューション提案を行い、案件創出から受注・継続取引までリード ・新規顧客の開拓および商談機会創出 ・課題ヒアリングと改善施策の立案 ・提案書作成・プレゼンテーション ・見積作成、契約調整、クロージング ・受注後のプロジェクト推進支援 ・既存顧客へのアップセル・深耕営業 ・パートナー企業との連携、営業戦略策定 ■スキルキーワード IT営業／ソリューション提案／DX／UIUX／Web開発／アプリ開発／法人営業／アカウントプランニング ■案件例 ・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発 ・大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ ・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作 ・大手POS機器ベンダーのスマホレジアプリ ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・リモートワーク相談可能 ・年間休日125日／土日祝休み ・平均残業月10時間 ・転勤なし ■魅力 ・営業戦略や価格設計まで自ら決定できる高い裁量 ・経営層直下でスピーディーな意思決定環境 ・大手企業の大規模案件に上流から関与 ・エンジニアやデザイナーと連携した提案力強化 ・安定基盤×成長フェーズでキャリアアップが可能 変更の範囲：会社の定める業務

●マルチベンダーならでは、幅広い商材から顧客のDX化を真に追求する提案営業 ●大手アカウントが中心で、取扱単価も高く、営業としてのスキルアップが実現 ■業務内容 DX推進を検討する企業（大手顧客中心）に対し、データ活用プラットフォーム、データ分析に関するソリューションを提案いただきます。競合他社に類を見ないマルチベンダーの特性を活かしながら、幅広い提案を通じて、長期的にクライアントのデータ活用・DX推進を担っていただきます。 <提案商材> データ連携・データベース・データ分析/可視化やAIなどデータ活用に関する領域など、DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）導入・構築に関するソリューションが中心 <ステークホルダー> 既存顧客、パートナー各社、自社のプリセールス・インサイドセールス・エンジニア部隊 ■魅力 ・大手アカウントに直接アプローチが可能で、数十社単位の担当制によりバランスの取れたアサインをさせていただきます。 ・国内外の有力メーカーの商材を幅広く取り扱い、強固なアライアンス（例：Google、AWS、Microsoft、Oracle、Databricks、Snowflake、ウイングアーク1stなど）を結んでいることから、自由度の高い提案が可能です。 ・「データ活用の知見を持つ会社」として業界内で認知されておりますので、CIOクラスのお客様にもアプローチいただけます。 ■働き方 ハイブリッド勤務のため、効率的な働き方ができます。 ■キャリアパス スペシャリスト、マネジメント、アカウントセールス、プロダクトセールス、営業企画、インサイドセールス、新規事業など幅広いキャリアの選択肢がございます。 ■配属組織 営業管掌役員のもとに営業系の部門として4部門が並列しており、各部門内では少人数の集団であるチームを構成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験スタート約8割／平均年収900万超※インセンティブ上限なし／フルフレックスで柔軟な働き方◎転勤なし】 これまでの建築・現場経験を活かしながら、“提案側”としてお客様と向き合うキャリアに挑戦しませんか？ “現場一本”から脱却、市場価値の高い人材へ成長できる環境あり◎ ＼求人のポイント／ ・ヒアリング〜引渡しまで一貫体制◎リアルな現場知識が活きる ・営業未経験から活躍できる！研修や上司・先輩の同席フォロー ・頑張りがきちんと報酬で還元！2人に1人が800万以上 ・圧倒的ブランド力！大規模リフォームでNO１実績 ■仕事概要 リフォーム・リノベーションを検討中のお客様に対して、プラン提案から引き渡しまで一貫して担当いただきます。 資金面の相談、簡単な設計、施工開始後の現場確認まで経験できる仕事です。 ＜業務詳細＞ ▽現地調査・要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ〜見積、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1回の現場定例 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ※7割はHP等の問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■安心してスタートできる理由： ・未経験スタート約8割 ・6ヶ月間の研修＋同席フォローで段階的に習得 ・反響営業中心で無理な新規開拓なし（過去問合せのお客様向けにイベント誘致連絡あり） ■働き方： ・フルフレックス制度導入 ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしで長く働きやすい ■明確な評価制度： （未経験年収例） 20代後半／入社2年／年収550万円／前職：アパレルスタッフ 30代前半／入社4年／年収920万円／前職：飲食 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ・建築知識を活かした提案力 ・設計〜施工までの総合理解 ・住宅設備・建材・インテリア知識 ・ローンや税金の基礎知識 ＜ポータブルスキル＞ ・お客様への説明・提案スキル ・課題解決力 ・プロジェクト管理力（進捗・調整・対応力） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハウスメーカーでの設計経験を活かす〜 ■業務内容： ◇「ねじ」やDIY商材などを多く取り扱う当社で、大手法人向けのルート営業職をお任せします。 ◇大手メーカーの商品開発に合せ、図面をもとに最適な部品を提案します。規格品・オーダーメイド製品をメイン商材とし、お客様のお困りごとを解決する営業です。 ■当ポジションの魅力： 【ものづくりの上流から関わるおもしろさ】 ◎まだ世の中にでていない製品を。お客様と一緒に設計することや、ねじのプロとして締結部品の提案を行います。 ◎ねじは地味で目立たない部品ですが、ねじが無いと使えないものがこの世の中に溢れています。最終的には私たちの生活を支えることに繋がります。 ■所属事業部の特徴： ◇FN事業部の営業職は、お客様のニーズに合わせたねじなどの締結部品を提案し、お客様の製品づくりに貢献することができるのが最大の魅力です。 ◇締結部品はどんな業界でも使用されるものですので、ものづくりが好きな方や、社会貢献度の高い製品を扱いたい方、やりがいがほしい方にとっては、親和性の高い商品になります。 ■当社の強み： ◇普遍的な安定性 客先（法人〜個人）に幅があり安定性に貢献。例えばコロナ禍では、製造業の需要が落ち込みましたが、DIYなどの巣ごもり需要による追い風のため、安定性を保ちました。他にも取引業界も幅があり、おおよそ、電気3割、建築2割、機械2割、自動車1割、その他2割で構成されており、特定の業界に依存しない強さ。 ◇競合との差別化 物流や在庫管理のDX化を図ることで、即日配送率99.8％、誤配率0.02％以下という圧倒的数値を叩き出し、高いシェアを維持。 ◇デザイン経営 経営手腕で高い評価を受け、令和4年度の知財功労賞（経済産業大臣表彰）を受賞。一例として、大ロット販売が当たり前だったねじ業界に、小売りパッケージ化で販売を始め、先駆者としてお客様の需要を開拓。他にも「ねじ」のような規格品ゆえに差別化が難しい商品に対して、著名デザイナーを招き、機能美に重きを置いたブランディング成功。 ■配属先情報： ◇東京支店／32名※うち11名が同じ事業部 ◇営業は6名が在籍※20代〜50代まで幅広く所属） ◇別の事業部の社員とも同じフロアで働き、支店全体で仲が良く働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

◎第二新卒歓迎！SES出身の方でも多数活躍・キャリアアップが叶う ◎顧客との信頼関係が厚いからこそ、成長環境有！上流工程〜可 ◎手厚い研修＋先輩からのフォローで早期から活躍が可能！ ◎中部地区では大手顧客との取引が50年以上の老舗IT企業です ■ポジション概要： 総合IT企業として、大手企業（トヨタ、富士通など）や官公庁から大規模案件を任されています。東海地区の世界的自動車メーカー様向けシステムを中心に、プライム案件を多数保有する同社にて業務系アプリエンジニアとしてご活躍いただきます。新卒社員と同じ手厚い研修があるため、ITエンジニアとして成長されたい方はぜひご応募ください ■詳細： 案件はプロジェクトの大半がプライム（1次請け）です。大手自動車メーカー様との案件が9割を締め、50年以上にわたる長年のお客様との強い信頼関係があるのが強みです。新規サービス創出、システムの提案・企画、システム構築（要件定義・設計・製造・移行）システム保守・運用、また、新たなビッグデータやクラウド開発などの新技術の習得および提案が可能です。 ■ご入社後の流れ： 入社時期やご経験によって異なりますが、ご入社後は全体研修にて新卒や中途の同期と8月までしっかりと行うか、OJTにて現場で基礎から学べる環境があります。配属後も、入社者全員にその方専任の育成担当をつけ、ひとりひとりに合わせたキャリア形成を応援しております。 ■e-learning／社外研修／資格取得奨励等の整備◎： ITスキルやマネジメントなどの分野で約300以上の講座を準備しており、誰でも何時でも受講ができます。業務上必要な知見の習得はもちろん、ゆくゆくのキャリアを見据えた自己研鑽にもご活用いただいています。まだ世の中であまり知られていない技術の習得や、AI/IoT/クラウドなど、ご自身の成長に向け必要と感じる知識の習得などを、会社を上げて応援しています ■資格取得奨励 ・受験料補助：奨励資格1つについて3回まで、受験料の全額を会社が補助 ・研修受講料、登録料・更新料の補助：登録料や研修受講を必須とする資格取得に際し、費用を会社が補助 ・資格取得一時金：一部資格については一時金を支給（一時金の金額は、5,000円〜20万円） 変更の範囲：会社の定める業務

□■関西圏のインフラを支えるDaigasグループ／福利厚生・ワークライフバランス◎／年間休日122日■□ ■募集背景： ・当社グループは、電力事業の部分自由化（1995〜）以降、規制緩和の進展に合わせ、発電所の建設、小売需要の獲得等、電力ビジネスを拡大しています。 ・日本の電力マーケットは黎明期ではありますが、国内勢のみならず、先行する海外市場での経験を持つ外資系企業が相次いで進出するなど、急速に拡大中です。 ・当社では電力事業の安定的発展、保有するアセット価値の最大化を目的に、急速に拡大するマーケットを活用するトレーディング機能の強化を進めています。 ・トレーディング機能強化には、トレーダーだけでなく、トレーディングを支える分析・クオンツ機能が極めて重要となってきています。 ■業務内容： ◇電力・燃料等のトレーディングに関わる分析・モデル構築・アルゴリズム構築 ◇電力事業やトレーディングにおけるリスクの定量化 ◇必要な検討、ツール等の開発 ◇周辺業務（報告、各種手続きなど） ■魅力： ◎当社グループでは燃料（LNG）調達、発電、小売と上流から下流まで比較的大きな規模で保有しており、幅広い分野のメンバーと協力した活動に取り組むことができます。 ◎電力事業でのトレーディングは本格運用開始から1年程度とまだまだ初期段階であり、「メンバーと一緒に作り上げていく」というやりがいがあります。 ◎数少ない「アセットバック」でトレーディングができる環境があり、他社と比べ幅が広くやりがいがあります。 ■キャリアパス： 経験や希望などを踏まえ、将来的に以下の分野での活躍も可能です。 ・リスク管理業務（電力部門・LNG部門での市場リスク、コーポレート部門での全社リスク） ・LNGトレード分野（拠点は大阪、シンガポール等） ・再エネ、蓄電池等の分野 ・その他 変更の範囲：会社の定める業務

