◇◆自社勤務×上流工程×TypeScript,React,AWSなどモダンな技術◎／昨今のAI時代に生き残るSEに成長できる環境／フルリモート（月に1度青森に通える方） ■担当業務：当社にて、システム開発案件（自社内開発）のシステムエンジニア、プログラマとしてご就業頂きます。 ■業務詳細： 配属先の青森システム課は現在、製造業向け、電力業向けのAWSを活用したクラウドシステム開発を行っています。AWSの構築、AWS内で稼働するWebアプリケーション開発に携わって頂きます。 【具体的には】 SE・PGとして下記いずれかのプロジェクトに参画いただきます。 ●電力系企業の業務アプリケーション開発・保守 ●AWSを使ったクラウド設計・構築・運用 ●クラウドシステム開発・保守 ※どちらの案件も要件定義から保守運用まで幅広く担当。また年単位で進む案件もあります。 ■業務特徴： 現在受注しているプロジェクトでは、クラウドの構築からアプリケーション開発・運用まで一貫して対応。上流工程から運用まですべて携われるので、クラウドシステムの開発に必要なスキル全般が身につきます。 ■開発言語・環境 JavaScript、TypeScript、Python Node.js React ■キャリアについて： 案件の9割以上がお客様との直接契約であり、システムの提案・仕様検討から要件定義〜運用保守まで一気通貫で関わっております。ご経験に合わせ徐々にキャリアアップできる環境です。「開発に向き合いたい」「上流工程に携わりたい」などの様々なキャリアを積んでいけます。 ■同社魅力点： (1)９割が一次請けであり、受注前の営業同行、要件定義から保守運用まで一貫して自社内でやっているため、上流工程へとステップアップできる環境です。 (2)顧客のDXに上流から携わります。顧客の課題を把握し、自社内で開発し、導入、サポートまで行うため、開発したシステムがどのように顧客の業務改善に役立っているかを直接実感できます。 (３)残業時間は月平均20時間程度。部門ごとに繁忙期が異なることもあり、忙しい時期に部をまたいでフォローをしあえる状況であり、時期により高稼働になることを防ぐことができております。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営支援型営業／法人営業経験を活かす／金融未経験OK／地域企業の成長支援／経営者と直接対話／キャリア進化】 「販売」ではなく「支える営業」へ。経営者と共に企業の未来を描く仕事です。法人営業経験を活かし、金融知識は入社後に習得可能。地域企業の成長を支えるやりがいと、キャリアの進化を両立できる環境があります。 ■採用背景 関西みらい銀行は、旧関西アーバン銀行と旧近畿大阪銀行の統合により誕生した新しい地銀グループです。「銀行らしくない銀行」を掲げ、従来の金融業界の枠を超えた経営支援型営業への転換を進めています。今回、法人営業経験を持ち、経営課題解決に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容 中堅・中小企業の経営者に対し、経営課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。具体的には、事業融資や資金調達、M&A、事業承継、海外進出支援など、企業の成長戦略に直結する提案を行います。単なる金融商品の販売ではなく、経営者の右腕として課題を深掘りし、解決策を共に考えるスタイルです。担当企業は製造業、IT、医療、物流など多岐にわたり、業界横断的な知識を習得できます。入社後は支店に配属され、OJTや研修で金融知識を学びながら業務を習得。法人営業経験を活かしつつ、経営支援型営業へとキャリアを進化させることができます。 ■業務の魅力 ・経営者と直接対話し、企業の未来に関わる提案ができる ・業界横断の知識を身につけ、営業としての視野が広がる ・地域企業の成長を支えるやりがいを実感できる ■働く環境 関西エリアに根差した銀行として、地域密着型の営業を展開。チームで情報共有しながら、顧客に最適な提案を行う文化があります。 ■働き方 ・金融未経験でも安心の研修・OJT制度 ・地域に根差した安定基盤で長期的に働ける ・挑戦を後押しする風土でキャリア形成を支援 ■キャリアパス 法人営業の専門性を高めるだけでなく、将来的には経営支援のプロフェッショナルとして、M&Aや事業承継など高度なソリューション提案に携わる道もあります。 ■企業魅力 関西みらい銀行は、地域企業の成長を支えることで地域経済に貢献することを使命としています。「銀行らしくない銀行」を目指し、顧客本位の経営支援を実現するための挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／教育研修制度◎／独自の評価制度あり／女性社員の育休取得率100％】 ■業務内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーで2026シーズンF1向け電装開発のテスト業務です。 ■主な業務内容： ・電気部品製作（ハーネス、簡易回路作成） ・温度・振動テスト／解析 ・センサキャリブレーションデータ取得テスト ・電装部品動作確認 ・計測センサ取付作業 ・エンジンベンチなどのテスト環境における電装システム構築作業 ■対象物： 電装部品 ■使用ツール： ・Office（Excel、ExcelVBA、PowerPoint） ・オシロスコープ ・安定化電源 ・データロガー ・レース専用ツール ・恒温槽 ・振動試験機 ・サーマルショック槽 ・Teams ・ECU専用ソフト（ECU通信、ロガーデータ確認など） ・Matlab ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで、個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 空調機の主要部品である圧縮機の工法開発を担っていただきます。 商品開発グループとのコンカレント開発で、空調機の効率向上、小型化や新構造を具現化する工法開発と、量産適用に取組みます。 ＜詳細＞ ◇圧縮機工法開発 鉄系材料の高精度加工技術、高精度接合技術の開発と、生産工程の生産性向上を目的とした技術開発。アルミ合金と鉄系材料の異種金属接合技術の開発。 ◇上記の新工法を量産適用する為の技術開発 開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。 開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。 【使用ツール】 MS-office(Excel、Word、PowerPpoint) 機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX 【ポジション・立場】 事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー。 【仕事のやりがい】 同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。 技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。 【この職種における強み】 グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、同社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。

【月残業約15時間／異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可／配属後も配属後3ヶ月ごとの研修制度あり／働くことに障害がある方のためのサービス「LITALICOワークス」】 ■職務内容： 障害者向けの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年〜1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6〜7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。 ■おすすめポイント ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会など、様々なかたちで社内連携や学習の機会を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルーツゼリー・お菓子・おつまみ・水産加工食品を扱う食品企業／大手企業のプライベートブランドも多数受注】 ■業務概要： 工場内での水産加工品・食料品の生産管理をお任せします。 ■具体的には： ・生産管理 ・生産工程 ・生産計画の制定／検証／実施／提示 ・各部門との連携／折衝 ・工場内環境整備管理 ■取扱い商品： マグロ等水産加工品、フルーツゼリー等食料品 ■就業環境： 当社の人事担当が社長に「マネージャーなどを置き、部門階層制を取り入れたい」と提案をし組織改革を実施。 各部門や社長の業務負担が減る成果を出しています。 ■当社について： ＜社風＞ 社長との距離が近く、「やりたい」からのスピード感があります。直近では鯖缶など需要を早期にとらえ、事業化しています。 ＜強み＞ ◇製品の研究／開発／製造／物流などを一貫で対応 ◇漁船を所有し、マグロや鯖などを直接仕入れができている

【フルーツゼリー・お菓子・おつまみ・水産加工食品を扱う食品企業／大手企業のプライベートブランドも多数受注】 ■業務概要： 工場内での水産加工品・食料品の品質検査等をお任せします。 ■具体的には： ・加工段階での水産品ならびに食料品のチェック ・工場工程の改善／品質管理業務他 ・現場の衛生面における指導 ・原料ならびに製品の測定／分析／検査及び管理 ■取扱い商品： マグロ等水産加工品、フルーツゼリー等食料品 ■就業環境： 当社の人事担当が社長に「マネージャーなどを置き、部門階層制を取り入れたい」と提案をし組織改革を実施。 各部門や社長の業務負担が減る成果を出しています。 ■当社について： ＜社風＞ 社長との距離が近く、「やりたい」からのスピード感があります。直近では鯖缶など需要を早期にとらえ、事業化しています。 ＜強み＞ ◇製品の研究／開発／製造／物流などを一貫で対応 ◇漁船を所有し、マグロや鯖などを直接仕入れができている