【世界唯一のコア技術、音叉(おんさ)式センサーを搭載した電子計測機器メーカー／大手顧客と引き合い多数/ニッチトップ優良企業/参入障壁の高い業界/中途多数活躍】 ■担当業務： 世界屈指の技術「音叉式（特許取得）」センサを搭載した高精度電子天びんを始め、各種計量計測機器のサービスエンジニアをお任せします。 ■詳細： 電子天びん・電子はかり・組み込み用計量・計測器等の定期的な点検や、西日本エリア内で問い合わせ企業への出張、故障した製品の修理（※自社内で修理することもあります）等をフィールドエンジニアとしてご担当頂きます。 宿泊を伴う出張は月に2・3回（日帰りの出張も含むと5回前後）、エリアは西日本全域を担当するため京阪神を中心に、北陸・中四国・九州沖縄までございます。それ以外は神戸にある事業所にて、製品を送り返していただき対応をしています。 ■担当顧客： 抗がん剤やワクチン製造の製薬メーカー、化学メーカーや半導体メーカー、自動車部品メーカーなどが主な顧客となります。 ■組織構成： 関西事業所には現在6名の社員が所属しております。（事務担当含む） ■企業の魅力： 計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間利用可能な点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼CMMIレベル５を保有する技術集団／ ●独自の徹底したシステム開発によりCMMIレベル５を連続達成／15期連続増収／アビーム・デロイトの元CEOも当社へ参画 ●大胆な組織変革と人材投資に伴い、2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ■業務内容 ・顧客折衝 ・インフラ基盤のエンハンス開発 ・要件定義〜運用保守 ・プロジェクトリード <想定役割> PM・PMO / アーキテクト / 各製品のエンジニア / 保守エンジニア ■案件事例 MS製品サービスのインフラ設計・構築・移行 ・クラウド基盤（Azure） ・クライアント基盤（Windows10/11/AzureVD） ・インフラ共通基盤（ActiveDirectory/MECM/他) ・UNIXからLinuxへのOS移行（全体45人月） ・UNIXからAWSへのアプリクラウド移行（全体50人月） ■評価・育成体制 ・評価制度：期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施 ・教育研修制度：各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など ■魅力 ・「ハイブリッドクラウド」「マルチクラウド」の環境のため、クラウド/オンプレ幅広く経験が積めます。 ・エンドユーザー様向けに開発や設計に関する提案を直接行えるチャンスがあります。 ・要件定義からリリースまで一気通貫で開発プロセスを担当する経験が積めます。 ■配属部門 BusinessUnit1（金融系顧客中心）は在籍人数200名以上で、「決められた案件を回す」従来型SIから「プライム案件を創出」する事業へと転換しており、直近1年間でのプライム案件比率は50％から80％へと大きく飛躍しています！ インフラ分野では要件定義・設計・構築〜保守・運用を中心に事業領域の拡大。技術のプロフェッショナル集団として一連のライフサイクルを「ワンストップサービス」で提供することを目指しています。 約200名規模の中でPL・PMが30名以上で、PM従事者のうち約80％がPMP資格を保有、また最高位であるCMMIレベル5の組織体制のため、技術力・マネジメント力ともに伸ばせる環境があります。 変更の範囲：無

★社会のインフラを支える流量計の保守・施工管理業務！／家族との時間を大切にしたい、腰を据えて長く働きたい、という方にはオススメの求人★ ■業務概要:下水量を測るための「流量計」をはじめとした、インフラ設備(下水道・下水処理場）向けの同社製品（センサ・モニター装置など）の工事管理・保守点検業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 施設の新設、設備の更新等における流量計・自動採水器・電気制御盤の設置工事を行います。工事計画書作成、自治体の関係部署への申請、下請け会社等との連絡を行った後、着工して竣工後は報告書作成なども行います。 ■入社後まずお任せすること： 最初は先輩社員のアシスタントとして、工事計画書点検計画書の作成に携わり、業務の流れを把握していただきます。その後設備のメンテナンス・点検を行い、同時に現場にも同行し、安全性の確保、製品知識等をOJTで習得していただきます。 ■働き方：施設の新設や大規模工事の際は一次請けとして、部分工事の際は元請けとして従事するため、非常に働きやすい環境となっています。工期も2日〜3日程度、土日祝休みで急な呼び出しも無く、定着率も非常に高い企業です。 ※出張について：月に1回〜2回、2泊〜3泊程度の宿泊を伴う出張がございます。 ※出張頻度・期間は担当顧客により異なります。 ■組織構成：配属先組織（施工サービスグループ）は8名で構成されています。50代〜20代まで幅広い世代が活躍しております。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります。 ■同社の強み：主力製品の一つである流量計は、建設省（当時）から製品の優秀さを証明する評価書を得ています。