◇新規開業ホテルTRUNK（HOTEL）SAPPOROの宴会部門ウェディングセールスにおいて以下、業務をお任せいたします。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ■業務内容： （1）TRUNK（HOTEL）内3つのバンケットで行われるウェディングの新規営業 └電話問い合わせに対する対応業務 └婚礼顧客へのセールス業務（お客様ヒアリング、館内案内、提案、見積書説明、日程提示、クロージング） └案内後のフォローアップ・トレース業務 └契約関連締結に対する事務業務 （2）TRUNK（HOTEL）で実施する新規営業における事前／当日対応・フォローアップ └当日までの婚礼顧客との折衝・企画提案業務 └ホテル内関連各所への報告・指示業務（コミュニケーション） └当日接客業務 （3）TRUN（(HOTEL）ウェディングへの集客施策の企画実行、ネットワークづくり └ネットワークづくり業務 └紹介エージェントへの営業活動 └集客イベント企画・実行 （4）営業活動に対するマーケットリサーチ、情報収集 └営業活動に対する競合調査 ■TRUNK HOTELの特徴： ◇10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ◇運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ◇今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 ＜TRUNK HOTELの取り組み例＞ 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。

〜関係構築力・コミュニケーション力を活かし営業として成長／99％リピーター＆新規は紹介顧客◎太陽光事業計画サポート／残業月10H・転勤無し〜 ■業務内容： エグチホールディングス株式会社は、太陽光発電の開発事業を中心に、不動産事業、ホテル事業、レンタカー事業など多角的な事業展開を行っております。 今回は太陽光発電の未来を築く営業を募集します。 ※太陽光の知識・経験は一切不問です。社内外の関係者との関係構築力・コミュニケーション力が活かせます。 ■業務詳細： 太陽光発電の観点で、発電所の設計・施工・メンテナンスまで一貫した事業計画の提案を行います。現地確認やレイアウト・図面の作成は施工管理という専門の技術者とともに行うので社内外の関係者と協力しながら提案をしていきます。 ■営業スタイル： ・99％以上がリピーターor銀行や既存取引先からのご紹介のお客様に向けた営業です。 ・お客様は東海エリアが中心なので日帰り訪問がメインです。 ■今後のビジョン： 目標は、エグチホールディングスから多くの経営者を輩出し、経営者集団をつくりあげることです。 今後は、数年の間にエグチホールディングスを完全持株会社にしていきます。 現在では、太陽光発電事業の他に不動産事業・海外事業・輸入食品事業を展開して おります。事業になると思えるものは全て分社化して行き、子会社の社長を担ってくれる方を募集しています。 ■社風について： エグチホールディングスは、社員一人ひとりが「常に改善、常に挑戦」の精神を持ち、組織全体で成長を目指す企業です。入社後すぐに重要なプロジェクトに参加する機会があり、自己成長を実現できます。若手社員が積極的に意見を出し合い、支え合う風土が根付いています。全社員が一丸となって新しい価値を創造し、社会への貢献を目指しています。 ■当社の魅力： エグチホールディングスは、1966年の創業以来、鉄筋工事から始まり、現在では太陽光発電事業、不動産事業、ホテル事業など多岐にわたる事業を展開しています。常に新しい挑戦を続けることで、社員一人ひとりの成長を促し、エクセレントサービスを提供することを約束しています。多様な事業領域での経験を積むことができるため、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。

◆◇「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、数多くのBL作品を出版している会社／作品作りに専念できる環境◇◆ ■役割・期待すること： 急成長中のBL小説市場において、小説編集者として、書籍化したい作家様や作品を発掘し、企画立案から編集、書籍制作、宣伝販促まで作家様との信頼関係を築きながら進めていき、作品の魅力を最大限に引き出し、読者に届けます。 魅力的なBL小説作品を世に送り出し、新たなBL小説文学を生み出していける原動力となる方を求めています。 ■具体的な業務内容： ・作家様の発掘 ・作家様との打ち合わせ・連絡対応（対面・メール・電話・Web） ・担当作家との作品作り(テーマやキャラクター設定などの検討、プロット組み立て、改稿相談、挿絵の選定など) ・校正・校閲、装丁・デザインなど書籍制作進行管理 ・関連部署との連携・調整業務 ・新たな小説の企画立案 ■ポジションの魅力： ・販促、プロモーションは別部門が行っており、作品作りに専念できる環境です。 ・女性スタッフが多く活躍しており、女性の働きやすい環境も整っています。 ・社内はなごやかな雰囲気で、服装・髪型・ネイルが自由です。 ■募集背景： 近年、BLジャンルは大きな盛り上がりを見せ、従来の読者層に加え、新たな層を獲得しています。 「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、BL小説業界をリードしていくことを目指し、多くの読者様に愛されるBL小説を世に送り出してきました。 そして今、更なる事業拡大と、より質の高い作品制作体制の構築を目指し、新たな小説編集者を募集いたします。 読者の心を掴む作品を生み出すために、書籍化したい作家様・作品を発掘し、企画・編集・書籍制作・宣伝販促などのトータルプロデュースを担う、編集者を募集します。 そこで、BL小説に対して深い愛情と知識を持ち、作家様と共に成長していける方を求めています。あなたの経験と情熱を活かし、「世界中のオトメに、夢と希望と癒し」を届けることで、読者様を魅了する作品を生み出しませんか？ 