この評価書を持っているのは日本に3社のみ。また、流水量の測定機器は開発・販売に許可が必要なため新規参入がほぼありません。国内の3分の1のシェアを獲得しており、将来的に見ても安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験スタート約8割／平均年収900万超※インセンティブ上限なし／フルフレックスで柔軟な働き方◎転勤なし】 これまでの建築・現場経験を活かしながら、“提案側”としてお客様と向き合うキャリアに挑戦しませんか？ “現場一本”から脱却、市場価値の高い人材へ成長できる環境あり◎ ＼求人のポイント／ ・ヒアリング〜引渡しまで一貫体制◎リアルな現場知識が活きる ・営業未経験から活躍できる！研修や上司・先輩の同席フォロー ・頑張りがきちんと報酬で還元！2人に1人が800万以上 ・圧倒的ブランド力！大規模リフォームでNO１実績 ■仕事概要 リフォーム・リノベーションを検討中のお客様に対して、プラン提案から引き渡しまで一貫して担当いただきます。 資金面の相談、簡単な設計、施工開始後の現場確認まで経験できる仕事です。 ＜業務詳細＞ ▽現地調査・要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ〜見積、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1回の現場定例 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ※7割はHP等の問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■安心してスタートできる理由： ・未経験スタート約8割 ・6ヶ月間の研修＋同席フォローで段階的に習得 ・反響営業中心で無理な新規開拓なし（過去問合せのお客様向けにイベント誘致連絡あり） ■働き方： ・フルフレックス制度導入 ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしで長く働きやすい ■明確な評価制度： （未経験年収例） 20代後半／入社2年／年収550万円／前職：アパレルスタッフ 30代前半／入社4年／年収920万円／前職：飲食 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ・建築知識を活かした提案力 ・設計〜施工までの総合理解 ・住宅設備・建材・インテリア知識 ・ローンや税金の基礎知識 ＜ポータブルスキル＞ ・お客様への説明・提案スキル ・課題解決力 ・プロジェクト管理力（進捗・調整・対応力） 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端の2nm世代に挑む国家プロジェクトの立上げフェーズに参画／福利厚生充実／航空・宇宙・半導体に特化した人材事業を展開し急成長中／ササキグループの安定基盤〜 ■概要： 製造業特化の人材事業を行う当社にて、データ基盤開発をお任せします。北海道・千歳の次世代半導体メーカーへ配属となり、データウェアハウスへのデータ収集システム(ETL)開発や保守運用がメインです。 ■業務詳細： ◇データウェアハウスへのデータ収集システム（ETL）開発、および保守運用 ◇Javaを用いたアプリケーションやバッチ処理の開発・改修業務 ◇既存コードの解析と仕様書・設計書の作成・更新（コードのドキュメント化） ◇ETL処理における障害対応、性能改善、ログ解析、問い合わせ対応 ※クリーンルーム外での作業です ■ポジションの魅力： ◎世界最先端の2nm世代に挑む国家プロジェクトの立上げフェーズに参画できます。半導体の量産前という最重要工程で海外エンジニアとも協業し、市場価値の高いスキルを習得可能です。 ◎親会社の製造ノウハウを引き継ぎ、半導体等に特化した高付加価値な人材サービスを提供しています。正社員として待機中も給与が保証され、賞与や昇給もあるため、腰を据えて将来のキャリアを描ける環境です。 ◎世界最先端の設備が揃う環境で、海外エンジニアとも連携して働けます。 ■当社について： 【ハーネス製品の製造などに強みを持つ「ササキ」グループの注力事業（子会社）】 ◎高品質のハーネス、ケーブルの製造、加工に強みを持つ株式会社ササキのグループ会社です。グループに蓄積した高度な製造スキルと教育システムを当社スタッフにも行い、高付加価値人材サービスを展開しています ◎無期雇用派遣の正社員として、一生モノの最先端技術と安定したキャリアの両立が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアリングメーカーご出身の方も歓迎します！／東証プライム上場／明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容：当社の生産技術部において生産設備の設計（電気）をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 主としてプラント設備の建設、改善、保全業務全般を電気・制御設計エンジニアとして担当頂きます。 ◇建設業務（設備検討・設計、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで） ◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等） ■ポジションの特徴：一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発〜操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。 【参考】 https://www.dowa.co.jp/dtc/work/okayama/ 同社の魅力がまとまったHPとなります。 