責任感とやる気のある方でBL小説が好きな方のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容 ◇具体的な業務 1）価格交渉、発注処理、納期管理等のバイヤー業務 2）継続的な取引状況下における既存サプライヤーとの関係構築、管理・評価 3）カテゴリにおける調達戦略の策定 4）社内ステークホルダーと連携したサプライヤーソーシング活動 ◇入社後すぐの業務 まずはご経験に合わせて、担当カテゴリーについて可能な範囲から社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。 主に、サプライヤーソーシング、契約、発注業務に従事頂きます。 入社3〜5ヶ月後程度で、社内プロジェクト案件について、ひとりで対応できるようになっていただくことを期待しています。 ◇入社6か月〜1年以降 業務に慣れてきましたら、プロジェクト案件について、上司や社内会議に提出するデータやレポートをまとめていただきます。 数年後にはマネージャーとしてとしてチームビルディング、プロジェクトリーダーで全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。 ■ミッション・期待される役割 IT/ソフトウェア課の主にITインフラハードウェア/ソフトウェア、ITコンサルティング等のカテゴリバイヤーとして調達戦略の策定、ソーシング活動に参画していただきます。 社内ニーズを受け、社内外と調整しながら契約締結を担う役割となります。将来的にはチームメンバーを率いるポジションとなります。 ■配属組織名 調達統括本部　ジャパン インダイレクトプロキュアメント本部　ジャパン プロフェッショナルサービス/SW/IT部　SW/IT課 ■組織ミッション 私たちは、集約・集中購買、サプライチェーン、グリーン戦略に基づくバリューチェーンの最適化を通じて、「One Astemo」のスケールメリットを実現することで、Astemoに最も競争価値を提供します。 配属部署では、SW/IT領域における「調達戦略策定、契約交渉、サプライヤー管理、調達プロセス構築、発注プロセスと幅広い調達業務を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜精密板金加工の専門企業／空調完備／医療用機器や精密板金などの精密部品に特化した金属加工／オーダーメイド製品から量産品までお客様のご要望にスピーディかつ的確にお答え〜 ■業務内容： 医療機器などの精密機器に特化し、製品の製造・組付けを行っている当社にて、溶接技術者として板金の溶接をご担当いただきます。 ■業務詳細：（業務割合参考値） ◇TIG溶接（手溶接）：10％ 溶接トーチと呼ばれる特別なペンみたいな道具を使って、金属を溶かしてくっつける方法です。 ◇ロボット溶接：30％ 溶接する金属を特定の場所にセットして、ロボットに自動で溶接をさせる方法です。 　最初は部品のセッティングから覚えてもらい、慣れてきたら加工のための前準備（段取り出し）もできるように指導していきます ◇スポット溶接：30％ 2枚の金属板を両側から押さえつけて、電気を流してその熱でくっつける方法です。 ◇部品の圧入作業：30％ ■入社後の流れ： 1~2ヶ月程かけて配属先以外の部署も2週間ごとで回り、モノづくりの全体を知っていただいた後、OJTを通して業務を習得いただきます。 ■組織構成： 製造部 第3グループは8名（男性5名／女性3名）で構成されています。技術が必要な分、製造部では花形部署です。 ■業務の魅力： ◇スキルがそのまま製品に反映され、やりがいに繋がります。 ◇資格取得支援制度があり、手に職つけられます。 ■今後の展望： ◇得意先の事業分野が医療機器・産業機器（半導体（スマホ）関連製品）などの成長産業であることから、受注引き合いは増加しつづけており、安心して勤めていただける職場となると自負しております。 ◇経営ビジョンである「素敵な未来を作り出す“夢工場”“未来工場”」を目指して、平成29年には新工場を増設しております。また今後も新しい技術を探求することで、得意先に提案できる技術集団を目指していきます。 ◇経験がない若い方でも新しいことにチャレンジする当社の組織風土は、やりがいのある仕事をやる気のある仲間たちと一緒に実現できる職場であります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のアルプス技研グループ／上流〜中流中心／転勤なし・残業月平均10時間／自社勤務／完全週休2日制(土日祝)Web完結】 ■採用背景 ◇長野県でソフトウェア開発、産業機器の設計・制作、アウトソーシング事業を手掛ける当社。 ◇FA装置の構想から委託されるなど、規模感の大きい案件受注をいただいており安定性があります。 ◇組織拡大に向け、部内強化のための増員募集となります。 ■職務内容 全国的に知名度も高いアイスの製造装置における製造業務（組み立て）をお任せします。 お客様の要望に合わせたカスタム受注が多いため、ライン工にはない面白さがあります。 ■職務詳細 ・一台当たりの製作期間は3か月程度、年間10台程度を担当します ・製作には1チーム2〜3名、機械担当・電気担当で対応します ・納品後の保全も業務ですが、出張対応は多くても月1回程度です ■入社後の流れ 入社後は、OJTを中心とし、アイス製造装置をメインに、受託製造装置やフィルムの自動検査装置、カーナビの組み立ての業務等、幅広い商材を担当いただき、業務習得いただきます。 ■将来的に任せたいこと 同社の工場長としてのご活躍をきたしております。 ■同社の魅力 ・ルーチンワークでない面白さ 同社商材はお客様からの要望をもとに、カスタマイズしていく製造の為、 常に同じものを作ることはないため、ライン工にはない面白さがあります。 ・様々な機械の組み立てができる メインはアイスクリーム製造装置の組み立て業務になりますが、 他部署の応援として助けに回る機会もあり、食品・自動車・半導体等、 多数の機械製造を経験できる環境です。 ■技術フォロー体制抜群 ◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。 ◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンタメ業界での経験不問（熱意ある方はぜひ記載ください）／営業もしくはプランナーとしてイベントの受諾業務をお任せします／サイバーエージェントグループ／福利厚生充実◎◆◇ ■業務概要： 本ポジションでは、営業またはプランナーとして、ただのイベント制作にとどまらず、マーケティングの視点を持って、コンテンツの価値や魅力を最大限に引き出すプロモーションを一緒に創っていきます。 ■具体的な業務内容： ※株式会社CyberZにて採用、株式会社CyberEへ在籍出向となります。 ・クライアントの課題に合わせたイベント企画・提案（受託営業） ・イベントを通じたマーケティング施策の立案とディレクション ・オンライン・オフライン問わず、幅広いイベントの制作 ・運営自社プロダクトや新規事業の開発を通じた、イベント業界への価値創出 ※ゲーム系コンテンツに限らず、アニメ・音楽・アートなど、幅広いエンタメジャンルを取り扱う可能性があります。 ※8~10名程度の部署となります。 ■募集背景： サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションである私たちは、エンタメ領域の急拡大を受けて、営業／プランナー職の採用を強化しています。 これまで、東京ドームでの大型イベントや、Vtuberによるリアルイベントなど、かつては“オンライン中心”だったエンタメを“現実の場”へと広げ、ファンとコンテンツをつなぐ新たな体験を生み出してきました。 さらに、ゲーム、eスポーツ、音楽・アニメ・漫画といったIPコンテンツとのコラボレーションによるイベントやプロモーションも拡大中。ABEMAをはじめとしたサイバーエージェントグループとの横断的な連携により、オンライン×オフラインを融合させたプロジェクトのスケールも年々大きくなっています。 これからのエンタメは、“つくる”から“共につくる”時代へ。 私たちは、あらゆるジャンル・IPの可能性を引き出し、まだ誰も見たことのない体験をかたちにしていく仲間を募集しています。 ■株式会社CyberEについて： サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションとして2018年に設立。eスポーツ大会『RAGE』やイベントをはじめ、ABEMA関連の興行イベント（Creator Dream Fes等）を多数成功させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2〜3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30〜40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半〜3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2〜3件（18〜20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2〜3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3〜5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円〜1000万円を稼いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2〜3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30〜40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半〜3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2〜3件（18〜20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2〜3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3〜5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円〜1000万円を稼いでいます。

◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅の設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様と打ち合わせ／現地調査 ・プランニングとお見積り作成 └お客様と3〜4回やりとりして最終的なプランを決定 ・図面作成 ・施工現場の確認 └図面通りに仕上がっているかの確認のため2〜3回現場へ（積算は現場監督が担当） ・お引き渡し ■入社後の流れ 先輩とバディを組んでOJT教育を担当する「ブラザー制度」を導入し、入社後しばらくは、先輩の仕事に同行して業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。業界で通用する設計担当となれるよう、じっくりと時間をかけて手厚くサポートします。（独り立ちした後も、いきなり個人行動になるわけではなく、必ず先輩がフォローします◎） ■評価制度 案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施！最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。 ■組織構成 ◆分業制で業務効率！ 設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。 ■当社について 世界基準の住まいづくりを行ってきたヤマト住建。現役大工さんが「家を建てるなら、ヤマト住建で」と声をそろえて言うほど、技術・実績・クオリティの高さは業界全域に知れ渡っています。また、ＣＭや印刷物などに掛かる広告費を最小限に抑え、その予算を建材や工事に振り向けるなど、真摯に家づくりに向き合い、設計から施工に至るまでの工程すべてを大切に想い、丁寧に取り組んでいることで、施主（お客様）からの評判も上々！高い技術力と顧客ファーストの姿勢をあわせ持ち、業界随一のスピードで成長・拡大を続けていきます。

【営業職ではありますが未経験メンバーが多数在籍・活躍しています！／面接1回／部全体で新人さんを育てよう！という風土が根付いており、新人・ベテラン関係なく自身の意見を発言しやすい風通しの良さも魅力。営業に挑戦してみたい！という方、大歓迎です】 ■職務概要： 飲食店様に食べログを活用した集客（有料プラン）の提案をお任せします。 外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』を通じて、店舗の魅力をより広めていくための企画営業です。 ■職務詳細： 主に『食べログ』上に掲載されている飲食店様へ対し、 「食べログネット予約」や「食べログPR」をはじめとする自社サービス提案を行います。 まずは電話でヒアリングを行い、興味を持っていただいたお店へ訪問のアポイントを取ります。 商談では飲食店様が抱えるニーズや課題を詳しくヒアリングし、食べログ飲食店様向けサービスを用いて課題を解決する提案を行います。 ■入社後の流れ： ・1カ月目…[初月研修] 入社日から半月程度、東京本社にて研修を予定しております。 「営業とは？」「食べログのプランとは？」など基礎知識を座学で学びます。 ・2〜5カ月目…[見習い期間] いよいよ営業デビュー。 先輩のフォローを受けながら営業の仕事やサービスの提案に徐々に慣れていきましょう。 ・6カ月目以降…[ひとり立ち] 飲食店様の課題解決に向けた企画やアイデアを自ら進んで提案します。 アイデア次第でお店の売り上げがガラリと変わる、面白さがあります。 営業デビュー後も、半年間はフォロー期間。 先輩に同行して仕事の流れを見学したり、模擬提案研修（ロールプレイング）など 社員1人ひとりの成長を支援します。 ■やりがい： ・業界に与えるインパクトをダイレクトに実感することができます。 ・営業経験豊富な方はもちろん、若いメンバー、営業未経験のメンバーも多く活躍し、成長しています。 ・新しいサービスや取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを感じることができます。 ・美味しいお店に詳しくなります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪世界トップ級シェアのDJ機器メーカー／2015年にパイオニア社から独立／フレックス・在宅勤務◎／残業20時間程度／完全週休二日制≫ DJやCLUB機器、業務用音響機器、音楽制作機器の商品開発・設計・および販売事業を展開する当社にて、DJ機器の電気ハードウェア設計に関する業務をお任せします。 ■業務内容： 製品の機能要求に基づき、アナログ／デジタル回路設計、基板設計、設計検証、製品評価を行います。 ・システム設計／オーディオ回路／電源回路・設計ツールCR5000を用いた回路設計、基板設計・製品評価（EMC、オーディオ、安全規格、無線他）対策・機構系エンジニア、ソフト系エンジニアとのチームによる製品化・試作から量産までの生産立ち上げ・部品メーカー、海外生産工場とのやりとり ■配属先組織構成： マネージャー以下、電気系エンジニア、機構系エンジニアの計10名程度で構成されています。 ■部門業務特徴： 当部門は商品企画プランナーとともに開発商品の仕様検討から着手し、主にハードウェア設計業務（評価／改良を含む）行い、製品化にむけて日程・原価・品質・等についての管理も行っています。関連ソフトウェアは、連携する別組織で設計しています。 ■Pioneer DJの魅力： 当社は世界に先駆けDJ用CDプレーヤー「CDJ-500」を1994年に発売、翌年にはBEAT EFFECTを登載したDJ用ミキサー「DJM-500」を発売し、世界のクラブシーンで「Pioneer DJ」は定番のブランドとして親しまれることになりました。DJ／クラブ市場での経験や長年培われた音づくりを生かし、迫力のあるサウンドをお届けするべく大型クラブや商業施設への導入・設置を進めています。 2015年当社は、その事業の将来性を大きく期待され、パイオニア株式会社より独立しています。 ■マーケットにおける当社の立ち位置： DJ機器市場において、当社製品は世界トップクラスシェアを占めており、全世界のプロのDJから趣味としてDJを楽しむ方まで幅広い層に愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪DJ機器のリーディングカンパニー／フレックス・在宅勤務◎／完全週休二日制≫ ■業務概要： ◇新規事業（電子楽器、音楽制作機器事業）の立ち上げと推進 ◇上記新事業における新商品企画（電子楽器、音楽制作機器の商品企画） ■業務詳細： ◇顧客の声を吸い上げ、ニーズにマッチする商品／サービスの企画立案 ◇企画する商品の価値、機能やデザインの検討と方向性決定 ◇販売マーケティング施策の策定 ◇3年後、5年後、10年後を見据えた事業の中長期戦力検討 ■配属先組織構成： 新規事業開発2課は、新規事業、特に音楽制作機器の事業立ち上げ、推進および商品企画を担当していただきます。社長直下部門として、部長1名、課長1名が在籍しています。担当者が不在のため、今回ご活躍いただける方を募集しています。 ■部門業務特徴： ◇新規事業開発部 新規事業開発2課では、音楽を演奏したり楽曲制作を行う顧客により良い音楽体験を提供するための事業開発・推進業務に励んでいます。既存事業の商品企画業務とは異なり、世の中のトレンドを捉えたご自身のアイデアをもとにゼロから商品企画、開発や販売マーケティングをリードすることができます。 ◇また決められた業務プロセスにとらわれず、最適なアクションを自分で計画・推進していく裁量が大きい部門です。業務は多岐に渡りますが、顧客と直接接する機会も多く、自分の手掛ける商品を顧客が喜んでくれた時はやりがいを感じることができます。 ◇社長直下部門のため社長から直接大局的なビジネス視点やマインドセットを学ぶこともできます。音楽が大好き、楽器が大好きな仲間が多くいる職場です。ゼロから事業や商品を作り成長させる経験を積みたい方、イントレプレナーを志す方は音楽業界、電子楽器業界にイノベーションを起こすことを目指して我々と一緒にチャレンジしていきましょう。 ■当社について： コロナ禍をきっかけに自宅で音楽を楽しむ需要が増え更なる市場の広がりを見せています。世界シェアトップクラスを誇り当社の製品で音楽文化を作ることが大きなやりがいです。業績好調で海外に新工場を設立予定です。

■募集背景 楽天モバイルの基地局プロジェクト（基地局改修案件・建設工事）を多角的に推進サポートしていただくプロジェクトマネージャー候補を募集します。基地局業務経験を活かし、プロジェクト全体を俯瞰しながら、マネジメントスキルを習得できるポジションです。 ■業務内容 ◇プロジェクト計画・推進支援 └お客様との打ち合わせ同席、ニーズ把握、議事録およびプロジェクト資料作成 └スケジュール、予算、リソース情報の収集、計画書作成補助 └進捗データの入力および資料作成、品質管理のサポート ◇チーム・関係者連携 └チーム内の情報共有、タスク管理、会議準備、議事録作成 └お客様や協力会社および社内関連部署との連絡調整 ◇課題解決・改善 └プロジェクトにおける課題の整理や解決策の検討、プロセス改善提案 └月次目標および進捗データの集計や分析を通じたKPI管理 ■部内の雰囲気 当部署は「スピード、柔軟性、そして成果へのコミットメント」を重視しています。楽天モバイルの基地局プロジェクトは常に変化するため、迅速な対応力と、課題を最後までやり切る強い意志が求められます。全国にいる無線技術者、ネットワークエンジニア、電気工事のプロフェッショナルたちが、ZoomやTeamsを駆使して密に連携。それぞれの専門知識と経験を結集し、互いの得意分野を活かし合うことで、複雑なプロジェクトも確実に成功へと導いており、チームワークと技術力で目標達成を目指す、活気ある部署です。 ■キャリアパス 大規模プロジェクトのマネジメント経験、電気通信業界の専門知識、多様なステークホルダーとの調整能力、リーダーシップを習得できます。将来的には、マネジメント職や専門性を深めたプロフェッショナルとして、幅広いキャリアパスが可能です。 ■こんな人に向いています 主体性：自ら課題を見つけ、改善提案するなど、積極的に業務に取り組める方 コミュニケーション力：関係者と円滑な連携を図り、報連相や調整を丁寧に行える方 チーム貢献意欲：チームの目標達成に向け、周囲と協力しながら動ける方。将来的にリーダーシップを発揮したい方 問題解決への意欲：発生した問題に対し、原因を考え、解決策を導き出そうと努力できる方 探求心：未経験の業務や新しい技術にも前向きに挑戦し、スキルアップを目指したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店の食品工場／独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業】 ■業務概要： 食品工場での、生産加工・生産管理業務、経験によっては機械のメンテや生産管理などもお任せします。将来的には、工場長にお任せできる人材を求めております。 ■詳細業務： ・製造における品質、コスト、納期、衛生管理全般 ・生産工程の改善 ・社員、パート、アルバイトの業務管理・育成 ・新製品の生産ラインテスト ・部門マネジメント業務など ※メイン業務はマネジメントと生産工程改善に期待 ■当社の特徴： ・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□運用保守経験者から設計構築へチャレンジ可能/業務拡大によるサーバーエンジニア・ネットワークエンジニアの大幅募集/福利厚生完備/リモートワーク導入 ■職務内容： 当社の保有する各種インフラサービスの企画、要件定義、設計、構築、運用まで一環してご担当頂きます。スキルによって各ポジションにアサインさせて頂きます。 ■職務詳細： インフラエンジニアとして、要件定義・設計・構築・運用業務を平均2〜5名のチームに加わって行っていただきます。 ・クライアントは金融（銀行・クレジット・保険等）、製造、流通、サービス業等多岐にわたります。大日本印刷の4万社以上の取引先から多数の案件を受注しています。 ■ご入社後の流れ： OJTで現場の先輩とペアとなり業務を覚えて頂きます。 ■働き方： ・月平均残業時間は２０時間〜３０時間程度となっております。 ・夜間対応については基本別部門が対応となっておりますが、状況等によってはご対応いただく場合もございます。 ※一部エスカレーション業務発生する可能性あり ■キャリアパス： ご入社後はサーバーエンジニア/ネットワークエンジニアとして実際に手を動かし技術力を磨いて頂きます。その後、マネジメントを目指すがスペシャリストを目指すかご自身で選択頂けます。 ■企業情報： ・同社は、大日本印刷グループのＩＣＴ事業領域での競争力強化を図るため、「大日本印刷（株）」「（株）ＤＮＰ情報システム」「（株）DNPコミュニケーションデザイン」の外販向けのシステム開発・制作・運用（データセンターを含む）部門を集約・統合し、2017年4月設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【人と企業の成長を支える営業！】 お客様の課題解決をシステム開発などで解決に身に導く、企画営業をお任せします。 システムの企画・設計・構築し、導入まで一貫して提供する、受託開発サービスを行っております。 エンジニアの技術力で企業様の本質的な課題解決に繋げていきます。 【業務内容】 ・新規および既存顧客向け営業 ⇒顧客の経営や課題の把握、案件の創出や提案活動 ・エンジニア（自社・フリーランス・パートナー企業）の提案・フォロー ・自社エンジニアに対するフォロー（ニーズヒアリング等） ・新規取引先開拓（メール、電話、紹介、交流会参加など） 会社都合で案件にエンジニアをアサインしていくのではなく、 ・こんな案件に挑戦したい ・エンジニアとしてスキルアップしたい といったエンジニアの声にとことん向き合い、 フィットする案件へのアサインを叶えるのが当社のスタイル。 営業としての経験を積むだけではなく、エンジニアのキャリアにも寄り添っていく仕事です。 適性に合わせて ・新規取引先開拓（リード獲得） ・アカウント営業（新規・既存問わず案件のヒアリング） ・マッチング業務（案件にマッチすエンジニアの推薦、面談対策） のいずれかをメインに担当していただく予定です。 【身に付くスキル】 ・エンジニアやIT業界に関する知見 ・営業力（提案力/交渉力） ・プロジェクト管理能力 ・問題解決能力 【描けるキャリア】 ・自社プロダクトや受託開発案件の営業として、企画提案〜グロースまで幅広く活躍！ ・営業チームのマネージャーとして、組織づくりやチームビルディングを推進！ ・地方拠点の立ち上げや新規事業にもチャレンジ！ 営業を超えた挑戦も、会社としてどんどん後押しします！ 「変化のある、スピード感ある環境で働きたい」 「裁量権を持てる環境に身を置きたい」 「大きな案件にも挑戦してみたい」 「将来、自分自身で事業を立ち上げたい」 向上心と熱い想いを持っている方からのエントリーをお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／残業月10H／マイカー通勤可能／将来的に経営にも携わりたい方歓迎／安定した経営で事業拡大中／創業76年！厳選した刃物・道具のECサイト「ほんまもん」を手掛ける兵庫の老舗企業〜 厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドとしてEC販売を行う当社にて、将来の幹部候補としてECサイトの運営を中心に、マーケティング・企画、SNS運用など事業の成長推進役をお任せいたします。将来的には仕入れ先の開拓や卸先の開拓、経営戦略など幹部候補としてキャリアを積んでいただくことも期待しています。 ■入社後お任せする業務： 入社後まずは厳選した刃物・道具を販売するECサイト「ほんまもん」の運営を中心とした業務全般をお任せします。 ・自社ECサイトの運用管理 ・各種広告運用 ・SEO対策 ・商品ページのディレクション ※デザイナーは別の担当者がいます。 ■将来的にお任せしたい業務： ・キャンペーンや企画などの販促施策の実施 ・SNSを用いた認知向上施策 ・仕入れ先・卸先の開拓　など ■入社後の流れ： 当社取り扱い商品が約4400あるため、まずは研修で商品についての知識を吸収していただきます。その後現担当者からOJTで業務を覚えていただきます。 月に1回外部研修も実施しておりますので、EC運用・広告運用についての知識を日々アップデートすることも可能です！ ■配属先について： 配属先の国内EC事業部は計4名の組織です。部門長（30代男性）、スタッフ1名（40代男性）の2名がEC運用を担当しており、パートさん2名に指示をお伝えしながら業務を進めています。 ■魅力： 真の鍛冶職人が作る手作り刃物は、日本が世界に誇れる極上の技です。 この伝統技術を次の時代へ継承してゆくため当社は商品の本当の価値をお客様にお伝えし、職人から適正価格で仕入れて販売をする事にこだわっており、次世代を育てる使命も担っております。 ◆当社について： 兵庫県の特産・播州鎌の製造や販売事業からスタートし、長きにわたり金物業界のノウハウを培ってきた当社。日本の伝統工芸を継承する使命から、いち早くEC販売へと参入し、経営も安定しています。現在は海外向けの販売にも力を入れ、着実に事業を拡大中。「ほんまもん」ブランドを通じ、日本文化を次世代へつなぎます。 変更の範囲：会社の定める業務