ぜひこちらもご確認ください。 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 ■緊急呼び出しについて：同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について：DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 【DOWAテクノロジー株式会社について】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社と のスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕組みが整った環境で働ける「ミツトヨ」／離職率：1.6%〜 ・働き方がとにかく良いです◎日勤のみ＆残業少な目でワークライフバランスの改善が叶います！ ・営業との分業がしっかりしているので、1人で抱え込む必要はありません！仕組み＆教育体制が整っています！ ■概要： 当社製品のサービスエンジニアをお任せします。担当する測定装置のスペシャリストとして、お客様と伴走しモノづくり現場の根底を支える仕事です。勤務は日勤帯のみとなります。 ＜担当製品＞ 三次元測定機、画像測定機等の光学系機器、形状測定機、硬さ試験機　等 ＜詳細＞ （1）新規購入品立ち上げ業務 ・ご購入いただいたお客様に対する設置環境の確認 ・納入および設置（コンポーネント毎に納入し、現地組み立てをします） ・校正（当社の保証する測定精度がお客様先の環境で実現できているかの最終確認です） ・使用方法の説明等 （2）保守サービス業務 ・サービス契約に基づく、定期的な検査・校正、メンテナンス作業 ・不具合発生時の故障診断・復旧(修理）作業 ・お客様からのトラブル問合せへの対応業務　等 ■働き方について：日勤のみ（夜勤無）で、一次窓口も別にございますため、緊急対応も基本ございません。 ■研修制度： 入社後は下記のような流れで業務をキャッチアップしていただきます。手厚くフォローしますので、未経験の方も数多くご活躍されています。 （1）全体研修（2週間） （2）トレーニングセンターでの研修（約4カ月） （3）各拠点でのOJT また、上記以外にも希望者に対して、資格取得奨励制度や語学研修、階層別研修などの教育制度を用意しておりますので継続的にスキルアップを図ることができます。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業 ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ・社内キャリアパスが豊富だからこそ、長く働ける環境（キャリア面談有） 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業／健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定】 ■概要 当社は、キヤノンの営業部門を母体として1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。今回のポジションでは、物流業務の効率化・合理化の企画立案および推進を担当していただきます。 ■業務内容 具体的には、物流拠点の現状把握から課題抽出を行い、以下のような改善・最適化活動をリードしていただきます。 ・　倉庫内作業プロセスの見直し ・　保管方法やレイアウトの改善 ・　作業動線の最適化 ・　配送事業者・配送システムの見直しによる物流網の最適化 ・　共同物流の企画・導入検討 ・　ITシステムや自動化技術の導入検討・推進 これらの取り組みを通じて、全社的な物流合理化を牽引するポジションです。 ■働く環境について： 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです（平均10h程） 週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生も充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。 ■当社について 〜日本を舞台に高付加価値サービスを提供〜 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループの安定基盤／中途社員多数活躍中／土日祝休・所定労働7時間半】 ■業務内容： KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、当社のミッションです。 ■ソリューション： お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル： KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■フォロー体制・研修制度 ： 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証スタンダード市場上場/群馬県最大規模のシステムインテグレータ/Iターン・Uターンも歓迎です！ ◆残業時間 月平均20時間以内／休憩75分など、働きやすい環境です◎ ■業務概要 データセンターのオペレーションをメインにお任せします。情報処理の設定や印刷機のオペレーション、サーバーの動作確認や運用監視業務等をお任せいたします。 ■業務内容 ・各種オペレーション業務、印刷物の裁断 ・情報処理の設定や、サーバーの動作確認、監視（情報処理の設定では、データ処理を促すための命令が滞りなく行われているかのチェックや、アウトプットが正常に行われているか等のチェックを行っていただきます。） ■シフトイメージ シフト（1）　8:30〜17:30（休憩時間…12:00〜13:00（60分）＋ 15:00〜15:15（15分）＝75分） シフト（2）　16:00〜25:00（休憩時間…19:30〜20:30（60分）＋ 22:30〜22:45（15分）＝75分） シフト（3）　0:15〜9:15（休憩時間…3:45〜4:45（60分）＋ 6:45〜7:00（15分）＝75分） ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて業務を習得していただきながら、チームで業務を推進いただきます。 サーバーやネットワークに関する専門性を高めていただくことで、インフラエンジニアとしての知識も習得可能です。 ■昇給について 勤続年数に合わせた年齢給と前年の業務評価を踏まえ、決定します。ほどんどの社員が毎年昇給しており、オペレーターとして長く働いていただくことで給与を上げていくことが可能です。 ■働き方について ・転勤を伴わない、勤務地限定での採用になります。 ・有給平均取得日数：年間15.9日（2024年度実績） ・育休取得率：女性100％、男性90％（2024年度実績） ※くるみん認定・えるぼし認定を取得しております。 男性の育休取得率100％および取得日数の拡大を目標に取り組んでいます。 ■同社について 1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。 10期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高知県ワークライフバランス推進企業認証/若手からベテランまで幅広く活躍中〜 ■業務内容： お客様のご希望に合わせた住宅のご提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・展示場や資料請求など反響をいただいてからスタート！ ・お客様の予算や希望をヒアリング ・当社のコンセプトなどをお伝えしつつ、社内にいる設計士と相談してコーディネート ・現場においても現場監督と調整 以上のように主にお客様と設計士の間に入ってコーディネートいただきながら全体を取りまとめていただきます！ ※飛び込み営業はございません。 ■組織構成： 4名（4月に一名加わる予定／20代~50代） ■就業環境： ・残業は全社平均月20時間程度で働き易い環境です。仕事とプライベートの時間が両立しやすく、協力的な体制があります。 ・アットホームで社員同士の仲も良く、定着率の高い職場です。 ・若手からベテランまで幅広く活躍。活気があり職場の雰囲気が明るく、また主体性を尊重し、意見等を発言しやすい環境づくりを行っております。 ・高知県ワークライフバランス推進企業認証 ・高知市男女共同参画推進企業表彰 ■当社の魅力： 内部統制やコンプライアンスを意識しており、会社としての清潔さとともに決算のスピード感も備えております。また風通しのよさは保ちつつ事業拡大を図るベンチャーマインドも同時に保持しているため、ともに企業と成長していただける方を求めております！ ■当社の特徴： 家づくりで一番大切にしていることは「健やかさ」と「豊かさ」です。趣味の時間など暮らしのさまざまなシーンを心地よく快適に過ごせるように、性能とデザインの両面からアプローチを企業として推進しております。 ・第37回高知市都市美デザイン賞受賞（設計・施工） 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界トップクラス人材グループ／育休産休取得率100％・柔軟な働き方ができる環境／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ 世界70か国と地域に拠点・27,000人以上が活躍するマンパワーグループ日本法人。 これまで培ってきた「ヒアリング力」「関係構築力」を活かし、企業の人材課題の解決と、働く人のキャリア支援に挑戦しませんか？ 業界トップクラスの安定基盤と、未経験からでも成長できる環境のもと、「人と企業の未来をつなぐ仕事」にチャレンジできます。 ■仕事内容 企業の課題解決と、人材の活躍支援を両立するポジションです。 ・担当企業へのアプローチ（新規／既存フォロー：訪問／電話） ・企業の採用課題・組織課題のヒアリング ・派遣／人材紹介／アウトソーシングなどの提案 ・派遣スタッフのマッチング・就業機会の提供 ・社内コーディネーターとの連携 ・就業開始後のフォロー（面談・定着支援） ※高い知名度と実績により、企業から直接ご相談をいただく機会も多く、提案の機会に恵まれています。 営業未経験の方でも提案しやすい環境です。 ■ポジションの魅力♪ ◇顧客折衝経験がそのまま活きる これまでの経験で培った【ニーズをくみ取る力／信頼関係構築力／調整力】が、そのまま営業力として評価される環境です。 ◇幅広い提案でスキルが磨ける 派遣だけでなく、紹介・アウトソーシングなど多様な提案が可能。 「課題解決型営業」として市場価値を高められます。 ◇働きやすさ抜群 ・年休120日・土日祝休・フレックス ・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上 とワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ◇ミドル層も活躍中！ 人生経験や対人力を活かし、年齢に関係なく評価される環境。 「最後の転職にしたい」という方にもフィットします。 ◇未経験からでも安心の環境 研修・OJT・チーム連携が整っており、営業未経験でも着実に成長できます。 ■組織について 営業・コーディネーター・管理職が連携するチーム体制で業務を進めます。 企業対応・スタッフフォローは随時チームで共有し、課題があればすぐに相談・解決できる環境です。 また、支店全体で人材育成にも力を入れており、経験に応じてフォローを受けながら安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【まいたけ業界のパイオニア／旧社名：雪国まいたけ／家族手当・食事手当・住宅手当・寮社宅有／引越し費用負担／有休消化率7〜8割／フレックス】 ■業務内容 当社法人担当としてまいたけをはじめとした商品の提案営業をお任せします。既存のお客様をメインに顧客が抱える問題や叶えたい要望をヒアリングした上で売り場作りや食材の組合せも含めて提案していただきます。 ※取扱商品：まいたけ、えりんぎ、ぶなしめじなど(https://www.yukiguni-factory.co.jp/product/) ※主な取引先：大手スーパー・ショッピングセンター・食品量販店など ※休日は会社カレンダーによりますが、青果市場と併せて水曜・日曜休みが基本となります。 ■営業スタイル マニュアル通りの営業ではなく主体的に裁量を持って就業いただく柔軟な営業スタイルです。様々なメーカーと協業する機会も多く提案要素も大きい為、キャリア形成に大きく役立ちます。 ※先輩社員の声：https://www.yukiguni-factory.co.jp/recruit/works/sales/ ■営業組織 全国で40名程度の組織となっており、各拠点ごとに５〜10名程度の営業チームがございます。所長40代〜20代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 取扱商品は同一で顧客ごとに担当を割り振っています。入社後は5社〜10社をお任せする予定です。 ■キャリアパス ご本人の特性に応じてエキスパート/ジョブローテーション双方にてキャリアアップが可能です。 ・エキスパート：営業→主任→係長→課長→営業所長→部長 ・ジョブローテーション：営業→企画やマーケティング ■就業環境 残業月13Ｈ程度、リモートワーク・直行直帰も可能でワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■当社の魅力 ・「プレミアムきのこ総合メーカー」として“医食同源”の考えに立ち、きのこの持つ様々な機能を徹底解明し、製品の開発を行っています。 ・雪国まいたけブランドは安全・安心・高品質を継続し、更なる栽培技術の追求と管理体制の強化を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたのアイデアが、次の事業を動かす。／ご経験に合わせたポジション、キャリアプランをご用意】 ■業務詳細： 大手メーカー（建材・美容家電等）の製品の「頭脳」となる制御基板の設計・開発。まずはベテラン設計者の補助からスタートし、回路図の作成から試作基板の立ち上げまで一気通貫で習得していただきます。 【仕事の流れ・キャリアステップ】 制御設計(ルネサスRL78シリーズ等)、モーター制御・電力基板の設計補助からスタート。将来的に、回路図作成や専用ソフトを使った試作基板の立ち上げまで一気通貫で学べます。 【働く環境】 ベテランエンジニアが直接指導。「汎用性のあるシンプルで堅実な技術」を継承！本質的なエンジニアの面白さを実感できます。 ■業務の魅力： ・顧客に近い基板設計で直接お客様とやり取りしながら製品を形にできる ・56年の実績を持つ安定企業でオムロン社より最優秀仕入先賞受賞の高い技術力 ・四国第二工場4月稼働予定で事業拡大フェーズ ■当社の特徴について： ・当社は創業より50周年を迎え、これまで制御機器のOEMから始まり、プラスチック成型、金属加工、そして現在では制御機器のODM（開発・製造）を手掛けるようになりました。お客様においては、『産業機械分野』『健康機器分野』『建築部材分野』と多岐な分野にわたり、主にメーカー様と取引をしています。 ・大手企業との取引も多数あるため、業績も右肩上がりです。また、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種からのチャレンジ歓迎◎優良大手メーカーでの経理（税務）/経営管理などの上流の業務に携われる/成長市場での経験でスキルアップにつながる/業界未経験歓迎】 ■業務内容： 主計業務の担当者として以下のような業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・税務申告関連業務（メイン） ・月次／四半期／年次決算業務 ・財務諸表、決算関連資料の作成 ・監査対応（資料準備、数値根拠の説明、質問対応、指摘事項に対する修正・改善） ※希望、適性に応じて経営管理などへのローテーションも想定しております。 ■組織構成： 経営管理室には合計約20名が在籍しています。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 ■募集背景： 当社の製品はこれから成長が見込まれる電気自動車やプラグインハイブリット車に搭載されている電池で、今後も成長が期待される将来性あるマーケットです。3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、急成長に合わせて「経営管理の仕組み」を変えることを一緒にリードしてくれる人財を募集しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週1リモート可／残業10h程度／少数精鋭でキャリアパスも豊富／東証グロース上場／今注目のバイオベンチャー企業】 ■概要： 経営企画室の一員として、経営企画周りの業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・年度予算の策定 ・中期経営計画の策定 ・予実分析 ・資金繰り ・内部統制 ・適時開示関連業務 ・取締役会/経営会議等の運営（事務局） ・海外子会社との各種コミュニケーション など ■キャリアパス： 経営企画に関する幅広い業務を経験できるほか、少数精鋭のため、ご希望に応じて他部署の様々なお仕事も経験可能です。 ■組織構成： 経営企画室は現在1名体制です（30代男性）。 ■社風： ベンチャー企業ならではの「手を挙げればチャレンジできる」社風です。また、風通しが良く非常に働きやすい環境も特徴で、困ったときには周りがサポートしてくれます。経営陣はベイン・アンド・カンパニー（外資系コンサル）出身のメンバーが複数在籍しており、優秀な方々と一緒に就業する事ができる刺激的な環境です。 ■同社について： ・米国MIT（マサチューセッツ工科大学）からライセンスを受けている自己組織化ペプチド技術を用いて、外科領域、再生医療領域、ドラッグデリバリーシステム（DDS）等の幅広い開発を展開しております。 ・主力製品は医療機器としての止血材となります。原材料のペプチドは体を構成する素であるアミノ酸から成っているため生体親和性があり、100％化学合成で生成されるため感染リスクがゼロという特徴を持ち、その安全性から世界中の医師や患者様から選ばれ、数多く使用されています。 ・現在は100を超える研究機関や大学とマテリアル供給契約（MTA：Material Transfer Agreement）を締結しており、ペプチドプラットフォーム技術を活用し、グローバルに新用途を探索しています。 ・研究開発フェーズから販売フェーズへ移行し、2025年度では売上93億円、営業利益4億円を計画しており、事業会社として収益化に向けた体制強化を図ります。 ※同社HP： https://www.3d-matrix.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT営業として成長できる環境】 「営業に挑戦したい」「頑張りを正当に評価されたい」「早いうちから収入アップを目指したい」 そんな方に向けて、法人企業へIT機器・情報セキュリティ商材を提案する営業職を募集します。 当社は全国11万社以上との取引実績を持ち、NTTブランドを中心とした情報通信サービスを提供しています。入社後は充実した研修とマンツーマン教育で、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事内容 法人のお客様に対し、オフィス環境や情報セキュリティに関する課題解決の提案を行います。 ■提案商材 ・インターネットセキュリティサービス ・複合機（コピー機） ・ビジネスフォン ・ファイルサーバー ・ネットワーク機器　など NTTブランドを中心とした知名度の高い商品を扱います。 ■入社後の流れ ▼STEP1（入社〜1カ月） 座学研修を実施 ・商材知識の習得 ・営業基礎研修 ・ロールプレイング研修 営業未経験でも基礎から学べます。 ▼STEP2（配属後） 専属の先輩社員によるマンツーマン指導 ・法人企業へのアポイント獲得 ・営業同行 ・提案方法の習得 トークスクリプトも完備しているため安心です。 ▼STEP3（入社約6カ月後） 独り立ち お客様への提案営業を担当しながら、先輩や上司のフォローを受けて成長していきます。 早期キャリアアップも可能 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価します。 実際に、中途入社1年で主任へ昇格中途入社2年で係長へ昇格 といった実績があります。 本人希望によるジョブチェンジ制度もあり、将来的なキャリアの選択肢も豊富です。 ■頑張りは収入で還元 月給28万円スタートに加え、インセンティブ制度を充実させています。 ●事業部平均インセンティブ支給額：年間303万円 ●新規契約インセンティブ：1契約につき2万円 ●各種達成インセンティブ（個人・チーム・四半期など） 成果がしっかり評価される環境です。 ■働きやすさも魅力 ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均5〜10時間程度 ・転勤なし（旭川勤務） ・産育休取得実績あり ・育休復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界No.1製品を持つニッチ企業／世界最高水準汎用性抜群の技術力／製品検査部門のリーダー業務をお任せ／マイカー通勤可・ランチ補助あり／残業20h・土日祝休み・夜勤なしの働きやすさ〜 ■業務概要： 超精密加工技術を用いて、顧客の要望に応じた製品開発を得意としている当社において、完成した製品が顧客の仕様・要望に沿っているのか、評価・検証する部門において、リーダー候補として評価検証業務はもちろん、メンバーマネジメントや次世代メンバーの育成をお任せ致します。 ■業務詳細： ・完成した製品の評価業務 ・開発部門、品質部門へのFB、改善提案 ・メンバーへの業務割り振り対応 ・メンバーの育成（部門内勉強会の開催等） リーダーとして、メンバーの業務取りまとめ、進捗確認をお任せ致します。 業務工程ごとに担当が分かれておりますが、それぞれ業務負荷が均一になるようにメンバーへの業務割り振りもご担当頂きます。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度で、土日祝休み、夜勤もなく、プライベートと両立した働き方が可能です。また転勤なしとなりますので長期的にも働きやすい環境です。 ■組織構成： 検査課は20名弱の組織となっており、20代〜30代の多い若い組織となっておりますので、一緒に業務を進めながら、ご自身の経験やスキルをお伝え頂くことを期待しております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員からOJTにて業務キャッチアップを進めて頂き、業務の流れで製品特徴を理解頂きながら、リーダーとしての業務を進めて頂きます。将来的にはリーダー、さらに課長、部長として組織を牽引頂くことを期待しております。 ■当社について： 超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意としています。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇ります。